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Coloft Sophia-Antipolis est un espace de coworking et d'événementiel de 2500 m² à l’atmosphère conviviale et à la décoration soignée, structuré autour de trois activités principales : coworking, bureaux privés et MICE (réunions et séminaires). Porté par l’ambition de proposer un lieu de vie inspirant et écoresponsable, le Coloft se distingue en offrant bien plus qu’un simple espace de travail. C’est un lieu de rencontre inter-entreprises, animé par une programmation riche et variée d’événements ouverts à tous, favorisant le networking et l’innovation collaborative. Le poste d’Assistant(e) Coworking Manager s’inscrit au cœur du fonctionnement et du développement du coworking COLOFT. L’assistant(e) accompagne le Coworking Manager dans la gestion quotidienne du site, le pilotage de l’activité commerciale, la relation client, la communication et la valorisation de l’offre. Il/elle participe activement à l’expérience des coworkers et à la performance économique du lieu. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2026. Vos missions principales Gestion opérationnelle du coworking : • Accueil physique et téléphonique des clients, coworkers et visiteurs, • Gestion quotidienne des espaces (open-space, bureaux, salles de réunion, lieux communs, parkings, jardins), • Coordination logistique : préparation des espaces, suivi du matériel, gestion des besoins des utilisateurs, gestion des stocks, veille permanente, • Veille au bon fonctionnement du site et au respect des règles internes, • Contribution à l’amélioration continue de l’expérience coworker Relation client et satisfaction : • Gestion des demandes clients (informations, services, réclamations), • Suivi de la satisfaction et remontée des axes d’amélioration, • Fidélisation des coworkers et maintien d’une ambiance conviviale et professionnelle, • Participation à l’animation de la communauté COLOFT Gestion commerciale du coworking : • Suivi des abonnements et forfaits coworking (espace nomade), • Établissement de devis et factures (nomade + salles de réunion), • Suivi administratif et commercial des clients, • Mise à jour des tableaux de suivi (occupation, pilotage, facturation), • Participation au reporting mensuel de l’activité Gestion et commercialisation des salles de réunion : • Traitement des demandes entrantes (email, téléphone), • Organisation et mise en place des salles de réunion, • Établissement des devis et factures associés, • Suivi des réservations et optimisation du taux d’occupation, • Contribution à l’amélioration de l’offre (packages, process, tarification, supports de communication), • Mise en place d’une veille concurrentielle, • Alimentation du fichiers clients / prospects Développement commercial – Bureaux et espaces privatifs : • Participation à la commercialisation des bureaux privatifs, • Réalisation de visites commerciales, • Rédaction et envoi d’offres commerciales, • Suivi des prospects et opportunités commerciales Communication et marketing : • Participation à la stratégie de communication du coworking, • Création de supports de communication (affichage multiple, documents internes), • Préparation et rédaction de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, instagram), • Contribution à la communication interne et à la valorisation de l’image du COLOFT Les compétences requises • Niveau bac+3, • Sens du service et excellent relationnel, • Organisation, rigueur et polyvalence, • Intérêt pour le développement commercial et la gestion d’un centre de profit, • Aisance rédactionnelle et créativité, • Capacité d’analyse et de reporting, • Autonomie et esprit d’initiative L'évolution du poste Le poste offre une montée en compétences progressive vers des missions à plus forte valeur ajoutée : pilotage de l’activité, structuration des process, participation à la stratégie commerciale et au développement du coworking. Rémunération : selon la grille de rémunération des apprentis

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry; you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are: We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Overview Responsible for supervising and managing the day-to-day operations of the Procurement Team. Oversee and plan all aspects of Food and Non-Food procurement operations within France operations. Ensure efficient procurement processes and compliance with company standards. Key Responsibilities • Oversee procurement for F&B, OS&E, FF&E, Facilities Management, Repair & Maintenance., • Review the effectiveness and efficiency of the Procurement Department., • Streamline procurement operations, shorten PR/PO processing paths, simplify administrative tasks, ensure proper tendering procedures, and maintain a unified filing system., • Assist in identifying, setting specifications, and standards for major items., • Leverage quantity for high-volume and high-value purchases, establish tenders, and lock prices for agreed periods., • Monitor supplier performance and recommend improvements., • Handle internal and external audits, including ISO certification and Food Safety Management System compliance., • Collaborate with F&B, Marketing, and potential suppliers to explore joint promotion opportunities., • Work with Operations, Stores, and Logistics to review practices and implement appropriate changes in the dynamic Nice airport and hospitality environment., • Provide assistance to headquarters on global sourcing as needed. Qualifications • Degree or Diploma in Business, Procurement, Supply Chain Management, or related field., • Minimum of 7 years of relevant experience, including at least 2 years in a managerial role, preferably in F&B, Hotel, or Aviation hospitality sectors., • Self-motivated, independent, proactive, and capable of delivering high-quality results under tight schedules., • Strong problem-solving, communication, leadership, and negotiation skills., • Excellent command of written and spoken English and French., • Proficiency in MS Word, Excel, and other procurement-related software., • Attach your Resume in English

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Le poste de Chef(fe) de projet Marketing et Commercial – Alternance (Master Marketing & Communication) (H/F). Une première expérience en marketing/communication ou commerce est un plus, mais non obligatoire. Master Marketing & Communication.

Être en veille pour repérer les bonnes pratiques du marché (tous secteurs d'activité) en matière de communication employeur, s'en inspirer et proposer des axes d'améliorations pour CovéaParce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'

Votre ProfilFormation : Bac+5 (École de commerce ou Master Marketing/Communication). En véritable stratège 360°, vous unifiez et pilotez l'ensemble des expertises marketing en mode transverse pour servir des enjeux majeurs d'acquisition et de fidélisation auprès d'une cible de part

Directeur marketing et communication / Chief Marketing Officer (H/F) /h3 pDans le cadre de la croissance rapide de la société et de notre pôle marketing et communication, nous recrutons un. Responsabilités /h3 ul liAnalyser les tendances du marché et définir une stratégie innovante /li liDéf

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents