Trabajos finance en Saint-Laurent-du-VarCrear alertas

Descriptif de l’entreprise : Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance. Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité. Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis. Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : . Les missions qui vous attendent : En tant qu’Administrateur Splunk (H/F) vos responsabilités incluront : Administration de Splunk • Gérer, configurer et maintenir l’infrastructure Splunk, • Assurer la disponibilité, la performance et la montée en charge de la plateforme, • Administrer les accès, rôles, apps et configurations globales, • Collaborer avec les analystes SOC pour créer, améliorer et maintenir les règles de détection, dashboards, rapports et alertes, • Optimiser l’usage de Splunk pour faciliter l’investigation et la réponse à incident, • Contribuer à l’optimisation des performances (requêtes, indexation, stockage), • Intégrer de nouvelles sources de données selon les besoins de sécurité, • Participer à des projets d’évolution du SIEM ou des outils SOC. Ce poste est-il fait pour vous ? • Minimum 3 ans d’expérience en cybersécurité, idéalement dans un contexte SOC ou CERT, • Maîtrise confirmée de Splunk Enterprise (administration + développement de contenus), • Connaissance des architectures SIEM, protocoles et formats de logs, • Compréhension solide des concepts de cybersécurité : détection, investigation, MITRE ATT&CK, EDR, réseau…, • Compétences en scripting (Python, Bash, PowerShell) : un plus appréciable, • Une ou plusieurs certifications Splunk (Power User, Admin, Architect) seraient un atout, • Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral Devenir collaborateur Meritis c’est : • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;, • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;, • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;, • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;, • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Business Analyst Finance – ERP Dynamics 365 FO (F/H) – remettre un projet stratégique sur les rails 📍 CDI – Poste basé à Nice (06) – 50/60 K€ Et si vous arriviez dans un groupe qui change enfin d’ère côté SI ? Mon client, un groupe du BTP d’environ 2 000 personnes, a lancé un projet de transformation autour de Dynamics 365 FO pour remplacer un SI historique sous AS400. Le sujet est stratégique : l’ERP est le cœur sur lequel doivent venir s’agréger les applications satellites (e-commerce, gestion produits, etc.). Le projet a pris du retard, la Direction Générale s’impatiente… et il faut aujourd’hui remettre le domaine Finance sur les rails. Pour cela, nous créons un poste de : 👉 Business Analyst Finance – ERP D365 FO (F/H) en binôme direct avec le DSI, ancien consultant ERP très pointu sur le sujet. Votre mission Au sein du pôle « Projets & Innovation », vous prenez en charge le domaine financier de l’ERP D365 FO, de l’expression de besoin jusqu’à la mise en production : 🧭 Piloter le domaine Finance du projet ERP • Prendre en main le périmètre Finance (compta générale, clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, etc.)., • Construire et suivre le planning, les jalons, les risques et le reporting régulier auprès du DSI et de la Direction., • Animer les ateliers avec les équipes Finance et les autres parties prenantes., • Faire parler les interlocuteurs internes : clarifier les besoins, challenger les habitudes (“on a toujours fait comme ça…”)., • Challenger les propositions de l’intégrateur, défendre le standard quand c’est pertinent, cadrer les spécificités quand elles sont vraiment nécessaires., • Trouver la bonne ligne entre besoin métier et respect du modèle standard pour éviter la dérive en coûts, délais et complexité., • Préparer et organiser les tests fonctionnels, les UAT et la recette métier., • Coordonner les corrections, retours et itérations avec l’intégrateur., • Contribuer à définir le futur modèle de maintenance et d’évolutions., • Participer à la montée en compétences interne et, à terme, à la constitution d’une petite équipe Dynamics / digital. Profil recherché Plus qu’un “simple” chef de projet, nous recherchons un profil hybride Business Analyst / Chef de projet SI Finance : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des projets SI Finance / ERP (idéalement D365 FO, à défaut un autre ERP financier majeur)., • Vous connaissez très bien les processus financiers et leurs enjeux (compta, clôture, facturation, contrôle de gestion, etc.)., • Vous avez déjà mis en œuvre un ERP Finance : cadrage, ateliers métiers, rédaction de specs, relation intégrateur, tests, déploiement., • Vous êtes à l’aise pour animer des ateliers, reformuler, challenger, arbitrer., • On vous reconnaît une vraie diplomatie, de la pédagogie, et la capacité à faire avancer des sujets dans un contexte tendu. Sinon, votre expérience solide d’ERP Finance et votre capacité à monter rapidement en compétence feront la différence. Ce que vous y gagnez • Un projet cœur SI, visible au niveau Présidence / Direction Générale., • Un rôle clé, concret et utile : remettre un gros projet sur de bons rails, avec des résultats visibles., • Un binôme direct avec un DSI expérimenté sur les ERP, qui connaît très bien le sujet., • La possibilité, à terme, de contribuer à la création d’une petite équipe Dynamics interne., • CDI, rémunération 50–60 K€ selon profil, poste basé à Nice (06), déplacements ponctuels au sein du groupe. 🎯 Vous vous reconnaissez dans ce rôle de Business Analyst Finance “hands-on”, capable à la fois d’analyser, de cadrer et de faire avancer les choses dans un contexte exigeant ? 👉 Envoyez-moi votre CV (ou un simple message pour échanger en off) à : - Référence : BA/D365FO/06 Je reviens vers vous rapidement, en toute confidentialité.

Nous recherchons, un Administrateur de bases de données H/F, pour l’un de nos clients basés dans la région de Nice. Vos missions : • Conception de la structure des bases, • Installation / Administration des bases de données, • Surveiller l’état des bases (performance, disponibilité), • Optimisation des performances et des temps d’accès, • Tuning de bases de données, • Aider l’équipe de développement dans la rédaction de requêtes Environnement technique : SQL Server, MySQL, Oracle, PostgreSQL, NoSQL, Windows, Linux, Unix Le profil recherché : • Titulaire d’un diplôme en Informatique, • Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur un rôle similaire, • Vous êtes familier avec des bases de données multi-systèmes Matawan Services est la société de conseil et de services du groupe MATAWAN, membre du French Tech 120, et figure parmi les scale-ups technologiques les plus prometteuses. Acteur en hyper-croissance, nous combinons la puissance d’un éditeur de solutions à la flexibilité d’une agence technologique, pour proposer à nos collaborateurs des projets variés et des parcours professionnels sur mesure. Notre positionnement repose sur une conviction forte : L’alliance entre expertise technique et compréhension métier, déclinée autour de trois piliers structurants : • Expertises technologiques de haut niveau : du développement au cloud, en passant par la data et la cybersécurité., • Approche orientée résultats et qualité d'exécution : livrables sur mesure, industrialisation quand nécessaire, et engagement fort sur la valeur livrée., • Compréhension fine des métiers de nos clients : nourrie par des missions concrètes et des use-cases multisectoriels (mobilité, banque, finance, assurance, santé, énergie, secteur public, tourisme…). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Matawan Services, c’est intégrer un écosystème dynamique, humain et tourné vers l'excellence, avec : • Une double casquette d’éditeur et de société de conseil ;, • Une diversité de projets enrichissants ;, • Un plan de carrière individualisé, en phase avec les ambitions de chacun.

Descriptif de l’entreprise : Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance. Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité. Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis. Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : . Les missions qui vous attendent : En tant que Devops (H/F), vous intégrerez une équipe expérimentée évoluant dans un contexte francophone et un environnement de travail agile. Vos principales responsabilités seront : Comparer les performances des différents environnements et identifier les axes d'amélioration. Sortir les configurations des machines OS et réaliser des analyses réseau (système/infra). Gérer les ressources (RAM, réseau, fibre) en environnement de production industrielle. Administrer et déployer des API dans un environnement Kubernetes. Migrer des clusters K8s "maison" vers une solution managée (ex: GKE). Assurer le build et le run des clusters pour les applications internes. Corriger les problèmes techniques en collaboration avec les développeurs. Ce poste est-il fait pour vous ? • Vous avez une appétence pour l'infra et le Devops et avez au moins 3 ans d'expérience, • Vous maitrisez Kubernetes, Docker, Python, Prometheus,..., • Vous avez travaillé dans un environnement Linux, vous connaissez GCP, Ansible, Terraform, Golang est un plus, • Vous savez faire preuve d’autonomie, • Vous rêvez de progresser entouré(e) de personnes de tous niveaux d’expertise Ce poste est uniquement ouvert à du CDI. Devenir collaborateur Meritis c’est : • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;, • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;, • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;, • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;, • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Descriptif de l’entreprise : Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : ___ Les missions qui vous attendent : En tant que Administrateur HashiCorp Vault (H/F), vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. Vos missions seront : • Administrer, sécuriser et maintenir la plateforme HashiCorp Vault (gestion des identifiants, certificats et accès sensibles)., • Intégrer Vault avec les environnements Kubernetes pour la distribution et la rotation automatisée des accès., • Assurer la supervision et la traçabilité via la stack ELK et les outils de monitoring (Prometheus, Grafana)., • Automatiser les déploiements et configurations via Terraform, Ansible ou Helm., • Collaborer avec les équipes Devops et sécurité pour garantir la conformité et la fiabilité des environnements critiques. Ce poste est-il fait pour vous ? • Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’adaptation, • Vous savez faire preuve d’autonomie, • Vous rêvez de progresser entouré(e) de personnes de tous niveaux d’expertise Ce poste est uniquement ouvert à du CDI. Devenir collaborateur Meritis c’est : • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;, • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;, • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;, • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;, • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

The EDHEC Quantum Institute (EQI) is a pioneering initiative launched by EDHEC Business School to translate quantum innovations into concrete solutions for business and society. The Institute is built on four pillars – applied research, education, innovation, and outreach – and positions itself as a European reference in exploring the impact of quantum technologies in key fields such as finance, climate, artificial intelligence, communications, and the New Space industry. Its mission is to bridge quantum science with the business world, fostering sustainable and responsible growth. EDHEC Quantum Institute is recruiting a Deputy Director M/F in Nice. Main tasks The Deputy Director supports the Director of the EDHEC Quantum Institute in overseeing and coordinating research, education, innovation, and communication activities. Positioned to take over the leadership of the Institute in the medium term, this role is strategic for ensuring its sustainability and enhancing its visibility. • Lead and coordinate research programs in collaboration with program managers., • Supervise all academic activities and partnership collaborations., • Develop and foster strategic partnerships with academic and industry stakeholders., • Contribute to the design and teaching of specialized programs., • Support the emergence of startups and promote technological innovation within the Institute., • Represent the Institute at conferences, seminars, and public events., • Prepare to assume the overall leadership of the Institute in the medium term. Profil • Graduate from a leading scientific institution (ENS, École Polytechnique, CentraleSupélec, Mines ParisTech, etc.) or equivalent in France or abroad, followed by a PhD in quantum physics or a related discipline and one or two postdoctoral experiences with international exposure., • Proven experience in the quantum technology industry., • Demonstrated skills in project management and leadership., • Strong ability to develop academic and industrial partnerships., • Excellent communication skills with diverse audiences (scientists, decision-makers, students, media)., • Fluent or native English.

Role Join an innovative climate research institute dedicated to advancing the understanding and application of climate risk assessments, developing innovative methodologies. In this role, you will design and deliver integrated, next-generation frameworks to assess climate risk in real estate, evaluating acute and chronic physical hazards, energy-efficiency performance and retrofit potential, and exposure to policy and market drivers (building codes, EPCs/labels, carbon pricing). You will also assess potential mitigants such as resilience and decarbonisation measures to translate asset-specific vulnerabilities into clear financial outcomes (CapEx/OpEx, NOI, valuation, PD/LGD, and stranded-asset risk). The methodologies and tools you build will be used by corporates and investors to quantify, price, and manage climate-related risks and opportunities at both asset and portfolio level. You will work in a collaborative and interdisciplinary environment, leveraging scientific research to deliver methodologies and outcomes that drive decision-making across industries. Responsibilities • Conduct advanced research on climate risk quantification for real estate assets considering the main aspects from physical to transition risk, with a large focus on policy and market risk drivers,, • Translate technical outputs into financial metrics for lenders, insurers, and asset owners., • Design asset-specific methodologies that quantify how physical risk, energy efficiency, and retrofit options translate into asset specific risks; adapt and improve existing numerical models (e.g., CRREM, building archetype/stock models, LCA models) to local contexts and data., • Assist integration of developed model into reproducible pipelines (versioning, documentation, and model validation/back-testing)., • Integrate EPC label datasets; evaluate data coverage/quality and propose pragmatic substitutions or calibration strategies where needed. Explore the use of additional data such as LCA/EPD., • Collaborate with interdisciplinary teams to create innovative tools and models for climate risk assessments that address real-world challenges., • Engage directly with financial institutions and real-estate operators to align methods with regulatory requirements and real-world workflows., • Publish high-impact research in scientific journals and contribute to conferences, workshops, and industry forums., • Stay informed on emerging climate policies, technological advancements, and market trends, in relation to regulations, potential applications, and quantitative methods, to incorporate them into assessments and recommendations. Requirements • Advanced degree (PhD or Master’s + experience) in building/energy systems, environmental engineering, economics, data science, or a related field, with relevant components related to real estate and climate risks., • 5+ years applying quantitative methods to the built environment/real estate (research, consultancy, finance, or industry)., • Proven expertise in transition-risk modelling for real estate, including Scope 1–3 GHG accounting and scenario analysis (e.g., NGFS/IEA/custom)., • Strong grasp of building physics & systems (HVAC, envelope, DHW, controls) and energy performance metrics (EUI, load profiles, EPC/labels)., • Hands-on with retrofit analysis: technical/economic feasibility, abatement cost curves, and sequencing of measures., • Strong command of Python or similar languages to develop quantitative models and analyse complex datasets., • Ability to translate technical outputs into financial impacts., • Clear, concise communication for both technical and non-technical audiences; strong writing for methods notes and client materials., • Demonstrated interdisciplinary collaboration (climate, engineering, economics, data engineering). About EDHEC Climate Institute Institutional context Operating from campuses in Lille, Nice, Paris, London and Singapore, EDHEC Business School is ranked in the top ten European business schools. With more than 110 nationalities represented in its student body, some 50,000 alumni in 130 countries, and learning partnerships with 290 institutions worldwide, it is truly international. EDHEC Business School has been recognised for over 20 years for its expertise in finance. Its approach to climate finance is founded on a commitment to equipping finance professionals and decision-makers with the insights, tools, and solutions necessary to navigate the challenges and opportunities presented by climate change. EDHEC has developed a significant research capacity on the financial measurement of climate risk, which relies on the best researchers in climate finance, and brings together experts in climate risks as well as in quantitative analysis. The DNA of EDHEC's work has also resided, since its origin, in the ability to generate business ventures, by encouraging spin-offs based on the research work of its teams. EDHEC is currently involved in 3 ventures: Scientific Portfolio, SIPA Metrics, and Scientific Climate Ratings. Mission and ambitions The EDHEC Climate Institute (ECI) focuses on helping private and public decision-makers manage climate-related financial risks and make the most of financial tools to support the transition to a low-emission economy that is more resilient to climate change. It has a long track record as an independent and critical reference centre in helping long-term investors to understand and manage the financial implications of climate change on asset prices and the management of investments and climate action policies. The institute has also developed an expertise in physical risks, developing proprietary research frameworks and innovative approaches. ECI is also conducting advanced research on climate transition risks, with a focus on supply chain emissions (Scope 3), consumer choices, and emerging technologies. As part of its mission, ECI collaborates with academic partners, businesses, and financial players to establish targeted research partnerships. This includes making research outputs, publications, and data available in open source to maximise impact and accessibility. Attractive salary and bonus, healthcare and pension plan coverage. The salary will be determined according to EDHEC's pay scale, the candidate's qualifications and experience. To apply, please send your CV and a cover letter (pdf format). Please note: Only shortlisted candidates will be contacted. If you do not hear from us within 21 days, please assume your application has not been successful on this occasion.

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Le groupe Norman K recherche un·e Développeur·se Senior passionné·e pour rejoindre notre équipe et contribuer à l’évolution de notre plateforme digitale d’asset management et de trading. Notre mission : construire une plateforme moderne et robuste pour gérer données, reporting et intégrations d’agents IA pour l’analyse et le reporting. Description du Poste : En tant que Développeur Senior, vous apporterez votre expertise en : • Conception et développement d’un backend en Java et Python., • Traitement et intégration de données financières (APIs externes bancaires / bloomberg / telekurs)., • Mise en place et optimisation des pipelines de reporting (ex. génération automatique de rapports Python/PowerPoint)., • Participer à l’industrialisation des environnements (IaC, monitoring CloudWatch, CI/CD, automatisations)., • Participation au développement de cas d’usage IA (agents intelligents pour l’analyse et l’automatisation)., • Contribution active aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques de code., • Collaboration avec l’équipe Frontend (Next.js) et les Data Engineers., • Documenter, tester et assurer la qualité du code. 🔎Profil Recherché : Au-delà d’un CV, nous recherchons avant tout une personnalité ! Rejoindre notre équipe, c’est incarner et partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Vous êtes notre candidat·e idéal·e si vous disposez de : • 5 à 10 ans d’expérience en développement backend (Java et Python)., • De solides compétences en DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD, AWS)., • Une expertise en architecture logicielle et en traitement de données., • Idéalement, une première expérience dans la finance ou l’asset management., • Un Anglais professionnel, à l’aise dans un contexte international avec l’équipe et les parties prenantes. ⚙️Compétences techniques recherchées: • Backend: Java (Spring, microservices), Python (data processing, reporting)., • Data : Pandas, gestion de flux financiers (Bloomberg, Telekurs), bases SQL., • Finance : Bonne compréhension des produits financiers (FX Forwards, Fixed Income, Cash, etc.)., • DevOps: AWS (CloudWatch, S3, Lambda, IAM), CI/CD, Docker, Kubernetes (un plus)., • Frontend (notions) : compréhension d’un environnement Next.js pour travailler efficacement avec l’équipe front., • Outils : Git, Jira, Confluence, outils de monitoring (CloudWatch, Grafana, Prometheus en plus est un atout). 🎯Votre attitude et votre état d’esprit feront la différence, nous recherchons avant tout une personne qui se distingue par : • Un esprit analytique, de la rigueur et une grande attention aux détails., • De la proactivité et de l’autonomie dans la résolution de problèmes., • Une réelle aisance à collaborer et à évoluer dans un environnement agile. 🚀Avantages • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement., • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune., • Carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur), • Avantages OPTEAM CSE, • Team-buildings trimestriels, • Événements hors site deux fois par an : Winter Camp & Summer Camp Le poste est à pourvoir dès que possible, basé à Nice ou à Paris. Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous. Déroulement des Entretiens : • Entretien RH, • Entretien avec le Chief Operating Officer, • Entretien final avec les fondateurs Norman K

Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) 📍 Localisation : Euodia – Antenne de Nice 📁 Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Nice

Responsable Administratif et Financier (F/H) – CDI – Industrie de Pointe / International Mission : Garantir la fiabilité financière et accompagner la stratégie de développement international. Rejoignez une PME industrielle d'envergure internationale et intégrez une structure en pleine croissance pour renforcer son équipe Administration & Finance. Rattaché directement au Directeur Administratif et Financier et évoluant dans un environnement multiculturel riche, vous agissez en tant que véritable Business Partner. Votre objectif principal est d'assurer la fiabilité de l'information financière tout en pilotant le contrôle de gestion industriel et commercial du Groupe. Responsabilités principales : En tant que Responsable Administratif et Financier, vos missions s'articulent autour des axes suivants : • Piloter la performance financière : Assurer la production et la fiabilité du reporting financier mensuel sur le périmètre Groupe , tout en analysant les performances commerciales via le suivi précis des KPIs., • Orchestrer le cycle budgétaire : Construire et piloter le processus budgétaire annuel et les reforecasts en partenariat étroit avec les responsables de départements , analyser les écarts et proposer des actions correctives., • Optimiser le contrôle de gestion industriel : Garantir la fiabilité de l'information analytique , optimiser le calcul des coûts industriels et coordonner le suivi des stocks ainsi que l'inventaire annuel avec la Supply Chain., • Gérer les projets et le management : Piloter l'optimisation des outils de reporting (notamment via l'ERP) , superviser un collaborateur et coordonner les relais financiers dans les filiales étrangères pour garantir l'application des process Groupe. Conditions d'emploi : • Type de Contrat : CDI (Temps complet), • Localisation : Poste basé à Biot (06). Cadre de travail exceptionnel propice à l'innovation., • Rémunération : Entre 47 000 € et 52 000 € brut annuel selon expérience. Profil recherché : Pour réussir à ce poste alliant vision stratégique et terrain, nous recherchons le profil suivant : • Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion ou finance, idéalement acquise dans un environnement industriel ou international., • Compétences Techniques :, • Vous maîtrisez l'anglais professionnel pour interagir avec les filiales étrangères., • Vous avez une forte appétence pour les systèmes d'information (la connaissance de Business Central Microsoft est un atout)., • Vous possédez une maîtrise avancée d'Excel et des outils de BI., • Qualités Personnelles : Doté d'un bon relationnel pour animer le dialogue de gestion avec les opérationnels, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d'analyse. Prêt(e) à relever ce défi au sein d'une structure en croissance constante ? Postulez dès maintenant pour rejoindre les équipes.

« Conseiller patrimonial MIA » Un métier à impact. Vous avez votre rôle à jouer ! Contexte & Environnement Envie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ? Devenez conseiller(e) patrimonial MIA. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique ! Le marché de la gestion de patrimoine est en plein essor et ne cesse de croître. Predictis, acteur reconnu et leader sur ce marché, vous propose de rejoindre un réseau dynamique qui a connu une croissance de plus de 40% en 2021 et continue sa croissance depuis. Nous vous offrons l’opportunité de participer à ce succès en devenant partenaire de ce réseau ambitieux, centré sur l’optimisation du patrimoine des travailleurs non-salariés, des chefs d'entreprises et des particuliers. Une formation complète vous est proposée, mêlant théorie et pratique (connaissances juridiques, fiscales, régimes légaux), afin de vous permettre d’être ORIASé et de disposer ainsi de toutes les compétences nécessaires pour réussir et vous épanouir. En tant que conseiller indépendant, vous aurez la possibilité de gérer votre propre activité en toute autonomie tout en bénéficiant, si vous le souhaitez de conseils pour vous aider dans l’exercice de cette profession réglementée. Mandat & Profil Vos missions principales : • Création et développement d’un portefeuille clients : Acquérir de nouveaux clients grâce à une prospection active et un suivi personnalisé du portefeuille., • Accompagnement des clients dans l'identification de leurs besoins et la réalisation de projets de vie., • Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale adaptée à chaque client., • Dans le cadre du devoir d’information et de conseil, Suivi régulier des projets : Assurez un accompagnement de qualité tout au long des différentes étapes de la gestion patrimoniale. Le profil recherché : • Vous disposez d'une forte fibre commerciale et êtes à l'aise dans la gestion de la relation client., • Vous avez une expérience dans la gestion de portefeuille clients, la prospection commerciale, ou une activité similaire, quel que soit le secteur d’activité., • Vous êtes autonome, avec un esprit analytique, • Vous avez un excellent relationnel et un goût prononcé pour la satisfaction client. Un Bac +5 (école de commerce, gestion de patrimoine, finance ou domaines similaires) est un atout, mais ce n’est pas un critère exclusif. Ce qui compte pour nous, c’est votre ambition et votre motivation. L'entreprise Créée en 1997 et certifiée ISO 9001, Predictis est aujourd’hui le premier courtier en épargne-vie en France. Nous sommes spécialisés dans les solutions patrimoniales, la gestion de retraite, l’épargne et les investissements immobiliers. Avec plus de 400 conseillers patrimoniaux membres du réseau d'indépendants exerçant partout en France et 12 centres d’affaire réparties sur le territoire, Predictis accompagne plus de 200 000 clients dans leurs projets de vie. Que ce soit à Paris, Lyon, Bordeaux, ou ailleurs, le réseau Predictis vous attend pour démarrer cette aventure avec nous. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez entreprendre dans un environnement en constante évolution, devenez partenaire du réseau Predictis et bâtissons ensemble votre succès ! »

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client, une banque reconnue pour ses valeurs et son soutien aux porteurs de projets à vocation positive, recherche un Conseiller Clientèle Professionnels et ESS F/H à Nice (06). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction Régionale PACA, vous travaillerez en autonomie sur le terrain et dans les locaux de la direction. Vos principales missions seront les suivantes : • Gérer un portefeuille clients composé d'une clientèle de Personnes morales (Professionnels, Entreprises, Associations, Collectivités...)., • Développer votre réseau (partenaires) via une présence sur le terrain et dans les évènements afin de développer votre portefeuille d'Entreprises et des Professionnels ayant des projets à impacts positifs environnemental ou sociétal., • Apporter vos conseils pour accompagner les projets et commercialiser les solutions de crédits et d'épargne., • Assurer l'analyse financière et le montage des dossiers de crédits en lien avec le Back Office.et vente de produits à la clientèle professionnelle, crédits (analyse et montage de dossiers), comptes professionnels, produits d’épargne, • Suivre, gérer et fidéliser votre portefeuille clients. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'une clientèle de Professionnels et de porteurs de projets à travers la mise en place de financements, de subvention ou de prêts ? Vous avez une forte appétence pour l'Economie Sociale et Solidaire, le Développement Durable et vous souhaitez vous investir dans une Banque qui fonctionne autour de ces engagements ? Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en analyse financière, votre dynamisme et votre sens du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Salaire : 30/34K€ selon profil + environ 2K€ de variable + véhicule. 9 à 10 semaines de congés, 1 à 2 jours de TT. La confidentialité de votre candidature est assurée.