Cdi jobs in Le Haillan - Page 8Create job alerts

SERMA Energy est spécialisée dans la maîtrise des technologies du stockage d’énergie, de l’électronique de puissance et des moteurs électriques. Nous intervenons dans les secteurs de l’Industrie, de l’Automobile, de l’Énergie et de l’Aéronautique, en France et à l’international. Descriptif du poste : Dans un contexte de forte croissance lié aux marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid, nous renforçons nos équipes et recherchons un programmeur d'essais sur bancs de test pour notre centre. Vos missions : • Analyser les spécifications clients., • Développer et maintenir des applications (pilotage d’essais, bancs de tests, outils internes)., • Participer à la mise en place et à l’optimisation des environnements de test automatisés., • Collaborer avec les équipes projets et techniques pour assurer la qualité et la fiabilité des développements., • Participer aux instances internes avec le projet pour balayer les spécifications clients afin de préparer le codage des essais (solution PA TOOLS ou autres solutions)., • Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus de développement. Profil et compétences : • Bac +2 en informatique, développement logiciel ou équivalent., • Bonnes bases en programmation, • Une première expérience en développement est un plus. Informations importantes : – Poste en CDI – Une première expérience est un plus – Formation prévue – Avantages (prime de participation, tickets restaurant et mutuelle)

🚀 SoftFluent, une ESN en pleine croissance dont 70% des collaborateurs sont actionnaires. Au sein de notre groupe, il est possible pour chaque collaborateur.trice d'être partie prenante du futur de l'entreprise. SoftFluent s'installe dans la région bordelaise et recherche deux profils de Développeur(e) Full-Stack .Net pour concevoir et développer des applications web sur mesure basées sur les frameworks .Net de Microsoft. Vous interviendrez sur des projets réalisés à l’agence ou directement au sein des équipes informatiques de nos clients. Concrètement, votre quotidien sera de : • Concevoir des applications métiers sur mesure pour des comptes prestigieux,, • Développer dans un environnement technologique performant et varié,, • Travailler en mode agile avec des équipes dynamiques et passionnées. Informations pratiques Lieu : Bordeaux Type de contrat : CDI Salaire : en fonction du profil Date de démarrage : à convenir ensemble à partir de septembre 2025 Chez SoftFluent, le management est 100% tech, où la proximité et l’esprit d’équipe s’allient aux partages des connaissances (mentors) et à la formation continue (Pluralsight, parcours de certifications, modules des bonnes pratiques…) Le profil recherché doit : • Être diplômée minimum d'un niveau Bac +2 à Bac +5., • Back-end : C#, .Net, • Front-end : ReactJS, TypeScript, Vue.js, Angular, • Base de données : SQL Server, • Services Cloud : Azure, • Bon relationnel et esprit d'équipe, • Sens du partage et de la collaboration, • Curiosité technologique et veille active, • Volonté d'obtenir des certifications, • Orientation qualité et satisfaction client Prêt(e) à rejoindre notre great place to work ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'expertise et l'humain ! 🌟 Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : • Un échange RH pour apprendre à mieux se connaître et comprendre votre projet professionnel, pour une présentation de SoftFluent afin de s'assurer mutuellement de pouvoir construire ensemble., • Un test technique si concluant, un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste.

Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels. • 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement, • 43 000 clients professionnels et collectivités, • 100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux Sider est une société du Groupe Qérys. Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail), • Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel ___ Quel est notre contexte ? Rejoignez l’équipe de Grégoire, Directeur de nos plateformes logistiques WSL, en tant qu’Animateur Lean H/F et devenez un acteur clé de la transformation de nos sites. Vous aurez l’opportunité de déployer les méthodologies Lean, d’accompagner les équipes au quotidien dans la résolution de problématiques liées à leur activité, et de faire vivre une véritable culture d’amélioration continue et de performance durable. Quel sera votre quotidien ? En collaboration avec Grégoire, vos missions s’orienteront sur trois axes : Garantir la rigueur du Lean Management : • Contrôler la bonne réalisation des audits 5S et y participer, • Piloter la collecte des indicateurs et leur bonne utilisation, • Identifier et structurer toutes les propositions signalées par les collaborateurs (Ex : réunions pilotes…), • Contribuer au déploiement des méthodologies Lean sur les sites définis par la direction., • Coordonner le développement de la démarche Lean en relation avec les Managers, • Veiller à la bonne utilisation des outils (5S, Paperboards, Kaizen, DMAIC, QQOQCP, …) et être force de proposition pour définir des plans d’actions adaptés à chaque service. L’amélioration continue : • Assister les managers et les fonctions supports sur l’évolution de leurs organisations, • Accompagner les collaborateurs aux différents changements qu’ils auront sur le site ou dans leur service, • Coordonner la collecte des besoins et axes d’amélioration formulés par les équipes, • Vérifier que l’avancement des besoins et axes d’amélioration soit bien communiqué par les services qui en ont la charge Le QSE : • Mobiliser l’ensemble des parties prenantes autour des enjeux du Lean et de l’ISO, • Effectuer des audits et diagnostics terrains. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein. Horaires : 38H45 réparties du lundi au vendredi. Salaire : entre 37 et 39K€ brut/an Localisation du poste : 5 Rue Yves Glotin, 33300 Bordeaux. Des déplacements sont à prévoir, à raison de deux fois par mois, sur la plateforme WSL36 située à Buzançais (36500), ZI du Val de l’Indre – Route de St Genou. Poste à pourvoir à partir de : novembre/décembre 2025 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : • Vous justifiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, au sein d’un environnement logistique mécanisé., • Votre expertise couvre le Lean, le management transverse, l’amélioration continue ainsi que la logistique., • Autonome, dynamique et doté d’une grande aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes. Rejoignez l’équipe de Grégoire ! Déroulement des entretiens Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Clara, votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min), • Rencontre avec Grégoire, notre Directeur des plateformes logistiques et Clara votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

L’agence Digital Passengers accélère la croissance des entreprises en utilisant les outils digitaux pour répondre à des enjeux business. Rejoignez Digital Passengers, l'agence Marketing Digital à Bordeaux, spécialisée dans la performance et résolument axée sur la réussite de nos clients. Avec un portefeuille de 30 clients accompagnés par an (dont plus de la moitié accompagnés depuis plusieurs années déjà), nous sommes à la recherche d'un·e Traffic Manager passionné·e pour compléter notre équipe. À propos de Digital Passengers : Chez Digital Passengers, nous plaçons la data au cœur de notre action, collaborant en synergie pour maximiser les performances de nos clients. Notre équipe d'experts en PAID, CRM et SEO travaille de concert pour assurer un développement rapide et durable des ventes et des leads pour des entreprises B2C et B2B. Nous privilégions l’équilibre vie privée / vie professionnelle en valorisant le travail efficace et rentable dans les heures de bureau, pas en dehors. Nos équipes se nourrissent de connaissances sans cesse mises à jour et partagées. La curiosité, l’innovation et la passion de la performance marketing sont des qualités essentielles chez Digital Passengers. L’esprit d’équipe est une nécessité absolue, avec une équipe de 32 ans de moyenne d'âge, nous avons à cœur de maintenir l’excellente ambiance au sein de l’équipe (partage, transparence, …). Missions du Traffic Manager Confirmé·e : • Analyse & audits des comptes publicitaires de nos prospects., • Conception de stratégies d'acquisition payante efficaces et rentables., • Mise en œuvre du tracking pour les clients., • Création et gestion de campagnes d'acquisition en ligne nationales et internationales., • Optimisation des investissements publicitaires pour maximiser la rentabilité client., • Gestion quotidienne et optimisation sur les différentes plateformes ads (Google Ads, Meta, LinkedIn, Bing, Pinterest, Tik Tok, etc…)., • Analyse & Conseil stratégique des clients sur les leviers à exploiter., • Création de tableaux de bords automatisés (Looker Studio par exemple)., • Relation client forte, points réguliers, dont bilan hebdo + bilans mensuels, etc…, • Excellent relationnel client : présentation des performances aux dirigeants., • Capacité à proposer des idées créatives et de les réaliser (image, vidéo), • Adaptation graphique de concept créatif pour la création de visuels (image, vidéo, …)., • Veille continue sur les dernières tendances et outils digitaux. Profil recherché : • Expertise des SMA (Meta, LinkedIn, Pinterest, TikTok, …)., • Expertise approfondie en SEA (Google, Bing)., • Compétence confirmée sur le tracking (Google Analytics, GTM, API Conversion, Insight Tag)., • Appétence pour les standards et innovations de design publicitaires et aux outils d'IA., • Passion pour la data, les analyses de données et les KPI., • Minimum 3 ans d'expérience en tant que Traffic Manager ou poste similaire., • Créativité et innovation marketing développées., • Excellentes compétences relationnelles., • Motivation et force de proposition., • Transparence, Exigence, Performance. Avantages : • Prime d'intéressement, versée sur un PER, ou en rémunération., • Télétravail de 2 jours par semaine après la période d'essai., • Prime exceptionnelle en fonction des résultats semestriels., • Dédommagement télétravail + Téléphone., • Lundi de Pentecôte offert à tous les salariés., • Yoga ou théâtre : 1 séance par mois., • Un séminaire d'été de 2 à 3 jours + Un séminaire hiver l’après midi + soirée de Noël + un déjeuner d’équipe mensuel., • Heures de travail aménageables en fonction de RDV perso., • Aucune heure supplémentaire., • Prime de cooptation dans le cadre d'un recrutement., • Rémunération variable sur apport d'affaires. Détails : • Type d'emploi : CDI de 35 heures hebdomadaires, • Rémunération selon profil de 35K€ à 45K€ brut annuel (hors prime)., • Formation : Bac+5 (Master / MBA)., • Expérience : Poste équivalent de 3 ans minimum., • Langue : Français et Anglais requis., • Lieu : 94 Cours d'Alsace et Lorraine, 33000 Bordeaux (au pied du tram Sainte Catherine). Parking à vélo et mobilité douce privilégiée., • Accessibilité : veuillez noter que nos locaux sont situés dans un immeuble du centre-ville de Bordeaux, dont l’accès à l’ascenseur n’est possible qu’après avoir monté une vingtaine de marches. Nous restons bien sûr disponibles pour discuter des solutions alternatives. Postulez maintenant sur Linkedin ou par email sur pour faire partie de l’équipe Acquisition de Digital Passengers et contribuez au succès continu de nos clients dans le monde digital !

Notre client est un acteur incontournable de la politique du logement sur le territoire national. Disposant d’un parc de près de 10 000 logements (sociaux, intermédiaires, libres, logements pour grands comptes), l’agence œuvre au quotidien pour garantir un service de qualité à ses locataires tout en consolidant son ancrage local. C’est dans le cadre d’un remplacement que nous recherchons son prochain : Directeur adjoint d’agence H/F CDI Poste basé à Bordeaux Aux côtés du Directeur d’agence, vous participez à la gestion d’un centre de profit composé de logements sociaux et intermédiaires. Votre mission s’articule autour de trois grands volets : Le premier concerne le management et l’encadrement des collaborateurs de l’agence. Vous veillez à la cohésion et à l’efficacité des équipes, vous accompagnez les responsables de service dans l’atteinte de leurs objectifs et favorisez le développement professionnel et la responsabilisation des collaborateurs, tout en maintenant un climat social positif. Le second volet est tourné vers le pilotage et le contrôle des activités de l’agence. Vous assurez le suivi des indicateurs de performance et la rentabilité de la commercialisation du patrimoine locatif. Vous veillez à la fiabilité des processus de facturation et de quittancement, à l’application de la politique des loyers et des charges et vous participez au développement et à la maintenance du patrimoine. Aux côtés du Directeur d’agence, vous représentez également l’entreprise auprès des parties prenantes locales. Enfin, vous garantissez le respect du cadre légal et réglementaire inhérent à l’activité de gestion locative, en particulier en matière d’égalité et de droit d’accès au logement. Vous disposez d’une formation Bac +5 dans le domaine de l’immobilier et d’au moins cinq années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un bailleur. Votre maturité managériale, votre maîtrise des enjeux du secteur, vos qualités relationnelles et votre capacité à réagir face aux imprévus feront de vous une référence auprès de vos collaborateurs. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une structure qui place l’humain, la qualité de service et l’engagement public au cœur de sa mission ? Contactez nous!

Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l’un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de haut de gamme, avec un CA de 120 millions d'euros, 5000 salariés et une fidélité moyenne de 10 ans de nos clients. Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée et utile, nous valorisons l’inclusion et l’égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement national, La Providence recrute un Chargé de clientèle H/F domaine nettoyage industriel, secteur tertiaire et retail, pour se joindre à l’équipe de l’agence, localisée à Mérignac (Gironde) : • Type de contrat : Temps plein, CDI, 35 heures, • Salaire : 2700 euros brut mensuel, 33 000 euros brut annuel sur 12 mois, • Variable : Prime sur TO, • Statut : MP3, • Compléments : Véhicule de service, ordinateur portable, tablette, téléphone, • Avantage : Mutuelle, Participation Vos missions : • Mettre en place l’organisation humaine et technique répondant aux engagements, • Assurer de la bonne exécution de la prestation, • Assurer, pour son secteur, l’administration du personnel, • Gérer les sites, avec optimisation des coûts et de l’organisation, • Identifier les points d'amélioration et proposer des solutions, • Assurer la relation client, pour optimiser la satisfaction et fidélisation client Vous serez sous la responsabilité du chef d’agence et travaillerez en collaboration avec l’assistante d’agence. Vous encadrerez une équipe allant jusqu’à 100 agents sur le périmètre Nouvelle - Aquitaine. Pour mener à bien ces missions il est important de : • Maitriser les logiciels Word, Excel, Powerpoint, • Avoir une aisance relationnelle et le sens de la communication, • Etre organisé et rigoureux Profil recherché : • Permis B requis, • Une expérience minimum de 2 ans requise sur un poste similaire, dans le secteur de la propreté., • Une formation en hygiène, propreté, environnement est un plus

CHARGÉ D'ÉTUDE ET DE CHIFFRAGE - Spécialiste Réseaux et Environnement CDI Forfait jours Notre client, entreprise solide et reconnue dans le secteur du BTP, recherche un Chargé d'Étude et de Chiffrage spécialisé dans les infrastructures et l'environnement pour piloter l'analyse technique et économique de projets stratégiques. 🎯 VOTRE MISSION Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez l'expert technique responsable de l'étude et du chiffrage de projets complexes dans des secteurs d'avenir. Votre expertise couvrira un large panel de spécialités techniques. 🔧 SECTEURS D'INTERVENTION Vous interviendrez sur des projets diversifiés et techniques : • Eau potable - Conception et dimensionnement des réseaux de distribution, • Puits climatiques - Solutions géothermiques innovantes, • Assainissement - Traitement et évacuation des eaux usées, • Eaux pluviales - Gestion des eaux de ruissellement, • Recherche de fuite - Diagnostic et localisation sur réseaux, • Réseaux gaz - Infrastructure de distribution gazière, • Travaux de désamiantage - Projets de dépollution et sécurité environnementale 📋 VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Études techniques : • Réaliser les études techniques approfondies et élaborer des solutions adaptées, • Analyser les cahiers des charges et proposer des optimisations techniques et économiques, • Dimensionner les ouvrages selon les normes et réglementations en vigueur Pilotage économique : • Effectuer les chiffrages détaillés (quantitatifs, devis, budgets prévisionnels), • Collaborer avec les équipes travaux pour garantir la faisabilité technique et financière, • Assurer le suivi commercial des offres et participer aux soutenances si nécessaire 👤 PROFIL RECHERCHÉ Formation : • Formation technique Bac+2 à Bac+5 en génie civil, hydraulique, environnement ou domaine équivalent Expérience : • Expérience confirmée en études et/ou chiffrage impérativement dans les secteurs mentionnés (réseaux, hydraulique, environnement) Compétences techniques : • Excellente maîtrise des outils bureautiques, • Connaissance des logiciels métiers spécialisés, • Maîtrise de la réglementation des secteurs d'intervention Qualités professionnelles : • Rigueur et précision dans l'analyse technique, • Autonomie et force de proposition, • Excellent esprit d'analyse et de synthèse, • Aptitude confirmée au travail en équipe pluridisciplinaire, • Sens aigu de la planification et de l'organisation 💼 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Environnement professionnel : • Poste à responsabilités au sein d'une entreprise solide et reconnue, • Projets variés et stimulants dans des secteurs stratégiques et d'avenir, • Équilibre parfait entre structure à taille humaine et appui d'un grand groupe, • Diversité des missions technique, économique et commerciale Package de rémunération compétitif : • Rémunération attractive selon profil et expérience, • Véhicule de fonction mis à disposition, • Téléphone portable professionnel, • Titres restaurant 10€ (participation employeur 50%) Avantages sociaux étendus : • Mutuelle entreprise prise en charge à 60% (y compris ayants droit), • Épargne salariale PEE avec abondement + PERCOL, • Prime de cooptation de 500€ par recrutement réussi Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et les infrastructures ? Vous souhaitez contribuer à des projets d'utilité publique au sein d'une entreprise reconnue ? Rejoignez-nous !

Votre rôle En tant que Business Analyst chez l’un de nos clients, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée sur un secteur porteur avec une grande latitude décisionnelle et de l’autonomie. Dans le cadre d’un projet de migration des ERP, le BA sera le trait d’union entre les sachants des Directions Métier et les ressources techniques en charge de l’implémentation de la solution. Il/ elle fera partie intégrante de l’équipe Projet ERP, composée d’un Directeur de projet (DSI), d’une Cheffe de projet, de responsables fonctionnels, d’un architecte de la solution, d’un architecte technique, de ressources techniques, … La mission sera réalisée en collaboration avec le Chef de projet et l'équipe de mise en œuvre du projet Missions du BA : 1. Contribuer directement aux phases de conception / design du projet o Prendre connaissance ou représenter les processus cibles communs et comprendre les contraintes métier par-delà les contraintes liées aux outils existants ou aux habitudes. o Participer aux ateliers de conception au côté des Business Process Owners et experts Métier pour comprendre le standard de la solution et promouvoir son utilisation chaque fois que cela est compatible avec les objectifs et contraintes des acteurs Métier. o Contribuer à l’instruction des besoins en matière de reporting o Contribuer à l’instruction des besoins en matière de reprise / migration des données. 2. Instruction des besoins de paramétrage ou d’extensions en collaboration avec l’intégrateur et les équipes de delivery internes : o Formaliser les exigences fonctionnelles selon le format et la granularité attendus par l’intégrateur (création des user stories) o Faciliter/animer leur priorisation par les équipes métier. o Assurer un suivi de leur mise en œuvre en véhiculant le niveau de priorité adapté, tenir les acteurs métiers informés de cet avancement. o Définition du cahier de recette (scenarii et cas de tests) o Prendre part à l’organisation et à l’exécution des tests / UAT pour valider la solution livrée et la reprise de données (tests d’intégration et tests d’acceptation par les utilisateurs sur la base des processus métier) o Qualification et formalisation du dossier d’arbitrage pour les demandes d’évolution 3. Contribuer aux autres streams du projet en qualité de porte-parole des équipes métier et en lien avec le Stream Leader métier. o Répondre aux questions des équipes techniques, sur son domaine. o Participer à l'analyse des besoins de reporting nécessaires aux équipes métier. o Contribuer à la validation des process end-to-end avec l'architecte solution o Participer à l’analyse, au mapping et au nettoyage des données en amont de la migration o Participer au support de niveau 1 sur certains aspects o Tenir à jour la documentation projet afin notamment de faciliter des audits et la maintenance de la solution o Supporter la transition et faciliter le changement en collaborant avec les équipes en charge de ces sujets. Votre profil Formation : Bac+5 sur le domaine fonctionnel, en informatique ou analyse de données. Expérience : Expérience avérée en tant que Proxy Product Owner ou Business Analyst. Idéalement connaissance d’un ERP et plus particulièrement de la solution Infor LN. Compétences clés : • Expertise sur le domaine fonctionnel., • Capacité à représenter un processus au format BPMN. Connaissance de l’outil Visio appréciée., • Analyse et traitement de données : maîtrise d’Excel, capacité à écrire ou modifier des requêtes simples sous SQL., • Connaissance des méthodes Agile et des outils de gestion de projet associés (JIRA, ADO, Version One), • Capacité à travailler en langue anglaise (écrit, parlé). Soft skills : • Qualités relationnelles et compétences en termes de communication (écoute active, communication écrite et orale) pour interagir efficacement avec des équipes multidisciplinaires et exposer de manière simple des problématiques complexes., • Capacité à interragir avec les ressources techniques en charge de l’implémentation de la solution., • Rigoureux/reuse et organisé/ée. Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission inspirante : intégrez une entreprise engagée, plaçant les défis humains et sociétaux au centre de sa stratégie., • Un impact durable : contribuez à des projets stratégiques et novateurs pour des organisations leaders dans leur secteur., • Un environnement stimulant : travaillez dans une entreprise à taille humaine favorisant l’agilité, l’innovation et la collaboration et bénéficiant de la dynamique d’un grand groupe., • Des perspectives d’évolution : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour progresser au sein d’un cabinet en pleine croissance. Conditions et environnement de travail • Type de contrat : CDI ou Freelance, • Lieu de travail : Basé à Bordeaux, • Avantages : Télétravail partiel, mutuelle, RTT, Tickets restaurant Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à en précisant dans l’objet : Candidature Business Analyst Bordeaux – IT Risk et Conformité.

Ingénieur d'Études VRD Confirmé (H/F) - Bordeaux CDI – Poste basé à Bordeaux Rémunération : à partir de 45K-55K € brut annuel Rejoignez un acteur majeur de l'ingénierie Pour le compte d'un groupe d'ingénierie de premier plan à l'échelle internationale, nous recherchons un Ingénieur d'Études VRD Confirmé. Ce groupe est un partenaire de référence sur les grands projets d'infrastructures et d'aménagement urbain, reconnu pour son expertise technique et son engagement en faveur d'un développement durable. Vos missions Au sein d'une équipe dédiée aux projets d'infrastructures, vous êtes responsable de la conception technique et du suivi de vos projets VRD, de la phase d'étude à la livraison. Vos principales missions incluent : • Réaliser les études techniques pour les projets d'aménagement urbain, de voirie, de réseaux divers, de plateformes et d'infrastructures de transport., • Assurer la gestion complète des phases d'études (faisabilité, AVP, PRO, DCE), en produisant des pièces écrites et graphiques de haute qualité., • Coordonner les projets en lien avec les clients, architectes, urbanistes et les différents partenaires., • Encadrer les projeteurs et contribuer à la montée en compétence technique de l'équipe., • Veiller à la conformité technique, budgétaire et réglementaire des projets, tout en proposant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Votre profil • Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac+5 en École d'Ingénieur, Master) avec une spécialisation en génie civil ou travaux publics., • Vous justifiez d'une expérience significative (5 à 10 ans) en bureau d'études ou en ingénierie, avec une expertise solide en conception de projets VRD., • Vous maîtrisez les logiciels techniques (AutoCAD, Mensura, Covadis...) et avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur.

A propos de nous : Actuellement présent dans 6 pays, la marque se place comme un acteur important dans le monde de la parentalité en Europe. Sa mission ? Faciliter la vie des parents ! Fort de ses 50 collaborateurs, C-MonEtiquette recherche un Chef de Projets Innovation H/F afin d’insuffler une impulsion novatrice à sa marque. Au sein du pôle Produits, vous serez responsable de la gestion du portefeuille de projets d’innovation et ce en collaboration avec les équipes marketing. Votre rôle sera crucial dans l’accélération des lancements, tout en gérant le budget alloué. Vos principales missions : • Piloter une veille permanente dans notre domaine d’expertise afin d’identifier des opportunités de développement pour améliorer et/ou diversifier les offres de l’entreprise (produits, services, sourcing, techniques de production...)., • Organiser des ateliers de créativité avec nos clients et prospects permettant d’imaginer des pistes d’innovation et en évaluer leur potentiel., • Présenter et soutenir les meilleures opportunités de développement au Comité de Pilotage avec un plan financier à l’appui., • Imaginer des concepts produits et services spécifiques pour notre marque et en développer les prototypes., • Assurer le développement et suivi des projets innovants retenus (de l’idéation, du prototypage et plan de lancement à la commercialisation). Profil recherché : Issu.e d’une formation supérieure en ingénierie ou business development, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 à 7 ans avec une forte composante innovation, dans le secteur du e-commerce. Votre capacité à comprendre les attentes du Codir, votre sens de l’organisation, votre curiosité ainsi que votre aisance relationnelle avec le reste des équipes feront toute la différence. La connaissance de la méthodologie StageGate serait un plus. Lieu : Bordeaux Lac Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre CV à . Adossée à une structure présentant de nombreux atouts, vous avez envie d’être acteur.trice et moteur de nouveaux projets ambitieux ? Rejoignez-nous !

La Chambre de Commerce et d’Industrie Bordeaux Gironde est au service des entrepreneurs. Elle conçoit et commercialise des offres de services afin de les accompagner dans la création et le développement de leur entreprise. Au sein du Département Transition, Développement et Formation, afin de déployer notre stratégie commerciale, vous accompagnez et conseillez les chefs d’entreprise industrielles dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets, par un appui individuel et/ou collectif, afin d’améliorer leur compétitivité et contribuer à leur développement. Activités principales Vous commercialisez et réalisez nos prestations d’accompagnement en développement de la performance, auprès de toute entreprise, notamment des entreprises industrielles • Grâce à vos qualités d’écoute et votre expérience du pilotage d’entreprise, vous allez à la rencontre du chef d’entreprise pour identifier ses besoins et lui proposer les offres de conseil adaptées, notamment autour des prestations en lien avec la stratégie du développement, • Vous réalisez les diagnostics adaptés aux besoins des entreprises en mode 360, • Sur la base de vos préconisations, vous réalisez les accompagnements : accompagnement de l’innovation, investissements, relocalisation, stratégie commerciale, recherche de partenaires techniques et technologiques, hygiène et sécurité, organisation, projets de développement …, • Lorsque les besoins de l’entreprise se situent en dehors de votre champ d’intervention, vous lui proposez les offres adaptées, qu’elles soient commercialisées par la CCI ou par nos partenaires experts, • Vous accompagnez l’entreprise dans le cadre de programmes subventionnés (transition PME, EEN, programmes industrie…) Vous développez et déployez l’offre Performance RH Emploi de la CCI • Vous améliorez ou concevez les outils d’audit de la stratégie et du niveau de performance de l’entreprise ainsi que des compétences et ressources humaines dont elle dispose permettant de révéler les points forts et axes d’amélioration,, • Vous identifiez les process et outils à mettre en place pour améliorer l’organisation de l’entreprise (lean management par exemple), • Vous définissez et proposez un plan d’action, et le cas échéant vous accompagnez l’entreprise dans sa réalisation : formation, recrutement, mobilité, intégration, marque employeur…. Cet accompagnement se fera au travers de prestations que vous réaliserez vous-même ou bien en collaboration avec votre réseau de prestataires, • De manière générale, vous représenterez la CCI sur la thématique emploi auprès de ses partenaires institutionnels et privés, notamment les OPCO. Vous participez à des actions collectives • Vous animez des ateliers/conférences sur des thématiques correspondant aux besoins identifiés dans les entreprises. Le cas échéant, vous concevez des outils, documents et supports nécessaires aux réunions, • Vous identifiez et mobilisez les ressources internes et partenaires externes dans le cadre des évènements organisés par la CCI Votre profil Vous avez une très bonne connaissance de l’entreprise, notamment industrielle, ainsi que du tissu économique et des principaux acteurs. Vous pouvez vous appuyez sur une expérience solide en matière de pilotage de la performance, en entreprise et cabinet de conseil, ainsi que sur les besoins et le fonctionnement d’une entreprise industrielle. Vous avez également une expérience d’au moins deux ans en conseil ou accompagnement en matière de ressources humaines. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuierez sur vos compétences techniques et vos expériences, mais également sur vos excellentes qualités relationnelles, votre écoute et vos capacités à convaincre et transformer les opportunités. Vous saurez être reconnu(e) comme interlocuteur privilégié des entreprises et gagner leur confiance. Vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et dans un environnement en perpétuelle évolution, vous saurez être force de proposition et d’action. De notre côté, nous vous accompagnerons sur votre prise de poste et vous intégrerez notre parcours d’intégration et de formation. Une fois opérationnel(le), vous disposerez d’une autonomie importante dans l’exercice de votre mission. Conditions d’emploi CDI temps complet Prise de poste : septembre 2025 Statut cadre, en forfait jours (15 RTT par an) Nombreux avantages sociaux Afin de placer la satisfaction client au cœur de son organisation, la CCI Bordeaux Gironde a mis en place un système de management de la qualité (SMQ) certifié ISO 9001. Tous les collaborateurs sont impliqués dans cette démarche, s’assurent que leur mission s’exerce dans le respect des processus du SMQ et concourent à l’atteinte des objectifs de certification. Par ailleurs, les activités de la CCI s’inscrivent dans le cadre d’une démarche éco-responsable, visant notamment à la réduction des déchets et à l’optimisation de l’utilisation des ressources. Tous les collaborateurs seront informés des actions mises en œuvre et pourront en être acteur en fonction de leur degré d’implication dans la démarche. Enfin, la CCI Bordeaux Gironde développe, via son programme CCI Handiplus, une politique active d’inclusion des salariés en situation de handicap

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour le CIVB son/a Directeur Général f/h basé à Bordeaux. Créé en 1948, le ___ représente les deux grandes familles de la filière : viticulture et négoce. À travers ses missions, le CIVB accompagne les évolutions de la filière, valorise les vins de Bordeaux en France comme à l'international, anticipe les défis environnementaux, et agit pour un développement responsable et durable. En remplacement du Directeur Général actuel, le CIVB recrute son/a : DIRECTEUR GENERAL H/F CDI, à Bordeaux Déplacements réguliers : France & Europe | Anglais courant exigé Missions Rattaché(e) à la Présidence du CIVB, vous pilotez l'organisation et contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'interprofession. Responsabilités principales : · Représenter l'institution aux côtés du Président et des élus, en assurant un lien permanent avec les parties prenantes internes et externes. · Manager en direct une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs permanents, via un Comité de Direction structuré autour de cinq pôles : Secrétariat Général, Marketing, Technique, Économie & Études, Communication. · Élaborer et conduire les projets majeurs dans une logique de concertation, d'efficience et d'impact. · Mettre en œuvre une gouvernance efficace, garantir la rigueur budgétaire, la maîtrise des risques et le respect des procédures internes. · Assurer le bon déroulement des commissions, projets transverses et plans d'actions. · Participer à la valorisation de la filière, notamment sur les enjeux de développement durable et de stratégie RSE. · Contribuer au rayonnement des vins de Bordeaux à travers des relations actives avec les partenaires institutionnels et économiques, en France comme à l'étranger. Profil recherché · Bac+5 - Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, Sciences Po ou équivalent · 10 à 12 ans d'expérience réussie dans des environnements privés (grands groupes, entreprises) avec une bonne connaissance du fonctionnement de l'environnement public. · La connaissance des vins & spiritueux ou du secteur agroalimentaire est un plus. · Expérience avérée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets complexes dans des environnements matriciels. · Pratique des enjeux internationaux · Idéalement une expérience de collaboration avec des gouvernances mixtes et des organes représentatifs. · Anglais courant exigé. Compétences clés : · Leadership affirmé, capacité à tisser un réseau au niveau national et international · Capacité à incarner et impulser le changement. · Vision stratégique, intelligence politique et sens de la diplomatie. · Excellentes compétences en communication. · Rigueur, adaptabilité, sens de l'initiative et sens du service

ACL est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil indépendant, ayant plus de 150 collaboratrices/collaborateurs entre Paris, Boulogne-Billancourt, Nogent sur Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et US. Le cabinet intervient principalement auprès de startups, scale-ups et PME à forte croissance dans différentes phases clés de leur développement. Dans le cadre de son développement , le cabinet recherche sa ou son Avocat Fiscaliste pour rejoindre le pôle fiscal du groupe. Vos missions : Au sein de l’équipe Corporate Tax, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: • Recherches techniques et rédaction de consultations fiscales à l'attention des collaborateurs (associés experts-comptables, collaborateurs expertises, auditeurs) et des clients du cabinet sur diverses problématiques : IR, IS, TVA, Taxe sur les salaires, régimes fiscaux particuliers, etc. ;, • Participation à la campagne déclarative annuelle IR / IFI : réalisation des déclarations, échanges avec les clients, accompagnement ponctuel (simulations en cours d'année, modulation du prélèvement à la source, etc.) ;, • Participation à la rédaction d'une note fiscale d'actualité bimestrielle à l'attention des clients et des collaborateurs (commentaires de jurisprudence, informations fiscales diverses, etc.) ;, • Veille fiscale : rédaction d'alertes en interne, accompagnement des collaborateurs sur les nouveaux régime ;, • Assistance aux contrôles et contentieux fiscaux;, • Préparation et animation de formations fiscales à destination des collaborateurs et des clients du cabinet;, • Contribuer à la stratégie de développement du pôle fiscal en lien avec la direction;, • Participer aux opérations de business développement et à la fidélisation des clients. Et si c'était vous? Idéalement avocat(e), vous êtes titulaire d'un master 2 en droit fiscal, DJCE, ou équivalent; • Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en cabinet d’avocats ou cabinet d’expertise comptable, avec une solide pratique du conseil fiscal;, • Excellente maîtrise du droit fiscal français et bonne compréhension des enjeux internationaux;, • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à vulgariser des problématiques complexes;, • Très bonnes qualités relationnelles, sens du service client et esprit collaboratif;, • Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un cabinet dynamique et en développement. Alors, n’hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre team Processus de recrutement • Un premier contact téléphonique d’une quinzaine de minutes avec Khadija notre Talent Manager afin de vous présenter le cabinet et répondre à vos questions, • Un entretien d’environ 45mn avec Alexis & Avner afin d'échanger sur vos experiences et les contours du poste, • Prise en charge à 100% des frais de transport, • Carte Swile (ticket restaurant), • Événements réguliers organisés avec tout le groupe, • Mutuelle (AXA), • Prime semestrielle, • Possibilité de télétravail ( 2 jours par semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel Salaire: Selon profil et experience

L'Institut Bergonié recrute un.e attaché.e de recherche clinique en CDI poste à pourvoir dès que possible! Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut BERGONIE participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie, en tant que Centre de Lutte Contre le Cancer de la Nouvelle Aquitaine. Il emploie environ 1 200 salariés, dont 180 médecins et personnels scientifiques. Missions principales : En intégrant le pôle investigation, vous participez à la mise en place des essais cliniques ainsi qu’à leur bon déroulement (faisabilité, inclusion, suivi, clôture). Pour cela vous assurez l’interface avec les promoteurs et les différents services de support à la recherche clinique (pharmacie, bio pathologie, radiologie, …). Vous recueillez les données cliniques, assurez la programmation et le suivi des patients, déclarez les évènements indésirables et vous effectuez la mise à jour dans les logiciels spécifiques de recherche clinique. Vous êtes aussi en charge de la logistique des prélèvements centralisés ainsi que des examens d’imagerie. Enfin vous participez au suivi des actions ainsi qu’à la démarche qualité. Votre profil Vous avez une formation diplômante en essais cliniques avec une expérience en cancérologie. Vous maitrisez l’anglais professionnel oral et écrit. Votre cadre de travail Vous travaillez 39h par semaine et votre poste est ouvert au télétravail (après accord du responsable hiérarchique): • 25 congés payés annuels, • 22 jours de RTT Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc. • 2650€ brut par mois selon profil et expérience du candidat. Expression des candidatures (CV et lettre de motivation) à

ACL est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil indépendant, ayant plus de 150 collaboratrices/collaborateurs entre Paris, Boulogne-Billancourt, Nogent sur Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et US. Le cabinet intervient principalement auprès de startups, scale-ups et PME à forte croissance dans différentes phases clés de leur développement. Dans le cadre de son développement , le cabinet recherche sa ou son futur Juriste Corporate pour rejoindre le pôle juridique du groupe. Vos missions : Au sein de l’équipe juridique du cabinet, vous accompagnerez, en tant que juriste, des entreprises et entrepreneurs, dans des secteurs d’activité variés, sur un éventail d’opérations courantes et exceptionnelles : • Missions d’approbation des comptes annuels, Vous pourrez être amené à mettre à jour, en interne, des dossiers et le suivi des missions. Vous aurez ainsi la possibilité de pouvoir intervenir sur les missions de A à Z, avec le soutien de l’équipe juridique. Vous serez également amené à effectuer de la veille et des recherches juridiques. Et si c'était vous? • Vous avez obtenu avec brio votre master droit des affaires (ou équivalent). La pratique de l’Anglais n’est également pas un problème pour vous. Alors, n’hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre team Processus de recrutement • Un premier contact téléphonique d’une quinzaine de minutes avec Khadija notre Talent Manager afin de vous présenter le cabinet et répondre à vos questions, • Un entretien d’environ 45mn avec Alexis & Avner afin d'échanger sur vos experiences et les contours du poste, • Prise en charge à 100% des frais de transport, • Carte Swile (ticket restaurant), • Événements réguliers organisés avec tout le groupe, • Mutuelle (AXA), • Prime semestrielle, • Possibilité de télétravail ( 2 jours par semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel Salaire: Selon profil et experience

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde. Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés. Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail), • Un parcours d’intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel ___ Quel est notre contexte ? En tant que Coordinateur Environnement H/F vous rejoignez l’équipe de Malika, la Responsable QSE Groupe composée de (7 collaborateurs) et vous participerez activement à la mise en œuvre et au suivi de notre politique environnementale, en veillant à la conformité réglementaire tout en favorisant l’amélioration continue. Vous serez au cœur de l’action, en évaluant les risques, en accompagnant la prévention des incidents et en animant les initiatives sur tous nos sites. Vous suivrez les indicateurs, préparerez les audits et contribuerez à réduire concrètement l’impact environnemental de nos activités. Quel sera votre quotidien ? En collaboration avec Malika et l’équipe QSE, vos missions s’orienteront sur 4 axes : Participer à l’élaboration de la politique environnement : • Élaborer et participer à la définition de la stratégie et de la démarche environnementale de l’entreprise, en collaboration avec la direction QSE, • Planifier et faire évoluer le système de management environnemental ainsi que le système documentaire associé, • Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions en matière d’environnement Organiser et mettre en place des actions d’amélioration continue : • Évaluer les risques environnementaux pour les biens et les personnes sur l’ensemble des sites du groupe, • Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les indicateurs environnementaux et contribuer à la mise en œuvre du bilan carbone, • Gérer et prévenir les incidents et situations d’urgence, organiser et suivre les exercices de simulation d’incidents environnementaux, • Proposer des actions d’amélioration continue et participer au remplissage des questionnaires pour les appels d’offre clients Gérer les projets liés à l’activité QSE : • Déployer les actions d’amélioration continue, préparer et participer aux réunions environnement, ainsi que préparer et suivre les audits environnementaux. Participer à la performance du système de Mangement de l’environnement : • Vérifier la conformité des activités de l’organisation et recueillir les informations relatives à l’activité de l’entreprise, • Identifier les dysfonctionnements, participer à leur analyse et réaliser des audits ponctuels (environnement, certification,…) Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein. Horaires : 38H45 réparties du lundi au vendredi. Salaire : 30K€ brut/an (soit 2500€ brut/mois) Localisation du poste : 6 Rue Edmond Rostand, 33185 Le Haillan, déplacements ponctuels à prévoir sur l’ensemble de nos sites en région Bordelaise. Poste à pourvoir à partir de : Octobre 2025 Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : • Vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire et justifiez d’une connaissance ou d’un intérêt pour le sujet de la QSE., • Vous avez des connaissances concernant l’analyse environnementale et stratégie environnementale, ainsi que le traitement des déchets., • Vous maitrisez l’utilisation du Pack Office et en particulier Excel., • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, dynamisme et votre aisance relationnelle. Rejoignez l’équipe de Malika ! Déroulement des entretiens Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Clara, votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min), • Rencontre avec Malika, notre Responsable QSE et Clara Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

Notre client est un groupe spécialisé dans l'immobilier, basé à Bordeaux centre. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son futur Responsable comptable groupe en CDI. Rattaché à la Direction administrative et financière, vous avez la charge d'assurer la fiabilité des comptes, le respect des normes comptables et fiscales, ainsi que le management et le développement de l'équipe comptable. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Superviser de l'équipe comptable (stable) dans le respect des échéances et de l'exactitude de la production financière de la société ;, • Coordonner les activités de l'équipe comptable ;, • Veiller à la fiabilité des comptes et à la conformité des opérations comptables et fiscales ;, • Superviser l'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) et sociales ;, • Préparer et contrôler les documents comptables (liasses fiscales et d'intégration fiscale, bilans, comptes de résultat, annexes) ;, • Mettre en place, suivre des procédures comptables et financières ;, • Assurer la mise en place de la facturation électronique sur les entités du groupe ;, • Assurer une veille juridique et fiscale pour maintenir à jour ses connaissances ;, • Gérer et développer les compétences de l'équipe comptable. Diplômé d'une formation en Comptabilité et Gestion financière niveau Bac +5, DSCG ou DEC, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire en entreprise ou cabinet dans un environnement multisociétés, avec management d'équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation. Vous possédez de solides compétences en gestion comptable et fiscale, ainsi qu'une excellente connaissance des normes en vigueur. Des connaissances en fiscalité immobilière seraient un plus. Rémunération attractive selon profil.

Description du poste et Missions Marque Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité.Mettre en adéquation vos désirs et vos beso

Description du poste et Missions Marque Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se démarque par son ex

Le Responsable Comptable supervise l'ensemble des opérations comptables des différentes entités composant l'activité. Notre client, société de taille moyenne est à la recherche d'un Responsable Comptable en CDI. Participer à l'amélioration des procédures internes et à la digitalisation de

Matthieu, Consultant en recrutement spécialisé en Audit Expertise Comptable, recrute un collaborateur pour un cabinet à taille humaine situé à Bordeaux en CDI. Dans le cadre de votre stage d’expertise comptable, vous serez amené(e) à :. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalis�

SAMSIC EMPLOI CENON recherche un Technicien Chauffagiste en CDI avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire. En tant que Technicien de Maintenance Gaz (Dépanneur Chaudière) , vous serez un maillon essentiel de notre organisation.

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Responsable Administratif et Comptable (H/F) en CDI.

CDI 7h ou 14h par semaine en fonction de votre besoin.Prime sur objectif de +10% à +35% de ton salaire brut mensuel, soit jusqu'à 16€/heure.Si tu as une deuxième journée libre dans la semaine, tu peux opter pour un contrat de.Permis B et véhicule indispensables.Frais de déplacement domicile-

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bordeaux rive droite (33100) recherche pour un de ses clients un «conducteur de car scolaire» H/F.

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Saint Jean d'Illac.Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous !.Notre agence va de l'avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.Aujourd'hui, nous recherchons un cylindreur (H/F).

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Nous vous proposons un poste de nuit (19h30-7h30) Vous bénéficierez d'une période d'intégration de 4 semaines minimum incluant un accompagnement sur les organisations de jour, puis ensuite de nuit.

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Contrat: CDI à pourvoir dès que possible - Salaire selon ancienneté - minimum de la convention collective : 2100 € brut mensuel (hors primes dimanches et JF) L'Aide soignant(e) intervient auprès des personnes âgées, apportant soins et soutien au sein d'un établissement médical dédié. Dip

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Vous rejoignez mon client en tant que Responsable Comptable (CDI). Directement rattaché·e au Directeur Administratif et Financier (DAF), vous assurez la supervision et la coordination du département comptable. Optimiser les processus et procédures comptables.

Une réelle expérience est indispensable pour savoir gérer son temps sous l autorité du chef. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Contrat a mi-temps de 20/Heures par semaine.

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.Participer à la rédaction des gammes de fabrication et suivre la fabrication des matériaux imprégnés des programmes confiés (constitution du Dossier de Fabri