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Vous interviendrez majoritairement en conseil (70%) et en contentieux (30%) sur l'ensemble des problématiques en Droit social tant en relations individuelles que collectives. Profil recherché : - Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en Droit du travail en cabinet d'avocats - Vous avez

DEFINITION DES TACHES : Vous apporterez une expertise juridique et sociale de haut niveau au service des entreprises adhérentes et assurerez un rôle clé de conseil, d'animation et de représentation auprès des instances paritaires et des pouvoirs publics, notamment sur les questions liées au

Profil recherché : * Titulaire du CAPA, vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en droit du travail en cabinet d'avocats ; * Vous interviendrez majoritairement en contentieux mais également en conseil sur l'ensemble des problématiques en droit social tant en relations individuelles que

De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Unik&Co recrute pour un acteur majeur du secteur bancaire dans le cadre d'un CDI, un Chargé de Ressources Humaines (h/f). Positionné au sein de la Direction des

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac +4/5), vous justifiez de 7 à 12 ans d'expérience professionnelle en RH. Vous évoluez dans un environnement structuré pour faire grandir les équipes : suivi individuel par des managers dédiés, communau

Profil recherché Vous êtes titulaire : Du CAPA et/ou d'un Master 2 en droit social ou en droit des affaires / DJCE, Vous justifiez d'une premiere expérience au sein d'un cabinet d'avocats ou du service juridique d'une entreprise, Vous maîtrisez l'allemand et l'anglais, à l'écrit comme à

Maîtrise professionnelle de l'anglais et de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Pôle Droit Social, vous accompagnez nos clients sur l'ensemble des thématiques liées au droit du travail et à la protection sociale : Droit individuel : conseil aux opérationnels sur les relations de travail (contrats, durée du travail, rémunérat

INFORMATIONS CLÉS Poste : Avocat(e) en Droit Social H/F Localisation : Paris Type de contrat : Collaboration libérale Langue : Anglais opérationnel apprécié Alternative, votre conseil en recrutement qui ne fait pas de prospection et ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous

Expérience : 3 ans minimum en cabinet d'avocats, exclusivement en droit social Formation : CAPA et Master II en droit social Compétences techniques : - Maîtrise des procédures civiles et du contentieux social - Excellente qualité rédactionnelle et rigueur juridique - Capacité à piloter un

Vos missions - Au sein d'une équipe dynamique spécialisée en droit social, vous interviendrez notamment sur : - Conseil & stratégie sociale - Accompagnement des entreprises internationales (notamment germanophones) sur leurs décisions RH et projets stratégiques - Conseil opérationnel en droi

Au sein de la Direction des Affaires Sociales de Safran SA, nous recherchons un-e Juriste Affaires Sociales pour contribuer à la sécurisation juridique des pratiques RH du groupe Safran en matière de droit du travail, de droit de la protection sociale, de relations URSSAF et de relations sociales

Ary's Partners recrute, pour l'un de ses clients, un cabinet d’avocat parisien, un Avocat spécialisé en Contentieux Droit social - côté employeur (F / H). Notre client, cabinet d’avocats parisien spécialisé en droit social exerce tant en conseil qu’en contentieux et accompagne une client

Vous savez travailler dans un environnement mulitculturel et vous avez le sens du service client.

Vous vous impliquez au sein du département droit social ce qui vous permettra de contribuer activement à son développement et sa croissance. Vous êtes un professionnel rigoureux, réactif avec un excellent relationnel - Vous êtes par votre formation et votre solide expérience un expert en droi

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la stratégie RH de l'entreprise. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le pilotage de notre politique RSE. Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou

Vos principales missions : - Accompagner les équipes RH et les managers sur les problématiques de droit social - Gérer les dossiers individuels : procédures disciplinaires, contentieux, enquêtes internes - Participer au dialogue social : préparation des réunions avec les IRP, rédaction d'

Formation Bac +3 en paie, RH ou droit social - 5 à 10 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet - Maîtrise de Quadra Paie et/ou Silae - Très bonne connaissance de la législation sociale multiconventions - Autonomie, sens des priorités, rigueur et excellent relationnel. En

Vos missions couvriront notamment : - Conseil quotidien en droit du travail et droit de la sécurité sociale. Missions principales Au sein du département Droit Social, vous interviendrez sur des dossiers variés et stratégiques auprès d'une clientèle franco-allemande de toutes tailles (PME, E

Expertise Technique Retraite - Analyse et Conformité : Réception, analyse et vérification de la cohérence des documents relatifs aux dossiers de retraite. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3/5) en finance, contrôle de gestion ou droit social, et justifiez d'une expérience

Notre client est une Agence d'expertise nationale qui joue un rôle central dans la transformation numérique d'un secteur stratégique pour l'État.Engagée dans des projets d'envergure, elle contribue à l'amélioration et à la sécurisation des services pour les citoyens.Le Juriste en Droit Soci

PROFIL - H/F de formation supérieure en Ressources Humaines, vous êtes doté(e) de très bonnes connaissances en droit social et droit du travail - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans environ, acquise idéalement dans un environnement de magasins - Vous avez le sens d

Titulaire du CAPA, vous interviendrez majoritairement en conseil (70%) et en contentieux (30%) sur l'ensemble des problématiques en droit social tant en relations individuelles que collectives.

Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent (Master RH, école de commerce, université) Expérience confirmée (minimum 6 ans) en tant que généraliste RH dans un environnement PME, ETI ou en société de services. Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et

Avocat middle en droit social (H / F). Formation initiale en droit social. Notre client, cabinet au rayonnement international, vous propose de rejoindre son équipe sociale et ainsi de bénéficier des avantages d'une grande structure tout en aillant un fonctionnement à taille humaine.

Avocat Droit Social confirmé (H / F). Expérience de minimum 3 ans en qualité d'avocat. Au sein de la division juridique, nous collaborons avec tous types de cabinets d'avocats sur tout le territoire national.

GREY CONSULTING recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire copropriété H/F. Licence professionnelle droit administration management des organisations, spécialité gestionnaire de l'habitat collectif et de l'habitat social.

Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Responsable Paie : - Diplômé(e) en ressources humaines, droit social, paie ou équivalent. En tant que Responsable Paie, vos missions sont : - Superviser et optimiser la gestion de la paie pour des clients complexes, français et internationaux. Gér

Intégré(e) à une équipe de taille conséquente, reconnue pour son expertise en droit social, vous interviendrez auprès d’une clientèle variée composée essentiellement de grands groupes français et internationaux. L’équipe gère un contentieux social abondant et varié. Au-delà du cont

Un cabinet de recrutement reconnu à Paris recherche un Avocat middle en droit social pour intégrer une équipe engagée.

Elle est actuellement à la recherche d'un avocat/juriste pour des missions administratives (Droit des associations, volet fiscal ou social) et gestion de litige, en lien avec notre objet, à savoir le sport, la science et la culture au service de la protection de l'eau. Bénévolat : Avocat pour un

Compétences requisesTitulaire du CAPAFormation en droit social Expérience de 4 ans minimum en qualité d’avocat en droit social Une expérience préalable dans l’accompagnement de projets de transformations d’entreprises (idéalement avec PSE) serait un plusAvoir une appétence pour le conse

Un cabinet de conseil en droit social recherche une Consultante en Recrutement pour rejoindre son équipe à Paris.Le poste implique de conseiller des PME et des grands groupes sur divers aspects du droit social, y compris des contentieux prud'homaux et des négociations.La candidate idéale détien

Notre client, cabinet d’avocats parisien spécialisé en droit social exerce tant en conseil qu’en contentieux et accompagne une clientèle d’entreprises variée (Groupes nationaux et internationaux, PME/TPE, ETI). Admission au Barreau et expérience de 4 ans minimum en cabinet d'avocats avec

Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) en droit social dès que possible.Télétravail possible (France entière).Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre cabinet accompagne quotidiennement les entreprises nationales et internationales en droit social.Vous êtes titulaire d’u

Le cabinet Klar, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement juridique, accompagne actuellement plusieurs clients — cabinets d’avocats pluridisciplinaires et cabinets de niche en droit social — dans la recherche d’Avocats collaborateurs en droit social à Paris.

LES AVANTAGES6 semaines de congésUn véritable équilibre vie pro / vie perso, respecté au quotidienExcellente ambiance d’équipe, avec cours de yoga collectif chaque semainePossibilité de développer votre clientèle personnelle et d’évoluer au sein du cabinetBureaux idéalement situés –

Titulaire impérativement d’une très solide formation juridique en Droit Social, vous êtes doté(e) d’une expérience professionnelle de 10 ans environ acquise idéalement en entreprise ou pour tout ou partie en cabinet d’avocats. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en relatio

Profil et Compétences Recherchées :Formation : Bac + 5 en Droit Social (Master 2 Droit du Travail ou équivalent). Nous recherchons pour le compte de notre client groupe pharmaceutique, un Juriste Senior en Droit Social (H/F) – Expert en Relations de Travail dans le cadre d’un recrutement en C

Votre profil :Formation supérieure généraliste avec une spécialisation en droit social ou en Ressources Humaines avec maitrise de la législation en vigueur.

Titulaire du CAPA et d’une formation en droit social (impératif), ton parcours t’a apporté une rigueur juridique et de solides connaissances en droit social. Nous cherchons un Confrère qui a déjà des bases solides en conseil, qui aime le droit, les spécificités et l'évolution constan

Nous développons une expertise pointue en protection sociale complémentaire (PSC), au croisement du droit du travail, du droit de la sécurité sociale et de la fiscalité sociale. Vos missionsIntégré(e) à notre équipe dédiée à la protection sociale complémentaire, vous interviendrez sur d

A ce titre vous serez chargé de :· Gérer les relations individuelles dont les contentieux,· Piloter les relations sociales collectives avec notamment l'organisation des élections professionnelles en juin 2026,· Etre en charge de tout l'administratif en droit social de l'entrée du

Votre mission : sécuriser et accompagner la vie sociale de l’entrepriseRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe (9 collaborateurs), vous intervenez en renfort pour une durée de 8 à 9 mois afin de soutenir l’activité juridique et sociale sur un périmètre de 3 sociétés e

Rattaché(e) au Directeur des relations sociales, vous serez amené(e) à :.

Missions & responsabilitésVous rejoignez un cabinet dédié au droit social, composé de trois associés et d’une juriste. Bonus discrétionnaire selon performance individuelle et collectiveProfil recherché & compétences requisesTitulaire du CAPARecherche de première collaboration, ou

L’activité du cabinet est exclusivement dédiée au droit social (incluant le droit de la sécurité sociale), avec une répartition conseil / contentieux d’environ 70/30%. Compétences requisesTitulaire du CAPAFormation initiale et/ou première expérience en droit social est un plusEnvie de f

Profils recherchésVous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit socialVous commencez dans la profession ou vous avez de l’expérience en cabinetVous êtes passionné(e) par le métier d’avocat, vous aimez que chaque semaine soit différenteVous avez envie de plaider et d’aider l