Offres Éducation à VilletaneuseCréer des alertes d'emploi

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Assistant.e Coaching et Employabilité H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché.e à la Responsable Employabilité et Coaching, vous avez les missions suivantes : • Accompagner les apprenants dans leurs démarches de recherche d’alternance et d’insertion professionnelle., • Participer à l’organisation et à l’animation d’ateliers collectifs autour du CV, de l’entretien d’embauche et du personal branding., • Apporter un appui aux coachings individuels et collectifs menés par l’équipe., • Contribuer à l’onboarding des apprenants sur les dispositifs liés à l’employabilité., • Mettre à jour les outils de suivi et assurer la bonne tenue des données dans le logiciel., • Suivre les indicateurs de placement et d’insertion des apprenants., • Contribuer à la production de bilans, reportings et rapports d’activité., • Participer à l’amélioration continue des outils et process du service coaching et employabilité. De formation Bac+3/5, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, coaching, communication, , accompagnement à l’emploi, insertion professionnelle ou ressources humaines. Une expérience dans l’accompagnement de publics jeunes, étudiants ou alternants serait un plus. Vos qualités : • Une excellente communication orale et écrite, • Un bon sens de l’organisation et de la rigueur, • Une réelle aisance relationnelle, • Un esprit d’équipe et le sens du service, • De la dynamisme, de l’autonomie et une posture bienveillante, • Une appétence pour l’accompagnement et le suivi des apprenants Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Lieu : Aubervilliers Type de contrat : CDI Expérience exigée : Minimum 5 ans sur une fonction de Directeur R&D - Expérience industrielle en microbiologie exigée Début : Selon préavis Directeur R&D (H/F) L’entreprise Notre client est une société spécialisée dans le développement et la commercialisation de sa gamme de produits innovants pour la microbiologie Vos principales missions : En charge de faire aboutir des recherches, vous contribuerez à l’évolution scientifique de la société, et prendrez la Responsabilité du laboratoire de Recherche Appliquée. Le laboratoire est composé de 5 collaborateurs : 2 techniciens R&D, 2 chercheurs et un assistant technique • Vous serez en charge de la gestion de l’activité de l’équipe R&D (planifications, suivi, reporting...), • Vous mettrez en œuvre vos compétences scientifiques, votre goût pour la recherche ainsi que vos compétences managériales pour organiser, guider et suivre les thèmes explorés par notre équipe R&D que vous encadrerez, • Vous serez l’interlocuteur R&D privilégié pour les autres services (production, marketing, commercial, • Vous serez le garant du respect des procédures qualité au sein de la R&D, • Vous vous déplacerez à l’international notamment dans le cadre de congrès dans notre domaine et développerez des contacts scientifiques dans différents pays Votre profil: De formation ingénieur, vous êtes titulaire d’un Doctorat en microbiologie (ou équivalent) et avez, de préférence, réalisé un post-doctorat dans le domaine de la microbiologie bactérienne, si possible dans un environnement anglo-saxon Vous avez acquis au cours de vos expériences, d’excellentes compétences en microbiologie bactérienne et en biochimie avec une certaine connaissance sur les milieux de culture de bactéries (boites de pétri). Vous avez aussi développé de bonnes connaissances en enzymologie. Vous avez une réelle expérience d’encadrement d’une équipe et management direct Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais Pragmatique et tenace, vous n’hésitez pas à faire toutes les recherches bibliographiques nécessaires ainsi qu’à établir des partenariats pour atteindre vos objectifs. Si vous avez envie de donner du sens à votre carrière et à vous engager dans un projet dynamique et prometteur, ce poste est pour vous!

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’IFAE est un groupe d’écoles spécialisé dans les formations en alternance, qui accompagne chaque apprenant dans la construction et la concrétisation de son projet professionnel. Présent sur les filières Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé, l’IFAE place l’accompagnement, l’employabilité et la réussite des apprenants au cœur de son modèle. Responsable Employabilité & Coaching H/F Contrat : CDI Lieu : Clichy, 92110 Rattaché.e à la Direction de Campus, vous pilotez l’activité coaching employabilité et accompagnez la montée en performance du dispositif de placement des apprenants. Votre rôle : garantir un accompagnement structuré, qualitatif et efficace des apprenants dans leur recherche d’alternance, tout en animant l’équipe coaching et en pilotant les résultats de l’activité. Vos missions : Piloter l’activité coaching employabilité • Définir, organiser et suivre le plan d’action employabilité des apprenants ;, • Structurer les parcours d’accompagnement en fonction des profils, des filières et du niveau d’avancement des apprenants ;, • Garantir la qualité des coachings individuels et collectifs ;, • Prioriser les actions selon les volumes, les urgences de placement et les objectifs de rentrée ;, • Harmoniser les méthodes, outils et process d’accompagnement ;, • Participer à l’amélioration continue du service employabilité. Manager et animer l’équipe coaching • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe de coachs employabilité ;, • Répartir l’activité et assurer une organisation fluide du quotidien ;, • Animer les points d’équipe, suivre les priorités et mobiliser les collaborateurs autour des objectifs, • Garantir une posture d’accompagnement homogène, professionnelle et orientée résultats ;, • Créer une dynamique collective positive et exigeante. Accompagner les apprenants vers leur placement • Superviser la préparation des apprenants à la recherche d’alternance ;, • Veiller à la qualité des CV, CV vidéo, lettres de motivation et profils LinkedIn ;, • Garantir une préparation efficace aux entretiens : posture, discours, motivation, simulation, gestion des objections ;, • Accompagner les apprenants dans la valorisation de leur parcours et de leurs compétences ;, • Suivre les situations complexes et proposer des plans d’action adaptés ;, • S’assurer du bon positionnement des apprenants sur les opportunités en lien avec leur projet professionnel. Suivre les placements et piloter la performance • Suivre les indicateurs clés de l’activité : taux de placement, progression des apprenants, participation aux coachings, résultats des actions menées ;, • Produire des reportings réguliers à destination de la direction ;, • Analyser les résultats et identifier les axes d’amélioration ;, • Mettre en place des actions correctives pour accélérer les placements ;, • Assurer une bonne tenue des outils de suivi et garantir la fiabilité des données ;, • Contribuer à la visibilité globale de l’activité employabilité. Travailler en transversal avec les équipes internes • Collaborer avec les équipes admissions, relations entreprises, pédagogie et vie apprenante ;, • Fluidifier le partage d’informations autour des apprenants ;, • Participer aux temps forts liés au placement : job datings, ateliers, événements entreprises, rentrées, temps d’onboarding ;, • Contribuer à la qualité de l’expérience apprenant tout au long de son parcours ;, • Être force de proposition pour développer de nouveaux formats d’accompagnement. Profil recherché De formation supérieure en ressources humaines, recrutement, insertion professionnelle, coaching, commerce ou management, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste lié à l’accompagnement vers l’emploi, au recrutement, au coaching de candidats ou au placement d’apprenants. Vous avez déjà piloté une activité ou encadré une équipe, idéalement dans un environnement école, CFA, organisme de formation, cabinet de recrutement, cabinet de conseil RH ou service carrière. Vous comprenez les enjeux de l’alternance, de la relation candidat et de l’employabilité. Vous savez conjuguer accompagnement humain, exigence opérationnelle et culture du résultat. Vos qualités : • Leadership naturel et capacité à fédérer ;, • Excellente communication orale et écrite ;, • Sens de l’écoute et posture coach ;, • Culture du résultat et goût du challenge ;, • Organisation, rigueur et capacité à prioriser ;, • Esprit d’analyse et aisance avec les indicateurs ;, • Capacité à prendre du recul et à proposer des solutions ;, • Énergie positive, dynamisme et esprit d’équipe ;, • Sens du service et envie de contribuer à la réussite des apprenants. Ce que nous offrons • Un poste à impact, au cœur de la réussite professionnelle des apprenants ;, • Un environnement dynamique, stimulant et en pleine croissance ;, • Des missions variées mêlant management, accompagnement, pilotage et amélioration continue ;, • Des locaux modernes et agréables à Clichy ;, • Tickets restaurant ;, • Mutuelle d’entreprise ;, • Remboursement des transports à 50 % ;, • Navettes gratuites depuis plusieurs gares à proximité ;, • Café, thé à disposition. Pourquoi nous rejoindre ? À l’IFAE, l’employabilité n’est pas un sujet annexe : c’est un engagement fort auprès de chaque apprenant. En rejoignant nos équipes, vous prenez part à un projet concret : aider des jeunes adultes à trouver leur alternance, à prendre confiance, à progresser et à construire leur avenir professionnel. Vous souhaitez rejoindre une école ambitieuse, agile et tournée vers l’action ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Prêt.e à relever le défi ?

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de ID BIO, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment. Pour notre département RSE, nous recherchons un(e) apprenti(e) Chef(fe) de projet RSE afin de contribuer au pilotage et à l’intégration des nouvelles acquisitions du groupe dans la démarche. Quelles missions vous seront confiées ? Vous serez notamment chargé.e de : • Pilotage et animation de différents projets transverses, • Traitement et analyse des données ESG, ainsi qu’animation de la campagne annuelle de reporting ESG : mobilisation et accompagnement des contributeurs (filiales et sites de production), • Contribution aux projets RSE du groupe : stratégie climat, pilotage de projets et suivi des plans d’actions, • Suivi de la veille réglementaire ainsi que des pratiques ESG et RSE au sens large, et conseil aux équipes sur les démarches appropriées, • Accompagnement des équipes internes dans l’appropriation des sujets et processus liés à la performance ESG du groupe (organisation de sessions de sensibilisation, accompagnement, définition et mise en place de processus, etc.), • Production de supports de communication ESG à l’échelle du groupe A propos de l’équipe Vous serez rattaché(e) au Responsable RSE mais dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à participer à différentes activités transverses qui vous feront échanger avec de nombreux interlocuteurs. Quel type de profil recherchons-nous ? • De formation bac+4 à bac+5 ou ingénieur dans le domaine de la RSE ou de l’environnement, • Idéalement 1 ou 2 semaines à l’école et 2 ou 3 semaines en entreprise, • Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et êtes force de proposition dans une logique d’amélioration continue, • Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d’un véritable esprit d’initiative, • Anglais courant indispensable Informations complémentaires • La Défense (92), • Permis B requis et véhiculé, • Septembre 2026, • 1 an Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Solabia en tant qu’apprenti(e), c’est : • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance, • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux, • Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés, • Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel. Solabia valorise la diversité et l’inclusion, les considérant comme des piliers essentiels de sa culture d’entreprise. L’objectif est de créer un environnement où chacun se sent valorisé et a la possibilité de contribuer pleinement à la réussite de l’entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir dans des projets stimulants, Solabia est l’endroit idéal pour débuter votre parcours professionnel !

Le poste de Teacher Assistant - Assistant·e d'enseignement Petite Enfance bilingue français-anglais (H/F). Vous veillez à leur sécurité, au respect des règles d'hygiène, de confidentialité et de protection de l'enfance, tout en participant activement à la vie de l'établissement.

Excellentes qualités pédagogiques : vous savez coacher, vulgariser et convaincre des développeurs exigeants. Chez Seequalis, l'AI Engineering Coach accompagne les équipes d'ingénierie logicielle dans l'adoption du développement augmenté par l'IA : assistants de code, prompts, skills, agents p

VOS MISSIONS CLIENTS Coacher les équipes sur le terrain Coacher des équipes pilotes dans un usage efficace, sécurisé et responsable des assistants de code. Excellentes qualités pédagogiques : vous savez coacher, vulgariser et convaincre des développeurs exigeants. Environnements et outils app

Foncia, leader en services immobiliers en France, recrute pour le poste de Conseiller Immobilier Indépendant à Gennevilliers. Rejoignez une équipe dynamique et développez votre carrière dans l'immobilier.

Dans un contexte de développement de l’agile à l’échelle, au sein de la DSI, vous aurez pour principales missions : /ph3Responsabilités /h3ulliDéfinir, expliquer, et déployer un modèle orienté produit sur l’ensemble des métiers du Groupe /liliAnimer et piloter la démarche agile à l�

Founding ML Engineer for an early-stage AI startup in Paris, focused on building foundation models for time-series forecasting.

Recherche d'un dentiste pour un CDI dans une clinique moderne à Lyon.Offre une rémunération attractive et un accompagnement personnalisé.

Recherche d'un(e) professeur(e) de FLE dynamique pour dispenser des cours ludiques et aider les étudiants.

CDD UX Designer H/F Le Mans, 72100 CDD* 07/01/2026- 07/07/2026## DescriptionLe GIE SESAM-Vitale recherche son futur UX Designer H/F pour un CDD d’une durée de 6 mois. Plus de 220 collaborateurs passionnés- 80% d'ingénieurs et spécialistes- Des projets nationaux à fort impact- Une locali

Le Chargé de Clientèle gère un portefeuille client, développe des relations et offre des conseils personnalisés.Salaire entre 28 000€ et 35 000€.

Conseiller en formation et parcours professionnels pour développer des formations adaptées aux entreprises et candidats.Analyse des besoins, gestion des financements et relationnel sont requis.

Conseiller RH à Cahors pour un CDD de 6 mois, axé sur l'accompagnement, l'analyse des projets professionnels et la rédaction de rapports, avec déplacements à prévoir.

Institution bancaire recherche un Directeur d'agence à Bricquebec pour gérer l'agence, motiver l'équipe et assurer la satisfaction client.Expérience en management requise.

Organisme de formation cherche consultant pour évaluer des projets et accompagner les créateurs d'entreprise.Le poste nécessite 3 ans d'expérience et une formation supérieure.Il s'agit d'un CDD de 10 jours renouvelable avec des déplacements fréquents.

Le formateur en transition numérique formera les clients à l'utilisation d'outils numériques, notamment la facturation électronique.

Responsable comptable pour superviser une équipe et animer des formations, avec un rôle technique complexe et de l'autonomie.

ACOFORM propose une offre pour conseiller/Conseillère en insertion professionnelle (H/F) visant l’accompagnement des cadres dans leur recherche d’emploi et leur évolution professionnelle.Le poste exige 5 années d’expérience et une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux profe

Le job coach accompagne des personnes en insertion professionnelle, prospecte des entreprises et facilite l'accès à l'emploi.

Le chef de secteur est chargé de former et de coacher le personnel, d'analyser les ventes, et de développer les ventes des offres mobiles et FAI auprès des clients.

Recherche formateur pour former des équipes de merchandising en grande distribution, avec un salaire brut mensuel de 2100€ et des avantages.

Accompagner les étudiants et salariés dans leurs parcours de formation, tout en développant les partenariats avec les entreprises pour assurer leur satisfaction et le succès des collaborations.

Le coach anime des cours d'aquafitness et enseigne la natation aux enfants, assurant la sécurité et la bonne humeur.

Responsable commercial pour coacher les équipes terrain et améliorer leurs performances.

Coach Agile recherché pour accompagner les clients dans leur transformation digitale, former et guider les équipes vers l'efficacité opérationnelle.

Le Coach Agile (F/H) analysera les situations, sensibilisera à l'agilité, facilitera les ateliers, proposera des outils et accompagnera le changement.

Recherche un Responsable Adjoint de Boutique pour une enseigne de cosmétiques en Île-de-France.Le rôle implique l'encadrement d'une équipe, la garantie de l'expérience client et la gestion de la boutique.

Accompagnement de cadres demandeurs d'emploi dans leur retour à l'emploi et la construction de projets professionnels.

Le Job Coach accompagne les personnes handicapées vers et dans l'emploi, facilitant leur insertion professionnelle et sensibilisant les entreprises.

Nous recherchons, pour le compte de notre Client Grand Compte, un Coach Agile / Scrum Master H/F (Niveau Expert). Coaching et formation : Apporter un support méthodologique, préparer et animer les formations (sensibilisation et niveau expert) pour toutes les parties prenantes (Product Owners, Scr

Le manager commercial dirigera une équipe de vente B2B, recrutera, formera et évaluera pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Le manager animera une équipe de 30 personnes, assurant la qualité et la satisfaction client, tout en gérant les plannings et les commandes.

Recherche professeur de FLE à Nice pour enseigner à des jeunes étudiants.Le poste offre une rémunération de 2690 € brut et des opportunités de formation.

Consultant expérimenté en Oracle HCM Cloud recherché pour une société de conseil.Missions d'analyse, résolution de problèmes, gestion de la qualité et conseil client.

Join Our Team at Savie Academy - We're Hiring Online French Language Teachers! 🌟. As an Online French Language Teacher at Savie Academy, you will engage students across diverse backgrounds in immersive online learning experiences.

Une entreprise éducative internationale recherche un professeur de FLE dynamique et créatif pour renforcer son équipe pédagogique à Nice.Le rôle inclut la préparation et la dispense de cours ludiques, ainsi que l'implication dans des projets académiques.Le contrat est à temps plein, off

For our school in Paris in the 9th arrondissement, we are looking for energetic, very well organised and fun English teachers to join our team! You would fit right in at Kids&Us if you have: A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning (from age 1) Excellent co

Seeking a creative and passionate Montessori English Teacher for early childhood education.

We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world. For our schools in Rueil-Malmaison (92500) we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team! No French needed! You would fit right in at Kids&Us if you have: English level C1 or more A posi