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🚀 Rejoignez MIGSO-PCUBED, leader mondial du Management de Projet ! Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, résoudre ? Vous êtes peut-être notre futur·e Consultant·e PMO. Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie...) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation. 🎯 Votre mission : piloter les projets clients et assurer leur réussite en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. Vous serez notamment amené·e à : • Construire et suivre les plannings projets et les budgets, • Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions, • Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet, • Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision, • Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes 💡 Ce que nous recherchons : • Bac+5 idéalement d'une formation d'ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Une 1ère expérience en gestion de projet (stage, alternance ou CDI), • Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera...), • Bon relationnel, esprit d’analyse, autonomie, • Anglais professionnel 🎁 Ce que nous proposons : • Un package attractif : Salaire fixe + variable, prime d’intéressement, revalorisation salariale annuelle, • Un vrai équilibre vie pro / perso : 12 RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, titres restaurant, • Un accompagnement de carrière personnalisé au sein d’un cabinet reconnu dans le pilotage de projets complexes 🌍 Travailler chez nous, c’est rejoindre un collectif international, curieux et passionné de gestion de projet. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, avec un management d’experts et de vraies perspectives d’évolution. NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

📢 Rejoignez-nous comme responsable opérationnel (F/H) – secteur aéronautique Vous avez le goût du challenge et l’envie de piloter des équipes dans un environnement technique exigeant ? Nous recherchons un responsable opérationnel pour suivre et accompagner nos Managers Opérationnels au sein d'une sous-traitance aéronautique en pleine dynamique. Vous pilotez opérationnellement les différentes activités et coordonnez l’avancement des travaux en accord avec les différents cahiers des charges sur un volet d'activités (Opérations ou fonctionnement ou économique). 🚀 Vos missions clés : • Piloter et coordonner les activités (opérations, fonctionnement ou volet économique) en garantissant la qualité, les délais et la sécurité., • Planifier les ressources : équilibrer charge/capacité, anticiper les besoins humains, valider les plannings et assurer la continuité de l’activité., • Être force de proposition : identifier les nouveaux besoins clients, élaborer des solutions innovantes et contribuer aux projets d’amélioration continue (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement)., • Suivre la performance : mettre en place les indicateurs, analyser les résultats et présenter vos revues d’activité et plans d’action lors des Progress Review Meetings., • Représenter la direction en l’absence du responsable hiérarchique et garantir le respect des engagements internes/externes. 🧩 Profil recherché • Formation : Bac ou Bac+2 (civil ou militaire) spécialité aéronautique., • Expérience : 5 à 8 ans minimum dans l’aéronautique, avec un solide parcours en management d’équipes., • Compétences : leadership reconnu, sens de l’organisation, anticipation des besoins clients et gestion des imprévus., • Langue : anglais courant et technique. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement aéronautique de pointe, où la sécurité et l’innovation vont de pair., • La possibilité d’impacter directement la performance opérationnelle et de contribuer à des projets stratégiques., • Une équipe passionnée et soudée, prête à relever de nouveaux défis avec vous. Envie de propulser votre carrière ? 📩 Postulez dès aujourd’hui et participez à l’avenir de l’aéronautique !

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Dans le cadre du renforcement de nos activités dans le domaine spatial, nous recherchons un(e) Architecte Harnais Électriques afin d’accompagner la conception, la définition et l’industrialisation des harnais électriques dédiés à des satellites ou équipements embarqués. 💼 Vos principales missions : • Participer aux phases amont et appels d’offres, en contribuant à la définition technique et au dimensionnement préliminaire des harnais vendus seuls ou intégrés dans des systèmes satellites., • Établir l’architecture électrique complète à partir des exigences client ou internes : interfaces, topologies, choix technologiques., • Contribuer à la rédaction des spécifications harnais pour les projets internes et coordonner leur mise à jour., • Réaliser la conception détaillée et le dimensionnement : définition des composants et matériaux, structuration des nomenclatures, justification des performances électriques, rédaction des dossiers techniques pour la production., • Assurer la qualité des livrables techniques : cohérence documentaire, complétude, conformité aux exigences normatives., • Collaborer étroitement avec les architectes mécaniques et les concepteurs harnais pour définir et valider le routing du harnais (comparaison conception vs 3D)., • Piloter techniquement les équipes de conception 3D harnais et les accompagner dans toutes les phases du projet., • Supporter le chef de projet sur les aspects planning et suivi budgétaire liés aux activités harnais., • Développer ou maintenir les outils logiciels internes utiles au bureau d’études harnais électriques (scripts, automatisations, outils de vérification). 🔍 Profil recherché : • Formation Ingénieur ou Bac+3 avec forte motivation pour la technique., • Minimum 3 ans d’expérience dans la conception ou l’architecture de harnais électriques., • Connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage des harnais., • Maitrise des outils de conception et de simulation électrique., • Bon niveau en anglais, indispensable pour la communication projet., • Connaissance des normes de fiabilité aéronautiques / militaires appréciée., • Compétences en C++ applicatif : un plus pour les outils BE., • Idéalement une connaissance du domaine spatial, sans être obligatoire., • Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers. 🚀 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein., • Des projets techniques ambitieux., • Un environnement valorisant l’expertise, l’innovation et la montée en compétences., • Une gestion RH humaine, un accompagnement dédié et de réelles perspectives d’évolution., • Prise de poste : dès que possible. 📩 Envie de rejoindre la Prime Team et de participer à des projets spatiaux d’envergure ? Envoyez-nous votre candidature ! #Ingénierie #Spatial #Harnais #ArchitectureÉlectrique #SystèmesEmbarqués #Innovation #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Recrutement #Carrière

Manpower Construction recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans le photovoltaïque, un(e) Chef(fe) de Projet Construction H/F/X, pour une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable, avec perspective d'embauche et évolution de poste ! Missions principales -> Piloter des chantiers industriels jusqu'à la mise en service. • Planification des travaux, • Suivi de chantier, • Coordination des équipes, • Contrôle qualité / sécurité Des réunions avec des sous-traitants internationaux est à prévoir. Un niveau d'anglais opérationnel est donc indispensable. Profil • 5 ans d'expérience MINIMUM en construction sur des projets PV industriels (plusieurs MWc) - ombrières de parking, • Anglais Conditions • Mission de 3 mois, renouvelable en fonction de l'avancement des projets, • 750€/jour, • CSE Manpower, • Poste évolutif vers un poste de Responsable Construction en CDI, • Date de démarrage : dès que possible, • Poste basé à Toulouse, déplacements ponctuels dans le Nord de la France (1x/mois) En bref : Une expertise avérée sur des projets PV industriels, disponible rapidement à Toulouse et prêt(e) à faire une mission d'intérim avec perspective d'évolution ? Postulez !

Nous recrutons un Acheteur Technique – Secteur Spatial Rejoins nos équipes et deviens un acteur clé de la performance industrielle, en pilotant les relations fournisseurs au cœur d’un environnement d’excellence. Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité d’intégrer nos équipes dédiées au secteur spatial, sur un périmètre combinant achats techniques, gestion contractuelle et suivi qualité fournisseur. Tu interviendras depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la livraison conforme des équipements critiques, en garantissant la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité. Tes responsabilités incluent : Tu coordonnes la préparation et le suivi des dossiers d’appel d’offres (RFP), en lien avec les équipes techniques et projets. Tu pilotes les échanges avec les fournisseurs : envoi des RFP, suivi des réponses, organisation des évaluations, négociation et contractualisation. Une fois le fournisseur sélectionné, tu assures la mise en place et le suivi des contrats tout au long du cycle projet, en veillant à la conformité technique, financière et qualitative des livrables. Tu es garant du respect des engagements contractuels et du bon déroulement des activités, en animant les réunions d’avancement, en gérant les risques et en coordonnant les plans d’action correctifs si nécessaire. Tu définis et contractualises le partage des responsabilités entre le donneur d’ordre (IO) et l’intégrateur Build-To-Print (EMS) : exigences de fabrication, tests, gestion des non-conformités et contrôle de configuration. Tu mets en place les exigences qualité contractuelles : FAI, plans de contrôle, traçabilité, critères d’acceptation/rejet, gestion documentaire et conformité aux normes applicables. Tu structures et suis un Quality Assurance Plan (QAP) intégrant les jalons clés du projet (PA, MRR, TRR, FAT), les audits, les revues de process et les obligations d’accès aux sites fournisseurs. Tu définis les responsabilités sur les composants et la BoM : approvisionnement, substitutions, obsolescences, lots critiques, stockage sécurisé, ESD, ainsi que les responsabilités financières en cas d’erreur ou de rebut. Tu encadres également les obligations liées aux tests et validations : définition des rôles dans la préparation et l’exécution des essais, gestion des NCR/8D, reporting et responsabilités en cas de défaut tardif (warranty / liability). Ton profil : • Formation Bac+5 (ingénieur ou école de commerce avec spécialisation achats industriels, aéronautique ou spatial)., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en achats techniques, pilotage de fournisseurs ou projets industriels complexes, idéalement dans le secteur spatial, aéronautique ou défense., • Maîtrise des processus RFP/RFQ, FAI, QAP, NCR/8D, et des revues qualité., • Excellente compréhension des environnements multi-technologiques (avioniques, propulsion, puissance, RF)., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle., • Anglais professionnel indispensable. Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Nous recrutons un Delivery Manager Support – Secteur Spatial Tu veux conjuguer gestion technique et coordination achats sur des projets à haute valeur technologique et contribuer à la réussite de programmes spatiaux européens majeurs ? Chez agap2, nous t’offrons l’opportunité de rejoindre nos équipes spécialisées dans le secteur spatial, au cœur des activités d’achats techniques et de pilotage fournisseurs pour des équipements stratégiques (avioniques, propulsion, puissance, RF…). Tu interviendras à l’interface entre les équipes techniques, achats et fournisseurs, pour garantir la performance, la conformité et la qualité des livrables. Tes responsabilités incluent : Domaine Achats (Procurement Domain) • Coordonner la préparation des dossiers d’appel d’offres (RFP – Request For Proposal)., • Gérer la phase RFP : envoi aux fournisseurs présélectionnés, suivi des réponses, gestion du calendrier et réception des propositions., • Organiser et piloter l’évaluation technique et économique des offres fournisseurs., • Négocier et établir les contrats, en lien avec les équipes juridiques et achats., • Gérer l’exécution contractuelle :, • Garantir la conformité en termes de planning, budget et qualité., • Organiser et animer les réunions d’avancement et revues de performance., • Identifier et atténuer les risques, remonter les points d’arbitrage et suivre les plans d’action., • Assurer la résolution proactive des problèmes en coordination avec les parties prenantes. Domaine Technique (Technical Domain) • Intervenir sur des périmètres variés : équipements avioniques satellites, sous-systèmes de propulsion plasma ou chimique, équipements de puissance ou systèmes RF., • S’assurer que les performances techniques sont bien définies et cohérentes avec les besoins du système global., • Évaluer et suivre les déviations ou non-conformités en collaboration avec les équipes qualité et ingénierie., • Coordonner les contributeurs internes (ingénierie, qualité, production, supply chain) pour une collaboration fluide et efficace., • Garantir la conformité aux exigences techniques et normatives du secteur spatial., • Rédiger et maintenir le Statement of Work (SOW) en intégrant les contributions de toutes les parties prenantes. Ton profil : • Formation Bac+5 ingénieur (aéronautique, spatial, électronique, mécanique ou généraliste)., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en pilotage de fournisseurs, gestion de contrats techniques ou achats industriels, idéalement dans le secteur spatial, défense ou aéronautique., • Excellente compréhension des environnements techniques complexes (équipements avioniques, propulsion, puissance, RF)., • Maîtrise des processus RFP/RFQ et des cycles de vie contractuels., • Solides compétences en gestion de projet, négociation et coordination multi-métiers., • Esprit analytique, rigueur, sens du relationnel et orientation résultats., • Anglais professionnel indispensable (contexte international). Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 65 k€ - 75 k€ (selon expertise) Le contexte : Nous recherchons pour notre client historique, un cabinet d'expertise comptable de renom, un Expert-comptable. Ce poste clé s'inscrit dans le cadre de la croissance d'un groupe solide et structuré avec une réelle perspective d'association à terme. Ce groupe d'expertise comptable, organisé sur plusieurs bureaux et regroupant 200 collaborateurs couvre les métiers de l’expertise comptable et de l’audit sur un axe géographique Paris-Sud-Ouest. Ce groupe se distingue par une forte proximité avec ses clients et un engagement dans le développement des compétences de ses collaborateurs. Vos missions : En tant que professionnel(le) de l'expertise comptable, vous exercerez des fonctions stratégiques et opérationnelles essentielles, garantissant une gestion optimale des missions et le développement du groupe. Pour ce faire, vos missions incluront : • Encadrer et superviser une équipe de collaborateurs : vous serez le moteur de vos équipes, en favorisant un environnement de travail harmonieux, productif et propice à la montée en compétences de chacun., • Travailler avec une large clientèle allant des TPE aux grands groupes, assurant des missions à valeur ajoutée, • Participer activement à la dynamique du bureau et du groupe, notamment au sein de groupes de travail dédiés à la stratégie et à l'innovation Votre profil Diplômé(e) d'expertise comptable et justifiant d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable en tant qu’indépendant(e) ou sur un poste avec une forte dimension managériale et de développement, vous démontrez une expertise approfondie et une réelle aptitude à la gestion d'équipes. Vous disposez d'excellentes compétences en leadership, une capacité à fédérer vos équipes. Vous souhaitez rejoindre un groupe d'expertise comptable porté par des associés dynamiques et orientés vers l'avenir. Vous aspirez à intégrer une entité agile et innovante et contribuer activement à sa croissance. En outre, vous avez acquis une forte autonomie et votre esprit entrepreneurial vous guide à participer activement à la stratégie d'un groupe d’expertise comptable par votre aptitude à prendre de la hauteur.

Vous souhaitez exercer votre métier de Manager Vente autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Toulouse ! De la satisfaction client à l'animation de votre équipe, votre rôle sera de : - Animer votre équipe de vente, en l'accompagnant et la développant au quotidien via u

Rattaché au Directeur de magasin , tu joues un rôle clé pour satisfaire nos clients. Créer une expérience client inoubliable. Comment ? En garantissant un environnement accueillant, en animant la satisfaction client et en développant les ventes de services grâce à des promotions et animation

Tu veux un parcours de carrière sans plafond de verre et directement lié à tes résultats ? Tu veux monter en compétences très vite et être coaché par les meilleurs ? Tu souhaites rejoindre une équipe qui te ressemble et dont l’ambition est sans limite ? Alors prends le temps de lire ce qui va suivre Qui sommes-nous ? : Hedon est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion. Multi-spécialiste, nous intervenons dans les secteurs industriels et technologiques En quelques chiffres, HEDON c’est : • De 0 à +180 hédonistes en 5 ans, • de 16 M€ de CA, • 6 agences, • Rayonnement européen Ce qui nous définit : • Méritocratie : ton évolution est 100% liée à tes résultats et sans limite, • Transparence et intégrité, • Performance Ta mission • Développement commercial : construire ton portefeuille clients, prospecter activement, conclure des projets à forte valeur ajoutée., • Recrutement et management : constituer ton équipe de consultants, piloter leurs missions et suivre leur carrière., • Pilotage business : gérer ton P&L, optimiser la rentabilité et contribuer à la croissance du groupe. Tu es fait pour Hedon si : Tu sors d'école de commerce ou d'ingénieur (bac+4 ou bac+5) Tu gères la pression et l’échec comme des leviers de progression. Tu aimes convaincre et créer des opportunités là où d’autres voient des obstacles Tu es à l’aise avec les chiffres, la marge, le profit et la performance. Tu as le Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : 32 500 € brut/an fixe + variable déplafonné (package 45 000 € à 50 000 € la 1ʳᵉ année, voire plus !) + voiture de fonction après validation de la période d’essai. Évolution ultra-rapide : 100% méritocratie, ta carrière dépend uniquement de tes résultats. Avantages : super mutuelle, prévoyance, CE, cours de sport offerts, frais de repas, prime vacances, travail sur Mac et Iphone (fournis dès la prise de poste). Notre processus de recrutement : • Call motivation, • Entretien RH, • Entretien Directeur, • Entretien Co-fondateur Rapide, clair, efficace. Nous valorisons ton temps et ton potentiel.

Tu cherches un stage de pré-embauche qui va t’offrir un parcours de carrière sans plafond de verre et où ton évolution est directement liée à tes résultats ? Tu veux monter en compétences très vite et être coaché par les meilleurs ? Tu souhaites intégrer une équipe jeune, dynamique et ambitieuse? Alors prends le temps de lire ce qui va suivre Qui sommes-nous ? Hedon est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion. Multi-spécialiste, nous intervenons dans les secteurs industriels et technologiques Hedon, c’est aussi un accélérateur de talents. Notre ADN : une croissance rapide, un esprit entrepreneurial et des leaders en devenir ! En quelques chiffres, HEDON c’est : De 0 à +150 hédonistes en 5 ans • de 16 M€ de CA 6 agences Rayonnement européen Ce qui nous définit : • Méritocratie : ton évolution est 100% liée à tes résultats et sans limite, • Transparence et intégrité, • Performance Ta mission • Développement commercial : construire ton portefeuille clients, prospecter activement, conclure des projets à forte valeur ajoutée., • Recrutement et management : constituer ton équipe de consultants, piloter leurs missions et suivre leur carrière., • Pilotage business : gérer ton P&L, optimiser la rentabilité et contribuer à la croissance du groupe. Tu es fait pour Hedon si : Tu as le permis B Tu es en dernière année d'école de commerce ou d'ingénieur Tu gères la pression et l’échec comme des leviers de progression. Tu aimes convaincre et créer des opportunités là où d’autres voient des obstacles Tu es à l’aise avec les chiffres, la marge, le profit et la performance. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : 1000€ de gratification + Variable déplafonné (prime de 750€/projet) + 7€/jour travaillé pour tes repas Évolution ultra-rapide : 100% méritocratie, ta carrière dépend uniquement de tes résultats. Avantages : super mutuelle, prévoyance, CE, cours de sport offerts, frais de repas, prime vacances, travail sur Mac et Iphone (fournis dès le début du stage) etc. Notre processus de recrutement Un appel pour comprendre tes motivations 3 entretiens pour évaluer tes capacités : – un entretien RH avec un.e chargé.e de recrutement, – un entretien avec le Directeur du développement, – un entretien avec un co-fondateur du Groupe Rapide, clair, efficace. Nous valorisons ton temps et ton potentiel.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. 🚀 LE JOB En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ CE QU’ON VOUS OFFRE • Une rémunération attractive + primes, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! #Ingénierie #Recrutement #PrimeEngineering #GreatPlaceToWork #Consulting #Carrière #Innovation #Industrie #Énergie #Infrastructure #Projet

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent » Vraiment ? Chez LR Technologies Groupe, nos 600 collaborateurs (les Libelliens) ne semblent pas penser pareil. Ils nous ont élus Great Place To Work (2016, 2018, 2021) et nous faisons partie des 100 premières entreprises françaises labellisées B CORP. 3 raisons de considérer notre projet : • Plus de 50 Managers, sollicités par tous sur LinkedIn comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % de nos collaborateurs affirment qu’il fait vraiment bon travailler ici., • Nous grandissons vite, mais bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR | JEI Vous êtes déjà Ingénieur d’Affaires / Business Manager / Responsable d’Agence en Société de Conseil (peu importe le nom! et vous avez envie de découvrir un nouvel environnement / relever un nouveau challenge). Votre rôle : En tant qu’Ingénieur d’Affaires / Business Manager / Responsable d’Agence spécialisé dans les activités industrielles, vous serez au cœur du développement de nos projets. • Identifier, recruter et accompagner des consultants passionnés par les technologies industrielles, • Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans des secteurs à haute valeur ajoutée (énergie, défense, transport, industrie 4.0…), • Piloter la performance de votre activité et construire, à votre image, un modèle de croissance responsable et durable Ce qui fera la différence ? Un environnement qui ne sacrifie ni l’exigence, ni le sens. Ici, le management n’est pas un titre, c’est un engagement. Les process existent, mais vous restez libre d’entreprendre. Et maintenant ? Si vous êtes encore en train de lire, c’est peut-être qu’on se ressemble. Regardez les profils de nos Managers sur LinkedIn & échangez avec eux ! Et si vous vous reconnaissez, rencontrons-nous !

Vous avez envie de - Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérie

As a member of the Server OS team, you will be based in Toulouse, France and responsible for the efficient delivery of Server run operations in France. Are you passionate about digital topics and interested in working within Airbus Defence & Space Digital as a Windows / Linux Service Delivery Ma

The Commercial Manager will lead and contribute to all selling related activity including prospecting, qualifying, account planning, account development strategy, consultative selling, contract negotiation and signature, handover to delivery, while abiding by the NAVBLUE standard operating procedure

Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services, un Delivery Manager (F/H).

Manages all the internal and external resources involved in the design - Carries out the technical design and estimating, in collaboration - where relevant - with the business development team and the project team (local and/or Industry Europe), from the kick-off meeting to completion and then the s

Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée Stage en Management des Ressources Humaines (f/h) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse - St. Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : - Appréhender le métier de HRBP sous

Job Description: Are you passionate about digital topics and interested in working within Airbus Defence & Space Digital as a Windows / Linux Service Delivery Manager? Keen on supporting the full lifecycle of Digital: - Bids phase with program Lines - Gather and Prioritize requirements - Coordinate

Profil Issu d’une formation technique, vous possédez une expérience de 10 ans minimum sur un poste de responsable de maintenance industrielle. Contrat : Management de transitionLieu : Périphérie ToulousaineDurée : 6 moisContexteDans un contexte de croissance nous recherchons pour le compte de

Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. En nous rejoign

Relation client & performance delivery (Mission Delivery Manager) : En tant que Delivery Manager, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations réalisées et du bon déroulement des missions confiées, dans une logique de performance opérationnelle et de maîtrise du contrôle projet. Vo