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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Grands Comptes secteur luxe et cosmétiques.Rattaché(e) au Directeur des Ventes Grands Comptes, vous serez en charge d’un portefeuille de marques Luxe et Prem

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Extime Duty Free Paris est une marque qui fait vivre à ses clients une expérience de shopping unique grâce à de nombreux experts métiers, dans les 120 boutiques des aéroports Roissy Charles de Gaulle et d’Orly. Construisez votre avenir professionnel en rejoignant une entreprise dynamique et diversifiée … … par ses activités : parfum, alcool, tabac, gastronomie, Mode Premium et Mode Luxe, avec des partenaires prestigieux, … par ses services : shop and collect, Extime rewards, e-retail, encaissement mobile, … par son hospitalité : salon Ultime, conciergerie, accueil et accompagnement personnalisé dont une équipe dédiée clientèle internationale , service bien-être (barbier, make-up artist), … par sa qualité de service à travers le savoir-faire de nos experts métiers, reconnue par des acteurs agréés mondialement, … et enfin et surtout par ses talents, hommes et femmes qui composent nos équipes, ayant le goût de l’excellence pour créer la surprise et l’étonnement auprès de nos clients pour leur faire vivre un moment ultime de shopping parisien. N’hésitez plus, prenez votre envol et venez incarner l’hospitalité au plus près de nos clients ! Rôle Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec l’équipe de Chargées de recrutement, vous participez activement aux différentes étapes du recrutement de profils en CDD pour la période estivale. Vous intervenez principalement sur les recrutements des fonctions Conseiller(ère) de vente et Hôte(sse) de caisse au sein de nos boutiques duty free & luxury, situées dans les aéroports de Roissy Charles de Gaulle et d’Orly. Ce stage vous permettra de découvrir l’ensemble du processus de recrutement dans un environnement dynamique, à forts volumes et à forts enjeux opérationnels. Principales missions Dans ce cadre, vos principales missions consistent à : • Participer à l’identification des besoins en recrutement saisonniers auprès des interlocuteurs internes,, • Assurer le tri et la présélection des candidatures, le suivi des dossiers candidats et la planification des entretiens,, • Participer à la conduite des entretiens et à l’évaluation des candidats sur les aspects techniques et comportementaux,, • Présenter aux managers une sélection de candidats correspondant aux besoins exprimés pour les contrats CDD estivaux,, • Participer à l’organisation et à l’animation de sessions de recrutement par typologie de profils,, • Contribuer au développement des partenariats écoles et à la participation à des événements de recrutement afin de renforcer la marque employeur. Profil Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+2 à 5), ou équivalent, et vous souhaitez développer vos compétences en recrutement, idéalement dans un environnement retail et international. • Vous avez un fort intérêt pour le recrutement et la détection de talents., • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se)., • Vous faites preuve d’un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe., • Vous êtes à l’aise avec les outils de sourcing (ex. : LinkedIn)., • Un bon niveau d’anglais est apprécié dans un contexte aéroportuaire et international. Type de contrat : Stage de 4 à 6 mois, prise de poste dès que possible Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Extime Duty Free Paris, Le/la Chef de Projets Formation Marques pilote la conception, la coordination et la mise en œuvre des formations dispensées par les marques partenaires (Parfums & Cosmétiques, Spiritueux, Gastronomie, Accessoires, etc.) de nos points de vente duty free et boutiques luxe. Il/elle assure le lien opérationnel entre les équipes Marketing, les Marques partenaires et les Opérations terrain, afin de garantir une organisation fluide, planifiée et tracée de l’ensemble des actions de formation. Principales missions Coordination avec le Marketing et les Marques partenaires • Centraliser et analyser le planning annuel de formation transmis par le service Marketing,, • Participer aux réunions de coordination avec le marketing (et les marques) pour consolider les besoins, objectifs et modalités pédagogiques,, • S’assurer que les arbitrages Marketing / Marques sont partagés au service Formation en amont des planifications,, • Piloter et mettre en œuvre le calendrier global des formations Marques,, • Coordonner étroitement avec les managers opérationnels pour valider les disponibilités des équipes et les priorités business,, • Organiser les sessions (présentiel, digital, e-learning, showroom, interventions en boutique ou en salle),, • Gérer les convocations, inscriptions, salles, matériels, accès plateformes, etc,, • Garantir la traçabilité complète de toutes les actions : planifiées / non planifiées / de dernière minute demandées par les marques,, • Alimenter les tableaux de bord de suivi (KPI, taux de participation, formation par marque, par catégorie, etc.),, • S’assurer de la bonne intégration des données dans les outils internes (LMS, SIRH, tableaux de suivi Excel ou Power BI),, • Être le point de contact formation privilégié du service marketing et par ricochet auprès des marques partenaires (via le marketing),, • Garantir le respect des engagements mutuels (fréquence, contenu, qualité, durée, supports),, • S’assurer de l’adaptation des formations au contexte retail duty free / trafic international,, • S’assurer de la conformité et de l’utilisation de l’outil LMS de l’entreprise,, • Assurer la continuité de son développement et l’utilisation des fonctionnalités,, • Développer des supports de formation en ligne (e-learning, bulles de savoirs…) ainsi que le blended-learning,, • Mettre à disposition des modules sur étagère,, • Produire des reportings réguliers à destination du Responsable Formation, du Marketing et des Opérations,, • Suivre les indicateurs de performance : % de sessions planifiées vs. Réalisées, taux de no-show, récurrence par marque, charge formation par boutique / univers, contribuer au bilan annuel formation Marques. Lien hiérarchique Vous serez rattaché(e) au Responsable Formation et Développement des Compétences. Profil Formation : Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, Formation, Management du luxe ou équivalent. Niveau d’expérience : Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans la formation au sein d’un environnement retail (idéalement luxe ou duty free). Une expérience dans la relation avec des marques partenaires est appréciée. Compétences requises : • Gestion de projets (planification, coordination multi-interlocuteurs)., • Maîtrise des outils de suivi formation (LMS, SIRH, Excel)., • Connaissance des formats de formation et des pratiques pédagogiques des marques., • Excellentes capacités d'organisation et de priorisation., • Sens aigu de la communication et de la diplomatie., • Capacité à travailler dans un environnement multi-marques et multi-sites., • Rigueur, réactivité, autonomie., • Orientation client interne & sens du service., • Anglais professionnel indispensable (marques internationales). Conditions du contrat Type de contrat : CDI Temps complet Statut du poste : Cadre Rémunération : 45-50k€ brut annuel fixe + bonus Avantages : 13ème mois, RTT, mutuelle, tickets restaurants, remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou indemnité véhicule et accès à une place de parking sur place. Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Orly. Prise de poste dès que possible.

Formation & accompagnement des équipes retail (méthodologies de contact client, prise de parole digitale, culture data). Formation Bac+4/5 en marketing, commerce, communication ou digital. En tant que Consultant (e) Clienteling, vous serez en charge d'accompagner nos clients du secteur luxe dans l

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'impression offset allie offset H-UV et numérique premium au service de l'édition, de la culture et du luxe, un CONDUCTEUR de PRESSE OFFSET KOMORI h/f dans le cadre d'un CDI.

La marque PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Directeur(trice) Travaux / Projet.PLENDI est spécialiste des travaux haut de gamme et intervient sur 4 pôles d'expertises qui sont le retail; l'hôtellerie, les opérations " prime " et le résidentiel.PLENDI œuvre principa

La marque PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Responsable Travaux pour leurs opérations situées sur Paris ou en région parisienne.PLENDI est spécialiste des travaux haut de gamme et intervient sur 4 pôles d'expertises qui sont le retail; l'hôtellerie, les opér

La marque PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux principal pour leurs opérations situées sur Paris ou en région parisienne.PLENDI est spécialiste des travaux haut de gamme et intervient sur 4 pôles d'expertises qui sont le retail; l'hôtellerie,

PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux pour ses opérations situées à Paris.PLENDI est spécialisée dans la réhabilitation haut de gamme et intervient sur quatre pôles d'expertise : le retail, l'hôtellerie, les opérations " prime " et le résidenti

La marque PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux pour leurs opérations situées sur Paris ou en région parisienne.PLENDI est spécialiste des travaux haut de gamme et intervient sur 4 pôles d'expertises qui sont le retail; l'hôtellerie, les opér

Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé à Paris 1er.Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi (30 heures par semaine, de 15h00 à 21h00) et assurerez les missions suivantes :.Assurer une réception physique sur mesure dans le res

Vous avez pour missions principales : - Appliquer les consignes de sécurité incendie et le plan de prévention du site, - Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations,), Vous prenez le

Vous souhaitez rejoindre une équipe agréable, bienveillante et dynamique ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Actuellement nous cherchons un infirmier d'entreprise H/F.Les postes que nous proposons se trouvent chez des clients prestigieux du secteur bancaire, du secteur pharmaceutique, du luxe et

Agence spécialisée dans l'accueil de prestige recherche un formateur (H/F) pour encadrer et former des équipes sur des sites haut de gamme.

MISSIONS :Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d’une évaluation globale suivie d’un travail de remobilisation et d’élaboration de projet pr

Le réceptionniste accueille les visiteurs, répond au téléphone et gère les tâches administratives.

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Management, expert des organisations Achats, Finance et Supply Chain.Organisé autour de deux compétences complémentaires, Consulting & Support Opérationnel, PeersGroup déploie au quotidien une offre permettant d’accompagner ses cli

En alternance, vous participerez au recrutement de talents IT pour des clients grands comptes dans l'industrie et le luxe, couvrant sourcing, préqualifications et gestion administrative.

Le Business Manager gère et développe un portefeuille clients dans le secteur du luxe et du retail, tout en participant au recrutement.

Coordonne la maintenance des magasins de luxe, gère les visites, les demandes, et le budget, assurant la conformité et la liaison entre les équipes.

Conseiller vendeur dans le secteur du luxe pour des produits de beauté (cosmétique, parfum, soin) en aéroport.Accueil, conseil client, vente, encaissement.Niveau courant en anglais et expérience dans le domaine exigés.

Une expérience préalable dans le Luxe ou le retail est indispensable pour ce rôle situé à Paris, au coeur du secteur du Luxe, pour un·e Contrôleur·euse de gestion adaptable et collaboratif·ve. Notre client évolue dans le secteur du Luxe et est implanté à Paris, au sein d'un environnement

Notre client, Groupe européen spécialisé dans le packaging secondaire pour les secteurs de la cosmétique et de la parfumerie recherche un(e) Key Account Manager France.En tant que membre de l'équipe commerciale France, vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial et aurez la responsabilité

Notre client est acteur en situation de croissance sur le secteur du luxe et du retail. Mettre en place des indicateurs de performance adaptés aux enjeux du secteur du luxe. La connaissance du secteur du luxe ou de marques premium constitue un atout.

Une expérience préalable dans le Luxe ou le retail est indispensable pour ce rôle situé à Paris, au cur du secteur du Luxe, pour un·e Contrôleur·euse de gestion adaptable et collaboratif·ve. Une expérience préalable dans le Luxe ou le retail est indispensable pour ce rôle situé à Paris

Vous êtes passionné par les objets d'art, le mobilier et le design de luxe. Notre client est une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes, manufacture de produits de décoration de luxe. Diplômé d'une formation supérieure en commerce et/ou design, vous avez une première expérience d'

Le poste de Gestionnaire ADV Export Luxe H/F. Une opportunité de rejoindre une entreprise située à PARIS, au cur du secteur du Luxe ;. Notre client est une organisation reconnue dans le secteur de la maroquinerie de Luxe, basée à PARIS.

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Directeur des ventes luxe (H/F).

Le poste de Spécialiste Master Data - Secteur Luxe (H/F). L'opportunité de travailler dans le secteur du luxe ;. Groupe international spécialisé dans l'industrie du luxe basé à la Défense (92).

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes un Consultant Senior SAP SD pour intervenir sur un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA en environnement retail luxe.

UTF-8">Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une Business Manager H/F pour renforcer notre présence sur le marché R

Vous justifiez d'une expérience professionnelle commerciale réussie dans le secteur du Luxe. En tant qu' Ingénieur d'Affaires Data & IA secteur Luxe H/F vous aurez la charge de :. Créer et développer de nouvelles relations d'affaires avec des clients potentiels et des partenaires stratégiques

Intégrez notre domaine LuxeVous serez recruté(e) en tant qu'Assistant (e) à la Maîtrise d'Ouvrage pour la BU Tech For Business de Talan, une entreprise qui accompagne ses clients

France comme à l’international, l’achat et la vente d’objets de luxe de seconde main sur son site ainsi que dans son showroom parisien et son espace permanent au Bon Marché.

Vous bénéficiez de 5 à 10 d’expérience minimum sur des fonctions similaires, acquise dans le secteur du PAP Haut de Gamme / Luxe.

L'agence Florence Doré, référence dans l'accueil de prestige, recrute pour des maîtres d'hôtels à afin de réaliser des missions ponctuelles de remplacement ou des évènements sur des sites prestigieux du secteur luxe (juridique/financier/mode/joaillerie.

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, grande Maison française de PAP et Maroquinerie de Luxe, un. Diplômé(e) d’un Bac +5 en architecture ou design, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du luxe / de la mode ou du re

Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux et de leurs organisations 😌.Réaliser des études de marché et identifier les personae.Collecter et analyser les feedbacks des utilisateurs.Définir la vision produit et construir

BtoC (Premium, Luxe ou Fashion).

Le bon niveau d’intervention suppose une réelle culture du luxe, un sens de l’angle, une capacité d’analyse, ainsi qu’une écriture suffisamment maîtrisée pour restituer des enjeux complexes avec clarté, tenue et précision. Un format capable d’éclairer les mutations du luxe, de renf

Nous aidons les maisons et enseignes prestigieuses du retail et du luxe à libérer la magie humaine, en offrant des formations sur-mesure qui mêlent expérience client, excellence opérationnelle et digital learning. Nos clients ? Des leaders du luxe et du retail, désireux de mettre leurs équipe

SINTEL recrute pour l’un de ses clients, prestigieuse Maison de Luxe en plein essor, un(e). Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires en assistanat / office management, acquise dans le secteur du luxe.

Offre d’alternance : Talent Acquisition Specialist – Secteur IT (Industrie & Luxe). Nous accompagnons de nombreux clients grands comptes, notamment dans les secteurs Industrie et Luxe, avec une équipe de plus de 1000 consultants passionnés. En tant que Talent Acquisition Specialist en alternan