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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Présentation de l'ONERA L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du département La Direction des Souffleries de l’ONERA (DS) travaille pour l’industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département Souffleries Ingénierie et Maquettes est chargé de concevoir et réaliser des montages d’essais, des maquettes et de mener à bien des projets d’équipement d’envergure au bénéfice des grandes souffleries. Missions Dans le service Dispositifs et Maquettes Spécifiques (DMS), vous participerez à la réalisation de maquettes pour les souffleries aéronautiques de grande taille et de moyens de mesure destinés aux installations d’essais de la Direction. Le service DMS a pour mission de concevoir, fabriquer et assembler des pièces unitaires pour fournir des maquettes uniques, de formes complexes, qui seront testées dans les souffleries. Les exigences imposées au service sont : qualité dans le travail, rigueur, réactivité, respect des cahiers des charges et des délais. Vous serez affecté comme opérateur sur fraiseuses à commande numérique ou conventionnelles, vous réaliserez les usinages et participerez à l’entretien des machines. Vous définirez vos processus de fraisage ainsi que la programmation en 2D ½. Vous collaborerez avec le bureau des méthodes pour préparer l’usinage de pièces complexes et participerez occasionnellement aux opérations de finition et d’assemblage final de maquettes. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable des fabrications. Pour en savoir plus découvrez le témoignage d’un technicien de l’atelier sur ___. Profil • Technicien fraiseur expérimenté, vous êtes rigoureux, vous avez la volonté de produire un travail de haute qualité, vous êtes prêt à être partie prenante dans un pôle de mécanique de haute précision. Les premiers mois d’activités seront consacrés à l’apprentissage des spécificités des gammes de fabrication ;, • Excellente maîtrise des techniques de fraisage à commandes numériques et conventionnel ;, • Maîtrise des moyens de contrôle conventionnels ; Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Présentation de l'ONERA L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du département La Direction des Souffleries de l’ONERA travaille pour l’industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département Souffleries Ingénierie et Maquettes est chargé de concevoir et réaliser des montages d’essais, des maquettes et de mener à bien des projets d’équipement d’envergure au bénéfice des grandes souffleries. Le service Dispositifs et Maquettes Spécifiques (DMS) est une équipe de vingt-deux personnes dont six ingénieurs qui a pour vocation de concevoir et fabriquer des maquettes complexes destinées aux installations d’essais de l’ONERA pour des clients interne à l’ONERA ou externe (internationaux) et d’innover sur les dispositifs liés aux maquettes. Missions Dans ce service, vous participerez à la réalisation de moyens de mesure et d’éléments de maquettes destinés aux installations d’essais de la Direction. Vous aurez en particulier la responsabilité de la fabrication des balances, qui sont des moyens métrologiques uniques, conçus, fabriqués, équipés et étalonnés par la Direction des Souffleries de l’ONERA. Vous serez principalement en charge des usinages des balances et d’autres éléments de maquette sur une machine d’électroérosion par enfonçage et assurerez son entretien régulier. Dans le cadre de vos activités, vous participerez en collaboration avec le reste de l’équipe à : • Concevoir, préparer et ajuster des électrodes ;, • Définir les gammes de fabrication des balances ;, • Définir les outillages, les montages nécessaires aux travaux d’étincelage ; De manière ponctuelle, en fonction du plan de charge de l’atelier, vous serez potentiellement amené à effectuer des activités d’ajustage de pièces mécaniques de maquettes. Vos missions seront conditionnées à l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. Profil • Technicien étinceleur expérimenté, vous êtes curieux et avez la volonté de découvrir de nouveaux champs d’application des usinages par EE ;, • Excellente maîtrise des techniques d’enfonçage par électroérosion : indispensable ;, • Utilisation des moyens de contrôle conventionnels : indispensable ;, • Connaissance et pratique souhaitées des techniques de l’électroérosion par découpe au fil ;, • Maîtrise souhaitée des moyens d’usinage conventionnels ;, • Goût pour le travail en équipe ;, • La maîtrise des techniques d’ajustage en mécanique est un plus. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Que vous soyez aide-soignant, infirmier, éducateur spécialisé, accompagnant éducatif et social (AES), ou auxiliaire de vie, Domino Care Lille vous accompagne dans la construction de votre carrière. Domino Care Lille recrute un(e) Infirmier Puériculteur (H/F) pour l'un de ses établissements pa

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS En tant que Consultant SAP Paie / GTA, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la préparation de documentations et aux, • présentations, • Paramétrer les modules pour la mise en place d’une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client, • Accompagner l’équipe projet dans le déploiement ou l’évolution de la solution, • Préparer et animer les ateliers de conception sur les sujets maitrisés, • Contrôler la qualité de la prestation rendue au client, • Développements sur l’outil, tests et recettes, • Assurer une maintenance technique, • Réaliser des veilles techniques, former les utilisateurs, • Conseiller les clients sur les évolutions de solution et leur mise en oeuvre VOTRE PROFIL • Vous avez une curiosité et une appétence pour les sujets de paie, • Idéalement, vous connaissez SAP HCM, • Votre maîtrise d’un anglais courant vous permettra d’intervenir dans un environnement international, • Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

🔎 INATIS recrute : Assistant(e) Services Généraux 📍 Localisation : Villeneuve-d’Ascq (59) 📄 Contrat : Alternance ou CDI à temps partiel ⏱ Prise de poste : ASAP Le Groupe INATIS, société de conseil et d’ingénierie fondée en 2003, accompagne ses clients sur des projets technologiques dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie et des Transports terrestres et aériens 🌍, en France et à l’international. Dans le cadre du renforcement de nos équipes internes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Services Généraux afin d’assurer le bon fonctionnement quotidien de nos activités administratives et logistiques au sein de l’agence. 🎯 Vos missions principales 🔹 Services généraux • Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs internes/externes, • Gérer le courrier entrant et sortant, • Organiser les achats de fournitures et matériels, suivre les livraisons et les besoins internes, • Assurer la gestion complète de la flotte automobile (suivi administratif, coordination des entretiens, gestion des documents), • Participer à l’archivage et au classement des documents administratifs, • Suivre l’entretien et le bon fonctionnement des locaux (prestataires, interventions, maintenance) 🔹 Support administratif • Apporter un soutien administratif aux équipes internes, • Contribuer à l’organisation logistique de la vie de l’agence, • Participer au suivi de certaines tâches administratives et de coordination interne 👤 Profil recherché 🎓 Formation • Formation BAC à BAC+2 (gestion administrative, assistanat, gestion PME/PMI ou équivalent) 🌍 Langues • Anglais apprécié 💼 Compétences & qualités • Sens de l’organisation et rigueur, • Excellent relationnel et sens du service, • Capacité d’adaptation et esprit d’équipe, • Envie d’apprendre et de contribuer activement au bon fonctionnement de l’entreprise, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Rejoignez notre équipe au cœur d'un groupe bancaire en pleine transformation ! Vous voulez faire ça dès demain ? Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire sur un projet stratégique d'intégration d'une nouvelle entité chez l’un de nos clients du secteur bancaire. En tant que Chef de projet Technique (F/H), vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet confié par notre client. Vos principales responsabilités seront de : • Garantir la qualité des services rendus aux clients et la satisfaction des parties prenantes,, • Piloter les évolutions du parc applicatif en coordonnant les équipes techniques et en respectant les délais,, • Organiser et animer une gouvernance efficace grâce à des comités opérationnels et de pilotage régulier,, • Encadrer, motiver et accompagner votre équipe (analystes développeurs, concepteurs, Tech Leads…) pour atteindre les objectifs,, • Cadrer les besoins et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en étant en proximité des équipes, • Transmettre les informations à l'équipe de développeurs,, • Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes en cas de besoin, que ce soit pour résoudre des problèmes ou guider les équipes dans leurs développements,, • Etre garant du respect des processus et des délais,, • Récolter les besoins en frontal avec l'équipe en Hongrie (en anglais), • Rédiger les plans de tests et assurer leur suivi Le profil que nous recherchons : Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5, vous avez une forte appétence technique, une bonne sensibilité produit, et les bases nécessaires pour appréhender les enjeux IT d’un environnement complexe. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Chef de projet IT ou en Responsable d’applications Build & Run, ce qui vous a permis de développer une véritable double compétence technico-fonctionnelle : compréhension du code, maîtrise des bases de données,et une réelle appétence à appréhender des processus bancaires et leurs interdépendances. Vous êtes familier avec les langages de programmation Java (Spring Boot 17 & 21) et êtes à l’aise pour dialoguer avec les équipes de développement. Enfin, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement complexe en cycle en V. Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous ! • Sens de l’organisation, de la communication et de la prise de décision,, • Capacité à gérer les imprévus et arbitrer techniquement,, • Vous aimez partager vos convictions et vos valeurs avec une bonne dose de bienveillance,, • Sens du service : la satisfaction client est votre boussole. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagne dans votre carrière : • Un Commercial qui vous accompagne dès le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission., • Un Manager de carrière qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation, • Un RH qui vous accompagne en tant que "Référente client". Son Rôle est multiple aussi : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile., • Un Assistant Administratif qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, … Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo. Nos petits plus ! • Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge), • Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe, • CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…, • 11 jours de RTT, • Une communauté tech soudée et des événements réguliers, • Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation), • Des formations personnalisées selon ton parcours. Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l’histoire ! Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Pourquoi nous ? Rejoindre SII Nord, c’est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d’un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’Humain au cœur de son modèle, n’attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le cœur vous en dit). SII Nord – Let's tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain.

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 60 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 3-4 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Lille.

Maoké est une agence digitale basée à Lille (proche de la gare Lille Flandres), qui accompagne depuis plus de 15 ans ses clients issus de tous horizons (e-commerçants, santé animale, énergie, médias, BTP …) dans le développement de leurs activités. Conseil, UX/UI, développement sur mesure, déploiement, maintenance, les 35 collaborateurs Maoké sont ensemble en mesure d’intervenir sur tout le cycle de vie d’un projet. Nous recherchons un/une chef de projets afin de renforcer nos équipes. 🛠 Tes missions ? Intégré.e au sein d'une agence digitale à l’expertise multiple, tu es garant(e) de la bonne conduite des projets qui te sont affectés, de la phase de cadrage à la livraison. Tu auras la responsabilité de plusieurs projets en design, en marketing digital, du développement de nouvelles applications ou de celles en maintenance, pour lesquels tu devras t’assurer du respect coût/délai/qualité au travers notamment des activités suivantes : 🔍 Analyse & cadrage • Analyser et comprendre les besoins des clients, • Concevoir et rédiger les cahiers des charges, • Evaluer les risques, • Préparer les éléments de chiffrage et/ou facturation 📅 Pilotage du projet • Définir les objectifs, jalons et livrables, • Planifier et structurer les projets, • Organiser les rituels de suivi (kick-off, démos, comités de pilotage, etc), • Suivre l’avancement du projet (qualité, délais, budget) 🤝 Coordination & communication • Être l’interface entre les clients et les équipes internes, • Coordonner les ressources internes et externes selon les étapes du projet, • Remonter les opportunités commerciales au responsable du compte ✅ Suivi qualité & livraison • Organiser et piloter les phases de tests et recettes, • Valider les livrables avec les équipes projet et le client, • Garantir la satisfaction client à chaque étape 💡 Profil recherché Tu possèdes une première expérience réussie en gestion multi-projets dans l’IT. En plus de tes compétences en gestion de projets (planification, suivi budgétaire, coordination), tu disposes de bonnes notions en UX/UI, d’une solide culture technique qui te permet d’échanger avec les développeurs, les challenger, comprendre leurs contraintes et celles du projet, et poser les bonnes questions. Tu es dynamique et organisé(e). Tu sais adapter ta communication selon les interlocuteurs, faire preuve d’écoute et de diplomatie. 🤝 Les modalités • CDI Temps plein., • Rémunération : 27-30 K€ selon expérience., • Mutuelle intéressante et carte restaurant Swile., • Télétravail partiel.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes à Lille et recrute un Business Manager H/F en CDI. Description de la mission : En tant que Business Manager F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels Akkodis sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales., • Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales., • Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5, avec idéalement une première expérience réussie. Vous avez un esprit entrepreneurial, un excellent sens du relationnel et une vraie envie de développer votre propre périmètre. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Business Manager qui partage notre vision du management et notre culture RH. Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de maintenance Atelier basé(e) à Ronchin Votre rôle au quotidien Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intervenez sur les machines reçues au SAV. Votre rôle est complet, du diagnostic à la remise en service Vos missions principales ● Diagnostic technique : Identifier les pannes sur des systèmes variés (électrique et mécanique). ● Réparation & Maintenance : Réaliser les interventions de remise en état. ● Gestion des pièces : Identifier et commander les pièces nécessaires aux réparations auprès des fournisseurs ou du stock. ● Polyvalence technique : Intervenir sur des problématiques pneumatiques, hydrauliques et idéalement thermiques. Rémunération & avantages ● Contrat : CDI / Temps plein ● Localisation : Ronchin ● Rythme : Semaine de 4,5 jours (Vendredi après-midi libéré) ● Rémunération : 2 250 € brut/mois + Prime sur objectifs (150 €/mois) ● Équilibre vie privée : Vos week-ends commencent le vendredi midi ! ● Congés : 6 semaines de congés payés par an. ● Pouvoir d'achat : Prime mensuelle d'objectif + Intéressement annuel + Tickets Restaurant. ● Ambiance : Un cadre de travail sain basé sur l'entraide et la valorisation de votre expertise. Le profil recherché Nous recherchons avant tout un technicien polyvalent qui aime comprendre "comment ça marche". ● Compétences clés : Maîtrise impérative de la mécanique, de l'électricité, du pneumatique et de l'hydraulique. ● Le petit plus : Des connaissances en moteurs thermiques seraient un véritable atout. ● Soft skills : Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et vous appréciez les environnements où la convivialité prime. Intéressé(e) par un nouveau challenge en maintenance industrielle ? N’hésitez pas à envoyer votre CV à

🏢 Contexte : Dans le cadre de projets innovants autour de la data et de l’intelligence artificielle, notre client renforce ses équipes techniques afin de déployer et industrialiser des solutions de Machine Learning et d’IA générative à forte valeur ajoutée (automatisation, NLP, assistants intelligents, recommandation…). 🎯 Vos missions : En tant que Machine Learning Engineer, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des modèles, de leur conception à leur mise en production : • Déployer, industrialiser et maintenir des applications de machine learning en production, • Concevoir et orchestrer les pipelines de données (collecte, nettoyage, transformation), • Mettre en place des processus CI/CD pour automatiser les déploiements ML, • Développer et améliorer les outils de monitoring et d’observabilité des modèles, • Assurer l’intégration des solutions ML au sein des produits digitaux, • Collaborer avec les équipes Data, Produit et IT, • Contribuer aux projets autour de l’IA générative et des LLM (LLMOps) 🧩 Profil recherché : 🎓 Formation : • Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), • Spécialisation en data, IA ou informatique 💼 Expérience : • 3 à 6 ans d’expérience en tant que ML Engineer / Data Engineer / MLOps Engineer, • Expérience significative en mise en production de modèles ML, • Une expérience sur des projets IA générative / LLM est un vrai plus ⚙️ Compétences techniques : 🧠 Data & Machine Learning : • Excellente compréhension des concepts de Machine Learning & MLOps, • Bonne maîtrise des sujets IA générative / LLMOps, • Expérience avec LangChain appréciée ☁️ Cloud & Data Engineering : • Maîtrise de la Google Cloud Platform (GCP), • Expérience en orchestration de pipelines de données, • Solides connaissances en data management :, • Data models, • Data quality, • Data governance 💻 Développement : • Excellente maîtrise de Python, • Développement d’API (FastAPI idéalement), • Développement d’applications avec Streamlit, • Maîtrise du SQL et des bases de données (relationnelles & NoSQL) ⚙️ DevOps & Industrialisation : • Maîtrise de Docker & containerisation, • Solide expérience en CI/CD, • Maîtrise de GitHub & GitHub Actions, • Bonnes pratiques de software engineering, • Mise en place d’outils d’observabilité 🧠 Compétences fonctionnelles : • Esprit analytique et orienté résolution de problèmes, • Capacité à travailler en environnement Agile / Scrum, • Aisance relationnelle et travail en équipe, • Capacité à vulgariser des sujets techniques 🌍 Langues : • Anglais professionnel requis

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous recherchons un ingénieur devSecOps H/F. Responsabilités : • Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels., • Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement)., • Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients,, • Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements., • Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité., • Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Vous voulez faire ça dès demain ? Rejoindre une équipe expert Produit pour accompagner l’un de nos clients grands comptes dans le développement de ses produits et de leurs organisations ? En véritable expert(e) de l’Agilité, et en collaboration avec un Business Owner, garant des règles métiers, et d’une équipe de développement composée d’un tech lead et de développeurs que vous animerez, vous apporterez vos connaissances en transformation digitale et surtout en gestion de produit Agile. 🚀 Vos différentes missions seront : Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de maximiser la valeur du produit en assurant la cohérence entre la vision, les besoins des utilisateurs et les objectifs de l’entreprise. • Définir et communiquer la vision produit en collaboration avec les parties prenantes, en veillant à son alignement avec la stratégie globale., • Gérer, affiner et prioriser le backlog produit en fonction des retours utilisateurs et des contraintes techniques, en appliquant les méthodes agiles., • Participer activement aux cérémonies agiles (sprints, revues, rétrospectives) et garantir la clarté des objectifs., • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes pour recueillir les besoins et ajuster la roadmap en conséquence., • Analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) et exploiter les données pour améliorer la qualité et l’impact du produit., • Veiller à la conformité des livrables avec les exigences fonctionnelles et réglementaires, en accompagnant l’équipe de développement dans la réalisation des fonctionnalités., • Contribuer à la veille concurrentielle et identifier les opportunités d’innovation pour renforcer la proposition de valeur du produit. Ce poste s’adresse à des profils orientés résultats, capables de travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration et l’amélioration continue. 🎯 Le profil que nous recherchons : Vous êtes passionné·e par la gestion de produits et souhaitez contribuer à la création de solutions innovantes à forte valeur ajoutée. Issu·e d’une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en informatique, management de projet ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative (au moins 4 ans) en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire, dans un environnement Agile. Vous maîtrisez les pratiques agiles (Scrum, Kanban) et les outils associés tels que JIRA, Trello ou équivalents. Vous savez rédiger des user stories, définir des critères d’acceptation et maintenir un backlog produit aligné avec la stratégie globale. Une bonne compréhension des KPIs et des méthodes d’analyse des retours utilisateurs est indispensable pour orienter les décisions. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (développement, design, marketing) et de négocier les priorités avec les parties prenantes. Vous êtes capable de guider sans autorité hiérarchique, d’influencer les décisions et de défendre une expérience utilisateur optimale. Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est requise. 🎉 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière : • Un Commercial, Jacques, qui vous accompagne dès le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission., • Une Manager de carrière, Céline, qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple :, • Vous suit au quotidien, • Réalise votre entretien annuel & intermédiaire, • Vous accompagne sur l'évolution de carrière, • Recueille vos besoins en formation, • Une RH, Delphine, qui elle vous accompagne en tant que "Référente client". Son Rôle est multiple aussi :, • Vous coache pour votre rdv client, • Réalise votre entretien professionnel, • Vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, • Reste toujours disponible pour toute question RH, • Met en place toute demande de formation utile., • Une Assistante Administrative, Justine, qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, … Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo. 💎 Nos petits plus ! • Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge), • Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe, • CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…, • 11 jours de RTT, • Une communauté tech soudée et des événements réguliers, • Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation), • Des formations personnalisées selon ton parcours. Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l’histoire ! 💼 Pourquoi nous ? Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Rejoindre SII Nord, c’est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d’un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2026 pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! 🎉 Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’humain au cœur de son modèle, n’attendez plus pour postuler ! 📩 Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le cœur vous en dit). SII Nord – Let's tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain

Qui sommes-nous ? Grande école d’ingénieurs, Arts et Métiers forme depuis plus de deux siècles des experts en ingénierie et technologie. Établissement public sous tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, nous sommes implantés sur huit campus et trois instituts à travers la France. Notre mission : transmettre des savoirs et innover au service de l’industrie du futur, grâce à la formation, la recherche et la valorisation. Environnement du poste Le centre de Lille accueillechaque année 600 étudiants et 120 personnels y travaillent chaque jour. La recherche s’effectue dans 4 laboratoires de recherche académique et partenariale : le Laboratoire de Mécanique des Fluides de Lille (LMFL), le Laboratoire d’Électrotechnique et Électronique de Puissance (L2EP), le Laboratoire Mechanics, Surfaces and Materials Processing (MSMP) et enfin le Laboratoire d’Ingénierie des Systèmes Physiques Et Numériques (LISPEN). Rattaché au Service d’Assistance Technique à l’Enseignement et à la Recherche (SATER),le technicien aura pour mission de réaliser des montages et adaptations de sous-ensembles mécaniques sur des dispositifs expérimentaux de l’établissement et, en particulier, dans le domaine des compresseurs, pompes et turbines. La connaissance de techniques de mesure et contrôle est nécessaire (pression, vitesse, température, vide, alignement laser, …). Missions Le technicien en expérimentation et mesures du SATER travaillera, en relation étroite avec les enseignants-chercheurs, enseignants et chercheurs du Laboratoire de Mécanique des Fluides de Lille : • à la définition des adaptations techniques des installations., • au développement des solutions matérielles nécessaires aux activités,, • aux maintenances préventives et curativedes dispositifs expérimentaux de l’établissement,, • aux campagnes de tests de mise en fonctionnement,, • à la veille technologique dans ses domaines de compétences. Vous participerez aux activités de recherche, contractuelles et aux travaux de développement de dispositifs pédagogiques du LMFL. Vous justifiez de connaissances approfondies des procédés de fabrication et montages mécaniques et des connaissances de base en instrumentation. Placé sous l’autorité du responsable SATER, ce poste vient en appui de la pédagogie, de la recherche et des activités contractuelles développée au sein de l’ENSAM de Lille. Activités : À ce titre, il ou elle aura les activités suivantes : • Monter et mettre au pointdes ensembles mécaniques existants,, • Effectuer les modifications ou adaptations des dispositifs à partir de spécifications techniques,, • Conseiller les demandeurs sur les possibilités de réalisations mécaniques,, • Assurer la maintenance et les interventions de premier niveau,la détection et le diagnostic de pannes simples sur les différents des appareillages de laboratoire,, • Participer aux campagnes d’essais en appliquant un protocole prédéfini,, • Réaliser l’acquisition de données de l’expérimentation,, • Garantir le respect les modes opératoires,, • Tenir un cahier d’expérience et de suivi d’un dispositif expérimental,, • Approvisionner les pièces détachées pour les équipements et les stocks de consommables associés,, • Former aux modes opératoires et à l’utilisation des dispositifs expérimentaux,, • Gérer la documentation technique associée aux expériences,, • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans l’utilisation d’un parc machines,, • Organiser les postes de travail pour la formation, effectuer les montages et réglages nécessaires Durée du contrat : 12 mois Quotité de travail : Temps plein Statut du poste : vacant Management : non Télétravail : non Fourchette de rémunération (selon profil et expérience) : entre 25 k€ et 35 k€ L’ENSAM mène une politique active pour soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil souhaité / Compétences requises Expériences requises : Expérience professionnelle confirmée obligatoire Niveau d’études : Bac à bac +2 mesures physiques ou génie mécanique Langues : Français, Anglais (niveau A2/B1) Savoirs : • Avoir une formation ou expérience de technicien en montage mécaniqueou maintenance industrielle ou technicien électromécanicien, • Avoir des connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique,, • Avoir des connaissances de base en informatique bureautique et outilsmétiers Savoir-faireopérationnel : • Montages mécaniques/ Lecture de plans/ Procédésde fabrication, • Dépannage / Maintenance curative, • Gestion de la maintenance préventive Savoir être : • Autonomie, • Capacité d’écouteet d’adaptation, • Rigueur, • Sens de l’organisation, • Capacité à rendre compte, • Travail en équipe Avantages liés au poste : Travailler à Arts et Métiers,c’est bénéficier d’un environnement stimulant et socialement engagé.Nous veillons à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et offrons des avantages attractifs : • Selon votre rythme de travail, jusqu’à 50 jours de congés dès la première année, • Participation mutuelle jusqu’à 15€/mois, • Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75 %, plafonnée à 104,04 €, • Forfait mobilité durable, • Des offres de restauration, loisirs, sport et culture Vos données personnelles : L’ENSAM traite vos données personnelles en conformité avec le RGPD et la loi informatique et libertés. Ce traitement s’effectue aux fins de gestion de votre candidature et d’évaluation de vos compétences au regard du poste/du stage pour lequel vous candidatez. Pour tout exercice de droits sur vosdonnées personnelles, vous pouvez contacterle délégué à la protection des données de l’ENSAM à l’adresse Pour connaitre de manière exhaustive les données collectées par l’ENSAM et les modalités de traitement de vos données, vous pouvez consulter la politique de protection des données personnelles de l’ENSAM y afférente ICI.

Stage Achats Groupe - France (H/F) SECLIN (15 minutes de LILLE, accessible en transport en commun) Offre à pourvoir à partir de Juillet 2026 Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité L’acheteur junior intègrera le Département des Achats de Services Groupe. Il accompagnera l’équipe Achats de services (Onshore, Nearshore et Offshore). En tant que stagiaire acheteur, il découvrira toutes les facettes du métier d’acheteur (de l’analyse de marché, à la négociation jusqu’à la contractualisation). Il travaillera, à l’aide des outils achats, sur des projets achats au contact des fournisseurs et des utilisateurs au sein de Worldline. A la fin du stage, vous aurez appris à : • Evoluer dans un contexte international, • Gérer des dossiers achats en toute autonomie, • Négocier les conditions d’achat, • Travailler en mode projet, • Synthétiser des données, aller à l’essentiel Vos responsabilités au quotidien • Comprendre les besoins des équipes / clients internes, savoir les challenger et les valider ;, • Gérer les appels d’offre et en assurer le suivi avec les clients internes ;, • Mener à terme des négociations avec les fournisseurs et contractualiser ;, • Analyser les portefeuilles fournisseurs ;, • Entrer en contact avec les fournisseurs afin de suivre & faire vivre nos contrats ;, • Mettre à jour les documents utiles permettant d’optimiser l’efficacité du service achat Qui êtes-vous ? Vous êtes étudiant en école de commerce, IAE, gestion. La spécialité achat est un plus. Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs ; des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : • Dynamique,, • Bon négociateur,, • Rigoureux et Organisé, • A l’aise dans un environnement international, • Vous parlez très bien Anglais, • Vous maitrisez Excel et Power point, • Et vous avez une première expérience en entreprise. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial., • Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …), • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 %, • Accéder à la billetterie CSE, • Accéder à notre restaurant d’entreprise, • Bénéficier d’une gratification mensuelle versée, • Durée du stage : jusqu’à 6 mois Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur ___

Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau / nouvelle Responsable Traiteur Evènementiel h/f. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous êtes issu du monde du Traiteur évènementiel, vous aimez manager, piloter une activité et développer un centre de profit? Vous recherchez un poste à responsabilité avec un vrai équilibre de vie? Votre mission : • Manager et fédérer les équipes, • Participer à la production en cuisine, • Piloter la performance économique du centre de profit, • Garantir la qualité et l'exigence des prestations évènementielles, • Développer et entretenir une relation client de haut niveau, • Formation hôtellerie Restauration, • Solide expérience en tant que cuisinier et traiteur évènementiel, • Expérience en management d'équipe Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'excellentes compétences en gestion. Vos qualités de service, d'anticipation et d'organisation sont largement reconnues. Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à satisfaire les clients. N'attendez plus, rejoignez nous !

Et si vous rejoigniez une entreprise qui donne du sens à votre métier ? Chez Gan Patrimoine, notre mission est claire : permettre à chacun de construire sa vie en toute confiance. Filiale du Groupe Groupama, nous sommes la référence en matière de conseil et de distribution de solutions patrimoniales. Rejoindre Groupama, c'est travailler aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Depuis 1913, nous accompagnons plus de 123 000 clients – particuliers, professions libérales et chefs d’entreprise – à chaque étape de leur vie, grâce à une offre complète : épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance. Notre force ? Un réseau unique de 380 conseillers patrimoniaux & 40 managers indépendants, et 65 collaborateurs engagés, qui partagent une même vision : celle d’un accompagnement global, durable et personnalisé. Ce que nous vous proposons : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Formation Réseau, nous recherchons notre 5e talent, qui aura pour mission de : • Animer les sessions de formations initiale & complémentaire pour les nouveaux conseillers en gestion de patrimoine, • Assurer la formation continue en inspection sur les thématiques clés du métier : épargne en unités de compte, prévoyance, retraite, immobilier, • Participer à la conception et à l’évolution des supports pédagogiques, tout en proposant de nouveaux outils et méthodes d’apprentissage, • Assurer le reporting des actions de formation et remonter les alertes nécessaires à la Direction pour mise en place d’actions correctives, • Contribuer au déploiement des projets nationaux, participer et être force de proposition aux différents chantiers de la Société Ce poste est fait pour vous si : • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de patrimoine, avec une solide expertise en animation et conception de formations, • Une expérience terrain en tant que conseiller patrimonial serait un vrai plus, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (tablettes, e-learning, outils pédagogiques innovants), • Vous aimez travailler en mode projet, avec un vrai sens du service, de la pédagogie et de l’initiative 📍 Poste basé à Lille, à deux pas de la gare Lille Europe ✈️ Des déplacements sont à prévoir au niveau national Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous recherchez une structure agile, humaine et innovante, tout en bénéficiant de la solidité d’un grand Groupe. Parce que vous avez envie de faire progresser les autres, dans un environnement stimulant et bienveillant. Alors, prêt à relever le défi ? Rejoignez notre équipe agile et passionnée : nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous êtes passionné par le Travail Temporaire et prêt pour un nouveau défi ? Vous travaillez en agence d’intérim mais vous avez envie de plus de liberté ? De gagner plus ? Vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans ce domaine ? Lancez-vous et rejoignez Slash Intérim ! Chez Slash, nous vous offrons l’opportunité de prendre votre envol en vous lançant à votre compte. Vous intégrerez un réseau COLLABORATIF de professionnels, où vous êtes indépendant mais jamais seul grâce à la formation et au parrainage ! Pourquoi nous rejoindre ? • Liberté et rémunération attractive : Avec des frais de structures et des charges fixes presque nulles, vous bénéficiez de commissions attractives, pour une rémunération plus importante et plus juste, à la hauteur de votre investissement., • Simplification administrative : Grâce à notre plateforme sur-mesure, simplifiez votre quotidien et concentrez-vous sur l’essentiel : développer votre réseau, recruter, et conclure des affaires. La gestion Administrative est prise en charge à 100% !, • Un pack complet pour réussir : Accès aux Jobboards et CVthèques, plateforme de gestion intuitive, Gestionnaire de compte dédié, formations continues et accompagnement sur les aspects Marketing, Métier et Juridique. En bref, en tant qu’indépendant : vous travaillez à votre rythme, en fonction de vos envies, et vous fixez vos propres objectifs ! Profil recherché : • Expert en recrutement avec au moins 2 ans d’expérience (idéalement en agence d’emploi), • Maîtrise des techniques de Sourcing et de l’approche directe sur les Jobboards et les réseaux sociaux, • A l’aise dans la conduite d’entretiens téléphoniques ou physiques, • Vous êtes prêt à prospecter sur terrain pour développer votre portefeuille clients Vous aussi, changez de vie et rejoignez nous pour construire le recrutement intérim de demain !

URGENT - AXIA INTERIM Lille recherche pour un de ses clients spécialisé dans la tuyauterie et la maintenance industrielle, des soudeurs TIG (H/F).Soudage de pièces en atelier base vie et sur site.Aide à la préparation des pièces.Montage sur site des pièces préparées en atelier.Réparations

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Retail à propos de la vie du marché (synergie, engagement, …).

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Auxiliaire de vie (H/F) sur Cobrieux. Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes).

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F. Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou

Diplôme d'Auxiliaire de vie exigé. BAC PRO ASSP, Titre auxiliaire de vie, etc. Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans des fonctions similaires.

Porté par All, la structure qui met en œuvre l’ensemble des services dédiés à la vie étudiante de l’Université Catholique de Lille (logement, restauration, sport, santé et social) le CPSU s’inscrit au cœur d’une mission plus large : offrir aux étudiants un environnement où leur sa

En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, trav

Un acteur majeur en France Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers

Nexity Studéa, n°1 de la résidence étudiante avec services.Nexity Studéa a connu toutes les évolutions de ce marché depuis sa création en 1987.Grâce à Nexity Studéa, vous accédez à des services de qualité pour un quotidien facilité, dans.Studéa, facilitateur de vie, propose un concep

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et servi

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Vous souhaitez rejoindre notre.Cette offre peut-être faite pour vous ! .Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'épargne et la gestion d'actifs, vous serez le lien principal entre les partenaires assurantiels ainsi que les Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants.Le traiteme

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une

Ton rôle est d'assurer un environnement de qualité en terme de santé, d'hygiène et de sécurité, et notamment via notre pédagogie axée sur le dehors :. Nous recrutons TOI, Auxiliaire de Puériculture (H/F), diplômé d’État, pour nos crèches de la Métropole Lilloise pour une mission en C

Ressources Humaines à l’agence.Gestion administrative RH (vie du contrat).Gestion administrative des contrats.Accompagnement à la gestion RH sous la supervision de la DRH.Suivi administratif des factures écoles et demandes de prise en charge).Mise à jour des tableaux de suivi RH.Développement

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Justifiez de plus de 5 ans

Chez Rigolo Comme La Vie, nous sommes plus qu'un simple groupe de crèches. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE.

Sa beauté et sa qualité lui font la vie longue.Parfois iconique, souvent indémodable, il est d’autant plus chic qu’il aura été porté, d’autant plus élégant qu’il a toutes les qualités pour durer.Créé par le fondateur d’ARTCURIAL,.France comme à l’international, l’achat et l