Directeur des ressources humaines jobs in DraguignanCreate job alerts

Titulaire d’un Bac +2 et en préparation d'un Bachelor en Ressources Humaines avec PIGIER Lyon. Dans le cadre d'un BAC+3 à l'école Pigier, vous serez rattaché(e) au service RH de notre entreprise partenaire et viendrez en soutien au Responsable RH dans le cadre des missions suivantes :. Tenue d

Rattaché(e)au chef du Pôle Appui Ressources, il-elle assure notamment les missions suivantes : Anime le Département des ressources matérielles dans le cadre du contrat du P

Assurer la gestion complète du cycle de vie administratif des collaborateurs : préparation des contrats de travail, avenants, gestion des périodes d’essai, suivi des échéances contractuelles. Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social. Centralisation et analyse des besoins d

Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 5️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de

Mettre en place des processus partagés (suivi des absences, gestion des temps, gestion des heures supplémentaires…). Dans le cadre d’un départ à la retraite, le groupe, composé de 8 sociétés aux cultures et pratiques hétérogènes avec des conventions collectives différentes, engage une

Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 5️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de

Responsable Ressources Humaines. Structuré ou mis en place des process RH dans une PME ou une BU autonome. Travaillé dans un environnement multisites ou en lien avec des fonctions opérationnelles.

Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 5️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de

Bac +5 en Droit Social ou Ressources Humaines. Identifier les besoins des différentes directions et mettre en place des actions adaptées. Piloter des projets de développement RH transverses.

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Nous recherchons notre futur(e) Responsables des Ressources Humaines, en charge du périmètre Méditerranée les missions confiées seront les suivantes : Accompagner les managers dans l’application de la politique Ressources Humaines et l

Gestion des talents : préparation des instances de mobilités (revue des postes à pourvoir et talents en mobilités), en collaboration avec les Responsables des Ressources Humaines. Possibilité de participer à des activités de recrutement : aide à la rédaction des offres, présélection des c

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Nous recherchons notre futur(e) Responsables des Ressources Humaines, en charge du périmètre Méditerranée les missions confiées seront les suivantes : Accompagner les managers dans l’application de la politique Ressources Humaines et l

Assurer le conseil juridique social auprès des Directeurs, et centralise les dossiers contentieux et pré-contentieux (licenciement, disciplinaire, RC. Fayat Energie Services (5000 collaborateurs, 946 millions de CA), branche énergie et digitale du Groupe FAYAT, regroupe 17 filiales aux expertises...

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Nous recherchons notre futur(e) Responsables des Ressources Humaines, en charge du périmètre Méditerranée les missions confiées seront les suivantes : Accompagner les managers dans l’application de la politique Ressources Humaines et l

Dans un contexte de transformation importante dans l’histoire de la société, il recrute aujourd’hui son futur Directeur des Ressources Humaines Groupe (F/H). Avec le soutien de deux managers et d’une équipe de 15 collaborateurs, vous pilotez le déploiement des processus et projets structur

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Nous recherchons notre futur(e) Responsables des Ressources Humaines, en charge du périmètre Méditerranée les missions confiées seront les suivantes : Accompagner les managers dans l’application de la politique Ressources Humaines et l

Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l’international. Être en charge des relations individuelles et collectives (droit social, CSE, garant des procédures RH) Ce poste est à pourvoir en CDI

Recrutement : rédaction des annonces, tri des CV, préparation des entretiens. Notre McDonald’s recrute un(e) chargé(e) de ressources humaines : venez rejoindre le leader du fast-food à l’international !. Compétences souhaitées : organisation, rigueur, gestion du str

De formation BAC+2/3 minimum de type Licence ou Master en Ressources Humaines, droit du travail ou tout autre domaine connexe, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de généraliste ou de gestionnaire des ressources humaines, de préférence dans un environnement industri

Chargé des Ressources Humaines (F/H). Issu(e) d’une formation supérieure de type Master Ressources Humaines ou Grandes Écoles avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans une fonction similaire. Participer à la mise en place

Offre réservée aux étudiants intégrant l’école Raise On Academy en Bachelor (Bac+3)📌 Missions principales :Vous interviendrez en appui des équipes RH sur les missions suivantes (selon la structure d’accueil) :Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers sal

Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 5️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de

Comportementales :Goût du défi et culture du résultat,Excellentes compétences relationnelles, capacité à établir des relations solides avec des interlocuteurs variés (DRH, DAF, dirigeants),Organisation, rigueur et autonomie,Faire preuve de curiosité pour se tenir en veille des informations

Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance ! &##Assister à la préparation des contrats de travail et des documents administratifs Contribuer à l'intégration des nouveaux employés : préparation des plannings, soutien dans les formalités d'accueil

Comportementales :Goût du défi et culture du résultat,Excellentes compétences relationnelles, capacité à établir des relations solides avec des interlocuteurs variés (DRH, DAF, dirigeants),Organisation, rigueur et autonomie,Faire preuve de curiosité pour se tenir en veille des informations

Saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins, et suivi des déclarations sociales. Vous souhaitez intégrer le Bachelor Gestion des Ressources Humaines en alternance au sein de notre école Pigier Nice ? Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2025/2026 ?

Identifier les besoins des différentes directions et mettre en place des actions adaptées. Accompagnement des managersConseiller et accompagner sur les problématiques RH (recrutement, intégration, formation, droit du travail, gestion des carrières, procédures disciplinaires, etc. Ce que nous c

Responsable des Ressources Humaines , capable de conjuguer proximité terrain, leadership et vision stratégique. Acteur industriel reconnu à l’international , notre client conçoit et fabrique des composants techniques à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants. Des marges de manœuvre

Offre réservée aux étudiants intégrant l’école Raise On Academy en Bachelor (Bac+3)📌 Missions principales :Vous interviendrez en appui des équipes RH sur les missions suivantes (selon la structure d’accueil) :Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers sal

Offre réservée aux étudiants intégrant l’école Raise On Academy en Bachelor (Bac+3) Missions principales : Vous interviendrez en appui des équipes RH sur les missions suivantes (selon la structure d’accueil) : Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salar

Être en charge des relations individuelles et collectives (droit social, CSE, garant des procédures RH) Ce poste est à pourvoir en CDI sur Chelles (77). Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques

Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiq

De formation BAC+2/3 minimum de type Licence ou Master en Ressources Humaines, droit du travail ou tout autre domaine connexe, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de généraliste ou de gestionnaire des ressources humaines, de préférence dans un environnement industri

Contribuer à la performance de l’entreprise en assurant : La construction, l’analyse et le suivi des revues de performance , des revues des talents, et le pilotage des campagnes salariales ; Piloter un plan de formation, en lien avec la performance de l'entreprise et l’évolution des c

Missions de la spécialité GESTRHAffecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humaines, du suivi des dossiers du personnel (notation, avancement, formation…). Description de l&#

Manager l'équipe RH du Pôle en veillant à son développement personnel et professionnel ; - Assurer le plan de plan de recrutement des ateliers en veillant à l'excellence du processus jusqu'à l'intégration ; - Accompagner le développement des pratiques managériales et dynamiser le plan de d�

Offre réservée aux étudiants intégrant l’école Raise On Academy en Bachelor (Bac+3)&##Vous interviendrez en appui des équipes RH sur les missions suivantes (selon la structure d’accueil) : Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés…) Contribu

Assurer le suivi budgétaire, administratif et le reporting des formations (facturation, indicateurs BDESE). Concevoir et suivre les plans d’actions RH : Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), politique de rémunération, QVCT, …. Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en ressour

Offre réservée aux étudiants intégrant l’école Raise On Academy en Bachelor (Bac+3)&##Vous interviendrez en appui des équipes RH sur les missions suivantes (selon la structure d’accueil) : Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés…) Contribu

Suivi des éléments variables de paie • Gestion des systèmes de temps et d'activités (GTA), et suivi des facturations liées aux formations. Mise en œuvre des formations et diffusion des informations via des supports internes. Vous travaillerez dans l'organisation Ressources humaines en collab

Nous recherchons pour notre client, une importante ETI multisites, son Directeur des Ressources Humaines (H/F) Basé en Normandie - CDI Le poste : Membre du Comex, vous pilotez un projet de transformation RH d’envergure et vous encadrez le dialogue social en lien avec les équipes RH.

Gestion des contrats de travail et des formalités administratives liées à l’embauche et au départ des salariés. Administrateur des Ressources Humaines H/F en alternance !. Veille au respect des réglementations du travail et des procédures internes.

Nous recherchons pour notre client, une importante ETI multisites, son Directeur des Ressources Humaines (H/F) Basé en Normandie - CDI Le poste : Membre du Comex, vous pilotez un projet de transformation RH d’envergure et vous encadrez le dialogue social en lien avec les équipes RH.

Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, et en lien étroit avec la Direction du siège, vous êtes un·e partenaire essentiel·le des managers et directeurs dans la gestion de leurs équipes. Profil recherché Professionnel·le expérimenté·e des ressources humaines, vous justifiez d

Tignes, connue pour être l’une des plus grandes stations de ski d'Europe, est aussi un modèle de vie à l'année en perpétuel développement : alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! En tant que Responsable Ressources Humaines & Prévention , vous encadrez une équipe de 2 g

Ce poste offre la possibilité de travailler sur des projets SIRH avec des clients importants et de contribuer à leurs stratégies.

Assurer l’intégralité du processus recrutement pour le Groupe (du recueil du besoin, suivi, préqualification téléphonique, entretien, jusqu’à l’intégration du collaborateur) qui sera une des principales missions du poste Assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers salari�