Trabajos chef de partie en GagnyCrear alertas

Description de l'entrepriseApportez votre pierre à l’édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.Description du posteMission principale et objectifsSous la responsabilité fonctionnelle du chef de service Plomberie, il est en charge des études de conception et du suivi de l'exécution pour la partie protection incendie et fluides spéciaux.Principales tâches et responsabilités professionnelles Les études de conception dans les domaines de la protection incendie (sprinkler, brouillard d’eau, extinction gaz, etc.), des fluides spéciaux. A ce titre, l’ingénieur participe au choix des solutions techniques et à leur dimensionnement (équipements, réseaux divers, etc.) suivant les règles de l’art, tout en considérant les nouveaux enjeux d’optimisations énergétiques. La rédaction des pièces écrites (CCTP, DPG, notes techniques de choix de parti, etc.) dans toutes les phases de la conception (concours, APS, PC, APD, PRO, DCE, MARCHE) et la supervision d’un projeteur pour la production des pièces graphiques La rédaction des rapports d’analyse technique et financière des offres entreprises Le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier et la réception technique des installations en fin de travaux, Les réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d’une affaireQualificationsIngénieur de formation, vous avez une première expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la plomberie et vous avez les compétences suivantes : Qualités rédactionnelles et relationnelles demandées, autonome, rigoureux et ayant le goût du relationnelExcel, Word, Powerpoint, Autocad, RevitL'anglais est un plus appréciéSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Au sein de la Direction Transformation et Projets transverses d’Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), le Responsable Projets & Process (RPP) multi-métiers participe à la définition et à la mise en œuvre des projets de transformation, tant sur l’aspect des process que celui des outils, pour plusieurs métiers parties prenantes de l’écosystème HMS.Son rôle est également d’accompagner les équipes Métier dans l’amélioration de l’existant, pour apporter plus de performance aux process.Proche des équipes métiers, il développe une connaissance des enjeux, des process et des outils des Métiers de son périmètre. Le RPP s’appuie sur des « Key Users métier » dans la définition des besoins, la validation des solutions et le déploiement d’améliorations et/ou de nouvelles solutions.Le RPP fait partie du collectif de Transformation HMS et notamment de la communauté des RPP des différents domaines fonctionnels HMS, avec lesquels il travaille en étroite coordination, ainsi que la DSI HMS et le Data Manager multi-métiers. Il est le point d’entrée privilégié des métiers de son périmètre pour des projets Groupe.Le poste est à pourvoir dès que possible et sera basé à Pantin.Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !MISSIONSGestion de projets process & outils (« build »)Collecter auprès des Métiers les besoins de transformation et d’évolution des processus et des outils, sur l’ensemble des domaines fonctionnels : Développement/Industrialisation, Supply Chain, Fabrication, Qualité/Traçabilité, Offre/Gestion commerciale, Finance, RSEFormaliser les expressions de besoins et effectuer avec les Codir Métier un travail de priorisation des besoins au regard des enjeux métierDans une logique de synergies, identifier avec la DSI HMS et les autres RPP les éventuelles solutions existantes pouvant adresser ces besoins Co-construire avec la DSI HMS la feuille de route de projets pour ses Métiers intégrant :des projets spécifiques au Métier [exemples : configurateur produit, outil de gestion de projet...]l’intégration du Métier dans des projets Groupe (exemple : mise en place d’un QMS, PLM)l’intégration du Métier dans des projets portés par HMS (exemple : outil MES Neofab)de l’amélioration continue sur les outils existants (DCH : évolutions < 20 JH de projet)Jouer le rôle de Chef de projet sur les projets de transformation/évolution des processus et outils des Métiers de son périmètre, à l’initiative du Métier ou sous l’impulsion du Groupe Mener des études et cadrages pour valider l’opportunité de faire évoluer certains processus, lancer de nouveaux outils et/ou faire évoluer l’existant : animer des ateliers avec les opérationnels pour qualifier les besoins, formaliser les processus cibles, identifier les impacts en termes d’organisation, rôles et responsabilitésCo-piloter avec la DSI HMS la réalisation et le déploiement des projets de nouveaux outils ou d’évolution des outils existantsContribuer aux tests Métier en impliquant les KU des Métiers Identifier les besoins d’accompagnement des utilisateurs (communication, formation)Animer les KU métiers autour des enjeux de change liés aux projetsFaire le lien avec le(s) Data Manager(s) des MétiersÊtre l’interlocuteur privilégié des Métiers de son périmètre pour le projet ERP, en lien fort avec le Responsable projet ERP HMS : relayer les spécificités Métiers et contribuer au travail sur la convergence des processus, coordonner la contribution et mobiliser les Key Users, faciliter les arbitrages au niveau CodirDocumentation & amélioration continue des processus et outils Métiers, Support de premier niveau et Formation (« Run »)Animer le travail de documentation des processus-clés : coordonner et accompagner les référents Métiers dans la formalisation des processus et s’assurer de leur mise à jour régulière, s’assurer de la complétude et de la mise à jour des modes opératoiresÊtre force de proposition quant à l’amélioration continue des processus, en particulier dans le cadre du projet de nouvel ERP amont, contribuer aux ateliers de convergence des processus entre Métiers en lien avec les RPP/BPO des autres métiers du GroupeIntervenir en support de premier niveau aux utilisateurs (diagnostic et accompagnement de niveau 1, orientation vers les experts techniques, identification des besoins de formation), suivre de façon globale la résolution des incidents et les plans d’actions avec la DSI HMSGérer les DCH en binôme avec la DSI HMS, dans une logique d’amélioration continue des process et outils, en réponse notamment aux irritants / incidents remontés par les opérationnels.Animer les KU Métiers sur les sujets de formation / knowledge management : s’assurer de l’actualisation et de la mise à disposition des documents de formation, identifier les besoins d’évolution ou d’enrichissement des modules existants, en s’appuyant sur les ressources disponibles au sein d’HMS et du GroupeProfil du candidatDe formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, avec environ 10 ans d’expérience en gestion de projets, sur les Opérations (développement, supply chain, fabrication, qualité…)Expérience opérationnelle / Key User appréciée sur certains outils clés : a pratiqué et développé des connaissances des ERP et applicatifs Opérations, (PLM, APS, MES, QMS…)Appétence pour les sujets process & outils et vision transverse : aime comprendre les outils et leur fonctionnement, tout en ayant la capacité à voir les processus bout-en-bout et les interactionsGoût pour l’accompagnement opérationnel, aime le terrain et la proximité avec les utilisateurs.yOrienté vers l’action et le client, sens du service, pragmatiqueCapacités relationnelles : capacité à animer des réunions, à former, à challenger, pédagogie.Esprit d’équipe développé, gout pour le management transverseRigoureux et soucieux du détailTemps pleinPosting Date: 2026-05-27

Offre n : 2574Publié le : 22/08/2022 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : VillepinteDépartement : 93Salaire : Suivant profilChef de Projet IT Finance Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international leader dans son domaine, nous recherchons un Chef de Projet IT Finance Intégré au service informatique et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : Vous faites partie de l’équipe IT Back-Office et vous êtes le contact IT privilégié pour le département Finance. Vous pilotez la partie IT projets de mise en place des outils Finance et de Comptabilité de taille et la complexité différentes et vous déployez des solutions groupe en France. - Vous organisez et conduisez les projets applicatifs de bout en bout - Vous assumez la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes corporate IT en Allemagne - Vous travaillez aussi bien en équipe comme de manière autonome - Vous disposez d’une bonne connaissance applicative des domaines Finance et Comptabilité - Vous êtes à l’aise dans la production des rapports FI/CO et vous savez manipuler des outils comme Excel et MS-Access, etc - Vous savez prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement - Vous assurez uns suivi auprès la direction des projets clairsCompétences requises : • De formation Bac + 5, ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent. • Bonne connaissance des processus et outils applicatives Finance / Comptabilité • Au moins une implémentation en chef de projet ou déploiement-manager d’un outil FI/CO majeur dans un contexte international (SAP FI/CO) • Anglais professionnel / Niveau C1 (Allemand est un plus) • Bonne connaissance des méthodes, normes et outils de développement • Bonne compréhension d’architectures techniques et infrastructures • Connaissance/Certifications en méthodes de gestion de projets (Prince 2, PMP, ITIL etc.) sont un plusContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Le chef pâtissier prépare et présente des plats pour l'événement Roland Garros. Il participe à l'élaboration des menus, réalise des recettes et gère l'équipe.

Recherche de deux talents pour la saison d'été : un Chef de Partie et un Sous Chef pour une brasserie française à Megève. Postes avec logement et possibilité de CDI.

Le chef de partie prépare et cuisine des plats pour le restaurant de l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et en travaillant en équipe.

Le chef de partie doit gérer les stocks, préparer les plats et appliquer les règles d'hygiène.

Le Chef de partie doit superviser la préparation des plats, en respectant les recettes et les normes d'hygiène.

Responsable de la qualité des préparations culinaires dans un hôtel 5 étoiles, gestion de poste, élaboration de menus et encadrement des commis.

Le chef de partie prépare et cuisine les plats selon les normes établies, en garantissant la sécurité alimentaire et en collaborant avec l'équipe pour un service efficace. Il est responsable de la propreté et du respect des normes.

Le Chef de Partie supervise la préparation et la cuisson des plats, gère son poste de travail et participe à la gestion des stocks.

Chef de partie recherché pour un restaurant de sportifs de haut niveau. Le poste en CDI implique l'organisation de la production, la cuisson des aliments, la présentation des plats et l'anticipation des tâches.

Le Chef de partie prépare des plats en respectant les fiches techniques, servant les clients et assurant la qualité des présentations culinaires.

Le chef de partie doit maîtriser les entrées et les desserts, assurer la production et le dressage des plats, et respecter les règles d'hygiène.

Le Chef de Partie supervise la garde-manger ou les plats chauds, gère les commandes et maintient l'hygiène.

Recherche un Chef de Partie pour rejoindre une guinguette sportive et familiale. Expérience similaire requise, maîtrise des normes HACCP et bon esprit d'équipe essentiels.

Le Chef de Partie recherché assiste le Chef dans la préparation des plats, gère les commis et assure la qualité et l'excellence culinaire dans un restaurant étoilé.

Le poste de chef de partie implique la préparation des plats, la gestion des stocks, la formation du personnel et le service. L'entreprise recherche un candidat avec une expérience de 5 ans et des compétences en propreté et conditionnement.

Recherche d'un Chef de Partie pour une brasserie saisonnière à Ronce-les-Bains. Missions de gestion de poste, mise en place et service, qualité des plats, hygiène et travail d'équipe. Contrat de 8 mois, nourri et logé.

Le Chef de Partie prépare et dresse les plats, manage une équipe, gère les stocks et participe à l'élaboration des menus.

Le poste implique la préparation de plats, l'organisation du poste, le respect des normes d'hygiène et la participation à l'encadrement d'une brigade. Chef de Partie recherché pour un hôtel 4 étoiles sur la côte Atlantique.

Rejoignez le Groupe Bourdoncle à Megève pour la saison d'été en tant que Chef de Partie ou Sous Chef.

Le Chef de Partie chaud et froid participe à la préparation et à l'envoi des plats, tout en garantissant l'hygiène et les cuissons. Il encadre les commis et propose des évolutions de la carte.

Le chef de partie froid est responsable de la préparation des entrées chaudes et froides, de la gestion de son poste et de l'aide aux desserts.

Chef de partie recherché pour un hôtel 4 étoiles en Normandie. Préparation et envoi des plats, respect des normes d'hygiène et collaboration avec la brigade.

Chef de Partie recherché pour un restaurant étoilé à Nice, avec au moins deux ans d'expérience.

Chef de Partie recherché pour réaliser les préparations froides et chaudes d'un établissement de renom à Nice, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Chef de partie recherché pour assister le chef de cuisine, gérer les opérations quotidiennes, superviser les services et garantir les normes de qualité et d'hygiène.

Recherche un Chef de Partie Polyvalent H/F sous la responsabilité du Chef et du Second. Missions : gestion d'un secteur, respect des normes d'hygiène, gestion des stocks et produits, réalisation des plats, formation des commis.

En tant que Chef De Partie, vous participerez à la préparation des plats, gérerez une équipe et assurerez le respect des normes HACCP.

Le Chef de Partie cuisine des plats, encadre une équipe, gère les commandes et assure l'hygiène.

Ce poste de Chef de partie dans un hôtel de luxe en Autriche pour la saison d'hiver requiert de l'expérience en cuisine et la maîtrise de l'anglais. Vous participerez à la préparation des plats, assurerez la propreté et le respect des normes.

Le Chef de Partie gère les stocks et l'équipe, assure le service, prépare des plats, et maintient la propreté.

Recherche d'un Chef de Partie expérimenté pour un bistrot traditionnel français. Préparation des plats, gestion des stocks, encadrement des commis.

Le chef de partie gère la préparation et l'envoi des plats, en assurant la qualité et la satisfaction client.

Rejoignez le Restaurant Le R au Casino de ROYAT en tant que Chef de Partie Confirmé. Vos missions incluent la coordination des cuisiniers, la réalisation de plats, la satisfaction client et la supervision des commis.

Chef de partie responsable de la préparation, du dressage, de l'hygiène, de l'organisation du poste et de l'accompagnement des commis.

Chef de partie recherché à Paris pour production de plats, encadrement d'équipe et respect des normes HACCP.

Ce poste de Chef de Partie consiste à assister le chef de cuisine dans la préparation et le service des plats froids ou chauds, en assurant la mise en place et l'envoi des services.

Le chef de partie supervisera la préparation des plats, assurant la qualité du service. Ce poste offre des avantages et des formations.

Le Chef de partie prépare et envoie les plats, tout en supervisant les commis. Il assure la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène.

Le poste de Chef De Partie consiste à garantir la qualité de la production culinaire de sa partie, gérer les stocks, coordonner l'équipe et veiller au respect des normes d'hygiène.

Le chef de partie sera responsable de la mise en place, de la réalisation des préparations culinaires, de la gestion de sa partie et de la participation à l'envoi des plats, tout en respectant les standards d'hygiène et les consignes du chef.

Le Chef de Partie prépare et cuit les plats, supervise les commis de cuisine et assure le respect des règles d'hygiène. Il doit avoir de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.

Le Chef de Partie supervise la cuisine, manage une équipe, et participe à la création des menus. Il est responsable de la qualité et du service, travaillant les week-ends.

Le chef de partie prépare viandes et poissons, cuit, dose les ingrédients et dresse les plats.

Recherche d'un chef de partie pour un CDD dans la restauration de luxe, horaires variables, rémunération journalière.

Le chef de partie encadrera les équipes, participera à la formation, assurera le bon déroulement du service, élaborera les recettes avec le chef et veillera au maintien des marges et du foodcost.