Trabajos juriste en DrancyCrear alertas

Dans le cadre d'un remplacement, je recrute un Juriste senior spécialisé en contrats industriels H/F.

Sous l'autorité de la Directrice adjointe des affaires juridiques et du foncier, le/la juriste foncier aura pour principales missions :.

Dans le cadre de notre développement et afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Juriste placements financiers H/F. Le poste de Juriste Placements financiers H/F.

Juriste sénior en droit social H/F dans le cadre d'une mission de Travail Temporaire de 6 mois, renouvelable. De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit Social ou Droit du travail, vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience en la matière au sein d'une direction RH.

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir l

Assurer le rôle de juriste référent du Groupe en matière d'éthique et de compliance.

Les principales missions de ce poste sont les suivantes:.Assister les services demandeurs dans l'évaluation de leurs besoins.Élaboration du cahier des charges.Planifier l'agenda des marchés publics (traitement des offres et candidatures, passage en commission, programmation des achats.Gérer les

Dans un contexte de transformation continue et d'exigence accrue en matière de performance économique, environnementale et sociale des achats publics, Plaine Commune Habitat souhaite renforcer le pilotage stratégique de ses achats et marchés publics. Dans un contexte de transformation continue e

L’Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d’enseignement et de recherche situé au nord de Paris.Déployée sur un territoire à la dynamique incontestable qui accueillera l’un des plus

Poste : Votre rôle en tant que Juriste Généraliste F/H, sera d'assister le service juridique France et internationales, tout en étant rattaché(e) à la Directrice Juridique. Notre client, leader dans le secteur du fret ferroviaire, basé à Aubervilliers, recherche un Juriste Généraliste F/H,

EFCformation, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité. L'établissement est également certifié Qualiopi au titre de la catégorie "Action de formation', preuve qu'il répond parfaitement aux exigences de l'Etat et porte une attention particulière à son am�

Poste : Dans un contexte de structuration du dialogue social, marqué par les prochaines élections des représentants du personnel en cette fin d'année, les Petits Frères des Pauvres recrutent un·e Juriste en relations sociales. Positionné·e au croisement des enjeux juridiques, sociaux et huma

Nous recherchons notre futur juriste expert commande publique.

Votre rôle sera d'apporter une expertise en droit social,. Profil : Titulaire d'un Master 2 en Droit Social, vous disposez d'une.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat.Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.LEGAL&

Minimum 5 à 6 ans d'expérience en tant que Juriste en droit des marchés publics, idéalement en lien avec les collectivités territoriales ou en environnement multi-entreprises.

Dans ce cadre, Covéa souhaite renforcer le pôle Relations avec les autorités de contrôle " par le recrutement d'un(e) juriste.

Polyvalence, autonomie, force de proposition et prise d'initiatives, réactivité, rigueur et organisation sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients.Juriste généraliste / d'entreprise H/F en CDI.Vous accompagnez le Directeur Juridique dans le conseil et le support juridique aux directions et opérationnels de l'entreprise.Conseiller la Direction et les opé

Plus de 120 produits éditoriaux juridiques sont réalisés sous les marques reconnues Lamy et Liaisons Sociales : titres de presse et d’édition, solutions métiers, bases de données, sites et services en ligne – et plus de 240 formations et conférences chaque année. Pour plus d’informatio

La Fédération Française du Bâtiment (FFB) est une organisation professionnelle créée en 1904; elle fédère aujourd'hui 50000 entreprises de bâtiment, dont 5 majors, 15000 PME et 35000 artisans.Elle défend, conseille et promeut les entreprises du secteur et apporte son expertise aux fédéra

Expert & Manager recherche pour son client, un (e) Juriste droit des affaires H/F dans le cadre d’un CDI.

Avec des bureaux en Suède, au Danemark, en Norvège, en France, en Espagne et au Portugal, le groupe Karnov emploie environ 1 300 personnes.Pour plus d’informations, visitez.Acteur majeur des services d’information et de formation juridiques en France depuis près de 130 ans, l’entreprise a p

Apporter son expertise juridique aux collaborateurs de l'équipe. Connaissance des bases juridiques des mesures conservatoires et judiciaires.

Responsable Gestion Carrière et Paie : Poste ouvert aux profils RH spécialisés en carrière ou en paie uniquement L'environnement professionnel : L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. Présentation du service: Au sein du secrétariat général, le service des ressources humaines (SRH) met en œuvre la politique définie par la direction de l’établissement en matière de ressources humaines. Il assure la gestion des ressources humaines de l’ensemble des personnels de l’Ined et intervient à tous les stades de la vie professionnelle des agent·e·s de l’établissement. Il compte 12 personnes : 1 chef·fe de service, et 1 adjoint·e au che.fe de service, 1 chargé.e développement RH notamment de la formation, 1 responsable du recrutement, des concours et l’organisation des promotions et avancements, 1 gestionnaire recrutement concours et promotions et avancements, 1 assistant.e en charge du recrutement, 1 administrateur fonctionnel SIRH, 1 responsable carrière et paie et 3 gestionnaires carrière et paie et un.e chargé.e d'appui à la qualité de vie et des conditions de travail et à l'action sociale. Les principales missions du SRH sont : • Recruter et organiser les concours, • Gérer de manière intégrée la carrière et la paie des agents : du recrutement au départ de l’agent conformément à la réglementation, • Piloter le processus de la paie avec le service budgétaire et l’agence comptable, • Conseiller et accompagner les agents dans leur parcours professionnel : formation, mobilité, promotion, etc, • Conseiller et accompagner les encadrants dans leur fonction managériale, • Gérer les emplois, effectifs et compétences, • Participer au dialogue avec l’association de l'action sociale et les représentants du personnel élus, • Garantir un système d'information RH fiable et accessible et assurer son administration fonctionnelle en lien avec le Service informatique et des systèmes d’information (SISI), • Répondre aux enquêtes et établir le rapport social unique Une expérience similaire dans le du public est indispensable. Missions : Sous la responsabilité du chef.fe du service des ressources humaines et de son adjoint.e, la/le responsable de la gestion carrière et paie a en charge l’organisation, le pilotage et la sécurisation des activités de gestion portant à la fois sur la carrière et sur la paie de l’ensemble des agents de l’Ined : fonctionnaires et contractuels, filière chercheur et filière ITA. Elle/il encadre une équipe de 3 gestionnaires carrière paie et pilote l’activité carrière et paie de l’Ined. Elle/il est l’interlocutrice de l’agence comptable. Elle/il concourt à la définition de la politique de rémunération dans le cadre, notamment de l’actualisation des lignes directrices et cadres de de gestion de l’Ined. Activités principales: • Animer et coordonner l’activité des gestionnaires carrières et paie, • Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines liée à la paie et à la carrière et notamment dans le SIRH en lien avec l’administrateur fonctionnel, • Piloter le processus de la paie avec le service budgétaire et avec l’agence comptable, • Superviser les dossiers complexes et signalés, • Contrôler et valider les actes de gestion relatifs à la carrière des agents, s’assurer du respect des délais, • Contrôler et valider les paies mensuelles (justificatifs, saisies, dont éléments financiers, charges, CIR), • Mettre en œuvre et assurer les processus de gestion carrière et de paie, • Participer à l’évolution du SIRH en lien avec l’administrateur fonctionnel SIRH : établissement d’une feuille de route et à la définition des priorités pour la carrière et la paie, • En lien avec la juriste RH, suivre l’évolution de la réglementation et des procédures, les faire appliquer, • Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle, • Organiser la communication relative aux procédures de gestion des ressources humaines : paie, retraites, … En sus de ces activités, la/le responsable de la gestion carrière et paie a en charge en propre d’une partie de la gestion de la carrière et de la paie d’agents, dont la quantité est inférieure à celle des gestionnaires carrières et paie. Votre profil : Connaissances : • Connaissances générales de la gestion des ressources humaines, • Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur de la recherche publique, • Gestion de la carrière des agents d’un EPST et rédaction des actes administratifs, • Paie des agents d’un EPST : réglementation, saisie, contrôle, cotisations, CIR, DSN), • Coordonner les actions visant la liquidation de la paye, la vérification mensuelle de la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération et des charges sociales en interface avec les différents partenaires et interlocuteurs, • Techniques de communication Compétences opérationnelles : • Encadrer/Animer une équipe, • Communiquer et faire preuve de pédagogie, • Piloter les processus, • Savoir planifier et respecter des délais, • Assurer le pilotage des activités dans un planning contraint (calendrier de la paye) et dans le respect du cadre juridique, • Rédiger et superviser la rédaction de rapports, documents, actes de gestion et courriers à destination des agents, • Utiliser les techniques d’entretien et de conduite de réunion, • Utiliser le logiciel Astre RH (Nex publica ex Inetum) (une expérience du SIRH Astre serait appréciée) Compétences comportementales : • Rigueur/Fiabilité /Organisation, • Sens de la confidentialité, • Sens relationnel auprès d’un public très varié, • Sens de l’analyse et de la synthèse, • Réactivité, • Capacité à appréhender les enjeux des dossiers Indispensable : • Expérience dans le secteur public ou para public, • Expérience dans un domaine similaire, • Expérience dans le domaine de l’encadrement d’équipe et de la carrière et de la paie Éléments RH : • Poste de catégorie A dans la fonction publique d’État., • Ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de droit public de trois ans), • Jusqu’à 42 jours de repos (32 jours de congés annuels + 10 ARTT pour un cycle horaire de 37h55 hebdomadaires), • Prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport en commun et prise en charge partielle de la complémentaire santé., • Restauration inter entreprise sur place., • Rémunération selon profil et expérience à partir de 3 044€ ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation. Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : • Sélection de la candidature, • Entretien Technique, • Entretien RH Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant ! Offre d'emploi : Responsable Gestion Carrière et Paie Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD 36 mois | Date de début : 01/10/2025| Rémunération : Sur grille et selon profil à partir de 3044€ | Expérience : confirmée

Poste basé à Guipavas ou Courbevoie (La Défense) Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste basé à Guipavas ou Courbevoie (La Défense) Vous vous reconnaissez au travers de cette

CDD - JURISTE RC MEDICALE NIV 1 - H/F.

Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec les deux coordonnatrices fonctionnelles et au sein d'une équipe composée de 14 agents, vous assurez des missions de conseil, d'expertise et de veille juridique auprès des directions des ressources humaines des collectivités et des établisse

Sous l'autorité de la Responsable de l'Agence Juridique et en collaboration avec les juristes de l'équipe, le ou la juriste en droit social en alternance assurera :. Sous l'autorité de la Responsable de l'Agence Juridique et en collaboration avec les juristes de l'équipe, le ou la juriste en dro

Assurer une veille juridique sur l'évolution des réglementations en droit des transports, des contrats et de la concurrence. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Formation et expérience en droit des affaires, droit des contrats ou droit de

Stage PPI dans le cadre du CAPA (certificat d'aptitude à la profession d'avocats). Idéalement, le stage commencerait en mars 2025 pour une durée de 6 mois.

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes.Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais.Expert ét

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage.Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : - mutuelle, prévoyance, - remboursement des frais de transports en commun et mobilité d

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Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur de l'assurance basé dans les Hauts-de-Seine, un juriste corporate et m&a H/F. Au sein du département Corporate, Investissement et Droit des Affaires, les missions du juriste corporate et m&a H/F sont les suivantes :. Enfin, si v

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Dans le cadre de notre développement et afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Juriste placements financiers H/F. Le poste de Juriste Placements financiers H/F.

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes.Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais.Expert ét

Assurer le rôle de juriste référent du Groupe en matière d'éthique et de "compliance".

Le poste de Juriste Placements financiers H/F. Dans le cadre de notre développement et afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Juriste placements financiers H/F.

Premier groupe aéroportuaire mondial, le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans plus de 27 pays à travers le monde.En 2020, le gr

Le poste de Juriste Placements financiers H/F. Dans le cadre de notre développement et afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Juriste placements financiers H/F.

Nous recherchons notre futur juriste expert commande publique Sous la responsabilité du chef du département commande publique et en lien avec les autres agents du département, le-la titulaire du poste sera en charge de :.

Le poste de Juriste Placements financiers H/F. Dans le cadre de notre développement et afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Juriste placements financiers H/F.

Chaque juriste gère également les précontentieux et contentieux liés à son périmètre, et supervise les dépenses juridiques externes. Le Pôle Contrats recrute un(e) juriste expérimenté(e) spécialisé(e) en Droit des affaires et Droit des contrats, qui interviendra principalement en appui

La Fédération Française du Bâtiment (FFB) est une organisation professionnelle créée en 1904; elle fédère aujourd'hui 50000 entreprises de bâtiment, dont 5 majors, 15000 PME et 35000 artisans.Elle défend, conseille et promeut les entreprises du secteur et apporte son expertise aux fédéra

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