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Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes :. DPAE, mutuelle, médecine du travail…), suivi des absences, mise à jour des dossiers et des tableaux de bord RH. Issu(e) d’une formation Bac +2 / Bac +

De formation Bac +5 en Ressources Humaines et Droit Social, vous avez une expérience de minimum 7 ans en tant que RRH généraliste, idéalement dans des environnements en transformation. Relations RH recrute un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour l’un de ses clients !. Accompagnem

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Rattaché(e) au Directeur Général, en tant que Directeur/trice des Ressources Humaines, membre du Comité de Direction, vous définissez en cohérence avec la stratégie de Genavir, la politique des Ressources Humaines et sa déclinaison dans ses différentes composantes. Vous êtes force de propo

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À propos de l'entreprise Vous êtes un expert en direction des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez DRH-ACTIVE, un engagement personnel e

PerfHomme , Cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement et l’approche directe de cadres et de dirigeants, recherche pour un de ses clients un Directeur des Ressources Humaines (H/F) Vous pilotez tous les volets des Ressources Humaines afin d’accompagner les pro

Expérience solide préalable impérative en RH dans le secteur du BTP, des services multi-techniques, du génie électrique, climatique et mécanique et plus spécifiquement des grands projets. Compétences en stratégie de recrutement, gestion des talents, développement des compétences. Expérie

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Comportementales : Goût du défi et culture du résultat, Excellentes compétences relationnelles, capacité à établir des relations solides avec des interlocuteurs variés (DRH, DAF, dirigeants), Organisation, rigueur et autonomie, Faire preuve de curiosité pour se tenir en veille des info

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Gestion globale du processus d'admission des alternants Management d'une équipe de 4 personnes Promouvoir l’école lors des événements (JPO, salons. Gestion de la complétude des dossiers des alternants Qualifications: De formation Bac+3/5, vous avez une expérience de minimum 3 ans dan

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Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines , capable de conjuguer proximité terrain, leadership et vision stratégique. Industrie – Région Normandie CDI – Contexte de transformation – Fonction stratégique & terrain 🔍 Acteur industriel reconnu

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Nous recherchons un profil ayant une expérience minimum de 7-10 ans dans des fonctions de RRH ou de DRH Régional dans les secteurs de la Logistique contractuelle ou du Transport. Le poste est basé sur l'un des sites de la Région. Vous managez une personne en direct, puis en transverse des As

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Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. À propos de l'entreprise Vous êtes un expert en direct

Au sein d'une PME industrielle située au cœur de l'Aude, dans un contexte de fin de mission de transition prévue en septembre prochain, nous préparons la suite et sommes à la recherche du futur Responsable des Ressources Humaines H/F secteur INDUSTRIEL. Vous évoluerez dans un environn

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Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’ Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous sou

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Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance ! &##Assister à la préparation des contrats de travail et des documents administratifs Contribuer à l'intégration des nouveaux employés : préparation des plannings, soutien dans les formalités d'accueil

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