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Mediaperformances est une régie publicitaire, leader des médias d’activations shopper omnicanales. Depuis 40 ans, Médiaperformances imagine, commercialise et opère des campagnes publicitaires in-store amplifiées en digital pour des industriels de la grande consommation et du non alimentaire et leurs agences média. Pour cela, nous avons construit un écosystème de partenaires retail, et avons développé des applications propriétaires, nous permettant d’influencer à travers nos solutions, le comportement d’achat du shopper, en nous appuyant sur la data transactionnelle. En 2024 et pour la cinquième année consécutive nos collaborateurs nous ont élus “Great Place To Work”. Nous sommes engagés depuis plusieurs années dans un démarche RSE volontariste. D’abord en définissant notre raison d’être “promouvoir via nos médias une consommation plus responsable” puis en étant certifiés B Corp, la certification internationale qui répond aux standards les plus élevés en matière de performances sociale, sociétale et environnementale. Au sein de notre Direction commerciale, nous recherchons un Account Executive, pour commencer rapidement. Nous sommes une équipe de 30 commerciaux, accounts et managers avec une forte bienveillance et partageons nos succès tous ensemble régulièrement ! Après une période d’intégration, vous serez rattaché(e) à un Directeur de Pôle, et votre mission sera d’assurer la croissance et la pérennité de nos affaires. Votre mission Au sein d’une régie d’une trentaine de commerciaux engagés et experts du retail media, vous pilotez en autonomie un portefeuille de comptes existants et de prospects. Votre responsabilité est claire : · sécuriser la relation dans la durée · développer significativement le chiffre d’affaires · maximiser la valeur créée chez vos clients Vous intervenez à la fois en éleveur stratégique et en développeur d’opportunités. Vos responsabilités 1. Pilotage & développement de portefeuille · Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes · Définir une stratégie de développement par compte · Identifier et prioriser les leviers de croissance · Anticiper les risques et construire des plans d’actions adaptés · Développer le chiffre d’affaires et la marge Vous incarnez une posture de partenaire de confiance, capable de comprendre les enjeux business et organisationnels de vos clients. 1. Accompagnement stratégique & création de valeur · Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…) · Activer des leviers de cross-sell et d’up-sell · Développer le périmètre client · Assurer une couverture relationnelle qualitative auprès des annonceurs et de leurs agences média 1. Coordination & performance · Piloter la conception et la mise en œuvre des dispositifs · Coordonner les équipes internes une fois la campagne vendue (auprès des études, opérations…) · Assurer un reporting rigoureux et orienté performance · Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…) · Concevoir des plans ambitieux et mesurables · Piloter les activations de A à Z · Présenter les bilans d’efficacité et transformer la data en décisions 1. Vie d’équipe & rayonnement · Collaborer étroitement avec les équipes études et opérations · Être moteur dans le partage des bonnes pratiques · Participer aux événements clients (oui, parfois customisation de sneakers ou soirées parfum ) Chez nous, la performance est collective. Vous bénéficiez d’un onboarding structuré (accompagnement interne et formation aux techniques de vente). Pourquoi nous rejoindre ? · Leader du retail media · Entreprise engagée (certifiée B Corp) · Portefeuille clients variés · Large éventail de solutions innovantes · Équipe dynamique et solidaire Ce que nous vous apportons : • Onboarding structuré, • Une formation aux techniques de vente (prospection, closing, négociation), • Un accompagnement managérial de proximité, • Une montée en responsabilité progressive, • Des outils performants (CRM interne, migration vers Salesforce) Si vous aimez les défis, le rythme commercial et la satisfaction de signer vos premiers vrais deals stratégiques, ce poste est fait pour vous.. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (commerce / marketing) et justifiez d’au moins 1/2 ans d’expérience en régie publicitaire ou chez l’annonceur (alternance/stage compris). Un background marketing / category management ? C’est un vrai plus. Mais au-delà du parcours, c’est votre posture qui fera la différence. Chez Médiaperformances, un excellent Account Executive est : · Orienté résultats et performance · À l’aise en prospection comme en fidélisation (pas de panique, on vous accompagne et vous forme !) · Structuré et rigoureux dans la gestion de comptes · Doté d’un fort esprit analytique et marketing · Tenace, audacieux et persévérant · À l’aise pour convaincre, embarquer et créer de l’adhésion · Envie d’apprendre vite · Animé par l’esprit d’équipe JOIN THE TEAM ! Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination. Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous les collaborateurs le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Une carte ticket restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50% Développez des partenariats stratégiques au cœur du retail media ! Vous aimez signer des deals… mais surtout construire des partenariats solides et durables ? Vous avez l’âme commerciale ? Vous aimez convaincre, créer du lien et développer du business ? Vous cherchez un environnement exigeant, formateur et stimulant ? Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise engagée, certifiée B Corp, leader du retail media et partenaire d’enseignes telles que Carrefour, Auchan, Intermarché, Leclerc, Coopérative U … ? Rejoignez Médiaperformances et devenez un acteur clé du développement de nos comptes Notre process de recrutement s’articule en 3 étapes : 📱 Premier étape : Entretien sur site avec RH + Manager – 1h00 💻 Deuxième étape : Rencontre de deux autres managers de la régie - 1h00 🎯 Troisième étape : Entretien avec Coralie / Mélanie, Directrices commerciales - 1h00 ✔️ Votre profil est validé, vous recevrez une proposition sous 72h et vous nous rejoignez dès que possible

L'entreprise : Revlon est un groupe international de produits cosmétiques et de beauté, dont la vision repose sur le glamour, l'enthousiasme et l'innovation. Ses produits sont vendus dans plus de 100 pays répartis sur les six continents. La filiale Revlon Consumer France commercialise des produits de maquillage et de coloration chez des acteurs majeurs de la grande distribution française comme Carrefour, Leclerc et Monoprix. La marque Revlon se positionne dans le top 6 des marques de maquillage en France. Le poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) stagiaire pour completer notre équipe Marketing pour une durée de 4 à 6 mois à partir de Juillet ou Septembre 2026 ! Vous serez Assistant(e) Chef de Projets Marketing Opérationnel et vous aurez pour rôle de seconder la Chef de Projets Merchandising et les Chefs de Produits dans la mise en place du plan marketing en point de vente. Vous participerez principalement à l'exécution de la stratégie permanente et promotionnelle sur les axes Maquillage et Capillaire. Missions principales : Préparation des implantations des innovations en magasin : Merchandising : • Développement des PLV permanentes et grilles (briefs techniques et créatifs, suivi des projets etc.), • Mise à jour des planogrammes maquillage et de books merchandising, • Mise à jour des outils de suivi interne, • Développement et suivi des PLV permanentes (gestion projet, briefs créatifs) Gestion des demandes de notre distributeur : (création de codes EAN, vérification de bons de commandes, envoi de documents et assets etc.) Analyses : • Analyses de données marché (CIRCANA) et suivi des tracts promotionnels, • Etude sell-out enseignes Développement de BRI Projets promotionnels / trade : • Développement et suivi des PLV promotionnelles (gestion projet, briefs créatifs, création des assortiments et codes SAP), • Suivi du plan promotionnel et des stocks de PLV, • Gestion des incentives pour la force de vente Monoprix Projets ad-hoc : • Préparation de présentations internes, • Veille concurrentielle Les compétences et les qualités : • Appétence pour le Marketing Opérationnel/Merchandising et le secteur des Cosmétiques en GMS, • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités, • Capacité d’analyse et esprit de synthèse, • Force de proposition et proactivité, • Maîtrise de l’anglais et du Pack Office, • Dynamisme et bonne humeur au quotidien 😊 Formation et expérience : Bac+ 3 à Bac +5 avec spécialisation en Marketing / Trade Marketing / Merchandising Une première expérience en Marketing dans le secteur des Cosmétiques est un plus La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation. Cette liste n’est pas contractuelle.

OMG est l'enseigne du Groupe OMNICOM, dédiée au conseil et à l'achat d'espace publicitaire. OMG emploie plus de 280 personnes et gère un volume de 1,7 milliards d'euros. La grande majorité du Chiffre d'affaires d'OMG est générée via des contrats avec plus de 200 annonceurs français et internationaux de premier plan appartenant à différents secteurs d'activité, tels que : PepsiCo, Renault, Apple, Leclerc... Missions : Au sein de l’agence média OMD, vous assistez de façon opérationnelle les commerciaux et experts TV/digital pour la mise en place et le suivi des campagnes Apple. Vos missions seront les suivantes : • Rencontre des partenaires media, • Recommandation media, • Brief expert Offline/online, • Suivi des plans média offline/online // Suivi des campagnes offline/online, • Veille concurrentielle de l’actualité media, • Coordination de concert avec une équipe internationale (anglais impératif), • Report financier Profil : • Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive, dynamique, intéressée par l’univers des médias, curieuse d’apprendre la mécanique interne des espaces publicitaires, • Vous maîtrisez l’outil bureautique Excel et PowerPoint., • Vos qualités d'organisation, de rigueur, de réactivité vous permettent d'être opérationnel(le) rapidement., • Anglais professionnel courant tant à l'oral qu'à l'écrit., • Vous poursuivez actuellement une formation en Communication en Ecole de Commerce/Communication ou Université Stage de 6 mois à pourvoir en juillet 2026 Localisation : Boulogne-Billancourt Omnicom Media Group s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

L'entreprise : Revlon est un groupe international de produits cosmétiques et de beauté, dont la vision repose sur le glamour, l'enthousiasme et l'innovation. Ses produits sont vendus dans plus de 100 pays répartis sur les six continents. La filiale Revlon Consumer France commercialise des produits de maquillage et de coloration chez des acteurs majeurs de la grande distribution française comme Carrefour, Leclerc et Monoprix. La marque Revlon se positionne dans le top 6 des marques de maquillage en France. Le poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) stagiaire pour compléter notre équipe marketing, pour une durée de 4 à 6 mois à partir de Juillet ou Septembre 2026 ! Vous serez Assistant(e) Chef de Produits Marketing et vous aurez pour rôle de seconder les Chefs de Produits Maquillage et Capillaire dans la mise en place du plan marketing en e-commerce et la stratégie de communication. Les missions principales : Préparation du référencement des innovations online et in store : • Création des matrices de référencement online et in store sur les marques Maquillage et Capillaires, • En collaboration avec les équipes commerciales e-commerce :, • Retravail des visuels fournis par le siège, • Préparation des présentations marketing 360°, • Mise à jour des éléments visuels du brand store selon les temps forts Projets communication : • Suivi et gestion des calendriers éditoriaux pour Instagram et TikTok en collaboration avec les agences partenaires, • Suivi du projet TikTok Shop pour Revlon Maquillage, • Suivi des projets de communication (UGC, influence, événements…) les marques Maquillage et Capillaires Projets ad-hoc : • Suivi du stock pour les besoins internes, • Veille concurrentielle, • Mise à jour de notre site internet Les compétences et les qualités : • Appétence pour le Marketing Digital /Communication et le secteur des Cosmétiques en GMS, • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités, • Force de proposition et proactivité, • Maîtrise de l’anglais et du Pack Office, • Appétence pour les réseaux sociaux et les tendances qui s’y créent, • Dynamisme et bonne humeur au quotidien 😊 Formation et expérience : Bac+ 3 à Bac +5 avec spécialisation en Marketing / Digital / Communication Une première expérience dans le secteur des Cosmétiques est un plus Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez-nous et nous relèverons de nouveaux défis ensemble ! La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation.

Leclerc de COLOMBES rue Michelet emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverse

Leclerc accueillent chaque année près de 4. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Sous la responsabilité du directeur, e

Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22. Leclerc accueillent chaque année près de 4. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, e

Leclerc de NANTERRE emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution frança

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en

Leclerc de Rueil Malmaison emploie 430 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution fr

LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Leclerc de Levallois emploie 330 salariés dans des métiers alimentaires et non-alim

Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaqu

Leclerc de Colombes emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution frança

LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Leclerc de Nanterre emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alime

Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynami

Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, e

Leclerc de Levallois Perret emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution f

Leclerc de COLOMBES Rue Michelet emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distrib

Leclerc accueillent chaque année près de 4. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Leclerc de Levallois emploie 330 salari

Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Leclerc de Levallois emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.

Leclerc de COLOMBES Michelet emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1976 et accueille chaque année plus de 900 000 clients.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur m

Leclerc de LEVALLOIS emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution françai

Leclerc, c'est intégrer une entreprise dynamique et en croissance, qui valorise l'innovation et l'efficacité.

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les déclarations sociales, et les congés dans une équipe.

Le mécanicien réalise la maintenance des véhicules et participe aux opérations de l'unité.

Vos missions :Création, suivi et analyse de campagnes de communication de la marqueGestion de l’ensemble des supports de communication. Community Management (Facebook, Instagram)Recherche des contenus créatifs nécessaires à la communication de l'entrepriseGestion des campagnes newsletter,

Accueillir les clients, assurer les encaissements, et garantir une expérience client agréable.Poste en CDD pour remplacement maladie.

L'opticien accueille, conseille et sert les clients.

Recherche d'un étudiant pour un poste en CDI de 15h/semaine, offrant une expérience professionnelle enrichissante.

L'agent de location de véhicules accueille les clients, gère les dossiers administratifs et assure la remise des véhicules.

L'offre d'emploi recherche un hôte de caisse pour un CDD à temps partiel.Les responsabilités incluent l'encaissement et le service client.

Le rôle principal est de cuire du pain et des viennoiseries, gérer la présentation du rayon, contrôler les stocks, et servir les clients.

Effectue la préparation et la livraison des commandes, le réapprovisionnement des rayons et le contrôle.

Leclerc à Attin recherche un Responsable du Drive pour piloter une équipe de 25 collaborateurs, gérer l'assortiment et optimiser la productivité.

Le préparateur de commandes sélectionne, emballe et vérifie les commandes des clients pour le drive.

Le poste consiste à encadrer une équipe, organiser l'activité du drive et assurer le service client.

L'employé de libre-service est responsable de l'organisation et de l'approvisionnement des rayons.

Le rôle principal est d'approvisionner les rayons, conseiller les clients et assurer leur satisfaction.

L'employé polyvalent en grande distribution assure la mise en rayon, l'entretien, et la vente des produits, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Leclerc à Strasbourg recherche un(e) Responsable de rayon pour les Produits Frais Libre Service en CDI.

Le rôle principal est d'assurer la présentation et la gestion du rayon, tout en accueillant et renseignant les clients.

L'employé de libre-service est chargé de l'accueil client, de la mise en rayon, du réapprovisionnement et de la gestion des stocks.

Effectuer la mise en rayon de produits alimentaires et non alimentaires, en respectant les règles de sécurité et les objectifs commerciaux.Le poste est ouvert aux étudiants.

Le rôle principal est de ravitailler et d'organiser les produits en rayon.Cela implique la manutention, le contrôle des produits et le nettoyage.

Recherche d'un collaborateur pour la gestion du rayon dans un supermarché.Approvisionnement, tenue du rayon et respect des normes de service.

Le boulanger prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie, respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Expérience requise et CAP en boulangerie nécessaire.

Le vendeur assure la mise en rayon, l'accueil client, et gère les stocks.