Cdi jobs in Sassenage - Page 3Create job alerts

Localisation du poste : 3 Avenue du Doyen Louis Weil- 38024 Grenoble Proximité gare, tramway, bus Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat Rémunération: A partir de 28 600€ Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l’entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle. 🎯 Missions principales Basé(e) à Grenoble, vous intégrez notre équipe Déploiement composée de 40 collaborateurs. Vous assurez la préparation des serveurs en vue de l’installation de notre ERP chez nos clients, puis réalisez l’ensemble des opérations techniques et de paramétrage de notre solution. 🧠 Détails des missions • Vous êtes dédié(e) à la mise en place et au remplacement des serveurs de base de données et des serveurs d’impression., • Vos êtes chargé(e) de la mise en place technique et fonctionnelle des interfaces logicielles., • Après une période de formation sur notre progiciel et nos outils, vous pourrez être amené à assurer les formations techniques et l’assistance aux utilisateurs principalement en début de mois lors des démarrages opérationnels chez nos clients., • Déplacements ponctuels en France., • Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes., • Rédiger et maintenir la documentation technique. 🧩 Compétences requises • Bonne connaissance du système Linux (idéalement distribution RedHat)., • Connaissances basiques du langage SQL., • Connaissances basiques de Windows 11 et Windows Server., • Vous faites preuve d’un état d’esprit positif, d’un sens de la pédagogie développé et d’une réelle orientation service client., • Vous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiative. 🎓 Profil recherché • Vous êtes issu(e) d’une formation en informatique de niveau Bac+2 (Administrateur Systèmes et Réseaux, BTS SIO)., • Vous possédez au moins 1 à 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou Administrateur Système.

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Qualité H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering s’impose aujourd’hui comme l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie en France. 🎯 Contexte Dans le cadre du développement de nos activités industrielles dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité. Vous serez l’interlocuteur qualité principal auprès de nos fournisseurs stratégiques, garantissant la conformité des produits, la bonne application contractuelle et le soutien aux équipes internes pour atteindre les objectifs qualité et délais. 🚀 Votre mission : • Gérer les actions de résolution de problèmes fournisseurs via la méthode 8D., • Suivre, analyser et améliorer la performance des fournisseurs, notamment sur les plus critiques (WoW – Worst of Worst)., • Réaliser des audits de processus chez les fournisseurs (non-conformité, qualification de processus)., • Déployer les fondamentaux de la qualité auprès des fournisseurs., • Superviser la qualification des pièces selon les démarches APQP et PPAP., • Ajuster et optimiser les contrôles de réception selon la performance des fournisseurs. 🎓 Profil recherché Formation : Bac +5 en qualité, ingénierie ou équivalent. Expérience : Première expérience réussie en qualité opérationnelle dans un environnement de production moyenne ou grande série (usinage, injection, découpe, assemblage, décolletage). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, QRQC)., • Connaissance des démarches qualité (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC)., • Expérience en gestion et audit fournisseurs (qualification et suivi en série)., • Français courant, anglais intermédiaire. Compétences humaines : • Communication claire et efficace, • Rigueur et esprit analytique, • Adaptabilité et flexibilité, • Esprit d’équipe et collaboration 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Électronique / Production / Énergie 🔍 Domaine : Maintenance – Amélioration continue – Fiabilisation équipements ❓ Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Prime Engineering ! Nous renforçons notre expertise et accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie technologique. Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, notre mission est d’accompagner nos partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée. 🎯 Votre mission Nous recherchons un Technicien de Maintenance et Amélioration expérimenté (F/H) pour intervenir sur des équipements de production à forte composante électronique et électrique au sein d’un environnement industriel exigeant. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Équipements de Production, vos principales missions seront : • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production., • Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et intervenir efficacement dans le respect des exigences Qualité / Coût / Délai., • Planifier et suivre les opérations de maintenance., • Mettre à jour les documents techniques, gammes de maintenance et historiques dans l’outil GMAO., • Gérer les pièces de rechange nécessaires aux interventions., • Participer à la fiabilisation et à l’amélioration des performances des moyens existants., • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Participer à l’optimisation et à la maintenance des bancs de test électroniques, en lien avec les équipes méthodes et bancs., • Rédiger les procédures de maintenance associées., • Accompagner et superviser les prestataires lors de leurs interventions sur site., • Collaborer activement avec la production, les méthodes, l’HSE et les équipes projets pour garantir la continuité de service. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Bac+2 (BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent)., • Bonne maîtrise des techniques de maintenance industrielle., • Solides connaissances en électricité, électronique et mécanique., • Lecture de schémas techniques (électriques, mécaniques, pneumatiques)., • Connaissance d’un outil GMAO., • Bases en automatisme et en soudure (ARC, TIG, MIG)., • Habilitation électrique en cours de validité., • Expérience en environnement de production à forte technicité (électronique, optique, médical, etc.)., • Connaissance des bancs de tests et systèmes de contrôle produit. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

📍 Localisation : Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 📄Contrat : Stage de Fin d'Etudes de 6 mois 🎯Département : Innovation 📌 Description du poste A la Direction de l’Innovation, nous menons des projets de recherche sur des champs d’expérimentation très larges et multi-sectoriels. Ces projets innovants, développés en équipes, sont encadrés par nos experts au sein des ALTEN Labs (IDF, Toulouse, Grenoble, Rennes et Sophia Antipolis), et tentent de répondre aux enjeux de nos clients en leur fournissant des solutions technologiques originales et disruptives. Au sein de notre Lab de Grenoble, vous serez accompagné(e) par un Pilote Innovation (Chef de projet) pour vous permettre de développer vos compétences sur les activités du projet suivant. 🚀 Projet : Recherche intelligente d’information L'objectif est de poursuivre le travail de développement d'une plateforme de recherche intelligente multimodale basée sur l’Intelligence Artificielle, et en particulier sur les modèles de langage (LLM) et les approches multi-agents collaboratives. Cette plateforme devra être capable de récupérer l'information depuis différentes sources multimodales (texte, image, tableaux, graphes, etc.) , analyser et organiser cette information, et formuler une réponse pertinente à une requête complexe, tout en rendant le raisonnement explicable et traçable. Principaux objectifs : • le développement d'agents collaboratifs capables d’interagir entre eux pour accomplir des tâches complexes. Ces agents devront, non seulement exécuter une tâche donnée, mais aussi rendre leur comportement observable, évaluable et corrigible à chaque étape du processus., • l’observabilité, l’évaluation et la supervision des actions menées par des agents IA dans un environnement collaboratif. Missions confiées : • Effectuer une revue de la littérature sur les approches agentiques, l’orchestration multi-agents et les techniques XAI, • Prendre en main les données multimodales disponibles (texte, image, vidéo, graphe…), • Définir une architecture multi-agents collaborative guidée par les LLM, en lien avec la tâche de recherche intelligente avec des approches d'observabilité, • Continuer l'implémentation d'une plateforme prototype intégrant des LLM orchestrateurs et des agents spécialisés, • Définir et tester des mécanismes d’observabilité, d’évaluation et de correction des tâches, • Évaluer différentes approches (end-to-end vs. by action/trajectory) selon des critères de performance, robustesse, explicabilité 🎓 Qualifications Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’École d’Ingénieur à la recherche d’un stage de fin d’études et vous avez suivi une spécialité en Intelligence Artificielle (Générative) et/ou Data Science. Vous justifiez de connaissances en apprentissage profond (Deep Learning) et en traitement d'images/vidéos ou en apprentissage automatique, traitement de langage naturel, et disposez de compétences en recherche vectorielle sémantique. Vous maîtrisez la mise en oeuvre de méthodes d'IA générative ainsi que la programmation sous Python avec des librairies telles que Pytorch et Tensorflow, que vous avez su mettre en application lors de votre formation. Réactif(ve), rigoureux(se), autonome et doté(e) du sens du service, vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant . 🌟 Informations complémentaires Rejoindre nos ALTEN Labs, c’est être au cœur de la culture de l’innovation, et une promesse de monter en compétences sur des sujets concrets en équipe projet, avec à la clé une embauche en CDI en tant que consultant chez ALTEN ! Nos équipes d’experts vous accompagneront pour devenir acteur de votre projet au sein d’un environnement multiculturel et pluridisciplinaire, avec une possibilité d’évolution dans tous les secteurs de l’ingénierie en France et à l’international. 🌟 Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n’attendez plus !

📍 Localisation : Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 📄Contrat : Stage de Fin d'Etudes de 6 mois 🎯Département : Innovation 📌 Description du poste A la Direction de l’Innovation, nous menons des projets de recherche sur des champs d’expérimentation très larges et multi-sectoriels. Ces projets innovants, développés en équipes, sont encadrés par nos experts au sein des ALTEN Labs (IDF, Toulouse, Grenoble, Rennes et Sophia Antipolis), et tentent de répondre aux enjeux de nos clients en leur fournissant des solutions technologiques originales et disruptives. Au sein de notre Lab de Grenoble, vous serez accompagné(e) par un Pilote Innovation (Chef de projet) pour vous permettre de développer vos compétences sur les activités du projet suivant. 🚀 Projet : Plateforme de gestion de la connaissance pour l'industrie 4.0 L'objectif de ce projet est de déployer dans une maquette Industrie 4.0 une plateforme de gestion de la connaissance et de recherche documentaire multimodale développée en interne. Ce système capable de récupérer l'information où qu'elle se trouve, de l'analyser, de la trier, puis de répondre à l'utilisateur de manière intelligente, sera à adapter dans un contexte de gestion des processus et des gammes de maintenance et d'opérations. Les travaux à mener sont les suivants : • Déployer et/ou adapter le système (actuellement en format app) comme un executable / microservice, • Effectuer une revue de la littérature sur les algorithmes adaptés à la recherche intelligente, y compris l'utilisation de LLM, • En synergie avec l'équipe qui travaille sur la maquette, récupérer et aggréger les ressources documentaires et de processus à intégrer dans la base de connaissance, • Prendre en main les données et comprendre comment elles sont structurées, • Tester et évaluer la performance des modèles, en mettant l'accent sur l'amélioration des résultats 🎓 Qualifications Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’École d’Ingénieur à la recherche d’un stage de fin d’études et vous avez suivi une spécialité en Intelligence Artificielle (Générative) et/ou Data Science. Vous justifiez de connaissances en apprentissage profond (Deep Learning) et en traitement d'images/vidéos ou en apprentissage automatique, traitement de langage naturel, et disposez de compétences en recherche vectorielle sémantique. Vous maîtrisez la mise en oeuvre de méthodes d'IA Générative ainsi que la programmation sous Python avec des librairies telles que Pytorch ou Tensorflow, que vous avez su mettre en application lors de votre formation. Réactif(ve), rigoureux(se), autonome et doté(e) du sens du service, vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant . 🌟 Informations complémentaires Rejoindre nos ALTEN Labs, c’est être au cœur de la culture de l’innovation, et une promesse de monter en compétences sur des sujets concrets en équipe projet, avec à la clé une embauche en CDI en tant que consultant chez ALTEN ! Nos équipes d’experts vous accompagneront pour devenir acteur de votre projet au sein d’un environnement multiculturel et pluridisciplinaire, avec une possibilité d’évolution dans tous les secteurs de l’ingénierie en France et à l’international. 🌟 Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n’attendez plus !

Who we are We are Mantle 8, a clean-tech start-up revolutionizing natural hydrogen exploration with cutting-edge technology and geologic strategies. Backed by leading clean-tech investors including Breakthrough Energy Ventures and Kiko Ventures, we're scaling up affordable natural hydrogen exploration — and you could be a key part of this journey! Natural hydrogen offers an affordable, abundant energy source with significant potential in Europe. At Mantle 8, we leverage 20+ years of expertise in geology, predictive modelling, and 4D imaging to pinpoint optimal reserves. What the role is about As Human Resources Director, you will build and lead Mantle8’s full HR function during a pivotal scaling phase. You will act as a strategic partner to the executive team, shaping our people strategy, culture, and organizational development across France and future international hubs. This is both a strategic and hands-on role: you’ll design HR policies, oversee talent acquisition, implement performance frameworks, drive leadership development, and ensure Mantle8 remains an exceptional place to work. You will lay the foundations of a robust HR organization while supporting a fast-moving deep-tech start-up environment. What you'll be doing People Strategy & Leadership: • Build and lead Mantle8’s HR function from the ground up, aligned with company growth objectives, • Act as a strategic advisor to the CEO and executive team on people, culture, and organizational design, • Develop HR policies, processes, and frameworks ensuring consistency and scalability Talent Acquisition & Employer Branding: • Lead recruitment strategy for technical, scientific, and corporate roles, • Build a strong employer brand to attract top global clean-tech talent, • Implement hiring processes and onboarding programs Employee Development & Performance: • Design and implement performance management, career development, • Develop leadership and training programs to support managers and high-potential employees, • Foster a culture of continuous feedback, learning, and excellence Compensation, Benefits & Compliance: • Oversee compensation and benefits programs ensuring competitiveness, cost efficiency, and fairness, • Ensure full compliance with French labor laws (Code du Travail) and future international jurisdictions, • Establish HR metrics, reporting, and data-driven decision-making Culture, Engagement & Change Management: • Champion Mantle8’s culture, values, and mission as we scale, • Lead employee engagement initiatives and internal communication programs, • Support organizational transformation in a fast-growth environment What we're looking for Essential Requirements: • 5+ years of experience in Human Resources, including HR leadership roles, • Proven track record in scaling HR functions within fast-growing companies (start-up, scale-up, or innovation-driven environments), • Strong knowledge of French labor law, employment frameworks, and HR best practices, • Experience with talent acquisition, performance management, compensation frameworks, and organizational development, • Fluency in English and French, • Located in Grenoble or willing to Relocate (100% on-site required) Highly Valued: • Experience in deep-tech, energy, industrial, or scientific organizations, • Familiarity with Lucca (our main SIRH platform), • Prior experience in international HR operations or expansion incl. visa processes for internationals Personal Qualities: • Strategic thinker with strong operational execution, • Empathetic and trusted people partner with high emotional intelligence, • Excellent judgment, discretion, and confidentiality, • Ability to thrive in a fast-paced start-up environment, • Passionate about clean-tech and building impactful teams What we offer Competitive Package: • Attractive salary with meal, vacation, and CESU vouchers, • Corporate welfare plan and supplementary health insurance, • Indefinite contract (CDI – Cadre) with full French employment protections Unique Opportunity: • Shape Mantle8’s HR strategy from day one, • Direct involvement in scaling a pioneering clean-tech company, • Close collaboration with founders and scientists, • Empowered leadership role with high visibility and impact Career Development: • Opportunity to build and lead a full HR organization, • Long-term progression as the company expands internationally Ready to help revolutionize clean energy? Join us in building the future of natural hydrogen exploration! Mantle8 is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We welcome applications from individuals of all backgrounds.

Rejoignez SAS VENITUCCI en tant que Chef de chantier CVC (H/F) Région Grenobloise CDI - Temps plein Rémunération selon expérience avec primes (à partir de 30K€) Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance familiale et esprit d'équipe Semaine de 4 jours une semaine sur deux Mutuelle av

💪 Tu rêves d’un stage où tu peux entreprendre, apprendre vite et avoir de vraies missions ? Tu veux relever des défis et développer ton propre portefeuille clients, construire des relations solides avec nos partenaires, tout en étant soutenu par une structure solide et innovante ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Définir une stratégie commerciale sur ton secteur géographique, • Cartographier des entreprises cibles, • Participation au développement de clients stratégiques pour Adentis, • Optimisation de notre outil CRM, • Prospection téléphonique et physique B2B, • Participer aux rendez-vous clients, • Trouver les solutions les plus adaptées à nos projets 👤 Ton profil • En passe de valider une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, de Management, IAE ou Université., • Tu as une âme d’entrepreneur tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact dans une société., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un véritable tremplin pour intégrer Adentis en CDI, sur un poste d’Ingénieur(e) d’Affaires., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Description du poste: Nous recherchons un(e) conseillé (ère) commercial automobile motivé(e) et expérimenté(e) dans le domaine automobile. Vos missions principales consistent à accueillir, prospecter et commercialiser les véhicules neufs Mazda, les véhicules d’occasions ainsi que différents produits complémentaires (financement, etc). En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez en contact direct avec nos clients et prospects, et vous aurez pour mission de leur proposer des véhicules adaptés à leurs besoins tout en assurant un service client de qualité. Fonctions et attributions: • Accueillir et conseiller les clients lors de leur visite en concession ou lors d’appels téléphoniques ainsi qu’en échangeant via des outils digitaux, • Effectuer des démarches commerciales en B2C et B2B, organiser vos démarches de prospection et réaliser des opérations de relance, • Présenter les véhicules, leurs caractéristiques techniques et leurs avantages aux client(e)s, • Rédiger les propositions commerciales adaptées via le logiciel CRM, • Assurer le suivi administratif des ventes via le logiciel CRM et gérer la documentation liée aux transactions, • Développer et fidéliser un portefeuille client grâce à une excellente gestion relationnelle, • Participer aux actions marketing pour promouvoir l’image de la marque ainsi que de la concession, • Collaborer avec l’ensemble de notre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux fixés et sous la responsabilité de la direction Profil : Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire dans l’automobile ou dans la négociation commerciale. Vous êtes avenant·e, organisé·e, avec un excellent sens du service Votre rigueur et votre sens du contact sont vos meilleurs atouts Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (logiciels internes, CRM, etc) Mazda Grenoble – Fontaine Alpes Auto est une entreprise de distribution et de réparation automobile installée à Fontaine en proche banlieue de Grenoble appartenant à Seyssinet Alpes Auto, entreprise familiale à dimension humaine, distributeur et réparateur des marques automobiles japonaise Suzuki et Mitsubishi depuis 40 ans. Nos valeurs: · Professionnalisme Expertise technique et qualité · Engagement La satisfaction client comme moteur · Proximité Entreprise familiale à taille humaine · Engagement local Implication active dans la vie locale Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: • Vente: 3 ans (Requis) Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Salaire: 35 000,00€ à 55 000,00€ par an

Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur automobile Véhicules Neufs Société (H/F).Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Eybens (38) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !

Nous recrutons ! Poste : Account Manager - H/F Lieu : Grenoble Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Vos missions : Rattaché (e) à la Direction transport vous serez en charge, avec un objectif constant d'optimisation, de la gestion et du suivi d'un portefeuille de

Contrat et Avantages : - CDI à temps partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités{' '} - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.

Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs (H/F) en CDI, pour le siège de la société basé à Eybens (38). Titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente, - Tu es autonome et organisé, - Permis B exigé, l

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseurs (F/H) en CDI, pour notre agence de Grenoble (38). Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.

Localisation : Grenoble Contrat : CDI Secteur : Électronique / Industrie / R&D Domaine : Conception analogique - Signaux faibles - Cartes électroniques Contexte et mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Électronique Analogique seni

Tu recherches un CDI 35h à Grenoble Grand Place au sein d'une enseigne fun, dynamique, et tu es passioné.Tu as de l'énergie à revendre et un sourire à toute épreuve ? Nous avons LE job qu'il te faut ! Chez JACK & JONES, nous redéfinissons la mode masculine avec style et bonne humeur.Notr

Localisation : Grenoble📄 Contrat : CDI⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Moyenne Tension🔍 Domaine : Automatisme – Cybersécurité – Industrialisation❓ Qui sommes-nous ?Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France

Offre d'emploi : Ingénieur(e) Qualité H/F📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport❓ Qui sommes-nous ?Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France.N

Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Électronique / Production / Énergie 🔍 Domaine : Maintenance – Amélioration continue – Fiabilisation équipements❓ Qui sommes-nous ?Bienvenue chez Prime Engineering ! Nous renforçons notre expertise et accompagnons l

Fraiseur Confirmé (H/F) - CDI - Isère.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.

Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’agence. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez mettre vos compétences au service

Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) – Audi Occasions – en CDI, pour notre site d’Échirolles.

L'agence SUP INTERIM de Voiron recrute en intérim, CDI et CDD sur le secteur du Pays Voironnais.Notre équipe Voironnaise privilégie la proximité avec ses intérimaires et le service client.Elle intervient aussi bien dans l'Industrie que dans le BTP, le transport/logistique, le Médical et le Ter

Notre client, leader mondial de l'assurance et des services financiers recherche, des : .Conseiller en gestion de patrimoine Expert (H/F).Nous proposons des postes en CDI sur Alpes-du-Nord.Rejoindre notre client, c'est : .Intégrer le Leader mondial de l'assurance et des services financiers et

En bref : Technicien de maintenance industrielle H/F – CDI – Veurey-Voroize (38) – 32 à 38 k€ bruts/an selon profil – Maintenance, Usinage de précision, Équipements industriels&l

Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouv

EN BREF - Assistant Copropriété Tertiaire F/H - CDI - Seyssinet-Pariset(38) - 26-31K€ - Copropriété, immobilier tertiaire, syndic, administratif, AG.Rejoignez une société spécialisée dans la gestion de biens immobiliers tertiaires (bureaux, locaux d’activité) à Seyssinet

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?.Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-

Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouv

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques.Nous sommes composés de 70 collabo

Undiz, la petite soeur branchée d'Etam, est née en 2007.La marque révolutionne l'univers de la lingerie pour femme et pour homme ! - avec des dessous foufous aux détails audacieux, du homewear trendy et des prints décalés reconnaissables entre mille.Boss incontesté de la fun lingerie, Undiz f

Disclaimer : Nous ne sommes pas une SSII/ESN, et ce poste n'est pas à pourvoir dans une SSII/ESN mais bien dans un bureau d'étude, en CDI direct.Cette entreprise, implantée localement depuis près de 25 ans, est spécialisée dans la conception et la fabrication de bancs de test électrotechnique

OpenSuccess, recrute pour l'un de ses clients industriel, un Responsable Bureau d'études en CDI proche de Grenoble, à Bernin.Sous la responsabilité du Directeur Bureau d'Études et Travaux, le Responsable Bureau d'Études (BE) pilote la gestion stratégique et opérationnelle du service.Il superv

Yves Rocher, tu connais… ? .Et si on te disait qu’il est possible de travailler pour la marque de beauté préférée des Français ?.Parce que oui, on te le donne dans le mille, nous sommes à la recherche des futures pépites qui rejoindront les équipes en boutiques et en instituts.Rejoi

Yves Rocher, tu connais… ? .Et si on te disait qu’il est possible de travailler pour la marque de beauté préférée des Français ?.Parce que oui, on te le donne dans le mille, nous sommes à la recherche des futures pépites qui rejoindront les équipes en boutiques et en instituts.Rejoi

Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier.Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au lo

Et si vous étiez notre futur Commercial GTA-SIRH H/F ?Poste en CDI basé aux alentours Grenoble (38) Vous aimez accompagner vos clients sur la durée, comprendre leurs besoins métiers et leur proposer des solutions logicielles réellement utiles ? Vous appréciez aussi développer votre portefeuil

Rejoins une aventure pro qui a du sens !.Ipac Bachelor Factory Grenoble.Bac au Bac+5, te propose de vivre une année d’alternance qui booste vraiment ton avenir.Nous recrutons pour l’un de nos partenaires un.Assistant Administratif & RH H/F.Pas de CDI ou CDD possible : c’est bien une.Pourq

Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients). Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires. Pas de CDI ou CDD possible : c’est bien une offre en alternance.

CDI – Esthéticienne / Conseillère de vente (H/F).Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée en tant qu'esthéticienne vendeuse au sein de notre boutique Yves Rocher Grand Place.Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec notre clientèle.Vos missions seront les suivantes :.Accu