Cdi jobs in Wittenheim - Page 2Create job alerts

Poste : Nous recherchons pour un de nos clients (Entreprise), un(e) GESTIONNAIRE PAIE (H/F) pour un poste en CDI basé à MULHOUSE (68).

Poste : ??? Vos missions techniques .Réaliser des bilans auditifs complets dans le respect des normes en vigueur?? Assurer le choix, l'adaptation et le réglage des aides auditives, en lien étroit avec les besoins du patient?? Mettre en place un suivi précis et régulier pour garantir confort et

Passionné(e) par votre métier de Chauffagiste, vous aspirez à intégrer une entreprise garante de l'équilibre entre votre vie pro et perso?.Notre client, une entreprise présente à l'échelle nationale, propose l'installation et la maintenance de chaudières fuel chez les clients.Visites d’en

Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !.

Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Up Skills Strasbourg a été mandaté par son client, basé à UFFHOLTZ, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Technicien en chauffage H/F en CDI.

TECHNICIEN AUTOMATISME H/F en CDI. Le Technicien Automatisme Ingénierie Electrique a la responsabilité technique, de la programmation des automates, de la mise en service et de la documentation des équipements qui lui sont confiés.

Chef de Groupe Automatisme H / F en CDI. Dans le cadre de la croissance de l’entreprise par l’acquisition de nouveaux projets, nous sommes à la recherche de notre nouveau Chef de Groupe Automatisme Ingénierie Electrique H/F, en renfort de l’équipe déjà en place. Le Chef de Groupe Automati

Le poste : Fiche de Poste - Cadre de Santé Chirurgie (ORL / Urologie) Lieu : Mulhouse (Haut-Rhin) Contrat : CDI - Temps plein Horaires : 9h - 17h, du lundi au vendredi, avec astreintes ponctuelles À propos de l'établissement Rejoignez un groupe régional de santé regroupant plusieurs établ

Chef de Projet Mécanique H/F en CDI. Dans le cadre de la croissance de l’entreprise par l’acquisition de nouveaux projets, nous sommes à la recherche de notre nouveau Chef de Projet Mécanique H/F, en renfort de l’équipe déjà en place. Véritable chef d’orchestre, vous portez l’image

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F) en CDI, un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour piloter son agence de Sausheim (68). Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challengesau plus vite. Votre mission héroïque implique notamment : • Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée !, • Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;, • Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Profil recherché : Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l’organisation de l’agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l’évolution de l’agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l’emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en trois étapes, sur une période maximale d’un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 30 à 45 mn 2ème étape :entretien avec le manager direct d’1h environ 3ème étape :entretien avec le Directeur Général pour validation finale

Carrefour Property Gestion, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de la Direction de l’Exploitation Immobilière et en lien avec l’équipe patrimoine et le pôle expertise immobilière, vous pilotez en autonomie un portefeuille de sites au sein de votre région en multi-formats : hypermarchés, supermarchés en intégré et location-gérance. Le service de l’Exploitation Immobilière recherche : Un Responsable de Site Exploitation Immobilière F/H 🎯 Vos Missions : Le pilotage budgétaire : • Elaboration des budgets d’exploitation et PPA (Plans Pluriannuels) ;, • Mise en œuvre des budgets conformément aux décisions d’AG (commandes, facturations contrats/hors contrats) ;, • Optimisation des charges d’exploitation ;, • Présentation des charges aux commerçants ;, • Mise en œuvre et suivi des contrats ;, • Mise en œuvre et suivi des travaux PPA ;, • Garant de la tenue des sites sur l’ensemble du parcours client ;, • Garant de la préparation et de la tenue des commissions de sécurité ;, • En charge de la maîtrise des risques techniques, sécuritaires, de sûreté et environnementaux ;, • Responsable du déploiement rigoureux des procédures internes ;, • En charge des dossiers sinistres (RC, DO, décennale, etc.) ;, • En charge des entités juridiques du portefeuille de sites gérés (copro/AFUL/ASL/pleines propriétés) : préparation, animation et PV des AG et Conseils Syndicaux ;, • Mise en œuvre des décisions d’AG conformément aux votes des copropriétaires ;, • En charge des modificatifs de Règlements de copropriété, de statuts, d’EDD et EDDV. 👥 Votre profil : • De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’immobilier commercial, et/ou dans la l'immobilier d'habitation. Vous maitrisez les sujets de copropriété ;, • Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel. La connaissance d’Altaïx serait un plus ;, • Autonome, vous savez démontrer vos qualités d'organisation, de rigueur avec un très bon relationnel ;, • Vous avez le sens des responsabilités, une bonne capacité à prendre des décisions et à en référer, et avez le sens du service client. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Mulhouse (68) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 Déplacements fréquents + Véhicule de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Dans le cadre du renforcement de sa présence à travers l'Alsace, API CUISINIERS D'ALSACE, acteur premium de la restauration collective recherche, en CDI, 35h/semaine, du lundi au vendredi, son futur MANAGER DE RESTAURANT CUISINANT H/F pour coordonner et piloter l’activité de restaurant d'entreprise accueillant chaque jour 350 à 400 convives et situé dans l'agglomération mulhousienne (68). Au sein d'une équipe en cuisine de 10 collaborateurs, votre mission sera de proposer une cuisine savoureuse autour de produits frais et locaux. Vos tâches quotidiennes : • Participer à la production culinaire chaude et froide pour 350 à 400 convives journaliers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,, • Assurer la satisfaction et le suivi client (respect des contrats, fidélisation client...),, • Développer la rentabilité financière du site, analyser les résultats, définir les budgets, négocier et gérer les demandes de prestations annexes,, • Encadrer et gérer les équipes professionnelles de la restauration, avec des réunions de services et des commissions menus. Animer les entretiens annuels, les évolutions internes et participer à la conception du plan de formation., • Appliquer le respect des normes d'hygiène et de sécurité au travail : mise en place des actions correctives et préventives en collaboration avec le responsable qualité. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : • Temps complet, • Du lundi au vendredi inclus, • Horaires en continu (7h / 15h), • Pas de travail les week-ends et jours fériés, • Poste à pourvoir de suite Vos avantages : • Salaire mensuel brut : 2 900€ x 13 mois, • Participation aux bénéfices, • 5 RTT / an, • Comité d'Entreprise, • Mutuelle, • Prévoyance, • Restauration sur place (avantage en nature), • Tenue de travail fournie et blanchie, • Formation interne au sein de notre Institut Culinaire d'Alsace, • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Rejoignez ACECOURTAGE, la société de gestion de patrimoine du GROUPACE, et contribuez à l’accompagnement patrimonial de dirigeants de TPE, artisans, commerçants, agriculteurs, frontaliers ,actifs et retraités dans la gestion de leur patrimoine professionnel et personnel. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Analyse & diagnostic patrimonial global • Étudier la situation patrimoniale complète du client (actifs détenus, revenus, charges...), • Définir des solutions adaptées en investissement, fiscalité, transmission, retraite..., • Structurer et optimiser en fonction des objectifs définis, • Etablir un cahier des charges pour rechercher ensuite les meilleures solutions produits, • Entretenir et Développer un réseau de prescripteurs interne au Groupe, • Assurer un suivi actif des clients et réviser les bilans patrimoniaux au moins 1 fois par an, • Identifier de nouvelles opportunités de mise en relation client via les compétences internes au Groupe, • Respecter les cadres réglementaires en vigueur., • Collaborer avec les pôles de compétences en interne, • Partager ses compétences, • Rechercher l’émulation et le challenge CONDITIONS DU POSTE : • CDI – Temps plein, • Poste itinérant basé en Sud Alsace, • Rémunération : fixe selon profil + 13e mois + primes d’intéressement et de participation, • Avantages : Véhicule, Tickets restaurant (8€/jour, prise en charge à hauteur de 60%), journée du personnel, chèques cadeaux Noël, fête pour les enfants etc., • Date de prise de poste souhaitée : fin 2025, avec accompagnement personnalisé de 6 mois à la prise de poste, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap PROFIL RECHERCHE : • Diplôme BAC+3 minimum, • Expérience solide de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine., • Autonome, rigoureux(se), organisé(e), et motivé(e) par les challenges., • Sens aigu du contact et excellentes qualités commerciales, • Bonne capacité d’écoute et esprit d’équipe., • Mobile sur le secteur Sud Alsace (Ensisheim > Belfort). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Depuis plus de 45 ans, le GROUPACE se distingue par une approche globale du conseil et un engagement fort auprès de ses clients. Avec cinq pôles d’expertise et une volonté constante d’innover, nous offrons un environnement de travail stimulant, bienveillant et tourné vers l’avenir. Pour en savoir plus : NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Dès réception de votre CV, notre chargé de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique, • Si votre profil est validé, vous serez recontacté rapidement pour un entretien physique dans nos locaux., • Nous veillons à traiter rapidement les candidatures, avec un délai moyen de recrutement de moins de quatre semaines.

Dans le cadre de notre développement, notre concession SAUSHEIM recrute un Carrossier Peintre H/F, en CDI.

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Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 a

Dans le cadre de notre développement, notre concession SAUSHEIM recrute un Carrossier Peintre H/F, en CDI.

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