Trabajos chef en LesquinCrear alertas

Connaissance appréciée de l’organisation et mode de fonctionnement du retail ou de l’univers de la mode. Mise à jour régulière des bases d’informations et tableaux de suivi, dont le suivi des commandes. Passation, suivi des commandes, gestion des retards et anomalies éventuelles.

Ton rôle principal sera d'être à la fois chef d'orchestre, animateur de réseau et ambassadeur de la profession dans les Hauts-de-France & Champagne-Ardennes. Développer les réseaux : créer et animer des clubs et communautés autour de l'innovation, de la RSE et des bonnes pratiques. Pour chac

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes un véritable chef d'orchestre, capable d'anticiper, de prendre des décisions et de coordonner efficacement les équipes pour assurer le bon déroulement des projets. Avec un chiffre d'affaires de 7 millions d'euros et une équipe de 40 salariés, c

Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire recherche un Chef de projet installations électriques en CDI, prêt à s'investir sur des projets d'envergure au sein d'un environnement technique stimulant. Pour le compte d'une entreprise reconnue du secteur, la recherche porte sur un

Dans le cadre d'une mission à forte responsabilité, un poste de Chef de chantier électricien est à pourvoir en CDI. Les responsabilités couvrent la planification, l'organisation et le suivi de l'exécution du chantier, en lien étroit avec le chef de projet, la préparation des dossiers, des pl

Le cabinet de recrutement Winsearch, recherche un responsable de dossier expertise F/H pour l'un de ses clients, situé sur Villeneuve d'Ascq (59650).Le cabinet en question dispose d'une offre de service riche pour satisfaire ses clients (compta, social, juridique, gestion patrimoniale, protection s

Votre capacité à accompagner le développement du cabinet, à fédérer les équipes et à contribuer à une dynamique collective constituera un véritable atout pour réussir dans cette fonction de Chef(fe) de Mission Comptable. Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, notre c

Winsearch, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités.Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec tous types de clients (TPE, PME, groupes) sur toute la Région Nord-Pas-de-Calais.V

Grâce à une expertise reconnue et à une approche fondée sur la proximité, la transparence et la qualité de l'accompagnement, nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients basé à Bouchain, un(e) Chef(fe) de Mission en CDI au sein de la division Audit & Expertise.

En tant que Chef de Secteur (H/F), vous êtes en charge de développer. EXPÉRIENCE CONFIRMÉE D'AU MOINS 2 ANS SUR UN POSTE DE CHEF DE. CHEF DE SECTEUR (H/F), sur les.

Il recherche pour son bureau de Lille (59000) un Chef de mission H/F souhaitant s'investir sur le long terme.

Garant de la qualité, il s'agit d'assurer le respect strict des exigences clients, en maintenant un reporting précis au chef de projet. L'environnement est stimulant, valorisant une collaboration étroite avec l'atelier, les collègues chefs de chantier, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs et

Lille, recherche un(e) Chef(fe) Comptable.

Dans le cadre du développement de l’un de nos clients industriels basé à Merville, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’équipe Maintenance en CDI, au sein de notre division Ingénierie et Technique. Pour ce poste de Chef(fe) d’équipe Maintenance, nous recherchons un(e) professionnel(le) disp

Winsearch recherche un responsable de dossiers junior H/F (CDI) pour un cabinet d'expertise-comptable situé à Lille (59000).Accessible en voiture et en tramway, les locaux sont très agréables : spacieux, modernes, bureaux de 4 à 6 personnes.Si vous ne souhaitez plus gérer une clientèle multi-

Nous recherchons pour l'un de nos clients situés à Villeneuve d'Ascq (59650) un chef de mission comptable (F/H) en CDI.

Nous recherchons pour notre client, un Promoteur Immobilier de renom, un Chef de projets MOA (H/F).

Implantée à l'international, depuis 60 ans notre PME industrielle familiale doit sa notoriété à l'excellence opérationnelle de ses équipes, sa capacité d'innovation et la qualité de conception de ses produits.Pour conforter notre leadership sur nos marchés d'équipements et de services en

Notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche. Au sein de l'équipe Expertise Comptable, et sous la supervision du chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié de TPE/PME :.

Afin de poursuivre leur stratégie de croissance sur les marchés GMS, nous recherchons pour notre client, un chef de secteur dans la région NORD (59,62,02,80). En tant que CHEF(FE) DE SECTEUR NORD, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Vous réaliserez vos déplacements sur Lille et départements limitrophes (50, 14, 61, 76, 27, 60, 62 ,59, 02 ) Sous la responsabilité du Chef des Ventes, le Chef de Secteur CHR H/F devra piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pé

En tant que chef(fe) de projet finance, vous intervenez au coeur des projets finance. Notre client pilote des projets finance transverses à l'échelle internationale, avec une culture orientée collaboration, amélioration continue et fiabilité des données. Accompagnez les business units dans la

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet, tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage de notre Agence lilloise. Ton Manager sera le Directeur de l'agence. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Selon votre expertise, vous intervenez sur des projets stratégiques en accompagnant nos clients dans la gestion complète de leurs projets IT. Vos responsabilités incluront notamment : -Pilotage de projets en lien direct avec les équipes techniques et métiers -Gestion des jalons, plannings et risques -Suivi et maîtrise du budget, reporting et arbitrages -Coordination de la relation interne (DSI, métiers, comités) et des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) -Encadrement des phases de conception, développement, recette et mise en production -Animation de comités de pilotage et rédaction de la documentation projet Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as environ 10 ans d'expérience en gestion de projet, et tu sais évoluer en environnement Agile. Vous disposez d’une expertise confirmée sur des environnements tels que les solutions PIM/MDM et la gestion de données produit, le Retail (omnicanal, supply chain, points de vente), la Banque/Assurance (systèmes d’information, conformité, parcours clients), avec une maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile, gestion multi‑parties prenantes) et de solides compétences en communication, analyse et prise de décision. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle ou notre Responsable d'Agence, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Dans le cadre du renforcement de nos équipes et de la poursuite de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Responsable d'affaires confirmé pour notre activité Défense - Armée Française Véritable chef d'orchestre, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des affaires Élaboration des offres techniques et financières Suivi commercial et relation client Négociation des conditions en accord avec la hiérarchie Organisation et suivi des études en lien avec le Bureau d’Études Définition des besoins matériels et humains pour réaliser les prestations Suivi de l'organisation des chantiers ou interventions Pilotage de la facturation en fonction de l’avancement Nous recherchons un profil Bac+3 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, réseaux, cybersécurité ou équivalent Expérience confirmée en gestion d’affaires ou chefferie de projets techniques Fibre commerciale alliée à une forte culture technique Ce que Kali Group apporte que d'autres n'apportent pas : Kali est le premier cabinet conseil dédié exclusivement au manufacturing en France. Pas de clause de non-débauchage : à terme, notre modèle vous permet de rejoindre le client si les deux parties le souhaitent. Vous intervenez sur des projets à fort enjeu — pas des missions d'attente. Et vous le faites avec le réseau et les méthodes d'un cabinet spécialiste de votre terrain. Ce projet vous parle ? Postulez directement ici ou écrivez-vous. On échange sans détour sur ce que vous cherchez et ce que le projet représente vraiment.

Chef de Projet RSE F/H CDD du 1/11/26 au 31/05/27 Poste rattaché au siège à Lille. Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales Au sein de la Direction Corporate Brands, rattaché(e) à la cellule RSE, vos missions principales sont les suivantes : -Gestion des certifications et allégations environnementales Piloter le suivi des certifications produits en cours et à venir (Ecocert, Vegan Society, Leaping Bunny, EcoBeautyScore…), vérifier la conformité des allégations environnementales portées sur les produits, et assurer la liaison avec les organismes certificateurs et les équipes Qualité. -Collecte de données et reporting RSE Assurer la collecte, la consolidation et le suivi des données fournisseurs nécessaires à nos obligations de reporting (CSRD, Politique Ingrédients, Politique Emballage) et alimenter nos outils RSE internes, notamment dans le cadre de la préparation des futurs projets d'écoconception (ACV, scoring environnemental). -Suivi des KPI et pilotage de la performance Suivre les indicateurs clés de performance RSE du périmètre Corporate Brands, identifier les écarts et proposer des actions correctives en lien avec les équipes concernées (Achats, Qualité, Brand Management). -Communication et formation interne Élaborer des supports de communication et de formation à destination des équipes Brand Management, afin de les accompagner dans la compréhension et l'application des exigences RSE sur leur périmètre produit. Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les priorités à venir. Profil recherché Titulaire d’une formation de niveau Bac +5 de type école d’ingénieur avec spécialisation en développement durable, environnement ou gestion de l’énergie, ou école de commerce avec une spécialisation en RSE, management durable ou ESG (Environnement, Social, Gouvernance), vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la RSE, idéalement dans le secteur des cosmétiques. Vous disposez d’une connaissance approfondie des normes de durabilité ainsi que des certifications environnementales. Animé(e) par la coordination de projets, vous êtes force de proposition, rigoureux(se), et appréciez le travail en équipe. Vous savez également fédérer autour de vos idées. La maîtrise de l’anglais courant est exigée. Vous hésitez encore ? · Un cadre de travail agréable et motivant · Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership · Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne) · Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 65 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 3-4 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Lille.

LSI est une société de conseil spécialisée dans l’industrie de la santé. Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l’international, dans la réussite de leurs projets. Aujourd’hui, LSI, c’est une centaine de consultants qui interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des produits de santé, et une grande diversité de projets et de tailles de structures. Notre objectif : identifier les futurs collaborateurs qui feront la différence par leurs compétences techniques, mais surtout par leur capacité à appréhender des sujets ambitieux, à créer un lien privilégié avec leurs interlocuteurs et à partager nos valeurs. Détail du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des chef.fe.s de projet TCE pour intervenir sur des projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux. Vous piloterez des projets de modification, d'amélioration ou d'installation de nouveaux équipements et infrastructures au sein d'un environnement pharmaceutique soumis aux BPF. Vos responsabilités incluront : • Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs., • Piloter les études de faisabilité technique et financière., • Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques., • Consulter et sélectionner les prestataires et entreprises intervenantes., • Suivre les budgets, les plannings et les indicateurs projet., • Coordonner les différents corps d'état (génie civil, HVAC, électricité, fluides, utilités, automatisme, etc.)., • Superviser les travaux sur site dans le respect des exigences sécurité, qualité et réglementaires., • Participer aux analyses de risques et aux revues de conception., • Assurer la réception des installations et accompagner les phases de mise en service et de qualification., • Garantir la bonne communication entre les équipes techniques, qualité, production et maintenance. Prérequis : • Formation Ingénieur ou Bac+5 à dominante génie industriel, génie des procédés, génie climatique ou équivalent., • Expérience significative en gestion de projets TCE en environnement industriel réglementé., • Bonne connaissance des infrastructures et utilités industrielles : HVAC, CTA, eau purifiée, vapeur propre, fluides process, électricité, etc., • Connaissance des contraintes liées aux environnements pharmaceutiques et des BPF., • Capacité à piloter plusieurs interlocuteurs et prestataires simultanément., • Bon relationnel, autonomie et sens de l'organisation. Être consultant chez LSI, c’est : Évoluer dans une société à taille humaine, en pleine croissance, qui favorise l’esprit d’équipe et la proximité entre ses collaborateurs. Être accompagné par une direction technique composée d’experts disposant de plus de 10 ans d’expérience, afin de vous faire monter en compétences et de garantir la réussite de vos projets. Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et transparent de la part de votre manager, au sein duquel vous pourrez : • Être reconnu pour vos talents et vos résultats., • Être acteur de l’évolution de LSI grâce à vos feedbacks et à la place que vous souhaitez prendre au sein de l’entreprise. Des embauches sur mesure : • L’embauche profil : Recrutement basé sur le savoir-être et le savoir-faire de collaborateurs disposant d’une grande ouverture métier, d’une mobilité forte et d’une réelle volonté de monter en compétences. • L’embauche projet : Recrutement sur mission pour des candidats disponibles rapidement, avec des projets professionnels spécifiques (métier, localisation, etc.). • Le recrutement en direct : Vous mettre en relation avec nos clients pour vous permettre de les intégrer directement en interne (CDD/CDI). Si vous vous reconnaissez à travers cette offre d’emploi, LSI n’attend que vous pour renforcer son impact !

Contrat : CDI Localisation : Nancy Disponibilité : Septembre Contexte : Environnement international Au sein d'une équipe Data & BI, vous pilotez des projets décisionnels dans un environnement bancaire exigeant. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Piloter des projets BI de bout en bout (cadrage, planification, suivi des charges, risques et livrables)., • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et coordonner les équipes de développement., • Organiser et animer les instances projet (COPIL, COPROJ, ateliers métiers)., • Assurer le suivi des recettes, des mises en production et de l'accompagnement au changement., • Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais., • Être l'interface entre les équipes métiers, Data, BI et les différentes parties prenantes. BI & Data • SQL, • Data Warehouse, • Reporting décisionnel, • ETL (Informatica, Talend, DataStage ou équivalent) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets BI. Vous disposez d'un profil technico-fonctionnel et êtes capable de dialoguer aussi bien avec les équipes métiers qu'avec les équipes techniques. Vous maîtrisez : • le pilotage de projets décisionnels ;, • la rédaction des livrables fonctionnels ;, • SQL et les concepts BI/Data Warehouse ;, • les outils de gestion de projets type : SARA, Rubis, Quartz... Une connaissance des processus bancaires serait un atout. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

À propos de l'entreprise La Direction de l'Expérience Client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Organisation MOA (H/F). À propos du rôle Vous piloterez des projets stratégiques dans le domaine Crédit & Recouvrement, afin de : • Transformer nos processus pour améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience client., • Fédérer les parties prenantes (métiers, IT, juristes...) autour d’une vision commune, en portant le changement. Responsabilités • Piloter des projets stratégiques IT complexes et/ou de processus, d'organisation., • Animer les instances projet via un reporting rigoureux favorisant les prises de décisions en transversalité avec l’ensemble des directions métiers., • Identifier les risques et gérer les parties prenantes (COMEX, métiers, DSI, prestataires) avec une posture assertive afin d’arbitrer les priorités et lever les blocages., • Elaborer les plans de conduite aux changements pour garantir l’adhésion des équipes., • Gérer les résistances : Anticiper et désamorcer les freins., • Mesurer l’impact : indicateurs de succès., • Assurer une communication fluide et efficace tout au long du projet., • Gérer les interdépendances avec d’autres projets., • Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques en gouvernance et méthodologie de projet. Qualifications • BAC+5 en gestion de projets., • 10 ans minimum en pilotage de projets organisationnels et IT, dont 5 ans minimum sur des projets stratégiques et complexes. Compétences requises • Forte appétence pour l’expérience client, que vous placez au cœur de vos réflexions., • Goût des défis, esprit d'équipe et capacité à communiquer avec assertivité. Compétence complémentaire • Une connaissance du secteur du crédit à la consommation et/ou des métiers de la régularisation clients serait un réel atout. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans un contexte à forts enjeux, la sécurisation de nos flux et la fiabilité de nos photos de stock sont une priorité. La direction Supply Chain recherche son/sa chef.fe de projet fiabilité des stocks pour l’accompagner mettre sous contrôle ses flux. Durée de la mission : 6 mois potentiellement renouvelable une fois. Tes missions • Identifier les causes racines des écarts de stock et piloter les plans d'action associés., • Mettre en place un reporting pour garantir la cohérence des flux et transactions., • Analyser et expliquer les écarts entre les stocks physiques et les stocks présents dans les différents systèmes., • Faire évoluer les process générateurs d’écarts., • Animer les KPI de fiabilité et les plans d’action nécessaire à la sécurisation des flux. La réussite de la mission passe par la livraison des éléments suivants : • Cartographie des flux physiques et informatiques, • Référentiel des stocks et de leurs statuts, • Tableau de bord de fiabilité des stocks, • Analyse des écarts majeurs, • Plan de contrôle des flux, • Roadmap de mise sous contrôle Pour cela, tu travailleras avec le support d’un grand nombre d’équipes : Finance, Contrôle de Gestion, Supply, Achats, SI Supply et Data. Outils : ERP : SAP (S4 hana & environnent CAR) WMS : Logys Suvi flux amont : Winddle Pour cette mission, tu peux compter sur un TJM de 600€. Ton profil • Tu sais diagnostiquer un schéma de flux et proposer les axes d’amélioration, les process, les points de contrôle interne nécessaires à la fiabilisation, simplification, automatisation d’un process., • Tu sais formaliser une expression de besoin et recetter un reporting., • La maîtrise avancée d’excel est indispensable. La connaissance de BO est un atout., • La maîtrise de SAP sur les process achats, stocks est également indispensable., • Tu es à l’aise dans des contextes complexes, peu formalisés qui te demanderont d’aller chercher les informations nécessaires à ta mission et à les croiser pour les fiabiliser., • Tu aimes organiser, mettre en place des process et tu es pédagogue., • Tu sais allier quick win et travail en profondeur., • Tu as envie de travailler en équipe, avec un esprit orienté résultats et solutions., • Tu es rigoureux, méthodique et tu aimes travailler dans une bonne ambiance. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Le Groupe BRICONORD propose une large gamme de produits et d’accessoires comprenant plus de 30 000 références dans les univers de la cuisine, des sols et des murs, de la menuiserie intérieure, de la sécurité domestique, de la visserie et fixation et de la quincaillerie du bâtiment et d’ameublement. Le Groupe BRICONORD est l’alliance de six sociétés (Nordlinger-pro /Mac Lean Products / Norail / Interges / CQFD-Louis Moulin/ Scell-it) expertes dans le domaine du bricolage avec chacune son histoire et ses spécialités. Scell-it est un acteur majeur dans le secteur de la fixation et de l’outillage, offrant des solutions innovantes pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure dynamique et en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit/Responsable Technique en CDI pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité et en collaboration directe avec le Directeur Technique, Innovation et Développement, vous serez en charge des missions suivantes : Développement des produits • Analyser les offres produits existantes et mener la veille technologique, concurrentielle et normative., • Qualifier les opportunités de développement en lien avec les objectifs du Pole Visserie Fixation et la stratégie de l’entreprise, • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques, • Conduire les études de rentabilité et valider la faisabilité technique, • Arbitrer les compromis coût/ performance en coordination avec le Chef de Marché, • Contribuer à la définition des prix de vente et à la politique tarifaire, • Sélectionner les fournisseurs sur critères de conformité, performance et fiabilité Cycle de développement - Prototypage et Industrialisation • Piloter les phases de prototypage, d'essais techniques et de tests usage terrain, • Lancer et suivre le processus qualité produit tout au long du développement, • Assurer le suivi des certifications (ETA, homologations) jusqu'à leur exploitation commerciale, • Valider l'offre avant mise en production et donner l'aval technique pour les achats, • Alimenter et maintenir à jour le PIM (Product Information Management) et les outils internes (ERP,site web), • Suivre la rentabilité des gammes (coûts, marges, rotations) et piloter les projets spécifiques/devis, • Rédiger l'argumentaire technique des gammes développées, en support du Chef de marché Support technique et formation • Assurer le support technique auprès des équipes commerciales et clients sur les sujets complexes, • Co-animer les formations commerciales avec le Chef de Marché lors des lancements, • Concevoir et animer des formations internes et externes (clients, partenaires), • Rédiger des fiches techniques, guides d’utilisation et supports pédagogiques, • Réaliser les études de dimensionnement / gestion et évolution du logiciel DesignFIX, • Contribuer aux contenus SAV (ex: vidéos de maintenance), • Traiter les retours terrain, analyser les non conformités et mettre en œuvre les actions correctives Support marketing et communication • Construire les argumentaires techniques et outils d'aide à la vente, • Contribuer aux supports marketing : catalogues, web, salons, communications produits, • Collecter, vérifier et valider les données techniques et documents marketing Qualité et conformité produits • Veiller au respect des normes et réglementations et ETA/DTU en vigueur., • Collaborer avec le service qualité sur les réclamations et les non-conformités produits., • Proposer des améliorations et évolutions techniques et mettre en œuvre les actions correctives Compétences requises • Rigueur technique et sens du détail, • Pédagogie et aisance en communication technique, • Aptitude à travailler en transversal avec des directions aux cultures différentes, • Orientation résultats et respect des délais, • Maîtrise d'Excel et des outils PIM, ERP, • Maitrise de l'anglais (écrit/oral), • Maîtrise d'outils de dessins industriels (Solidwork,Autocad...) pourrait être un plus. Profil recherché • Issu(e) d'une formation Bac +3 / Bac +5 en École d’ingénieur ou de commerce/marketing produit avec forte expérience dans un secteur proche., • Vous disposez idéalement d’une expérience sur des produits techniques Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Scell-it, c’est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les solutions de fixations. Nous innovons sans cesse pour offrir à nos clients des produits performants et adaptés aux exigences du marché. Nous vous offrons • Une forte autonomie dans vos missions et dans les projets stratégiques à piloter., • Un environnement où l’innovation et la R&D sont au cœur de notre développement., • Une équipe engagée et passionnée, avec un réel esprit d’entraide. Si vous avez envie de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à l’essor d’une marque ambitieuse, alors cette opportunité est faite pour vous !

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.Plus d’informations sur : Description du posteNous recherchons un Business Analyst confirmé disposant d'au moins 5 ans d'expérience, évoluant dans des environnements Agile à l'échelle (SAFe) et capable de faire le lien entre les enjeux métiers et les équipes de réalisation.Vos missions :Au sein d'une équipe produit organisée en Agile, vous serez amené(e) à :Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.Animer des ateliers de cadrage et des workshops avec les parties prenantes.Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et User Stories.Définir les critères d'acceptation et accompagner les équipes de développement.Participer à la gestion et à la priorisation du backlog avec les Product Owners.Contribuer aux cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective, PI Planning.Réaliser ou coordonner les phases de recette fonctionnelle.Assurer le suivi des demandes, anomalies et évolutions jusqu'à leur mise en production.Travailler dans un environnement Agile à grande échelle basé sur le framework SAFe.QualificationsVotre profil :Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst, AMOA ou Consultant Fonctionnel.Vous évoluez avec aisance dans des environnements Agile / Scrum / SAFe.Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de formalisation des besoins.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer des ateliers et à dialoguer avec des interlocuteurs métiers comme techniques.Vous maîtrisez les pratiques de rédaction de User Stories, spécifications fonctionnelles et recettes.Vous êtes force de proposition, autonome et orienté(e) valeur métier.Environnement et compétences recherchées :Agile Scrum / SAFeJiraConfluenceUser StoriesBacklog ManagementRecette fonctionnelleUML / BPMN (apprécié)SQL (notions appréciées)Les plus :Certification SAFe (SAFe Agilist, SAFe Practitioner, SAFe PO/PM ou équivalent).Expérience dans des contextes de transformation digitale ou grands programmes.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Des projets à forte visibilité et à forte valeur métier.Un environnement Agile mature.Des perspectives d'évolution vers des rôles de Lead BA, Product Owner ou Chef de Projet.Un accompagnement personnalisé dans le développement de vos compétences.Vous souhaitez évoluer dans un environnement Agile exigeant où vous pourrez avoir un réel impact sur les produits et les projets ? Rejoignez-nous !SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapDescription du posteAu sein de notre centre de service, vous intervenez sur des activités de build et d’avant-vente, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d’architectes, d’experts, de chefs de projet et d’intégrateurs.En tant que Chef de Projet, vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés. Vous pilotez l’ensemble des phases, depuis la prise en charge jusqu’au transfert vers le service régulier, en assurant la coordination des équipes, le suivi opérationnel, la gestion des risques et la relation client.Votre rôle :Être le « patron » de votre projet, engagé et moteur dans sa réussiteDébloquer les situations critiques, proposer des actions correctives et alerter le management si nécessairePiloter le planning, le plan de charge et les ressources par typologieAssurer un reporting hebdomadaire structuré (météo, risques, reste à faire…)Valider les imputations dans SPM en fin de semaine et de moisDocumenter les décisions et actions via des comptes rendus factuels et synthétiquesMaintenir une posture affirmée auprès du client, en maîtrisant la communication et les périmètres contractuelsSuivre activement les demandes, relancer les interlocuteurs et favoriser le contact direct pour fluidifier l’avancementQualificationsNous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e), capable de piloter des projets techniques en environnement complexe et multiclient. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du service.Profil recherchéExpérience confirmée en gestion de projet IT, idéalement en centre de serviceCapacité à prendre en main un projet dans sa globalité et à en assurer la traçabilitéPosture affirmée et communication claire auprès des clientsForce de proposition et capacité à améliorer les processus existantsAisance relationnelle et sens du contact directQualificationsMaîtrise du pilotage de projet : planning, reporting, plan de charge, suivi des livrablesCapacité à gérer les situations de crise et à synthétiser les enjeuxVision orientée service et solutionCuriosité technique et créativité pour comprendre les environnements complexesRigueur, esprit critique et autonomieEsprit de partage et capacité à accompagner les collaborateursAnimation d’ateliers clients et négociation avec les partenairesSens de la pédagogie et de la collaboration transverseInformations supplémentairesVos avantages :ð 27 jours de congés payés + 10 RTT ð Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)ðð»‍ð» Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.ðð» Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum :ð Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnelsð Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)Notre processus de recrutement :ð Un entretien avec un.e chargé.e de recrutementð Un entretien avec le directeur de projetð Un retour rapide à la suite de nos échangesð Démarrage de la mission le plus tôt possibleSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseÀ propos d’InetumInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.Plus d’informations sur : Description du posteDans le cadre de la forte croissance du cabinet, nous recherchons à renforcer l’équipe par le recrutement d’un manager conseil Data & IA. Vous intervenez sur différents sujets, en fonction de vos appétences et expertises : CIO Advisory, Data & GenAI, Transformation digitale, Change management, Excellence opérationnelle, ou encore Stratégie et Transformation des fonctions clés de l’entreprise (Achats, Finance, Immobilier, etc.). Vous participez à diverses missions auprès de clients de secteurs d’activité variés (services financiers, industrie, secteur public, retail, énergie, …) pour mener des missions de conseil, du cadrage stratégique au déploiement de grands programmes et projets de transformation. En tant que manager, vous avez également dans votre périmètre un rôle de développement business et une dimension managériale : Contribuer au développement commercial et à la croissance du cabinet (prospection, référencements, création d’offres, recrutement, projets internes…) Participer ou prendre en charge le cycle complet de vente de projets (qualifications, réponses aux appels d’offres, soutenances…) Encadrer et accompagner le développement de nos consultants en tant que mentor / coach QualificationsDe formation Bac+5, vous avez au moins 6 années d’expérience acquises en cabinet de conseil et détenez des compétences sur des sujets & secteurs variés Vous démontrez une capacité de présentation orale et écrite à haut niveau Vous avez un esprit intrapreneurial, êtes curieux.se et orienté.e performance Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu’un excellent relationnel Vous disposez de compétences avérées en pilotage économique et opérationnel de projet Votre maitrise de l’anglais, écrit et oral, vous permet d’évoluer dans un contexte de projets internationaux Informations supplémentairesNos recrutements s'inscrivent dans une stratégie de long terme et nos pratiques RH favorisent l'évolution de carrière au travers de missions riches, variées et sur les domaines porteurs de la transformation digitale.Rejoindre Inetum vous permettra donc de travailler sur des projets d’envergure, au sein d’une équipe dynamique qui place l’humain au cœur des priorités, tout en enrichissant de façon continue vos compétences et votre savoir-faire.Vos avantages :ð 27 jours de congés payés + 10 RTTð Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)ðð»‍ð» Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.ðð» Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum :ð» Un accord télétravail flexibleð Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)ð Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …ð L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.Notre processus de recrutement :ð Un entretien avec un recruteurð Un entretien avec le directeur de projet/ Commercialð Un retour rapide à la suite de nos échangesð Démarrage le plus tôt possibleSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2024 un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients :le conseil (Inetum Consulting),la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies),l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions),sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft, SAP - et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteContexteDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet AMOE Infrastructure Senior pour intervenir sur des projets de transition d'infogérance.Vous serez responsable du pilotage des phases de transition entre les différentes parties prenantes (client, prestataire sortant, prestataire entrant et équipes internes) afin de garantir la continuité de service et la réussite du transfert opérationnel.Vos missionsPiloter les projets de transition d'infogérance de bout en bout.Construire et suivre les plans de transition, les jalons et les livrables.Coordonner les équipes techniques, les clients et les partenaires.Organiser et animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage.Identifier, suivre et maîtriser les risques projet.Assurer le transfert des connaissances, des procédures et des responsabilités vers les équipes d'exploitation.Garantir le respect des engagements contractuels, des SLA et des délais.Produire les reportings d'avancement et assurer une communication régulière auprès des parties prenantes.Accompagner le passage du Build vers le Run et sécuriser la mise en service.QualificationsProfil recherchéExpérience significative en tant que Chef de Projet Infrastructure, Service Delivery Manager, Transition Manager ou Responsable d'Exploitation.Expérience avérée dans le pilotage de projets d'infogérance ou de transitions de services IT.Bonne connaissance des environnements Infrastructure : systèmes, réseaux, cloud, cybersécurité, production informatique.Maîtrise des processus ITIL (Incident, Change, Problem, Release Management).Capacité à piloter des projets complexes et multi-intervenants.Excellentes compétences en communication, coordination et gestion de crise.Compétences appréciéesCertification ITIL.Certification Prince2, PMP ou équivalent.Expérience en environnement de production critique.Connaissance des contrats d'infogérance et des engagements de services (SLA).Qualités attenduesLeadership.Rigueur et sens de l'organisation.Esprit d'analyse et de synthèse.Capacité à fédérer des équipes.Orientation résultats et satisfaction client.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseRejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !Description du posteVotre domaine de prédilection est l’ingénierie des Infrastructures et vous avez développé des compétences dans ces domaines que vous souhaitez valoriser, rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge !Intégré à l’Unité Nord&Est, vous ferez partie de l’agence de Lille, de Metz ou de Strasbourg.Vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire et dynamique, animée par un responsable basé à Strasbourg et des adjoints présents sur les différents sites.ProjetsIngérop pour vous offre la possibilité de travailler sur des projets passionnants et structurants auprès de clients qui nous font confiance notamment pour les collectivités locales, l'État, les Etablissements Publics et Concessionnaire Autoroutier. Les différentes agences de Lille de Metz ou de Strasbourg coopèrent avec le Siège et les autres agences de la région sur de grands projets parmi lesquels le :Canal Seine-Nord Europe ;Grand Port Maritime de Dunkerque ;Accord-cadre avec le réseau SANEF/SAPN ;A31bis : mise à 2x3 voies de l’A31 entre Thionville et la frontière luxembourgeoise et une nouvelle section en 2x2 voies en tracé neuf dans la partie plus au Sud ;M351 et M35 à Strasbourg : intégration d’une voie réservée pour un Bus en Site Propre et création d’un nouveau nœud multimodal.Pour accroitre notre développement et consolider notre équipe d'Infrastructures linéaires, nous recherchons un Chef de projet infrastructures linéaires et mobilité (f/h) en CDI.En tant que Chef de projet chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par des missions techniques et pas que…Pour commencer, vous :Assumerez une part de la production et vous aurez en charge le suivi technique et financier des dossiers, la coordination des intervenants de projet. Vous serez amené(e) à piloter des équipes projets et à assurer la coordination entre paysagistes, urbanistes, architectes et spécialistes (ouvrages d'art, hydraulique, géotechnique, environnement, procédures...). Vous assurerez parallèlement la relation et la gestion des interfaces avec le maître d'ouvrage du projet.Assisterez également votre responsable de site ou de département dans le cadre de ses missions transversales (relations clients, management de projet, organisation des phases et livrables, suivi financier et contractuel) et pourrez aussi être amenés à travailler avec vos collègues de la Ville et des Transports.Le service intervient, en étroite collaboration avec les 60 autres équipiers du pôle Infrastructures, Ville et Transports de la Région Nord-Est dont il fait partie. Il intervient aussi occasionnellement sur un périmètre élargi en partenariat avec d'autres implantations du Groupe.QualificationsIngénieur de formation Bac+5 du type école d’ingénieur (ENPC, EIVP, ENTPE, ESTP, Centrale, INSA) ou équivalent.Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénieriedes Infrastructures en Routes, Autoroutes, voire également en ferroviaire, lignes de transport d’énergie type RTE, etc. Votre domaine de prédilection est l'ingénierie des Infrastructures Linéaires.Vous avez des expériences significatives dans les infrastructures, des études amonts aux maitrises d'œuvre complètes.Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, de l'aisance à l'oral et de bonnes capacités d’écoute. Vous savez vous adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur.Vous êtes autonome sur l'ensemble des étapes d'un projet avec une bonne capacité de management ou gestion d'équipes pluridisciplinaires (comprenant Environnement et Réglementaire, Hydraulique, Trafic, Ouvrages d'Art, Paysage, Géotechnique, ...;) et de reporting.Votre sens de l’organisation, votre ouverture d'esprit, votre rigueur, votre esprit d’équipe, sont autant de qualités qui vous caractérise.Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et vous vous intéressez aux nouvelles technologies et aux innovations appliquées au domaine des Infrastructures (BIM, CIM, adaptation au changement climatique, Développement Durable, etc).La maîtrise des logiciels AUTOCAD, MENSURA, MS Project et le Pack Office (Excel particulièrement) sera attendue pour ce poste.Informations supplémentairesVotre package :Votre rémunération fixe mensuelleUne charte télétravailL’acquisition de jours de RTTUn Compte Epargne Temps (CET)Le droit à des CESUL’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participationL’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualitéUne politique de formation individualisée et des parcours métiersL’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographiqueUn CSE dynamiqueIngérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam #IND/INGEROPSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Design

Description de l'entrepriseRejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !Description du posteDans le cadre du futur départ à la retraite du Chef de service, nous anticipons son remplacement afin d’assurer la continuité dans le management du service Ouvrages d’Art & Génie Civil de l'Agence de Lesquin (Lille).Une période de chevauchement (overlap) avec l’actuel Chef de service serait prévue. Vous seconderez dans l’immédiat le Chef de Service sur les volets technique et fonctionnel. Vous prendrez en charge des missions de maîtrise d’œuvre, d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou de conseil dans les domaines des ouvrages d'art et du génie civil. Vous aurez en charge le suivi technique et financier des dossiers et la coordination des intervenants de projet. Vous participerez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Vous participerez au management de l’équipe, à l'animation métier et à la capitalisation des connaissances et des expériences. La structuration, le pilotage et le soutien des équipes dans la réalisation des projets existants feront partie de votre quotidien.Intégré au sein du pôle Infrastructures, Ville & Transports de la Région Nord-Est, votre service, constitué d’une quinzaine de personnes dynamiques et passionnées, rayonne sur l’ensemble du territoire des Hauts de France. Vous serez également amenés à intervenir occasionnellement sur un périmètre élargi en partenariat avec d’autres directions du Groupe.Nos principaux clients sont les collectivités locales, l'État, les Établissements Publics et Concessionnaires Autoroutiers, …Les projets portés par le service sont particulièrement variés, dans leur taille comme dans leur nature, avec beaucoup d’innovations et plusieurs opérations phares du tissu local.Les projets d'envergure qui animent notre quotidien sont :BHNS Lille-Villeneuve d’AscqTRAM Lille et sa CouronneProjet d’installations industrielles pour ArcelorMittalNombreux projets de réparation d’ouvrages d’art pour la Métropole Européenne de LilleQualificationsIngénieur de formation BAC+5 (ENPC, ENTPE, ESTP, Centrale, INSA ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 15 ans d'expérience dans le domaine du génie civil et des ouvrages d'art (passerelles, ponts routiers ou ferrés, ouvrages fluviaux, ouvrages industriels).Vous avez des expériences significatives dans le pilotage des opérations complexes d'infrastructures et vous êtes autonome sur l’ensemble des étapes d’un projet avec une bonne capacité de reporting et d’adaptation.Vous avez une connaissance approfondie des règlements de conception et de dimensionnement d'ouvrages d'art (béton armé, précontraint, métal, mixte, etc.).Vous présentez de solides références en réparation et renforcement d’ouvrages.Vous appréciez le management, l’accompagnement des équipes dans leur progression, animer et insuffler une dynamique d’équipe au quotidien.Vous disposez d'un bon relationnel client.Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et vous vous intéressez aux nouvelles technologies et aux innovations appliquées au domaine des ouvrages d'art (BIM, adaptation au changement climatique, réparations, structures frugales et résilientes...).Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez notre équipe au plus vite !Informations supplémentairesVotre package :Votre rémunération fixe mensuelleUne charte télétravailL’acquisition de jours de RTTUn Compte Epargne Temps (CET)Le droit à des CESUL’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participationL’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualitéUne politique de formation individualisée et des parcours métiersL’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographiqueUn CSE dynamiqueIngérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam #IND/INGEROPSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Intégré(e) à une équipe engagée dans le développement des compétences logistiques, tu évolues entre un site pilote à Lompret et un campus innovant à Villeneuve d'Ascq, au coeur d'un projet CFA dynamique pour un acteur inter

Poste : Chef de Projet Digital H/F - Alternance Localisation : Villeneuve-d'Ascq - à côté de la station de métro "Les Près" Rattaché(e) au Team Leader Développement Logiciels, vous intégrez le Service Data, une équipe de 15 personnes, et collaborez avec l'ensemble des services de l'entre

Le poste de Alternant Chef de Secteur GMS H/F. Nous recrutons un Alternant Chef de Secteur GMS en alternance pour participer au développement commercial. Vous souhaitez développer vos compétences en commerce au travers d'une alternance de Chef de Secteur GMS, en étant au plus près du terrai

Sous la direction du Chef d'équipe Technique, vos missions seront les suivantes : - S'assurer de la bonne organisation de son poste de travail et que les machines soient opérationnelles - Garantir les quantités standards de production et justifie des arrêts machines - Réaliser les opérations d

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 3 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies) et l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteEn tant que Tech Lead Java, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des applications Java au sein de l’équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l’orientation technique des projets, l’accompagnement des développeurs, et la garantie de la qualité des livrables. Vous interviendrez à la fois sur des aspects stratégiques (architecture, choix technologiques) et opérationnels (développement, revue de code).Missions principalesDéfinir et faire évoluer l’architecture technique des applications JavaConcevoir, développer et maintenir des services et fonctionnalités en Java (Spring Boot, microservices, APIs)Encadrer techniquement les développeurs : mentorat, bonnes pratiques, revues de codeParticiper aux choix technologiques et garantir la cohérence technique du projetAssurer la qualité du code, la performance et la sécurité des applicationsTravailler en collaboration avec les équipes Produit, DevOps et QAContribuer à l’industrialisation et à l’automatisation (CI/CD, tests, monitoring)Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelleÊtre un moteur dans l’amélioration continue : standards, méthodologies, outillageQualificationsProfil recherchéExpérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en développement JavaSolide maîtrise de Java 11+ et de l’écosystème Spring (Spring Boot, Spring Cloud)Très bonne compréhension des architectures microservices, API REST, événementsConnaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD)Aisance en conception technique, patterns, principes SOLIDCapacité à accompagner une équipe, vulgariser et fédérerAutonomie, initiative, goût pour les challenges techniquesUne expérience en environnement agile est un plusLes plusParticipation active aux décisions d’architectureImpact direct sur l’évolutivité et la qualité des projetsVeille technologique encouragéePossibilités d’évolution vers de l’architecture ou du managementInformations supplémentairesVos avantages :ð 27 jours de congés payés + 10 RTT ð Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)ðð»‍ð» Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.ðð» Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum :ð Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnelsð Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)Notre processus de recrutement :ð Un entretien avec un.e chargé.e de recrutementð Un entretien avec le directeur de projetð Un retour rapide à la suite de nos échangesð Démarrage de la mission le plus tôt possibleSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.Plus d’informations sur : Description du posteNous recherchons un(e) Scrum Master passionné(e) par les méthodes agiles et capable d'accompagner durablement les équipes vers davantage de performance, d'autonomie et de collaboration.Votre mission :En tant que Scrum Master, vous serez le garant des pratiques agiles auprès des équipes produit et de développement.À ce titre, vous serez amené(e) à :Animer les cérémonies Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective, Backlog Refinement).Accompagner les équipes dans l'application des principes Scrum et de l'amélioration continue.Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l'équipe.Favoriser l'auto-organisation et la responsabilisation des collaborateurs.Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation des backlogs.Sensibiliser les parties prenantes aux valeurs et bonnes pratiques Agile.Suivre et analyser les indicateurs d'amélioration continue et de delivery.Contribuer aux démarches de transformation Agile à l'échelle de l'organisation.Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes du projet.QualificationsVotre profil :Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master.Vous possédez une véritable culture Agile et êtes capable d'adapter votre accompagnement au niveau de maturité des équipes.Vous maîtrisez les frameworks Scrum, Kanban et les principes d'amélioration continue.Vous avez déjà accompagné des équipes dans des contextes de transformation ou de montée en maturité Agile.Vous faites preuve d'excellentes capacités de facilitation, de communication et de pédagogie.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership d'influence, votre écoute et votre sens du collectif.Les plus appréciés :Certifications Scrum ou Agile : PSM I / II, PSPO, SAFe Scrum Master (SSM), SAFe Agilist (SA) ou équivalent.Expérience dans un environnement SAFe.Connaissances du cycle de vie produit et des organisations orientées produit.Passé technique (développement, QA, Product Owner, chef de projet) apprécié.Environnement :Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe.Outils : Jira, Confluence, Azure DevOps, Miro, Teams.Organisation orientée Produit et amélioration continue.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Projets à forte valeur ajoutée au sein de grands comptes.Environnements innovants et transformations Agile ambitieuses.Parcours de formation et accompagnement aux certifications.Perspectives d'évolution vers des rôles de Coach Agile, Release Train Engineer ou Responsable de Transformation Agile.Vous souhaitez mettre votre expertise Agile au service d'équipes ambitieuses et contribuer activement à leur montée en maturité ? Rejoignez-nous !SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiCollaboratif, vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vousAdaptable, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limitesA l’écoute, vous êtes celle/celui à qui l’on se confie aisément,Ensuite quoiEnsuite quoiResponsable de projets ambitieux chez nos clients, vous aurez la responsabilité de :Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier,Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet,Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette),Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs, ...),Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées,Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes :garantir la qualité de la relation utilisateurs, accompagner et mobiliser les équipes projet en coordonnant le déploiement, la formation et l’appropriation des solutions, informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l’animation de comités stratégique et de pilotage,Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue.Profil recherchéDiplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac +5 :Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans en tant que chef de projet dans le domaine informatique,Vous avec des compétences managériales, et une approche orientée client,Vous maîtrisez le cycle en V et êtes familier des méthodologies agile (Scrum, Kanban principalement),Une communication fluide en anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable (vous serez amené à travailler avec des équipes projet basées à l’étranger),Un background technique est fortement apprécié.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-DOP* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par DorineConsultante RHS'est retrouvée au milieu des cheerleaders lors d'un match de NBA.

Date de publication22/07/2026Lieu de la missionLille - 59000Type de contratCDISalaireSalaire non renseignéPériode de disponibilitéÀ partir du 19/10/2026MétierChef d'équipe logistiqueDescriptif du posteVous êtes responsable de la coordination quotidienne des flux logistiques et de l’encadrement d’une équipe composée pour l’instant d’1 cariste et de 2 préparateurs de commande : - Coordonner les flux logistiques, de la réception des matières premières alimentaires et des emballages jusqu'à l'expédition des commandes clients - Organiser et superviser les opérations logistiques : réception, stockage, préparation des commandes, planification des activités selon les priorités et les délais clients, dispatching quotidien de l'équipe et participation active aux opérations - Garantir la fiabilité des stocks, en veillant à la bonne gestion des emplacements, des mouvements de stock, au respect des principes FIFO ainsi qu'à la gestion des DLC/DDM… - Contrôler la conformité des réceptions, des préparations de commandes et des expéditions - Veiller au respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et des exigences propres au secteur agroalimentaireProfil recherché- Expérience significative en coordination logistique avec management d'équipe en AGROALIMENTAIRE - Maîtrise de la gestion des stocks (FIFO, DLC/DDM…) et des flux logistiques : réception, stockage, préparation, expédition, planification et dispatching - Manager de terrain, reconnu pour son sens de l'organisation, sa réactivité et son anticipation. - CACES 1, 3 et 5. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste de journée du lundi au vendredi - Rémunération : selon expérience et profil -A propos de notre clientEn pleine croissance, notre client, une entreprise agroalimentaire, recrute un(e) COORDINATEUR LOGISTIQUE AGROALIMENTAIRE (H/F) en CDI, à pourvoir rapidement. Le site de production est implanté sur une zone entre Lille et la frontière belge.

Ajoutée le 28/07/2026Acteur leader du secteurLilleNotre clientVous êtes un développeur dans l'âme et aimez relever des défis ambitieux ?Nous recherchons aujourd'hui Directeur de Résidence Senior H/F pour piloter un établissement nouvelle génération proposant un concept de vie innovant réunissant plusieurs publics au sein d'un même lieu de vie.Votre mission principale ? Accélérer le développement commercial de la résidence, renforcer sa visibilité sur le territoire et faire de l'établissement une référence locale.Poste basé à Lille.Poste et missions Véritable chef d'entreprise, vous prenez la responsabilité globale de la résidence :Développer le taux d'occupation grâce à une stratégie commerciale ambitieuse et proactive.Créer et animer un réseau solide de prescripteurs locaux (professionnels de santé, collectivités, associations, acteurs immobiliers, etc.).Déployer des actions de communication et d'événementiel pour accroître la notoriété de la résidence.Manager, fédérer et faire grandir vos équipes autour d'une culture de la performance et de la qualité de service.Garantir l'excellence de l'expérience client et la satisfaction des résidents.Piloter votre centre de profit et suivre les indicateurs clés de performance.Profil recherchéNous recherchons avant tout un véritable développeur commercial capable d'entraîner ses équipes et de créer une dynamique de conquête.Vous disposez :D'une expérience significative dans la direction d'un centre de profit, d'une résidence services, de l'hôtellerie, du tourisme, du retail ou de services à forte dimension relationnelle.D'un tempérament de chasseur et d'une forte orientation résultats.D'excellentes qualités relationnelles et de représentation auprès des acteurs locaux.D'une solide capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.D'un esprit entrepreneurial et d'une forte autonomie.Conditions et AvantagesUn poste à forte visibilité avec un véritable impact sur le développement de la résidence.Un projet innovant favorisant les échanges entre générations.Une large autonomie dans la conduite de votre stratégie commerciale et managériale.L'opportunité de rejoindre un groupe reconnu pour son expertise dans l'accompagnement et la qualité de vie de ses résidents.VariableContactNicolas TuffalIndiquer la référence de l'offreJN-072026-7071892Résumé du posteSpécialisationHôtellerie, Restauration & TourismeSous-secteurDirection d'EtablissementSecteur d'activitéHôtellerie & TourismeOù ?LilleType de contratCDINom du consultantNicolas TuffalRéférence de loffreJN-072026-7071892

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiOrganisé, vous êtes l’as des to-do listVos capacités rédactionnelles font (presque) pâlir le prix GoncourtBon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en faitDynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collèguesEnsuite quoiEnsuite quoiEntouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications…) :Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client,Définir les exigences fonctionnelles et techniques,Élaborer les business cases et les plannings de livrables,Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services,Assurer la préparation et l’animation des comités,Valider les livrables,Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.Coordonner et accompagner les équipes :Être le référent des équipes opérationnelles de votre entité,Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail),Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.Délivrer des missions d’expertise dans vos domaines de compétences :Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer,Concevoir de nouvelles architectures techniques,Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels de niveau 3,Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.Profil recherchéIssu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’un parcours technique d’a minima 5 ans dans le domaine des infrastructures SI (système, réseaux, sécurité, …) dans un environnement Grand Compte.Vous maitrisez les environnements Windows et/ou Linux/Unix,Vous maitrisez les solutions Citrix et VMWare, Xenserver serait un plus,Vous avez une bonne connaissance des solutions de supervision (PRTG notamment), êtes familier des processus de mises en production et de suivi des incidents (diagnostic et résolution),maitrisez les notions d’infogérance et avez mis en place et documentez des architectures techniques,Vous avez un bon niveau d’anglais,La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projets, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-DOP* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par DorineConsultante RHS'est retrouvée au milieu des cheerleaders lors d'un match de NBA.

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2024 un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients :le conseil (Inetum Consulting),la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies),l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions),sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft, SAP - et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteDescription du posteAu sein de la Tribe Build & Expertise du CoE IS I&O, vous rejoignez une équipe d'architectes, d'experts, de chefs de projet et d'intégrateurs intervenant sur des projets stratégiques d'évolution et de transformation des infrastructures.Dans ce cadre, vous pilotez des projets d'infrastructure de bout en bout et contribuez également aux activités d'avant-vente. Vous êtes garant de la bonne exécution des projets, de la satisfaction des parties prenantes et du respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais.Véritable chef d'orchestre, vous prenez en charge vos projets dès leur lancement et en assurez le pilotage jusqu'à leur clôture.À ce titre, vous :Maîtrisez les enjeux, objectifs et contraintes de vos projets.Coordonnez l'ensemble des parties prenantes internes et externes.Assurez le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais.Anticipez et gérez les risques, dépendances et points de blocage.Proposez et pilotez les plans d'actions nécessaires à la résolution des difficultés rencontrées.Escaladez de manière proactive les situations nécessitant un arbitrage ou un support managérial.Gestion opérationnelleVous êtes responsable :De l'élaboration et du suivi des plannings projets.Du pilotage du plan de charge des ressources.Du suivi de l'avancement des travaux.De la mise à jour hebdomadaire des indicateurs de pilotage :avancement,risques,planning,plan de charge,reste à faire,météo projet.Vous assurez également la validation des imputations des ressources dans SPM, conformément aux échéances hebdomadaires et mensuelles.Gouvernance et reportingVous animez les instances de pilotage et garantissez une communication claire et transparente auprès des différentes parties prenantes.Vous êtes en charge :De la préparation et de l'animation des comités projet.De la rédaction de comptes rendus structurés et synthétiques.De la traçabilité des décisions, actions et arbitrages.De la production des reportings projet.Relation client et parties prenantesVous adoptez une posture de conseil et de pilotage auprès de vos interlocuteurs.À ce titre, vous :Développez une relation de confiance avec les clients et partenaires.Assurez une communication adaptée aux différents publics.Êtes capable de recadrer les demandes en dehors du périmètre défini.Identifiez les impacts des évolutions demandées et contribuez à la formalisation des avenants lorsque nécessaire.Amélioration continueActeur de l'amélioration continue, vous contribuez à l'évolution des pratiques et des processus de l'équipe.Vous :Identifiez les axes d'optimisation.Remontez les difficultés liées aux outils ou aux processus.Êtes force de proposition pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité de service.Partagez les bonnes pratiques avec les équipes.Suivi et coordinationVous assurez un suivi actif des actions et des engagements pris.Au-delà du reporting, vous veillez à :Relancer les contributeurs lorsque nécessaire.Faciliter les échanges entre les différentes équipes.Favoriser les interactions directes pour accélérer la prise de décision et la résolution des sujets.Garantir l'aboutissement des actions engagées.QualificationsCompétencesExpérience significative en gestion de projets d'infrastructure.Maîtrise des méthodes et outils de pilotage de projet.Bonne compréhension des environnements techniques Infrastructure et Cloud.Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.Qualités personnellesLeadership et sens des responsabilités.Rigueur et sens de l'organisation.Esprit d'analyse et de synthèse.Orientation résultats et satisfaction client.Proactivité et autonomie.Capacité à travailler dans des environnements complexes et à gérer les situations sensibles.Esprit d'équipe et sens du partage.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services