Offres anglais à Le HaillanCréer des alertes d'emploi

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux dans un environnement de production ? Nous vous proposons une opportunité d'Ingénieur de production informatique (H/F) - Bordeaux 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil, vous avez la charge du maintien en conditions opérationnelles des environnement applicatifs pour l’un de nos clients. Grâce à des compétences éprouvées en pré prod et production, vous : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles, • Garantir la disponibilité et la performance des applications, • Suivre les processus opérationnels et appliquer les bonnes pratiques ITIL, • Déployer des applications en production et en préproduction, • Concevoir et réaliser des changements complexes, • Contribuer à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service, • Rédiger les tâches associées aux changements, • Gérer et résoudre les incidents., • Analyser les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus, • Surveiller la plateforme et les composants applicatifs, • Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de restauration, • Assurer la journalisation et l'archivage des données 💪 Parlons de vous Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Cette opportunité est à pourvoir avec un format hybride de télétravail qui requière à minima 3 jours de présentiel par semaine. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants : • Utilisation d’au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe…), • Linux, Scripting (Shell), Windows Server, Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL, • Utilisation d’un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre), • Kubernetes, Utilisation d’une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLRelease, • Stratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité., • Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence., • Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles., • Anglais : lu, parlé, écrit 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 💯 INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Notre process de recrutement 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🎯 Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients 🔗 Echange Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration

Un cabinet d'avocats d'affaires de tout premier plan à Bordeaux, renforce son département Corporate et recherche un avocat senior intervenant en Corporate, Private Equity et M&A. Le cabinet réunit une équipe d'une quinzaine de professionnels, dont plusieurs associés et conseille un portefeuille significatif de sociétés : PME, ETI, groupes structurés et investisseurs. L'essentiel de l'activité est mené en France, avec des opérations ponctuelles à dimension internationale. L'organisation interne repose sur une approche transversale entre pôles, le département Corporate constituant un axe stratégique. Celui-ci est encadré par deux associés spécialistes, étroitement impliqués dans les dossiers et attentifs à l'accompagnement des collaborateurs. Au sein de l'équipe Corporate, vous êtes amené à intervenir sur des opérations complexes et stratégiques, notamment : • Opérations de croissance externe et de cession, pour des acquéreurs ou des vendeurs, • Dossiers de private equity, principalement en capital-développement, • Réalisation d'audits juridiques corporate à forts enjeux, conduits avec une large autonomie, • Gestion des aspects de droit des sociétés récurrents, • Approbation des comptes et suivi juridique annuel de groupes de sociétés, • Opérations sur le capital (augmentations, réorganisations), • Rédaction et négociation de conventions intra-groupeLe poste offre par ailleurs l'opportunité de participer à l'encadrement de collaborateurs plus juniors, ainsi qu'à la diffusion du savoir-faire au sein de l'équipe Corporate. Certaines opérations comportent une composante internationale, impliquant la rédaction d'actes et des échanges professionnels en anglais. Le poste est ouvert à un collaborateur disposant de 4 années au moins d'expérience acquises en cabinet d'avocats, avec une maîtrise approfondie du droit des sociétés, des opérations de M&A et du private equity. Le candidat devra être en mesure de prendre en charge des dossiers structurés et de conduire des audits corporate de façon autonome, tout en faisant preuve d'une qualité rédactionnelle solide et constante. Compétences linguistiques : anglais professionnel exigé, à l'écrit comme à l'oral ; aptitude à intervenir sur des opérations et documents intégralement en anglais. Qualités attendues : forte autonomie dans la gestion des dossiers et réel sens des responsabilités ; rigueur, fiabilité et exigence technique ; goût du travail collectif et posture naturellement collaborative ; aisance relationnelle, tant avec la clientèle qu'avec les associés. Conditions et évolution : • Rétrocession fixe déterminée en fonction de l'année de prestation de serment ;, • Souplesse organisationnelle dans la gestion du temps de travail ;, • Six semaines de congés

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Labellisée Great Place To Work depuis 2016, nous accompagnons les acteurs majeurs de l'aéronautique et de la défense. 💼 Le job : Technicien Avionique Rafale (H/F) Dans le cadre d'un projet dédié à la formation des futurs techniciens de maintenance aéronautique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Avionique spécialisé(e) sur le Rafale afin de participer à la conception de supports pédagogiques techniques. 📝 Vos missions : • Analyser la documentation technique constructeur., • Concevoir des supports pédagogiques destinés aux techniciens de maintenance., • Décrire les procédures de maintenance avionique., • Mettre à jour les contenus de formation., • Collaborer avec les experts techniques., • Garantir la conformité documentaire. ✨ Profil : • Formation en maintenance aéronautique ou avionique., • Expérience sur Rafale fortement appréciée., • Bonne capacité rédactionnelle., • Connaissance de S1000D (ou outils de documentation technique)., • Anglais technique. 👍 Nos + 👏 Environnement Great Place To Work ☀️ Projet aéronautique d'envergure 🤝 Équipe passionnée 🚇 Transport pris en charge à 100 %

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste : Le Technicien Service Itinérant assure le support technique après-vente chez les clients de la région bordelaise. Il garantit la fiabilité des machines, la qualité des interventions et la satisfaction client. Poste terrain, il comprend le diagnostic et la réparation sur site, le suivi des pièces de rechange et la gestion des garanties. Il exige une forte expertise technique, de l’autonomie et un bon sens du service. En tant que Technicien Itinérant, vous serez en charge des missions suivantes : • Intervenir chez les clients pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur des machines de construction et équipements lourds., • Prendre en charge des dépannages complexes en appliquant des méthodes de diagnostic structurées afin de réduire les temps d’arrêt., • Assurer un support technique de haut niveau sur les situations sensibles ou critiques., • Participer à la préparation, à l’inspection et à la mise en service des machines neuves., • Gérer les demandes de pièces de rechange (devis, commandes) et contribuer à l’optimisation des stocks., • Réaliser ou superviser les modifications techniques conformément aux bulletins de service et remonter les anomalies terrain., • Assurer le suivi des dossiers de garantie et des indicateurs de performance service., • Proposer des actions d’amélioration pour renforcer l’efficacité et la qualité du service., • Accompagner et former les équipes techniques locales., • Entretenir une relation de proximité avec les clients de la zone de Bordeaux et assurer le suivi jusqu’à résolution. Profil recherché • Bac +2 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou engins TP, • 3 ans d’expérience minimum en maintenance ou après-vente sur machines de construction, engins TP, poids lourds ou équipements industriels, • Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et hydraulique, • Autonomie, sens du service et orientation satisfaction client, • À l’aise avec les outils informatiques (reporting, Excel, CRM), • Permis B indispensable, • Français courant et anglais professionnel requis

À propos de nous Fondé en 2012, C-MonEtiquette est aujourd’hui le leader européen des étiquettes et objets personnalisés pour enfants. Présente dans 5 pays, la marque s’impose comme un acteur incontournable dans l’univers de la parentalité. Notre mission : faciliter la vie des parents. Pour accompagner notre forte activité estivale, nous recherchons des Chargé(e)s de clientèle bilingues anglais pour rejoindre notre Service Client. Vos missions En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez responsable de : • Devenir l’interlocuteur∙rice privilégié∙e des clients via les différents canaux : téléphone, e-mail, réseaux sociaux, • Contribuer activement à la satisfaction client en apportant des réponses claires, rapides et personnalisées, • Identifier et remonter à votre manager les problématiques clients ainsi que les pistes d’amélioration, • Collaborer quotidiennement avec les équipes production, logistique, marketing et comptabilité clients Profil recherché Vous êtes motivé∙e, dynamique et vous disposez des compétences suivantes : • Français natif ou niveau équivalent, et bilingue anglais (maîtrise parfaite à l’écrit comme à l’oral), • Une troisième langue est un atout supplémentaire, • Excellente maîtrise des outils numériques, • Aisance relationnelle, sens du service et capacité à adapter votre communication à chaque interlocuteur, • Une expérience d’au moins 1 an en service client, idéalement dans le web ou l’e‑commerce, est un plus Conditions • Période : 22/08/2026 au 13/09/2026, • Horaires : Samedi et Dimanche, • Type de contrat : CDD (24h/semaine) – Temps partiel, • Salaire brut mensuel : 1919,84 €

SERMA Group (CA de 200 M€, plus de 1500 collaborateurs) est le leader européen dans l'expertise et le conseil des technologies de l'électronique embarquée et industrielle. Sa filiale SERMA SAFETY & SECURITY (S3) accompagne ses clients sur des problématiques de SECURITE et de SURETE DE FONCTIONNEMENT de produits et de systèmes complexes et critiques. Notre pôle Sureté de fonctionnement, fort d’une expérience de plus de 20 ans dans ce domaine, est aujourd’hui reconnu par de grands industriels comme Alstom transport, ABB, la DGA, DCNS, Faiveley transport, la RATP, Nexter, Renault, Thales etc. ainsi que par des organismes de certification tels que Certifer, TUV Rheinland France et le CNPP. Pour renforcer notre pôle Système Critique, nous recherchons un(e) ingénieur Testabilité qui interviendra dans le domaine de l’aéronautique. Pour cela, vos missions consisteront à : • Elaborer et la et rédiger les procédures de test pour l'acceptation et les tests intégrés au produit ;, • Assurer l’acceptation du produit avant livraison au client ;, • Garantir la détection et la localisation des pannes durant toute la vie du produit, de sa fabrication à son utilisation ainsi que sa maintenance ;, • Répondre aux objectifs de taux de dépose, taux de détection, taux de localisation et de sûreté de fonctionnement. Vous devrez établir la spécification et la conception des tests appropriés. Vous accompagnerez les équipes de développement du produit et des moyens de test dans sa compréhension et sa mise en place. Profil et compétences Ingénieur de formation en électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur la sureté de fonctionnement et vous savez lire une FMEA. La connaissance du processus de développement dans le secteur aéronautique ainsi que la norme DO-160 sont un plus. Une connaissance des normes de liaisons RS422, RS485, Arinc429, Ethernet sont utiles. Des connaissances en mesure physique sont indispensables pour le poste. Anglais technique requis.

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle Aquitaine et recrute un(e) Workforce Manager Région(s) H/F en CDI à Mérignac (33). Description : Le/La Workforce Manager Région(s)contribue à la planification, à l’optimisation et au pilotage des effectifs sur son périmètre régional, en lien étroit avec le WFM France et les autres Workforce Manager Région(s). Il intervient de manière opérationnelle pour assurer le bon déploiement des ressources, la maîtrise de l’intercontrat, la fluidité des rotations et l’adéquation des compétences aux besoins business. Resource Allocation & Optimization (Staffing Fulfillment & External Staffing) Staffing Interne : • Prendre en charge les demandes de staffing sur le périmètre régional dans le respect des délais, des coûts, des compétences et de la qualité attendue., • Assurer l’allocation opérationnelle des consultants sur les projets en lien avec les équipes delivery et business, • Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de ressources régionaux., • Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance liés au staffing : nombre de besoins, mise a jour profils WHOZ, délais de staffing, TACE…)., • Être force de proposition pour fluidifier les processus de staffing. Recrutement et Staffing externe : • Coordonner les besoins ouverts au recrutement et les communiquer au service dédié, • Coordonner avec les achats, business et delivery les besoins de staffing externes, • Partager les analyses sur les écarts de compétences et tensions marché locales. Ressource Planning Gestion de l’intercontrat : • Suivre au quotidien la situation d’intercontrat sur le périmètre régional., • Optimiser le positionnement du bench sur AKR et sur les projets, • Identifier et suivre les opportunités de repositionnement sur des projet Local ou national, • Contribuer à l’optimisation du bench en lien avec les équipes commerciales et delivery., • Participer à l’anticipation des tendances d’intercontrat et à l’analyse des risques., • Accompagner et suivre le Bench dans cette période, en support du RHI : point de suivi, formations aux réunions techniques et autres, dossier de compétence et profil WHOZ…, • Mise en place d’indicateurs de suivi Gestion des rotations : • Coordonner les rotations des collaborateurs au niveau régional selon les politiques en vigueur., • Accompagner les managers et équipes opérationnelles dans la planification des rotations., • Veiller au respect des délais et des engagements pris auprès des collaborateurs., • Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur et à la fidélisation. Suivi de la formation : Upskilling, Reskilling • Identifier, avec les practices et le WFM France, les besoins en montée en compétences au niveau régional., • Déployer, avec les delivery, practices et RH des parcours d’upskilling et de reskilling dans l’optique de redémarrages projets identifiés, • Favoriser l’employabilité durable des collaborateurs sur son périmètre., • Contribuer à l’optimisation des trajectoires de carrière (parcours ingénieur). Carrière ingénieur : • Contribuer à la mise à jour des référentiels et matrices de compétences régionales., • Participer aux dispositifs de validation des compétences (évaluations, certifications, habilitations)., • Identification des Key people du périmètre, • Assurer la valorisation et la fiabilisation des compétences dans les outils WFM et RH., • Analyser les écarts entre compétences disponibles et besoins futurs., • Favoriser l’employabilité durable des collaborateurs sur son périmètre. Profil : Proactif(ve), analytique et orienté(e) humain, avec une bonne compréhension des enjeux liés aux environnements tech/ingénierie/IT.. Expérience • 5 ans en Workforce Management, planification ou pilotage opérationnel., • Maîtrise du staffing et de la gestion du bench à l’échelle régionale., • Expérience avec des outils de planification des ressources. Compétences • Analyse et résolution de problèmes., • Communication et gestion des parties prenantes., • Sens business, maîtrise d’Excel/Salesforce., • Connaissance du staffing projet et des taux d’utilisation., • Capacité à allier opérationnel et stratégie. Qualifications • Bac+3/5 en gestion, ingénierie ou RH., • Certif en Workforce/Resource Management appréciée., • Anglais courant. Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société. Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

L'Aéroport de Bordeaux est engagé dans une transformation profonde portée par un plan d'orientation stratégique ambitieux. Cette évolution s'inscrit dans une volonté permanente d'atteindre l'excellence opérationnelle, d’améliorer la qualité de service offerte aux passagers et aux compagnies aériennes, tout en poursuivant les engagements environnementaux et sociétaux de la plateforme. Au quotidien, cette ambition repose sur des femmes et des hommes investis où chacun contribue au bon fonctionnement d’une infrastructure essentielle au territoire, autour de valeurs communes : audace, performance, agilité, cohésion et engagement. Nous recherchons aujourd'hui des collaborateurs capables d'évoluer dans un environnement en constante évolution, prêts à mettre leurs compétences, leur sens des responsabilités et leur esprit d'équipe au service de la performance collective. La Société AEROPORT DE BORDEAUX MERIGNAC recrute en CDI 2 Coordinateurs Ressources Aéroportuaires H/F. Rattaché(e) au service Process Aéroportuaires, vous avez pour mission de garantir la disponibilité et l’affectation optimale des ressources aéroportuaires (comptoirs, parkings avions, portes d’embarquement, tapis bagages…) pour assurer la fluidité des opérations et la qualité de service auprès des compagnies et passagers, au sein de l’Airport Operation Center (APOC), poste de contrôle centralisé des opérations aéroportuaires. Sa mission est d'anticiper, coordonner et optimiser les opérations afin de garantir la sécurité, la ponctualité, la fluidité et une expérience passager satisfaisante tout en assurant une gestion efficace des situations normales comme dégradées. L'APOC marque une évolution majeure dans l'organisation des opérations de l'Aéroport de Bordeaux. Il permet de prendre rapidement les décisions adaptées et de maintenir la continuité des opérations grâce à une coordination permanente entre les différents partenaires internes comme externes. À ce titre, vous devrez notamment : Anticiper puis affecter les ressources en temps réel, Ville et Piste en coordination avec les partenaires, en fonction des contraintes opérationnelles, de la programmation aérienne, des travaux ou événements spécifiques. Soumettre vos analyses et faire appliquer la stratégie d’exploitation APOC dans votre périmètre. Coordonner les interfaces entre les différents acteurs opérationnels (escale, prestataires, contrôle aérien, sûreté, etc.). Participer à l'analyse, à la coordination et à la résolution des aléas opérationnels avec les autres coordinateurs APOC, en élaborant les solutions opérationnelles et, lorsque nécessaire, les propositions d'arbitrage soumises au Décideur Opérationnel. Diffuser les informations liées au trafic aérien, aux modifications d’exploitation ou aux perturbations à l’ensemble des partenaires dans son périmètre, et au besoin mettre à jour l’information aéronautique temporaire. Contribuer à la production du reporting opérationnel, aux remontées d’alerte, à l’analyse des écarts et à l’amélioration continue. Développer une coopération constructive avec l'ensemble des partenaires de la plateforme. Coordonner les impacts des travaux, maintenances imprévues et évènements spéciaux. En l’absence du Décideur Opérationnel, assurer la continuité opérationnelle de manière autonome, ou avec l’appui du cadre d’astreinte en cas de besoin Participer à la mise en œuvre des procédures et à l’identification de dysfonctionnements dans les processus APOC. Contribuer aux projets d’études sollicités par les Responsables Process. De formation BAC +2/3 en logistique, tourisme, ou transport aérien avec une expérience confirmée dans un environnement aéroportuaire, vous possédez les connaissances suivantes : Maîtrise des infrastructures et processus Piste, en particulier sur l’aire de trafic. Connaissance des infrastructures et processus Ville. Bonne connaissance des réglementations sûreté et sécurité. Anglais professionnel souhaité – une deuxième langue est un plus. Permis B requis. Culture du SMQ et du SGS appréciée. Réactivité, aisance relationnelle et sens du collectif associés à une forte capacité d’analyse et de synthèse sont les qualités attendues pour le poste. Vous êtes d’un naturel positif et engagé. Vous faites preuve d'ouverture au changement, êtes force de proposition, et participez activement aux évolutions de l'organisation. Temps complet uniquement, horaires postés y compris vacations de nuit. Convention CCNTA-PS / Technicien 1 – Coefficient 235 Salaire brut annuel 30 KE -/+ 5% selon expérience, hors primes, éléments variables (heures de nuit/week-end) et intéressement Poste à pourvoir au 1er février 2027. Dossier de candidature à transmettre à : recrutements@bordeaux.aeroport.fr – Les candidats seront reçus à partir de septembre pour une prise de décision en octobre/novembre 2026.

Natural Santé (Laboratoires Santé Verte, Diet Horizon et D’Plantes) développe et commercialise des compléments alimentaires, des cosmétiques et des dispositifs médicaux pour les réseaux pharmacie, les magasins bio et la vente en ligne. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets Packaging, PLV & Supply Chain (F/H) en CDI. Votre mission : Au sein du pôle Supply Chain, vous pilotez et coordonnez les projets Packaging, PLV et outils commerciaux pour les différentes marques du Groupe. Véritable chef d'orchestre, vous faites le lien entre les équipes Marketing, R&D, Achats, Approvisionnement et nos partenaires externes afin de garantir la réussite des projets dans le respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires. Votre impact : Votre rôle est essentiel dans la mise sur le marché de nos innovations, mais aussi dans la gestion et l'évolution de notre portefeuille de produits existants. Grâce à votre coordination et à votre rigueur, vous contribuez directement au succès de nos lancements, à la qualité de nos emballages et à la visibilité de nos marques auprès de nos clients et consommateurs. Vos principales responsabilités : Rattaché(e) au pôle Supply Chain, vous participerez activement à différentes missions : • Piloter les projets packaging, de l'évolution des références aux lancements de nouveaux produits., • Coordonner les acteurs internes et externes et suivre les plannings., • Assurer le suivi des validations techniques et réglementaires (BAG/BAT, conformité, données fournisseurs)., • Gérer les projets de PLV, merchandising et outils commerciaux., • Participer aux appels d'offres, à l'amélioration des processus et aux initiatives d'éco-conception. Votre profil : • Formation supérieure en Packaging, Supply Chain, Gestion de projets ou équivalent., • Première expérience en gestion de projets., • Bonne connaissance de la chaîne graphique et des processus d'impression., • Anglais professionnel indispensable., • Organisation, réactivité, sens de la coordination et esprit d'équipe. Informations diverses : Disponibilité : Septembre 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaires Poste basé à Bordeaux Centre Salaire selon profil et expérience : fixe + partie variable annuelle. Avantages : participation au transport, tickets restaurants, accord télétravail, plateforme avantages CSE Processus de recrutement : un entretien RH puis un entretien opérationnel. Envie de contribuer à des projets concrets, visibles et au cœur du développement de nos marques ? Rejoignez-nous !

Dates de mission : contrat de 6 mois avec une prise de poste en septembre, potentiellement prolongeable Lieu de la mission : Bordeaux Horaires : Journée Rémunération : 3494.22€ à 3775.88€ brut mensuel selon profil Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : Missions Principales 1. Support Opérationnel Transport • Suivi des litiges transport : identification, traitement et résolution des anomalies en lien avec les transporteurs et les parties prenantes internes, • Affrètement de camions : organisation et coordination des enlèvements et livraisons en fonction des besoins opérationnels, • Contrôle des factures transport : vérification de la conformité des factures par rapport aux contrats et aux prestations réalisées, gestion des écarts 1. Support Opérationnel Stocks • Contrôle du stock : réalisation de contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des inventaires et la conformité des niveaux de stock, • Régularisation des réceptions : traitement des écarts entre commandes et réceptions, mise à jour des systèmes de gestion (WMS/ERP), • Suivi des opérations de destruction : coordination et traçabilité des opérations de destruction de produits pharmaceutiques dans le respect des procédures réglementaires 1. Mise en Place d'Outils de Suivi & d'Analyse • Conception et déploiement d'outils de reporting et de suivi d'activité (tableaux de bord, indicateurs de performance, fichiers de suivi), • Construction de bases d'analyse permettant le pilotage des activités logistiques et l'aide à la décision, • Automatisation et optimisation des outils existants pour gagner en efficacité 1. Formalisation des Processus Logistiques • Rédaction et mise à jour des procédures opérationnelles du service (modes opératoires, instructions de travail, fiches réflexes), • Structuration d'une documentation claire et accessible pour l'ensemble des équipes, • Contribution à la standardisation des pratiques dans une logique d'amélioration continue 1. Contribution à la Gestion des Opérations Logistiques • Participation à la coordination des opérations diverses liées aux activités logistiques pharmaceutiques, • Support transversal aux équipes en fonction des priorités et des besoins du service, • Interface avec les différents acteurs internes et externes (transporteurs, entrepôts, équipes qualité, etc.) Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : • Formation : Bac +5 en Logistique, Supply Chain, Transport / commerce internationale, • Expérience : Minimum 1 an d’expérience en supply alternance inclus, • Domaine d’activité : Ouvert à tout domaine mais prioriser le domaine pharmaceutique ou similaire (domaine réglementé) Des compétences de chef de projet seraient appréciables pour coordonner les activités logistiques et de supply chain, gérer des relations avec différents services et équipes IT, et mettre en place des outils de suivi comme des KPI. Besoin d’une personne qui soit à l’aise avec la coordination des activités, les sujets de supply chain. Personne à l’aise avec outils informatiques qui sache mettre en place des KPIs, qui peut comprendre le besoin o Logiciels/outils : Maitrise d’Excel requis niveau avancé, une connaissance des outils de gestion logistique est appréciée ( WMS, ERP type SAP) o Langues : Anglais serait un gros plus

Vous maitrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Une excellente maîtrise de l’anglais est indispensable afin d’échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Les avantages :- un job flexible ! Adapté à votre emploi du temps, proche de chez vous,- transmettez aux enfants votre passion pour l'anglais et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV,- bénéficiez d’un accompagnement : un conseiller dédié, une f

RNCP) suivant votre niveau actuel ? Alors, cette offre est peut-être pour vous ! Notre client, spécialiste mode du commerce en ligne, est à la recherche de son Assistant d'études marketing bilingue anglais H/F en alternance. Appétence pour le marketing et les études marketing Bon esprit d'équ

Un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) est requis afin d'échanger dans un contexte international et d'accompagner le développement des activités Export.

Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles Adaptabilité Sens de l'organisation Polyvalence Rigueur et réactivité Très bon niveau d'anglais Appétence pour la prospection.

DESCRIPTIF DES MISSIONS :Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par l’international ?Rejoignez notre équipe en tant que Customer Care Representative Trilingue (Néerlandais, Anglais, Français), un poste clé pour assurer la fluidité de nos opérations commerciales à l’intern

Maîtrise de l’anglais indispensable Très bonne communication Excellente rédaction Écoute active Maitrise des techniques de négociation Connaissance des outils bureautiques.

Si vous êtes intéressés par ce poste d’Office Manager bilingue anglais, adressez votre candidature (CV en français et en anglais) à notre consultante Aline Chauchard, cvaline@deryckx-recrutement. Nous recherchons pour ce poste central auprès de l’équipe parisienne d’un gestionnaire d’

Maîtrise courante du français et de l’anglais.

Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Devenez Hôte d'accueil H/F - Anglais. MISSIONSAccueillir et orienter les visiteurs en français et en anglaisGérer les appels téléphoniques et les demandes bilinguesInformer et accompagner les visiteurs internationauxGérer les flux d’accuei

Alors, cette offre est peut-être pour vous ! Notre partenaire, spécialiste des relations avec les CSE, est à la recherche de son SDR bilingue anglais en alternance H/F.

Le Cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistants et d’Assistantes de Direction, d’Assistants et d’Assistantes Privé(e)s, d’Assistantes personnelles et d’Office-Managers, recherche pour une société de la French Tech, un/une Assistante de Direction Bilingue

Notre client, start-up spécialisée dans le domaine de la nutrition et des protéines végétales, est à la recherche de son Assistant Chef de projet bilingue anglais en alternance. R&D: Formulation et tests produits Anglais professionnel fluide, à l’écrit et à l’oral.

Maîtrise du français et de l'anglais indispensable. RNCP) ? Alors, cette offre est peut-être pour vous ! Notre client, leader de l'acier, est à la recherche de son Assistant achats bilingue anglais H/F en alternance.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société industrielle, UN ASSISTANT D'ÉQUIPE ANGLAIS PROFESSIONNEL H/F.

Vous souhaitez rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un Bachelor Business International (diplôme de niveau 6, certifié RNCP) ou un MBA Management International Business (diplôme de niveau 7, certifié RNCP) suivant votre niveau actuel ? Alors, cette offre est peut-être po

Une excellente maîtrise de l'anglais est indispensable afin d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Alors, cette offre est peut-être pour vous ! Notre partenaire, spécialiste dans la création d'objets sur-mesure, est à la recherche de son Business Developer bilingue anglais en alternance H/F.

Développement Export : Réalisation de campagnes de prospection (mailing et phoning) en anglais et français, et mise à jour des bases de données de prospection. Anglais courant exigé pour les échanges quotidiens avec l'international.

Missions: R&D: Formulation et tests produits Production / Supply Chain : Cahier des charges achats et production, Mise en place de services, Planning et suivi des flux matières Réglementaire et Qualité: Veille réglementaire, Définition de l'étiquetage produits Marketing Opérationnel e

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT BILINGUE ANGLAIS F/H. Coordonner la planification et l'optimisation des voyages professionnels ainsi que la gestion des notes de fraisEffectuer la facturation et gérer les demandes d'achat en respectant les procédures établiesO

Vous souhaitez rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un Bachelor Business International (diplôme de niveau 6, certifié RNCP) ou un MBA Management International Business (diplôme de niveau 7, certifié RNCP) suivant votre niveau actuel ? Alors, cette offre est peut-être po

Préparer et contacter chaque prospect par e-mail personnalisé ou téléphone Profil: Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles Adaptabilité Sens de l'organisation Polyvalence Rigueur et réactivité Très bon niveau d'anglais Appétence pour la prospection.

Alors, cette offre est peut-être pour vous ! Notre partenaire, qui accompagne les entreprises afin de faire bénéficier aux salariés de réductions sur leurs loisirs, est à la recherche de SDR bilingue anglais en alternance.

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe aéronautique français, un(e) Chargé(e) de relations clients maitrisant l'anglais (oral et écrit) pour une mission longue. Vous maitrisez impérativement la langue anglaise (écrit et parlé).

Maîtrise courante du français et de l'anglais.