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Requistion ID: 83290 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site En tant que responsable grands comptes, vous maximiserez le potentiel de vente des comptes clés de Dentsply Sirona en tirant efficacement parti des relations avec nos universités, hôpitaux et organismes de services dentaires (DSO), en vous assurant que les objectifs de revenus atteints sont conformes ou dépassent les objectifs de Dentsply Sirona. Vous développerez des réseaux professionnels régionaux qui permettront à Dentsply Sirona de proposer et de soutenir une formation et une recherche basées sur des solutions dans toutes les catégories de produits. Vous promouvrez Dentsply Sirona en tant que fabricant de choix sur votre région (région Sud Ouest) et plus particulièrement sur les départements suivants: 09-11-16-17-24-30-31-32-33-34-36-37-40-47-64-65-66-79-82-86-87. Vos Missions • Gérer les relations avec les principales parties prenantes au sein des grands comptes de Dentsply Sirona afin d'atteindre les objectifs de ventes et de revenus de l'entreprise, • Piloter l'exécution de la stratégie grands comptes auprès des universités, hôpitaux, Organismes de Services Dentaires (DSO), centrales d'achats, armée, etc., • Développer une utilisation progressive des produits et accroître la connaissance du portefeuille de produits de Dentsply Sirona afin de garantir que nous sommes le fabricant partenaire de choix, • Utiliser et démontrer le retour sur investissement de la conversion des accords de subvention en demande post-essai dans les écoles dentaires, les services dentaires communautaires et les grands comptes., • Travailler de manière interfonctionnelle dans l'ensemble de l'entreprise, • Recueillir les informations de marché auprès des grands comptes ainsi que la situation concurrentielle de l'entreprise, • Gérer la relation avec nos concessionnaires pour les affaires grands comptes, • Appliquer la stratégie commerciale nécessaire en termes d'approche commerciale sur les réseaux directs et indirects, • Développer les synergies entre les différentes divisions commerciales et assure une bonne coordination de notre dualité de distribution, • Suivre la gestion financière de l'activité et participe à l'établissement du budget global des grands comptes, • Assurer l'optimisation des ressources dans un cadre réglementaire Profil • Expérience en gestion de compte clé dans le secteur dentaire ou médical, • Faire preuve d'initiative et de dynamisme en tirant parti des connaissances et des contacts de l'industrie pour garantir que les objectifs organisationnels sont atteints, • Capacité à générer des solutions à la fois stratégiques et opérationnelles aux problèmes, • Expérience avérée de réussite, capable d'apporter des techniques et de la passion pour les meilleures pratiques dans ce domaine, • Capacité à travailler individuellement et dans un environnement d'équipe hautement collaboratif, • Confiant, articulé et capable de résoudre les conflits, • Solides capacités démontrées en matière de résolution de problèmes et de prise de décision, • Excellentes compétences en communication, y compris des compétences en présentation, • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, • Esprit structuré et clair – capacité à prioriser une charge de travail exigeante grâce à la planification commerciale et à la gestion du territoire, • Excellentes compétences en calcul et solides compétences financières, • Connaissances informatiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint et CRM, • Capacité à utiliser les plateformes en ligne et les médias sociaux, • Capable d'entreprendre des voyages d'affaires réguliers Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

Présentation de l'entreprise Créé en 1920, Aquitanis, Office Public de l'habitat de Bordeaux Métropole, est un acteur majeur du logement social en Nouvelle-Aquitaine. Il y assure depuis plus de 100 ans avec fierté et conviction ses activités de bailleur social, de maître d'ouvrage et d'aménageur. Dans le cadre de sa mission d'utilité sociale et de service public, ses équipes contribuent aux projets de vie des habitants, en particulier les plus modestes. A ce titre, Aquitanis développe une offre de logements locatifs durables, à prix modérés, diversifiés et adaptés aux besoins comme aux évolutions de la société. Il assure une gestion de proximité des sites d'habitat (21 000 logements - 42 000 habitants) et concourt au bien vivre ensemble. Engagé depuis plus de 10 ans dans une démarche de Responsabilité sociétale de l'entreprise, évaluée « RSE exemplaire » par afnor certification, nous portons collectivement la raison d'être suivante : « Parce que nous, équipes d'Aquitanis, sommes convaincues qu'habiter le monde en respect des humains et du vivant est possible, nous nous engageons en coopération avec celles et ceux qui vivent et font vivre les territoires à créer des réponses solidaires et responsables. Nous faisons le choix de l'essentiel et nous croyons au pouvoir d'agir collectivement. ». Description du poste Au sein du service commande publique et d'une équipe de 4 personnes, vous apportez une expertise sur la commande publique aux opérationnels dans la formalisation de leur commande et la définition de leurs besoins. Vos principales missions seront de : • Choisir et appliquer la procédure de passation de la commande dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais tant internes qu'externes, en travaillant la définition des besoins avec les opérationnels,, • Assurer la sécurité juridique de la commande sur la forme (choix de la procédure de consultation, rédaction des pièces, analyse des offres, notification du marché etc.),, • Vérifier les éléments nécessaires à la bonne tenue des réunions afférentes aux différentes procédures adaptées (rédaction des procès-verbaux et analyses des offres, signatures) y compris les séances des commissions d'appel d'offres ou jury pour les procédures formalisées,, • Piloter avec l'assistante administrative du service la gestion des tâches annexes afférentes à l'exécution des contrats,, • Participer à l'élaboration, faire appliquer les procédures de contrôle interne et remonter les dysfonctionnements éventuels,, • Se tenir informé(e) de l'évolution des règles juridiques applicables à la commande publique pour respecter et optimiser leur application., • Veiller à la conservation et à l'archivage des contrats,, • Suivre régulièrement les dossiers contentieux et des dossiers d'assurances dommages ouvrages pour les opérations qui vous sont confiées. Profil recherché Vous avez suivi une formation en droit public, droit de l'urbanisme ou de la commande publique et/ou avez occupé un poste similaire en entreprise, au sein d'une collectivité, d'une SEM ou d'un EPIC/OPH. Vous possédez des compétences en droit de la commande publique et vous faites preuve d'une capacité de recherche et d'analyse vous permettant d'être force de proposition. En contact quotidien avec les directions opérationnelles, le goût du travail en équipe, le sens du service, la rigueur que vous mettrez en oeuvre pour gérer vos dossiers sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

L'Espace Santé Etudiants (ESE) de l'université de Bordeaux est un service de santé universitaire qui a pour but de préserver et d'améliorer la santé des étudiants pendant leurs études. L'ESE propose aux étudiants des actions d'éducation à la santé, des consultations médicales, paramédicales, de psychologues et assistantes sociales ainsi que des actions collectives de promotion de la santé. L'équipe de l'ESE est composée de professionnels pluridisciplinaires : • Médecins, • Sage-femmes, • Infirmières, • Psychologues, • Diététicienne, • Personnels de service social, • Chargés de Promotion de la santé et communication, • Personnels de direction, administratifs, techniques et logistique, • Collaboration avec des psychiatres, infirmier de secteur psychiatrique et psychologues (conventions CH Charles Perrens et MGEN). L'ESE déploie ses missions selon une approche globale et positive de la santé; individualisée et collective associant la promotion et l'éducation à la santé, la prévention des risques et le soin; intégrant la participation des étudiants et garantissant l'équité en luttant contre les inégalités de santé et toutes formes de discrimination. LE POSTE Le médecin de l'Espace santé étudiants (ESE) est chargé(e) d’assurer des consultations médicales avec ou sans rendez-vous au sein d’une équipe pluridisciplinaire et autour des 5 axes prioritaires définis par le projet de santé (recours aux soins, santé mentale, santé sexuelle, USPA, Alimentation et Activités Physiques). Il/elle peut être amené(e) à participer aux actions de promotion et d'éducation à la santé individuelles et collectives auprès des étudiants. Contraintes liées au poste : Le service est ouvert au public du lundi au jeudi de 9h à 19h, le vendredi de 9h à 17h. L’organisation du service peut nécessiter d’effectuer une présence jusqu’à 19h une ou deux fois par semaine. Les congés sont pris par roulement pour permettre la permanence des soins notamment pendant les vacances scolaires (hors période de fermeture à Noël et pendant les congés d’été). En raison de l’étendu du campus bordelais et de la présence de l’ESE sur différents sites, des déplacements peuvent être nécessaires. MISSIONS ET ACTIVITES Missions principales : • Assurer des consultations de médecine générale avec ou sans rendez-vous, en articulation avec les autres professionnels de l’ESE,, • Établir un diagnostic médical devant les problèmes de santé physique et mentaux rencontrés, les prendre en charge, juger de l’urgence, instaurer un traitement, et orienter en interne ou en externe si nécessaire., • Adapter la pratique médicale aux enjeux de santé de la population étudiante, • S’assurer de la continuité des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire par une communication adaptée., • Veiller à l’amélioration de la qualité de vie des étudiants en matière d’hygiène et de sécurité sanitaire., • Participer à la bonne gestion des dossiers médicaux (création, mise à jour, traçabilité des actes, prises de rendez-vous) via les logiciels appropriés., • Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret médical, • Contribuer à la définition des priorités et objectifs de santé du service., • Développer son réseau professionnel., • Participer à la veille sanitaire et à la gestion des épidémies via les cellules de veille (ARS ou autres) et en lien avec les établissements d’enseignements., • Accueillir les internes en formation du département de médecine générale. Missions associées : • Participer à l'élaboration d'actions collectives d'éducation et de promotion de la santé en collaboration avec les ERS et les autres acteurs impliqués et/ou les mettre en œuvre., • Participer aux groupes de travail de l’ESE (promotion de la santé/activités thématiques/développement de projets/participation à la recherche), réunions d’équipe, de service ou avec les partenaires., • Participer aux commissions situations préoccupantes si impliqué(e) dans la prise en charge de l’étudiant concerné. Missions complémentaires : • Participer aux activités de dépistage/ IST, • Contribuer à des programmes d’études et de recherche en épidémiologie dans lesquels l’ESE est impliqué., • Initier et conduire des partenariats avec le réseau local de soin et de prévention Activités en Santé sexuelle : • Assurer des consultations de santé sexuelle, • Contribuer à la formation des Étudiants relais santé, • Participer à l’élaboration d’actions de promotion de la santé Activités liées aux aménagements : • Contribuer au dispositif d’accompagnement des étudiants en situation de handicap en émettant des avis d’aménagement d’examens et de concours., • Travailler en lien avec les services en charge des étudiants en situation de handicap des établissements partenaires., • Apporter, à la demande, son expertise aux médecins de l’ESE pour les demandes d’avis d’aménagements temporaires. PROFIL RECHERCHE Savoirs • Connaissances propres à la médecine générale, • Sensibilisation aux problèmes de santé publique relatifs à la classe d'âge 18-25 ans, notamment dans les domaines des conduites addictives, des conduites suicidaires, de la prévention des IST, des grossesses non désirées, de la vaccination, de l’hygiène de vie…, • Connaissance des règles et protocoles d’hygiène mis en œuvre dans le service, • Connaissances en éducation à la santé et promotion de la santé, • Connaissance de l’environnement de vie du public étudiant, • Notions de droit de la santé, des règles de déontologie et d’éthique, • Connaissance de l’organisation territoriale en matière de santé et de soins Savoir-faire • Être capable de s’investir dans les projets et notamment de s’impliquer dans le projet de santé du service, • Être en capacité d’identifier des problématiques de santé mentale et de proposer un accompagnement adapté, • Être capable de développer un réseau collaboratif en interne et externe, • Savoir utiliser les logiciels bureautiques et internet Savoir-être • Capacité d’analyse et de synthèse, • Sens relationnel, • Capacité d'écoute, • Capacité d'adaptation, • Aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire Diplôme requis : Le candidat doit être titulaire d’un diplôme pour l’exercice de la profession de médecin. L’exercice de cette activité de médecine salariée se fera en conformité avec les exigences du code de la santé publique intégrant le code de déontologie. Expérience souhaitée Expérience d’un an auprès du public « jeunes adultes » souhaitée Candidatures par mail à : direction.ese@u-bordeaux.fr Date limite de candidature : 03/07/2026

Afin d’assister une des Responsables RH sur son périmètre de sociétés, nous sommes activement à la recherche d'un(e) Chargé.e des Ressources Humaines (H/F) en alternance pour accompagner la mise en oeuvre de la politique RH de l’entreprise. Il/elle intervient sur un périmètre généraliste, en lien avec les différents services, et contribue à la gestion administrative, au développement RH, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus internes pour 3 structures de TSS (périmètre d’environ 100 collaborateurs). Descriptif des missions :1) Réaliser le recrutement des collaborateurs :•Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux approprié s•Réaliser le sourcing et présélection des candidatures et les entretien s•Assurer le lien avec les opérationnels et les réponses aux candidat s•Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers opérationnel s 2) Participer à la mise en place et le suivi du plan de formation :•Gérer la partie administrative des formations (Inscriptions, convocations, saisie des dossiers dans le SIRH, logistique, gestion des dépenses dans le logiciel des achats, gestion des factures …)•Identifier les besoins en formation avec les manage rs•Gérer les inscriptions, convocations, relations avec les organismes de formati on•Suivre les budgets et les indicateurs de formati on•Assurer le reporting et la déclaration auprès des OP COGestion des contrats d’alternance/ stages en lien avec l’école et l’OP CO 3) Réaliser l'Administration du Person nel• Assister la RRH sur la bonne réalisation de l’administration du personnel et de lapaie (absences, congés, départ des effectifs, .) et des courriers RH/attestati ons• Répondre aux sollicitations des collaborate urs• Participer au reporting RH (maladie, entrées/départs, performance ,.)• Participer à la planification des visites médicales des collaborate urs• Liste non-exhaustive pouvant évoluer en fonction du niveau et de l’appéte nce 4) Participer aux projets RH transvers es :• Participer à la digitalisation des processus RH (SIRH, dématérialisat ion)• Contribuer à des projets RH : aide à la communication interne, marque employ eur,diversité, égalité professionnelle, satisfaction collaborateurs, etc.• Assurer le lien avec les services transverses (comptabilité, communica tionmarketin g,.)• Participer à l’amélioration des pratique s RH Profil rech erché1) Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équiv alent2) Expérience : 1 stage ou une alternance sur un poste généralis te RH3) Compétences et connaissances techniq ues :• Connaissance du droit du travail et des obligations lé gales• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerP oint)• Connaissances d’un SIRH ou ATS (ex : Talentsoft, Lucca, Silae, etc.) est un plus4) Qualités personnel les :• Sens de l’organisation et ri gueur• Bonne expression écrite et orale• Discrétion et respect de la confidenti alité• Aisance relationnelle et sens du se rvice• Capacité à travailler en équipe et à gérer les prio rités• Capacité à travailler dans un environnement multi-soc iétés

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement., • 📦 Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche Better Planet Packaging (BPP), nous minimisons l’impact environnemental pour nos clients. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Pour renforcer son équipe, le centre de service partagé paie (CSP), basé à Mérignac, recherche un/une Gestionnaire de Paie. Principales missions, responsabilités Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous avez pour mission principale la réalisation de la paie des sites Smurfit Westrock de votre périmètre. À ce titre, vous serez en charge notamment : • de la collecte auprès des sites des éléments variables de paie et de leur saisie, • de gérer et suivre les formalités d’embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte), • des contrôles de paie, • des déclarations sociales, • de la bonne application du droit du travail et du droit social (rémunération, heures supplémentaire, congés, conventions collectives…),, • des relations avec la mutuelle, prévoyance, • de la réalisation de reportings et statistiques Vous êtes en relation avec vos collègues du CSP, au sein d’une équipe soudée et bienveillante. La réunion hebdomadaire du CSP est d’ailleurs l’occasion d’échanger sur la paie et permet à chacun de proposer ses idées pour améliorer les procédures. Vous échangez parfois avec les responsables SIRH France Paie et Gestion du Temps, basés eux aussi à Mérignac. Vous êtes en contact quotidien avec les interlocuteurs des sites, assistants RH, responsables RH ou contrôleurs financiers. Et vous maintenez vos connaissances en droit social en participant trimestriellement aux formations dédiées. Compétences, qualités et expérience requise • De formation Bac +2, vous pouvez justifier d’une première expérience réussie sur un poste similaire., • Qualités : Organisé(e), rigoureux(se), précis(e), aisance avec les chiffres et sens de la confidentialité Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d’équipe ? Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI – 19 RTT, • A pourvoir : Dès que possible, • Localisation : Mérignac Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est : • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024 et 2025, • Devenir acteur du développement durable, • Un package attractif avec de nombreux avantages (ticket restaurant, RTT, CSE, prime vacances..) #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante : RGPD@smurfitwestrock.fr

De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Ressources Humaines ou Directeur des Ressources Humaines, idéalement acquise dans un environnement industriel, agroalimentaire ou multisites. Membre du Comité de Dire

Profil recherché : Titulaire du CAPA, vous avez entre 4 et 6 ans d'expérience en Droit social en cabinet d'avocats ; Vous interviendrez principalement en contentieux (70% dont du droit pénal du travail) & également en conseil (30%) sur des problématiques individuelles et collecti

Vos missionsAu sein de l’équipe Infodoc-experts, vous intervenez sur plusieurs volets :Conseil aux cabinets d’expertise comptableRépondre aux consultations téléphoniques en droit social (droit du travail, droit de la protection sociale et paie)Production de contenus juridiquesRédiger des ac

Profil recherchéFormation supérieure en droit social/droit du travail (Master 2 ou équivalent). Pour accompagner la croissance et structurer la politique RH, il cherche à renforcer la Direction des Ressources Humaines avec un(e) Juriste en droit social confirmé(e) en CDI. MissionsRattaché(e) �

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De formation supérieure en droit social, vous justifiez idéalement d'une expérience significative d'au moins 10 ans acquise au sein d'une organisation professionnelle, d'une fédération, d'une direction des relations sociales, d'un cabinet d'avocats spécialisé ou de

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Votre profil : - Formation Supérieure en droit social, - Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Juriste en droit du travail / droit social, - Bonne maitrise de la règlementation, analytique, pédagogue, rigoureux - Aisance relationnelle, compétences rédactionnelles, disponibilité, discré

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ALVEOR accompagne un client implanté dans le grand Ouest, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutement d'un Juriste en droit social F/H, à Nantes centre. Nous recrutons un Juriste en droit social F/H pour rejoindre un cabinet d'expertise com

Notre client, cabinet d'avocats français, basé dans le 8ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en droit social 3-5 ans. Avantages proposés : - Environnement de travail collaboratif - Dossiers variés et enrichis

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Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche, afin d'accompagner sa Direction des Ressources Humaines sur l'ensemble des enjeux liés aux relations sociales, un(e): Juriste Droit Social H/F Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en qualité d'expe

Conseiller les opérationnels sur les questions courantes en droit social. Assurer une veille juridique en droit social. PROFIL Maîtrise des bases en droit du travail et intérêt pour l'actualité juridique sociale.

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Vos missionsAu sein de l’équipe Infodoc-experts, vous intervenez sur plusieurs volets :Conseil aux cabinets d’expertise comptableRépondre aux consultations téléphoniques en droit social (droit du travail, droit de la protection sociale et paie)Production de contenus juridiquesRédiger des ac

Profil recherchéFormation supérieure en droit social/droit du travail (Master 2 ou équivalent). Expérience de 5 ans minimum en droit social dans un environnement industriel et multi-sites, idéalement au sein d’une entreprise industrielle ou d’un cabinet accompagnant des clients industriels.

Juriste en droit social recherché pour un cabinet d'expertise comptable à Nantes.

Juriste en droit social pour accompagner la création d'une nouvelle filiale et la restructuration des fondamentaux sociaux.

Juriste spécialisé en droit social pour accompagner des clients en droit du travail et sécurité sociale, rédiger des contrats et gérer des ruptures.

Juriste expérimenté en droit social pour un cabinet d'expertise comptable à Gap.

Vous êtes titulaire, de préférence, d'un Master 2 en droit social ou d'un DJCE, et disposez d'une première expérience solide en droit du travail. Avocat(e) inscrit(e) au barreau, vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience en droit social, acquise en cabinet. Je suis Margaux Burg

Conseiller juridique spécialisé en droit du travail pour clients d'un cabinet d'expertise comptable.

Le juriste en droit social gère les relations sociales, assure la conformité juridique et conseille l'entreprise.

Vos missionsSécuriser les embauches et leur formalisationSécuriser les ruptures de contrat de travailAccompagner les problématiques quotidiennes des directeurs d’hôtelsAnalyser la situation et la gestion sociale des établissements et proposer des préconisations d’améliorationVeille juridi