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Offre d’emploi – Chargé(e) de recrutement vétérinaire (Télétravail) – Vet Agency Vet Agency, société spécialisée dans l’accompagnement des structures vétérinaires, recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement. Le poste est basé en télétravail, avec rattachement au siège situé en région mulhousienne. Votre mission Vous jouerez un rôle central dans le développement de notre réseau de vétérinaires en assurant le sourcing, la chasse, la prise de contact et l’animation de notre communauté de candidats. Vos responsabilités : • Identifier, approcher et convaincre des vétérinaires grâce à votre force de persuasion., • Utiliser les réseaux sociaux pour créer du lien, publier, prospecter et animer nos campagnes de recrutement., • Comprendre les besoins des candidats et des structures vétérinaires, avec écoute, bienveillance et empathie., • Participer ponctuellement à des actions terrain :, • 3 à 4 déplacements annuels (écoles, congrès, événements professionnels), environ 3 jours chacun. Profil recherché • Vous êtes à l’aise au téléphone, déterminé(e) et convaincant(e)., • Vous maîtrisez les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram…)., • Vous êtes autonome, organisé(e) et motivé(e) par l’idée de contribuer au bien-être et à la santé animale. Une formation d’une semaine est prévue au siège afin de vous transmettre nos méthodes, outils et valeurs. Conditions • CDI – Temps plein, • Télétravail, • Prise de poste : janvier (flexibilité possible), • Déplacements ponctuels fournis et pris en charge, • Rémunération selon profil Pour postuler Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation à :

Notre client, acteur majeur du logement social sur le Haut-Rhin, recherche un(e) Chargé(e) de contentieux pour rejoindre son service Soutien Social et Recouvrement. Ce poste est proposé dans le cadre d’un CDI et s’adresse à une personne motivée par la gestion de situations complexes, alliant rigueur administrative et sens de l’écoute. Vous prenez en charge un portefeuille de locataires, présents ou partis, en situation d’impayés. Votre rôle consiste à mettre en œuvre et suivre les procédures en contentieux afin de recouvrer les impayés et/ou récupérer les logements concernés. À ce titre, vous : • Accueillez et informez les locataires sur les procédures et les dispositifs d’aides possibles, en physique, par téléphone ou par écrit, • Analysez les situations d’impayés et déterminez la procédure adaptée, • Préparez les dossiers à transmettre pour enregistrement en contentieux, • Mettez en place les procédures contentieux, • Établissez et suivez les plans d’apurement des dettes locatives, • Assurez le suivi des mesures d’aides (FSL, CAF, MSA, CCAPEX), • Constituez et suivez les dossiers transmis aux avocats ou commissaires de justice, • Réceptionnez et contrôlez les encaissements, • Mettez à jour les tableaux de suivi, archivez les dossiers clôturés et échangez régulièrement avec les services internes et partenaires externes. De formation Bac +2/3 à dominante juridique ou équivalence acquise par expérience, vous maîtrisez les procédures de recouvrement et le cadre légal des contrats de location. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion locative) et savez gérer des échéances multiples avec rigueur. Vos atouts pour réussir dans ce poste : • Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie et discernement, • Sens de l’organisation, réactivité et polyvalence, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Confidentialité et discrétion dans le traitement des dossiers.

Rejoignez un transporteur majeur à l’international. Mon client recherche un Commercial Overseas H/F pour un poste en CDI basé proche de Bâle. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez en charge de : • Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients dans la région Grands Est, • Proposer des solutions de transport aérien et maritime adaptées aux besoins des clients avec une dominante en maritime (90%)., • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir un service de qualité., • Collecter des informations sur le marché et les clients pour optimiser les solutions proposées. Pourquoi rejoindre ce transporteur de marchandises ? • Un des leader mondiaux et français dans le transport Overseas, avec une forte expertise., • Une ambiance de travail à taille humaine, malgré la taille du groupe. Rémunération et avantages • Salaire fixe : 38 000 à 60 000 € bruts annuels sur 13 mois., • Variable attractif, véhicule de fonction, ordinateur et téléphone., • Avantages : Participation, intéressement, tickets restaurant, RTT. Profil recherché • Formation Bac+2/5 minimum, avec une première expérience dans la vente de prestations de transport Overseas., • Vous êtes passionné, motivé par la chasse et la performance., • Bonne maîtrise des transports maritimes et aériens, et compétences en négociation complexe., • Autonome, organisé, avec un esprit d'initiative développé Le process de recrutement • Entretien téléphonique avec notre cabinet de recrutement WOM (30 à 45 min)., • Entretien avec le Directeur Commercial pour discuter de vos compétences et motivations. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter sur LinkedIn ou par email : . Si ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter, j’attends avec impatience de découvrir votre candidature ! Sinon, retrouvez toutes nos offres d'emploi sur WOM et si vous connaissez un talent à recommander, faites-le nous savoir : s’il est recruté, vous recevrez 200 €.

Entreprise Nous sommes une société d’ingénierie en acoustique industrielle et environnementale. Notre siège social est basé dans l’Est de la France, à proximité de Mulhouse. Notre activité de conception et d’installation d’équipement de protection contre le bruit se développe en France et en Europe et nous recherchons un Ingénieur Technico-Commercial. Type de contrat : CDI Poste - Chargé d’affaire Vous répondez aux appels d’offres, analyser les cahiers des charges, visitez les clients pour proposer des solutions technico-économiques. Vous superviser, rédigez, négociez les offres et en assurez le suivi jusqu’à la réception de la commande. Vous conduisez vos activités dans le cadre d’une équipe constituée avec laquelle vous partagez vos informations, vous coordonnez vos actions, vous manifestez de la solidarité et de l’esprit d’équipe. Formation De formation technique bac + 2, minimum, vous possédez une première expérience technique et commerciale de 3 années, dans le secteur industriel et si possible dans le domaine de l’acoustique, où vous aurez été confronté (sur le plan technique ou commercial) à la mise en œuvre de solutions techniques en acoustiques, Encoffrements, silencieux, moyens de contrôles. Profil Ce poste est basé au siège, dans l’Est de la France, avec des déplacements en France et pays limitrophes. Le déplacement représente env.30% du temps. La pratique professionnelle de l’anglais est un plus. Nous vous proposons de rejoindre une société qui bénéficie d’une forte notoriété, active sur des marchés porteurs liés à l’environnement, et ce avec des perspectives de carrière. Rémunération Selon expérience à partir de 35000 €. à 45000/an

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez mettre vos compétences au service

SAMSIC EMPLOI MULHOUSE, spécialisé dans l'accompagnement de vos recrutements intérims, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses client, magasin de bricolage, un(e) manutentionnaire vendeur(se) H/F.Vos missions seront les suivantes :.Implantation et remplissage du rayon, facing, conseil clients.Si c