Offres luxe à Le RaincyCréer des alertes d'emploi

Boyer Découpe, PME d’une trentaine de salariés, basée à Neuilly sur Marne (93), produit et découpe des pièces métalliques et des sous-ensembles (prototypes, petites et moyennes séries) pour de nombreux secteurs d’activités, tels que l’aéronautique, la maroquinerie de luxe, depuis plu

Lieu : Pantin - Centre de Recherche & Développement de CHANEL Parfums BeautéDurée : Contrat à Durée IndéterminéeChanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. VOTRE IMPACT CHEZ CHANELNos Parfums, nos produits de Soin et de Maquillage font référence dans le secteur de la cosmétique de luxe. Pour obtenir et garantir ce niveau d’excellence, nous contribuons à leur développement en apportant notre expertise dans le domaine de l’homologation packaging et en utilisant les meilleurs outils qualité.Au sein du Laboratoire d'Homologation Packaging de la Direction Innovation & Développement Packaging, vous serez en charge de missions contribuant à l'amélioration de notre système qualité et au développement de notre expertise technique packaging.A ce titre, vos missions principales seront :Mission études packaging :Développer et mettre à jour les méthodes de test en collaboration avec le LHP, le développement Packaging, les services qualité et les fournisseurs ;Réaliser des études spécifiques permettant d'enrichir notre expertise et notamment la bonne corrélation entre nos méthodes accélérées et l'utilisation réelle des produits par les consommateurs ;Participer aux analyses de non-conformités packaging ou retours marchés ;Mener une veille technologique concernant les nouvelles méthodes de test et les appareils de mesure.Mission qualité :Contribuer à la gestion de notre système qualité par la rédaction et mise à jour de documents qualité ;Contribuer au suivi de nos outils qualité : base documentaire, gestion des étalonnages/vérifications etc. ;Participer aux audits internes et suivis des plans d'action.CE QUE VOUS APPORTEREZDe formation Bac +5, idéalement en packaging, vous disposez d’une première expérience dans le domaine du packaging ou dans un environnement de tests.Curieux, ouvert et dynamique, vous faites preuve d'un véritable attrait aussi bien pour le domaine de la qualité que pour la technique et la recherche.Votre rigueur, votre organisation ainsi que votre aisance relationnelle constitueront de véritables atouts pour réussir dans votre mission.CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIRTout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus.Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.SummaryLocation: PantinType: Full time

Positionnement :Rattaché à la Responsable Développements & Achats Composants au sein de la Direction Matières & Composants, le Développeur Composants Senior pilote la recherche, le développement et la mise au point des composants et kits cuir. Il travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs et partenaires externes, le pôle produit (responsable de collection, chefs de produit chaine et trame, maille et cuir), la direction du studio et les stylistes ; les ateliers, les responsables développement matières, le service achat qualité et le stock. Il supervise une chargée de développement composants et un apprenti.Mission principale :Le développeur Fournitures Senior définit et anticipe les recherches auprès des fournisseurs et en interne (conservatoire). Il sécurise l’offre composants (Permanents, saisonniers et Kits cuir) et développe l’innovation en fonction des attentes stylistiques. Il coordonne les demandes de la direction artistique et du studio, dans le respect des valeurs Hermès, et des contraintes de faisabilité, délai et prix. Il gère le processus de mise au point et d’approvisionnement des échantillonnages, dans le respect des budgets et des délais pour répondre au planning des essayages en interne. Il coordonne avec les différents acteurs (Style, Atelier, Responsable de collection et développement matières) les lancements et réception des premiers essais et l’anticipation des alertes qualité. Il est garant de la mise à jour des informations dans les systèmes (PLM, Excel…) et de leur fiabilité tout au long du processus de jusqu’au passage en production. Contexte : 2 collections par an1. Recherche et développement des composants saisonniers :Identifier, rencontrer et sélectionner les fournisseurs (RDV, visites, salons, conservatoire) Proposer chaque saison de nouvelles techniques, matériaux, finitions et savoir‑faire Développer les composants en lien étroit avec le Studio, dans le respect des plannings, budgets, normes qualité et réglementaires Valoriser les stocks dormants via des propositions adaptées Affiner la compréhension et adéquation produit grâce aux échanges avec le Studio et les chefs de produit Anticiper les délais de développement et garantir l’approvisionnement des échantillons pour les essayages Piloter les attributions par planche (C&T, maille, cuir) pour assurer la cohérence créative Mettre en place des outils de suivi pour fluidifier la communication avec le pôle produit et les ateliers Garantir la codification dans PLM et la mise à jour des prix dès le premier prototype Suivre les budgets de développement et assurer un reporting hebdomadaire Coordonner avec l’acheteuse de collection la gestion des stocks permanents et des commandes anticipées Garantir la disponibilité des échantillons en volumes suffisants pour les essayages2. Mise au point & anticipation de l’industrialisationConduire la mise au point techniques des composants jusqu’à la phase d’industrialisation et réaliser les dossiers techniques.Suivre la mise au point des complexes de pose auprès des fournisseurs et en interne avec les ateliers. Anticiper les contraintes de notre cahier des charges auprès de nos fournisseurs et ce en coordination avec le service qualité en interneAnticiper des propositions alternatives pour le Studio en cas de Ko qualité potentiel en coordination avec les développeurs produitMettre à jour tous les prix en amont des revues de calcul de PRIEstimé les impacts qualité sur le prix du composant final en amont de la productionFaire signer les cahiers des charges aux nouveaux fournisseurs et s’assurer de leur respect de la réglementation (Reach, innocuité, …)Vérifier la cohérence des informations renseignées dans les nomenclatures saisies dans le PLM, par le biais d’extractions Excel (emplois unitaires, concordance coloris…)Assurer une passation production formalisée et garantir la véracité des informations transmises dans les temps3. Pilotage de l’équipe DéveloppementAnimer les points hebdomadaires développement en équipe et avec les autres services (Studio, Head, chef de produit…)Préparer et animer les réunions composants de collection (réunion en présence des stylistes, des chefs de produits et des ateliers)Mesurer et communiquer les KPIs de l’activité développement composantsAnimation du rétroplanning en lien avec l’activité.Suivre les alertes qualité ou difficultés signalées par l’atelier, rechercher des solutions avec les fournisseurs et en informer le service achatValider et superviser la validation des factures de prototypes, des développements et des commandes des fournitures.Profil :5 ans minimum d’expérience professionnelle dans une fonction équivalente dans le Prêt à Porter, une expérience dans le luxe est un plus.Bac +4/5Excellent relationnel et adaptabilitéBonne capacité managérialeTrès bonne connaissance technique des composants indispensableCuriosité et sens du produit Capacité d’analyseEsprit de synthèseRigueur, précisionForce de proposition et réactivitéTemps pleinPosting Date: 2026-07-10

CDI - Développeur Peaux Précieuses (H/F) - Métier ChaussuresPositionnement :Au sein de l’organigramme général d’Hermès et de la Direction Développement Chaussure, le Développeur.euse Peaux Précieuses rapporte au Responsable Pôle Cuirs Exotiques.Eléments de contexte :La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la Maison Hermès et l’un des principaux en termes de volume d’activité. Il compte plus de 300 collaborateurs en France et en Italie, qui travaillent au rythme de quatre collections par an (Time To Market 10 mois).Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels et par nos Ateliers internes. Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.Le Métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Développement Durable, Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.Finalités de la mission :Le Développeur.euse Peaux Précieuses collaborera régulièrement avec les équipes Qualité, Développement de produits et matières premières, Achats, Planification, ainsi qu’avec le réseau des fabricants et fournisseurs.Le poste est basé à Pantin avec des déplacements fréquents (France et Italie) chez nos tanneries partenaires et ateliers de fabrication.Missions principales :Développement matière 1/ Sourcing- Sourcer des nouveautés en lien avec les briefs des équipe Création et Collection, en adéquation avec la technicité chaussure selon les typologies de modèles et dans le respect des réglementations. - Organiser des rencontres fournisseurs/Collection pour alimenter le foisonnement créatif. 2/ Développement des matières de collection- Pilotage des homologations matière : mise au point matières en lien avec les tanneries et les fabricants (conformité esthétique, respect du CDC, montage) en collaboration avec le Chef de projet développement PF et la Qualité. - Pilotage des développements coloris de collection : mise au point des nouveaux coloris en lien avec les tanneries dans le respect des lead-time de collection et des différents jalons de développement (protos, editing, indus) + respect qualité/coûts/délais. - Gestion des gabarits et des placements : récolte et archivage des gabarits auprès des fabricants, élaboration des placements en adéquation avec les codes esthétiques de la Maison et les objectifs de marge du Métier, optimisation de coupe, calcul des consommations. - Approvisionnement des peaux prototypes et échantillons : veiller à la commande et à l’envoi des matières utilisées pour la réalisation des prototypes et échantillons dans le respect du planning de Collection en collaboration avec la Gestionnaire de stock + consolider un outil de suivi. - Attributions des espèces adéquates à chaque modèle de collection, en fonction des caractéristiques esthétiques et des contraintes d’approvisionnement. - Gestion des masters : veiller à la création et à l’exactitude des masters de production, s’assurer de la disponibilité des masters chez chaque fournisseur, garantir l’archivage des anciens masters. - Pilotage et mise à disposition de ces outils avant production - Codification matières et nomenclatures : veiller à la codification des matières et coloris dans les systèmes et être garant de l’exactitude des nomenclatures en collaboration avec le Chef de projet développement PF. - Accompagnement fournisseurs à chaque nouvelle collection : réalisation d’une présentation des modèles et des placements à chaque nouvelle collection au panel fournisseurs pour accompagner leur sélection de croûtes en collaboration avec la Qualité et le Chef de projet dev PF.3/ Industrialisation des matières - Piloter la mise au point, l'industrialisation et l'homologation des matières choisies jusqu'à la production, en coordination avec le Chargé de projet Développement Produits Finis et l'équipe Qualité. Garantir le respect des standards esthétiques, tactiles et techniques conformément au cahier des charges. - Coordonner et superviser le planning de validation matières en lien avec le Chargé de projet Développement Produits Finis, la Qualité et les Chargés de Planification. - Assurer le pilotage du suivi des Produits Finis (PF), prototypes, tests-au-porter, PS, TDS, ainsi que des retours fabrication.Achats 1/ Gestion des tarifs fournisseurs - Récolter et négocier les prix auprès du panel fournisseurs en adéquation avec les besoins et la stratégie de marge du Métier. - Être garant de la mise à jour des données dans les systèmes.2/ Pilotage de la stratégie d’achats au sein du panel fournisseur - Garantir une répartition des achats en adéquation avec la stratégie d’achat du Métier et en cohérence avec les capacités du panel fournisseurs. - Suivre et animer l’ensemble des indicateurs liés aux achats afin d’évaluer la performance des fournisseurs. - Sourcing : identifier les nouveaux fournisseurs/nouvelles filières pour répondre aux besoins créatifs, d’innovation et de croissance du Métier en adéquation avec le cadre défini par la stratégie d’achat globale de la Maison. - Participer à la conformité compliance du panel en lien avec la Direction des Achats Directs Groupe. 3/ Gestion des prix matières sur produits finis - Garantir les prix matière première des produits finis au plus juste du besoin en collaboration avec l’équipe Collection. - Projets transformation SIProfil et compétences attendues :- Diplômé en cuir ou expérience professionnelle similaire - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le Développement ou les Achats - Connaissance cuirs, idéalement exotiques - La connaissance de la chaussure de luxe serait un plus - Maîtrise du Pack Office - La maitrise de l’italien serait un plus - Capacité d’analyse, d’observation et de synthèse - Sensibilité Matières - Organisation et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel et aptitudes au travail en équipes - Disponibilité, flexibilité et adaptabilité - Forte orientation de l’excellence et de la qualitéEmployeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Temps pleinPosting Date: 2026-05-13

Positionnement : Au sein de la Division Hermès Femme, vous êtes rattaché(e) au Responsable Développement Produit CityEléments de contexte : La Chaussure représente l’un des 16 métiers d’Hermès. La fabrication des collections est confiée à nos partenaires industriels. La distribution des produits s’effectue à travers un réseau captif de magasins à l’enseigne Hermès, succursales et concessionnaires situés dans trois zones géographiques (Europe, Asie et Amériques).Finalités de la mission : Le Chargé de Développement Pièces Métalliques est garant du sourcing et du développement des pièces métalliques pour le métier Chaussure. Il travaille en lien avec les équipes Style, avec les Chefs de Projet Développement produit fini et l’Industrialisateur pièces métalliques pour garantir la mise au point des nouveaux développements et la livraison des pièces de collection, avec les Acheteurs pour assurer une continuité dans la stratégie d’achat, mais aussi avec l’équipe Qualité pour valider les pièces en amont de la production jusqu’à leur homologation finale. Missions principales:A/ Développement des pièces métalliques de collection : Sourcer et concevoir les nouvelles pièces métalliques et nouveaux composants dans le respect des souhaits du Style et de la Collection et selon des objectifs de qualité, coûts et délais préalablement définis,Constituer le dossier technique de chacun des articles développés (caractéristiques articles, plans techniques détaillés, finitions, lead time, cotations, contraintes associées) Lancer et analyser les tests qualité sur la base de notre cahier des charges et assurer l’analyse de risques en binôme avec l’équipe Indus et Qualité (Réalisation, Interface, Montage, Service)Lancer les prototypes et les échantillons de pièces métalliques, suivre leur livraison aux fabricants pendant chaque étape du développent, en assurant la livraison de produits finis dans le tempsCodifier les composants dans PLM selon le planning de collectionAnalyser et Valider l’adéquation pièce métallique / produits finis auprès de chacun des acteurs fournisseurs et fabricants (analyse de risque) en binôme avec l’Industrialisateur pièces métalliquesProposer des solutions alternatives dans le but de fiabiliser notre qualité et d’atteindre nos objectifs de prixSuivre le budget développement sur le périmètre des pièces métalliques et des composants (commandes de proto, frais d’outillages…), En coordination avec l’équipe Achats, lancer et mener à bien des diversifications de pièces existantes pour répondre à des contraintes de capacité de production et/ou de prix.B/ Amélioration Continue :Avec l’équipe industrialisation mettre en place et/ou optimiser nos processus et outils de développement & industrialisation.Avec l’équipe Qualité, identifier les faiblesses SAV pour rétro-concevoir ou optimiser les produitsAlimenter l’analyse de risqueParticiper à l’éco-conceptionC/ Sourcing et Veille : Participer à la veille technologique et concurrentielle au sein de notre parc fournisseur ou auprès de nouveaux fournisseurs, Alimenter la matériauthèque avec de nouvelles recherches, être force de proposition,Participer à la veille règlementaire et l’application des nouvelles normes sur nos articles,Mise à jour de nos cahiers des charges.Profil :Formation : Bac+5 (profil Ingénieur ou expérience équivalente)Expérience professionnelle de 4 à 6 ans dans le développement de pièces métalliquesUne expérience dans le domaine de la chaussure de luxe est préférableBonne connaissance technique (Matières, Electro-déposition, Process ablatifs, Process additifs, Mise en forme, MDP, Assemblages, Etats de surface…) et fort intérêt pour la qualité et le produitOrganisé, avec une bonne capacité d’analyse, d’observation et de synthèseOrienté résultat, rigoureux, autonome et réactifExcellent relationnelForce de propositionItalien courant Aisance avec les outils informatiquesEmployeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la maison Hermès et l’un des plus importants en termes de volume d’activité. Il comprend environ 350 collaborateurs sur deux pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an. Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que nos ateliers internes. Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques, ainsi que par le canal e-commerce. Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation, Développement Durable, Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines. Temps pleinPosting Date: 2026-07-02

Vendeur (se) – Conseil en Décoration (H/F) Contrat a duré indéterminée Poste basé à Rosny sous Bois (Domus 93) ROCHE BOBOIS : Référence internationale du French Art de Vivre. Dans chacun de ses 263 magasins dans le monde, Roche Bobois propose des collections originales, une fabrication exclusivement Européenne et un haut niveau de personnalisation. Des meubles conçus en collaboration avec des designers de renom (Ora Ito, Cédric Ragot, Sacha Lakic, Christophe Delcourt, Stephen Burks...) et de grandes Maisons de couture (Jean Paul Gaultier, Missoni Home). Le talent de nos conseillers exploite la richesse de nos collections et la diversité des finitions et le savoir-faire de nos ateliers. Ils offrent une expérience unique de service de décoration d’intérieur. Vos Missions : Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes chargé(e) de l’accueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration d'ampleur auprès d’une clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. Vous êtes garant(e) du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. Votre Profil : Vous êtes doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, d’une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d’un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d’intérieur, de l’ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. Des connaissances sur les différents logiciels de modélisation (Autocad, Sketchup, 2020Design, Photoshop, etc..) pour la décoration d’intérieur seront exigées. Vous maitrisez des outils bureautiques. Rémunération : La rémunération se décompose en une partie fixe et une partie variable avec des commissions mensuelles sur les prises de commandes réalisées. Des possibilités d’évolution réelles existent dans un réseau constitué de 263 magasins dans le monde. Compétences : Vous maitrisez les outils bureautiques, Une excellente capacité de communication tant orale que rédactionnelle, La maîtrise de l’anglais constituerait un atout supplémentaire.

Vos atoutsVous avez une vision stratégique affirmée et une sensibilité profonde pour l'univers de la joaillerie et de l'art. Vous savez porter une intention créative, construire une narration de collection cohérente et fédérer des équipes aux profils variés autour d'une identité forte. Votre leadership naturel et votre sens du collectif font de vous un moteur d'excellence.À propos de l'entitéHermès Bijouterie crée, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de la bijouterie argent aux pièces de haute joaillerie, diffusées dans 300 points de vente à travers le monde. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, rattachée à la Directrice des Collections, de l'Identité Métier et du Studio Bijouterie, aux côtés de deux autres Responsables de Collections. Votre rôle est structurant : vous accompagnez la montée en puissance du métier tout en préservant son identité singulière.Vos missionsDéfinir et déployer la stratégie de collection Haute Bijouterie à court, moyen et long terme en réponse aux ambitions du métierConstruire la narration et l'identité de chaque collection, porter les intentions créatives en interne et les incarner dans les présentations stratégiquesCadencer et accompagner le lancement des collections en lien étroit avec la Direction Artistique, le Studio et les équipes Développement et PierresConstruire et animer un pilotage transverse, avec un partage trimestriel en comité de direction pour arbitragePiloter le budget du segment, assurer le respect des plannings et garantir l'équilibre des collectionsDévelopper votre équipe avec exigence et bienveillance en transmettant la culture Hermès et l'esprit du métierVotre profilVous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en collection, idéalement dans l'univers de la joaillerie ou du luxe. Vous êtes reconnu pour votre capacité à réconcilier vision créative et exigence opérationnelle, et évoluez avec aisance auprès des équipes artistiques. La curiosité, le sens du collectif, un excellent relationnel et la maîtrise de l'anglais complètent naturellement votre profil.Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.Temps pleinPosting Date: 2026-07-31

Enfin, représentant de la DVNI, notamment auprès des grandes entreprises et de la Commission Nationale des impôts directs et des taxes sur le chiffre d’affaires, vous devez disposer d’un grand sens des responsabilités et d’une capacité de représentation affirmée. Il est en charge de la

Une maison de luxe française recherche un Directeur développement matières pour superviser le développement créatif des collections.Le candidat idéal doit posséder une expertise dans la gestion d’équipe, la planification stratégique et une connaissance approfondie des matières.Ce rôle i

Business Development & Conseil en Formation : Focus Grands Comptes Luxe et PharmaL'entreprise : Un acteur spécialisé de la formation et du conseil technologiqueRejoignez un organisme de formation B2B à taille humaine (15 collaborateurs), rentable et en forte croissance, qui se positionne à la cr

Le Business Developer prospecte, développe le portefeuille clients, identifie les opportunités et participe aux appels d'offres.

L’Acheteur(se) Matières et Composants Production assure les livraisons des matières et composants auprès des façonniers, dans le respect des délais, des coûts et de de la qualité des produits.Rattaché/e à la Responsable Achats, il/elle travaille en étroite collaboration avec le reste de

Conseiller clientèle dans une maison de luxe reconnue pour son savoir-faire exceptionnel, en développant la fidélisation par un service d'excellence et en participant à l'activité de la boutique.

Le poste consiste à recruter des profils spécialisés pour une maison de couture et de luxe, en menant des entretiens techniques et en développant un vivier de talents.

Recherche d'un Chargé de recrutement pour une Maison de Luxe/Couture.

Le comptable confirmé sera chargé de la saisie comptable, de la tenue des journaux et de la préparation des bulletins de paie.

Le poste consiste à gérer la comptabilité des entités EMEA pour une marque de luxe, incluant les clôtures mensuelles et la supervision des prestataires externes.

Conseiller vendeur dans le secteur du luxe pour des produits de beauté (cosmétique, parfum, soin) en aéroport.Accueil, conseil client, vente, encaissement.Niveau courant en anglais et expérience dans le domaine exigés.

Recherche d'un coiffeur/coiffeuse à Paris pour coupes variées et service client.

Le/la responsable d'atelier supervise une équipe d'artisans pour garantir la production de maroquinerie de luxe, en assurant qualité, délais et amélioration continue.

Le poste consiste à gérer le bar d'un hôtel de luxe, en assurant la qualité des boissons, le service client, l'animation du lieu, la gestion des stocks et la création de nouveaux cocktails.Le rôle requiert une excellente connaissance des produits et un bon relationnel.

Un salon de coiffure recherche un coiffeur passionné et polyvalent pour rejoindre son équipe à Paris.

Participation à l'élaboration de plans stratégiques, analyse des ventes, veille concurrentielle et gestion opérationnelle des produits. Stage d'alternance en marketing développement au sein d'une maison de luxe à Paris.

Recherche d'un Responsable de Salle pour brasserie parisienne axé sur la qualité du service en soirée et l'encadrement de l'équipe.

Gestion d'un bar de luxe, création de cocktails innovants et supervision d'équipe.

Le sous-chef supervisera la production culinaire et coordonnera l'équipe dans un hôtel de luxe à Biarritz, garantissant la qualité des plats et respectant les normes HACCP.

Le poste de Sous-Chef Pâtissier Junior dans un hôtel de luxe à Eugénie-les-Bains implique la préparation de desserts, l'encadrement, et la participation aux services.

Le chef de groupe supervise une équipe de confection, garantissant la qualité et coordonnant la production.

Recherche d'un chef de partie pour un CDD dans la restauration de luxe, horaires variables, rémunération journalière.

Recherche d'un designer expérimenté en maroquinerie pour le secteur du luxe.

En tant que chef d'équipe logistique, vous gérerez une équipe et les opérations logistiques.

Le formateur anime des cours en présentiel, évalue les étudiants et prépare des supports pédagogiques dans les domaines du tourisme, du luxe et de l'événementiel.

Recherche d'un partenaire senior en marketing de performance pour gérer des clients dans le luxe, la beauté et la mode, avec un salaire fixe entre 80 et 100k€.

Le réceptionniste est chargé de l'accueil des clients, de la gestion des réservations et du suivi de leur séjour dans un hôtel de luxe.

Notre client est spécialisé en marketing et communication pour des clients sélect à travers le monde.En tant que Contrôleur(euse) de Gestion, vous avez pour missions :.Recueillir les informations auprès des différents acteurs opérationnels et en garantir leur fiabilité,.Élaborer les tablea

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Gestionnaire ADV Export H/F spécialisé dans l'univers du Luxe et de la Décoration. Vous êtes sensible à l'univers du luxe et au respect de l'engagement client.

Notre client est une Maison de Luxe basée à Paris. Une expérience dans le secteur du Luxe est appréciée.

Pilote le développement de pièces métalliques pour l'industrie du luxe (maroquinerie, PAP, maison),. De formation supérieure, universitaire ou d'ingénieur dans le domaine mécanique, vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans le secteur du luxe ou de l'industrie, en bureau d'études et n

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Assistant Commercial Export H/F dans le secteur du Luxe.

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

The Crest Collection est une des 14 marques du groupe The Ascott Limited qui propose des résidences hôtelières haut de gamme réinterprétant avec modernité l'élégance et le luxe à la française.

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