Medical Advisor - Ophtalmologie (F/H)
il y a 4 jours
Nice
Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de 70 produits et compte 230 collaborateurs. Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. À l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution. Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - ___) et nous sommes engagés dans la RSE par nature. Nous serons très heureux de vous accueillir dans notre siège social niçois au cœur de l’Eco-Vallée. Ce lieu d’échanges offre un cadre travail design et convivial illustrant les valeurs de notre entreprise : proximité, dynamisme et solution. Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Nous ouvrons un poste en CDI à pourvoir immédiatement ! Localisé à Nice de préférence ou Paris En tant que Medical Advisor, vous serez un acteur clé de la stratégie médicale et de la communication scientifique de l’entreprise. Votre mission principale sera d’assurer la pertinence scientifique des messages et matériels promotionnels, tout en contribuant au développement clinique et aux relations avec le corps médical. Vos principales missions seront les suivantes : Définition de la stratégie médicale • Participer à la stratégie médicale des produits et à la veille scientifique., • Valider les messages scientifiques des campagnes promotionnelles. Recherche clinique • Contribuer à la mise en place et au suivi des études cliniques post-AMM et des IST., • Être le référent interne sur les questions médicales (marketing, accès au marché, pharmacovigilance, information médicale)., • Participer aux sessions de formation médicale auprès des équipes, • Développer et entretenir des relations de qualité avec les leaders d’opinion et le corps médical via boards, congrès et événements scientifiques. VOTRE APPORT : Docteur en Médecine ou Docteur en Pharmacie, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l’industrie pharmaceutique. Une connaissance de l’ophtalmologie est un plus. Vous avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les techniques de communication et la prise de parole en public. Vous savez coopérez de manière transverse et vous êtes orienté patients/professionnels de santé afin de garantir la satisfaction des différentes acteurs internes et externes. Aussi, vous fiabilisez l’information reçue et la faites circuler à tous les interlocuteurs en ayant besoin. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et vous le pratiquez dans un style fluide et adapté au contexte. Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. NOTRE CONTRIBUTION : • Package de rémunération décomposé en 3 parties : Fixe sur 13 mois + primes + Participation/Intéressement, • Une intégration personnalisée avec un parcours de formation organisé dès votre arrivée, • 1 jour de télétravail pour tous les salariés et 2 jours pour les parents d’enfants en bas âge, • Un CSE avec de nombreux avantages, • Des évènements QVT tout au long de l’année : petits-déjeuners, sessions sport et yoga, moments de convivialité, • Des opportunités d’évolution de carrière liées à la croissance de l’entreprise COMMENT POSTULER : Vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? Merci d’envoyer votre CV sous la référence MEDAD à l’adresse : . LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Un échange téléphonique avec Mélissa, Responsable Recrutement, • Un premier RDV avec votre futur manager et Mélissa à notre siège ou par Teams, • Un dernier RDV au sein de notre siège pour les candidats rencontrés en distanciel Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance !
