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Découvrez le job que vous voulez !.Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les m

Azaé Lyon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Avec des équipes profe

Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien et les aidons à profiter pleinement de leurs journées (aide à l'autonomie, vie quotidienne assistée…). Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longte

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant administratif logistique H/F en CDD pour une durée de 6 mois.Sous la responsabilité du Responsable Lancements et Cycles de vie des produits, vous apportez un support administratif au pôle lancement et packaging.A ce titre, vo

Aujourd'hui inscrit au sein du Groupe ADRÉ, ADRÉ Eau s'est affirmé en tant qu'expert dans son domaine, avec Timothée et Benjamin toujours à la tête du groupe, entourés de centaines de collaborateurs. Ces valeurs prennent vie au quotidien, sur le terrain comme au bureau, dans une culture d'ent

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ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL H/F. L'accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l’intégration scolaire et les loisirs. Une expérience préalable dans le domaine médical ou social est un atout, tout comme une certification en tant qu'AES.

Elle est organisée en 8 pôles opérationnels : Accompagnement, Ressources/Communication, Administration/Finances, Vie associative et développement RH, Systèmes d’information, Relations institutionnelles, Recherche et Innovation. Nous recrutons, pour la Fédération Habitat et Humanisme, au sei

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En intégrant notre équipe, vous participerez activement à des projets qui font une différence dans la vie des personnes accompagnées. Participer aux projets informatiques RH : nouveaux outils paie, portail RH, gestion des talents, prévention AT/MP. Pour donner du sens à vos compétences en SI

Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. UAF Life Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, comm

Nous nous adressons à des cadres commerciaux, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Rejoindre notre réseau, c’est :.Exercer votre activité de mani�

Notre agence Camo Médical de Lyon recrute pour son client, un EHPAD, un.Dans le cadre de votre mission et sous la supervision du Cadre de Santé, vous êtes amené à : .Assurer les soins d’hygiène et de confort .Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne .Transmettre les o

ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ – Recrutement AES/AMP pour Remplacements Ponctuels. Nous recrutons pour l’un de nos fidèles clients, un(e) AES/AMP. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP).

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Connaissance de la vie d'un contrat Assurance Vie : niveau Avancé. Connaissance de l'Assurance Vie : niveau Avancé. Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion back office de contrat d'assurance vie / en gestion au sein d'un cabinet de courtage / au poste de référent.

Vous avez, dans ce cadre, développer des compétences en planification de projet et utiliser des logiciels projet (. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre équipe projet recherche son futur. Le planificateur joue un rôle central dans la vie d’un projet en pilotant chaque tâche et

Chef de projet technico-réglementaires F/H. Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes.

Planification et ordonnancement des travaux, en lien avec les bureaux d’études et les équipes de production. Suivi de l’avancement des travaux et respect des plannings. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets – de la conception à la mise en service – dans des secteur

Nous recherchons un (e) assistant (e) de vie (e) en CDI ou à temps partiel pour prendre soin des personnes en situation de perte d'autonomie à leur domicile, pour réaliser des actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, se déplacer, se laver, se faire à manger) et/ou pour les accompagner

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Type de contrat : Durée indéterminée Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (Bac professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Notre agence Camo Médical de Lyon recrute pour son client, un hôpital privé, un.Dans le cadre de votre mission, vous la supervision du Cadre de Santé, vous êtes amené à : .Assurer les soins d’hygiène et de confort .Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne .Transmett

Vous souhaitez développer vos compétences en communication interne, marque employeur et qualité de vie au travail tout en préparant un Mastère Ressources Humaines (Bac+4/5) reconnu par l’État ?. Notre entreprise partenaire recrute un(e) Chargé(e) de projets RH & Qualité de Vie au Travail (

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein de Group IT, entité internationale gérant l'informatique interne du Groupe Capgemini, vous serez rattaché(e) à la Direction Global OnSite Support. En tant que Technicien(ne) Support Informatique, vous interviendrez sur le parc micro-informatique de Capgemini, en apportant un support technique de proximité aux collaborateurs du Groupe. Vous jouerez également un rôle clé dans la coordination de projets IT locaux, en lien avec les équipes techniques et les centres de services. Responsabilités principales : • Support de niveau 1 et 2 (matériel, logiciels, applications et outils du Groupe), • Référent(e) technique sur site pour les projets IT et les équipes transverses, • Maintenance et vérification du matériel (imprimantes, vidéoprojecteurs, systèmes de visioconférence…), • Préparation et configuration des postes (Windows, Mac OS, MS Office), • Utilisation d’un outil de gestion de tickets (Service Now ou équivalent), • Participation active à des projets d’amélioration continue, avec une posture de leader technique sur site, • MS Office) Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d’une première expérience significative (2 à 3 ans) dans une fonction similaire, avec une implication avérée dans des projets IT. Vous avez démontré des capacités de leadership, notamment dans la coordination d’équipes ou de projets techniques, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Compétences techniques : • Diagnostic et résolution d’incidents, • Gestion des assets et des incidents, • Maîtrise des environnements Windows & Mac OS, Office365, Exchange Online, • Leadership, autonomie et sens de l’initiative, • Rigueur, sens du service et de l’organisation, • Excellentes compétences en communication (français écrit et oral), • Anglais technique (conversationnel apprécié) 3 Raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, noussommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et desinnovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou lesplateformes. Get The Future You Want* |

Notre client, un très sympathique cabinet d'avocats de 10 personnes à Lyon Part Dieu, recrute un.e assistant.e juridique corporate expérimenté.e en CDI (35 h sur 4 jours / semaine). 📝 Vos missions : Vous travaillez avec 2 associés et 2 collaboratrices, sur un portefeuille de 100 entreprises (sociétés commerciales et civiles, professions réglementées) pour : • Le suivi juridique courant (AG, approbation de comptes, actes courants), • Les formalités, les ouvertures de dossiers, le suivi clients, • La participation à des opérations exceptionnelles si vous le souhaitez (restructuration, TUP, APA…) Vous intégrez l'équipe de 3 assistantes expérimentées et conviviales. 👥 Ce que vous trouverez chez eux : • Une équipe aux belles valeurs humaines, • Un état d'esprit sérieux sans se prendre au sérieux, • Des outils performants (Lexis Poly, fond documentaire,dématérialisation, IA), • De la bonne humeur, • Une évolution dans vos missions, • Un temps de travail respecté de 35 h / semaine sur 4 jours + 1 jour de Télétravail 🎁 Rémunération et avantages : • Fixe entre 32 et 38 K€ selon l'expérience, • Primes de 3000 à 4000 €/an, • Tickets restaurant 10 €, • Bon équilibre de vie Ce poste requiert une expérience confirmée (4 ans minimum) en assistanat juridique corporate dans un cabinet d'avocat, de la rigueur et de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers, une appétence pour la rédaction et le relation clients. 📩 Pour postuler Si vous avez des questions, contactez moi en toute confidentialité sur LinkedIn ou par email : Pour postuler directement, cliquez sur le bouton en dessous.

🏡 QUI SOMMES NOUS ? Travailler pour le Groupe Qualitel, c'est s’investir pour améliorer la qualité du logement. Depuis 1997, QUALITEL EXPERTISE, notre filiale spécialisée, évalue et optimise la performance technique des constructions. En tant qu’expert indépendant, nous accompagnons maîtres d’ouvrage et promoteurs avec des solutions sur-mesure dans des domaines clés tels que l'acoustique, la thermique, et la réduction de l'empreinte carbone. Intégrez notre équipe pour piloter des projets innovants et participer activement à l'évolution du secteur ! QUALITEL EXPERTISE recherche une ou un Responsable d’antenne dans le cadre d’un CDI à Lyon. 🚀VOS MISSIONS ? En tant que Responsable d'antenne, vous aurez l'opportunité de : • Piloter l'activité de votre agence, en assurant la gestion budgétaire et l’atteinte des objectifs de performance., • Encadrer et animer une équipe dynamique de 4 collaborateurs, favorisant un environnement collaboratif et stimulant., • Réaliser des missions techniques selon les référentiels de certification NF Habitat/NF Habitat HQE, garantissant ainsi la qualité des services proposés., • Établir et rédiger des rapports techniques, clarifiant nos résultats et donnant des recommandations précises., • Représenter la société auprès de clients et partenaires externes, cultivant des relations de confiance et de collaboration., • Contribuer au développement de l’agence Auvergne-Rhône-Alpes, en proposant des idées novatrices pour élargir notre portée et nos services., • Animer et développer les activités de diversification de votre antenne, pour répondre aux besoins variés du marché., • Effectuer un reporting régulier à la direction sur l’état d’avancement des projets, le chiffre d'affaires et la gestion humaine. Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir dans la région lyonnaise (voiture de service mise à disposition). 💼Profil recherché Nous recherchons un.e candidat.e ayant : • Une formation Bac+3 à Bac+5 dans le bâtiment, et une expérience confirmée en thermique, acoustique ou en éco-construction., • Une expérience en management, avec des compétences avérées en gestion d'équipe, que ce soit en direct ou en transverse., • Une maîtrise des réglementations acoustiques et thermiques, garantissant la conformité et la qualité de notre travail., • Un sens aigu du client et un respect constant de vos objectifs, pour une satisfaction maximale., • Une personnalité rigoureuse, curieuse, et force de proposition, prête à relever des défis. 🏆 Ce que nous offrons : • Un cadre de travail inclusif et convivial, où chaque voix compte et où la diversité est célébrée., • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Un maximum de 16 jours de JRTT par an pour profiter de temps libre supplémentaire., • Une politique de rémunération attractive, incluant intéressement & participation, 13ème mois, PERECO et plan d'épargne inter-entreprise., • Un plan d'intégration et un système de marrainage/parrainage pour faciliter votre arrivée au sein de notre équipe., • Des opportunités de formation professionnelle pour enrichir vos compétences et évoluer au sein de notre structure.

Les missions du poste : Envie de piloter des projets d’envergure et de faire grandir une équipe ? Nous recherchons un Chef d'Équipe Paysagiste Création pour notre agence CHAZAL de Saint Priest et Saint Genis Laval … Et c’est peut-être toi ! 😉 En nous rejoignant, voici les missions qui rythmerons ton quotidien : 🗓️ Préparation et organisation de chantier : • Tu étudies et analyses les plans des projets sur lesquels tu vas intervenir, • Tu participes à la préparation et à la planification de tes chantiers 🌿 Réalisation des travaux et gestion de ton équipe : • Tu répartis les tâches et motives ton équipe au quotidien, • Tu joues un rôle essentiel dans l’accompagnement et la formation de tes apprenti.es à qui tu transmets ton savoir., • Tu participes activement aux travaux de création :, • Implantation,, • VRD, terrassement,, • Plantations, engazonnements, jardins sur dalle, toitures végétalisées, • Pose de mobiliers urbains, ouvrages bois, clôtures, • Maçonnerie paysagère (béton désactivé, pavage, dallage, …), • Conduite d’engins (mini-pelle, dumper, chargeuse, …) 🦺 Suivi et gestion chantier : • Tu es le relai entre le terrain et l’exploitation !, • Tu travailles en équipe avec ton conducteur de travaux, en lui partageant, de façon dématérialisée, tes rapports chantiers pour adapter la planification, engins et moyens nécessaires., • Ton rôle, c’est aussi veiller à la sécurité sur ton chantier, à la qualité d’exécution tout au long du projet ainsi qu’à l’entretien du matériel. Ton profil : 🧑🏻 🎓 Tu disposes d’1 à 3 ans d’expérience ou d’un diplôme dans les espaces verts ? 🧑 🤝 🧑 Tu aimes manager, transmettre et faire avancer une équipe ? 🌱 Tu es autonome, rigoureux.se et passionné.e par le paysage ? 🚀 Tu veux du concret, de la responsabilité et participer à des chantiers d’exception ? Ce poste est fait pour toi ! 😉 Pourquoi nous rejoindre ? 🧑🏻 🌾 Tu évolues sur des projets d’envergure et valorisants. Si tu nous rejoins, tu auras l’occasion de travailler sur des chantiers comme le Bois de la Part Dieu, l’avenue Garibaldi, les tramway T6, T9 et T10, des écoles ou encore des parcs… 🚀 Tu réalises des chantiers variés, de A à Z et en toute autonomie ! 🪜 Avec de la motivation et un travail sérieux, tu peux évoluer facilement en interne Mais ce n’est pas tout… 📍 4 agences CHAZAL sur la région pour permettre à nos collaborateurs.trices d’être au plus proche de leur domicile et d’allier vie pro / vie perso 👨🏻 🏫 Un parcours de formations métiers (arrosage, taille des arbres, management) et sécurité (SST, CACES, AIPR) pour une vraie montée en compétences 🚜 Un parc matériel / équipement important et récent 🥳 De nombreux moments de cohésion et de convivialité internes tout au long de l’année : repas de fin d’année, journée cohésion (___), événements sportifs (Marathon du Beaujolais, Sainté Lyon, …) 🎁 Un CSE dynamique : partenariats avec la LDLC Arena, Lou Rugby, campagne de vin, parfums et chocolats, carte cadeaux… Avantages sociaux : 💰Salaire net attractif (à partir de 2100 € net) - Prime de 110 € par mois 🪙 MG revalorisés par rapport à la Convention Collective Nationale (12.90 € à 35 € net par jour) ⏱️ Annualisation du temps de travail 📈 Epargne salariale – intéressement et participation (env. 1 mois de salaire / an) 🦺 Prime vêtement 1 € / jour travaillé ⛱️ Congés payés non imposés (seulement une fermeture en hiver) Bienvenue chez CHAZAL : Qui sommes-nous ? Créée en 1906, CHAZAL est une entreprise pluridisciplinaire, spécialisée en : 🌱 Création d'espaces paysagers, 🌿 Entretien d'espaces verts, 🌳 Élagage. Au cœur du projet ? 180 collaborateurs passionnés dont 25 apprenti.es, réparti.es sur nos 4 agences de la région AURA (Villefontaine, Saint-Priest, Saint Genis-Laval et Ambérieux d'Azergues), afin d'être au plus proche de leur domicile et de leurs chantiers.

Vous rêvez de concevoir les machines du futur ? Rejoignez l'aventure DATADESS et donnez vie à vos idées les plus audacieuses ! Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des machines spéciales, nous recherchons un : DESSINATEUR-PROJETEUR EN MACHINES SPECIALES H/F motivé

L’histoire : Breizh café 🥞 25 restaurants, une école de crêpiers, une ferme écologique et une mission : faire briller la gastronomie bretonne de Paris à Tokyo🌎 Breizh Café s’agrandit avec de nouvelles ouvertures… alors rejoins-nous ! 😉 Nos engagements : • Partager une cuisine bretonne responsable en valorisant des produits de qualité et des partenaires engagés., • Préserver et faire vivre l’art de la crêpe, en transmettant un savoir-faire authentique et un vrai sens de l’accueil., • Encourager les passionnés, en offrant des opportunités de formation, d’évolution et une vraie dynamique d’équipe. Descriptif du poste : 🚨 Aujourd'hui, nous recherchons un crêpier pour rejoindre notre équipe de Lyon Ton rôle sera d’assurer la coordination et la performance de ton équipe au quotidien 📋 Tes missions : 👀 (non exhaustives) • Préparer les ingrédients et les pâtes nécessaires aux recettes., • Assurer le respect des normes d'hygiène, d'organisation et de sécurité en cuisine., • Gérer les commandes de matières premières et valider les livraisons., • Maintenir ton espace de travail propre et participer à la plonge., • Former et accompagner ton équipe., • Collaborer avec le responsable pour établir les plannings., • Élaborer et cuire les crêpes salées et sucrées selon les recettes et standards de l'établissement. Profil recherché : 👋 • Tu as une expérience réussie dans la restauration., • La cuisine est une véritable passion pour toi, et tu prends plaisir à la partager avec les autres., • Tu es pleinement investi dans la réussite du restaurant et tu fais preuve de sens des responsabilités., • Ouvert et curieux, tu sais allier rigueur et ténacité dans ton travail., • Une tenue irréprochable et un langage adapté sont indispensables. Tes supers avantages🎉 • Des plannings flexibles qui prennent en compte ta vie perso : des semaines avec deux à trois coupures par semaine, mais aussi, deux jours de repos consécutifs garantis, • Un groupe en pleine expansion avec plein d'opportunités : des évolutions rapides pour les plus motivés, • La possibilité de poser tes valises dans n'importe quelle ville où Breizh Café est installé !, • 50% de prise en charge de ton titre de transport ou pour les sportifs, une prime de mobilité durable. 🚴 ♂️, • Et pour les amoureux de la Bretagne : une galette et une crêpe offertes chaque jour travaillé !, • 30% sur ton addition dans toutes nos crêperies pour te régaler ! 🌿🍽️ Chez Breizh Café, nous croyons que la diversité est le meilleur des assaisonnements ! Nous accueillons tous les talents, sans distinction, avec la même passion du métier. Plus notre équipage est varié, plus notre mission prend tout son sens : partager le goût du bon, du vrai et du généreux, dans l’esprit breton et japonais qui fait notre signature.

Responsable Maintenance Territorial H/F CDD 1 mois (renouvellement possible) MISSION Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef de service technique et avec une équipe composée de 2 Chefs d’équipe maintenance et 11 Ouvriers de maintenance, vous assurez la politique d'entretien et de maintenance d'un parc de 1784 logements répartis sur Lyon et ses environs. En tant que Responsable Maintenance Territorial, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est garantir : • Le management, recrutement, planification et la coordination de l’activité de l'équipe maintenance ;, • La sécurité des biens et des personnes en veillant en permanence à la bonne application des normes de sécurité ;, • La bonne exécution des contrats d'exploitation technique réalisés par des prestataires externes ; C’est établir : • Le plan d'entretien, gérer le budget et en contrôler sa réalisation ;, • Les commandes et superviser les livraisons et la facturation. C’est participer : • A la pré-programmation des travaux GR/GE en lien avec le Conducteur d'opérations ;, • Au suivi des sinistres de votre périmètre, des garanties de parfait achèvement et à l’identification des réserves, le cas échéant. PROFIL Le Responsable de maintenance territorial est un manager de proximité, en charge de l’organisation de l’entretien préventif et curatif de notre patrimoine. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : • Un Bac+2/3 de type BTS, DUT Génie Civil/bâtiment, • Une expérience similaire de 5 ans minimum dans l'entretien et la maintenance de bâtiment d’habitation avec une expérience managériale., • Une expertise technique et une connaissance du cadre réglementaire propres à la sécurité de l’habitat, • Un bon relationnel et un sens du service client prononcé, • Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance de SAP est un plus. Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Lyon. Des déplacements fréquents seront à prévoir sur le département Rhône. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, 3. Un dernier échange avec la Direction Territoriale Grand Lyon Votre rémunération : De 40-45 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, variables selon critères d’éligibilité

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,6 Mds € d'encours sous gestion, • 👨‍👩‍👧‍👦 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Rejoignez notre agence Lyonnaise ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique de Lyon. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 40 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux… Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre.

Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) 📍 Localisation : Euodia – Antenne de Lyon 📁 Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Lyon

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre, c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Rattaché à la Business Line "Chemicals & Pharmaceuticals", l'activité Contrôles & Essais (équipes de techniciens sur la France en assistance technique ou en itinérance) apporte, en qualité de tierce partie, conseils et expertises, pour l'ensemble des prestations dans la validation des zones à atmosphère contrôlée, réseaux de gaz, enceintes climatiques thermostatiques, métrologie et confinement. Présent entre autres auprès des industries pharmaceutiques, dispositifs médicaux, et cosmétiques, nous assurons la réalisation des essais sur les sites de nos clients dans le strict respect des normes et bonnes pratiques de fabrication (GMP). En tant que Responsable des Opérations de l'activité Contrôles et Essais F/H, vous reportez directement à la Direction Générale de la Business Line. Vos principales missions et responsabilités vous amènent à : • Décliner la stratégie commerciale en plans d'actions opérationnels en partenariat étroit avec le Responsable Commercial de l'entité, • Anticiper les orientations des activités et le plan stratégique du périmètre, leader et accompagner les décisions et changements qui en découlent, • Assurer la définition et l'atteinte des budgets, investissements et ressources nécessaires au développement du périmètre, • Diriger les opérations - plus de 70 collaborateurs - grâce à un management inspirant et une approche rigoureuse, • Manager et animer vos équipes au travers d'une communication et d'une structuration forte dans un objectif de performance élevée, • Encourager et contribuer directement aux recrutements, parcours de formation, développement et évolution des équipes, • Garantir un niveau élevé de satisfaction client grâce à une collaboration efficace avec le Responsable Qualité de la Business Line, • Contribuer au renforcement de la confiance que nous accorde les clients, en cultivant le "customer focus", en participant directement au support commercial sur les comptes et prospects clés de la Business Line, • Assurer le reporting nécessaire permettant d'apporter de la visibilité (daily, weekly, monthly) en travaillant en proximité avec le Finance Business Partner de la Business Line, • Vous assurer du maintien, de l'évolution et l'adaptation des outils internes, • Favoriser la culture de l'innovation et garantir l'excellence opérationnelle quotidienne dans un esprit d'amélioration permanent, • Apporter le soutien technique selon le profil intégré Nous allons aimer chez vous : Votre formation supérieure dans un environnement technique et/ou scientifique avec une expérience de 7 ans et plus sur une fonction de responsable d'agence, régional, opérations. Votre goût et expérience réussie du management d'équipes en multisites et itinérantes et votre intérêt pour le management d'équipes de managers de proximité. Une expérience dans le domaine de la prestation de services vous ayant permis de tisser des liens avec les industries pharmaceutiques cosmétiques ou santé sera fortement appréciée. Votre goût pour les environnements techniques, normés, exigeants et internationaux. Votre leadership, votre forte orientation business, votre rigueur et votre exigence, votre réactivité et votre goût pour l'opérationnel. Vous avez su accompagner des équipes vers la performance et le développement de vos activités nécessitant précision, agilité et apport de solutions. Vous avez une forte culture de la satisfaction client et êtes reconnu pour votre capacité à assurer un niveau de prestations élevé. Les indispensables : Goût pour le management et le travail collaboratif avec les équipes commerciales, qualité et supports Forte sensibilité IT et digitalisation Anglais opérationnel indispensable - Nous pouvons vous accompagner sur une formation si une base de l'anglais lu, écrite et parlé est déjà acquise Capacité à se déplacer Pourquoi nous rejoindre : Vous intégrez le Comité de Direction et participez activement à la construction de la stratégie future de la Business Line. Poste cadre avec véhicule de fonction - forfait jours avec JRS (RTT), prime de vacances, prise en charge de 60% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable et téléphone portable. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Dardilly (69).

EFFEKTIV, cabinet de recrutement lyonnais reconnu pour son approche humaine et sur mesure, accompagne SLAT depuis plus de 10 ans dans ses recrutements stratégiques. SLAT, entreprise industrielle française à taille humaine (70 collaborateurs) basée à Champagne-au-Mont-d’Or, conçoit et fabrique des alimentations électriques sécurisées destinées à des applications où la continuité de service est essentielle : sécurité incendie, Smart City, Smart Building, contrôle d’accès, vidéosurveillance, etc. Forte de plus de 70 ans d’expertise, la société allie l’agilité d’une PME à la solidité d’un groupe international, offrant à ses collaborateurs un environnement innovant, inclusif et propice à l’évolution professionnelle. Leader sur son marché et en pleine croissance, cette PME innovante recherche son/sa futur(e) : 🎯 Technico-Commercial(e) Sédentaire Industrie H/F 📍 Poste basé à Lyon – CDI, rythme 4,5 jours/semaine 🏠 Télétravail possible 2 jours/semaine Vos missions : Intégré(e) au pôle sédentaire (équipe de 4 personnes), vous jouerez un rôle clé dans le suivi et le développement de la relation client, en lien étroit avec les ingénieurs commerciaux itinérants. Vos principales missions : • Répondre et suivre les demandes clients entrantes, • Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque projet, • Établir les devis et assurer le suivi d’affaires (relances clients, accompagnement, fidélisation), • Collaborer activement avec les commerciaux itinérants et les gestionnaires internes, • Mener des actions de prospection téléphonique et de promotion produits, • Réaliser une veille commerciale pour détecter de nouvelles opportunités, • Possibilité d’évoluer à moyen terme vers un poste terrain selon votre profil et vos ambitions Vous aimerez : • Intégrer une PME leader sur son marché, innovante et reconnue pour son expertise technique, • Bénéficier d’un parcours de formation interne complet favorisant votre montée en compétences, • Profiter d’un équilibre vie pro/vie perso : 4,5 jours/semaine et 2 jours de télétravail, • Évoluer dans un environnement collaboratif, stimulant et bienveillant, • De réelles perspectives d’évolution Profil recherché • Formation Bac +2 type IUT Électrotechnique ou équivalent technique, • Expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel., • Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités, • Curiosité technique, goût du contact client et esprit d’équipe, • Maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand (niveau B2/C1) Package • Salaire brut annuel : 35 à 39 K€ sur 13 mois (13ᵉ mois proratisé et versé mensuellement), • Dispositifs d’épargne salariale : Intéressement, participation et abondement, • Titres restaurant : 11 €, pris en charge à 70 %, • Mutuelle santé : Prise en charge à 90 %, • Transports en commun (TCL) : Prise en charge à 100 %, • Mobilité verte : Borne de recharge pour véhicule électrique gratuite sur site, accessible aux salariés, • Avantages CSE

🚀 Devenez Conseiller Commercial F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Vendre un max de véhicules : 🚗 Écouter et conseiller : Comprendre les attentes des clients et leur proposer LA voiture qui correspond à leurs besoins et à leur budget. 🤝 Créer une expérience d’achat fluide et agréable : De la prise de contact à la conclusion de la vente, assurer un suivi attentionné et personnalisé pour garantir 100 % de satisfaction. 💰 Proposer des financements adaptés : Offrir aux clients des options de financement et des services complémentaires pour leur faciliter la vie. 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que l’achat d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Nous recrutons, pour notre Direction Marketing, un(e) Responsable Strategic Insights en CDI basé(e) à Dardilly (69) au siège de Materne by Bel. Avec un rattachement hiérarchique à la Direction Strategic Insight Global BEL, vous serez en charge de garantir une compréhension fine et actionnable des consommateurs et des marchés pour guider les décisions stratégiques et opérationnelles des équipes marketing Materne by Bel France. Le/la responsable étude est un partenaire pour les équipes marketing locales, tout en assurant une synergie méthodologique et stratégique avec la direction étude du Groupe Bel Vos missions principales seront : Identifier et piloter la research roadmap en fonction des enjeux marketing et catégoriels • Recommander les typologies études et instituts (sujets ad hoc : marque, innovation, usage et catégorie), • Piloter la relation partenaires externes, • Superviser la réalisation BHT et screener concepts de la BU, en synergie avec la roadmap groupe Optimiser et piloter les analyses Business panel, les outils et les fournisseurs Être le référent interne sur les panels distributeurs et consommateurs (Circana, Nielsen) • Réaliser et driver les analyses de marchés mensuels en lien avec les équipes business, • Développer les outils adéquats en lien avec l’équipe Strategic Insights (Power BI notamment) Supporter les équipes marketing et sales France avec un rôle de partenaire business et stratégique • Aider les équipes business à détecter de nouvelles opportunités en fournissant des insights et en mettant à disposition une veille sur les cibles et les tendances, • Challenger les briefs et le matériel de test, • Challenger les recommandations des instituts ou des panélistes pour faciliter la décision marketing Contribuer à la vie de l’équipe Strategic Insights Bel • Participer aux meetings de l’équipe Strategic insights Bel (, • Partager les insights et déployer les bonnes pratiques transversales de l’équipe Insights, • Remonter et partager les insights locaux et catégoriels Ce poste est localisé à Dardilly, à moins de 45 minutes de Lyon, nous sommes reliés au réseau TCL avec la ligne 89 ou 89D. Vos atouts De formation Bac+5, vous avez au moins 10 ans d'expérience en institut de panel ou d’études avec une exposition à des problématiques annonceurs (FMCG). Une première expérience chez l’annonceur est un plus. Vous maîtrisez les panels distributeurs et consommateurs et vous avez une solide compréhension des méthodologies ad hoc quali/quanti. Vous êtes capable de vulgariser et synthétiser les insights et les études clés et disposez une bonne sensibilité business et stratégique Curieux, rigoureux, vous avez également une aisance relationnelle. Vous parlez anglais couramment. Nos atouts • Rémunération fixe sur 13 mois, • Prime sur objectif, • Intéressement/Participation (PEE), • Ticket restaurant, • RTT, • Mutuelle / Prévoyance, • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…), • 2 jours de télétravail/semaine (après 3 mois d'ancienneté), • 65% prise en charge des transports en commun Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant, engagé et évolutif dans une entreprise agile alors vous êtes au bon endroit en postulant ici Dans le cadre de sa politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Offre d’emploi – Ingénieur Systèmes Embarqués (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Embarqués pour participer à la conception, au développement et à la validation de systèmes électroniques et logiciels intégrés dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez impliqué(e) sur tout le cycle de vie du produit, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration et la qualification, en garantissant la performance, la fiabilité et la conformité aux normes. Missions principales • Analyser les besoins et rédiger les spécifications systèmes en lien avec les équipes multidisciplinaires., • Concevoir, développer et valider des architectures matérielles et logicielles embarquées., • Programmer et tester des logiciels temps réel (C/C++, Python, VHDL/Verilog pour FPGA si nécessaire)., • Intégrer des microcontrôleurs, DSP, FPGA ou SoC dans des systèmes complexes., • Réaliser des tests unitaires, d’intégration et de validation (bancs de tests, HIL/SIL)., • Assurer la conformité aux normes de sûreté de fonctionnement et de certification (DO-178C, DO-254, ISO 26262, ARP4754, ECSS…)., • Collaborer avec les équipes électronique, mécanique, qualité et industrialisation., • Contribuer à la rédaction de la documentation technique (plans de validation, rapports de tests, manuels)., • Participer à l’innovation et à l’amélioration continue des solutions embarquées. Profil recherché Formation : • Programmation C/C++, Python, éventuellement ADA pour les environnements critiques., • Connaissances en systèmes temps réel (RTOS : FreeRTOS, VxWorks, QNX, etc.)., • Maîtrise des architectures microcontrôleurs, FPGA, DSP, SoC., • Expérience en communication et bus de données (CAN, ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, SPI, I2C, UART)., • Connaissance des normes de sûreté et certification : DO-178C, DO-254, ISO 26262, IEC 61508., • Compétences en tests embarqués et validation (banc HIL/SIL, instruments de mesure)., • Rigueur, méthode et sens du détail., • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Esprit d’analyse et résolution de problèmes complexes., • Curiosité technologique et goût pour l’innovation., • Autonomie et sens des responsabilités. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (clients, fournisseurs, sites de tests)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].