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Notre client est un groupe familial indépendant reconnu dans le domaine de la santé depuis plusieurs générations. Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'un important programme de transformation numérique, nous recherchons son futur Responsable Systèmes d'Information, pour un poste à pourvoir en CDI. Rattaché à la Direction Générale, vous intervenez comme référent unique des systèmes d'information du groupe. Véritable partenaire des équipes médicales, soignantes et administratives, vous garantissez la continuité, la sécurité et l'évolution du système d'information. À ce titre, vous : • Assurez le bon fonctionnement du SI :, • Gérer le parc informatique d'environ 70 à 80 postes., • Assurer le support utilisateurs de premier niveau et accompagner les collaborateurs dans l'utilisation quotidienne des outils numériques., • Gérer les identités, habilitations et droits d'accès., • Administrer les logiciels métiers et réaliser les paramétrages nécessaires en fonction des besoins des utilisateurs., • Réaliser des requêtes, analyses et extractions de données sur les outils métiers., • Coordonner les prestataires d'infogérance, les éditeurs et les partenaires techniques., • Garantir la mise à jour des procédures et de la cartographie du système d'information.- Pilotez l'infrastructure et la téléphonie :, • Assurer le suivi des infrastructures systèmes et réseaux en lien avec les partenaires techniques., • Coordonner les opérations de maintenance et les évolutions techniques., • Gérer la téléphonie IP, le centre d'appels et les équipements mobiles., • Garantir la continuité des services critiques liés aux activités de soins et d'accueil.- Développez la cybersécurité et la conformité :, • Déployer et faire vivre la politique de cybersécurité du groupe., • Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques numériques., • Veiller à la conformité des sauvegardes, des accès et des procédures de sécurité., • Gérer les certificats électroniques et les dispositifs d'identification professionnels., • Travailler en lien avec les interlocuteurs qualité et RGPD sur la protection des données de santé., • Participer à la préparation et au suivi de la certification HAS.- Accompagnez les projets stratégiques :, • Contribuer activement aux programmes nationaux du numérique en santé., • Piloter les projets d'évolution du système d'information., • Recueillir les besoins des utilisateurs et assurer l'interface entre les métiers, les éditeurs et les prestataires., • Accompagner le changement auprès des équipes médicales, soignantes et administratives., • Intervenir notamment sur les projets majeurs de renouvellement du Dossier Patient Informatisé (DPI), de modernisation des outils numériques et d'amélioration continue du SI. Issu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire en tant que responsable ou technicien, au sein d'un environnement exigeant et fortement réglementé. Une expérience en établissement de santé, clinique, hôpital... est obligatoire. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre pédagogie, votre proximité avec les utilisateurs et votre capacité à gérer les priorités dans un contexte sensible.

Vous aspirez à plus de liberté, d'autonomie et à un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez ICA Patrimoine en tant que Commercial(e) en Immobilier Indépendant(e) (H/F) et devenez le fer de lance de nos résidences étudiantes nouvelle génération Stüdyz en propulsant ce produit sur le marché ! En nous rejoignant, vous profitez d'un cercle vertueux unique : la solidité et l'expérience du Groupe Cailleau à la construction, la qualité des prestations d'Yzy Gestion axée sur la satisfaction client, et la force de notre réseau national ICA Patrimoine accompagné(e) par nos services supports du Siège et des vendeurs expérimentés sur le terrain. 🎯 Vos missions • Prospecter de nouveaux clients mais aussi conduire les rendez-vous fournis en réalisation un audit patrimonial, • Accompagner vos clients dans une stratégie patrimoniale et retraite optimisée, • Proposez la solution immobilière Stüdyz la plus adaptée : enfin un produit d’investissement simple à comprendre !, • Appuyez-vous sur nos équipes du siège pour sécuriser, finaliser chaque dossier et en assurer le suivi 🚀 Vos avantages • Des RDV planifiés pour vous concentrer sur la vente., • Un parcours de formation complet et un accompagnement de proximité, • Des outils marketing innovants & d’aide à la vente, • Des services d’appui appliqués (Front & back office, communication & marketing, relations clients), • Une rémunération attractive et déplafonnée, • Une vraie culture d'entreprise : cohésion, challenges aux lots d’exception, événements & séminaires. 👤 Le profil recherché • Vous disposez d'un solide sens relationnel et d'un tempérament de challenger., • On ne vante plus vos qualités commerciales et votre capacité à closer une affaire, • Que vous soyez en reconversion professionnelle ou conseiller(ère) aguerri(e) (immobilier ancien, neuf, réseau de mandataires), vous souhaitez commercialiser un produit innovant et porteur., • Vous avez l'esprit d'entreprendre et souhaitez bâtir un projet de carrière pérenne au sein d’un groupe national qui sait s’adapter 🤝 Qui sommes-nous ? Depuis 2009, ICA Patrimoine s’appuie sur un réseau de cabinets spécialisés pour accompagner les familles dans leurs investissements. Avec Stüdyz, nous réinventons la résidence étudiante (belles prestations, emplacements stratégiques, services para-hôteliers) pour en faire l'un des placements préférés des Français. Prêt(e) à bâtir votre succès avec nous ? Postulez !

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Ramsay Santé est l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient. En France, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 260 lits et places, l’Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s’agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche.MISSIONEn précision du départ à la retraite d'un chirurgien, nous recherchons un chirurgien orthopédique spécialisé en membre supérieur pour intégrer une équipe dynamique et participer activement au développement d'un activité florissante dans le bassin valentinois, un territoire attractif alliant qualité de vie et dynamisme professionnel. Proposition d’installation - Activité libérale secteur 2; - Équipe performante de 6 chirurgiens; - Participation au PDES (hors nuits profondes); - Prise en charge des pathologies du membre supérieur (épaule, coude, main); - Cabinet médical sur site, partagé avec un autre chirurgien orthopédiste; - Accompagnement par 2 secrétaires expérimentées; - Bloc opératoire bien équipé, garantissant des conditions techniques optimales; - Accès sur site au scanner, IRM, radiologie et laboratoire, pour une prise en charge complète et rapide; - Équipe de kinésithérapeutes dynamique et impliquée; - Patientèle existante et fidélisée, prête à être reprise; - Date d’installation : courant 2026.ProfilPourquoi choisir le bassin valentinois ? - Environnement professionnel stimulant et bienveillant; - Équipe dynamique et collaborative; - Activité en croissance avec de belles perspectives; - Plateau technique et bloc opératoire modernes; - Cadre de vie agréable et équilibré. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter le Dr Maréchal (eric.marechal@ccb07.org / 06 86 87 21 41)

Manager du métier Sécurité nucléaire F/H Nom Manager du métier Sécurité nucléaire F/H Ref # 16377 Date de publication Lundi, septembre 14, 2026 Pays France Region Manche Ville Cherbourg-en-Cotentin Business Unit (BU) OP Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 02-11-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier SE - SÛRETÉ NUCLÉAIRE ET ENVIRONNEMENT Métier Orano Projets 026 - Sûreté Description ð Nous recherchons un(e) manager du métier sécurité nucléaireVotre mission principale est de manager et organiser l'équipe en charge des études de sécurité nucléaire dans le cadre des projets Orano.Vous interviendrez tout au long de la conception des projets, de la phase de faisabilité en passant par les avant-projets jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études.En tant que manager du métier sécurité nucléaire des équipes de maîtrise d’œuvre, vous jouez un rôle clé dans l’animation du métier, le recrutement, le développement des compétences.Le métier sécurité nucléaire est un nouveau métier pour Orano Projets. Le manager métier réalisera les taches de création du métier : définir le contenu technique du métier, les processus et méthodologies de ce nouveau métier, les interfaces avec les autres métiers de l’ingénierie, …..Vous assurez :L'encadrement technique et hiérarchique des équipes dans l'exécution des projets sur lesquels elles interviennent, vous êtes notamment garant de la qualité des prestations et du respect des processus de validation ;Le développement du capital métier, notamment le recrutement, la montée en compétence des collaborateurs et la mise en place de sous-traitance de prestations intellectuelles ;La bonne adéquation entre les ressources et la charge par la gestion du plan de charge et l'affectation des collaborateurs sur les projets ,La création des référentiels techniques et méthodologiques du métier;La gestion administrative et l'animation quotidienne de l'équipe,La diffusion de la connaissance du métier sécurité nucléaire au sein des métiers d’ingénierie notamment par des actions de sensibilisation,Les interfaces avec autres métiers d’ingénierie notamment sûreté, cybersécurité et contrôle commandeDes déplacements fréquents sont à prévoir entre les différents établissements ayant des équipes du métier sécurité nucléaire. Profil souhaité · Ce que nous recherchons :Diplômé(e) ingénieur en génie nucléaire ou équivalent, avoir la certification protection physiqueUne expérience réussie en management d’équipeUne solide expérience dans le domaine de la protection et dans la conception d’installations nucléairesEn outre, les qualités suivantes sont attendues :· Esprit structuré, rigoureux et clair· Capacité à motiver et à fédérer· Capacité à déléguer et à donner des objectifs opérationnels motivants· Autonomie · Esprit d’analyse et une bonne capacité de synthèse· Bonne communication dans un contexte d’interfaces élevéesDes packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Chef de projet Excellence Opérationnelle - Parcours management Opérations F/H Nom Chef de projet Excellence Opérationnelle - Parcours management Opérations F/H Ref # 13056 Date de publication Jeudi, février 26, 2026 Pays France Region Manche Ville La Hague Business Unit (BU) RE Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-01-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier O - EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE & PERFORMANCE Description Et si vous contribuiez à construire la performance de demain ? ð Votre rôle : un parcours vers le management de production Intégré à la Direction de la Performance Industrielle, vous rejoignez un parcours de développement managérial destiné à préparer une prise de responsabilité opérationnelle en production, dans un environnement industriel exigeant. La première étape de ce parcours s’exerce au sein de l’Excellence Opérationnelle, avec un objectif clair : acquérir une connaissance fine du terrain et des leviers de performance avant d’évoluer vers un poste de management opérationnel. ð Vos missions Durant cette première phase transverse, vous serez intégré à la Direction de la Performance Industrielle. Vous intervenez au plus près des équipes opérationnelles afin de : Ancrer les fondamentaux de l’Excellence Opérationnelle sur le terrain : accompagner les équipes de production, animer des ateliers d’amélioration continue et contribuer à la structuration du programme EO du site. Contribuer directement à la performance industrielle en soutenant des projets concrets au sein des directions et pôles de l’établissement, en lien étroit avec les enjeux de sécurité, qualité, délais et coûts. Développer une vision transverse du fonctionnement du site, en participant à des réseaux métiers et en favorisant le partage des bonnes pratiques entre équipes. Préparer la prise de responsabilités managériales, en diffusant les standards, en formant les équipes et en développant votre posture de pilote de la performance. ð Cette mission est volontairement orientée terrain et opérationnel, en préparation d’un futur rôle de manager opérationnel. ð Votre trajectoire : clairement orientée production Ce poste constitue une étape stratégique et temporaire avant une évolution vers un premier poste de management management opérationnel industriel (en production, maintenance ... : Adjoint Chef d’installation, Responsable de pôle, Responsable de production…). Il s’adresse à des profils souhaitant : manager des équipes opérationnelles, piloter la performance au quotidien, prendre des décisions dans un environnement industriel contraint, notamment en industrie nucléaire. ️ Ce poste n’a pas vocation à déboucher sur un rôle d’expert EO long terme. ? Ce que nous vous offrons Un parcours structuré vers le management opérationnel industriel Une immersion terrain forte, au cœur des enjeux de production Un accompagnement pour développer vos compétences de pilotage, de leadership et de management Un environnement collaboratif où l’amélioration continue est au service de l’opérationnel Profil souhaité ð Votre parcours Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation ou une expérience significative en production, génie industriel, qualité ou amélioration continue. Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en milieu industriel, au plus près du terrain (production, méthodes, amélioration continue, qualité, maintenance…), dans des environnements exigeants et réglementés (nucléaire, chimie, pharmacie, agroalimentaire, etc.). ? Vos atouts pour réussir Vous avez un fort goût pour le terrain et la compréhension fine des réalités opérationnelles dans des environnements contraints. Vous démontrez un potentiel managérial : capacité à embarquer les équipes, à expliquer, à arbitrer et à décider. Vous savez analyser, structurer et améliorer des processus, non pas comme une fin en soi, mais au service de la performance des équipes de production. Vous utilisez les outils Lean / Six Sigma avec pragmatisme, en les adaptant aux contraintes industrielles et humaines. Vous avez une envie affirmée d’évoluer rapidement vers un poste de management opérationnel industriel. ðª Un plus pour vous distinguer Certification Green Belt (ou équivalent) ou formation structurée à l’Excellence Opérationnelle. Expérience en environnement nucléaire ou fortement réglementé. Première expérience (formelle ou informelle) de management d’équipe, d’animation de terrain ou de pilotage d’activité.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Responsable Excellence Opérationnelle F/H Nom Responsable Excellence Opérationnelle F/H Ref # 13300 Date de publication Mardi, mars 17, 2026 Pays France Region Drôme Ville Pierrelatte Business Unit (BU) CE Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-05-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier O - EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE & PERFORMANCE Description Au sein de la Direction de la Performance Opérationnelle EO de la BU Chimie et Enrichissement, vous contribuez activement au déploiement, à l’ancrage et à la promotion des fondamentaux de l’Excellence Opérationnelle (EO) dans le cadre de projets transverses.Vous coachez le réseau EO et les acteurs terrain dans le déploiement des outils de performance (5S, MVP, VSM, A3, Kaizen…) et mesurez l’implication des salariés et managers dans les démarches de progrès.Vous êtes force de proposition sur les axes et outils EO à mobiliser pour atteindre les objectifs annuels. Vous évaluez la maturité EO des secteurs via une grille dédiée, challengez les plans d’action et contribuez au plan de communication EO pour renforcer la culture de performance.Vous réalisez des diagnostics de Performance avec une vision 360 afin d’identifier des opportunités d’amélioration dans les entités.Vous pilotez des chantiers d’amélioration de la performance, notamment transverses ou complexes, en lien avec les RoadMaps stratégiques. Vous veillez à la pérennisation de ces améliorations.Vous animez le réseau EO, favorisez le partage d’expérience, conseillez les équipes dans leurs missions et valorisez les bonnes pratiques. Vous réalisez des benchmarks internes et externes pour enrichir les approches.Vous identifiez les besoins en compétences EO et proposez une offre de formation cohérente et adaptée aux équipes et aux managers. Vous pilotez le plan de formation EO (sessions standard et accompagnement terrain), mobilisez les animateurs internes/externes, animez certaines sessions et développez l’autonomie des équipes. Vous accompagnez également les managers sur les standards managériaux. Profil souhaité De formation Bac + 5 (ingénieur ou équivalent), vous êtes capable de conjuguer vision stratégique et action terrain, avec une forte capacité à mobiliser, structurer et pérenniser les démarches de progrès. Vous avez 5 à 10 ans d’expérience dans le déploiement de démarches d’Excellence Opérationnelle, d’amélioration continue ou de transformation organisationnelle et êtes certifié Lean Black Belt. Vous avez accompagné des équipes opérationnelles, animé des chantiers Lean, et de conduite du changement.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.MISSIONNous recrutons un orthodontiste H/F pour un poste en CDI au sein du centre St Etienne. Vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Vous serez épaulé par une assistante dentaire et du personnel administratif efficace. - Etablir le plan de traitement orthodontique le mieux adapté à chacun des cas ; - Définir les appareils correcteurs fixes ou amovibles destinés à corriger ces problèmes de positionnement ou d’alignement ; - Etablir les devis et passe la commande auprès des prothésistes dentaires ; - Procéder à la pose de ces appareils et les ajuste périodiquement ; - Conseiller sur les contraintes d’alimentation et les soins d’hygiène à adopter à domicile et assure le suivi de ses patients tout au long du traitement orthodontique pour vérifier son évolution L'orthodontiste joue un rôle important en matière de prévention pour empêcher l’apparition des anomalies chez les enfants de plus de cinq ans, des anomalies liées au pouce, à l’utilisation de la tétine ou à une mauvaise mastication.Profil· Type de contrat : CDI - Temps plein ou partiel selon vos souhaits d'organisation · Statut de cadre salarié avec une rémunération attractive, retraite complémentaire et garanties prévoyance avantageuses, tickets restaurant · Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC.

Ingénieur(e) d’étude en Sécurité Nucléaire - Orano Projets F/H Nom Ingénieur(e) d’étude en Sécurité Nucléaire - Orano Projets F/H Ref # 16534 Date de publication Vendredi, septembre 25, 2026 Pays France Region Manche Ville Cherbourg-en-Cotentin Business Unit (BU) ADF Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 09-11-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier SE - SÛRETÉ NUCLÉAIRE ET ENVIRONNEMENT Métier Orano Projets 026 - Sûreté Description ð Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?Chez Orano, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.ð Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’étude en Sécurité Nucléaire passionné(e) par la protection, désireux(se) d’explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour protéger nos installations d’aujourd’hui et bâtir nos usines du futur !Contexte :Vous évoluerez au sein d'un environnement multidisciplinaire réunissant des spécialistes en Protection, Sûreté, Electricité, Contrôle Commande, Mécanique et Cybersécurité dans le cadre de projets industriels d’ampleur passionnants !Vos missions :En tant que spécialiste en sécurité nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des stratégies garantissant la protection de nos installations dès les phases de projets, pour le programme « Aval du futur ».Vous serez amené à :Piloter la rédaction / assurer la vérification des études de sensibilité/vulnérabilité et des notes de fonctionnement de protection d’installations nucléaires,Identifier les Exigences de protection et assurer leur suivi, ainsi que la documentation associée, dans toutes les phases du projet,Participer aux échanges techniques avec les autres spécialistes du projet, le client et autres parties prenantes (fournisseurs, autorité de tutelle…),Assister la MOA à la définition de la stratégie de protection des projets / la rédaction des fiches informatives / des DOSEC / les échanges avec l’autorité de tutelle,Contribuer à la diffusion de la connaissance de la Protection Physique au sein des métiers d’ingénierie notamment par des actions de sensibilisation.Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.Un niveau d’habilitation est requis pour ce poste. Localisation préférentielle : Cherbourg Profil souhaité Ce que nous recherchons :Diplômé(e) ingénieur ou équivalent,Maîtrise de la règlementation et des référentiels de sécurité nucléaire (décret PCMINT),Une solide expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’analyse de la lutte contre le vol et la malveillance,De bonnes compétences rédactionnelles,Un esprit d’analyse et une bonne capacité de synthèse.Prêt à relever le défi ?Si vous êtes curieux, engagé, avec l’envie d’apprendre et de vous investir dans un secteur d’avenir au cœur des enjeux énergétiques, rejoignez-nous !Ce que nous vous offrons L'opportunité de contribuer au programme Aval du Futur (ADF), l'un des projets industriels les plus ambitieux de la filière nucléaire française, Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant où votre expérience sera reconnue et valorisée, L'acquisition de compétences techniques de haut niveau auprès d'experts reconnus en protection,Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels au sein de projets stratégiques, La possibilité de participer à la conception des installations nucléaires de demain et de contribuer activement aux enjeux de transition énergétique.Avantages Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…, Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants, Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE..., Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI, Des accords de télétravail avantageux.Convaincu ? Voici notre processus de recrutement :Échanges pour mieux comprendre votre parcours et vos attentesRencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers.Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être ? Postulez ou transmettez l’offreDes packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Informations générales Entité de rattachement Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine.En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde. Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.Pourquoi choisir CNP Assurances ?Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités. Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :• Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100)• Une gestion de carrières dynamique • L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez ! Référence 2026-7491 Description du posteMétierDATA - PILOTAGE DATAIntitulé du posteEXPERT INVESTISSEMENT RESPONSABLE ET INDICATEURS ESG H/FType de ContratCDIStatutCadreTemps de travailTemps completDescription de la missionLe Département Green & Sustainable HUB / Direction des opérations d’investissements Groupe couvre l’investissement responsable Groupe.Au sein du services Etudes et indicateurs ISR, vous aurez pour principales missions :· La production des indicateurs investissement socialement responsable (ISR) volontaires et règlementaires permettant d’alimenter les rapports règlementaires et les reporting avec nos parties prenantes (clients, filiales, maison mère, autorités de contrôles)· L’analyse des données ISR et la revue de l’architecture des systèmes de traitement· La réalisation analyses/modélisations et études d’impact en complément de ces reporting (outils bureautiques et ou base ESG)·La réalisation d’étude / modélisations prospectives sur de nouveaux aspects de l’ESG et les métriques associées sur des périmètres classes d’actifs / portefeuilles (outils sources : bureautiques et ou base ESG)·La contribution à la planification et la gestion des processus de production lors des campagnes de production d’indicateurs·La contribution à la mise en production de nouveaux indicateurs (outils bureautiques ou base de données ESG)·La rédaction de protocoles, processus de production et toute piste d’audit nécessaire à la documentation des indicateurs et la certification CAC et autres fonctions de contrôle·La contribution à l’animation de la filière investisseur responsable lors de comités ad hoc et au fil de l’eau avec l’ensemble de parties prenantes internes et groupe·La contribution aux projets / programmes conduits par le groupe CNP Assurances autour de l’ISR : notamment CSRD et SFDR, DDV/CS3D (…)La contribution aux échanges internes et réflexions au sein du Green et sustainable HUB et avec les parties prenantes en particulier au sein du groupe afin de nourrir les évolutions des politiques d’investisseurs responsables et celle des outils (climat, biodiversité, social, impact, transition, adaptation etc.)ProfilDes connaissances et une expérience avérée en ISR / modélisation de données sont recherchées pour assurer ces missions. · Connaissances règlementation, enjeux ISR et de sa déclinaison opérationnelle sous la forme de métriques / indicateurs / analyses pour la production d’indicateurs publiés et la réalisation d’analyses· Connaissances en gestion d’actifs cotés et non cotés· Maitrise de la conception et du développement d’indicateurs quantitatifs : travaux sur des inventaires groupe (400 Mds actifs) et données providers sur l’ensemble de l’univers d’investissement et des inventaires· Maitrise de la gestion de projet et des processus· Connaissance de l’écosystème des investisseurs institutionnels et assurances· Gout pour le projet et les travaux en équipe en vue du développement d’outils et la contribution aux projets du HUB· Capacité à travailler sous pression, à livrer selon le planning, à trouver des solutions et à mener plusieurs sujets en même tempsClasse CCNA 6Fonction598 - DATA ANALYST CONFIRMELocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)Ville du posteISSY-LES-MOULINEAUXCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5DiplômeDESS / DEA / Master 2Domaine / SpécialitéFinances / Contrôle de GestionScientifiqueNiveau d'expérience Plus de 10 ansLangueAnglais (Lu, écrit, parlé)

Responsable Contrôle & Maîtrise des coûts des grands projets confirmé F/H Nom Responsable Contrôle & Maîtrise des coûts des grands projets confirmé F/H Ref # 13392 Date de publication Mercredi, mars 18, 2026 Pays France Region Drôme Ville Pierrelatte Business Unit (BU) OP Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-05-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier G - GESTION DE PROJET Métier Orano Projets 023 - Contrôle des Coûts Description Vous à la recherche de nouveaux défis, avec un goût prononcé pour l’analyse des données techniques et financières, et désireux·se de contribuer à des projets de grande envergure ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant, collaboratif et stimulant, où vos compétences auront un impact direct sur des projets stratégiques ?Bienvenue chez Orano Projets. Cette opportunité est pour vous !À propos d’Orano ProjetsOrano Projets est un acteur majeur de l’ingénierie nucléaire, reconnu pour son expertise dans la gestion et le pilotage de projets complexes à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs objectifs, en proposant des solutions innovantes, sur mesure et adaptées aux enjeux les plus exigeants.Notre force repose sur une culture d’excellence, de collaboration et de bienveillance, offrant à chaque collaborateur·rice l’opportunité de s’épanouir et d’évoluer.Votre rôle et vos principales missions :En tant que Responsable du Contrôle et de la Maîtrise des Coûts, vous êtes garant(e) de la performance économique des projets qui vous sont confiés. Véritable partenaire du Chef de Projet, vous sécurisez les trajectoires financières, éclairez les décisions stratégiques et animez la fonction cost control :Pilotage économique et maîtrise des coûts :Analyser les dépenses et élaborer des prévisions précises des coûts restants.Assurer une performance économique optimale (identifier et comprendre les écarts budgétaires, proposer des plans d’action adaptés, …).Produire et présenter des reportings financiers clairs et pertinents à destination des gouvernances internes et externes.Identifier et valoriser les risques et opportunités pour renforcer la robustesse des projets.Participer à la rédaction d’offres commerciales et capitaliser sur les retours d’expérience.Management, coordination et animation transverse :Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les équipes techniques et les parties prenantes externes,Encadrer une équipe de contrôleurs des coûts, en insufflant un esprit de cohésion et d’innovation,Accompagner et challenger tous les acteurs du projet pour garantir le respect des objectifs.Ce poste combine une dimension technique, économique et managériale, avec des interfaces variées et des perspectives d’évolution vers des rôles stratégiques en gestion de projet. Profil souhaité Profil recherchéFormation : BAC+5 (école d’ingénieur·e ou équivalent universitaire).Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets complexes, avec au moins 3 ans en contrôle ou estimation des coûts.Vos atouts :Rigueur, esprit analytique et sens de la synthèse.Excellentes capacités de communication et de présentation.Leadership naturel et capacité à motiver et fédérer.Maîtrise avancée d’Excel (la connaissance de SAP est un plus).Ce que nous vous proposons :Un rôle stratégique au cœur de projets industriels majeursUne forte autonomie et un réel impact décisionnelDes perspectives d’évolution vers des fonctions élargies en management de projet ou pilotage stratégiqueRémunération attractive complétée par une gamme d’avantages diversTélétravail possibleLocalisation : Postes basés à Pierrelatte (26) ou Bagnols-sur-Cèze (30), avec enquête administrative préalable.Prêt·e à écrire le prochain chapitre de votre carrière ?Postulez dès maintenant et embarquez avec Orano Projets pour relever des défis passionnants !Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Responsable de pôle Mécanique Installation Générale F/H Nom Responsable de pôle Mécanique Installation Générale F/H Ref # 8643 Date de publication Jeudi, février 26, 2026 Pays France Region Gard Ville Bagnols‑sur‑Cèze Business Unit (BU) DS Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-11-2024 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier G - GESTION DE PROJET Description Au sein de la DO Cycle, l’activité Modifications et Jouvence accueille : Des projets d’études, de travaux de modifications et de travaux neufs sur les installations du site du CEA MarcouleDes projets études et travaux de modifications d’installations par des contrats en son nom propre Rattaché au Responsable d'activité de Modifications et Jouvence, le responsable de pôle Mécanique Installation Générale assure la maîtrise d'œuvre (MOE) pour des travaux de modifications et travaux neufs dans le respect des exigences sûreté, sécurité et environnement. Il a pour mission d’encadrer les chargés d’affaires du pôle tout en assurant lui-même des missions de gestion de certaines affaires. Dans ce cadre, il est garant du bon déroulement des affaires de son pôle. Il réalise et encadre ses chargé d’affaires sur les tâches suivantes : Collecte les données d’entrées et rédige les cahiers des charges associés au besoin client Appels d’Offres :Réalise les dépouillements techniques et financiers des offres fournisseursParticipe à la contractualisation (marché ou avenant) Remonte et rédige les offres techniques et financières auprès des clientsManage les fournisseurs : technique, coût, délais, facturation, traitement des écarts Valide (VAO/VSO/VAO+AUC) les documents d’études d’exécution des sous-traitants : PlansPlan qualitéMode Opératoire (LOFC, LOMC), avec identification des points de contrôle/d’arrêtProcédure d’essaisAutres documents d’études Organise et participe au Plan de Prévention (PdP) sous délégation de la direction Assure le suivi de réalisation des travaux des sous-traitants suivant les exigences Sûreté, Sécurité et Qualité Assure l’interface opérationnelle entre l'installation, les fournisseurs et les unités supports (déchets, radioprotection, sûreté, …) Effectue le reporting des projets et du pôle en mettant en œuvre les outils nécessaires : courbes de suivi financier, état d’avancement, planning.… Alerte son responsable et le chef de projet en cas de dérive et propose un plan d’actions Approuve les documents finaux d'Intervention (Dossier Constructeur, Rapport de Fin d’Intervention, ...) Selon besoin, il pourra également réaliser des études techniques APS/APD en Installation Générale. A ce titre, il assurera la rédaction des notes associées. Il sera également sollicité pour prendre en charge des projets de rating D dans un premier temps. Dans le cadre de ses missions d’encadrement, le responsable de pôle aura la charge de : Être le garant technique des solutions proposées par le pôle pour répondre au besoin des clientsManager son équipe (environ 3 à 4 Chargés d’affaires) et gérer le plan de charge de son pôleEffectuer un reporting régulier auprès de la responsable d’activité de l’avancement physique et financier des activitésAccompagner la responsable d’activité MJ dans des démarches de développement de l’activité Profil souhaité Profil Ingénieur / Bac+5 Des connaissances dans les domaines suivant sont demandées pour la bonne réussite des missions : Installation générale : Lecture de plans, planification, gestion des interfaces entre différents corps de métiers Tuyauteries et chaudronneries industrielles : Isométriques, PID, Cahier de soudage, CND Mécanique : Systèmes de levage et manutention, charpente métallique Ventilation : Schéma de ventilation, principe de fonctionnement, bilan aéraulique, filtration nucléaire Environnement nucléaire : Radioprotection, sûreté nucléaireDes packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Responsable études de réalisation maîtrise d'œuvre F/H Nom Responsable études de réalisation maîtrise d'œuvre F/H Ref # 14551 Date de publication Mardi, mai 19, 2026 Pays France Region Drôme Ville Pierrelatte Business Unit (BU) OP Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-07-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier TB - CONSTRUCTION ET ESSAIS Métier Orano Projets 030 - Construction Description Dans le cadre de chantiers nucléaires, sur différents sites, notamment en phase études des projets, vous serez l’interlocuteur privilégié du projet pour les sujets « construction ».Vous managerez une équipe (2/3 , en général en sous-traitance).Vous serez en interface permanente et organiserez des réunions avec les chefs de projets, leurs équipes, les ingénieurs sûreté et sécurité/environnement, le client et les entités d'Orano ou Clients… En phase Faisabilité, Avant-Projet Simplifié, Avant-Projet Détaillé et Dossier de Consultation des Entreprises, vous serez chargé :- d'assurer toutes les missions de préparation de chantier : méthodes et techniques de réalisation, organisation du chantier, définition des interfaces, stratégie de construction, note de constructibilité, descriptif de travaux,…- de définir les moyens de chantiers (base vie, utilités et raccordement aux réseaux existants, grues ou autres moyens de manutention, échafaudages, routes et accès, gestion des effluents,…)- de participer à l’élaboration du planning d’études de réalisation et de réalisation, à l’estimation des coûts Matériels et Travaux, à l’analyse de sûreté nucléaire et d’ajuster les stratégies de chantiers en fonction,- de participer à l’élaboration des Cahiers des Conditions Techniques pour les appels d’offres,- de participer au dépouillement des offres des marchés de travaux (échanges techniques, alignement des fournisseurs, évaluation des offres) et à la note de choix finale.- de définir l’organisation des équipes Construction, d’évaluer les budgets nécessaires au suivi de chantier, les frais de chantiers,…Vous pourrez être amené à suivre quelques chantiers (et par exemple des chantiers d’investigation, d’analyse de sols, prise de côtes ou photos en milieu hostile,… permettant de consolider les données de base des projets) : en phase chantier vous vous occuperez alors principalement de :- vérifier et approuver l'ensemble de la documentation d'exécution émise sur site par les différents sous-traitants impliqués dans ces activités,- participer à l'élaboration du planning détaillé, en particulier pour tout ce qui touche aux interfaces externes,- être garant du budget et du planning du chantier vis-à-vis du projet en pilotant les avancements physiques et contractuels des différents contractants,- contrôler et valider le programme de surveillance qualité et sûreté des prestations de chantier et de veiller à son application en participant à l’ensemble des activités de surveillance- assurer les interfaces avec toutes les parties prenantes afin de pouvoir remonter toutes difficultés liées au montage des équipements et lancer toutes les actions correctrices associées au plus tôt,Vous pouvez être amené à travailler pour des chantiers clos et indépendants « décret 94 » ou en exploitation « décret 92 ». Profil souhaité Vous possédez une formation d’Ingénieur ou universitaire de niveau bac+5.Vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 5 ans de chantier et idéalement une expérience « bureau des méthodes » et/ou « réponses à appel d’offre » et/ou « responsable projet ».Vous avez préférentiellement une formation en Génie Civil ou bâtiment en général et avez des connaissances en Building Information Modeling et logiciels de dessins et modélisations.Vous avez acquis des compétences dans :- l'organisation globale d’un chantier et en particulier sur l’aspect Hygiène Sécurité Environnement,- la mise en œuvre de la logistique chantier, la gestion et l’organisation de vos sous-traitants, la responsabilité des marchés de travaux en phase de réalisation, le management et le suivi de la réalisation de chantier avec plusieurs corps d'état, le management de contrat, le management d’équipes, la réalisation de travaux sur des bâtiments en exploitation avec ses contraintes,Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de présentation.Vous êtes créatif, savez innover et être force de propositions pour atteindre les objectifs des projets (sécurité, sûreté, qualité, coût, planning,…) sur les domaines technique, technologique, stratégie de chantier, organisation de chantiers,…Vous avez une bonne ouverture d’esprit et la capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités. Vous parlez anglais.Lettre de Motivation et curriculum vitae obligatoires.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants Avantages liés au poste A découvrir Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Estimateur confirmé F/H Nom Estimateur confirmé F/H Ref # 12248 Date de publication Lundi, juin 22, 2026 Pays France Region Île-de-France Ville Montigny‑le‑Bretonneux Business Unit (BU) OP Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-01-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier G - GESTION DE PROJET Métier Orano Projets 022 - Estimation Description La Direction Contrôle de Projets et Achats joue un rôle clé dans la performance opérationnelle des Lignes de Business. Véritable partenaire stratégique, elle garantit la maîtrise des coûts, des délais et des risques sur l’ensemble du cycle projet. Son rôle : - Fédérer et animer les expertises en gestion de projets (estimation, cost control, planification, plan de charge, gestion des risques, design-to-cost, achats)- Structurer, piloter et fiabiliser les processus ainsi que les indicateurs de performance projet ;- Optimiser la performance des achats (matériels, travaux et prestations intellectuelles) dans une logique d’excellence opérationnelle et de création de valeurAu sein de CPA, Le Département Estimation des Coûts recherche son (sa) futur(e) Adjoint Responsable Estimateur de coûts. Placé sous la responsabilité du manager local, votre mission sera de :- Contribuer à la performance des offres et des projets confiés à Orano Projets en prenant directement en charge l'estimation de coûts d'investissements projets, au plus près des chargés de proposition et chefs de projet. - Soutenir le manager local dans la gestion et le management de l’équipe par la prise en charge d’un périmètre de projets (avec encadrement des estimateurs), gestion du plan de charge, validation des coûts,…En tant qu’estimateur de couts, vous assurerez : - L'animation, la réalisation et la consolidation de l'estimation des coûts en matériel et travaux d'offres et de projets pour tous les corps d'états, - La proposition et / ou la consolidation des coûts d'ingénierie pour les phases d'études et de réalisation, en lien avec les équipes d'offres / de projets et la coordination technique,- La rédaction des livrables en fin d'estimation, - La préparation et la présentation des estimations réalisées pour les revues de gouvernance. Par ailleurs, vous contribuerez en tout ou partie : - A la définition de l'orientation des solutions techniques et des choix de variantes pendant les phases études, - A l'identification des risques et opportunités ainsi qu'à leur valorisation, - A l'assistance aux chefs de projet et à la supply chain lors de la phase de consultation des entreprises pour la comparaison des budgets estimés et des offres fournisseurs et à l'identification des surcoûts, - Au retour d'expérience et l'enrichissement des bases de données de coût issues des réalisations passées afin d'améliorer la fiabilité des estimations, - Au développement de méthodes et d'outils de chiffrage transverses établissements.Vous épaulerez également le manager local dans la gestion et le management de l’équipe en prenant la responsabilité technique d’un domaine d’activité pour lequel vous assurerez :- L’encadrement des estimateurs de couts- La validation des estimations en vue des comités de validation et gouvernance- La gestion de la charge (adéquation projets et ressources) Profil souhaité De formation ingénieur généraliste vous avez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans les domaines de l’estimation, du pilotage des coûts ou de la performance économique de projets industriels.Vous avez également des expériences en management d’équipe ou de projet.Doté(e) d'excellentes capacités de communication et de synthèse, vous êtes en capacité d'évoluer et de vous adapter dans un environnement pluridisciplinaire et varié.Autonome, rigoureux(se) et fiable, vous avez le sens des responsabilités ;Une maitrise avancée d'Excel est indispensable sur ce poste ;Anglais courant requis.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Responsable Déchets (F/H) – Technical Authority (TA) – Aval du Futur (ADF) Nom Responsable Déchets (F/H) – Technical Authority (TA) – Aval du Futur (ADF) Ref # 14735 Date de publication Lundi, juin 8, 2026 Pays France Region Île-de-France Ville Châtillon Business Unit (BU) ADF Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-09-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier DE - GESTION DES DÉCHETS Métier Orano Projets 091 - Direction Programme AdF Description ContexteLe projet Aval du Futur (ADF) d’Orano a pour objectif de concevoir et de réaliser les futures installations de l’aval du cycle du combustible nucléaire, avec une mise en service des premières unités à partir de 2040 et une durée de vie visée de 80 ans.Dans ce cadre, le projet s’appuie sur une organisation de type Technical Authority (TA), garante des choix techniques structurants, de la sûreté, de la performance industrielle et de la pérennité des installations sur le long terme.Rattachement et positionnementLe poste est rattaché à la Direction Technical Authority du projet ADF, au sein du pôle Technologies.Le Responsable Déchets – TA ADF intervient comme autorité technique transverse sur l’ensemble du programme. À ce titre, il exerce un rôle d’expertise et d’arbitrage technique, sans responsabilité hiérarchique directe sur les projets.Il est en interface avec :Les équipes des différents projets des futures installations ADF ;Les instances de gouvernance du programme ADF ;Le futur exploitant ou son représentant ;La Direction de la Programmation Stratégique Démantèlement et Déchets (DPS2D) d’Orano ;Les organismes nationaux et les autorités compétentes en matière de gestion des déchets.Mission principaleL’un des objectifs majeurs du projet ADF est de définir la stratégie de gestion des déchets radioactifs des futures usines, dont l’exploitation s’étendra de 2040 à au-delà de 2100.Cette stratégie s’inscrit dans une ambition forte : réduire au maximum l’impact environnemental des installations en limitant autant que possible la production de déchets et leurs conséquences sur l’ensemble du cycle de vie.Dans ce contexte, le Responsable Déchets – TA ADF définit, structure et pilote la stratégie déchets du programme dès les phases amont de conception et pour toute la durée de vie des installations.Il garantit la maîtrise des enjeux de sûreté, de conformité réglementaire, de performance industrielle et de gestion de fin de cycle associés aux déchets, dans une logique de vision à très long terme.Compte tenu des ambitions du programme, il veille notamment à :Définir dès les phases préliminaires des études une politique ambitieuse d’optimisation des déchets, fondée sur le principe selon lequel « le meilleur déchet est celui qui n’est pas produit » ;Identifier et promouvoir toutes les opportunités réglementaires permettant de réduire la production de déchets ;Optimiser le conditionnement et la gestion des déchets résiduels en s’appuyant sur les meilleures pratiques du secteur, les retours d’expérience et les perspectives offertes par la recherche et développement.Responsabilités clésDéfinir la feuille de route Déchets du projet ADF et en piloter le déploiement après validation par la gouvernance.Exercer le rôle d’Autorité Technique Déchets pour l’ensemble des projets du programme.Définir et valider les principes, doctrines et standards de conception relatifs à la gestion des déchets.Garantir l’intégration des exigences liées aux déchets dès les phases de conception des installations.Veiller à la réduction des volumes, des catégories et des impacts des déchets sur l’ensemble du cycle de vie des installations.Piloter les actions d’innovation et de veille technologique dans le domaine des déchets nucléaires.Contribuer à la maîtrise des risques techniques, réglementaires, environnementaux et économiques associés à la gestion des déchets.Assurer la cohérence des approches mises en œuvre et la capitalisation du retour d’expérience au sein du programme.Activités principalesÉlaborer et maintenir les hypothèses structurantes relatives à la gestion des déchets (zonage, filières, entreposage, évacuation et gestion de fin de cycle).Apporter des avis techniques indépendants lors des jalons de projet et des revues techniques.Contribuer à l’élaboration des dossiers de sûreté et aux échanges avec les autorités compétentes.Travailler en étroite coordination avec l’ensemble des parties prenantes Orano impliquées dans les sujets déchets ainsi qu’avec les partenaires de la filière nucléaire.Préparer, en collaboration avec le futur exploitant, l’organisation de la gestion des déchets en phase d’exploitation et de démantèlement.Enjeux du posteCe poste revêt une importance stratégique pour garantir la soutenabilité à long terme des futures installations de l’aval du cycle du combustible nucléaire.Il contribue directement à :La crédibilité et la robustesse des choix techniques vis-à-vis des autorités de sûreté et des parties prenantes ;La maîtrise des impacts environnementaux liés aux déchets sur plusieurs décennies ;La performance globale du programme sur l’ensemble du cycle de vie des installations ;La préparation des futures phases d’exploitation, d’entreposage et de démantèlement.Par son rôle transverse et sa vision de long terme, le Responsable Déchets – TA ADF constitue un acteur clé de la réussite du programme Aval du Futur. Profil souhaité FormationDiplôme d’ingénieur ou formation universitaire équivalente.Une spécialisation dans les domaines du nucléaire, de l’environnement industriel ou du génie des procédés serait particulièrement appréciée.ExpérienceExpérience confirmée de 10 à 15 ans minimum dans le secteur nucléaire.Solide expérience ou très bonne connaissance des problématiques liées aux déchets radioactifs, à la réglementation nucléaire et aux installations industrielles complexes.Une expérience en ingénierie de conception, en exploitation ou en démantèlement constitue un atout majeur.Compétences clésVision stratégique et capacité à inscrire les décisions dans une perspective de long terme.Leadership technique et capacité à influencer sans lien hiérarchique direct.Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour l’innovation et l’amélioration continue.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de recul.Aptitude à la prise de décision dans des environnements complexes et à forts enjeux.Capacité à travailler en mode projet avec de multiples parties prenantes.Sensibilité forte aux enjeux de sûreté, de réglementation et de performance industrielle.Excellentes qualités relationnelles, de communication et de conviction.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Living your own life with Swiss LifeSwiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage.A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies. As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices. #YourLifeRéseaux agents et commerciaux salariés S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un ». Votre profil : Vous ne vous imaginez pas travailler ailleurs que sur le terrain ? Vous appréciez de transmettre vos savoirs et savoir-faire et avez à cœur d’être acteur de la réussite des autres ? Dans un groupe, vous vous positionnez naturellement en tant que leader ? Vos pairs vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? Expert en protection sociale, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que commercial ou manager commercial dans ce domaine. Une première expérience dans l’accompagnement et/ou le management de commerciaux est fortement appréciée. Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Votre environnement : Au sein de la Direction Commerciale, vous intégrez la Direction Régionale Nord et rejoignez une équipe d'inspecteurs et êtes accompagné(e) dans vos missions par le Directeur Régional Adjoint. Votre quotidien : Votre activité principale consiste à animer et développer nos réseaux salariés et agents sur un secteur géographique défini (à définir). Pour ce faire : Vous recrutez, fidélisez et animez vos collaborateurs et vos agents afin de développer le chiffre d’affaires de votre réseau Par votre expertise, vous leur apportez un appui commercial et technique afin de les accompagner dans leur montée en compétences (formation, coaching…) Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, vous définissez, organisez et pilotez des plans d’actions commerciales ciblés en Vie, Prévoyance individuelles et collectives Vous travaillez en coordination avec les autres inspections afin de contribuer à la réussite de votre région Poste itinérant – mobilité régionale Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose : Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,… Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, … Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. Découvrez nos métiers commerciaux #YourJobYourLife SummaryLocation: Puteaux Bellini; Hauts-de-FranceType: Full time

Responsable métier mécanique F/H Nom Responsable métier mécanique F/H Ref # 13761 Date de publication Lundi, mars 30, 2026 Pays France Region Manche Ville Valognes Business Unit (BU) RE Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-06-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier TA - ÉTUDES ET CONCEPTION Description Au sein de la Business Unit Recyclage, Orano TEMIS, entité spécialisée dans la réalisation de projets et d'équipements à forte valeur ajoutée, assure pour le compte de ses clients la conception, la réalisation de systèmes mécaniques et robotiques en environnement complexe et hostile de fabrication d'équipements chaudronnés en métaux spéciaux et la conception et la fabrication de conteneurs en béton-fibres pour déchets dangereux. Rattaché(e) à la Direction Technique et Ingénierie, vous pilotez l'efficience de l'activité mécanique et vous managez vos équipes afin d'assurer la qualité de nos prestations.Vos missions ? • Vous gérez les ressources par une gestion rigoureuse du plan de charge et une affectation appropriée des collaborateurs sur les projets.• Vous êtes garant du bon niveau notamment le recrutement, l'accueil et la montée en compétence des collaborateurs tout au long de leur parcours.• Vous assurez l’encadrement technique dans l'exécution des projets, supervisez les développements, définissez les priorités et orientez techniquement les projets, et vous êtes notamment garant de la qualité des prestations et du respect des processus.• Vous êtes l’interface privilégiée pour les communications techniques avec les clients et les différents métiers.• Vous vérifiez les Cahiers des Charges pour la sous-traitance.• Vous organisez le suivi et la réception des prestations sous traitées.• Vous assurez le reporting de l'avancement des activités auprès de différents comités.• Vous pilotez la stratégie méthodologie / outils d’ingénierie de votre métier, et la capitalisation du retour d'expérience.Vidéo de présentation Orano TemisEt si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y ! En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube Profil souhaité Profil Bac +5, école d'ingénieur ou formation technique dans le domaine de la MécaniqueVous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie et de la conception mécanique, idéalement en milieu nucléaire, Vous avez des connaissances liées à la conception et à l'analyse mécanique : RDM, simulations, essais mécaniques (préparation/exploitation), dynamique des structures, thermique, cotation fonctionnelle.Vous connaissez également le cycle de développement des produits de l'ingénierie et de ses exigencesAu-delà de vos compétences techniques, vous êtes un manager curieux, innovant, autonome, rigoureux et organisé.Enfin, vos qualités vous confèrent une orientation performance.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

EntrepriseNotre entreprise, PME industrielle à forte dimension technologique, est reconnue pour son expertise dans les solutions de marquage par micro-percussion et laser. Basée dans la Loire, nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements standards à forte valeur ajoutée technologique. Forte d’un portefeuille de brevets, rentable et en croissance, nous réalisons 10M de CA dont près de 80% à l’international via notre filiale américaine et des distributeurs exclusifs. Récemment intégrés à une ETI française de référence (150 M de CA), accompagnée dans son développement par des investisseurs minoritaires, nous abordons aujourd’hui une nouvelle étape de structuration et de transmission managériale.Suite à plusieurs départs à la retraite, et pour assurer la transmission, nous recherchons notre futur dirigeant : CEO / Directeur Général (H/F)Région stéphanoise – Produits industriels – ETIDescription du posteA ce poste passionnant et clef, directement rattaché à notre DG Groupe, vous prenez la responsabilité complète de cette marque dans une phase stratégique de son histoire.Votre enjeu est clair : assurer la continuité d’une entreprise à taille humaine, performante, dédiée à la satisfaction client et désormais rattachée à une ETI en forte dynamique de développement.Ainsi vous appréhendez les synergies (achat, technologie…) tout en préservant les spécificités de son modèle.Au sein d’un fonctionnement collégial (Directeur des Opérations co-fondateur, Directeur Commercial, DAF et notre ancien DG salarié), vous prenez progressivement le relais de notre Directeur des Opérations sur la partie R&D et celle de notre ancien DG sur les dimensions de contrôle industriel, amélioration des processus et animation du CODIR.Pour cela, vous vous appuyez sur des équipes expérimentées, reconnues pour leurs atouts techniques, leur engagement client et leur capacité d’innovation.Le poste comporte une forte dimension technologique. Nous recherchons un dirigeant capable d’échanger avec crédibilité avec les équipes bureau d’études, R&D et production, et d’accompagner les orientations industrielles de l’entreprise.Dirigeant de terrain autant que stratège, vous pilotez l’ensemble de l’entreprise : développement commercial, opérations, finance, management, innovation et performance industrielle. Vous jouez également un rôle central d’interface et de coordination avec le Groupe.Par votre présence et votre engagement, vous incarnez également l’entreprise auprès de son écosystème local : partenaires industriels, réseaux économiques, acteurs institutionnels et tissu industriel stéphanois. Au-delà du pilotage opérationnel, ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle majeur dans la transformation et le changement de dimension !Profil recherchéDe formation ingénieur ou équivalent technique, vous avez construit votre parcours dans des environnements industriels BtoB commercialisant des équipements, machines ou solutions techniques à forte valeur ajoutée.Vous avez débuté dans des fonctions de bureau d’études, ingénierie, R&D. Vous possédez une expérience réussie du pilotage d’un centre de profit, d’une PME ou d’une filiale industrielle, idéalement dans un environnement international. Vous maitrisez l’anglais. A l’aise avec les enjeux de pilotage et de performance, vous appréciez les environnements où l’analyse chiffrée, les KPIs et les indicateurs opérationnels permettent d’éclairer les décisions et d’accompagner la transformation.Au-delà de votre vécu, et compte tenu de l’enjeu du poste, nous valoriserons avant tout vos qualités relationnelles et managériales : vision stratégique et proximité opérationnelle, leadership fédérateur et exigence, capacité à structurer, décider et embarquer, culture de la performance et sens du collectif, aisance relationnelle et capacité à développer des réseaux de confiance, pragmatisme, autonomie et intelligence relationnelle.Nous vous proposons :· Un rôle de direction générale complet, au cœur des enjeux de croissance de l’entreprise ;· L’opportunité de prendre la tête d’une PME technologique reconnue, rentable et innovante ;· Un environnement intrapreneurial offrant autonomie, impact direct et proximité avec les équipes ;· La possibilité de jouer un rôle visible dans l’écosystème industriel stéphanois et de contribuer activement au développement d’un acteur technologique reconnu du territoire.Points clés

Directeur Technique Régional IDF (F/H) - CDI - Carrières-sur-Seine (78) Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINEDevenez Directeur Technique Régional IDF (F/H) - CDI - Carrières-sur-Seine (78) chez Konica Minolta ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional Ile de France et fonctionnellement au Directeur Services, le Directeur Régional Services est le relais de la stratégie Services définie au niveau national. Il est notamment en charge de piloter et développer l'activité Services (Impression et Services IT) de la région avec ses Responsables Service Clients et les Business Units centralisées.Vous serez rattaché à notre siège de Carrières-sur-Seine (78) néanmoins votre périmètre d'intervention sera l'ensemble de l'Ile-de-France, ce poste étant à vocation itinérante.Les missions principales du Directeur Régional consistent à :- Mettre en place la stratégie Services de l'entreprise afin d'atteindre la meilleure satisfaction des clients tout en garantissant le meilleur niveau de profitabilité de sa région.- Participer activement à la définition et la mise en place de la stratégie nationale au sein de la région ainsi qu'à la transformation de l'entreprise.- Informer, animer et motiver les Responsables Services Clients dont il aura le management direct ainsi que l’ensemble des collaborateurs techniques de sa région (le périmètre managérial de ce poste est d’environ 70 collaborateurs). - Gérer, superviser l'ensemble des Services (Print et IT) sur sa région avec ses ressources et celles des Business Units nationales.- Être garant de la bonne exécution des services dans le respect du périmètre, de la qualité, des coûts et des délais.- Contrôler la réalisation des objectifs de performance, de qualité et de profitabilité des services et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaires- Optimiser les ressources mises à sa disposition (humaines et matérielles) en en assurant une gestion rigoureuse (taux d'activité des collaborateurs, voitures, consommation des pièces détachées et consommables, frais professionnels des collaborateurs, etc.)- Accompagner le Directeur Régional et les équipes commerciales de la région dans le développement de l'activité commerciale en participant à l’élaboration de la stratégie commerciale ainsi qu’à des soutenances et des comités de pilotage clients- Assurer un reporting complet, efficient et rigoureux auprès du Directeur Services.Parlons de vousDe formation supérieure, vous avez de bonnes connaissances IT acquises idéalement au sein d’une société de services ou d’un éditeur de logiciel. De plus, une bonne connaissance du secteur de la bureautique est souhaitée. Enfin, vous êtes un manager reconnu et avez déjà évolué au sein d’une organisation matricielle.Des connaissances en gestion de projet / avant ventes / delivery seront appréciées.Un niveau d’anglais opérationnel est requis.Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions . Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d’expérience et d’innovation.Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l’ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :• gestion de l’information à travers la digitalisation des contenus et des flux d’informations métiers• déploiement et gestion d’infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs• sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité• systèmes d’impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)• imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR) • solutions de vidéoprotection dotées de l’IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d’AFNOR Certification niveau confirmé.Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail. Pour en savoir plus sur nous : Cliquez iciKonica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.Rejoignez-nous ! • Véhicule de fonction et carte carburant• Restaurant d’entreprise (2,73 le repas standard)• Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l’initiative de l’employeur• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)• Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)• Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10 par mois• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l’association de votre choix• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit• Prévoyance• Plusieurs dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)• Opportunité d’évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

Reference: CRF14168Establishment: SMR BEL AIR - (1831)Contract: CDISchedule: Temps pleinLocation: LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE, 37, FranceStart date: 2026-06-30Salary: 96055 - 122086 /YearTags: Prime Ségur médical, Prime de fin d'année, RTT/JREP, TélétravailVous intervenez au sein d’une équipe médicale composée de 9 médecins MPR, d’internes et d’un docteur junior.À ce titre, vous :assurez la prise en charge médicale des patients et la coordination de leur parcours de soinsdéfinissez les objectifs et les modalités de prise en charge en lien avec les équipescontribuez au bon fonctionnement de l’établissement en participant aux instances et commissionsAstreintes médicales à prévoir.Docteur en médecine, avec une spécialité en Médecine Physique et de Réadaptation, vous souhaitez :donner du sens à votre pratique médicaledévelopper votre expertise en Médecine Physique et de Réadaptationtravailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique collaborativeconcilier engagement professionnel et équilibre de vie personnelleconstruire un parcours professionnel évolutif au sein d’un centre expertvous investir dans une structure à taille humaine, engagée et porteuse de sensVous partagez les valeurs humanistes de la Croix-Rouge française et souhaitez les intégrer dans votre pratique ? Rejoignez-nous !Engagée dans une démarche d’inclusion et de diversité, la Croix-Rouge française agit également en faveur de l’égalité professionnelle et de la transition environnementale.Le SMR Bel-Air s’inscrit dans une dynamique de qualité de vie et de conditions de travail, avec un environnement favorisant l’équilibre de vie.À 10 minutes de Tours et à moins d’1h30 de Paris en TGV, l’établissement bénéficie d’une accessibilité idéale et offre un cadre de travail privilégié.La Croix-Rouge française vous accompagne dans votre évolution et vous propose des conditions de travail attractives :23 RTT par anprime de fin d’annéemutuelle prise en charge à 50 %compte épargne tempsaccès à la formation et aux diplômes universitairesrestauration d’entreprise à tarif avantageuxavantages CSE (chèques vacances, culture, etc.)Nous prenons soin de nos patients mais également de nos professionnels, alors rejoignez-nous !Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, d'établissements de soins médicaux et de réadaptation, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…Vous souhaitez rejoindre une association qui œuvre au quotidien auprès des personnes en situation de handicap.Le SMR Bel-Air, centre expert en médecine physique et de réadaptation, renforce son équipe médicale et recruteun Médecin MPR F/H/X à temps plein en CDI.Situé à 10 minutes de Tours, le centre bénéficie d’un environnement privilégié, à moins d’1h30 de Paris en TGV.Implanté dans un cadre verdoyant, il offre un environnement calme et serein, propice à l'exercice médical, tout en restant à proximité des commerces et des services.Dans le cadre d’une démarche participative, vous prendrez part aux projets de l’établissement et contribuerez à son développement.Établissement innovant, le SMR Bel-Air dispose d’un large plateau technique permettant une prise en charge globale des patients : consultations externes, toxine sous échographie ou stimulation, phénolisation, blocs moteurs, ténotomies, appareillage et bilans urodynamiques.le plus rapidement possible

Reference: CRF14931Establishment: EHPAD RESIDENCE CLAIR JURA - (1370)Contract: CDISchedule: Temps partielLocation: MONTAIN, 39, FranceStart date: 2026-09-07Salary: 4650 - 5160 /YearTags: Prime Ségur médical, Prime de fin d'annéeL'EHPAD CLAIR JURA recherche :Un Médecin Coordinateur Prescripteur H/FEn CDI, Temps pleinPoste basé à MONTAINSous la responsabilité administrative de la Direction d’établissement, vous contribuez à la prise en charge gérontologique des résidents et favorisez la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant pour la structure.Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions principales en tant que Médecin Coordinateur Prescripteur (H/F) :Définir l’organisation générale de l’activité médicale dans l’établissement avec le directeur d’établissement et la coordinatrice des soins,Encadrer, animer, coordonner l’activité de l’équipe sous sa responsabilité,Être acteur et partenaire du réseau gérontologique,Participer à l’optimisation des ressources,Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques,Assurer le suivi médical des résidents et les prescriptions afférentes,Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet de soins, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre,Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir,Assurer la bonne coordination gériatrique avec l’ensemble des professionnels salariés et libéraux,Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins,Participer à l’élaboration du projet de vie individualisé de chaque résident avec l’ensemble des intervenants,Suivre les hospitalisations et préparer le retour des patients dans l’EHPAD,Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques et de prévention de la maltraitance, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions aux impératifs gériatriques,Présider les commissions gériatriques,Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'établissement,Participer au comité de direction de l’établissement et tenir le rôle de référent médical.Vous êtes titulaire d’un diplôme de Docteur en médecine générale et inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins. Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme d’université (DU) de médecin coordonnateur ou d’une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue ou d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires en gériatrie ou vous êtes prêt(e) à vous engager dans cette formation.Soucieux du respect des bonnes pratiques professionnelles et du projet médical de l’établissement. Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !Signataire d’un accord “Diversité et égalité professionnelle”, notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que :compte Épargne Temps,prime de fin d’année,ségur médical,mutuelle et prévoyance avantageuses,repas à prix attractifs,accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya)entretien professionnel tous les ansévolution de carrièrecomité social et économiqueDécouvrez notre établissementLa résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l’entraide et le partage sont présents au quotidien !Vous rejoignez une filière “Personnes âgées & Domicile” qui :développe une philosophie singulière de prise en soins et d’accompagnement autour de la participation et de l’inclusion sociale ;se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Responsable de Secteur Projets F/H Nom Responsable de Secteur Projets F/H Ref # 14538 Date de publication Jeudi, mai 21, 2026 Pays France Region Drôme Ville Pierrelatte Business Unit (BU) CE Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-01-2027 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier P - PRODUCTION ET EXPLOITATION Description Au sein du plateau technique Chimie, le secteur Projets a en charge le pilotage des modifications industrielles et des investissements contribuant à la performance, à la fiabilité et à la pérennité des installations.Rattaché.e au département technique, vous pilotez une équipe dédiée aux projets industriels et assurez la maîtrise des opérations depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en service des modifications.À ce titre, vos principales missions sont :Structurer et piloter le portefeuille de projets techniques et industriels du secteur ;Définir la stratégie de réalisation des projets en cohérence avec les objectifs de production, de sûreté, de sécurité et de performance industrielle ;Garantir la maîtrise des coûts, des délais et des risques associés aux projets ;Élaborer et suivre les plans d’investissements annuels ;Coordonner les interfaces avec les exploitants, la maintenance, les fonctions support et les partenaires externes ;Assurer le respect des exigences réglementaires, qualité, sûreté et sécurité ;Animer et développer l’équipe projets dans une logique de performance collective et d’amélioration continue ;Participer à la maîtrise de la configuration des installations et à leur maintien en conditions opérationnelles.Dans un environnement industriel exigeant, vous contribuez activement à la modernisation et à la pérennisation des installations du site. Profil souhaité Ingénieur.e de formation, vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage de projets industriels et en management d’équipe, idéalement acquise dans un environnement technique à fortes contraintes.Vous êtes reconnu(e) pour :votre leadership et votre capacité à fédérer ;votre capacité d’analyse et de pilotage ;votre sens de l’organisation et des priorités ;votre rigueur et votre culture du résultat ;votre aptitude à gérer des interfaces multiples.Une expérience dans les secteurs nucléaire, chimie, énergie ou industrie de procédés serait appréciée.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Ingénieur en estimation des coûts - junior F/H Nom Ingénieur en estimation des coûts - junior F/H Ref # 15030 Date de publication Mardi, juillet 7, 2026 Pays France Region Drôme Ville Pierrelatte Business Unit (BU) OP Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-10-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier G - GESTION DE PROJET Métier Orano Projets 022 - Estimation Description Au sein de la Direction Performance Assurance, qui intervient en support et en contrôle de nos Lignes de Business, le Contrôle Projets et Achats est l'unité transverse en charge : de l'animation des services et compétences en gestion de projets : estimation, cost control, planning, plan de charge, risk management, design to cost etc. de l'animation et de la synthèse des processus et indicateurs de pilotage des projets. Au sein de CPA, le Département Estimation de Coûts cherche son(sa) futur(e) Estimateur de Coûts. Placé sous la responsabilité du manager local, votre mission principale sera de contribuer à la performance des offres et des projets confiés à Orano Projets en prenant en charge l'estimation des coûts d'investissements, au plus près des chargés de proposition et chefs de projet et dans un souci permanent de recherche de compétitivité. Vous assurerez : l'animation, la réalisation et la consolidation de l'estimation des coûts en matériel et travaux d'offres et de projets pour tous les corps d'états, la proposition et / ou la consolidation des coûts d'ingénierie pour les phases d'études et de réalisation, en lien avec les équipes d'offres / de projets et la coordination technique, la rédaction des livrables en fin d'estimation, la préparation et la présentation des estimations réalisées pour les revues de gouvernance. Par ailleurs, vous contribuerez en tout ou partie : à la définition de l'orientation des solutions techniques et des choix de variantes pendant les phases études, à l'identification des risques et opportunités ainsi qu'à leur valorisation, à l'assistance aux chefs de projet et à la supply chain lors de la phase de consultation des entreprises pour la comparaison des budgets estimés et des offres fournisseurs et à l'identification des surcoûts, au retour d'expérience et l'enrichissement des bases de données de coût issues des réalisations passées afin d'améliorer la fiabilité des estimations, au développement de méthodes et d'outils de chiffrage transverses établissements. Par la suite, vous pourrez évoluer vers d’autres métiers du contrôle des projets (cost, planning, risk management, achats), dans la perspective de prendre ensuite des fonctions de Project Control Manager et/ou de Chef de Projet. Profil souhaité Au sein de la Direction Performance Assurance, qui intervient en support et en contrôle de nos Lignes de Business, le Contrôle Projets et Achats est l'unité transverse en charge : de l'animation des services et compétences en gestion de projets : estimation, cost control, planning, plan de charge, risk management, design to cost etc. de l'animation et de la synthèse des processus et indicateurs de pilotage des projets. Au sein de CPA, le Département Estimation de Coûts cherche son(sa) futur(e) Estimateur de Coûts. Placé sous la responsabilité du manager local, votre mission principale sera de contribuer à la performance des offres et des projets confiés à Orano Projets en prenant en charge l'estimation des coûts d'investissements, au plus près des chargés de proposition et chefs de projet et dans un souci permanent de recherche de compétitivité. Vous assurerez : l'animation, la réalisation et la consolidation de l'estimation des coûts en matériel et travaux d'offres et de projets pour tous les corps d'états, la proposition et / ou la consolidation des coûts d'ingénierie pour les phases d'études et de réalisation, en lien avec les équipes d'offres / de projets et la coordination technique, la rédaction des livrables en fin d'estimation, la préparation et la présentation des estimations réalisées pour les revues de gouvernance. Par ailleurs, vous contribuerez en tout ou partie : à la définition de l'orientation des solutions techniques et des choix de variantes pendant les phases études, à l'identification des risques et opportunités ainsi qu'à leur valorisation, à l'assistance aux chefs de projet et à la supply chain lors de la phase de consultation des entreprises pour la comparaison des budgets estimés et des offres fournisseurs et à l'identification des surcoûts, au retour d'expérience et l'enrichissement des bases de données de coût issues des réalisations passées afin d'améliorer la fiabilité des estimations, au développement de méthodes et d'outils de chiffrage transverses établissements. Par la suite, vous pourrez évoluer vers d’autres métiers du contrôle des projets (cost, planning, risk management, achats), dans la perspective de prendre ensuite des fonctions de Project Control Manager et/ou de Chef de Projet.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Ingénieur en estimation des coûts F/H Nom Ingénieur en estimation des coûts F/H Ref # 15028 Date de publication Mardi, juillet 7, 2026 Pays France Region Drôme Ville Pierrelatte Business Unit (BU) OP Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-09-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier G - GESTION DE PROJET Métier Orano Projets 022 - Estimation Description Au sein de la Direction Performance Assurance, qui intervient en support et en contrôle de nos Lignes de Business, le Contrôle Economique de Projets est l'unité transverse en charge : de l'animation des services et compétences en gestion de projets : estimation, cost control, planning, plan de charge, risk management, design to cost etc. de l'animation et de la synthèse des processus et indicateurs de pilotage des projets. Au sein de CPA, le Département Estimation de Coûts cherche son(sa) futur(e) Estimateur de Coûts. Placé sous la responsabilité du manager local, votre mission principale sera de contribuer à la performance des offres et des projets confiés à Orano Projets en prenant en charge l'estimation des coûts d'investissements, au plus près des chargés de proposition et chefs de projet et dans un souci permanent de recherche de compétitivité. Vous assurerez : l'animation, la réalisation et la consolidation de l'estimation des coûts en matériel et travaux d'offres et de projets pour tous les corps d'états, la proposition et / ou la consolidation des coûts d'ingénierie pour les phases d'études et de réalisation, en lien avec les équipes d'offres / de projets et la coordination technique, la rédaction des livrables en fin d'estimation, la préparation et la présentation des estimations réalisées pour les revues de gouvernance. Par ailleurs, vous contribuerez en tout ou partie : à la définition de l'orientation des solutions techniques et des choix de variantes pendant les phases études, à l'identification des risques et opportunités ainsi qu'à leur valorisation, à l'assistance aux chefs de projet et à la supply chain lors de la phase de consultation des entreprises pour la comparaison des budgets estimés et des offres fournisseurs et à l'identification des surcoûts, au retour d'expérience et l'enrichissement des bases de données de coût issues des réalisations passées afin d'améliorer la fiabilité des estimations, au développement de méthodes et d'outils de chiffrage transverses établissements. Par la suite, vous pourrez évoluer vers d’autres métiers du contrôle des projets (cost, planning, risk management, achats), dans la perspective de prendre ensuite des fonctions de Project Control Manager et/ou de Chef de Projet. Profil souhaité Formation / expérience professionnelle : Formation ingénieur généraliste Expérience en estimation ou devis d'au moins 5 ans exigée Compétences acquises : Bonne communication et esprit de synthèse, Autonomie, Appétence pour les chiffres, Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires, Flexibilité et capacité de s'adapter à des contextes de projets différents et en évolution, Rigueur et curiosité. Compétences techniques : Maîtrise d'Excel indispensable Conditions de travail particulières (situation géographique, déplacement) : Poste basé sur le site PIERRELATTE (26), établissement qui est soumis à enquête administrative. Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

EntrepriseNous sommes un acteur industriel français reconnu dans la conception, la fabrication et la pose de solutions de menuiseries aluminium sur mesure destinées aux projets du bâtiment.Grâce à un savoir-faire technique reconnu, une maîtrise complète de la chaîne de valeur – de l’étude à la fabrication jusqu’à la pose sur chantier – et une forte culture de la qualité, l’entreprise accompagne ses clients sur des projets à forte valeur ajoutée.Nous intervenons auprès d’une clientèle diversifiée composée notamment de grands donneurs d’ordre du bâtiment, entreprises générales, promoteurs, architectes et acteurs publics, sur des opérations nécessitant expertise technique, fiabilité et capacité à gérer des projets complexes.Dans un contexte de développement et de structuration et pour accompagner un départ à la retraite, nous recherchons notre futur :Directeur Général – PME industrielle h/fMenuiserie aluminium & enveloppe du bâtimentDescription du posteRattaché(e) aux actionnaires, vous aurez pour mission de piloter la stratégie, le développement et la performance globale de l’entreprise.Parmi vos principales missions :· Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’entreprise,· Piloter l’ensemble des activités de l’entreprise : développement commercial, études, chiffrage, production, conduite de projets, achats, logistique, pose et fonctions support,· Garantir la bonne exécution des opérations, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison des chantiers, dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais,· Accompagner les équipes dans une dynamique de structuration, d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle,· Superviser les enjeux liés à la préparation et au suivi des chantiers, en veillant à la coordination efficace entre les équipes internes, les clients et les partenaires externes,· Développer et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs clés du marché : entreprises générales, maîtres d’ouvrage, architectes, bureaux d’études, promoteurs et collectivités,· Représenter l’entreprise auprès de son écosystème et contribuer activement au développement commercial, notamment sur des projets d’envergure et des appels d’offres stratégiques. Véritable chef d’entreprise, vous serez le garant de la performance globale de la société, de la satisfaction client, de la mobilisation des équipes et du rayonnement de l’entreprise auprès de ses partenaires.Profil recherchéDe formation technique, vous justifiez d’une expérience significative dans la direction d’une activité industrielle et/ou travaux dans l’univers de la menuiserie aluminium, de l’enveloppe du bâtiment, de la façade ou d’un secteur technique proche.Vous disposez d’une solide compréhension des produits (façades vitrées, murs rideaux aluminium, verrières architecturales, menuiseries aluminium…), des contraintes de fabrication, des enjeux de mise en œuvre sur chantier ainsi que des attentes des acteurs de la construction.Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes, structurer les organisations et insuffler une culture de performance.Doté(e) d’un fort tempérament entrepreneurial et commercial, vous savez développer des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau et représenter une entreprise auprès de clients stratégiques.Votre connaissance du tissu économique régional et votre capacité à développer un réseau solide dans l’écosystème du bâtiment seront des atouts majeurs. Au-delà de votre parcours et de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence : leadership naturel, sens de l’écoute, capacité à fédérer, proximité, esprit entrepreneurial et aptitude à créer une relation de confiance durable avec vos équipes, vos clients et vos partenaires.Poste basé en région sud-ouest, rattaché à notre siège parisien.Points clés

Responsable de Pôle Contrôle Projet et Performance F/H Nom Responsable de Pôle Contrôle Projet et Performance F/H Ref # 15410 Date de publication Jeudi, août 27, 2026 Pays France Region Manche Ville Cherbourg-en-Cotentin Business Unit (BU) ADF Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 04-01-2027 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier G - GESTION DE PROJET Métier Orano Projets 092 - MOA AdF Description Le projet « Aval du Futur » (AdF) d'Orano vise à construire une nouvelle usine. Il est divisé en plusieurs projets autonomes, chacun géré par un Directeur de projet selon des méthodes harmonisées.Cette fiche de poste concerne le projet F14 - Utilités & Réactifs, qui a pour mission de concevoir et réaliser toutes les installations nécessaires au fonctionnement de la future usine AdF.Organisation du projet F14Le projet F14 est structuré autour de deux pôles principaux, regroupant chacun une dizaine de projets :ÉlectricitéUtilités & RéactifsFace à l'augmentation des interfaces et des ressources nécessaires, un troisième pôle de soutien sera créé : le Pôle Project Controls & Performance.Vos missionsRattaché(e) à la Direction du Projet, vous créez, développez et dirigez le Pôle Project Controls & Performance, véritable centre de pilotage du projet F14.Vous garantissez :La maîtrise intégrée de la performanceLa cohérence des outils de pilotageL'aide à la décision pour la Direction F14Cela couvre toutes les phases du projet : études, autorisations, achats, construction, essais, mise en service et transfert à l'exploitant.Vous assurez l'interface entre le mégaprojet Aval du Futur, les équipes F14, les prestataires (EPCM, EPC, ensembliers) et les futures entités exploitantes.Vos principales responsabilités1. Gouvernance et pilotage intégréDéfinir et déployer la stratégie Project Controls du projet F14Établir et maintenir les outils de pilotage (coûts, délais, risques, interfaces, changements, configuration)Garantir une vision unique, fiable et prospective de la performance globaleOrganiser les revues de performance et les comités de pilotage2. Management des fonctions de soutienVous encadrez et coordonnez les responsables des cellules suivantes :Gestion des coûts et contrôle financierPlanning et ordonnancement intégréRisques et opportunitésInterfaces et intégration multi-lotsAutorisations et environnementAssistance technique à la maîtrise d'ouvrage (AMOA)Qualité projetContrôle documentaireGestion de configurationData management et reportingEt toute autre fonction transverse nécessaire à l'efficacité du projet F14.3. Performance et aide à la décisionConsolider les données provenant des différentes parties prenantesProduire des analyses de tendances, prévisions et scénarios d'arbitrageIdentifier de manière proactive les dérives (coûts, délais, risques, maturité)Préparer les décisions stratégiques de la Direction4. Intégration des parties prenantesPiloter les interfaces avec les équipes PMO Aval du FuturProposer et challenger les dispositifs de pilotage des prestataires (EPCM, EPC, ensembliers)Assurer la cohérence entre les besoins clients, les exigences réglementaires, la stratégie de mise en service et les objectifs de performance Profil souhaité De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative supérieure à 10 ans dans des fonctions projet dans des environnements industriels complexes, idéalement dans les secteurs nucléaire, grandes infrastructures, énergie ou grands projets EPC/EPCM. Vous possédez une solide maîtrise des pratiques de contrôle de projet en MOA et/ou MOE, de la gouvernance de projet et du management transverse d’équipes d’experts. Une certification projet type PMP sera appréciée.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Ingénieur(e) Sûreté Nucléaire de Conception - Orano Aval du Futur F/H Nom Ingénieur(e) Sûreté Nucléaire de Conception - Orano Aval du Futur F/H Ref # 16559 Date de publication Lundi, septembre 28, 2026 Pays France Region Manche Ville Cherbourg-en-Cotentin Business Unit (BU) ADF Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 08-02-2027 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier SE - SÛRETÉ NUCLÉAIRE ET ENVIRONNEMENT Métier Orano Projets 026 - Sûreté Description ð Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?Chez Orano Aval du Futur, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.ð Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par la sûreté, désireux(se) d’explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd’hui nos usines du futur !Contexte : Vous intégrerez un pôle de compétences multi disciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté de l’environnement, Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré) dont les ingénieurs ont une expertise de haute qualité et un savoir-faire unique en termes de criticité, de radioprotection, de maîtrise des risques, de dossiers réglementaires et d’environnement.Vous participerez à des projets industriels d’ampleur passionnants !Vos missions :En tant que spécialiste en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des stratégies garantissant la sûreté de nos installations et des projets. Vous serez amené(e) à :Piloter la rédaction / assurer la vérification des analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l’exploitant et à destination des autorités de tutelles,Piloter l’équipe sûreté du projet et le plan de charge associé,Participer aux échanges techniques avec les autres spécialistes du projet, le client et autres parties prenantes (fournisseurs, autorité de tutelle…).Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.Localisation préférentielle : Cherbourg Profil souhaité Ce que nous recherchons : Diplômé(e) ingénieur en génie nucléaire ou équivalent, De bonnes compétences rédactionnelles, Une solide expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’analyse des risques et la définition des dispositions maitrise des risques en conception d’installations nucléaires Un esprit d’analyse et une bonne capacité de synthèse. Une expérience en management sera appréciée.Prêt à relever le défi ?Si vous êtes curieux, engagé, avec l’envie d’apprendre et de vous investir dans un secteur d’avenir au cœur des enjeux énergétiques, rejoignez-nous !Ce que nous vous offrons Des compétences uniques et reconnues. Un environnement de travail flexible et inclusif où votre contribution est valorisée. De réelles opportunités de développement professionnel. La possibilité de travailler sur le futur programme énergétique au sein du projet « Aval du futur », pour le traitement et le recyclage des combustibles nucléaires Des projets / installations d'une grande diversité Convaincu ? Voici notre processus de recrutement : Échanges pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers.Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être ? Postulez ou transmettez l’offreDes packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

EntrepriseL’Union des Vignerons Ardéchois (producteurs récoltants), acteur de premier plan en Auvergne Rhône Alpes, réunit depuis près de 60 ans 12 caves coopératives viticoles situées en sud Ardèche. Sur plus de 6000 hectares de vignes, réparties sur une mosa que de terroirs, 800 familles de vignerons travaillent la vigne avec passion, au plus proche de l’Homme et de la Nature. Nos 90 collaborateurs œuvrent au quotidien avec respect, engagement, solidarité et partage pour produire des vins de qualité à destination de clients français et internationaux (trad, GMS, MDD, marques propres…).Nous avons mis en place une politique d’innovation et de valorisation de l’existant à travers des sites d’exception : Néovinum, Terra Noé et l’Aven d’Orgnac pour faire rayonner les vins d’Ardèche en France et dans le Monde. Aujourd’hui plus que jamais, nous faisons sans cesse évoluer notre stratégie pour relever les enjeux de demain : environnement, changements des modes de consommation, maintien du niveau de production, attractivité du territoire…C’est dans ce contexte passionnant et dans le cadre d’un prochain départ à la retraite, que nous recrutons notre nouveau :Directeur général (H/F)Coopérative viti-vinicole – Ruoms (07)Description du posteA ce poste clé, rattaché à notre Président, au cœur de notre stratégie pour les années à venir, vous êtes directement en lien avec notre Conseil d’administration. Votre rôle est décisif et majeur : vous êtes le véritable moteur du développement de notre union de caves coopératives, le garant de notre développement commercial et de relations efficientes avec nos adhérents. Vous faites vivre notre marque : les Vignerons Ardéchois. Curieux, connecté à votre marché, en lien avec les clients et prospects vous êtes responsable de l’évolution de notre offre et du rayonnement de nos marques. Engagé, votre énergie insuffle une nouvelle dynamique : vous agissez pour accroitre le volume d’affaires.Manager aguerri, vous êtes à la tête du CODIR. Dans ce cadre vous avez à cœur de mettre du liant entre les fonctions internes : vignobles, œnologie, production, marketing, finance, RH et commerce dans un objectif commun, vers plus de valeur ajoutée pour nos clients et la production de nos adhérents.Après une phase de diagnostic de l’existant, votre rôle sera en partie opérationnel. Vous prenez plaisir à animer et développer certains comptes clefs ainsi que les négociations annuelles en soutien des équipes commerciales. Vous portez une part importante du chiffre d’affaires. Dans un second temps, vous vous mobilisez sur la construction de notre offre pour répondre aux besoins du marché. Vous développez nos marques fortes et veillez à la cohérence de nos gammes de produits, vous êtes actif sur la veille sectorielle et concurrentielle. Impactant, vous avez également un rôle de représentation de notre union dans les événements clés du secteur, auprès de nos partenaires, contribuant ainsi à renforcer notre image de marque et notre influence dans notre domaine et sur notre territoire.Vous êtes gestionnaire et capable d’analyser les bilans et compte d’exploitation tout comme la marge, les prix de revient et la productivité de notre site. Profil recherchéDe formation supérieure type commerce/ gestion / management, idéalement complétée par une spécialisation en œnologie, vous possédez une expérience solide et réussie d’au moins 10 années dans en tant que Directeur général, Directeur commercial ou Directeur des opérations dans le domaine viti-vinicole.Vous évoluez aujourd’hui à un haut niveau dans des fonctions marketing, développement commercial nécessitant de vous réinventer au quotidien.Reconnu pour votre leadership, vous accompagnez vos collaborateurs dans une optique de réussite collective.Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine offrant davantage de responsabilités, d’autonomie et de transversalité. Une expérience dans l’environnement particulier des coopératives serait un véritable atout.Vos fonctions vous amènent à voyager régulièrement en France et à l’international et donc à pratiquer l’anglais couramment.Au-delà de votre formation et de votre parcours, votre personnalité fera la différence : humilité, énergie, engagement, réactivité, écoute, goût de l’autre, finesse et leadership, agilité et pragmatisme.Nous vous proposons :· D’intégrer une équipe soudée dans une structure solide, à taille humaine, dynamique et bénéficiant d’une image de leader auprès de ses clients· L’opportunité d’écrire, dans la durée, avec vos équipes, une page importante de l’histoire de notre union et de notre territoire· Un cadre de travail privilégié en Sud Ardèche : une région ensoleillée et riche en paysages naturels exceptionnels et en gastronomie, offrant un lieu de vie agréable entre montagnes et rivières avec un large potentiel touristique. Poste basé à Ruoms DéplacementsAnglais courant Points clés

Responsable Secteur Procédé - Plateau Technique Chimie F/H Nom Responsable Secteur Procédé - Plateau Technique Chimie F/H Ref # 15209 Date de publication Mardi, août 11, 2026 Pays France Region Drôme Ville Pierrelatte Business Unit (BU) CE Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-01-2027 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier P - PRODUCTION ET EXPLOITATION Description Rattaché.e à la BU Chimie et Enrichissement, et intégré.e au sein du Département du plateau Technique W/TU5, sous la responsabilité du Chef de département, vous pilotez une équipe d'Ingénieurs et Techniciens Procédés en charge du maintien et de l'amélioration des performances industrielles des installations W et TU5.Représentant de l’autorité technique, vous accompagnez l'Exploitant dans la maîtrise des procédés, la résolution des problématiques complexes et la préparation des évolutions futures des installations. Vous êtes acteur de la performance industrielle, de la qualité produit et de la pérennisation de l'outil de production. Les activités du secteur s'inscrivent dans l'organisation procédé des usines W et TU5.Vos missions sont les suivantes : Manager et développer votre équipeEncadrer hiérarchiquement une équipe d'ingénieurs et techniciens procédés.Définir les priorités et organiser les activités du secteur.Accompagner le développement des compétences des collaborateurs.Réaliser les entretiens annuels et professionnels.Construire et suivre les plans de développement et de formation.Garantir la maîtrise technique des procédésAssister les équipes d'exploitation dans la conduite des installations et la résolution de problématiques techniques.Analyser les performances des unités et identifier les leviers d'amélioration.Assurer le suivi des procédés à travers les indicateurs de performance et les cartes de contrôle.Détecter et traiter les dérives de fonctionnement.Assurer le rôle d'expert procédé auprès des différents acteurs de l'usine.Piloter l'amélioration continue des performancesConduire les analyses de pertes de production et de performance (TRG).Animer les plans d'actions associés avec les équipes d'exploitation et de maintenance.Proposer et mettre en œuvre des améliorations des opérations unitaires, des équipements, de l'instrumentation et des méthodes d'exploitation.Contribuer à l'amélioration de la fiabilité et de la disponibilité des installations.Participer aux projets industrielsRéaliser et superviser les essais industriels liés aux évolutions du procédé.Apporter l'expertise procédé lors des modifications d'installation.Participer aux démarrages et montées en cadence de nouvelles installations.Contribuer aux projets de pérennisation, de résilience et de modernisation des usines W et TU5.Garantir la qualité technique et produitÊtre garant de la qualité technique des études réalisées par le secteur.Assurer la maîtrise technique de la qualité produit.Contribuer aux analyses d'écarts et à la mise en œuvre des actions correctives.Veiller à l'application des exigences sûreté, sécurité, qualité et environnement.Exploiter la donnée industrielleDévelopper et utiliser les outils d'analyse de données industrielles.Valoriser les données de procédé afin d'améliorer la compréhension et la maîtrise des installations.Participer au déploiement d'outils numériques et d'approches avec l’intelligence artificielle au service de la performance industrielle. Profil souhaité De formation Ingénieur ou titulaire d’un Master 2 en génie chimique, génie des procédés, chimie ou dans une spécialité équivalente, vous disposez d’une expérience confirmée dans un environnement industriel à forts enjeux techniques, idéalement en exploitation, procédés ou ingénierie industrielle.Vous possédez de solides connaissances en génie des procédés ainsi qu’une bonne maîtrise des méthodes d’analyse et de résolution de problèmes. Votre capacité à piloter des études techniques complexes et à exploiter les données industrielles vous permet d’identifier les leviers d’amélioration et d’accompagner la performance des installations.Votre expérience vous permet également d’évoluer dans des environnements nécessitant autonomie, organisation et capacité de décision. Une première expérience managériale constitue un atout pour accompagner et développer une équipe d’ingénieurs et de techniciens.Enfin, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et votre goût du travail transverse, indispensables pour collaborer avec les différents acteurs de l’exploitation, de la maintenance et des projets.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Responsable Essais / Mise en service - F/H Nom Responsable Essais / Mise en service - F/H Ref # 15090 Date de publication Mercredi, septembre 2, 2026 Pays France Region Drôme Ville Pierrelatte Business Unit (BU) OP Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-10-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail non compatible avec le poste Métier TB - CONSTRUCTION ET ESSAIS Métier Orano Projets 027 - Essais Description Au sein d’Orano Projets, dans le cadre de nos activités sur les sites de Tricastin ou Melox/Marcoule, vous intégrerez l’équipe Essais, une équipe pluridisciplinaire composée de principalement d’ingénieur·e·s en procédé, ventilation, mécanique, automatisme et électricité.En tant que Responsable Essais H/F, vous serez placé·e sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du Chef de Groupe Essais sur le projet, ou directement du Chef de Projet, selon l’organisation mise en place.Nos projets concernent principalement les activités nucléaires du cycle amont ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des installations nucléaires. À ce titre, vous serez en interaction avec les chefs de chantier, les coordinateur·rice·s d’études, et les différents intervenants du projet.Vos missions principales :Vous serez garant·e de chaque étape liée aux essais dont vous aurez la charge :1. PréparationVous recueillez les données issues des études et rédigez les dossiers d’essais conformément aux méthodologies en vigueur.Vous identifiez les besoins en personnel, en consommables, en matériels, ainsi que les budgets et les plannings associés.2. RéalisationVous êtes en lien avec les fournisseurs et sous-traitants.Vous réalisez vous-même les essais ou pilotez les équipes chargées de leur exécution.3. Retour d’expérience (REX)Vous êtes responsable de l’analyse des résultats.Vous rédigez les comptes rendus d’essais ou les notes de retour d’expérience (REX).4. Sécurité, sûreté, qualitéVous veillez à l’application des procédures de sûreté, au respect des plannings de réalisation, ainsi qu’à l’application stricte des règles d’Hygiène, Sécurité et Environnement en vigueur chez Orano. Profil souhaité Vous êtes ingénieur·e (ou équivalent) ou technicien·ne supérieur·e, et vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine des essais (mécanique, génie des procédés, contrôle-commande, etc.).Vous avez acquis des compétences dans la mise en service d’installations, idéalement dans les secteurs du nucléaire, de l’Oil & Gas ou de l’industrie chimique.Vous connaissez les exigences spécifiques de l’industrie nucléaire, tant en termes de processus que de documentation, dans un contexte où les enjeux d’hygiène et de sécurité sont particulièrement importants.Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et savez analyser des documents techniques avec rigueur.Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et capable de gérer plusieurs activités transverses.Vous aimez le travail de terrain et avez une appétence pour la gestion opérationnelle.Vous êtes autonome, force de proposition, et doté·e d’un bon esprit d’initiative.Vous savez gérer votre temps et vos priorités, et faites preuve de souplesse et d’adaptabilité dans un environnement évolutif.Votre niveau d’anglais est opérationnel, à l’écrit comme à l’oral.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Ingénieur(e) Sûreté Nucléaire de Conception Expérimenté(e) - Orano Aval du Futur F/H Nom Ingénieur(e) Sûreté Nucléaire de Conception Expérimenté(e) - Orano Aval du Futur F/H Ref # 16554 Date de publication Lundi, septembre 28, 2026 Pays France Region Manche Ville Cherbourg-en-Cotentin Business Unit (BU) ADF Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 08-02-2027 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier SE - SÛRETÉ NUCLÉAIRE ET ENVIRONNEMENT Métier Orano Projets 026 - Sûreté Description ð Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?Chez Orano Aval du Futur, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.ð Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par la sûreté, désireux(se) d’explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd’hui nos usines du futur !Contexte : Vous intégrerez un pôle de compétences multi disciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté de l’environnement, Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré) dont les ingénieurs ont une expertise de haute qualité et un savoir-faire unique en termes de criticité, de radioprotection, de maîtrise des risques, de dossiers réglementaires et d’environnement.Vous participerez à des projets industriels d’ampleur passionnants !Vos missions :En tant que spécialiste en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des stratégies garantissant la sûreté de nos installations et des projets. Vous serez amené à :· Piloter la rédaction / assurer la vérification des analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l’exploitant et à destination des autorités de tutelles,· Piloter l’équipe sûreté du projet et le plan de charge associé,· Participer aux échanges techniques avec les autres spécialistes du projet, le client et autres parties prenantes (fournisseurs, autorité de tutelle…),· Contribuer à la diffusion de la connaissance des enjeux de sûreté au sein des métiers d’ingénierie notamment par des actions de sensibilisation.Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.Localisation préférentielle : Cherbourg Profil souhaité Ce que nous recherchons : Diplômé(e) ingénieur en génie nucléaire ou équivalent, De bonnes compétences rédactionnelles, Une solide expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de l’analyse des risques et la définition des dispositions maitrise des risques en conception d’installations nucléaires Un esprit d’analyse et une bonne capacité de synthèse. Une expérience en management sera appréciée.Prêt à relever le défi ?Si vous êtes curieux, engagé, avec l’envie d’apprendre et de vous investir dans un secteur d’avenir au cœur des enjeux énergétiques, rejoignez-nous !Ce que nous vous offrons Des compétences uniques et reconnues. Un environnement de travail flexible et inclusif où votre contribution est valorisée. De réelles opportunités de développement professionnel. La possibilité de travailler sur le futur programme énergétique au sein du projet « Aval du futur », pour le traitement et le recyclage des combustibles nucléaires Des projets / installations d'une grande diversité Convaincu ? Voici notre processus de recrutement : Échanges pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers.Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être ?Postulez ou transmettez l’offreDes packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence FGR-DO-2026-200653-180250 Description du posteIntitulé du posteResponsable Performance Industrielle et Stratégie Produit Avionique (RPIS) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionRejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais !Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Proches des commerces, le site de Safran est implanté au cœur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches.Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous !L'établissement Safran Electronics & Defense de Fougères recherche un-e responsable performance industrielle et stratégie produit pour l'unité Stratégie Industrielle et Compétitivité sur les produits avioniques civils.Pour la famille de produits/systèmes relevant du COI le/la RPIS Produit est en charge d'élaborer la stratégie industrielle du COI sur la famille produit de son périmètre réparti sur plusieurs sites en France ou l'international. :•Piloter la stratégie industrielle globale de sa gamme de produit, y compris pour le « Make or Buy » en collaboration avec les parties prenantes du COI (supply chain, ingénierie industrielle, production), la Direction Achats, la Direction Technique et la Direction des Programmes Avionique.•Proposer la meilleure empreinte industrielle en incluant l'international (Fougères, Maroc, Inde).•Concevoir la stratégie des flux industriels.•Garantir la performance industrielle QCD (ppm, perfo éco, OTD, capacitaire…).•Proposer/piloter les optimisations industrielles à moyen et long terme.•Consolider la réponse industrielle aux grands appels d'offres avec son manager.•Interagir avec l'équipe des programmes.Il s'appuie sur les RPI de la famille produit/système. Il peut animer une équipe (pilote de lot externalisation, internalisation, make or buy, schéma industriels …).En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et contribuez à la démarche d'amélioration continue de votre secteur et du (idée du mois, 5S, innovation participative, qualité, lean...).Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Ce poste est à pourvoir au forfait 217 jours annuels avec 6 semaines de congés, 4 jours de repos forfait et 4 jours de congés supplémentaires dès 2 ans d'ancienneté.Vous êtes éligible à la prime de transport, aux primes de participation et d'intéressement ainsi qu'à un dispositif d'abondement de votre épargne salariale. Vous cotisez également pour le PERO, régime de retraite complémentaire. Vous disposez d'un Compte Epargne Temps que vous pouvez alimenter jusqu'à 10 jours de congés par an.Safran propose également des solutions de covoiturage et de prise en charge jusqu'à 75% du coût de l'abonnement de transport en commun. Des bornes de recharge pour véhicules électriques et hydrides sont à votre disposition.Vous trouverez au sein de notre parc arboré de nombreux équipements sportifs qui assouviront votre énergie dans l'enceinte de l'établissement et, grâce à la voie verte qui longe notre site, vous pourrez venir travailler à pied ou à vélo et profiter de notre parking dédié, sécurisé couvert de 140 places !Nous travaillons avec Action Logement qui pourra vous accompagner dans le cadre de votre recherche de logement à louer ou à acheter.Vous aurez accès à la formation continue ainsi qu'à des e-learnings pour pouvoir évoluer tout au long de votre carrière chez Safran.L'établissement propose un service de restauration subventionné dans ses locaux. Parlons de vousVous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur-e ou équivalent (niveau bac+5), et vous avez des années d'expérience en industrie électronique.Vous maîtrisez les technologies liées à la ligne de produit et son environnement industriel, ainsi que le pilotage de transferts industriels (GRP 0225), avec des compétences confirmées en supply-chain et gestion de projets à forts enjeux. Vous disposez d'une solide expérience du management d'équipes pluridisciplinaires et savez évoluer dans un contexte international, en fédérant des réseaux internes et externes. Vous possédez une connaissance approfondie du marché, des clients, des concurrents et de l'environnement économique de la famille de produits, ainsi que des interactions avec les différentes fonctions de l'organisation (programmes, achats, qualité, R&D, etc.). Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de l'innovation, vous savez proposer des solutions adaptées et vous projeter sur les technologies futures. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, de communication et votre aptitude à travailler en réseau, à influencer et à motiver différentes parties prenantes.L'anglais courant est indispensable au regard de la dimension internationale du poste.Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre autonomie, votre curiosité, votre esprit d'initiative et pour votre capacité d'analyse, qui vous permettent de mener des projets complexes. Vous disposez d'une bonne connaissance des processus de fabrication ainsi que du fonctionnement de SED. Vous savez faire preuve d'écoute, prendre du recul et faire preuve d'un véritable esprit de synthèse, tout en restant calme et professionnel face aux diverses situations. Votre capacité à fédérer et à échanger de manière constructive avec des interlocuteurs multiples constitue un atout certain. Orienté-e résultats, vous êtes motivé-e par les défis industriels et par l'opportunité de contribuer activement à la performance d'une entreprise en pleine croissance.Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, BretagneVilleFOUGERESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Responsable Assurance Qualité LMT-FD F/H Nom Responsable Assurance Qualité LMT-FD F/H Ref # 13470 Date de publication Mardi, mars 10, 2026 Pays France Region Haute-Vienne Ville Bessines‑sur‑Gartempe Business Unit (BU) MED Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-09-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier Q - QUALITÉ ET INSPECTION Description Sous la responsabilité hiérarchique du directeur des opérations d'Orano MED Bessines et sous la responsabilité fonctionnelle du pharmacien responsable d'orano Med Manufacturing, le Responsable Assurance Qualité pilote l’ensemble des missions relatives à l’assurance qualité le périmêtre LMT (Laboratoire Maurice Tubiana). A ce titre il garantit la conformité aux exigences réglementaires applicables (notamment BPF) et leur articulation au sein d’un système Qualité intégré.Management, organisation et performance :- Structurer, animer et manager l'équipe Assurance Qualité (recrutement, formation, suivi de performance et développement des compétences).- Promouvoir une culture de sécurité et sûreté nucléaire.- Développer une culture Qualité au sein de l’établissement.-Définir, promouvoir et piloter la stratégie d’amélioration continue du système qualité du site.Assurance Qualité :- Conduire la stratégie d’Assurance Qualité du site, en l’adaptant au juste besoin en fonction de la nature des activités (radiochimie / pharma).- Garantir la conformité aux exigences réglementaires et piloter leur déclinaison opérationnelle.- Superviser le pilotage des processus Qualité opérationnelle (Déviations, CAPA, Change Control…)- Définir la stratégie de gestion du risque qualité en collaboration avec les fonctions concernées. - Valider les orientations proposées par les experts en qualification, validation et stérilité.- Assurer des échanges réguliers avec les sites de production du groupe - En collaboration avec le Pharmacien Responsable, mettre en place une organisation dédiée et participer activement aux libérations des productions cliniques- Être l’interlocuteur principal lors des audits internes et externes- Superviser la gestion des activités sous-traitées et la maitrise des fournisseurs critiquesManagement, organisation et performance :- Structurer, animer et manager les équipes Assurance Qualité et Contrôle Qualité (recrutement, formation, suivi de performance et développement des compétences).- Promouvoir une culture de sécurité et sûreté nucléaire.- Développer une culture Qualité au sein de l’établissement.- Définir, promouvoir et piloter la stratégie d’amélioration continue du système qualité du site.- Arbitrer et prioriser les besoins en équipements, matériels, ressources et compétences dans le respect des exigences qualité et des budgets.- En collaboration avec le Pharmacien Responsable, définir et formaliser les interfaces Qualité entre les installations non pharmaceutiques et pharmaceutiques.Assurance Qualité :- Définir, mettre en place la stratégie globale d’Assurance Qualité du site, en l’adaptant au juste besoin en fonction de la nature des activités (radiochimie / pharma).- Garantir la conformité aux exigences réglementaires et piloter leur déclinaison opérationnelle.- Superviser le pilotage des processus Qualité opérationnelle (Déviations, CAPA, Change Control…)- Définir la stratégie de gestion du risque qualité en collaboration avec les fonctions concernées. - Valider les orientations proposées par les experts en qualification, validation et stérilité. - En collaboration avec le Pharmacien Responsable, mettre en place une organisation dédiée et participer aux décisions qualité sur les productions pharmaceutiques. Apporter un support dans la décision, notamment en cas d’anomalies majeures ou critiques.- Être l’interlocuteur principal pour les audits internes et externesContrôle Qualité :- Piloter les laboratoires de Contrôle Qualité des deux installations ATEF et LMT.- Superviser la gestion des activités sous-traitées de Contrôle Qualité, y compris le choix des prestataires et leur suivi contractuel.- S’assurer de l’alignement des pratiques CQ avec les exigences réglementaires et les procédures internes. Profil souhaité Titulaire d’un diplôme de Pharmacien ou ingénieur (ou équivalent Bac+5).Background technique et scientifique permettant d’appréhender la technicité des procédés mis en œuvre.Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, en management d’une équipe qualité sur un site industriel, idéalement dans l’industrie nucléaire, chimique ou pharmaceutique.Compétences attendues- Rigueur- Sens de l’organisation- Capacité à fédérer et embarquer une équipe- Capacité à résoudre des problèmes complexesDes packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

A proposAncien hôtel particulier, la maison de retraite médicalisée Tiers Temps est idéalement implantée dans le centre-ville de Saint Quentin (02). Dans un environnement verdoyant et sécurisé, elle accueille 79 résidents dont 10 places d'hébergement temporaire, 14 places en secteur sécurisé, 2 places d'accueil de nuit; et 12 places d'accueil de jour. Votre missionLa Résidence Tiers Temps, située à Saint-Quentin (02), recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,6 ETP en CDI, avec la possibilité de compléter ce temps de travail par un poste de Médecin Prescripteur (H/F) à 0,3 ETP en CDI, au sein de cette même résidence.Le médecin coordonnateur élabore et pilote le projet de soins de l'établissement. Il garantit la qualité des pratiques gériatriques, assure la coordination avec les médecins traitants et l'équipe pluridisciplinaire, et veille à ce que chaque résident bénéficie d'une prise en charge adaptée à sa situation, à son histoire, à ses choix.Rattaché(e) à la direction de l’établissement et en lien étroit avec l’équipe soignante, vous êtes un acteur clé du projet de soins.Vos missions principales :Participer aux admissions des résidents : visites de préadmission, réalisation des évaluations gérontologiques, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjourÉlaborer, mettre en œuvre et piloter le projet de soinsAssurer la coordination des interventions médicales et paramédicalesGarantir la qualité des pratiques gériatriques et la sécurité des soinsContribuer à la prévention des risques et à la formation des équipesPourquoi nous rejoindre ?Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d’une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Nous vous proposons :Une prise de poste immédiate.Une rémunération attractive, d’environ 10 000 brut mensuel pour un équivalent temps plein.3 jours de présence par semaine sur la résidence soit un poste à 0.6 ETP, avec des jours de présence flexibles.Une mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à 50 % par l’employeur.De nombreux avantages bien-être : cours de boxe, Pilates, consultations avec une kinésithérapeute, repas en avantage en nature, ainsi que les prestations d’un CSE.Un statut salarié.Votre profilVous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.type de contrat: CDIfonction: Études / Recherches / Ingénieries

Informations générales Entité de rattachement Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine.En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde. Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.Pourquoi choisir CNP Assurances ?Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités. Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :• Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100)• Une gestion de carrières dynamique • L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez ! Référence 2026-7787 Description du posteMétierRELATION CLIENT - MANAGEMENT RELATION CLIENTIntitulé du posteRESPONSABLE D'UNITE RELATION CLIENT A H/FType de ContratCDIStatutCadreTemps de travailTemps completDescription de la missionAu sein de la Relation Client chez CNP Assurances, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Unité Relation Client sur l'activité Vie et dédié(e) au partenariat BPCE.À la tête d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de la transformation de l'activité, l'animation de la performance collective et le développement des compétences. Véritable manager de proximité, vous insufflerez une dynamique positive et fédératrice en donnant du sens aux orientations de l'entreprise et en accompagnant les équipes lors des changements et évolutions.Manager et développer les talentsAnimer, accompagner et faire grandir une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.Fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre leur réalisation.Développer les compétences de vos collaborateurs grâce à un accompagnement régulier et personnalisé.Créer un environnement de travail favorisant l'engagement, la responsabilisation et la coopération.Piloter l'activité et la performanceOrganiser les activités du service et répartir les ressources en fonction des priorités.Élaborer les plannings et assurer la gestion des absences et des congés.Garantir l'atteinte des objectifs de qualité de service, de productivité et de satisfaction client.Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires.Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.Accompagner la transformation et conduire le changementPorter la nouvelle dynamique de la Relation Client et contribuer activement à sa mise en œuvre.Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus, méthodes et outils.Fédérer les équipes autour des projets de transformation et des enjeux de l'entreprise.Accompagner le changement avec pédagogie, pragmatisme et conviction.Garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des risquesSuperviser et coordonner les activités de gestion dans le respect des procédures et de la réglementation.Garantir la qualité des traitements et des engagements pris auprès des clients et partenaires.Identifier, suivre et traiter les situations sensibles.Veiller au respect des exigences réglementaires, juridiques et de confidentialité.Développer les synergies et les partenariatsCollaborer étroitement avec les différentes équipes de la Direction ainsi qu'avec les partenaires internes et externes.Favoriser la coopération entre les équipes d'Angers et du siège d'Issy-les-Moulineaux afin de renforcer la cohésion et l'efficacité collective.Contribuer au développement d'une culture de l'intelligence collective et du partage des bonnes pratiques.ProfilVous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe opérationnelle et souhaitez vous investir dans un environnement en pleine évolution.Ce que nous recherchonsExpérience confirmée en tant que manager d'équipe de proximité, idéalement dans un environnement de relation client, gestion ou back-office.Bonne connaissance des secteurs de la banque et/ou de l'assurance, et de leurs enjeux opérationnels et réglementaires.Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun.Aptitude à conduire le changement et à embarquer les collaborateurs dans de nouvelles dynamiques.Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de gestion des priorités.Capacité à prendre des décisions et à gérer des situations complexes ou sensibles.Sens du collectif et goût du travail en transversalité.Force de proposition, pragmatisme et orientation résultats.Communication claire, impactante et adaptée à des interlocuteurs variés.Capacité à faire preuve d'assertivité, à porter des messages parfois exigeants tout en maintenant une relation de confiance.Ouverture d'esprit, curiosité et remise en question constructive.Les qualités qui feront la différenceVous aimez construire, faire évoluer et fédérer. Vous savez donner du sens, créer de l'adhésion et développer la performance collective. À l'écoute mais capable de prendre position, vous êtes reconnu pour votre capacité à mobiliser les équipes et à faire avancer les projets dans un environnement en transformation.Votre esprit d'équipe, votre connaissance du secteur bancassurance et votre expérience managériale de terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Classe CCNA 5FonctionRESPONSABLE SERVICE CLIENT A - 377Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)Ville du posteISSY-LES-MOULINEAUXCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+3Niveau d'expérience 6-10 ans

Informations générales Entité de rattachement Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine.En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde. Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.Pourquoi choisir CNP Assurances ?Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités. Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :• Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100)• Une gestion de carrières dynamique • L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez ! Référence 2026-7700 Description du posteMétierDISTRI DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - VENTE SOLUTIONS INDIVIDUELLESIntitulé du posteRESPONSABLE DEVELOPPEMENT EPARGNE & AFFINITAIRE EUROPE H/FType de ContratCDIStatutCadreTemps de travailTemps completDescription de la missionNous recherchons un Responsable Développement Épargne & Affinitaire Europe H/F au sein de notre Direction Développement & Partenariats Europe chez CNP Assurances.Mission principaleAccélérer la croissance de CNP Assurances en Europe en menant une stratégie proactive de développement d’opportunités commerciales dans les domaines de l’Épargne, de l’Assurance Vie et des produits affinitaires, en ciblant les distributeurs spécialisés (courtiers, plateformes, insurtechs, partenaires bancaires ou retail). Le rôle consiste à identifier, qualifier et concrétiser de nouveaux relais de croissance, tout en coordonnant les parties prenantes internes au sein d’une organisation matricielle.Responsabilités clésDéveloppement commercial & prospection proactiveIdentifier et engager de nouveaux distributeurs spécialisés en épargne et assurance vie sur les marchés européens.Rechercher activement des opportunités de partenariats affinitaires (vie & non-vie).Construire des stratégies commerciales d’accès au marché adaptées aux spécificités locales.Qualifier les opportunités, structurer les propositions de valeur et accompagner les négociations jusqu’à la signature.Coordination interne en environnement matricielTravailler en étroite collaboration avec :le pôle Offre Épargne,les équipes actuarielles et financières,le juridique & conformité,les équipes techniques (underwriting),les fonctions marketing & pilotage commercial.Assurer l’alignement entre les besoins des partenaires et les capacités techniques & produits de CNP.Animation du développement sur le périmètre Épargne / Assurance VieContribuer à l’élaboration et à l’évolution des offres Épargne et Affinitaires selon les attentes du marché.Apporter un retour marché structuré aux équipes produit afin de faire évoluer les offres et rester compétitif.Participer à la création d’offres sur mesure pour les projets stratégiques européens.Pilotage, reporting et structuration commercialeAssurer le suivi du pipeline commercial et des performances du développement.Établir un reporting régulier auprès de la Direction Europe.Contribuer à la structuration de l’activité commerciale Europe (outils, méthodes, process).Veille stratégique & intelligence marchéSuivre les tendances européennes en matière d’épargne, d’assurance vie, et d’affinitaire.Identifier de nouveaux business models (plateformes digitales, fintech/insurtech, modèles hybrides de distribution).Surveiller l’évolution réglementaire européenne (assurance, distribution, produits d’épargne).Le poste implique des déplacements fréquents en Europe.Langue :Anglais professionnel confirméProfilProfil recherchéExpérience de 5 à 10 ans en développement commercial dans l’assurance, idéalement dans les domaines Épargne / Assurance Vie.Une exposition européenne ou internationale est un avantage décisif.Expérience avérée dans le développement de partenariats distributeurs (courtiers, plateformes, partenaires spécialisés).Capacité à porter des projets transverses et à dialoguer avec des experts techniques.Compétences et expertise requisesTrès bonne connaissance des produits :Épargne,Assurance Vie,Affinitaire vie & non-vie,éventuellement produits complémentaires : assistance, retraite, emprunteur.Compréhension solide des mécanismes financiers et réglementaires associés aux produits d’épargne.Classe CCNA 7FonctionINSPECTEUR COMMERCIAL CONFIRME - 470Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)Ville du posteISSY-LES-MOULINEAUXCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience Plus de 10 ansLangueAnglais (Lu, écrit, parlé)

Architecte Entreprise F/H Nom Architecte Entreprise F/H Ref # 15006 Date de publication Mardi, juillet 28, 2026 Pays France Region Île-de-France Ville Malakoff Business Unit (BU) CORP Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 29-06-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier I - SYSTÈMES D'INFORMATION Description La Design Authority Groupe a pour mission de garantir la cohérence des standards d'architecture sur l'ensemble des activités d'Orano. Elle opère sur toutes les strates du SI : fonctionnelle, applicative, data, infrastructure, cybersécurité.En tant qu'Architecte Design Authority Office, vous serez au cœur du dispositif :Garant de la roadmap des standards d'architecture groupeInstructeur des dossiers d'architecture soumis au Comité de DécisionRéférent technique transverse mobilisé par les cellules de prescription Facilitateur entre les équipes projets, les métiers et les instances de gouvernance1) Gérer la roadmap des standards• Piloter le cycle de vie des standards : identification, construction, revue, validation, publication et archivage• Animer la communauté des architectes autour des standards en vigueur• Anticiper les besoins de nouveaux standards en lien avec les BPs et GPOs• Assurer la cohérence et l'exhaustivité du catalogue de standards2) Instruire les dossiers d'architecture• Préparer et instruire les dossiers soumis au Comité de Décision DA• Évaluer la conformité des orientations d'architecture aux standards et aux principes directeurs• Analyser les impacts des dérogations (exploitabilité, performance, maintenabilité, dette technique)• Rédiger les avis d'architecture et assurer la traçabilité des décisions dans le référentiel3) Être le sparring partner des architectes• Challenger les architectes sur les enjeux clés de leurs dossiers• Contribuer à l'alignement des projets avec les roadmaps SI transverses• Coordonner les expertises : Cyber, Ops, Référents techniques4) Contribuer à la gouvernance• Préparer les séances du Comité de Décision (ordre du jour, dossiers, comptes rendus)• Identifier les sujets transverses à adresser et les escalader aux bonnes instances (CSIG, CODIR DPTD)• Participer aux instances mensuelles d'animation des architectes Profil souhaité Compétences techniques Maîtrise des différentes couches d'architecture : fonctionnelle, applicative, data, infrastructure, cybersécuritéExpérience sur les patterns d'architecture (API REST, microservices, ESB, IAM, etc.)Connaissance des standards technologiques : protocoles, OS, middleware, composants d'infrastructureFamiliarité avec les frameworks d'architecture d'entreprise (TOGAF ou équivalent, un plus)Expérience de le delivery dev est un plusCompétences comportementales Vous faites preuve de leadership Vous savez défendre vos positions face à des parties prenantes exigeantes, tout en restant ouvert au dialogue. Vous êtes un(e) facilitateur / facilitatrice Vous créez les conditions pour que les projets avancent sans se perdre. Vous savez expliquer un enjeu complexe à un métier, et un besoin métier à un expert technique. Votre valeur ajoutée est dans la fluidité que vous apportez.Vous instruisez avec rigueur et pragmatismeVous savez structurer un dossier, synthétiser les risques, formuler une recommandation claire. Vous ne cherchez pas la perfection théorique mais la décision juste au bon moment.Formation & expériences• Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou ingénierie• 5 ans minimum d'expérience en architecture SI, dont une expérience significative en rôle transverse• Expérience en gouvernance SI ou en Design Authority appréciéeDes packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants Avantages liés au poste Pour 3 à 7 ans d'expérience Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Vos missions au quotidienBasé dans nos locaux de Boulogne-Billancourt, vous rejoignez la Direction Marketing Marque et Conquête, sous la responsabilité du Responsable Marketing Conquête. En tant que Product Growth Manager, vous contribuez à accélérer la conquête de nouveaux clients, en optimisant le parcours d’Entrée en Relation (EER) et en contribuant à la maîtrise du coût d’acquisition client (CAC) de BoursoBank.Votre expertise couvre une approche CRO pointue, une forte culture de la mesure de la performance et de l’amélioration continue, vous permettant d’identifier les opportunités d’optimisation et de formuler des recommandations visant à améliorer durablement la conversion.Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les experts Acquisition et Data de l’équipe Conquête, afin d’identifier, prioriser et accompagner la mise en œuvre des optimisations du parcours d’Entrée en Relation.Description des activités principalesPilotage de la performance de l’Entrée en Relation (EER)Définir et suivre les KPI’s permettant de mesurer la performance de l’Entrée en Relation et sa contribution aux objectifs marketingAssurer la veille et le monitoring du parcours sur l’ensemble de l’écosystème BoursoBank (web et application), identifier les incidents et alerter les équipes concernéesOptimisation du parcours d’Entrée en RelationExploiter les analyses de performance afin d’identifier, recommander et accompagner la mise en œuvre des optimisations du parcours d’Entrée en Relation en s’appuyant sur une démarche CRO, notamment au travers de mécanismes d’activation et de relance favorisant la transformation des prospects en clientsCollaborer avec les experts Data de l’équipe Conquête, afin d’évaluer l’impact des optimisations proposées et d’alimenter les recommandations d’évolution du parcoursContribuer à l’amélioration continue du parcours en s’appuyant sur les enseignements issus des expérimentations menées avec les experts DataCoordination transverse et gestion de projetMobiliser les équipes Produit, UX, Direction Clients, Développeurs, IT, DPO et Conformité afin d’élaborer des recommandations cohérentes et applicables, dans le respect des contraintes réglementairesAnimer le suivi des projets et garantir la bonne mise en œuvre des optimisations avec les équipes concernéesPartager les enseignements avec les autres experts Acquisition et Data de l’équipe Conquête et contribuer à la cohérence du parcours avec les différents leviers marketingEt si c’était vous ?De formation supérieure Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en optimisation de la conversion (CRO) et en amélioration des parcours digitaux.Vous maîtrisez les méthodologies d’expérimentation et adoptez une forte culture du Test & Learn. À l’aise avec l’analyse de données, vous disposez de bonnes connaissances en analytics et en outils de datavisualisation (Looker, Power BI…) ; la maîtrise du SQL constitue un atout.Doté(e) d’une solide compréhension des parcours utilisateurs, des fondamentaux UX et des mécanismes de conversion, vous connaissez également l’écosystème publicitaire digital et ses principaux leviers d’acquisition. Reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses, vous savez fédérer et coordonner efficacement des équipes Produit, UX, Data et Tech autour d’objectifs communs.Une connaissance de l’environnement bancaire et des contraintes réglementaires associées (KYC, AML, RGPD) serait appréciée.Aptitudes et qualités requisesForte orientation résultatsEsprit analytique, rigueur et sens des prioritésAutonomie, proactivité et capacité à faire avancer des projets en transverseBonne compréhension des enjeux techniques et de leurs contraintesSens du collectif, capacité à fédérer et à coconstruire avec des équipes pluridisciplinairesExigence forte sur l’expérience utilisateurCapacité de synthèse, de communication et de vulgarisationPlus qu’un poste, un tremplinPourquoi nous choisir ?BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !

Ingénieur Etudes Confirmé Installation Générale F/H Nom Ingénieur Etudes Confirmé Installation Générale F/H Ref # 14123 Date de publication Mardi, avril 14, 2026 Pays France Region Île-de-France Ville Montigny‑le‑Bretonneux Business Unit (BU) OP Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-09-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier TA - ÉTUDES ET CONCEPTION Métier Orano Projets 043 - Installation Générale Description Pour répondre aux enjeux du renouvellement du nucléaire français, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Installation Générale Confirmé F/H.Le métier « Installation Générale » contribue, dans le cadre des missions de maîtrise d’œuvre, à la conception et au suivi de réalisation d’installations industrielles neuves ou à réhabiliter.Dans ce contexte, vous aurez l’opportunité :• De rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique,• D’évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif où votre contribution sera valorisée,• De relever des défis stimulants et de contribuer à des projets innovants qui vous permettront de développer votre expertise,• D’accéder à des opportunités de développement professionnel et personnel. Vous interviendrez dans la réalisation d'études d'ingénierie sur toutes les phases de projet, en prenant en charge les missions suivantes :• Réaliser des études de conception d'installations, d'implantation des équipements et de la tuyauterie,• Réaliser les études de P&ID, dimensionner les réseaux de tuyauteries et définir les moyens de transfert,• Participer à la recherche de solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé et de sûreté,• Assurer la coordination et les interfaces entre les autres spécialités impliquées dans le projet,• Participer à la réalisation de la maquette 3D et intégrer les contraintes de conception des spécialités contributrices,• Participer à la réalisation du chiffrage, du suivi de planning et du budget alloué pour les prestations d'études,• Rédiger les cahiers des charges pour la consultation et le choix des fournisseurs,• Participer au processus d’appel d’offres des marchés d’études et de travaux en support de la supply chain.Au sein des projets, vous serez amené(e) à travailler en interface avec différents interlocuteurs des équipes Orano Projets, nos Clients et des partenaires fournisseurs. Profil souhaité - Vous justifiez d'une formation d’Ingénieur.e ou universitaire de niveau bac+5, avec un volet génie des procédés ou génie nucléaire,- Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 années dans le domaine des Etudes et de l'Aménagement des installations nucléaires, - Vous avez une appétence pour des outils de CAO et la coordination technique,- Motivation et implication, vous souhaitez intégrer nos équipes sur le long terme,- Autonomie, Rigueur, curiosité et goût pour le travail en équipe seront essentiels pour réussir vos missions.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants Avantages liés au poste Intéressement et Participation Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Responsable fiscal F/H Nom Responsable fiscal F/H Ref # 15112 Date de publication Jeudi, juillet 9, 2026 Pays France Region Île-de-France Ville Châtillon Business Unit (BU) CORP Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 14-09-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier F - FINANCE Description Nous recherchons un(e) Responsable Fiscal expérimenté(e) pour rejoindre la Direction Fiscale du Groupe et prendre en charge un périmètre large couvrant à la fois des sujets fiscaux Corporate et des sujets plus opérationnels, en France et à l'international.Ce poste requiert de solides compétences techniques et une forte capacité de collaboration transversale dans un environnement international et exigeant.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS1. Fiscalité Corporate & Internationale• Assurer la veille fiscale et garantir la conformité du Groupe aux obligations fiscales locales et internationales.• Identifier les problématiques fiscales et proposer des solutions adaptées.• Accompagner les projets de croissance et de restructuration (fusions, acquisitions, cessions, réorganisations…) en France et à l’international.• Participer à la sécurisation de la politique de prix de transfert du Groupe.• Participer au processus de contrôle interne et de gestion des risques• Participer aux travaux de détermination, de suivi et d’analyse de la charge d’impôt (IAS 12) lors des phases prévisionnelles et des clôtures semestrielles et annuelles.2. Fiscalité Opérationnelle (France & International)• Accompagner les différentes directions (opérationnelles, finance, juridique) et filiales de son périmètre sur les problématiques fiscales liées à l’activité (contrats, nouveaux projets, investissements, flux financiers…), en apportant un support technique sur toute question fiscale (tous impôts et taxes confondus).• Assister les sociétés françaises et étrangères de son périmètre dans le cadre de leurs contrôles fiscaux et contentieux.• Superviser la production des déclarations fiscales par les comptables et les responsables financiers Profil souhaité Formation & Expérience• Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5/Master) en fiscalité • Au moins 7 à 10 ans d’expérience en fiscalité d’entreprise, acquise dans un groupe international ou en cabinet d’avocats/d’audit.Savoir-être & Compétences clés• Rigueur, curiosité, autonomie et sens de l’organisation.• Capacité d’analyse et esprit stratégique, permettant d’interpréter des règles fiscales et de les communiquer clairement aux parties prenantes non expertes.• Excellentes capacités relationnelles : facilité à nouer des contacts, à les entretenir et à les développer; goût pour l’échange et pour le travail en équipe.• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs seniors et à collaborer de manière transversale dans un environnement international.• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement international, dynamique et en constante évolution.• Expression aisée en anglais, à l’oral comme à l’écrit.Compétences souhaitées• Expérience dans la préparation ou la revue des tax package (IAS 12 – comptes consolidés). • Connaissance de SAP, des outils conso (Magnitude) et des outils déclaratifs fiscauxCette fiche de poste vise à présenter les éléments essentiels permettant de comprendre le périmètre de la fonction. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des qualifications, missions ou responsabilités.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Architecte SI Ingénierie F/H Nom Architecte SI Ingénierie F/H Ref # 14293 Date de publication Mercredi, avril 29, 2026 Pays France Region Île-de-France Ville Malakoff Business Unit (BU) CORP Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-06-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier I - SYSTÈMES D'INFORMATION Description Au sein de la DSI d’Orano et plus particulièrement au sein du département gérant une partie des métiers du Corporate, des domaines transverses et nouvelles activités, nous recherchons un Architecte SI sur le domaine Ingénierie.Dans un rôle d’expert technique et fonctionnel, au cœur d’un projet de renouvellement de la solution applicative de GEIDE du groupe ORANO et de déploiement du programme « Aval du Futur », votre mission s’articule autour de plusieurs axes : Comprendre, maitriser et traduire les besoins métiers relatifs à l’usage des applications et outils des métiers de l’ingénierie, en particulier ceux de la GEIDE (Gestion Electronique de l’Information et des Documents de l’entreprise), pour une population d’environ 10 000 utilisateursDéfinir les stratégies techniques et fonctionnelles du socle applicatif et des outils, et de leur intégration au SI avec les autres applications (notamment ERP, PLM et GMAO) Maitriser les interfaces avec l’écosystème applicatif d’Orano, en s’assurant, entre autres, de la cohérence d’un point de vue technique et fonctionnel, et des standards d’urbanisation du SI ORANO Produire les dossiers d’architecture technique (DAT), accompagner la sécurisation des plateformes et veiller à l’adéquation des solutions techniques aux usages fonctionnels, grâce à votre bonne connaissance des technologie d’hébergement en Data Center ou en Cloud (applications SaaS) Accompagner les phases de réalisation en tandem avec les pilotes projets et la production avec les pilotes opérationnels grâce à votre bon relationnel et votre implication dans le quotidien du domaine applicatifApporter un niveau d’expertise au support du socle applicatif : analyser les problématiques, demandes d’évolution, prioriser les sujets Apporter un niveau d'expertise aux différentes équipes des applications tierces, et savoir, grâce à une vraie rigueur, investiguer, diagnostiquer et mettre en œuvre des corrections aux problèmes d’exploitation et d’utilisation des interfaces Connaître et anticiper les impacts des roadmap produits éditeurs ainsi que leur stratégie de licence, afin de les décliner d’une façon efficiente chez Orano Accompagner, et pouvoir challenger, grâce à votre force de conviction, les prestataires externes dans leurs activités de design fonctionnel et techniqueCe poste d’envergure, vrai challenge avec une solution complexe et au cœur de l’écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l’IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes. Profil souhaité De formation Bac +5:Une expérience de 7 ans minimum, idéalement en environnement industriel, d’architecte technico-fonctionnel sur un progiciel et des outils d’ingénierie, idéalement autour d’une application de GEIDE telle que OpenText ou Nuxeo, et des outils CAO/CAD, tels que Autodesk/Solidworks, avec des problématiques complexes d’urbanisation et d’intégration industrielle à un SI La maîtrise les fondamentaux de processus métiers de gestion documentaire ou d’ingénierie La maîtrise de modèles de licences et de la relation éditeur L’esprit d’équipe et de leadership Une capacité à comprendre et analyser rapidement les besoins Métiers Une capacité à comprendre et analyser rapidement les problèmes techniques et identifier les causes racines Une aptitude à définir et formaliser des architectures techniques, réalisables et exploitables Le sens du service et une orientation clientUne maitrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oralDes packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovantsContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ?Nous recherchons un/une Conseiller(e) spécialisé(e) en Gestion de Patrimoine, ayant une expérience significative dans l’idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l’analyse patrimoniale et des outils dédiés.Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.Quelles seront vos missions ?Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :- Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme- Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs- Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux- Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d'un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz :- Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie- Offre bancaire complète avec Allianz Banque- Gestion financière avec Allianz Global Investors France- Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & PatrimoineQuels sont nos avantages ?- Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »- Un accompagnement financier à l’embauche- Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales- De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...)- Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)Et maintenant ?Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine ?Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?Alors rencontrons-nous !Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'inclusion dans l'entreprise.Job SummaryJob number: 95583Date posted : 2026-04-01Profession: Sales & DistributionEmployment type: Full-TimeType:

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ?Nous recherchons un/une Conseiller(e) spécialisé(e) en Gestion de Patrimoine, ayant une expérience significative dans l’idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l’analyse patrimoniale et des outils dédiés.Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.Quelles seront vos missions ?Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :- Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme- Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs- Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux- Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d'un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz :- Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie- Offre bancaire complète avec Allianz Banque- Gestion financière avec Allianz Global Investors France- Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & PatrimoineQuels sont nos avantages ?- Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »- Un accompagnement financier à l’embauche- Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales- De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...)- Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)Et maintenant ?Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine ?Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?Alors rencontrons-nous !Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'inclusion dans l'entreprise#AECJob SummaryJob number: 93699Date posted : 2026-03-07Profession: Sales & DistributionEmployment type: Full-TimeType:

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ?Nous recherchons un/une Conseiller(e) spécialisé(e) en Gestion de Patrimoine, ayant une expérience significative dans l’idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l’analyse patrimoniale et des outils dédiés.Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.Quelles seront vos missions ?Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :- Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme- Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs- Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux- Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d'un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz :- Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie- Offre bancaire complète avec Allianz Banque- Gestion financière avec Allianz Global Investors France- Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & PatrimoineQuels sont nos avantages ?- Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »- Un accompagnement financier à l’embauche- Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales- De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...)- Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)Et maintenant ?Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine ?Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?Alors rencontrons-nous !Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'inclusion dans l'entreprise.Job SummaryJob number: 93691Date posted : 2026-03-07Profession: Sales & DistributionEmployment type: Full-TimeType:

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ?Nous recherchons un/une Conseiller(e) spécialisé(e) en Gestion de Patrimoine, ayant une expérience significative dans l’idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l’analyse patrimoniale et des outils dédiés.Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.Quelles seront vos missions ?Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :- Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme- Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs- Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux- Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d'un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz :- Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie- Offre bancaire complète avec Allianz Banque- Gestion financière avec Allianz Global Investors France- Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & PatrimoineQuels sont nos avantages ?- Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »- Un accompagnement financier à l’embauche- Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales- De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...)- Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)Et maintenant ?Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise leader dans son domaine ?Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?Alors rencontrons nous !Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise..Job SummaryJob number: 101995Date posted : 2026-07-02Profession: Sales & DistributionEmployment type: Full-TimeType:

Informations générales Entité de rattachement Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique Latine.En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde. Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.Pourquoi choisir CNP Assurances ?Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités. Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :• Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100)• Une gestion de carrières dynamique • L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez ! Référence 2026-7949 Description du posteMétierGESTION ET MAITRISE DES RISQUES - JURIDIQUEIntitulé du posteJURISTE B H/FType de ContratCDIStatutCadreTemps de travailTemps completDescription de la missionAu sein de l'équipe juridique et contractuelle en charge des activités de protection sociale, le/la juriste apporte son expertise en droit de la fonction publique, en assurance statutaire et en protection sociale complémentaire afin de sécuriser les activités de l'entreprise, accompagner le développement commercial et contribuer à l'adaptation de l'offre aux évolutions législatives et réglementaires.Il/elle intervient en qualité de référent juridique sur les problématiques relatives à la couverture des risques des employeurs publics et des agents des fonctions publiques de l'État et territoriale, tant en matière de prévoyance que de santé, dans un environnement assurantiel et réglementaire en constante évolutionExpertise en droit de la fonction publique.Missions :• Assurer une veille juridique et réglementaire relative à la fonction publique de l'État et à la fonction publique territoriale.• Analyser les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles impactant l'assurance statutaire et la protection sociale complémentaire.• Déterminer et formaliser les positions juridiques de l'entreprise sur les sujets complexes ou à forts enjeux.• Sécuriser les montages juridiques et contractuels proposés aux employeurs publics.• Identifier les risques juridiques, réglementaires, fiscaux et opérationnels liés aux activités du périmètre.Assurance statutaire et protection sociale complémentaire• Accompagner juridiquement la conception, l'évolution et la gestion des offres d'assurance statutaire destinées aux employeurs publics.• Apporter une expertise sur les obligations statutaires des employeurs publics en matière de protection des agents.• Conseiller les équipes internes sur les dispositifs de PSC santé et prévoyance applicables aux fonctions publiques de l'État et territoriale.• Analyser les impacts des réformes relatives à la protection sociale des agents publics et proposer les adaptations nécessaires des produits, processus et documents contractuels.Rédaction et sécurisation contractuelle• Rédiger, négocier et valider les documents contractuels relatifs aux activités d'assurance et de réassurance : contrats d'assurance, conventions de partenariat, conventions financières, traités de réassurance, conditions générales, notices d'information et tout document juridique associé.• Élaborer et maintenir les modèles contractuels en tenant compte des évolutions réglementaires et des besoins opérationnels.• Construire et enrichir les clausiers dédiés aux activités d'assurance statutaire et de protection sociale complémentaire.• Sécuriser les consultations, appels d'offres et conventions conclues avec les personnes Conseil et accompagnement des parties prenantes• Conseiller les directions opérationnelles, commerciales, techniques, actuarielles et de gestion sur l'ensemble des problématiques juridiques liées à la fonction publique.• Apporter des solutions juridiques pragmatiquesContribution aux projets ProfilDe Formation supérieure en droit public, droit de la fonction publique, droit de la protection sociale ou droit des assurances (Master 2), vous disposez d'une expérience d'au moins 7 à 10 ans dans une fonction juridique en lien avec la fonction publique, l'assurance statutaire ou la protection sociale complémentaire.A ce titre, pour réussir dans l'exercice de vos missions, vous vous appuyez sur:• Expérience significative acquise au sein d'un assureur, d'une institution de prévoyance ou Mutuelle, d'un cabinet d'avocats ou d'un organisme intervenant auprès du secteur public.• Capacité démontrée à piloter des sujets juridiques complexes et à accompagner des projets stratégiques.• Excellente maîtrise du droit de la fonction publique territoriale et de la fonction publique de l'État.• Expertise en assurance statutaire.• Expertise en protection sociale complémentaire santé et prévoyance des agents publics.• Bonne maîtrise du droit des assurances collectives.• Connaissance des marchés publics et de l'environnement des collectivités territoriales appréciée.• Capacités d'analyse juridique et de gestion des problématiques complexes.• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèseVous vous distinguez aussi par:• Forte autonomie.• Rigueur et sens de la sécurité juridique.• Esprit d'analyse et capacité de prise de position.• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité.• Sens du conseil et orientation solutions.• Capacité à vulgariser des sujets juridiques complexes.• Force de proposition.• Esprit d'équipeClasse CCNA 6FonctionJURISTE B - 256Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)Ville du posteISSY-LES-MOULINEAUXCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+5Niveau d'expérience 6-10 ans

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ?Nous recherchons un/une Conseiller(e) spécialisé(e) en Gestion de Patrimoine, ayant une expérience significative dans l’idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l’analyse patrimoniale et des outils dédiés.Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.Quelles seront vos missions ?Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :- Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme- Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs- Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux- Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d'un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz :- Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie- Offre bancaire complète avec Allianz Banque- Gestion financière avec Allianz Global Investors France- Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & PatrimoineQuels sont nos avantages ?- Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »- Un accompagnement financier à l’embauche- Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales- De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...)- Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)Et maintenant ?Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine ?Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?Alors rencontrons-nous !Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'inclusion dans l'entreprise..Job SummaryJob number: 93667Date posted : 2026-03-06Profession: Sales & DistributionEmployment type: Full-TimeType:

CHEF DE PROJETS SI F/H Nom CHEF DE PROJETS SI F/H Ref # 15405 Date de publication Lundi, septembre 14, 2026 Pays France Region Île-de-France Ville Malakoff Business Unit (BU) CORP Type de Contrat CDI Date de début souhaitée 01-09-2026 Horaire de travail Horaire Normal Télétravail Télétravail possible Métier I - SYSTÈMES D'INFORMATION Description Au sein de la Direction de la Performance et des technologies Digitales d’Orano et plus particulièrement au sein de la direction des Services aux Opérations et nouvelles activités, nous recherchons un chef de projets IS/IT. Votre mission sera de piloter des projets IS/IT du portefeuille de la direction, en sécurisant les jalons et les livrables pour assurer une livraison de qualité à nos métiers. Dans le contexte d’un programme groupe de transformation digitale, de renouvellement des installations de recyclage (programme « Aval du Futur »), et de croissance des métiers de l’ingénierie d’ORANO, le périmètre des projets sera en grande partie lié à des outils digitaux des métiers de l’ingénierie (outils CAO 1D/2D/3D/4D, PLM, GEIDE, Calcul scientifique, mobilité chantier..). En tant que MOE, vous devrez :Veiller à la cohérence de l’ensemble des travaux SI pour le projetVeiller au suivi des exigences IS/IT, notamment des standards d’architecturePiloter et supporter les activités techniques liées aux interfaces : Coordonner toutes les tâches / activités / livrables du projetAssurer le suivi du budgetOrganiser les activités de BUILD to RUNDéfinir les SLAs, l’organisation d’une TMA, la définition des process de support utilisateurs Assurer la gouvernance projet, sécuriser les jalons et suivre les risquesMobiliser et encadrer l’ensemble des acteurs du projet Anticiper et gérer les escalades, définir et piloter les plans d’actions associés Profil souhaité Vous possédez une expérience confirmée et des connaissances approfondies parmi les domaines suivants 10 ans d’expériences dans des projets métiers applicatifs Capacité à gérer un budget projet mais aussi RUN Pratiques de gestion de projet (de petites tailles au plus grand programme) (Cycle en V et AGILE – SCRUM) Responsable des budgets (~0.5M - 1M)Construction et responsable des engagements face à un ou plusieurs métiers Capable de piloter et d’animer des comités de pilotage face à des clients qui ne viennent pas du monde SI, avec des enjeux et de fortes exigencesIdentification, recrutement de son ou ses équipes projets Gestion des appels d’offres – analyse des offres Confirmé Planification (MS Project) – gestion des plans de charge des ressourcesConfirmé en gestion des risques – identification, traitement et suiviConnaissances des enjeux techniques IS et IT. Multi techno., plusieurs types d’architectures. Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et infrastructure (technique et propriété intellectuelle)Aisance à coordonner un ensemble d'acteurs différents (opérateurs, intégrateurs, fournisseurs) autour d'un même objectif de réalisation du projet. Rigueur, organisation, méthode. Qualités relationnelles et travail en équipe. Autonome, prise d'initiative.Pragmatique, opérationnel(le) et apte à vous investir dans un contexte industriel exigeant.Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants Avantages liés au poste Pour 5 à 10 ans d'exp Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.EmailFacebookWhatsAppLinkedIn

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ?Nous recherchons un/une Conseiller(e) spécialisé(e) en Gestion de Patrimoine, ayant une expérience significative dans l’idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l’analyse patrimoniale et des outils dédiés.Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.Quelles seront vos missions ?Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :- Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme- Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs- Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux- Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d'un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz :- Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie- Offre bancaire complète avec Allianz Banque- Gestion financière avec Allianz Global Investors France- Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & PatrimoineQuels sont nos avantages ?- Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »- Un accompagnement financier à l’embauche- Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales- De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...)- Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)Et maintenant ?Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine ?Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?Alors rencontrons-nous !Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'inclusion dans l'entreprise#AECJob SummaryJob number: 93322Date posted : 2026-03-03Profession: Sales & DistributionEmployment type: Full-TimeType: