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Caissier H/F – CDD 35 h – 2 mois renouvelable (CDD de remplacement). Rejoignez notre équipe de caissiers -caissières pour un CDD de remplacement.

Le Domaine du Lyon Vert (Ouest Lyonnais) recherche un Contrôleur Chargé de Sécurité (H/F) - CDD 2 mois renouvelable.Le (la) Contrôleur (se) chargé(e) de la Sécurité assure la sécurité de l'établissement.Il veille à la protection des personnes (clients, personnel), et des biens (matériel

Le Casino Le Lyon Vert (69890 La Tour de Salvagny) recherche :.Caissier jeux traditionnels (H/F) – CDD 2 mois – 35 h.Sous l’autorité du Directeur des Jeux / MCD, le caissier des Jeux Traditionnels réalise toutes les opérations de caisse au service des clients en veillant au respect des rè

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur , libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi d

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Centre de santé situé dans la banlieu est de Lyon.CDI, temps plein ou temps partiel.CDI / CDD de remplacement / Temps plein ou temps partiel (pouvant se conjuguer avec une seconde activité) / horaires flexibles à définir en concertation.Rémunération mensuelle brute calculée en pourcentage de

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La Solive forme en 10 mois des conducteurs de travaux en alternance. Nous signons un contrat d’alternance (CDD ou CDI) entre vous et l’entreprise et à la fin, vous obtenez un.

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Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er g

L'infirmier est responsable des projets de soins individualisés des personnes dont elle a la charge.

Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité ?Votre Expert en recrutement CDI / CDD recherche pour son client, filiale spécialisée dans le secteur de l'audiovisuel et de l'énergie : Un(e) Comptable Tiers h/f

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant administratif logistique H/F en CDD pour une durée de 6 mois.Sous la responsabilité du Responsable Lancements et Cycles de vie des produits, vous apportez un support administratif au pôle lancement et packaging.A ce titre, vo

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Responsable Maintenance Territorial H/F CDD 1 mois (renouvellement possible). En tant que Responsable Maintenance Territorial, agir concrètement pour l’intérêt général…. Le Responsable de maintenance territorial est un manager de proximité, en charge de l’organisation de l’entretien pr

Dans le cadre de son développement, DMF recrute pour un de ses clients : Bouygues Telecom, leader en téléphonie mobile : un chef de secteur H/F pour intervenir sur le réseau Banque, GMS & GSS en CDD (Évolutif) sur le secteur Centre EST ainsi que Sud France. Vous serez en charge de la formation

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Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation. Le CDI-IntérimaireY avez-vous pe

Venez rejoindre l'aventure des « Bougies de Charroux » en devenant conseiller/ère de vente (20h hebdomadaire). Descriptif du poste : En qualité de conseiller de vente h/f, vous serez le porteur de nos valeurs. Vous avez une appétence pour la vente, vous êtes souriant, dynamique, sérieux et m

Fondé par des professionnels de santé, Samsic Médical booste votre carrière et vous propose un vaste choix de missions en intérim et des postes en CDD ou CDI.Trouvez votre nouveau challenge professionnel selon vos compétences et vos envies!.Samsic Auvergne Rhône Alpes recrute des IBO ou IBODE

Les missions du poste Tu manies la pince à épiler comme personne et aimes le challenge ? Participe au développement du bar à sourcils Benefit de Lyon en CDD (1 mois) ! Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes : Assurer l'atteinte des objectifs produits et services : - Assurer

Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité ?Votre Expert en recrutement CDI / CDD recherche pour son client spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil auprès des TPE-PME :Un(e) Collaborateur

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un EHPAD situé à Lyon 8e, un Aide-soignant (H/F) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 à 8 mois. Collaborer avec l’équipe médicale et les autres soignants pour garantir la qualité des soins. Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.

Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité ?Votre Expert en recrutement CDI / CDD recherche pour son client spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil auprès des TPE-PME :Un(e) Manager Compt

LAHO Artois-Douaisis recrute un formateur Administratif/Secrétariat dans le cadre d'un CDD d'usage.

ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ – Recrutement Infirmiers(ères) Jeunes Diplômés pour Vacations, CDD et CDI. Nous recrutons pour l’un de nos fidèles clients, un(e) infirmier(ère) jeune diplômé(e), pour des missions en vacations, CDD ou CDI. Poste : Infirmier(ère) Jeune Diplômé(e).

Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement : Technicien d'exploitation et de maintenance itinérant traitement de l'eau H/F Région - Vallée du Rhône Loire Auvergne Poste en CDD (9 mois) Contexte : En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un acteur es

Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité (type Titre GESTIONNAIRE DE PAIE, BTS, DUT, licence RH. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de

Notre client est un acteur international reconnu dans le domaine des technologies innovantes au service des bâtiments connectés. Son ambition est d’améliorer le bien-être des occupants, d’optimiser la gestion des espaces et de renforcer l’efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et durables. Guidée par la passion de l’innovation et la qualité, l’entreprise poursuit une croissance soutenue en Europe et à l’international. Les missions Dans ce cadre, l'entreprise recherche un Chargé Service Client (F/H) en CDD de 6 mois afin de renforcer son équipe au sein de son siège Europe/Afrique situé au sud de Lyon (Brignais). Directement rattaché(e) au Responsable Service Client, vous aurez pour mission d’assurer un rôle central dans la gestion des commandes, le suivi des demandes clients et la garantie de leur satisfaction. En tant que Chargé Service Client, vos principales responsabilités seront : • Traiter les commandes et demandes clients, tout en veillant proactivement au respect des délais et procédures., • Activer et gérer les licences de logiciels., • Passer et suivre les commandes de produits de négoce, en garantissant le respect des délais de livraison., • Collaborer activement avec les différents services internes ainsi qu’avec les fournisseurs., • Établir, traiter et assurer le suivi des offres commerciales liées à la gamme de produits périphériques. Le profil • Formation Bac+2 minimum (BTS, DUT) avec une orientation internationale., • Maîtrise indispensable de l’anglais, • Pratique d’un ERP requise, connaissance d’un CRM appréciée., • Première expérience réussie en Service Clients/ADV, idéalement dans un environnement industriel., • Orientée satisfaction client, proactive et flexible., • Rigoureuse, organisée et capable de gérer les priorités dans un environnement exigeant., • Autonome, avec un excellent relationnel et une vraie aisance téléphonique.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, cabinet d'avocats à taille humaine spécialisé en Droit des sociétés, situé à Lyon 3ème, un : Assistant juridique Droit des Sociétés confirmé (h/f) Votre profil • De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire, • Vous êtes doté d'un excellent niveau orthographique et grammatical, faites preuve de rigueur et implication, • Excellente maîtrise du Pack Office, la pratique du logiciel SEPTEO est un plus Votre mission • Secrétariat courant (frappe de courriers, accueil téléphonique, suivi d'agenda...), • Tenue et suivi d'un portefeuille de sociétés, • Gestion administrative des formalités (impôts, CFE, greffes, assurance, informations des clients), • Suivi des opérations courantes et exceptionnelles diverses Bon à savoir • CDD de remplacement, • Temps plein 35h00 ou temps partiel envisageable (horaires aménageables), • Salaire proposé : à partir de 36/38K€ annuel brut selon profil et expérience

Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Lyon (69), un ou une Technicien(ne) contrôle qualité immunologie en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein du Laboratoire Contrôle Qualité Immunologie / PCU Pool, et dans le respect des exigences qualité BPF et cGMP, des principes d’hygiène et de sécurité, les principales fonctions du/de la Technicien(ne) Contrôle Qualité Immunologie sont de : • Mettre en œuvre et vérifier les analyses libératoires de la PCU Pool, notamment électrophorèse, HPLC, cytométrie en flux, spectrophotométrie., • Tracer les analyses et les résultats libératoires, • Participer aux investigations de laboratoires, • Qualifier, vérifier et calibrer les équipements de laboratoires, • Rédiger des documents qualité (technique, instruction, mode opératoire), • Gérer et inventorier les réactifs et les échantillons, • Participer aux activités communes du laboratoire : gestion des déchets, réunion de service, commandes etc. Profil recherché : • Formation : Bac +2 /3 dans le domaine du contrôle analytique, • Expérience en contrôle qualité dans l’industrie pharmaceutique, • Connaissances des réglementations GMPc / BPF et HSE ·, • Rigueur, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe, • Une expérience dans les méthodes de cytométrie en flux serait appréciée, • L'immunisation contre l'hépatite B est requise RYTHME : Horaire posté alterné : 2*8 Matin : 5h30 / 14h15 Après-midi : 13h30 / 22h15

👋 Qui sommes-nous ? Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France. Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons à renforcer notre équipe siège avec un(e) gestionnaire administratif(ve) polyvalent(e). Vous êtes en début de carrière et recherchez un CDI mêlant rigueur, créativité et polyvalence, au sein d'une structure en plein développement ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : • Gestion de l'administration des ventes et du personnel : Assurer le suivi administratif de l'entreprise (gestion et suivi des contrats clients) Gestion de la facturation client (Elaboration et transmission des factures, gestion de l'affacturage, suivi des règlements & relances) Préparer les éléments nécessaires à la gestion de la paie, avec notre gestionnaire externe (pointages, congés, absences des collaborateurs). Elaboration des contrats de travail, des avenants et divers documents (charte/ attestation..) Déclaration relatives aux embauches (DPAE, Mutuelle & prévoyance, visite médicale…) Gestion des sorties (transmission des éléments à la gestionnaire de paie et transmission du solde de tout compte au salarié) Vos missions annexes: • Communication : Appui pour la gestion des événements d'entreprise Création de visuels pour la communication interne & externe (via Canva) Animation du compte LinkedIn entreprise • Gestion interne et Office Management : Organiser et classer les documents administratifs de l'entreprise sur nos plateformes dématérialisées (factures, contrats, documents légaux). Mettre à jour et archiver les documents internes (procédures, rapports, courriers). Gestion des fournisseurs (commandes, suivi des paiements, gestion des contrats). • Support aux équipes : Fournir un support administratif aux équipes opérationnelles (Commerce & RH). Participation à des sujets RH transverses avec la Responsable RH (Plan de formation, sujets juridiques, RSE..) Assurer la gestion des déplacements et des frais professionnels. Compétences: Connaissances en gestion administrative et RH. Expérience en gestion de la facturation et des contrats. Capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément. Rigueur et sens du détail. Maitrise de Canva Qualités personnelles : Autonomie et proactivité Polyvalence Sens de la confidentialité. Bonnes capacités de communication, à l'oral et à l'écrit. Profil recherché : Bac +2/3 en gestion, administration, ou RH (BTS, DUT, licence pro). Une première expérience (Stage, alternance ou CDI/CDD) dans une fonction administrative (idéalement dans une société de prestation ou un environnement similaire). 💼 Conditions • Contrat : CDI temps pleins (36h40), • Localisation : Lyon (Brotteaux), • Rémunération : à partir de 26k, selon profil, • Avantages : TR (10 €, 50% employeur), mutuelle d’entreprise, 10 RTT, prime vacances, CSE, • Démarrage : Dès que possible

Nous recherchons un(e) Internal Account Manager H/F pour CDD pour une durée de 6 mois à partir de février (renouvelable, possibilité de CDI) pour notre site lyonnais. vous serez responsable des demandes clients et de la relation entre les éditeurs partenaires de SCC. Vos missions principales : • Assurer le traitement des dossiers commerciaux et garantir le bon déroulement des opérations en respectant les procédures internes,, • Assurer un rôle d’interface entre les services internes SCC, nos clients et nos fournisseurs,, • Etablir les devis selon les règles du marché,, • Respecter et optimiser la marge,, • Utiliser et mettre à jour le portail Now&ME,, • Effectuer des relances via différents canaux, et apportez une solution en cas de litiges,, • Réaliser un reporting régulier de votre activité,, • Participer aux réponses d’appels d’offres avec votre ligne de management. Votre profil : • Vous avez une première expérience dans l’assistanat commercial et/ou la relation client,, • Le secteur de l’IT vous intéresse,, • Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), • Vous êtes autonome et à l’aise avec les outils informatiques,, • Vous êtes agiles, et savez travailler en équipe !

Chargé(e) de recrutement confirmé(e) (H/F) CDD de 4 à 6 mois AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement. Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement. Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional. PARMI VOS MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez rattaché(e) à la DRH du Groupe et serez basé(e) sur notre site de Lyon, à côté de la gare Part Dieu. Vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre Groupe pour piloter les recrutements de A à Z sur tous types de profils : des opérateurs d’usine aux postes cadres confirmés, en passant par les alternants et stagiaires. Plus précisément, vos missions seront orientées autour des deux grands axes suivants : 1. Recrutement (mission principale) : • Recueillir les besoins auprès des managers et les accompagner dans la définition des profils recherchés, • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux adaptés, • Assurer la présélection des candidatures et la conduite des entretiens, • Mener des actions de chasse directe pour les profils stratégiques ou pénuriques, • Conseiller les managers dans leurs choix et assurer un suivi rigoureux des processus jusqu’à la décision finale, • Être garant(e) de l’expérience candidat et de la qualité du process de recrutement, • Assurer un reporting régulier des avancées et un suivi des indicateurs de recrutement, • Structurer le processus de recrutement au sein du Groupe 2. Marque employeur et relations écoles (mission complémentaire) : • Participer à la mise en œuvre d’actions de visibilité auprès de nos écoles cibles, • Contribuer à la préparation et à l’organisation des événements écoles et forums emploi, • Être force de proposition pour attirer de nouveaux talents et fidéliser nos collaborateurs VOUS POUVEZ COMPTER SUR NOUS POUR : • Vous confier un périmètre complet et varié dans un environnement en pleine dynamique de croissance, • Vous offrir un cadre de travail où les projets avancent vite, avec une vraie autonomie dans vos missions, • Vous donner l’opportunité d’être intégré au sein d’une petite équipe dynamique pour le développement d’un projet innovant et très ambitieux VOTRE PROFIL : • Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en recrutement, dont une expérience confirmée en cabinet avec une pratique de la chasse directe, • Vous connaissez impérativement les métiers de l’industrie (la connaissance du secteur chimique est un vrai plus), • Vous avez une aisance relationnelle naturelle et savez adapter votre posture selon vos interlocuteurs, • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à mener plusieurs recrutements de front, • Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une communication claire et constructive, • Vous maîtrisez les outils de sourcing et les réseaux professionnels, • Vous avez un bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Intégrer une équipe authentique, • Faire partie d’une aventure stimulante et pleine de défis, • Être au cœur de l’innovation, • Participer à un projet qui fait du sens Nos principes : La bienveillance | Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique L’exigence | Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant La culture AFYREN : L’engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients L’humilité | C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable N’hésitez plus à postuler si vous avez le profil 🌱

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN BRIGNAIS recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous. ✔ Un e-learning. ✔ Une immersion au sein des agences du secteur. ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives. ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur. ✔ Un point intégration régulier. ✔ Un plan de montée en compétence sur 24 mois. Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ + variable collectif sur la marge de l'agence, • Véhicule à disposition, • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • 11 RTT, • Mutuelle, • CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Chargé(e) de relations clients et projets (H/F) 1️⃣ Contexte & activité Nous recrutons pour une entreprise internationale spécialisée dans la sécurité numérique et la personnalisation de cartes. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations clients et projets pour assurer la satisfaction client et le suivi des projets. 2️⃣ Vos missions & conditions • Animation commerciale : prise en compte des demandes clients, élaboration des propositions, suivi des appels d’offres., • Suivi de projets : coordination entre les services internes (Achats, IT, Qualité, Finance…), suivi des avancements, rédaction des comptes rendus., • Gestion administrative et qualitative : gestion des stocks clients, anticipation des évolutions technologiques et réglementaires. 📅 Contrat : CDD 18 mois 🕒 Horaires : Journée 💰 Avantages : Tickets restaurant, mutuelle santé & prévoyance, PEE, transport. 3️⃣ Profil recherché • Bac+2 minimum en administratif., • Première expérience réussie dans un environnement industriel ou technologique., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et anglais courant indispensable., • Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service client., • Goût pour la communication, le travail en équipe et l’amélioration continue.