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Participation au management des risques sur un périmètre d'activités au cœur de la stratégie du Groupe et des attentes des assurés : épargne et retraite, collective et individuelle. Solides compétences techniques et métier en conception de produits, modélisation actuarielle, de préf�

Loi Pacte, Transparence des Rémunérations…) et les tendances du marché (métiers en tension, problématique de rétention, concurrence des autres assureurs) afin de délivrer une offre C&B exhaustive ;</li

Pour vous permettre d'acquérir une expérience professionnelle et de mettre en pratique vos connaissances, nous recrutons un : Consultant Stagiaire IT & Business Transformation Programs H/F.

Nous recrutons un Manager S&OP et Projets Supply Chain (H/F) basé en région parisienne, pour accompagner le développement international d'un groupe en pleine expansion. Une fois les processus S&OP déployés, prendre en charge des projets supply chain globaux (approvisionnements, distribution, l

Maxime, Partnerships & Brand Experience manager, recrute pour son équipe un(e) stagiaire Brand Experience manager pour travailler sur les marques Heineken, Desperados et Pélican. Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspect

Pour un acteur international dans le domaine de l'énergie, nous recherchons un Responsable Achats Techniques chargé de piloter les achats stratégiques liés à des catégories critiques pour l’activité :.Télémétrie, HSSEQ (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement, Qualité).L’objectif

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos exper

Dans ce contexte, l’équipe recherche un nouveau Product Manager, placé sous la responsabilité du Lead Product Manager, pour se concentrer sur les aspects liés à la connectivity management platform destinée à nos clients IoT et MVNO. L’équipe Product Development compte aujourd’hui une d

Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s).

Nous recherchons un(e) Acheteur(se) Senior Facility Management pour rejoindre notre service AEID, au sein de la Direction des Achats.

Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d'assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu'en santé, prévoy

Vous avez envie d'intervenir dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : * Support comptable : assistance opérationnelle lors des phases d'implantation, de cession ou de restructuration des entités, révision des comptes des filiales et/ou succursales, suivi des comptabilités

UTF-8">Description du poste Dans le cadre d’un CDD de 9 mois, nous recherchons un(e) Chef de projet formation digitale et Data pour concevoir, amélio

Vous contribuerez à la mise en œuvre d'Agile@scale au sein de WM : En étant le « référent » des activités de comptabilité et de reporting sur le périmètre WMEn mobilisant et coordonnant les parties prenantes con

Business Analyst (F/H) - Paris La Défense. Pour ce programme, nous recherchons un(e) Business Analyst.

Seine-et-Yvelines Numérique, 1er opérateur interdépartemental en France à la disposition des collectivités dans le domaine des services numériques, recrute un(e) Service Delivery Manager (H/F). Ce que Seine et Yvelines Numérique vous propose côté RH :.

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas. Avec 4 000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 23 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer

Leader dans le domaine de la maintenance de logement, l'entreprise recherche un MANAGER OPERATIONNEL enthousiaste et dynamique pour piloter et optimiser les opérations au sein de son secteur.

De niveau Bac+5 type école d'ingénieurs ou de commerce, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur les technologies & produits CRM Dynamics et disposez déjà d'au moins une première expérience significative et réussie en tant que Business Analyst. L'ambition d'Orange Business est de

Customer Success Manager (F/H) - Paris La Défense. En tant que Customer Success Manager, vous aurez la chance de bâtir des relations solides, d’assurer la fidélisation et la satisfaction de votre portefeuille clients tout en participant activement à leur succès.

Project Planning & Coordination:. Develop and maintain a detailed project plan, ensuring milestones, deliverables, and resource allocation across affiliates and central teams. Master’s degree in Project Management, Business Administration, or IT, along with certifications such as.

Manager Business Analyst : Stratégie tarifaire & Business (F/H). Une « appétence Business » est essentielle, ou plus particulièrement une expérience précédente dans l’analyse approfondie du business d’une entreprise est très appréciée. Avec le pilotage du business, vos analyses approf

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?.Rattaché(e) au Directeur Transport, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des achats transport et l’optimisation des flux amont pour POINT.Formation : Bac+5 en logistique, supply chain, achats ou équivalent.Expérience : Minimum 5 ans dans la coordinati

Poste à pourvoir rapidement pour un CDD de 3 mois.

BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnppa

Are you ready to LEVEL-UP THE GAME? ABOUT YOUR ROLE FDJ Group is seeking an IT Lottery and Player Product Manager to define and lead the IT Product strategy for Lottery Gaming Systems and Player Management Systems. This role is pivotal in aligning the IT Lottery and Player Product Roadmaps with the

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William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses partenaires, groupe international dans le secteur des services, un(e) Global Category Manager - Mobilité & Transport H/F (CDI, H/F). Vous avez de l’ambition et souhaitez développer vos talents ? Rejoignez une entreprise en mouvement, portée par l’innovation et la qualité, dans un environnement à la fois bienveillant, exigeant et collaboratif. Le poste est situé à La Défense (92). Au sein de la Direction Achats Groupe, vous êtes expert dans la gestion des catégories mobilité suivantes au niveau monde : • Véhicules de fonction, véhicules de distribution, pneumatiques, maintenance ;, • Carburants & énergies alternatives ;, • Prestations de transports maritime, routier, ferroviaire & aérien ;, • Déplacements professionnels. Vos Responsabilités : • Définir et mettre en œuvre les stratégies achats et les mesures appropriées pour optimiser la performance des achats Mobilité pour le groupe ;, • En tant qu’acheteur key catégorie, vous animez transversalement auprès des acheteurs pays la mise en œuvre des optimisations achats sur la catégorie (déploiement de la stratégie et de contrats cadres, participation au challenge de fournisseurs locaux, partage de bonnes pratiques…) ;, • Construire des appels d’offres dans leur globalité (sourcing, RFI, RFQ, négociations, contractualisation, déploiement) en lien étroi avec les business partners internes (Logistique, Supply Chain, RH principalement selon les sujets) ;, • Développer une approche TCO sur toutes les sous catégories achats ;, • Piloter la performance fournisseurs et mener les business review biannuelles avec les fournisseurs stratégiques ;, • Mettre en place des projets visant la réduction de l’emprunte carbone du Groupe (objectif stratégique) ;, • Participer à la conception, au déploiement de la feuille de route de transformation des achats Groupe / amélioration continue des processus et outils. Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation supérieure en Achats, idéalement école d’ingénieur ou de commerce ;, • Minimum 4 ans d’expérience dans les achats industriels/stratégiques en mode projet ;, • Solide maîtrise de la gestion de contrats internationaux ;, • À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel ;, • Anglais courant indispensable – une autre langue est un plus.

Nous recrutons un Manager S&OP Supply Chain (H/F) basé en région parisienne, pour accompagner le développement international d’un groupe en pleine expansion. Vos missions principales : • Mettre en place, structurer et déployer les processus et outils S&OP sur l’ensemble des sites en France et au niveau international (Europe, Etats-Unis, Brésil, …)., • Assurer la coordination transverse avec les équipes locales et internationales pour garantir la fiabilité des prévisions, la planification et l’alignement Supply/Demande., • Piloter la conduite du changement, former et fédérer les équipes autour d’une culture S&OP robuste et durable., • Une fois les processus S&OP déployés, prendre en charge des projets supply chain globaux (approvisionnements, distribution, logistique, transport)., • Être le partenaire clé de la Direction Supply Chain & Achats Groupe et contribuer à la performance globale de l’organisation. Profil recherché : • Formation ingénieur ou équivalent, avec 8 à 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel international., • Solide expérience en management transverse et en gestion de projets multi-pays., • Maîtrise des outils et méthodes liés au S&OP (APICS / autres certifications supply chain fortement appréciées)., • Anglais courant obligatoire (échanges quotidiens) – le portugais est un plus., • Leadership, vision stratégique et capacité à embarquer les équipes. Conditions : • Poste basé en région parisienne., • Déplacements hebdomadaires sur les sites en France, et missions ponctuelles à l’international (1 à 2 fois par an). Pourquoi rejoindre notre client ? • Une structure en pleine croissance qui investit dans l’innovation et l’excellence opérationnelle., • Un rôle stratégique et à fort impact, au cœur de la transformation Supply Chain du Groupe., • De belles perspectives d’évolution dans un environnement stimulant, agile et international.

Depuis sa création en 1981, Europ Net est reconnu comme le spécialiste de la propreté et du multiservice. Europ Net propose une large gamme de prestations, des savoir-faire adaptés, pour garantir l’hygiène, le nettoyage, l’entretien et l’accueil chez chacun de nos clients. Nous accompagnons l'évolution des environnements de travail avec des prestations sur-mesure. Afin de renforcer notre équipe pilotage nous recherchons un(e) : Coordinateur Multiservices (H/F) Poste basé à Nanterre (92) Missions principales Rattaché(e) à la Responsable du pôle multiservices, vous assurez le suivi et la coordination des prestations de nettoyage et services associés dans le cadre de contrat multiservices. Vos responsabilités couvrent à la fois le pilotage opérationnel sur le terrain et le suivi contractuel. Coordination opérationnelle : Planifier, contrôler et suivre les prestations de nettoyage et services associés. Assurer la présence terrain pour vérifier la qualité et le respect des engagements. Être l’interlocuteur privilégié des prestataires et relayer les besoins du client. Pilotage et reporting : Suivre les indicateurs de performance et participer aux réunions clients. Gérer les demandes ponctuelles (travaux supplémentaires, réclamations, ajustements). Assurer la traçabilité des interventions et produire les comptes rendus nécessaires. Etablir des devis et assurer un suivi financier. Relationnel et amélioration continue : Entretenir un lien constant avec les clients interne/externe. Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions pour optimiser la qualité de service. Profil recherché Capacité à travailler en autonomie, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi. Aisance relationnelle, diplomatie et réactivité face aux imprévus. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils de suivi). Nous offrons Un environnement stimulant, au cœur d’un contrat multiservices d’envergure. Une équipe dynamique et un management de proximité.

Qui sommes-nous ? Fort de 250 collaborateurs, Ginesis Finance est le partenaire privilégié des Directions Financières des grandes entreprises cotées du CAC 40 / SBF 120, du renfort opérationnel aux projets de transformation Métier les plus ambitieux • Premier cabinet indépendant en Renfort Opérationnel, • Référent AMOA pour la gestion de grands projets IT Finance (nouveaux ERP/EPM - BI et data), • Des équipes expérimentées de haute qualité en termes d’expertise Métier et savoir-faire Projet. Notre ambition : accompagner nos clients avec excellence tout en cultivant une vie interne riche et collaborative, rythmée par des projets transverses, des initiatives RSE, des événements sportifs et culturels, ainsi que des séminaires et journées d’innovation. Votre rôle • Le recrutement est au cœur de notre stratégie de développement. En lien direct avec les Associés et les Responsables de mission, vous jouerez un rôle clé pour identifier et attirer les meilleurs talents. Vos missions : • Participation à la définition des besoins, • Recrutement : du sourcing à l’intégration, • Relation avec les partenaires : cabinets de recrutement, Ecoles/Universités, forums…, • Onboarding : accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs lors de leurs premiers mois En complément, vous aurez la possibilité de participer aux travaux de l'équipe RH : formation, gestion de carrière, marque employeur, projets etc. Ce que nous offrons Vous rejoindrez une équipe composée de 5 personnes qui a pour rôle d’accompagner chaque collaborateur avec attention sur des sujets transverses, depuis son recrutement jusqu’à son évolution dans le cabinet. Nous vous proposons un poste polyvalent et opérationnel, au plus près de la direction et des équipes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif, où les idées sont écoutées et valorisées, et où vous pourrez pleinement contribuer à la dynamique interne du cabinet. Profil recherché Vous disposez d’une première expérience en recrutement réalisée en cabinet de recrutement ou en entreprise, idéalement dans le secteur du conseil ou de l’audit. Vous êtes diplômé(e) d’un bac + 5 (école de commerce, ingénieur, université…). Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens de l’écoute, vous savez convaincre et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Rigueur, réactivité et sens du collectif seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Ce que vous trouverez chez nous • Un environnement jeune et dynamique : une moyenne d’âge de 33 ans, des profils issus d’horizons très différents, un BDE (Bureau des évènements), un BDS (Bureau des Sports) des associés sur le terrain etc., • Un cabinet en pleine croissance : de nombreux projets structurels qui émergent quotidiennement (formation, process etc.) et des équipes de consultants (Data, innovations, Finance Green etc.) qui œuvrent sur le développement., • Un cabinet engagé sur le plan environnemental et social : une équipe interne dédiée aux associations, une équipe RSE, nous avons un score Egapro de 99% !, • Des avantages en termes de package : mutuelle prise en charge à 100%, transports pris en charge à 100%, intéressement et participation, chèques vacances et culture, etc.

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Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : - Bac avec 3 ans d’expérience en management - Bac +2 avec 1 an d’expérience en management - Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous re

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Description du poste Vos missions en tant que Chargé de Communication en alternance : - Création de supports de communication - Gestion de projet de réalisations de supports visuels impactants (B2B, B2C) : plaquettes, présentations commerciales - Participation à la conception de campagnes digit

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Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin.

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En qualité de Manager adjoint, vos principales missions seront de participer au développement de votre CA ainsi que la gestion opérationnelle et commerciale de votre agence. Alors vous êtes fait pour le métier de manager adjoint donc n’attendez plus, lisez la suite et laissez-vous guider !.

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Employé polyvalent futur manager (H/F) en contrat d'apprentissage,.

Participer à la conception et au déploiement des nouveaux outils de pilotage de la Performance Commerciale Votre profil : VOTRE PROFILVous disposez d'un Bac + 5 (Master école de commerce ou université orienté business et data) / minimum 2 années d'expérience souhaitée sur un poste si

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