Droit social jobs in ToulouseCreate job alerts

Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en paie, droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie, de préférence acquise en cabinet. Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre expertise en paie ?. Un cabinet d'expertise comptable implanté

Informations générales Référence 2025-1683 Description du posteIntitulé du posteAvocat Junior Droit Social Toulouse H/FType de contratContrat de collaboration ou CDI selon conditions d’exerciceDescription du posteFIDAL recherche pour son bureau de Toulouse un Avocat junior en Droit social (H/F)Dans le cadre du développement de son activité, le bureau de Toulouse recrute un(e) avocat(e) junior pour rejoindre son équipe en droit social.Au sein du département Droit social de la Direction Régionale Midi Toulousain, vous rejoindrez une équipe de 8 avocats et juristes. Vous accompagnerez nos clients en matière de conseil et de contentieux social, et serez amené(e) à animer ponctuellement des formations.Vous interviendrez auprès d’une clientèle variée composée de PME, de groupes français ou internationaux, de collectivités publiques, d’associations et d’organismes sans but lucratif, présents dans l’ensemble des secteurs d’activité.Vos missions :Apporter un accompagnement stratégique en conseil en droit du travail et droit de la sécurité sociale ;Intervenir sur des dossiers contentieux individuels et collectifs ;Participer à la dynamique commerciale du cabinet (veille juridique, animation de formations, rédaction d’articles, etc.) ;Collaborer étroitement avec les autres départements du bureau dans une logique pluridisciplinaire.Ce que FIDAL vous offre :Une intégration rapide avec prise de responsabilités dès votre arrivée ;Un accompagnement personnalisé et des formations d’excellence pour renforcer votre expertise technique et développer votre carrière ;La possibilité de travailler en équipe avec les avocats en droit social de la région et de bénéficier de l’appui de la direction technique nationale ;Un environnement stimulant, avec des outils digitaux performants, une veille réglementaire centralisée et un écosystème interprofessionnel riche (notaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, etc.).Les atouts du cabinet :100 ans d'expertise au service des entreprises ;2 000 avocats et collaborateurs dans 87 villes en France ;Des parcours de formation structurés et une forte culture du partage des savoirs.Les atouts du bureau de Fidal Toulouse :Un cabinet dynamique et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et la bienveillance de son management ;Un environnement de travail valorisant la formation continue et l’esprit d’équipe ;Mutuelle, prévoyance, télétravail possible, et parking à disposition.Profil recherchéProfil recherchéVous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou d’un DJCE ou d’un Master 2 de Droit des affaires avec une dominante de droit du travail ainsi que du CAPA.Doté d’un excellent relationnel et de bonnes qualités orales et rédactionnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d’implication, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe.Vous disposez déjà des bases techniques requises pour l’exercice de la profession en conseil et en contentieux, grâce à des premières expériences réussies en stage en entreprise et cabinet d’avocats. Vous êtes motivé pour vous investir au sein d’une équipe dédiée, dans les missions qui vous sont confiées.Outre la maîtrise de tous les outils informatiques et de la documentation juridique, la maîtrise de l’anglais.Votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe et votre implication personnelle vous permettront d’évoluer au sein du cabinet.Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.ManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteMidi-Toulousain, Toulouse

Ingénieur Commercial Grands Comptes (H/F) - 31 Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : TOULOUSEDevenez Ingénieur Commercial Grands Comptes (H/F) - 31 chez Konica Minolta ! Être Ingénieur Commercial Grands Comptes chez Konica Minolta, c’est :Rejoindre une équipe de 3 commerciaux encadrée par un Responsable Régional des VentesCouvrir le secteur la Haut Garonne (31)Vendre notre catalogue de matériels et solutions d’impression ainsi que de solutions ECM auprès d’un portefeuille clients Grands Comptes Privés avec une part importante de prospectionÊtre le référent de vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation en passant par votre accompagnement lors du déploiement Chez nous, en tant qu’Ingénieur Commercial Grands Comptes, vous avez à cœur de développer une relation de confiance avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Vous pilotez donc votre cycle de vente en y apportant votre valeur ajoutée : Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter une réponse globale, sur mesure et innovantePromouvoir notre offre en vous appuyant sur nos partenariats avec des acteurs majeurs de la transformation digitale Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer l'offre de service la plus complète et la plus adaptéeParlons de vousDe formation commerciale supérieure, vous avez la culture du résultat et possédez une expérience significative de la prospection et de la négociation auprès de Grands Comptes mais l’envie de relever de nouveaux challenges est bel et bien là.Si les enjeux liés à la transformation digitale de l’entreprise vous intéressent particulièrement et que vous recherchez une entreprise qui accompagne durablement ses clients, de tous secteurs, de toutes tailles, au plus proche de leurs réalités : il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature ! Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions . Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d’expérience et d’innovation.Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l’ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :• gestion de l’information à travers la digitalisation des contenus et des flux d’informations métiers• déploiement et gestion d’infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs• sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité• systèmes d’impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)• imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR) • solutions de vidéoprotection dotées de l’IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d’AFNOR Certification niveau confirmé.Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail. Pour en savoir plus sur nous : Cliquez iciKonica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.Rejoignez-nous ! • Véhicule de fonction et carte carburant• Plan de rémunération variable attractif• Solide formation d'intégration au sein de notre académie interne• Titres restaurant• Jusque 14 jours de RTT par an dont 4 à l’initiative de l’employeur• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l’association de votre choix• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit• Prévoyance• Plusieurs dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO), Accord d'intéressement• Opportunité d’évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

Job Description:Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.Êtes-vous notre prochain Tax Manager (All Gender) ?🎯 Votre missionLa conformité et l'optimisation fiscales sont des leviers essentiels pour soutenir la stratégie de croissance et de compétitivité de l'entreprise.Rattaché à la Head of Accounting, Consolidation & Tax, vous agirez en tant qu'expert incontournable sur un périmètre fiscal très large.Votre rôle consiste à garantir la sécurité fiscale de nos opérations, tout en accompagnant activement nos projets stratégiques.Pour cela, votre mission principale sera d'assurer la gestion globale de la fiscalité de l'entreprise, piloter les contrôles fiscaux et accompagner nos filiales à l'international.Vos missions principales consisteront à :Gestion fiscale : suivi et conformité de l'ensemble des impôts liés à la fiscalité des entreprises pour Airbus Atlantic SAS en adoptant une approche 'gestion de risque' (sécuriser) et une approche pilotage des opérations déclaratives (améliorer les processus): IS, TVA, impôts fonciers, CIR, DAS2, documentation prix de transfert.Rayonnement international : intéractions fluides et pédagogiques avec nos filiales (Maroc, Tunisie, Canada, Portugal) pour les conseiller et superviser leurs enjeux fiscaux locaux et transfrontaliers avec un support particulier sur la conformité à la réglementation sur les prix de transfert. Une filiale française aura également besoin de votre expertise.Pilotage des contrôles fiscaux : gestion de bout en bout des contrôles fiscaux d’Airbus Atlantic SAS en défendant les intérêts de l'entreprise avec rigueur et diplomatie. Support aux contrôles fiscaux des filiales.Support stratégique : apporter votre expertise technique lors des opérations juridiques de l’entreprise, y compris les opérations de restructuration (M&A) et plus globalement sécuriser les aspects fiscaux des grands projets de l’entreprise.Accompagnement SI : soutenir les équipes finances et informatiques lors des évolutions de systèmes d'information, en garantissant la fiabilité de la donnée fiscale au sein de nos outils (SAP principalement).L’équipe fiscale réunit deux fiscalistes pour assurer la mission qui leur est confiée, avec de nombreuses interactions à prévoir : avec les homologues Airbus, les conseils externes, les commissaires aux comptes parfois, les équipes légales souvent ainsi que l’équipe Douanes et Logistique les équipes M&A, ADV, informatiques … et plus généralement tout collaborateur ou toute équipe qui aurait un projet ayant des incidences fiscales. Ces interactions sont indispensables pour être en mesure de comprendre le besoin du business et ainsi proposer des schémas fiscaux "compliant" et optimisés tout en répondant aux besoins.🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes :Une solide formation supérieure en droit fiscal ou une excellente maîtrise de la comptabilité et des impacts fiscaux de par l’expérience acquisePlusieurs années d'expérience éprouvée dans une fonction fiscale, idéalement avec une exposition internationale.Maîtrise indispensable de l'anglaisBonne maîtrise des outils informatiques, incluant SAPEsprit analytique, pragmatique et forte orientation vers la recherche de solutionsRigueur, autonomie et force de proposition pour l'optimisation des processus existantsCapacité à communiquer avec pédagogie et à donner du sens aux chiffres et aux enjeux fiscaux auprès d'interlocuteurs non-experts💎 Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT. Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.️ Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité). Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs.Entretien vidéo différé (HireVue).Test d'anglais et questionnaire de personnalité.Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus AtlanticContract Type:Permanent----- Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Financial Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse AreaType: Full timePosted: 2026-09-04Country: FranceRequisition: JR10438400Posting ID: 5da67184a9711037a781890c66cb0001

Intégré(e) au sein de l'équipe droit social, vous aurez l'opportunité d’intervenir dans toutes les dimensions du droit social : contrats de travail, licenciements, réorganisation dans un contexte national et international, relations avec les IRP, contentieux, droit de la sécurité sociale, audits, formation, etc.Vous participerez aux missions suivantes :Missions de conseil :Recherches documentaires ;Rédaction des consultations ;Participation aux rendez-vous client ;Participation aux réunions internes de travail sur dossier.Missions de contentieux :Rédaction de conclusions ;actes de procédures ;Echanges avec les confrères et juridictions ;audiences.Vous bénéficierez également à l'ensemble de nos formations internes à destination des collaborateurs du cabinet sur des thématiques d'actualité.En intégrant Deloitte Société d'Avocats, vous bénéficierez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international et en relation avec des spécialistes d’autres matières telles que le fiscal, le droit des sociétés, la PI.Vous développez la relation avec les clients et les accompagnez dans leurs choix stratégiques.Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Titulaire du CAPA et diplômé(e) préalablement d'une formation en Droit Social.Autonome et rigoureux (se), votre capacité relationnelle ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir dans ce poste.Vous maîtrisez l'anglais et pouvez exercer votre activité professionnelle dans un contexte fortement international.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Gestionnaire de paie autonome avec 6 ans d'expérience en cabinet comptable, gérant un portefeuille clients et assurant la production des bulletins de paie, les formalités d'embauche et de départ, ainsi que le conseil en droit social.

Dans un contexte de forte croissance et d'innovation sociale, notre partenaire recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines et Juridique H/F. Rattaché à la direction, votre rôle est double : le référent en Droit Social pour l'ensemble de la structure et de ses adhérents, et le res

Dans un contexte de lancement d’une entité autonome, Le/La Juriste en Droit Social accompagne l’entreprise sur l’ensemble des problématiques individuelles et collectives liées au droit du travail. Compétences et qualificationsFormation & ExpérienceExpertise Académique : Titulaire d'un Ma

Sans que cela ne soit exhaustif et en fonction des opportunités et directives de l’entreprise, vous :Contribuerez aux phases de négociations puis de mise en œuvre des accords collectifs ; Interviendrez sur des sujets transverses qui vous permettront de développer une vision complète de la fon

Profil recherchéFormation supérieure en droit social (Master 2 Droit Social ou équivalent). Conseil et accompagnement en droit socialAccompagner les équipes RH et les managers sur l'ensemble des problématiques individuelles et collectives. Accompagner les projets d'harmonisation et d

Rattaché(e) au service Droit Social de la Direction Editoriale, au sein de la rédaction de notre quotidien, vous assurez, sous la responsabilité de la rédaction en chef, le suivi et l’analyse de l’actualité jurisprudentielle en droit social (droit du travail et protection sociale) pour la r

Localisation : Chelles (77) Formation: Bac+5 en Droit Social (Master 2). Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Juriste en droit social H/F en CDDVos principales missions (liste non exhaustive) :Conseil et accompagnement: Assister les managers opérationnels « dans la gestio

Informations générales Référence 2025-1737 Description du posteIntitulé du posteAvocat junior en droit social H/FType de contratCDIDescription du posteDans le cadre du développement de nos activités, Fidal recherche pour son bureau de Lille un :Avocat junior en droit social H/FAu sein du

What you bring?Master 2 en Droit Social et excellente maîtrise du droit du travail individuel et collectif : vous êtes autonome pour analyser une situation complexe, identifier les risques et proposer une solution juridiquement sécurisée et opérationnelle8 à 10 ans d’expérience minimum en d

Avocat Collaborateur - Droit Social (H/F)Cabinet d'avocat pluridisciplinaire, recherchant à renforcer son équipe de droit social déjà composée de 2 associés et 2 collaborateurs. La division juridique de WINSEARCH recherche, pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats reconnu pou

Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'avocat, avec une spécialisation en droit social. ALVEOR accompagne un client implanté dans le grand Ouest, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutemen

Notre client, cabinet d'avocats français pluridisciplinaire, nous a mandaté pourl'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en Droit social6-10 ans. Avantages proposés :Environnement de travail collaboratifDossiers variés et enrichissants*Réelles perspectives d&#

Dans le cadre du développement de notre Direction des Ressources Humaines et Droit Social, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social H/F - Stage Élève Avocat / PPI Stage basé au sein de notre Siège Social à Caissargues (30) 📌 Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction des Resso

En tant qu'Avocat en Droit Social, vous intervenez sur des dossiers variés de conseil et de contentieux, aussi bien en matière de relations individuelles et collectives de travail. Notre client est un cabinet d'Avocats spécialisé en droit social, basé à Lille et présent sur tout le te

Profil recherché Étudiant(e) en Master 2 Droit Social / Droit du Travail ou élève-avocat(e) (stage PPI) Envie d’apprendre, curiosité intellectuelle et rigueur Bon niveau rédactionnel Intérêt pour un environnement opérationnel et humain. Le poste est directement basé au sein de notre Siè

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+5 en Droit Social ou en Droit du Travail, avec une première expérience significative dans une fonction similaire, en entreprise ou en cabinet d'avocats. Les compétences et qualités suivantes seront appréciées :Excellente maîtrise d

Vos missions : Gestion et suivi des élections professionnelles de septembre à décembre, incluant notamment la rédaction de l’accord préélectoral et de l’accord relatif au vote électronique en septembre ; Revue et mise à jour de l’accord d’astreinte ; Vérification de différents po

Notre client, cabinet d'avocats français full service, basé à Paris, nous amandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F enDroit social 4-6 ans. NeithLawyers, cabinet de chasse dédié au recrutement des avocats, présent auprèsdes plus grands acteurs du

Vos missions : Gestion et suivi des élections professionnelles de septembre à décembre, incluant notamment la rédaction de l’accord préélectoral et de l’accord relatif au vote électronique en septembre ; Revue et mise à jour de l’accord d’astreinte ; Vérification de différents po

De formation supérieure en Droit Social ou Ressources Humaines. Rejoignez une entreprise où les relations sociales sont considérées comme un levier essentiel de performance collective et de transformation.

VOTRE PROFIL :Titulaire d'un BAC+5 EN DROIT SOCIAL OU DROIT DU TRAVAIL,Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE MINIMUM DE 7 ANS sur une fonction similaire avec animation de CSE et négociations d'accords. Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe français, un(e)JURISTE DROIT SOCIAL H

Notre client, cabinet d'avocats français, spécialisé en droit social, situé àParis 8, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocatcollaborateur H/F en droit social 2-5 ans. Vous y trouverez :Des dossiers complexes et passionnantsUn développement de vos compéten

QualificationsTitulaire du CAPA et/ou diplômé d'un Master 2 en droit social ou en droit des affaires / DJCE. ResponsabilitésAu sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez auprès d'une clientèle principalement internationale (et notamment allemande) sur des missions de conseil e

Les compétences requises :Titulaire d'un Master 2 en droit social ou équivalent, avec une spécialisation en droit du travail. Gérer les contentieux en droit social en lien avec les avocats partenaires. Pour ce poste, nous recherchons un(e) juriste en droit social ayant une solide expérience

Avocat(e) en Droit social (F/H)Poste basé à Versailles (78)Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un cabinet d'avocats spécialisés dans le conseil aux entreprises, et intervenant en droit des sociétés, fiscalité, droit des affaires, droit social, doit immobilier et dro

Suivre et gérer les dossiers en droit socialAssurer le suivi des procédures sociales de l'embauche à la sortie des effectifs : contrats de travail, procédures individuelles, ruptures conventionnelles, licenciements, etc. Au sein d'un groupe aussi prestigieux qu' AURIGE, le rôle de J

Notre client, cabinet d'avocats français full service, basé à Paris, nous amandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F enDroit social 4-6 ans. NeithLawyers, cabinet de chasse dédié au recrutement des avocats, présent auprèsdes plus grands acteurs du

VOS MISSIONSStructurer et développer l'action juridique régionaleRecenser l'existant dans les structures franciliennes — ressources, outils, pratiques — puis mutualiser et concevoir les outils manquantsAssurer la veille en droit du travail, protection sociale et jurisprudence sociale,

En tant que juriste en droit social, vous conseillerez les clients sur les questions de droit du travail et de gestion des ressources humaines.

Juriste en droit social recherché pour cabinet en croissance.

Assistant(e) juridique spécialisé(e) en droit social, pour un cabinet d'avocats à Lyon.

En tant que juriste en droit social, vous gérerez des projets d'élections électroniques, conseillant les clients sur les aspects juridiques et la gestion de projet.

Etudiant(e) en fin d’études supérieures en droit social, vous justifiez de solides connaissances en droit du travail et notamment en relations sociales, et avez déjà eu l’occasion de les mettre en pratique lors d’une précédente expérience professionnelle. Votre mission ?Dans le cadre d�

Avocat en droit social pour un cabinet spécialisé, intervenant en conseil, formation et contentieux.

Juriste en droit social pour le réseau ADMR de l'Hérault, fournissant conseil et gestion juridique sur les dossiers du personnel.

Avocat junior en droit social, spécialisé dans la gestion des litiges et le conseil.

Le juriste en droit social gère les contentieux sociaux, conseille en droit du travail, participe aux négociations collectives et assure une veille juridique.