Offres Secrétariat et Administration à FranchevilleCréer des alertes d'emploi

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire,

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Feu Vert recrute un(e) Administrateur(trice) Sécurité & Réseau confirmé(e), dans le cadre d'un remplacement.

Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? .Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.Dans le cadre du développement de son activité, nous

Le groupe FIDUCIAL basé à Lyon 9, recherche pour l'une de ses direction un/une Assistant(e) Administrative.Au sein d'une petite équipe de 4 personnes, vos missions administratives consisteront en la : .Diplomé(e) d'un bac +3 et fort(e) d'une première expérience dans l'administratif, vous êtes

Nous recrutons un Assistant administratif et commercial (h/f) en CDD (6 mois) à Lyon. Prise en charge des appels d'offres Grands Comptes et réseau ( codification, étude tarifaire, dossier administratif).

L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Project Management Officer (PMO) Confirmé(e). 🧩 VOS MISSIONS • Définir, piloter et optimiser les outils de suivi de projets (planning, budget, indicateurs de performance),, • Assurer la coordination transverse des équipes projet et gérer les interactions avec les parties prenantes internes et externes,, • Préparer, animer les comités de pilotage et garantir le suivi des décisions stratégiques,, • Superviser la production des reportings et garantir la fiabilité des données (avancement, risques, coûts, alertes),, • Piloter l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes, outils, bonnes pratiques),, • Accompagner les chefs de projet sur la planification, les arbitrages et la gestion des ressources. 📍 LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent,, • 3 à 8 ans d’expérience en PMO ou gestion de projet, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel,, • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile). 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils de planification et reporting (MS Project, Excel avancé, Power BI),, • Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation,, • Anglais professionnel (oral et écrit). ➡️ VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 39 000 – 46 000 brut annuel selon profil. 🤝 Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Dans le cadre de son développement Oxygen+ recherche un/une juriste/avocat(e) en droit des affaires/droit des contrats qui ira en mission chez les clients d'Oxygen+. Il s'agira pour le candidat d'apporter du soutien aux clients du cabinet principalement dans le cadre de négociation de contrats d'achats et plus généralement toute forme de support en droit des affaires. Le candidat devra disposer de 8 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet. Disponible en septembre. Anglais et bon relationnel requis

Acteur reconnu de la transformation numérique, notre client accompagne les entreprises dans l’intégration de solutions de gestion comme SAGE X3. L’organisation se distingue par une forte culture humaine, un environnement de travail dynamique et des engagements concrets en faveur du bien-être des collaborateurs. Le poste Dans un contexte de croissance, vous interviendrez sur un rôle stratégique combinant développement d’activité, management d’équipe et pilotage de projets complexes. MISSIONS • Contribuer à la création et au développement d’un pôle dédié aux Grands Comptes dans le secteur pharmaceutique,, • Recruter, structurer et encadrer une équipe de consultants et chefs de projet SAGE X3,, • Garantir la bonne exécution des engagements clients sur des projets d’envergure (multi-projets / multi-années),, • Piloter les projets de bout en bout : Allocation des ressources, Gestion des plannings, Suivi des délais et des budgets & Reporting auprès de la direction., • Identifier les risques et mettre en place des plans d’action adaptés,, • Animer les comités de pilotage et gérer la relation client, y compris en cas de situations sensibles,, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et de l’organisation interne. MISSIONS • Formation supérieure en informatique de gestion ou équivalent,, • Expérience dans l'univers ERP SAGE X3, incluant du management d’équipe,, • Bonne compréhension des enjeux du secteur pharmaceutique,, • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,, • Sens du service, esprit d’équipe et leadership naturel.

L’Anses recrute un/une Chargé de projet scientifique et technique (H/F) - CDD de 18 mois Poste basé à LYON (69007) Vos missions Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet national DYASPEO, dont le but est de comprendre les voies de transmission de bactéries résistantes de l’animal à l’Homme ou de l’Homme à l’animal au sein de foyers familiaux possédant au moins un animal de compagnie. Vous aurez en charge la gestion logistique et pratique des bactéries pathogènes isolées à l’Ecole Vétérinaire de Maisons Alfort (ENVA). Cela impliquera une collaboration étroite avec l’ENVA (mais également avec les autres membres du consortium) pour garantir un flux de souche et de données optimal. Pratiquement, vous aurez en charge la caractérisation des souches pathogènes, de leur identification et leur purification, jusqu’à l’analyse génomique par méthodologie long-read. Votre équipe Le périmètre scientifique de l’unité AVB est principalement centré sur l’épidémiologie moléculaire conventionnelle et génomique de l’antibiorésistance (ABR) dans le secteur non humain (principalement animal), et dans une perspective One Health (lien avec l’Homme et l’environnement). Il inclut la caractérisation des mécanismes moléculaires de l’ABR et la compréhension de ses modalités de dissémination entre bactéries, entre animaux et entre l’animal et l’Homme et/ou l’environnement. Votre quotidien Vos tâches majeures seront les suivantes : Activité 1 : Participer aux tâches générales et d’organisation de l’unité AVB Activité 2 : Assurer le suivi logistique des souches bactériennes entre ENVA et ANSES. Activité 3 : En interaction étroite avec les membres de l’unité AVB, générer des résultats de microbiologie classique (antibiogrammes, PCR) et de génomique. Activité 4 : Contribuer à l’analyse globale des résultats générés à Lyon, et à leur intégration dans le cadre plus large du projet DYASPEO. • Formation et expérience requises :, • BAC + 3 minimum, • Souhaité BAC + 5 de type Master en biologie moléculaire, de préférence avec une expérience en laboratoire., • Compétences :, • Microbiologie classique et biologie moléculaire, • Capacité à analyser des données NGS souhaitée, • Travail rigoureux en laboratoire, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Maitrise des outils informatiques (bureautiques et logiciels pilotes de plateformes scientifiques), • Maitrise de l’anglais scientifique appréciée, • Aptitude au travail en équipe, • Capacité d’organisation et de planification, • Sens des responsabilités Pour postuler : Adresser au plus tard le 04/09/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-113 à recrutement@anses.fr L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Vous souhaitez développer une expertise reconnue et recherchée dans un domaine porteur, au sein d'un cabinet de référence en France en matière de droit de la sécurité sociale ? Vous aimeriez allier une activité contentieuse à un environnement de travail bienveillant, flexible et stimulant ? Rejoignez les équipes de notre client, cabinet de premier plan en matière d'accidents du travail et maladies professionnelles. Descriptif du poste Rattaché(e) à l’associé en charge du département, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers en lien étroit avec les équipes internes : • Gestion des dossiers en contentieux de la sécurité sociale avec une forte activité plaidante., • Rédaction de recours amiables et judiciaires, représentation des employeurs devant les juridictions, • Collaboration avec les autres équipes en interne pour chaque dossier, • Participation au développement du cabinet avec la possibilité de prendre des responsabilités transversales Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé en fonction de votre expérience afin de développer vos responsabilités sur les dossiers qui vous seront confiés. Profil recherché Titulaire du CAPA, diplômé(e) d'un Master 2 en droit social et/ou droit de la sécurité sociale, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'avocats. Une pratique en AT/MP ou une première sensibilité au droit de la sécurité sociale serait appréciée. Au-delà de votre formation, votre curiosité intellectuelle, votre combativité pour défendre les intérêts de vos clients, votre sens du collectif et votre capacité à travailler en autonomie feront la différence. Rigueur rédactionnelle et aisance à l'oral sont essentielles pour réussir dans ce poste. Au-delà de la qualité et de la variété des dossiers, le cabinet s'emploie à garantir un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle dans une ambiance conviviale et bienveillante, attentive aux besoins de chacun. La rémunération proposée est attractive et comprend une politique de variable (statut de collaboration libérale BNC). Vous bénéficierez de la possibilité de télétravailler, de cours de sport et de locaux modernes et lumineux. Vous souhaitez un environnement stimulant où votre expertise deviendra un véritable levier de carrière, dans un cadre humain et équilibré ? Discutons-en !

Groupe industriel international, leader sur son marché, reconnu pour la qualité de ses équipements et la puissance de ses marques. Présent dans plus de 100 pays, il développe, fabrique et commercialise des solutions techniques à destination de clients professionnels au travers d'un réseau de distribution et de ventes directes. La filiale française, basée en région lyonnaise, occupe une position stratégique au sein du groupe et bénéficie d'une forte notoriété sur son marché. Contexte Dans le cadre d'une évolution interne, notre client recherche son Directeur Filiale France H/F. Véritable dirigeant de la filiale française, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités commerciales et opérationnelles. Vous êtes garant du développement de la performance économique, du management des équipes et de la mise en œuvre de la stratégie du groupe sur le marché français. Vous disposez d’une forte autonomie, dans un environnement international exigeant et en constante évolution. Poste Vous êtes responsable de supporter la stratégie commerciale, de la performance économique et du management des équipes. Vous assurez le déploiement de la stratégie du groupe sur votre marché tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Véritable chef d'orchestre, vous fédérez les équipes autour d'une vision commune et accompagnez le développement de l'entreprise dans une logique de croissance durable. Missions principales • Définir et déployer la stratégie commerciale de la filiale française., • Assurer le pilotage du compte de résultat (P&L) et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité., • Manager, développer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences., • Animer et développer le réseau de distribution ainsi que les relations avec les principaux partenaires commerciaux., • Identifier de nouvelles opportunités de développement et de croissance., • Piloter les budgets, les prévisions commerciales et les indicateurs de performance., • Garantir un haut niveau de qualité de service auprès des clients et distributeurs., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes européennes (marketing, opérations, produits, finance...) afin d'assurer la bonne exécution de la stratégie du groupe., • Assurer une veille concurrentielle active et contribuer à l'évolution de l'offre en fonction des attentes du marché. Compétences requises • Expérience confirmée dans la direction d'une filiale, d'un centre de profit ou d'une, • Business Unit., • Forte culture commerciale et développement de réseaux de distribution BtoB., • Pilotage de P&L et culture du résultat., • Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires., • Capacité à évoluer dans un environnement international matriciel., • Anglais courant indispensable. Une expérience dans la commercialisation d'équipements techniques, de biens d'investissement ou de solutions industrielles constituera un véritable atout. Profil recherché Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout un dirigeant capable d'allier vision stratégique et proximité opérationnelle. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, développer les équipes et accompagner le changement dans une logique de performance durable. Doté d'un véritable sens des affaires, vous aimez construire, convaincre et développer des partenariats solides avec vos clients et votre réseau. Votre leadership, votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement international vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Evaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingenierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Interim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en IT recrute pour son client basé à Lyon un Ingénieur exploitation et performance IOT en CDI. Missions: 1. Exploitation et supervision • Superviser les infrastructures IoT (passerelles, capteurs, plateformes)., • Surveiller les indicateurs de disponibilité, de performance et de qualité de, • service., • Détecter de manière proactive les anomalies de communication., • Identifier les équipements silencieux, instables ou présentant une dégradation, • progressive., • Déclencher les actions préventives avant tout impact client. 1. Transition vers l'exploitation • Assurer la prise en charge des nouveaux projets à l'issue de leur déploiement., • Valider la stabilité, les performances et l'exploitabilité des infrastructures avant leur passage en exploitation courante. • Identifier les points de vigilance et coordonner leur résolution avec les équipes Projets, Infrastructure et Technique. 1. Analyse technique • Réaliser des investigations approfondies à partir des logs applicatifs, réseaux et radio. • Corréler les informations provenant des passerelles, capteurs et plateformes., • Identifier les causes racines des dysfonctionnements (Root Cause Analysis)., • Analyser les performances radio (RSSI, SNR, Spread Factor, ADR)., • Diagnostiquer les problématiques liées aux réseaux IP, aux connexions cellulaires (4G/LTE), aux cartes SIM et aux APN. • Évaluer les performances globales des déploiements LoRaWAN., • Identifier les incidents récurrents et proposer des actions correctives ou préventives. 1. Accompagnement des clients • Assurer le suivi technique d'un portefeuille de clients., • Construire une relation de confiance avec les interlocuteurs techniques des, • clients., • Produire des bilans techniques et des tableaux de bord de performance., • Animer des revues techniques régulières., • Présenter les analyses réalisées et les recommandations d'amélioration., • Accompagner les clients dans l'optimisation de leurs infrastructures IoT. 1. Coordination interne • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Projets lors des phases de stabilisation. • Mobiliser les experts R&D systèmes embarqués, Infrastructure ou, • Développement lorsque les analyses nécessitent une expertise complémentaire. • Participer à l'amélioration continue des outils de supervision, des procédures d'exploitation et des indicateurs de performance. Profil recherché Formation Diplôme d'ingénieur habilité par la CTI (informatique, télécommunications, électronique, réseaux, systèmes embarqués ou équivalent). Expérience • 3 à 8 ans d'expérience dans les domaines de l'IoT, des télécommunications, de l'exploitation d'infrastructures ou des réseaux. • Une expérience dans un environnement LoRaWAN, télécom, industriel ou opérateur constitue un véritable atout. Compétences techniques • Très bone maîtrise des architectures IoT., • Solides connaissances de LoRaWAN., • Bonne compréhension des réseaux IP (TCP/IP, DNS, routage)., • Bonne connaissance des réseaux cellulaires (4G/LTE), cartes SIM et APN., • Analyse de logs techniques., • Compréhension des mécanismes radio (RSSI, SNR, Spread Factor, ADR)., • Connaissance des classes LoRaWAN (A, B et C)., • Maîtrise des API REST., • Aisance dans les environnements Linux., • Bonne maîtrise des formats JSON, CSV et Excel., • Connaissance des outils de supervision., • Des connaissances Modbus ou d'autres protocoles industriels seraient appréciées. Qualités recherchées • Excellente capacité d'analyse et de diagnostic., • Esprit critique et méthodique., • Curiosité technique., • Sens de l'organisation., • Autonomie., • Qualités relationnelles., • Excellente communication écrite et orale., • Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés., • Sens du service client., • Capacité à coordonner différents intervenants autour de la résolution d'une problématique. • Goût pour l'amélioration continue.

Notre client est un acteur majeur des services numériques, présent dans différents pays avec +8 000 collaborateurs. Dans le cadre du développement de son activité Applications, Cloud & Data à Lyon, nous recherchons un Business Manager Senior. Votre environnement : Vous rejoignez une entité spécialisée dans les métiers du Digital, Cloud, Data et DevOps, composée de 500 collaborateurs en France et réalisant 42 M€ de chiffre d'affaires. Dans une logique de croissance, l'équipe souhaite renforcer ses équipes commerciales afin d'accélérer le développement de son activité. Vos missions : Vous reprendrez un portefeuille stratégique et participerez activement au développement de nouveaux comptes. Vous serez en charge de : • Reprendre et développer des comptes clés du secteur Banque Finance Assurance et de développer des nouveaux comptes., • Piloter un centre de profit d'environ 1,5 M€ de chiffre d'affaires et un périmètre de 15 consultants, • Commercialiser des prestations en Assistance Technique et en Centre de Services / Forfait., • Intervenir sur des projets autour des expertises Digital, Data, Cloud et DevOps., • Développer votre activité dans une démarche de conquête de nouveaux marchés. Votre profil : • Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant que Business Manager en ESN., • Vous avez une expérience du développement de comptes grands comptes., • Vous maîtrisez les modèles Assistance Technique et Centre de Services / Forfait., • Vous disposez idéalement d'un réseau auprès de grands comptes., • Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial et votre capacité à développer votre activité. Ce que notre client propose : • Un portefeuille stratégique à reprendre., • Un groupe international solide., • Des synergies entre plusieurs expertises., • De réelles perspectives d'évolution. Rémunération : • 4555K Fixe + 25K30K Variable

Notre agence d’intérim et de recrutement Supplay Scientifique, située à Lyon 6ᵉ, souhaite renforcer son équipe en accueillant un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) au sein d’un environnement jeune, dynamique et convivial. Votre rôle : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et curieuse, capable de piloter le Pôle Pharmaceutique de l’agence. Organisation, esprit d’équipe et polyvalence sont essentiels pour réussir à ce poste. Vos missions : Un poste polyvalent mêlant recrutement, administratif et commercial, le tout dans une ambiance positive ! Administratif : • Accueil au sein de l’agence, • Vérification de la conformité des documents, • Planification des visites médicales, • Suivi des missions, • Gestion des accidents du travail / maladies professionnelles, • Gestion des dossiers de formation Recrutement : • Traitement des candidatures, • Préqualifications téléphoniques, • Sourcing, • Entretiens en agence, • Rédaction de synthèses, • Présentation des candidats aux entreprises clientes, • Suivi des candidatures Commercial : • Réception et gestion des commandes clients, • Suivi des besoins clients, • Télévente Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ou recrutement, • Expérience réussie sur un poste similaire, • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, • La connaissance du monde de l’intérim est un plus apprécié Horaires • 8h–12h / 13h30–17h, • 9h–12h / 13h30–18h (une semaine sur deux), • Base horaire de 37,5 heures par semaine, donnant droit à des RTT. Rémunération : 2 296 € brut mensuel. Le package de rémunération étant défini pour ce poste, aucune négociation salariale ne pourra être envisagée. Avantages • 13ᵉ mois, • Titres restaurant, • Participation, • Primes annuelles sur la base des résultats, • Une excellente ambiance de travail Intéressé(e) par cette opportunité ? N’attendez plus et envoyez votre CV à l’adresse suivante : 📧 lyonscientifique@supplay.fr

PRESENTATION DESCRIPTIF DU POSTE Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Afin de développer notre agence d'Oullins, nous recrutons un Chargé de Pôle en Industrie et Logistique. MISSIONS Dans un contexte de marché dynamique, qui voit le développement de nouvelles tendances RH, vous participez pleinement à la stratégie et à la croissance de l’entreprise. Vous êtes tourné vers l'humain et vous avez le sens du service ? Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Vous serez chargé de : · Cibler et identifier les décideurs des PME en Industrie et Logistique · Prospecter et construire une relation avec vos clients, · Négocier des accords commerciaux, · Identifier et développer un vivier de candidats avec notre collaborateur en charge du recrutement : annonces, CVthèques, relations écoles, cooptation, · Sélectionner et recruter des candidats, · Vendre en push & pull des candidats aux clients, · Assurer le suivi des candidats placés, · Être force de proposition pour développer votre marché (outils à mettre en place, réseaux sociaux…) PACKAGE • Votre salaire se compose d’un fixe complété d'un variable et de primes, liées à la réalisation de vos objectifs., • Vous bénéficiez d’un forfait de 41h par semaine, avec 6 semaines de congés payés dès votre arrivée. Une 7ème semaine vous sera allouée après un an passé au sein de l'entreprise., • Avantages sociaux divers (tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par Domino RH, participation de 50 % à une activité sportive de votre choix pour un montant maximum de 250 € et 75 € pour les enfants à charge, mutuelle remboursée à 75 % par l'entreprise, et prévoyance à 100%...), • Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portables PROFIL De formation Bac + 2/3, vous êtes doté(e) d’une première expérience réussie à une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative ? Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel ? Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l’acquisition et la fidélisation des talents ? Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux ? Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire.. Poste à pourvoir dès que possible. LES + : · Nos valeurs : enthousiasme, sens du travail collectif, satisfaction client · Notre force et notre succès sont le résultat direct de la passion, de l’énergie et de l’agilité de nos équipes dans un monde en perpétuel changement · De réelles perspectives d’évolution possibles pour des candidats audacieux et entreprenants, qui souhaitent s’inscrire dans la durée Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS En tant que Chef de Projet Expert de la solution HR ACCESS, vous êtes Expert de domaines technico-fonctionnels et vos missions seront les suivantes : • Suivi opérationnel et financier d’un portefeuille de comptes (sous la responsabilité d’un Directeur de compte), • Pilotage de compte de Tiers Maintenance Applicative (Pilotage des Changes Request), • Pilotage de projet d'implémentation, • Contribution à différents types de projets en mettant à profit son Expertise technico-fonctionnelle, • Management de consultants (People manager d’une petite équipe), • Accompagnement des équipes, en qualité de coach opérationnel, • Contribution au développement commercial de l’activité (Participation aux avant-ventes, démo, AO…) VOTRE PROFIL • Une expérience significative d'au moins 8 ans sur HR ACCESS, • Une maîtrise technique et fonctionnelle de l’outil HR ACCESS est indispensable, • Une maitrise de la langue française est indispensable, • Structuré(e) et doté(e) de fortes compétences en communication écrite et orale vous êtes un résolveur de problèmes avec un état d'esprit ouvert, entrepreneurial et proactif, • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre bon relationnel en clientèle., • Vous avez déjà une expérience significative sur de la gestion de projet Rémunération : à partir de 55K€ en fixe, selon l'expérience CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Balthazar Sélection, cabinet de référence sur le recrutement de profils inhérents au Notariat, avocats et à la santé, recherche pour la rentrée 2023 un Chargé de Recrutement / Consultant en recrutement H/F sur Dardilly (69) en CONTRAT D'APPRENTISSAGE /STAGE (UNIQUEMENT). Missions : • Recherche et identification de profils, • Entretien candidats, • Approche direct "chasse" de bons profils, • Accompagnement sur la stratégie du cabinet, • Développement des outils et des plateformes utilisées Liste non exhaustive en fonction des souhaits et appétences du profil Profil : De formation supérieure, vous avez dans l'idéal une expérience professionnelle réussie au delà d'une envie de découvrir le recrutement. Contrat d'apprentissage uniquement.

Saisissez cette opportunité chez Adecco : pour le compte d’un client du secteur de la production d’électricité, nous recrutons 1 Assistant(e) Administratif (H/F) à Lyon 07 (69007) pour une mission de 2 mois, avec une prise de poste au 3 août 2026.Si vous aimez le travail soigné, les docume

Manpower LYON BANQUE ASSURANCE MUTUELLE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant middle office pro (H/F) Dans cette mission, vous serez amené à : • Réceptionner la demande des clients Pros quel que soit le canal d'arrivée et selon les modalités de r

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (type BTS NRC, MUC, Banque ou DUT Techniques de Commercialisation). Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Alternant(e) Assistant(e) de Direction – Administration & Gestion (H/F) Contrat d'apprentissage Préparation d'un Bac+5 / Master / MSc / Titre RNCP niveau 7 Poste basé à Lyon 🎯 Vos missions : Aux côtés de la Direction de The Progress Factory, vous occuperez un poste stratégique et polyvalent. Vous contribuerez au pilotage administratif et financier de l'organisme de formation tout en participant à l'amélioration de son organisation. Cette alternance vous permettra de développer une vision transversale de la gestion d'une PME, en travaillant sur des sujets variés à forte valeur ajoutée. Au fil de votre montée en compétences, vous gagnerez progressivement en autonomie et serez impliqué(e) dans des projets structurants pour l'entreprise. Les principales missions attendues sont : Appui à la Direction • Participer au suivi des projets et dossiers stratégiques., • Préparer des tableaux de bord, reportings et supports d'aide à la décision., • Contribuer à l'amélioration des processus internes. Administration et organisation • Assurer le suivi administratif des contrats, courriers et documents de l'entreprise., • Participer à la gestion documentaire et à l'archivage., • Assurer le suivi des fournisseurs et partenaires., • Veiller à la bonne application des procédures administratives., • Veiller au suivi des obligations administratives, fiscales et sociales Gestion financière et comptable • Participer au traitement des factures fournisseurs et clients., • Préparer les éléments destinés au cabinet d'expertise comptable., • Contribuer au suivi des règlements, des relances et de la trésorerie., • Participer au suivi budgétaire, suivi des écarts et à la mise à jour des tableaux de bord financiers., • Accompagner le suivi des financements (OPCO, subventions, facturation). Pilotage et amélioration continue • Produire des indicateurs de suivi d'activité., • Participer à l'analyse des performances de l'entreprise., • Identifier des pistes d'amélioration et contribuer à leur mise en œuvre., • Participer à des projets transverses selon les priorités de la Direction. 👤 Profil recherché : Vous préparez un Master ou équivalent (Bac+5 / Titre de niveau 7) en : • Management, • Gestion des entreprises, • Contrôle de gestion, • Finance, • Administration des organisations, • Management des PME/PMI, • Management de projet Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une entreprise de l'intérieur et évoluer au plus près des décisions stratégiques. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'utilisation approfondie d'Excel, appréciez les environnements dynamiques et recherchez une alternance responsabilisante. Vous faites preuve de rigueur et de proactivité, et avez envie d'évoluer dans un contexte dynamique et en constante évolution. 🏫 Pourquoi nous rejoindre ? ▪️ Un poste clé avec un impact direct sur le pilotage de l’école ▪️ Un environnement en développement, avec des sujets à structurer ▪️ Une collaboration directe avec la direction 🤝 Contrat : alternance 📍 Localisation : Lyon 9 📅 Prise de poste : entre septembre et décembre 2026

Votre Carrière ? Notre Mission !.Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible.Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des.Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI.Project Management O

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