Gestionnaire de paie jobs in Chatenay MalabryCreate job alerts

Vous intégrerez le pôle social et serez en charge de la mission sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité (300 à 400 paies par mois), et gérez les tâches associées ; établissement des bulletins, déclarations sociales, contrats, ruptures de contrats etc. Pers

Assurer la bonne gestion des équipes sur le volet administratif: rattachement mutuelle et prévoyance, organisation des visites avec la médecine du travail, rédaction des attestations employeur, préparation des contrats de travail des nouveaux collaborateurs, préparation des avenants, suivi des

Vous intégrerez le pôle social et serez en charge de la mission sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité (300 à 400 paies par mois), et gérez les tâches associées ; établissement des bulletins, déclarations sociales, contrats, ruptures de contrats etc. Pers

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des TPE, PME et associations, un(e). Rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie, vous intégrez une équipe de 4 personnes et intervenez en a

Assurer le suivi des arrêts maladie et des accidents de travail (déclaration de reprise de travail et attestation de salaire). Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil,

Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l’expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes :. En tant que véritable support vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 5 gestionnaires de paie, 1 responsable national et son adjointe. Vous préparez un Bac

De formation Bac +2 minimum Comptabilité, Gestion ou RH, vous avez idéalement suivi une spécialisation en administration de la paie et avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie. Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur est à la recherche de son nouveau collaborateur en q

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bul

Sevetys recherche sa ou son futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel au sein d’une équipe de 6 gestionnaires et sous la responsabilité de la Responsable de paie. Clarilog : logiciel de suivi des demandes paie entre les salariés et le service paie. Ancré au cœur des territo

Traiter les paies mensuelles (150 à 200 bulletins/mois), de la collecte des variables à l’émission des DSN, via le logiciel. Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie. Sous la responsabilité directe du Directeur Financier, vous prenez en charge l’ensemble du traitement de la paie et de l’a

Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication. Nous cherchons donc un Gestionnaire de Paie Expérimenté. Poste : Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous cherchons notre futur Gestionnaire de

L’accueil et le traitement des demandes des salariés concernant leur paie, leur contrat ou leurs droits. Pour renforcer notre organisation, nous recherchons, en lien direct avec le dirigeant et en collaboration avec notre cabinet d’expertise comptable, vous prenez en main l’ensemble de la ges

Dans ce cadre les principales missions sont : * Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel * Collecte et saisie des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise *

Préparer et établir les bulletins de paie des collaborateurs (entrées, sorties, suivi des absences, mise à jour des données dans le logiciel de paie). PME de plus de 250 salariés, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service RH/paie. Étudiant(e) en BTS Gestionnaire de Paie.

Dans ce cadre les principales missions sont : * Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel * Collecte et saisie des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise *

Sous l’autorité de la Responsable du service paie vous serez en charge du traitement des éléments variables, du calcul et de la préparation des bulletins de salaire à l’aide du logiciel Paie CEGI d’environs 300 paies par mois. Maîtrise du logiciel de paie CEGI First, des outils bureautiq

En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie d'une équipe solidaire alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens. Au sein du pôle Paie- Carrière, les missions du poste de gestionnaire paie carrière

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Comptant aujourd’

Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'écriture de process et de projets auxquels vous pourrez participer en lien avec le reste de l'équipe. Nous ch

Vous détenez une première expérience de minimum deux ans sur un poste de Gestionnaire de paie dans un environnement retail, idéalement sur un périmètre international. Depuis son siège situé dans un hôtel particulier du XVIème arrondissement, Zadig&Voltaire a à cœur de former les talents

En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie d'une équipe solidaire alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens. Au sein du pôle Paie- Carrière, les missions du poste de gestionnaire paie carrière

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Gestionnaire de paie H/F

En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie d'une équipe solidaire alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens. Au sein du pôle Paie- Carrière, les missions du poste de gestionnaire paie carrière

Saisie des variables de paie, temps de travail (heures et absences) et rémunération (acomptes, primes, augmentations, notes de frais…). Supervision de la réalisation du suivi des dossiers administratifs de chaque salarié (préparation, tenue et mise à jour des dossiers individuels). Déclench

Dans ce cadre les principales missions sont : * Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel * Collecte et saisie des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise *

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Au sein du pôle Paie- Carrière, les missions du poste de gestionnaire paie carrière sont réparties autour de cinq grands axes :. En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie d'une équipe solidaire alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour d

Dans ce cadre les principales missions sont : * Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel * Collecte et saisie des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise *

Dans ce cadre les principales missions sont : * Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel * Collecte et saisie des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise *

Préparer et établir les bulletins de paie des collaborateurs (entrées, sorties, suivi des absences, mise à jour des données dans le logiciel de paie). Étudiant(e) en BTS Gestionnaire de Paie. PME de plus de 250 salariés, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service RH/paie.

Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication. Poste : Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous cherchons notre futur Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Ce poste s'inscrit dan...

Sous l’autorité de la Responsable du service paie vous serez en charge du traitement des éléments variables, du calcul et de la préparation des bulletins de salaire à l’aide du logiciel Paie CEGI d’environs 300 paies par mois. Vous participerez à l’optimisation des processus de paie et

Dans ce cadre les principales missions sont : * Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel * Collecte et saisie des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise *

Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa rich

En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie d'une équipe solidaire alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens. Au sein du pôle Paie- Carrière, les missions du poste de gestionnaire paie carrière

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Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication. Nous cherchons donc un Gestionnaire de Paie Expérimenté. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'écriture de process et de projets auxquels vous pou

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Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un cabinet sur des missions similaires et êtes diplômé(e) dans les domaines de la paie ou des ressources humaines. Vous formez avec le responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe soudée!. Poste : En tant que Gesti

Saisie des variables de paie, temps de travail (heures et absences) et rémunération (acomptes, primes, augmentations, notes de frais…). Supervision de la réalisation du suivi des dossiers administratifs de chaque salarié (préparation, tenue et mise à jour des dossiers individuels). Déclench

Compétences : Maîtrise des logiciels de paie (type Sage, ADP) et solides connaissances en droit social. Entreprise : Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale de Domino RH, est un Cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temp

Vous rejoindrez le service Paie, composé d'une responsable paie, d'un responsable adjoint et de 3 gestionnaires de paie. Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur

Je recherche pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise-comptable situé à Athis-Mons (91), un gestionnaire de paie H/F en CDI. Je vous propose de rejoindre une belle structure composée d'une douzaine de collaborateurs au sein de laquelle règne une excellente ambiance (esprit d'équipe, en

Assurer la bonne gestion des équipes sur le volet administratif: rattachement mutuelle et prévoyance, organisation des visites avec la médecine du travail, rédaction des attestations employeur, préparation des contrats de travail des nouveaux collaborateurs, préparation des avenants, suivi des

Gestionnaire de Paie F/HNous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie F/H pour une mission d'intérim de très longue durée. Vous travaillerez pour un grand groupe spécialisée dans le domaine de la propreté.