Offres cdi à Châtenay-Malabry - Page 7Créer des alertes d'emploi

Responsable juridique et recouvrement H/F VOLUNTAE, expert des métiers support en cabinet ou en entreprise, recrute pour une entreprise de recouvrement de créance, traitant les impayés de toute nature et de tout montant, en France et dans tous les pays du monde. Elle est aujourd'hui composée d'une vingtaine de collaborateurs et existe depuis plus de 25 ans. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable juridique et recouvrement H/F. Les missions du poste : Dans un contexte de structuration et de montée en puissance, notre client souhaite rerecruter un Responsable juridique et recouvrement afin de piloter l’ensemble des activités de recouvrement amiable et contentieux, sécuriser les pratiques et accompagner l’entreprise dans une trajectoire de long terme. Le poste s’inscrit dans une logique de renforcement de l’organisation, avec une montée en autonomie progressive et un objectif clair : permettre à la structure de fonctionner de manière fluide, performante et sécurisée, tout en allégeant progressivement l’implication opérationnelle de la Présidence. Vos missions sont les suivantes : Pilotage opérationnel • Superviser l’ensemble des activités de recouvrement amiable et contentieux, • Arbitrer les stratégies amiable vs contentieux selon les enjeux financiers et juridiques, • Prendre en charge directement les dossiers sensibles ou stratégiques, • Mettre à plat et formaliser les process internes, • Définir et suivre des KPI de performance (taux de recouvrement, délais, productivité, qualité juridique), • Mettre en place des outils de contrôle interne et de reporting, • Manager les équipes avec un haut niveau d’exigence et de proximité (12 collaborateurs), • Structurer l’organisation, recadrer si nécessaire et accompagner la montée en compétences, • Gérer les situations de sous-performance (plans de progrès, mobilité, décisions managériales), • Piloter, avec la Présidence, la digitalisation des process de recouvrement, • Automatiser certaines relances et workflows, • Déployer des outils de suivi et de reporting fiables, • Contribuer à la préparation d’une phase de transmission ou de retrait progressif de la direction actuelle Informations sur le poste • Poste en CDI, • Localisation : Vanves - Vanves - Malakoff (ligne N), • Statut : Cadre au forfait, • Rémunération : selon profil + variable indexée sur des objectifs de performance Votre profil • Master 2 en Droit des affaires / Contentieux des affaires, • CAPA obligatoire, • Formation ou expérience significative en management ou direction opérationnelle, • Français / Anglais courant, • 7 à 10 ans minimum sur une fonction similaire Compétences techniques • Maîtrise du recouvrement amiable et contentieux, • Connaissance des procédures collectives, • Maîtrise des environnements réglementaires (Loi Gayssot, Loi Sapin, etc.), • Leadership naturel et autorité calme, • Capacité à structurer, décider et faire progresser les équipes, • Forte culture du résultat et du pilotage, • Excellente communication avec des interlocuteurs de haut niveau « Voluntae, votre réussite est notre volonté »

Chef de chantier GC/VRD – Palaiseau (91) – CDI Vous recherchez une entreprise stable, de taille intermédiaire, avec des projets variés en travaux publics, où vous pourrez piloter des chantiers d’envergure en génie civil et VRD tout en développant vos compétences managériales et techniques ? Notre client, reconnu pour son expertise en travaux publics, recherche un Chef de chantier GC/VRD pour renforcer ses équipes et intervenir sur des projets d’aménagement urbain, de voirie et de réseaux divers. Vos missions : • Organiser, planifier et suivre l’exécution des chantiers en génie civil et VRD, • Encadrer les équipes terrain (ouvriers, chefs d’équipe) et coordonner les sous-traitants, • Assurer la gestion des moyens humains, matériels et des approvisionnements, • Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des travaux réalisés, • Contrôler la conformité des travaux et assurer le suivi technique du chantier, • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur chantier, • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du conducteur de travaux Profil recherché : • Formation en travaux publics ou génie civil (CAP, BAC PRO, BTS ou équivalent), • Expérience de 3 à 5 ans minimum en GC/VRD, avec encadrement d’équipes, • Bonne connaissance des techniques de voirie, réseaux et terrassement, • Capacité à gérer plusieurs intervenants et à piloter un chantier en autonomie, • Rigueur, leadership et sens de l’organisation Ce que nous vous offrons : • CDI au sein d’une entreprise de taille intermédiaire, stable et en croissance, • Projets variés en aménagement urbain et infrastructures, • Autonomie sur vos chantiers et responsabilités managériales, • Rémunération attractive selon profil et expérience, avec avantages (mutuelle, tickets restaurant, indemnités de déplacement)

🍀 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. 🌱 Chez nous, la RSE n’est pas une simple case à cocher, c’est une conviction ancrée depuis le premier jour. 🌍 Deux obsessions : nos Clients et nos Willers ! 💪 Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance 🚀 sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C. Nous faisons également partie de la French Tech et avons récemment réalisé une levée de fonds en série B, accélérant encore notre développement et nos ambitions 🚀💼 Nous recherchons un(e) Conducteur/conductrice de travaux F/H (CDI) pour notre site des bailleurs sociaux à Malakoff. 🔎 Vos missions, si vous les acceptez : • Piloter et coordonner les projets d’installation d’Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques (IRVE), de la phase de préparation jusqu’à la réception des travaux., • Planifier les travaux en lien avec les équipes internes, les sous-traitants et les clients, et veiller au respect des délais., • Assurer la conduite des travaux avant, pendant et après le chantier (préparation, exécution, suivi et clôture)., • Superviser l’avancement des chantiers et garantir la conformité technique des installations., • Veiller au respect des règles de qualité, de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers., • Être l’interlocuteur privilégié du client et assurer un suivi régulier de la relation client., • Gérer le suivi administratif et financier des dossiers (reporting, suivi des coûts, situations de travaux, facturation). 👉À propos de vous : • Formation 📚 : Bac+2 minimum, vous êtes issu(e) du monde des bailleurs sociaux, • Expérience 👩 💻: 3 ans d'expérience minimum, • Langue(s) 🌐: Français et l'anglais est un plus 🛠️Compétences techniques • Maîtrise de l’informatique, notamment des Tableaux Croisés Dynamiques (TCD) et de l’analyse de données, • Expérimenté en CFA, • Excellentes compétences en communication orale et écrite, • Gestion de projet et coordination d’équipes, • Encadrement et suivi de sous-traitants 🦸 ♂️Compétences comportementales • Expérience des méthodes Agile et adaptabilité aux environnements collaboratifs, • Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Orientation client et sens du service Localisation : Ile de France - Nombreux déplacements à prévoir dans le cadre des missions ✨ Les + WAAT • Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil., • Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%, • Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT 🏥, • Prime de vacances ☀️, • Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO), • Des congés supra-légaux :déménagement, ancienneté🎉, • Politique parentalité 👶 (congé paternité indemnisé, congés enfant malade) Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !

🍀 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. 🌱 Chez nous, la RSE n’est pas une simple case à cocher, c’est une conviction ancrée depuis le premier jour. 🌍 Deux obsessions : nos Clients et nos Willers ! 💪 Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance 🚀 sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C. Nous faisons également partie de la French Tech et avons récemment réalisé une levée de fonds en série B, accélérant encore notre développement et nos ambitions 🚀💼 Nous recherchons un(e) Electricien(ne) F/H (CDI) pour Bagneux + déplacements. 🔎 Vos missions, si vous les acceptez : INSTALLATION D’INFRASTRUCTURES et MAINTENANCE ; • Participer à des chantiers de déploiement d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques pour l’ensemble des clients WAAT ;, • Réaliser la pose et câblage de tableaux divisionnaires, le passage de câbles sous gaine, chemin de câble, ou fourreau, le raccordement des bornes et la mise en service ;, • Participer à l’établissement de la liste du matériel en lien avec les conducteurs de travaux ;, • Il réalise l’intervention conformément aux règles de sécurité en vigueur ;, • Réaliser les reprises en supervision et établir les audits de chantier INSTALLATION DE BORNES et MAINTENANCE : • Prendre charge des chantiers d’installation de bornes de recharges pour véhicules électriques de la réception du matériel jusqu’à la mise en service et réception par le client;, • Choisir les meilleurs cheminements possibles ;, • Assurer le paramétrage des bornes avant la pose ;, • Effectuer la maintenance préventive et curative des bornes ; SUPPORT : • Assister les commerciaux ou attachés commerciaux sur des sujets techniques ;, • Réaliser des relevés terrain pour préparer des dossiers d’études ;, • Participer à des RDV d’études ou de travaux avec Enedis ;, • Participer aux visites de contrôles ; 🚀 En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres responsabilités pourront être définies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de développement professionnel. 👉 Votre profil : Niveau Bac Pro à BTS Electrotechnique ; Vous avez idéalement des connaissances de la norme C15.100 ; Vous avez une expérience professionnelle de 5 à 10 ans ; Habilitations électriques de travaux sous et hors tension ; Très bonne communication écrite et orale ; Très bonne présentation ; Utilisation maîtrisée des outils informatiques et notamment Word et Excel ; Autonome, réactif et aimant le travail en équipe. Localisation : Bagneux ✨ Les + WAAT : Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil. Panier repas ; Un véhicule de service Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT 🏥 Prime de vacances ☀️ Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO) Des congés supra-légaux :déménagement, ancienneté🎉 Politique parentalité 👶 (congé paternité indemnisé, congés enfant malade) Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !

Émanation des Maisons Taillevent, Les Expériences de Taillevent incarnent l’excellence de la haute gastronomie française au service d’entreprises d’exception, au sein des plus belles adresses parisiennes. Nous concevons des expériences culinaires uniques, où se rencontrent raffinement, créativité et exigence absolue. Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau lieu exclusif, nous recherchons notre futur Chef de Cuisine (H/F) pour piloter un Club de Direction, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30. Véritable chef d’orchestre, vous portez une vision gastronomique exigeante et contemporaine. Vous êtes garant d’une cuisine élégante, précise et inspirée, pensée comme une expérience sur-mesure pour une clientèle de direction. Vous : • Maîtrisez parfaitement les fondamentaux et techniques de la cuisine gastronomique française, • Sublimez des produits d’exception avec justesse, créativité et respect du goût, • Concevez des assiettes raffinées, où chaque détail compte, du visuel à l’équilibre des saveurs, • Élaborez des menus bistronomiques et gastronomiques (selon fiches techniques) en accord avec le Directeur de site, • Gérez en toute autonomie la cuisine, avec l’appui d’un commis/plongeur, • Assurez la gestion et la maîtrise des coûts des matières premières ainsi que du ratio marchandises consommées, • Veillez au strict respect et au suivi des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, • Participez activement à l’entretien et au nettoyage de l’ensemble des locaux Votre profil : Vous justifiez d’une expérience confirmée en restauration gastronomique ou dans un environnement d’exception. Vous possédez une solide maîtrise technique et un goût prononcé pour la création culinaire à partir de produits frais et de saison. Autonome, rigoureux(se) et passionné(e), vous savez allier créativité, exigence et sens du détail. Votre professionnalisme, votre sens de l’organisation et votre esprit de service font de vous un véritable artisan de l’excellence. Votre signature : Plus qu’un chef, vous êtes un créateur d’expériences. Chaque service est pensé comme un moment unique, alliant précision, élégance et émotion. Ambassadeur de l’expérience client, vous proposez une cuisine vivante, inspirée et parfaitement exécutée, en parfaite adéquation avec un environnement prestigieux et exigeant. Nos engagements : • CDI, • 39 heures hebdomadaire., • Statut : AM, • Horaire continu du lundi au vendredi, • Repos week-end et jours fériés. Pourquoi nous rejoindre ? • Une intégration soignée et un accompagnement dès votre arrivée, • Un équilibre réel entre vie professionnelle et vie personnelle (horaires en journée, du lundi au vendredi), • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu pour son exigence et son savoir-faire

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable de site oeuvrant (H/F), pour l'une de ses Entreprises. Placé sous l’autorité du Responsable d’Affaires, le Responsable de Site oeuvrant s'assure de maintenir en condition opérationnelle le site dont il a la charge. Ses missions principales sont : · Piloter le contrat Multi-technique sur le site dont il a la responsabilité · Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge · Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client · Etre le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique) · Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique · Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client · Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques · · Analyser et valider les bilans de suivis mensuels de consommation de fluides du site Le poste est à pourvoir ASAP en CDI à Massy (91)

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance technique spécialisée aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien CVC (H/F), pour l'une de ses Entreprises. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes. • Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;, • Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;, • Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;, • Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;, • Accompagnement de sous-traitant ;, • Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ; Poste à pourvoir ASAP en CDI, à Massy Palaiseau (91)

Rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion, au cœur de l’univers automobile Depuis plus de 20 ans, SOFDI conçoit et déploie des solutions innovantes de protection peinture pour les plus grands groupes automobiles. Entreprise familiale sur 3 générations, nous avons déjà contribué à la protection de plus de 4 millions de véhicules en Europe. Aujourd’hui, nous accélérons. L’international est au cœur de notre développement : Espagne, Italie, Portugal… et désormais Allemagne, Argentine, Turquie. Notre ADN : exigence, fiabilité, esprit d’équipe. Notre ambition : grandir vite, tout en restant humains. Votre rôle : un support clé au cœur de l’organisation Rattaché(e) à la direction générale, vous intervenez en transversal pour accompagner plusieurs services et garantir la fluidité des opérations. Soutien aux services administratifs • Gérer et administrer les commandes clients, • Suivre les règlements, identifier les paiements et relancer les clients, • Gérer les appels entrants et orienter les demandes, • Répondre aux sollicitations clients avec réactivité et professionnalisme, • Participer au suivi des opérations commerciales, • Contribuer à la création de supports d’aide à la vente Le profil que nous recherchons Vous aimez les environnements dynamiques et avez envie de vous investir dans une entreprise en croissance. • Bilingue français / italien (une 3e langue est un vrai plus), • Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, • Polyvalent(e), avec un vrai sens du service, • À l’aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), • Curieux(se) et capable de s’adapter rapidement Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste central avec une vision transverse de l’entreprise, • Une entreprise à taille humaine avec des projets internationaux, • Un environnement de travail bienveillant, responsabilisant et stimulant, • Des perspectives d’évolution dans un groupe en forte croissance Conditions • Localisation : Issy-les-Moulineaux (Porte de Versailles), • Type de contrat : CDI, • Rémunération : 25 000 - 30 000 € brut annuel selon profil, • Avantages : intéressement, épargne salariale, mutuelle prise en charge à 100 % Envie de rejoindre l’aventure SOFDI ? Envoyez votre CV à Ajoutez quelques lignes pour nous expliquer ce qui vous motive.

🚀 Rejoignez l’aventure numérique avec Bechtle France ! Avec plus de 40 ans d’expertise, Bechtle s’impose comme une référence incontournable des services numériques et de la distribution IT. Leader en Europe et n°1 en Allemagne, le groupe rassemble plus de 16 000 talents présents dans 14 pays, tous animés par une même ambition : accompagner les entreprises dans chaque étape de leur transformation digitale — cybersécurité, cloud, infrastructures hybrides, modern workplace, IA, data, réseaux, hardware… et bien plus encore. Cette dynamique européenne s’incarne pleinement en France, où le groupe réunit 1 100 collaborateurs au sein de 6 entités complémentaires : Bechtle, Bechtle Comsoft, Inmac Wstore, Apixit, NMS/Orsenna et Bechtle Management. Ensemble, ils accompagnent plus de 40 000 clients, de la PME aux grands groupes, dans leurs projets IT les plus stratégiques. Au sein du groupe Bechtle, nous croyons profondément en la force du collectif autant qu’en la richesse des talents individuels. Diversité, collaboration et performance sont les moteurs de notre succès. Ici, vous évoluez dans un environnement où la liberté d’action et la confiance priment, où vos idées prennent vie et où chaque défi devient une opportunité de progression grâce à des projets ambitieux et des parcours de formation continue. Rejoignez les équipes de Bechtle Comsoft, où chaque projet commence par une conviction forte : accompagner les organisations pour qu’elles tirent pleinement parti de leur potentiel numérique. Au cœur des enjeux technologiques de nos clients, nous intervenons sur un large périmètre : cloud, IA, modern workplace, optimisation logicielle et bien d’autres domaines clés. Grâce à une expertise reconnue et une connaissance approfondie des plus grands éditeurs du marché, nous imaginons et déployons des solutions sur mesure, alliant performance, innovation et excellence opérationnelle. Cette approche nous permet de guider nos clients dans leurs décisions stratégiques et de les accompagner tout au long de leur transformation digitale. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez Bechtle. 🎯 Missions En tant que Consultant IA / Modern Workplace, vous accompagnez nos clients dans leur transformation digitale en concevant, déployant des solutions d’intelligence artificielle (dont Copilot) et en favorisant l’adoption des usages Microsoft 365. Vous intervenez sur des missions de conseil, d’intégration et de conduite du changement, avec une forte dominante IA qui représente 70% de vos missions. Votre quotidien est le suivant: • Piloter de bout en bout des projets IA & Modern Workplace en autonomie., • Diagnostiquer et challenger les besoins des clients, co-construire avec les équipes métiers, définir et débloquer les irritants pour ancrer des recommandations actionnables à fort impact organisationnel., • Définir et déployer les démarches de conduite du changement, cartographier les personas, designer les parcours d’adoption, animer ateliers/formations/webinaires et outiller les usages IA & Microsoft 365., • Structurer les offres commerciales, délimiter le périmètre, estimer les charges, rédiger des livrables et porter la soutenance aux côtés des équipes commerciales., • Optimiser la gouvernance des environnements Microsoft 365, formaliser les règles (sécurité, partage, lifecycle), industrialiser la supervision/contrôle et piloter l’amélioration continue., • Nourrir la vision IA & Modern Workplace, assurer une veille continue, comparer les solutions du marché et alimenter la roadmap digitale interne. Chez nous, vous ne « déployez » pas ; vous éclairez, vous embarquez et vous transformez. Vous apportez de la valeur et du sens aux clients. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. • 13 jours de RTT / an, • 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie), • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires, • Incentives régulières atteignables et motivant, • Une diversité de projets clients à la hauteur de vos ambitions, • Afterworks & foodtrucks réguliers, • Parcours de formation complet pour booster votre carrière, • Possibilité de passage de certifications tout au long de votre carrière 🔆 Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Fixe de 42000k brut annuel à 50388k annuel selon le niveau de séniorité + variable, • Prime de participation, • Prime conventionnelle, • Dispositif PERECOL, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Carte restaurant Edenred : 9.85€ par jour travaillé, • Localisation: Antony (92) ou Biot (06), • Poste cadre, • Base hebdomadaire de 37,5H 👤 Profil • 3–4 ans d’expérience en consulting IA / Modern Workplace / transformation digitale., • Solide culture IA et capacité à comparer, analyser et vulgariser les différentes technologies du marché et connaissance des environnements Microsoft., • Maîtrise des méthodologies projet, et idéalement des outils d’automatisation (Power Automate, n8n)., • Excellente posture client, appétence commerciale, communication fluide, capacité à fédérer., • Esprit analytique, curiosité, autonomie, envie de monter en expertise et de contribuer à une dynamique collective positive., • Anglais impératif: niveau 2/C1 ⭐ Le processus de recrutement • Préqualification téléphonique RH avec Priscillia, • Echange RH et manager : Priscillia & Alexia, • Cas pratique avec Léo, • Echange N+2 avec Franck, • Welcome ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

Afin de renforcer ses équipes, notre direction Générale Adjointe des Finances recherche son futur acheteur services généraux et prestations de services H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vanves (92). En tant qu'acheteur services généraux et prestations de services votre quotidien sera : • Passer des marchés privés et également publics pour répondre à la demande d’un donneur d’ordre interne. Dans le respect des procédures du Groupe, consulter, négocier et sélectionner des opérateurs économiques, offreurs de fournitures et de services., • Superviser le domaine des services généraux (Facilities & Services Management) fournitures et logistique interne, gestion des déchets et recyclage, fournitures et logistique interne, services de propreté exceptionnels (dératisation, désinfection), services aux collaborateurs (conciergerie, bien‑être), les distributeurs., • Lancer les appels d'offres auprès des fournisseurs et sélectionner ceux qui répondent aux besoins de l'entreprise., • Entreprendre une veille juridique permanente et sur son marché., • Négocier des conditions d'achat (qualité, prix, livraison)., • Résoudre d'éventuels litiges commerciaux et financiers., • Suivre les contrats (qualité, délais, livraison, paiement)., • Participer au suivi administratif et financier, au suivi des fournisseurs., • Contribuer à l'élaboration et à la diffusion interne d'une culture et d'une stratégie d'achats. Vous serez en relation avec les différents prescripteurs et Directions du groupe. Votre profil Vos atouts pour réussir : • Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en achats., • Vous avez 5 ans d'expérience en tant qu'acheteur privé avec une expérience des achats Public, • Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, ainsi que les outils de reporting., • Vous avez des connaissances juridiques : code de la commande publique, droit des marchés publics, droit européen, • Vous êtes autonome, ouvert d’esprit et force de proposition., • Vous faites preuve d’écoute active, de curiosité et avez un réel attrait pour la négociation., • La Maîtrise des procédures d’achats publics serait un plus. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle selon profil et expérience., • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : forfait jour pour les cadres, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise, • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Deux entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Notre Client est une compagnie aérienne française de premier plan qui appartient à un groupe français diversifié dans le transport et l’énergie- Elle compte 14 avions et plus de 1000 collaborateurs. Responsable Service Planning et Régulation des Equipages (H/F) Reporting : Directeur des Opérations Base : Zone aéroportuaire d’Orly. Missions et Responsabilités Gérer le planning et la régulation des équipages : • S’assurer de la construction des plannings des équipages dans le respect de la réglementation (FTL EASA, Code de l’Aviation Civile), du standard IOSA et des accords d’entreprise., • Assurer le suivi des indicateurs de pilotage de la planification du personnel navigant., • Définir les méthodes et les priorités permettant d’atteindre les objectifs de l’entreprise., • Formaliser les procédures et les consignes de travail aux équipes., • Assurer l’adéquation et l’amélioration des moyens informatiques avec les besoins du département., • Assurer le lien avec les centres de formations / simulateurs., • Assurer le lien avec les services transverses (clients ou fournisseurs) DOV, DVPNC, Formation, DT…, • Etablir et gérer le budget financier du département., • Conduire et animer les équipes du planning et de la régulation (15 personnes)., • Fixer les objectifs individuels et en assurer un suivi., • Définir et mettre en œuvre le plan de formation des collaborateurs., • Valider le planning de travail de l’équipe de la régulation (7/7), • Participer à la gestion des effectifs navigants de la Compagnie., • Être acteur du dimensionnement, proposer des hypothèses et accompagner les évolutions d’effectifs et la croissance de la compagnie., • Participer à la planification de la formation initiale et récurrente des Personnels, • Navigants, en coordination avec le service formation des équipages et les divisions PN., • Être un acteur dans les relations sociales., • Être un point d’entrée pour apporter des informations et réponses aux Personnels Navigants., • S’assurer que les opérations sont conduites conformément aux exigences réglementaires et internes., • Reporter toutes informations pertinentes relatives à la Sécurité/Sûreté des opérations. Votre profil – Compétences et Qualités • BAC+5, diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou BAC +2 avec expérience reconnue et validée, • Maîtrise de la règlementation aéronautique, • Maîtrise du Pack office et des logiciels liés à l’activité aéroportuaire, • Expérience dans une compagnie aérienne ou équivalent, ou dans un environnement industriel de production, • Anglais lu, écrit, parlé, • Capacité à manager des équipes et mesurer les enjeux sociaux d’une entreprise, • Rigueur, discrétion et confidentialité, • Impartialité et pédagogie, • Respect des contraintes de délai, • Une sensibilité accrue aux risques liés à la sécurité, la Sûreté et la Conformité dans le secteur aéronautique Quels atouts ? • Une flotte moderne (Airbus A350, A330, ATR) avec une démarche éco-responsable (jusqu’à 25 % de carburant en moins)., • Poste à pourvoir immédiatement en CDI - Statut cadre forfait 218 jours., • Basé à Paris-Orly, • Rémunération : Selon profil + autres avantages (Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, prime transport…), • Un environnement responsabilisant et participatif., • Conditions préférentielles de voyages

La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie (AHK Frankreich), fondée en 1955, est le principal réseau économique franco-allemand et fait partie du vaste réseau des Chambres de commerce allemandes à l’étranger, présent dans 93 pays. Avec près de 1000 entreprises membres et 2000 clients, nous favorisons les échanges commerciaux et la coopération économique entre la France et l’Allemagne. Dans le cadre du développement de ses activités en France, nous recherchons pour notre client, filiale européenne d’un groupe international, leader mondial, dans le domaine des Relais (power relays, appareils de commutation basse tension, composants électromécaniques HVDC) un/e : Ingénieur(e) d’Application (H/F/D) – CDI basé à Rungis Ile de France (94) Depuis son siège européen à Francfort et ses 7 entités en Europe, l’entreprise qui compte 130 employés sert notamment des clients des secteurs du transport, de l'industrie, de l'énergie, des télécommunications et de l'électroménager, en Europe et en Afrique du Nord. Ce poste comprend des déplacements (à hauteur de 30% de l’activité) vers les usines du groupe en Chine, chez les clients européens et au sein du réseau de distribution en Europe. Vos responsabilités: Rattaché au directeur du département technique à Francfort et basé au sein de la filiale en Région Parisienne, vos principales missions auprès de nos clients en France et en Espagne sont les suivantes : • Coordination avec le client concernant les exigences techniques d'un produit/d’une solution, • Clarification en interne avec la maison mère en Allemagne de la faisabilité technique sur la base des spécifications, des circuits électroniques, des dessins et des normes, • Présentation des produits et sélection du dispositif adapté au client, • Coopération et communication étroites avec le département R&D en Chine, • Révision et création de la documentation technique, • Présentation des documents lors de la mise en série chez le client, • Gestion de projets d’envergure, du premier contact avec le client à la mise en série et au-delà, • Prise en charge des modifications de produits dans le cadre de l’amélioration continue ou en fonction des exigences du client, • Clarification technique des réclamations, • Coopération au sein d'équipes de projet internationales Votre profil: Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur d’ingénieur (ou formation universitaire) en Génie Electrique, Electrotechnique, Mécatronique, Electronique de Commutation ou dans des domaines équivalents et bénéficiez d’au moins 5 ans d'expérience dans un poste identique ou équivalent acquise de préférence dans le secteur de l’énergie et/ou de l’industrie (robotique/machines..) Une très bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé est indispensable et la maîtrise de l'espagnol et/ou du chinois serait appréciée. Vos principales compétences techniques : • Très bonne connaissance en électrotechnique, • Lecture et compréhension des schémas électriques, • Très bonne connaissance des assemblages mécaniques, • Connaissances de base en technologie des matériaux et en ingénierie de production Autres capacités pour réussir dans vos fonctions : • Solides compétences en communication et capacité à persévérer, • Bon esprit d’équipe, • Comportement orienté vers le client, • Fiabilité, engagement et capacité à travailler sous pression Pourquoi rejoindre cette entreprise : • Poste clé dans une entreprise internationale dynamique et en pleine croissance., • Autonomie et courtes chaînes de décision., • Rémunération attractive., • Horaires flexibles et possibilité de travailler de manière mobile., • Un environnement stimulant avec des perspectives d’évolution Comment postuler ? Merci d’envoyer votre CV en anglais ainsi que vos disponibilités pour un premier échange à :

L’association KTO déploie une activité Média à travers la chaîne de télévision KTO TV, les plates-formes numériques et les réseaux sociaux ainsi que KTO Radio. KTO offre des éclairages sur des sujets de réflexion ou de débats, met en valeur les multiples formes d’engagement des chrétiens dans la société et accompagne la vie de prière des téléspectateurs. KTO TV est disponible gratuitement via les réseaux câbles/xDSL, par satellite et ktotv.com et KTO Radio sur le DAB+ métropolitain, sur Radio player France et sur ktoradio.com. MISSIONS Rattaché à la directrice juridique et RH, vos missions sont les suivantes : • Accueil des nouveaux salariés,, • Assurer la gestion administrative du personnel (permanents/intermittents/pigistes) : contrats, DPAE, affiliations, suivi PE, visites médicales, gestion des absences, gestion des TR, établir les STC ainsi que tous les documents afférents à la rupture et toutes échéances RH en lien avec les obligations règlementaires,, • Préparer et saisir les éléments variables de paie dans l’outil dédié (Nibélis), contrôler les bulletins de paie, DSN, assurer le suivi IJSS, établir les attestations de salaires,, • Réaliser le suivi d’indicateurs RH (index égalité, bilan social, DUERP, BDESE,…) et élaborer les différents tableaux de bord internes,, • Préparer les réunions avec le CSE, participer aux négociations collectives,, • Répondre aux sollicitations des salariés et des managers sur toute thématique RH, les conseiller et les accompagner,, • Réaliser et assurer le suivi du plan de formation (inscriptions auprès des organismes, gestion et suivi des dossiers de financement),, • Recrutement et suivi administratif des alternants, stagiaires,, • Assurer une veille sociale et participer à la mise en œuvre des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles au sein de l'entreprise,, • Participation à des projets transverses en fonction de l’actualité RH. PROFIL • Titulaire d’un BAC+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste généraliste RH dans l’idéal., • Vous êtes doté d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux, fiable, autonome et très organisé., • Maîtrise du Pack Office et goût prononcé pour les systèmes d’info RH. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Type de contrat : CDI à temps plein. A pourvoir dès que possible. Rémunération : 36-38K€ Lieu : Malakoff (92) Envoyer votre CV + lettre de motivation à : A la recherche de tous les talents, KTO s’engage en faveur de la diversité. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le contexte Dans le cadre du déploiement de son modèle Agile @Scale au niveau groupe, une organisation internationale poursuit la structuration de son dispositif en France (800 collaborateurs) afin d’ancrer durablement de nouvelles pratiques de collaboration, de leadership et de delivery. Pour porter cette dynamique, notre client recrute un(e) Coach Agile - Entreprise H/F. CDI – Île-de-France Votre mission Positionné(e) à l’interface entre stratégie et opérationnel, vous intervenez comme Enterprise Agile Coach & Chapter Lead pour accompagner la montée en maturité agile de l’organisation française et garantir la cohérence du modèle déployé au niveau groupe. Pourquoi ce poste ? • Rôle clé dans un déploiement Agile @Scale structurant, • Impact réel sur l’organisation et le leadership, • Dimension internationale, • Environnement en transformation et orienté innovation Vos principales responsabilités • Accompagner une ou plusieurs Tribes dans leur transformation Agile @Scale, • Coacher leaders, Product Owners, Scrum Masters et managers, • Renforcer l’orientation résultats et la focalisation client, • Développer processus, structures et pratiques agiles avec les Tribe Leads, • Animer rétrospectives et ateliers Tribe, • Promouvoir le leadership agile, l’auto-organisation et l’autonomie alignée, • Soutenir la mise en place des OKRs et d’une approche pilotée par la donnée (flow metrics), • Manager un Chapter de coachs agiles et accompagner leur développement, • Favoriser le partage de connaissances entre coachs Environnement • Organisation inspirée du modèle Spotify (Tribes / Chapters / Squads), • Collaboration étroite avec l’équipe Transformation Groupe basée en Allemagne, • Déploiement multi-sites, • Déplacements en France et à l’international Votre profil Vous disposez d’une expérience confirmée en Agile Coaching (3 à 5 ans minimum), acquise dans des environnements complexes ou à l’échelle. Vous avez déjà exercé un rôle de leadership d’équipe dans une approche de servant leadership et savez accompagner aussi bien les équipes opérationnelles que les leaders. Vous maîtrisez les principaux frameworks et méthodes agiles (Scrum, Kanban, OKR…) et êtes capable de les adapter au contexte. Une expérience en transformation organisationnelle ou en conduite du changement est un atout. Doté(e) d’une pensée systémique, d’un excellent sens de la communication et d’une approche pragmatique, vous êtes à l’aise dans des environnements internationaux et auprès d’interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques. Anglais courant indispensable Certifications Agile appréciées (ICAgile, Scrum Alliance, Scrum.org…) L'entreprise Notre client est un groupe international en forte croissance, présent dans une vingtaine de pays et engagé dans la transformation de ses activités autour des enjeux de transition énergétique et de digitalisation de ses services. Acteur reconnu dans son secteur, il évolue dans un domaine porteur, contribuant concrètement aux économies d’énergie et à une meilleure préservation des ressources. L’entreprise s’appuie fortement sur la Data, l’innovation et les nouvelles technologies pour accompagner l’évolution de ses services et de son organisation. Certifiée Top Employer depuis plusieurs années, elle place le développement des collaborateurs et la qualité de son environnement de travail au cœur de ses priorités.

Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports et opérationnelles, accompagne son client dans le secteur de l'évènementiel. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons : • Un(e) Comptable Général – CDI – Boulogne Billancourt, 40/45K€ En lien avec la Responsable Comptable, vous menez les missions suivantes : • Tenue comptable, révision et analyse des comptes généraux et auxiliaires, • Obligations déclaratives fiscales, • Reporting mensuel et préparation des bilans dans un contexte groupe avec un expert-comptable, • Suivi des Intercos, • Participation à l’élaboration des budgets Intérêts du poste et de l'entreprise : • Tickets restaurant (10€ dont 60% pris en charge par l'employeur), • Participation transport et mutuelle prise en charge à hauteur de 60%., • Evolution possible dans la fonction, • Equipe bienveillante et dynamique Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+3 ou équivalent), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires. Une autonomie sur l’ensemble des cycles comptables est demandé.

Mission principale Le Bras droit du CEO / Executive Assistant to the CEO (H/F) assiste la direction générale dans la gestion stratégique et opérationnelle de l’entreprise. Il/elle agit comme un véritable partenaire de confiance, garantissant la fluidité des projets, la cohérence entre les services et la bonne exécution des priorités fixées par la direction. Ce poste clé vise à soutenir le CEO dans la prise de décision, la coordination des équipes, la gestion de projets transverses et la communication interne et externe. Responsabilités principales Pilotage stratégique • Préparer les éléments d’aide à la décision : analyses, synthèses, reporting, benchmarks., • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des actions correctives. Gestion opérationnelle • Superviser le déploiement des projets stratégiques (lancement de nouveaux produits, partenariats, expansion géographique…)., • Préparer les offres spécifiques ou de valeur aux clients et prospects, • Superviser les flux financiers clients et partenaires, • Coordonner les priorités inter-départements et faciliter la formation des équipes, • Assurer la continuité de la direction en cas d’absence du CEO. Communication et interface • Centraliser les informations stratégiques et faciliter la circulation entre la direction et les équipes., • Préparer les supports de communication interne (présentations, notes, comptes rendus)., • Assurer le relais interne RH pour les équipes, • Veiller à la conformité des documents (conditions générales, protocoles collaboration…Etc.), • Participer à la communication externe (partenaires, institutions, investisseurs). Organisation et support du dirigeant • Gérer et prioriser l’agenda du CEO, organiser les réunions et déplacements., • Préparer les dossiers de réunion et assurer le suivi des décisions., • Garantir la confidentialité des informations sensibles. Projets spéciaux • Piloter des initiatives transversales (amélioration de processus, suivi des filiales…)., • Préparer des documents stratégiques (business plans, analyses de marché, dossiers d’investissement). Profil recherché Formation • Bac +5 (école de commerce, management ou école d’ingénieurs)., • De fortes compétences en gestion administrative et financière et en digital Expérience • 3 à 8 ans d’expérience dans un poste de coordination, gestion de projet, conseil ou direction., • Une expérience en environnement international est indispensable Compétences clés • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation., • Sens de la confidentialité et discrétion absolue., • Aisance relationnelle, diplomatie et adaptabilité., • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (une 3ᵉ langue est un plus)., • Maîtrise des outils collaboratifs et de reporting (Excel, PowerPoint, CRM, etc.)., • Forte autonomie, rigueur et sens de l’initiative. Environnement de travail • Poste basé à Boulogne-Billancourt., • En lien direct avec la CEO, les équipes locales et internationales., • Déplacements ponctuels possibles en France ou à l’étranger selon les projets. Type de contrat CDI / Temps plein Pourquoi rejoindre ce poste • Poste à forte exposition stratégique., • Vision globale sur l’ensemble des activités de l’entreprise., • Environnement international stimulant et en croissance rapide.

🍀 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. 🌱 Chez nous, la RSE n’est pas une simple case à cocher, c’est une conviction ancrée depuis le premier jour. 🌍 Deux obsessions : nos Clients et nos Willers ! 💪 Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance 🚀 sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C. Nous faisons également partie de la French Tech et avons récemment réalisé une levée de fonds en série B, accélérant encore notre développement et nos ambitions 🚀💼 Nous recherchons un(e) Chargée de supervision F/H (CDI) rattaché(e) à notre siège à Malakoff. 🔎 Vos missions, si vous les acceptez : Supervision et gestion du parc : • Devenez le maître des plateformes internes de supervision du parc des bornes ;, • Surveillez le bon fonctionnement du parc avec un œil de lynx ;, • Détectez les anomalies avant même qu’elles ne surviennent ;, • Gérez la puissance passive et dynamique après l'installation comme un pro. Support Technique et dépannage : • Soyez les experts de la borne : OCPP, Load Management, Network... ces notions n'auront plus de secrets pour vous, • Vous serez la béquille sur laquelle s'appuieront nos partenaires installateurs pour les assister et les guider lors de la mise en service des bornes ;, • Soyez le/la champion(ne) de la hotline, en dépannant nos clients ;, • Résolvez les problèmes de niveau 2 et passez le relais au SAV pour les gros pépins ; 🚀 Et ce n’est pas tout ! En fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos aspirations, d’autres responsabilités pourront vous être confiée 👉 À propos de vous : • Formation 📚: De niveau Bac+2, • Expérience 👩 💻: 2 à 3 années d'expérience, • Langue(s) 🌐: Français et anglais, • Informatique 💻: Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et avec idéalement une connaissance du langage SQL, • Vos armes secrètes 🦸 ♂️: Vous avez de l’énergie à revendre et souhaitez la mettre à profit dans une entreprise en plein développement ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, avec une bonne gestion de la coordination d'équipes et dans la définition et la compréhension des besoins Télétravail : 2 jours de TT après validation de la période d'essai ; ✨ Les + WAAT • Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil., • Titre restaurant à 10 € ;, • Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT 🏥, • Prime de vacances ☀️, • Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO), • Des congés supra-légaux :déménagement, ancienneté🎉, • Politique parentalité 👶 (congé paternité indemnisé, congés enfant malade) Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !

L'agence Florence Doré recherche un(e) standardiste pour intégrer l'équipe d'une société groupe hôtelier située à Issy-les-Moulineaux en temps partiel matin. Après une formation de 3 jours pour vous familiariser avec les process et l'environnement de la société, vous serez l'un des visages de l'accueil. Vous êtes responsable de : • La gestion des salles de réunion, • Standardiste, • Tâches administratives annexes Modalités: • Contrat : CDI - Temps partiel (30h/semaine), • Horaires : du lundi au vendredi, de 08h00 à 14h, • Formation : 3 jours, • Rémunération : 1563€ hors primes Poste à pourvoir asap avec un engagement en CDI. Le profil recherché Vous avez : • Une première expérience dans les métiers d'accueil ou sur un poste similaire,, • Une excellente présentation et une très bonne expression orale,, • Un réel sens du service et du détail,, • Un niveau d'anglais courant est obligatoire,, • Une bonne connaissance des outils informatiques Vous êtes : • Souriant(e) et chaleureux(euse),, • Courant en Anglais,, • Autonome et réactif(ve),, • Organisé(e) et rigoureux(euse),, • Diplomate et bienveillant(e),, • A l'aise au sein d'une équipe Bienvenue chez FLORENCE DORE GROUPE Qui sommes-nous ? Forte de ses valeurs depuis 1966, l'Agence Florence Doré est reconnue pour son expertise dans le domaine de l'Accueil Prémium. En recherche continuelle de nouveaux talents, l'Agence Florence Doré a su construire sa renommée sur l'exigence apportée au métier auprès de 1200 entreprises Françaises de tout secteur. Auditoire, BMW, BNP Paribas, Chanel, LVMH, Rothschild... font partie de ses références historiques. Infos complémentaires Rémunération : • 1563€ bruts + 76€ prime mensuelle + 100€ prime trimestrielle, • Remboursement 50% titre de transport, • Mutuelle d'entreprise, • Frais de pressing remboursé

L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy recherche un médecin urgentiste pour son service d'urgence. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions • Accueil et prise en charge de tous les typologies d’urgences non programmées se présentant aux urgences d’un hôpital d’instruction des armées en région Ile de France, • Gestion médicale des patients hospitalisés en UCHD (5 à 8 lits d’UHCD), • Gestion de l’accueil des polytraumatisés « CHARLIE » en salle de déchoquage avec IDE des urgences,, • Possibilité des missions de courte durée à l’étranger au profit des militaires français (CMCI de Djibouti par exemple) Adaptation possible des missions selon le profil du candidat. Profil médecin titulaire d'une CAMU ou d'un DESC ou d'un DES d'urgence Statut Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 17 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Civil : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois. Compétences Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée en service d'urgence ou en SAMU Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, qualités managériales ; Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités. L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Son activité repose sur un effectif de 1300 personnels civils et militaires. Doté d’une capacité de plus de 300 lits, son offre de soin se répartit entre différents secteurs d’activités : urgences, soins critiques, traitement des brûlés, chirurgies (trauma center), services médicaux (cardiologie, hématologie, neurologie, pneumologie, gastro-entérologie et pathologies infectieuses et médecine interne), imagerie médicale performante (IRM, 2 TDM,) avec radiologues interventionnels, biologie et pharmacie hospitalière.

Vous intégrez l’activité Modern Workplace d’Expertime composée de plus de 20 personnes et pilotée par Antoine LE CARPENTIER. Ce que nous attendons de vous : • Recueillir, comprendre et cartographier les besoins et processus métiers de nos clients., • Élaborer des stratégies de transformation autour de Microsoft 365, Open AI ou encore Copilot., • Elaborer des stratégies d’adoption et de déploiement autour de Microsoft 365, Copilot mais aussi autour des autres technologies cloud Microsoft comme Azure Open AI, la Power Platform et Power BI avec l’aide de vos homologues., • Proposer et créer des solutions collaboratives sur les outils Microsoft (Intranet, GED, espace documentaire, réseau social d'entreprise…)., • Paramétrer des solutions digitales avec SharePoint, Teams et Powell Software., • Encadrer les équipes projets aussi bien internes que clients, et faire preuve de pédagogie., • Participer, si vous le souhaitez, aux campagnes marketing d’Expertime à travers des vidéos, webinaires, rédactions d’articles etc., • Détecter les opportunités pour Expertime dans l'environnement de vos clients., • Animer des ateliers d’idéation, de tables rondes, séminaires, conférences, etc. auprès de larges audiences. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins des clients et votre progression. Véritable passionné par l’écosystème Microsoft, vous avez plus de 5 ans d’expérience en tant que consultant technico fonctionnel Modern Workplace ou encore chef/cheffe de projet MS365. • Vous avez déjà animé des ateliers d'idéation, de cadrage de besoin ou de prise en main, • Vous connaissez l'écosystème Microsoft et avez déjà mis en place des intranets sur SharePoint Online, • Vous êtes pédagogue et axé sur l’innovation : vous êtes en mesure de faire progresser vos pairs et de vulgariser votre expertise auprès de nos clients, • Vos livrables sont de qualités (comptes-rendus, présentations, etc.)., • Vous maîtrisez la relation client : vous êtes capable de défendre la proposition de valeurs d’Expertime auprès de clients et prospects, • Vous pouvez intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous êtes curieux, • Vous faites preuve d’adaptabilité, • Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et parlez couramment anglais (niveau B2) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo), puis à la Défense (déménagement prévu d'ici fin 2026), • Rémunération fixe + rémunération variable + prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride) Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH / 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien avec Antoine Expertime est depuis 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent, une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies., • E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024 Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats et candidates. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un arrangement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Par ailleurs, Expertime met également en œuvre une politique pour favoriser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Nous recrutons pour une crèche privée de 40 berceaux répartis en deux sections, un Éducateur de jeunes enfants relai de direction en CDI à temps-plein proche de Malakoff dans les Hauts-de-Seine. Vous travaillez dans un contexte agréable : l'établissement donne sur deux espaces extérieurs et l'équipe est dynamique côté projet (éveil musical, initiation à l'anglais, projet intergénérationnel). L'état d'esprit de vos collègues est familial et convivial et l'équipe est soudée. Vos objectifs sont axés sur la qualité pédagogique. Le management est empathique et bienveillant avec des interventions régulières des équipes du siège sur le terrain, trois journées pédagogiques et un séminaire d'entreprise par an. Vous avez accès à du matériel de qualité. Vos missions sont les suivantes : • Accueil des enfants et des familles, • Assurer les soins d'hygiène et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et biologiques des enfants (alimentation, sommeil, affection, expression), • Proposer des activités stimulantes favorisant le développement psychomoteur, affectif et personnel de chaque enfant, • Participer à l'élaboration du projet d'établissement, • Veiller au respect des règles de sécurité mises en place au sein de l'établissement Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants. Vos connaissances sont une vraie ressource pour l'ensemble de l'équipe. Vos idées d'activités permettent aux enfants de s'éveiller davantage chaque jour. Vous appréciez les échanges et le travail en équipe. Vos avantages à ce poste sont les suivants : • Primes, • Titres restaurants, • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année, • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour le salarié et ses enfants, • Remboursement transport à 50%, • 2 Jours enfants malade rémunérés, • Avantages CSE, • Formations, • VAE

Le Réseau DEF (2900 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C’est le seul réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et l’un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d’incendie et sécuriser les biens. En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation ! Réseau DEF s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers. Intégrée au Réseau DEF, l’entreprise DEF (900 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie. Afin de renforcer les équipes de notre agence DEF Rail basée à Massy (91), nous recherchons un.e : CHARGE DE REALISATION F/H – CDI Massy (91) Ce que nous attendons de vous ? Placé.e sous la responsabilité du Directeur Grands Projets, vous intégrerez le service Grands Projets composé d’une vingtaine de personnes. Vous aurez pour mission principale de conduire et réaliser tout ou partie des opérations liées à l’installation et la mise en service en matière de travaux neufs pour l’un de nos clients dans le domaine du Transport Ferroviaire, garantissant la réalisation des travaux qui vous seront confiés. Dans les faits vous aurez à : • Analyser les pièces contractuelles (Contrats, CCTP, CCF…), afin de s'assurer de l'adéquation entre la solution vendue et les impératifs de réalisation et que les engagements pris par l’entreprise peuvent être respectés ;, • Planifier les différentes étapes de réalisation des affaires et conduire les chantiers dont vous aurez la charge, en affectant les moyens matériels et techniques adéquats afin de réaliser les affaires conformément aux engagements pris à l'égard des clients : remise des plans, livraison de matériel, installation, mise en service et élaboration de l'organigramme projet ;, • Optimiser les solutions techniques proposées et transmettre au Bureau d’Etudes Techniques les données nécessaires à l'élaboration du dossier d'exécution et en contrôler la conformité au regard des documents contractuels ;, • Réaliser les opérations d’installations et de mises en service des affaires qui vous seront confiées ;, • Participer au traitement des réclamations clients et identifier les risques juridiques liés à l’affaire, dont vous ferez part à votre hiérarchie ;, • Assurer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires à la réalisation d'un devis de travaux supplémentaires et informer le client de vos préconisations ;, • Améliorer la marge entrante en optimisant les différentes opérations et identifier notamment dans ce cadre, des travaux supplémentaires, dont vous ferez part au service commercial. Suivre la facturation des travaux, les consommations et participer aux opérations de recouvrement ;, • Gérer les approvisionnements de matériels liés aux affaires qui vous seront confiées ;, • Participer à l’élaboration des plans de prévention ;, • Rédiger l'ensemble des formulaires relatifs aux processus de mise en service de l'entreprise afin de garantir la conformité des essais effectués sur les sites et des rapports d'intervention de qualité dans les délais impartis ;, • Assurer l'information du client à la manipulation de son système de sécurité incendie ;, • Etablir tous les documents d'auto-contrôles, créer le dossier des ouvrages exécutés et les dossiers techniques d’installations, renseigner la fiche préliminaire à la déclaration d'installation conformément aux normes en vigueur ;, • Participer aux opérations préalables de réception, y compris les essais en présence du coordinateur SSI ou des bureaux de contrôles et représenter l'entreprise lors des Commissions de sécurité et établir les rapports de mise en service ou procès-verbaux de réception ;, • Transmettre les éléments liés aux installations (descriptif, dossier…) que vous avez réalisées et les informations nécessaires à l’élaboration par un Commercial Services d’une offre de contrat de maintenance ainsi qu’au service Maintenance de la Direction Régionale, pour prise en charge de la maintenance des installations ;, • Informer le Support Technique National des dysfonctionnements récurrents constatés concernant les matériels et produits. Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre… Vous avez le sens de l’organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Vos mots clés ? Organisation, rigueur et autonomie ! Nous cherchons une personne qui dispose d’un bon esprit commercial et de réelles capacités d’adaptation. Vous êtes titulaire d’une formation technique en électricité ou électrotechnique. Vous avez minimum 3 ans d’expérience en tant que Technicien de Mise en Service. Les conditions de travail : • Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12), • Participation, • 12 RTT/an, • Véhicule de service + carte essence : des déplacements fréquents sont à prévoir en Ile-de-France Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

Intégré à l'équipe de Sébastien qui pilote l'activité Data chez Expertime (30 personnes), votre mission est de délivrer des projets data. Microsoft Fabric est LA nouvelle plateforme de données SaaS de Microsoft. En tant que nouvelle offre technologique de pointe, elle propose une expérience unifiée de l'intégration de données, en passant par la modélisation et la restitution, autour de la culture "à la Power BI" tout en se définissant comme le "One Drive de la Data". Expertime a été le 1er partenaire français à évangéliser sur la technologie grâce aux évènements Fabric in a Day de Microsoft et souhaite poursuivre son investissement en renforçant ses équipes avec des personnes passionnées et convaincues par cette nouvelle vision technologique proposée par l'éditeur Microsoft En tant que data engineer spécialisé en Microsoft Fabric H/F, vous interviendrez dans le cadre de projets qui répondent aux enjeux clients d’exploitation des données, et notamment : • Analyser et qualifier les besoins et les problématiques « métier » de nos clients, • Participer à la définition et la mise en œuvre des solutions Data adaptées aux contextes des projets, • Collaborer avec les équipes Métiers dans leurs travaux d’identification et de documentation des données, • Collaborer avec les Consultants et des Ingénieurs spécialistes de la data sur les projets et œuvrer à la qualité de leurs réalisations et des livrables, • Collaborer sur tous les domaines d’activité data : BI et Analytics, Big Data, Data Science et IA, • Collaborer en transverse avec les autres expertises (UX/UI, architectes logiciels et techniques, experts cloud et DevOps) afin de concevoir et délivrer les solutions les plus adaptées et performantes, • Travailler dans un contexte agile et porter des approches novatrices En parallèle, vous participez à la montée en compétences des collaborateurs et à l’interface entre les équipes métiers (internes et externes). Alors si vous vous retrouvez dans cette description, que les termes Onelake, les Dataflows, les Shortcuts, Data Activator ou encore le Real-Time Hub sont des fonctionnalités qui vous parle et vous intéresse, ou que vous souhaitez basculer depuis un univers OnPremise ou PaaS Azure vers cette nouvelle expérience de travail apportée par Microsoft Fabric, cette annonce est faite pour vous! Stack technique que vous rencontrerez chez Expertime : Azure et ses nombreuses briques (Azure data factory, Azure database, Azure analysis services ...), Power query, Power BI, SQL et le dernier né de Microsoft "Fabric" bien entendu. Profil Véritable passionné par la DATA et diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez une expérience de plus de 8 ans en environnement informatique, sur un poste senior en environnement Data et Microsoft (Team Lead, Architecte ou encore Consultant Senior). • Maîtrise des architectures Data Onpremise, Cloud, de SQL, d’un outil ETL (Azure Data Factory ou autres) et de Data Visualisation, • Mission(s) déjà réalisée(s) autour de Fabric, • Maîtrise des problématiques de sécurité, Infrastructure et réseau dans le Cloud, • Conception, modélisation et optimisation de base de données, • Connaissance de l’environnement Azure, MSBI, SQL Server ou de notions d’IA (Python, R ou Machine Learning), • Vous aimez ne pas rester sur vos acquis et toujours apprendre par le biais d’auto-formation, de veille technologique, formations ou encore par la participation aux événements communautaires Tech, • Votre curiosité vous amène à quotidiennement faire de la veille, • Vous êtes ouvert.e aux échanges, capable de comprendre un besoin métier et le traduire en besoin technique. Votre sens de la relation client est régulièrement souligné professionnellement, • Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos fonctions Vous aimé intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous possédez à minima un anglais technique (lecture / rédaction de documents en anglais), • Vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale, et vous faites preuve de qualités pédagogiques et d’adaptabilité relationnelle pour convaincre Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une vraie proximité de nos Consultants. Vous aimez la diversité des contextes et des secteurs d’activité. Votre poste n’est pas figé, vous allez acquérir une réelle polyvalence avec la possibilité de créer votre poste de demain tout en répondant à un besoin d’Expertime. L‘adaptabilité est un élément clé de succès chez Expertime. Vous pourrez développer vos compétences de manière constante. Nous prônons l’ambition, l’innovation, et l’entrepreneuriat ! Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo),, • Rémunération fixe + variable individuel et collectif (package de 55 à 70k€ selon l'expérience), prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, couvrant intégralement le collaborateur et sa famille,, • 3 jours de télétravail possible par semaine (rythme hybride et personnalisable) Si vous êtes intéressé par l'accompagnement d'entreprises dans une PME partenaire Microsoft, alors ce poste vous conviendra ! Déroulement des entretiens : 1 entretien RH ; 1 entretien technique avec l’un de nos experts ; 1 entretien avec un Responsable dans l’une de nos agences Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Expertime met également en œuvre une politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes À propos de nous Expertime est depuis plus de 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies., • E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 5 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente., • L’Expertise Solution Partner Business Apps pour notre activité Low Code., • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024

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CDD et CDI dans le domaine de la santé,.

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Besoin de liberté dans votre emploi du temps ? Envie de redonner du sens à vos journées ? Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche des Infirmiers Diplômés d'État (H/F) en EHPAD, pour l'un

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En tant que Juriste affaires sociales (H/F), vous êtes rattaché.

Intégrez la direction Weapon System, responsable de l'ensemble des activités d'ingénierie système pour MBDA. En tant que Responsable Développement vous êtes en charge de :.

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de

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En tant que Responsable de la continuité des activités du Groupe, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir que notre organisation soit préparée à réagir efficacement face à toute perturbation. Vous serez responsable de la définition, du déploiement et de la maintenance du cadre de maî

En tant que Responsable Études et Conception, vous serez notamment en charge de la conception de technologies de communication sans fil embarquées.

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En tant que Responsable Equipements de Tests, vous pilotez votre périmètre sur l'ensemble du cycle de vie, de la définition du besoin jusqu'au support en service.

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Contribuer à élaborer, présenter et argumenter les choix de soutien auprès du Responsable de secteur.

En tant que Responsable Développement Bancs et Moyens Optroniques vous serez en charge de piloter le développement du banc depuis sa conception jusqu'à sa validation en vous appuyant et en coordonnant des équipes pluridisciplinaires dans les domaines de l'optique, mécanique, électronique et lo

Au sein des projets, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de la validation des solutions techniques électriques :.

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Le Responsable des Spécifications : En collaboration avec différentes spécialités métier, vous élaborez, prenez les décisions et maintenez à jour les spécifications pour les équipements mécaniques de votre périmètre. Capable de la Synthèse Mécanique : Vous êtes responsable de la cré

Maintenir et affiner le plan de Justification de la Définition système et piloter sa déclinaison vers les Architectures, les Responsables Maîtrises d'Ouvrage Équipements, les Responsables de Chaînes Fonctionnelles. Responsable de la gestion des exigences et V&V Système seront de :. Grande ric

Ces contraintes sont portées par le responsable système et le responsable matériel. Soutenir d'un point de vue technique le responsable système et le responsable matériel lors des réunions avec le client. Au sein d'une équipe resserrée, le Responsable d'Études et Conception Système de Miss

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