Trabajos Comptabilité et Finances en Courbevoie - Page 2Crear alertas

Au sein d'une société de bourse située à Paris, vous intégrerez l'équipe en charge du développement des plateformes de Trading. Activités principales : Participer aux projets et évolutions techniques en prenant en charge l analyse des besoins ; Trouver des solutions techniques et réaliser des développements en C++ Une fois le développement de nouvelles fonctionnalités effectuées, assurer le suivi de la mise en production des nouvelles fonctionnalités et applications Rédiger la documentation technique et opérationnelle Préparer les releases Prendre en charge des actions correctives Environnement Technique : C++ 17, Python, Jenkins, GIT, Oracle, Linux. Environnement fonctionnel : Produits exotiques, produits dérivés Must Have : Vous êtes diplômé d une école d ingénieur ou Master 2 Vous disposez d une expérience de 2ans minimum sur un poste similaire Anglais courant Nice to Have : Être consciencieux(se), organisé(e) et maitriser les bonnes pratiques : TDD, BDD, les méthodologies agiles et avoir un esprit Craftsmanship ; Avoir une connaissance du Multithreading Avoir une première expérience en Finance de marché

L'entreprise La Banque Wormser Frères est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, toujours détenue et dirigée par la famille qui l’a fondée en 1936. Banque privée, elle souhaite être un maillon utile de l'économie réelle. Elle s'adresse essentiellement aux entrepreneurs, aux acteurs de l’immobilier, du conseil et de la finance et aux familles. Elle propose des solutions sur mesure de financement et de placement dans le coté, le non coté et l’immobilier. Son caractère familial lui permet de faire perdurer les valeurs initiées par ses fondateurs : proximité, réactivité, adaptabilité, pérennité et innovation. Depuis 4 générations, mettre l’innovation au service des clients est au cœur de ses actions. Elle se caractérise aussi par un alignement d’intérêt constant avec ses clients : elle ne recommande que des investissements dans lesquels elle a elle-même investi, renforçant ainsi la confiance de ses clients. Son ambition pour les 5 prochaines années L'objectif à 5 ans, fixé par la nouvelle direction générale et partagé avec l'ensemble des collaborateurs, est ambitieux et stimulant : doubler le montant des encours, augmenter l'équipe pour atteindre 120 collaborateurs et devenir un acteur de référence de la finance durable. Poursuivant depuis sa création son objectif d'être utile à la société, elle ne se contente pas de prendre en compte des critères ESG dans quelques produits phares mais les inclut dans l'ensemble de ses placements et de ses financements. Le poste Dans le cadre du développement de son activité, la Banque Wormser recherche un(e) Chargé(e) de Conformité dont le rôle sera d’accompagner la Direction de la Conformité dans le renforcement de son dispositif. Vous interviendrez tant sur les lignes métiers banque en ligne que banque privée, essentiellement sur des problématiques de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ainsi que sur le respect des mesures de sanctions internationales et de gel des avoirs. D’autres missions pourront également vous être confiées sur des thématiques telles que la protection des intérêts de la clientèle, la déontologie, … Sous la responsabilité du Directeur de la Conformité, vos tâches seront notamment les suivantes : • Participer au traitement des alertes générées par nos systèmes de détection des opérations à risque., • Analyser les opérations et le fonctionnement des comptes présentant un risque de LCB-FT., • Procéder aux investigations nécessaires, réaliser des examens renforcés et rédiger des propositions de déclarations de soupçons destinées à Tracfin., • Réaliser différents contrôles s’inscrivant dans notre dispositif de LCB-FT., • Contribuer aux reportings., • Participer à l’amélioration du dispositif (mise en place de nouvelles mécaniques de contrôle, amélioration des outils et des procédures, ...)., • Conseiller et accompagner les autres fonctions de la Banque au quotidien., • Assister le Directeur de la Conformité et les autres membres de l’équipe dans d’autres travaux menés par le Département. Les principaux atouts du poste sont : • Diversité des sujets et problématiques à traiter., • Interactions multiples avec les autres services de la Banque., • Travaux d’analyse et d’investigation. Profil recherché De formation juridique et/ou financière (BAC+5), vous avez acquis une expérience d’un à trois ans au sein d’un service Conformité d’une banque, d’une institution financière ou d’un cabinet de conseil spécialisé dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissance opérationnelle des activités bancaires et vous avez déjà travaillé sur des problématiques de LCB-FT et de gel des avoirs. Une connaissance de la réglementation applicable aux prestataires de services d’investissement (règle relative à la commercialisation, la distribution, les abus de marché, ...) est un atout majeur. Vous avez un sens aigu de l’analyse, un esprit de synthèse et savez faire preuve d’autonomie, d’organisation et de proactivité. Vous avez une excellente communication orale et écrite avec un sens relationnel fort Un bon niveau d’anglais et une maitrise des outils informatiques classiques sont également requis. Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : Vous pouvez aussi postuler via notre page Welcome to the Jungle : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

NOTRE CABINET SEFAC & SMA, cabinet d’Audit et d’Expertise Comptable créé en 1983, s’est structuré autour de 5 associés et 40 collaborateurs, comptables, experts-comptables et commissaires aux comptes. La force de notre cabinet réside sur l’expertise, les savoir-faire et savoir-être de notre équipe ; et son engagement constant pour proposer à nos clients un accompagnement personnalisé et durable. La qualité de nos services et l’expertise de nos collaborateurs sont autant d’atouts dans notre réussite et de fait nécessitent un réel investissement du cabinet : nous faisons du développement des compétences de nos équipes une priorité, et avons rejoint le réseau ATH pour leur permettre de bénéficier tout au long de l’année, d’outils et de formations de bons niveaux reconnues par toutes les parties prenantes du métier. Nous veillons, à travers notre management et la qualité de nos recrutements, à cultiver un climat positif, bienveillant, ouvert, où chaque collaborateur peut exprimer son potentiel et sa pro-activité dans le respect de ses pairs. MISSION & RESPONSABILITES Pour accompagner la croissance du pôle Expertise Comptable (environ 40% du chiffre d’affaires du cabinet) et répondre le mieux possible aux demandes de ses clients, nous souhaitons renforcer l’équipe aujourd’hui constituée d’une vingtaine de collaborateurs, en recrutant un(e) responsable de mission. En lien direct avec les directeurs de mission ou les associés, le ou la responsable de mission prend la responsabilité d’un portefeuille de missions techniques à forte valeur ajoutée (nos clients sont des sociétés commerciales, PME, ETI et groupes français et filiales françaises de groupes internationaux). Accompagné(e) de collaborateurs juniors, le ou la responsable de mission supervise les missions techniques suivantes (non exhaustives) : • Révision/Tenue comptable, • Déclarations fiscales, • Etablissement des comptes annuels, • Travaux juridiques (approbation des comptes, modification statuts…), • Reporting mensuel ou trimestriel, • Intégration fiscale, • Conseils aux clients Il/elle sera en lien direct avec les clients du pôle et à cet effet participera aux présentations clients. La qualité de son management lui permettra de cultiver un climat collaboratif, bienveillant et de transmettre ses connaissances et compétences aux collaborateurs plus juniors. PROFIL • Diplômé(e) d’un DCG, DSCG, Master CCA, il/elle justifie impérativement de 5 à 6 ans d’expérience au sein d’un cabinet comptable, dans lequel il/elle a travaillé pour des clients similaires ;, • Véritable technicien(ne), il/elle maitrise parfaitement les écritures de reporting, de bilan, charges sociales/salariales, charges fiscales, liasse fiscale, etc., • Il/elle justifie de solides connaissances et d’une expérience lui permettant une vraie prise de recul sur ses missions et lui permettent de délivrer un travail abouti et de grande qualité aux clients et aux associés du cabinet., • Son excellente communication, son relationnel et ses qualités managériales sont appréciés de tous et facilitent le transfert de compétences et l’engagement des équipes., • Il/elle a à cœur de rejoindre un cabinet et des équipes ambitieux et bienveillants qui lui permettront d’élargir ses responsabilités et d’évoluer vers de nouveaux rôles au sein du cabinet. Vous vous reconnaissez et vous projetez ? merci de transmettre votre CV à .

Moins de jetable, plus de tri, plus de recyclage et plus de transparence : la mission de Take a waste est d’emmener toutes les entreprises vers la meilleure gestion des déchets possible ! Créée fin 2018, Take a waste compte aujourd’hui 40 personnes dans l’équipe et continue de croître. 🎯Le/la Responsable Administratif et Financier de Take gère un large périmètre qui va des comptes de la société jusqu’aux comptes de nos clients, pour qui nous gérons les prestations de collecte des déchets. Responsable d’une équipe de 4 personnes, il/elle contribue à la croissance de Take a waste en optimisant et en fiabilisant les opérations administratives et financières. Ce que tu feras au quotidien : 1. Gestion comptable et financière de Take a waste : · Superviser la comptabilité générale et analytique · Gérer le rapprochement bancaire · Contrôler les écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, paie) · Élaborer les clôtures trimestrielles · Préparer le bilan, le compte de résultat et les annexes en lien avec le cabinet comptable externe · Assurer la relation avec l’expert-comptable 2. Pilotage budgétaire et contrôle de gestion : · Élaborer le budget annuel · Suivre les écarts budget / réel · Mettre en place et suivre les indicateurs de performance · Suivre la refacturation/paiements des prestations de collectes de nos clients 3. Management et coordination : · Encadrer, animer et accompagner l’équipe administrative et financière en charge de la facturation de nos clients · Fixer les objectifs individuels et collectifs · Organiser la répartition des tâches et priorités du service · Mettre en place et améliorer les processus internes, en lien avec les développeurs de Take a waste Ce que nous recherchons : · Un profil issu d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DCG, DSCG) · Une bonne maîtrise d’Excel et des outils comptables et de gestion (Pennylane est un plus). · Une capacité à travailler en transversalité avec les équipes produit, opérationnelles, commerciales et support ; · Une expérience de minimum 5 ans en tant que Responsable Administratif et Financier/Comptable. Rejoindre Take a waste, c’est : · Travailler avec une équipe passionnée et engagée ; · Devenir expert·e sur les déchets : formation incluse à l’économie circulaire, la réduction des déchets à la source, le tri et le recyclage en France, etc. · Être autonome et avoir des responsabilités ; · Découvrir l’univers start up ! Tu as une forte sensibilité au développement durable, tu es déjà engagé·e à ton échelle personnelle et tu veux partager tes convictions avec les autres ? Tu es rigoureu·se, organisé·e et efficace dans ton travail ? Tu sais faire preuve de persévérance et tu aimes le challenge ? Alors rejoins-nous ! Salaire 50 000 € bruts / an

About the Role: We are seeking a highly motivated Investment Manager to join a leading infrastructure investment firm based in Paris. This role offers the opportunity to be part of a dynamic and entrepreneurial team, focusing on mid-cap to large-cap infrastructure investments across Europe. Key Responsibilities: • Play a key role in the origination, evaluation, and execution of infrastructure investments, with a focus on sectors such as transport, energy, digital, and social infrastructure., • Conduct financial modelling, valuation, and due diligence to assess potential investment opportunities., • Assist in structuring and negotiating transactions, working closely with senior team members and external advisors., • Support the active management of portfolio companies, including monitoring financial performance, identifying value creation initiatives, and participating in strategic decision-making., • Prepare investment memos, presentations, and reports for internal committees and external stakeholders., • Stay up to date with market trends, regulatory developments, and industry dynamics to identify attractive investment opportunities. Ideal Candidate Profile: • 4-6 years of experience in infrastructure investment, with a strong background in buyside transactions from a top-tier investment bank, private equity fund, or infrastructure investment firm., • Strong financial modelling, valuation, and analytical skills, with experience in project finance and M&A transactions., • Proven ability to manage multiple workstreams and contribute to deal execution in a fast-paced environment., • Excellent commercial acumen and strategic thinking, with a strong understanding of infrastructure investment fundamentals., • Team player with strong interpersonal and communication skills., • Fluent in English; and another European language is a plus but not a requirement. This is an excellent opportunity for a talented investment professional to grow within a leading infrastructure investment platform, working on high-profile transactions and portfolio management initiatives. Relocation is supported

Descriptif du poste Au sein de l’équipe EPM spécialisée sur Pigment, rejoignez une team d’experts passionnés à taille humaine où la prise d’initiatives est largement encouragée. Grâce à notre agilité, vous bénéficiez d’une réelle visibilité sur votre évolution et d’une personnalisation de votre parcours de carrière. Pigment est un EPM français à la pointe de la technologie qui permet à nos client de piloter leur activité et optimiser leur performance Vos missions seront : Vous intervenez sur la modélisation dans Pigment tout en montant en compétences sur plusieurs domaines fonctionnels ainsi qu’en gestion de projet. • Concevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte de tous les enjeux du contexte client, • Implémenter et optimiser ces solutions dans les règles de l’art, • Conseiller les clients dans leurs choix, • Transmettre votre savoir-faire et participer à la capitalisation de connaissance des utilisateurs Profil recherché Vous êtes le candidat idéal si vous avez une première expérience dans l’univers du conseil sur un outil EPM. (Anaplan, Jedox, TM1…) Et que vous souhaitez vous former et évoluer sur un nouvel outil prometteur : Pigment. Lors de votre expérience, vous êtes intervenu sur l’implémentation d’outil(s) EPM et vous avez participé à différentes phases du projet. Une aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et une excellente maîtrise du français et de l’anglais sont également essentielles. MeltOne c’est avant tout une aventure humaine, nous avons des valeurs qui nous tiennent à cœur, si comme nous, vous avez un fort esprit d’équipe, vous aimez partager des moments conviviaux, vous êtes orienté solution et que vous avez le sens des responsabilité, vous êtes au bon endroit ! Si en lisant cela, vous vous dites que c’est tout vous (ou presque), c’est que vous avez l’étoffe d’un futur MeltOner et que vous devez postuler à cette offre. Déroulement des entretiens • Entretien RH (30 min en visio) avec Amina ou Sarah : Découverte mutuelle : on vous présente MeltOne et on vous laisse nous présenter votre parcours et vos ambitions., • Entretien opérationnel (1h) avec un consultant senior ou manager : retour d’expérience, technique et projection dans notre contexte.

Rejoignez une scale-up ambitieuse en pleine expansion, qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale grâce à sa plateforme SaaS innovante. Son objectif : moderniser les processus, fluidifier les échanges et offrir des intégrations rapides et fiables dans un environnement technologique de pointe. Vos missions • Encadrer, accompagner et fédérer les équipes de développement., • Piloter la mise en place d’architectures modernes (microservices, cloud, CI/CD)., • Garantir la qualité, la sécurité et la performance des solutions., • Contribuer à l’innovation produit et représenter l’expertise technique auprès des partenaires. Profil recherché • 8+ ans d’expérience en software engineering et management technique., • Solide maîtrise des environnements front-end et back-end modernes (ex. React, NodeJS, GraphQL, bases de données)., • Expertise en déploiement cloud et automatisation, • Vous avez déjà travaillé sur Kubernetes et monté des cubes de A à Z Les avantages • Impact concret : un rôle clé dans une entreprise en forte croissance, au cœur d’un secteur en transformation., • Technologies modernes : environnement stimulant avec microservices, cloud, DevOps… de quoi relever de vrais défis techniques., • Leadership & évolution : poste à fortes responsabilités avec la possibilité d’influencer la vision technique de l’entreprise., • Salaire pouvant aller jusqu’à 70 000 € | Poste en 100 % présentiel.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Quant expérimenté(e) pour intervenir sur une mission en R&D d’une Banque de Financement et d’Investissement (BFI). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : • Travailler en étroite collaboration avec le trading et la direction des risques de marché pour concevoir, implémenter, et documenter de nouveaux stress et traitements de risques réglementaires, • Participer à la conception et à l’implémentation d’un outil de stress génériques, • Ingénieur et idéalement titulaire d’un Master en Finance Quantitative, • Expérience significative en tant que Quant ou IT Quant (2 ans d’expériences exigés), • Très bonne maîtrise d’un langage de programmation orienté objet (C++ et/ou C#), • Sens de l’analyse et de la rigueur

Softeam filiale du groupe Docaposte recherche son prochain consultant pour intervenir sur des longues missions chez nos clients Grands Comptes dans les secteurs banque / finance et assurance . Labélisé Happy @t work depuis 2018 Softeam offre à ses futurs collaborateurs : · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances Vous pensez être la pièce manquante à notre puzzle? Postulez dès maintenant 👉 Un(e) Consultant(e) en Cash Management ( H /F ) Selon votre expérience et vos compétences, dans le cadre de votre travail, vous pourrez être amené(e) à : Piloter et/ou participer à des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients Banques et Entreprises : • Cadrer la mission,, • Recueillir et analyser des besoins,, • Rédiger les spécifications fonctionnelles,, • Elaborer et conduire des stratégies de recette,, • Paiements SEPA (SCT/SDD), Paiements SWIFT (MT/MX), Paiements Instantanés, • Protocoles : EBICS T/TS, FTP, SFTP, SWIFNET, Host to Host, • Plateformes de compensation : STEP2, Euro 1, T2/T2S, • Produits de cash management : formats de reportings de restitution (camtXXX, pain XXX, MT9XX, Messages MX),, • Liquidity Management (Cash pooling, ZBA), • Correspondant Banking Profil recherché • Vous avez au minimum 3/5 années d’expérience professionnelle acquises au sein d’une société de conseil, en banque ou chez un corporate., • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de Commerce, vous êtes de formation universitaire spécialisée Finance (Licence, Master) ou alors vous justifiez d’une expertise dans nos domaines d’activités., • Vous avez des capacités rédactionnelles et d’analyse., • Vous êtes passionné(e) par les moyens de paiements, le cash management et vous vous investissez pleinement dans votre travail., • Vous êtes autonome, réactif(ve), dynamique et curieux(se)., • Vous avez une capacité à travailler autant en équipe qu’individuellement et avez l’esprit d’initiative., • Vous avez un anglais oral professionnel. 80% de nos collaborateurs recommandent SOFTEAM ! Vous êtes à un clic de postuler à une entreprise où il fait bon vivre

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. ATTENTION IL S'AGIT D'UN POSTE EN CDD DE 6 MOIS. Démarrage ASAP 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Positionnement Rattaché au Responsable de la réglementation bancaire au sein de la Direction des Risques et de la Réglementation Bancaire.* Domaine d’activité La veille réglementaire est un enjeu désormais stratégique dans les relations qu’entretiennent les établissements bancaires avec leur superviseur. Il s’agit également d’un rôle important au sein de la banque car il permet de mieux anticiper, d’apporter une meilleure compréhension et une aide dans l’interprétation et dans l’application concrète et opérationnelle propre à chaque établissement. Missions principales 1/ Optimisation du dispositif de veille réglementaire de la banque • Evolution et optimisation du dispositif de veille réglementaire en intégrant l’utilisation de l’intelligence artificielle, • Aide à la mise en place d’une cartographie des évolutions réglementaires, • Mise en place d’un dispositif de communication interne (actualités réglementaires, newsletter…), • Participations aux points spécifiques récurrents de veille réglementaire avec toutes les directions de la banque (Finance, Crédit, Risques financiers, Risques opérationnels, IT, Direction juridique, Conformité, etc.) 2/ Production du dashboard Culture du risque de la banque • Collecte et consolidation des actions du groupe auprès des directions métiers et des filiales internationales pour alimenter et produire le tableau de bord trimestriellement, • Evolution et optimisation du tableau de bord, • Suivi de la feuille de route Culture du risque du groupe 3/ Traitement des demandes du superviseur (Banque Centrale Européenne) • Optimisation du traitement des demandes de la BCE impliquant les directions métiers (planification de réunions, consolidation et relecture de support, compte-rendus de réunions…) au moyen d’outils d’intelligence artificielle lorsque possible Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Expérience : • Minimum 1 an d’expérience en Réglementation bancaire, • Minimum 3 ans d’expérience en banque en Direction des Risques, Direction Financière, fonction d’audit, • Une expérience déjà acquise dans le domaine de la veille et de l’expertise réglementaire serait un plus, • Des compétences ou des appétences en intelligence artificielle pourraient apporter une dimension créative au poste Compétences requises : • Bac+5, formation Ecole de commerce, formation universitaire avec spécialité risques, finance, • Connaissance de la réglementation prudentielle (paquet bancaire CRR/CRD) et de l’environnement réglementaire (Comité de Bâle, ABE, AMF, etc.), • Rigueur, organisation et bon relationnel afin de piloter en transverse les différents travaux du service, • Bon niveau d’anglais Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Grands Boulevards (Paris 75002) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Paris seront basés à Boulogne-Billancourt à horizon 2027 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Quant Equity Portfolio Manager – Paris CW Talent Solutions is partnering with a leading global hedge fund to hire a Quantitative Equity Portfolio Manager for their Paris office. This is a high-impact opportunity to run capital and deploy alpha-driven strategies within a collaborative, low-politics environment. The Role: We’re looking for a proven Portfolio Manager or Alpha Contributor with experience across Futures, Equities, FX, or Relative-Value Arbitrage. You’ll manage a dedicated capital allocation and generate high-quality, systematic alpha signals. Key Responsibilities: • Deploy and manage systematic strategies with holding periods from hours to weeks, • Generate predictive signals and construct uncorrelated, asymmetric portfolios, • Conduct performance and risk attribution, • Collaborate with global teams and contribute to a high-performing desk Preferred Experience: • 5+ years of capital management experience (hedge fund preferred), • $10m+ annual PnL, $300m+ AUM, Sharpe > 1.5, • Strong coding skills (Python, C++, etc.), • Deep market understanding (pricing, volatility, microstructure), • Master's or PhD in a quantitative discipline

Kyotherm, société d’investissement spécialisée dans les projets de production de chaleur renouvelable, d’efficacité énergétique et de flexibilité, recherche un(e) Senior Asset Manager, 5 – 10 ans d’expérience, au sein de sa division Asset Management. Profil recherché : • Études supérieures (Bac +5) avec une formation en finance et/ou d’ingénieur et une appétence pour les installations de la transition énergétique., • Une première expérience sur un poste similaire est demandée (3-7 ans)., • Un niveau courant en anglais est nécessaire., • Une grande autonomie et rigueur seront nécessaires. Missions : • Le poste consistera à assurer la gestion (« asset management ») de projets dont Kyotherm est le propriétaire, en phase de construction ou d’exploitation, à savoir plus particulièrement :Optimisation de la performance par la gestion des relations contractuelles des sociétés de projet avec les différentes parties prenantes (sociétés de construction, de maintenance, client(s), banque(s), organismes de subventions, …) sur la base des contrats signés, • Suivi de la performance technique et financière des projets. Identification de potentielles dérives de la performance technique et financière par rapport au business plan, • Processus de réception des installations, • Contrôle de la facturation des sociétés de projet, • Création et mise à jour de reportings à destination de banques, investisseurs ou des autres parties prenantes des projets, • Participation aux réunions des organes de gouvernance des sociétés de projet, • Retours d’expérience au bénéfice de la division Investissement de Kyotherm A propos de Kyotherm : Kyotherm est une plateforme d’investissement fondée par Arnaud Susplugas et contrôlée par Infravia Capital Partners (AUM de ~USD 20 bn), spécialisée dans les projets de production de chaleur renouvelable, d’efficacité énergétique et de flexibilité, intervenant mondialement (Europe de l’Ouest et États-Unis notamment). Kyotherm ambitionne d’investir plus d’un milliard d’euros au cours des 5 prochaines années et collabore avec des développeurs, des sociétés de services énergétiques, des sociétés d’ingénierie, des équipementiers pour accompagner leurs projets à travers un financement de projet adapté aux besoins de leurs clients (consommateurs d’énergie). Kyotherm travaille sur des technologies variées allant de la géothermie au solaire thermique en passant par la biomasse ou encore la valorisation de chaleur fatale, la flexibilité et les réseaux de chaleur. Au fil des années, Kyotherm a développé un portefeuille diversifié avec entre 300 et 500 MW d’actifs en construction ou en opération dans 15 pays, produisant plus de 1000 GWh par an d’énergie décarbonée ou d’économie d’énergie. La société connaît actuellement une forte croissance et cherche à renforcer son équipe de Paris (Opéra) composée d’une quinzaine de personnes.

Activité L’inspection générale du Groupe ODDO BHF a pour mission de s’assurer du respect des orientations et des décisions prises par la direction du Groupe, ainsi que de l’ensemble des textes réglementaires applicables au Groupe. Le cœur du métier ? Analyser des situations diverses dans l’ensemble de nos métiers, en France et à l’international, formuler des diagnostics pertinents et proposer des recommandations opérationnelles. Cette fonction permet d’accéder, dès les premières missions, à des responsabilités individuelles sur des thématiques variées et stratégiques. Descriptif du poste L’Inspection du Groupe ODDO BHF recrute pour des missions variées et à fort enjeu. Cette fonction permet d'accéder, dès les premières missions, à des responsabilités individuelles sur des thématiques variées et stratégiques. Le poste d’auditeur interne est la meilleure opportunité pour découvrir l’environnement de la finance et ses métiers. Ce poste est destiné à être un véritable tremplin pour votre carrière au sein du Groupe et pourra vous permettre d'évoluer plus rapidement. A travers la réalisation de missions d’audit interne sur l’ensemble des métiers du Groupe (banque de financement et d’investissement, gestion d’actifs, banque privée) et fonctions transverses, vous veillez à la bonne maitrise des risques et au respect de la réglementation tant en France qu’à l’international. Dans ce cadre, vous évoluerez dans une équipe dynamique et à taille humaine. Vos principales missions seront les suivantes : • Participer activement aux missions inscrites au plan d’audit annuel ;, • Evaluer le niveau de risque ainsi que la conformité, la sécurité et l’efficience des activités et opérations effectuées ;, • Porter un diagnostic fiable sur le niveau de maîtrise des risques et rédiger des constats et des propositions d’amélioration ;, • Présenter vos conclusions lors des réunions de clôture en présence des audités et des membres du Management ;, • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;, • Vous participez également à l'établissement du plan d'audit pluriannuel pour l'ensemble du Groupe. Les missions se déroulent pour l'essentiel à Paris, mais des déplacements sont à prévoir de façon ponctuelle notamment en Allemagne et en Suisse. Profil et compétences recherchées • Vous êtes jeune diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, avec un fort intérêt pour les métiers de la banque et de la finance., • Vous avez des compétences en matière d’audit des systèmes d’information et/ou de sécurité informatique et souhaitez continuer à la valoriser tout en développant vos connaissances du domaine bancaire., • Une première expérience réussie d'audit interne, audit externe ou de conseil serait un plus., • Vos capacités d'adaptation vous permettent d'aborder un périmètre d'activités large et évolutif., • Vous êtes curieux(se), réactif(ve), force de proposition et aimez travailler en mode projet., • Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) de très bonnes capacités d'analyse, de synthèse, et d'un grand sens de la confidentialité., • Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et la maitrise de l'allemand serait un plus. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

Our client, a leading SaaS company for financial institutions, is seeking a Sales Associate to promote their solution on the French market. You will sell to top tier investment banks, as well as large corporates, law firms and private equity firms. You will sell to Financial Analysts & Associates as well as professionals in M&A and Finance. You will form part of a pan-European sales team and take responsibility for developing the French market. Role based in central Paris. Hybrid working policy. Remuneration: 55K€ - 62K€ basic + uncapped commission (approx. 25K€) Responsibilities • Researching potential new accounts and qualifying the opportunities., • Creating and maintaining account maps and plans for target accounts., • Generating leads, via email, social media and cold calling., • Setting up sales meetings and going to client meetings., • Holding presentations, demonstrating and selling the products to potential clients., • Visiting clients and potential clients to evaluate needs or promote products and services., • Developing and maintaining client relationships., • Preparing and submitting sales proposals., • Responsible for own account deck and penetrating further into those accounts., • Understanding new types of technology (especially AI) and conveying this to clients Profile required • Successful experience in sales, within an international context., • Affinity for the sales process and dynamics, ambition to grow with company and sales team., • Bilingual French / English, • Excellent written and verbal communication skills., • Superb interpersonal skills, including the ability to quickly build a rapport with clients., • Proficient with using LinkedIn and other networking tools, as well as CRM tools, in particular SalesForce., • Able to work comfortably in a fast-paced environment. Salary: 55K€ - 62K€ basic + uncapped commission (OTE 80-90K€) Based in central Paris Hybrid working policy Lunch Vouchers Mutuelle Please send your CV to Please note that only shortlisted candidates will be contacted.

Avec plus de 1Md € d’actifs conseillés en 9 ans, vous intégrez le groupe qui connait la plus forte dynamique du marché. Notre cabinet conseille et accompagne sa clientèle en toute objectivité sur l’ensemble des thématiques financières, immobilières, juridiques et fiscales. Notre forte croissance est le résultat de notre approche globale de la profession qui nous différencie des autres acteurs. En effet, nous internalisons toutes les compétences métier pour proposer un service plus complet et une meilleure réactivité. Nos clients bénéficient ainsi de toutes les expertises réunies au travers des 3 entités du groupe : • KAYS WM pour le conseil en investissements financiers et immobiliers, • Expert IP pour l’expertise fiscale et comptable, • K Financement pour le courtage en crédit et assurance De plus, notre savoir-faire dans le domaine de l’Asset Management est clairement un atout ! Nous créons et élaborons nos propres allocations et solutions financières : Portefeuille ISR, Produits Structurés, Private Equity … Nous recherchons 1 stagiaire ambitieux(se) Sales Produits Structurés à compter de mi-mars 2026. Le candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec nos membres expérimentés de l'équipe, aura une connaissance de base des produits financiers structurés et sera en mesure d'apprendre rapidement. Responsabilités : • Assister les membres de l'équipe dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients, • Participer à l'identification de nouvelles opportunités de vente de produits structurés, • Contribuer à la recherche et à l'analyse des marchés financiers Exigences : Cours universitaires en finance, économie ou un domaine connexe Connaissance de base des produits financiers structurés Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement en équipe Excellentes compétences interpersonnelles et de communication Nous offrons une expérience de stage pratique et une opportunité d'apprentissage dans un environnement stimulant et dynamique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer. Un bac +4/5 délivré par une école d’ingénieur, de commerce ou université est nécessaire. Si vous êtes ambitieux, rigoureux, chaleureux et doté d’un très fort sens du relationnel, nous serons ravis de vous recevoir à l’une de nos sessions de recrutement. Nos bureaux se situent au 240 Rue de Rivoli, 75001 Paris.

Dans le cadre du renforcement des équipes IT de notre client, une grande banque d’investissement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Production orienté(e) DevOps pour intervenir sur des applications critiques à forte visibilité. Vous jouerez un rôle clé dans la stabilité, la performance et l’industrialisation des environnements de production. Vos missions: Maintien en conditions opérationnelles des applications en production Gestion des environnements (DEV, RECETTE, PROD) Industrialisation et automatisation des déploiements (CI/CD) Supervision, monitoring et gestion proactive des incidents Amélioration continue des processus (automatisation, scripting, fiabilisation) Optimisation des performances et capacité planning Profil recherché: Bac+5 / école d’ingénieur en informatique ou équivalent Expérience significative en production applicative Culture DevOps (CI/CD, automatisation, gestion de configuration) Bonne connaissance des environnements Linux Maîtrise des bases de données (Oracle ou autre SGBD) Rigueur, réactivité et capacité à intervenir en environnement critique Esprit d’équipe et sens du service

Nous recherchons pour une institution financière un vendeur pour la clientèle interne. En plus de la couverture d’un portefeuille de clients existant, vous aurez l’opportunité d’acquérir de nouveaux clients et de vous impliquer dans de nouveaux projets ainsi que dans l’expansion de l’activité au-delà de son niveau actuel. Responsabilités : • Conseiller sur des produits structurées et des solutions d’investissement sur mesure, • Couvrir une large gamme de clients wholesale, gérants indépendants, FO, MFO, banques privées, et brokers, • Reprendre des clients existants et développer cette base grâce à un conseil actif, • Intégrer de nouveaux clients issus de votre réseau, • Développer la couverture de la plateforme interne, • Optimiser la couverture grâce à des interactions étroites avec les clients et le desk de trading, • Collaborer avec les équipes de Trading/ Gestion qui ont l’expertise technique afin d’apporter des réponses ciblées aux clients, • Combiner le business récurrent et une recherche constante de nouvelles opportunités

Pretto, c’est la fintech qui rend simple, efficace et équitable la recherche de crédit immobilier. Le groupe offre notamment aux acteurs de l’immobilier toutes les briques pour que ces derniers puissent construire leur propre offre de courtage en crédit immobilier. Dans ce cadre, Pretto recrute pour l’un de ses partenaires un(e) Directeur/trice de Courtage pour co-construire puis accompagner une équipe de conseillers en crédit immobilier. Description du poste Dans le cadre de la création d’une activité chez l’un de nos partenaires, vous participerez activement au lancement et au développement de ce nouveau service. Le poste allie participation active au lancement de cette nouvelle activité, contribution opérationnelle évolutive et pilotage d’une future équipe en croissance en lien étroit avec les équipes internes de notre partenaire et les équipes Pretto. Vos principales missions seront: Piloter le lancement et le développement du nouveau service: • Participer activement à la conception, la structuration et l’industrialisation de l’activité., • Contribuer à la création et à l’amélioration continue des process, outils, parcours clients, argumentaires commerciaux et modes de fonctionnement., • Installer une culture de la performance, du partage et de l’excellence opérationnelle. Construire et manager l’équipe: • Recruter, dès la première année, une équipe d'au moins 3 collaborateurs et garantir leur intégration, leur montée en compétences et leur engagement., • Adopter une posture de manager-coach, alliant accompagnement, développement des compétences et responsabilisation., • Créer un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté résultats. Assurer votre contribution opérationnelle avec expertise: • Garantir une expérience fluide, réactive et exemplaire aux conseillers immobiliers et aux clients., • Traiter, analyser et convertir les leads transmis par les conseillers., • Accompagner les clients dans la recherche de la meilleure solution de financement, tout en développant une relation durable propice à la recommandation., • Négocier avec les partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions, grâce à votre maîtrise du courtage. Piloter la performance et la qualité du service: • Définir les objectifs commerciaux, suivre les indicateurs clés, analyser les résultats et mettre en place les plans d’actions adaptés., • Veiller à la qualité, à la conformité des dossiers et à la fiabilité des process internes., • Assurer une coordination fluide et efficace avec les équipes du partenaire et celles de Pretto Profil recherché • Réelle appétence pour la gestion de projets, • Expérience solide en management d'équipe commerciale dans le courtage avec une capacité à piloter une activité en construction et à structurer une organisation naissante., • Forte orientation business et pilotage de la performance: culture du résultat, sens fort du service client et capacité à impulser une dynamique commerciale durable., • Expertise technique approfondie: parfaite maîtrise des produits de crédit immobilier, de la réglementation en vigueur, des montages financiers et des process de négociation avec les établissements bancaires., • Leadership inspirant: aptitude à engager, fédérer et faire grandir vos collaborateurs tout en incarnant une posture de manager-coach., • Rigueur, esprit d'analyse et sens du pilotage: aisance dans le suivi des indicateurs clés, la prise de décision stratégique et l'optimisation continue des process., • Aisance avec les outils digitaux et les environnements technologiques. Informations supplémentaires / ce que notre partenaire offre: • Une entreprise dynamique et challengeante., • Des projets stimulants et des missions variées., • La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe en croissance., • Un package de rémunération attractif., • Poste basé en région parisienne Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein de la Direction Financière nous recherchons notre futur(e) Consolideur Reportings Comptable & Réglementaire, vos missions consisteront à : • Elaboration des comptes consolidés comptables mensuels du groupe aux normes IFRS, • Validation de la pertinence, de la fiabilité et de l'exhaustivité des données remontées par les filiales, • Contrôle des traitements de consolidation automatique et corrections éventuelles par écritures centrales, • Rapprochements des intercompanies, élimination des dividendes, contrôle de la transcodification du format bancaire en format industriel pour la maison mère, contrôles des grands équilibres, TFT, cohérence de la situation nette, preuve d’impôt, • Validation des retraitements effectués pour les besoins de la maison mère Renault, • Gestion des évolutions de périmètre, • Réalisation de la revue analytique mensuelle des comptes, • Réponses aux demandes de clarification des commissaires aux comptes et de l’équipe Consolidation de la maison mère, • Assistance des filiales dans la documentation des reportings comptables notamment au niveau de la conformité aux normes IFRS, • Réalisation des spécifications fonctionnelles relatives à des évolutions de reporting comptable et validations associées Champs d’action (Alliance/Groupe, géographiques, techniques, jalons & réunions de décision,…) : • Périmètre d'entreprise : Groupe RCI Banque,, • Périmètre géographique : Monde (dans les pays où RCI est implantée), • Périmètre technique : Comptabilité RCI, • Périmètre temporel : Permanent, • Réunions de décision clés Livrables et indicateurs principaux : • Livrables : Clôture des comptes et reportings mensuels Coopérations clés : • Commissaires aux comptes : pour assurer la certification des comptes, • Direction de la Comptabilité Renault : pour coordonner les fonctions comptables des branches financières et automobiles, • Fonctions Comptables Locales Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation comptable et financière supérieure type école de Commerce et/ou DSCG, • Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans l’analyse et le traitement de données, • Vous avez une bonne capacité à dialoguer sur des sujets techniques avec des interlocuteurs anglophones, • Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 850/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards ❗ Mobilize Financial Services déménage à Boulogne-Billancourt à horizon 2027❗ Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Notre client est un Cabinet d’Expertise Comptable. Il recrute un Collaborateur Confirmé F/H. Poste basé à Paris et en CDI. Rémunération selon profil. Nous accompagnons un cabinet d’expertise comptable en développement, intervenant auprès d’une clientèle variée (restauration, ESN, services…) et présent sur plusieurs activités : expertise, conseil et courtage en financement. Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de ses équipes, ce cabinet recherche un Collaborateur Confirmé ou un Chef de Mission capable d’évoluer sur un périmètre complet et responsabilisant. En tant que Collaborateur Confirmé ou Chef de Mission, vous intervenez sur un portefeuille diversifié avec un rôle à 360° : • Production comptable courante et révision., • Préparation et participation aux arrêtés., • Relation client, conseil et accompagnement quotidien., • Supervision ponctuelle de travaux selon votre niveau. Profil recherché • Expérience confirmée en cabinet comptable., • Capacité à intervenir sur des missions variées alliant production, relation client et accompagnement de projets., • Volonté de s’investir au sein d’un cabinet en croissance, dans un contexte exigeant mais stimulant. Environnement • Locaux agréables, esprit d’équipe positif., • Horaires classiques (9h–18h)., • Culture d’engagement, forte disponibilité de l’associé et volonté de développer des profils brillants et polyvalents.

La société : Notre client est un fonds d’investissement international gérant plus de 10 milliards de dollars d’actifs, avec 450 collaborateurs répartis entre Paris, Londres, Hong Kong et New York. Évoluant dans un environnement technologique de très haut niveau, la performance, la sécurité et la scalabilité des infrastructures cloud sont au cœur de la réussite du business. Dans le cadre du renforcement de sa fonction Cloud Security, nous recherchons un Cloud Security Engineer AWS pour rejoindre les équipes basées à Paris. Le poste : Vous intégrerez l’équipe Cloud Security et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure Engineering, Platform, DevOps et Risk afin de concevoir et déployer des améliorations stratégiques de sécurité sur l’environnement AWS du groupe. Il s’agit d’un rôle fortement orienté ingénierie, centré sur l’architecture, l’automatisation et l’élévation continue du niveau de maturité sécurité. Vos missions : • Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie sécurité cloud à moyen et long terme, • Concevoir des architectures AWS robustes intégrant des standards élevés de sécurité et de gouvernance, • Intégrer les exigences de sécurité dès la conception des infrastructures et au sein des pipelines CI/CD en lien avec les équipes DevOps et Platform, • Développer et industrialiser des mécanismes automatisés de contrôle, de conformité et de remédiation, • Structurer les modèles de gestion des identités et des accès (IAM) en appliquant les principes de moindre privilège et de séparation des responsabilités, • Déployer et maintenir des politiques organisationnelles (SCP, guardrails) dans des environnements multi-comptes, • Implémenter les contrôles de sécurité via des approches Infrastructure as Code afin de garantir cohérence et traçabilité, • Concevoir des solutions adaptées en matière de chiffrement et de gestion du cycle de vie des clés, • Participer à l’amélioration continue de la posture de sécurité cloud (CSPM, protection des workloads, supervision des risques), • Définir et maintenir des standards de sécurité communs à l’ensemble des environnements AWS Profil recherché : • Au moins 5 ans d’expérience en sécurité cloud, infrastructure sécurisée ou ingénierie orientée sécurité, • Solide expertise d’AWS dans des environnements complexes et exigeants, • Maîtrise avancée des problématiques IAM, de la gouvernance multi-comptes et de l’organisation AWS, • Expérience confirmée dans l’automatisation des contrôles et l’implémentation via Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation ou équivalent), • Bonne connaissance des outils de gestion de posture de sécurité cloud (CSPM ou similaires), • Compréhension approfondie des mécanismes de protection des données, du chiffrement et de la gestion des clés, • Capacité à développer des outils ou scripts d’automatisation (Python ou langage équivalent), • Expérience en environnement réglementé ou sensible appréciée, • Forte capacité d’analyse et aptitude à concevoir des solutions techniques évolutives à partir d’exigences sécurité, • Esprit collaboratif, autonomie et aisance dans des environnements à forte exigence de performance Package : • Rémunération fixe attractive, • Bonus, • Intéressement, • Environnement technologique exigeant, orienté ingénierie et excellence opérationnelle Pour plus d’informations, merci de m’adresser votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

Nous recherchons un Responsable Comptable / Accounting Manager (H/F) pour rejoindre les équipes de notre bureau de Paris. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la responsabilité complète de la comptabilité des sociétés françaises du groupe. Vos missions s’articuleront autour des pôles suivants : Production et pilotage de la comptabilité • Préparer et contrôler la comptabilité générale et analytique sur Pennylane,, • Piloter l’ensemble du pôle fournisseurs (saisie, contrôle, règlements, lettrage, suivi des litiges),, • Travailler en lien avec la personne en charge de la facturation et du recouvrement clients afin d’assurer la bonne intégration des flux clients en comptabilité,, • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables et fiscales,, • Assurer la production des clôtures mensuelles et annuelles,, • Préparer le dossier de révision et être l’interlocuteur principal de l’expert-comptable et des commissaires aux comptes,, • Établir et contrôler les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, etc.). Reporting & suivi budgétaire • Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des écarts,, • Être force de proposition sur l’amélioration de la lisibilité financière, Process & outils • Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables (digitalisation, automatisation, fiabilisation),, • Être garant(e) des bonnes pratiques comptables et du respect des procédures internes. Social & administratif • Assurer la préparation des éléments de paie et sa gestion quotidienne via Nibelis (congés, titres-restaurants, variables),, • Gérer les relations avec les organismes sociaux,, • Participer au suivi administratif et juridique courant de l’entreprise. Profil recherché : • Formation comptable supérieure (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce…),, • Expérience confirmée (+ de 6 ans) en comptabilité générale, idéalement en cabinet puis en entreprise multi-entités,, • Vous avez un goût prononcé pour organiser, simplifier et communiquer,, • Vous disposez d’un sens aigu de l’organisation et d’une capacité à traiter un certain nombre de sujets en parallèle sans vous laisser déborder,, • Vous avez une très bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral, • Vous êtes rigoureux(se) et possédez d’excellentes qualités rédactionnelles, • Vous êtes dynamique et avez une forte capacité d’adaptation,, • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse),, • Vous êtes force de proposition et faites preuve d’initiative. À propos d’Orchestra : Orchestra est une société de référence et en forte croissance dans le secteur des technologies de nouvelle génération pour l’industrie du voyage. Orchestra est un éditeur de logiciel qui propose à ses clients une plateforme SaaS dédiée au secteur du tourisme. Cette plateforme permet aux professionnels de produire, administrer, distribuer et gérer une offre complète de loisirs sur l’ensemble des canaux de distribution. Cette solution accompagne le développement des principaux voyagistes. Rejoindre Orchestra c’est : • Être acteur d’un secteur en constante transformation ;, • Intégrer une société mature et reconnue comme la plateforme de référence dans le secteur du tourisme ;, • S’épanouir au sein d’une société jeune avec un fort esprit entrepreneurial où la prise d’initiatives, les échanges directs, la flexibilité et l’ouverture d’esprit sont fortement valorisés ;, • Participer à nos défis d’innovation continue et de conquête de nouveaux marchés à l’international ;, • Bénéficier de l’accompagnement, du savoir-faire et de l’expertise de nos collaborateurs les plus expérimentés ;, • Mais aussi profiter de notre localisation idéale en plein cœur de Paris, Place de l’Opéra.

👋 Bonjour à tous ! Vous intervenez en tant que Gestionnaire Comptable Immobilier afin d’assurer la gestion locative, la comptabilité clients et le suivi des charges pour un portefeuille d’actifs, dans le respect des obligations réglementaires, contractuelles et internes. 🎯 Missions principales Gestion locative et quittancement • Quittancement des loyers en France et à l’international en tenant compte des spécificités des baux, • Refacturations diverses (assurances, taxes, services, etc.), • Audit et analyse des comptes locataires pour identifier et justifier les écarts, • Saisie des encaissements locatifs et dépôt des chèques locataires, • Rapprochements bancaires et suivi des impayés, • Établissement des décomptes locataires pour les équipes internes, • Intégration des données des property managers externes, • Participation aux clôtures comptables trimestrielles, • Préparation des arrêtés de comptes (commandements / sommations de payer), • Préparation des déclarations de créances dans le cadre des procédures collectives, • Participation aux audits des commissaires aux comptes : justification des comptes, mise à disposition des pièces, explication des écarts 💼 Profil recherché • Maîtrise du logiciel Yardi impératif, • Connaissance approfondie de la comptabilité immobilière 10 ans d'expérience minimum, • Rigueur, organisation et capacité d’analyse, • Bon relationnel, autonomie et proactivité, • Anglais opérationnel impératif, • Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, • Expérience souhaitée en comptabilité immobilière, • Le client recherche une expérience en Property Management. 📍 Localisation Paris 9 🕓 Durée de mission / contrat 4 mois avec option de prolongation 💰 Rémunération TJM selon profil 📩 Intéressé(e) ? Postulez en message privé avec votre CV ou prenez un coup d’avance en créant votre carte sur ___

💡 We are looking for a Finance & Admin Manager (Full-Time) to join the Finance team in Paris, reporting to Florian (VP Finance). You will be at the heart of Fleet’s day-to-day finance, within a context of rapid growth in France and internationally, notably with the launch of our US operations and a revenue of €30m in 2025. • Location:📍 Paris, France Our Story We are entrepreneurs at heart: Ambitious, down to earth and honest. Launched in April 2019, we made the early decision to bootstrap our startup with simple mission: We want to become the leading Device-as-a-Service offer in Europe. In February 2026, we also announced the exciting news of our LBO partnership with ISAI which values Fleet at €100 million. How? By making the life of every founder, CTO, or IT-manager significantly easier. Equipping your office has never been this effortless - no matter if you are an early stage startup or an accomplished unicorn. Who? From entrepreneurs, for entrepreneurs. Our ecosystem is intertwined with leading VCs, investors, and startups. This is reflected by our team in Germany, France, Spain, and the UK. Your Contribution We are looking for an Finance Associate to support the day-to-day financial operations of the company and play a key role in structuring and improving our finance processes. Ops, Finance & Cash • Manage payables and receivables for the company, • Work closely with Ops teams to ensure smooth financial and operational flows, • Ensure cash collection: track customer payments, follow up on outstanding invoices and improve collection processes, • Identify and implement new processes increase efficiency Accounting & Reporting • Manage the relationship with our external accounting firms in France and internationally, • Oversee accounting operations through our tools (Pennylane, Xero, Apron), • Participate in monthly and quarterly closings, • Support year-end closing and statutory accounts, • Ensure data consistency and accuracy across financial systems Administrative & Cross-Functional Support • Handle day-to-day financial and administrative tasks, • Act as a key point of contact between Finance, Operations and external partners, • Support internal teams on finance-related topics as needed HR & Payroll • Handle HR topics payroll, administration, compliance), include employees management in a fast growing company, • Ensure accurate tracking of HR-related data and documentation Your Profile • Degree in Accounting, Finance, Business Administration or equivalent (BTS / DUT / IUT / License), • 1 to 3 years of experience, ideally gained in:, • An accounting firm, • A finance or operations role within a fast-growing startup / scale-up, • A highly operational finance or administrative position with ownership over processes, • Comfortable working with Google Workspace (Google Sheets, Google Slides) and Excel, as well as cloud-based finance and HR tools such as Pennylane, Xero, Payfit, Qonto (or equivalent), • Strong analytical and numerical skills, highly organized and detail-oriented, with a solid understanding of financial and accounting fundamentals, • Comfortable working in English and in an international environment; additional languages (Spanish and/or German) are a plus, • A true “doer”: hands-on, resourceful and pragmatic, with a strong appetite for operational work, • Able to collaborate closely with multiple teams and adapt quickly in a fast-changing environment Your Chance The best investment you can make is in yourself. • Warren Buffett, Chairman and CEO of Berkshire Hathaway At Fleet, we create win-win situations. Give us your will and ambition, and we will provide you with the opportunity to contribute to an entire ecosystem and a clear path to entrepreneurship. This entails the following: • A unique opportunity to spearhead the establishment and growth of a brand-new market from scratch., • We will offer you a competitive salary and benefits., • A talented & ambitious team of around 40 people, a fire atmosphere, experienced founders and managers., • An ambitious, self-financed and profitable project with great prospects for growth and development., • An early stage spirit with the guarantee of autonomy, strong responsibilities and impact in both daily management and strategic projects: We look for architects and encourage ideas. Recruitment Process • Round 1: 20” - Phone introduction with Lucas, • Round 2: 60” - Case study with Florian and Lucas, • Round 3: 30” - Discussion with Sevan (CEO & Co-Founder)

Quant Trader – HFT / Intraday Equities & Futures Location: Paris or Amsterdam Company: Confidential (via Venture Search) Venture Search is partnering with a leading, technology-driven proprietary trading firm to hire an experienced Quant Trader to join their high-performance team in Paris or Amsterdam. Our client is a well-capitalised global trading firm with a strong presence across electronic markets. They specialise in systematic and semi-systematic strategies across equities and futures, operating at high frequency and intraday horizons. Due to continued growth and capital allocation, they are looking to add exceptional trading talent to their European platform. The Role As a Quant Trader, you will: • Develop, implement, and optimise HFT or intraday trading strategies in equities and/or futures, • Conduct alpha research using large, high-frequency datasets, • Collaborate closely with quant researchers and developers to refine execution and signal generation, • Monitor live strategies and continuously improve performance Requirements • Proven track record trading HFT or intraday strategies in equities and/or futures, • Strong quantitative background (Mathematics, Physics, Engineering, Computer Science or similar), • Advanced programming skills (Python required; C++ preferred for HFT environments), • Deep understanding of market microstructure and electronic trading systems, • Demonstrated ability to generate consistent risk-adjusted returns, • Entrepreneurial mindset with a strong sense of accountability What’s on Offer • Significant capital allocation based on performance, • Highly competitive compensation with strong profit share, • Access to world-class infrastructure and technology, • Collaborative, research-driven culture, • Flexibility to be based in either Paris or Amsterdam

La société : Acteur international majeur du trading systématique, mon client gère plus de 10 milliards de dollars d’actifs et rassemble plus de 700 collaborateurs répartis entre Paris, Londres, Hong Kong et New York. En constante progression, l’entreprise s’appuie sur une culture d’excellence où l’innovation technologique, l’analyse scientifique et l’engagement collectif sont au cœur du modèle. Dans ce contexte, notre client souhaite intégrer un Market Access Developer C++ chargé de renforcer les systèmes de connectivité aux marchés utilisés par les équipes de trading. Vos missions : • Concevoir, développer et améliorer les modules d’accès marchés, incluant les gateways de trading ainsi que les composants dédiés aux flux de données boursières., • Participer au cycle complet de livraison : architecture, implémentation, tests, mise en production et suivi opérationnel., • Prendre en charge les mises à jour imposées par les bourses et l’intégration de nouveaux courtiers : analyse des impacts, développement, tests de certification, échanges avec les interlocuteurs externes., • Contribuer à l’optimisation des performances, notamment sur les problématiques de latence très faible., • Collaborer avec l’ensemble des équipes techniques et métier : quant researchers, développeurs, traders, opérations, conformité, gestion des risques et équipes infrastructures., • Intervenir sur les systèmes environnants liés au traitement des données ou à l’exécution. Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience en développement C++., • Maîtrise de Python et Bash., • Solide expérience dans la conception de systèmes distribués et multithreads., • Connaissance des gateways de trading ou des modules de market data., • La maîtrise du protocole FIX est un atout., • Intérêt pour les marchés financiers et compréhension des produits : préférable., • Sensibilité aux problématiques de performance et d'optimisation low latency. Package proposé : • Fixe supérieur aux standards du marché, • Bonus attractif, • Intéressement Si vous souhaitez en discuter, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

Position Summary The job incumbent will work closely with HQ HR team to drive end to end people agenda in Europe Region. He/she will be fully responsible for delivering key HR initiatives with a fast growing brand in a matrix organization. Responsibilities • Direct the local offices in implementing UPI global HR policies & processes., • Customize the local HR policies when necessary by constantly observing local statutory requirements and employment regulations to ensure all locations fully compliant in all HR activities., • Fulfill the recruiting target by carrying out a wide range of sourcing events and recruiting activities, and consistently maintain a professional image in face of candidates to boost UPI employment brand., • Manage end to end employee life cycle, ie. On boarding, employee engagement, employee development, attrition management., • Be accountable for payroll services in the region. Monitor the company’s pay and benefits structure and guidelines, and balance cost control with the need to attract, reward and retain staff., • Manage annual employee performance evaluation cycle., • Accountable for carrying out employee training activities at local level., • Other HR advisory activities by engaging closely with all the key stakeholders in the geography Requirements • Bachelor’s degree or above;, • 3+ years of relevant experience in a progressive and dynamic work environment;, • Effective communication skills – both oral as well as written;, • Culturally adaptive in an international working environment;, • Chinese language proficiency is a big plus. All candidates will be fairly assessed, with due consideration given to the relevance of their background to the role's requirements.

🔎 Cabinet Picquart – Groupe Cibelly | Paris 8e | CDI Collaborateur Comptable Confirmé – H/F 48 000€ à 55 000€ selon profil | CDI 39h | Paris 8e | Télétravail partiel Le Cabinet Picquart, membre du Groupe Cibelly, groupe national implanté sur plusieurs régions, recrute un collaborateur confirmé pour renforcer ses équipes parisiennes. Vos missions au quotidien : → Gestion en totale autonomie d'un portefeuille diversifié (TPE, PME, filiales de groupes) → Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales → Déclarations fiscales courantes : TVA, IS, CFE, CVAE… → Conseil et accompagnement de premier niveau auprès des dirigeants → Supervision et montée en compétences des collaborateurs juniors → Participation à la digitalisation et à l'amélioration continue des process Les dossiers sont variés, les clients actifs et les missions ont du sens. Ce que nous vous proposons : ✔ Rémunération attractive : 48 – 55k€ selon profil ✔ Cabinet en cours de digitalisation avancée (Pennylane, Tiime, Cegid / Quadra) – la dématérialisation totale est l'objectif que vous contribuerez à atteindre ✔ L'appui d'un groupe national avec la proximité d'un cabinet indépendant ✔ Télétravail partiel + Titres restaurant + Mutuelle ✔ Un environnement stable, peu de turn-over, une équipe soudée ✔ De vraies perspectives d'évolution Le profil recherché : 🎓 Formation comptable : BTS, DCG, DSCG ou équivalent (poste ouvert aux experts-comptables stagiaires) 📅 Expérience : 3 à 6 ans en cabinet d'expertise-comptable 💡 Qualités attendues : rigueur, autonomie, bon relationnel client, esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Toutes les candidatures sont traitées avec confidentialité. #Recrutement #Comptabilité #ExpertiseComptable #CollaborateurComptable #Paris8 #Emploi #CabinetComptable #CDI #GroupeCibelly

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Design System Manager, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dans l'évolution et l'adoption de leur Design System pour garantir une expérience utilisateur cohérente et scalable. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la vision et les objectifs du Design System en lien avec les objectifs business : établir une feuille de route claire avec les exigences de performance, de cohérence et d’évolutivité des produits digitaux., • Gérer et faire évoluer la librairie du Design System : créer, prioriser, améliorer et maintenir les composants et leurs déclinaisons pour garantir leur cohérence et leur évolutivité., • Assurer l’adoption et la cohérence du Design System : accompagner les équipes produit et design dans son utilisation et veiller à son intégration harmonieuse dans l’écosystème digital., • Évangéliser et acculturer les équipes : sensibiliser les designers, développeurs et parties prenantes aux enjeux du Design System et aux bonnes pratiques en matière d’UX/UI et d’accessibilité., • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs : garantir la faisabilité technique des composants et assurer une parfaite synergie entre design et développement., • Structurer et enrichir la documentation : mettre en place des guidelines claires et accessibles pour assurer une adoption fluide et une utilisation optimale du Design System. Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Design System Manager, avec 3 ans d’expériences minimum. En plus de tes compétences en tant que Design System Manager, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu es déjà intervenu sur la création ou l’enrichissement d’un Design System, • Tu es capable de sensibiliser et d'évangéliser les équipes sur les bonnes pratiques du design system., • Tu as une vision stratégique et tu es capable d'aligner le design system avec les objectifs business et produit de l’entreprise., • Tu as d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les designers, développeurs et parties prenantes., • Ton approche est analytique et méthodique afin de mesurer l’impact du design system et optimiser son adoption., • Tu maîtrises l'Atomic design sur le bout des doigts, • Tu possède une excellente maîtrise des méthodes de conception sur Figma, • Tu as de bonnes connaissances de l’environnement App (iOS et Android), • Tu connais les normes d’accessibilité, • Tu comprends et utilise les Design Tokens, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Portfolio version pdf requis Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Notre client est une société spécialisée dans le conseil en gestion de fortune et l’accompagnement patrimonial. Ils conseillent essentiellement des dirigeants et dirigeantes d’entreprise dans la constitution, la gestion, l’optimisation et la transmission de leur patrimoine. Ils consolident et supervisent les avoirs de leurs clients (financiers, immobiliers, private equity, actifs de diversification) pour avoir une vision globale leurs permettant de construire une stratégie adaptée à leurs besoins et à leur environnement. Ils s’inscrivent dans la durée comme un partenaire incontournable pour conseiller et mettre à exécution les décisions arrêtées avec leurs clients. Le groupe supervise 4Mds d’€ d’actifs. Ils sont présents sur 3 pays, France, Belgique, Suisse. Le cabinet compte 50 collaborateurs. Notre client recherche son futur Directeur des investissements F/H. Les missions de ce poste : Au sein d’une structure entrepreneuriale, en collaboration avec les membres de l’équipe vos missions seront : La gestion : • La recherche et la sélection de nouveaux gérants : veille, participation aux réunions de marché, organisation de RV, élaboration/étude de DDQ, élaboration de comptes-rendus/présentations…, • Le suivi des gérants existants et des outils d’allocations d’actifs : organisation de RV, mise à jour des données, élaboration de comptes-rendus… L’information auprès des équipes : • Elaboration du bulletin de suivi hebdomadaire des fonds &.marchés., • Elaboration et animation de réunion de gestion mensuelle : support macro-économique, des marchés, des risques, des mandats/fonds. L’appui auprès des collaborateurs : • Animation des comités mensuel d’asset allocation., • Etude de comparaison de fonds/stratégies, de stress tests, d’allocation d’actifs …, • Organisation des appels d’offres., • Faciliter la mise en place et le suivi des lignes-à-lignes des différents clients. La règlementation : • Mise en place et suivi des évolutions des nouvelles règlementations CIF., • Formation des collaborateurs : LAB, RTO, IOBSP, CIF. Le directeur CIF peut sur demande intervenir auprès des clients pour apporter son savoir-faire. Son expertise pourra notamment être sollicitée dans les dossiers clients pour lesquels un comité d’allocation d’actifs est mis en place. Le profil recherché : • Être issu d’un cursus universitaire en économie et finance., • Posséder minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le conseil en investissement financier en Banque privée ou Family Office., • Démontrer de compétences techniques éprouvées dans le domaine financier notamment des actifs côté et de la construction d’allocation tactiques et stratégiques ainsi que l’analyse et la sélection de gérant. Compétences personnelles • Grande aisance relationnelle., • Esprit d’initiative., • Capacité à prendre de la hauteur et à être force de proposition., • Capacité à faire avancer les sujets., • Curiosité., • Grand sens du service client.

EOS by Synapse recherche pour l’un de ses clients : une entité appartenant à un grand groupe du CAC 40 : un Chargé Administratif et Financier H/F en contrat d’intérim (deux mois minimum) dans le cadre d’un arrêt maladie. Rémunération : entre 50k€ et 55k€ brut annuel selon expérience. Sous la Responsabilité du Directeur de la structure, vos missions seront les suivantes : Suivi Administratif et Financier des Versements (Soutiens Financiers, Subventions) : • Gestion des dossiers de soutien/subventions : création, classement et archivage des dossiers (conventions de partenariat, justificatifs d'utilisation des fonds, rapports d'activités des bénéficiaires)., • Préparation et exécution des versements : établissement des ordres de virement, suivi des paiements et vérification de leur bonne réception par les partenaires et bénéficiaires., • Suivi des engagements financiers : maintien à jour des tableaux de bord des engagements pris par l'équipe et des versements effectués., • Reporting interne : préparation de rapports sur l'état des versements et l'utilisation des fonds pour la direction de l'équipe., • Gestion des relations avec les partenaires et bénéficiaires : réponse aux questions administratives et financières, sollicitation des documents nécessaires au suivi. Gestion Comptable et Financière : • Suivi comptable et participation aux clôtures mensuelles : suivi quotidien des dépenses et recettes via des tableaux de bord (Excel), contrôle des imputations, transmission des justificatifs à l’équipe comptable et préparation des éléments nécessaires aux clôtures de fin de mois., • Préparation des éléments pour l'audit annuel : mise à disposition des documents justificatifs pour les commissaires aux comptes concernant les dépenses et recettes liées aux activités de solidarité, préparation des éléments demandés et interface avec les CAC. Accompagnement du Programme de Volontariat : • Appui et accompagnement des collaborateurs : assurer un rôle de premier point de contact pour répondre à leurs questions, tout en les guidant et les accompagnant dans l’utilisation de la plateforme ainsi que dans le processus d’inscription aux missions., • Diffusion et engagement interne : garantir la diffusion claire et régulière des informations, des actualités et des opportunités de volontariat en interne, afin de favoriser l’engagement et la participation des collaborateurs. Missions Administratives Générales : • Support logistique et organisationnel : organisation de réunions internes à l'équipe ou avec des partenaires (préparation des ordres du jour, convocations, procès-verbaux)., • Gestion documentaire : classement et archivage des documents administratifs, juridiques et financiers., • Gestion de la boîte mail générique : traitement, tri et réponse aux sollicitations reçues sur l'adresse email de contact générale de l'équipe ou transmission aux interlocuteurs pertinents. PROFIL : • 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement associatif, fondation ou PME, • une connaissance des spécificités comptables et fiscales du secteur non-lucratif serait un atout majeur, • excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel, • connaissance des règles fiscales applicables aux fondations (mécénat, TVA, etc.), • anglais courant.

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Chargé(e) de relation client hôtellerie en alternance. Ce poste s’adresse à un profil orienté expérience et satisfaction client, capable d’intervenir sur l’ensemble du parcours client, de la prise de contact jusqu’au suivi post-séjour, tout en contribuant à l’image et à la qualité de service de l’établissement. Profil recherché • Vous aimez le contact client et avez un fort sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en relation client, accueil ou réception est un plus, • Vous êtes à l’aise avec une clientèle internationale ; l’anglais est fortement recommandé, • Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Gérer les demandes clients avant, pendant et après le séjour (téléphone, email, accueil sur site), • Assurer le suivi des réservations et des dossiers clients, • Répondre aux demandes d’information et traiter les réclamations de premier niveau, • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, • Assurer le lien avec les équipes internes (réception, étages, restauration), • Participer à l’amélioration continue de l’expérience client, • Appliquer les procédures internes ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires tournants ou décalés. Le poste Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat en alternance et permet de préparer le Titre Professionnel Réceptionniste, certification reconnue par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences développées sont directement mobilisables dans les métiers de la relation client hôtelière et offrent de réelles perspectives d’évolution. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Candidature Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd’hui près de 13 milliards d’euros d’encours sous gestion conseillés. Basé en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France, dans le Sud-Est et le Sud- Ouest, Astoria Finance compte plus de 115.000 clients, 52 bureaux en France et suit en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences. Dans le cadre de la création de notre département « Succession » en 2024, nous recrutons un(e) Responsable Succession IDF (H/F) chargé(e) d’accompagner et de piloter l’équipe Succession IDF, basée au siège. Vos missions : 1. Pilotage et structuration du pôle Succession • Rédiger, optimiser et déployer le process « Succession » au sein d’ASTORIA FINANCE., • Concevoir et mettre à jour les procédures écrites, modèles de courriers et outils de suivi., • Assurer l’harmonisation et le déploiement des pratiques au niveau national., • Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier. 2. Management d’équipe • Encadrer, animer et accompagner l’équipe Succession IDF composée de 4 personnes., • Répartir les dossiers, fixer les priorités et garantir le respect des délais., • Accompagner la monter en compétence les collaborateurs (formation, bonnes pratiques)., • Réaliser les points de suivi, entretiens transversaux avec les commerciaux et évaluations de performance., • Favoriser une dynamique d’équipe collaborative et orientée qualité de service. 3. Gestion et supervision des dossiers de succession • Superviser le traitement des dossiers de succession sur le périmètre Île-de-France et Nord., • Traiter directement les dossiers complexes ou à forts enjeux., • Identifier les dossiers confiés aux CGP et assurer leur suivi spécifique., • Garantir la tenue à jour des tableaux de bord (client, collaborateur référent, avancement). 4. Relation bénéficiaires et développement patrimonial • Accompagner les bénéficiaires tout au long du processus de succession., • Veiller à la qualité de la relation client et à la satisfaction des bénéficiaires., • Contribuer à la préservation et au réemploi des capitaux issus des successions. 5. Conformité, coordination et transmission • Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures internes., • Garantir le bon déroulement administratif des opérations de succession., • Assurer la transmission des dossiers aux Conseillers en Gestion de Patrimoine à l’issue de la période de transition., • Être l’interlocuteur référent des équipes internes et des partenaires externes sur les sujets succession. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en droit, gestion de patrimoine, assurance, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le traitement des successions, idéalement complétée par une première expérience en management d’équipe. Vous disposez d’une solide expertise juridique, fiscale et administrative en matière successorale et savez évoluer dans des environnements exigeants et réglementés. Doté(e) d’un véritable leadership, vous faites preuve de rigueur, d’un excellent sens de l’organisation et d’une capacité à prendre des décisions. Vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre goût pour le travail en équipe vous permettent d’accompagner efficacement vos collaborateurs comme vos interlocuteurs internes et externes. La maîtrise de l’outil O2S Harvest, une bonne maîtrise d’Excel ainsi que la capacité professionnelle IAS sont appréciées. Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI Temps plein Rémunération : A définir selon profil entre 40 à 50k brut annuel Situation géographique : Paris 7ème Avantages sociaux : Carte Swile (tickets restaurant), chèques vacances, chèques cadeaux, séminaire.

Descriptif du poste ALGOFI recherche pour un de ses clients grands comptes en banque d'investissement, un Business Analyst Cash Management (H/F), pour un projet de grande ampleur se voulant innovant en matière de paiements. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à travailler dans un ou plusieurs des domaines qui constituent le projet : • Flux du moteur de paiement, • Flux de facturation, • Paiement en temps réel, • Comptabilité, • Gestion de trésorerie, • Messagerie interbancaire (Swift) En coordination avec les chefs de projet vos missions seront de :, • Organiser et conduire des réunions et des ateliers sur des études spécifiques, • Assurer la traduction des besoins opérationnels pour les besoins de l'entreprise, • Participer à la définition des solutions cibles, • Contribuer aux spécifications fonctionnelles détaillées, • Définir les cas d'utilisation avec la participation des utilisateurs finaux, • Effectuer des tests fonctionnels sur les livrables pour son propre périmètre en relation avec la stratégie de test, • Assurer la mise en place de la documentation sur son périmètre Profil recherché De formation BAC +5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou d'Université), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum réussie en Maîtrise d'Ouvrage acquise dans un environnement financier (BFI, Asset Management, …). Vous connaissez au moins une des différentes problématiques de paiements du projet Vous avez de fortes compétences autour d’au moins un des domaines suivants : • Emission et réception de SEPA virement (Crédit Transfer - SCT) et/ou SEPA prélèvement (Direct Debit - SDD), • Les Messages XML ISO 20022 / réseau SWIFT et ses formats, • Protocoles EBICS , Etebac, CFONB, • Les systèmes paiements (TARGET 2, STET/CORE, STEP 2)., • Possédez des connaissances approfondies d'un logiciel de Trésorerie (Kyriba, XRT, KTP, TRAX, Atlas, ...)., • Vous possédez des qualités rédactionnels et de communication oral, • Vous savez travailler de manière autonome et êtes rigoureux, • Une bonne pratique de l'anglais est nécessaire

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst Front Office, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Recueillir et analyser les besoins auprès du métier (front office), • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles détaillées, • Concevoir et exécuter la recette fonctionnelle (tests fonctionnels), • Participer au support métier, • Former et réaliser des fiches de conseils appropriées pour les équipes métier, • Être l’interlocuteur de la maîtrise d’œuvre pour le suivi de la réalisation du projet, • Assurer le reporting auprès des parties prenantes, • Être force de proposition sur le process, les moyens, la communication, • Participer activement aux réunions du scrum, contribuer à la vie du scrum et aux améliorations continues Environnement fonctionnel : front office, obligations, actions, swap 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum en business analysis front office, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Are you a Product Owner or Senior Business Analyst with deep expertise in one of the following post‑trade, clearing, CSD operations and corporate events? This is a rare opportunity to help build a brand‑new post‑trade system across the European market infrastructure — with major focus on IPO event processing and corporate actions. Our client is seeking a delivery‑driven hybrid Product Owner/BA who can shape product vision while working hands‑on with IT to design, analyse and deliver complex functional requirements across multiple locations. The role: This role blends product ownership, business analysis and delivery leadership across the post‑trade lifecycle. Core Responsibilities • Own and evolve a product domain within post‑trade, clearing or CSD operations, • Lead requirements gathering, process mapping and functional analysis, • Write detailed functional specifications, user stories and acceptance criteria, • Work closely with IT architects, developers and QA teams throughout the build lifecycle, • Support the delivery of a new CSD/post‑trade platform, ensuring multi‑market alignment, • Conduct end‑to‑end analysis across corporate actions, IPO events, asset servicing, settlement and reconciliation, • Prioritise features, manage stakeholder expectations and maintain product backlog quality, • Conduct market and competitor assessments to inform commercial and strategic decisions, • Collaborate with risk, legal, finance and client‑facing teams to ensure compliant and value-driven delivery, • Strong background as a Product Owner, Senior Business Analyst or hybrid BA/PO, • Deep understanding of post‑trade, CSD, custodian, clearing or corporate actions, including IPO event processing, • Proven experience writing detailed functional documentation and working directly with IT delivery teams, • Strong product lifecycle and change management experience, • Excellent stakeholder management across business and technology teams, • Analytical, structured and comfortable operating in complex, a global and cross-border environment, • International experience and ability to work across multiple markets Why This Role Stands Out • Contribute to a major post‑trade transformation and system build, • High-impact role with visibility across European market infrastructure, • Work in a diverse, international team across Europe, • Clear progression pathways and strong professional development culture

Softeam filiale du groupe Docaposte recherche son prochain consultant pour intervenir chez nos clients Grands Comptes dans le secteur Banque / Finance . ✨Labellisé Happy @t work ✨depuis 2018 Softeam offre à ses futurs collaborateurs : · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances Vous pensez être la pièce manquante à notre puzzle? Postulez dès maintenant 👉 Un(e) Business Analyst en Risques de crédit ( H / F ) · Recueil du besoin auprès des utilisateurs · Rédaction d'étude de cadrage · Rédaction de spécifications fonctionnelles · Suivi du planning projet · Animation de workshops avec le métier · Organisation et suivi des phases de recette · Participation au comité de pilotage et au comité projet · Formation auprès des utilisateurs Compétences requises : · Etre diplômé(e) d’un Master d’Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieurs · Disposer d'une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur bancaire sur des problématiques risques de crédit et de contrepartie · Maitriser les concepts suivants : calcul RWA, EL (Expected Loss) en approches IRBA, IRBF, standard, réglementation Bâle II/III, CRR, CRD IV, états réglementaires COREP, FINREP · Parler anglais couramment · Avoir des qualités d’expression à l’oral et à l’écrit reconnues · Etre rigoureux(se) 80% de nos collaborateurs recommandent SOFTEAM ! Vous êtes à un clic de postuler à une entreprise où il fait bon vivre !

ALGOFI is seeking to strengthen its staff by recruiting a Java CALYPSO Engineer. Your role within the Financial Department will be to organise the integration of the CALYPSO platform. You will have the following tasks to complete: • Work with the Project Manager in creating the technical architecture documents, • Implementation of Calypso environments (development, programming, production) in keeping with the project approach and standards, • Implementation of a source management tool, • Completion of developments requested by the Business Analyst, • Business Analysis support, • Cooperation with the Business Analyst and Publisher Desired profile: Must have engineering school / BAC +5 diploma in IT engineering and more than 2 years’ experience in Java and Oracle development as well as a good knowledge of Calypso software. Beyond your existing skills and experience, you will discover a very dynamic and challenging enterprise. So why not join us? Apply on-line

Senior FP&A Analyst Paris - Hybrid 70-78K€ fixe + bonus Dataworks is supporting a fast-growing international SaaS company in the search for a Senior FP&A Analyst to join its Finance team based in Paris. The company operates globally and is experiencing strong and sustained growth, with Finance playing an increasingly strategic role in supporting business performance, scalability, and decision-making across multiple regions. This position sits at the intersection of financial planning, business partnering, and data-driven performance analysis, offering strong exposure to senior stakeholders and strategic initiatives. THE ROLE As a Senior FP&A Analyst, you will contribute to the company’s financial planning and analysis activities while helping improve financial visibility and operational decision-making. You will work closely with Finance leadership and operational teams to ensure data accuracy, strengthen forecasting processes, and provide analytical insight supporting business growth. KEY RESPONSIBILITIES Financial Planning and Reporting • Work on monthly closing activities and ensure reliability of financial data within planning tools, • Support budgeting and reforecast processes across Finance and operational teams, • Maintain and improve financial reporting frameworks, • Ensure consistency, accuracy, and relevance of performance reporting Business Partnering and Analysis • Perform ad hoc financial analyses across revenue, staffing costs, cash collection, and operational performance, • Partner with business stakeholders to align financial and operational objectives, • Support budget preparation through development of relevant financial assumptions, • Contribute to business modeling exercises supporting strategic planning initiatives Finance Projects and Continuous Improvement • Participate in initiatives aimed at structuring and scaling FP&A processes, • Support deployment and optimization of financial planning tools and dashboards, • Drive process improvements within Finance operations YOUR PROFILE • Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Audit, Controlling, or related field, • Minimum 6 years of experience in FP&A, Audit, or Consulting environments, • Strong financial modeling and analytical skills, • Advanced proficiency in Excel or Google Sheets, • Experience working with modern FP&A or financial planning tools is highly valued, • Strong understanding of accounting principles, • Detail-oriented with a structured and rigorous approach, • Strong interpersonal skills and ability to collaborate with non-finance stakeholders, • Comfortable operating in fast-paced and evolving environments, • Fluent English and fluent French required ENVIRONMENT • International and collaborative working environment, • Hybrid working model based in Paris, • Exposure to a high-growth and scaling organization, • Opportunity to contribute to the structuring of Finance processes at scale

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst Risque de Crédit vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Animer les ateliers de recueil de besoins, • Coécrire et valider les spécifications générales, • Analyser et designer avec les équipes de l’éditeur/les développeurs des spécifications détaillées, • Rédiger les spécifications détaillées complémentaires si besoin, • Configurer le progiciel et réaliser la documentation associée, • Réaliser les plans des tests unitaires ainsi que leur exécution pour la partie IT., • Support aux équipes métiers lors de la phase de recette Environnement fonctionnel : Risque de Crédit, IFRS9, RWA, PD… 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst. Une première expérience en CIB est souhaitée, • Vous parlez couramment anglais, • Bon niveau sur SQL est recommandé, • Des notions de Dataiku sont un plus, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. Vos missions : En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur : • La réalisation des études d'impact des nouvelles évolutions (réglementaires ou métier),, • Le recueil des besoins utilisateurs,, • La définition des solutions techniques et la validation des spécifications fonctionnelles,, • La participation à l'élaboration de la stratégie de recette et du cahier de recette comprenant les cas de tests,, • La rédaction de la documentation fonctionnelle, le maintien du support aux utilisateurs, ainsi que la communication et la formation de ces derniers,, • La représentation de l’équipe dans les différentes instances de suivi de projets, le suivi d’avancement des projets et le rapport auprès de la hiérarchie,, • Le maintien de la coordination des différentes équipes sur les projets pilotés par le domaine. Votre profil : • De formation Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole d’informatique, Ecole de commerce ou Master spécialisé)., • Capacité à analyser des données, maitrise d’Excel et idéalement de SQL,, • Maitrise de la méthodologie Agile,, • Esprit d’équipe et d’analyse,, • Rigueur, force de proposition et capacité de synthèse,, • Compréhension des enjeux métiers, réactivité et agilité,, • Idéalement avec une/des expérience(s) dans le domaine bancaire ou de l'assurance,, • Connaissances sur des sujets liés à la finance, au risque de crédit et/ou au risque de marché, au règlementaire, à la conformité ou à l'IT.

Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris ! À propos d'OTC Flow : OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable ; nous offrons de la liquidité aux principaux acteurs du marché des énergies renouvelables en Europe. La mission d'OTC Flow est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. À propos du poste : Vous ferez partie de notre équipe support, qui vise à contrôler les dossiers et les procédures amenant à la délivrance de CEE. En nous, rejoignant, vous occuperez le poste d'Assistant administratif, vous devrez vérifier, analyser, contrôler les dossiers CEE. Principales responsabilités : • Recevoir et contrôler les dossiers de Certificats d’Économie d’Énergie (CEE) ;, • Contrôler l’avancement du traitement des dossiers de prime CEE ;, • S’assurer de la conformité et de l’exhaustivité des pièces transmises : attestation sur l’honneur, devis, avis d’imposition, certificat RGE, PV de réception, cadastre, facture, note de dimensionnement etc ;, • Contrôle de conformité téléphonique ;, • Récupérer les documents manquants auprès des différentes parties prenantes. A propos de vous : • Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la gestion administrative ou de toute autre discipline pertinente, avec un intérêt marqué pour les énergies renouvelables ;, • Une expérience préalable dans le domaine des CEE sera considérée comme un atout majeur., • Vous savez faire preuve de rigueur et êtes proactive ;, • Vous êtes disponible pour une période de 6 mois, 5 jours par semaine. Ce que nous offrons : • Une rémunération évolutive ;, • La chance d'être en première ligne de la transition énergétique et d'acquérir de l'expérience dans un environnement en évolution rapide ;, • Travailler dans un environnement international et dynamique. We are convinced our differences make the difference and that an inclusive working environment will drive our growth as a business, as teams and as individuals. We will therefore consider all applicants for employment, hereby fostering an inclusive working culture that is accessible to all.

ProCapital, expert des métiers des titres et de l’assurance vie, propose des solutions d’outsourcing complètes et modulables incluant la tenue de compte et la conservation, l'exécution des ordres et la gestion actif-passif des contrats d'assurance vie. Nous recherchons un(e) comptable spécialisé(e) dans la gestion des titres. Au sein de la Direction administrative et financière, vous aurez les missions suivantes : Gestion comptable d’entités B2Bs dans le cadre de prestations externalisées • Travaux de clôture mensuelle (saisie d'OD, justificatifs de comptes, reportings de balance), • Suivi des demandes des B2Bs (transfert de cash, règlement des taxes), • Suivi des rapprochements bancaires, • Justification de comptes : Comptes d'attentes Profil recherché • Vous avez une formation de Bac+ 3/5 (Comptabilité/Finance (BTS/DCG/DSCG, Master ou équivalent), • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, • Vous êtes très à l’aise avec les outils de la suite MSOffice (Excel, PowerPoint, etc.), • Vous êtes autonome, organisé(e), doté(e) d’un esprit analytique et le sens des priorités et vous souhaitez exercer au sein d'une activité d'entreprise d'investissement Pourquoi nous rejoindre ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec près de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Avantages • Intéressement et participation, • Restauration d'entreprise ou tickets restaurant, • Locaux neufs au cœur de la Défense, • RTT, • 2 jours de télétravail / semaine, • Comité d'entreprise, • Remboursement du transport quotidien à hauteur de 50%

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Chef de Projet Production, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Gérer des projets à terme en respectant le budget, les délais impartis, et la qualité des livrables, • S’assurer que les projets répondent aux standards et architectures de référence du Groupe en s’assurant de la complète maintenance de l’Infrastructure, de la résilience et de la correspondance au niveau de classification alloué, • Intégrer au périmètre des projets, le traitement de l’Obsolescence, le coût et la mise en œuvre des éventuels décommissionnements applicatifs et d’infrastructure, la résilience technico-applicative, • Piloter les différents acteurs / contributeurs projets et piloter le budget (J/H), • Mettre en place et assurer la gouvernance des projets (comités de Validation Métier, comités de suivi, comités de Pilotage) 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en Chefferie de projet Production, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Consultant en Investissements Financiers (CIF) Senior – H/F Rejoignez l’excellence au sein d’ORIGEEN Investissements Localisation : Paris / Hybride Expérience : 3 à 5 ans en Gestion de Patrimoine / Conseil Financier Contrat : CDI – Statut Salarié À propos de nous ORIGEEN Investissements n’est pas qu’un cabinet de conseil ; c’est une signature. Adossés à l’expertise d'ORIGEEN Capital, nous accompagnons une clientèle exigeante dans la structuration et l'optimisation de leur patrimoine. Nous croyons en une approche qualitative, où la technicité financière rencontre une vision humaine et durable de l’investissement. Ici, nous ne vendons pas des produits, nous bâtissons des stratégies sur-mesure. Votre Mission En tant que Consultant(e) expert(e), vous êtes le pivot de la relation client. Votre rôle consiste à : • Piloter un portefeuille de clients premium : Réaliser des audits patrimoniaux complets et définir des allocations d'actifs cohérentes., • Ingénierie Financière & Fiscale : Apporter des solutions pointues (Immobilier de prestige, Private Equity, Assurance-vie luxembourgeoise, dispositifs de défiscalisation optimisés)., • Développement : Être l'ambassadeur de la marque ORIGEEN pour capter de nouvelles opportunités au sein d'un écosystème haut de gamme., • Veille : Maintenir un niveau d'expertise technique irréprochable sur les évolutions réglementaires et les marchés financiers. Le Profil Recherché Vous avez dépassé le stade de l'apprentissage et maîtrisez les codes de notre métier. • Expérience : Entre 3 et 5 ans en cabinet de CGP, banque privée ou family office., • Certification : Certification AMF et compétences juridiques/fiscales (CJA) indispensables., • Mindset : Vous êtes stimulé(e) par les dossiers complexes et possédez un excellent relationnel. Vous cherchez un environnement où la qualité des solutions prime sur le volume de transactions., • Ambition : Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure agile qui valorise l'intrapreneuriat et l'expertise technique. Pourquoi nous rejoindre ? • L’environnement : Travailler avec les outils et les supports d'investissement d’ORIGEEN Capital., • La culture : Un esprit de collaboration, une éthique forte et un cadre de travail stimulant., • La rémunération : Un package attractif (Fixe + Variable motivant) à la hauteur de votre talent et de vos résultats. Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière ?Chez ORIGEEN, nous n'attendons pas seulement un collaborateur, mais un futur pilier de notre développement. Postulez dès maintenant : Retrouvez notre univers sur origeencapital.com

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Support Technico-Fonctionnel, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Assurer le support de niveau 1 et 2 sur les applications utilisées par les métiers de la banque et de la finance, • Analyser et résoudre les incidents techniques et fonctionnels, en respectant les engagements en termes de qualité, disponibilité, performance, et rapidité des services fournis, • Assurer une communication claire et efficace avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et problématiques, • Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle (guides utilisateurs, fiches de résolution, procédures), • Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec les équipes de développement, • Être force de proposition pour améliorer les processus existants et anticiper les besoins futurs des utilisateurs 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une première expérience (1-2 ans) en support applicatif ou dans un poste similaire, • Vous avez une bonne connaissance des environnements techniques tels que SQL, Linux, et des outils de ticketing (Jira, ServiceNow), • Vous comprenez les enjeux fonctionnels des métiers de la banque, finance et assurance, • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens de la communication, • Vous parlez couramment anglais (un environnement international est un plus) 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

🚀 Clovis recrute des Conseillers en Gestion de Patrimoine indépendant 🔹 Qui sommes-nous ? Clovis, la première plateforme de conseil fiscal et financier pour particuliers, révolutionne l'accès à la gestion de patrimoine en la rendant simple, transparente et accessible à tous. Déjà 25 000 utilisateurs accompagnés 💪 et notre expansion en France s’accélère ! 🔹 Pourquoi Clovis ? ✅ Démocratiser la banque privée : plus de barrières de revenus ou de patrimoine 🚀 ✅ Technologie + expertise humaine : des outils ultra-performants pour vous aider 📈 ✅ Des leads et RDV qualifiés fournis pour booster votre activité 🎯 💼 Votre mission : expert en gestion patrimoniale En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez au cœur de l'accompagnement de nos utilisateurs en leur apportant des solutions sur-mesure pour : 💰 Optimiser leur fiscalité et réduire leurs impôts 🏡 Investir dans l’immobilier, l’assurance-vie, la retraite et les placements financiers 📊 Sécuriser et développer leur patrimoine Vos tâches ? 🔍 Analyser la situation financière et patrimoniale de vos clients 💡 Proposer des stratégies d’investissement adaptées 🎯 🤝 Accompagner vos clients de A à Z et assurer un suivi de qualité 📢 Développer et fidéliser votre portefeuille client 🎯 Profil recherché : êtes-vous notre futur expert ? 🎓 Formation : Bac+3 minimum en finance, gestion de patrimoine, fiscalité ou droit 💼 Expérience : Un plus en gestion de patrimoine, finance ou immobilier 📊 Compétences : Maîtrise des investissements, fiscalité et droit patrimonial 🤝 Qualités : Sens du contact, autonomie et esprit entrepreneurial 🚀 Pourquoi rejoindre Clovis ? ✨ Leads qualifiés fournis : plus besoin de prospecter dans le vide ! 💡 Technologie avancée : des outils digitaux pour optimiser votre activité 📚 Formation continue et accompagnement marketing pour exceller 💸 Rémunération attractive : 40 000€ à 100 000€/an + primes et commissions 💰 🌍 Télétravail : liberté totale, gérez votre emploi du temps comme vous le souhaitez 📊 Clovis en chiffres ✅ 25 000 utilisateurs déjà accompagnés ✅ Déploiement national et extension aux DROM ✅ Une plateforme qui allie IA et expertise humaine 💼 Statut : Indépendant / Freelance 📍 Lieu : (92400 Courbevoie) 📩 Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à ! 👉 Rejoignez-nous et participez à la révolution du conseil patrimonial en France ! 🚀

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations. Toyota Financial Services recherche un(e) Attaché Commercial Chargé d’Acceptation Particuliers H/F en CDI au sein de notre siège à Vaucresson. Rattaché au Chef de groupe Acceptation Particuliers, vous êtes en charge de l’étude, de l’analyse et du contrôle des dossiers de financement dans le respect de la gestion commerciale avec les concessionnaires et la maitrise du risque. Vous assurez les missions suivantes : Assurer le traitement des études • Etudier les dossiers de financement : s’assurer que le dossier est complet, contrôler les justificatifs, évaluer les risques et prendre une décision d’acceptation selon les process et délégations en vigueur,, • Détecter et lutter contre la fraude documentaire et le blanchiment d’argent (déclaration Tracfin), • Appliquer la politique commerciale et contribuer au développement des ventes : accueil téléphonique, vente des décisions (refus/acceptation), contact quotidien avec vendeurs et chefs de région,, • Respecter la Charte de Qualité de Service : délais de réponse, informations des différents acteurs,, • Réaliser et contrôler les montages des dossiers manuels (ajout de caution), • Assurer la gestion administrative et les relances : mise à jour des statuts dossiers Respecter les procédures de son département • Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Rigueur, organisation et méthode, • Curiosité et esprit critique, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Esprit de challenge, • Sens du respect, • Techniques de négociation, • Analyse du risque crédit particuliers Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !