Santé jobs in Chennevières-sur-Marne - Page 3Créer des alertes d'emploi

Nous recherchons pour notre Direction Grands Comptes, un Responsable de Portefeuille Grands Comptes F/H en CDI, basé à Vincennes (94). Au sein d'une équipe fortement impliquée dans la relation client, vous êtes responsable d'un portefeuille d’entreprises Grands Comptes du BTP, que vous contribuez à développer. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : 1. Assurer les volets techniques et de conseil : • Participer aux conditions de renouvellement des contrats : analyses et présentation des comptes de résultats, évolutions des régimes de protection sociale, mise en place de fonds d’équilibre, …, • Assurer la mise en conformité réglementaire des contrats, • Assurer le suivi des reportings et indicateurs relatifs au portefeuille clients, • Piloter des projets transverses (pilotes des services innovants à mettre à disposition des clients, lancement d’applications dédiées, …) 2. Participer à la fidélisation du portefeuille : • Promouvoir l'offre de services de PRO BTP en matière de régimes de protection sociale (prévoyance, santé, épargne salariale et retraite) et de services innovants auprès de nos Grandes Entreprises clientes, • Créer une relation de confiance avec ces clients et traiter leurs demandes, • Assurer la coordination entre le centre de gestion et ces clients : suivi des pièces contractuelles (notices, avenants, contrats,…), suivi des incidents de gestion (adhésions, sinistres,…) 3. Participer au développement du portefeuille : • Répondre aux appels d'offres : mise en place de régimes de Prévoyance, Santé, Retraite et Epargne salariale, • Mettre en œuvre les actions commerciales permettant la réalisation des objectifs de PRO BTP Votre profil Vos atouts pour réussir : • De formation BAC+4/5 en Actuariat ou école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum, acquise idéalement dans le monde du courtage/conseil, en Institution de Prévoyance ou dans une Société d’Assurance., • Vous avez une connaissance du marché des assurances de personnes et maîtrisez les contrats collectifs de couverture sociale : prévoyance, santé, retraite, épargne., • Vous possédez le sens de l’organisation et vos qualités relationnelles sont reconnues., • Vous êtes force de proposition, rigoureux et avez un certain goût pour l’innovation., • Vous êtes autonome tout en ayant une forte capacité à travailler en équipe. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, 2. Un à deux entretiens opérationnels, 3. Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

A propos de nous Toluna est un acteur mondial de référence d’études de marché, qui permet aux plus grandes marques de prendre des décisions stratégiques basées sur des insights robustes, plus rapidement. Depuis 25 ans, nous accompagnons les entreprises pour maximiser leur impact, stimuler leur croissance, renforcer leur pertinence et accroître leur rentabilité, grâce à notre plateforme avancée, notre gamme complète de solutions, notre expertise sectorielle approfondie et notre vaste panel de consommateurs. Les enjeux du poste Dans le cadre de son développement actuel, le Département Santé recherche un.e chargé.e d’études Santé Senior, quali et quanti. Vos Responsabilités Intégré.e au sein de l’équipe Santé, sous la responsabilité du Directeur de Département Santé, vous intervenez directement dans la gestion des études qualitatives et quantitatives, dans l’univers de la santé, ad’hoc ou récurrentes : Ethique / RX (e.g oncologie, dermatologie, diabète, etc.), OTC/médicaments sans ordonnance (e.g. compléments alimentaires, antalgiques, etc.), santé animale, institutions, … La répartition de vos missions entre projets quali et projets quanti sera équilibrée, selon l’activité Vous travaillerez avec les Chefs de projets, avec l'appui des projects managers et des équipes transversales : • Elaborer des guides d’entretiens et des questionnaires, • Suivre le déroulement des études, • Réalisations d’animations qualitatives, • Traiter et analyser les résultats, • Participer à l’élaboration des rapports quali et quanti (plan, mise à plat des animations, mise en forme, rédaction, analyse, recommandations), • Participer aux présentations client Votre profil • Formation Bac+4/+5 (Ecoles de commerce, Master 2 Spécialisé Etudes Marketing...), • 2 ans d’expérience minimum en institut d’études, dans un département Santé., • Appétence pour les problématiques Santé., • Curiosité, rigueur, organisation, capacités d’analyse, dynamisme, esprit d’initiative, • Bonnes qualités relationnelles : esprit d’équipe, sens du service client, • Niveau d’anglais opérationnel Nos valeurs Acting with Ownership - Faire preuve de responsabilité individuelle Bringing a forward mindset - Être orienté vers l'action, faire preuve d'audace et d'esprit entrepreuneurial Collaborating with Curiosity - Faire preuve d'esprit d'équipe en étant solidaire Discussing openly, committing jointly - Partager ouvertement son point de vue Embracing empathy - Être bienveillant Ce que nous offrons Chez Toluna, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d'une organisation à dimension internationale. Mais aussi : • Un véritable parcours d’intégration et de formation dès votre arrivée !, • Un programme de mentorship pour vous permettre de vous intégrer et vous épanouir au sein du groupe Toluna, • Des perspectives d’évolution ou mobilité en interne en France ou à l’international, • Une charte de télétravail vous permettant de bénéficier d’une indemnité de 20€ par mois (2 jours télétravaillés/semaine), • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits une fois par semaine, • Des locaux modernes où il fait bon vivre au cœur de Vincennes, avec parking voiture/vélo à disposition des collaborateurs, • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%, pour vous protéger vous et votre famille, • De nombreux avantages : prise en charge Pass Navigo à hauteur de 50%, un accès complet et illimité à Udemy Business, CE, Tickets restaurant Pluxee (9€/jour) pris en charge à 60%, prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€ Toluna est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à faire de Toluna un lieu de travail inclusif, respectueux, égalitaire et diversifié. Une petite façon pour nous de nous faire avancer - et de faire avancer le monde. Avec plus de 79 millions d'influenceurs à travers le monde, nous vous ressemblons, comme tout à chacun : nous sommes composés de personnes de toutes origines ethniques, sociales, d'orientation sexuelle, de religion ou croyances, de sexe, d'âge ou de compétences différentes.

Intitulé de poste : Technicien de préparation/ fabrication H/F Lieu : Champs-sur-Marne Salaire : à partir de 30 629,66 brut € annuel Horaires : 7 heures / jour (35 heures / semaine) – pas d’heures supplémentaires - de 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 (horaires à adapter en fonction de l’équipe) Mode de travail : Sur site Type de contrat : Intérim pour Surcroit d’activité Durée : 3 mois renouvelable chaque mois Date de démarrage : Dès que possible Avantages : 13° mois : 1.29 € + Prime panier ou indemnité repas : 6.05 € (si fréquentation de notre restaurant inter entreprise et uniquement sur présentation des justificatifs) + Remboursement du pass navigo à hauteur de 50 % sur présentation des justificatifs + Restaurant inter entreprise avec un repas variant entre 13 et 14,50 € (en fonction du nombre de plats) - possibilité d’apporter son repas Le site de Champs sur Marne est accessible soit via une navette qui relie le RER A de Noisy Champs à notre établissement soit avec les bus de ville. L’agence GI LIFE SCIENCES de Cergy recherche un(e) Technicien de préparation/ fabrication (H/F) Notre client est un leader dans le domaine de la science et technique du bâtiment. En tant que tiers de confiance, il joue un rôle essentiel dans l’accompagnement de l’innovation, depuis l’idée jusqu’à la mise sur le marché en passant par la sécurisation technique. Il met à disposition ses compétences et intègre ses avancées dans les référentiels d’évaluation de la performance des produits, des systèmes constructifs et des ouvrages, tout en prenant en compte les grandes transitions environnementales et numériques. Description du poste : Missions : au sein de la Direction Sécurité, Structures, Feu, Division Etudes et Essais Feu, Pôle Résistance au feu. Activités principales : · Contrôler la réception des échantillons, les enregistrer et préparer les éprouvettes ou les maquettes en fonction du produit à tester, dans le respect des procédures qualité, des coûts et des délais (planning des essais), · Préparer les essais, soit à partir des consignes, soit à partir du dossier d'essais en collaboration avec les chargés d'essais · Aide aux essais · Maintenance : maintenir le matériel d'essais en bon état de fonctionnement et participer à l'entretien en laboratoire · Maintenir le laboratoire en ordre, participer aux actions collectives liées aux 5S · Installer la métrologie nécessaire à la réalisation de l’essai, · Accueil et assistance technique des monteurs/applicateurs · Participer au développement du système qualité et aux actions de démarche de progrès, Profil recherché : Qualification : BAC dans un domaine technique (bâtiment, maintenance, mécanique ou équivalent). Expérience : inférieure ou égale à 2 ans en logistique ou idéalement dans la préparation d’échantillons pour des essais en laboratoire. Vos atouts : Sérieux, rigueur et esprit d’équipe Notre process de recrutement : · Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à jour puis nous vous contacterons pour : · Un entretien de présélection avec nos consultantes Gi Group · Un entretien sur le site de notre client avec le responsable technique et la DRH · Proposition d’embauche Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de 17 bureaux.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise au sein d'un projet ambitieux. Vous avez le goût de challenge et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, solide et en pleine évolution ? Ce poste est une opportunité unique de contribuer directement au développement d'une PME innovante dans le secteur de l'intégration électrique, de la sécurité et de la CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Le responsable d'affaires est responsable de l'opération dès la transmission jusqu'à la livraison et le solde définitif du dossier. Il prend en charge la gestion globale des chantiers qui lui sont confiés, avec comme règle, le respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité Principales missions : 1/ Avant-projet • Réceptionner et contrôler des dossiers d’appel d’offre avant lancement du dossier d'études de prix., • Etablir et valider les budgets initiaux, établir le planning de phasage du projet et sa stratégie générale, • Maîtriser le contenu de son marché tant sur l'aspect technique, que financier et contractuel, • Analyser le dossier technique et proposer des solutions de conception en coordination avec les équipes d'études, • Défendre les intérêts, l’image et promouvoir l’entreprise et ses services 2/ Phase projet • Superviser les études techniques et contrôler les plans d'exécution., • Assurer la liaison entre le BE, le Maître d'Œuvre et les autres intervenants, • Présélectionner techniquement les principaux fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec le service Achats et en s'appuyant sur le BE, • Etablir et gérer le budget de l'affaire en "challengeant" les différents services, • Etablir et faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS)., • Assurer le relationnel commercial avec le Maître d'Ouvrage et le Maître d'Œuvre, • Participer aux réunions de chantier et de synthèse, • Gérer tous les travaux supplémentaires du chantier, dans l'intérêt de l'entreprise, • Suivre, analyser, mettre à jour le planning de l'opération, définir et proposer les mesures correctives, • Etablir la facturation à chaque fin de mois. Si nécessaire, vous venez en aide au service comptabilité en intervenant auprès du client pour les relances. 3/ Clôture du projet • Etablir ou participer à l'élaboration des éventuels dossiers de réclamation à soumettre au Maître d'Ouvrage., • Organiser la bonne réception de l'ouvrage jusqu'à l'entière levée de réserves techniques et architecturales, • Garant du bon fonctionnement, • Fidéliser son client Dimensions, Enjeux et Impacts du poste : • Capacité mobilisatrice des équipes, • Porteur de bilan, • Exemplarité Expérience pour le poste • 5 ans d’expérience, • BAC+2 à BAC+5 Pré-requis pour le poste • Capacités managériales, • Sens de l’écoute et de la communication, • Méthode et Rigueur, • Relationnel client Notre processus de recrutement et notre politique d’embauche sont conçus pour prévenir toute forme de discrimination et visent à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Qui sommes-nous ? ESN française, indépendante depuis 40 ans. Nous prônons la proximité et la convivialité, une vraie famille. Confiance, bienveillance, exigence et excellence sont nos valeurs. Nous sommes implantés principalement dans le secteur banque, finance et assurance, mais nous ouvrons également nos horizons sur d’autres secteurs (grande distribution, média, transport etc.) Nos métiers : MOE, BI, MOA, Prod/infra sur plus de 130 clients actifs (nous sommes référencés) Les chiffres : +1800 personnes sur le groupe, 130M d’€ de CA, 5 pays d’implantation. Nous recherchons un(e) technicien(ne) helpdesk niveau 1 pour renforcer nos équipes chez un de nos clients. Poste : • Type de contrat : CDI, • Localisation : Charenton-le-Pont (94240), • Salaire : 24000€ minimum, selon profil et expériences, • Horaires : 5h - 19H lundi au vendredi ; 5h- 18H le samedi et les jours fériés, • Rotation de planning Les missions du poste : • Gérer les incidents : réceptionner les appels des utilisateurs et fournir un support technique de niveau 1 à distance avec professionnalisme et courtoisie., • Incidents non résolus par le technicien helpdesk N1 sont escaladés à l'équipe proximité itinérant une fois par semaine sur chaque site., • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés au matériel, aux logiciels et aux applications., • Assurer une communication claire et concise avec les utilisateurs, en fournissant des instructions étape par étape pour résoudre les problèmes., • Documenter de manière précise toutes les interactions et les solutions apportées dans le système de gestion des incidents. Le profil recherché : • Une orientation marquée vers la satisfaction du client, avec d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une communication efficace., • Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques, à travailler sous pression et à maintenir un haut niveau de réactivité., • Connaissances en systèmes d'exploitation et en logiciels courants, avec la capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques., • Aptitude à documenter de manière précise les interactions et les solutions dans un système de gestion des incidents., • Capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes de manière proactive et à collaborer efficacement avec les équipes internes. Environnement technique • JIRA, • OFFICE 365, • Accès boite email collective, • CHATBOT Côté avantages : • Une carte Sodexo – 8€ par jour travaillé (50% à notre charge) – ou si vous préférez une indemnité de 46€ brut, • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transport, • 9 jours de RTT et 25 jours de congés payés par an, • Un CSE avec de nombreux avantages (places de cinéma et entrées de parcs à prix réduits), • Un accord de participation, • La possibilité de bénéficier du 1% logement locatif et au prêt accession, • La possibilité de bénéficier d'un plan d'épargne salariale. Côté santé : • Un bon régime de mutuelle, • Une complémentaire, • Un régime de prévoyance entièrement à notre charge. Notre institut de formation et nos partenariats, nous permettent de vous offrir une carrière évolutive et toujours à la page à travers des formations en e-learning et des formations certifiantes. PROCESS DE RECRUTEMENT : • Echange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement, • Entretien (teams ou présentiel) avec un(e) chargé(e) de recrutement et un(e) ingénieur(e) commercial(e) pour explication du contexte et périmètre de la mission, • 2ème entretien avec l'opérationnel, • Embauche du collaborateur

Dans le cadre de projets stratégiques d’investissements sur les sites d’ELIOR France, nous recherchons un Directeur Travaux expérimenté F/H pour piloter la réalisation des opérations en respectant les objectifs de qualité, coûts, délais et conformité réglementaire. Le poste intègre une forte dimension RSE, notamment la mise en œuvre des principes de la norme ISO 50001. Poste en CDI basé à Créteil (94). De nombreux déplacements sont à prévoir (France entière). Responsabilités: Pour diriger et mener à bien les projets travaux d'Elior France, le/la Directeur/trice Travaux a pour missions de : • Piloter et cadrer l’expression du besoin auprès des équipes de développement commercial et/ou des équipes opérationnelles, • Monter et proposer les faisabilités et budgets à la direction pour validation des investissements, • Composer l’équipe de maîtrise d’œuvre (prestataires extérieurs) en pilotant les équipes de référence (architecte, BET, OPC, économiste) et gérer avec la direction Achat le vivier de prestataires pour garantir fiabilité, qualité et compétitivité., • Diriger les projets de travaux dont il aura la responsabilité en supervisant la Maitrise d’Œuvre des chantiers en coordination avec les équipes internes aux Operations et les autres services supports., • Gérer les budgets : suivre et contrôler le respect des enveloppes budgétaires (2 à 10 M€), valider les situations de travaux en anticipant et en corrigeant les dérives., • Suivre l’avancement et le respect des plannings., • Reporting & communication : Informer sa Direction sur l’avancement, les risques et proposera les arbitrages nécessaires., • Suivre les réceptions et contribuer en tant que support technique lors des mises en service., • Veiller au respect des obligations réglementaires, incluant le décret tertiaire et la réglementation F-Gas, ainsi que les normes environnementales et énergétiques en vigueur. Les interactions sont quotidiennes avec les différentes équipes supports : Directions opérationnelle, Qualité Santé Alimentaire, SST, Financière, .. Profil recherché: De formation Bac +3/5 en BTP, Génie Civil, ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans en tant que Responsable/ Directeur de Travaux chez un maître d’ouvrage, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Compétences clés: • Gestion de projets complexes (multi lots, multi intervenants), • Leadership et capacité à fédérer des équipes, • Connaissance de la culture et des normes Agro alimentaire, • Maîtrise des normes énergétiques et environnementales (ISO 50001, décret tertiaire, F-Gas), • Solides compétences en négociation et suivi contractuel, • Rigueur et sens de l’organisation, • Excellentes qualités relationnelles et de communication., • Grande capacité à anticiper et résoudre les problèmes., • Orientation résultats et respect des engagements Rémunération : Salaire brut annuel : 70 000 € – 80 000 € (selon expérience et profil) Primes de performance Véhicule de fonction Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (400 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent. Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale: santé et prévoyance. Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services. Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Gestionnaire Trésorerie H/F, en CDI. Missions Rattaché(e) à la direction de la gestion des actifs, vous aurez en charge la maîtrise des flux de trésorerie et la gestion des actifs financiers du groupe. Vous assurez la solvabilité de l’entreprise dans le respect des engagements. A ce titre, vous serez amené(e) à assurer : • La gestion de la trésorerie quotidienne : gérer les moyens de paiement, saisie et suivi des mouvements de titres, gérer le budget/réel de trésorerie, équilibrage des soldes bancaires, gestion des prévisions de la trésorerie, contrôle des conditions bancaires, gestion des ouvertures/clôtures de comptes, relations avec les banques et l’ensemble des partenaires financiers,, • Les reporting périodiques : trésorerie, actifs financiers, analyses financières, note de conjoncture, tableaux de bord indicateurs, tableaux de performance, budget/réel de trésorerie,, • Le rapprochement avec la comptabilité lors des situations comptables trimestrielles et de la clôture annuelle des comptes : placements, produits et charges financiers, provisions,, • La participation aux rapports de gestion et de solvabilité annuels,, • Réalisation d'appels d'offres auprès de partenaires bancaires et financiers,, • L'établissement des états réglementaires annuels liés aux actifs. Profil De formation Bac+5, spécialisée Finance ou Master Marché Financier, vous disposez obligatoirement d'une première expérience, de 3 à 5 ans, en trésorerie ou en contrôle de gestion. Vous maîtrisez les principales règles comptables (bilan, compte de résultat). Vous disposez d’une large culture générale dans les domaines économiques et financiers et vous avez une bonne maitrise des tableurs Excel. Une connaissance des placements financiers serait un réel atout. Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, dotée d’une capacité d’analyse et de synthèse, réactive capable d’anticiper pour réaliser les meilleurs arbitrages et qui puisse avoir une force de proposition dans des contextes financiers complexes. Rémunération selon profil Avantages • CDI – Temps plein - Cadre, • Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60%, • 22 RTT et 5 semaines de CP par an, • Adhésion au CSE, • Participation, • CET et PERCO disponibles, • Aide à la parentalité, • Télétravail partiel possible La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l’égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.

Qui sommes-nous ? Le groupe NOVARC est un groupe industriel familial français basé à Malataverne dans la Drôme, présent en France et à l’international. Notre Business Unit (BU) Motion & Industry opère dans les secteurs de l’automobile et de la chimie industrielle, et est présente en France, Belgique, Allemagne, ainsi qu’aux États-Unis. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d’un Acheteur Optimisation et Trading (H/F), pour l’une de nos filiales en pleine croissance, avec une portée internationale et un modèle 100 % digital. Notre ambition ? Offrir à nos clients des solutions innovantes et performantes. Votre défi au quotidien sera de réaliser tous les actes d'achats de votre segment d'activité en recherchant en permanence l’optimum économique. Vous serez capable de combiner vos capacités d’analyse et de négociant, en échangeant avec de multiples interlocuteurs internes et externes afin d’élaborer et de mettre à la disposition de notre entreprise les meilleurs contrats et marchés. Rattaché(e) à la Direction, vous serez un acteur stratégique pour optimiser la performance économique et garantir la qualité des approvisionnements. Passionné(e) par la négociation et le commerce international, vos responsabilités incluent : 1. La Définition et mise en œuvre de la stratégie achats • Élaborer et déployer la stratégie achats pour votre périmètre, en cohérence avec les objectifs de croissance et de rentabilité., • Dialoguer avec les prescripteurs pour définir l’expression de leurs besoins., • Identifier les leviers d’optimisation des coûts et de création de valeur., • Contribuer à la définition des politiques fournisseurs et à la démarche RSE. 2. La Gestion et l’optimisation des achats • Rechercher en permanence l’optimum économique pour améliorer la marge brute., • Négocier les conditions tarifaires et contractuelles avec les fournisseurs stratégiques., • Prioriser la qualité et la capacité d’approvisionnement dans toutes les décisions d’achat., • Participer activement à la fixation des prix de vente des nouveaux produits en raisonnant en termes de marge et de positionnement marché, et en contribuant à la stratégie commerciale en lien direct avec les objectifs de rentabilité. 3. Le Développement et le pilotage des partenariats avec les fournisseurs • Construire des relations de partenariat durables et performantes., • Animer les rendez-vous stratégiques avec les fournisseurs et suivre les engagements., • Mettre en place des plans de progrès et des indicateurs de performance. 4. La Coordination interne et la gestion de projet • Être le lien entre les différents services (commerce, supply chain, finance, marketing)., • Comprendre les impératifs de chaque service et intégrer leurs besoins dans la stratégie achats., • Assurer la réalisation des devis pour les clients grands comptes et veiller à la bonne exécution du process de vente jusqu’à la livraison., • Piloter des projets transverses pour améliorer la communication et la collaboration interne. 5. La Veille et l’innovation • Assurer une veille marché pour anticiper les évolutions, les opportunités et entretenir les panels de fournisseurs., • Identifier des solutions innovantes pour accompagner les projets stratégiques., • Participer à la réponse aux appels d’offres en apportant une expertise achats. 6. Le Reporting et l’analyse • Suivre les KPI financiers et opérationnels pour mesurer la performance achats (retour d’expérience sur le processus conduit ou sur le ratio gain / perte obtenu)., • Proposer des actions correctives et des plans d’amélioration continue., • Contribuer à la transformation digitale des processus achats. Ce que nous attendons de vous : • Formation supérieure (Bac+5) en achats, commerce international ou équivalent., • Expérience confirmée dans les achats et la négociation internationale acquise au sein de grands groupes, mais également au sein de PME-TPE., • Une approche multiculturelle., • Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère (indispensable)., • Compétences en gestion de projet et forte capacité d’adaptation., • Goût du challenge, sens du commerce, rigueur, souplesse, et agilité., • Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles. Ce que nous offrons : • Un environnement dynamique, digital et international., • Un package attractif (fixe + variable, avantages sociaux)., • Parcours d’intégration et formation continue., • Un environnement stimulant dans une entreprise en pleine expansion., • Opportunités de développement professionnel. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Ecole de l'innovation technologique, ESIEE Paris est une école d'ingénieurs membre de l’Université Gustave Eiffel localisée sur le Campus Descartes à Marne la Vallée (près de 3000 étudiants à ESIEE PARIS pour 15000 étudiants sur le campus ). ESIEE Paris forme des ingénieurs généralistes en 5 ou 3 ans, capables de répondre aux enjeux des transitions numérique et environnementale. Elle propose 21 filières de spécialisation dans les domaines : Informatique, Sécurité, Intelligence Artificielle ; Industrie 4.0 : Génie industriel ; génie mécanique et maintenance ; Systèmes électroniques, communicants et embarqués ; Transition énergétique, génie civil et bâtiment ; Santé numérique et connectée ; Arts et sciences. ESIEE Paris est très engagée dans le développement de la formation d’ingénieur par apprentissage. Elle compte 1 200 apprentis répartis dans 10 filières. Un environnement scientifique de haut niveau orienté sur la recherche, l'innovation et des relations soutenues avec les entreprises les plus dynamiques en matière de recrutement d'ingénieurs contribuent à positionner ESIEE Paris comme une école majeure au sein des formations d’ingénieurs. ESIEE Paris recrute tout au long de l'année universitaire des chargés d’enseignement externes de la 1ère à la 5ème année de la formation d’ingénieur afin de renforcer ses équipes et de bénéficier d’expertises extérieures. Au sein du département ___ - Management de la Technologie et des Langues (Management, Sciences humaines, langues…) : ESIEE Paris souhaite renforcer son équipe pédagogique en langues vivantes étrangères et recrute pour l’année universitaire des enseignants vacataires en japonais. Ces interventions concernent différents niveaux du cycle ingénieur (de la 1ʳᵉ à la 5ᵉ année) et s’inscrivent dans une démarche visant à développer les compétences linguistiques et interculturelles des étudiants. Il s’agit d’une unité de 28h : 7 séances de 4h (2 x 2h) de mi-février à mai 2026 les mardis après-midis (13h-15h et 15h-17h). Les vacataires participeront à : • la dispense de cours en présentiel (expression orale, écrite, compréhension et interaction),, • l’évaluation continue et finale des étudiants,, • la conception éventuelle de supports pédagogiques adaptés à un public d’ingénieurs en formation. Une formation pour l’enseignement universitaire (doctorat, doctorant, agrégation ou diplôme équivalent) est particulièrement recherchée. Vous disposez déjà d'un emploi mais vous avez envie de compléter votre activité principale par des vacations d'enseignement à ESIEE Paris ? Merci de consulter les conditions de recrutement des chargés d’enseignement externes à ESIEE Paris-Université Gustave Eiffel sur le ___ et déposez votre candidature ! Le taux de rémunération de l'heure TD est de 43,50 euros (brut). Merci d'envoyer vos candidatures avec CV au responsable pédagogique à l'adresse mail suivante : et/ou candidatez directement via cette annonce. Nous restons disponibles pour toute question. ESIEE Paris #enseignement #vacation #japonais #université #langues #enseignement_supérieur

Presta-Coach recrute pour un prestataire de santé à domicile spécialisé dans la prise en charge de patients diabétiques et parkinsoniens, et sous perfusion à domicile.

PRESTA-COACH recrute pour un prestataire de santé à domicile : - Infirmier Conseil Perfusion/Nutrition (H/F) Secteur : 94 / 77 CDI - Statut Cadre L'entreprise Nous recrutons pour notre client, prestataire de santé à domicile reconnu, qui assure la prise en charge de patients en collaborati

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos

Aussi, vous serez amené(e) à : Organiser l'activité paramédicale en mettant en adéquation les ressources avec l'activité du service Animer l'équipe soignante pluridisciplinaire (management, gestion des plannings, recrutement, besoins en formation, évaluations, développement de compétences

Le projet a aussi eu des effets sur les équipes salariées : bénévolat, culture d'établissement, qualité de vie au travail, etc Notre consultant, Yvan SATAR , spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) : Aide-Soignant H/F. Avantages : - Reprise d'anc

Nous recrutons, une Infirmière de Santé au travail H/F, pour une mission d'intérim.Dates ; Du Lundi 5 Janvier 2026 au Vendredi 30 Janvier 2026 Vous contribuez à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur le lieu de travail en collaboration étroite avec le Médecin d

Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client la MAS PLAISANCE (fondation les amis de l'atelier) recherche un(e) IDE disponible rapidement pour une mission d'intérim au sein de son service de MAS Vos missions principales : Assurer les soins infirmiers auprès des personnes accueillies, Col

Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD, vous assurez les missions suivantes : - Manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire - Piloter et gérer les plannings ; - Organiser et planifier les soins quotidiens des résidents ; - Participer activement à la mise des projets de soins des rési

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à

JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie.Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particu

Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Métiers : INFIRMIER Compétences : SANTE AU TRAVAIL. Notr

Le poste de Stage de Fin d'Etudes - Developpement loT (H/F) Le stagiaire aura pour mission de : - Intégrer et déployer des capteurs IoT sur les équipements de signalisation et de contrôle afin de surveiller leur état de santé et anticiper les dysfonctionnements.

Au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail.Vous pouvez vous appuyer sur des médecins référents par métier, par risque : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos

Notre partenaire, recherche pour son poste multi-sites en CDI, un(ne) Pharmacien(ne) Gérant(e) PUI (H/F) pour ses deux cliniques situées respectivement à 10 minutes de Yerres (91 - Essonne). Le poste : En tant que Pharmacien(ne) Gérant(e) PUI (H/F) à 0. Votre profil : Vous êtes diplômé(e)

En tant que Cadre de Santé et avec l'appui d'un agent administratif chargé des plannings et des recherches de remplacement, vous devez : Planifier, organiser et coordonner les soins en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés dans le respect des contraintes.Mettre en oeuvre

Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir t

Samsic Médical recrute un(e) Infirmière service Médecine Cardiologique (H/F) au sein d'un établissement de santé.Service : Médecine Cardiologique.Possibilité de choisir une ou plusieurs dates selon vos disponibilités.Fondé par des professionnels de santé, nous développons votre carrière

La Coopérative Welcoop*, est spécialisée dans prestation de santé à domicile et s'investit chaque jour dans la coordination entre tous les professionnels de santé pour favoriser le bien être des patients en situation de dépendance, de maladie ou de handicap. Avec un réseau de 20 agences

Gérer les ressources, humaines et matérielles, de l'unité de soins - Coordonner les moyens internes et externes au service - Veiller à l'efficacité et la qualité des prestations délivrées aux patients - Participer aux démarches qualité et certification de l'établissement - Participez et �

Samsic Médical recrute un(e) infirmier(e) en pédiatrie / de Puériculture (H/F) au sein d'un établissement de santé.Horaire: Jour et nuit disponible.Possibilité de choisir une ou plusieurs dates selon vos disponibilités.Fondé par des professionnels de santé, nous développons votre carrière

Samsic Médical recrute un(e) infirmier(e) en pédiatrie / de Puériculture (H/F) au sein d'un établissement de santé.

Samsic Médical recrute un(e) infirmier(e) en pédiatrie / de Puériculture (H/F) au sein d'un établissement de santé.Horaire: Jour et nuit disponible.Possibilité de choisir une ou plusieurs dates selon vos disponibilités.Fondé par des professionnels de santé, nous développons votre carrière

Samsic Médical recrute un(e) infirmier(e) en pédiatrie / de Puériculture (H/F) au sein d'un établissement de santé.Horaire: Jour et nuit disponible.Possibilité de choisir une ou plusieurs dates selon vos disponibilités.Fondé par des professionnels de santé, nous développons votre carrière

Samsic Médical recrute un(e) Infirmière service Urgences Pédiatrique (H/F) au sein d'un établissement de santé.Service : Urgences Pédiatrique.Possibilité de choisir une ou plusieurs dates selon vos disponibilités.Fondé par des professionnels de santé, nous développons votre carrière gr�

En collaboration avec 2 autres cadres de santé de nuit, votre mission est d'assurer la présence sur une amplitude d'horaires de nuit et de faire le relais à l'arrivée des équipes de jour.

Horaires : 19h50-08h10 Roulement sur deux semaines Vos principales missions : - Planifier, organiser et dispenser des soins personnalisés et adaptés à l'état de santé des patients - Assurer le suivi et l'évaluation des soins infirmiers spécifiques, en collaboration avec les psychiatres, les

Descriptif Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et diversifiée (cadre de santé, médecin gériatre, , psychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, infirmier, aide-soignante, animateur, ASH, psych

En tant que Cadre de Santé et avec l'appui d'un agent administratif chargé des plannings et des recherches de remplacement, vous devez : Planifier, organiser et coordonner les soins en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés dans le respect des contraintes.Mettre en oeuvre

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et diversifiée (cadre de santé, médecin gériatre, , psychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, infirmier, aide-soignante, animateur, ASH, psychologue ). Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de psychomotricien (bac +3) e

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Le Centre Municipal de Santé et le CCAS de Montrouge sont des structures publiques de proximité, engagées dans une prise en charge globale et coordonnée des patients à domicile.Situé à proximité du centre-ville, dans un environnement calme et facilement accessible par la ligne 4 du métro et

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux.Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels

Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet).Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a p

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers :

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre str

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux.Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœ

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux.Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels