Trabajos Commerce de détail en LesquinCrear alertas

Responsable Adjoint F/H CDI - 35H Euralille (59) Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales En tant que Responsable adjoint de Magasin, vous formez un véritable binôme avec la/le Responsable de magasin, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Avec l’accompagnement de votre Responsable magasin, vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe., • Vous veillez à la bonne application des consignes et des décisions prises par le Manager et le Directeur régional Gestion • Vous participez au développement du chiffre d’affaires de votre magasin et à l’optimisation des indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • Vous relayez l’ensemble des actions entreprises par le responsable, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché Commerçant dans l’âme, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Directeur de programme intégration ERP Finance - groupe international (H/F) Notre client, groupe international, engage la refonte complète de son SI avec l'intégration d'un nouvel ERP unique pour les différentes fonctions dans le groupe, avec en priorité, la fonction Finance. Nous recrutons la personne qui portera l'ensemble du programme de bout en bout, du cadrage stratégique jusqu'au Go-Live, déploiements internationaux, passage en hypercare et organisation du Run pour la phase de TMA. Ce programme s'étendra sur une durée de 3 ans minimum avec d'autres directions métiers concernées par la suite (supply, achats,...). Vos responsabilités Sur l'ensemble du programme, vous êtes responsable de : -Définir la roadmap, le budget macro et cadrer l'approche de standardisation -Piloter l'appel d'offres intégrateur : rédaction du cahier des charges, évaluation des candidats, recommandation et contractualisation -Constituer et structurer la core team programme (une vingtaine de personnes : métiers Finance, IT, Data, prestataires externes) -Instaurer la gouvernance projet : instances de pilotage, rituels d'équipe, suivi QCD, gestion des risques et reporting aux instances dirigeantes -Piloter la conception, le build, les tests UAT et la qualité des livrables — vous êtes en mesure d'évaluer vous-même la qualité des ateliers, des modélisations BPMN et des guides utilisateurs produits par les équipes -Challenger en permanence le cabinet advisory et les prestataires pour maintenir la décision dans les mains des équipes internes -Concevoir et déployer la stratégie de conduite du changement auprès de deux populations distinctes : les collaborateurs historiques et les nouveaux BPO nommés -Piloter le Go-Live, l'hypercare post-déploiement et le passage au Run Le profil recherché: -15 ans d'expérience à minima en direction de projet/programmes avec plusieurs références en intégration ERP ( tout type de logiciel = SAP, Oracle, Dynamics, M3 Infor, Sage,...etc...), menés de bout en bout (du cadrage au passage en run) -Expérience confirmée du pilotage d'équipes mixtes internes et prestataires (intégrateur, éditeur, conseil) dans un contexte multi-pays nécessitant une pratique régulière de l'anglais -Bonne connaissance des processus métiers de la Direction Finance (O2C, P2P, R2R, FP&A) -Forte aptitude à gérer les plannings et les priorités, anticiper les risques, leader les équipes avec dynamisme et communication fluide.

Demand Planner F/H CDI Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales : Rattaché(e) à la Direction supply chain et en interaction permanente avec les équipes Catégorie / Finance, vous pilotez en toute autonomie votre périmètre de prévisions sur un environnement omnicanal (Web & Retail), avec un rôle clé dans la fiabilité des décisions commerciales et Supply. Vos missions principales sont les suivantes : • Piloter et fiabiliser les prévisions de ventes, • Déterminer et corriger les prévisions de ventes, • S’assurer de la pertinence des prévisions avec le trend des ventes et la saisonnalité, • Analyser la forecast accuracy, • Analyser l’impact des promotions sur les ventes et déterminer les besoins stocks, • Gérer un portefeuille produit dynamique (nouveautés & éditions limitées), • Alimenter l’outil de prévision RELEX, • Analyser la performance de ces produits, • Prévenir les ruptures nouveautés, • Collaborer et aligner les parties prenantes clés (Catégorie, Finance), • Contribuer à la transformation des processus Supply Chain Profil recherché : De formation supérieure de type bac +5, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d’un service approvisionnement, idéalement acquise dans le secteur de la distribution. Compétences clés : • Esprit analytique et orientation résultats, vous maîtrisez les méthodes de prévisions dans un environnement complexe., • Proactivité, • Forte autonomie : Capacité à piloter son périmètre en responsabilité, • Excellent relationnel : Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (Catégorie, Finance, Supply) Autres critères • Anglais courant (B2 à C1, écrit et oral) Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Qui recrute un Chef de Projets Oracle EBS ? Notre client est un groupe européen de référence dans le secteur de la distribution, présent dans 7 pays et porté par près de 7 000 collaborateurs. Dans le cadre de sa politique d'innovation et de structuration de ses systèmes d'information, sa DSI Corporate recherche un Chef de Projets Oracle E-Business Suite pour rejoindre le service SI Finance & Achats. L'entreprise offre un environnement stimulant, avec des projets d'envergure et une forte culture du service, au sein d'une organisation en constante évolution. Quel sera le rôle du Chef de Projets Oracle EBS? Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le référent fonctionnel de l'ERP Oracle E-Business Suite sur le périmètre Finance & Achats (comptabilité, recouvrement, achats, supply). Vous assurez à la fois le maintien en conditions opérationnelles de l'ERP et pilotez des projets d'évolutions ou de déploiements d'outils périphériques. Votre mission s'organise autour de plusieurs axes : • Qualification et spécification — Vous analysez et challengez les demandes d'évolutions (process, paramétrage, développements spécifiques), rédigez les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, et êtes force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre., • Tests et recette — Vous élaborez les plans de test, les déclinaisons en scénarii et les jeux d'essais associés, et en garantissez la qualité., • Pilotage et coordination — Vous assurez la coordination avec les autres domaines de la DSI, pilotez les TMA et participez aux comités projets et de pilotage. Vous êtes l'interlocuteur clé des directions métier, en particulier la direction financière., • MCO et support — Vous contribuez à l'analyse des incidents, à l'élaboration des solutions correctives et veillez à la qualité des livrables dans une logique de maintien en conditions opérationnelles. Profil du Chef de Projets Oracle EBS : Vous justifiez d'une expérience significative sur Oracle E-Business Suite R12 ou supérieur, acquise dans des environnements ERP complexes, idéalement sur des périmètres Finance et/ou Achats. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et savez dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les directions fonctionnelles. Vous n'hésitez pas à vous plonger dans la "tuyauterie" : flux applicatifs, échanges de données entre systèmes, requêtes — une appétence technique réelle est attendue, sans pour autant faire de développement. Rigoureux(se), curieux(se) et à l'écoute, vous avez le sens du service et une vraie capacité à fédérer autour des sujets que vous portez.

Le quotidien qu’on te propose Stratégie produits : Tu construis une offre de produits/services reposant sur l'écoute et les besoins de nos artisans et de nos équipes magasin. En collaboration avec l'équipe merchandising, tu définis la stratégie de l'expression de ton offre produits Stratégie Achats : Tu identifies et négocies avec les fournisseurs/partenaires. En collaboration avec les équipes de la Supply Chain, tu définis le meilleur circuit Logistique. Stratégie Distribution : Tu construis le plan de communication et élabores le plan d'actions commerciales en proposant les meilleures offres et en analysant la pertinence Tu garantis la performance économique de ton univers Tu accompagnes les équipes en magasin : Dans la connaissance des gammes, du marché, des nouveautés produits/normes Tu organises des journées dédiées aux produits (collections, formations, synergies..) En collaboration avec le service formation, tu développes les connaissances techniques des collaborateurs Ce que l’on apprécie chez toi Ton expérience sur un poste similaire. Ta capacité à convaincre et à défendre tes projets Ton sens de l'innovation dans ta recherche de produits/services et de fournisseurs/partenaires Ton sens de l'analyse et ta capacité d'adaptation dans un environnement en mouvement Ton écoute, ton envie de travailler en équipe et de façon transverse Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO Qui sommes-nous ? TECNOMAT c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site tecnomat.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. TECNOMAT c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Tape à l’Œil est une marque de mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus écoresponsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parent s. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) studio en alternan ce. Tu occuperas un rôle central au cœur du studio, où sens créatif, organisation et culture graphique s’unissent pour donner vie aux idées, fluidifier les productions et accompagner les équipes dans la création de contenus visuels impactants, cohérents et engagea nts. Tes missio • ns : Apporter un soutien opérationnel et créatif au • studioAssurer le suivi logistique du calendrier de production, • globalParticiper à l’élaboration des briefs du, • studioPréparer les productions de campagnes majeures (mise en valise, envoi stud, • io...)Intégrer les visuels dans les outils de publi, • cationAssister l’équipe sur les besoins créatifs du studio en collaboration avec le Brand designer et le Web de, • signerProduire les visuels e-co, • mmerceAssurer une veille créative continue et la partager avec l’, • équipeUtiliser l’IA comme un véritable facilitateur c réatif La rémunération est fixée selon l'âge et l'année d'apprentissage, conformément au barème légal en v igueur. Ton p • rofil : Issu.e d’une école d’art ou de publicité, tu es disponible en septembre 2026 pour une alternance d • e 24 moisSensible à l’image et à l’univers de la mode, tu souhaites évoluer dans un environnement col, • laboratifCréatif .ve, organisé.e, tu pilotes le suivi des contenus d’une main de maître, garantissant fluidité et efficacité à cha, • que étapeTu maîtrises Excel, Photoshop, Illustrator ainsi que les outils d’intelligence artificielle et tu disposes d’un véhicule pour te rendre 2 à 3 fois par mois au studio situé en Belgique Alors rej oins-nous. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation d e handicap.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans ce cadre, nous recherchons notre Chef de projet Inventaires & Performance Opérationnelle pour un CDD de quatre mois. Tu pilotes les dispositifs d’inventaires et tu identifies les leviers d’amélioration des processus opérationnels. Tes missions : Organisation et animation des inventaires fiscaux · Piloter la préparation et la réalisation des inventaires fiscaux · Garantir la conformité des pratiques avec les exigences réglementaires · Coordonner les parties prenantes (magasins, finance, prestataires) Analyse des performances et amélioration continue · Analyser les résultats post-inventaire et formaliser les bilans pour être force de proposition d'amélioration continue · Formaliser et déployer des standards opérationnels · Mettre en place des plans d’actions correctifs en cas de dérive Pour cette mission, tu peux compter sur une rémunération annuelle de minimum 28K. Ton Profil : • Tu es disponible rapidement à partir du 17 août pour un CDD de 4 mois, • Tu prends plaisir à analyser, structurer et exploiter les données pour en tirer des recommandations concrètes., • Tu maîtrises parfaitement Excel et es à l'aise avec les fonctionnalités avancées., • Curieux(se) des nouvelles technologies, tu t'intéresses aux solutions d'intelligence artificielle et à leur utilisation., • Tu apprécies travailler directement dans les ERP afin de comprendre les flux de données et les processus métiers. Une connaissance de SAP est un plus, mais n'est pas indispensable., • Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, tu sais transformer les données en leviers de performance et d'amélioration continue. Alors, rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e Demand Planner Amont. Ton rôle est de construire et animer l'atteinte des objectifs commerciaux des produits basics en assurant la juste disponibilité de stock à l'entrepôt pour satisfaire le besoin client. Pour cela, tu challenges les prévisions de ventes et ajustes en continu la stratégie d'approvisionnement en étroite collaboration avec les Acheteurs pour garantir les bons atterrissages de stocks. Tes missions • Eclairer les prises de décisions de la/le Chef.fe de produit sur la construction de la juste structure d'offre basics, en fournissant des analyses pertinentes de leurs performances,, • Estimer le bon potentiel de vente des produits suivis en courbe dans le respect du cadrage budgétaire fournit en amont par les contrôleurs de gestion,, • Construire les courbes de vie et piloter le plan d'approvisionnement auprès des acheteurs, en veillant au respect des objectifs d'expéditions par mode de transport,, • Animer les engagements des produits suivis en courbe en rechallengeant les prévisions de ventes et en mettant en œuvre des actions de rachats ou désengagement., • Alerter sur les écarts (versus budget) et les risques de surstocks ou rupture,, • Contribuer à l'évolution des outils et processus existants. Nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement. Tu peux compter sur un package entre 33K et 43K (comprenant un salaire fixe sur 12 mois + rémunération variable individuelle). Ton profil : Au delà d'un diplôme ou d'une expérience similaire, tu es avant tout reconnu.e pour : • Capacité d'analyse et aisance relationnelle,, • Leadership et force de conviction, • Maitrise du pack office et de Business Object, • Anglais (lu, parlé, écrit) Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABLE RAYON TECHNIQUE MOTO ET ATELIER MOTO H/F – Magasin Seclin Hello ! 🏍️ Nous sommes Motoblouz ! Un site e-commerce et 2 shops dans les Hauts-de-France (promis, on ne parle toujours pas ch’ti…). Notre mission ? Illuminer l’univers moto avec nos couleurs 💛 et œuvrer chaque jour pour apporter la meilleure expérience client aux motards et motardes d’Europe ! Pour notre magasin pilote de Seclin, l’équipe Retail recherche son/sa futur(e) Responsable Rayon technique moto et Atelier Moto en CDI (Agent de Maîtrise - 39h). Ton terrain de jeu : Véritable couteau suisse, tu encadres l’équipe Atelier, gères son exploitation (CA, marge, rentabilité, tarifications, process) et tu es le garant du fonctionnement de ce service. En parallèle, tu pilotes la performance commerciale de ton rayon technique. Le gros challenge ? Seclin est notre magasin pilote. Tu vas nous aider à remettre à plat les process (prise de RDV, outils) pour qu'ils soient parfaits et duplicables sur nos futures franchises ! 🛠️ Tes missions au quotidien : • Le cœur de l'action : L'Atelier & son Agenda, • Animation & esprit d'équipe : Au quotidien, tu motives et accompagnes l’équipe de mécaniciens déjà en place pour booster l'activité. Véritable repère, ton professionnalisme et la tenue exemplaire de ton poste inspirent la team au quotidien (et si l'équipe s'agrandit demain avec nos projets, tu participeras évidemment aux futurs recrutements !)., • Gestion de l'agenda : Véritable chef d'orchestre, le planning de l'atelier n'a pas de secret pour toi, qu'il s'agisse de planifier les demandes arrivant en interne, par téléphone ou en direct. Pour chaque motard, l'enjeu est de collecter les détails essentiels (coordonnées, modèle de bécane, interventions précises) et d'estimer le juste temps de travail pour que l'atelier tourne comme une horloge., • Le contact client : Premier visage que le client voit, l'accueil chaleureux des motards te revient. Tu assures l'ouverture minutieuse de l'Ordre de Réparation (OR) en y intégrant toutes leurs attentes ou constats, avant de briefer tes mécanos en leur transmettant les clés et le dossier., • Suivi & Qualité : Pour garantir une sécurité totale, bloquer le temps nécessaire au check-up et à l'essai routier des motos est un réflexe incontournable. L'anticipation est aussi la clé pour le suivi et le rappel des commandes de pièces liées aux rendez-vous., • Environnement & Sécurité : Au-delà du contrôle qualité de chaque intervention, veiller à la tenue de l'atelier et au respect des consignes de sécurité fait partie de tes priorités. C'est également toi qui pilotes la relation avec nos prestataires pour le recyclage des huiles et des produits usagés. 1. Projets de développement & Modernisation • Ambition Pneu : On veut développer globalement l’activité de l’atelier, et cela passe par le déploiement d'une vraie offre et activité pneumatique 🛠️., • Fluidité : Tu participes activement à faire évoluer les process de nos outils pour que le parcours client, l'ouverture/clôture des dossiers et le suivi des commandes soient ultra-fluides. 1. Animation du Rayon Technique • Commerce & Merchandising : Tu es responsable de ton rayon (présentation, étiquetage, rangement). Tu suis la logique "iso-web" en mettant en avant les TG identiques au site (Nouveau, Notre Sélection, Bon Plan) et tu suis les nouveautés du marché., • Vente & Formation : Tu connais parfaitement le fonctionnement des articles (high-tech, outils, pièces) pour en faire la démonstration. Tu accueilles le client, proposes des ventes complémentaires et tu joues un rôle de formateur pour l'équipe de conseillers/vendeurs. 🎯 Tu es notre Responsable idéal(e) si : Tu justifies d’excellentes connaissances techniques moto et d’une attitude ouverte, positive et orientée challenge. Tu sais manager, maîtriser et développer tes connaissances et tenir les objectifs fixés. Tu es connu(e) pour ta proactivité, ta réactivité et ton excellent relationnel client. Tu as une affinité avec les chiffres et les outils de pilotage (Qlikview sera ton ami). Tu es force de proposition pour créer des process fluides, propres et structurés. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Motoblouz, on t’offre une aventure humaine passionnante où tu auras la possibilité de créer, innover et apporter ta propre pierre à l’édifice, le tout dans un environnement stimulant et en constante évolution. Tu feras partie d’une équipe shop jeune, dynamique, soudée et qui aime fêter ses victoires ! Travailler chez nous au shop de Seclin, c’est aussi : Une ambiance de magasin unique où le commerce rime avec passion de la bécane. De nombreuses animations en interne toute l’année organisées par notre comité des fêtes ! La possibilité de participer à l’Enduropale du Touquet et à bien d’autres événements. Une carte titres resto (parce que manger, c’est la vie) 🍔. Diverses primes (intéressement, participation, conventionnelle). Des réductions exclusives sur le catalogue pour chouchouter ta moto. Infos pratiques : Type de contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise – Seclin Volume horaire : 39h. Rémunération : Entre 35K et 40K sur 12.66 mois

Avis aux passionnés de technique et de liberté ! Le réseau Libertium recrute son futur Préparateur Réparateur / Technicien d’Atelier pour sa concession de Seclin (59). Si vous aimez la polyvalence, relever des défis techniques et travailler sur des véhicules qui font voyager, votre place est parmi nous. Au sein de l'atelier, vous redonnez vie, confort et modernité aux véhicules de nos clients. Votre quotidien à l'atelier : Véritable couteau suisse technique, vos missions seront riches et variées : • Installation & Équipement : Pose d'accessoires et aménagement des véhicules de loisirs., • Diagnostic & Réparation : Détection des pannes et interventions sur la partie cellule (toutes marques)., • Rénovation & Carrosserie : Remplacement de planchers, casquettes, traitement des infiltrations et contrôles d'étanchéité. Votre profil : • Vous êtes un bricoleur passionné, curieux et autonome, avec un vrai sens du détail., • Impératif : Vous possédez de solides compétences en électricité., • Idéalement vous avez des notions en menuiserie ou en diagnostic d'appareils (gaz, réfrigérateurs...) vous permettront d'être à l'aise très rapidement. Les conditions du poste : • Contrat : CDD – 37h / semaine (du mardi au samedi midi)., • Lieu : Seclin (59), • Rémunération : A partir de 2 100€ Brut (selon votre expérience)., • Les avantages : Prime trimestrielle de performance + Prime d'intéressement. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant ! #Recrutement #Emploi59 #Lille #Seclin#TechnicienAtelier #Mecanique #Libertium

🚀 Rattaché.e au directeur de la logistique et la relation client et en étroite collaboration avec la Responsable de la relation clients, vous êtes responsable de la performance, de la fiabilité et de l'optimisation des outils et des process métier de la Relation Clients afin de garantir une expérience client optimale et innovante. En collaboration avec les équipes métier de la Relation clients, les équipes commerciales, logistique et l'IT, vos missions principales sont de : 👉 Animer la Business Community autour des enjeux de l'entreprise, de la veille marché et des projets de transformation. 👉 Piloter les projets d’évolution des outils de la Relation Clients (CRM, outils de gestion de contacts, IA…) 👉 Structurer et améliorer les processus opérationnels de la relation clients (gestion des demandes, SAV, expérience omnicanale…) 👉 Identifier les besoins fonctionnels et les leviers d’optimisation (efficacité, qualité, satisfaction) et coordonner les développements avec l’IT si nécessaire 👉 Administrer les outils et coordonner les évolutions fonctionnelles avec les éditeurs 👉 Proposer et construire les KPIs pertinents, structurer les besoins en données et mettre en place des plans d’actions d’amélioration continue 👉 Accompagner les changements et le développement des compétences des équipes terrain - managers, centre de contacts, prestataires (documentation, formation, support au déploiement, animation d’un réseau de keys users et partage des bonnes pratiques…) 👉 Concevoir et faire vivre des tableaux de bord de suivi de la performance du service clients 📢 C’est vous que nous cherchons ! De formation supérieure de type ingénieur, vous justifiez d’une 1ère expérience dans un poste similaire, idéalement dans la relation clients au cours de laquelle vous avez su démontrer votre forte appétence pour l’analyse de données, la gestion de projet et l’amélioration continue. De par votre aisance relationnelle, vous savez et aimez travailler en transverse, dialoguer avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service client Vous êtes reconnu. e pour votre capacité à innover, votre curiosité technologique, votre esprit d’analyse/ de synthèse et vos compétences en gestion de projets. Vos compétences en analyse de données et en structuration de reporting seront des atouts pour ce poste Vous maîtrisez l’anglais professionnel (B2 minimum, idéalement C1) ainsi qu’EXCEL d’un niveau expert.

Boucher chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Être boucher chez Supermarché Match : • C’est intégrer un environnement à l’écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences., • C’est rejoindre une entreprise à l’esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Point sur les stocks, désossage, découpe, ficelage, emballage, mise en rayon, mise en avant des produits en promotion, conseils de cuisine et de cuisson auprès de votre clientèle etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos laboratoires vous permettront d’exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits, de la réalisation des saucisses en passant par le rôti orloff. Vous emballerez et présenterez les produits que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l’ouverture du magasin ! Diplômé(e) d'un CAP Boucherie, vous possédez une dextérité manuelle (travail en carcasse). Esprit d’initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés. Et mes horaires dans tout ça ? Vous proposez votre planning en toute autonomie en collaboration avec vos collègues et travaillez en équipe le matin, l’après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l’organisation de votre rayon. Côté avantages, vous bénéficiez d’une prime de fin d’année, d’une prime annuelle et/ou trimestrielles, d’une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que chez Supermarché Match, l’épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boucherie directement chez nous !

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'Assistant(e) commercial(e) en bijouterie. Assistant commercial bijouterie F/H (Niveau 4).

We’re looking for a Risk Manager who'll support growing our retail credit portfolio. Overseeing exposure to retail credit risk. Working with the Risk Modelling team to design, develop, and implement retail credit risk models.

Un acteur clé de la grande distribution recherche un Directeur de zone/exploitation pour une mission freelance à Lille.Vous serez en charge d'accompagner un réseau en outre-mer, gérant un hypermarché et plus de 30 magasins de proximité.Le profil recherché doit être HANDS-ON, capable de gére

Une entreprise de transformation alimentaire recherche un Chef de Secteur pour le secteur Metz/Luxembourg.Vous développerez vos capacités d'analyse et vos techniques de vente pour devenir expert de nos catégories.Le candidat idéal est issu d'une formation commerciale ou d'ingénieur et possède