Trabajos Commerce de détail en FranchevilleCrear alertas

Expérience probante en vente B2B auprès de la grande distribution ou du retail spécialisé (interlocuteurs adhérents/DG de magasin). Notre client, un acteur industriel de référence, recherche son futur Responsable Commercial Retail & Management H/F pour développer et animer la partie Est de l

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique est reconnue et stimulée, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, etc.) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer à toutes les étapes du sertissage ;, • Travailler à la binoculaire et à l’échoppe pneumatique ;, • Travailler toutes les techniques de sertissage : : griffe, clos, grain, rail, pavage, baguette …, • Collaborer avec les joailliers et polisseurs pour garantir l’excellence et l’esthétique ;, • Auto-contrôler la qualité de votre sertissage pour garantir un rendu final de qualité et conforme aux attentes du client ;, • Organiser un poste de travail propre, précis et adapté à chaque création. Le profil Vous êtes sertisseur(se) ou bijoutier(e), ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des métiers d’art – option sertissage, 🔎 Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne : • à l’aise dans un environnement rythmé et exigeant,, • capable de faire preuve de résilience face à la pression liée aux standards attendus,, • engagée dans le challenge et motivée par le progrès continu,, • passionnée par les métiers joailliers et les univers de haute qualité,, • dotée d’un véritable esprit d’équipe. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Au sein de l’équipe, vous apporterez un soutien essentiel aux Chefs de Produits, sur l’ensemble des univers produits, afin de garantir la bonne exécution des missions du service. Vous participerez activement au développement de l’offre, à la gestion des catalogues, au suivi des fournisseurs ainsi qu’à la diffusion des informations auprès des adhérents. Rattaché(e) au Responsable Performance Achat, vous aurez pour missions principales : La gestion administrative et commerciale de votre pôle : • Préparer les appels d’offres produits, effectuer le sourcing, la massification des achats et la construction des gammes,, • Garantir la fiabilité des informations collectées et diffusées,, • Dans le cadre des référencements, créer et mettre à jour les dossiers fournisseurs, les changements de conditions, le contrôle des tarifs, la mise à jour des plans de ventes, les informations relatives aux adhérents…,, • Dans le cadre des diverses négociations, renseigner la fiche de négociation, préparer les dossiers, effectuer des comparatifs, faire des relances, prendre des rendez-vous, mettre à jour les bases de données…,, • Suivre les récupérations des ristournes et des participations publicitaires,, • Remonter les demandes ou remarques des adhérents sur les fournisseurs,, • Renseigner les adhérents selon la demande. La gestion des publications : • Participer à la construction des catalogues : remplissage des chemins de fer, consultation des fournisseurs, comparatifs, préparation des commissions pub...,, • Mettre à jour la base articles de référencements catalogue : collecte, saisie des textes, visuels des produits présents sur un catalogue,, • Maintenir et enrichir la gamme de produits dans la photothèque,, • Assurer la facturation des participations publicitaires,, • Participer à la diffusion d'informations à destination des adhérents du pôle. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 dans les domaines administratif ou gestion, et vous disposez d’une expérience minimale de trois ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, avec une excellente aisance sur Excel, indispensable pour la gestion et le traitement de données. Une expérience dans la distribution ou le négoce BtoB, la participation à des projets de création de catalogues, de traitement de tarifs, ou encore de gestion de produits et de bases de données associées sont des atout pour ce poste. Rigueur, organisation, adaptabilité, force de proposition et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. • Tickets restaurant, • Prime de participation, • Prime sur objectifs, • RTT, • Mutuelle entreprise

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux, moderne et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en participant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique, votre précision et votre sens du geste sont appréciés et stimulés au quotidien, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous participez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Façonner, ajuster et assembler les différents éléments d’un bijou (ajustage, limage, mise en forme, perçage…), puis réaliser les finitions., • Préparer et utiliser les outils techniques de base (bocfil, lime, chalumeau, soudure laser…)., • Contrôler la conformité et la qualité à chaque étape de fabrication., • Garantissez le respect des délais et des temps de fabrication en informant des blocages le cas échéant. Le profil Vous êtes bijoutier(e)-joaillier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des Métiers d’Art – spécialité bijouterie joaillerie, Nous recherchons une personne : • autonome, motivée, fait preuve de rigueur et d’adaptabilité, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse de l’engagement et du travail bien fait,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux, moderne et spécialement conçu pour le travail minutieux du polissage, vous valorisez votre savoir-faire en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre précision, votre sens du détail et votre exigence professionnelle sont appréciés et stimulés, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires, vous assurez le lissage, le brillantage ou l’avivage de la surface d’une pièce ou d’un composant afin d’en affiner l’aspect visuel et la qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Préparer les pièces avant polissage., • Lisser les surfaces pour faire disparaitre les traces d’outils ou irrégularités., • Utiliser les machines et outils de polissage (tour à polir, pièces à main, disques, brosses…) selon les étapes., • Appliquer les différentes pâtes à polir adaptées aux métaux précieux., • Donner l’éclat final aux pièces., • Contrôler la qualité du rendu tout au long du process. Le profil Vous êtes polisseur(se), bijoutier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie option polissage, • Brevet des Métiers d’Art Nous recherchons une personne : • perfectionniste et avec le sens du détail, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse des procédures et des matières nobles,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Amoureux des fruits et légumes, primeur dans l'âme ? Votre passion, c'est de sublimer les produits de la terre ? Chez Potager City, nous la partageons ! Nous sommes dénicheurs de bon et nous sommes convaincus que la recette du vrai goût réside dans la simplicité des ingrédients. Rejoignez Potager City et faites de votre passion votre métier ! Envie de prendre les commandes de votre propre marché ? Devenez le chef d'orchestre de nos étals (50 à 80 m²) et partagez votre passion avec nos clients. Nous vous confions les meilleurs produits locaux, dénichés avec soin, pour que vous puissiez les magnifier. Votre mission, si vous l'acceptez : devenir l'âme de notre magasin Potager City ! Passionné(e) de fruits et légumes, vous connaissez les secrets des saveurs et les astuces pour bien choisir ? Chez nous, vous pourrez : • Guider et surprendre nos clients avec votre expertise., • Partager vos recettes et transformer chaque visite en une expérience gourmande., • Garantir la fraîcheur et la qualité des produits de saison., • Mettre en valeur les trésors de chaque moment., • Être le/la responsable de VOTRE magasin : gestion, animation d'équipe, développement du chiffre d'affaires... Nous recherchons : • Un(e) passionné(e) incollable sur les fruits et légumes., • Un(e) pro du service client, aimant le contact humain., • Un(e) entrepreneur(se) dans l'âme, capable de gérer un centre de profit., • Un(e) créatif(ve) débordant(e) d'idées pour animer le magasin., • Une expérience dans le secteur (un plus). Devenez locataire-gérant(e) chez Potager City : • Accessible dès 7 500€ d'apport., • Aucun droit d'entrée., • Formation rémunérée. Rejoignez-nous et, ensemble, cultivons votre succès !

Le Groupe COFAQ poursuit sa transformation et son développement afin de renforcer l’expertise de ses pôles produits et répondre toujours mieux aux attentes de ses adhérents et clients. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) Achat H/F, rattaché(e) au Responsable Performance Achats, pour apporter un soutien opérationnel à l’équipe Achat En tant qu’Assistant(e) Achat, vos missions principales seront (liste non exhaustive) : Gestion administrative des achats : • Prendre les rendez-vous avec les fournisseurs et gérer les communications liées aux contrats en cours., • Assurer le suivi et la gestion des contrats : préparation, envoi, réception et classification des avenants., • Rédiger la fiche de fin de négociation et saisir les accords dans la base de données des conditions commerciales. Gestion des appels d’offres : • Lancer les appels d’offres en coordination avec les acheteurs et les chefs de produits., • Assurer le suivi des appels d’offres et des propositions, en collaboration avec les équipes achats et produits. Veille et analyse : • Participer à la mise à jour des bases de données et assurer le bon suivi des informations relatives aux fournisseurs et aux conditions d’achat. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 dans le domaine des achats ou de la gestion, et vous justifiez d’une première expérience dans un environnement achat ou administratif, idéalement dans le secteur industriel ou technique. Vous avez une excellente capacité à organiser et à suivre des processus administratifs tout en étant rigoureux(se) et autonome. Vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec différents acteurs internes et externes, et vous faites preuve de bonnes compétences de communication et de gestion des priorités. Rejoignez le Groupe COFAQ et prenez part à une équipe dynamique dans un environnement en pleine évolution !

BIENVENUE CHEZ GHD ! ghd (Good Hair Day) est la marque professionnelle qui a révolutionné l’électrobeauté. Depuis plus de 20 ans, nous créons des outils de coiffage haut de gamme où design iconique, innovation technologique et respect du cheveu ne font qu’un. Utilisée et recommandée par les coiffeurs, les créateurs de contenu et les célébrités du monde entier, ghd est devenue une véritable love brand, portée par une communauté de passionnés. Rejoindre ghd, c’est intégrer une équipe engagée, créative et animée par un objectif commun : donner à tous la confiance d’un « Good Hair Day ». Nous valorisons la collaboration et la créativité, où le travail collectif crée l’extraordinaire. RAISON D’ÊTRE DU POSTE ET MISSIONS Rattaché(e) à l’équipe informatique internationale, vous jouerez un rôle clé dans le support informatique quotidien des utilisateurs sur site, tout en contribuant à des projets d’amélioration continue, de déploiement d’outils et d’adoption digitale. Plus précisément, vous devrez : • Assurer le support informatique quotidien des collaborateurs et résoudre les incidents liés aux postes de travail, équipements, outils Microsoft 365 et applications métier., • Garantir une expérience utilisateur fluide en accompagnant les équipes sur les outils digitaux et en apportant des solutions simples et efficaces à leurs problématiques., • Participer à des projets IT et digitaux (déploiement de nouveaux outils, renouvellement de matériel, améliorations Microsoft 365, migrations, automatisation de processus, IA/Copilot…), • Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils collaboratifs et des bonnes pratiques informatiques., • Travailler en collaboration directe avec les équipes IT internationales et les prestataires afin d'assurer la qualité du service et le bon déroulement des projets., • Contribuer à l'amélioration continue de l'environnement IT en identifiant des pistes d'optimisation et en proposant des solutions concrètes. Ce poste est principalement basé sur site afin de garantir une proximité avec les utilisateurs et les équipements IT. Le télétravail reste possible de manière occasionnelle. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Vous disposez d’une première expérience réussie en support informatique, idéalement entre 2 et 5 ans, dans un environnement utilisateurs exigeant et orienté service. Vous êtes à l’aise avec les environnements Window et Microsoft 365. Des connaissances d’Active Directory, d’Intune, d’Azure AD ou des processus ITIL sont un plus. Vous aimez résoudre les problèmes, expliquer simplement des sujets techniques et accompagner les utilisateurs avec patience, pédagogie et sens du service. Vous êtes de nature organisé(e), rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et capable de gérer plusieurs priorités. Vous appréciez autant le support opérationnel que la participation à des projets d’amélioration. Un niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, est nécessaire pour échanger avec des interlocuteurs internationaux incluant votre équipe IT et votre responsable, basé au Royaume Uni. Un intérêt pour les nouveaux outils digitaux et l’intelligence artificielle sera particulièrement apprécié. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Des attentions du quotidien : carte titres restaurant, participation aux frais liés au télétravail, jours enfants malades, jour de déménagement, jour anniversaire, journée caritative, etc., • Des paniers de fruits frais chaque semaine au bureau., • Des avantages exclusifs sur les produits ghd., • Un accès à la plateforme HelloCSE, offrant de nombreuses réductions et avantages., • Une participation aux résultats de l’entreprise, reflétant votre contribution aux performances du groupe.

CHARGÉ(E) ADV – DEPARTMENT STORE (CDI – LYON) Lieu : Lyon Vaise – Télétravail partiel possible Contrat : CDI, temps plein (35h) Disponibilité : Immédiate QUI SOMMES NOUS ? Une Maison imprégnée de la haute couture, devenue dans le monde entier synonyme de la lingerie Corsetterie française de luxe. Forts de notre savoir-faire d’excellence depuis 1975, nous sommes présents dans le monde entier. Nos marques LISE CHARMEL et ANTIGEL sont commercialisées dans les Grands Magasins (Galeries Lafayette, Le Bon Marché, Le Printemps…etc), les boutiques indépendantes multimarques spécialisées et sur Internet, ainsi que dans nos propres boutiques. Grâce à des équipes passionnées, nous créons nos collections, nous fabriquons dans nos usines, nous développons nos propres réseaux de distribution, et avons toujours su nous adapter aux évolutions. REJOIGNEZ NOS EQUIPES EN TANT QUE CHARGE(E) ADV Department store H/F. Rattaché(e) à l’équipe Distribution Grands Magasins & Retail, vous assurez la gestion administrative et commerciale du réseau Grands Magasins en France, Belgique et Suisse. Vous serez un maillon essentiel entre les centrales d’achat, les équipes terrain (démonstratrices, responsables de rayon), les autres services de l’entreprise (logistique, comptabilité, RH...) et les partenaires clés du secteur retail. Le réseau des Grands Magasins est l’un des réseaux de distribution le plus emblématique du Groupe : nous sommes présents dans de prestigieux GM comme le Bon Marché, le Printemps, Les Galeries Lafayette, mais également El Cortès Inglès, Inno, Globus…. VOS MISSIONS : Elles seront variées et concourent toutes au développement de notre chiffre d’affaires et de la notoriété de nos marques. Vous aurez notamment en charge : • Optimisation du traitement des commandes d’implantation et réassort., • Suivi précis des livraisons afin de s’assurer que chaque magasin dispose rapidement des produits attendus. Travail en continu sur l’amélioration des flux., • Analyses détaillées des ventes afin de faire évoluer au cours de la saison les plans d’assortiments et veiller à l’équilibre des stocks., • Participation à la construction des plans publi promotionnels, avec la réservation selon un calendrier déterminé des produits destinés aux offres commerciales., • Suivi de l’organisation et de la tenue des réserves des magasins., • Préparation des inventaires., • Organisation des retours en fin de saison., • Travail conjoint avec les bureaux d’achats pour toutes les questions liées aux approvisionnements. VOS COMPETENCES : Rigoureux (se), organisé (e) et autonome, vous savez faire preuve de réactivité. Vous connaissez les exigences des Grands Magasins et êtes force de proposition pour améliorer nos chiffres. Il est impératif de maîtriser l’outil informatique, notamment Excel et Word, et d'avoir une appétences pour les nouvelles technologies (IA). Nous vous formerons à l’outil ORLI, solution informatique complète pour la gestion des stocks. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en Commerce et Distribution, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. NOUS PROPOSONS : Un contrat en CDI à temps plein, 35H/semaine, à pourvoir de suite. Vous serez affectée au siège de la société soit à Lyon Vaise. Une fois formé (e) à nos méthodes et outils et intégré (e) à l’équipe, 1 à 2 jours de télétravail par semaine sont possibles, si vous le souhaitez. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l’univers prestigieux de Lise Charmel, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Postulez dès maintenant !

Vos futures missions : Rattaché au Responsable d'Atelier, vous serez en charge de participer à la fabrication de pièces de Joaillerie dans le respect de la gamme de fabrication établie. Pour ce faire, vous préparerez la matière, effectuerez les opérations de reprise de fonte, de soudure, d’ajustage, de montage et d’auto contrôle des pièces qui vous seront confiées dans le respect de la traçabilité de la matière. Au sein de l'équipe, vous travaillerez en autonomie, aurez votre propre cheville et vos propres outils (chalumeau, pièce à mains...). Ce que nous recherchons : Vous êtes de nature minutieuse êtes doté(e) d’une excellente dextérité. Vous êtes titulaire du CAP ou du BMA bijouterie et vous portez une attention particulière à la qualité et à la satisfaction client. Une première expérience sur un poste en bijouterie est un plus mais le poste est également ouvert aux profils débutants. Ce que nous proposons : Le poste est ouvert en CDI avec une prise de poste flexible le matin entre 6h30 et 08h30, de plus vous ne travaillerez pas le vendredi après-midi. Vous aurez accès aux tickets restaurants, à la mutuelle d’entreprise (prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise), à la participation aux résultats et à l’intéressement conformément à notre accord d’entreprise ainsi qu’aux avantages de notre comité d’entreprise. De plus, l'abonnement mensuel de transports en communs est pris en charge à 75% par l'employeur. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise. Bienvenue chez FG Manufacture Créée en 2001, notre société FG MANUFACTURE est spécialisée dans la fabrication d'articles de Bijouterie Joaillerie. Nous avons rejoint le groupe LVMH et plus précisément la Maison Christian Dior Couture en 2022. Nous sommes présents sur le marché de la bijouterie et de la moyenne joaillerie, de la petite à la grande série. Afin de répondre aux besoins de nos clients et ce depuis plus de vingt ans, nous allions des savoir-faire artisanaux (bijouterie, sertissage, polissage), industriels (fonderie, usinage, traitement de surface) et de structure. Nos savoirs faires internes couplés à notre passion du travail bien fait et à notre recherche de l'excellence, nous permettent d'être un acteur reconnu par nos clients exigeants. Vous intégrerez une entreprise inscrite dans une démarche pro-vélo, proposant des forfait mobilités, des installations et des activités autour du vélo.

À propos de l'entreprise Rejoignez l'Excellence et l'Innovation chez FG MANUFACTURE, filiale du Groupe LVMH. Fondée en 2001, FG MANUFACTURE est un acteur majeur dans la fabrication d'articles de bijouterie et joaillerie, allant de la moyenne joaillerie aux petites et grandes séries. En 2022, nous avons intégré la prestigieuse Maison Christian Dior Couture, au sein du groupe LVMH. En pleine transformation, notre entreprise s'articule autour de cinq axes stratégiques : l'Humain, la Performance, le Digital, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l'Innovation. Nous conjuguons ainsi des savoir-faire artisanaux d'exception – bijouterie, sertissage, polissage – avec des procédés industriels de pointe tels que la fonderie, l'usinage et le traitement de surface. Cette combinaison unique offre un environnement stimulant où tradition et modernité se rencontrent, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de contribuer à la création de pièces d'exception. À propos du rôle Le Directeur Technique définit et pilote la stratégie technique de la Maison. Il supervise l’ensemble des pôles techniques – Bureau d’Études/CAO, Gestion de Projet, Méthodes & Industrialisation (Outillage, Process & Expertise métiers, Données Techniques) et Innovation. Il garantit la faisabilité, la performance technique et la qualité irréprochable des collections, dans le respect des standards d’excellence propres à nos clients. Il est intégré dans le Comité de Direction de la Manufacture et reporte au Directeur Général. Responsabilité PILOTAGE DE LA GESTION DE PROJET • Encadre les chefs de projets et structure le portefeuille projets., • Définit les jalons, plannings, budgets et indicateurs de suivi., • Anime les revues projets et assure une communication fluide avec les différents métiers de la Manufacture et les équipes centrales chez nos clients., • Anticipe les risques techniques à travers les analyses de risque, et propose des arbitrages., • Garantit la tenue des délais et des coûts. PILOTAGE DU BUREAU D'ÉTUDE (BE) • Assure la maitrise des plannings de conception., • Veille à l’optimisation des données de sorties du BE pour permettre une bonne passation de dossier aux différents services, en interne et en externe., • Assure la conversion des intentions créatives en modèles CAO fiables, manufacturables et conformes aux contraintes métiers (sertissage, montage, polissage, …)., • Valide les maquettes numériques, plans techniques, prototypes et données associées., • Définit et maintient les standards de modélisation 3D, les règles de design to manufacture et les bonnes pratiques CAO PILOTAGE DU POLE METHODES/INDUSTRIALISATION • Définit les gammes opératoires, les temps de gamme et les instructions techniques., • Garantit l’industrialisation des nouveaux produits : validation des prototypes, essais ateliers, montée en cadence, documentation technique., • Optimise les flux, les capacités, les temps de cycle et la qualité., • Pilote les investissements industriels (machines, logiciels, automatisations, innovations)., • Assure la qualité, la cohérence et la traçabilité des données (nomenclatures, références, composants, matières, attributs techniques)., • Développe et maintient un référentiel data fiable, sécurisé et aligné avec notre ERP. PILOTAGE DE L'INNOVATION • Définit la feuille de route innovation (matériaux, procédés, techniques de fabrication, outils numériques, eco-conception…)., • Favorise l’expérimentation de nouveaux process : nouveaux alliages, techniques hybrides, impression 3D, CAO avancée, …, • Assure le transfert des innovations vers l’industrialisation lorsque pertinent., • Mène une veille technologique, concurrentielle et métiers. Qualifications Compétences techniques : • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Idéalement maîtrise des process joailliers : fonte, usinage, bijouterie, sertissage, polissage, finitions, pierres., • Connaissance souhaitable des principes de construction joaillier en CAO SolidWorks), • Expertise en méthodes, industrialisation, process de production et lean manufacturing., • Connaissance des outils d’analyse technique : AMDEC, plans de validation, capabilités, métrologie., • Connaissance des environnements ERP et gestion des données techniques. Compétences managériales : • Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes expertes et pluridisciplinaires., • Vision stratégique et capacité à structurer une organisation technique., • Qualités de communication, sens de l’arbitrage, gestion du changement. Qualités personnelles : • Exigence esthétique et souci du détail., • Rigueur, hauteur de vue, orientation solution., • Sens de l’innovation et curiosité technique. Le process de recrutement sera le suivant : • Présélection téléphonique, • Entretien RH, • Entretien avec le Directeur Général, • Entretien avec le Directeur Industriel Joaillerie Christian Dior Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en agissant comme coordinateur et interprète entre nos différents départements (ventes, CSM, équipes techniques et utilisateurs finaux). Vous êtes chargé de piloter et de coordonner des projets complexes visant à mettre en œuvre nos solutions pour nos clients. Vous intervenez dès la phase de conception du projet (avant-vente) jusqu’à sa livraison. Missions principales : • Collaborer avec l’équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans la phase avant-vente du projet, et accompagner les commerciaux lors de démonstrations stratégiques., • Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet puis rédiger le cahier des charges fonctionnel détaillés., • Participer à la revue des conceptions techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métiers., • Planifier, suivre et coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et leurs livraisons dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Organiser et animer les réunions en lien., • Identifier et gérer les risques et problèmes, en mettant en place des actions correctives., • Participer aux phases de test, y compris les tests d’acceptation par les utilisateurs., • Coordonner le déploiement des solutions en production avec les clients, les CSM et les chefs de projet technique., • Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes et au directeur du département afin d'analyser la performance et de favoriser une amélioration continue., • Atteindre les objectifs collectifs et individuels définis en collaboration avec le directeur du département. Votre profil : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine du Saas., • Niveau Master en informatique, gestion de projet, ingénierie… Une certification en gestion de projet (ex : PMP, PRINCE2) est un plus., • Posséder des connaissances approfondies sur les solutions SaaS et les relations B to B., • Avoir une expérience confirmée dans les méthodes de gestion et suivi de projets (méthodes Agile, Scrum) et maîtriser les outils tels que JIRA., • Savoir piloter et coordonner des projets simultanés dans des environnements internes et externes avec des équipes internationales., • Vous faite preuve de leadership., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais., • Être doté d’un sens aigu du service client, d’un esprit d’analyse et de rigueur, tout en étant proactif et force de proposition. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Qui sommes nous ? Equadis est un éditeur suisse de solutions SaaS spécialisé dans le management de la donnée produit. Notre Closed-Loop Solutions Suite repose sur un écosystème fondé sur le retour d’information, permettant aux marques et aux distributeurs d’automatiser, de piloter et de délivrer une parfaite exécution de la donnée produit sur l’ensemble de leurs marchés, à l’échelle internationale. Notre suite s’articule autour de quatre solutions modulaires et intégrées : ACE (AI Content Engine), un PIM omnicanal, un outil de Product Data Syndication (PDS) et une solution de Digital Shelf Analytics (DSA). Forte d’un réseau de 950+ connecteurs compatibles avec les standards GDSN et les formats matriciels, Equadis offre une intégration clé en main entre marques et distributeurs. Présente dans plus de 20 pays, l’entreprise accompagne plus de 600 clients dans les secteurs du CPG, de l’alimentaire, de la cosmétique et de la parapharmacie, comme Procter & Gamble, Unilever, Nestlé, Mars, PepsiCo, Transgourmet, Estée Lauder Companies, L’Oréal, Shiseido, Marionnaud, Haleon et bien d'autres. Dirigée par Pascal Laik et réunissant près de 100 collaborateurs à travers 5 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Portugal), Equadis allie technologies de pointe et expertise humaine pour soutenir son expansion internationale. N’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, Restaurant traditionnel lyonnais idéalement situé au cœur du centre historique de Lyon, bénéficiant d'un emplacement à forte visibilité et d'une clientèle locale comme touristique, son : Chef de Cuisine H/F CDI – Lyon 5eme L'établissement engage aujourd'hui une nouvelle dynamique et souhaite faire évoluer son identité culinaire vers une cuisine de marché, mettant à l'honneur des produits frais, de saison et une carte plus courte. Pour accompagner ce projet, nous recherchons un professionnel créatif, capable d'apporter des idées, de faire évoluer En véritable chef d'orchestre de la cuisine, vous serez chargé de concevoir et de faire évoluer la carte, de sélectionner de nouveaux fournisseurs, d'organiser la production et de manager une équipe composée d'un Second de Cuisine, d'un commis et d'un plongeur. Vous veillerez également au respect des normes d'hygiène, à la bonne gestion des achats et des stocks ainsi qu'à l'optimisation des coûts. L'activité représente en moyenne 35 à 45 couverts par service ; le restaurant est fermé les mardis et mercredis. Nous recherchons un Chef de Cuisine confirmé ou un Second de Cuisine expérimenté souhaitant accéder à un premier poste de Chef. Vous aimez travailler les produits de saison, proposer de nouvelles idées, fédérer une équipe et vous investir dans un projet de relance où votre contribution aura un véritable impact. La prise de poste est envisagée à partir de septembre 2026, idéalement début octobre.

Pour satisfaire nos clients, nous nous appuyons sur l’expertise de nos collaborateurs ainsi que sur le partenariat avec des éditeurs connus tels que Microsoft, Salesforce, Ibexa, Adobe et Imagino. CONTEXTEPour accompagner la croissance de notre équipe spécialis

CONTEXTEPour accompagner la croissance de notre équipe spécialisée Customer Experience, nous recherchons notre futur Sales Specialist Salesforce F/HNous développons pour nos clients des solutions sur-mesure dédiées à la gestion de la relati

Laurence Bras, Maison française de prêt-à-porter féminin, recherche un·e Conseiller·ère de Vente à temps partiel pour rejoindre son équipe au sein de sa boutique à Lyon. Véritable ambassadeur·rice de la Maison, vous contribuez au développement des ventes et à la fidélisation de notre clientèle, tout en garantissant une expérience client personnalisée et de qualité. VOS MISSIONSAccueil et conseil client • Accueillir chaleureusement les client·es, comprendre leurs besoins et les conseiller dans leurs choix., • Proposer une expérience client personnalisée et de qualité., • Conseiller les client·es dans le choix des vêtements et accessoires., • Développer et fidéliser une clientèle locale et internationale.Vente et animation de la boutique, • Présenter les collections, promouvoir les nouveautés et les pièces phares de la saison., • Valoriser l'univers et l'identité de la Maison à travers un storytelling adapté., • Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de la boutique., • Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle.Mise en valeur des produits et merchandising, • Veiller à la bonne présentation des collections et à la tenue de la boutique., • Respecter les directives de merchandising et participer à la mise en valeur des produits., • Participer aux mises en place lors des différents temps forts commerciaux : sorties de collections, promotions et soldes., • Garantir une excellente présentation personnelle et une image en adéquation avec les standards de la Maison.Gestion des stocks et réassorts, • Assurer les réassorts entre la réserve et la surface de vente., • Préparer et repasser les produits avant leur mise en rayon si nécessaire., • Signaler les ruptures de stock et participer à la gestion des retours., • Veiller à la bonne organisation de la réserve et à la disponibilité des produits.Encaissement et gestion des transactions, • Après une formation complète aux outils d'encaissement, assurer les opérations de caisse : ventes, retours et échanges., • Garantir le respect des procédures d'encaissement et des standards de la Maison.Suivi des objectifs, • Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de la boutique., • Contribuer au développement des ventes tout en garantissant un haut niveau de satisfaction et de fidélisation client.PROFIL RECHERCHÉ, • Vous disposez d'une expérience significative dans la vente de prêt-à-porter haut de gamme ou de luxe., • Vous êtes passionné·e par la mode et sensible à l'univers du haut de gamme., • Vous avez une excellente présentation, une expression orale soignée et un véritable sens du service client., • Vous maîtrisez les différentes étapes de la vente et savez instaurer une relation de confiance avec chaque client·e., • Vous êtes dynamique, autonome, organisé·e et appréciez le travail en équipe., • Vous êtes orienté·e résultats et avez le goût du challenge commercial., • Vous êtes force de proposition et savez vous adapter à une clientèle exigeante., • La maîtrise de l'anglais est indispensable.INFORMATIONS SUR LE POSTE Poste : Conseiller·ère de Vente Contrat : Temps partiel Lieu : Boutique Laurence Bras – Lyon Vous souhaitez rejoindre une Maison française en développement et contribuer à son rayonnement auprès d'une clientèle exigeante ? Rejoignez-nous !

Maison française de lingerie de Luxe Recherche un(e) RESPONSABLE DE ZONES EXPORT H/F CDI – Temps plein – Basé à Lyon 9e Qui sommes- nous ? Une Maison imprégnée de la haute couture, devenue dans le monde entier synonyme de la lingerie Corsetterie française de luxe. Forts de notre savoir-faire d’excellence depuis 1975, nous sommes présents dans le monde entier. Nos marques LISE CHARMEL, et ANTIGEL sont commercialisées dans les Grands Magasins (Galeries Lafayette, Le Bon Marché, Le Printemps…etc), les boutiques indépendantes multimarques spécialisées et sur Internet. Grâce à des équipes passionnées, nous créons nos collections, nous fabriquons dans nos usines, nous développons nos propres réseaux de distribution, et avons toujours su nous adapter aux évolutions. Un siège social à Lyon et des bureaux à Paris accueillent les équipes du groupe. Nous recherchons un/une Responsable de zones Export, qui participe à l’élaboration de la politique commerciale export de sa zone, la met en œuvre pour développer le chiffre d’affaires et y promouvoir les produits, et fidéliser les clients. VOS MISSIONS Développement de nouveaux marchés : • Réaliser des études de marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales, • Prospecter et engager des contacts clients potentiels, • Représenter l’image de la Maison à l’international et assurer des actions commerciales ciblées Gestion et animation de votre zone : • Coordonner et animer les équipes commerciales ou agents locaux, • Négocier avec les clients stratégiques et les groupements d’achats, • Analyser les performances de la zone et proposer des actions correctives, • Participer à des événements en France et à l’international (salons, défilés, lancements…) Suivi et reporting : • Assurer un reporting régulier à la direction : résultats, tendances, concurrence, spécificités locales, • Définir les objectifs commerciaux avec la direction et suivre leur réalisation VOS OBJECTIFS • Fidéliser et développer le portefeuille clients, • Accroître le chiffre d'affaires et les marges de votre zone, • Assurer la réussite des actions commerciales et mesurer leur performance PROFIL RECHERCHÉ Compétences clés : • Parfaite maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit), • Solides aptitudes commerciales et interculturelles, • Capacité à négocier à l’international dans un cadre multiculturel, • Bonnes compétences d’analyse, de synthèse et de reporting, • Maîtrise des outils de pilotage (tableaux de bord, veille concurrentielle) Qualités personnelles : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Forte disponibilité et mobilité internationale, • Sens du service et excellent relationnel Formation & expérience : • Diplômé(e) d’une école de commerce avec spécialisation internationale, • Expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs du textile, PAP ou cosmétique Envie de rejoindre une Maison d’exception et de participer à son rayonnement à l’international ? Rejoignez-nous et devenez l’un des ambassadeurs de l’élégance française.

Responsable de Magasin F/H CDI Dardilly (69) Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe. Gestion • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement. Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

À propos d’Au Bain Marie Maison reconnue pour son expertise dans l'art de la table, les arts décoratifs et l'art de recevoir. Nous proposons une sélection d'antiquités, de collections contemporaines ainsi que des créations destinées à une clientèle française et internationale exigeante. Description du poste Dans le cadre de l’ouverture d’une boutique à Lyon en septembre, vous assurez de manière autonome la gestion quotidienne de la boutique et participez activement à son développement. Plus précisément vos missions seront : • Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique (horaires : du mardi au samedi, de 11h à 19h)., • Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle française et internationale., • Développer les ventes et offrir une expérience client haut de gamme., • Gérer les devis, factures, commandes et leur suivi., • Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons., • Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la mise en valeur des produits., • Participer à l'animation du site internet (mise à jour de contenus, amélioration du référencement)., • Contribuer à la création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest). Profil recherché Vous aimez les beaux objets, le commerce et le contact avec une clientèle exigeante. Compétences et qualités • Organisé(e), autonome, et sens des responsabilités, • Excellent sens commercial et relationnel, aisance avec une clientèle haut de gamme, • Bonne culture générale et intérêt marqué pour l'histoire de l'art, en particulier les arts décoratifs., • Maîtrise de l'environnement Mac et du Pack Office (Excel, Word). Formation et expérience • Formation supérieure (Bac +3 minimum)., • Expérience réussie dans la vente, idéalement dans les secteurs du luxe, de l'art, des antiquités, de la, • décoration ou de l'art de la table., • Anglais courant ou bilingue indispensable. Les plus • Maîtrise de Photoshop, InDesign ou Prestashop., • Expérience en animation de réseaux sociaux., • La connaissance d'une troisième langue.

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5ème acteur de l’emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Nous accompagnons notre client, un acteur majeur du prêt-à-porter premium en région Rhône-Alpes, dans le recrutement de son/sa futur(e) : Responsable de Magasin Prêt à Porter F/H Prenez les rênes d'une boutique emblématique située à Lyon centre. Votre quotidien ? Du management, du commerce et un impact direct sur la performance de votre point de vente. Vos missions principales incluent : • Pilotage Commercial : Développer la performance en boostant les indicateurs clés (IDV, TT, panier moyen) et assurer un reporting régulier., • Management d'Équipe : Encadrer, former et faire monter en compétence. • Excellence Client : Garantir la satisfaction client et l'exécution irréprochable de la vente., • Animation Digitale : Être l'ambassadeur/drice de la boutique sur les réseaux sociaux. Ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) manager expérimenté(e) (4-5 ans minimum) dans le prêt-à-porter, passionné(e) par la mode et reconnu(e) pour votre exemplarité. Nous recherchons une personnalité commerçante, dotée d'un fort sens de la méthode et d'une capacité à fédérer ses collaborateurs. Et à fidéliser une clientèle exigeante. Rémunération attractive, un système de primes sur objectifs et avantages Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Franchise Yves Rocher, vous connaissez ? Et si vous entrepreniez aux côtés de l’une des marques préférées des Français ? Nous recherchons aujourd’hui un(e) futur(e) partenaire franchisé(e) pour reprendre une boutique à fort potentiel et poursuivre son développement. 🏬 Votre future boutique Reprenez le magasin de Oullins, un emplacement bénéficiant d’une base de clientèle préexistante • Surface totale : 80 m² (dont institut de beauté intégré), • Nombre de cabines : 2 cabines de soins, • Chiffre d’affaires annuel N-1 : entre 300 K€ et 400 K€, • Clientèle fidèle, • Prix de vente d’exploitation : 190 000€ Les conditions commerciales du partenariat : • Apport personnel nécessaire hors emprunt : 60K€, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement des factures : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits: taux fixe d’exploitation 2%, • Redevance soins institut : taux fixe d’exploitation 15%, • Redevance moyen commerciaux : taux fixe 4% 👉 Une opportunité clé en main avec une activité déjà structurée et performante 🚀 Votre rôle En tant que Partenaire Franchisé(e), vous êtes un(e) véritable chef d’entreprise : • Pilotage global du centre de profit (boutique + institut), • Management et animation de l’équipe, • Développement du chiffre d’affaires et de la performance commerciale, • Suivi des indicateurs financiers et gestion opérationnelle, • Déploiement des standards et de l’image de marque Yves Rocher Vous bénéficiez du savoir-faire éprouvé de l’enseigne, tout en restant indépendant(e). 📅 Engagement contractuel : partenariat d’une durée minimale de 7 ans. 🌿 Pourquoi rejoindre l’aventure ? Être Partenaire Yves Rocher, c’est : • Intégrer un réseau solide et reconnu, • S’appuyer sur une marque engagée, • Profiter d’un accompagnement complet (formation, marketing, produits), • Exploiter un concept alliant retail & bien-être 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en retail / commerce / gestion de centre de profit, • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe, • Appétence pour le management et le développement commercial, • Sensibilité aux valeurs de la marque, • Esprit entrepreneurial 💡 Une formation en esthétique n’est pas requise.

Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Equipier de commerce et caisses F/H. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin.

💼 Retail Media Manager H/F/N CDI📌 Dardilly - 2 jours de télétravail - accessible via réseau TCL🚀 Come make the world and accelerate your success.STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ?Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACK+DECKER ou CUBCADET ?Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.Stanley Black & Decker en France, c’est :1 200 collaborateurs,1 siège basé à Dardilly (en périphérie de Lyon),3 sites de production,1 centre de distribution,1 centre de réparation/SAV,2 magasins d’usine.Vous êtes curieux(se) ? Allez visiter notre site 😉👇https://www.stanleyblackanddecker.com/Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.Notre site web : Rejoindre Stanley Black & Decker en tant que Retail Media Manager c'est :Dans le cadre du développement de notre activité digitale, nous recherchons un(e) Digital Sales Manager pour piloter et développer la présence digitale de l’ensemble de nos marques et catégories sur les plateformes de nos distributeurs retail et professionnels.Véritable acteur clé de la performance e-commerce, vous serez responsable de l’optimisation du contenu digital, de l’activation des campagnes Retail Media et de l’amélioration continue de la performance commerciale en ligne.Vos missions :Gestion et optimisation du contenu digitalRéaliser des audits de contenu sur les sites web de nos distributeurs.Optimiser les pages produits afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la performance commerciale.Gérer, enrichir et valoriser les espaces de marque.Développer des bundles et des variations produits pour accroître le panier moyen.Mesurer l’impact des optimisations mises en place à travers l’analyse du trafic, des clics et des conversions.Contribuer à la stratégie globale de visibilité et de performance digitale de nos marques.Retail Media & activation digitaleMettre en place des campagnes Retail Media auprès de nos distributeurs e-commerce et omnicanal.Assurer l’alignement avec les équipes marketing pour relayer les opérations nationales trade.Collaborer avec les Key Account Managers sur les opérations commerciales.Coordonner les briefs avec les retailers et piloter les optimisations, en direct ou via les distributeurs selon les clients.Gérer le budget marketing, le forecasting et formuler des recommandations d’investissement.Analyser les performances des campagnes et produire des reportings détaillés.Garantir un suivi rigoureux des campagnes à travers des bilans, reportings hebdomadaires et mensuels, ainsi que des QBR.Identifier des leviers d’optimisation afin de maximiser le ROI.Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché pour détecter de nouvelles opportunités. Qui êtes-vous ?Diplômé/e d’une école supérieure de commerce, Master 2 en Marketing / CommerceExpérience confirmée en marketing digital, e-commerce ou gestion de campagnes digitales.Excellente capacité d’organisation et de gestion de projets, avec aptitude à gérer simultanément plusieurs clients, campagnes et marques.Solide aisance dans la manipulation et l’analyse de données, avec capacité à transformer les résultats en recommandations concrètes et actionnables.Bonne maîtrise des outils digitaux, en particulier Excel, ainsi que des plateformes e-commerce.Esprit analytique, orientation résultats et culture de la performance.Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés : marketing, KAMs, distributeurs et partenaires.Autonomie, rigueur, proactivité et sens du collectif.📝 Ce que nous offrons ?Une bonne ambiance de travail au sein d'un environnement agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes,Un parcours d’intégration personnalisé,Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté,Une rémunération fixe + variable sur résultats + intéressement,Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas.Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.Who We Are We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.Global Benefits & PerksYou’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire. What You’ll Also GetCareer Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.Learning & Development: Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).Diverse & Inclusive Culture:We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.Purpose-Driven Company:You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.SummaryLocation: Dardilly, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType: Full time

Your roleThe following work will be carried out by Sales role on behalf of the ChemScene:Work independently to achieve sales growth target and reach sales goal in your responsible sales region in France. We welcome you to join us!Country Sales ManagerLocation-basedWhile this is a remote role with a

Description du posteVous rejoindrez l'équipe « Transport, Manufacturing & Retail » qui couvre une grande variété de secteurs :Le transport de voyageurs (compagnies aériennes et ferroviaires, transport public,…) et plus généralement le monde du voyage (tourisme, hôtellerie, loisirs)Le tr

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : RESPONSABLE NATIONAL DES VENTES RETAIL FRANCEVotre défi Piloter un marché de plus de 25 M€, manager une équipe nationale de Délégués Régionaux Retail et de Key Account Managers, accélérer notre développement auprès des plus

A consulting firm in technology solutions is seeking an experienced Retail Industry Consultant to drive digital transformation initiatives across the French retail market. The ideal candidate will possess proven experience in B2B ICT technologies and strong consulting skills specific to the retail s

Rattaché au Regional Retail Manager, vous recrutez, formez et pilotez l’équipe magasin, fixez les objectifs, suivez les indicateurs et assurez le reporting, tout en garantissant la meilleure expérience client et la rentabilité du magasin.

Cyrillus recherche un(e) Responsable National des Ventes Retail en France pour piloter un marché de plus de 25 M€. Ce rôle implique de définir la stratégie Retail et de participer aux négociations majeures pour l'avenir du commerce.

Description de l'entreprise Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bo

Sia, groupe international de conseil en management, recherche des talents pour l'équipe Transport, Manufacturing & Retail afin d’aider nos clients à transformer leurs organisations et à piloter des projets complexes.

JACOBS DOUWE EGBERTS recherche un Chef des Ventes Régional pour la Nouvelle Aquitaine.Vous pilotez une équipe de Responsables de secteur et Promoteurs, et vous négociez avec les clients afin d’atteindre les objectifs commerciaux et la rentabilité.Vous assurez le déploiement des plans d’acti

Description du poste Votre missionAu sein de l'équipe Fleet Solutions France, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale et marketing afin d'accroître la performance et la compétitivité de l'activité.Véritable partenaire des équipes commerciales, vous ap

RIU Paris recherche un manager opérationnel pour superviser l'équipe back-office, former les collaborateurs et transmettre l'ADN de notre maison dans le cadre du retail de luxe. Profil idéal: au moins 5 ans d'expérience en gestion opérationnelle retail, leadership naturel, esprit analytique et

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative en management et familiarisé(e) avec le domaine du retail, idéalement dans la culture.

Key ResponsibilitiesRetail B2B Digital Transformation Insights (France market)Identify ICT investment trends across supermarkets, hypermarkets, department stores, specialty retail, and e-commerce playersAnalyze competitive landscape, digital maturity, smart store adoption, and supply chain moderniza

Conforama recherche un/une Directeur(trice) de magasin pour piloter une équipe et assurer le développement commercial du point de vente.Vous animez la relation client et vous assurez la rentabilité du centre de profit tout en respectant les directives du groupe.Vous êtes issu(e) d’une formatio

Description du posteVous rejoindrez l'équipe « Transport, Manufacturing & Retail » qui couvre une grande variété de secteurs :Le transport de voyageurs (compagnies aériennes et ferroviaires, transport public,…) et plus généralement le monde du voyage (tourisme, hôtellerie, loisirs)Le tran

Chez Efor, l'Administration des Ventes joue un rôle clé dans le bon déroulement de nos prestations.Véritable partenaire des équipes commerciales, elle assure le suivi administratif, contractuel et financier des missions de nos consultants afin de garantir une facturation fiable, un suivi ri

Rejoignez notre équipe en représentant Meta @ FRANCE | Merchandiseur Retail (mission du 5 octobre)Si la tech vous intéresse, c'est simple : nous recherchons des personnes responsables et organisées partout en France pour visiter des magasins et prendre soin des espaces de présentation des produ

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Rattaché·e au Responsable Pôle Support Vente, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial du segment Retail de notre client. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales terrain pour optimiser le développement du portefeuille Retail. Participer à l'adoption et à l'amé

Strong industry network (hospitality, hotel, retail).

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Vous rejoindrez l’équipe Retail France et serez directement rattaché(e) au Directeur des Grands Comptes Retail France. Titre du poste: Responsable Grands Comptes Retail H/F/XType de poste: Permanent - Temps plein Identifiant de demande: 43404 Responsable Grands Comptes Nationaux Retail Fran

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