Trabajos droit social en Saint Germain En LayeCrear alertas

Au sein de la direction des ressources humaines d'EIFFAGE Concessions, nous recherchons notre stagiaire en droit social F/H. Réaliser des tâches administratives liées au droit social. Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Droit social.

Cette expérience au sein d’Aptar Europe Holding SAS basée à Rueil Malmaison (92) est l’occasion d’en apprendre davantage sur les fonctions de juriste en droit social dans un contexte international. Support en droit social pour la communauté RH France : recherches juridiques sur les différ

Profil : * Diplômé(e) d'un BAC +5 (MASTER EN DROIT / DROIT SOCIAL). GESTION DES RELATIONS SOCIALES POUR L'UES DES SOCIÉTÉS DE. Recherches juridiques en droit du travail individuel et collectif.

Consultant(e) droit social et RH, vous apportez votre expertise aux entreprises clientes dans la gestion de leurs Ressources Humaines et de leurs questionnements en Droit Social. Titulaire d’une formation en droit social ou d’un troisième cycle en Ressources Humaines, vous disposez idéalement

Vous maîtrisez parfaitement le droit social, aussi bien dans ses dimensions individuelles que collectives, et avez une expérience significative dans la gestion de dossiers contentieux ainsi que dans les relations sociales, notamment avec les instances représentatives du personnel. Vous accompagne...

Titulaire d'une formation type Bac +4/5 en Droit Social. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est d'accompagner, conseiller en droit individuel et collectif les opérationnels, les services supports et la Direction. Assure un rôle de c

Dans un contexte de croissance, l’équipe.GrantThornton Société d’Avocats.Intégré à une équipe composée d’une Associée et de quatre collaboratrices, vous endosserez les missions suivantes :.Assistance judiciaire et rédaction de.

Assurer une veille juridique sur le droit social collectif et individuel pour l’ensemble de l’équipe RH (actualités sociales, évolutions réglementaires et conventionnelles, réglementaires etc). Vous détenez un Master 2 en droit social/Droit du travail et vous avez au minimum six ans d’ex

Vous intègrerez l’équipe sociale composée d’une quinzaine d’avocats spécialisés en droit social et en transaction sociale au sein de laquelle :. Vous participerez à des dossiers de due diligence en droit social dans l’environnement dynamique du M&A et en lien avec nos équipes Finance,

Accompagner le Responsable Legal & Relations sociales et la Direction des ressources humaines sur l'ensemble des problématiques droit du travail/ relations sociales dans l'entreprise. Expertise/conseil en droit social (relations individuelles et collectives, santé/sécurité au travail). Forma

Profil : * Diplômé(e) d'un BAC +5 (MASTER EN DROIT / DROIT SOCIAL). GESTION DES RELATIONS SOCIALES POUR L'UES DES SOCIÉTÉS DE. Recherches juridiques en droit du travail individuel et collectif.

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Nous recherchons un avocat en droit social pour rejoindre notre équipe dédiée aux activités de conseil et de contentieux en droit du travail et de la Sécurité sociale. Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social ; une double. Excellente maîtrise technique du droit social et capacité.

Associée et de quatre collaboratrices, v ous les accompagnez sur les aspects suivants :.Rédaction des consultations, des contrats, des parties de rapport d'audit et tout acte de procédure.Participation aux réunions d'équipe mais également aux entretiens téléphoniques avec les clients sur les

Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?Vous possédez un Master 2 de droit du travail/droit social. Pour cela, vous serez amené à :Définir la stratégie à mettre en place pour préserver

Expertise/conseil en droit social (relations individuelles et collectives, santé/sécurité au travail) Projets RH transverses Formations et veille en droit social Stage Elève-avocat PPI (durée 6 mois). Accompagner le Responsable Legal & Relations sociales et la Direction des ressources humai

Vous justifiez de solides connaissances en Droit social et Droit du travail, acquises à l'occasion d'un stage d'au moins 3 mois au sein du département Social d'un cabinet d'avocats. Intégré à une équipe Droit Social composée d'une Associée et de quatre collaboratrices, vous les accompagnez s

Expertise/conseil en droit social (relations individuelles et collectives, santé/sécurité au travail) Projets RH transverses Formations et veille en droit social Stage Elève-avocat PPI (durée 6 mois). Accompagner le Responsable Legal & Relations sociales et la Direction des ressources humai

Notre Service RH comprend 3 pôles : conseils et services RH, relations sociales et études & environnement de travailVous serez tutoré(e)s par : Ninon, Juriste en Droit Social et Relations Sociales & Laure, Référente QVCT

Newsletter et veille juridique à destination des équipes RH - Support en droit social pour la communauté RH France : recherches juridiques sur les différentes questions posées, rédaction de notes, memos, notes d’information aux CSE, contrats et avenants…- Support pour l’alimentation de l

Formation Crée les supports de formation juridique, les classes virtuelles et tutoriels en lien avec les besoins identifiés Anime les formations juridiques et les classes virtuelles pour les opérationnels Organise un feed back aux opérationnels sur le déroulement des formations animées Veille

E stagiaire Juriste en droit social asap. Cette expérience au sein d’Aptar Europe Holding SAS basée à Rueil Malmaison (92) est l’occasion d’en apprendre davantage sur les fonctions de juriste en droit social dans un contexte international. Au sein de l’équipe coordination composée notam

Veille juridique Analyse les actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles puis rédige des notes juridiques à destination des opérationnels Réalise des études juridiques transverses sur des questions communes (Juridique, paye, sécurité sociale, santé et sécurité) Élabore

Au quotidien, vous travaillerez autant en français qu’en anglais et vos missions principales seront les suivantes : Accompagner les HRBP sur les problématiques individuelles : disciplinaires, ruptures contractuelles, précontentieux et contentieux, traitement des alertes (préparation des dossie

Formation Crée les supports de formation juridique, les classes virtuelles et tutoriels en lien avec les besoins identifiés Anime les formations juridiques et les classes virtuelles pour les opérationnels Organise un feed back aux opérationnels sur le déroulement des formations animées Veille

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Rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein du bureau de Saint-Quentin en Yvelines, en tant que Consultant(e) droit social et RH, vous apportez votre expertise aux entreprises clientes dans la gestion de leurs Ressources Humaines et de leurs questionnements en Droit Social. Elaboration de supports de...

Au quotidien, vous travaillerez autant en français qu’en anglais et vos missions principales seront les suivantes : Accompagner les HRBP sur les problématiques individuelles : disciplinaires, ruptures contractuelles, précontentieux et contentieux, traitement des alertes (préparation des dossie

Vos missions : Expertise/conseil en droit social (relations individuelles et collectives, santé/sécurité au travail) Suivi des contentieux individuels Conseil opérationnel à destination des HRBP et de la DRH Participation à l’élaboration et à la rédaction d’accords collectifs Proj

Newsletter et veille juridique à destination des équipes RH - Support en droit social pour la communauté RH France : recherches juridiques sur les différentes questions posées, rédaction de notes, memos, notes d’information aux CSE, contrats et avenants…- Support pour l’alimentation de l

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