Offres juriste à Le VésinetCréer des alertes d'emploi

Nous recrutons un juriste contrats industriel / infrastructures H/F pour rejoindre la direction juridique d'un groupe en forte croissance dans le secteur des télécommunications. Rattaché(e) à la Directrice juridique du groupe, les principales missions du juriste contrats industriel / infrastruct

Vous accompagnez les adhérents dans l'analyse et la mise en oeuvre des règles légales et conventionnelles : relations individuelles et collectives de travail, durée du travail, contrats et ruptures, paie, protection sociale ou encore dialogue social. Vous assurez une veille juridique active et c

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Juriste en Droit Social pour un poste en CDI au sein de la division RH et Juridique d'un de nos clients basé à Courbevoie. Conseiller les managers et les équipes RH sur les aspects juridiques du droit social. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulair

Nous recrutons pour notre client un Juriste en droit social (H/F) afin. Pôle Relations sociales et prévention, en appui des. Rattaché(e) au Directeur des Relations Sociales, vous intervenez.

Groupama Protection Juridique / Société Française de Protection Juridique est la filiale spécialisée du Groupe Groupama sur l'assurance protection juridique, et l'un des leaders du marché. GPJ joue un rôle de Direction Métier Protection Juridique pour le compte des entités du Groupe et dist

Grand groupe dans le secteur du conseil leader sur son marché.Rattache au Secretaire General, vous pilotez le secretariat juridique du groupe : vie sociale, gouvernance et documentation.Vous suivez la cap table, les mouvements de titres, les entrees et sorties d'associes et la conformite juridique.

Groupama Protection Juridique / Société Française de Protection Juridique est la filiale spécialisée du Groupe Groupama sur l'assurance protection juridique, et l'un des leaders du marché. GPJ joue un rôle de Direction Métier Protection Juridique pour le compte des entités du Groupe et dist

Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un Juriste Contrats / Projets Industriels H/F.

Groupe reconnu dans son secteur en croissance Rattaché(e) à la Direction Générale et en tant que juriste unique confirmé, vos principales missions seront les suivantes :.

Stagiaire Juriste (H/F) Lieu : Paris / Île-de-France Gratification : selon convention Contrat : Stage (6 mois) Début : 1er Juin 2026 Rejoignez PRO DISTRIBUTION Premier partenaire du groupe CASINO depuis 20 ans, nous pilotons 160 magasins (Franprix, Monop’) et 2000 collaborateurs. Notre ADN : l'humain, la performance et l'esprit d'initiative. Vos missions (Équipe de 4 personnes) Sous la tutelle d'un juriste , vous participez activement à la vie juridique du groupe : • Droit Immobilier : Rédaction et suivi des baux commerciaux, analyses de charges et interface avec les bailleurs/syndics., • Droit des Contrats : Revue de contrats de prestations/maintenance et sécurisation des relations commerciales., • Support Opérationnel : Recherches juridiques et aide à la gestion du parc locatif. Votre profil • Formation : Master 1 ou 2 en Droit Immobilier ou Droit des Affaires., • Atouts : Rigueur, excellentes capacités rédactionnelles et aisance sur Excel., • Mindset : Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement retail très concret. Les avantages du poste • Tickets Restaurant : Prise en charge employeur pour vos déjeuners., • Transport : Remboursement à 50% du Pass Navigo., • Expérience : Un tutorat de proximité et des missions responsabilisantes.

Qui sommes-nous ? Acteur de la transformation vers la Smart Industry, Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au processus industriel. Présente tout au long du cycle de vie, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance. Composée de plus de 300 entreprises dans le monde, ACTEMIUM fonctionne en réseau. Chacune de ses entreprises proposent des compétences spécifiques à ses clients. Pour soutenir la croissance de ces entreprises, le service juridique basé à Rueil Malmaison apporte une expertise transverse essentielle aux équipes opérationnelles des entreprises. Le pôle VEF Industrie Normandie IDF, réalisant 310 M€ de chiffre d’affaires, regroupant 17 sociétés / 35 entreprises, recherche, pour accompagner sa croissance, un(e) : Juriste en droit des affaires et droit public F/H Missions principales : Dans le domaine du droit des affaires (privés et publics) à l’international sur différents aspects : • Analyse d'appels d'offres privés et marchés publics,, • Négociations contractuelles, Gestion des baux commerciaux, de la propriété intellectuelle, de l'éthique des affaires, du droit de la concurrence, de la protection des données personnelles. Ce que vous apportez : • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse,, • Fiabilité et sens des responsabilités,, • Excellent relationnel et sens du service, • Autonomie et capacité d’adaptation, • Gout du terrain et proximité avec les opérationnels Profil recherché : De formation supérieure (BAC +5) en droit des affaires, vous bénéficiez de 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire idéalement au sein d’un service juridique d’une entreprise intervenant dans le secteur industriel ou de la construction. Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Localisation : Rueil Malmaison Déplacements à prévoir

Notre client est un groupe industriel international intervenant sur des activités à forte technicité, dans un environnement exigeant et opérationnel. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un Juriste Contrats / Projets Industriels H/F. Au sein de la Direction Juridique, vous accompagnez les équipes opérationnelles sur des problématiques contractuelles variées, en France et à l'international. À ce titre, vos principales missions sont notamment les suivantes : • Rédaction, analyse et négociation de contrats commerciaux et industriels ;, • Accompagnement juridique des équipes projets et opérationnelles ;, • Analyse et gestion des risques contractuels ;, • Participation aux réponses à appels d'offres et à la structuration contractuelle de projets ;, • Suivi de l'exécution des contrats et accompagnement sur les sujets précontentieux/contentieux ;, • Coordination avec les différentes directions internes ainsi qu'avec les conseils externes ;, • Sensibilisation et accompagnement des équipes sur les enjeux contractuels. Le poste implique une forte proximité avec les opérationnels ainsi qu'une approche pragmatique et transverse des sujets. Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ou droit des contrats internationaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise au sein d'un groupe industriel international ou d'un environnement projets/technique. Vous disposez idéalement d'une exposition à des contrats complexes dans des environnements industriels, techniques ou projets internationaux. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre sens de la négociation et votre aptitude à évoluer dans des environnements opérationnels exigeants. Un anglais professionnel courant est requis.

Contexte Depuis le 1er janvier 2024, la Haute autorité de l’audit (H2A) succède au Haut conseil du commissariat aux comptes (H3C) en application de l’ordonnance n°2023-1142 du 6 décembre 2023 qui transpose la directive dite CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Autorité publique indépendante, dotée de la personnalité morale, la H2A est l’autorité de régulation de la profession de commissaires aux comptes et, dans l’exercice de leur mission de certification des informations en matière de durabilité, des organismes tiers indépendants et des auditeurs des informations en matière de durabilité en France. Elle assure la surveillance des professionnels et veille au respect de la déontologie et de l’indépendance. Elle diligente des enquêtes et prononce des sanctions. Elle participe également à la coopération européenne et internationale des régulateurs d’audit. L’effectif actuel de la Haute autorité est d’environ 65 personnes. Au sein de l’autorité, le rapporteur général dispose d'un service pluridisciplinaire composé d’enquêteurs avec des profils d’auditeur et de juriste expérimentés, chargés de réaliser les investigations sous la direction opérationnelle d’un directeur et avec le soutien de deux superviseurs juridiques. Ce service est chargé de procéder aux enquêtes préalables à l'ouverture éventuelle de procédures de sanction. Les poursuites concernent essentiellement des manquements commis par les commissaires aux comptes dans le cadre de l’exercice de leur profession et pouvant aboutir à des sanctions professionnelles et pécuniaires. Missions Au sein d’une équipe d’enquêteurs, sous la double supervision d’un directeur des enquêtes et de superviseurs juridiques, vous réaliserez seul ou en binôme des enquêtes administratives et serez chargé(e) de : (i) la réalisation d’actes d’enquête : demandes de communication de documents, visites dans les locaux professionnels, auditions de commissaires aux comptes, de dirigeants d’entreprise ; (ii) la rédaction d’analyses préparatoires : • analyse de l’organisation et de la qualité des procédures des cabinets ;, • vérification de la correcte exécution de la mission de commissariat aux comptes pour les mandats sélectionnés, au regard des normes d’exercice professionnel et des principes comptables applicables, et appréciation de l’adéquation de l’opinion émise ;, • vérification de la compatibilité des missions non audit par rapport à la réglementation en vigueur (code de déontologie, code de commerce …) ;, • vérification du respect du code de commerce pour les autres thèmes d’enquêtes ; (iii) prendre part aux relations entretenues avec d’autres autorités de régulation nationales (AMF, ACPR) et étrangères (PCAOB et autres) ou relevant de l’autorité judiciaire comme de juridictions financières. Profil et qualités requises • senior manager dans un cabinet d’audit avec une expérience minimum de 8 ans en audit légal ;, • solides compétences techniques en commissariat aux comptes : normes d’audit (NEP et normes d’audit internationales ISA), IFRS, principes comptables français, réglementation applicable aux sociétés cotées sur un marché réglementé, spécificités sectorielles (banque, organismes d’assurance, mutuelle, OPCVM), contrôle interne et système d’information ;, • esprit d’analyse et de synthèse ;, • très bonne qualité rédactionnelle ;, • éthique, fermeté, diplomatie, et dynamisme ;, • capacité à travailler en équipe ;, • aisance dans l’utilisation des outils informatiques ;, • anglais professionnel.

Notre client, réseau de franchise du secteur du retail, recherche dans le cadre d'un CDD de 8 mois pour un remplacement de congé maternité un Juriste immobilier baux commerciaux (H/F) : Disponible immédiatement, vous intégrez une direction juridique à taille humaine, avec un rôle polyvalent, en droit des affaires au sein d’un réseau de franchise. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Gestion juridique du parc immobilier (environ une centaine de baux) : rédiger, analyser et négocier les baux commerciaux, des avenants, des protocoles, etc., • Gérer et suivre les échéances des baux (congés et demandes de renouvellements..., • Contrôler la facturation en lien avec le contrôle de gestion : Révision des loyers, soldes de charges, taxes foncières., • Gérer le contentieux (procédure en fixation de loyers, indemnités d’éviction, expulsions, travaux, troubles de voisinage...)., • Accompagner les opérationnels dans les problématiques d’exploitation• Rédiger, analyser et négocier les contrats liés aux travaux (maitrise d’oeuvre, contractant général, AMO), à la maintenance aux prestations de services., • Assurer une veille juridique et la formation des équipes., • Mettre à jour et suivre les bases de données et tableaux de suivi du parc immobilier. Titulaire d’un Bac +5 en Droit Immobilier/droit des affaires, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience acquise idéalement dans le secteur du retail, cabinet d'avocats ou foncière. Vous maîtrisez parfaitement les baux commerciaux et êtes autonome sur leur négociation et leur suivi.

Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Droit des affaires pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Droit des affaires chez Lefebvre Dalloz. Lefebvre Dalloz, qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz, est un éditeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Affaires, Fiscal-Comptable, Social, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Affaires, vous intégrerez une équipe de juristes expérimentés, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de l’équipe Droit bancaire, Droit financier et Droit des entreprises en difficulté. Vous interviendrez essentiellement en matière de Droit bancaire et de Droit des procédures collectives. Vos missions principales seront les suivantes : • Veille des sources d’information (textes et projets de texte de droit interne et européen, jurisprudence, soft law, etc.) et rédaction d’actualités., • Mise à jour des solutions numériques et ouvrages de référence (Dictionnaires permanents, Mémentos…) qui font appel à des formats d’écriture différents, allant de la synthèse aux développements plus analytiques., • Echanges avec des auteurs externes et des interlocuteurs privilégiés (juristes d’entreprise, avocats, etc.) ; relecture et contrôle de leurs contributions., • Intervention dans des colloques, conférences, formations, sur la base du volontariat. Nous rejoindre en tant que Rédacteur chez Lefebvre Dalloz, c’est aussi l’opportunité de participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en Droit des affaires (M2/DJCE), avec des connaissances solides en Droit des entreprises en difficulté et en Droit bancaire., • Vous justifierez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum auprès d'un AJ-ML, d'un avocat ou encore en entreprise., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et vous êtes doté(e) d’un sens certain de l’organisation, de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur, de réactivité et du sens du travail en équipe., • La maîtrise et l’adaptation aux outils informatiques sont indispensables sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui Sommes Nous ? Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. Nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en Procédures civiles d’exécution pour occuper un poste de Rédacteur(trice) F/H en CDI au sein de la Rédaction Civil-Pénal et Ouvrages chez Lefebvre Dalloz. DESCRIPTIF DE POSTE : Vos missions : Rattaché(e) à la rédaction Civil-Pénal et Ouvrages, vous aurez notamment pour missions : • La participation à la mise à jour des fonds en procédure civile et procédures civiles d’exécution, incluant la veille et l’analyse de l’actualité de la matière : rédaction d’articles d’actualité, gestion d’auteurs, etc., • La gestion éditoriale de Dalloz Pratiques, fiches pratiques (modules procédure civile, voies d’exécution) et des formulaires de procédure civile PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit processuel ou droit privé général et disposez de solides compétences en procédure civile et d’exécution, • L’acquisition d’une expérience professionnelle de quelques années au sein d’une société d’édition ou en étude de Commissaire de justice serait un plus., • Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et êtes dotés des qualités suivantes : organisation, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, sens du travail en équipe, aisance relationnelle. LES + : • Parcours de formation à l’arrivée, • 1 à 2 jours de télétravail possible en fonction de l’autonomie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients. Nous recrutons un(e) Juriste rédacteur(trice) en droit social dans la cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible à Courbevoie (92). Vos Missions : Au sein de la rédaction Sociale de Lefebvre Dalloz, vous mission principales sont les suivantes : • Analyse de l’actualité juridique (nouveaux textes et jurisprudence) et rédaction d’articles d’information ;, • Mise à jour de nos contenus numériques et ouvrages de référence en droit social (Dictionnaire permanent social, Navis, mémentos…) ;, • Participer à des webinaires, podcasts, vidéos sur des sujets d’actualité ;, • Travailler en collaboration avec les équipes marketing ainsi qu’avec la production éditoriale ;, • Bénéficier d’une formation au journalisme. Le profil : • Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit social ou en droit de la protection sociale, • Vous avez une appétence pour ou, idéalement, possédez de solides connaissances dans les sujets en lien avec la paie et la protection sociale d’entreprise ;, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en droit social acquise en entreprise, en cabinet d’avocats ou d’expertise comptable, dans une société d’édition ou un organisme professionnel ; Les + : • Parcours de formation à l’arrivée, • Télétravail (2 jours par semaine), • Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Juriste - Contentieux et résolution des conflits (F/H) [Paris – La Défense] Qui sommes-nous ? Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Dans le cadre de notre développement, la Direction Juridique recrute un(e) Juriste contentieux F/H en CDI (bureau Paris-La Défense). Vos responsabilités au quotidien Directement rattaché(e) à la Responsable Contentieux du groupe Worldline, qui est elle-même rattachée au Directeur Juridique et Secrétaire Général du groupe, vous travaillerez principalement sur les dossiers de précontentieux et contentieux complexes au sein d’une équipe composée de deux juristes (la Responsable Contentieux du groupe ainsi qu’une juriste senior). Vous serez en particulier ainsi amené(e) à : • Assister la Responsable Contentieux et/ou la juriste senior pour le suivi des précontentieux et contentieux complexes, et plus particulièrement :, • Travailler avec autonomie sur l’ensemble des aspects juridiques des dossiers confiés, en ce compris :, • analyse des aspects factuels et juridiques d’un dossier (en particulier des contrats et des lois applicables),, • recherche d’informations et collecte de preuves,, • analyse et gestion des risques,, • préparation d’argumentaires et de stratégies,, • structuration, rédaction et négociation de la documentation juridique relative aux précontentieux et contentieux (courriers, protocoles d’accord transactionnel, accords de confidentialité, avenants etc),, • suivi de la procédure et revue des actes (assignations, conclusions etc), sous la supervision de la Responsable Contentieux du groupe, en étroite coordination avec les autres juristes concernés dans l’ensemble des pays dans lequel le Groupe a des activités, les autres fonctions du Groupe et également en lien avec le management (Groupe ou local) en fonction des dossiers., • Assurer le suivi du reporting en coopération avec les juristes du Groupe., • Contribuer à la gestion des déclarations de sinistres et assurer le suivi des réclamations aux assureurs en coordination avec l’équipe en charge des assurances., • Participer aux groupes de travail constitués pour mener à bien les dossiers, piloter la gestion du dossier avec le management en charge et coordonner le travail des juristes locaux s’il y a lieu., • Contribuer aux comités relatifs à la gestion des risques et contribuer aux différentes procédures internes en lien avec la gestion des risques et la gestion des conflits ou des procédures., • Contribuer à l’organisation générale et au développement des activités liées au règlement des différends et contentieux (procédures internes, reporting interne, formations etc)., • Contribuer à la supervision du travail des avocats externes (s’il y a lieu) sur les dossiers et gérer efficacement les coûts., • Assister le Groupe dans les diverses investigations, enquêtes ou procédures comparables, en coopération avec les autres équipes impliquées., • Maintenir une veille juridique., • Veiller au respect des règles et procédures internes au Groupe., • Vous tenir informé(e) des pratiques de place en matière règlement des différends et contentieux. Evolution : Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences en précontentieux et contentieux impliquant de multiples aspects du droit des affaires (contrats clients, contrats fournisseurs, alliances ou partenariats stratégiques, consortium, M&A etc) en étant rattaché(e) à la Responsable Contentieux du Groupe et en travaillant en lien étroit avec les autres directions (opérations, finance, assurance, compliance, communication etc) dans un groupe coté, international, dynamique et leader européen de son secteur en constant développement et au confluent du secteur financier et des technologies. Vous pourrez développer vos capacités de coordination et de gestion des projets. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets stratégiques et sensibles en lien avec la direction du Groupe. Vous aurez ensuite, à partir d’une expérience réussie dans ce poste, la possibilité d’évoluer au sein de la direction juridique de Worldline ou d’autres fonctions, en France ou à l’étranger. Qui êtes-vous ? • Doté(e) d'une solide formation juridique universitaire (master 2), idéalement complétée par une autre formation par exemple à l’étranger, vous disposez de connaissances approfondies en résolution des conflits et contentieux, tant en France qu’à l’international, ainsi qu’en droit des contrats., • Vous avez déjà une expérience réussie en contentieux et règlement des différends d’au moins 5 ans au sein de directions juridiques et/ou cabinets d’avocats, idéalement dans un environnement international., • Vous avez une expérience solide de gestion autonome des dossiers en coordination avec les autres fonctions (Opérations, Finance etc) et les autres juristes du groupe (en France ou à l’étranger) et en liaison avec le management du Groupe ou au niveau local., • Vous justifiez impérativement d'une excellente pratique de l'anglais juridique et des affaires, tant à l'écrit qu'à l'oral., • Vous saurez vous adapter à des dossiers et organisations varié(e)s., • Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) est également requise., • Une expérience dans le secteur des paiements ou de l’informatique serait un plus très apprécié., • Vous êtes rigoureux/se, opérationnel(le), autonome et organisé(e) et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes rompu(e) à la négociation. Vous avez une expérience solide pour bâtir des dossiers et argumentaires persuasifs et vous avez une grande capacité de conviction. Doué(e) d’un esprit pratique, vous êtes capable de vous adapter et de rechercher des solutions pragmatiques, équilibrées et efficaces. Vous savez analyser les risques de manière concrète et faire des recommandations pratiques et adaptées. Vous disposez d’une grande aptitude à travailler en étroite relation avec d’autres juristes en France mais aussi dans des pays variés ainsi qu’avec les autres fonctions du Groupe (opérations, finance, communication etc). Motivé(e) et réactif/ve, vous appréciez le travail en équipe et avez une forte capacité de travail. Curieux/se, vous appréciez travailler sur des projets divers. Vous êtes familier(e) du travail en mode gestion de projet et avez la capacité d’être moteur et facilitateur. Vous saurez être un élément clé de l’équipe juridique. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Stage – Juriste en droit de l’énergie et de l’environnement (H/F) 📍 Puteaux (92) | 🗓 à partir d'avril 2026 | ⏳ 6 mois | Présentiel Association Technique Énergie Environnement (ATEE) – Club Biogaz Contribuer concrètement à l’évolution du droit des énergies renouvelables L’ATEE, association technique de référence en matière d’énergie et d’environnement, anime le Club Biogaz, qui fédère l’ensemble des acteurs de la filière méthanisation et biométhane en France. Dans un contexte d’évolution rapide des cadres réglementaires nationaux et européens, nous recherchons un(e) juriste stagiaire souhaitant mettre ses compétences au service d’une filière stratégique pour la transition énergétique. Au sein d’une équipe resserrée et experte (1 Délégué Général, 2 ingénieures, 1 juriste), vous serez placé(e) sous le management direct du juriste du Club et pleinement associé(e) aux travaux juridiques structurants menés pour la filière. Vos missions En appui direct du juriste, vous contribuerez à : • L’analyse et au traitement des questions juridiques des adhérents (producteurs, collectivités, énergéticiens, bureaux d’études), • Des recherches approfondies en :, • droit de l’environnement (ICPE, réglementation sanitaire, biodéchets, sous-produits animaux), • droit de l’énergie, • droit européen des énergies renouvelables et aides d’État, • contrats d’achat/vente de biogaz et biométhane, • fiscalité applicable aux installations, • La rédaction de notes d’analyse, fiches pratiques et guides d’interprétation réglementaire, • La production de la veille juridique bimestrielle, • La participation aux réponses aux consultations publiques et à certaines réunions avec les pouvoirs publics Ce que ce stage vous apportera • Une exposition directe aux enjeux réglementaires structurants des énergies renouvelables, • Une pratique exigeante et concrète du droit de l’énergie et de l’environnement, • Une compréhension fine des mécanismes d’élaboration des politiques publiques, • Un travail en équipe pluridisciplinaire, au contact d’ingénieurs et d’acteurs de terrain Profil recherché • Master 2 en droit de l’environnement, droit de l’énergie ou droit public, • Solides bases en droit administratif et contentieux administratif, • Intérêt marqué pour les politiques énergétiques et environnementales, • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse, • Excellentes qualités rédactionnelles, • Anglais courant Conditions • Stage de 6 mois, • Début : à partir d'avril 2026 #Stage #Juriste #DroitEnergie #DroitEnvironnement #Biogaz #ATEE #TransitionEnergetique

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS… Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain. 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire — urbain, périurbain ou rural — avec la même exigence. Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective. Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Vous avez envie de donner du sens à votre travail dans une entreprise innovante et humaine ? Lisez la suite, on vous attend ! VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction Juridique, vous interviendrez en tant que Juriste corporate sur l’ensemble des sujets liés au droit des sociétés, à la vie juridique des filiales du groupe, ainsi qu’au traitement des partenariats et contrats opérationnels. Vous accompagnerez également les équipes internes sur les opérations de financement et les besoins contractuels transverses. Vos missions principales : Droit des sociétés / Corporate • Assurer la gestion juridique courante des filiales françaises du groupe :, • • rédaction et suivi des actes sociaux (assemblées générales, conseils, rapports, délégations de pouvoirs, conventions intragroupes, etc.), • • opérations courantes et exceptionnelles : approbation des comptes, modifications statutaires, nominations, fusions simplifiées, dissolutions, etc., • Tenir et mettre à jour la documentation légale (registres, procès-verbaux, Kbis, mandats…)., • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires applicables aux sociétés du groupe. Partenariats et opérations structurantes • Participer à la négociation et à la rédaction de conventions de partenariat et pactes d’actionnaires,, • Appuyer les équipes internes sur la structuration juridique de nouveaux projets stratégiques., • Contribuer à la sécurisation juridique des relations avec les partenaires (gouvernance, engagements, partage de responsabilités). Financements • Accompagner la mise en place, la revue et le suivi des financements : documentation de crédit/ sûretés, • Travailler en lien avec les directions financières et les conseils externes dans le cadre de restructurations, refinancements ou évolutions de la dette existante. Contrats de droit privé • Apporter son expertise pour rédiger, négocier et sécuriser différents contrats : contrats de fournitures / de prestations de services / contrats informatiques (SaaS, licences, maintenance) / contrats commerciaux,…, • Analyser les risques, proposer des solutions opérationnelles et assurer le suivi contractuel. ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Nous recherchons notre talent diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés avec : • Minimum 3 ans d’expérience en entreprise ou cabinet d’avocats sur des missions en corporate et contrats., • Une maîtrise de l’anglais, • Une excellente maîtrise du droit des sociétés et bonne connaissance des environnements contractuels., • Une première expérience sur les opérations de financements serait appréciée., • La capacité à travailler en autonomie, sens de la rigueur, esprit d’analyse et très bonnes qualités rédactionnelles., • L’aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (finance, achats, opérationnels). Et surtout, vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez XpFibre, au-delà de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence ! Contrat : CDI – Temps plein Lieu : 124 Boulevard Verdun – 92400 Courbevoie La fibre, c’est notre terrain de jeu. Et demain, peut-être le vôtre. Postulez et faisons équipe !

Stage - Juriste droit en informatique (F/H) Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : Stage en droit informatique, droit des contrats commerciaux, contentieux général, propriété intellectuelle ou encore droit des paiements, avec une dominante contrats informatiques où vous mettrez vos connaissances théoriques et pratiques au service d’un grand groupe international intégrant un département juridique global de 100 juristes dans le monde (dont une vingtaine de juristes en France). Au sein de la Direction Juridique Opérations France, vous participez aux missions de conseil juridique en liaison avec les autres fonctions du Groupe (opérationnels, avant-vente, compliance, ….). Vos responsabilités au quotidien • Vous analysez , conseillez et assistez à la négociation des contrats pour les besoins du Groupe à l’international et en France ;, • Vous participez aux analyses, négociations et suivis de contentieux ;, • Vous prenez en charge en autonomie la gestion des contrats récurrents (NDA, audit, contrats intra-groupe etc.) ;, • Vous faites des recherches, études juridiques pour conseiller et répondre aux questions juridiques des interlocuteurs internes ;, • Vous veillez au respect des règles et procédures internes au Groupe Worldline ;, • Vous aidez à l’amélioration des outils de la Direction Juridique France ;, • Vous assurez une veille de la réglementation susceptible d’impacter les différentes lignes d’activité dans le cadre des opérations du Groupe Worldline. Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes disposant d’une formation juridique solide, ayant une attitude positive et désireuses d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : Vous êtes un(e) étudiant(e) Bac +5 suivant une formation de droit des contrats, IT/IP ou droit des affaires en général, complétée par idéalement une des spécialisations/formations suivantes : • Admission CRFPA ;, • Connaissances secteur informatique et/ou secteur bancaire ou paiement ;, • Capacité à analyser les problématiques juridiques en fonction d’un contexte et à poser les bonnes questions aux interlocuteurs opérationnels ;, • Motivé(e) à découvrir le métier de juriste ;, • Excellent relationnel permettant l’intégration dans une équipe juridique dynamique ;, • Vous maîtriser impérativement l’anglais opérationnel (écrit et oral). Avantages : Vous aurez la chance d'être au cœur du secteur informatique incluant des activités d’ESN et au cœur des technologies permettant de façonner la manière dont le monde réalise les paiements, mais également de nombreux projets directement utilisés par les consommateurs. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée des projets utiles au quotidien des consommateurs et faisant partie des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial ;, • Travailler avec des collègues chevronnés et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière auprès d’eux ;, • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % ;, • Accéder à la billetterie CSE ;, • Accéder à notre restaurant d’entreprise ;, • Bénéficier d’une gratification mensuelle versée, • Durée du stage 6 mois à compter du 1er avril 2026 Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur ___ Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : La Direction Juridique de Worldline recherche un(e) Juriste Corporate Stagiaire. Rattaché(e) à la Responsable Juridique Corporate du Groupe Worldline et pleinement intégré(e) au sein de la Direction Juridique Groupe, vous serez amené(e) à intervenir, tant en France qu’à l’international, sur tous les aspects du droit des sociétés en collaboration avec l’ensemble des juristes du département basés partout dans le monde. Vos responsabilités au quotidien A ce titre, vous participerez notamment aux missions suivantes : • Travaux de coordination et de suivi juridique de l’ensemble des filiales étrangères du groupe Worldline (dont mises à jour de l’organigramme juridique et des mandats, restructurations internes et opérations de haut de bilan) ;, • Rédaction de la documentation juridique corporate des sociétés françaises (changements de dirigeants, TUP, autorisations sociales, approbation des comptes, restructurations diverses, etc) ;, • Accomplissement des formalités légales et de notarisation / apostilles ;, • Préparation des réunions des organes de gouvernance;, • Contribution au déploiement et à la mise à jour de l’outil du portefeuille de sociétés et des registres légaux ;, • Plus généralement, toutes recherches juridiques et études. Dans ce cadre, vous serez pleinement impliqué(e) aux processus de validations Groupe. En collaborant avec les équipes régionales et internationales, vous aurez l'opportunité de participer aux opérations de Worldline à l'échelle mondiale, ce qui vous permettra de cerner le fonctionnement d’un groupe international de premier plan. Qui êtes-vous ? Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : Vous êtes élève avocat(e) recherchant un stage PPI ou étudiant(e) de niveau minimum Bac +5 suivant une formation de Master 2 avec une spécialisation en droit des affaires / droit des sociétés, complétée idéalement par une formations en IEP, école de commerce ou LLM. Le stage proposé pour une durée de 6 mois requiert les qualités suivantes : • Anglais opérationnel exigé (oral et écrit),, • Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques (pack office),, • Rigueur, esprit de synthèse et capacité d’analyse juridique,, • Approche pratique dans l’exécution des tâches, esprit d’équipe et d’adaptabilité,, • Autonomie, envie d'apprendre, implication, bon relationnel, esprit d'initiative. Avantages : En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : • Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial., • Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …)., • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 %, • Accéder aux avantages CSE, • Accéder à notre restaurant d’entreprise, • Bénéficier d’une gratification mensuelle versée, • Durée du stage : jusqu’à 6 mois Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur ___

Juriste Droit des Sociétés (H/F) – CDI | Versailles (78) Envie de rejoindre un cabinet en pleine croissance et de participer activement à la structuration d’un service juridique ? Nous accompagnons aujourd’hui un cabinet d’expertise comptable, dynamique et en fort développement à Versailles, dans le recrutement de son/sa futur(e) Juriste en droit des sociétés. Rattaché(e) directement à la direction, vous intervenez sur un portefeuille clients varié : • Gestion du secrétariat juridique courant (AG, PV, approbation des comptes…), • Suivi de la vie des sociétés (créations, modifications statutaires…), • Opérations exceptionnelles :, • augmentation/réduction de capital, cessions de titres, restructurations…, • Gestion des formalités légales (greffe, annonces légales…), • Conseil clients en droit des sociétés et droit des affaires, • Veille juridique et participation à l’évolution des pratiques internes Profil recherché : Formation Bac +5 en droit (droit des sociétés / droit des affaires) Première expérience réussie (cabinet d'expertise comptable ou d'avocats) Solide maîtrise du droit des sociétés Esprit d’analyse, rigueur et excellent rédactionnel Goût pour le contact client et le travail en équipe Envie de s’investir dans un projet structurant Infos complémentaires: CDI, 39h, rémunération jusqu'à 48k€ selon profil, possibilité de télétravail, primes sur objectifs, poste évolutif, équipe bienveillante, cadre de travail stimulant. Intéressé(e) ? Postulez ou contactez-moi directement en message privé pour échanger en toute confidentialité.

Devenez Juriste (Droit des contrats informatiques et du numérique) H/F chez Konica Minolta ! Être Juriste droit des contrats informatiques et du numérique H/F chez Konica Minolta, c’est : • Conseiller les différentes directions de l'entreprise en droit des contrats informatiques, droit du numérique, contrats partenaires, contrats fournisseurs et éditeurs, RGPD, compliance, etc. ;, • Rédiger, négocier des contrats dans ces matières ;, • Valider tout contrat extérieur ;, • Gérer les relations avec les auxiliaires de justice (avocats, huissiers, etc.) ;, • Assurer la veille juridique. Parlons de vous : Doté d’une formation juridique spécialisée en droit des contrats informatiques et droit du numérique, vous possédez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une entreprise ou un cabinet. Curieux, enthousiaste et bon communicant, vous serez capable de travailler en équipe, tout en faisant preuve de rigueur et en étant de force de proposition. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir. Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €. Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d’expérience et d’innovation. Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l’ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs. Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables : • gestion de l’information à travers la digitalisation des contenus et des flux d’informations métiers, • déploiement et gestion d’infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs, • sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité, • systèmes d’impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques), • imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR), • solutions de vidéoprotection dotées de l’IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d’AFNOR Certification niveau confirmé. Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail. Pour en savoir plus sur nous : Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise. Rejoignez-nous ! • Parcours d’intégration, • Restaurant d’entreprise (2,75 € le repas standard), • 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d’ancienneté, • Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l’initiative de l’employeur, • CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 3 mois d'ancienneté, • Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.), • Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.), • Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois, • RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l’association de votre choix, • Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit, • Prévoyance, • Plusieurs dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO), • Opportunité d’évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution

MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde. C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être. 3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France. Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être. Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde. Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous. Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun. Le poste Objectifs de la fonction Intégré(e) au sein de la Direction Juridique (DJ) du Groupe Mayoly, la juriste aura pour mission d’assister la responsable du pôle Opérations et de fournir un soutien juridique aux différentes entités du Groupe Mayoly, en France et à l’étranger. Principales responsabilités et tâches -Gestion des contrats • Rédaction, négociation, analyse et mise à jour de contrats dans les domaines suivants : distribution et de promotion de médicaments et de dispositifs médicaux, réalisées en France et à l’international ; conventions uniques., • Préparation de supports juridiques et dispensation de formations juridiques ;, • Recherches, analyse et réalisation de notes de synthèse dans différents domaines du droit ;, • Support aux responsables de pôles juridiques sur tout sujet juridique du ressort de la Direction Juridique. Profil recherché De formation 5ème cycle en droit des affaires avec si possible une première expérience en droit de la santé 5 ans d’expérience au sein de la direction juridique d’un groupe international ou dans un cabinet d’avocats spécialisé en droit des affaires Compétences/Savoir-être- Spécifiques pour le poste : • Adaptabilité, polyvalence, résistance au stress, • Très bon relationnel, très bonne communication, aime et sait travailler en équipe, • Rigueur, organisation (priorisation) et autonomie, • Capacité à travailler en mode projet., • Pragmatisme, sens des responsabilités et dynamisme, • Anglais indispensable afin de gérer des partenaires internationaux

À propos de l'autorité Depuis le 1er janvier 2024, la Haute autorité de l’audit (H2A) succède au Haut conseil du commissariat aux comptes (H3C) en application de l’ordonnance n° 2023-1142 du 6 décembre 2023 qui transpose la directive dite "CSRD" (Corporate Sustainability Reporting Directive). Autorité publique indépendante, dotée de la personnalité morale, la H2A est l’autorité de régulation de la profession de commissaires aux comptes et, dans l’exercice de leur mission de certification des informations en matière de durabilité, des organismes tiers indépendants et des auditeurs des informations en matière de durabilité en France. Elle assure la surveillance des professionnels et veille au respect de la déontologie et de l’indépendance. Elle diligente des enquêtes et prononce des sanctions. Elle participe également à la coopération européenne et internationale des régulateurs d’audit. L’effectif actuel de la Haute autorité est d’environ 70 personnes. À propos du service des enquêtes Au sein de l’autorité, le rapporteur général dirige un service pluridisciplinaire composé d’enquêteurs avec des profils d’auditeur et de juriste expérimentés, chargés de réaliser les investigations sous la direction opérationnelle d’un directeur et avec le soutien de deux superviseurs. Ce service est chargé de procéder aux enquêtes préalables à l'ouverture éventuelle de procédures de sanction. Les poursuites concernent essentiellement des manquements commis par les commissaires aux comptes dans le cadre de l’exercice de leur profession et pouvant aboutir à des sanctions professionnelles et pécuniaires. Missions • Instruire les saisines et signalements reçus et constituer les dossiers d’enquêtes ;, • Réaliser des actes d’enquête (auditions de commissaires aux comptes, de dirigeants d’entreprise, visites dans les locaux professionnels, demande de communication de pièces…) en binôme avec les enquêteurs auditeurs ;, • Rédiger des notes sur les problématiques juridiques soulevées dans les dossiers ou dans les groupes de travail auxquels participe le service ;, • Participer en fonction des besoins exprimés par le rapporteur général à l’activité internationale du service du rapporteur général via la coopération opérationnelle et institutionnelle avec les homologues européens et internationaux. Qualifications • Formation juridique supérieure de type Master II avec une très bonne connaissance du droit des affaires, du droit processuel (contentieux administratif et judiciaire), du droit pénal et de la procédure pénale. Une formation complémentaire en école de commerce et/ou en comptabilité serait appréciée ;, • Expérience entre 3 et 5 ans dans un cabinet d’avocats spécialisé en contentieux des affaires (commercial, civil, pénal) ou dans un service d’enquête/sanctions d’une autorité administrative ;, • Grande rigueur juridique, un esprit d’analyse et de synthèse, une capacité à argumenter ses analyses et conclusions, ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles ;, • Autonomie, aisance relationnelle et une excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de très bonnes capacités d’adaptation à un environnement professionnel varié ;, • Éthique, fermeté, diplomatie ;, • Maîtrise de l’anglais professionnel (lu, écrit et parlé)., • Une connaissance concrète du fonctionnement d’une autorité administrative ou publique indépendante, et de l’environnement juridique du commissariat aux comptes seraient des atouts supplémentaires. Personne à contacter pour tous renseignements complémentaires • Téléphone : 01 80 40 75 00 Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.

Entreprise Atorus Executive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement en urgence de cadres dirigeants et le management de transition. Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques. Chez Atorus Executive, nous partons de votre besoin pour composer ensemble une solution sur mesure. Atorus Executive recherche activement pour un client, un(e) Juriste Contrats pour intégrer un groupe de services. Dans un contexte de remplacement à la suite d’un départ, notre client recherche une personne pour renforcer son équipe. Le poste sera basé à Puteaux. Le poste Rattaché(e) au Responsable Pôle Exploitation / Contrats / Propriété Intellectuelle, le/la juriste rejoindra l’équipe juridique de la Direction Juridique France, qui veille à la conformité légale des décisions et activités du Groupe. Sa mission principale consistera à accompagner les différentes directions opérationnelles dans la gestion de dossiers récurrents et exceptionnels en droit des affaires et droit des contrats, en autonomie ou en lien avec des conseils extérieurs. Les principales responsabilités seront les suivantes : • Rédiger, négocier et assurer le suivi de contrats variés (contrats informatiques, d’achat, de prestations de services, de partenariat, etc.) en lien avec les différentes directions du Groupe., • Apporter conseil et support juridique aux directions internes (qualité, communication, presse, direction médicale, compliance…)., • Conseiller et accompagner les directeurs régionaux et directeurs de sites (cliniques, EHPAD) sur les sujets de droit des affaires et de droit pénal (préparation d’auditions, gestion de précontentieux ou contentieux pénaux)., • Assister les opérationnels lors de contrôles DGCCRF ou de la gestion des sinistres en lien avec le courtier d’assurance., • Gérer et suivre les précontentieux et contentieux, amiables ou judiciaires, en coordination avec les avocats et les équipes internes. Cette liste est non exhaustive et a vocation à évoluer avec le poste et la personne qui intégrera l’équipe. Profil • Master II en droit des affaires ou droit des contrats., • Expérience de 6 à 8 ans en droit des affaires, acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocats., • Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires., • Solides compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse., • Capacité à travailler en équipe et en transversal avec des interlocuteurs variés., • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à anticiper les contraintes opérationnelles., • Force de proposition et sens de la solution., • Aisance relationnelle, communication fluide et pédagogie., • Sens du service, écoute active et compréhension fine des besoins internes.

Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye La Direction des affaires juridiques et de la commande publique recrute un Juriste commande publique (H/F) Cadre d’emploi des attachés territoriaux La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour optimiser le service public proposé au sein de son administration. Elle conforte ses acquis tout en se projetant dans un futur innovant. La Ville se donne les moyens, depuis maintenant plusieurs années, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, tout en garantissant la validité juridique des actes et process qui jalonnent inévitablement l’ensemble de ses projets. Elle s’appuie sur une Direction des affaires juridiques et de la commande publique proactive qui s’approprie les évolutions juridiques et réglementaires et qui met au service des élus son expertise et son analyse des textes juridiques. Dans ce cadre, la Commande publique joue un rôle fondamental afin de permettre à la Collectivité d’utiliser ses moyens de manière la plus efficiente possible et de mener à bien les projets municipaux. La Ville de Chatou s’attache, par ailleurs, à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle.. Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, dans un cadre de travail de qualité ? Venez nous rejoindre en tant que Juriste de la Commande Publique ! MISSIONS : Sous l’autorité de la Responsable du service de la commande publique vous êtes le garant de la bonne organisation et de l’efficacité des procédures de commande publique dont vous avez la charge. En collaboration étroite avec les services concernés, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des procédures de passation des marchés publics, et participez aux différentes commissions. Vous assurez également le suivi administratif des marchés en lien avec les services opérationnels et la direction des Finances. Vous contribuez au développement de la politique achat de la commune, notamment par le contrôle et le recensement des engagements hors marché. Vous participez à l’ensemble des projets portés par le service et contribuez à leur mise en œuvre optimale. Vous pilotez les processus d’achats de la collectivité et en garantissez la sécurité juridique : -Vous assistez les services dans la définition de leurs besoins en lien avec la nomenclature d’achats et dans le choix de la procédure, -Vous rédigez les pièces administratives des marchés et les différentes publicités / mise en ligne sur la plateforme de dématérialisation, -Vous relisez et contrôlez l’analyse des offres effectuée par les services opérationnels, -Vous rédigez et transmettez les courriers de négociation, de rejet et de motivation, -Vous assurez la régularisation des offres, -Vous notifiez les marchés et enregistrez les marchés dans le logiciel comptable, -Vous gérez l’exécution des marchés : traitement des modifications de marchés En lien avec le responsable du service commande publique : -Vous participez à la diffusion de la culture commande publique au sein des services en vous appuyant sur le guide interne des procédures, -Vous participez à l’élaboration et au suivi de la procédure mise en concurrence de contrats complexes (concessions….), -Vous participez aux réunions des acheteurs du territoire (groupements de commande) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du grade d’attaché territorial ou d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, vous avez une connaissance approfondie et actualisée de la réglementation des marchés publics et une expérience significative sur un poste équivalent. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique, et possédez d’indéniables qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’esprit d'analyse et de synthèse. Véritable ressource, vous accompagnez les services dans la définition des besoins, et dans l’exécution de leur contrat en cas de difficultés. Vous êtes facilitateur et rigoureux, et votre aisance relationnelle vous permettra de développer des méthodes de travail transversales et collaboratives. Connaissances requises : • Connaissance approfondie des règles et des procédures applicables aux marchés publics des collectivités territoriales (code de la commande publique ; droit communautaire de la commande publique)., • Connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales (Code Général des Collectivités Territoriales, droit de la responsabilité administrative, etc…)., • Sensibilité aux outils de dématérialisation des procédures et aux outils comptables (notamment logiciel CIRIL, plateforme Maximilien, Webdélib)., • Maîtrise des outils informatiques, collaboratifs et bureautiques nécessaires au poste de travail (Google Workspace) CADRE DE TRAVAIL : Poste ouvert dans le cadre d’un CDD d’un an. Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année - 27 jours de congés annuels et 18 RTT. Vous bénéficiez du Comité National d’Action Sociale. Vous travaillez 38h45 par semaine du lundi au vendredi.

Entreprise familiale fondée en 1921, Chabé est aujourd’hui l’expert de la mobilité sur-mesure. Transferts, accueils VIP sous douane, excursions, chauffeur à disposition mais aussi transport événementiel, grâce à ses 9 filiales régionales, à un réseau de partenaires à l’international, et à une équipe multilingues disponible 24/7, Chabé accompagne ses clients partout dans le monde, à chaque instant. Chabé, expert de la mobilité sur-mesure en faisant l’exception la règle ! Nous recherchons un(e) : Un.e Chargé.e RH / Juriste droit social (F/H) en CDI à temps plein, poste à Nanterre (92) Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH, vos principales responsabilités seront les suivantes : En collaboration avec la DRH et l’équipe RH : 60% Dossiers juridiques • Procédures disciplinaires, • Organisation des élections professionnelles, • Préparation des réunions des IRP, • Préparation des dossiers prud’homaux, • Participation à la rédaction d’accords d’entreprise, • Projets RH (BDES, RI,..) 40% Administration du personnel : DPAE, Rédaction des contrats de travail et des avenants, préparation et collecte des éléments nécessaires à l’établissement de la paie pour 2 filiales, accueil et intégration des nouveaux salariés. Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines et/ou Droit Social, • Vous avez une expérience minimum de 3 ans en tant que généraliste des Ressources Humaines dans une entreprise multi-sites, • Vous avez un profil à dominante juridique, • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse, • Vous maîtrisez le Pack Office, • Vous êtes autonome, avez le sens du détail, une bonne culture du service, êtes à l'écoute et avez un excellent relationnel A travers ses collaborateurs, Chabé s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, handicap, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail et contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés.

🔵 Qui sommes-nous ? Acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet, agap2 accompagne ses clients — des PME aux grands groupes internationaux — sur des missions à forte valeur ajoutée, en France et à l’international. Notre expertise couvre de nombreux secteurs : Énergie, Industrie, Life Sciences, Infrastructures, ainsi que les fonctions transverses telles que les affaires juridiques, la conformité et le développement durable. Dans un contexte de croissance, nous recherchons des profils expérimentés souhaitant intervenir sur des sujets stratégiques et à fort impact. 💡 Plus d’informations sur agap2.fr 🟡 Votre mission à nos côtés Poste : Juriste Senior ESG (H/F) Type de contrat : CDI / Freelance Localisation : Île-de-France Démarrage : Septembre 2026 ( Sélection candidat durant le mois de Mai 2026) En tant que consultant(e), vous interviendrez au sein d’une direction juridique groupe sur des enjeux liés aux problématiques ESG, dans un contexte réglementaire en forte évolution et à forts enjeux réputationnels. Vos principales missions seront de : Apporter un conseil juridique sur les thématiques climat, droits humains et développement durable ; Réaliser des analyses réglementaires (CSRD, devoir de vigilance, CS3D, etc.) et assurer une veille juridique ; Contribuer à la prévention des risques liés aux allégations environnementales (greenwashing) ; Accompagner les équipes internes dans le cadre du reporting extra-financier et des obligations de transparence ; Participer à la revue de documents internes et externes (publications, engagements, communications) ; Intervenir sur des problématiques contractuelles liées à des partenariats stratégiques ; Contribuer à l’analyse d’impacts de nouvelles réglementations et à la rédaction de notes de position ; Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (finance, HSE, communication, affaires publiques, etc.) ; Produire des livrables juridiques en français et en anglais. 🔵 Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si… Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en droit (droit des affaires, droit de l’environnement, ou équivalent) ; Vous justifiez d’environ 10 ans d’expérience, idéalement en cabinet d’avocats et/ou en direction juridique de grands groupes ; Vous disposez d’une expertise reconnue en droit ESG et réglementations associées (CSRD, devoir de vigilance, climat, etc.) ; Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et internationaux ; Vous faites preuve d’une grande rigueur et êtes capable de fournir des analyses juridiques claires et opérationnelles ; Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; Vous appréciez le travail transverse et la collaboration avec des équipes variées. 🟡 Nous rejoindre, c’est… Intervenir sur des sujets stratégiques à fort impact sociétal et réglementaire ; Développer une expertise pointue sur des enjeux ESG en constante évolution ; Évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et international ; Bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans votre développement de carrière ; Participer à la vie d’agence et à une dynamique collective forte. 🔵 Chez agap2, tous les talents comptent Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer afin d’adapter notre processus de recrutement à vos besoins.

Pourquoi pas vous ? Au sein de la Direction Juridique Groupe et M&A, vous êtes intégré(e) au service « Droit des sociétés » en charge du suivi juridique d'un portefeuille des filiales du groupe. Participez à la mise en place d'accords de coopération internationaux, aux différentes étapes

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chargée des Relations Sociales et Juridiques sur nos deux entités?: Groupama Protection Juridique et Juritravail. Veille active sur le Droit du Travail. Vous êtes dans un cycle de formation en Droit (du travail) et à la recherche d'un stage

En tant que Juriste Responsabilité Civile H/F chez Gan Assurances, vous jouerez un rôle clé en apportant votre expertise pour soutenir les différents intervenants du marché Entreprise : chefs de produit, experts, pôles de souscription, inspecteurs et pôle indemnisation.

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d’actifs du groupe BNP Paribas.Depuis le 1er juillet 2025, les activités d’AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée.BNPP AM est

Stage en cabinets d’avocats ou entreprises du secteur financier.

Les fonds et portefeuilles gérés par BNP PARIBAS ASSET MANAGEMENT Prime sont notamment investis dans des fonds d’actifs privés, des co-investissements, des participations minoritaires dans les gérants d’actifs privés et les financements de fonds. Coordonner certaines missions confiées aux

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Juriste contrat (F/H) en alternance. Vous avez pour missions :- Gérer des contrats à faibles enjeux et

Juriste pour rejoindre notre pôle Amiable. Intégrer et identifier les emails reçus dans les dossiers des juristes ;- Analyser des rapports d'expertise ;- Vérifier les garanties par rapport aux contrats ; - Déterminer

Dans ce contexte stimulant, nous recherchons un(e) stagiaire Juriste International pour rejoindre l’équipe. Vos missions Aux côtés des juristes de l’équipe,

A ce titre, vos missions seront les suivantes Vous prenez l’humour très au sérieux !Être au cœur de la rel

Vos missions : Conseil en droit social sur les relations collectives :<span style="text-indent: -18pt;"&g

Vous êtes actuellement dans un Master 2 en Droit des contrats, Droit des affaires, Droit immobilier, Droit privé, Droit des assurances, Droit de la responsabilité civile ou Droit social ; et à la recherche d’un stage de 6 mois, à partir de Août 2026 (Stage PPI) ;Vous ê

Intégré au sein de la direction technique des règlements, vous rejoindrez une équipe stratégique composée de 9 collaborateurs.Votre rôle consistera à soutenir l’activité réglementaire et la formation des régleurs de sinistres, en lien direct avec les métiers et la direction sinistres.L

Nous recherchons un(e) Juriste pour rejoindre le Pôle Judiciaire dans le cadre d'un stage de 6 mois.

Notre signature « Toujours là pour défendre nos clients » illustre bien ce souci permanent d'accompagner au plus près nos partenaires et de répondre à leurs besoins.Groupama Protection Juridique est une compagnie d'assurances spécialisée en protection

Vous rejoindrez la Direction du Financement aux Entreprises et serez rattaché(e) au service contentieux, en tant que Juriste Contentieux en alternance.

Vous avez une expérience d'au moins 7 ans à un poste alliant relations sociales collectives et individuelles ; La connaissance de la convention collective des assurances serait un plu Votre environnement de travail Au sein de l'équipe Développement Sociales composée du Direct

Juriste pour rejoindre notre pôle de gestion des litiges Corporels/Pénal au sein de la Direction des Opérations Clients.