Logistique jobs in Le VésinetCreate job alerts

Un(e) Assistant logistique, en contrat d'apprentissage.

Vous interviendrez sous la supervision directe de la Responsable Ressources Humaines, avec un objectif clair : contribuer à la bonne gestion administrative et opérationnelle des RH, dans le respect des process en place. Ruptures • Préparation des documents de fin de contrat • Suivi logistique

Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Logistique (H/F) qui aura pour mission de piloter et d'optimiser l'ensemble des opérations logistiques de l'entreprise. Proposer des solutions innovantes concernant les outils, les process et les équipements logistiques. Expérience minimum de 5 ans

L'équipe du Supply Chain Management oeuvre à l'implémentation des modules SAP ou d'applications spécifiques afin de couvrir les besoins fonctionnels des domaines Achats, Ventes, Production, Logistique, Maintenance et Qualité. Concevoir des solutions SAP WM / eWM pour répondre aux exigences op�

QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre le Groupe Lefebvre, c’est intégrer un groupe en forte dynamique de transformation, au cœur des enjeux européens, et évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et collaboratif. Le Groupe cultive des valeurs fortes - excellence, responsabilité, engagement collectif et proximité avec ses clients - portées par des équipes expertes, engagées et orientées résultats. Vous évoluerez au contact direct de la gouvernance européenne et contribuerez concrètement à l’efficacité du top management du Groupe. LE POSTE : Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction pour le Directeur général adjoint (Deputy CEO) en charge du périmètre européen du Groupe Lefebvre. Le poste s’inscrit au plus près de la gouvernance et requiert un haut niveau de professionnalisme, de discrétion et d’anticipation, dans un environnement international et multiculturel. Une partie du périmètre inclut également la gestion de l’agenda et des déplacements du Directeur de la Stratégie Groupe, offrant à l’assistant(e) une exposition directe et structurante aux instances de top management et un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de la direction générale du Groupe. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Support exécutif et organisationnel • Gestion proactive et structurée de l’agenda du Directeur général Adjoint (priorisation, arbitrage, coordination multi-agendas) ainsi que celui du Directeur de la Stratégie, • Organisation et optimisation des déplacements européens et internationaux (logistique, planning, coordination), • Interface fluide avec les membres de la gouvernance, les équipes européennes et les assistantes du périmètre international, • Gestion des communications écrites et orales (emails, appels, courriers), dans un cadre de stricte confidentialité, • Suivi administratif et budgétaire (notes de frais, reporting, classement et fiabilisation des documents), • Soutien à la structuration et à la standardisation des pratiques de l’assistanat de direction au niveau Groupe PROFIL : Expérience et compétences • Expérience confirmée en assistanat de direction auprès de Présidents, CEO, DG ou autres dirigeants exécutifs, • Excellentes capacités d’organisation, de structuration et de priorisation, • Maîtrise des outils bureautiques et des environnements collaboratifs, • Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité, • Autonomie, proactivité et capacité à anticiper les besoins d’un dirigeant, • Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans des environnements multiculturels, • Esprit d’équipe et capacité à travailler au-delà du binôme direct, dans une logique Groupe QUALITÉS ATTENDUES : • Rigueur, fiabilité et sens du détail., • Agilité, résilience et capacité à gérer les urgences avec calme et discernement, • Orientation solutions et culture du service à haut niveau, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en transformation NOUS REJOINDRE • Vous souhaitez évoluer au cœur de la gouvernance européenne d’un groupe de premier plan et contribuer concrètement à son efficacité stratégique ? Rejoignez le Groupe Lefebvre. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous. Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques. Ses deux activités principales se composent d’une part de l’activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d’autre part l’activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues. Rejoignez le Groupe CAT, une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques et l'excellence du service client. Nous recherchons un(e) Reponsable Affrétement (H/F). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations de transport pour nos clients. Vous serez responsable de l'organisation, de la planification et du suivi des expéditions afin d'assurer un acheminement efficace et rentable. 🌟Vos missions principaux : • Gérer les demandes de transport en sélectionnant les modes d'expédition les plus appropriés tout en respectant les contraintes de coût et de délais., • Coordonner avec les transporteurs partenaires pour garantir la disponibilité des moyens nécessaires aux expéditions., • Suivre le déroulement des opérations d'affrètement pour assurer un traitement fluide et conforme aux attentes des clients., • Optimiser les coûts d'affrètement par une négociation efficace des tarifs et conditions avec les prestataires., • Assurer le support client en traitant leurs demandes et réclamations avec diligence., • Superviser une équipe dédiée à l'affrètement, veiller au développement professionnel de ses membres, et coordonner étroitement leurs activités., • Collaborer avec différents départements internes pour ajuster l'offre selon l'évolution du marché et les besoins spécifiques des clients., • Organiser et Coordonner le service Affrètement, • Recruter et accompagner ses équipes en veillant à l'intégration et la formation 🌟 Conditions pour postuler Le profil recherché : • Expérience significative dans le domaine de la logistique ou de l'affrètement, • Excellente connaissances en réglementation du transport national et international, • Aptitudes renforcées en négociation et aisance relationnelle, • Compétence avérée dans la gestion d'équipes, • Capacité d'analyse pour optimiser les processus logistiques, • Bonne maîtrise des outils informatiques dédiés à la logistique, • Solides compétences en communication écrite et orale 🌱 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez un groupe leader européen de référence dans le transport et la logistique automobile. ., • Rejoignez une organisation structurée et stable, offrant des processus solides tout en encourageant l’innovation et l’amélioration continue., • Travaillez dans une ambiance conviviale et collaborative, où l’entraide et la bonne humeur sont au cœur des relations professionnelles., • Profitez d’une flexibilité avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso., • Bénéficiez d’opportunités de développement professionnel et de montée en compétences au sein d’un grand groupe reconnu. Prêt(e) à relever ce défi ? 🚀 Envoyez nous votre CV dès aujourd’hui.

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ? Votre rôle Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation multi-sites, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site de Poissy dans un contexte stratégique de montée en charge. Véritable pilote de terrain, vous garantissez la performance, la conformité réglementaire, la qualité de service et la structuration managériale du site, fonctionnant en 24h/24. Vous intervenez dans une phase clé de développement avec des projets d’évolution d’activité. Vous êtes un relais opérationnel de proximité, capable d’accompagner la transformation et de sécuriser la performance dans un environnement exigeant. Vos missions Pilotage opérationnel et performance • Planifier, organiser et coordonner l’activité logistique dans le respect des engagements contractuels (qualité, délais, productivité)., • Superviser les flux., • Garantir la conformité aux standards métiers ainsi qu’aux exigences QHSE et réglementaires., • Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, taux de service)., • Construire et exploiter des tableaux de bord et reportings réguliers., • Identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’actions associés. Management et structuration des équipes • Encadrer et manager, en structurant l’organisation et développant les compétences des équipes., • Installer un cadre managérial clair et exigeant, adapté à un environnement opérationnel challengeant., • Accompagner la conduite du changement dans le cadre des projets à venir. Relation client et coordination transverse • Être l’interlocuteur opérationnel privilégié du client., • Garantir un haut niveau de satisfaction et le respect des engagements contractuels., • Collaborer étroitement avec les fonctions Finance, QHSE, PMO et Service Client., • Participer aux projets de développement et d’intégration de nouvelles activités. Nous recherchons • Expérience confirmée (4 à 5 ans minimum) en management d’équipes logistiques ou industrielles, en environnement opérationnel 24h/24., • Expérience terrain indispensable en logistique (pilotage de flux, production, entrepôt ou activité industrielle)., • Management direct de chefs d’équipe et supervision d’équipes opérationnelles (40 à 60 collaborateurs)., • Maîtrise des indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, taux de service) et pilotage par les KPI., • Connaissance des exigences réglementaires : sécurité, environnement, droit social., • Capacité à structurer une organisation et accompagner une montée en charge d’activité., • Maîtrise des outils bureautiques et reporting (Excel, tableaux de bord, présentations)., • Anglais professionnel niveau B2 minimum. En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : . Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.

L’ENTREPRISE UV Boosting est une entreprise créée en 2017 qui développe et commercialise des équipements agricoles de stimulation des défenses naturelles des plantes grâce aux UV-C (à destination de la vigne, des vergers, des fraisiers, du gazon…). Cette technologie rend les cultures plus résistantes aux maladies et aux stress environnementaux tels que le gel ou la sécheresse. Les produits commercialisés par UV Boosting permettent ainsi aux agriculteurs de diminuer leur utilisation d’intrants chimiques tout en continuant à développer une agriculture d’avenir et respectueuse de l’environnement. LE CONTEXTE UV Boosting est en phase de croissance en France et à l’international et doit monter en puissance industriellement pour livrer plus de clients (x3 en 2027 vs. 2025-2026), gérer une gamme de produits plus large, continuer à améliorer la qualité de ses produits et augmenter sa marge brute. Dans ce contexte, l’entreprise recherche un(e) Chef(fe) d’Atelier pour accompagner le Responsable Production et Opérations dans la gestion de la production des équipements et leur déploiement chez les clients de l’entreprise. LES MISSIONS Gérer l’équipe Production au quotidien : • Distribuer et suivre les tâches quotidiennes aux opérateurs, techniciens et intérimaires,, • Assurer la sécurité et la performance de l’équipe de production,, • Participer au recrutement des opérateurs et intérimaires. Diagnostiquer et réparer les produits rapatriés sur site de production (pannes non réparables par nos concessionnaires) Assurer les validations de montage concessionnaire / SAV concessionnaire Mettre en œuvre les actions d’optimisation de la production des équipements d’UV Boosting, tout en garantissant la qualité des machines, les délais de livraison client et l’atteinte des objectifs de marge brute Logistique : gérer les réceptions et les expéditions (françaises ou internationales), participer à la relation avec les douanes et fournisseurs de services logistiques. Participer à l’industrialisation de la gamme de produits en collaboration avec le Bureau d’études et à la réalisation de prototypes (assemblage, hydraulique, soudure), participer à la validation technique des nouveaux projets ou projets spécifiques. Participer à la gestion du site industriel : optimiser la logistique et les espaces de stockage du site, garantir la sécurité des personnes et du matériel sur site ainsi que la conformité de toutes les installations aux normes en vigueur LOCALISATION Saint-Nom-la-Bretèche (Yvelines), télétravail ponctuel envisageable. Permis B impératif LE PROFIL IDEAL o Assemblage (passage de câbles, découpe de gaine, raccordement de flexible) o Validation d’un montage électrique/électronique o Assemblage et réparation de prototype : intégration de composants hydrauliques type vérins, distributeurs… o Des compétences en soudure sont un plus • Une expérience réussie en maintenance industrielle, maintenance itinérante, concession agricole, etc... et/ou en gestion d’équipe de production ou d’équipe de techniciens, • Connaissance du monde agricole (idéalement viticole) et un attrait pour les innovations technologiques de ce secteur, • La maîtrise de l’anglais (même uniquement à l’écrit) n’est pas un prérequis mais est un plus, • Sensible aux questions environnementales, tu es motivé(e) et tu as le feu !!!, • Disponible dès que possible LES + D’UV BOOSTING • Rôle avec beaucoup d’autonomie et d’espace pour être au cœur de l’évolution de l’entreprise, tu seras en contact direct avec les décideurs (dirigeant de l’entreprise, directeur technique, responsable Production & Opérations), • Une organisation jeune et à taille humaine, permettant les échanges avec chacun et discussions passionnantes avec des amoureux du vin et du monde agricole !, • Flexibilité dans l’organisation du travail, • Indemnisation selon profil Pour candidater envoie ton CV à Robin Guyomard :

🏢 Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour réussir son déploiement en France. Lieu de travail : Courbevoie – Région Île-de-France 🎯 Poste : HR & Admin Assistant Intern (F/H) Responsabilités principales Ressources humaines : • Soutenir le/de la HR Manager dans diverses tâches RH liées à la gestion du personnel en France : paie, congés, médecine du travail, mutuelle, tickets restaurant, etc., • Assurer le suivi administratif des collaborateurs selon le droit du travail français (contrats, avenants, attestations, dossiers du personnel)., • Participer à l’organisation d’événements d’équipe avec le service RH (afterworks, réunions, séminaires, événements internes)., • Assurer le bon fonctionnement administratif quotidien du bureau (courrier, accueil, fournitures, logistique)., • Gérer les factures, les paiements et les demandes liées à la comptabilité courante., • Participer à la coordination des voitures de société avec les services RH, Finance et les concessionnaires., • Suivre les dépenses quotidiennes et contribuer au reporting administratif. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+3 minimum) en Ressources Humaines ou Gestion administrative, avec une expérience confirmée dans la gestion RH en France., • Première expérience réussie en tant qu’Assistant(e) RH et Administratif(ve) dans un environnement international ou multiculturel., • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)., • Très bonne connaissance du Code du travail français et des obligations légales RH (contrats, paie, congés, médecine du travail, etc.)., • Bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et bon relationnel., • La connaissance du chinois est un atout apprécié. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : 👉 Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de manière confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à :

📢 Rattaché(e) au Responsable Logistique Ferroviaire et Maritime, vous rejoignez une équipe composée de 2 personnes, le Responsable Logistique Ferroviaire et Maritime et le coordinateur de la logistique ferroviaire. Vous jouez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des flux maritimes d'import/export. Vous intervenez à la fois sur le pilotage des opérations, l’optimisation des achats logistiques et la coordination internationale. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: Pilotage des opérations maritimes • Vous prenez en charge l’ensemble des opérations de transport maritime : planification, affrètement, suivi des escales et coordination avec les ports, armateurs et agents., • Vous assurez le suivi opérationnel et documentaire (cargaisons, SOF, assurances, certificats, contrôles qualité), ainsi que la conformité douanière selon l’origine des marchandises., • Vous analysez et validez les surestaries/despatch, contribuez aux négociations d’affrètement et représentez l’entreprise auprès des partenaires internationaux., • Vous pilotez les opérations dans SAP, FENICS et les outils internes, et produisez un reporting analytique avec recommandations. Optimisation & contribution à la stratégie logistique • Vous proposez des actions d’optimisation des coûts, délais et performances portuaires., • Vous réalisez des analyses logistiques (coûts, benchmark armateurs, efficacité des manutentions) et contribuez à la planification long terme des flux avec la Supply Chain et les Achats. Interface transverse & expertise • Vous collaborez étroitement avec les équipes Achats, Qualité, Douanes, Finance et Controlling., • Vous intervenez en support lors de litiges opérationnels et garantissez une communication claire et proactive. Sécurité & conformité • Vous participez activement à la démarche sécurité (audits, ODS, shipping & transport maritime) et veillez à la conformité HSE des opérations portuaires et maritimes (ISM, ISPS). Missions complémentaires : En l’absence du coordinateur dédié, vous assurez la coordination ferroviaire et contribuez au suivi des flux, stocks et statistiques logistiques France. 🚀 Profil : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en logistique, supply chain, commerce international ou transport maritime (ou diplôme d’ingénieur spécialisé). Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en transport maritime, affrètement ou supply chain industrielle. Une expérience dans le vrac (bulk) ou le transport de matières premières est un atout. Vous maîtrisez les opérations maritimes, les réglementations douanières et la gestion des flux internationaux. À l’aise avec SAP et les outils logistiques et analytiques, vous êtes capable de piloter des volumes logistiques significatifs. Autonome et rigoureux(se), vous disposez d’un fort sens de l’analyse, savez prioriser et décider dans un environnement opérationnel exigeant et êtes à l’aise dans la relation et la négociation avec des interlocuteurs variés. Un Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. 🌍 EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Nous accompagnons une coopérative française majeure dans l’univers de l’optique et de l’audition, s’appuyant sur un large réseau de points de vente et une forte culture collaborative. Le groupe combine une activité de distribution, de production et de services aux magasins, avec une ambition forte : rendre la santé visuelle et auditive accessible au plus grand nombre. Dans un contexte de développement stratégique de son activité audition, l’entreprise renforce son équipe Achats & Produits avec un rôle clé dédié à la construction et au pilotage de l’offre Audio. Pourquoi les rejoindre • acteur de référence sur son marché, avec un modèle coopératif solide, • catégorie Audition en forte croissance et au cœur des enjeux stratégiques du groupe, • rôle transverse, exposé à de nombreux interlocuteurs internes et externes, • vraie responsabilité sur la stratégie d’offre, les achats et la mise sur le marché, • possibilité d’évoluer vers un métier hybride entre marketing, category management et achats, • environnement structuré, collaboratif et engagé La mission Rattaché(e) à la Direction Achats & Produits Groupe, vous pilotez la stratégie d’offre produits sur la catégorie Audition. Vos missions principales : • définir et structurer la stratégie d’offre produits Audition, • construire le positionnement, le mix marketing et le plan produits de la catégorie, • piloter les appels d’offres Groupe et les négociations fournisseurs, • négocier les conditions annuelles de référencement, partenariats et opérations commerciales, • assurer la relation fournisseurs et organiser les Business Reviews, • suivre les ventes, les stocks et la performance des produits, • proposer des ajustements, opérations promotionnelles et leviers d’animation commerciale, • coordonner les lancements produits et les fins de vie avec les équipes internes, • contribuer au trade marketing et aux plans d’actions commerciales, • réaliser une veille marché approfondie : fournisseurs, concurrents, consommateurs, évolutions réglementaires, • travailler en transverse avec les équipes enseigne, logistique, qualité, contrôle de gestion, marketing et communication Profil recherché • Bac+4/5 en commerce, marketing, achats ou équivalent, • minimum 5 ans d’expérience, alternance incluse possible, • connaissance impérative du marché de l’audition, • expérience acquise idéalement chez un fabricant ou fournisseur d’appareils auditifs, • alternative possible : profil issu des dispositifs médicaux / médico-techniques / laboratoire pharma avec forte capacité de transposition, • profil audioprothésiste diplômé possible, à condition d’avoir une vraie fibre commerciale, • bonne compréhension des fournisseurs, fabricants et réformes récentes du secteur, • appétence pour les sujets achats, category management et développement produit, • anglais professionnel requis, à l’écrit comme à l’oral, • forte capacité d’analyse, d’organisation et de négociation, • excellent relationnel, écoute active, curiosité et posture collaborative COMPÉTENCES CLÉS • category management, • mix marketing, • trade marketing, • gestion d’appels d’offres, • négociation fournisseurs, • business reviews, • veille marché, • analyse de performance, • gestion de cycle de vie produit, • anglais professionnel Modalités • CDI, • localisation : Nanterre, • déplacements à prévoir à Bazainville environ 2 fois par mois, • déplacements ponctuels en magasin, • rémunération : 50k€ à 60k€ fixe + variable jusqu’à 6k€, • statut cadre, • télétravail partiel possible après période d’intégration, jusqu’à 2 jours / semaine, • poste ouvert aux personnes reconnues TH Process de recrutement • premier échange RH, • entretien avec le Directeur Achats & Produits Groupe, • échanges complémentaires avec les interlocuteurs internes clés, • possible échange final avec la direction générale selon profil

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ? VOTRE RÔLE Au sein du Procurement Europe – Maritime FCL, vous intégrez le Strategic Customer Desk. Votre mission : construire et optimiser les réponses aux appels d’offres maritimes afin de sécuriser les volumes et améliorer la rentabilité des contrats CEVA. Vous êtes un acteur clé entre les équipes achats, commerciales et les armateurs. VOS MISSIONS Appels d’offres • Piloter les appels d’offres maritimes FCL, • Analyser les offres armateurs (prix, service, conditions), • Construire les propositions avec les Trade Managers, • Garantir la compétitivité et la rentabilité des offres Analyse & performance • Suivre les taux de fret et tendances marché, • Analyser achat vs vente pour optimiser la marge, • Suivre les KPI (volumes, rentabilité, awards) Support business • Être l’interface entre armateurs, Sales et réseau CEVA, • Accompagner les équipes commerciales sur les deals stratégiques, • Participer au développement de nouveaux flux Amélioration continue • Participer à l’optimisation des process Tender, • Contribuer à l’amélioration des outils et reportings PROFIL • Bac +5 supply chain / commerce international / achats, • Expérience en transport maritime ou freight forwarding, • Bonne compréhension du pricing et du marché FCL, • Très bon niveau Excel, • Anglais professionnel courant En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : . Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.

Lefebvre Dalloz est une marque qui réunit une offre complète d’édition, de formation, de logiciels et de services, portée par des marques de référence : Éditions Francis Lefebvre, Éditions Législatives et Éditions Dalloz ainsi que Lefebvre Dalloz compétences et Lefebvre Dalloz logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, la marque propose une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Par ailleurs, Lefebvre Dalloz est la seule entreprise en France à disposer d’une intelligence artificielle, GenIA-L, fondée sur des fonds documentaires propriétaires : les Éditions Législatives, les Éditions Francis Lefebvre et les Éditions Dalloz. Lefebvre Dalloz est la marque française du groupe européen Lefebvre, qui compte 2 500 collaborateurs dont 1 100 en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022. Sa raison d’être : activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes — excellence, proximité, partage — cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Au sein de la Direction de l’Excellence éditoriale, vous assurez une assistance administrative avec des missions de coordination éditoriale, en lien étroit avec les équipes internes et les auteurs. Ce poste est résolument opérationnel, avec un rôle clé dans la qualité de l’expérience auteurs et partenaires. Responsabilités principales : • Gestion administrative des auteurs (demande de documents, rib, n° de sécurité sociale, etc.), gestion de la base auteurs, • Gestion des contrats d’auteur, tous départements (codes, encyclopédies, ouvrages, revue AJDA) et fiches de mise en vente • Rédaction (à partir de contrats type), • Gestion logistique (envoi, relance, rapports avec la comptabilité auteur…), • Archivage dans la GED et information à donner à l’éditeur en retour, • Suivi de l’exécution (pilon, exploitation numérique, gestion des indisponibles, plateforme Platon, droits de reproduction…) -Mise en paiement des forfaits et relations avec la comptabilité auteur • Envoi des exemplaires contractuels aux auteurs • Gestion en autonomie des dossiers :, • CPPAP, • CNIL, • Gestion administrative des dossiers de cessions de droits de traduction, • Gestion des relations avec le SRC pour les commandes auteurs, • Organisation des dossiers pour la délibération annuelle du jury de thèses de la Nouvelle Bibliothèque de thèses Exigences du poste : • Capacité d’organisation et sens de la rigueur (en particulier très bonne qualité rédactionnelle et orthographique), • Grande autonomie, sens de l’initiative, capacité d’anticipation, • Réactivité, rapidité, • Aisance relationnelle en interne et en externe, • Maîtrise des outils informatiques courants et logiciels de bureautique, • Bonne communication écrite et orale, • Bon niveau d’anglais tant à l'écrit qu'à l'oral Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Leader en France des services à l’assurance, le groupe Stelliant accompagne, depuis plus de 35 ans, la gestion des risques et des sinistres que rencontrent les particuliers, les professionnels et les entreprises. La filiale GEOSYNTHESE, groupe d'ingénierie spécialisée, positionnée sur le pôle Solution Après Sinistre de Stelliant pour les assureurs construction, nous intervenons dans le cadre de prestations complémentaires à l'expertise, sur le processus de réparation de sinistres construction à forte intensité technique pour le compte des assureurs construction, Gérants de patrimoine immobilier et Grands maîtres d'ouvrage. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Assistant Administratif H/F pour rejoindre notre agence de Puteaux (92). Votre rôle sera d’assurer le bon fonctionnement des activités administratives en support des équipes terrain. Vous gérez les tâches quotidiennes liées à l’organisation, la communication, la gestion documentaire et la coordination des opérations. Vous garantissez un suivi rigoureux de procédures internes et contribuez à l’efficience des processus administratifs. Dans le cadre de vos missions, vous : • Ouverture des missions : analyse du sinistre, identification des parties, vérification des conflits d’intérêt, • Collecte et structuration des informations administratives des interlocuteurs, • Création et mise à jour des dossiers dans les différents outils informatiques, • Gestion documentaire : classement et suivi des pièces reçues, • Rédaction et envoi des accusés de réception aux mandants, • Élaboration, transmission et relance des devis d’honoraires, • Planification des rendez-vous et coordination des agendas des Chargés d’affaires, • Organisation logistique des déplacements professionnels des Chargés d’affaires (hôtel, réservation titres de transports etc…), • Suivi administratif des dossiers : relances, appels, reporting régulier, • Relecture des rapports des Chargés d’affaires et envoi aux mandants, • Facturation : émission des honoraires, suivi des paiements et relances impayés Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à Puteaux (Tour Légende, 20 place de la Défense 92800 PUTEAUX). Travail à temps plein - 35h / semaine Horaires de journée du lundi au vendredi : 9h-17h Salaire : entre 29 et 30K euros brut annuel Avantages : • Tickets restaurants de 10€ (pris en charge à 50% par l’employeur), • Mutuelle familiale Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la gestion PME/PMI, Assistant(e) de direction etc... et vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins un an acquise dans un cabinet d'expertise en assurance ou dans une entreprise de bâtiment. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, notamment avec une très bonne aisance téléphonique ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’orthographe. Vous aimez anticiper les tâches, gérer les imprévus et varier vos missions au quotidien. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes à l'écoute et avez le sens de la relation client. Vous êtes animé(e) par votre curiosité, votre envie d’apprendre et de découvrir le monde de l’expertise après-sinistre ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous en postulant directement à cette annonce.

Depuis plus de 10 ans, Infogene s'impose comme un acteur incontournable de l'IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail. Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. En 2025, notre chiffre d’affaires atteint 88 millions d’euros, reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme. Nous recrutons pour l'un de nos clients un PMO IT: Vous accompagnez l’ensemble des équipes IT et en particulier le Directeur de programme et les Chefs de projets dans le respect des consignes et méthodes en vigueur dans le pilotage de projets et programmes: Gouvernance et Pilotage : Maintenir les instances du programme, assurer le support logistique et garantir, en collaboration avec les chefs de projets la restitution et la consolidation des reportings pour les instances de décision. Planification Consolidée : Accompagner les chefs de projets dans la tenue de leurs plannings et produire une vision consolidée au niveau programme. Suivi Opérationnel : Apporter un support organisationnel et logistique aux équipes projets pour l’ensemble des réunions projets et assurer le suivi rigoureux du planning, des points d’action, des décisions et de l’avancement des différents chantiers IT. Gestion Budgétaire et Contractuelle : Piloter le suivi budgétaire IT en collaboration avec le contrôleur de gestion IT et assurer le Contract Management de l'éditeur externe de la solution en mode SaaS. Reporting Transverse : Assurer les reportings réguliers projets et programme (KPI et financiers) en en relation avec le Directeur de programme IT et en interface avec le PMO Business et les équipes transverses. Profil: Expérience confirmée de PMO au sein d'une DSI centrale ou sur des programmes transverses complexes internationaux . Expérience significative dans le secteur pharmaceutique ou industriel (très souhaitée). La connaissance des processus liés aux articles de conditionnement (artwork) est un plus. -Compétences techniques : Qualité, structure et rigueur rédactionnelle, de présentation, d’organisation, de reporting et de communication Maîtrise des méthodologies de planification et de gestion de projets IT complexes, de leur gouvernance et de la gestion des risques. Suivi et analyse budgétaire de projets IT. Contract Management (suivi des livrables, échéances et paiements contractuels) La connaissance en conduite du changement est un plus Maîtrise des outils classiques de gestion de projet et de de bureautique. Anglais : Niveau professionnel (échanges quotidiens avec l'éditeur et les parties prenantes internationales).

Nous recherchons, pour notre agence basée à Puteaux (92), un Responsable Administratif Construction H/F en CDI. Directement rattaché.e à la Responsable des Opérations du Pôle Construction, le/la Responsable Administratif(ve) a pour fonction le suivi et le pilotage des actions administratives du/des secteurs de rattachement en veillant au respect des process Clients et valeurs du Groupe. Il/Elle veille également au bon suivi, pilotage de l’activité du secteur en collaboration directe avec le Responsable de secteur. Il/Elle est le/la référent(e) technique du secteur et encadre, en management direct, les assistant(e)s en lien direct avec la Responsable des Opérations Construction. Missions : Encadrement de l'équipe administrative : • Manager, dispatcher, suivre et maintenir une activité constante, suivre la productivité., • Réaliser les réunions d’équipe, faire vivre les valeurs., • Établir les primes éventuelles., • Réaliser les entretiens annuels et professionnels., • Favoriser la communication interne aval (faire partager à l'équipe la vision et les objectifs de l'entreprise, relayer et accompagner les messages et directives auprès de l'équipe, écouter et consulter les collaborateurs)., • Être garant(e) de la bonne communication transverse., • Favoriser la communication interne amont (solliciter la Direction pour remonter les points d'attention (RH, opérationnels, clients), proposer des solutions, être proactif(ve)., • Maîtriser les résultats techniques et veiller au respect des cahiers des charges clients., • Participer aux actions de formation en secteur (détection des besoins et planification, valider l'acquisition des connaissances)., • Effectuer des audits qualité de la production et de la gestion des dossiers., • Collaborer avec le/la Responsable de secteur à l'amélioration des modes de fonctionnement au sein du secteur., • Assurer le retour technique clients vers le service administratif du/des secteur(s), • Assurer la remontée d'informations vers la Responsable des Opérations du Pôle Construction., • Participer aux animations de secteur en collaborateur avec le/la Responsable de secteur (aide aux réunions de secteur, suivi spécifique pour un client, animation clients, etc.)., • Assurer le relais dans la gestion des litiges et la gestion des réclamations de 1er niveau., • Compléter les reporting Clients en lien avec les chargées de clientèle, • Vérifier les réclamations et demandes Clients réceptionnées sur les outils internes, etc. Rémunération : 35 000 - 40 000 euros brut annuel selon profil. Avantages : Accord télétravail 2 jours/semaine, politique de variable Profil : Vous êtes organisé.e, vous possédez un bon relationnel et un bon esprit d'initiative. Vos compétences et aptitudes managériales sont reconnues et vous êtes à l'aise dans l'encadrement et l'animation d'équipes. Une expérience en cabinet d'expertise construction, dommage ou en entreprise du bâtiment serait un plus.

🎯 Assistant Marketing Communication - Stage (F/H) 📅 Contrat : Stage 4 à 6 mois 📢 Début : Dès que possible 📍 Carrières sur Seine (78) TROPHY, c’est l’un leaders européens du vêtement moto et des accessoires pour motards passionnés. Derrière ce nom, deux marques fortes aux identités marquées : 👉 BERING et SEGURA Les marques TROPHY, chacune son style, une même exigence 🔸 SEGURA : la marque des puristes. Des vêtements pour motards exigeants, au croisement de la performance, du style et de l’élégance à la française. 🔸 BERING : la fusion parfaite entre sécurité, confort et innovation. Des équipements techniques et stylés pour rouler avec assurance, par tous les temps. Marques du Groupe 2RIDE, l'expert de la protection : TROPHY fait partie du Groupe 2RIDE, acteur incontournable en Europe dans la conception et la distribution d’équipements de protection pour les motards et… les skieurs ! Marques du Groupe 2RIDE, l'expert de la protection SHARK fait partie du Groupe 2RIDE, acteur incontournable en Europe dans la conception et la distribution d’équipements de protection pour les motards et… les skieurs ! 🚀 Le Groupe 2Ride en quelques mots : Le Groupe 2Ride, c’est la fusion entre la passion du sport et la maîtrise de la protection. Avec des marques emblématiques comme Shark, Bering, Segura, Nolan, Cairn Sport et Casco, nous sommes un acteur incontournable dans le monde de l’équipement de protection pour les riders et les sportifs exigeants. Notre état d’esprit ? Innovation, dynamisme, esprit d’équipe, et surtout une bonne dose de passion. Chez nous, vous intégrez un environnement stimulant, en perpétuel mouvement, où chaque jour compte pour construire un futur à la hauteur de nos ambitions. Tu souhaites mettre en pratique tes connaissances en marketing et communication au sein d’un environnement concret et stimulant ? Rejoins-nous pour une expérience professionnalisante au cœur de nos enjeux de marque et de développement. En tant que stagiaire marketing communication, tu participeras activement à la mise en œuvre de nos actions de communication, à la création de contenus et au pilotage de projets variés. Ce stage est une véritable opportunité de développer tes compétences, de gagner en autonomie et d’avoir un impact direct sur nos projets. 1. Événementiel (Opérationnel et Logistique) : • Organisation d’évènements (shooting, salons, showrooms…) et participation à la conception/aménagement des espaces d'animation, et logistique liée à l’évènement, • Recherche de prestataires (traiteurs, lieux, techniques), demandes de devis, suivi des budgets et présence opérationnelle le jour J., • Création des supports dédiés (signalétique, dossiers de presse, publicités)., • Sourcing, recherche de fournisseurs et suivi de fabrication des goodies. 2. Digital & Social Media • Content Creation : Support au Community Manager dans la production de contenus impactants (vidéos et photos via Premiere Pro) pour booster l'image de marque., • Web & Newsletter : Mise à jour du site web en lien avec le webmaster et déploiement des campagnes d'e-mailing., • Plan Média : Aide à la mise en œuvre de la stratégie média (on/off-line) à l'international. 3. Support Opérationnel sur l’activité marketing communication • Interlocuteur privilégié des agences de presse, fournisseurs et agences de traduction., • Participation à l'élaboration de catalogues et plaquettes (cahier des charges, rédaction, choix iconographique, suivi impression)., • Réalisation d'appels d’offres et gestion des devis (PLV, documents techniques, signalétique)., • Archivage et analyse critique des retombées presse. Profil Recherché : L'équilibre entre créativité et rigueur • Formation : Étudiant(e) en Master 1 (Bac +4/5) en Communication ou Marketing., • Compétences techniques : Maîtrise impérative de la suite Microsoft. La maitrise de la Suite Adobe (Premiere Pro, Photoshop) et Canva est un plus., • Langues : Anglais fortement apprécié. Français irréprochable., • Soft Skills : Nous recherchons un profil autonome et organisé. Votre dynamisme et votre curiosité seront vos meilleurs atouts pour être force de proposition auprès de la Direction. Retrouvez toutes nos offres sur les sites de nos marques :

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez ADSI TECH : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail collaboratif, • Une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Nous te proposons d’intégrer ADSI TECH, Pure Player et spécialiste des solutions Odoo pour rejoindre notre équipe de 10 collaborateurs basée à Puteaux (92). Parmi tes missions : Déploiement : • Tu conduis des ateliers de découverte avec les clients pour comprendre les objectifs et processus existants selon la méthodologie Odoo, • Tu cartographies et modélises les flux métiers afin d’identifier les optimisations possibles et proposer des améliorations de processus, • Tu définis le périmètre fonctionnel et les priorités, en alignement avec les cycles d’implémentation courts préconisés par Odoo, • Tu paramètres les modules Odoo en privilégiant l’usage natif de la solution avant toute personnalisation, • Tu organises et conduis les sessions de formation utilisateurs orientées cas d’usage client, • Tu coordonnes la phase de tests et de recettes utilisateurs, • Tu assures l’accompagnement au démarrage (Go-Live) et tu suis la stabilisation des processus post-implémentation, • Tu proposes des évolutions d’usage, des optimisations et des extensions fonctionnelles selon la maturité du client Gestion de la qualité : • Tu assures un haut niveau de service auprès de la clientèle, • Tu favorises la communication de l’équipe projet et la relation avec le client, • Tu suis la méthodologie de déploiement, • Tu valides et fais valider les livrables projets auprès des clients, • Tu formes les utilisateurs aux produits Reporting d'activité : • Tu réalises les synthèses susceptibles de favoriser les conditions de déroulement des projets, • Tu favorises la communication transversale sur les projets (service commercial et administratif), • Tu prends en charge l’activité d’assistance auprès des clients 💡 Et si c’était toi ? • Tu maîtrises impérativement le ou les métiers de la logistique, de la supply chain, de la finance, du manufacturing, • Tu as idéalement une première expérience dans le consulting ERP Production, Négoce ou Finance, • Tu es intéressé par le consulting ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Puteaux (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 ADSI TECH est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

• Stage - Assistant(e) Booking & Production – PWP Agence (Start ASAP) À propos de l'entreprise PWP Agence est une agence de marketing opérationnel et événementiel spécialisée dans le On Trade Bars, hôtels, restaurants, festivals, lieux de vie. Nous accompagnons les plus grandes marques dans la création et le déploiement d’activations terrain. À propos du poste Dans le cadre de son développement, PWP Agence recherche un(e) Assistant(e) Booking & Production. Un poste central au cœur de l’organisation des opérations, mêlant coordination des équipes, logistique et suivi terrain. Responsabilités • Booking & coordination, • Organisation et planification des équipes terrain, • Suivi des disponibilités et affectations, • Coordination avec les chefs de projet et les équipes opérationnelles, • Anticipation des besoins humains sur les opérations, • Production & logistique, • Organisation des plannings du dépôt, • Réservation des véhicules, • Gestion et préparation du matériel, • Commandes des éléments nécessaires aux événements, • Suivi opérationnel, • Brief des équipes en amont des opérations, • Coordination avec les établissements et clients, • Suivi du bon déroulement des événements, • Présence ponctuelle sur le terrain, • Gestion & reporting, • Suivi des stocks et du matériel, • Mise à jour des outils internes, • Reporting des opérations, • Suivi et respect des process Qualifications • Formation en événementiel, production ou logistique, • Première expérience en stage appréciée Compétences requises • Maîtrise du Pack Office, • Aisance avec les outils digitaux, • Anglais professionnel apprécié Compétences préférées • Rigueur et sens de l’organisation, • Réactivité et gestion des priorités, • Sens pratique et capacité d’adaptation, • Bonne gestion du stress, • Excellent relationnel et esprit d’équipe Rémunération et package de compensation • Stage rémunéré, • Durée : 6 mois minimum, • Localisation : Suresnes (92), • Démarrage : ASAP Déclaration d'égalité des chances PWP Agence s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail. Candidature 📩 CV + motivation :

Au sein de la Direction Administrative et Financière France, vous rejoignez un groupe international présent dans 20 pays, disposant d’un réseau de 182 sites et d’un parc d’actifs stratégique composé de 3 500 camions (dont 1 220 en propre), 1 800 wagons, ainsi que d’un portefeuille significatif de contrats de leasing, immobilisations et actifs immobiliers. Dans cet environnement exigeant et à forts volumes, vous prenez en charge un périmètre comptable stratégique centré sur les assets du Groupe : fiabilité des clôtures, pilotage du bilan, suivi des immobilisations, fiscalité associée et amélioration continue des processus. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice Comptabilité & Fiscalité France, vous intervenez comme référent(e) sur l’ensemble des problématiques comptables liées aux actifs du Groupe. Comptabilité assets & immobilisations • Piloter la comptabilité des actifs du Groupe :, • propriétés roulantes (camions, wagons, remorques), • immobilisations corporelles et incorporelles, • contrats de leasing, • patrimoine immobilier, • Assurer le suivi comptable des acquisitions, cessions, sorties d’actifs et mises au rebut, • Garantir la fiabilité des flux comptables et la justification des comptes liés aux actifs, • Contrôler l’exhaustivité et la cohérence des données comptables et financières Clôtures & production comptable • Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, • Produire les analyses et justifications de bilan, • Sécuriser les écritures d’inventaire et opérations de cut-off, • Contribuer à la production des comptes annuels et aux relations avec les Commissaires aux Comptes Fiscalité & conformité • Apporter un support opérationnel sur les sujets de fiscalité courante :, • TVA, • taxes foncières, • taxes et obligations liées aux actifs et à l’immobilier Process, qualité & amélioration continue • Formaliser et documenter les procédures comptables, • Identifier les axes d’amélioration et de sécurisation des flux, • Participer aux projets d’automatisation et d’optimisation afin de limiter les erreurs liées aux volumes de traitement, • Contribuer activement à l’amélioration continue des processus Finance Management • Encadrer et accompagner 1 collaborateur Votre profil • Formation supérieure Finance / Comptabilité, • DSCG/DEC ou Master 2 CCA requis, • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste en comptabilité générale, corporate ou immobilisations Vous disposez d’une expertise confirmée sur : • comptabilité générale et production comptable, • bilan et justification des comptes, • immobilisations, • clôtures mensuelles et annuelles, • fiscalité courante Une expérience acquise dans un environnement asset intensive constitue un réel atout : transport, logistique, industrie, immobilier, leasing, infrastructures.

Depuis 1962, IER, filiale du Groupe Bolloré, conçoit des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités. D’abord spécialisée dans l’impression, l’entreprise a su évoluer pour devenir un acteur reconnu dans des domaines variés : traçabilité logistique, équipements en libre-service pour le transport aérien, et distributeurs de titres pour les transports terrestres. Alliant performance, durabilité et expertise, IER accompagne les grands acteurs des secteurs aérien, public et industriel avec une offre intégrée allant de la conception à la maintenance. Présente à l’international via un réseau de partenaires, elle garantit la fiabilité de ses solutions sur le long terme. Rejoindre IER, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec une vision mondiale, engagée dans l’innovation, la satisfaction client et une démarche RSE ambitieuse, récompensée par la médaille d’or Ecovadis en 2023. EASIER, née de l’alliance entre les solutions libre-service et passagers des sociétés IER et sa filiale Automatic Systems, conçoit et fabrique des équipements intelligents destinés aux infrastructures de transports. Nos équipements libre-service (portillons motorisés, distributeurs de titres de transport, bornes d’enregistrement, etc.) sont tous à la pointe de la technologie et intègrent une large palette de fonctions allant de la détection d’unicité à la biométrie pour sécuriser, faciliter et accélérer les flux de personnes. Les solutions EASIER accompagnent chaque jour des centaines de millions de voyageurs et d’usagers dans les métros, les gares et les aéroports. Raison d’être du poste : Au sein de la direction commerciale, vous rejoindrez la division aéroportuaire en qualité de Responsable Commercial, avec pour mission principale de développer activement la présence d’EASIER sur le marché aéroportuaire. Vous serez un acteur clé de la prospection, de l’identification de nouvelles opportunités et du développement du chiffre d’affaires, en vous appuyant sur votre connaissance approfondie de l’écosystème aérien (aéroports, compagnies aériennes, autorités aéroportuaires, intégrateurs et partenaires). Vos missions principales seront : Stratégie commerciale : • Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie commerciale de la BU EASIER, • Etre en charge du portefeuille client : faire prospérer le portefeuille actuel et participer au développement du périmètre définit en lien avec les objectifs de vente fixés Périmètre d’action et Budget : • Suivi du budget établi par la direction : réalisation de reportings trimestriels sur l’activité, le chiffre d'affaires, et suivi des marges., • Pilotage et suivi du portefeuille des agents et distributeurs présents au sein de la BU EASIER., • Construction d’une relation de confiance avec les partenaires internes., • Rédaction des offres commerciales, préparation et réponse aux appels d’offres en collaboration avec l’équipe BID., • Suivi des projets conjointement avec le project manager., • Participation et pilotage des réunions avec les équipes projets, services, et back office., • Participation aux différents salons de la BU EASIER et proposition d’idées produits et marché en collaboration avec le service marketing et communication. Profil : Qualifications : Issu d’une formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur, Bac+5), vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur aérien. Vous justifiez d’une excellente connaissance de l’écosystème aéronautique (constructeurs, compagnies aériennes, équipementiers, MRO, fournisseurs et sous-traitants), ainsi que des enjeux, normes et contraintes propres à ce secteur exigeant. Une expérience significative dans la gestion et le développement de grands comptes du secteur aérien constitue un prérequis fortement apprécié. Curieux, dynamique et réactif, vous faites preuve d’une solide capacité d’analyse, d’une forte orientation résultats et d’un excellent sens du relationnel client. Ce poste est fait pour vous ! Niveau anglais : Fluent Spécificité du poste : Poste basé à Suresnes, il faudra compter environ 50 pourcents de déplacement à l’année. « Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidat(e)s ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap »

Field Marketing Manager - France & Suisse 📍 Paris | CDI | FR/DE/EN 🚀 Qui sommes nous ? Talentia Software est un groupe international qui accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions RH et Finance tout en favorisant l’excellence grâce à l’innovation, à l’expertise et au leadership. Notre mission : donner à nos clients les moyens d’agir avec des solutions back-office performantes. Nous allions innovation alimentée par l’IA, souveraineté européenne et proximité pour devenir le partenaire de confiance des responsables financiers et RH. Chez Talentia, nous sommes convaincus que nos 450 collaborateurs sont au cœur de notre réussite. C’est pourquoi nous investissons dans leur développement, en proposant formations et opportunités d’évolution, afin de renforcer leurs compétences, élargir leurs expériences et leur permettre d’atteindre leur plein potentiel. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux technologiques de demain ? Rejoignez des équipes passionnées par l’innovation, engagées et fières de concevoir des solutions qui participent à la croissance de Talentia 📌 Le contexte du recrutement Nous recherchons un(e) Field Marketing Manager pour piloter l'exécution des initiatives marketing terrain sur le marché français et en Suisse germanophone. Ce poste exige une excellente maîtrise professionnelle du français, de l’anglais et un niveau d’allemand intermédiaire permettant de rédiger et localiser de manière autonome des contenus à destination des clients, de gérer les communications avec les parties prenantes externes, prestataires et partenaires, et de représenter l'entreprise dans des activités orientées marché. Il s'agit d'un rôle senior, très opérationnel, centré sur la mise en œuvre et l'activation de programmes marketing en étroite collaboration avec les équipes Sales, BDR et partenaires externes. Rattaché(e) au Directeur Marketing & BDR, vous serez responsable de la coordination des activités terrain et de l'alignement entre l'exécution marketing, le suivi des leads et les objectifs de chiffre d'affaires. Vous travaillerez également en continu avec une agence de marketing digital pour déployer et localiser les campagnes, la gestion et le pilotage de l'agence constituant une dimension clé du poste. Basé à Paris, ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) du marketing B2B idéalement issu(e) d'un environnement logiciel ou SaaS à l'aise dans un rôle transverse, très orienté exécution, dans un contexte international et multilingue. 🎯 Vos missions clés Exécution du marketing terrain • Déployer et localiser les programmes marketing corporate et régionaux pour les marchés français et suisse, • Mettre en œuvre et coordonner des actions marketing terrain, incluant :, • Événements physiques et virtuels (salons, conférences, petits-déjeuners clients), • Webinars, tables rondes et événements clients, • Initiatives partenaires et co-marketing, • Gérer les plannings, la logistique et l'exécution opérationnelle pour garantir une livraison de haute qualité des actions terrain, • Adapter et localiser les contenus marketing (campagnes, landing pages, emails) pour les marchés français et suisse germanophone Gestion d'agence & activation des campagnes • Coordonner une agence de marketing digital en charge de l'exécution des campagnes, • Briefer l'agence sur les objectifs, cibles, délais et livrables, • Veiller à l'implémentation efficace des campagnes au niveau local et à leur adéquation avec les besoins des marchés, • Suivre la performance de l'agence : qualité d'exécution, respect des délais et budgets, • Valider les livrables (contenus, créations, landing pages, ads) Alignement avec les équipes Sales & BDR • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et BDR pour aligner les actions marketing avec les objectifs de pipeline, • Garantir un transfert et un suivi efficaces des leads entre Marketing, BDR et Sales, • Participer aux réunions de coordination Sales-Marketing pour ajuster les priorités, • Contribuer à l'amélioration continue des processus liés au revenu et aux modèles de collaboration Collaboration partenaires & parties prenantes • Collaborer avec les partenaires pour développer et déployer des initiatives marketing conjointes en France et en Suisse, • Être le point de contact marketing clé pour les équipes françaises et suisses ainsi que pour les agences, prestataires et partenaires événementiels, • Gérer les relations avec les prestataires externes (événementiel, création, logistique) Communication & présence marché • Communiquer efficacement en français, anglais et allemand avec les clients, prospects, équipes internes et prestataires, • Représenter l'entreprise et l'ensemble de son portefeuille de solutions lors d'événements et d'actions clients, en tant qu'ambassadeur de la marque, • Rédiger et localiser de manière autonome des contenus marketing à destination des clients et du marché Suivi de performance & reporting • Suivre et reporter les KPIs du marketing terrain : performance des événements, génération de leads et contribution au pipeline, • Utiliser les données de performance et les retours terrain pour optimiser en continu les actions marketing et les campagnes menées avec l'agence, • Établir des reportings réguliers pour la direction marketing et les équipes Sales 📋 Profil & Expérience attendus Parcours & formation • Formation Bac+5 en Marketing, Commerce, École de Commerce ou équivalent, • 5 ans minimum d'expérience en marketing B2B, dont 2+ ans en Field Marketing ou Marketing Opérationnel, • Expérience plus qu'appréciée en environnement SaaS B2B, • Expérience confirmée en gestion d'agence marketing/digitale, • Expérience en organisation d'événements B2B (salons, webinars, conférences) Compétences linguistiques • Français : langue maternelle (rédaction professionnelle autonome), • Allemand : niveau intermédiaire (rédaction, communication client, localisation de contenus), • Anglais : niveau professionnel (communication avec HQ international, équipes globales) Compétences techniques • Maîtrise des outils marketing B2B : CRM (Salesforce, HubSpot), Marketing Automation, Google Analytics, • Gestion de projet : planification, coordination multi-acteurs, respect des délais et budgets, • Événementiel B2B : logistique, gestion prestataires, animation d'événements, • Pilotage d'agence : brief, suivi, contrôle qualité, négociation, • Analyse de données : KPIs marketing, ROI, reporting, dashboards, • Localisation de contenus : adaptation culturelle et linguistique France/Suisse Qualités personnelles & soft skills • Autonomie, rigueur et sens de l'exécution avec une vraie aisance relationnelle en transverse et une bonne compréhension des enjeux business terrain. 🌟 Pourquoi nous rejoindre Impact & Responsabilités • Un poste stratégique au cœur de la croissance commerciale sur les marchés France et Suisse, • Une forte autonomie dans l'exécution et la coordination des actions marketing terrain, • Un rôle clé d'interface entre Marketing, Sales et partenaires externes, • La possibilité de structurer et d'optimiser les processus marketing terrain Environnement de travail • Un environnement international et multiculturel, • Des équipes marketing, sales et produit expertes et collaboratives, • Des solutions innovantes à forte valeur ajoutée sur un marché en croissance, • Une culture orientée résultats, innovation et excellence opérationnelle Localisation • 📍 Coeur Défense Bureaux modernes, excellente accessibilité transports en commun, • Déplacements ponctuels en Suisse (2-4 fois/an) Avantages : • Télétravail flexible : 2 jours par semaine, • RTT, tickets restaurant, • Le package sera abordé au premier échangé téléphonique. Si ce poste fait écho à votre expérience et à vos ambitions, postulez dès maintenant !

Vous préparez un BTS à la rentrée et souhaitez développer vos compétences dans un environnement professionnel, concret et stimulant ? Rejoignez Transactis en tant qu'Assistant.e Moyens Généraux en alternance et contribuez au bon fonctionnement de nos sites au cœur d'une organisation dynamique et multisite. Alors lisez ces quelques lignes ! Qui sommes-nous? Experte en paiements et en gestion de systèmes de paiements temps réel et à forte volumétrie, Transactis, co-entreprise des groupes de La Banque Postale et de la Société Générale, propose des offres complètes ou modulables pour le traitement de transactions sur ses plateformes robustes, performantes, sécurisées et évolutives. En rejoignant Transactis, vous intégrez une entreprise référente sur le marché dans le domaine des paiements. Co-entreprise des groupes de La Banque Postale et de la Société Générale, elle propose des offres complètes ou modulables pour le traitement de transactions sur ses plateformes robustes, performantes, sécurisées et évolutives. Votre future équipe : Ce poste est rattaché à la Direction des Opérations et au pôle Moyens Généraux dont les principales missions consistent à : • Effectuer le suivi logistique de tous les sites Transactis : Lille/ Val de Fontenay/ Nanterre et Schiltigheim., • Suivre les tableaux de bord. Votre futur challenge : Sous la supervision de la Responsable des Services Généraux, vous serez notamment en charge de/du/ : • Suivi des demandes d’interventions de maintenance sur l’ensemble des sites, • Gestion de différents tableaux de bord, reporting, • Mise à jour des process « Moyens généraux », • Organisation des formations incendies et suivi des listings, • Création de bons de commandes en lien avec les moyens généraux, • Création de profils dans l’outil de gestion des notes de frais Des déplacements sont à prévoir sur le site de Val de Fontenay ( Fontenay sous Bois 94 proche RER A et E) Ce poste est-il fait pour vous? De formation Bac, vous préparez un BAC +2 BTS Support à l'action managériale (SAM) ou Gestion des Petites ou Moyennes Entreprises (GPME) Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e. Vous aimez communiquer et être à l’écoute. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues et vous savez utiliser Word et Powerpoint Pourquoi nous rejoindre? • Rejoindre Transactis, c'est embrasser l'opportunité de s'épanouir au sein de nos équipes talentueuses, d'évoluer dans un climat de confiance, de développer continuellement ses compétences, tout en restant constamment à la pointe de l'actualité et de l’innovation., • Plans d'épargnes abondés par l'entreprise, • Un dispositif de Compte Epargne temps, • Restauration collective avec subvention entreprise et des tickets restaurant pour les jours télétravaillés, • Une entreprise qui valorise la mixité et la diversité au sein des équipes, • A moins de 5 minutes à pied la gare de Nanterre- Préfecture (RER A et RER E) Ensemble, donnons vis à vos ambitions !

Dans le cadre d’un projet de transformation majeur, notre client (grand groupe industriel international) déploie une nouvelle solution PLM visant à remplacer un système historique. Ce programme structurant impacte de nombreux métiers et nécessite la mise en place d’un dispositif de formation global, structuré et adapté à différents publics. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un(e) Training Program Coordinator / Chef de projet formation. Vos missions: Rattaché(e) au chef de projet et en interaction avec les équipes métiers et IT, vous pilotez l’ensemble du dispositif de formation : Structuration du plan de formation: • Définir et formaliser l’ensemble des formations à déployer, • Construire les parcours par rôle en collaboration avec les Solution Architects et Product Owners, • Identifier les populations cibles et organiser la bonne allocation des formations Pilotage de la production des contenus pédagogiques: • Animer les ateliers de conception pédagogique (scripting), • Garantir la cohérence des contenus avec les usages métiers, • Superviser la création de supports variés : vidéos, supports digitaux et papier, quizz, évaluations, communications, • Concevoir les kits de démarrage (utilisateurs et managers), • Assurer qualité, cohérence et respect des délais Recette et amélioration continue: • Organiser les phases de test avec des groupes pilotes, • Animer les sessions de validation, • Collecter et analyser les retours utilisateurs, • Proposer des axes d’amélioration Organisation des formations présentielles: • Gérer la logistique des formations, • Définir des formats pédagogiques engageants (ateliers, simulations, jeux…), • Contribuer à l’adhésion et à l’engagement des participants Profil recherché: • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la formation ou conduite du changement, • Expérience sur des dispositifs de formation à grande échelle, • Appétence pour les environnements IT / outils métiers, • Une connaissance PLM est un plus Compétences: • Excellent sens pédagogique, • Forte capacité de coordination transverse, • Organisation, rigueur et autonomie, • Force de proposition Mobilité / Langues • Anglais niveau B2 requis, • Poste basé en Île-de-France

ENTREPRISE Notre client est un leader dans le secteur du fret. CE QUE NOUS OFFRONS : Nous proposons une opportunité de carrière passionnante dans un environnement international et exigeant. Vous serez amené(e) à développer des relations de valeur avec des clients actuels et nouveaux, et à travailler avec des équipes hautement professionnelles dans un environnement où vous serez valorisé(e), reconnu(e) et bien récompensé(e). MISSIONS Nous recherchons actuellement un Responsable du Marché Vertical pour la clientèle FMCG/RETAIL, rattaché au Directeur Vertical Markets & Industries. Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial interne et externe du vertical désigné FMCG/RETAIL couvrant un large éventail de secteurs, ainsi que dans la création et le déploiement des stratégies verticales – incluant les ambitions de croissance et les exigences de solutions associées. Vous serez responsable de la collecte des insights clients au sein des verticales, et du développement de propositions de valeur basées sur les besoins des clients. En tant que Responsable du Vertical, vous serez également directement en charge d’un portefeuille clients et d’un vivier de prospects à développer. Vos missions quotidiennes incluront : Stratégie & Définition de la Direction (Leadership de Vision) • Définir, établir et déployer votre stratégie verticale avec les équipes commerciales (responsables verticaux pays, RAM, ORAM…) au sein de notre réseau (où gagner / comment gagner), • Démontrer et diffuser l’expertise sectorielle en interne (ex : études de cas, déplacements commerciaux réguliers et appels avec les pays) et en externe (ex : conférences, salons professionnels, prospection)., • Nous positionner comme l’entreprise leader sur le marché Industriel & Défense en Afrique, en promouvant nos avantages concurrentiels., • Responsabilité du développement des principaux clients clés au sein du marché vertical, incluant la planification annuelle du chiffre d’affaires/marge brute conformément au budget cible validé. Connaissance Client et Solutions (Propositions de Valeur) • Collecte systématique d’informations/insights sur le secteur Industriel & Défense (ex : études, documents de recherche, analyse concurrentielle). Une équipe d’analystes business soutiendra le siège pour cette tâche spécifique., • Capture systématique des besoins spécifiques Industriel & Défense identifiés ainsi que des interactions clients, en s’appuyant sur les insights de segment., • Développer des propositions de valeur verticales et définir des offres packagées / solutions intégrées en collaboration avec les équipes fonctionnelles désignées et les responsables produits concernés. Développement Commercial et Croissance (Pilotage des Opportunités) • Accompagner les équipes commerciales sur les cibles/prospects clés avec des visites régulières sur les marchés., • Assurer le leadership global sur un nombre sélectionné de clients clés et de cibles., • Agir en tant que conseiller client lorsque pertinent : élargir le périmètre des prestations via l’engagement à un niveau senior., • Agir en tant que moteur de croissance – en cherchant constamment à développer et en remettant en question le statu quo ou l’inertie organisationnelle., • Construire des communautés verticales efficaces – établir des partenariats stratégiques avec toutes les organisations pays internes pertinentes et les partenaires internationaux externes. PROFIL Nous recherchons une personne disposant de : • Une expertise du marché FMCG/RETAIL indispensable : organisation clé, matrice des décideurs, modèle économique et besoins des opérations spécifiques de la supply chain., • Plus de 10 ans d’expérience chez un prestataire logistique/transitaire dans un rôle commercial senior au siège ou siège régional., • Une expérience préalable du marché logistique africain est un réel atout., • Une forte capacité à orchestrer des solutions logistiques pour des clients FMCG/RETAIL spécifiques., • Une capacité à définir des stratégies et à déployer des propositions de valeur verticales., • Un esprit entrepreneurial, collaboratif et orienté client., • D’excellentes compétences en communication avec une très bonne maîtrise écrite et orale de l’anglais et du français.

En tant qu'Approvisionneur, pour le compte de notre client , vous pilotez un portefeuille de fournisseurs où l’objectif principal est d’assurer la ponctualité de la réception des produits / matériaux approvisionnés. Voici vos principales missions : • Gérer votre panel de fournisseurs par des opérations de sourcing local et international, • Négocier avec les fournisseurs en adéquation avec les besoins définis, • Obtenir le plan de production des fournisseurs en mettant à jour le plan de livraison, • Collaborer avec le bureau d'études pour comprendre les spécifications techniques des produits à approvisionner, • Identifier et évaluer les difficultés et les restrictions des fournisseurs tout en vérifiant l’état de production en temp réel, • Créer des préavis d’alerte en cas de délai supplémentaire potentiel de livraison, • Prévoir du personnel pour pratiquer le contrôle qualité tout au long de la phase de production au sein des unités de production des fournisseurs. (Des rapports de contrôle seront à fournir), • Suivre la performance et assurer la relance des fournisseurs et en cas de non atteinte des objectifs, déterminer et piloter des plans d'actions ** Ce projet est soumis à une habilitation de défense nationale (Secret Défense), accessible uniquement aux personnes de nationalité française. Pour réussir sur ce poste, nous recherchons : • Vous avez ou êtes éligible à une habilitation de sécurité défense., • Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en logistique ou Supply Chain, • Vous avez une expérience confirmée dans les approvisionnements, • Vous savez escalader les points bloquants afin d'éviter des ruptures de production, • Vous avez une aissance relationnelle et une aisance avec les outils informatiques (SAP), • Vous connaissez idéalement l’ERP l’ERP Microsoft Dynamics AX2012, • Vous avez une appétence pour les aspects techniques et la gestion de projet transversale Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité ! Si vous êtes ambitieux, curieux, n’hésitez plus, postulez et rejoignez la nouvelle génération de consultants Achats & Supply Chain! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un vrai projet d’entreprise dont vous serez l’acteur ? Alors bienvenue chez PROCEMO, Cabinet de Conseil spécialisé à 100% sur les métiers Achats, Supply Chain et Logistique ! Pourquoi rejoindre l’aventure? • Pour monter en compétences sur votre métier tout au long de votre carrière et tout au long de vos longues missions,, • Pour apporter votre expertise métier en tant que consultant chez nos clients,, • Pour la souplesse d’une startup mais au sein d’une PME qui grandit fort,, • Pour collaborer avec nos clients, grands acteurs de l’industrie,, • Pour le suivi multiple que nous ferons tout au long de votre carrière (suivi managérial, suivi technique et suivi RH),, • Pour travailler avec des outils IT partagés et reconnus,, • Pour l’esprit d’équipe et la bonne humeur à toute épreuve,, • Pour les valeurs qui nous animent tous : Vision, Team, Passion, Soft Skills, • Et surtout…pour la super motivation d’aller travailler tous les matins !

Le positionnement métier de Stordata Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre constante croissance nous avons besoins de vos talents. Nous recrutons notre prochain.e assistant(e) ADV ( 3 à 5 ans d'expérience). Le poste En qualité d’Assistant.e ADV, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et venez en appui sur l’ensemble du périmètre du service. Les missions que nous souhaitons vous confier : • Prendre en charge l’enregistrement des commandes, la préparation des bons de commande, la mise en facturation ;, • Assurer l’interface avec les services transverses (chefs de projets, Ingénieurs commerciaux, le service logistique, Inside sales, etc.), • Être garant/e du bon suivi des achats auprès des divers intervenants et préparer les bons de livraison ;, • Assurer le suivi des commandes et l’avancement de la facturation, • Prendre en charge et/ou escalader auprès de la gestionnaire ADV et/ou de la responsable ADV les réclamations clients ;, • Être garant/te de la mise à jour (régulière) des fiches descriptives des produits ainsi que des fiches clients Cette liste non exhaustive pourra être amenée à évoluer selon les besoins du service Pourquoi rejoindre nos équipes ? Parce que, choisir STORDATA, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle dans un environnement humanisant au management agile et surtout de proximité. C'est aussi choisir une entreprise technologiquement indépendante avec plus de 37 ans d'existence et une très forte expertise technique. Chez Stordata nous faisons de la haute couture et mettons le meilleur de la technologie au service de nos clients, qui pour nombre d'entre eux ont choisis de nous faire confiance et ce depuis des décennies. Votre parcours : • Une expérience réussie de 3 à 5 ans (alternance comprise) à un poste similaire idéalement acquise dans le monde de l’infrastructure informatique auprès d’un éditeur, d’un constructeur ou d’un intégrateur, • Une forte appétence pour les chiffres, • Une bonne compréhension des notions d’administration des ventes ;, • Une bonne aisance à l’utilisation des outils bureautiques (O365 entre autres) Les petits « + » : • Une connaissance d’un outil gestion de commandes type CEGID ou SAGE, • Une maitrise de l'anglais professionnel serait un plus Vos qualités : • Une aisance relationnelle à l’écrit et à l’oral, • Une bonne adaptabilité (compte tenu des multiples interactions sur votre périmètre), • Une capacité à prioriser et tenir les délais, • Une capacité à procéder selon des méthodes établies, en somme vous êtes rigoureux.se et méthodique, • Une curiosité que vous aimez nourrir, • Un sens de l’autonomie et de la débrouillardise que l’on vous reconnait, • Un sens du collectif, du service et du résultat, • Persévérant/e, dynamique de nature, avec une bonne capacité à travailler sous pression (compte tenu des échéances qui rythment l’année) Localisation • Ce poste sédentaire est basé à Versailles. Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre : • À partir de mai 2026 Composition du package de rémunération : • Rémunération fixe, • Participation aux bénéfices Quelques infos supp : • CDI - à temps plein, • Couverture santé et prévoyance, • 6 jours de bonification par an, • CSE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte Tickets restaurant., • L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied., • Parking privatif en sous-sol à quelques minutes de l'agence., • Versailles est desservie par 5 gares (rive gauche et chantier étant les plus proches), • Des évènements internes réguliers, • Une équipe expérimentée pour vous accompagner dans votre intégration et votre montée en compétence Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : 1 un échange avec Suzie, en charge de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 min) 2 un rendez-vous cette fois orienté métier avec Emma, Responsable du pôle ADV (1h/1h30) 3 un entretien avec Isabelle, notre directrice financière pour finaliser votre process de recrutement Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.

Sales Admin – O&J Brand – F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie Missions / Responsabilités : Dans un contexte de forte croissance en France, nous recherchons un(e) Sales Admin pour accompagner les équipes commerciales dans les tâches administratives quotidiennes, le traitement des données et le reporting. Ce poste est clé pour garantir la fiabilité des données, la préparation des supports, ainsi que le soutien à l’équipe en matière d’analyse et de reporting. • Assurer le support administratif quotidien et les processus opérationnels des ventes, • Traiter les commandes, suivre les livraisons et garantir la fiabilité des données dans les systèmes internes, • Coordonner avec les concessionnaires, partenaires et équipes internes (Ventes, Logistique, Finance), • Suivre les données commerciales, préparer les reportings et mettre à jour les tableaux de bord, • Assurer le suivi de la facturation et des documents administratifs, • Gérer les demandes du réseau et assurer un support opérationnel, • Garantir le suivi administratif et la bonne tenue des dossiers, • Contribuer à l’amélioration des processus et à l’optimisation de l’efficacité opérationnelle Profil recherché : • Bac+3 en administration des affaires, gestion ou domaine équivalent, • 0 à 2 ans d’expérience en administration des ventes (ADV) ou back office, • Rigueur et sens de l’organisation, • Aisance avec les données et le reporting, • Maîtrise d’Excel, PowerPoint et des outils bureautiques, • Proactivité, fiabilité et esprit d’équipe, • Français et anglais courants Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Objet : « Candidature – Sales Admin – O&J Brand – F/H » Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à .

📍 Courbevoie – La Défense | Mode hybride (2 jours de télétravail par semaine) IDEMIA Public Security recherche un Customer Service Representative ( Chargé(e) Administration des Ventes / Sales Support) pour renforcer son équipe. À propos d’IDEMIA Public Security: IDEMIA Public Security, division du groupe IDEMIA, est un acteur de référence dans les solutions biométriques de confiance qui révolutionnent la sécurité publique, l’identité, les transports et le contrôle d’accès. Nos solutions, reposant sur des technologies de pointe en matière de sécurité et de cryptographie, permettent à nos clients de bâtir des sociétés plus sûres et équitables, où chacun peut vivre, interagir et se déplacer librement. Vos missions 1. Administration des Ventes • Créer et gérer les commandes de vente dans l’ERP D365 pour une région dédiée., • Coordonner le processus Order-to-Cash, la facturation et la gestion de la facturation en lien avec les équipes internes, afin d’optimiser la satisfaction client et la reconnaissance du chiffre d’affaires., • Assurer le support de l’équipe commerciale en résolvant les problématiques opérationnelles, IT et administratives., • Être l’interlocuteur direct des clients pour les questions liées aux prix, délais et documents commerciaux., • Garantir la conformité aux politiques internes et aux normes légales pour toutes les activités ADV. 2. Sales Operations • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale et proposer des actions d’amélioration., • Recommander et mettre en place des initiatives d’optimisation des processus., • Servir de relais entre la Supply Chain (demande, production, gestion des stocks) et la Logistique (préparation des commandes, expéditions)., • Gérer les allocations, priorités de livraison et contribuer à la résolution des problèmes logistiques et qualité., • Suivre et collecter les données relatives aux coûts logistiques locaux., • Collaborer étroitement avec les équipes Supply Chain, Produit, Finance et Service Client pour fluidifier les opérations. Profil recherché • Maîtrise des outils ERP (D365 apprécié), Excel et CRM (idéalement Salesforce)., • Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes, avec une approche structurée et orientée processus., • Excellentes capacités de communication, à l’aise dans un environnement international et matriciel., • Curiosité et envie de comprendre les produits et solutions de l’entreprise., • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Formation & Expérience • Diplôme Bac+3 minimum en Administration des Affaires ou équivalent., • Expérience de 5 à 10 ans en administration des ventes, avec idéalement une exposition aux problématiques logistiques., • Anglais et français courant indispensable ; l’espagnol est un atout apprécié. 👉 Rejoignez IDEMIA Public Security et contribuez à développer des solutions innovantes qui rendent le monde plus sûr.

Présentation de la Collectivité : 🌱 Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Le Centre médical de Suresnes : Situé en zone ZIP (Zone d'Intervention Prioritaire et sous-dense en médecins) dans le centre ville de Suresnes, le Centre médical municipal Raymond Burgos est un lieu de soins, de prévention et d’éducation à la santé, ouvert à tout public. Tous les professionnels médicaux et paramédicaux du Centre médical travaillent ensemble et en lien avec les partenaires locaux afin de garantir l’accessibilité aux soins pour tous ainsi qu’une prise en charge coordonnée. L'exercice médical est soutenu par une équipe d'accueil, d'administration et de logistique, ainsi qu'une infirmière et une médiatrice santé pour l'accompagnement des publics vulnérables. Votre rôle : Fournir des soins médicaux aux patients du CMM pour améliorer leur état physique et mental. Missions : 🌟 Soins : Dispensez des consultations de médecine générale au sein de notre Centre Municipal de Santé (CMM), en apportant votre expertise et votre bienveillance à chaque patient. 🗂️ Gestion administrative : Tenez à jour les dossiers médicaux avec rigueur, assurant ainsi une traçabilité parfaite pour un suivi optimal des patients. 💉 Vaccinations : Assurez des séances de vaccination pour tous les âges, contribuant à la santé collective et à la prévention des maladies. 🩺 Prévention : Participez activement à des événements de prévention santé pour la ville. Votre engagement peut faire une réelle différence dans la sensibilisation de la population ! 🔄 Polyvalence : Soyez prêt à relever divers défis en participant à d’autres missions selon les besoins, pour un quotidien toujours stimulant. Profil : 👉 Vous êtes médecin généraliste motivé par l'exercice au sein d'une équipe pluridisciplinaire tournée vers une patientèle variée. Une bonne connaissance du fonctionnement du Centre Municipal de Santé (CMM) est un plus pour assurer un service de qualité. Aptitudes / Qualités : Vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités, d'écoute, de discrétion et de psychologie. Votre disponibilité et votre empathie sont essentielles pour établir une relation de confiance avec vos patients. Poste à pourvoir immédiatement en temps plein ou temps non complet. 📧 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire. Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Category Manager E-Commerce & New Channels pour rejoindre notre équipe commerciale, basée à Courbevoie (92). Comment vous faites la différence – Votre Contribution Ce poste est une opportunité unique de contribuer au développement de nos activités E-Commerce et New Channels au sein de Bolton Group. En tant qu’alternant(e), vous serez un acteur clé entre le Key Account Manager et les clients, en assurant le suivi des offres, des assortiments produits et de la performance business. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et transverse, en lien direct avec les équipes commerciales, marketing, trade, service client et logistique. En intégrant Bolton Group, vous développerez vos compétences dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux digitaux et commerciaux actuels. 🚀✨ Comment se présente votre agenda : Missions Rattaché(e) à la Key Account Manager New Channels, vous interviendrez sur un large périmètre de missions : 1 / Support New Channels • Mise à jour des fichiers de descente tarifaire (assortiments et promotions par enseigne), • Suivi des commandes clients en lien avec les équipes Logistique et ADV, • Participation aux tournées terrain (Action, Normal, Lidl, Aldi), • Réalisation d’analyses catégorielles trimestrielles 2 / Support E-Commerce Drive & LAD • Mise à jour des assortiments Drive et LAD, • Suivi des indicateurs de performance (DN, chiffre d’affaires…), • Participation aux points avec les régies, • Suivi des opérations commerciales (activations, promogaming…), • Coordination avec l’agence e-retail et suivi des projets Amazon • Participation aux lancements produits et suivi des innovations, • Optimisation du e-merchandising (fiches produits, visuels…), • Mise à jour des reportings de ventes et de performance, • Suivi des échanges avec les équipes Amazon et le Vendor Manager, • Gestion des litiges et pénalités, • Suivi des programmes Amazon en collaboration avec les équipes internes, • Création de contenus en lien avec les agences, • Suivi du budget E-commerce 3 / Coordination & projets transverses • Suivi des demandes clients (visuels, informations produits, FDS) en lien avec les équipes Marketing et Trade, • Mise à jour des procédures internes (appels d’offres, passation…), • Contribution à l’amélioration continue des outils et process, • Communication des mises à jour business aux équipes internes, • Participation à la continuité et au développement du chiffre d’affaires Votre équipe Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe commerciale et travaillerez en étroite collaboration avec la Key Account Manager New Channels, ainsi qu’avec les équipes Marketing, Trade, Supply Chain et Service Client. Comment vous êtes : Votre Profil • Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent (Bac+4/5), à la recherche d’une alternance d’un an, • Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint indispensable ; la connaissance des outils CRM constitue un réel atout, • Bon niveau d’anglais (C1/C2), • Organisation, autonomie, gestion des priorités et rigueur dans l’exécution, • Excellent relationnel, esprit d’équipe, réactivité et orientation résultats avec une forte capacité d’analyse Ce que nous vous proposons • Une expérience complète au cœur des enjeux E-Commerce et Category Management, • Une montée en compétences rapide sur des comptes stratégiques, • Un environnement dynamique, collaboratif et formateur, • Une forte autonomie dans la gestion de vos missions Localisation et modalités • Lieu : Courbevoie (92), • Début : Septembre 2026, • Durée : 12 mois A Propos de Bolton Group Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le quotidien des foyers du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 10 500 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de R&D. Le groupe Bolton développe des marques emblématiques reconnues pour leur qualité, leur innovation et leur capacité à fidéliser les consommateurs. 👉 Rejoignez Bolton Group et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante au cœur du E-commerce !

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Votre rôle : Vous êtes garant de l’application du projet éducatif et du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants (de 3 à 12 ans). Ainsi, vous dirigez un accueil de loisirs sans hébergement et garantissez la qualité pédagogique des prestations liées à l’accueil de loisirs (le mercredi et vacances scolaires). Vous coordonnez l’accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de la pause méridienne. Encadrement : • Participe au recrutement des animateurs, assure leur accueil et organise leur intégration., • Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et recense les besoins en formation., • Motive et dynamise les équipes, organise et anime des réunions., • Supervise les activités, y compris sur le terrain, et peut être amené à régler des conflits. · Contrôle la gestion des congés et absences, en liaison avec la coordination de l’unité. · Optimise les effectifs de personnel., • Est capable de coordonner l’action de personnels ayant des statuts différents (animateurs professionnels, vacataires, ATSEM…) Développement du projet éducatif / communication : • Applique les orientations du projet éducatif, et les décline au travers de l’élaboration des projets pédagogiques et de fonctionnement., • Assure leur mise en place, leur suivi et leur évaluation., • Participe aux réunions et aux groupes de travail organisés par la coordination pour définir et développer les axes de travail de l’année : démarches, outils, formations, recherche de critères d’évaluation…., • Coordonne les activités sur le terrain., • Organise et conduit des réunions en centre d’accueil, ALSH et pause méridienne, • Est garant de la bonne circulation de l’information avec les familles, les partenaires éducatifs et les services municipaux. Relation avec l’école : • En tant que référent des temps périscolaire au sein d’une école, est l’interlocuteur privilégié du directeur d’école, • Elabore en collaboration avec ce dernier les projets de fonctionnement des différentes prestations périscolaires, afin qu’ils soient en cohérence avec le projet d’école et celui de la Ville, • Est capable de régler les difficultés de premier niveau. Gestion administrative, financière et logistique : • Assure la préparation administrative des prestations qu’il coordonne, • Connaît les échéances et respecte les délais de tous les documents administratifs concernant les prestations dont il a la responsabilité, • Prend connaissance du budget et fait des propositions en fonction des besoins et des projets, • Effectue des rapports d’activité et produit des outils d’aide à la décision, • Veille au bon usage, à la sécurité et à l’hygiène du matériel et des locaux., • Fait appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité., • Gère l’infirmerie, les PAI (projets d’accueil individualisés, prend les dispositions en cas d’incident. Polyvalence : Peut être amené à prendre en charge un groupe d’enfants. PROFIL Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP et du BAFD et vous justifiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire. Vous avez des connaissances du secteur de l’animation et de sa réglementation. Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint), Outlook, Internet. Vous avez un sens pédagogique développé, votre êtes reconnu pour capacité à hiérarchiser les tâches et à chercher l’information, votre capacité de communication, et de négociation. Vous avez un bon esprit d’équipe et souhaitez rejoindre une collectivité avec des projets particulièrement innovants et uniques dans la fonction publique ? Alors, n’attendez plus !

Entreprise Notre client est un leader dans le secteur du fret. Description de la mission La satisfaction client repose sur une excellence opérationnelle sans faille et une coordination fluide entre les métiers. L'Opérationnel Key Account Manager (OKAM - Chargé de compte clients) est au cœur de cette dynamique. Véritable chef d'orchestre, il veille à la performance des opérations, anticipe les attentes du client et défend ses intérêts en interne. Son rôle est stratégique : il garantit la qualité de service, le respect des engagements et la cohérence opérationnelle sur l'ensemble du périmètre client. En tant qu'OKAM, vous serez le point de contact privilégié du client et le relai clé entre les équipes métiers et la direction. Vous interviendrez sur la supervision des flux, l'analyse de performance, la coordination des acteurs et l'animation des business reviews. Votre objectif : transformer chaque interaction en levier de performance et de fidélisation. Vos missions principales 1. Pilotage opérationnel et coordination • Superviser l'ensemble des opérations liées au client sur tous les métiers., • Garantir le traitement efficace et conforme des dossiers selon les standards de qualité., • Assurer un reporting quotidien au client sur l'avancement des dossiers., • Surveiller le lead time à chaque étape du processus et anticiper les points de blocage. 2. Référent client et communication • Agir comme interlocuteur unique du client pour toutes les questions opérationnelles., • Maintenir une communication fluide entre le client et les équipes internes., • Défendre les intérêts du client au sein de l'organisation tout en veillant à l'équilibre entre performance et faisabilité opérationnelle. 3. Analyse et business review • Collecter et analyser les données de performance locales et interpays., • Préparer, rédiger et animer les business reviews, en formulant des recommandations concrètes d'amélioration., • Identifier les tendances, points faibles et opportunités d'optimisation. 4. Amélioration continue • Collaborer avec les équipes internes pour corriger les dysfonctionnements et améliorer les processus., • Proposer des solutions innovantes pour renforcer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client., • Contribuer à la standardisation et la capitalisation des bonnes pratiques au sein du réseau. Profil De formation supérieure (logistique, commerce, management ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de comptes clés ou dans des fonctions opérationnelles à fort enjeu client. Vous recherchez un rôle à impact, où la rigueur opérationnelle, la communication et la vision client sont les clés du succès. Soft skills & hard skills (Ce dont vous aurez besoin pour réussir) • Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client., • Solide capacité d'analyse, de synthèse et de présentation de données., • Maîtrise de la coordination inter-services et de la gestion de projet., • Bonne connaissance des processus opérationnels (transport, logistique, supply chain)., • Capacité à travailler sous pression, à prioriser et à prendre des décisions rapides., • Aisance dans la communication écrite et orale, notamment lors des business reviews., • Esprit d'anticipation, réactivité et culture de la performance.

QUI SOMMES-NOUS ? Notre objectif chez LECOINTRE PARIS ? Réinventer la restauration d’entreprise, pour de vrai. • 14 restaurants d'entreprises d'exception (Paris ; 92 ; 93) 🙌, • 100% de produits frais, de saison, cuisinés sur place🍓, • Circuits courts, direct producteurs locavores et/ou tricolores 🐔, • Chef·fe·s et brigades issu·e·s de la restauration gastronomique 🌟, • Production de nos propres légumes en variétés paysannes = AUCUN intrant chimique, pas même ceux autorisés en BIO 🐝, • Inclusion sociale (partenariats ESAT, organismes d’insertion/réinsertion professionnelle) 🤝, • Revalorisation des surplus alimentaires et/ou confection de repas tous les vendredis pour des associations et foyers de quartiers soit, en 2023 : 10 166 repas & 1065L de soupe l'hiver 💚 🌿CULTIVER · CUISINER · REDISTRIBUER🌿 Bref, vous l’aurez compris, ici, #cestpaslacantine ! LOCALISATION 🌍 · Siège : 64 rue Médéric ; La Garenne-Colombes (92250) · Le petit + ? Des locaux tout beaux tout neufs à 3 minutes de la place du marché, avec un service de restauration du petit-déjeuner au goûter, des vestiaires, une salle de sport en devenir, 2 terrasses… & un petit bout de jardin ! 😊 MISSIONS Évoluant dans un univers B2B et intégré-e au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous serez directement rattaché-e à la Direction Opérationnelle et Commerciale et travaillerez en binôme avec notre chargée de projet. A noter que vous serez régulièrement amené-e à échanger avec l’ensemble des brigades Lecointre Paris, la grande majorité de nos prestations événementielles étant dédiées à nos clients, sociétés dont nous assurons le service de restauration d’entreprise. Concrètement, vos missions, seront les suivantes: 1/ Traitement des demandes de prestations & création de l’offre commerciale événementielle sur-mesure, en collaboration avec nos brigades: • Prise de brief client, • Demande de devis prestataires, • Élaboration d’une proposition sur mesure (offre alimentaire, arts de la table et si nécessaire décoration, animations et supports de communication dédiés ), • Envoi du devis finalisé au client pour validation 2/ Planification, gestion et administration de l’ensemble des prestations de A à Z: • Gestion des commandes de matériel et de la logistique associée, • Supervision de la production & de de la logistique associée, • Réalisation des plannings des équipes de cuisine et de maîtres d’hôtel, • Rédaction et communication des feuilles de route à l’ensemble des intervenants, • S’assurer du bon déroulement de la prestation en collaboration avec les Directeurs de restaurants 3/ Post-prestation: • Suivi des éléments variables de paie relatifs à chaque événement en collaboration avec le service RH, • Gestion de la facturation client (émission et envoi des factures), • Mise à jour du tableau de suivi de la facturation à destination du service comptabilité., • Suivi des achats et de la facturation associée PROFIL RECHERCHÉ Issue d’une formation bac+3 minimum en traiteur événementiel, hôtellerie restauration ou gestion de projets événementiels, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire. Sensible à votre cadre de travail, vous aimez travailler en équipe. La maîtrise de l’anglais sera appréciée mais ne constitue pas un prérequis pour ce poste.

FLYING WHALES est à la recherche d’un INGENIEUR SUPPLY CHAIN TRANSPORT ET DOUANES (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L’idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un INGENIEUR SUPPLY CHAIN TRANSPORT ET DOUANES (H/F) VOS MISSIONS : En tant qu’ Ingénieur Supply Chain – Transport et Douanes dans le département Supply Chain au sein de la Direction Industrielle vous serez en charge de : • Mettre en place et piloter les activités de Transport, • Mettre en place et piloter les activités de Douanes, • Définir les projets et chantiers à lancer dans le cadre de la réduction de l’empreinte carbone Ingénieur Transport : Dans un premier temps • Définir les plans de transport en lien avec la stratégie définie et validée sur l’ensemble des flux,, • Assurer le soutien aux opérationnels sur les problématiques transport et participer aux différents projets logistique et transport en tant que référent métier,, • Rédiger le cahier des charges pour tout appel d'offres transport en intégrant la réduction de l'empreinte CO2, Dans un second temps • Contribuer à l'élaboration du panel fournisseurs,, • Piloter les prestataires et participer au comité de pilotage du prestataire et est garant de leur performance,, • Analyser les indicateurs opérationnels, identifier les axes d'amélioration et piloter le plan d'actions. Spécialiste Douanes : • Assurer une veille constante sur l’évolution des réglementations douanières et des pratiques en matière de transport international,, • Proposer des solutions pour anticiper et résoudre les problématiques liées aux nouvelles législations,, • Coordonner les acteurs permettant le dédouanement des composants,, • Former et sensibiliser les fonctions concernées en interne,, • Définir la feuille de route sur les douanes en lien avec la stratégie d’entreprise (OEA…) VOTRE PARCOURS : • Bac+5 (Master en transport et logistique, Master en spécialisation douanes et commerce international), • Expérience souhaitée supérieure à 8 ans sur un poste de coordinateur transport, spécialiste douanes VOS COMPÉTENCES : • Solides connaissances en commerce international (Incoterms, Douane, Transport), • Connaissances des réglementations du contrôle des exportations VOS QUALITÉS : • Capable de lier théorie et pratique, analytique, créatif et curieux., • Innovant, objectif, ouvert à la critique constructive., • Pragmatique, proactif et rigoureux., • Bon esprit d'équipe., • Bonne communication en anglais et en français. CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail à Suresnes DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Un entretien avec Alexandra, Chargée de recrutement,, • Un entretien avec Delphine, Directrice Industrielle., • Un entretien avec Clément, Directeur industriel et avec Marie, notre DRH. INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : Poste permanent à temps plein, • Lieu de travail : Suresnes (92) ou Bordeaux (33), • Poste disponible : Dès que possible, • Département : Direction Industrielle, • Point de contact: ___, • Référence: Douanes– 2025 FLYING WHALES s’engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

Votre rôle : Sous la supervision du Responsable d'unité, participer au dynamisme commercial de la ville en accompagnant les commerçants sédentaires et forains dans leurs démarches et en mettant en œuvre le plan d'actions de redynamisation commerciale de la ville. Missions : Développement commercial du territoire : • Met en œuvre les actions du plan d'actions de la Stratégie Commerces., • Suit les locaux commerciaux, met à jour les outils de suivi de l'immobilier commercial et fait la prospection en vue d'un maintien d'une offre commerciale diversifiée., • Assure un contact régulier avec les commerçants, artisans et répond à leurs demandes en lien avec les différents services de la ville., • Apporte un soutien technique et logistique auprès de l'association des commerçants., • Organise des animations commerciales. Suivi de projets : • Met en place des projets de développement du commerce., • Développe des partenariats et se constitue un réseau d'acteurs., • Anime les réseaux d'acteurs impliqués dans le ou les projets en lien avec le responsable d'unité. Charte des enseignes et devantures : • Assure l'instruction des dossiers et participe aux permanences en direction des commerçants., • Prépare les commissions de sélection des dossiers pour l'attribution des aides de la ville. Communication : • Elabore des supports de communication en collaboration avec le service Communication interne et externe (supports de communication, internet et intranet)., • Communique et valorise les actions. Organisation d'événements : • Participe à l'organisation et à la mise en œuvre d'événements favorisant le dynamisme commercial (braderies, animations commerciale…). Suivi de la DSP sur les commerçants forains : • Participe au suivi de la DSP, prépare les commissions extra-municipales des marchés forains et rédige les comptes-rendus., • Aide à l'organisation des animations des marchés en lien avec le délégataire. Profil Nous recherchons une personne à l'aise avec les techniques et outils de communication et le fonctionnement des collectivités territoriales, disposant d'une bonne connaissance en urbanisme commercial et en conduite de projet. Si vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word et Excel, ainsi que les méthodes d'analyse comparative, et que vous appliquez les procédures avec rigueur, vous disposez des compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce poste. Enfin, si vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie, tout en ayant une solide capacité à travailler en équipe et d'un réel sens de l'écoute, d'organisation et de communication alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !

Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous. Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques. Ses deux activités principales se composent d’une part de l’activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d’autre part l’activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues. Rejoignez le Groupe CAT, une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques et l'excellence du service client. Nous recherchons un(e) Chef de Projet Logistique & Déploiement – Solutions Logistiques (H/F). 🌟Vos missions principaux : • Piloter la mise en place de solutions logistiques en garantissant la qualité, le respect des délais et des coûts., • Coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes (équipes opérationnelles, commerciales, partenaires) pour assurer une mise en œuvre fluide., • Animer les réunions, groupes de travail et suivre les étapes clés via un planning partagé., • Être force de proposition pour améliorer les outils et processus (automatisation, indicateurs de performance)., • Identifier et anticiper les risques, mettre en place des actions correctives., • Assurer la capitalisation des connaissances et la réalisation de bilans post-mise en place (3 à 6 mois). 🌟 Conditions pour postuler 🔎 PROFIL RECHERCHE : • Niveau de formation Bac +3 minimum, • Première expérience opérationnelle dans le transport et / ou logistique., • Anglais courant indispensable pour collaborer efficacement avec nos équipes et partenaires européens., • Expérience en gestion de projets logistiques ou coordination de projets transverses appréciée., • Capacités d’animation, de coordination et de communication avec des interlocuteurs variés., • Esprit analytique, rigueur et goût pour l’amélioration continue., • Maîtrise des outils informatiques (fonctions avancées Excel nécessaire) et intérêt pour l’automatisation des tâches. 🌱 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez un groupe leader européen de référence dans le transport et la logistique automobile. ., • Rejoignez une organisation structurée et stable, offrant des processus solides tout en encourageant l’innovation et l’amélioration continue., • Travaillez dans une ambiance conviviale et collaborative, où l’entraide et la bonne humeur sont au cœur des relations professionnelles., • Profitez d’une flexibilité avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso., • Bénéficiez d’opportunités de développement professionnel et de montée en compétences au sein d’un grand groupe reconnu. Prêt(e) à relever ce défi ? 🚀 Envoyez nous votre CV dès aujourd’hui.

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Contrat : CDI Localisation : Puteaux (92) Rémunération : 55 k€ - 65 k€ (selon profil) Le contexte : J'accompagne l'un de mes clients, leader européen de la location de matériel, dans le cadre du recrutement de son Responsable des Services Généraux & Hospitality Manager (H/F). Rattaché(e) à la Direction Immobilière Groupe , vous être le coordinateur central d’un bâtiment de 9 500 m² accueillant plus de 400 collaborateurs. Votre mission ? Assurer une gestion logistique de qualité au siège, offrant une expérience de service optimale et contribuer activement à l'amélioration du bâtiment. Vos missions : À la croisée des chemins entre l’opérationnel et la représentation stratégique, vous insufflez une véritable culture du service "Hospitality" auprès de vos prestataires de services (accueil, sécurité, nettoyage) pour faire du siège une vitrine irréprochable. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Direction Générale et des services supports et assurez un accueil sur-mesure pour les collaborateurs des filiales internationales du groupe par le biais notamment de l'organisation et le suivi logistique et technique des réunions. Vous assurez le pilotage des services généraux, incluant le suivi de leur niveau de service et l'optimisation des prestations (restauration, hygiène, maintenance, exploitation, travaux..). Vous garantissez une gestion budgétaire rigoureuse (CAPEX/OPEX), incluant la négociation des contrats, le suivi de la facturation et le pilotage des indicateurs de performance. Enfin, vous veillez au respect des normes HSE, coordonnez la sécurité incendie et la mise en conformité du bâtiment, tout en assurant le contrôle des accès. Votre profil : Titulaire d’une formation supérieure (Bac +4/5) en Facility Management, Services Immobilier ou Management Hôtelier, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de sites d'envergure similaire. Nous recherchons une personnalité faisant preuve d'agilité, d'une grande autonomie et d'une capacité éprouvée à gérer les priorités avec efficacité. Vous alliez une forte orientation terrain et humaine à une posture résolument stratégique, impliquant une capacité à intervenir directement pour assurer la continuité et l'excellence du fonctionnement opérationnel du bâtiment. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, indispensables pour interagir avec toutes les parties prenantes, qu'elles soient internes ou externes. Votre rigueur administrative s'accompagne d'un intérêt pour la mise en place de nouveaux outils de gestion. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans cet environnement international. Vous souhaitez mettre votre leadership et votre sens du service au profit d'un groupe ambitieux en pleine modernisation !

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre de sa transformation data et digitale, nous vous proposons de venir renforcer l’équipe flux au sein de la direction Supply Chain POINT.P. Cette équipe est en charge de la performance approvisionnement et stock, du road to market amont et de l’offre de produits en entrepôts nationaux. Vous êtes garant de la fiabilité, de la cohérence et de la bonne utilisation des données Supply Chain. Vous accompagnez de nombreux projets innovants. Vous pourrez vous appuyer sur un collaborateur que vous pourrez former et accompagner. Vos principales missions : • Identification des besoins métiers et capacité à les challenger, • Analyses ad hoc pour aide à la prise de décision, • Mise en place de tableaux de bord (Microstrategy, Power BI), • Structuration des standards et bonnes pratiques, • Présentations aux équipes métiers opérationnelles et à la direction, • Acculturation de l'équipe logistique sur les sujets Data & BI, • Collaboration avec l'équipe Data Science & la DSI sur les sujets data, • Capacité à exploiter des outils d’IA pour accélérer les analyses et enrichir l’aide à la décision., • Management d’un collaborateur Liste non exhaustive, évolutive en fonction du profil ! Ce poste est-il fait pour vous ? Data Analyst confirmé à senior (5 à 10 ans), capable d’être référent data et d’encadrer un collaborateur. Compétences et outils attendues : • Data Visualisation avec Microstrategy (Power BI possible), • R ou Python et SQL, • Git/GitHub, • Capacité à faire adhérer des équipes terrain, • Pédagogie avec des profils non data On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Notre client est un groupe international, acteur majeur le secteur de l’énergie. Dans le cadre du développement de ses activités françaises, il recherche pour son siège basé à Courbevoie (92) un(e) : Responsable des Opérations Supply GPL. Rattaché(e) au Directeur Supply GPL et à l’aide d’une équipe de neuf personnes que vous encadrez, vous prenez la responsabilité complète des opérations Supply en France, périmètre clé pour la performance industrielle de la zone international du groupe. Votre rôle consiste à optimiser les flux physiques, les coûts de service et l’utilisation des actifs, tout en accompagnant l’évolution de l’organisation Supply dans un environnement complexe, réglementé et multi-acteurs. Missions : Pilotage stratégique et opérationnel • Diriger l’ensemble des opérations Supply : approvisionnements, transport, stockage, distribution vers dépôts, centres d’emplissage et terminaux, gestion des stocks et activités back-office associées., • Optimiser les flux Supply & Wholesale., • Maximiser la performance des actifs industriels et logistiques (terminaux d’importation, dépôts et centres), pour les usages internes comme pour les activités wholesale., • Analyser le réseau logistique et des accords existants (y compris avec des concurrents), et définir les stratégies d’optimisation du coût de service., • Mettre en place une organisation performante, responsabilisante et orientée résultats, dans un contexte de changement., • Développer une culture excellence opérationnelle / amélioration continue., • Définition et suivi de KPIs permettant une lecture fine de la performance Supply et des leviers d’optimisation., • Contribution aux cycles de reporting mensuels, trimestriels et annuels, en lien avec les standards groupe. Profil : De formation supérieure (ingénieur, supply chain, logistique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée (10 ans et +) dans le pilotage d’opérations Supply complexes, dans les secteurs Oil & Gas, énergie, chimie, pétrochimie ou le trading de matières premières. Votre anglais est courant. Doté(e) d’une solide expertise des enjeux contractuels, économiques et logistiques d’une supply chain intégrée, vous possédez une forte expertise des schémas de transport primaire (maritime, rail, route). Vous avez également une expérience avérée du management d’équipes et la capacité à challenger l’existant et conduire le changement avec pragmatisme.

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Descriptif Rejoignez UBY, un acteur innovant au cœur du secteur du BTP ! Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez un pilier dans le déploiement de nos solutions de pointe, dédiées à l'instrumentation et au monitoring des chantiers de BTP, en France comme à l'international. Si vous maîtrisez les spécificités du génie civil, des travaux souterrains et du suivi structurel, que vous souhaitez prendre la pleine mesure d'un projet, de la conception à la livraison, ce poste est fait pour vous. Vos missions, qui allient expertise technique et leadership, consisteront à : • Devenir l'expert(e) de nos solutions : Après une immersion complète dans notre environnement et nos outils, vous serez rapidement autonome sur nos solutions (Systèmes d’auscultations, instrumentations, mesures environnementales, géolocalisations, etc.)., • Piloter des projets complexes : De l'analyse des besoins clients à la livraison du service, vous veillerez au bon déroulement de chaque étape., • Concevoir des architectures sur mesure : À partir de nos briques de services innovantes, vous imaginerez et développerez des solutions d'instrumentation et de monitoring parfaitement adaptées aux défis uniques de chaque chantier., • Orchestrer le déploiement opérationnel : Vous serez le chef d'orchestre de la logistique, de l'approvisionnement et de la préparation des capteurs, jusqu'à la planification minutieuse des installations sur site., • Manager des équipes terrain : Vous coordonnerez et superviserez les équipes de déploiement, garantissant l'efficacité et la sécurité des interventions., • Assurer l'excellence de l'expérience client : Vous serez le(la) garant(e) de la satisfaction client tout au long du projet, en apportant un accompagnement opérationnel aux utilisateurs. Profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent spécialisée en génie civil, BTP, géotechnique ou généraliste avec une forte coloration BTP et fort d’une expérience de 10 à 15 ans dans ce même secteur (conduite de travaux, les méthodes ou matériel sur des projets types tunnels, ouvrages d’arts…). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d’analyse, votre sens du détail et une grande capacité d’organisation et d’anticipation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez une attirance naturelle pour l’innovation. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre gestion de projet. Goût prononcé pour la technologie, l’IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers

Nous recrutons un·e stagiaire pour accompagner le Chef de cabinet et la Direction Générale sur un périmètre mêlant assistanat de direction, coordination stratégique et appui aux prises de parole. A compter de Juin/Juillet 2026 pour 6 mois. Votre rôle Rattaché au Chef de cabinet, vous intervenez en soutien direct de la Direction Générale. Votre rôle est transversal : • garantir la fluidité organisationnelle du quotidien exécutif,, • contribuer à la préparation stratégique des temps forts,, • participer à la production de contenus et à l’analyse des sujets clés. Ce stage offre une immersion complète au cœur du fonctionnement d’une Direction Générale internationale, avec un équilibre entre exigence opérationnelle et réflexion stratégique. Vos missions Assistanat, Organisation & coordination • Organisation des déplacements professionnels en France et à l’international (réservations, coordination logistique, programmes), • Appui au suivi des agendas et préparation des rendez-vous, • Coordination logistique des événements liés à la Directrice Générale (réunions, séminaires, salons, interventions externes), • Interface avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau, • Contribution à l’amélioration des méthodes d’organisation (rétroplannings, checklists, structuration des process) Analyse & veille stratégique • Réalisation de veilles et benchmarks (Retail Media, retail, innovation, stratégie), • Rédaction de notes de synthèse, • Contribution ponctuelle à des dossiers transverses prioritaires Préparation des rendez-vous • Élaboration de fiches de briefing, • Recherches sur les interlocuteurs, contextes et enjeux, • Structuration des messages clés et points d’attention, • Suivi des actions issues des réunions Appui aux prises de parole & communication • Contribution à la préparation des prises de parole internes et externes, • Appui à l’organisation de la réunion générale bimestrielle, • Participation à la préparation des interventions médias (ex : chroniques TV), • Recherche d’angles, d’éléments de contexte et de données clés Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en formation Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, IEP, université ou formation équivalente) • Fort intérêt pour les environnements exécutifs et la stratégie d’entreprise, • Goût prononcé pour l’organisation et la coordination et l’assistanat, • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • Très bonne aisance rédactionnelle, • Esprit structuré, autonome et pragmatique, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Anglais courant (environnement international), • Rigoureux, fiable et avez un sens absolu de la confidentialité, • Une capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors Pourquoi ce stage ? • Une immersion au cœur d’une Direction Générale internationale, • Un rôle transversal mêlant organisation, stratégie et communication, • Une exposition directe aux enjeux exécutifs, • Une relation de travail de proximité avec le Chef de cabinet Process de recrutement Entretien RH + Chef de cabinet

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur commercial (H/F) basé à Courbevoie (92). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur l'ensemble des régions Ile-de-France et Hauts-de-France. Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : Des déplacements réguliers sur la région Hauts-de-France sont à prévoir. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 38 à 45 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices, intérim. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Vous êtes également en capacité de nos apporter un premier réseau de connaissances et prospects à votre prise de poste. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble des régions nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

Vous suivez le bon déroulement de la chaîne logistique : réception de la marchandise et intégration au stock, préparations et livraisons des commandes clients dans le respect des coûts logisitiques et de l'objectif de taux de service client. Vous serez le lien entre BEL et le prestataire log

Intégré au service ingénierie de formation et logistique client, le Chef de projet formation pilote des projets de formations pouvant concerner tous les systèmes d'armes et tous les clients de MBDA France. En tant que Chef de projet Formation Client, vous serez en charge de :.

Assistant logistique import – export.

Conception et gestion des parcours de formationProgrammer les parcours de formations adaptés aux besoins identifiés. Assurer la coordination et le suivi logistique pour garantir la bonne organisation des formati

Créée il y a 91 ans, MAIF a développé un modèle d'assurance mutualiste centré sur l'humain.Chaque sociétaire y est à la fois assureur et assuré.Cette singularité se reflète depuis nos origines dans notre organisation, nos missions, nos actions.Nous proposons un modèle différent, respons