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En tant que formateur(trice) et spécialiste du travail en hauteur, vous transmettez votre expertise auprès de publics variés au travers de formations spécifiques : éolien, travaux en hauteur, travaux sur corde, port du harnais, échafaudage... Passionné(e) par la sécurité et la pédagogie, vous jouez un rôle clé dans la montée en compétence des stagiaires et dans la prévention des risques liés aux interventions en hauteur. Vos missions • Préparation de la prestation Prendre contact en amont avec le client afin de cadrer les modalités de la formation. Préparer les documents administratifs via les outils internes. élaborer les supports pédagogiques et organiser le matériel nécessaire aux exercices pratiques. • Organisation des déplacements Gérer les réservations (avec l'appui du service dédié si nécessaire). Préparer votre véhicule et anticiper vos déplacements. • Animation des formations Respecter le processus pédagogique en vigueur avant, pendant et après la formation. Utiliser les supports fournis et proposer des améliorations pertinentes. Adapter votre posture pédagogique aux stagiaires et au contexte d'intervention. • Sécurité des participants Garantir votre propre sécurité et celle des stagiaires conformément au Code du travail et aux bonnes pratiques professionnelles. Mettre en place des dispositifs de sécurité adaptés (ex. : systèmes de « back-up ») pour prévenir les chutes et incidents. • Clôture de la prestation Réaliser un débriefing en présence du client (si disponible). Faire compléter les fiches d'évaluation par les stagiaires. • Image et représentation de l'entreprise Adopter une présentation professionnelle et adaptée au contexte client. Porter l'image de marque de l'entreprise avec sérieux, courtoisie et professionnalisme. • Post-formation Constituer et transmettre le dossier post-formation complet : documents administratifs, compte rendu illustré, remarques et prescriptions. Réaliser la journée administrative dédiée si nécessaire. • Communication & suivi Remonter toute information pertinente (technique, commerciale, concurrentielle...) à votre hiérarchie. Suivre l'évolution du planning via les outils fournis et contacter la référente planning si besoin. Participer à des tâches complémentaires (techniques ou commerciales) selon les besoins. Mettre à jour les fichiers de suivi. LE PROFIL : Vous maîtrisez les fondamentaux du travail en hauteur et de la sécurité. Vous êtes ancien(ne) cordiste ou justifiez d'une solide expérience dans les travaux en hauteur. Vous avez la fibre pédagogique, l'envie de transmettre, et un excellent relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la sécurité. Vous souhaitez vous engager à long terme et participer au développement de la société grâce à une attitude volontaire et dynamique. • A NOTER : Contrat : 39 h / semaine Véhicule de fonction fourni Déplacements réguliers : déplacements à la semaine à prévoir (avec découche) Rémunération selon profil et expérience

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou de formation Bac + 5, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur une fonction de chef de projets ou de formateur technique au sein d'un environnement industriel contraint ou dans le consulting (Chef de projet transfert industriel, chef de projet ing

Formateur déjà agréé par Qualit’EnR (agrément valide).

Recrutement #FormateurCACES® #CACESR489 #CACESR486 #SST #SécuritéAuTravail #FormationProfessionnelle #Villepinte #QualitéFCS. Qualité FCS recrute un(e) Formateur(trice) CACES® R489 & R486 !. Formateur(trice) CACES® R489 & R486.

Nous recherchons un Formateur en Cuisine passionné, rigoureux et créatif, capable de transmettre son savoir-faire aux futurs professionnels de la cuisine. En tant que Formateur en Cuisine au sein du Pôle HCR (Hôtellerie, Café, Restauration) vous aurez pour mission de transmettre vos compétence

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Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d’une évaluation globale suivie d’un travail de remobilisation et d’élaboration de projet professionne

Etablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap.MISSIONS :Dans le ca

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Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel.Vous encadrez les processus de recrutement, d’évaluation, d’évolution professionnelle et de mobilité.Depuis une base aérienne, vous êtes au

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