Offres juriste à ThiaisCréer des alertes d'emploi

Filiale foncière du Groupe Carrefour, Carrefour Property gère et valorise l’un des plus importants patrimoines commerciaux de France (hypermarchés, supermarchés et galeries marchandes). Avec l'intégration récente de Cora et Match, notre parc d'actifs connaît une croissance sans précédent. Face aux défis de demain, notre Direction Immobilière pilote des projets d’envergure absolue. Nous accélérons notre transition énergétique (solarisation massive et déploiement IRVE), nous structurons une véritable transition urbaine à travers des programmes mixtes ambitieux avec notre partenaire Nexity, et nous portons une politique offensive d'expansion commerciale et de rotation d’actifs. Pour sécuriser et accompagner la valorisation de ce patrimoine unique, la Direction Juridique de Carrefour Property recherche pour son Pôle Juridique Locatif un : Juriste Immobilier (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes;, • Réaliser une veille juridique régulière permettant de faire remonter les sujets d’importance (décisions judiciaires, évolutions législatives et réglementaires) ayant un intérêt pour le périmètre d’intervention. Tout ceci afin d’apporter un support juridique aux équipes opérationnelles de Carmila France et Carrefour Property France. 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy (dont la possibilité d'une journée/semaine à Paris 8ème) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux agriculteurs, aux collectivités locales, aux professionnels et aux entreprises de toute taille en France et à l’international. 5 Bonnes Raisons De Nous Rejoindre • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE., • Une entreprise internationale présente dans 10 pays., • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe., • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France !, • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Dans un contexte de forte dynamique de développement et de transformation, Crédit Agricole Leasing & Factoring recrute un / une Juriste Financement. Rattaché(e) à la Responsable du Service juridique Affacturage et Financements de Projets, au sein d’une équipe de 10 juristes, vous contribuez à la sécurisation des opérations d’affacturage en France et à l’international et vous êtes orienté business et solutions. Vos Principales Missions Sont la contribution aux projets de développement de Crédit Agricole Leasing & Factoring la structuration des financements et la validation des offres la rédaction et la négociation de la documentation de financement tant en français qu’en anglais : contrats, protocoles, garanties et autres actes juridiques l’élaboration des notes et avis juridiques destinés à éclairer les équipes commerciales et les comités décisionnels de Crédit Agricole Leasing & Factoring (comité de crédits, comité des engagements, comité nouveaux produits) la participation à l’animation de la Ligne Métier Juridique Internationale et au soutien des équipes locales sur les problématiques juridiques notamment liées l’affacturage la mise à jour des bases contractuelles (modèles de contrats et divers actes) dans une approche de simplification et d’automatisation • la diffusion de la culture juridique au sein des équipes opérationnelles à travers des actions ciblées de sensibilisation et de formation, • la contribution à la veille juridique de manière proactive et à la représentation de CAL&F auprès des instances professionnelles de place (ASF). Profil Recherché Compétences requises : • Très bonnes aptitudes à la négociation y compris en langue anglaise, aisance relationnelle, • Excellentes qualités rédactionnelles Capacité d’analyse et de synthèse • Sens du collectif et bon esprit d’équipe Le poste est situé au Mans (72), des déplacements ponctuels sont à prévoir à Montrouge (92). • Expérience de 5 ans sur les montages juridiques complexes et structurés, de préférence dans un établissement de crédit, un factor ou en cabinet d’avocats, idéalement dans un environnement international, • Anglais courant (C1) indispensable ; une seconde langue européenne (espagnol, allemand, italien) est un atout Compétences Requises • Très bonnes aptitudes à la négociation y compris en langue anglaise, aisance relationnelle, • Excellentes qualités rédactionnelles Capacité d’analyse et de synthèse • Sens du collectif et bon esprit d’équipe Master 2 de Droit des affaires, droit bancaire et financier, avec une dominante en technique contractuelle et droits des obligations CDD de 1 mois renouvelable

En qualité de Juriste, vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement juridique des équipes et la sécurisation des opérations. Vos défis au quotidien • Accompagnement juridique en phase avant-vente, • Analyse des risques et négociation des dispositions contractuelles en droit privé et public, en lien direct avec les équipes projets et commerciales, • Support juridique en phase d’exécution, • Conseil et accompagnement des équipes pour toute problématique juridique liée à l’exécution des contrats (évolution contractuelle, gestion des litiges, contentieux, etc.), • Participation au comité de direction de la Direction d’Activité, • Apportez votre vision juridique et contribuez aux décisions stratégiques de la direction, • Information, sensibilisation et formation des opérationnel, • Animation de sessions d’information, de sensibilisation et de formation sur des thématiques juridiques variées (contrats, RGPD, éthique, etc.), • .Accompagnement juridique de la direction de l’immobilier, • Appui dans la négociation des baux commerciaux et la gestion des problématiques immobilières, • Mise à jour et établissement de templates juridique, • Création, mise à jour et diffusion de modèles de contrats et autres documents juridiques nécessaires à l’activité . Votre profil: • Diplôme Bac+5 en Droit (droit des affaires, droit public, droit des contrats, NTIC), • Expérience confirmée d'au moins 2/3 ans en cabinet ou entreprise, sur des fonctions similaires, • Maîtrise des enjeux contractuels en environnement complexe (privé/public), • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication, • Anglais professionnel requis, • Esprit d’équipe, force de proposition, autonomie et rigueur Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages: • Participation / intéressement/Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Prime vacances, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Type de contrat :Permanent ContractJuriste Restructuration (DAS) H/FModified on 24/09/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : LegalNuméro de l'offre : 2026-115830Job descriptionLa Direction Debt Restructuring & Advisory Services (DAS) regroupe l’ensemble des activités liées à la gestion des actifs sensibles et dépréciés. En relation étroite avec les différents métiers de Crédit Agricole CIB, les équipes de DAS ont un rôle crucial pour préserver les intérêts de la Banque. Elles sont constituées d’experts qui interviennent sur des problématiques très variées touchant tant aux activités de financement qu'aux marchés de capitaux.En rejoignant l'équipe DAS (Debt Advisory & Restructuring), vous serez en interface directe avec les chargés d'affaires, la Direction Juridique et les conseils externes. Le poste de Responsable juridique est un poste à forte responsabilité et haute sensibilité. Vous serez un acteur incontournable dans la gestion juridique des situations de restructuration et de défaillance d'entreprises.Vos missions :1/ Conseil & rédaction juridique au quotidienVéritable partenaire des chargés d'affaires, vous les assistez dans la gestion de leurs dossiers et rédigez l'ensemble des actes juridiques nécessaires : documentation de crédit, sûretés, garanties, déclarations de créances, accords de confidentialité, release letters, mandats de conseil…2/ Restructurations de dettesVous revoyez et challengez la documentation produite par les conseils externes dans le cadre des procédures collectives — conciliation, sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire — et contribuez activement aux négociations et décisions stratégiques.3/ Pilotage des avocats externesVous sélectionnez, mandatez et pilotez les avocats intervenant sur les dossiers, gérez les coûts associés et validez les factures via Tymetrix T360, dans le respect des procédures internes.4/ Veille juridique & formationVous assurez une veille active sur le droit des entreprises en difficulté, le droit des sûretés et des contrats, et formez régulièrement les équipes métiers — aussi bien au fil de l'eau que lors de présentations annuelles.5/ Reporting & gouvernanceVous produisez des reportings réguliers à destination de l'équipe Dispute Resolution (Legal Paris) et de Crédit Agricole SA, contribuez aux Comités de Contrôle Interne et participez aux discussions de place sur l'évolution du droit (Livre VI, droit des sûretés…).Télétravail : hybridComplémentLa majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.Starting date01/12/2026Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationUniversité ou Ecole de Commerce (BAC+5 / M2 et plus) avec une spécialisation en droit financier, droit de la restructuration ou droit des affaires.Une expérience de 5 à 7 ans en banque d’investissement et/ou dans une institution financière et/ou dans un cabinet d’avocats de renom, acquise notamment dans le domaine des actifs dépréciés et de la restructuration, est requise.Une expérience en matière de revue de la documentation et de négociation constitue un atout.Minimum experience level6-10 yearsSkills neededDisposer de solides connaissances en droit des affaires et de la restructuration.Faire preuve d’excellentes capacités de rédaction, d’analyse et de négociation.Avoir un très bon relationnel et apprécier le travail en équipe.Savoir évoluer dans un environnement exigeant, dynamique et international.Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un grand sens des responsabilités.Être autonome, curieux, agile et pragmatique.IT toolsPack OfficeLanguagesAnglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Type de contrat :Permanent ContractJuriste spécialisé en sanctions américaines H/FModified on 09/09/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : LegalNuméro de l'offre : 2026-113497Job descriptionLa Direction Legal est en charge :de la maîtrise du risque juridique de la Banquede l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses dela Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiquesdu mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banquede la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec RéservesDans son rôle de conseil, Global Sanction Legal (GSL) se coordonne avec les équipes Sécurité Financière (SF) et les équipes métiers pertinentes. L’équipe GSL peut aussi être amenée à fournir des avis au Senior Management et les lignes métiers en coordination avec SF. GSL peut aussi être amenée à fournir des avis juridiques à la DAJ de CASA ou aux équipes SF de CASA sur des sujets liés aux Sanctions ou à la criminalité financière en tant que de besoin.GSL recherche un juriste spécialisé en sanctions américaines afin de l’assister au quotidien dans les analyses de droit américain en matière de sanctions internationales et de criminalité financière dans les différents rôles de l’équipe GSL qui assiste et conseille, sur leur demande les équipes SF, qui apportent leur support aux métiers de CACIB :Analyser les structures contractuelles pour tout type de transactions (financement, trade finance etc.) et revoir la documentation juridique y afférente pour conseiller les équipes SF concernant les sanctions américaines et la criminalité financière. Cela peut inclure la revue de la documentation pertinente pour conseiller sur l’impact d’un évènement Sanctions ou en lien avec la criminalité financière sur l’opérationEngager, gérer et assurer la liaison avec des cabinets d’avocats pour des conseils, des opinions juridiques et revoir les opinions juridiques de droit américainConseiller et fournir un support aux équipes SF sur les demandes de licences ou d’autorisations auprès des régulateurs en lien avec les Sanctions concernant les transactions existantes et les nouvelles et coordonner avec le conseil externe le cas échéantConseiller les équipes SF en s’appuyant sur les nouvelles procédures, et celles déjà existantes, rédigées et gérées par SF relatives aux Sanctions et à la criminalité financièreConseiller les équipes SF sur les questions de sanctions américaines résultant des échanges avec les banques en lien avec CACIB, les banques et institutions financières participant aux paiements entrants/sortants traités par CACIB au nom de ses clients et/ou de la participation de CACIB à des transactions financières, si nécessaire, consulter un cabinet d’avocats en cas de suspicion de violation de sanctions en rapport avec toute transaction de CACIBTravailler et se coordonner avec les autres équipes du Département Juridique, y compris l'équipe Dispute Resolution de CACIB Legal, concernant tout sujet impliquant des sanctions susceptibles de devenir litigieuses ou contentieuse.Télétravail : hybridComplémentL’équipe GSL s’occupe aussi des tâches suivantes : Dispenser une formation aux juristes au sein du département juridique, sur la rédaction et/ou une révision des clauses contractuelles de protection liées aux Sanctions et/ou aux dispositions de protection en matière de SF Dispenser des formations aux équipes SF ou aux lignes métiers sur les clauses contractuelles liées aux sanctions ou plus généralement sur des problématiques Sanctions et/ou liées à la criminalité financière S’informer des tendances du marché sur les dispositions de protection contractuelles pour être en mesure de répondre aux questions des juristes spécialisés sur des transactions en lien avec les clauses Sanctions et/ou des clauses liées à la SF Pour les dossiers jugés à haut risque par les équipes SF, revoir la documentation contractuelle et déterminer si la condition émise par la Sécurité Financière est remplie Se coordonner et collaborer avec les membres de l’équipe GSL dans d’autres entités sur des questions transactionnelles, procédurale et de savoir-faire en matière de sanctions et de mesures de lutte contre la criminalité financière, afin de garantir la cohérence des conseils et le maintien des meilleures pratiques. Se tenir informé des développements juridiques et réglementaires et des mesures d'exécution liées aux Sanctions, particulièrement sur celles publiées, promulguées, administrées et appliquées par les autorités compétentes des USA, de l'UE et du Royaume-UniPosition with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationMaster en droitDiplôme permettant d’exercer dans un Etat américainExpérience de 5 -7 ans en cabinet d’avocats ou dans une banque internationale au sein du département juridiqueIdéalement, expérience avec diverses structures transactionnelles de financementMinimum experience level6-10 yearsSkills needed Sanctions internationales et réglementations similaires américaines applicables aux opérations mondiales d'une banque d’investissement Capacité d’analyse et de synthèse Capacité d’application des connaissances juridiques à des transactions complexes Idéalement, connaissance des règlementations EU et/ou UK en matière de sanctions internationales.Idéalement, connaissance des règles anti-corruption et anti-blanchiment d'argentIT toolsPack OfficeLanguagesAnglais opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world . We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

Mission Unéo recherche pour sa Direction juridique etconformité un(e) Juriste F/H, en contrat à durée indéterminée, à Montrouge.Sous l'autorité du directeur juridique, conformité etressources humaines, vous serez chargé de conseiller en interne les différentesdirections et de garantir la conformité dans le cadre de l’interprétation dudroit relatif au domaine d’intervention de la mutuelle. Vous devrez analyser etmettre en œuvre des procédures juridiques destinées à sécuriser les activitéset prévenir les risques encourus par la mutuelle. Vos principales missions : Suivrel’évolution de la législation, de la réglementation, et mesurer les impacts surla structure ;Collecter,contrôler et analyser les sources d’information et les données nécessaires à laconduite des études ;Conseillerau regard de la réglementation et formaliser un avis juridique ;Instruireet analyser les dossiers et/ou les problématiques sur un plan juridique, etidentifier les risques associés ;Rédigerdes actes juridiques (contrats, avenants, délégation, etc.) ;Préveniret gérer les pré contentieux et contentieux ;Gérer lesréclamations et les médiations ;Validersur le plan juridique, les procédures ou documents contractuels émanant de lamutuelle ;Rédigerdes études juridiques, avis de conformité et synthèses de textes législatifs ouréglementaires ;Protégerles droits intellectuels de la Mutuelle ;Gérer leportefeuille d’assurances des entités du Groupe ;Pourquoi nous rejoindre ? Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir uneprotection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyonsaussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité. Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons desformations continues, des opportunités d'avancement, et un environnementpropice à l'apprentissage et à la croissance.Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux fraisde transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, … Equilibre vie professionnelle, viepersonnelle : Chez Unéo nous offrons des horairesflexibles, du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition detoutes les formations et une autonomie complète, … Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’unenvironnement de travail agréable, d’actions de prévention… mais aussi salle desport, rooftop. Solidarité, respect et équité sont lesmaitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans : protéger ceux quiont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable Unéo,œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défensedans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien auxassociations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dansune démarche responsable afin de construire une protection sociale durable. Profil De formation supérieure en droit des affaires, droit privé,vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domainemutualiste et/ou assurantiel. Rigueur,autonomie, organisation et motivation sont des atouts essentiels pour réussirdans cette fonction. Vous êteségalement reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre disponibilité,votre esprit d’équipe et votre sens de l'analyse.17Compétencesspécialiste de la protection socialejuridiqueassurance de personnes

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Dans le cadre de notre développement, nous recrutons aujourd’hui un·e Juriste Droit des Affaires au sein de la Direction Juridique (DAF).Rattaché·e directement à la Responsable Juridique, vous aurez notamment pour mission d’assurer la revue et la négociation des contrats de prestations marketing, d’accompagner le lancement de nouveaux produits et services, de rédiger la documentation contractuelle, de valider les supports marketing et de contribuer à l'amélioration des processus liés au parcours prospect et client.MissionsParticiper à l’élaboration et à la validation des offres, supports et projets marketing et commerciauxParticiper aux projets de lancement de nouveaux produits et/ou services, notamment en accompagnant les opérationnels, en analysant les risques, en rédigeant et adaptant les conditions générales et autres documents issus de la liasse contractuelle, et la validation des documents « customer facing » associés Conseiller les équipes opérationnelles dans leurs activités quotidiennesNégocier, rédiger et assurer le suivi des contrats de prestations de services conclus par les Directions opérationnellesApporter un support dans la gestion des précontentieux clientsAssurer une veille réglementaire sur les thématiques liées au posteParticiper aux efforts « Cluster » en accompagnant les différents pays et en partageant les bonnes pratiquesParticiper ponctuellement aux autres activités de la Direction Juridique, notamment la négociation et le suivi des baux ainsi que l’amélioration continue des processus liés au droit de la consommation et à d’autres sujets juridiques transverses.Profil recherchéDiplômé(e) d’un master 2 (spécialités droit économique, droit des contrats) / Ecole d’avocatsMin 5 ans d’expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur « services »Connaissances solides en droit des contrats, droit de la consommation et droit de la concurrenceAisance relationnelle et synthèse rédactionnelle avec une capacité d’adapter votre discours à votre interlocuteurAnglais courantLocalisationPoste basé à Antony (92).Rejoindre l'aventure Verisure, c'est Un contrat en CDI avec 1 à 2 jours de télétravail par semaineUne formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcoursUne prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire)Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque annéeLe package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repasIntégrer une entreprise labellisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Élu Service Client de l'année depuis 2024.Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.Job SummaryJob number: r2026090364Date posted : 2026-09-16Profession: Finance & LegalEmployment type: PostInternallyand_Externally

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-MKO-DAEF-214787 -186244 Description du posteIntitulé du posteJuriste Business et Contrats F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionEn rejoignant le département Souveraineté de la Direction Juridique de Safran Electronics & Defense et rattaché au Responsable Juridique du Pôle Défense, vous aurez pour mission d'être l'interface privilégiée de la Direction Juridique pour la Global Business Unit Défense (Tous contrats et actes/gestion en droit des sociétés).A ce titre, vous prendrez notamment en charge :-La préparation et la négociation des contrats attachés à cette GBU (Commerce, achats, R&T et R&D, Programmes),-La coordination juridique de certaines entités étrangères,-Le suivi des contentieux et pré-contentieux attachés à ces activités en coordination avec votre hiérarchie,-Apporter votre support sur le suivi des filiales françaises et/ou étrangères de la GBU Défense avec notamment la participation aux préparations des instances statutaires, modifications des statuts, à la rédaction des procès-verbaux, de rapports et de convention de services, de mandats sociaux, de délégations de pouvoirs et de signatures etc.. selon un périmètre défini par le Responsable Corporate et M&A du Département Souveraineté,-La participation aux opérations de restructuration et/ou de croissance externe selon les besoins et le périmètre défini par le Responsable Corporate et M&A du Département Souveraineté;-La rédaction de notes, d'analyse et de recommandations en droit des contrats et des sociétés pour les clients internes ;-Des activités d'animation du Département Juridique Souveraineté en développant des documents types et les actions de sensibilisation auprès des opérationnels de la société et de ses filiales.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements France et international à prévoir / capacité forte de coordination avec une équipe située, en partie, à l'international.Parlons de vousTitulaire au minimum d'un master 2 de droit des affaires (droits des contrats et des sociétés) doublée d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 10 ans minimum comme juriste d'affaire international en droit des Contrats et en droit des Sociétés dans une entreprise industrielle à l'international (idéalement dans le secteur aéronautique / défense).Intéressé(e) par les activités opérationnelles et doté(e) d'un excellent relationnel et de capacités managériales, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et d'adaptation. Votre réactivité et vos qualités de synthèse seront autant d'atouts pour votre réussite.Maitrise parfaite de l'Anglais.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleMalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-42387 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteJuriste H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionEn qualité de Juriste Référent(e) d’une Direction d’Activité, vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement juridique des équipes et la sécurisation des opérations. Vos défis au quotidien :Accompagnement juridique en phase avant-venteAnalyse des risques et négociation des dispositions contractuelles en droit privé et public, en lien direct avec les équipes projets et commerciales.Support juridique en phase d’exécutionConseil et accompagnement des équipes pour toute problématique juridique liée à l’exécution des contrats (évolution contractuelle, gestion des litiges, contentieux, etc.).Participation au comité de direction de la Direction d’ActivitéApportez votre vision juridique et contribuez aux décisions stratégiques de la direction.Information, sensibilisation et formation des opérationnelsAnimation de sessions d’information, de sensibilisation et de formation sur des thématiques juridiques variées (contrats, RGPD, éthique, etc.).Accompagnement juridique de la direction de l’immobilierAppui dans la négociation des baux commerciaux et la gestion des problématiques immobilières.Mise à jour et établissement de templates juridiquesCréation, mise à jour et diffusion de modèles de contrats et autres documents juridiques nécessaires à l’activité.Votre profilDiplôme Bac+5 en Droit (droit des affaires, droit public, droit des contrats, NTIC…)Expérience confirmée (au moins 5 ans) en cabinet ou entreprise, sur des fonctions similairesMaîtrise des enjeux contractuels en environnement complexe (privé/public)Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communicationAnglais professionnel requisEsprit d’équipe, force de proposition, autonomie et rigueurChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité internePrime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur· Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, MALAKOFFLieu de travailMalakoffCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesLes connaissances suivantes sont requises: droit des contrats droit des nouvelles technologies droit de la commande publique droit immobilier (baux commerciaux) serait un plus,* Règlementations digitales (RGPD, IA, cyber ...) seraient un plus Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Lieu : Massy, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienL’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.La Business Line Integrated Airspace protection Systems (IAS) conçoit des systèmes de protection de l’espace aérien contre tous les types de menaces (missiles, avions, drones, etc.). Trois sites (Massy, Rungis et Rennes) contribuent à répondre aux besoins des clients (France et clients internationaux) en leur permettant d’assurer la sureté et la souveraineté de leur espace aérien.La Direction Juridique et Contrats d’IAS comprend 12 personnes réparties sur les sites de Massy et Rungis.Le poste est basé dans un premier temps à Rungis. La BL IAS déménagera à Vélizy (78) courant 2027Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Juridique et Contrats de la BL IAS.Dans le cadre de vos missions vous devrez :Contribuer activement à l’analyse des risques et des opportunités,Rédiger et négocier les engagements contractuels avec les clients ou partenaires industriels, en tenant compte de toutes les contraintes techniques, calendaires, réglementaires et juridiques, Co-construire avec l’équipe la stratégie de négociation en phase d’offre ou d’exécution,Mettre en place des solutions contractuelles innovantes pour répondre aux besoins et exigences des clients,Être impliqué(e) dans les revues de programme et autres réunions internes et avec le client pour les contrats dont vous aurez en charge la gestion,Assurer la collecte en temps opportun de tous documents, informations et données pertinents permettant la proposition et la rédaction d’avenants et/ ou de réclamations, Proposer de manière proactive des mesures d’atténuation des risques et d’amélioration du profit,Faire un reporting efficace et régulier à la Directrice Juridique, Contrats & Conformité de la BL IAS.Assister les équipes projet dans l’interprétation et l’exécution des clauses contractuelles des contrats conclus avec leurs clients et sous-traitants,Assister l’équipe achat dans la rédaction et la négociation des contrats de sous-traitance en vue de minimiser les risques contractuels pour Thales,Gérer la documentation contractuelle et préparer la soumission de documents aux clients et sous-traitantsVeiller au respect de la réglementation en vigueur avec les spécialistes du siège ou d’autres fonctions, notamment en matière de complianceVotre ProfilVous êtes issu d'une formation supérieure Master 2 en droit (droit des affaires, droit public des affaires) complétée par un diplôme en finance / gestion ou école de commerce, ou formation supérieure finance ou commerce complétée par une formation en droit, idéalement droit public.Vous avez une expérience souhaitée 8 à 10 ans (Marchés publics France, et en particulier maîtrise du CAC Armement, contrats export).Vous êtes doté d'un très bon esprit d’analyse et de synthèse (y compris des parties business, financières et techniques des projets), doublé d’une réelle capacité à proposer des solutions?Vous trouvez facilement le bon compromis entre autonomie et la riqueur nécessaire pour assuré un reporting de qualité.Votre anglais vous permet de négocier, rédiger et converser facilement au sein d'un environnement international ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: MassyType: Full time

Type de contrat :Permanent ContractJURISTE FINANCEMENT DE PROJETS H/FModified on 25/09/2026Lieu : Le Mans (72) ou Montrouge (92) - FranceSecteur : LegalNuméro de l'offre : 2026-113482Job descriptionDescriptif de la mission principale : Assurer le conseil juridique pour la mise en place des opérations de financements structurés de Crédit Agricole Leasing & Factoring, dans les différents secteurs d’intervention liés aux financements de projets : secteur des énergies renouvelables (éolien, photovolta que, biomasse, méthanisation…) et secteur public infrastructures (marchés publics et DSP pour tout type de biens tels que des piscines, des unités de valorisation de déchets, les réseaux de très haut débit…) Activités/Missions : Participer à la structuration des financements, valider les offres de financement Rédiger la documentation juridique de financement : contrats, garanties et autres actes juridiques, tant en français qu’en anglais Elaborer des notes et des avis juridiques internes destinés à éclairer les équipes commerciales et divers comités de Crédit Agricole Leasing & Factoring (ex : comité de crédits, comité nouveaux produits) Participer aux chantiers ou projets internes de Crédit Agricole Leasing & Factoring ayant une composante juridique Mettre à jour les bases contractuelles (modèles de contrats et divers actes) Assurer des formations juridiques à destinations d’autres directions Contribuer à la veille juridique Encadrer les avocats ou autres conseils juridiques, le cas échéant (cadrage annuel de la relation et parfois pilotage dans le cadre de dossier spécifique) Liens hiérarchiques et fonctionnels : Poste au sein du Département des Affaires Juridiques de Crédit Agricole Leasing & Factoring, dans une équipe juristes sous la responsabilité d’un Responsable juridique « Affacturage et Financement de Projets» Clients internes : accompagnement principalement de la direction commerciale de Crédit Agricole Transitions & Energies et de Crédit Agricole Leasing & Factoring, mais aussi des autres directions telles Risques Télétravail : hybridStarting date01/07/2026Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationMaster 2 de droit des Affaires ou droit bancaire et financier Formation / spécialisation : Juriste en droit des affaires, droit des contrats et obligations, droit du financement,Juriste justifiant d’une première expérience en cabinet ou en banque dans le secteur du financement.Minimum experience level3-5 yearsSkills neededSolide culture juridique et financière permettant de délivrer des conseils dans des domaines variés du droit financier dans un contexte international. Anglais et français courants, écrit et parlé. Savoir-être Très bonnes aptitudes à la négociation Excellentes qualités rédactionnelles Aisance relationnelle/communication verbale Sens du collectif et bon esprit d’équipe Esprit constructif, réactif et proactif Rigueur et organisation Esprit de synthèse Sens du résultat et de la satisfaction client AutonomieLanguagesAnglaisAn expert subsidiary of the Crédit Agricole Group, Crédit Agricole Leasing & Factoring is a major player in factoring, leasing (furniture and real estate), and renewable energy and regional financing in France, Europe and North Africa. CAL&F relies on the Crédit Agricole Group's banking networks (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL and Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), on non-bank partners (manufacturers, equipment distributors, brokers and credit insurers). CAL&F develops solutions for professionals, farmers, companies of all sizes and local authorities. In leasing, for the acquisition of equipment and real estate or for regional development and renewable energy projects; In factoring, for the financing of the operating cycle, the securing of commercial risk, the collection of customer receivables and the guarantee against non-payment; * In financing regional development, public infrastructure and renewable energy projects. Present in 9 countries, CAL&F has 2,434 employees, including 1,279 outside France, and manages 22.3 billion in outstandings amounts (data at the end of 2018). By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Type de contrat :Permanent ContractFinancial Lawyer – Client Agreement H/FModified on 18/06/2026Lieu : MONTROUGE - FranceSecteur : LegalNuméro de l'offre : 2026-113051Job descriptionLa filière juridique est spécifiquement en charge de :Définir la politique et la doctrine juridique du Groupe CACEIS, en liaison avec la ligne métier juridique du Groupe Crédit Agricole SA,Piloter, maintenir et animer une fonction juridique du Groupe CACEIS efficiente, disposant d’une organisation adaptée propre à lui permettre d’assurer ses missions et les faire respecter,Contrôler et gérer le risque juridique résultant de litiges,Piloter l'activité Corporate Legal Affairs.Au sein de la Direction Juridique France de CACEIS Bank, vous intégrerez l’équipe « Contrats Clients », en tant que Financial Lawyer. A ce titre :Vous établissez et négociez tous types de contrats relatifs aux prestations bancaires et financières de CACEIS Bank et CACEIS Fund Administration, à l’exception des contrats de marché,Vous serez amené à rédiger et mettre à jour des modèles de contrat suivant les évolutions règlementaires européennes et/ou françaises ou les nouvelles politiques ou contraintes d’ordre opérationnel,Vous apporterez des réponses aux problématiques juridiques liées aux activités de CACEIS Bank et CACEIS Fund Administration,Vous serez amené à conduire, organiser et piloter des projets liés à l’activité du service en assurant un suivi et un reporting auprès de la hiérarchie ;Vous assurez une veille règlementaire,Vous participerez à la mise à jour des procédure du pôle contrats clients,Vous pourrez participer aux réponses aux appels d’offre,Vous pourrez participer et être l’expert du service concerné pour les comités de lancement de nouveaux produits,Vous pourrez participer aux Comités juridiques du groupe CACEIS ou Crédit Agricole.Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec :Les équipes des directions commerciale, conformité et opérationnelles ;Les juristes des différentes filiales du groupe CACEIS et le cas échéant Crédit Agricole SA.Les atouts du poste : interactions transverses au sein du Groupe CACEIS et le cas échéant Crédit Agricole SA, participation à des projets, possibilité d’évolutions au sein du Groupe#LI-PP1ComplémentLes 5 bonnes raisons de nous rejoindre : Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale du groupe Crédit Agricole Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses interactions dans le Groupe Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de ses clients Enrichissez vos compétences et développez votre employabilité. VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS CDI 84 jours de télétravail possibles par an, 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an, Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc) #LI-PP1Starting date01/07/2026Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationDroit financier, Droit des contrats, droit bancaireVous avez une expérience réussie de juriste dans le secteur financier.Minimum experience level3-5 yearsSkills neededCompétences d'analyse, de synthèse et de rédaction.Orientation client et aisance relationnelle.Capacité de négociation.Capacité à travailler en transverse.Adaptabilité et proactivité.Esprit d'équipe. IT toolsMaîtrise de Microsoft Office.LanguagesAnglais courant impératif (écrit et oral).CACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds 5.3 trillion in assets under custody and 3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities..

Nous recherchons :Un Juriste immobilier Pôle foncier & promotion (F/H)🎯 Vos Missions :Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, il / elle sera amené(e) à travailler sur les problématiques notamment suivantes :Opérations Foncières portant sur le périmètre des Hypermarchés /Supermarché

Vos Principales Missions Sontla contribution aux projets de développement de Crédit Agricole Leasing & Factoringla structuration des financements et la validation des offresla rédaction et la négociation de la documentation de financement tant en français qu’en anglais : contrats, protoco

Une entreprise technologique mondiale recherche un Juriste Contract Manager à Massy.Vous serez responsable de la rédaction et négociation de contrats, tout en analysant les risques.Le candidat idéal possède un Master 2 en droit et une expérience de 8 à 10 ans en marchés publics.Ce poste prop

Missions principalesNous recherchons une juriste expert·e en droit de la commande publique. À être en mesure de fournir, sur simple demande, les jurisprudences et textes cités dans la veille qu’il aura élaborée ;- Sous l’autorité de la cheffe de service, le juriste expert diffusera une cu

Un Juriste immobilier Pôle foncier & promotion (F/H)Vos Missions :Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, il / elle sera amené(e) à travailler sur les problématiques notamment suivantes :Opérations Foncières portant sur le périmètre des Hypermarchés /Supermarchés et leurs Centres Comm

Dans le cadre du renforcement du Pôle Patrimoine de la Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) :Juriste Immobilier (F/H) en stageVos Missions et domaines d’interventionRédaction, négociation de baux commerciaux (tant en qualité de bailleur qu��

Juriste spécialisé en intermédiation d'assurance, banque et finance, pour un acteur clé du secteur.

Le juriste est responsable de l'organisation et de la préparation des réunions juridiques, ainsi que de la rédaction des documents associés.

Responsable du service du registre du commerce, assurant le contrôle juridique des entreprises, la saisie des données, la gestion de l'équipe et l'accueil du public.

Juriste spécialisé en droit public des affaires, ce rôle implique un soutien juridique pour les projets, la gestion des litiges liés aux marchés publics, et la formation des clients internes.L'expertise en réglementation de la commande publique est essentielle.

Juriste spécialisé en droit bancaire et assurance, responsable de la négociation et rédaction de contrats, conseil juridique, gestion de contentieux et veille réglementaire.

Grand groupe bancaire recherche un juriste pour structurer des financements d'acquisition et corporate à Strasbourg.BAC+5, expérience en droit des affaires et communication requises.Salaire attractif et avantages sociaux.

Un juriste spécialisé dans les nouvelles technologies est recherché pour analyser des projets bancaires digitaux.Le poste requiert un Bac+5, 7-10 ans d'expérience et des compétences en droit des affaires.

Juriste spécialisé dans le secteur bancaire pour un poste en intérim à Marseille.Analyse et rédaction de contrats, veille juridique et conseil aux services de l'entreprise.

L'Assurance Maladie du Val-de-Marne recherche un apprenti juriste en droit social pour travailler sur des projets individuels et collectifs et gérer les relations avec le personnel.

Organisation juridique cherche un juriste pour représenter les mineurs en justice et rédiger des rapports à Narbonne.

Juriste en information juridique pour accompagner par téléphone les particuliers et entreprises dans la résolution de leurs problèmes juridiques, en s'assurant de la satisfaction client.

Juriste en droit social pour une entreprise d'assurance, axé sur la gestion des relations individuelles et collectives du travail, le conseil RH et la gestion des contentieux.

Juriste polyvalent F/H recherché pour sécurisation juridique des projets et du développement de la collectivité, gestion des contrats et actes administratifs, veille juridique.

Juriste spécialisé en droit des étrangers, avec missions d'évaluation, de suivi juridique, d'élaboration de stratégies et d'accompagnement des personnes hébergées.Travail en équipe pluridisciplinaire, en lien avec des avocats et des travailleurs sociaux.

Juriste en droit social pour renforcer l'équipe RH.Responsable des relations individuelles et collectives du travail, du conseil juridique, et de l'accompagnement des managers et équipes RH.

Juriste pour informer et accompagner des particuliers sur des questions juridiques par téléphone.

L'association recherche un juriste spécialisé en droit du patrimoine pour suivre les biens à Metz.

Juriste en CDI pour une association de protection des majeurs à Melun.

Juriste spécialisé en remédiation pour une association professionnelle du courtage d'assurances.

Juriste spécialisé en droit des étrangers et de la famille, informe et accompagne les publics dans leurs démarches juridiques et administratives, rédige des courriers et recours, et assure des permanences juridiques.

Juriste en droit social pour une mission de 3 mois.Veille juridique, conformité RH, gestion des relations sociales collectives et accompagnement de la direction.

Juriste spécialisé en baux commerciaux pour un cabinet d'administrations de biens.

Juriste en droit et contentieux sociaux pour Atalian Global Services à Vitry-sur-Seine.

Juriste confirmé en droit de la santé recherché pour diriger une délégation nationale à Paris.

Juriste spécialisé(e) en droit des affaires pour une banque d'affaires régionale, vous accompagnerez les PME et ETI dans l'étude de projets d'investissements, notamment par des missions d'arrangement de dettes et clauses d'agent.

Juriste spécialisé en droit social recherché à Colmar pour conseiller, effectuer une veille juridique, interagir avec les clients et rédiger des articles.

Juriste en droit social pour Covéa au Mans.

Ce poste consiste à assister juridiquement par téléphone une clientèle de particuliers et professionnels, en répondant à leurs questions et en résolvant leurs litiges.

Le juriste immobilier intervient sur les aspects juridiques des ventes et mises en copropriété.

Juriste immobilier expérimenté pour une direction juridique, analysant les montages de projets, négociant et rédigeant des contrats, gérant des contentieux et assurant la veille juridique.