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Organic Content Strategist – Growth & Acquisition MyFitRace cherche à construire son moteur d’acquisition organique. Nous avons déjà une machine publicitaire performante. Le prochain levier est clair : développer une audience organique solide, qualifiée et durable, capable de générer des prospects sur le long terme. Nous cherchons quelqu’un qui apporte ses propres idées, les structure, les transforme en contenus performants et construit progressivement une relation de confiance avec notre audience. Pour ce poste, nous recherchons un profil qui a déjà fait grandir une marque, un média, un créateur ou une offre grâce au contenu organique. Pas seulement avec de “jolis posts”, mais avec des résultats mesurables : croissance d’audience, vues qualifiées, watch time, leads, prises de rendez-vous ou chiffre d’affaires. Votre rôle sera de piloter la stratégie organique de MyFitRace sur YouTube long format, Reels, TikTok, Shorts, avec une logique simple : créer du contenu qui capte l’attention, apporte de la valeur, construit la confiance et nourrit l’acquisition. Ce que vous ferez : • Trouver des idées de contenus et de hooks à fort potentiel, • Transformer des concepts, observations marché et insights clients en contenus organiques performants, • Participer à toute la chaîne de contenu : réflexion, écriture, tournage si nécessaire, publication et suivi post-lancement (commentaires, signaux d’audience, idées d’itération), • Penser des formats courts natifs pour Reels / TikTok / Shorts, • Écrire des hooks, scripts, CTA et structures de contenu, • Organiser ou tourner du contenu simple si nécessaire, • Observer ce qui fonctionne sur le marché et itérer rapidement, • Travailler main dans la main avec notre Creative Strategist Ads afin que les meilleurs hooks organiques puissent nourrir les campagnes publicitaires Le profil recherché : Nous cherchons un profil hybride : un vrai cerveau contenu, capable de générer des idées fortes, sans jamais perdre de vue deux objectifs : faire grandir l’audience et générer de l’acquisition. Vous avez déjà travaillé sur du contenu organique avec une vraie logique de croissance. Vous savez proposer des idées, structurer des formats, écrire des hooks, comprendre les signaux d’une audience, concrétiser rapidement vos concepts et les faire évoluer selon les résultats. Vous ne pensez pas seulement “contenu”. Vous pensez attention, rétention, confiance, conversion et acquisition. Ce qu’on valorise énormément : • Une vraie culture hooks / acquisition / attention, • Une capacité à proposer des idées, pas seulement exécuter, • Une compréhension des mécaniques YouTube, Reels, TikTok et LinkedIn, • Une sensibilité performance : watch time, rétention, CTR, conversion…, • Une grosse capacité d’output et d’itération, • Un track record concret avec des chiffres d’acquisition ou de croissance organique Rémunération : • Rémunération cible : 4 000 € à 10 000 € / mois selon performance, • Fixe mensuel : 2 500 €, • Variable : 8 % du chiffre d’affaires généré par le contenu organique, • Collaboration long terme, • Vous travaillez directement avec le fondateur et le pôle acquisition Pour postuler : 1/Postulez directement à l’annonce LinkedIn ou Indeed 2/Remplissez le formulaire de sélection : 3/Envoyez-nous un message privé avec : « formulaire complété » (Le formulaire comprend une courte vidéo de présentation et quelques questions pour évaluer votre vision de l’acquisition organique, votre compréhension du marché MyFitRace et votre manière de structurer une stratégie de contenu. Si ce poste vous parle, envoyez simplement votre candidature via LinkedIn ou Indeed. On regardera chaque profil attentivement.)

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous recherchons notre prochain(e) Medical Writer H/F. Voici votre mission (liste non exhaustive) : • Rédiger, relire, analyser tous les documents nécessaires ( réglementaires, chapitres cliniques, Rapport d'étude clinique etc ) tout en incluant des commentaires, • Rédiger les publications scientifiques, • Collecter les informations auprès des différents départements ( biométrie, pharmacovigilance, réglementaire etc ), • Participer à l'élaboration de plans opérationnels (Plan d'analyse statistique), • Réaliser la veille scientifique et réglementaire des activités de rédaction dans le périmètre du Développement Clinique et du cycle de vie des produits, • Participer aux réunions d'équipes et contribuer a mettre en œuvre la stratégie de rédaction pour les différents documents Profil recherché : • Titulaire d’un BAC+5, PhD ou PhamD en Recherche Clinique, Affaires Réglementaires ou dans un autre domaine scientifique, • Vous justifiez obligatoirement une expérience d’au moins de 10 ans en tant que rédacteur médical, • Vous justifiez d'une expérience réussie en rédaction des documents nécessaire à l'étude réglementaires (𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐠𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐌𝐀 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐃𝐀), chapitres cliniques etc, • Niveau courant en français et anglais à l’écrit comme à l’oral, • Vous pouvez accomplir vos tâches dans le respect des délais et des procédures, • Vous êtes organisé(e) et vous possédez un esprit analytique, • Vous avez une capacité à être flexible Poste à pourvoir en remote (France) avec potentiellement des déplacements à prévoir 2 jours par semaine ou 1 semaine dans le mois en Auvergne Rhône Alpes Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Marre des organismes qui forment "à la louche"? Venez construire le standard qualité d'un accompagnement business premium ! Notre client, réseau d'accompagnement business en forte croissance, recherche un.e Responsable Qualité Coaching & Méthodologie. Un poste stratégique, créé pour devenir le garant de la qualité de livraison auprès d'entrepreneurs déjà actifs. Ici, pas de formation théorique, pas de coaching "soft" -> On parle de ce qui compte vraiment ; impact réel sur les coachs, méthodologie scalable, et résultats concrets pour les clients accompagnés. Vos responsabilités au quotidien : • Écouter et analyser les calls entre coachs et clients pour évaluer la qualité réelle de l'accompagnement délivré, • Noter chaque coach via une grille objective (préparation, structure, écoute, pédagogie, capacité à challenger, suivi du plan d'action, clarté des actions, posture), • Produire un classement mensuel des coachs : top performers, en progression, fragiles, à sortir, • Identifier les erreurs récurrentes (coach qui parle trop, qui ne challenge pas, qui reste théorique, qui ne transforme pas l'échange en actions concrètes…), • Donner des feedbacks individuels précis et faire monter les coachs en compétence, • Animer formations collectives, ateliers de correction, analyses de bons/mauvais calls, • Faire évoluer la méthodologie : scripts, frameworks, checklists, supports d'onboarding, • Alimenter un tableau de bord qualité et remonter à la direction les décisions à prendre (qui garder, qui former, qui remplacer) Vous êtes un architecte qualité, pas un coach de plus ; vous analysez avec finesse, formalisez ce qui marche, donnez un feedback direct et constructif, challengez sans braquer et maintenez un haut niveau d'exigence Vous n'êtes pas là pour faire plaisir aux coachs, mais pour les faire progresser et sortir ceux qui ne sont pas au niveau ! ...Ce rôle n'est pas pour vous si ; Vous êtes un coach "développement personnel" sans culture business, êtes un formateur scolaire sans exigence opérationnelle, critiquez sans former ou former sans structurer en process de façon objective et si vous cherchez un poste de supervision tranquille sans dimension stratégique... Votre profil : • Expérience solide en qualité coaching / supervision de coachs / responsable pédagogique ou formation business / sales coach orienté accompagnement long terme, • Idéalement passé par un environnement d'accompagnement premium, coaching business, consulting, edtech, scale-up de coaching ou customer success très structuré, • Très forte capacité d'analyse de calls : vous entendez ce qui crée de la valeur, ce qui manque, ce que le coach aurait dû faire, • Excellente pédagogie et vraie intelligence humaine : capacité à challenger sans casser, • Culture business et performance : vous comprenez vente, acquisition, structuration, croissance, • Rigueur data : vous savez piloter par les chiffres et formaliser des process, • Capacité à créer une méthode duplicable, scalable, transmissible, • Soft skills : feedback clair et direct, exigence, justesse, obsession de l'amélioration continue Ce que nous vous offrons : • Un poste stratégique au croisement de la qualité produit, du coaching, de la formation et du management de performance, • Un environnement exigeant et stimulant, en lien direct avec la direction et les responsables coachs/produit/satisfaction client, • L'opportunité de construire un vrai standard interne et un impact direct sur la performance d'un dispositif d'accompagnement en pleine croissance Pourquoi le rejoindre en tant que Responsable Qualité Coaching ? Vous ne supervisez pas dans le vide : vous construisez la colonne vertébrale qualité d'un dispositif qui scale. Votre travail est mesurable, visible, et impacte directement la croissance des entrepreneurs accompagnés. Vous êtes l'architecte d'une méthode, pas un simple contrôleur. Vous laissez une trace réelle sur la performance de l'équipe coachs et sur la satisfaction client. 🎯 Envie de passer du coaching individuel à la construction d'un standard premium ? Contactez-moi.

📍France 📆 Démarrage immediat 💼 Indépendant - Sans engagement - Sans avance de frais Qui sommes nous ? Verified trainer est un reseau de coach et de professionnels du service a la personne, basé sur : • La solidarité entre coachs, • Des accompagnements testés et validé, • Un cadre sécurisé pour developper son activité, • Une communauté active et bienveillante Ici, la concurrence laisse place à la cooperation ! 👉 Il y a du travail pour tous. Votre rôle : En rejoignant Verified Trainer, vous developpez votre activité de coach sportif à domicile tout en etant accompagné et soutenu. Vous pourrez : • Exercer votre activité de coaching (sport, bien-être, accompagnement), • Développer votre clientèle de manière structurée, • Monter en compétence grace a des formations complètes, • Apprendre a être autonome sur la publicité META, • Utiliser des outils professionnels pour ne rien oublier dans votre rôle de coach Ce que nous vous offrons : ✅ Un parrain et mentor dédié ✅ Une communauté d’entre aide entre coachs ✅ Des prestataires et accompagnements testés et approuvés ✅ Des codes promos et avantages exclusifs ✅ L’accès à la coopérative de Servive à la Personne (SAP) Vous pouvez également : Générez des revenus en formant et accompagnant votre équipe Construire une activité évolutive et durable Conditions : Sans argent à avancer Sans engagement Accessible aux débutants comme aux coachs expérimentés Motivation et envie d’evoluer INDISPENSABLES 📩Intéréssé(e)? Si vous êtes coach et que vous pensez que 👉L’entraide est plus forte que la concurrence 👉L’accompagnement fait la différence 👉Vous méritez un cadre clair pour réussir Alors échangeons ensemble. 📨Contactez moi directement pour en discuter.

🚀 Managers, développeurs, acteurs de l’immobilier, dirigeants… Vous avez construit. Développé. Performé. Mais avez-vous déjà un rôle direct dans les décisions stratégiques d’autres dirigeants ? C’est là que tout change. Depuis 2017, Le Cercle Vertueux réunit des chefs d’entreprise, entrepreneurs et professionnels du business au sein de Mastermind exigeants. 🌿 Aujourd’hui, nous ouvrons ce cercle à quelques profils expérimentés. 👉 Managers, indépendants, responsables d’équipes 👉 Issus de l’immobilier, de l’assurance, du développement de réseau 👉 Habitués à porter de la croissance et des enjeux business Ici, vous ne formez pas. Vous ne coachez pas. Vous facilitez des échanges à haut niveau entre dirigeants. 👉 Faire émerger des décisions 👉 Challenger les angles morts 👉 Apporter de la hauteur stratégique ⚡ Vous devenez un accélérateur de décisions. ⚠️ Ce rôle s’adresse à des profils capables d'investir sur eux, et de prendre de la hauteur, avec exigence et finesse.

Vous cherchez une activité qui s'adapte à votre vie, pas l'inverse ? Cette opportunité est 100% à distance. Où que vous soyez dans le monde, si NuSkin est présent dans votre pays, vous pouvez démarrer. NuSkin est une marque internationale de bien-être et de santé cellulaire, présente dans plus de 50 pays, dont les produits sont scientifiquement développés et cliniquement testés. Ce que vous faites concrètement : Vous partagez des produits développés autour de la santé cellulaire et de la peau, auprès de votre réseau et au-delà. Vous construisez votre propre équipe si vous le souhaitez. Vous travaillez depuis chez vous, à votre rythme, sans stock, sans local, sans investissement lourd. Ce que vous gagnez : Vos revenus sont directement liés à votre activité. Complément de revenus ou activité principale, c'est vous qui choisissez l'intensité. Le profil qui nous correspond : Vous êtes curieux(se), autonome, à l'aise avec les réseaux sociaux. Vous vous intéressez au bien-être, à la santé, à la nutrition. Vous aimez les relations humaines et vous savez écouter avant de convaincre. Une expérience en vente, coaching ou accompagnement est un plus, pas une condition. Ce que vous trouverez ici : Un accompagnement personnalisé dès le départ, des outils, une communauté, et une upline qui a elle-même construit son activité de zéro. Merci de bine vouloir compléter ce questionnaire de pré qualification Pour en savoir plus, postulez ici ou écrivez-moi directement. Véronique Kuborne — Distributrice indépendante NuSkin Looking for an activity that fits your life, not the other way around? This opportunity is 100% remote. Wherever you are in the world, if NuSkin operates in your country, you can start. NuSkin is an international beauty and cellular wellness brand, present in more than 50 countries, with scientifically developed and clinically tested products. What you actually do: You share products focused on cellular health and skincare within your network and beyond. You build your own team if you choose to. You work from home, at your own pace, with no inventory, no premises, no heavy investment. What you earn: Your income is directly tied to your activity. Whether you want a side income or a full-time business, you decide the intensity. The profile we are looking for: You are curious, autonomous, comfortable with social media. You are interested in wellness, health, and nutrition. You enjoy human connection and know how to listen before you sell. Experience in sales, coaching or mentoring is a plus, not a requirement. What you will find here: Personalised support from day one, tools, a community, and an upline who built her own business from scratch. To find out more, apply here or message me directly.

Precision for Medicine is not your typical CRO. At Precision for Medicine we have brought together new technologies, expertise and operational scale to help the life sciences improve the speed, cost and success rate of bringing life-changing therapies to patients. What sets us apart is the way we integrate clinical trial execution with deep scientific knowledge, laboratory expertise and advanced data sciences. We have a strong focus on Oncology and Rare Disease. We are passionate about cultivating our culture and are proud to share extremely high CRA retention rates compared to industry averages. CRAs join us, love their jobs, and stay because of the amazing people and enjoyable quality of life. You will have a lower than average number of protocols, setting you up to be a protocol expert. Travel is reasonable and your work/life balance will benefit as a result. Most meaningfully - your voice will be heard. Working in a smaller CRO allows you to have influence and impact when it matters most and support from direct line management. We are now recruiting Clinical Research Associate I/ Clinical Research Associate II to join our team in France. This is a remote based position with travel to sites for monitoring visits. We are looking for candidates based in Paris or Paris area. About You • You are calm, thoughtful, and responsive when things don’t go as planned., • You are well-prepared, whether it be for an investigator meeting, site visit or project team update, always staying two steps ahead of the game., • You find quick and creative ways of overcoming difficulties., • You have an impeccable eye for detail., • You identify potential study risks and propose solutions on how to mitigate them., • You take responsibility in the quality and outcomes of your work., • You are adept at handling conflict by using tried and true resolution strategies. How we will keep you busy and support your growth: You will monitor and own the progress of clinical studies at investigative sites and ensure that clinical studies are conducted, recorded, and reported per protocol, SOPs, ICH-GCP, and all applicable regulations and standards. You will coordinate all necessary activities required to set up and monitor a study (i.e., identify investigators; helping prepare regulatory submissions, conducting pre-study and initiation visits, etc.). Qualifications Minimum Required: • Life science degree and / or equivalent experience, • 1 year or more as a CRA in either a CRO or pharmaceutical/biotech industry or equivalent, relevant experience and/or demonstrated competencies. Site management or equivalent experience in clinical research., • Experience managing oncology studies, • Availability for domestic travel including overnight stays, as required (international travel may be required for some senior level positions) Other Required • Excellent communication and organizational skills are essential. A team player., • Evidence of a client focused approach, • Availability for domestic travel including overnight stays, which may constitute up to approximately 50-60% travel commitment (international travel may be required for some senior level positions), • Fluency in English and for non-English speaking countries the local language of country where position based Preferred Study start up activities experience. Please apply in English. Any data provided as a part of this application will be stored in accordance with our ___ For CA applicants, please also refer to our ___. Precision Medicine Group is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other characteristics protected by law. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact Precision Medicine Group at . It has come to our attention that some individuals or organizations are reaching out to job seekers and posing as potential employers presenting enticing employment offers. We want to emphasize that these offers are not associated with our company and may be fraudulent in nature. Please note that our organization will not extend a job offer without prior communication with our recruiting team, hiring managers and a formal interview process.

KPS is looking for Oversight Monitor to join sponsor team. Small FTE approx 0.1 for this year. The primary responsibility of the (Clinical) Oversight Monitor (C)OM) is to ensure adequate Sponsor oversight of the conduct, monitoring and management of one or more clinical studies and assigned monitors at clinical study sites, within the assigned country or region. The (C)OM): • contributes to development of the Overall Study Management Plan, the study level Site and Monitoring Plan and the Oversight Monitoring Plan., • contributes to the definition of appropriate standards and quality indicators for site management and monitoring., • ensures high quality conduct and execution of clinical studies at sites according to the protocol and study team and governance requirements in compliance with quality, regional and regulatory (GCP) standards., • addresses issues identified with study conduct, monitoring and site management with Sponsor’s management, are appropriately communicated/escalated and follows up through resolution., • May conduct oversight monitoring visits, co-monitoring visits, monitoring visit report reviews and other Sponsor oversight activities per applicable study plans, as needed., • reviews the submission documents for IRBs/IECs and Health Authorities as appropriate for assigned sites/countries/region., • may assist with translations or verification of translations., • implements approved communication plans with external strategic partners or CROs., • supports the collection of key study performance information, including study start-up metrics, enrollment, data collection timeliness/quality., • reviews monitoring visit reports for finalization/consistency/issues according to study monitoring plan., • utilizes available tools/systems to assess vendor and site performance., • ensures inspection readiness at the study sites and follow up corrective/preventive actions., • maintains good communication and working relationships with investigators, internal stake-holders and external services providers (CROs)., • computer literacy in appropriate software(s)., • the ability to work well within a matrix environment with excellent interpersonal (written and verbal) and decision-making skills., • demonstrated innovation skills, drive, energy and enthusiasm to deliver the study program objectives., • demonstrated management of all clinical study aspects (developing a protocol to clinical study report)., • the ability to identify, solve and escalate issues that arise at study sites and within site management, • comprehensive/extensive knowledge of ICH guidelines/GCP and remains current on medical/scientific aspects., • demonstrated project management skills i.e. (simultaneous management of multiple vendors, sites and studies. Possesses excellent planning, time management and coordination skills., • a degree (BSc/MSc or equivalent preferred) in life science, nursing, pharmacy, medical laboratory technology, or other health/medical related area., • other degrees and certifications considered if commensurate with related clinical research experience (e.g., diploma or associate degree RN, certified medical technologist)., • a minimum of 8+ years’ relevant clinical research (or related) experience., • 6+ years’ experience in monitoring and site management of industry sponsored clinical research (CRA, Clinical Trial Monitor, or equivalent)., • a thorough understanding of the drug development and clinical trial process., • the ability to assess selected CROs monitoring performance and provide constructive feedback and remediation as necessary., • the ability to participate in preparation, conduct and follow up of audits and site inspections., • active management experience of countries and sites in a region., • thorough knowledge of ICH guidelines/GCP and its applicability to all stages of the clinical development process.

RÉSUMÉ: Nous recherchons des personnes motivées et autonomes pour rejoindre notre équipe dédiée d’ingénieurs de service couvrant la région française, afin de fournir le plus haut niveau de service client! RESPONSABILITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES: Pour réussir dans ce poste, le candidat doit être capable d’assumer les missions et responsabilités essentielles de manière satisfaisante. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place afin de permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer les fonctions essentielles. Les responsabilités principales incluent : • Diagnostic des pannes, maintenance, mise à niveau et réparation des cytomètres en flux et de nos produits, avec efficacité et dans les délais., • Gestion professionnelle des besoins techniques des clients tout en garantissant un service d’excellence., • Maintien d’une fréquence régulière de visites de suivi, avec une documentation complète et précise (écrite et orale) des interventions réalisées., • Identification des besoins clients et contribution à l’amélioration de nos produits., • Gestion du planning quotidien en priorisant les demandes urgentes des clients, tout en définissant des attentes claires pour les demandes moins urgentes., • Communication rapide et efficace avec les clients pendant les heures ouvrables : support technique téléphonique, planification des interventions, collecte d’informations sur les problèmes, diagnostic des pannes, mise en œuvre des actions correctives et clôture des interventions sur site avec qualité et efficacité., • Réalisation de toutes les tâches administratives liées à l’activité (rapports d’intervention, rapports de qualification des instruments, retours de pièces, etc.) dans les délais impartis (généralement sous 48 heures) avec un haut niveau de précision., • Gestion de son stock personnel de pièces détachées afin d’en garantir l’exactitude de manière régulière., • Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies et à développer des compétences dans le dépannage de systèmes complexes interconnectés., • Autres missions selon les besoins EXIGENCES ET QUALIFICATIONS: Les exigences ci-dessous reflètent les connaissances, compétences et aptitudes requises : • Licence (Bachelor) en ingénierie, sciences de la vie ou autre diplôme technique, formation militaire ou expérience équivalente, • Une expérience en réparation de cytométrie en flux est un atout, mais non obligatoire, • Connaissances de base en biologie appliquée à la cytométrie en flux, • Niveau professionnel en anglais et maîtrise du français indispensables – d’autres langues européennes sont un plus, • Maîtrise de la suite Microsoft Office EXIGENCES PHYSIQUES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Les exigences physiques décrites ci-dessous correspondent à celles nécessaires pour permettre à un employé d’exécuter avec succès les fonctions essentielles du poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place afin de permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer ces fonctions. • Il s’agit d’un poste à temps plein, pouvant nécessiter du travail en soirée et le week-end selon les besoins de l’activité., • Ce poste implique de nombreux déplacements – jusqu’à 80 % du temps. Le candidat doit être en mesure de voyager en avion (lignes commerciales), en train et en voiture de location ou de fonction afin d’assurer ses missions., • Le candidat doit être capable de soulever facilement des charges de 12 à 15 kg et de travailler en position debout pendant des périodes pouvant aller jusqu’à 4 heures. WHO WE ARE: At Cytek Biosciences, we are “Reimagining Cell Analysis to Fuel Scientific Discovery.” Our teams are on a mission to advance cancer and cell biology research using a powerful cell analysis technique called full spectrum flow cytometry. We are committed to providing powerful solutions that enable scientists to obtain deep biological insights rapidly and efficiently through high quality, high parametric datasets. Inclusion and diversity are core values at Cytek, and we place a high value on the unique perspectives and ideas that they foster. The Cytek team represents many diverse cultures, backgrounds and viewpoints. We seek to maintain high ethical standards and a culture that values honesty, integrity, and transparency in all that we do. We are committed to our employees and to the communities we serve worldwide. Cytek solutions are used in many of the world’s most renowned pharmaceutical, academic and research institutions. We are a growing company that is always looking for energetic, educated professionals. Expand your possibilities professionally and personally, and join our team as we satisfy long unmet needs in fields of research and medical discovery! All the information collected is needed to consider your application for a job at Cytek Biosciences. If you want to know more about how we will process your information as part of our recruitment process, please check our ___

Precision for Medicine is not your typical CRO. At Precision for Medicine we have brought together new technologies, expertise and operational scale to help the life sciences improve the speed, cost and success rate of bringing life-changing therapies to patients. What sets us apart is the way we integrate clinical trial execution with deep scientific knowledge, laboratory expertise and advanced data sciences. We have a strong focus on Oncology and Rare Disease. We are passionate about cultivating our culture and are proud to share extremely high CRA retention rates compared to industry averages. CRAs join us, love their jobs, and stay because of the amazing people and enjoyable quality of life. You will have a lower than average number of protocols, setting you up to be a protocol expert. Travel is reasonable and your work/life balance will benefit as a result. Most meaningfully - your voice will be heard. Working in a smaller CRO allows you to have influence and impact when it matters most and support from direct line management. We are now recruiting Clinical Research Associate I/ Clinical Research Associate II to join our team in France. This is a remote based position with travel to sites for monitoring visits. We are looking for candidates based in Paris or Paris area. About You • You are calm, thoughtful, and responsive when things don’t go as planned., • You are well-prepared, whether it be for an investigator meeting, site visit or project team update, always staying two steps ahead of the game., • You find quick and creative ways of overcoming difficulties., • You have an impeccable eye for detail., • You identify potential study risks and propose solutions on how to mitigate them., • You take responsibility in the quality and outcomes of your work., • You are adept at handling conflict by using tried and true resolution strategies. How we will keep you busy and support your growth: You will monitor and own the progress of clinical studies at investigative sites and ensure that clinical studies are conducted, recorded, and reported per protocol, SOPs, ICH-GCP, and all applicable regulations and standards. You will coordinate all necessary activities required to set up and monitor a study (i.e., identify investigators; helping prepare regulatory submissions, conducting pre-study and initiation visits, etc.). Qualifications Minimum Required: • Life science degree and / or equivalent experience, • 1 year or more as a CRA in either a CRO or pharmaceutical/biotech industry or equivalent, relevant experience and/or demonstrated competencies. Site management or equivalent experience in clinical research., • Experience managing oncology studies, • Availability for domestic travel including overnight stays, as required (international travel may be required for some senior level positions) Other Required • Excellent communication and organizational skills are essential. A team player., • Evidence of a client focused approach, • Availability for domestic travel including overnight stays, which may constitute up to approximately 50-60% travel commitment (international travel may be required for some senior level positions), • Fluency in English and for non-English speaking countries the local language of country where position based Preferred Study start up activities experience. Please apply in English. Any data provided as a part of this application will be stored in accordance with our ___ For CA applicants, please also refer to our ___. Precision Medicine Group is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other characteristics protected by law. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact Precision Medicine Group at . It has come to our attention that some individuals or organizations are reaching out to job seekers and posing as potential employers presenting enticing employment offers. We want to emphasize that these offers are not associated with our company and may be fraudulent in nature. Please note that our organization will not extend a job offer without prior communication with our recruiting team, hiring managers and a formal interview process.

We’re Hiring: Business Development Manager – Licensing (Remote | France) Are you passionate about translating cutting-edge science into strategic partnerships? We’re working with a fast-growing, innovation-driven biotech organization seeking a Business Development Manager – Licensing to play a pivotal role in expanding their global footprint. This is a unique opportunity to operate at the intersection of science and business, driving licensing and commercialization strategies for a diverse portfolio of advanced antibody assets across areas such as immuno-oncology, autoimmune diseases, neurology, and more. What You’ll Do • Identify and develop external opportunities including out-licensing and co-development deals, • Lead business case development, including strategic analysis, risk assessment, and executive recommendations, • Drive cross-functional due diligence and alliance management across R&D, Clinical, Regulatory, and Finance, • Manage deal processes end-to-end: from initial outreach to negotiation and closure, • Shape and refine business development & licensing strategy aligned with corporate goals, • Represent the organization at global conferences and build strong industry partnerships What We’re Looking For • PhD in pharmacology, immunology, cancer biology, or related field, • Strong expertise in antibody drug discovery and development, • Ability to translate complex biological data into compelling licensing narratives, • Familiarity with modalities such as mAbs, bispecifics, and ADCs, • Strategic mindset with the ability to align science with market opportunities, • Bilingual in Mandarin and English If you’re ready to shape the future of biotech partnerships and drive meaningful innovation, we’d love to hear from you. Interested? Apply or reach out directly to learn more. 📩

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The Role: The Regional Medical Leader (RML) is a senior field-based scientific ambassador for Agenus, operating at the intersection of medical strategy, scientific engagement, and regional leadership. This hybrid Medical Advisor–MSL role requires strong scientific credibility, strategic clarity, and the ability to influence clinical practice within Oncology, Immuno-Oncology and GI malignancies, including MSS-CRC. The RML represents Agenus’ scientific vision in the field, builds trust with leading clinicians, and helps shape how innovation is understood and adopted across the region. This role will support Region 4 (Occitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Corse). In the role you will: • The RML develops and executes the regional medical plan, providing a refined understanding of clinical dynamics, referral pathways, and emerging needs. He or she engages KOLs through impactful scientific dialogue, contributes to clinical research activities, and ensures that field insights inform national decision-making., • The role requires autonomy, organizational discipline, and respect for medical governance. The RML manages regional responsibilities with maturity, clarity, and a strong ethical mindset. Qualifications: About you • The ideal candidate is an MD, PharmD or PhD with solid experience in oncology and Medical Affairs, able to interact credibly with national experts. He or she brings analytical depth, scientific presence, and the ability to translate complexity into clear medical value. The Agenus environment suits individuals who are agile, rigorous and motivated by scientific impact., • Candidates must be based in France and able to travel regularly across the assigned region to engage oncology investigators and treatment centers.

CACG recherche un·e Account Manager / Business Developer Freelance – Formation & Coaching (B2B) 📍 100% Remote | ⏳ Collaboration dans la durée | 🌍 Univers corporate & transformation ✨ Chez CACG, nous aidons les entreprises à aligner leurs compétences humaines avec leurs objectifs stratégiques. Depuis 20 ans, nous concevons et déployons des programmes sur-mesure en leadership, management, vente et soft skills pour les plus grands groupes internationaux. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un·e Account Manager freelance expérimenté·e dans le domaine de la formation professionnelle. 🔍 Votre mission : Contribuer au développement de CACG en identifiant, qualifiant et accompagnant de nouveaux clients grands comptes ou grandes PME. Vous interagirez avec des interlocuteurs exigeants : directions L&D, RH, Universités d’entreprise... Vous serez pleinement intégré·e dans une équipe soudée, engagée et collaborative, avec une vraie logique de partenariat dans la durée. ✅ Votre profil : • Vous êtes freelance, avec un historique solide de collaboration durable avec vos clients., • Vous disposez impérativement d’une expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la vente de solutions de formation professionnelle (présentiel, distanciel ou hybride), auprès de grandes entreprises ou ETI., • Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés au management, leadership, soft skills ou développement personnel., • Vous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité., • Vous êtes parfaitement autonome en remote tout en aimant travailler en lien étroit avec une équipe., • Vous avez un excellent sens du relationnel, une posture client affirmée, et idéalement un réseau actif dans les directions L&D / RH / Universités d’entreprise., • Vous parlez couramment français, et êtes à l’aise en anglais professionnel (un plus apprécié). ❗ Les candidatures ne disposant pas d’une expérience de vente dans le secteur de la formation professionnelle ne seront pas considérées. 💡 Ce que nous proposons : • Une collaboration durable sur des projets à fort impact., • Une intégration dans une équipe soudée, expérimentée et collaborative., • L’accès à notre méthodologie exclusive Inspiring-Learning-Practicing™, nos offres signature et notre IA pédagogique Genie™., • Une rémunération attractive : honoraires selon profil + commissions sur les ventes. 📩 Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV ou profil LinkedIn accompagné de quelques lignes sur vos motivations.

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Vous êtes un professionnel du développement commercial avec une forte expérience en BtoB ? Vous recherchez un challenge motivant et souhaitez valoriser votre expertise en développant des opportunités d'affaires à fort potentiel ? Rejoignez-nous en tant que Mandataire Indépendant ! 📍 Qui sommes-nous ? Groupe Skillset est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans des domaines variés tels que l'intelligence artificielle, le marketing digital, l'anglais, et bien plus encore. Nous accompagnons nos clients – TPE, PME, grands comptes – dans leur montée en compétences, avec des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Le secteur de la formation professionnelle en France représente un marché dynamique de 32 milliards d'euros , couvrant 33 millions d'actifs . Nos solutions sont à la fois indispensables pour répondre aux obligations réglementaires de nombreuses entreprises et stratégiques pour leur développement. En tant qu'apporteur d'affaires BtoB , vous aurez l'opportunité : • D'exploiter un marché à fort potentiel., • De collaborer avec des interlocuteurs clés (RH, directions générales). À l'issue du recrutement, une formation sera mise en place (onboarding) 🎯 Profil recherché : Nous recherchons des professionnels dynamiques, motivés et dotés d'un excellent relationnel, avec : • Une expérience significative en BtoB., • Une forte autonomie et un goût pour les défis., • Un tempérament commercial affirmé et une capacité à établir des relations de confiance. 📩 Intéressé(e) ? Rendez-vous sur www .groupe -skillset .com pour en savoir plus sur nos activités. Rejoignez-nous et participez au succès d'un groupe en pleine expansion !

Important to read first This is not a salaried position. This is an independent, remote opportunity for experienced professionals who are interested in personal development and building an activity with flexibility and autonomy. About the Opportunity We work with established personal development education programs and a structured business model designed for individuals who value growth, independence, and meaningful work. This opportunity is best suited for people who: • enjoy working independently, • are comfortable building relationships, • are looking for a flexible business model in the personal development space It is an opportunity to build an independent activity by sharing and working with existing education programs. What This Involves • Introducing and sharing established personal development programs, • Building professional relationships and engaging in conversations, • Using structured tools, training, and systems provided, • Participating in ongoing learning and development, • Managing your own schedule and level of involvement Who This Is Best Suited For This may be a good fit if you: • Have 5+ years of professional experience, • Are self-motivated and comfortable working independently, • Are interested in personal growth and business development, • Value autonomy, flexibility, and long-term thinking What’s Offered • Flexible remote structure, • Comprehensive onboarding and ongoing support, • Access to internationally established personal development programs, • A supportive, growth-oriented environment, • Performance-based compensation Important to Consider This opportunity: • is not a salaried role, • requires consistency and personal commitment It may not be suitable if you are looking for: • guaranteed income, • a traditional employment structure, • a short-term opportunity Next Step If this aligns with where you are professionally and personally, feel free to apply or start a conversation.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain(ne) talent Statisticien Programmeur R - RWE H/F. Dont vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Développer une bibliothèque/package R analytique pour optimiser les analyses sur les données RWE (Real-World Data) dans un contexte pharmaceutique, • Tester l'accessibilité et la convivialité du package R sur différentes bases de données (EHR (Electronic Health Records) et réclamations, • Réaliser des analyses de faisabilité en utilisant la bibliothèque R développée, • Créer des cas d’usage concrets et des exemples pour illustrer l’utilisation de la bibliothèque/package R, • Concevoir un modèle de tableau de bord standardisé comme livrable pour chaque analyse effectuée, • Recueillir, analyser et prioriser les besoins des parties prenantes (multinationales et multidisciplinaires) pour orienter le développement du package, • Documenter le code et les spécificités de programmation, tout en assurant un bon contrôle de version, • Contribuer à la génération de rapports associés aux analyses menées avec le package R Profil et compétences requises : • Vous avez un diplôme bac+5 dans le secteur de la recherche clinique, en statistiques, en mathématiques ou équivalent, • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que Statisticien dans des essais cliniques, • Vous justifiez d’une expérience impérativement en programmation R, • Vous avez des connaissances en programmation SAS et Python seraient un plus, • Vous avez une expérience dans le développement et la maintenance d'une bibliothèque analytique et/ou d'un package R, • Vous maitrisez l’utilisation des outils : SQL, Git, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CROs, • Vous communiquez couramment en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, • Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité, et d’organisation Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 9 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Marre de courir après des prospects ? Venez driver des entrepreneurs qui génèrent déjà du chiffre ! Notre client, un réseau d’affaires en forte croissance, recherche des Coach de Suivi Entrepreneurial (mission freelance) capables d’accompagner des dirigeants déjà actifs dans leur développement. Ici, pas de blabla, pas de théorie inutile -> On parle de ce qui compte vraiment : chiffre d’affaires, acquisition, vente, structuration, croissance. Vos responsabilités quotidiennes : • Accompagner un portefeuille de 20 à 25 entrepreneurs, • Maintenir le focus sur les actions qui génèrent du chiffre d’affaires, mesurer et piloter les résultats des accompagnés, • Assurer un suivi continu (calls + WhatsApp), les challenger et recadrer si nécessaire, • Identifier rapidement les leviers de croissance, prioriser les actions à fort impact, • En bref, vous êtes responsable de l’avancement réel de vos clients. Vous êtes un operator business, pas un coach classique : • Vous challengez, • Vous structurez, • Vous poussez à l’exécution, • Vous maintenez un haut niveau d’exigence Vous n’êtes pas là pour être apprécié mais bien pour faire progresser ! Ce rôle n’est pas pour vous si : • Vous gérer 5 ou 10 clients seulement, vous cherchez un rythme léger, • Vous "accompagner” plutôt que de challenger Votre profil : • Minimum 2-3 ans d’expérience en coaching business (à votre compte), • Solide compréhension des enjeux business : de la vente au chiffre d’affaires, • Bonne maîtrise des leviers pour scale-up comme l’acquisition et la rentabilité, • Capacité à structurer, prioriser et prendre des décisions rapidement, • À l’aise dans un environnement exigeant et orienté performance, • Soft skills : Intelligence relationnelle, capacité à challenger, rigueur, organisation Ce que nous vous offrons : • Rémunération attractive jusqu'à 9000€ (300€/client) avec bonus jusqu’à 3.000 à 3.500€ selon résultat avec accompagnés, • Mission freelance en 100% remote, • Autonomie complète avec horaires flexibles !, • Environnement exigeant et stimulant, • Accès à des formations et amélioration continue Pourquoi rejoindre ce projet vous en tant que Coach expérimenté ? Plus besoin de chasser vos prospects, vous disposez d'un portefeuille, ce sont des entrepreneurs déjà actifs (pas des débutants), vous créez un impact direct sur leur croissance, progression rapide. Vos revenus sont directement liés à votre performance et non à votre potentiel ! 🎯 Envie de sortir du coaching “soft” et de travailler sur du concret ? Contactez-moi.

Ce poste s'adresse à un profil qui souhaite faire du setting 20% de son temps (setting tiède) ET du closing 80% de son temps via les RDVs qu'il aura généré + nos RDVs provenant de l'ADS, ORG etc... 📝Comment postuler au poste de setter & closer ? Copie colle ce lien dans ton navigateur → Nous reviendrons vers toi sous une semaine pour te dire si tu passes à l’étape suivante. 🌲Seqooia recrute un·e Setter&Closer Freelance (High-Ticket) À propos de Seqooia : Plus de 1000 clients accompagnés, note Trustpilot de 4,8/5, croissance à deux chiffres constante depuis plus de 5 ans. Pour suivre notre développement, nous renforçons notre équipe actuelle (2 closers + 2 setters) et recherchons un·e Setter-Closer motivé·e pour relever le défi. Ce que tu feras : • Closing — convertir en clients des leads déjà hautement intéressés, sur des offres high-ticket., • Setter — contacter des prospects chauds et prendre un maximum de rdv qualifiés, 0 prospection à froid., • Collaborer avec une équipe performante, solidaire et sympa. 💰Ce que tu gagnes : • 8-12 % HT si tu close sur un rdv que tu n'as pas setté, • 13-17% HT sur chaque rdv que tu as setté + closé, • Bonus évolutif ! OTE : entre 4 000 € et 7 000 € / mois. Paliers de primes très attractifs et système d’évolution progressif pour les profils engagés sur le long terme. 🕵️Profil recherché : • Freelance uniquement (statut obligatoire)., • Première expérience en commercial souhaitée, ou forte appétence pour la vente avec envie de se former., • Disponibilité temps plein du lundi au vendredi (9h–12h / 14h–19h), avec possibilité de travailler le week-end et heures creuses pour booster tes revenus., • Motivé·e, esprit d’équipe, orienté·e performance., • À l’aise à l’oral (warm calls & closing). Pourquoi rejoindre Seqooia ? • Entreprise en forte croissance, • Prospects chauds : zéro prospection froide., • Rémunération attractive, primes motivantes, et perspectives d’évolution concrètes., • Une équipe soudée et bienveillante qui te porte vers l’excellence. 📝Comment postuler au poste de setter & closer ? Copie colle ce lien dans ton navigateur → Nous reviendrons vers toi sous une semaine pour te dire si tu passes à l’étape suivante.

Consultants Coach H/F Formateur-trice - Pour accompagnement RH / Transformation / Changement : Accès calibré à décideurs + introductions qualifiées. Opportunités d'affaires, visibilité stratégique et portes vers COMEX - Maintenant Ancienne Directrice Générale et ex-partenaire des cabinets de conseil les plus prestigieux en France et à l’international, j’ai dirigé plusieurs entreprises et structures, collaboré au plus près de mes homologues PDG, DG, membres de CODIR, ainsi que de leaders d’opinion et d’influence. Aujourd’hui, je mets à disposition selon conditions bien entendu, ce carnet d’adresses unique, divers et varié au service d'un ou deux experts choisis. Pendant des années, j’ai évolué au cœur de directions générales, environnements exécutifs, transformations sensibles et prises de décisions à forts enjeux, en France comme à l’international. J'ai la légitimité, l'expérience, les accès, et je connais bien évidemment les codes et langage corporate, et des dirigeants ! J’ai vu les limites du conseil “classique”. Toujours les mêmes circuits. Les mêmes plateformes. Les mêmes appels d’offres saturés. Les mêmes intermédiaires. Les mêmes experts talentueux… invisibles auprès des vrais décideurs. Aujourd’hui, je décide volontairement d’ouvrir une autre porte. Pas un cabinet traditionnel. Pas une plateforme de freelances. Pas un système de prospection impersonnel. Mais un cadre de collaboration plus confidentiel, plus direct, plus stratégique. Je recherche un-e expert-e prêts à entrer dans un cercle très sélectif. Vous serez en lien direct avec des décideurs et cadres exécutifs...sans les filtres habituels de cabinet, ou prescripteurs, dans une dynamique privilégiée, confidentielle, agile, disruptif, avec un impact immédiat sur votre visibilité, notoriété, et vos opportunités potentielles. Je recherche quelques profils triés sur le volet capables d’évoluer avec crédibilité auprès de : • PDG,, • DG,, • COMEX,, • CODIR,, • environnements exécutifs,, • organisations en croissance, transformation ou repositionnement stratégique. L’objectif n’est pas de “multiplier les leads”. L’objectif est d’accéder à des sphères décisionnelles où les introductions, la posture, le niveau de conseil et la qualité relationnelle changent complètement les règles du jeu. Selon votre profil et votre expertise, cette collaboration peut permettre : • un accès privilégié à certaines opportunités rarement visibles publiquement,, • des introductions ciblées auprès de dirigeants,, • une montée en visibilité dans des environnements à forte valeur,, • des échanges directs avec des décideurs,, • ainsi qu’un positionnement beaucoup plus premium et différenciant que les modèles habituels du marché. Je recherche principalement des experts en : • coaching de dirigeants,, • leadership,, • transformation,, • accompagnement stratégique,, • structuration RH,, • dynamique managériale,, • accompagnement de contextes sensibles ou complexes. Le fonctionnement est volontairement sélectif. Je privilégie : • les profils expérimentés,, • les personnalités solides,, • les consultants capables d’incarner une posture haut niveau,, • les experts souhaitant sortir des circuits saturés,, • et les professionnels prêts à évoluer dans un cadre plus ambitieux, plus exigeant et plus rare. Autonomie complète sur : • vos honoraires,, • votre agenda,, • votre facturation,, • votre manière d’intervenir. Cette collaboration comprend une phase de préparation et d'alignement non négociable, permettant : • le cadrage de la collaboration, dossier et roadmap, • l’alignement des positionnements,, • la préparation des futures introductions,, • ainsi que l’accès progressif à cet environnement de collaboration. Cette phase implique donc un investissement de lancement. Il n'est pas envisageable d'ouvrir un carnet d'adresses de 20 années de carrière, sans un minimum de mesures, de précautions personnelles et professionnelles, et travaux préparatoires. Je ne cherche pas des profils “curieux”, ni des personnes opportunistes, ou personnes déjà dans l'otique de négociation du modèle, car le cadre est pensé, cadré et calibré avec l'enjeu, et la singularité de la collaboration et du temps et travail que cela implique. Je recherche des professionnels prêts à accéder à un autre niveau de visibilité, d'accès et de connexions et d’opportunités, en ayant la capacité de sortir de leur zone de confort, ouvert d'esprit, ayant les moyens de leurs ambitions. PROCESSUS DE SÉLECTION • Candidature CV + Questions de pré sélection + courte présentation de votre positionnement actuel, • Préqualification rapide Analyse de l’adéquation profil / niveau / posture / expertise en MP, • Entretien (si retenu) Visio courte permettant de valider l’alignement stratégique les attentes et le niveau d’accès pertinent, • Positionnement à l'issue de l'entretien, à la fin, de manière commune ("oui" ou "non") - Si "Oui", Validation du cadre de collaboration dans la foulée ; Présentation du fonctionnement des modalités d’activation et des conditions d’accès, • Si vous êtes retenu, lancement de la collaboration dans une semaine, qui débutera par la phase de préparation et d'alignement, positionnement cadrage stratégique, puis, la phase d'ouverture de mon carnet d'adresses progressive et premières opportunités et connexions MODALITÉ D’ACCÈS L’entrée dans ce dispositif nécessite une phase de préparation stratégique initiale permettant de structurer le positionnement et d’ouvrir l’accès au réseau dans des conditions optimales non négociable. Cette phase constitue la porte d’entrée du programme et conditionne l’accès aux environnements et opportunités proposés. POURQUOI CE DISPOSITIF EXISTE Parce que les meilleures opportunités ne se trouvent pas sur les plateformes ni dans les circuits traditionnels.Elles se créent dans des environnements fermés qualifiés et activés au bon niveau de relation et de confiance. Certaines portes ne s’ouvrent pas via LinkedIn, les plateformes ou les approches traditionnelles. Celles-ci fonctionnent autrement.

About MedChemExpress LLC Headquartered in the United States, MedChemExpress LLC ("MCE") operates branch offices and warehouses in Europe and China. Since 2008, we have supplied products to many renowned research institutes, laboratories, biotechnology companies, and pharmaceutical organizations worldwide. MCE collaborates with more than 500 partners globally to discover innovative and effective ways to advance life sciences and improve human health. MCE offers a broad range of high-quality research chemicals and biochemicals, including novel life science reagents, reference compounds, APIs, and natural compounds for laboratory and scientific research. We take pride in delivering products of the highest quality. Product identity, purity, quality, and activity are ensured through our rigorous quality control programs and procedures. To support our customers, we provide analytical data such as HNMR, LC-MS, HPLC, stability testing, and activity assays for our products. Inhibitors & Agonists 50,000+ selective Inhibitors and Agonists targeting 400 key proteins in 20+ signaling pathways, which are applied in different disease areas. Screening Libraries MCE Compound Libraries consist of 20,000+ small molecules with validated biological and pharmacological activities. 200+ ready-to-use compound libraries. 20,000+ fragment compounds with a diversity of structures. Focus on various research areas and signaling pathways. What we Offer Our commitment is to establish an inclusive, harmonious, and efficient workplace, providing ample opportunities for every employee to grow and reach their full potential. As a global company, we actively seek out talent from all corners of the world to enhance localization in our workforce. At MedChemExpress, we continuously explore new avenues, providing you the freedom to pursue your goals. Our diverse range of businesses allows for multiple career paths to explore new horizons. We welcome you to join us! Regional Sales Representative Full Job Description MedChemExpress has an immediate opening for Sales Representative based in France. This is a full-time position with career advancement opportunities within the company. You must be available to work from Monday to Friday and willing to travel. You must be legally working in France. MedChemExpress is a renowned global company in the chemicals and biochemicals research market specializing in the development of novel life-science reagents, reference compounds, APIs, and natural compounds, and MedChemExpress is rapidly expanding its sales team in France to further develop more customers. Your Role 1. Ability to work independently to achieve sales growth and reach sales targets for the MedChemExpress product line in your sales area., 2. Promote the MedChemExpress brand and products in the responsible sales area., 3. Ability to interact well with customers and maintain good customer relationships, visit customers regularly, develop new customers, being professional and courteous., 4. Ability to professionally receive customer calls, chats, and emails regarding orders and technical questions., 5. Ability to communicate accurate information regarding products, prices, product availability, and current promotions to customers., 6. Ability to work as an effective team player to ensure the highest level of efficiency and success for the team., 7. Cooperate with the BD manager and marketing manager to participate in product branding and marketing events., 8. Ability to collect local market and industry information, do market research, and share with the team to help with marketing strategies and plans., 9. Excellent business communications skills (verbal, written, presentation), organizational skills, and computer skills., 10. Capacity to monitor and engage in relevant social discussions about our company, competitors, and/or industry, both from existing customers and leads for new audiences., 11. Accept customer inquiries and build customer files; follow up order processing and delivery; provide after-sale service., 12. Attend exhibitions, scientific conferences, and trade shows; develop marketing campaigns; collect customer information. Required Skills 1. Bachelor's degree or above in life science, bioscience, biology, pharmacy, chemistry, drug chemistry, biochemistry, and related disciplines., 2. Familiarity with the biological or biomedical or biochemical or pharmaceutical industry, at least three years of relevant working experience (Preferred)., 3. Willing to engage in sales work; can withstand certain work pressure., 4. Friendly and talkative, open-minded, strong sense of responsibility., 5. Good communication skills, ambition, and strong customer service awareness., 6. Fluent in French and English, both oral and written., 7. High level of self-motivation and perseverance. What You Will Get In Return 1. Full support from the locally based MedChemExpress team., 2. Onboarding training and weekly sales training program offered., 3. Basic salary plus sales commission and new customer development rewards; Uncapped earning potential., 4. Ticket Restaurant., 5. 100% paid Mutuelle. Please submit a cover letter and resume to apply for this position (MS Word or pdf files). Company’s website: Send Resume to:

About Service Club At Service Club, we are on a mission to make hiring in the service industry smarter, faster, and more sustainable. We sell a smart Jobs platform and an award-winning Academy directly to logistics and delivery fleets. Backed by funding from top-tier investors including Banco Sabadell, and Mutua Madrileña, we are a high-growth startup revolutionizing how the UK and EU workforce moves. The French and Spanish gig economy is battling unprecedented driver shortages and massive churn, and we solve problems that traditional recruitment simply can't touch. We empower top brands to find, train, and onboard pre-vetted drivers quickly, while helping jobseekers upskill and succeed. As a proud winner of the United Nations & SantanderX Global Start-Up Challenges, we are scaling our revenue engine and building the undisputed industry standard. The Role We are looking for our first boots on the ground in France and Spain. As our French & Spanish Regional Sales Manager - B2B Logistics Sector for the French and Spanish markets you will lead our revenue growth in a massive, untapped market. You will work directly with the Head of Global Sales & CEO to define our approach and own outcomes. You are a curious pure hunter and closer. You will take highly qualified leads generated by our Growth Ops team and run them to closed-won, while simultaneously hunting your own mid-market and enterprise accounts. Your focus is penetrating the French and Spanish markets, driving revenue, and establishing Service Club as the undisputed industry standard. You have a contemporary sales mindset, equipped to use technology to aid your sales process. What You Will Do • Own the Full Cycle: Drive the end-to-end enterprise sales process, from targeted outbound prospecting and deep discovery to complex negotiations and closing., • Strategic Hunting & Pipeline Building: Partner with the Head of Global Sales and Growth Ops to convert intent signals, while relentlessly hunting your own Tier 1 target accounts to turn market intelligence into signed contracts., • Multi-Thread Deals: Navigate complex buying committees by aligning different stakeholders (Operations, HR, Procurement) around a unified business case., • Sell on Value: Shift the conversation away from transactional pricing. Focus heavily on operational ROI and solving deep business pains for logistics leaders., • Lead the Room: Command discovery calls and strategic product demonstrations for C-level executives., • Control the Momentum: Drive urgency, manage pilot conversions, and push through procurements without letting deals stall., • Forecasting Discipline: Maintain pipeline hygiene in HubSpot to provide leadership with highly accurate, data-driven revenue forecasts. What You Need • The Experience: 4+ years of B2B closing experience, specifically handling mid-market and enterprise sales cycles in a SaaS or high-growth tech environment., • The Vertical Edge: A strong understanding of the Logistics, Supply Chain, or Fleet Management sectors, alongside a network you can leverage from day one., • The Track Record: A verifiable history of beating quota and closing six-figure deals., • The Hunter Mentality: You do not sit back and wait for leads. You know how to break into cold accounts, multi-thread and build your own book of business., • The Methodology: Mastery of a proven sales framework (MEDDIC, BANT, SPIN, Sandler, etc.) to qualify deals and avoid inaccurate pipelines., • The Presence: Bilingual French and Spanish with the curiosity and mindset to challenge, consult, and negotiate with operational leaders., • The Scale-up Mindset: You thrive in high-velocity environments where you have to build the plane while flying it and enjoy seeing your solutions and suggestions come to life., • High fluency in both FRENCH and SPANISH What We Offer • Highly Competitive Compensation: A strong base salary plus an aggressive commission structure on high value deals (specifics discussed in your first interview)., • 100% Remote Flexibility: Work from wherever you are most productive in France, giving you the autonomy to structure your day for maximum impact., • Industry Presence: Opportunities to travel, attend, and represent Service Club at premier German industry events and trade shows., • Meaningful Impact: The chance to be a foundational piece in a unique, mission-driven company solving critical, real-world bottlenecks., • Viva Spain: Join the team in Barcelona for company events. At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you are ready to lead Sales at a high-growth startup and make a real impact, we want to hear from you. Apply now and join us in shaping the future of workforce mobility.

Business Development Manager – France & Belgium There’s a point in every company’s journey where everything starts to accelerate. The technology is proven. The market is responding. Customers are seeing real value. And now — it’s time to scale. We are partnering with a fast-growing, innovative life science company that is expanding its commercial footprint across Europe. To support this next phase, we’re looking for a Business Development Manager to take full ownership of France and Belgium. This is a role for someone who doesn’t just want to sell — but wants to build, shape, and grow a territory. What you’ll be doing You’ll act as the driving force behind new business in your region, leading the entire commercial journey from first conversation to long-term partnership. • Build and execute a strategic plan for France & Belgium, • Identify and win new customers across biotech, pharma, and academia, • Manage the full sales cycle — from prospecting to closing deals, • Lead technical and consultative discussions with scientific stakeholders, • Collaborate closely with internal experts to deliver tailored solutions, • Develop long-term relationships and grow existing accounts, • Represent the company at conferences, events, and client meetings, • Travel across your territory (~50%) to stay close to your market What we’re looking for • Fluent in French and English, • Strong academic background in Biology (Biophysics is a plus), • Proven experience in business development or sales within life sciences / scientific instrumentation, • Comfortable selling into biotech, pharma, and academic environments, • Experience with technologies like SPR, BLI or similar is a strong advantage, • Entrepreneurial mindset with a proactive, hunter mentality, • Strong communication skills and a consultative approach, • Based in France or Belgium (ideally near a major travel hub) Why this role stands out • Perfect timing: Join at a stage where the product is validated and growth is accelerating, • Real ownership: Build and shape your territory — not just maintain it, • High earning potential: Uncapped commission structure rewarding performance, • Career growth: Opportunity to grow into leadership as the company scales, • Impact: Work with cutting-edge technology that supports scientific discovery Interested? Apply directly or reach out for a confidential conversation. If you know someone in your network who could be a great fit, feel free to share this opportunity.

Please apply only if you are already located in France at Le Bouscat (33110) or just surroudings and if you have Auto-Entrepreneur status (siret number confirmed - free lance)/ French work permit Kids&Us Le Bouscat is looking for a teacher with experience of children. For our school in Le Bouscat (3

My English School is a network of schools across France and we are regularly looking for English Teachers to join our young, dynamic and motivated teaching team. Our teachers hold CELTA or TEFL certificates and have excellent people skills. We are looking for student-centered and enthusiastic teache