Trabajos Gestion en GagnyCrear alertas

Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :. Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus.

Le poste de Apprenti(e) Asistant(e) Manager de département F/H. Prochainement en première année de BTS ou deuxième année d'un BUT ou équivalent avec une spécialisation en tant qu'Assistant(e) de Manager et/ou qu'Assistant(e) de Direction et/ou en Support à l'Action Managériale. Prochainemen

Le poste de Group Business Continuity Manager F/H.

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Manager F/H.

Émettre mensuellement et analyser les indicateurs de MBDA France dans le domaine de la gestion des données techniques, proposer et mettre en place des améliorations de ces indicateurs. Représenter MBDA France auprès des collaborations multi-industriels du secteur de l'aéronautique dans l'étab

Le poste de Group Learning Project Manager F/H. Au sein de l'équipe Learning & Development, le Group Learning Project Manager pilote un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des Collaborateurs de MBDA au sein du groupe (France, UK, Allemagne,

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.Créatio

Le poste de Digital Learning Content Manager H/F. La service Digital Learning et Innovation recherche sa ou son Digital Learning Content Manager pour piloter la production de contenus de formation digitaux. Expérience 5-7 ans dans des postes d'ingénieur Pédagogique, Digital Learning Manager ou Ch

Le poste de Chef de Projet Data Management et Analytique H/F.

Le poste de Category Manager Achats Voyages F/H. En tant que Category Manager Achats Voyages, vous élaborez, proposez et déployez les stratégies d'achats adaptées à ce portefeuille très complet qui vous est confié. De Formation supérieure Bac +5 de type Ecole de commerce avec une spécialisa

Le poste de Commercial Manager Export F/H.

Au sein de l'équipe Learning & Development, le Group Learning Project Manager pilote un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des Collaborateurs de MBDA au sein du groupe (Allemagne, Italie et Espagne). Le poste de Group Learning project Man

Le poste de Category Manager composants électroniques F/H.

Chirurgien dentiste diplômé et inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes. Chirurgien dentiste diplômé et inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes. Un établissement médical et dentaire implanté dans le 20ème arrondissement de Pari

Statut salarié, CDI temps plein ou partiel. Vous êtes ORL et vous avez envie de pratiquer dans une structure de bonne facture à Paris ? Nous recrutons un ORL H/F dans le 18ème arrondissement de la capitale, en CDI.

Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Nogent sur Marne (94) en tant que Chef de mission H/F.Le cabinet réunit une vingtaine de collaborateurs et met l'accent sur l'importance des personnes et de la qualité des relatio

Nous recrutons un(e) Property Manager H/F pour un CDI.

Le poste de Manager Magasin à Vaires-sur-Marne s'inscrit dans une culture orientée performance, innovation et développement des collaborateurs. Rattaché(e) au PDG, le Manager Magasin pilote l'ensemble des activités du point de vente. CDI Le Manager Magasin idéal dispose d'une solide expérienc

Le poste de Manager Magasin à Vaires-sur-Marne s'inscrit dans une culture orientée performance, innovation et développement des collaborateurs. Le Manager Magasin idéal dispose d'une solide expérience en management d'équipe et en gestion d'un centre de profit, idéalement dans la distribution

Pour soutenir notre croissance commerciale, nous recherchons un Bid Manager qui sera responsable de la performance globale des réponses aux appels d'offres.

Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur : 15. Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus.

🚨 ALERTE OPPORTUNITÉ ! 🚨 Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur(e) Validation Software Embarqué H/F au sein de CHELA+ ! 🌍 Découvrez l'Univers de CHELA+ Fondée en 1997, CHELA+ est bien plus qu'une entreprise. C'est une communauté de passionné(e)s de la technologie, de l'innovation et de l'excellence et nous sommes fiers de notre réputation dans les domaines de l’ingénierie et de l’IT. Dans le cadre du développement de nos activités en île de France dans le secteur automobile, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Validation Software Embarqué H/F. Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès. Vos Missions au Quotidien : • Analyser les spécifications Software et/ou Système, • Rédiger les plans de validation, • Exécuter et automatiser les tests (Connaissance du CAPL ou autre langage est un plus), • Lire et envoyer les données via CANalyzer/CANoe, • Analyser les résultats, • Rédiger les rapports de test, • Gérer la traçabilité (Doors, Reqtify) Et si c’était vous ? • Vous possédez d'une première expérience réussie, idéalement dans le secteur automobile, • Vous maitrisez les outils CANoe / CANalyzer, Winades / Inca et vous avez des connaissances sur les phases d'essais et de validation fonctionnelle, • Vous avez également des connaissances sur des bancs Hardware In the Loop (HIL) et l'environnement Dspace Rejoignez CHELA+ et contribuez à notre succès en apportant votre savoir-faire technique et votre engagement. Pourquoi choisir CHELA+ ? Au sein de CHELA+, nous croyons en l'innovation, la réactivité et la proximité. Notre culture d'entreprise est basée sur : • 🛰 Innovation : Nous encourageons constamment la mise à jour de nos compétences et l'adoption des dernières technologies., • 🚀 Réactivité : Dans un marché global et compétitif, notre réactivité est essentielle pour servir au mieux nos clients et nos collaborateur(rice)s., • 🤝 Proximité : Nous basons nos relations sur le respect, l'écoute et la considération, avec une communication durable ainsi qu’un suivi personnalisé et régulier de nos collaborateur(rice)s. Vos Avantages au sein de CHELA+ • Opportunités de Carrière et Accompagnements : Nous investissons dans votre développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs., • Au sein de CHELA+, nous encourageons la croissance des compétences et des connaissances de nos collaborateur(rice)s en offrant un large éventail de programmes de formations., • Responsabilité Sociale : CHELA+ s'engage à créer un impact positif sur la société, à favoriser l'égalité des chances et à préserver l'environnement. Nous sommes également certifiées ISO 14001 (Environnement)., • CHELA+ a obtenu un score de 100/100 en 2025 à l’Index égalité femmes-hommes, mettant en lumière le respect de la parité et de l'égalité salariale., • Nous nous engageons activement dans des projets associatifs visant à soutenir diverses causes., • Épanouissement au Travail : Nous instaurons une relation de confiance avec nos collaborateur(rice)s pour une collaboration durable. Nous mettons également l’accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle., • Package salarial attractif Nous aimons à rappeler cette citation de Steve Jobs : « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. » Au sein de CHELA+, nous croyons que l’innovation et la technologie contribueront en un avenir meilleur. Rejoignez-nous pour contribuer à ce changement ! #CHELA+ #Recrutement #Innovation #RSE

About the Company Alimak Group is a global provider of sustainable vertical access and working-at-height solutions, listed on the Nasdaq Stockholm. Present in more than 120 countries, the Group develops, manufactures, sells and provides after-sales services for vertical access and working-at-height solutions, with a strong focus on creating value through enhanced safety, increased productivity and improved cost efficiency. The Group operates a large installed base of hoists, elevators, permanent and temporary lifting equipment, platforms and building maintenance units worldwide. Its portfolio also includes fall protection equipment, load measurement and control systems, lifting and handling solutions, as well as a global aftermarket service model, generating recurring revenue through spare parts and services such as inspection, certification, maintenance, refurbishment, replacement and training. Founded in Sweden in 1948, the Group is headquartered in Stockholm and has 24 production and assembly facilities across 15 countries, employing approximately 3,100 people. IFMS (Île-de-France Maintenance et Service) is a subsidiary of the Alimak Group responsible for the maintenance of façade access equipment in France. With 3 offices (Paris, Lyon, Lille) and 45 employees, IFMS is a leader in its field and is recognized for the quality of its services and customer relationships. Its strong growth in recent years is expected to continue, driven by the development of refurbishment and replacement activities for its customers' equipment. About the Role The Technical Director is responsible for leading and developing IFMS’s technical operations, ensuring high standards of safety, quality, and performance across all activities. In a context of strong growth, the role combines operational excellence, team leadership, and business contribution, particularly in the development of refurbishment and equipment replacement activities. Responsibilities Technical Strategy & Development • Define and implement the technical strategy in alignment with IFMS and Alimak Group objectives, • Drive the development of value-added activities such as modernization, refurbishment, and equipment replacement, • Monitor industry trends, regulations, and technological innovations Operations Management & Performance • Oversee all technical operations (maintenance, inspection, refurbishment), • Ensure compliance with quality standards, contractual commitments, and service levels, • Optimize operational processes, resource allocation, and productivity, • Implement continuous improvement initiatives Health, Safety & Compliance • Ensure full compliance with safety regulations and industry standards (especially working at height), • Promote a strong safety culture across all teams, • Lead audits, risk prevention plans, and incident management Team Leadership & Capability Development • Lead, structure, and develop multi-site technical teams, • Support recruitment, training, and skills development, • Foster engagement, accountability, and a performance-driven culture Business Support & Customer Interface • Provide technical expertise to support sales teams (proposals, tenders, complex solutions), • Contribute to key customer relationships and strategic projects, • Ensure high levels of customer satisfaction and service quality Performance & Financial Management • Define and monitor key performance indicators (quality, productivity, safety, profitability), • Contribute to budget planning and cost optimization, • Ensure profitability of technical operations and projects Group Coordination • Ensure alignment with Alimak Group standards and best practices, • Contribute to cross-functional and international initiatives, • Share feedback from field operations to support continuous improvement Qualifications • Degree in Mechanical/Electrical Engineering, or other equivalent qualification, • First experience in machines or systems design, • Proficient in English, • Solidworks Required Skills • Strong technical background in industrial services, maintenance, or engineering, • Proven experience in managing technical operations and teams, • Strong leadership and organizational skills, • Business-oriented mindset with a focus on performance and customer satisfaction, • Solid understanding of safety and regulatory environments

🚀 [STAGE – Community Manager Immobilier H/F] L’Adresse Vaires-sur-Marne, agence immobilière jeune, dynamique et classée n°1 en satisfaction client sur la ville, recherche son/sa futur(e) stagiaire Community Manager, rémunération à partir de deux mois. 🎯 Ta mission, si tu l’acceptes : • Créer et publier du contenu engageant (posts, stories, Reels, vidéos, visuels Canva), • Mettre en avant nos biens, nos réussites et notre ancrage local, • Participer aux opérations marketing (événements, concours, partenariats), • Suivre les statistiques et proposer des idées pour booster la visibilité 💼 Profil recherché : Étudiant(e) en communication, marketing digital ou équivalent, créatif(ve), curieux(se) et force de proposition. Tu maîtrises les réseaux sociaux et tu as envie d’apprendre dans un environnement concret et stimulant. 📍 Lieu : Vaires-sur-Marne (77) 📅 Durée : 1 à 6 mois – à partir de juillet • Rémunération : 4.35€ / heure à partir de deux mois 💬 Contact : recrutement.vaires@gmail.com Une aventure humaine, une marque forte, une équipe soudée : bienvenue chez L’Adresse VSM 💚 #stage #communitymanager #communicationdigitale #immobilier #marne #ladresse #recrutement #vaires #communitymanagement

Trade Compliance & Customs Manager Group (H/F) Lieu : Vincennes (94) – À proximité immédiate des transports (RER A / Ligne 1) Rémunération : Package d'environ 50 K€ brut annuel (selon profil) sur 13,5 mois À propos du projet : Notre client, un groupe industriel international structuré et engagé dans la modernisation de ses outils, crée son poste de Trade Compliance & Customs Manager Group. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme l’expert(e) référent(e) pour structurer, sécuriser et optimiser la stratégie douanière globale du groupe et de ses filiales. Vos Missions : Piloter, Sécuriser, Optimiser 1. Stratégie & Gouvernance (Le "Mindset" Juridique) • Définir et déployer la politique de Compliance du Groupe (Export Control, Biens à Double Usage, Sanctions internationales)., • Assurer une veille réglementaire active (UE/International) et la traduire en plans d'actions concrets., • Piloter le maintien des agréments et certifications (statut OEA, Exportateur Agréé). 1. Ingénierie Douanière & Création de Valeur • Cartographier les flux pour identifier les leviers d’optimisation fiscale (Origine préférentielle, régimes particuliers, suspensions tarifaires)., • Optimiser la trésorerie et réduire l’exposition aux risques douaniers du groupe., • Animer et former un réseau de correspondants internes pour harmoniser les processus. 1. Transformation Digitale & Data • Participer au déploiement et à la fiabilisation des outils douaniers (ERP, screening)., • Mettre en place des tableaux de bord et KPI via des outils de Business Intelligence (Power BI / Qlik) pour un pilotage proactif. Profil recherché : L'Expertise au service du Business • Formation : Bac+5 en Droit des Affaires, Droit Douanier, ou Commerce International., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en douane ou Trade Compliance, idéalement avec une culture "juridique" appliquée au business., • Expertise technique : Maîtrise des régimes douaniers, des accords préférentiels et des outils de gestion de données., • Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et forte capacité de pédagogie., • Langues : Anglais courant impératif pour les échanges internationaux. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Une création de poste stratégique avec une grande autonomie., • Un rôle de référent unique au sein d'un groupe reconnu., • Un environnement de travail moderne et une mission à forte valeur ajoutée juridique.

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. * MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l’insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : • Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l’autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l’employabilité en appui de l’équipe en place, • Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l’autonomie, la socialisation, l’accès à la formation et à l’emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI, • Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l’estime de soi, de la citoyenneté, de l’accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle., • Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l’expérimentation d’activités techniques et l’évaluation de leur potentiel d’insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent, • Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés., • Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires. Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. * PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation, de l’insertion ou de l’accompagnement éducatif ou social. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif. Une connaissance du domaine de la protection de l’enfance serait appréciée. Vous savez concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d’insertion. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute et de pédagogie, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Autonome et adaptable, vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le suivi des parcours. * INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein Localisation : Déplacement fréquents entre Torcy (site du COS CRPF), et les MDS de Noisiel et Chelles – transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien et une mise en situation avec la Responsable Formation, • Des tests en lien avec le poste pourront être effectués * NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%, • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute * POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : _ _ _ _

Quel sera votre quotidien ? Au sein d'une équipe d'environ 15 collaborateurs qui assure la maintenance et de l'exploitation des réseaux, vous avez la charge du pilotage des Titulaires qui portent les prestations de maintenance sur les marchés de maintenance

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONSAu sein du Data Office sous la responsabilité du Data Manager Quality vous aurez pour principale

MBA Management Commerce et Entrepreunariat.Animer une équipe passionnée et professionnelle.Garantir la performance de vos marchés.Vous activez les bons leviers (politique prix, budgets d'achats) et pilotez vos stocks, démarques, approvisionnements et commandes.En formation de type Licence ou Mas

Effectuer un reporting centralisé donnant lieu à des plans d'actions mis en œuvre sous la responsabilité de son manager. Effectuer un reporting centralisé donnant lieu à des plans d'actions mis en œuvre sous la responsabilité de son manager.

Vos missions : Piloter les Cellules de Crise pour assurer la meilleure disponibilité des SI à nos clients (aussi bien les voyageurs que les Métiers du Groupe) et en mobilisant les expertises techniques au sein de la DSI Garantir la disponibilité des SI en s&

Rattaché(e) à un de nos Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients situé dans le 8ème arrondissement de Paris.De piloter opérationnellement notre prestation Hospitality en étant le chef d'orchestre serviciel de votre site.D'être garant(e) de la qualité des prestati

Alternance Data Management Analyst – H/F AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?En intégrant l’équipe Data Office de la fonction Procurement & Performance, vous participerez activement aux trav

La mission principale de Mutuaide ?Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de service divers…) – 7j/7 et 24h/24 ! <p&g

Vous êtes intéressé par le développement professionnel, les sujets d’innovation technologique et souhaitez contribuer au déploiement opérationnel de la politique talents au sein d’une des Directions des Systèmes d'Information du groupe ? Rejoignez-nous ! #JT26Le po

Méthodologie & cadrage - Contribuer au cadrage de cas d’usage Data & IA (expression de besoin, valeur métier, priorisation) - Participer à la formalisation de standards data (nommage, modélisation, cycle de vie de la donnée)</p&g

Stage - Business Analyste QA IA (Qualité & Automatisation) - H/FAu quotidien ça donne quoi ?Au sein d’une équipe dynamique (ALMT IT) vous participez au développement de projets stratégiques liés à l’

Les prochaines étapes ? Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Bu

En tant que Manager souscription construction (F/H), vos principales missions sont :Management opérationnelDiffuser les informations et assurer la bonne circulation entre la hiérarchie et l’équipe ;&l

Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">En tant que Product Manager de l'offre épargne financière, vous prendrez en charge les missions suivantes.

Au cours de votre mission au sein de l’équipe marketing produit aux Payment Services Providers (Fintechs, clientèle très innovante et dynamique), vous interviendrez en collaboration avec les autres product managers pour : Contribuer à la commercialisation et la c

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE ASSISTANT PRODUCT MANAGER H/F ? Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+4/5 en école de commerce, université ou formation équivalente, avec une spécialisation en Marketing et communication. Ajoutez à cela un bon sens de l��

De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible.

Les activités d'ingénierie pilotées par l'unité Systèmes du Transport Ferroviaire (STF) concernent les activités de maîtrise d'œuvre pour les produits et systèmes ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines des systèmes ferroviaires comprenant la signalisation, les automatisme

Manager fait partie de vos nouvelles responsabilités.

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71

Offre de mission d'intérim - coordinateur logistique (H/F).Secteur : Industrie pharmaceutique.Démarrage : en juillet pour 5- 6mois.Logiciel : compétence sur Excel jusqu'à recherche v.Panier repas : 9 EUR/jour travaillé.Remboursement transports : 50%.Traitement des commandes d'expédition clien

En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents.Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de