Maintenance jobs in Villeneuve-le-Roi - Page 2Create job alerts

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 2. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Temps de travail : Du lundi au vendredi de 11H00 à 19h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

Poste Nous recherchons un(e) Delivery Manager Réseaux (H/F) afin d’accompagner la livraison et la gestion des infrastructures réseau LAN et sécurité dans le cadre d’une mission chez notre client, acteur industriel critique. Missions principales • Piloter le déploiement et la maintenance des réseaux LAN segmentés en zones Administration/DMZ et Production, avec switches Juniper ou Cisco en stack., • Gérer les liens inter-salles 25 Gb en LACP pour assurer la synchronisation et la bascule., • Superviser les firewalls Fortinet FG-120G et FG-70G en haute disponibilité, avec authentification forte (2FA)., • Garantir la conformité aux normes de sécurité (NIS2, ISO 27001, LPM OIV)., • Piloter la supervision réseau et la gestion des vulnérabilités avec Zabbix et Tenable., • Coordonner les équipes techniques, les services support et les fournisseurs., • Gérer incidents, changements et reporting selon une méthodologie projet PRINCE2. Environnement technique • Réseau LAN : deux salles miroir, switches Juniper EX4400-24X ou Cisco Catalyst C9500 en stack (EZ-LAG, Virtual StackWise)., • Liens inter-salles 25 Gb en LACP., • Firewalls Fortinet FG-120G et FG-70G, clusters FGCP actif-passif, accélération matérielle, FortiToken 2FA., • Supervision avec Zabbix (base PostgreSQL, LDAP, RBAC, TLS) et gestion des vulnérabilités avec Tenable.sc., • Gestion des incidents, changements et maintenance via processus formalisés. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire, et maîtrisez les environnements suivants : • Expérience en gestion d’infrastructures réseau LAN et sécurité., • Maîtrise Juniper, Cisco, Fortinet, Zabbix et Tenable., • Connaissance des normes de sécurité et bonnes pratiques., • Sens de l’organisation, coordination et communication.

SSP The Food Travel Experts Nous sommes experts dans la création et l’exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de transport et de voyage. Que ce soit dans les aéroports, les gares ou sur une aire d’autoroute, notre métier est de satisfaire nos clients à travers une expérience culinaire et de service de qualité, afin de faire de chaque visite la meilleure partie de leur voyage. Rejoignez-nous afin de devenir un membre essentiel de notre famille SSP ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien Support de Niveau 1, chargé d’assurer un support de proximité efficace et de veiller à la qualité du service rendu aux collaborateurs du siège d’Alfortville. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Assurer le support technique, de proximité et à distance, auprès des utilisateurs., • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 (matériel, logiciels, réseau, messagerie)., • Gérer les comptes utilisateurs et les accès (création, suppression, réinitialisation)., • Installer, configurer et assurer la maintenance des postes de travail et équipements informatiques., • Fournir un support fonctionnel sur les outils Microsoft 365, Outlook et les solutions collaboratives associées., • Suivre, documenter et clôturer les tickets dans l’outil ITSM, conformément aux procédures établies., • Collaborer avec les équipes IT pour garantir la continuité, la fiabilité et la qualité du service. Profil Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum dans le domaine de l’informatique, des réseaux ou du support technique, et justifiez d’une expérience d’au moins deux ans (hors alternance) sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur du Retail constitue un véritable plus. Vous possédez : • Une expérience en support technique ou helpdesk., • Une bonne connaissance des outils de ticketing (tels que ServiceNow, JIRA ou Xurrent)., • Une compréhension des bonnes pratiques informatiques (ITIL)., • Un anglais technique vous permettant de comprendre et d’échanger dans un contexte professionnel., • Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office 365. Vos atouts : • Aisance téléphonique et qualité relationnelle., • Capacité à faire preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité., • Sens du service et empathie dans la relation avec les collaborateurs., • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Les missions vous plaisent ? Vous pensez correspondre au profil que nous recherchons ? Alors ce poste est fait pour vous ! N’attendez plus, rejoignez le groupe SSP et faites de cette opportunité le début de votre plus beau voyage professionnel ! CONDITIONS DU POSTE • Type de contrat : CDI, • Statut : Employé / Technicien, • Temps de travail : 37 heures hebdomadaires + 9 RTT, • Localisation : Siège SSP – Alfortville, • Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible L’égalité des chances, la diversité et l’inclusion sont des priorités chez SSP. Nous appliquons le principe d’égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d’inclusion. Ainsi, à compétences égales, l’ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucunes distinctions. Nous sommes déterminés à engager nos collaborateurs afin qu’ils se sentent motivés et valorisés. En tant qu'employeur responsable, nous déployons des actions en faveur d’un impact sociétal et environnemental positif. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP !

Notre client est un acteur reconnu du secteur du bâtiment. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Chef de Service Maintenance/Responsable Activité Maintenance pour intervenir sur le périmètre IDF. Descriptif de poste Rattaché au Directeur d’Agence, vos missions seront les suivantes : • Vous êtes le manager et le responsable d’une équipe d’exploitation, • Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre géographique, • Vous développez l’activité : réponses aux appels d’offres, fidélisation et prospection de nouveaux clients, • Vous êtes garant(e) de l’atteinte et de la tenue des budgets opérationnels de chiffres d'affaires et de résultat, • Vous animez la gestion économique, administrative et budgétaire de votre périmètre, • Vous veillez à la bonne réalisation des chantiers, • Vous êtes l'interlocuteur privilégié en interne et externe Profil recherché : De formation Bac +3/5 ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine du Bâtiment, du Gros-Œuvre ou du Génie Civil, ayant un profil travaux (chef de groupe travaux, conducteur de travaux principal confirmé, , …) ou commercial vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de management dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment ou en entreprise générale (construction ou service). Vous disposez de compétences managériales et de connaissances techniques reconnues, ainsi que de qualités relationnelles. Si vous avez une bonne maitrise de la relation client et le sens du service et de l’efficacité ce seront de véritables atouts pour ce poste. Disponible, avec le sens de l'organisation, du collectif et des priorités, vous privilégiez le terrain et la proximité avec les clients en veillant à leur satisfaction.

Mind Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification de cadres et de dirigeants d'entreprises. Mind Partners accompagne son client (PME) dans la recherche de son Responsable Services Généraux F/H basé à Chilly-Mazarin (91). Dans le cadre de la structuration du groupe et en étroite collaboration avec le DAF, vous intervenez dans un environnement aujourd’hui très décentralisé (incluant 5/6 filiales) avec un objectif clair : centraliser, structurer et optimiser les fonctions services généraux et moyens généraux à l’échelle du groupe. Ce poste à forte visibilité s’inscrit dans une dynamique de transformation, avec des enjeux à la fois opérationnels et organisationnels. Vos responsabilités principales sont les suivantes : 1. Gestion et optimisation des services généraux (≈30%) • Piloter les achats liés au facility management (prestataires, maintenance, fournitures, copieurs…), • Optimiser les coûts et les contrats existants, • Gérer et rationnaliser la flotte de téléphonie mobile, • Participer à la convergence progressive téléphonie fixe/mobile 2. Pilotage et centralisation de la flotte automobile (≈60%) • Refondre et mettre en œuvre de la « car policy groupe » (en lien avec les évolutions réglementaires relatives aux avantages en nature), • Centraliser la gestion de la flotte aujourd’hui éclatée dans les filiales, • Suivre et optimiser un parc d’environ (environ 120 véhicules utilitaires et 20 véhicules de tourisme), • Mettre en place de process homogènes (cartes carburant, affectations, suivi des coûts…), • Coordonner avec les assistantes de BU et les interlocuteurs locaux les activités quotidiennes, • Analyser les usages et les recommandations d’optimisation 3. Définition et déploiement de la stratégie RSE groupe (≈10%) • Réaliser un diagnostic des pratiques actuelles du groupe en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), en tenant compte des spécificités du secteur du BTP, • Définir une feuille de route RSE pragmatique et adaptée à une PME multisites, • Proposer et piloter des actions concrètes à impact rapide (réduction de l’empreinte carbone, gestion des déchets de chantier, optimisation des mobilités, achats responsables etc…), • Accompagner l’intégration des enjeux RSE dans les politiques existantes, notamment la gestion de la flotte automobile (verdissement du parc, suivi des émissions, etc…) et les services généraux, • Mettre en place des indicateurs de suivi et des outils de reporting (KPIs RSE), • Sensibiliser et embarquer les équipes opérationnelles et les relais locaux dans la démarche, • Assurer une veille réglementaire et sectorielle afin de garantir la conformité et anticiper les évolutions (notamment dans le secteur du BTP) De formation BAC +2/3 de type management des unités commerciales ou assistanat de gestion, vous justifiez a minima de 3 ans d’expérience en services généraux, incluant impérativement une expérience en gestion de flotte automobile. Une maîtrise des enjeux liés aux achats et à l’optimisation des coûts est requise, ainsi qu’une capacité à évoluer dans un environnement multisites et peu structuré à date. Les qualités requises / souhaitées sont déclinées ci-dessous : • Excellentes capacités relationnelles : savoir interagir avec des interlocuteurs variés (terrain, assistantes, direction), • Diplomatie et fermeté : capacité à faire appliquer des règles dans un environnement opérationnel, • Qualités rédactionnelles et sens de la communication, • Autonomie, prise d’initiative, résolution de problèmes, sens des priorités, • Rigueur et esprit structurant

QUI SOMMES-NOUS ? France Billet, leader de la billetterie culturelle et de loisirs en France avec plus de 30 millions de billets gérés par an, propose un catalogue de près de 60 000 évènements (concerts, théâtres, manifestations sportives, parcs de loisirs…) disponibles sur son réseau de distribution multi-canal et multi-enseigne dont le site reconnu Fnac Spectacles. Filiale de CTS Eventim, 1er fournisseur de billetterie et 1er producteur de concerts et de festivals en Europe, France Billet propose une plateforme de billetterie innovante, robuste et accompagne les producteurs et les salles de spectacles dans leurs besoins à travers une large palette de services : stratégie prix, contrôle d’accès, plan de communication, … En tant qu’acteur majeur sur le marché du ticketing en France, France Billet s’attache à promouvoir le divertissement et la culture live pour créer la rencontre entre le spectateur et l’événement et lui faire vivre une expérience unique. MISSIONS : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le pôle Production & Exploitation recherche un Ingénieur Infrastructure Azure/AWS + On-Prem H/F en CDI L'ingénieur Infrastructure assure la conception, l'exploitation et l'évolution des environnements hétérogènes Azure/AWS + On-Prem pour France Billet, en garantissant haute disponibilité, performance et optimisation des coûts. Au quotidien et, sans que cette liste ne soit exhaustive, vos missions au quotidien seront les suivantes : 1. Maintenir et exploiter les infrastructures existantes · Assurer la maintenance préventive, corrective et évolutive des environnements On-Prem et Cloud · Garantir la disponibilité, la performance et la continuité de service des infrastructures systèmes, réseaux et solutions de stockage. · Mettre en production de nouvelles versions applicatives ou de composants (API, jobs, batchs, livraisons logicielles) en s’appuyant sur les chaînes CI/CD. · Superviser les environnements cloud et On-Prem · Selon les bonnes pratiques ITIL, traiter les alertes de supervision, incidents N2/N3 de production, gérer les crises et post-mortems · Participer aux astreintes en fonction des besoins de production 2. Concevoir et piloter des architectures hybrides multi-cloud · Analyser les besoins métiers et techniques (performance, sécurité, conformité RGPD, disponibilité, coûts, réversibilité) · Concevoir des architectures scalables : Azure / AWS / On-Prem · Intégrer les environnements cloud avec l'infrastructure existante via connectivité sécurisée : ExpressRoute / AWS Direct Connect / VPN IPSEC 3. Automatiser, industrialiser et documenter · Mettre en place, gérer, optimiser et homogénéiser les pipelines CI/CD · Automatiser la configuration et les déploiements · Rédiger et mettre à jour les procédures techniques et dossiers d’architectures · Participer à l’amélioration continue des outils et des processus 4. Appliquer et maintenir les bonnes pratiques de sécurité et conformité · Gestion des authentifications sur les environnements Cloud & On-Prem · Sécurisation des Applications Web : Gestion WAF & Certificats SSL · Gestion des politiques de sécurités : Firewall / WAF · Mise en place des Plan de sauvegardes, PRA/PCA · Application des normes de sécurité, conformité RGPD et suivis des audits de sécurité Profil Recherché Bac +5 en informatique ou expérience équivalente 5 ans d’expérience minimum en exploitation de systèmes d’information sur des secteurs à fort enjeu technologique Disposer d’un bon niveau d’anglais (écrit et oral) pour évoluer dans un contexte international Disponibilité pour astreintes ou interventions en dehors des horaires ouvrés (en fonction des besoins de production) Compétences & Environnements Techniques · Système d’exploitation : Windows Server et Linux · Système de virtualisation / conteneurisation: VMWare, Docker, K8s · Base de données : MS SQL Server, MySQL, Oracle, CosmoDB · Réseaux et Sécurités : Cisco, Mellanox, F5 Big-IP, Fortinet, Akamai · Infrastructure as a Code (IaC) : Terraform · Expérience sur la gestion des demandes & incidents (ITIL, gestion des incidents, changements, livraison) · Connaissance des outils de supervision : Xymon, Datadog · Maîtrise des outils d’automatisation et DevOps : Gitlab, Jenkins · Maîtrise des solutions Cloud PaaS et IaaS (notamment Azure : VM, AKS, VNet, App Services, SQL Managed Instance et AWS : EC2, EKS, RDS, VPC) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? S’immerger dans le monde de la culture live et vibrer au rythme des évènements qui font la richesse de notre secteur (théâtres, humour, concerts, expositions…) Travailler avec des équipes de passionnés, engagés et solidaires, reflet de nos valeurs et de notre culture d’entreprise Evoluer dans un environnement agile et stimulant : oser proposer, tester et s’améliorer Si tu es prêt à rejoindre une entreprise en plein essor, postule et décroche ton billet d’entrée ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à Ivry-sur-Seine proche des transports en commun (RER C, T3a, Métro, etc.) Télétravail possible 2 jours par semaine Titres restaurants 11 euros Remboursement 75% (transport, vélo, trottinette électrique) Postes à pourvoir en CDI

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Une offre complémentaire basé sur le MIN de Rungis permets de livrer les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie (restaurateurs, traiteurs, pâtissiers, restauration scolaire…) sur Paris et sa région. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargé(e) de Projet & Performance Logistique ! Mission Au sein de la Direction des Opérations de Chronofresh, vous reportez au Responsable du Pôle Méthodes, Projets & Qualité, lui-même rattaché au Directeur des Opérations. En tant que Chargé(e) de Projet & Performance Logistique, vous êtes le/la garant(e) de la visibilité sur la performance de l’activité logistique. Votre rôle consiste à concevoir et à faire vivre les outils de reporting, à accompagner le démarrage de nouveaux dossiers clients et à assurer la résolution des problématiques techniques pour garantir une excellence opérationnelle continue. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Pilotage de la performance logistique • Créer et animer le système de pilotage (KPI’s : productivité, qualité, délais, taux d'erreur) pour définir des leviers de décision ;, • Fournir au deux managers de proximité des outils de pilotage en temps réel pour l'animation de leurs équipes ;, • Identifier et analyser les écarts de performance, puis proposer des plans d’actions correctifs. 2. Participer au démarrage de nouveaux clients • Piloter les phases de test et de lancement des nouveaux dossiers clients ;, • Paramétrer l’outil de gestion d’entrepôt (WMS), définir les implantations logistiques (picking, stockage) et réaliser les études de faisabilité (flux, volumes, contraintes) ;, • Rédiger les modes opératoires et processus logistiques spécifiques aux nouveaux dossiers. 3. Relation Client et Amélioration Continue • Préparer et participer aux Comité de Pilotage (COPIL) en présentant les données de performance client ;, • Assurer le suivi des plans d'actions décidés avec les clients et en animer l'exécution en interne, puis optimiser les processus associés. 4. Support Technique et Maintenance Opérationnelle • Assurer le lien avec le service informatique et les prestataires externes pour résoudre les incidents techniques (terminaux RF, imprimantes, réseau) ;, • Réaliser une veille sur le bon état du parc matériel et anticiper les besoins de renouvellement. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives en fonction de vos appétences comme des besoins de l’entreprise. Profil & Compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’études supérieures (Bac+5) dans le domaine de la logistique et/ou de la Supply Chain et justifiez d’au moins 2/3 ans d’expériences sur un poste similaire. Au cours de votre parcours, vous avez été amené(e) à modéliser des données et à optimiser des requêtes. Vos capacités d’analyse ont déjà été reconnues en environnement professionnel. Vous avez également démontré au cours de votre expérience une capacité à structurer, synthétiser et analyser les informations traitées. Excel n’a plus beaucoup de secret pour vous et avez déjà travaillé avec des outils de reporting et de data visualisation. La connaissance du WMS Générix est un sérieux atout. Autonomie, rigueur et organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques. Vos facilités en matière de communication et de pédagogie vous permettent d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Statut : Cadre Rémunération : Entre 38k et 42k bruts mensuels + part variable maximum de 10% de la rémunération annuelle brute + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur entretien exploitation ouest (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le secteur entretien exploitation, soutenu par quatre centres d’exploitation, assure la surveillance, l’entretien, et la sécurisation des routes, répond aux besoins des usagers, et mène des opérations de réaménagement et d’occupation du domaine public, tout en supervisant les interventions d’urgence et les astreintes, notamment en hiver. Le Service Espace Public assure, au plus près des territoires et des usagers, la surveillance, l’entretien et l’exploitation des 405 km de voirie départementale. Il pilote les interventions d’urgence, la viabilité hivernale, la protection contre les crues et la maîtrise d’ouvrage des petites opérations d’aménagement. Il gère également l’occupation du domaine public et apporte un appui technique aux projets urbains, garantissant un espace public sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des collectivités et des habitants. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Espace Public et de l’adjoint, vos missions se décomposent comme suit : Missions managériales • Vous encadrez, organisez et animez le secteur, • Vous impulsez un travail transversal avec les autres services de la DVM, • Vous préparez et suivez le budget du secteur, • Vous participez aux avis sur les projets urbains et de voirie, • Vous pilotez la surveillance et la mise en sécurité du domaine public routier, • Vous assurez la viabilité hivernale et la gestion des équipes d’astreinte, • Vous supervisez la modernisation, la maintenance et l’évaluation du patrimoine routier Profil recherché : Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en génie civil ou aménagement urbain Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Pionnier dans son domaine, Echosens a considérablement modifié la pratique de l'évaluation du foie avec FibroScan®, la solution non invasive de référence pour une gestion complète de la santé du foie. FibroScan® est reconnu dans le monde entier et validé par plus de 5 380 publications évaluées par des pairs et plus de 210 directives internationales. Echosens a rendu FibroScan® disponible dans plus de 127 pays grâce à son réseau de filiales en Europe (Allemagne, Espagne, Angleterre, Italie), aux Etats-Unis et en Chine (Shanghai, Shenzen et Hong-Kong), permettant des millions d'examens du foie dans le monde entier. Echosens façonne le futur de la santé du foie. Entreprise de haute technologie, ses solutions et services connectés permettent aux professionnels de santé de gérer la santé du foie pour un suivi patient plus simple, plus rapide et plus efficace. A l’ère de l’e-santé et de la progression de la maladie du foie gras (MASLD-MASH), Echosens poursuit son expansion internationale et ambitionne de faire entrer le « check up » du foie dans la routine de santé des patients à risques notamment diabétiques. Rejoindre Echosens, c’est faire le choix d’un parcours professionnel riche et valorisant au sein d’une entreprise inclusive et dynamique dans un secteur en pleine mutation : la santé du foie Pour accompagner son fort développement, Echosens recrute un : Stagiaire Ingénieur Excellence Opérationnelle (H/F) Poste basé à Créteil (94) • Contours de la fonction - Optimiser la productivité de la chaîne opérationnelle de fabrication des dispositifs médicaux FibroScan, en s’appuyant d’une part sur une démarche analytique, structurée et guidée par la donnée, et d’autre part sur les retours terrain. Principales activités : • Structurer la valorisation et l’enrichissement et le suivi des données issues du MES (Manufacturing Execution System = Plateforme interactive regroupant la documentation de production au format digital), en lien étroit avec les développeurs et la Scrum Master (= coordinatrice) du MES. Ceci afin d’identifier des gains de productivité, créer les plans d’action pour les atteindre, et pérenniser la démarche. • Participer au projet d’optimisation de la productivité opérationnelle, basé sur l’analyse du cycle de production d’un produit pilote (FibroScan). Pour cela, utiliser les outils de l’amélioration continue (LEAN, 6Sigma) type VSM (Value Stream Mapping) et analyse de la Non Valeur Ajoutée dans le cycle opérationnel end-to-end, pour identifier et quantifier les gains potentiels. Mettre en action certains des leviers identifiés en vérifiant l’atteinte des objectifs. • Rationaliser la gestion des outillages utilisés sur le site de production, afin notamment de robustifier la maintenance préventive et sécuriser l’outil industriel, mais également afin de simplifier le processus associé. La rendre digitale et intégrée au MES. Nos Valeurs : Courage Humility Openness Innovation Commitment Environment Simplicity Vos atouts : • Formation et Expérience: Etudiant.e en Ecole d’Ingénieur 2ème ou 3ème année., • Expertise Technique: o Gestion de projet o Résolution de problèmes, Méthodes d’Amélioration Continue Lean et 6-Sigma o Connaissance du mode de gestion Agile des projets o Data analysis • Compétences Clés: o Aisance avec les outils informatiques (suite MS Office, traitement de données, ERP, MES) o Compréhension des enjeux liés à la chaîne opérationnelle d’une entreprise industrielle. o Appétence pour les sujets d’optimisation (organisation, processus) o Capacité à modéliser des processus o Organisation d’une Supply Chain (planification, ordonnancement, gestion stocks, etc…) • Atout Supplémentaire: o Connaissance du/Appétence pour secteur des Dispositifs Médicaux o Appétence et aisance avec les outils d’intelligence artificielle • Anglais et Adaptabilité: Anglais courant., • Qualités Personnelles: o Curiosité, Autonomie, Proactivité o Capacité d’adaptation et d’apprentissage o Approche analytique, capacité de synthèse o Empathie, capacité à « se mettre à la place de » o Esprit d’équipe et aisance relationnelle o Passer du temps sur le terrain Pourquoi Rejoindre ECHOSENS ? • Travailler sur des projets à fort impact, au service de la santé des patients à travers le monde., • Intégrer une entreprise innovante en pleine croissance, où vos idées seront valorisées et où vous pourrez faire la différence. • Bénéficier d’un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel. • Contribuer à des produits à la pointe de la technologie, au sein d’une équipe passionnée par l’innovation., • Adhérer à notre programme d'inclusion, d'égalité et de diversité mis en place pour accompagner nos collaborateurs dans leur démarche de reconnaissance en tant que travailleurs en situation de handicap. ECHOSENS est une entreprise qui offre l’égalité des chances dans un environnement de diversité et qui ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, d’embauche, de formation, de promotion ou d’autres pratiques d’emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’âge, de l’état civil, de l’état de santé ou du handicap, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Présentation de l'entreprise Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : • Valoriser la ressource en bois, • Agir pour l'environnement, • Accueillir le public en forêt, • Prévenir les risques naturels, • Proposer des prestations et services sur-mesure Rejoignez ainsi la Direction des systèmes d’information (DSI) de l’ONF en tant que Responsable du pôle ingénierie systèmes. La direction des systèmes d’information (DSI) est responsable des systèmes d’information et de l’innovation digitale. Elle coordonne la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre des systèmes d’information, en lien avec les autres directions centrales. Elle est responsable de la transformation des systèmes d’information de l’ONF et de leur maintenance. Descriptif du poste En tant que Responsable du pôle ingénierie systèmes, au sein du pôle Ingénierie système, vous êtes sous la responsabilité du chef de département. L’objectif de votre poste est d’assurer le management de proximité en qualité de « Chef de Pôle » sur la conduite de l’équipe du pôle Systèmes, les échanges avec les pôles SI métier et technique ainsi qu’avec le responsable de la sécurité du système d’information, la maintenance des solutions techniques et des projets qui en relèvent, depuis la prise en compte des besoins métier/utilisateur jusqu’à la mise en production et la transmission au service d’assistance aux utilisateurs, l’accompagnement du changement et le maintien en service. Sur le périmètre adressé par le pôle, vous êtes responsable de : • OS - Microsoft, • Modern Management (MECM, INTUNE), • Poste de Travail, Bureautique (Environnement / Modernisation / Durcissement), • AD/FIM/MIM/GPO, • Azure (dont Landing Zone) & Connecteurs Azure (Powershell, Infrastructure as Code, Pipelines), • Gestion des identités : Entra ID, PIM, Conditional Acces, Zero Trust, MFA, SSO, • Environnements M365, • Messagerie (Exchange-Outlook) On Premise, environnements Cloud Azure, • Communication Unifiée (Teams), • Systèmes d’impression, • Citrix Plateformes, • Packaging applicatifs & déploiements, • Veille technique et technologique Vous intervenez en tant que « Garant/e » en mettant en œuvre la politique/stratégie définie par la DSI pour l’établissement. Pour ce périmètre, votre pôle assure en outre les mises en œuvre pouvant résulter de besoins portés par d’autres pôles. Vous conduisez les activités de l’ensemble de votre équipe. Vous êtes responsable de la maintenance et de l’évolution du SI relevant de vos périmètres. Vos activités principales portent sur : • L’analyse des besoins métier et utilisateur, • Définir les axes de développement du SI technique de votre périmètre, • Piloter des projets, • Accompagner le changement et mesurer la performance Profil recherché • Formation diplômante d’enseignement supérieur (Ingénieur ou Master 2), • Expérience confirmée en management opérationnel et en pilotage de projets complexes (pilotage, expertise, production et gouvernance)., • Bonne connaissance des contraintes réglementaires et des politiques de sécurité du SI de l’État., • En mesure d’analyser des situations techniques complexes, de proposer des orientations et de prendre des décisions., • En capacité de gérer la relation avec des prestataires, • Curiosité, savoir prendre du recul et des initiatives, • Rigueur, capacités à gérer et prioriser Nos avantages • 48 jours de congés (dont 23 RTT), • Compte Epargne Temps, • Mutuelle d’entreprise, • CSE, • Restaurant d’entreprise Rejoindre l'ONF, c'est : • S'engager pour la forêt de demain, • OEuvrer pour les générations futures, • Être acteur du développement durable, • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef du secteur régulation des déplacements (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) pilote des projets structurants pour le territoire sur les routes départementales : aménagement et gestion des infrastructures routières, développement des transports collectifs et des modes actifs (marche et vélo), entretien et gestion de la voirie, amélioration de la sécurité routière et de la régulation des déplacements et l’optimisation de l’usage de l’espace public au service des usagers. Au cœur de ces enjeux le SQGD apporte une expertise technique aux projets de la direction dans les domaines de signalisation, de la gestion du trafic et de la sécurité des déplacements. Il assure l’exploitation du système de régulation de trafic PARCIVAL sur plus de 650 carrefours à feux. Il intervient notamment pour : • Accompagner les projets d’aménagement en garantissant la qualité et la sécurité des circulations,, • Mettre en œuvre la politique départementale d’exploitation routière,, • Piloter les outils de gestion et de régulation du trafic,, • Contribuer à la stratégie départementale en matière de sécurité routière et d’accessibilité Le secteur régulation des déplacements est chargé de la gestion et de l’optimisation des circulations sur le réseau départemental. Il devra piloter le projet de renouvellement du système de régulation PARCIVAL ainsi que le réseau de transmission associé pour répondre aux enjeux de la mobilité de demain. Il assure notamment : • La régulation des trafics en temps réel et la priorité aux transports en commun aux carrefours à feux, via le poste central PARCIVAL, • L’exploitation, la maintenance et le développement du système de régulation du trafic et des équipements associés dont un système de surveillance par caméras,, • La production et l’analyse des données de mobilité (trafic routier, vélos, piétons) ainsi que leur diffusion,, • La gestion des équipements de jalonnement et de l’éclairage public hors agglomération,, • L’appui technique aux communes et aux établissements publics territoriaux sur la gestion des carrefours Et si vous pilotiez le trafic en temps réel à l’échelle d’un territoire. Un poste clé entre terrain, technologie et management. Envie d’un poste technique et managérial au cœur des mobilités. Rejoignez une équipe engagée et prenez en main la gestion et l’optimisation des flux de circulation. Vos missions : • Encadrer une équipe d’une dizaine d’agents, • Superviser les systèmes de régulation du trafic, • Piloter les projets d’évolution des outils et infrastructures Pilotage Automatique de la Régulation des Circulations dans le Val-de-Marne (PARCIVAL) Rejoignez-nous et faites bouger les mobilités ! Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Tickets restaurant, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Superviseur(e) Électromécanicien(ne) pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Assurer les réglages machines et la mise au point., • Accompagner les automaticiens., • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation., • Installer et mettre en service les équipements électriques et mécaniques., • Rédiger des compte rendu., • Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur., • Alerter des potentielles problématique (erreur de plan, montage non conforme, câblage…)., • Rédiger un rapport d’intervention (relever les non-conformités)., • Réaliser la validation des lignes de vie et rédiger les documents associés., • Pilotage des sous-traitants sur site et remonter auprès de son responsable de la qualité du sous-traitant. Quels sont les prérequis minimaux? • Formation: Bac Pro, BTS ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent., • Expérience: Une première expérience dans un poste similaire est un plus., • La maîtrise de l'anglais: Ecrit, parlé, est un plus pour cette fonction., • Poste itinérant entraînant des déplacements du lundi au vendredi., • Titulaire du permis B. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

NOTRE OFFRE… Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre usine de production SMAG-X un(e) : TECHNICIEN(NE) SAV ITINERANT(E) Vos principales missions seront : • Assurer l’installation, la mise en service et la qualification des machines d’impression sur sites clients,, • Réaliser le montage mécanique et électrique, les connexions ainsi que les paramétrages systèmes,, • Effectuer les tests de fonctionnement et les réglages nécessaires à l’optimisation des performances des équipements,, • Assurer la maintenance curative et préventive des machines sur site clients,, • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et logicielles, et mettre en œuvre les actions correctives sur site ou à distance,, • Former et accompagner les clients à l’utilisation et à la maintenance de premier niveau des équipements,, • Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi technique des dossiers clients,, • Participer à l’amélioration continue des produits en remontant les informations terrain aux équipes internes (bureau d’études, production),, • Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et des normes en vigueur lors des interventions. VOUS… Issu(e) d’une formation Bac à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou ingénierie industrielle, vous disposez d’une première expérience réussie en installation, mise en service et maintenance de machines industrielles. Poste à forte itinérance : vous intervenez chez nos clients en France et à l’international. Autonome et réactif(ve), vous savez diagnostiquer rapidement les pannes et apporter des solutions techniques efficaces, en lien avec les équipes internes. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer vos interventions sur site dans des environnements industriels variés. Enfin, votre sens du relationnel et votre engagement seront vos atouts pour une collaboration efficace tant en interne qu’en externe, et ainsi porter haut les ambitions de SMAG-X. Conditions et avantages : • Poste basé à Savigny-sur-Orge (91),, • Durée de travail : 36,5h par semaine,, • Rémunération : salaire de base selon profil et expérience,, • Autres avantages : tickets restaurant, 13ème mois, dispositif d’intéressement, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%. Vous souhaitez être un acteur/actrice majeur(e) dans nos projets de conquête, et relever des défis audacieux… Venez rejoindre SMAG-X !!!

Nous recrutons pour le compte de notre client un technicien de maintenance industrielle avec des compétences en électricité. • Missions : Réalisation de consignations / déconsignations HT et BT Participation aux essais de mise sous tension (2.2) et essais fonctionnels (2.3) Application et complétion des procédures d’essais Recherche et diagnostic de pannes Mise à jour de la documentation d’essais Compétences recherchées Requises : Recherches et Résolution de Pannes Consignation/Déconsignation BT & HT Mise sous tension et manœuvre de cellules HT Lecture de Schémas Électriques Maitrise basique de Microsoft Excel Un plus : Câblages d’armoires électriques habilitations necessaires BC HC B2V H2V Conditions de travail • 6H-13H ou 14H-21H du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (à confirmer)

Le client Manpower Essonne accompagne un acteur industriel international reconnu dans les technologies liées à la santé visuelle, dans le recrutement de son futur Chef(fe) d’équipe Production (H/F). Les missions • Piloter une équipe de production et planifier les ressources humaines et techniques, • Suivre les indicateurs de performance : qualité, délais, volumes, sécurité, • Assurer le management de l’équipe : intégration, formation, montée en compétences, discipline, • Garantir l’application des procédures QHSE (port des EPI, audits, fiches de suivi…), • Être acteur des démarches d’amélioration continue : chantiers Lean, QRQC, propositions d’optimisation, • Coordonner les actions avec les services support : maintenance, process, logistique Le profil • Bac+2/3 en génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent, • Expérience significative en gestion de production industrielle, • Leadership affirmé, autonomie, rigueur et orientation résultats, • Bonne maîtrise des outils Lean Manufacturing et pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Horaires : matin (6h - 13h) avec possibilité de se décaler occasionnellement en journée si besoin Avantages : • Prime d'équipe alternée : 120 € / mois, • Bonus jusqu'à 600€ par an, • Intéressement, • Epargne salariale, • Couverture santé (contrat famille) => Reste à charge salarié 15% (soit ~ 21 €/mois), • Prévoyance, • Retraite supplémentaire avec contribution entreprise., • CSE Processus de recrutement : • Entretien avec Virginie ou Fadwa Manpower, • Entretien RH en visio avec la Gestionnaire RH du client, • Entretien sur site client avec Manager technique

🤖 Offre d’emploi - Technicien(ne) Robotique Itinérant(e) Jobotto, distributeur officiel de Pudu Robotics en France, déploie des robots de service auprès d’acteurs exigeants dans l’hôtellerie, le retail, l’industrie, la santé, les aéroports et les collectivités. Nos solutions couvrent différents usages : nettoyage, accueil, livraison, assistance et automatisation des opérations. Notre mission est simple : intégrer des solutions robotiques fiables, rentables et durables, en accompagnant nos clients de l’audit initial jusqu’au suivi d’exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Robotique Itinérant(e), basé(e) à Massy (91). 🎯 Vos missions Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes responsable du déploiement, du bon fonctionnement et du suivi technique des robots installés chez nos clients. Vous intervenez principalement en phase post-vente et garantissez une expérience client de haut niveau. Déploiement et mise en service • Préparer les robots en atelier avant livraison, • Installer et mettre en service les robots sur site client, • Réaliser la cartographie et le paramétrage des environnements, • Configurer les réseaux et les intégrations techniques spécifiques, • Former les équipes utilisatrices, • Valider le bon fonctionnement des robots conformément au cahier des charges Maintenance et support technique • Assurer la maintenance préventive et curative, • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électroniques et logicielles, • Remplacer les pièces et réaliser les mises à jour systèmes, • Rédiger les comptes rendus d’intervention, • Coordonner les échanges avec le support constructeur si nécessaire Suivi client et amélioration continue • Accompagner les clients dans la prise en main et l’optimisation des usages, • Remonter les problématiques terrain aux équipes internes, • Participer à l’amélioration continue des procédures techniques, • Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client 👤 Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation technique : BTS, DUT, Licence professionnelle, école d’ingénieur ou équivalent, idéalement en maintenance, électrotechnique, automatisme, robotique ou informatique industrielle. Une expérience en maintenance terrain, robotique, automatisme, électrotechnique ou IT est appréciée. Une première expérience en environnement itinérant serait un plus. Compétences et qualités attendues : • Sens du service client développé, • Autonomie, rigueur et fiabilité, • Capacité d’analyse et de diagnostic technique, • Orientation solution, • Aisance avec les outils numériques : CRM, applications, reporting, • Bon relationnel et capacité à accompagner des utilisateurs 🎁 Package • Rémunération selon profil et expérience, • Véhicule de service, • Outils professionnels, • Formation continue aux technologies déployées, • Accompagnement et suivi, • Une opportunité de rejoindre une entreprise innovante en forte croissance 📍 Lieu Poste basé à Massy (91), avec déplacements réguliers chez nos clients. 📩 Candidature Vous souhaitez participer au développement de la robotique de service en France et rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature à :

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction des bâtiments construit, réhabilite et entretient les bâtiments départementaux (administratifs, sociaux, culturels, collèges). Elle gère la maîtrise d’ouvrage, d’œuvre et les budgets liés. Le Service EPE pilote la stratégie énergétique et environnementale, apporte une expertise en gestion patrimoniale et assure l’entretien des installations climatiques. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur Energie - Environnement, vos missions se décomposent comme suit : • Apporter une expertise technique sur les projets et travaux électriques, de la conception à la réalisation., • Suivre la maintenance des installations électriques et électromécaniques, rédiger les contrats et coordonner les interventions., • Piloter l'installation, l'exploitation et la maintenance des systèmes photovoltaïques et la revente d'énergie., • Être référent pour le déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE)., • Gérer les dispositifs de suivi énergétique pour le respect des normes environnementales., • Effectuer une veille technologique et réglementaire pour améliorer la performance énergétique. Profil : Et si c’était vous ? • Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en ingénierie électrique ou d'un DUT/BTS électrotechnique avec une solide expérience professionnelle., • Vous disposez d’une réelle expertise en électricité du bâtiment, • Vous avez de bonnes connaissances en matière de réglementation et disposez de l'habilitation électrique Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions

L’Anses recrute un Chargé de projet scientifique en spectrométrie de masse (H/F) Poste basé à Maisons-Alfort (94) Contrat à durée déterminée de droit public de 18 mois Date de prise de fonctions : A compter du 1er juin 2026 Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Conditions particulières : Manipulation de toxines bactériennes et des réactifs chimiques lors de la mise en œuvre des analyses. Vos missions Vous êtes motivé et enthousiaste à l'idée d'apporter votre expertise, désireux d'élargir votre champ d'expertise et de mener des projets dans un environnement multidisciplinaire et international. Vous aurez comme mission de mettre en place et de mener les projets inscrits dans le programme de travail du Laboratoire de Référence de l’Union Européenne pour les Staphylocoques à Coagulase Positive (LRUE SCP), particulièrement les tâches liées à l’analyses des protéines par chromatographie liquide couplée à la spectrométrie de masse (LC-MS). Vous participerez à l’encadrement de personnels techniques, notamment lors du développement et validation des méthodes d’analyse par LC-MS. Vous êtes rattaché au Laboratoire de sécurité des aliments, unité « Staphylococcus, Bacillus, Clostridium » (SBCL). Votre équipe Le laboratoire de sécurité des aliments (LSAl), situé sur deux sites géographiques (site de Maisons-Alfort et site de Boulogne-sur-Mer) et composé de 10 unités scientifiques ; il identifie, caractérise, surveille et analyse les risques des principaux dangers dus à la présence de contaminants microbiologiques (bactéries, parasites et virus) ou chimiques (toxines, pesticides, métaux) dans la chaîne alimentaire. Au sein de cette direction, l’Unité SBCL composée de 20 personnes réparties en 2 équipes, exerce ses compétences pour couvrir les champs du « germe à la toxine » au travers notamment de la détection/dénombrement des bactéries et de la caractérisation moléculaire (typage bactérien) et protéique de leur pouvoir pathogène (détection/quantification des toxines). Son expertise permet de nourrir l’évaluation des risques, de contribuer à l’évolution du système de surveillance des bactéries productrices de toxines dans les denrées alimentaires et d’aider les tutelles dans leurs prises de décision. L’unité mène des activités de référence, de recherche et de surveillance. Vous rejoindrez l’équipe Staphylococcus qui porte deux mandats, français (LNR) et européen (LRUE) de laboratoire de référence, sur les staphylocoques à coagulase positive (SCP). Votre quotidien Votre travail comprendra les activités inscrites dans le programme de travail du LRUE SCP : • Optimiser et valider une méthode d'analyse LC-MS pour la détection des entérotoxines staphylococciques (protéines) dans les surnageants de cultures bactériennes ;, • Proposer, contribuer et/ou porter des actions scientifiques en lieu avec le programme de travail du LRUE SCP ;, • Apporter un soutien technique et scientifique aux Laboratoires Nationaux de Référence notamment dans la mise en place des activités liées à l’analyse en spectrométrie de masse ;, • Participer à l’encadrement et à la formation de personnels scientifiques et techniques ;, • Assurer la veille scientifique et valoriser l’ensemble des travaux réalisés (publications, communications internationales) ;, • Participer au bon déroulement de la vie du laboratoire (entretien et maintenance de l’appareil, respect des procédures qualité et hygiène et sécurité). Votre profil Formation et expérience requises : • BAC + 5 à BAC + 8, une thèse de doctorat en analyse LC-MS serait un vrai plus. (Bac+3 minimum), • Expérience en utilisation du spectromètre de masse QExactive serait un réel avantage. Compétences : • Une bonne connaissance des outils d'analyse de données protéomiques ciblées (PRM, DIA) est indispensable., • Connaissance des techniques d’extraction et de purification appliquées dans les analyses de protéines,, • Maîtrise de l’anglais scientifique indispensable (communication écrite et orale),, • Force de proposition et autonomie dans la gestion des projets scientifiques,, • Capacité d’analyse et de synthèse des résultats,, • Capacités rédactionnelles et aptitudes à la communication orale,, • Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe multidisciplinaire,, • Aptitude organisationnelle, rigoureux et dynamique. Infos pratiques : Le poste est basé à Maisons-Alfort (94) Accès Métro (ligne 8, Ecole vétérinaire), RER D (Maisons-Alfort/Alfortville), Bus (lignes 24, 103, 104, 107, 125, 181. Accès voiture : Autoroutes A4, A86, RN19. Pour postuler : Contact opérationnel Yacine NIA, chef de l’équipe Staphylococcus () Adresser au plus tard le 30/04/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-033 à , L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Le poste de Technicien de Maintenance H/F.En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour missions :.Gérer la prise en charge et la réalisation des demandes de réparation,.Participer à l'analyse des demandes d'amélioration et réaliser les actions validées,.Réaliser les campagnes de su

A ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer les dépannages de matériel roulant durant les phases de support homologation/validation, réception et suivi en garantie conformément aux règles de l'art et aux meilleures pratiques - Assurer les saisies des interventions dans une base informatique

Le poste de TECHNICIEN SAV ITINERANT H/F. En soutien d'une équipe maintenance en développement, notre client recherche un nouveau TECHNICIEN SAV ITINERANT H/F.

Notre client est un acteur historique leader dans la distribution de produits agroalimentaires.Rattaché à la Direction Achats, vous principales missions seront les suivantes :.Réaliser un diagnostic des besoins en services généraux (entretien, maintenance, mobilier, fournitures, sécurité, té

Le poste de Technicien de maintenance itinérant (H/F).En tant que technicien itinérant (H/F) vos missions sont les suivantes :.Assurer les installations, maintenance préventive et curative, diagnostics et dépannages des fontaines chez les clients professionnels.Garantir un service client de qual

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client usine de production agroalimentaire H

Acteur majeur de services techniques BtoB, en forte implantation nationale, recrute un(e) Responsable Maintenance dans le cadre d'une évolution interne. Piloter et organiser l'activité de maintenance (préventif / correctif). Expérience en management d'équipes techniques (maintenance, services,

Entreprise nationale spécialisée en facility management et maintenance multitechnique, filiale d'un groupe international de services multi-techniques.Elle accompagne des clients grands comptes dans l'exploitation et l'optimisation de bâtiments tertiaires et industriels à forts enjeux techniques.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Le poste de Technicien de Maintenance Industrielle 3x8 H/F.En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vos missions sont :.Fournir un soutien technique en vue d'exécuter les changements de produit et de format ainsi que les routines de nettoyage incontournables,.Assurer l'exécution de tout

Rattaché au Chef d'Atelier, vous assurez la relation technique avec les clients dans le cadre de la maintenance préventive de leurs véhicules.

Génie Climatique est une entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique.Elle se distingue par son expertise dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de chauffage, de ventilation, de climatisation et de traitement de l'air.Son activité couvre plusieurs doma

VINCI Facilities IDF Tertiaire, recrute plusieurs responsables d'exploitations et maintenances (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance pour des sites tertiaires (IGH). Placé sous l'autorité du responsable technique, le responsable d'exploitation et mai

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (270 M€ de chiffre d'affaires, 1 650 collaborateurs) recrute plusieurs Apprentis Techniciens de maintenance (H/F), dans le cadre de contrats en alternance, pour différentes entreprises et sites situés en Île-de-France. Le Pôle VINCI Energ

L'expertise de l'entreprise Cegelec Défense Protection et sécurité Grand Ouest s'exerce dans tous les aspects de protection et de sécurisation de sites sensibles, du contrôle des accès à la surveillance, la protection périmétrique et au durcissement du bâti avec les alertes et capteurs ass

Le Technicien(ne) de Maintenance Itinérant gère la maintenance préventive et corrective des installations électriques, CVC, et plomberie de plusieurs sites en Île-de-France. Vos missions : Le Technicien(ne) de Maintenance Itinérant gère la maintenance préventive et corrective des installati

Le/La Technicien(ne) de Maintenance Itinérant gère la maintenance préventives et correctives des installations électriques, CVC, plomberie de plusieurs sites, et se déplace sur la zone IDF. Le/La Technicien(ne) de Maintenance Itinérant gère la maintenance préventives et correctives des insta

En collaboration avec le responsable de site, être garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité,. En collaboration avec le responsable de site, être garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité,. VINCI Facilities recrute un(e) Technicie

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VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc. VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) po

Même si votre profil ne correspond pas à 100 % aux critères, n'hésitez pas à postuler. VINCI Facilities recrute un(e) Responsable de Site (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de bâtiments tertiaires (CVC, électricité,

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Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée électrotechnique / CVC, et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8-10 ans dans le domaine de la maintenance multitechnique, dont une expérience significative en tant que responsable technique. Vous êtes

Suivi des travaux : Identifier les besoins, coordonner et contrôler l'avancement des travaux, et participer au suivi administratif, financier et juridique. Vous assurez le suivi et l'optimisation de la maintenance des équipements de plomberie et participez aux projets d'amélioration technique et