Offres retraite à Châtenay-MalabryCréer des alertes d'emploi

Rémunération: 30KEUR à 35KEUR de fixe brut sur 12 mois + 11KEUR brut + VF + PC + téléphone + prime d'intéressement + prime de participation + retraite supplémentaire + comité d'entreprise + carte affaire etc Vous êtes issu d'une formation technique ou commerciale et vous avez au moins 2 ans

Rejoignez notre futur centre dentaire mutualiste Embarquez dans notre nouveau centre dentaire Mobilité Mutuelle moderne, ambitieux et conçu pour offrir un environnement de travail innovant et optimal, tant pour les praticiens que pour leurs patients. Cet espace marque une nouvelle étape dans notre développement et dans la qualité des soins que nous proposons, avec une ouverture prévue début 2026. 🏢 Des locaux pensés pour l’excellence • 8 salles de soins modernes et confortables :, • Orthodontie & omnipratique, • Chirurgie & omnipratique, • Un plateau technique complet pour répondre à toutes les spécialités, • Espaces dédiés : accueil chaleureux, salle de stérilisation, salle panoramique., • Une organisation fluide, pensée pour le patient 💡 Des innovations structurantes ambitieuses • 100 % caméra numérique pour un suivi précis et moderne, • Nouveaux plannings optimisés pour les praticiens et les patients, • Projet de certification qualité HAS et parfaite conformité éthique, • Démarche RSE à construire 👩 ⚕️👨 ⚕️ Un cadre attractif pour exercer • Ouverture souhaitée 6 jours/7, pour plus de flexibilité, • Emplacement de qualité, à proximité du métro et à proximité d’un grand boulevard urbain, • Recrutement de chirurgiens-dentistes et d’assistants dentaires pour rejoindre une équipe engagée, • Ambition forte : devenir le centre dentaire mutualiste de référence de l’Ouest Parisien, • Un projet porté par une démarche collective, l’amélioration continue et l’exigence de qualité. 👉 Si vous souhaitez exercer dans un cadre moderne, structuré et innovant, tout en partageant nos valeurs mutualistes et éthiques, rejoignez-nous dès aujourd’hui et participez à l’aventure de ce nouveau centre !Et si vous mettiez votre expertise au service de notre patientèle ? Nous recherchons des Chirurgiens-Dentistes H/F (omnipraticien(ne)s), en temps partiel et temps complet. Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire (omni-pratique, orthodontie, implantologie) dynamique et engagée ! Voici les missions que nous vous proposons : • Réaliser des consultations et des soins en omni pratique (soins conservateurs, extraction, prothèses, etc.) en toute autonomie., • Prendre en charge les patients avec professionnalisme, écoute et bienveillance., • Participer à la gestion du cabinet, veiller à la qualité des soins et au respect des normes d’hygiène., • Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé présents au sein du centre., • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et du service patient Et si c’était vous ? • Diplômé(e) d'État de Chirurgien-Dentiste avec inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes., • Expérience en omni pratique avec une pratique expérimentée du travail à 4 mains., • Sens du travail en équipe, rigueur, et capacité d’écoute et de pédagogie., • Souhait de s’investir dans un environnement structuré et en forte évolution. Pourquoi nous choisir ? Le Centre de santé Dentaire Mobilité Mutuelle est un centre de santé dentaire mutualiste, ouvert à tous, au service de la santé bucco-dentaire des patients. En tant qu’acteur mutualiste de référence de l’Ouest Parisien, nous mettons l’accent sur une approche humaine, un environnement moderne et des équipements de qualité (panoramique, caméra optique…), le tout dans un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel. Notre proposition : Equipes d’assistantes dentaires et secrétaires médicales qualifiées pour se charger des tâches administratives et opératoires (travail à 4 mains) Environnement de travail dynamique et agréable Un plateau technique de dernière génération (CBCT, Scan de prise d’empreinte, Salle blanche d’implantologie, service d’orthodontie) Rémunération compétitive, fonction de l’activité (% du CA) + congés payés Prise en charge de la formation continue Tickets restaurant de valeur faciale 13.50€ pris en charge à 54% par nos soins Système de retraite complémentaire incitatif Mutuelle et prévoyance de qualité Bénéfice d’un CSE Titre de transport remboursé à 60% ou place de parking Parking et proximité métro La suite ? • Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Nacim examinera votre candidature et vous recontactera dans moins d’une semaine., • Étape 2 : Un premier échange avec la Direction du Centre, • Étape 3 : Un échange avec un confrère spécialiste de l’activité, • Etape 4 : Bienvenue chez nous !

Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports et opérationnelles, accompagne son client dans le secteur de l'évènementiel. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons : • Un(e) Comptable Général – CDI – Boulogne Billancourt, 40/45K€ En lien avec la Responsable Comptable, vous menez les missions suivantes : • Tenue comptable, révision et analyse des comptes généraux et auxiliaires, • Obligations déclaratives fiscales, • Reporting mensuel et préparation des bilans dans un contexte groupe avec un expert-comptable, • Suivi des Intercos, • Participation à l’élaboration des budgets Intérêts du poste et de l'entreprise : • Tickets restaurant (10€ dont 60% pris en charge par l'employeur), • Participation transport et mutuelle prise en charge à hauteur de 60%., • Evolution possible dans la fonction, • Equipe bienveillante et dynamique Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+3 ou équivalent), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires. Une autonomie sur l’ensemble des cycles comptables est demandé.

Nous recrutons : Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) Dans le cadre de son développement, le cabinet Predictis recrute des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants pour accompagner sa croissance. Votre mission En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous accompagnez vos clients dans la construction et l’optimisation de leur stratégie patrimoniale : • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux personnalisés, • Conseiller sur des solutions en épargne, retraite, fiscalité, prévoyance et immobilier, • Accompagner vos clients sur le long terme, • Développer votre activité en toute autonomie Votre profil • Vous avez une fibre commerciale et entrepreneuriale, • Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats, • Une première expérience commerciale, bancaire, assurance ou immobilier est un plus, • Débutants motivés acceptés (formation assurée) Ce que nous offrons • Statut indépendant avec rémunération attractive et non plafonnée, • Formation complète et accompagnement personnalisé, • Outils digitaux performants, • Large gamme de solutions partenaires, • Évolution rapide possible (management, développement d’équipe) Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné par un cabinet reconnu ? Envoyez-moi votre candidature à z.tahri@predictis-mia.com

Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous aimez le contact humain ? Devenez consultant commercial en gestion de patrimoine indépendants (MIA) et offrezvous votre liberté financière en devant partenaire du 1er courtier épargne-vie en France, Predictis ! Votre mandat • Sensibiliser vos interlocuteurs à l’importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (retraite, dépendance, complémentaire santé, accidents de la vie, …), • Proposer un bilan patrimonial personnalisé • Développer un portefeuille prospect/clients • Une relation de confiance et de proximité, • Accompagner vos clients tout au long de leur vie Votre profil, • Dynamique vous avez envie d’un nouveau challenge, • Conquérant(e) vous souhaitez développer et fidéliser une clientèle, • Bienveillant(e) et empathique vous aimez écouter et découvrir les personnes qui vous entourent, • Attentif(ve) et engagé(e) vous veillez à l’évolution des besoins de vos clients et de leurs projets de vie, • Organisé(e) afin de gérer votre activité, • Reconnu (e) pour vos envies de convaincre et votre sens de l’écoute Pourquoi devenir partenaire Predictis ?, • Vos commissions sont déplafonnées., • Vous êtes formés en continu pour maintenir un niveau de compétence et de connaissance réglementaire élevé Si vous souhaitez plus d'informations sur l’aventure Predictis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Le client Manpower Essonne accompagne un acteur industriel international reconnu dans les technologies liées à la santé visuelle, dans le recrutement de son futur Chef(fe) d’équipe Production (H/F). Les missions • Piloter une équipe de production et planifier les ressources humaines et techniques, • Suivre les indicateurs de performance : qualité, délais, volumes, sécurité, • Assurer le management de l’équipe : intégration, formation, montée en compétences, discipline, • Garantir l’application des procédures QHSE (port des EPI, audits, fiches de suivi…), • Être acteur des démarches d’amélioration continue : chantiers Lean, QRQC, propositions d’optimisation, • Coordonner les actions avec les services support : maintenance, process, logistique Le profil • Bac+2/3 en génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent, • Expérience significative en gestion de production industrielle, • Leadership affirmé, autonomie, rigueur et orientation résultats, • Bonne maîtrise des outils Lean Manufacturing et pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Horaires : matin (6h - 13h) avec possibilité de se décaler occasionnellement en journée si besoin Avantages : • Prime d'équipe alternée : 120 € / mois, • Bonus jusqu'à 600€ par an, • Intéressement, • Epargne salariale, • Couverture santé (contrat famille) => Reste à charge salarié 15% (soit ~ 21 €/mois), • Prévoyance, • Retraite supplémentaire avec contribution entreprise., • CSE Processus de recrutement : • Entretien avec Virginie ou Fadwa Manpower, • Entretien RH en visio avec la Gestionnaire RH du client, • Entretien sur site client avec Manager technique

📌 La Ville de Cachan (94) recrute un.e gestionnaire carrière et paie des vacataires pour compléter son pôle carrière paie. 🏛️ Vos missions Sous l’autorité de la responsable et de son adjointe dans un contexte d’organisation en gestion intégrée, vous avez pour mission d’assurer la gestion administrative et la paie des agents de la collectivité sur votre portefeuille de directions, dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Vous assurez également la gestion des absences : Gestion des contrats ou des vacations • Instruire les dossiers de vacations (pièces réglementaires, visites médicales…), • Assurer le suivi des heures mensuelles de vacations, • Accueillir et conseiller les agents pour toute question relative à leurs vacations et à leur rémunération, • Elaborer des attestations diverses à la demande des agents ou des organismes extérieurs, • Assurer la tenue des dossiers administratifs des agents Gestion de la paie • Saisir les éléments de paie dans le logiciel CIRIL pour les vacataires, les activités accessoires, les élus, les professeurs des écoles, les médecins…, • Gérer les cotisations avec les organismes de retraite des élus (CAREL, FONPEL…) et l’Urssaf, • Gérer les mandatements de la paie et des charges, • Vérifier les bulletins de paie mensuellement de son portefeuille Gestion des absences • Instruire les dossiers d'accidents et faire le lien auprès de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie, • Instruire les dossiers d’Allocation de Retour à l’Emploi (attestations ASSEDICS, France Travail…) Votre profil • Catégorie C ou B (adjoint administratif ou rédacteur), • Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Maîtrise du cadre réglementaire du statut de la fonction publique territoriale et des mécanismes de paie, • Savoir travailler en transversalité, • Qualités rédactionnelles, • Discrétion et réserve professionnelle Avantages et conditions de travail • 39h/semaine, • Forfait mobilités durables, • Action sociale (CNAS), • Politique de formation active, • Participation mutuelle (labellisée) Candidatures (CV + lettre de motivation) : drh-recrutement@ville-cachan.fr

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 1. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 1. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Temps de travail : Du lundi au vendredi de 11H00 à 19h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : https://www.youtube.com/watch?v=lxZwmWLV_gg Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps ! La mission Momji recherche un(e) garde d'enf

Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à MASSY pour 6 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 5 ans, 7 ans, 9 ans. Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji,

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à dom

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !.

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !La missionMomji recherche un(e) g

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps ! La mission Momji recherche un(e) garde d'enf

Enjeux stratégiques du poste Ce rôle clé s’inscrit dans un moment charnière pour l’activité : - Succession stratégique (départ à la retraite) - Montée en puissance commerciale attendue - Renforcement du positionnement premium - Développement du New Business Le/la Directeur(t

Système de retraite complémentaire incitatifMutuelle et prévoyance de qualitéBénéfice d’un CSETitre de transport remboursé à 60% ou place de parkingParking et proximité métroLa suite ?Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Nacim examinera votre candidature et vous re

Description de l'entreprise OpenSourcing recherche pour l'un de ses clients, le groupe AUDIENS, acteur majeur de la protection sociale dédié aux secteurs de la culture, de la communication et des médias, un :Conseiller clientèle retraite (H/F)Poste à pourvoir en CDD (12 mois) à VANVES

Le gestionnaire de paie gère la paie, le suivi de la prévoyance et retraite, et utilise les outils SIRH.

Le gestionnaire retraite informe et accompagne les affiliés, gérant les cotisations et prestations.

Orienté vers l'international, ce poste constitue une excellente opportunité pour les profils ayant une forte appétence pour l'assurance vie et la retraite, souhaitant se familiariser avec la norme comptable internationale IAS19 relative aux avantages sociaux et. Vous avez une forte appétence pou

Vous justifiez de 4 à 7 ans d’expérience en épargne et/ou retraite (compagnie, bancassureur, institution de retraite, cabinet) sur des sujets de produits, modélisation, ALM, inventaires, IFRS 17/S2. Vous êtes passionné(e) par les enjeux techniques et business de l’assurance vie et de la re

Au sein de la Direction des Opérations Retraite, tu évolueras au sein du service Gestion Allocataires du site de Batignolles, dont la mission est d’assurer le paiement des allocations Retraite et de prendre en compte l’ensemble des changements de situation personnelle ou administrative des all

Vous interviendrez auprès des assureurs vie, bancassureurs, mutuelles et institutions de retraite sur des projets à forte valeur ajoutée, de la conception produit aux exigences normatives (IFRS 17 / Solvabilité II) en passant par l’ALM et les études d’expérience. Participer à la conceptio

Dans le cadre de la création d’un poste stratégique,.Chargé d’Affaires Entreprises (H/F).Le poste s’inscrit dans un contexte de fort développement de l’activité, avec un enjeu prioritaire autour de l’.Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez sur le développement et l

Chargé(e) de Clientèle – Assurance Collective (Santé, Prévoyance, Retraite) /h3p bOffre d’emploi : Chargé(e) de Clientèle – Assurance Collective (Santé, Prévoyance, Retraite) /b /pp Basé à Nanterre (92) | Télétravail partiel | Déplacements à prévoir | CDI – Statut Cadre /pp

Ibr/strongPays / région / département : /strong France, Ile-de-France , PARIS (75)br/strongVille : /strong PARISpRejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de

Le kinésithérapeute prend en charge les résidents, participe aux réunions, accompagne les équipes et intervient dans deux établissements.

Nous mettons notre expertise au service des entreprises pour aider leurs salariés à mieux comprendre, s’approprier et investir leur épargne salariale et retraite en nous appuyant sur 3 piliers : /p ulliune expérience épargnant fluide et pédagogique /lilides placements performants et engagés

L'infirmier(ère) réalise des soins aux patients, surveille leur état de santé et collabore avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge de qualité.

L'infirmier dispense des soins préventifs et curatifs, tout en favorisant l'éducation à la santé et en accompagnant les patients.

L'infirmier(e) réalise des soins, assure la continuité des soins et participe à la qualité des pratiques.

L'infirmier réalise des soins curatifs et préventifs, travaille en équipe et administre les traitements.Il assure l'hygiène et la sécurité des soins.

L'infirmier(ère) en gériatrie accompagne les résidents, établit des projets de vie personnalisés et assure les soins infirmiers, y compris la distribution de médicaments et la surveillance de l'état de santé.

L'infirmier de nuit assure les soins aux résidents, gère les stocks et soutient les résidents.

L'infirmier(ère) administre les médicaments, gère les rendez-vous, et assure les soins infirmiers aux personnes âgées en Ehpad.

L'infirmier(e) prodigue des soins généraux aux résidents en EHPAD, collabore avec une équipe pluridisciplinaire, et participe à l'élaboration de plans de soins personnalisés.

Coordonne et supervise les soins en maison de retraite.

L'infirmier(e) recueille les données des résidents, établit des plans de soins, réalise et contrôle les soins infirmiers, surveille l'état de santé, assiste le médecin et informe les résidents.

Recherche d'infirmier(ère) pour un poste en EHPAD.Assurera la prise en charge des résidents et la qualité des soins.

AccorHotel à Tremblay-en-France recherche un agent d'accueil pour travailler principalement de 19H00 à 00H00.Les responsabilités incluent l'accueil des clients, la facturation, et le suivi de leur séjour.L'expérience d'au moins 1 an et une formation de niveau Bac sont requises.U

À ce titre, vous serez notamment en charge de :Le développement et l’élargissement de votre portefeuille via de la prospection BtoBL’activation de votre réseau (social selling, événements, recommandations) pour générer de nouvelles opportunitésL’accompagnement des entreprises sur leur

Le médecin coordinateur valide les protocoles et organise les formations internes.Il gère aussi l'administratif des décès et est l'interlocuteur des familles.

Le chargé de mission RH assiste la Responsable RH dans la gestion de l'absentéisme, des indicateurs et la rédaction des contrats.

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros.Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous