Trabajos leclerc en ClichyCrear alertas

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, e

Leclerc de Levallois emploie 330 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution franç

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, e

Leclerc de NANTERRE emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution frança

Leclerc de Rueil Malmaison emploie 430 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il est constitué d'une parfumerie, institut de beauté et parapharmacie.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milli

Leclerc de Nanterre emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution frança

Leclerc de Clichy : un/une Assistant Qualité en alternance. Leclerc de Clichy emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.

Leclerc de COLOMBES Rue Michelet emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distrib

Leclerc de Colombes emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution frança

Leclerc de Nanterre emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution frança

Leclerc de COLOMBES rue Michelet emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverse

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, e

Leclerc de COLOMBES Rue Michelet emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distrib

Leclerc de Levallois Perret emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution f

LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Leclerc de Levallois emploie 330 salariés dans des métiers alimentaires et non-alim

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en

Leclerc de LEVALLOIS emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution françai

Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu

Leclerc de COLOMBES Michelet emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1976 et accueille chaque année plus de 900 000 clients.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur m

L'entreprise : Revlon est un groupe international de produits cosmétiques et de beauté, dont la vision repose sur le glamour, l'enthousiasme et l'innovation. Ses produits sont vendus dans plus de 100 pays répartis sur les six continents. La filiale Revlon Consumer France commercialise des produits de maquillage et de coloration chez des acteurs majeurs de la grande distribution française comme Carrefour, Leclerc et Monoprix. La marque Revlon se positionne dans le top 6 des marques de maquillage en France. Le poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) stagiaire pour compléter notre équipe marketing, pour une durée de 4 à 6 mois à partir de Juillet ou Septembre 2026 ! Vous serez Assistant(e) Chef de Produits Marketing et vous aurez pour rôle de seconder les Chefs de Produits Maquillage et Capillaire dans la mise en place du plan marketing en e-commerce et la stratégie de communication. Les missions principales : Préparation du référencement des innovations online et in store : • Création des matrices de référencement online et in store sur les marques Maquillage et Capillaires, • En collaboration avec les équipes commerciales e-commerce :, • Retravail des visuels fournis par le siège, • Préparation des présentations marketing 360°, • Mise à jour des éléments visuels du brand store selon les temps forts Projets communication : • Suivi et gestion des calendriers éditoriaux pour Instagram et TikTok en collaboration avec les agences partenaires, • Suivi du projet TikTok Shop pour Revlon Maquillage, • Suivi des projets de communication (UGC, influence, événements…) les marques Maquillage et Capillaires Projets ad-hoc : • Suivi du stock pour les besoins internes, • Veille concurrentielle, • Mise à jour de notre site internet Les compétences et les qualités : • Appétence pour le Marketing Digital /Communication et le secteur des Cosmétiques en GMS, • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités, • Force de proposition et proactivité, • Maîtrise de l’anglais et du Pack Office, • Appétence pour les réseaux sociaux et les tendances qui s’y créent, • Dynamisme et bonne humeur au quotidien 😊 Formation et expérience : Bac+ 3 à Bac +5 avec spécialisation en Marketing / Digital / Communication Une première expérience dans le secteur des Cosmétiques est un plus Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez-nous et nous relèverons de nouveaux défis ensemble ! La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation.

L'entreprise : Revlon est un groupe international de produits cosmétiques et de beauté, dont la vision repose sur le glamour, l'enthousiasme et l'innovation. Ses produits sont vendus dans plus de 100 pays répartis sur les six continents. La filiale Revlon Consumer France commercialise des produits de maquillage et de coloration chez des acteurs majeurs de la grande distribution française comme Carrefour, Leclerc et Monoprix. La marque Revlon se positionne dans le top 6 des marques de maquillage en France. Le poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) stagiaire pour completer notre équipe Marketing pour une durée de 4 à 6 mois à partir de Juillet ou Septembre 2026 ! Vous serez Assistant(e) Chef de Projets Marketing Opérationnel et vous aurez pour rôle de seconder la Chef de Projets Merchandising et les Chefs de Produits dans la mise en place du plan marketing en point de vente. Vous participerez principalement à l'exécution de la stratégie permanente et promotionnelle sur les axes Maquillage et Capillaire. Missions principales : Préparation des implantations des innovations en magasin : Merchandising : • Développement des PLV permanentes et grilles (briefs techniques et créatifs, suivi des projets etc.), • Mise à jour des planogrammes maquillage et de books merchandising, • Mise à jour des outils de suivi interne, • Développement et suivi des PLV permanentes (gestion projet, briefs créatifs) Gestion des demandes de notre distributeur : (création de codes EAN, vérification de bons de commandes, envoi de documents et assets etc.) Analyses : • Analyses de données marché (CIRCANA) et suivi des tracts promotionnels, • Etude sell-out enseignes Développement de BRI Projets promotionnels / trade : • Développement et suivi des PLV promotionnelles (gestion projet, briefs créatifs, création des assortiments et codes SAP), • Suivi du plan promotionnel et des stocks de PLV, • Gestion des incentives pour la force de vente Monoprix Projets ad-hoc : • Préparation de présentations internes, • Veille concurrentielle Les compétences et les qualités : • Appétence pour le Marketing Opérationnel/Merchandising et le secteur des Cosmétiques en GMS, • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités, • Capacité d’analyse et esprit de synthèse, • Force de proposition et proactivité, • Maîtrise de l’anglais et du Pack Office, • Dynamisme et bonne humeur au quotidien 😊 Formation et expérience : Bac+ 3 à Bac +5 avec spécialisation en Marketing / Trade Marketing / Merchandising Une première expérience en Marketing dans le secteur des Cosmétiques est un plus La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation. Cette liste n’est pas contractuelle.

Mediaperformances est une régie publicitaire, leader des médias d’activations shopper omnicanales. Depuis 40 ans, Médiaperformances imagine, commercialise et opère des campagnes publicitaires in-store amplifiées en digital pour des industriels de la grande consommation et du non alimentaire et leurs agences média. Pour cela, nous avons construit un écosystème de partenaires retail, et avons développé des applications propriétaires, nous permettant d’influencer à travers nos solutions, le comportement d’achat du shopper, en nous appuyant sur la data transactionnelle. En 2024 et pour la cinquième année consécutive nos collaborateurs nous ont élus “Great Place To Work”. Nous sommes engagés depuis plusieurs années dans un démarche RSE volontariste. D’abord en définissant notre raison d’être “promouvoir via nos médias une consommation plus responsable” puis en étant certifiés B Corp, la certification internationale qui répond aux standards les plus élevés en matière de performances sociale, sociétale et environnementale. Au sein de notre Direction commerciale, nous recherchons un Account Executive, pour commencer rapidement. Nous sommes une équipe de 30 commerciaux, accounts et managers avec une forte bienveillance et partageons nos succès tous ensemble régulièrement ! Après une période d’intégration, vous serez rattaché(e) à un Directeur de Pôle, et votre mission sera d’assurer la croissance et la pérennité de nos affaires. Votre mission Au sein d’une régie d’une trentaine de commerciaux engagés et experts du retail media, vous pilotez en autonomie un portefeuille de comptes existants et de prospects. Votre responsabilité est claire : · sécuriser la relation dans la durée · développer significativement le chiffre d’affaires · maximiser la valeur créée chez vos clients Vous intervenez à la fois en éleveur stratégique et en développeur d’opportunités. Vos responsabilités 1. Pilotage & développement de portefeuille · Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes · Définir une stratégie de développement par compte · Identifier et prioriser les leviers de croissance · Anticiper les risques et construire des plans d’actions adaptés · Développer le chiffre d’affaires et la marge Vous incarnez une posture de partenaire de confiance, capable de comprendre les enjeux business et organisationnels de vos clients. 1. Accompagnement stratégique & création de valeur · Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…) · Activer des leviers de cross-sell et d’up-sell · Développer le périmètre client · Assurer une couverture relationnelle qualitative auprès des annonceurs et de leurs agences média 1. Coordination & performance · Piloter la conception et la mise en œuvre des dispositifs · Coordonner les équipes internes une fois la campagne vendue (auprès des études, opérations…) · Assurer un reporting rigoureux et orienté performance · Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…) · Concevoir des plans ambitieux et mesurables · Piloter les activations de A à Z · Présenter les bilans d’efficacité et transformer la data en décisions 1. Vie d’équipe & rayonnement · Collaborer étroitement avec les équipes études et opérations · Être moteur dans le partage des bonnes pratiques · Participer aux événements clients (oui, parfois customisation de sneakers ou soirées parfum ) Chez nous, la performance est collective. Vous bénéficiez d’un onboarding structuré (accompagnement interne et formation aux techniques de vente). Pourquoi nous rejoindre ? · Leader du retail media · Entreprise engagée (certifiée B Corp) · Portefeuille clients variés · Large éventail de solutions innovantes · Équipe dynamique et solidaire Ce que nous vous apportons : • Onboarding structuré, • Une formation aux techniques de vente (prospection, closing, négociation), • Un accompagnement managérial de proximité, • Une montée en responsabilité progressive, • Des outils performants (CRM interne, migration vers Salesforce) Si vous aimez les défis, le rythme commercial et la satisfaction de signer vos premiers vrais deals stratégiques, ce poste est fait pour vous.. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (commerce / marketing) et justifiez d’au moins 1/2 ans d’expérience en régie publicitaire ou chez l’annonceur (alternance/stage compris). Un background marketing / category management ? C’est un vrai plus. Mais au-delà du parcours, c’est votre posture qui fera la différence. Chez Médiaperformances, un excellent Account Executive est : · Orienté résultats et performance · À l’aise en prospection comme en fidélisation (pas de panique, on vous accompagne et vous forme !) · Structuré et rigoureux dans la gestion de comptes · Doté d’un fort esprit analytique et marketing · Tenace, audacieux et persévérant · À l’aise pour convaincre, embarquer et créer de l’adhésion · Envie d’apprendre vite · Animé par l’esprit d’équipe JOIN THE TEAM ! Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination. Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous les collaborateurs le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Une carte ticket restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50% Développez des partenariats stratégiques au cœur du retail media ! Vous aimez signer des deals… mais surtout construire des partenariats solides et durables ? Vous avez l’âme commerciale ? Vous aimez convaincre, créer du lien et développer du business ? Vous cherchez un environnement exigeant, formateur et stimulant ? Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise engagée, certifiée B Corp, leader du retail media et partenaire d’enseignes telles que Carrefour, Auchan, Intermarché, Leclerc, Coopérative U … ? Rejoignez Médiaperformances et devenez un acteur clé du développement de nos comptes Notre process de recrutement s’articule en 3 étapes : 📱 Premier étape : Entretien sur site avec RH + Manager – 1h00 💻 Deuxième étape : Rencontre de deux autres managers de la régie - 1h00 🎯 Troisième étape : Entretien avec Coralie / Mélanie, Directrices commerciales - 1h00 ✔️ Votre profil est validé, vous recevrez une proposition sous 72h et vous nous rejoignez dès que possible

Vous avez l’âme d’un manager, la fibre commerciale et une passion débordante pour l'univers de la beauté et du luxe ? Nous recrutons notre futur(e) Responsable pour l'institut-Parfumerie "Une heure pour soi". Venez piloter un espace moderne, chaleureux et parfaitement équipé, comprenant un espace de vente de parfums/cosmétiques, un corner onglerie et 6 cabines de soins spacieuses. Vous travaillerez en partenariat avec des marques de renom (Thalgo, La Sultane de Saba) et des technologies de pointe (Système LPG minceur et anti-âge). Vos missions s'articuleront autour de 3 axes : 1. Management & Animation d'équipe • Encadrer, motiver et fédérer une équipe d'esthéticiennes / conseillères de vente., • Gérer les plannings et veiller au respect des protocoles de soins de nos marques partenaires. 1. Pilotage commercial & Gestion • Développer le chiffre d'affaires (Vente et Prestations) et suivre les indicateurs de performance (KPIs)., • Gérer les stocks, passer les commandes et animer les opérations commerciales., • Négocier avec les fournisseurs et suivre les indicateurs économiques dans le respect de la politique de l'enseigne. 1. Garant de l'expérience client • Assurer un accueil et un service client irréprochables pour fidéliser notre clientèle., • Veiller à la tenue parfaite et au standing de l’établissement.Le petit + terrain : Vous effectuez également des prestations de soins et de conseil de manière ponctuelle pour garder le contact avec vos clients et votre équipe ! Le profil recherché : Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) véritable intrapreneur(e) capable de faire grandir l'activité en collaboration étroite avec la direction. • Formation : Titulaire d'un Bac +2 commercial et/ou d'un diplôme en esthétique., • Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum en Institut-Parfumerie, avec une réelle pratique des soins en cabine et du management d'équipe., • Atouts : Votre goût pour le challenge, votre leadership naturel et votre sensibilité aux univers du luxe et du bien-être. À votre arrivée, un parcours de formations (produits, management et informatique) vous sera proposé pour vous accompagner dans votre réussite. Ce que nous vous proposons : • Contrat : CDI - Statut Cadre., • Rémunération : Salaire fixe selon expérience + Prime annuelle conventionnelle + Prime sur objectifs., • Avantages : Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Prê(e) à relever le défi ? Rejoignez une enseigne dynamique et un concept inédit ! 👉 Postulez dès maintenant par mail : contact@colombes-4chemins.leclerc #Recrutement #EmploiBeauté #ResponsableInstitut #UneHeurePourSoi #Leclerc #Colombes #Esthétique #CDI #Management

Leclerc de Paris 14ème recrute son équipe dans les métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mi

Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Leclerc de Levallois emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.

Leclerc, c'est intégrer une entreprise dynamique et en croissance, qui valorise l'innovation et l'efficacité.

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les déclarations sociales, et les congés dans une équipe.

Le mécanicien réalise la maintenance des véhicules et participe aux opérations de l'unité.

Recrutement #EmploiBeauté #ResponsableInstitut #UneHeurePourSoi #Leclerc #Colombes #Esthétique #CDI #Management.

Un comptable recherché pour gérer la comptabilité générale, la facturation, le suivi des litiges et saisir les factures.

Le boucher détaille, découpe et vend de la viande, tout en conseillant les clients.

Effectuer la découpe et le désossage de la viande, l'emballage et la mise en rayon des produits.

DescriptionVéritable bras droit du Responsable d'entrepôt, vous participez activement à la supervision, à l'organisation et au contrôle de l'ensemble de la chaîne logistique en amont (réception, stockage et préparation).

Le mécanicien automobile effectuera l'entretien et la réparation de véhicules.Il diagnostiquera les pannes et assurera la sécurité et la performance des véhicules.

Leclerc en France recherche une personne motivée et dynamique pour contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Description de l'entrepriseRejoindre les équipes PAUL, c'est se projeter dans une carrière avec des opportunités d'évolution multiples, qu'elles soient professionnelles ou géographiques.Mais c'est aussi faire des rencontres, cultiver l'esprit d'équipe, la solidarit�

Le poissonnier prépare et met en avant les produits de la mer, conseille les clients et gère les commandes, tout en respectant les règles d'hygiène.

Le rôle principal est de gérer l'approvisionnement et la présentation des produits en rayon, ainsi que la gestion des stocks.Il faut être dynamique et organisé.

L'employé polyvalent en grande distribution assure la mise en rayon, l'entretien, et la vente des produits, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Le vendeur assure la mise en rayon, l'accueil client, et gère les stocks.

Le rôle consiste à conseiller les clients, trancher et emballer des fromages, et assurer la mise en rayon.

Employé(e) pour gérer les rayons épicerie et liquides, réception et contrôle des marchandises, mise en rayon, et conseil client.

L'offre d'emploi recherche un hôte de caisse pour un CDD à temps partiel.Les responsabilités incluent l'encaissement et le service client.

Le poste consiste à assister le chef de rayon, gérer une équipe, et assurer la satisfaction client dans une grande surface.

L'employé commercial gère le rayon liquides, conseille la clientèle et assure la présentation des produits.

Le Responsable Adjoint gère les rayons DPH, participe à l'animation commerciale, au management d'équipe et à la gestion des stocks.

Le rôle principal est d'assurer la gestion des rayons de fruits et légumes, incluant la mise en rayon, la gestion des stocks, et la réception des marchandises.

Accueillir les clients, assurer les encaissements, et garantir une expérience client agréable.Poste en CDD pour remplacement maladie.