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Notre partenaire, cabinet structuré et en pleine croissance, recrute un Responsable de pôle social H/F pour accompagner le développement de son service. L'environnement est bienveillant, les équipes engagées, et les missions allient management, supervision technique et accompagnement des client

Alternant(e) Chargé(e) de Clientèle.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Au sein de l’agence, vous participerez activement à la gestion de la relation client et contribuerez à la qualité du service rendu :.Accueillir physiquement et par téléphone les clients et prospects.Identifier

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence Aéronautique (H/F) en CDI, un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour piloter notre future agence de Toulouse (31). Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challengesau plus vite. Votre mission héroïque implique notamment : • Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée !, • Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;, • Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Profil recherché : Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l’organisation de l’agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l’évolution de l’agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l’emploi et de l'aéronautique. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en trois étapes, sur une période maximale d’un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 30 à 45 mn 2ème étape :entretien avec le manager direct d’1h environ 3ème étape :entretien avec le Directeur Général pour validation finale

Rejoignez un groupe dynamique en pleine croissance, au service des particuliers et des professionnels. Optelios, cabinet d’affaires indépendant spécialisé dans le conseil patrimonial et financier, poursuit son développement. Dans ce cadre, nous recherchons des mandataires en conseil en gestion de patrimoine, motivés, ambitieux et animés par le sens du conseil. 🎯 Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille client sur un secteur porteur, • Accompagner une clientèle diversifiée dans la construction, l’optimisation et la transmission de leur patrimoine, • Proposer des solutions personnalisées (placements, fiscalité, retraite, prévoyance, immobilier…) 👤 Votre profil : • Expérience dans le secteur patrimonial, bancaire, assurantiel ou immobilier, • Bon relationnel, sens de l’écoute et autonomie, • Envie d’entreprendre et de vous investir dans une agence en plein développement 🚀 Ce que nous offrons : • Une situation géographique stratégique, • Perspectives d’évolutions, • Un plan de rémunération attractif et évolutif, • Une formation complète et un accompagnement continu pour garantir votre montée en compétences, • L’appui d’un groupe solide et structuré, avec une vision long terme 📩 Rejoignez une structure où la proximité, la rigueur et l’humain sont au cœur de l’activité. Envoyez votre candidature à

Les missions du poste Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un cabinet structuré qui valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et la proximité client ? Bonne nouvelle : nous recrutons un Gestionnaire de paie confirmé(e) pour accompagner la création d'un pôle social au sein d'un bureau basé sur Toulouse centre. Au sein d'un environnement moderne et en lien direct avec la direction, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés, issus de secteurs d'activité diversifiés. Vous assurerez la production des bulletins de paie et la gestion administrative du personnel, tout en veillant à la conformité et à la qualité du service rendu. À court terme, vous serez amené(e) à encadrer une petite équipe et à participer activement à la structuration du pôle en cohérence avec le reste du groupe. Le profil recherché De formation RH, paie ou comptabilité, vous justifiez impérativement d'une expérience solide en cabinet comptable ou en société d'externalisation de la paie. Votre maîtrise technique, votre rigueur et votre sens du relationnel vous permettront de gérer votre portefeuille en autonomie et de devenir un véritable appui pour votre future équipe. Une première expérience en management ou en coordination d'équipe serait un atout apprécié. L'entreprise Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble. Ce que l'on aime chez notre client? Un environnement stimulant et structuré où votre expertise est valorisée. Formations, accompagnement et perspectives d'évolution sont au rendez-vous, et vous bénéficiez d'un rôle central. Infos complémentaires Contrat CDI 35 ou 40h au choix Statut cadre selon profil CSE externalisé Prime de participation Tickets restaurant

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) ALTEN poursuit son développement des contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Pour notre agence de Toulouse (31), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille de projets variés dans le domaine de la qualité (Projet, Produit, Système) pour des grands comptes industriels, principalement dans le secteur de l’aéronautique, spatial & défense. Rattaché(e) à un Directeur de projets expérimenté, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 120 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Manager fonctionnellement les équipes projets dans la réalisation des activités contractualisées., • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Offshore) 2.Participer à l’élaboration des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Porter la responsabilité de la partie technique de l'offre, • Participer à/ou valider les engagements contractuels, • Préparer et soutenir les offres En fonction de votre expérience, et de votre expertise technique, vous pourrez : • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Transmettre son savoir et assurer une montée en compétence de son équipe PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expériences dont une première expérience acquise en management de projet transverse : • Animation, coordination d’équipe (plus de 20 personnes), • Relation client, • Mesures de performance La maîtrise de l’anglais est requise. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Blagnac, rattaché à l’agence de Toulouse (31), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

SCLE SFE, entité d’Equans, Groupe Bouygues, est un acteur majeur français dans la conception d’équipements de contrôle commande pour les postes de haute tension. Positionnés sur un marché de niche et d’innovation, nous développons de nouvelles technologies notamment en partenariat avec nos principaux clients ENEDIS et RTE. Professionnalisme et Esprit d’équipe font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise technique et dynamique à taille humaine tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe. Convivialité, respect de l’humain et prises de décision ensemble conservent l’état d’esprit d’une entreprise en pleine croissance. Votre Mission ? En rejoignant l’équipe Assistance Technique de 20 techniciens et ingénieurs dynamiques et passionnés, vous évoluerez dans un contexte de haute technicité offrant un espace d’initiatives et d’autonomie. Le service Assistance technique chez SCLE ? L’équipe Assistance technique réalise la mise en service et la mise à jour de nos systèmes de contrôle commande numérique sur les sites de nos clients (RTE, ENEDIS et les ELD) et assure l’assistance technique de nos équipements en exploitation auprès de nos clients. Votre défi ? Au sein de la team, véritable ambassadeur technique, vous mettez en route nos calculateurs, configurez nos automates, réalisez les essais et mettez en exploitation nos systèmes sur les sites clients. Depuis votre bureau, vous garantissez l’assistance téléphonique au client dans la phase d’exploitation. Vous diagnostiquez les pannes et guidez le client pour les corriger ; vous assurez le suivi des dossiers clients, de l'ouverture de l'incident jusqu'à sa résolution et sa clôture. Vous serez moteur dans l’amélioration de nos systèmes, en remontant notamment les visions clients à notre service R&D. Vous développerez en permanence vos compétences technologiques. Dans le cadre des mises en service sur les sites clients, vous ferez fréquemment, sur toute la France, des déplacements (50% du temps de travail) de courte durée (de 1 à 5 jours en semaine). En entreprise, vous effectuerez les horaires classiques (sans astreinte le soir ou le WE). Lors de vos déplacements, les transports, la restauration et l’hôtellerie seront pris en charge par l’entreprise. A votre embauche, vous bénéficierez d’une période de formation et de compagnonnage pour maîtriser nos produits et connaître notre métier. Ce que nous vous offrons ? • Une rémunération attractive : 30-38 K€ (primes de déplacements inclues) selon votre expérience avec des nombreux avantages (13ème mois, tickets restaurants, primes annuelles, intéressement, épargne salariale)., • Un Équilibre vie privée / professionnelle : jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés etc... Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation., • Un Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès), city stade, Forfait mobilité durable avec du co-voiturage et des indemnités kilométriques vélo. Votre profil : Diplômé(e) d’un Bac+2/+3 en Génie Electrique Informatique Industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans les tests fonctionnels d'équipements électrotechniques. Vous êtes passionné(e) par la technique, êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez le goût des déplacements.

🏗️ Responsable Bureau d’Études GO / TCE (H/F) 📍 Poste basé à proximité de Toulouse (31) 📅 CDI – Temps plein À propos de l’entreprise Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en pleine croissance, acteur reconnu du BTP depuis plusieurs décennies ? Notre client intervient sur des projets de construction ambitieux et variés : bâtiments tertiaires, équipements publics, logements collectifs, infrastructures, etc. Avec plus de 300 collaborateurs répartis sur une dizaine de filiales, l’entreprise développe une véritable synergie entre ses métiers (gros œuvre, TCE, métallerie, promotion immobilière, TP…) et poursuit son développement sur la région toulousaine. Dans le cadre de son activité de gros œuvre et TCE, elle recherche aujourd’hui un Responsable Bureau d’Études GO/TCE pour renforcer son pôle Études. Vos missions Rattaché à la direction travaux, vous prenez en charge le pilotage et la structuration du bureau d’études chiffrage sur le périmètre Gros Œuvre / TCE. Vos principales responsabilités seront : • Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 ingénieurs études de prix., • Assurer le chiffrage des opérations (entre 15 et 20 M€ de chantiers signés par an)., • Participer activement aux réponses aux appels d’offres publics et privés., • Garantir la cohérence technique et économique des études., • Coordonner les échanges avec les services travaux, les partenaires et les sous-traitants. 🧩 Type d’opérations : bâtiments tertiaires (maisons de santé, écoles…), logements collectifs, équipements publics. Profil recherché • Formation supérieure en génie civil / BTP (Bac +3 à Bac +5)., • Expérience confirmée ( 10 ans idéalement) en entreprise générale du bâtiment (obligatoire)., • Bonne maîtrise du chiffrage GO/TCE et des processus d’appels d’offres., • La connaissance du tertiaire est un vrai atout (logement accepté, hors préfabriqué béton)., • Management d’équipe apprécié, • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et goût du travail collectif., • Une rémunération attractive entre 65 000 et 70 000 € bruts annuels., • Véhicule de fonction et avantages complémentaires., • Un esprit d’équipe fort, encouragé par une direction proche du terrain et de ses équipes., • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe multi-activités., • Rejoignez une entreprise en pleine dynamique de croissance, dotée d’un management modernisé et humain., • Prenez part à de projets techniques d’envergure sur la métropole toulousaine., • Évoluez dans un environnement collaboratif où vos idées et votre expertise comptent.

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Le poste ? Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques. Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets. Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires. Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés. Votre profil Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse., • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe. Nos principaux avantages sociaux : • Tickets Restaurants (60% du montant pris en charge par MIGSO-PCUBED), • Mutuelle avantageuse, • Abonnement transport en commun pris en charge à 100% ou Forfait Transport journalier, • Prime de participation versée sur un PEE, • Prime de motivation, • Divers subventions CSE NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Chef de chantier VRD – (H/F) CDI Toulouse Notre client, acteur reconnu des travaux publics dans le Sud-Ouest, développe une nouvelle antenne sur le secteur toulousain et recherche son futur Chef de chantier VRD pour structurer cette implantation locale. L’objectif : construire une équipe pérenne autour d’un profil technique et engagé. Vos missions • Piloter des chantiers VRD (voirie, réseaux, terrassement) en autonomie., • Encadrer les équipes terrain, planifier les travaux et garantir la sécurité., • Être le référent local en lien direct avec le Conducteur de travaux principal., • Gérer 1 à 2 chantiers simultanés selon votre expérience. Zone d’intervention Principalement en Haute-Garonne. Profil recherché • Autonome, rigoureux et organisé., • Expertise chantiers VRD - TP., • Bon relationnel, esprit d’initiative et envie de s’inscrire dans un projet de développement local. Perspectives d’évolution • Évolution vers un poste de Conducteur de travaux principal à 2-3 ans., • Participation active à la structuration de l’antenne régionale., • Nouveau dépôt en cours d’installation. Conditions & avantages • Salaire selon profil + prime annuelle (équivalent 1 mois)., • Véhicule de service équipé (Partner ou plateau)., • Paniers repas et déplacements selon barème FRTP., • Horaires adaptés à la circulation toulousaine (ex. 7h30 – 16h30)., • Base 35h. Processus de recrutement • Entretien avec le Conducteur de travaux principal., • Entretien avec la direction.

Our Company: For 55 years, TCS has been providing IT services, consulting, and business solutions to its clients—leading global companies that we support throughout their transformation journey. As the first company of the Tata Group, Tata Consultancy Services (TCS) operates in 55 countries worldwide and employs over 600,000 people representing 149 nationalities. The company’s consolidated revenue reached over $29 billion in 2023. Our teams are international and multicultural. Above all, we are looking for individuals who share our values and want to contribute to achieving our ambitions. Role : Immerse yourself in a dynamic environment. You will participate in the development of innovative, long-term projects within the financial sector and an international context. You will be working as a SAP Business Object Data Service (BODS) - (M/F). Expectations from the Role : As an expert on SAP Business Object Data Service (BODS), the candidate should be able to design and maintain data extraction, transformation rules and data quality analysis while ensuring high performance of the BODS platform for the various projects. It means a good understanding (and experience) of business needs and translation to SAP rules and constraints. All SAP BODS technologies will be addressed from basis activities, Data services, Data Steward and Data hub. In addition, the candidate will be part of a squad aiming to implement migration tools from various ERP legacy’s to the new central ERP system of Client. The candidate will work in an international, distributed and multi-functional team; using agile mind-set and methodology (SCRUM) Desired Competencies Must-Have ● Graduate with 4 to 7 years of experience in SAP BODS. ● Understand data processes and technical architecture of SAP landscapes ● Good problem solving and analytical skills. ● Good knowledge in data migration in SAP landscape. ● Good knowledge of SAP Information stewards for data quality tool. ● Good to have knowledge of Hana and SLT landscape. ● Excellent communication skills as required to engage customers on requirements and delivery ● Knowledge of database technology (eg. SQL, SAP BW, SAP HANA) ● Team player and collaborative mindset ● Stakeholder management- excellent and adaptive communication with diverse audiences & skills ● Learning agility, curiosity and creativity, independence of mind and innovative "out of the box" mindset ● Ability to work autonomously with Good Communication Skills Responsibilities ● High focus on customer satisfaction and short time-to-market ● Define best match between needs and existing solutions & technologies ● Platform administration to ensure the rights performance of the Client BODS platform ● Design, develop and maintain developments in SAP BODS ● Design, develop and maintain developments in SAP Information Steward. ● Design,develop and maintain developments data migration to SAP landscape. ● Develop Hana queries for data validation and logical developments. ● Define/suggest SAP best practices and Golden rules for data management. ● Understand data business processes and technical architecture of Client SAP landscape. The position will have to drive the design of multiple applications at the same time. Global consistency has to be ensured and a transverse strategy has to be implemented in that way. Success Metrics Success will be measured in a variety of areas, including but not limited to : ● High performance of the Client data platform ● Consistently ensure the on-time delivery and quality (first-time-right) of the projects ● Bring innovative cost-effective solutions ● Achieve the customer satisfaction ● Creating impact along with team acting with integrity Why Join TCS: • Join an international company that is a leader in its field., • Work in a multicultural environment with diverse, high-impact projects., • Develop your skills through continuous learning and training programs., • Benefit from an inclusive and collaborative corporate culture., • Take part in innovative projects that are shaping the future. Recruitment Process: • An initial discussion with our HR team., • A technical interview to assess your skills., • A final interview with an operational manager., • And then, welcome to TCS! “At TCS, diversity is a strength and inclusion is a daily commitment. We foster an environment where every talent, regardless of origin or background, can express themselves, grow, and contribute fully to our collective success.”

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. GEODIS recrute un(e) Affréteur(euse) pour son agence de Toulouse ! Vous aimez relever des défis et optimiser les solutions de transport ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la satisfaction de nos clients ! Vos missions : • Conseiller nos clients et organiser le transport de leurs marchandises, • Négocier les tarifs clients et sous-traitants pour optimiser la rentabilité, • Planifier, piloter et assurer le bon déroulement des opérations de transport, • Gérer les anomalies et assurer un suivi client irréprochable, • Développer et fidéliser votre portefeuille d’affrétés Profil recherché : • Sens de la négociation, communication et esprit d’équipe, • Réactivité, rigueur et sens du service, • Connaissances du secteur transport et de sa réglementation appréciées Vous bénéficierez, entre autres de : Tickets restaurants, Prime sur objectifs, Mutuelle groupe, Intéressement, Participation groupe, Plan d'épargne entreprise, Avantages CSE Prêt(e) à rejoindre un leader international ? Postulez dès maintenant !

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Toulouse 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Jérémy notre Directeur d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Votre poste sera essentiellement localisé en Ile-de-France sur site client, ainsi que X jour(s) par semaine dans notre agence M|P à Toulouse En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront également être autorisés. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises. 3. Un dernier entretien avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au cœur des nouvelles technologies et du service aux entreprises ? Buropro, distributeur Orange Business, accompagne les professionnels dans leurs solutions télécoms, réseaux et IT. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) en alternance pour renforcer notre équipe dynamique ! 🎯 Vos missions Sous la responsabilité du responsable d’agence, vous participerez activement à la vie quotidienne de l’entreprise : • Accueil téléphonique et physique des clients professionnels, • Gestion administrative et suivi des dossiers clients (devis, contrats, commandes), • Assistance à l’équipe commerciale dans la préparation des offres, • Mise à jour de bases de données et suivi des indicateurs de performance, • Participation à la communication interne et externe (emails, réseaux sociaux, reporting)🧩 Profil recherché, • Vous préparez un BTS ou Bachelor en assistanat, gestion, commerce ou communication, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client, • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM), • Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie🚀 Pourquoi rejoindre Buropro ?, • Intégrer un partenaire de référence Orange Business, • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation, • Évoluer dans une entreprise à taille humaine, innovante et conviviale, • Découvrir le monde passionnant des télécoms et solutions digitales B2B

Description du poste et missions Rejoignez l'aventure en tant que Chef d'atelier conception outillage H/F ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie ! À propos de notre client : Entreprise familiale en forte croissance et implantée à l’international, notre client est un acteur clé du secteur aéronautique. Avec plusieurs sites répartis sur différents continents, la société conçoit et fabrique des pièces mécaniques complexes pour les plus grands noms de l’aéronautique. Votre super mission, si vous l’acceptez : Intégré au sein de l’unité de production dédiée au fraisage de métaux durs, vous piloterez le service Méthodes Industrialisation. À la tête d’une équipe de programmeurs, vous serez garant de la performance technique du pôle et de l’optimisation continue des procédés de fabrication. Vos responsabilités principales comprendront notamment : • Superviser les activités de programmation et d’industrialisation,, • Définir les procédés d’usinage, concevoir les outillages et les modes opératoires,, • Assurer la conformité des projets aux exigences en termes de qualité, coûts et délais,, • Participer à l’industrialisation des nouveaux produits (création des gammes, documentation technique, FAI),, • Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions d’amélioration continue,, • Encadrer le développement des compétences au sein de l’équipe technique,, • Mettre en œuvre une veille technologique et proposer des solutions innovantes,, • Gérer le budget et les stocks d’outils coupants avec le support d’un préparateur. Profil recherché • Formation : Bac+5 en génie mécanique, usinage ou méthodes (ou Bac+2 avec 10 ans d’expérience dans le domaine) ;, • Expérience : minimum 5 ans dans l’usinage de précision, idéalement sur métaux durs, avec encadrement d’équipes techniques, Compétences indispensables : • Très bonne maîtrise de l’usinage sur CN (CNC) et des matériaux complexes (titane, alliages),, • Maîtrise des logiciels MASTERCAM et VERICUT, pour la conception des outils, et la programmation de l'usinage,, • Bonne compréhension des machines-outils et des procédés industriels, • Langue : la connaissance de l’anglais technique est un plus. Pourquoi vous devez postuler : • Intégrez une entreprise innovante et en croissance., • Travaillez sur des projets passionnants et impactants., • Epanouissez vous dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : Échange technique avec ActyLink • 1er entretien avec les équipes RH du client,, • 2ème entretien avec les équipes techniques du client. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink – Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le développement d'applications industrielles utilisant les Hautes Puissances Pulsées (HPP), un Technicien Electrotechnique (H/F) Notre client souhaite renforcer son équipe d'électrotechniciens pour participer à la conception et à la réalisation de générateurs HPP et de machines spéciales HPP. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réaliserez les activités suivantes : • assemblage et câblage de platine, coffrets et armoires en suivant les schémas électriques et, • pneumatiques, les plans mécaniques et les instructions de montage, • mise en service, test et validation des équipements réalisés en remplissant les documents d essais, • rétrofit de machines clients à mettre à jour dans nos locaux, • dépannage et maintenance de machine en interne, • formation auprès des collaborateurs experts pour continuer à monter en compétences, • amélioration continue des machines en remontant les problèmes vus en Production, • collaboration avec l ensemble des services de la société (bureau d études, logistique, maintenance, R&D etc.), • compte-rendu de ses activités auprès de son responsable Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en Electrotechnique avec une expérience significative dans le câblage et la mise en service d'armoires et de machines. Vous avez une de bonnes connaissances/compétences électrotechniques (lecture de schéma électrique et pneumatique, câblage, mise en service et test machine, dépannage, etc.). Vous avez également des compétences et connaissances : • en électrotechniques (lecture de schémas, câblage, mise en service et test machine, dépannage etc.), • en mécanique/pneumatique/hydraulique sont un plus, • manipulation des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope), • des logiciels et outils suivants : Visualisateur CAO (eDrawings) PDM/PLM et ERP, Solidworks Electrical et/ou SEE Electrical Expert

Supplay recherche pour l'un de ses clients basés à Aucamville un(e) technicien(ne) d'atelier. Au sein d'une équipe dynamique, le/la futur(e) collaborateur/trice sera accompagné et formé pour travailler sur différents types de machines (engin TP, manutention, traction de cour, élévation, etc...). Vous aimez la variété et les métiers techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions: • Préparer les machines neuves et procéder au montage des équipements., • Diagnostiquer et réparer les machines du parc incluant la recherche et l’analyse des pannes., • Reconditionner les machines pour les réinjecter sur le parc d’occasion. Le profil recherché: • Sens du service et qualité : garantir un parc machines irréprochable et la satisfaction client., • Polyvalence : apprécier la diversité des missions et des machines., • Curiosité et agilité : identifier rapidement les pannes et remettre les machines en parfait état., • Autonomie et responsabilité : suivi précis des budgets et maîtrise des frais d’atelier.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Acteur clé dans la gestion des installations techniques du site Airbus à Blagnac, notre équipe assure la continuité de service des chaufferies industrielles, réseaux de chaleur, cogénération, et systèmes associés. Nous garantissons le confort thermique et la fourniture des utilities à plusieurs dizaines de bâtiments stratégiques du site. Pour intervenir sur un site industriel aéronautique sur le secteur de Toulouse, nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien d’exploitation Chaufferies industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. En tant que Technicienne/Technicien d’exploitation, vous intervenez au cœur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous : • Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d’eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours)., • Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs…), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d’une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d’air comprimé, de vapeur et d’électricité HT, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. L’environnement technique dans lequel vous exercerez : • Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur), • Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus), • Unité de cogénération (production chaleur + électricité), • Centrales d’air comprimé et installations sprinklers, • Systèmes HTA (manœuvres, consignations) Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation ou expérience en électrotechnique, maintenance industrielle, thermique ou équivalent. Vous justifiez d’expériences réussies en exploitation ou maintenance d’installations thermiques. Vous avez acquis des compétences fortes en mécanique, électrotechnique, Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [28 K€ - 32 K€] sur 13,3 mois en fonction de votre expérience,, • Un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Rejoignez une entreprise en pleine croissance au cœur de l’aéronautique. Au sein de notre atelier de maintenance, le Bureau Technique occupe une place stratégique : véritable pivot entre le service client et la production, il garantit la fiabilité et la conformité de l’ensemble des travaux réalisés sur nos sites. Modifications aéronefs, maintenance programmée, interventions d’urgence… vous serez au centre des opérations ! 🚀 Votre mission au quotidien : • Piloter et organiser l’activité du Bureau Technique en étroite collaboration avec le Responsable d’Entretien (RE) et le Responsable des Opérations Industrielles (ROI), • Assurer le suivi et apporter un support technique aux techniciens et service client, • Participer au pilotage des actions à mener dans le cadre des modifications DOA, • Créer et préparer les dossiers de visite à partir des commandes clients (PO), • Établir les cartes de travail (Work Orders) selon les besoins des chantiers, en conformité avec la documentation technique constructeur et les protocoles de maintenance client., • Suivre techniquement les chantiers : mise à jour de la documentation, contrôle des Work Orders, émission des EASA F1, • Mettre à jour la documentation appareil et du système du suivi informatique (ERP), • Contribuer à l’amélioration continue des processus du Bureau Technique, • Participer au développement de l’activité, notamment lors de l’ajout de nouveaux aéronefs à la liste de capacités., • Participer aux évaluations techniques et lien avec les Customer Support et/ou le Commerce, • Manager et animer une équipe de 7 personnes réparties sur plusieurs sites 🎓 Vous êtes la personne que nous recherchons si... • Vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine aéronautique, en particulier au sein d’un bureau technique, • La rigueur, la maîtrise de la réglementation Part 145 et le sens du travail en équipe font partie de vos points forts, • Vous êtes à l’aise avec la consultation, l’utilisation et la gestion de la documentation technique ainsi que des documents de travail ⭐ Ce que nous vous offrons Type de contrat : CDI -39H Rémunération : selon profil Localisation : Blagnac (31) Démarrage : Dès que possible 🎁 Avantages • Prise en charge à 50% de la complémentaire santé, • Tickets restaurants, chèques cadeaux, prime de mobilité, • Une ambiance de travail joviale et sympathique, où l’on aime travailler en équipe, • Et bien sûr… une bonne tasse de café/thé pour bien commencer la journée ! (Offre ouverte aux personnes en situation de handicap) ✈️ AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.✈️

Manpower Cabinet Expert, représente un acteur majeur des solutions de manutention et de logistique. Notre client est reconnu pour son expertise dans la location et la maintenance de matériels de manutention et d’élévation. Présent sur tout le territoire, il accompagne ses partenaires avec des solutions innovantes et un service de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d’Atelier H/F Poste CDI basé à Aucamville (31) Au sein de l’équipe dynamique de l’atelier, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP… de marques mondialement connues. Vous serez principalement amené(e) à : • Préparer les machines neuves et monter les équipements., • Réparer les machines du parc, incluant la recherche et l’analyse de pannes., • Reconditionner les machines pour les réinjecter dans le parc d’occasion. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre rigueur. Vous aimez la diversité des tâches, vous savez faire preuve de curiosité et d’agilité pour identifier les pannes et remettre les machines en parfait état de marche. Autonome et responsable, vous maîtrisez votre poste et respectez les budgets et procédures. Une formation technique et une première expérience en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle seront des atouts pour réussir dans ce poste. Si la diversité vous plaît, notre proposition est faite pour vous !

Vous rejoindrez une ETI du BTP en pleine croissance, qui compte aujourd’hui environ 800 collaborateur·rice·s. Actrice incontournable du secteur du BTP, notre client intervient sur des projets techniques et à fort enjeu, au service de grands donneurs d’ordre. L’entreprise structure aujourd’hui son organisation RH pour accompagner ses ambitions, avec une volonté forte de développer les compétences internes. Dans ce cadre, nous recrutons un·e Chargé·e de formation pour un poste basé à proximité de Toulouse, en remplacement d’un congé maternité dans le cadre d’un CDD de neuf mois. Ce qui fait la différence • Vous rejoindrez une entreprise structurée et dynamique., • Vous serez au cœur d’une fonction RH stratégique, avec une vraie autonomie., • Vous prendrez part à des projets de développement autour de la GPEC et des parcours métiers., • Vous intégrerez un environnement de travail stimulant, avec une direction impliquée. Missions et enjeux du poste Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein du service dédié au Développement RH constitué de quatre personnes : une responsable de pôle, une chargée de recrutement, une chargé de relations écoles et vous-même sur la formation. Votre rôle sera central pour structurer, déployer et fiabiliser l’ensemble du plan de formation. Vous travaillerez dans un premier temps sur le plan 2025 afin de finaliser sa mise en conformité et contribuerez ensuite au déploiement du plan 2026, déjà préparé par la direction RH pour cette année. Votre quotidien consistera à organiser et suivre les formations (70% réglementaires), gérer la relation avec les OPCO (Opco 2i et Constructys), piloter les demandes de prise en charge et de remboursement, et assurer la bonne traçabilité administrative des actions. Vous participerez aussi activement à des projets structurants : mise en place d’évaluations des formations, lancement d’une démarche GPEC sur certains métiers clés… Vous serez attendu·e sur votre rigueur, votre autonomie, et votre capacité à proposer des solutions et à améliorer les process existants. Conditions et avantages • Contrat : CDD de 9 mois – statut agent de maîtrise, • Temps de travail : 39h/semaine, • Rémunération : entre 35 et 38K€ bruts annuels selon profil, • Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge, environnement de travail convivial Le profil recherché De formation supérieure (Bac +2 minimum) dans le domaine des RH ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste de gestion de la formation. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des OPCO, des dispositifs de financement, et êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique est fortement appréciée pour ce poste. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de proactivité. Vous aimez structurer, fiabiliser et avez le sens du service interne. Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie et votre capacité à anticiper les besoins. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l’aéronautique, un Ingénieur Costing – Systèmes électroniques. Le titulaire du poste devra pour notre Client fournir une expertise en matière de coûts pour les systèmes électroniques, électroniques ainsi que l’intégration de ces systèmes. Pour se faire, le titulaire sera en charge du calcul des évaluations de coûts, de la construction des modèles de coûts et du maintien à jour de ces outils et références de coûts pour ces activités et équipements. Vos tâches et responsabilités : • Recueillir les informations pertinentes pour un équipement spécifique d'ingénierie des coûts (par exemple, estimation, facteurs de coûts) en coopération avec le domaine d'expertise interne., • Préparer, remettre en question et synthétiser les hypothèses nécessaires à la production de documents d'ingénierie des coûts., • Effectuer et fournir des estimations de coûts, évaluer les risques associés, identifier les facteurs de coûts et recommander l'optimisation des coûts., • Compiler, fournir et expliquer tous les dossiers d'ingénierie des coûts aux parties prenantes internes/externes et s'assurer de leur adhésion., • Maintenir le niveau d'expertise et développer/capitaliser les connaissances dans son domaine d'expertise par l'analyse des coûts, la réalisation de modèles de coûts, l'amélioration du référentiel., • Gérer les activités de calcul des coûts et des prix des offres et des soumissions liées à l'ingénierie. Profil et compétences Formation • Diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'électronique, • Expérience confirmée (+ de 5ans) dans le domaine du développement d'équipements et de systèmes électroniques aéronautiques Profil • Esprit d'analyse, • Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à divers environnements de travail., • Faculté à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe et à communiquer avec celle-ci., • Expérience dans un environnement international appréciée., • Bonne connaissance du développement de systèmes électroniques ou du soutien technique en service, • Connaissance générale de l'avionique, de la navigabilité et des processus de certification, • Connaissance de base des concepts et de chiffrage., • Maîtrise de l’Anglais

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Administration du Personnel H/F pour la Direction RH de la Division Logistique sur le site de Cornebarrieu (31). Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Critères d'embauche • Vous aurez pour missions d'assurer l’organisation et le management d’une équipe composée d'une dizaine de Gestionnaires RH sur des missions liées à la gestion des temps, l’administration du personnel et la gestion administrative de l’intérim. Ce périmètre de responsabilité couvre l'ensemble de nos sites dans la région Sud-Ouest., • Vous devrez piloter un portefeuille opérationnel en direct, déployer les politiques RH Groupe et participer à des projets transverses. Manager une équipe de RH composée de Gestionnaires RH : • Définir les objectifs, suivre les activités et répartir la charge en fonction des ressources ;, • Accompagner le développement et la montée en compétences des membres de l’équipe selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation, (équipe de 7 personnes)., • Assurer la coordination de l’administration RH sur son périmètre :, • Être garant de la bonne application et du respect des règles et procédures internes au sein de son service en termes de gestion des temps, gestion administrative du personnel et de l’intérim ;, • Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise, veiller au respect du code du travail ;, • Assurer une interface avec les autres services internes ;, • Apporter un support technique à son équipe et aux managers opérationnels ;, • Proposition d’axes d’amélioration de qualité et de productivité (outils, process, etc…)., • Gestion d’un périmètre opérationnel :, • Piloter la gestion des temps, la gestion administrative du personnel et la gestion administrative de l’intérim., • Reporting RH :, • Contribuer au suivi des indicateurs RH., • Participer à la construction et/ou amélioration continue des tableaux de bord du service et/ou de la Division., • D'un point de vue technique : • Vous avez êtes diplômé(e) d'une formation bac +3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec une première expérience dans le management d'équipe. • Expérience souhaitée entre 3 et 5 ans sur une fonction similaire. • Vous maitrisez le droit du travail., • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : maitrise d'Excel, SIRH : WORKDAY / TEMPO / HOROQUARTZ, logiciels de gestion des temps, etc., • La maitrise de l'anglais professionnel est un plus. • Vous êtes reconnu(e) pour : • Etre un(e) bon(ne) communiquant(e), synthétique, force de proposition, • Votre autonomie, rigueur et votre capacité à jouer un rôle de facilitateur dans vos relations professionnelles, • Votre capacité à embarquer et fédérer les différentes parties prenantes avec lesquelles vous travaillez. Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : • L'étude de votre candidature, • Un entretien avec notre Chargée de recrutement, • Un entretien avec le manager, • Un entretien avec notre RH, • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la réhabilitation électrique, intégrée à un groupe de construction régional. Dans le cadre d’un remplacement, il recrute un Chef de chantier électricité H/F en CDI pour intervenir sur des chantiers principalement de type tertiaire, situés à Toulouse et en proche périphérie. Vos missions: • En lien étroit avec le conducteur de travaux, vous préparez, organisez et supervisez l’exécution des travaux sur plusieurs opérations en parallèle., • Vous encadrez les équipes sur le terrain, coordonnez les moyens humains et matériels, et veillez au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité., • Vous participez aux réunions de chantier, suivez les plans d’exécution, gérez les approvisionnements et supervisez les sous-traitants., • Vous assurez également le reporting technique et financier, tout en veillant à l’application des procédures QSE sur site., • Vous évoluez dans un environnement structuré, participatif et responsabilisant, avec un fonctionnement en binôme avec le conducteur de travaux. Profil recherché et conditions: • Nous recherchons un profil disposant d’une expérience significative en électricité, notamment sur des chantiers tertiaires., • Les habilitations électriques B2 / BR / BC sont appréciées ; elles pourront être renouvelées ou obtenues si nécessaire. Conditions proposées: CDI – Statut ETAM Rémunération annuelle entre 35 et 39 K€ selon profil (13 mois) Intéressement Panier repas Véhicule de service

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un : Responsable de site (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Mohamed, votre manager, et intervenez sur un site industriel (agroalimentaire). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des installations CVC :, • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),, • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières vapeur, air comprimé…),, • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),, • Mais également une partie multi technique (serrurerie, plomberie…),, • Gestion de la traçabilité et des reportings,, • Organisation et planification des arrêts techniques,, • Gestion des petits travaux et réalisation des devis,, • Gestion des entreprises sous-traitantes,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l’habilitation des fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vus possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et de l’autonomie. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 32K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des paniers repas,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

About the company: NIIT is a leading Skills and Talent Development Corporation that is building a manpower pool for global industry requirements. The company, which was set up in 1981 to help the nascent IT industry overcome its human resource challenges, today ranks among the world’s leading training companies owing to its vast, yet comprehensive array of talent development programs. With a footprint across 40 nations, NIIT offers training and development solutions to Individuals, Enterprises, and Institutions. Link for our LinkedIn page: Position: Training Coordinator (Toulouse) Person would be 3 days in office and 2 days WFH English Version: Fixed-term contract to cover an employee on long-term sick leave; the duration of the contract will depend on the length of the employee’s absence. French Version: Contrat à durée déterminée pour le remplacement d’un salarié en congé maladie de longue durée ; la durée du contrat dépendra de la durée de l’absence du salarié remplacé. We are looking for our new team member. This role is part of the Training Delivery Team, which ensures the provision of exceptional service to our clients in France. This position is part of a collaborative project with team members located in India. As an Administrative Assistant, you will report to the Training Operations Manager. You will be the main point of contact for local stakeholders. You will support the team responsible for all aspects of Training Delivery, working primarily with the OPCO, training vendors, and internal teams. Roles & Responsibility: • Follow up on the delayed submission of attendance sheets and vendor invoices., • Request and verify the correction of training agreements when they do not meet requirements., • Communicate with vendors regarding invoicing when training settlement is done via subrogation of payment by OPCO., • Act as a key liaison between vendors, and internal stakeholders to ensure a seamless administration of training payment settlement., • Guide vendors on administrative processes when training payment is handled directly by the client., • Provide first-line support to users for issues or requests related to training delivery., • Step in to support the Training Delivery team, as needed, by analyzing client training needs to determine the required number of sessions and handling training planning Experience & Skill: • 2 to 4 years of experience in learning delivery management and/or operations,, • Exposure to an international work environment, • High-level understanding of the training landscape in France, • Customer service-oriented posture is a must, • Team player, • Ability to communicate clearly and concise thoughts, • Attention to detail, structured and organized, capable of prioritizing activities, • Knowledge of Salesforce or any other CRM, • Knowledge of Cornerstone or any other LMS is an added advantage, • Fluent in French and English is a mandatory requirement, • Proficient in MS Office, Excel, SharePoint, • A job permit to work in France is a mandatory requirement NIIT is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année, notre engagement dans la bio nous permet d’être classé leader des yaourts Bio à marques de distributeur. Au sein de l’entreprise, l’équipe Supply Chain définit et optimise les flux, la planification pour optimiser le service au client tout en assurant sa performance quotidienne. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team supply chain (31 personnes) cherche un(e) co-équipier(e), pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous managez un service d’une trentaine de personnes. Dans un souci constant de rationalisation des coûts et en étroite relation avec tous les services de l’entreprise, vous avez pour mission l’optimisation de la gestion des flux, de l’approvisionnement en matières premières jusqu’à la livraison des produits finis aux clients. En tant que membre du Comité de Direction, vous développez l’optimisation de la supply chain avec une grande autonomie de décision. Votre terrain de jeu sera : • Définition de la stratégie de l’entreprise en matière de logistique interne/externe et assurez, avec le relais de vos chefs de service l’organisation et la supervision, • Développer la politique achats/approvisionnements et du magasinage de l’ensemble des matières et consommables nécessaires à la réalisation des fabrications, • Ressource laitière : construction de la vision/ stratégie d’approvisionnement, négociation des contrats, gestion des fournisseurs de lait et de crème, suivi des prix du lait,, • Assurer l’optimisation de planification, des niveaux de stocks, de l’ordonnancement dans un contexte soumis à forte variabilité, • Gestion des stocks de produits finis : gestion du stock interne et du stock déporté sur plateforme externe, suivi des plans de transport et des expéditions, • Etablir un prévisionnel annuel d’activité via l’analyse du capacitaire, via les budgets d’investissement, la négociation des contrats avec les prestataires (stocks déportés et transports), • Proposer et mettre en œuvre des améliorations au niveau des organisations, des procédés et du fonctionnement global. VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers sont attachés aux produits de bonne qualité, à l’environnement, répondant aux enjeux RSE et proposant des solutions différentes & innovantes. Ils sont persuadés qu’on a une meilleure efficacité quand on travaille ensemble. Package selon expérience, fixe + prime annuelle sur objectifs + véhicule de fonction NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir le monde industriel dans une PME à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la variété, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre team cherche un responsable de service qui aime le collaboratif ! Notre futur co-équipier doit posséder une forte capacité d’adaptation et de communication permettent de gérer les aléas et doit piloter et faire adhérer l’ensemble de son équipe aux objectifs de l’entreprise. Sa proactivité lui permet de proposer des solutions adaptées. Notre joueur idéal : • Professionnel de la chaîne logistique,, • Familier des systèmes d’information spécifiques à la fonction,, • Très « orienté business »,, • Manager confirmé et organisateur pragmatique et réactif,, • Atout supplémentaire : pratique des relations avec la Grande Distribution

Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO. Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d'envergure. En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre futur collaborateur prêt à intégrer nos équipes ! Votre futur poste : 💼Ingénieur projet / Planificateur projet H/F 📍 Toulouse Votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, d'apporter votre capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. 📢Vos missions : 📅Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets 🤝Suivre et contrôler le bon déroulement du projet 📈Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations 🔍Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets 📉Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's 📊Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d’avancement projet ou programme Votre profil : • Vous êtes diplômé d'un Bac+5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre esprit de synthèse Nous vous proposons : • La possibilité d'évoluer sur de nouveaux projets et découvrir différents environnements industriels✈️, • Des opportunités diverses : développement de votre carrière, 🌍mobilité géographique, • Envie d’évoluer au sein d’une agence conviviale, au cœur de la Ville Rose, tout en profitant des afterworks dans la 4ᵉ ville de France où il fait bon vivre ? Venez participer à la vie de notre agence toulousaine 🎊, • Bénéficier d'une forte culture d’apprentissage, avec notamment l’accès à des milliers de formation 📩Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez nous rejoindre ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Nous recherchons un.e Delivery Manager/ Team Leader expérimenté pour piloter la gestion opérationnelle de nos services et assurer la satisfaction de nos clients tout en accompagnant et motivant ses équipes. Vos défis au quotidien : • Gérer opérationnellement une ou plusieurs lignes de services (proximité, exploitation système, Helpdesk)., • Encadrer et coordonner une équipe composée de Team Leaders et Superviseurs., • Garantir la performance, la cohésion et la motivation des équipes., • Être l’interlocuteur opérationnel privilégié des clients pour les contrats gérés., • Animer les points de pilotage hebdomadaires et mensuels avec les clients., • Assurer la gestion des remontées opérationnelles (foisonnement)., • Veiller à la stabilité, au bien-être et à la motivation des collaborateurs., • Garantir la sécurité des équipes en appliquant les règles internes et les plans de prévention sur les sites. Votre profil • Expérience confirmée en gestion opérationnelle de services IT ou infrastructure., • Capacités managériales avérées, avec une expérience en encadrement d’équipes pluridisciplinaires., • Sens du service client et aisance relationnelle., • Rigueur dans le respect des procédures et des règles de sécurité., • Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et réactivité. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information. Localisation du poste Europe, France, Occitanie, TOULOUSE Expérience minimum 3 ans ou plus Connaissances techniques souhaitées Expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles dans le secteur des services IT ou techniques Excellentes compétences en communication et en relation client Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des contrats Capacité à gérer les aspects RH et sécurité sur le terrain Maitrise de l'écosystème d'un SI

À propos de l'entreprise Le groupe ORIZON, acteur reconnu dans le traitement de l’eau, accompagne ses clients (particuliers, collectivités, industriels) avec des solutions durables et innovantes. À propos du rôle Nous recherchons aujourd’hui un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e) pour rejoindre le secteur d'Occitanie. Notre agence est basée sur Gimont. Responsabilités Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur un périmètre régional pour : • Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements (traitement d’eau, chaudières, installations hydrauliques et électrotechniques)., • Diagnostiquer les pannes, assurer les dépannages et réparations., • Installer et mettre en service de nouveaux équipements., • Assurer un suivi client de qualité : reporting, compte rendu d’intervention, conseil d’utilisation., • Participer à l’optimisation des installations et proposer des solutions d’amélioration. Votre profil • Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, maintenance industrielle, énergie, CVC, plomberie, chauffage ou métiers techniques similaires. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous aimez le contact client et savez représenter l’entreprise avec professionnalisme. Vous êtes mobile (déplacements fréquents sur la région) et à l’aise avec le travail itinérant. Ce que nous offrons : • CDI, temps plein, • Un CE digitalisé, • Véhicule, téléphone, PC., • Frais professionnels pris en charge (panier repas journalier)., • Mutuelle d’entreprise pris en charge à 100%, • Formation sur mesure aux spécificités du métier. Pourquoi nous rejoindre ? • Un métier utile et durable dans le secteur de l’eau et de l’énergie., • Une autonomie réelle dans votre organisation., • La possibilité d’évoluer dans un groupe en développement.

Une entreprise internationale spécialisée dans les équipements industriels de conditionnement et d'emballage de haute technologie renforce son équipe Services dans le Sud-Ouest. Si vous appréciez les interventions terrain, l’accompagnement client et la résolution de problématiques techniques, cette opportunité peut vous correspondre. Vos missions • Installer et mettre en service les équipements chez les clients, • Former et accompagner les utilisateurs, • Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et curative, • Fournir un support technique à distance lorsque nécessaire, • Remonter les informations techniques au support interne, • Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi administratif, • Planifier vos déplacements avec les clients et les équipes internes, • Représenter l’entreprise et contribuer à la satisfaction client, • Formation technique Bac Pro à BTS (maintenance, électrotechnique…) ou expérience terrain équivalente, • Compétences en mécanique, électrotechnique et pneumatique, • Maîtrise des outils informatiques, • Rigueur, autonomie, sens du service client, esprit d’équipe, • Permis B indispensable, • CDI – Statut Technicien – Forfait 218 jours, • Poste itinérant – zone Sud-Ouest, • Localisation idéale : départements 47, 82, 31 ou 32, • Rémunération fixe selon profil

📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : non cadre 📆 Expérience requise : 3 ans 🎓 Niveau d'études : Bac+2 Dans le cadre du renforcement de notre activité Satcom, nous recherchons un Technicien Support et Supervision chargé d’assurer la surveillance, le diagnostic et le traitement des incidents sur le réseau. Nous renforçons l’équipe pour assurer la continuité de service de nos infrastructures en forte croissance et accompagner l’évolution technologique de nos réseaux satellitaires. 🛰️ Vos principales missions : Votre rôle : garantir la surveillance, la maintenance et le support opérationnel des systèmes de télécommunication par satellite. Cela passe par les missions suivantes Surveillance & monitoring • Supervision en temps réel des performances des liaisons et équipements terrestres., • Analyse des alarmes et des événements de supervision., • Contrôle des indicateurs de qualité de service (disponibilité, latence, taux d’erreur). Exploitation & maintenance • Configuration / reconfiguration des équipements (modems, antennes, routeurs)., • Tests de fonctionnement et basculement sur liaisons de secours., • Application des procédures d’exploitation et plans de maintenance préventive. Support & coordination • Support technique N1/N2 auprès des clients., • Escalade des incidents complexes vers les équipes spécialisées., • Communication proactive sur l’état des services., • Participation aux astreintes pour assurer la supervision 24/7. Documentation & reporting • Rédaction des comptes rendus d’incidents., • Mise à jour des bases de connaissance., • Suivi des KPI de performance et de disponibilité. Profil recherché : Ce qu’on attend de vous : • Solides connaissances en protocoles réseau (TCP/IP, VLAN, routage) et outils de monitoring (Nagios, Zabbix, SNMP)., • Notions en transmission satellite (DVB-S2, RF, VSAT) appréciées., • Anglais niveau B2 (oral + écrit)., • Esprit d’analyse, réactivité, rigueur, et sens du service client., • 2 à 5 ans d’expérience en environnement NOC / SOC / supervision., • Formation Bac+2/3 en télécoms, réseaux, électronique ou informatique industrielle. Ce poste n’est pas pour vous si… • Vous n’aimez pas le travail en rythme décalé ou en astreinte., • Vous préférez des environnements peu techniques., • Vous n’avez pas envie d’évoluer dans un contexte exigeant et international. Avantages : • 13ème mois, • Restaurant d'entreprise, • Primes d’intéressement et de participation, • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) ✉️ Si vous aimez comprendre, dépanner, et garder un œil sur les systèmes qui ne dorment jamais… Envoyez nous votre candidature dès maintenant — notre équipe vous contactera rapidement pour un premier échange. Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

En tant qu'Analyste Image, vous exploitez les données d'observation de la Terre, d'imagerie (radar ou optique) et d'informations géospatiales pour produire des analyses destinées à soutenir les opérations civiles ou défense, la planification stratégique et les activités de renseignement. 🛰️ Vos principales missions : • Collecter, exploiter et analyser des images satellite, aériennes ou drones (optique, radar, infrarouge, etc.) ;, • Croiser les données géospatiales avec d'autres sources de renseignement (OSINT, SIGINT, IMINT, open data etc.) ;, • Produire des cartes, rapports et présentations illustrant des situations géographiques, des mouvements ou des infrastructures d'intérêt pour des clients français ou étrangers ;, • Participer à l'identification d'objectifs, à la surveillance de zones et à la détection d'activités suspectes ;, • Assurer une veille technologique et géopolitique sur les zones ou thématiques suivies ;, • Collaborer avec les autres équipes de Telespazio, notamment l’ingénierie pour définir et mettre en œuvre de nouveaux services ;, • Etre en relation avec les utilisateurs externes (clients) des services GEOINT ou partenaires dans le cadre d’un customer service ou dans le cadre de démonstrations et/ou de formations., • Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des méthodologies d'analyse géospatiale., • Apporter son support aux activités des programmes (R&D, innovation, déploiement, offres) ;, • Participer aux opérations du service 24/7 lorsque le projet l’exige. 🎯 Profil recherché : Expérience & compétences techniques • Expérience de plus de 3 ans dans le domaine de photo-interprétation, • Connaissances approfondies en cartographie et des Systèmes d’Information Géographique (QGIS, ArcGiS) ;, • Connaissance approfondies en télédétection et générales des systèmes d'observation par satellite (imagerie optique (MS et HS), radar, infrarouge) ;, • Compétences en photo-interprétation et analyse d'images ;, • Capacité à rédiger des rapports de renseignement clairs et structurés ;, • Aisance dans l'utilisation des logiciels (pack office, Matlab, IDL/Env), • Bonne communication écrite et orale, • Anglais courant Des connaissance des standards OTAN ou militaires en matière d'analyse GEOINT constituent un atout supplémentaire. Aptitudes et savoir être • Autonomie et rigueur ;, • Adaptabilité et réactivité ;, • Bon relationnel client et excellentes capacités relationnelles ;, • Esprit d'analyse et de synthèse ;, • Discrétion et sens des responsabilités ;, • Travail en équipe et communication efficace ;, • Curiosité et intérêt pour les questions géopolitiques et sécuritaires. Horaires administratifs avec possibilité d’astreinte pouvant impacter des nuits et des WE. Avantages : • 13ème mois, • Restaurant d'entreprise, • Primes d’intéressement et de participation, • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…), • Télétravail (2 jours par semaine après la phase d'intégration réussie, si le projet le permet) Description de l'entreprise : Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : • LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;, • LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance. Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes.

SERMA Ingénierie recherche un Architecte Systèmes (H/F), pour un de ses clients dans le secteur du spatial, et vous serez intégré au sein du service électronique en charge de la conception HW des équipements et d’une équipe projet pluridisciplinaire. Vous participerez et piloterez le développement d'équipements embarqués sur satellite : • Etudier les spécifications techniques du projet et rédiger les spécifications systèmes internes, • Définir le plan de développement et l'architecture système de l'équipement, • Coordonner et synchroniser les équipes pluri techniques du projet (électroniciens, mécaniciens, FPGA, logiciels, EGSE, analyses, thermique, radiations, …), • Justifier la conception système et rédige les documents associés, • Maintenir l'ensemble des budgets et des interfaces de l'équipement, • Assurer l'interface technique avec le client lors des phases de conception, • Assurer la conformité du produit aux spécifications techniques clients et internes, • Préparer les données à fournir au pôle analyse en amont de leurs activités ;, • Préparer et animer les revues techniques du projet en interne ou avec le client, • Participer aux revues de conception internes (peer review) : prendre connaissance de données et schémas, évaluer et préconiser des améliorations en tant qu'approbateur, • Réaliser les rédactions techniques sur des appels d'offres. Profil recherché : Votre formation Bac+5 d’ingénieur en électronique est impérativement complétée par au moins 3 ans d'expérience en conception de cartes et/ou d’équipements électroniques et au minimum 8 ans d'expérience au global. Vous êtes passionné(e) par la conception électronique et avez envie de rejoindre une PME familiale et dynamique du secteur spatial. Vous maîtrisez : • les principes de conception systèmes ;, • la conception des fonctions et cartes électroniques ;, • le suivi des exigences et méthodes associées ;, • l'interaction avec l'ensemble des métiers transverses au projet (mécanique / numérique / soft / thermique) ;, • la rédaction de documentation de justification ;, • la communication avec le client et ses pairs. Vous avez des connaissances générales que vous pouvez appliquer en ce qui concerne la gestion de configuration et les outils associés. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Vous gérez de front de nombreuses interfaces techniques au quotidien, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe ne sont plus à prouver.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence Occitanie, vous intervenez en tant que Manager de proximité sur nos activités Digitales. Vos missions clés seront les suivantes : Delivery & Pilotage de Projet : • Piloter nos engagements clients, • Suivre les missions portées par le pôle, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets Commerce : • Présenter nos offres à nos clients et y contribuer, • Détecter les opportunités et foisonner sur les comptes que vous suivez : Assistance Technique ou Forfait, • Participer et leader les processus d’avant-vente, • Contribuer à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Management : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Garantir le staffing de vos équipes, • Réaliser le suivi de carrière : suivi hebdomadaire, entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications, • Contribuer aux processus de recrutement du Pôle Profil Issu d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet et management d’équipe en ESN. Vous possédez des compétences avancées vous permettant d’intervenir sur des activités de développement logiciel applicatif et d’intégration de solutions digitales. Vous êtes également capable de promouvoir auprès de clients grands comptes des offres digitales sur mesure. Compétences attendues : • Excellente communication orale et écrite, • Parfaite maitrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, mise en place de KPI de suivi, animation de workshop, gestion des couts et des risques, • Culture Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • Leadership et sens du collectif Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Entités & activités, à propos de 2iGroup: Activités du groupe : Portage salarial - Portage salarial immobilier - Formation - Mise à disposition d'experts freelances. 2i Group c'est une PME toulousaine en pleine croissance qui propose des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de ses clients et au travers de ses différentes entités : • 2iPortage : portage salarial spécialisés dans l’IT, l'ingénierie et le management de transition (environ 500 consultants),, • Immoportage : portage salarial immobilier à destination des agents commerciaux et négociateurs immobilier, Attachés aux valeurs d'entraide, de proximité et de confiance, nous recherchons notre prochain collaborateur pour renforcer notre équipe de 30 personnes et accompagner la réussite du groupe dans un environnement accueillant et motivant. Présentation détaillée du poste et des missions : Vous intègrerez une équipe de 10 personnes et serez rattaché(e) à la direction administrative et financière du groupe. Vous occuperez un poste polyvalent et serez le référent administratif auprès de votre portefeuille de consultants et de leurs clients. Au-delà de la gestion administrative mensuelle et quotidienne, votre rôle sera de les conseiller et de les fidéliser grâce à une relation client de proximité. Vos principales missions seront: • Gestion complète d’un portefeuille de consultants et de leurs clients,, • Création et envoi des contrats commerciaux en collaboration avec les responsables commerciaux,, • Vérification et validation de l’activité mensuelle et des notes de frais des consultants,, • Saisie, émission et envoi des factures et avoirs aux clients,, • Saisie et mise à jour des éléments dans notre ERP,, • Recouvrement et relance des impayés,, • Accompagnement quotidien des consultants,, • Relations avec les différents interlocuteurs (salariés portés, clients, services RH et commercial, …),, • Participation à l’amélioration des procédures internes pour optimiser l’efficacité opérationnelle du service,, • Participation à la mise en place de notre nouvel ERP pour l’activité portage salarial,, • Gestion des appels téléphoniques, Profil recherché : • Très rigoureux, organisé et réactif,, • Qualité d’écoute et de communication pour prendre en compte l’ensemble des besoins de nos clients,, • Très bon relationnel et esprit d’équipe,, • Maitrise des outils informatiques (notamment Excel et ERP),, • Anglais professionnel courant,, • Motivé, investi et curieux,, • Dynamique, autonome et polyvalent,, • Prise d’initiative, goût du challenge, Détails et avantages : CDI 35h Agent de Maîtrise - Prise de poste dès que possible (création de poste) Salaire à partir de 27k€ annuel Titres restaurants (13€/jours, carte Swile) Mutuelle attractive (famille ou salarié (+ enfant(s)) financée à 60% par l’employeur) Prévoyance financée à 100% par l’employeur Charte télétravail et indemnité forfaitaire de télétravail Prime de vacances syntec Convention collective Syntec Travail en open space, espaces de détente, boissons chaudes à volonté, actions RSE (sensibilisations, collectes, ateliers…) Bureaux situés à Toulouse, Cartoucherie (parking financé par l’entreprise, parking à vélo ou accessible en tram, bus) Processus de recrutement et intégration : • Notre service RH reçoit votre candidature puis vous appelle pour un rapide rendez-vous téléphonique si votre profil correspond au besoin identifié. Les CV non retenus reçoivent une réponse négative rapidement., • Lors de ce coup de fil, si nos attentes semblent pouvoir correspondre, nous organiserons un entretien avec les RH, le responsable opérationnel et/ou le directeur du service en présentiel ou visio selon nos contraintes et les vôtres. L’occasion de revenir sur VOUS, notre activité, les missions du poste et les attentes mutuelles. Différents tests peuvent vous être proposés durant le processus de recrutement. Un deuxième entretien peut être proposé pour certains postes., • Après un délai nécessaire pour recevoir plusieurs candidats, nous prenons notre décision et informons tous les candidats reçus de l’issu du processus., • Nous intégrons ensuite le nouveau collaborateur dans nos locaux, son manager lui présente l’entreprise, le poste, le fonctionnement. Chaque service de l’entreprise aura également l’occasion de lui présenter son rôle, fonctionnement et ses missions lors du parcours d’intégration. Un onboarding qui prend le temps pour permettre d’appréhender toutes les facettes du nouveau poste et ses enjeux au sein du groupe. Une période de formation au sein de son service vient compléter son intégration, comprenant des points réguliers avec son manager.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique , au sein de notre agence de Toulouse (34), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances. En appui d’un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser et présenter des reportings opérationnels réguliers, • Gérer les risques et établir les plans d’actions permettant de les maîtriser, • Contribuer à la gestion financière de ses projets • Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Contribuer au recueil des besoins de nos clients, • Participer à l’identification des nouveaux membres de votre équipe, • Assurer l’accompagnement de l’équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail), • Identifier et faire progresser les futurs talents • Agir en tant que première interface auprès des clients En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d’équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l’animation d’équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Déplacements ponctuels sont à prévoir. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons un Pilote Transferts industriels (H/F), en CDI qui sera amené à se déplacer régulièrement sur les sites Latecoere. Le poste est basé à notre siège social à Toulouse (31). Vous serez le garant de la bonne conduite des différentes phases du projet dans le respect des méthodes projet, des process Latecoere et des exigences clients. Vous coordonnerez tous les acteurs concernés par le projet de sa planification à l'execution de ses livrables. Vous gèrerez les impacts du projet, tout au long de sa réalisation et vous adapterez aux situations, en respectant les objectifs coûts, qualité et délais.Missions : • Planifier : vous formulerez un plan pour atteindre les objectifs du projet en respectant le budget et le délais aprouvés par le sponsor du projet, • Diriger :vous dirigerez une équipe projet (y compris filiales et fournisseurs), une fois constituée, vous devrez répartir les tâches, fixer les délais, vous assurerez les ressources disponibles., • Communiquer : vous réunirez régulièrement les parties prenantes du projet, assurerez un reporting efficace et régulié à votre équipe, votre hiérarchie et vos clients (internes & externes), • Gestion du temps : lorsque des déraillements surviennent, vous serez chargé(e) de les résoudre et de communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet. Vous devrez être expert en gestion des risques et en planification d'urgence afin de continuer à avancer même lorsque des obstacles surviennent., • Budget : vous établirez le budget pour le projet, • Cloture du projet : vous établirez un retour d'expérience et synthétiserez les informations pertinentes avant de transférer vos responsabilités en fin de projet., • Vous respecterez les procédures du service et reporterez votre projet à travers les différents audits (interne, autorités et clients) Profil : H/F de formation niveau Bac +5 ingénieur généraliste ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en management de programme ou projet dans un environnement industriel. Vous êtes ainsi familier avec un mode de management transversal et avez démontré des aptitudes à dialoguer et à vous adapter à différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de risques (brainstorming, cotation, analyses des causes), l'approche APQP et êtes autonome dans le pilotage de plan d'actions et le suivi des projets. Vous avez une sensibilité satisfaction client et proposez des améliorations. Vous maîtrisez les outils Microsoft Project, SAP. Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts indispensables mener à bien votre mission. Vous évoluerez dans un travail d'équipe et animerez des réunions. Anglais courant obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l’un de ses clients, un vendeur conseil, passionné(e) par la mode et le service client.

Notre magasin Irripiscine de Saint-Alban (31) recrute un(e) Vendeur(se) H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur H/F, vous êtes en charge de : - Accueillir et conseiller les clients : vous êtes l

Rattaché au Directeur de magasin , tu joues un rôle clé pour satisfaire nos clients. Créer une expérience client inoubliable. Comment ? En garantissant un environnement accueillant, en animant la satisfaction client et en développant les ventes de services grâce à des promotions et animation

Constructions Muretaines recrute : Conseiller(ère) Commercial(e) en Maison Individuelle (CDI) Dans le cadre de son développement constant, Constructions Muretaines, constructeur reconnu de maisons individuelles, recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) passionné(e) par la vente de projets immobiliers sur mesure. Votre mission : Véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous accompagnez vos clients tout au long de leur projet de construction, de la première rencontre jusqu’à la remise des clés, avec professionnalisme et engagement. Vos principales responsabilités : • Prospection foncière et développement d’un réseau d’apporteurs d’affaires (agents immobiliers, notaires, partenaires locaux…)., • En lien étroit avec notre équipe conception, élaboration d’une solution technique et financière adaptée aux besoins et au budget de chaque client., • Formation supérieure technique ou commerciale., • Expérience réussie de 5 ans minimum dans l’immobilier (construction de maisons individuelles, promotion immobilière, rénovation…)., • Goût du terrain, sens du relationnel et de l’écoute, rigueur et autonomie., • Un poste en CDI, statut salarié., • Poste basé à Toulouse et Castelmaurou, • Une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son savoir-faire et sa proximité client.

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici Cabinet d’experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ plus sur nos engagements vers nos candidats : Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: Nos engagements : ___ Nos engagements : La société • Scale-up dynamique, cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, créée en 2023, qui connaît une croissance exceptionnelle ⚡., • Déjà 80 consultants en mission auprès de grands comptes et d’ETI après seulement deux ans d’activité., • Spécialisée dans les projets IT, DevOps, Cloud et Cybersécurité, la société accompagne ses clients dans leur transformation numérique avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats 🌐., • Vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, portée par un management de confiance et une culture d’excellence. Le poste Dans le cadre du développement de l’offre IT, vous aurez pour mission de vendre et piloter des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et ETI. Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, la proactivité et la performance sont valorisées, soutenu(e) par le Directeur Commercial et l’ensemble du pôle IT. Vos missions principales : • Reprendre un portefeuille existant : pilotage d’un périmètre d’une dizaine de consultants déjà en mission chez des clients actifs, • Encadrer et accompagner des ingénieurs d’affaires juniors, en leur apportant votre expertise et vos bonnes pratiques, • Développer un portefeuille de nouveaux comptes : prospection, rendez-vous clients, négociation et closing 🎯, • Recruter de nouveaux consultants en collaboration avec l’équipe recrutement, • Assurer le suivi et l’accompagnement de carrière des consultants en mission pour garantir leur épanouissement et leur performance Profil recherché 🔍 • Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5 🎓, • Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie dans une ESN ou un cabinet de conseil similaire, • Bonne connaissance des environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité, • Fibre entrepreneuriale, goût du challenge et sens du résultat 💪, • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance durable avec les clients, • Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous aimez les environnements agiles, collaboratifs et ambitieux Processus de recrutement • Échange RH, • Entretien avec le Directeur Commercial, • Rencontre avec un membre du COMEX, • Proposition d’embauche ✨ Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans, • Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting, • Une culture d’excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission, • Un système de rémunération variable attractif et motivant 💰, • Un support administratif dédié pour vous concentrer sur vos missions à forte valeur ajoutée, • De vraies perspectives d’évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de BU ou de structure 🧭, • Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort 💼🔥

Manpower recrute, pour son client, nouvel acteur et en forte croissance dans le commerce ultra-frais, son futur Responsable de Boutique dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle boutique prévue en fin d'année 2025 - début 2026 sur le secteur L’Union / Aucamville. Notre client déploie un réseau de mini-boutiques ultra-frais nouvelle génération, déjà présentes dans plusieurs régions : Sud-Ouest, Paris, Nord et Sud-Est. Sous la responsabilité d’un Responsable Régional, vous prenez en main le lancement, l’animation et la gestion complète de deux boutiques. Le poste ouvre sur une évolution obligatoire vers un périmètre élargi : Responsable de 2 boutiques, puis 4 boutiques selon la croissance du secteur. Vos missions principales : 🔹 Expérience client & animation commerciale • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients., • Expliquer un concept novateur et promouvoir les offres du moment., • Gérer les stocks (réapprovisionnement automatique), vérifier les niveaux de commande., • Maintenir un facing impeccable selon un plan merchandising strictement défini., • Garantir propreté, qualité et respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaires., • Recruter, intégrer et accompagner les animateurs de vente., • Construire les plannings et gérer l’organisation de la boutique., • Encadrer les intérimaires en lien avec les agences partenaires., • Suivre et piloter les KPI déjà structurés par le réseau. Nous recherchons un(e) professionnel(le) du commerce ayant : • une expérience en management de boutique ou de rayon (alimentaire ou non),, • 2 à 5 ans d’expérience,, • Un sens du service irréprochable,, • CDI – 38,2 h/semaine, • Amplitude boutique 8h – 21h, avec ou sans coupure, • Travail le week-end possible (remplacement équipes absentes / congès), • Avantages : 13e mois, avantages sociaux, réductions boutique, • Salaire 30-33ke annuel fixe + variables Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Pour participer au lancement d'une nouvelle boutique., • Pour rejoindre un réseau en hyper-croissance et profiter d’une structure solide de Responsables Réseau., • Pour intégrer une entreprise moderne, chaleureuse, avec un concept qui séduit partout en France., • Evolution possible dans une structure en hyper croissance

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 18 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 290 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, ______, ___, ) et dans ses 22 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! i-Run recrute pour son magasin Toulousain (Sesquières), un(e) Responsable Adjoint de magasin (H/F). Vos principales missions : • Garantir une expérience client avec un niveau d’accueil, de connaissance produits et de conseils qui font la différence,, • Participer à l’intégration et au développement des compétences d’une équipe de vendeurs conseils animés par une même passion pour le running / trail, • Animer au quotidien une équipe guidée par un seul objectif : la satisfaction client, • Participer aux opérations de stockage et de réapprovisionnement, • Assister le manager dans la gestion administrative du magasin, • Contribuer à optimiser la performance du magasin en mettant en œuvre des plans d’actions spécifiques pour optimiser l’expérience client (choix des collections, merchandising, organisation avec le service Marketing d’événements avec les marques, les ambassadeurs et les athlètes i-Run...) Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une expérience réussie de manager en magasin. Animé(e) par le challenge et la performance, vous avez de multiples cordes à votre arc : vous avez le sens du commerce et des chiffres, vous aimez être sur le terrain avec les équipes et les clients, ainsi qu’en back-office sur la gestion administrative. Vous avez des qualités de leadership, une capacité naturelle à fédérer autour d’objectifs et de valeurs communes. Vous avez envie de faire grandir votre équipe, vous savez prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Accord de participation groupe, • Réductions CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • participer à des événements sportifs auprès de plus grands runners, • être acteur de notre aventure i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Crée, en 2004, par Sébastien KHER. Toujours aux commandes aujourd’hui, il développe son entreprise en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Au sein du service Commercial de notre agence Toulousaine, vos missions consistent à promouvoir la vente des produits et des services de la société auprès des clients du secteur privé. Développement des relations commerciales • Assurer la promotion de Nomios auprès des clients existants., • Etablir une stratégie commerciale par compte géré directement., • Développer un portefeuille de prospect., • Répondre aux appels d’offres en partenariat avec un ingénieur avant-vente., • Analyser et définir les besoins du client., • Déterminer, en lien avec la direction technique, les solutions les plus adaptées., • Présenter la solution retenue et la défendre auprès du client., • Définir les objectifs et les moyens en termes de délais, de coûts et de qualité., • Définir des indicateurs de suivi en lien avec les équipes d’intégration., • Suivre les équipes et l’avancement du projet et veiller au bon déroulement de la prestation., • Apporter tout au long du projet un soutien aux équipes d’intégration., • Assurer la continuité des liens avec le client et s’assurer de sa satisfaction., • Assurer le reporting auprès du client en lui présentant des indicateurs pertinents., • Suivre l’affaire sur le plan administratif et financier (relances, facturation…)., • Assurer une veille technologique pointue sur le secteur d’activités de l’entreprise., • Suivre et anticiper les offres des concurrents afin d’identifier leurs avantages et inconvénients., • Suivre l’actualité des clients et prospects éventuels afin de détecter leurs nouveaux besoins., • Participer ou assister à des conférences ou des salons liés au secteur d’activités de l’entreprise., • Se former continuellement avec aide extérieure ou non (et prestations extérieures ou non) aux nouvelles techniques, aux nouvelles solutions référencées par la société Nomios. Profil : · Diplômé(e) d’un Bac +5, vous possédez de bonnes connaissances techniques en sécurité réseaux et disposez d’une première expérience significative de 5 ans minimum sur le bassin Toulousain. · Doté(e) d’une aisance relationnelle naturelle, les challenges et la satisfaction client font partie de votre ADN. · Véritable chasseur, vous êtes fiable, déterminé(e) et appréciez le travail en équipe. Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance. Vos qualités humaines associées à notre expertise technique vous garantiront une évolution personnalisée ! Nomios c’est 330 collaborateurs passionnés qui travaillent sérieusement sans se prendre au sérieux – Rejoignez nous

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Toulouse : Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! 🚀 💡Vous êtes peut-être déjà du milieu et vous ne vous reconnaissez plus dans votre quotidien. Vous avez envie d'impulser quelque chose de nouveau sur ce secteur que vous connaissez bien. 🙌Ou au contraire, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice et vous avez à cœur d'aider toutes les personnes dépendantes à mieux vivre et vieillir à domicile. Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. [En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence] 🚀Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : • Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins., • Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation., • Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l’intervenant., • Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l’emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. 🖐Nous mettons nos forces au service de votre réussite : • Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre, • Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité, • Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité, • Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l'assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager 🙌 Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.