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Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et du Digital.Nous ne sommes pas une ESN et recrutons exclusivement pour des client finaux.Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et de la Cybersécurité.Je recrute pour

About Comarch Publisher, developer, and integrator of ERP and POS (Point of Sale) solutions, Comarch designs and deploys business management and checkout software packages, mainly intended for the Retail sector. Within the Delivery & Services department, your role is to ensure the successful implementation of our software and its long-term availability. To support our growth, we work with a network of partner integrators who act as implementers. Project management, methodology, and business/technical expertise remain at the heart of our teams. The position is based at our Lezennes site (Lille metropolitan area). The Challenge Ahead Do you want to manage integration projects while maintaining a strong technical-functional dimension? As a Consultant - Professional Services Consultant, you ensure the overall management of the project and guarantee the proper execution of the services entrusted to our partner integrators. You are the guarantor of compliance with the Comarch standard, the tracking of deliverables, and the expertise provided to the end customer. You scope the order, manage its implementation, and secure the entire value chain. Missions • Project Management & Execution: Define the roadmap, place implementation orders with partner integrators, oversee their execution, and manage overall project governance (schedule, budget, scope, risk management). Execution of assigned projects (parameterization, configuration, implementation)., • Technical & Functional Expertise: Act as the business and technical reference for our Retail solutions (ERP/POS). Translate end-client needs (store flux management, checkout processes, omnichannel strategies) and ensure that the delivery team adheres to the target architecture., • Quality Assurance & Acceptance Testing: Validate the compliance of developments and configurations performed by the partner prior to client delivery., • System Maintenance & Operational Readiness: Guarantee the longevity and ongoing availability of deployed solutions., • AI Industrialization & Adoption: Integrate artificial intelligence tools into your daily workflow — impact analysis, specification drafting and review, configuration checks, testing, documentation, and request handling. Identify automatable tasks within your projects and contribute to equipping the team: what you industrialize directly benefits the entire delivery team and future partners. Occasional travel to client sites is to be expected. Profil • Education & Experience: Holding an Engineering or Master's degree in Computer Science, you have at least two years of experience (with a software vendor, IT services company, or systems integrator) managing small-scale IT projects, providing technical and functional consulting, ideally with background in professional services. Experience in the retail sector is a plus., • Autonomy and adaptability, • Project Management Skills: Ability to manage projects end-to-end, set guidelines for third-party contributors (subcontractors/integrators), mitigate scope creep, and enforce project boundaries., • Business Acumen: Solid understanding of Retail business processes (ERP, POS checkout solutions, specialized retail, or mass retail)., • Technical Background: Prior experience or strong technical foundation in development/integration within a Java environment, enabling effective communication with delivery teams., • Soft Skills: Strong leadership, rigor, active listening, an eye for customer support, and a collaborative team mindset. Why Join Comarch? • Unique Work Environment: International and multicultural context., • Career Growth: We value potential and offer rapid advancement opportunities., • Innovation: Access to emerging technologies and IT market trends., • Flexible Working: Up to 2 days of remote work per week., • Company Culture: Corporate sports challenges and active community., • Benefits: RTT (Paid time off/reduced working hours), 100% employer-covered health insurance, and disability insurance., • Compensation: a salary ranging from €36,000 to €40,000 (set according to your level of expertise in the position);, • SYNTEC Collective Bargaining Agreement: Vacation bonuses, additional seniority leave, etc. Equal Opportunity Employer: All our positions are open to qualified candidates with recognized disability status.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous recherchons un ingénieur IAM H/F. Responsabilités : • Planification et mise en place de stratégies de gestion des identités et des accès (IAM) et anticiper les menaces liées à la sécurité., • Participer à la conception et à la mise en place de contrôles et de politiques pour garantir l'authentification et l'identification correctes des utilisateurs., • Gérer les flux d'identité et d'accès dans un environnement informatique hétérogène (utilisateur, serveur, application) par le biais de technologies de gestion d'identité et de technologies de fédération d'identité., • Jouer un rôle de conseiller auprès des partenaires internes et externes à propos des sujets liés à la gestion d'identité et d'accès., • Évaluer, sélectionner et mettre en œuvre des technologies de gestion d'identité et d'accès pour répondre aux besoins de nos clients comme l'administration et/ou la mise en place de bastion/ coffre-forts électroniques (CyberArk / Wallix). Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez une connaissance approfondie des principes de l'identité et de la gestion des accès., • Vous vous démarquez par de solides connaissances pratique des protocoles standard tels que SAML, OAuth et OpenID Connect., • Solides compétences en communication et en collaboration pour permettre une gestion efficace des relations avec les partenaires commerciaux et nos clients. Être certifié(e) sur des solutions IAM (SailPoint, CyberArk, Wallix…) et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for a UNIX System Administrator to fill the position to join our team at a client’s facility in Lille, Hauts-de-France, France. Important details • 4 days onsite, • Language: French (C1) + English, • Years of experience: 5+years Overview: The role is to strengthen the administration and management of AIX systems, Linux, Kubernetes environments, and storage solutions. The mission includes the installation, configuration, maintenance and resolution of incidents, as well as the provision of infrastructure for internal projects. Responsibilities: • Administer AIX, Linux, and Storage systems, • Maintain and evolve system environments, • Install and configure systems, • Handle alerts, incidents, and problems, • Provide infrastructure for projects, • Prepare and maintain infrastructure documentation, • Report interventions and incidents (JIRA), • Maintain system and process references, • Participate in on-call rotations and interventions outside business hours, including weekends Mandatory skills: • Expertise in Linux/AIX administration, • Experience with Kubernetes, • Knowledge of NetApp, Datadomain, IBM storage solutions, • Familiarity with SAN switch (Fabric), • Backup management, • Experience with ELK stack Appreciated skills: • Incident and problem management, • Documentation best practices, • Automation and scripting, • Experience with ticketing tools (e.g., JIRA) Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role., • Total wellbeing focus: Beyond professional growth, you’ll be able to collaborate with like- minded colleagues to drive meaningful impact through initiatives like our CSR Council, Diversity Council, Women Connect, and many more.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous recherchons un Expert SPLUNK H/F. Responsabilités : • Identifier et prioriser les sources de logs “core” et métiers à forte valeur, avec les architectes et RSSI du client., • Piloter l’onboarding de bout en bout : coordination avec équipes Dev / Infra, définition des formats, exigences techniques, suivi de l’intégration., • Ingestion & parsing Splunk : création et maintenance des TAs, normalisation des logs, optimisation de leur exploitation par le SOC., • Développer des règles de détection : corrélations, alertes et tableaux de bord adaptés aux risques métiers du client., • Contribuer au diagnostic métier et à la montée en maturité des capacités de détection. Compétences requises : • Diplômé(e) bac+4/5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience et d'une spécialisation en cybersécurité., • Connaissances solides en environnements cyber, tels que : EDR/XDR, SIEM/SPLUNK, Cloud Security, gestion des vulnérabilités..., • Excellente communication, capacité à travailler en interface entre plusieurs équipes., • Rigueur, autonomie, vision orientée risque et compréhension des enjeux métiers. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Nous recherchons un Customer Support Representative H/F/N pour notre département Customer Services qui apporte conseil, écoute et solutions à nos clients, et ainsi assurer un service répondant à nos exigences de qualité. Nos équipes service client sont réparties en six périmètres : cloud, web, télécom, keepbiz et projets transversaux. Au sein de votre équipe #OneTeam • Vous contribuez à l’image de marque d’OVHcloud en délivrant un service de haute qualité, • Vous prenez part aux temps forts de la vie de l’équipe, • Vous partagez vos connaissances et vos bonnes pratiques avec vos collègues, • Vous vous formez en continu aux nouveaux produits, outils et technologies Vos principales responsabilités • Vous assistez les clients via téléphone, mail et chat sur la résolution des problématiques/incidents liés aux produits OVHcloud, • Vous délivrez une haute qualité de service pour garantir l'expérience client, • Vous assurez le suivi de la demande client jusqu’à sa complète résolution et respectez les engagements pris dans les délais impartis, • Vous interagissez avec les différents services afin de garantir le bon traitement de la demande client Votre futur impact Et dans 6 mois • Vous aurez suivi votre formation initiale aux produits OVHcloud et aux outils internes, • Vous serez autonome pour répondre aux demandes des clients Dans 1 an • Vous serez devenu.e senior sur votre fonction, • Vous aurez acquis de nouvelles responsabilités Compétences requises • Vous avez une première expérience réussie en relation client, • Vous vous démarquez grâce à votre aisance relationnelle et un bon niveau rédactionnel, • Vous avez une appétence pour les technologies du Web (CMS, Exchange, PHP, SSL, DNS, …) et cloud, • Vous êtes polyvalent.e et possédez un grand sens de l’organisation, • Avec un grand sens du service, vous souhaitez avoir un impact positif sur vos contacts internes et externes, • La pédagogie et l'écoute font partie de vos forces, • Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide C’est un + • Vous maîtrisez le français ( >C1 ) et l’anglais à l’écrit et à l’oral (A2/B1), • Vous connaissez un CSM (Service Now), • Vous avez déjà utilisé des produits OVHcloud

Relocate to Sofia and start your professional journey with Concentrix on Hybrid role with Dutch. Join our team as Customer Advisor and give a chance to your soft skills to a make the world a better place. Key Responsibilities: • Engage with Customers by handling the calls for outstanding balances, direct debits, and scheme modifications, • Manage written requests from the customers and ensure seamless direct debit processes, • Provide excellent customer service while maintaining the standards of administrative tasks Requirements: • Fluency in Dutch (C1 - verbal and written) and good knowledge of English (B1), • Great communication skills and sharp eye on details, • Computer skills including software's and tools, • Good analytical and organizational skills, • Working Hours - Monday - Friday - 09:30 - 18:00 (1 hour break) What do you get from us? • Competitive salary - 2045,17 Euro Gross, • Relocation Package Support (2 weeks of accommodation, advanced payment and more), • Comprehensive initial training and onboarding (fully paid by us), • Professional Development and Career Navigation programs to map out the steps in your desired development, • Health and Wellbeing initiatives, • Part of the additional benefits are Health and Life Insurance, Multisport card, Transport allowance, Bonus for important life events, Additional paid leave for education, Corporate discounts, Company events, and many more, • Convenient office location, close to bus stations and the metro You appreciate our values of recognition, integrity, unity, and commitment, and you are eager to create the "wow" too. More than your background, it is your motivation and your personality that will make you part of our fun-loving community. Please note that non-EU residents must have a valid work permit in Bulgaria to be considered for employment. Concentrix Bulgaria is an equal-opportunity employer. Concentrix considers diversity a fundamental resource and offers everyone accesses to employment opportunities, regardless of gender, age, religion, ethnicity, or any other classification protected by applicable national laws. Know someone perfect for this role? Refer a friend and earn an exciting reward when they join our team! _

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente plus de 1000 collaborateurs en France et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc, Portugal) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! En tant qu'ingénieur CI/CD, vous contribuerez à la mise en œuvre et à l'évolution de notre écosystème DevOps, en assurant le support des outils CI/CD et en promouvant les bonnes pratiques DevOps au sein de l'organisation. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de pipelines de livraison logicielle efficaces, sécurisés et évolutifs, en vous concentrant sur GitHub, Jenkins et les technologies associées. Principales responsabilités : • Assurer le support et la maintenance des pipelines CI/CD, principalement à l'aide de GitHub et GitHub Runners., • Surveiller les performances et l'utilisation des outils CI/CD afin de garantir leur fiabilité, leur efficacité et leur amélioration continue., • Collaborer avec les équipes transversales pour intégrer les principes CI/CD et définir les bonnes pratiques pour une livraison logicielle sécurisée et automatisée., • Apporter un soutien aux initiatives de migration vers le cloud Azure et garantir leur intégration aux pipelines CI/CD., • Animer des sessions de formation et des ateliers pour perfectionner les compétences des équipes de développement sur les pratiques CI/CD., • Se tenir informé des tendances du secteur et des technologies émergentes afin d'améliorer en permanence l'écosystème CI/CD., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir l'alignement et la collaboration., • Environnement de travail, • Poste technique agile et opérationnel au sein d'un environnement d'ingénierie dynamique., • Opportunité de façonner et de faire évoluer les pratiques CI/CD à l'échelle de l'organisation., • Collaboration avec une équipe diversifiée d'ingénieurs, de développeurs et de professionnels de l'informatique. Exigences : • Licence ou Master en informatique, en ingénierie ou expérience équivalente., • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de pipelines CI/CD et en pratiques DevSecOps., • Solide connaissance des méthodologies Agile et Scrum, avec une expérience pratique au sein d'équipes Scrum (cérémonies, rôles et approche d'amélioration continue)., • Fort intérêt pour l'évolution de l'intelligence artificielle, en particulier les outils d'assistance au codage basés sur l'IA (tels que GitHub Copilot), et volonté d'explorer leur utilisation responsable pour améliorer la productivité des développeurs et la qualité du code., • Solide expérience de GitHub, GitHub Actions/Runners et des outils associés., • La connaissance de SonarQube et d'Aikido est un atout majeur., • Expérience en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes, OpenShift)., • Maîtrise des outils de script et d'automatisation : PowerShell, Bash, Python, Ansible, etc., • Expérience des outils de construction et des gestionnaires de paquets : Maven, Node.js, npm, Nexus, JFrog., • Bonne compréhension du déploiement sur différentes plateformes : applications web, MicroServices, architectures serverless, etc., • La connaissance des bases de données standard (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) est un atout., • L'expérience d'Azure et des services cloud associés est un atout., • Excellentes capacités de résolution de problèmes et souci du détail., • Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration., • Anglais courant (oral et écrit).

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Snowflake / Talend confirmé(e) pour rejoindre notre équipe déjà présente chez l'un de nos clients grands compte de la région Lilloise. Vous participerez à la conception, au développement et à l’optimisation de nos pipelines de données dans un environnement moderne basé sur Snowflake et des outils d’intégration de données avec Talend. Tes missions : • Concevoir, développer et maintenir des flux complexes sur Talend., • Participer à la modélisation, au chargement et à l’optimisation des données dans Snowflake., • Assurer la qualité, la performance et la robustesse des processus d’intégration., • Collaborer avec les équipes Data et métier pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées., • Participer à l’industrialisation, à la documentation et à la mise en production des traitements., • Contribuer aux bonnes pratiques Data et à l’amélioration continue de la plateforme. Profil recherché • Expérience minimum de 3 ans., • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition., • Vous aimez travailler en environnement agile., • Vous avez un esprit analytique et un bon sens de la communication. Compétences requises : • Très bonne maîtrise de la logique des ETL, • Maîtrise avancée de Talend Data Intégration, • Maîtrise avancée de Snowflake, • Solides compétences en SQL., • Compréhension des architectures Data modernes (cloud, ELT, data pipelines…)., • Connaissance appréciée : Git, CI/CD, Python. Notre Entreprise Logical Conseils est une entreprise des services du numérique spécialisée en Data, basée à Croix, dans le Nord. Notre rôle est de conseiller et accompagner nos clients dans chaque étape de leur transformation IT. Afin de garantir des solutions adaptées à chaque défi, Logical Conseils s’appuie sur plusieurs pôles clés, assurant ainsi un suivi sur mesure et stratégique : • Pôle Data Platform : verticale dédiée aux plateformes de données cloud : GCP/Azure/AWS, • Pôle Data Analytics & IA : Expertise en Data intelligence et IA, • Pôle Data Management : Expertise en Data Gouvernance /MDM, • Pôle Recherche et Développement : Expertise en Data Science Entreprise à taille humaine, Logical Conseils accompagne les grands comptes de la région. Notre agilité nous permet d'intervenir sur des secteurs variés tels que le Retail, la banque-assurance, l'industrie, les transports ou encore la grande distribution. Nos valeurs Au-delà de l’innovation technique et technologique, la véritable innovation à mener dans les entreprises est humaine. Parce-que l’humain est au cœur de toute ambition de performance, nous renversons la pyramide du management pour placer nos employés en tête des priorités de l’entreprise. Nous sommes convaincus que leur épanouissement est la clé de la réussite collective. Cela se traduit par un accompagnement de proximité, une communication transparente, des échanges réguliers avec les managers référents, ainsi qu’un suivi structuré de l’évolution professionnelle. Nous construisons ensemble votre parcours, rythmé par des formations, des certifications et des missions alignées avec vos objectifs, afin d’assurer une progression solide et en phase avec les technologies innovantes du marché. Pourquoi nous rejoindre ? • Vous évoluerez au sein d'une équipe déjà présente chez l'un de nos clients grands compte de la région Lilloise., • Vous rejoignez une structure qui valorise l'autonomie et l'excellence technique, offrant un cadre où chaque initiative est encouragée Avantages salariés complémentaires : • Tickets restaurants : 13€ par ticket, • Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun, • Mutuelle santé avec de hautes garanties, • Prise en charge à 100% de l’assurance Prévoyance, • Comité d'entreprise : Billetterie, cartes cadeaux, loisirs, culture, etc..., • Des évènements réguliers : afterwork, soirée d’agence, activités sportives et associatives, etc... Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui t'accompagnera à bâtir une solide carrière ? Postule dès aujourd'hui !

Cheops Technology c’est Une société qui… S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d’expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s’affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l’industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d’environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c’est désormais “The Cloud and Data Centric Company" Une société qui s’engage… Sur les sujets liés à la diversité, c’est pourquoi nous promouvons l’emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante). Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l’égalité des chances pour tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de situation de handicap. Sur l’aspect environnemental, social et sociétal, c’est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux). Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental. Quel est le contexte de votre futur poste ? En sa qualité d'ingénieur Avant-Vente Infrastructures et Cloud, vous serez chargé notamment des missions suivantes : • Assister les commerciaux dans les réponses techniques et commerciales aux clients de la Société,, • Prendre en charge le design d’architecture technique complexe : qualification, conception, rédaction de la solution, synthèse des avantages et soutenance auprès des clients de la Société,, • S’engager sur l’adéquation de la réponse technique au besoin du client de la Société,, • Assurer la cohérence des configurations techniques et l’obtention des demandes de prix,, • Assurer l’ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de l’agence en lien avec les équipes commerciales, techniques et administratives,, • Maintenir une veille technologique des solutions techniques de l’agence,, • Transmettre les informations nécessaires à la mise en œuvre des solutions aux équipes en charge de la mise en œuvre., • Et si vous le souhaitez, vous pouvez même intervenir en Delivery en fonction de votre domaine d'expertise ! Ce poste est fait pour vous si… Une première expérience en la qualité d'ingénieur avant vente est indispensable ainsi que des compétences en infrastructures et Cloud. Vous avez des connaissances sur la partie stockage, la virtualisation, l’hyperconvergence et la sauvegarde. Vous souhaitez être un leader dans les choix et orientations techniques. Vous reconnaissez vous dans cette description ? Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons ! Quels sont les éléments différenciants de Cheops Technology ? Les avantages chez Cheops Technology : • Vous bénéficierez d’un Accord télétravail de jours par semaine, • Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie !, • Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborative., • Vous obtiendrez une carte restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros par jour, financée à hauteur de 55%., • Profitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off Le process de recrutement : • Un premier échange sera organisé avec _, Responsable Recrutement, • Un second échange sera effectué avec Christophe Samyn (Directeur de l'agence de Lille) Rejoindre l’aventure Cheops c’est intégrer une équipe passionnée par son métier, participer à une aventure humaine où la bienveillance est de mise ainsi que le développement et la mutualisation de ses compétences ! Alors ? Séduit(e)? N’attendez plus pour nous transmettre votre CV afin que l’on puisse échanger sur votre avenir chez nous !

Tech Lead (H/F) Tâches • Assurer l’encadrement technique de l’équipe, • Analyser l’existant (applications, architecture, contraintes), • Recueillir et formaliser les besoins techniques, • Concevoir la solution (architecture, choix techniques, patterns), • Piloter les déploiements en environnements de test et en production Avantages • Package de rémunération compétitif, • Votre apprentissage ne s’arrête jamais, nous proposons de nombreuses opportunités de formation et de montée en compétences, • Évolution de carrière structurée, chez Reply, nous encourageons activement le développement professionnel, • Un esprit start-up : expérience concrète, flexibilité, environnement de travail dynamique… et café gratuit, • Un environnement diversifié et stimulant : vous serez entouré(e) de pairs et de passionné(e)s qui partagent votre intérêt pour la technologie Profil Recherché • Au moins 3 ans d’expérience en tant que Tech Lead, • Master en informatique ou dans un domaine connexe, • Coaching technique des développeurs, onboarding des nouveaux arrivants, résolution de problèmes, bon esprit d’analyse et de synthèse., • Maîtrise du développement front/back : HTML/CSS, Java, JavaScript/TypeScript/NodeJS, frameworks Angular et Spring Boot, Git., • Connaissances solides en protocoles et architecture : HTTP, REST, architecture distribuée/micro-services, Docker et Kubernetes., • Sensibilité sécurité et run : OAuth2/OpenID Connect, TLS et certificats X509, pilotage sécurité et traitement des vulnérabilités ; appréciés : accessibilité numérique, ArgoCD/Vault, Grafana/Dynatrace/ELK, gestion des obsolescences, méthodes Agile/Scrum, sens du service, communication, autonomie et travail en équipe. Reply REPLY est spécialisée dans la conception et la mise en oeuvre de solutions basées sur les nouveaux canaux de communication et les médias numériques. REPLY est un réseau de sociétés hautement spécialisées qui soutient les principaux groupes industriels européens opérant dans les secteurs des télécommunications et des médias, de l'industrie et des services, de la banque, de l'assurance, et de l'administration publique dans la définition et le développement de modèles d'affaires adaptés aux nouveaux paradigmes du Big Data, de Cloud Computing, des médias numériques et de l'Internet des Objets. Les services de REPLY comprennent: le conseil, l'intégration de systèmes et les services numériques. www.reply.com

Poste en CDI Tu intégreras une squad agile d'expert·e·s Okara pour accompagner un acteur majeur de la grande distribution dans le développement de ses produits digitaux complexes (e-commerce, omnicanalité, outils collaborateurs et plateformes internes). En tant que Lead Dev, tu seras responsable des choix d'architecture, de la revue de code et de l'animation des bonnes pratiques au sein de ta squad. Un rôle clé où ton expertise technique et ta capacité à transmettre permettront de mener à bien des projets d'envergure. Critères requis : • Tu justifies d'au moins 8 à 10 ans d’expérience en software engineering avec une pratique confirmée du développement full stack, • Tu as une première expérience dans l'encadrement techniquement / le mentorat d'une équipe de développeurs, • Tu maîtrises les choix d'architecture, la revue de code et l'application des bonnes pratiques de conception au quotidien., • Tu maîtrisesVueJs ou ReactJs en front ainsi que le développement back-end en Java., • Tu as une excellente maîtrise de l'architecture microservices, des API REST, des environnements cloud natives et des architectures event-driven., • Tu as une pratique avérée des bases de données relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB)., • Tu appliques des standards élevés de qualité logicielle : CI/CD, tests, observabilité, Security by Design, RGPD et gestion de la dette technique., • Tu intègres ou es curieux·se d'intégrer des outils d'IA (Copilot, génération de tests, documentation) dans ton cycle de développement. Pourquoi postuler ? Travailler sur cette mission, c’est l’opportunité de piloter techniquement des chantiers d'envergure et d'avoir un impact direct sur la qualité logicielle. Tu feras grandir tes collègues grâce à ton leadership sur le code et l'architecture. Mais rejoindre cette mission, c’est aussi intégrer le collectif Okara ! Tu bénéficies de la force d'une communauté d'expert·e·s passionné·e·s, d'un mentorat de proximité pour ta montée en compétences et d'une culture d'entreprise qui valorise le partage. C'est l'alliance parfaite entre un défi stimulant et la bienveillance d'une équipe soudée. OKARA est une entreprise inclusive. Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Freelance : Développeur Java (H/F) Castor Network Provence-Alpes-Côte d’Azur, France (Sur site) Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un freelance développeur Java afin de participer au développement et à l’évolution d’applications back-end au sein d’un environnement technique structuré et exigeant. Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des applications Java., • Participer aux phases de conception technique et aux choix d’architecture., • Garantir la qualité du code : lisibilité, maintenabilité, tests., • Collaborer avec les équipes produit, QA et techniques., • Bonus : Intervenir ponctuellement sur des composants existants en Angular. Profil recherché • Vous possédez votre propre structure ou envisagez d’en créer une., • Minimum 4 ans d’expérience en développement Java., • Maîtrise de Java 8+ et d’un ou plusieurs frameworks : Spring / Spring Boot., • Bonne compréhension des APIs REST, de Git, et des bases de données SQL / NoSQL., • Une première expérience ou une bonne connaissance d’Angular est un plus. Poste basé à Lille.

Pour l'un de nos clients du secteur BANCAIRE, nous recherchons un gestionnaire d'applications (H/F) avec une compétence obligatoire en MVS. Descriptif : Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous avez pour rôle de concevoir un plan de production dans un domaine applicatif bancaire ou assurance, de suivre l’exploitation au quotidien ainsi que de suivre et coordonner des changements et opérations techniques. • Apporter votre expertise aux équipes de développement / études, • Intégrez les traitements dans les outils de supervision et d’ordonnancement en veillant au respect des standards de production ;, • Effectuer les livraisons en recette puis en production ;, • Réaliser la documentation liée au bon fonctionnement des applications (procédures d'exploitation…), • Assurer le lien avec le pilotage (équipes internes), • Traiter les incidents jusqu’à leur résolution complète (N3) et la réalisation des interventions techniques associées, • Optimiser, fiabiliser, sécuriser les traitements existants et leurs performances Compétences techniques OBLIGATOIRES : • Systèmes : MVS et ses sous-systèmes (DB2, IMS), Windows, Unix, • Scripting : JCL, commandes Shell dos, bash ou ksh, • Outils : ordonnanceur TWS, Pelican / CFT Profil : De formation informatique, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la production informatique. Vous disposez d’un bon niveau en anglais technique. Méthodique, rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’une capacité d’analyste et d’une aisance dans la communication écrite et orale.

Description de la mission : Tu intégreras un collectif projet Okara pour contribuer au développement d'applications web modernes, connectées à des API et intégrées dans un environnement cloud-native grand compte. En tant qu'ingénieur·e Full Stack confirmé·e avec une forte appétence front-end, tu seras particulièrement attendu·e sur la qualité des interfaces, l'expérience utilisateur (UX), la performance web et l'intégration fluide avec les services back-end. Tes missions principales : • Développer des fonctionnalités web performantes et accessibles avec un temps de codage estimé entre 60 % et 80 %., • Contribuer activement aux choix techniques de ton produit, notamment sur la partie front-end., • Collaborer au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire (développeur·se·s back-end, QA, UX/UI designers, product owners et architectes)., • Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement, aux revues de code et accompagner ponctuellement des profils Associate., • Veiller au respect des standards de qualité, de sécurité (Security by design), d'accessibilité et à l'usage raisonné de l'IA. Compétences techniques et profil : • Tu justifies de 3 à 6 ans d'expérience en développement web full stack ou front-end, avec une bonne compréhension des enjeux back-end., • Tu maîtrises le développement front-end moderne : VueJS 3, NuxtJS, TypeScript / JavaScript (React apprécié)., • Tu as des compétences ou de bonnes notions en back-end Java / Spring Boot, architectures microservices et API REST., • Tu es à l'aise avec les bases de données (PostgreSQL, MongoDB) ainsi qu'avec l'écosystème cloud et CI/CD (GCP, Kubernetes, Docker, GitHub Actions)., • Tu maîtrises les enjeux d'UX, de performance web, de qualité de code (tests front et back, SonarQube) et de sécurité (RGPD)., • Tu fais preuve d'autonomie sur des tâches complexes, de rigueur et d'un esprit d'équipe constructif dans les revues de code., • Tu possèdes une excellente capacité à partager tes choix techniques et à collaborer au sein d'un environnement grand compte. Pourquoi postuler ? Rejoindre ce projet, c'est intégrer un environnement grand compte stimulant pour travailler sur des applications web modernes et scalables. Tu auras une réelle influence sur les choix techniques front-end et la possibilité de faire monter en compétences l'équipe sur les meilleures pratiques web. C'est aussi rejoindre la squad Software Engineering et le collectif Okara ! Tu bénéficieras de la force d'une communauté d'expert·e·s passionné·e·s, d'un suivi de proximité pour faire évoluer ta carrière et d'une culture d'entreprise axée sur le partage de connaissances et la bienveillance. OKARA est une entreprise inclusive. Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Responsable Engineering de transition (mission de 3 à 6 mois) Définition du rôle Client : Editeur de logiciel - 100 collaborateurs. Contexte : Dans le cadre d'une réorganisation de l'ensemble de l'entreprise qui démarre et sera progressive, notre client recherche son futur Responsable Engineering de transition. Le Responsable Engineering est garant de la capacité de l'équipe engineering à délivrer et opérer des logiciels de qualité, dans le respect des engagements clients, des standards techniques et des priorités produit. Il pilote les squads, structure les pratiques, et assure la performance de l'usine logicielle en Build + Run, en lien étroit avec le Produit, le DevOps et la Design Authority. Missions 1. Acteur dans la transformation de l’organisation • Accompagner les équipes managées vers leur nouveau rôle, • Capacité à accompagner le changement, • Proposer des scénarios réalistes (progressifs, pas théoriques), • Garantir la continuité de delivery, • Incarnation et exemplarité 1. Pilotage des squads Engineering • Superviser l'ensemble des squads logicielles, • Définir et faire respecter le cadre de fonctionnement commun (rôles, responsabilités, rituels, process), • S'assurer de la bonne répartition des périmètres logiciels entre squads, • Arbitrer les priorités techniques transverses (refactoring, dette technique, mises à jour de stacks) 1. Management des équipes et des responsables • Management direct :, • Des Tech Leads / Chefs de projets techniques, • Du Responsable QA, • Du référent Support, • Management indirect des développeurs, • Développer les compétences des équipes :, • Accompagnement des tech leads, • Montée en maturité QA, • Professionnalisation du support applicatif, • Pilotage de la montée en compétences de l'ensemble de l'engineering, • Participer aux recrutements et à l'onboarding des profils engineering 1. Qualité, delivery et performance (Build) • Garantir la qualité des livrables, la maintenabilité du code, le respect et la cohérence des pratiques de développement, • Mettre en place et suivre des indicateurs : productivité, qualité (bugs, régressions), respect des délais, • S'assurer de la bonne intégration des pratiques QA dans les cycles de développement 1. Exploitation applicative et support (Run) • Superviser l'organisation du support applicatif par les squads, • Garantir une bonne gestion des incidents et des anomalies selon les enjeux contractuels, • Participer à la structuration des processus d'escalade et de gestion des incidents majeurs, • Travailler en lien avec le DevOps pour les sujets d'exploitation technique, • Développer une relation de qualité et de confiance avec les clients Grands Comptes, • Intervenir en renfort / back-up lors des comités de pilotage en cas de difficulté sur un compte client 1. Gouvernance technique opérationnelle • Décliner et faire appliquer les décisions de la Design Authority, • Être force de proposition sur :, • Les bonnes pratiques d'ingénierie, • L'outillage, • L'organisation des squads, • Contribuer à l'alignement entre :, • Vision produit, • Contraintes techniques, • Capacité des équipes 1. Coordination transverse • Collaboration étroite avec le PMO, le DevOps, l'Hébergement et la R&D / IA (interfaces, industrialisation des innovations), • Participation aux instances : comités techniques, comités de suivi des incidents, comités produit Livrables attendus • Organisation et cartographie des squads, • Plan d'amélioration continue de l'ingénierie, • Indicateurs de performance engineering, • Documentation des bonnes pratiques, • Processus de gestion des incidents et du support, • Contribution aux roadmaps techniques (sans en être le propriétaire architectural) Compétences clés Techniques • Solide expérience en ingénierie logicielle SaaS, • Bonne compréhension des architectures applicatives, • Sensibilité forte à la qualité, la dette technique et l'exploitabilité, • Connaissance des environnements DevOps (sans rôle opérationnel direct) Management & organisation • Management d'équipes techniques pluridisciplinaires, • Pilotage de plusieurs équipes / squads en parallèle, • Capacité d'arbitrage et de priorisation, • Communication claire avec des profils techniques et non techniques Soft skills • Leadership prononcé, • Appétence pour le relationnel client, • Pragmatisme, • Communication claire et structurée, • Capacité à prioriser, • Pensée systémique

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur Fullstack Java / Angular (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lilloise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Tes missions seront les suivantes : • Conception, développement et maintenance d’applications web en Java (backend) et Angular (frontend), • Développement et consommation d’API REST, • Participation aux projets clients dans des environnements techniques variés, • Collaboration avec des équipes Agile (Scrum / Kanban), • Garantie de la qualité du code (tests, bonnes pratiques, revues), • Contribution à l’évolution des architectures et aux choix techniques Ton profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur), tu justifies d’au moins 6 à 9 ans d’expérience en tant que développeur fullstack, avec une expertise confirmée en Java (backend) et Angular (frontend). Tu as l’habitude d’intervenir sur des applications web complexes et sais évoluer efficacement dans des environnements Agile. Ta personnalité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens du collectif. Tu es reconnu(e) pour tes qualités de communication et ton bon relationnel. Tu apprécies le travail en équipe et contribues à instaurer un environnement de travail bienveillant, propice au partage de connaissances. Force de proposition, tu participes activement à l’amélioration continue, tant sur les aspects techniques que sur les bonnes pratiques de développement. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement Lille te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il/elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste ouvert en CDI uniquement Dans le contexte de notre développement du centre de services, nous créons une nouvelle squad pour répondre au besoin d'un grand compte international leader du retail. Au sein d'une squad de 5 personnes, tes missions seront les suivantes : • coder (estimation à 70% de ton temps de travail), • utiliser l'Intelligence Artificielle pour t'appuyer dans ton code, • documenter les processus, • participer activement au peer programming, • tester, • résoudre des problèmes simples de flux de données Pour mener à bien cette mission: • Tu maîtrises parfaitement l'écosystème Java., • Tu as au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte de forte charge ou de croissance, • Tu maîtrises la logique côté serveur, les bases de données et les API., • Tu as l'habitude de collaborer au sein d'un outil de suivi de projet et de tickets comme Jira., • Tu as une solide pratique des bases de données relationnelles (PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB)., • Tu es à l'aise avec le traitement et le streaming de données en temps réel via Kafka., • Tu maîtrises la conteneurisation et l'orchestration avec Docker et Kubernetes., • Tu as une première expérience sur des environnements cloud, de la CI/CD, des bases de données et des outils d'IA., • Tu participes activement au peer programming et aux revues de code pour partager ton expertise, • Tu as une forte sensibilité à la qualité du code et tu sais qu'un code qui n'est pas testé est un code cassé en devenir., • Tu es reconnu·e pour ton esprit d'équipe, ta rigueur et ta volonté d'apporter des solutions pérennes. Pourquoi postuler ? Participer à cette mission, d'apporter ton expertise au sein d'un environnement structuré, exigeant et axé sur la qualité logicielle tout en prenant une part active au projet. Tu contribueras à des produits digitaux utilisés par des millions d'utilisateurs. Rejoindre ce projet, c’est aussi intégrer la communauté Okara ! Tu bénéficieras d'un accompagnement de proximité, d'un cadre de travail collaboratif bienveillant et de la force d'un collectif d'expert·e·s passionné·e·s pour accélérer ton début de carrière. Les avantages Okara : Télétravail : 2 jours par semaine Santé : Mutuelle financée à 100 % pour toi et tes enfants Déjeuner : Tickets resto (10 €) par jours travaillés pris en charge à 60 %. Mobilité : on prend en charge 70% de ton abonnement transport et ouverture du forfait mobilité durable (vélo). Variable : 2 mois de variable (selon ton expérience) Entreprise engagée : certification Ecovadis Bronze OKARA est une entreprise inclusive. Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur IT ! Dans le cadre du développement de nos activités sur la région Hauts-de-France, nous recherchons un(e) Business Manager IT pour accompagner notre croissance, développer notre portefeuille clients et piloter une équipe de consultants au sein de projets innovants. Véritable entrepreneur(se) dans l'âme, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'affaires : développement commercial, recrutement et management des talents. Vos missions : Développement commercial • Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients dans les secteurs privés et publics, • Comprendre les enjeux métiers et technologiques de vos interlocuteurs, • Construire et négocier des offres de services à forte valeur ajoutée, • Développer des partenariats durables avec les décideurs IT et métiers, • Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients Recrutement et gestion des talents • Identifier les besoins en compétences de vos clients, • Participer au recrutement et à la sélection de consultants IT, • Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, • Réaliser les entretiens de suivi, évaluations et plans de carrière Pilotage de votre centre de profit • Garantir la rentabilité de votre périmètre, • Suivre les indicateurs commerciaux et financiers, • Définir et mettre en œuvre votre stratégie de développement, • Contribuer activement à la croissance de l'agence Profil recherché : • Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent Bac+5, • Première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en développement commercial, conseil, ESN ou recrutement, • Connaissance de l'environnement IT et des métiers du numérique, • Excellent relationnel et fortes capacités de négociation, • Esprit entrepreneurial, goût du challenge et culture du résultat, • Autonomie, persévérance et sens du service client Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où performance, esprit d'équipe et développement des talents sont au cœur de la réussite ? Rejoignez-nous pour construire ensemble les projets IT de demain.

Le Groupe Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… Pour en savoir plus : _ Afin d’assurer la continuité des services d’hébergement et d’infogérance, le Groupe Cyllene, dans le cadre de sa croissance, recrute en permanence des Administrateurs Systèmes et Réseaux. Intégré(e) aux équipes Cloud Computing, vous assurez le maintien en condition opérationnelle d’équipements de toutes sortes mais également la prise en charge d’incidents relatifs à la Cyber Sécurité ou aux Infrastructures. Nous attendons de vous rigueur et investissement dans une mission capitale au bon fonctionnement de l’entreprise et plus précisément : • Supervision des équipements (switch, routeurs, firewall, serveurs, base de données, stockage…) mais aussi les infrastructures datacenters,, • Supervision et analyse des évènements ou alertes de sécurité,, • Exploitation des plates-formes : Linux et Windows principalement,, • Administration des services Cloud Public,, • Traitement des demandes clients, gestion des tickets et des escalades,, • Rédaction des comptes rendus et procédures,, • Renseignement des bases d’incidents, Membre d’un service opérationnel 24 heures sur 24, 365 jours par an, vos horaires de travail seront ventilés sur trois tranches horaires (6h -14h /14h – 22h / 22h – 6h) dans le cadre d’un planning glissant sur 6 semaines suivi d’une semaine de repos compensateur. 4 Jours de travail par semaine – 11 Semaines de congés par an Formidable tremplin au sein du Groupe Cyllene, le poste d’Administrateur Systèmes et Réseaux H24 constitue le poste idéal pour parfaire ses connaissances puis évoluer vers la chefferie de projet, le Delivery management ou la Cyber comme c’est le cas de la plupart des collaborateurs du groupe. Nota : le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation. Profil recherché Compte tenu de la nature des services opérés par le Groupe Cyllene, la rigueur, la vigilance et le sérieux sont vos qualités essentielles, pour autant, la motivation, la passion, le travail d’équipe et surtout une bonne pointe d’humour seront les clés du succès de votre intégration. Une bonne maitrise de l’anglais sera un plus indéniable mais un niveau scolaire suffira s’il y a volonté d’amélioration, en d’autres termes, la personnalité prime sur les diplômes et la volonté sur la capacité… Vous êtes au cœur du réacteur et tenez notre qualité de services entre vos mains, nous nous montrons donc extrêmement exigeants sur la réelle implication de nos collaborateurs : Rejoignez-nous. Package rémunération : 31 K€ en fixe (32h/semaine)+ Prime de Participation (équivalente au cours des dernières années à un 13ème mois) + Mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + Prévoyance prise en charge à 100% + Panier repas de 5€/jour travaillé + transports pris en charge à 50% + CSE

🚀 Nextoo poursuit le développement de son activité Cloud & DevOps afin d’accompagner ses clients dans la modernisation, l’automatisation et la gestion de leurs infrastructures sur les principaux cloud providers du marché (Azure, AWS, GCP). 🔥 Vous rejoindrez une équipe engagée dans le développement de notre offre Cloud & DevOps, que nous renforçons avec le recrutement d’un.e Ingénieur.e Cloud & DevOps Senior. Un rôle clé pour bâtir des environnements fiables et participer à la construction d’une offre à forte valeur ajoutée. 💬 Vos missions : • Maintenir et faire évoluer des environnements de production Cloud sécurisés, évolutifs et monitorés., • Concevoir et déployer des architectures Cloud (AWS, Azure, GCP), en intervenant sur des phases de build et de run., • Gérer les infrastructures via Terraform (IaC) et assurer l’automatisation des déploiements avec des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps…)., • Superviser et améliorer le monitoring (Prometheus, Grafana, ELK…) et contribuer à la résolution des incidents en respectant les engagements de service (KPI, délais de rétablissement)., • Accompagner les équipes de développement : déploiement d’applications sur Kubernetes, gestion et optimisation des pipelines CI/CD., • Optimiser les coûts et performances des environnements Cloud, dans une démarche FinOps., • Participer aux choix techniques, à la documentation et aux standards de delivery., • Contribuer à la montée en compétence des équipes, partager les bonnes pratiques et assurer un rôle de conseil., • Réaliser une veille continue sur les évolutions technologiques, les bonnes pratiques d’architecture, de sécurité et de performance. 💻 Votre environnement technique : • Clouds publics : AWS, Azure, GCP, • Infrastructure as Code : Terraform, Terragrunt, Kubernetes Managé, Helm, • Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes, Rancher, • CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, AzureDevops, Ansible, Jenkins, ArgoCD, Helm, • Observabilité : Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack, • Langages et scripts : Bash, Python, Go, • Sécurité : Hashicorp Vault, Azure Key Vault, IAM, KMS, AWS Secrets Manager, Cloudflare, • Sauvegarde : Velero 🏆 Vos atouts pour réussir : • Une expérience confirmée (5 ans minimum) sur des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et Kubernetes en production., • Une véritable expertise Terraform pour l'Infrastructure As Code, • Une vision technique globale : contribution à l’architecture, respect des engagements de service et une autonomie sur le build/run ainsi que sur les environnements de production critiques., • Une aisance opérationnelle concernant le monitoring et l'observabilité., • Un esprit rigoureux, structuré, avec une forte sensibilité à la qualité du delivery., • Une capacité à accompagner des équipes techniques dans l’adoption des bonnes pratiques., • Une aisance en communication : documentation, partage, mentorat., • Une certification CKA ou sur l’un des grands providers Cloud est un plus. 🫵 Votre profil : • Nous recherchons un.e Ingénieur.e Cloud & DevOps Senior capable d’évoluer dans des environnements techniques exigeants ayant une capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes., • Vous disposez d'une expérience significative dans l’industrialisation des infrastructures cloud, notamment avec une approche IaC., • Vous êtes rigoureux dans la gestion des environnements clients et vous êtes en mesure de travailler sur des infrastructures complexes et variées, • Vous êtes à l’aise pour travailler en autonomie, au contact des équipes produit, dev et ops., • Vous avez une vision orientée service et performance, et une sensibilité à la gestion des coûts (FinOps)., • L’anglais technique à l’écrit comme à l’oral est indispensable. 🕐 Des astreintes ponctuelles pourront être planifiées en fonction des besoins opérationnels. 🔎 Rejoignez l’équipe Cloud & Devops Nextoo en tant que Ingénieur.e Cloud & DevOps Senior pour participer activement à la co-construction d’une nouvelle offre ! Qui sommes-nous ? 🌱 Une Entreprise indépendante de Services du Numérique. 👥 Une équipe de 120 CollaborActeurs et CollaborActrices : experts, engagés, bienveillants et toujours prêts à innover pour un numérique plus responsable et éthique. 🎓 Une double expertise : une expertise digitale en développement web et une expertise méthodologique. Certifiés Qualiopi, nous accompagnons nos clients et CollaborActeurs dans l’adoption de méthodologies pour mener à bien les projets. ✅ Nextoo se distingue par son engagement humain et son impact durable, en favorisant une culture de proximité, de bien-être et d'épanouissement professionnel par le développement des compétences. 💙 Notre objectif : mettre l'humain au cœur de tout ce que nous faisons, tant dans nos relations avec nos clients que dans le développement de nos équipes. Ce qui nous rend uniques : 🔵 Proximité et transparence : Ici, chacun trouve sa place dans une culture sans barrière hiérarchique, axée sur l’écoute et la simplicité. 🔵 Innovation et impact : Nous croyons en un numérique vertueux. Réduire notre empreinte écologique et créer des relations de confiance avec tout notre écosystème nous motive au quotidien. 🔵 Possibilité de s’impliquer : Avec nos projets structurants, nos relais Proxxi et nos communautés techniques, tu pourras contribuer à l’évolution de Nextoo selon tes envies et tes talents. Les avantages à rejoindre Nextoo : ➡️ Un accompagnement personnalisé pour t’épauler dans ton parcours professionnel. ➡️ Un suivi régulier de la part de ton commercial et ton référent Proxxi. ➡️ Un entretien annuel à date d'anniversaire d'embauche avec opportunité de revalorisations. ➡️ Des événements réguliers (soirées d’agence, événements Proxxi, afterwork…) pour partager des moments de convivialité. ➡️ Des avantages sociaux compétitifs offrant une rémunération additionnelle significative (jusqu'à 2 mois de salaire) : participation et intéressement, avantages CSE (carte Illicado, chèques vacances, etc.), 12 jours de repos compensateur par an, ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance pour la famille entièrement prises en charge par Nextoo. Ce que tu viens de lire correspond à ta recherche ? Et : • Tu apprécies le travail collaboratif, • Le code propre et efficace est une priorité pour toi, • Tu vois chaque projet comme une opportunité de monter en compétence, • Le partage d’expertise fait partie de ton ADN et tu ne crains pas d’être force de proposition, • Tu recherches une entreprise où la bienveillance, la convivialité et la proximité sont au rendez-vous Ces éléments te parlent ? Alors tu es LA personne que nous cherchons ! Pour faire partie de la team Nextoo, comment fait-on ? Rien de plus simple, postule ou prend contact avec Marion DEHOUCK ! Tu veux en savoir plus sur le process de recrutement ? • Si ton profil correspond à notre besoin en recrutement, Marion se chargera de te contacter pour un premier échange téléphonique afin de comprendre ton parcours et tes envies., • Si nos projets respectifs peuvent coller, tu rencontreras tes futurs collègues pour un échange technique et un échange commerce afin de te faire une présentation des potentielles missions !, • Les échanges sont concluants ? Super, tu n’as plus qu’à accepter notre proposition pour rejoindre la team Nextoo !, • Si nous n’avons pas d’opportunité à te proposer dans l’immédiat, nous reviendrons vers toi pour t’informer.

Dans le cadre de plusieurs missions longues chez notre client, nous recherchons plusieurs profils d'ingénieur data confirmés (5 ans d'XP) habitant à Lille pour démarrer un nouveau projet courant Septembre / Octobre. Voici un exemple de projet sur lequel vous pourrez travailler: Au sein d'une équipe en charge de la Customer Data Platform dédiée au Pricing, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (Product Management, Data Engineering, Data Quality) dont le rôle est capital : garantir l'accessibilité, la fiabilité et la qualité des données de pricing pour l'ensemble des équipes qui en dépendent. Vous êtes une personne engagée, dynamique et proactive, avec une forte appétence Business. Vous ne vous contentez pas de maintenir des pipelines : vous les concevez pour générer de la valeur et accélérer l'innovation. Vous jouerez un rôle pivot dans le succès des nouveaux projets d'intégration d'outils et l'évolution des systèmes. Vos missions 🔹 Concevoir, construire et maintenir des infrastructures et pipelines robustes et performants 🔹 Garantir une architecture et une modélisation des flux optimisées et évolutives 🔹 Garantir la qualité du code et promouvoir les meilleures pratiques 🔹 Documenter rigoureusement les développements pour en assurer la clarté et la pérennité 🔹 Accompagner l'équipe dans ses choix techniques 🔹 Transformer la stack legacy vers les nouveaux standards de la Data Platform 🔹 Garantir un RUN de qualité (SLA) 🔹 Assurer la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données de pricing 🔹 Collaborer en environnement Agile (Scrum) et respecter les engagements de sprint 💻 Stack technique (recherchée pour tous nos profils data ingénieur) SQL (expert) & optimisation SQL (expert) Python / PySpark (confirmé) Databricks (confirmé) – une connaissance AWS est un plus DBT (confirmé) Airflow / Astro (confirmé) GitHub CI/CD (confirmé) Scala (élémentaire, un plus) Développement assisté par IA / Copilot (confirmé) ✅ Votre profil Engagé et responsable au quotidien, fortement impliqué sur le RUN Fort intérêt pour le fonctionnel, pour bien appréhender enjeux et impacts Excellent esprit d'équipe et bonne communication, à l'aise pour interagir avec l'équipe produit, les équipes techniques et les consommateurs de la donnée Force de proposition, technique comme fonctionnelle, avec le souci de solutions simples et efficaces (sans over-engineering) Français bilingue, anglais intermédiaire (notamment à l'écrit, pour échanger avec nos équipes et partenaires internationaux) 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! #DataEngineer #Databricks #DBT #Airflow #PySpark #SQL #Recrutement #Data #Emploi

Notre partenaire sur Lille est à la recherche de plusieurs "Database Administrator" Votre rôle consistera à participer aux projets clients ou aux projets externes, en tant que Database Administrator Votre principale mission sera le maintien en condition opérationnelle des bases de données des clients. Vos responsabilités • Analyser et résoudre les incidents dans le respect des engagements de service, • Réaliser les demandes de travaux, • Assurer le support de niveaux 2 et 3, • Evaluer et optimiser les performances des bases de données, • Auditer les bases de données afin de proposer des actions d'amélioration/optimisation, • Imaginer et implémenter des solutions d'industrialisation des actions d'administration courante, • Contrôler quotidiennement la qualité du service et proposer si nécessaire des actions correctives, • Assurer les astreintes Vous serez également amené à intervenir en mode projet sur des missions de consulting et d’expertise du type : • Audit d’architecture, • Conception et déploiement d'infrastructures database classiques ou de haute disponibilité, • Mise en œuvre des stratégies de backup, • Montée de version et migration, • Expertise technique sur des problématiques diverses (stabilité, performance ...), • Audit de licence Nous intervenons sur les bases de données suivantes : Oracle, Postgres, MSSQL, MySQL De formation supérieure en informatique, vous êtes motivé par la technique et vous possédez les qualités suivantes : • Sens du service et communication client, • Pragmatisme, • Rigueur, • Capacités rédactionnelles Vous êtes à l’aise sur les systèmes Linux et Windows. Vous possédez impérativement une 1ère expérience significative sur l’administration de bases de données Oracle, MSSQL ou Postgres.

Poste à pourvoir en CDI uniquement Dans le contexte de notre développement du centre de services, nous créons une nouvelle squad pour répondre au besoin d'un grand compte international leader du retail. Au sein d'une squad de 5 personnes, tes missions seront les suivantes : • coder (estimation à 80% de ton temps de travail), • utiliser l'Intelligence Artificielle pour t'appuyer dans ton code, • documenter les processus, • participer au peer programming, • tester, • résoudre des problèmes simples de flux de données Pour mener à bien cette mission, il te faudra : • Tu maîtrises parfaitement l'écosystème Java. Une expérience full stack peut être un plus., • Tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte de forte charge ou de croissance, • Tu maîtrises la logique côté serveur, les bases de données et les API., • Tu as l'habitude de collaborer au sein d'un outil de suivi de projet et de tickets comme Jira.;, • Tu as une solide pratique des bases de données relationnelles (PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB)., • Tu es à l'aise avec le traitement et le streaming de données en temps réel via Kafka., • Tu maîtrises la conteneurisation et l'orchestration avec Docker et Kubernetes., • Tu as une première expérience sur des environnements cloud, de la CI/CD, des bases de données et des outils d'IA., • Tu as envie de participer au peer programming et aux revues de code, • Tu as une forte sensibilité à la qualité du code et tu sais qu'un code qui n'est pas testé est un code cassé en devenir., • Tu es reconnu·e pour ton esprit d'équipe, ta rigueur et ta volonté d'apporter des solutions pérennes. Pourquoi postuler ? Participer à cette mission, d'apporter ton expertise au sein d'un environnement structuré, exigeant et axé sur la qualité logicielle tout en prenant une part active au projet. Tu contribueras à des produits digitaux utilisés par des millions d'utilisateurs. Rejoindre ce projet, c’est aussi intégrer la communauté Okara ! Tu bénéficieras d'un accompagnement de proximité, d'un cadre de travail collaboratif bienveillant et de la force d'un collectif d'expert·e·s passionné·e·s pour accélérer ton début de carrière. Les avantages Okara : Télétravail : 2 jours par semaine Santé : Mutuelle financée à 100 % pour toi et tes enfants Déjeuner : Tickets resto (10 €) par jours travaillés pris en charge à 60 %. Mobilité : on prend en charge 70% de ton abonnement transport et ouverture du forfait mobilité durable (vélo). Variable : 1 mois de variable Entreprise engagée : certification Ecovadis Bronze OKARA est une entreprise inclusive. Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : la néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 6 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Paris, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,7/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,4/5 sur Glassdoor ! Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 _ Et du côté de notre agence lilloise ? L’agence de Lille, c’est une belle équipe de 20 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à _. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme ADEO, Boulanger, SNCF Connect, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons à renforcer notre équipe d'un(e) Développeur Full Stack Java / Angular Senior (H/F) pour notre agence de Lille, située à 2 pas de la Gare Lille Europe. Le projet sur lesquels tu interviendras intègrent : • du développement de solutions back, • de participer aux rituels et échanges techniques avec l’équipe interne, • d'intégrer les tests automatisés dans les pipelines existants, • de participer au déploiement et au suivi de votre application dans le cadre des principes DEVOPS, • de contribuer à la qualité, à la sécurité et aux performances du code, • les stacks utilisées : Java 21+, Spring Boot 3, Angular 15+, Kafka, GCP, Maven, Git ... Les projets sont donc nombreux et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste ! Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 6 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange avec Emilien, notre chargé de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. Enfin, tu échangeras avec Sébastien, notre directeur d’agence, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;, • une rémunération entre 42 000€ et 52 000€ brut annuel, selon expérience.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca, le management de proximité, le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c’est grâce à ces convictions que nous sommes aujourd’hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Developer (H/F), tu seras rattaché(e) à notre agence de Lille, située en plein centre ville. Ta Manager, Emmanuelle, sera ton interlocutrice privilégiée. Elle assurera ton intégration durant tes premiers mois dans l’entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de ton parcours et tes Entretiens Annuels. Tu rejoindras une agence composée d’une trentaine de collaborateurs intervenant principalement auprès de clients grands comptes des secteurs retail, banque, assurance et mutuelle. L’agence dispose d’expertises fortes en pilotage de projet, data et développement. Rejoindre ALTECA, c’est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE, labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025, pour le bien-être de ses salariés, labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés, et dans la formation de ses stagiaires et alternants, labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive. En collaboration étroite avec la Directrice d’Agence, tes missions seront les suivantes : • Développer ton portefeuille clients sur les secteurs retail, banque, assurance, mutuelle et plus largement sur tout le tissu économique régional., • Identifier les besoins de prestations IT auprès de DSI, directions métiers et interlocuteurs opérationnels., • Foisonner chez les clients existants de l’agence,, • Prospecter de nouveaux comptes et ouvrir de nouvelles opportunités commerciales, notamment auprès d’acteurs stratégiques du marché lillois., • Échanger avec les équipes recrutement afin d’anticiper les besoins de staffing et contribuer à la croissance des effectifs de l’agence., • Assurer le closing commercial, le suivi des missions en cours et la qualité de la relation client dans la durée., • Identifier des projets à engagement chez les prospects et clients, en lien avec les expertises d’Alteca Ton profil : diplômé(e) d’une formation supérieure commerciale ou équivalente, tu disposes idéalement de 2 à 4 ans d’expérience sur un poste commercial en ESN. La connaissance du marché lillois, notamment dans les secteurs retail, banque, assurance ou mutuelle, sera un vrai plus. Ta personnalité : tu as une vraie posture de chasseur/se, tout en sachant développer une relation de confiance durable avec tes clients. Autonome, tenace, orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent relationnel, tu apprécies le travail en équipe et la collaboration étroite avec les équipes recrutement et opérationnelles. Tu sais faire preuve d’écoute, de curiosité et de persévérance pour identifier les bons besoins et construire des réponses adaptées. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : minimum 2 ans d’expérience Package : fixe + variable selon profil, avec véhicule de fonction et place de parking. Process de recrutement : • Roxane CAMUZET, Responsable Recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique suivi d’un entretien RH., • Si cet entretien est validé, tu rencontreras Emmanuelle, Directrice d’Agence, pour un entretien opérationnel En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous embarquiez dans une mission à deux dimensions ? • Une dimension où vous réalisez des projets chez nos clients., • Une autre où vous intégrez une communauté d’experts. Vous recherchez un job qui donne la possibilité de naviguer chez différents clients, d’explorer plusieurs secteurs d’activité, d’expérimenter les technologies d’aujourd’hui et de demain. Ce job existe et nous cherchons notre prochain moOnaute. MoOngy Digital Lab, c’est une quête : Conseiller nos clients et co-construire des solutions IT et digitales. Vous serez au centre de cette quête, nos consultants, nos moOnautes ! En tant que moOnaute, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à votre expertise. Sans perdre de vue notre quête, chaque moOnaute est accompagné dans sa montée en compétences et dans l’obtention de certifications. Application, data, user experience, marketing, QA, test de performance & observabilité, vous rejoindrez votre communauté de moOnautes et votre practice leader pour vous guider dans notre odyssée digitale. Dans cette aventure, tu : • Elabores, crées et mets à jour des tableaux de bord pour les rendre accessibles aux différentes équipes métiers et à la direction., • Mets en place et suis des reportings quotidiens., • Fort d’une bonne connaissance du e-commerce et des problématiques des différents métiers (e-merchandising, UX, CRM, trafic, média...), tu coordonnes des études sur le comportement des internautes : de l'étude du besoin, en passant par la mise en œuvre des analyses, jusqu'aux recommandations finales., • Définies les métriques à analyser, les objectifs à réaliser sur internet et le plan de taggage, qui permettront de visualiser l’activité en ligne., • Accompagnes les équipes MOA dans la mise en œuvre des évolutions du site : audit, suivi des résultats et suivi du retour sur investissement., • Accompagnes et conseilles des équipes métiers dans le suivi et la compréhension de leurs KPI., • Collectes, organises et mets en perspective des données. Technologies : Adobe Analytics et/ou Piano analytics, Google tag manager, PowerBI

ACCESS IT, c'est 50 personnes qui participent au développement d’applications de gestion sur-mesure pour nos clients de tous secteurs, en environnement Microsoft. Nos bureaux sont en métropole Lilloise, à Villeneuve d'Ascq, et bien desservis par les transports. Une taille qui change le quotidien : on se connaît tous, les décisions se prennent vite, et chacun voit concrètement ce que son travail produit chez le client. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un.e Chef.fe de Projets / Product Owner F/H. 🎯 Tes missions ? Chez Access it, le ou la Product Owner est chargé.e de piloter plusieurs projets en parallèle : il ou elle en organise le déroulement, en garantit les délais et le périmètre fonctionnel, et assure le suivi budgétaire en lien avec la direction de projets. Intégré.e aux équipes projets de 2 à 6 personnes composée d’un tech lead, un lead dev et de développeurs. Le ou la Product Owner forme un binôme avec le tech lead. Le Product Owner porte la responsabilité fonctionnelle et l'organisation du projet, le tech lead la responsabilité technique. Pour cela, tes missions s’articulent autour de 3 axes : Concevoir le produit avec le client • Participer aux avant-ventes : cadrage des objectifs, pilotage du chiffrage et construction de la proposition., • Animer les ateliers de spécification des besoins, seul.e ou avec un UX/UI designer., • Identifier et prioriser les fonctionnalités attendues via un backlog, et accompagner le client dans son projet., • Réaliser les tests fonctionnels. Piloter le(s) projet(s) • Construire et tenir le planning : jalons, charges, anticipation des pics d'activité., • Suivre la consommation budgétaire, anticiper les écarts et proposer des leviers d'ajustement., • Gérer le périmètre : identifier les demandes hors cadre, en mesurer l'impact et proposer les arbitrages., • Identifier les risques, les prioriser et porter un plan d'action ; alerter en temps utile., • Assurer un reporting régulier auprès du client et en interne. Organiser l'équipe et accompagner le client • Organiser le travail de l'équipe : animation de l'ensemble des rituels, répartition des tâches, adaptation de la charge et gestion des disponibilités., • Organiser et animer les phases de recette client : ateliers, suivi des retours, relances jusqu'à validation., • Coordonner l'ensemble des acteurs : équipe de développement, référents métier, DSI cliente, prestataires tiers. 👀 Qui es-tu ? Tu possèdes au moins deux ans d’expérience réussie en gestion multi-projets dans un contexte agile (SCRUM ou KANBAN), incluant le suivi de planning et de périmètre en relation directe avec le client. Tu es animé.e par l’esprit d’équipe, le sens du service et la bienveillance. Tu sais arbitrer et dire non avec tact : recadrer une demande hors périmètre ou annoncer un décalage fait partie du métier. Proactif.ve et bon.ne communicant.e, tu as un sens de l’organisation reconnu ainsi qu’une grande capacité d’analyse et de synthèse. À l’aise dans les échanges, tu fais preuve de leadership et tu sais garder le cap et préserver ton équipe quand la pression monte. Les + : une connaissance du secteur IT, mais pas besoin de savoir développer ! Une expérience autour des ERP et/ou une sensibilité UX/UI seront particulièrement appréciées. Tu te reconnais ? 👉 Rejoins-nous et construisons ensemble les solutions de demain ! 🤝✨ Package CDI 37h/semaine avec 12 RTT Rémunération entre 38 - 44K€ fixes annuels Carte Titre Restaurant et mutuelle avantageuse Télétravail partiel

Consultant(e) Data analyst – F/H 📍 Lieu : Lille – Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes 🚀 Vos missions • Effectuer des analyses approfondies pour identifier des tendances, des anomalies et des opportunités, • Mettre en place la datavisualisation, • Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées, • Contribuer à l’amélioration des modèles de données et des processus d’analyse, • Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les outils et méthodes d’analyse de données 💪 Parlons de vous Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour l’analyse des données. De formation Bac+5 en statistiques ou en commerce (avec une spécification data), vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit. 💻 Environnement technique courant • Visualisation de données (Power BI, Tableau, Qlik), • Base de données : SQL, • Programmation : Python, • Utilisation d’un service cloud (GCP, Azure, AWS) 💥 Pourquoi nous ? En 2026, Synchrone continue à se transformer et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur .Net (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lilloise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Tes missions seront les suivantes : • Conception, développement et maintenance d’applications backend en .NET / C#, • Participation aux projets clients sur la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques, • Développement de services web, API REST ou microservices pour supporter les applications, • Garantie de la qualité et de la fiabilité du code (tests unitaires, revues, documentation), • Collaboration avec les équipes techniques et métiers dans des environnements Agile Ton profil : Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur), tu justifies d’au moins 6 à 9 ans d’expérience en tant que développeur backend .NET / C#. Tu as une solide expertise dans le développement et la maintenance d’applications backend complexes, ainsi que dans la conception de services web et API REST. Tu sais évoluer efficacement dans des environnements Agile et intervenir sur des projets à forts enjeux métiers. Ta personnalité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens du collectif. Tu es reconnu(e) pour tes qualités de communication et ton bon relationnel. Tu apprécies le travail en équipe et contribues à instaurer un environnement de travail bienveillant, propice au partage de connaissances. Force de proposition, tu participes activement à l’amélioration continue, tant sur les aspects techniques que sur les bonnes pratiques de développement. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement Lille te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il/elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras la Responsable d'Agence ou la/le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Faceel-it, un collectif qui te ressemble. Depuis 5 ans, Faceel-it construit des missions, des relations et un accompagnement solide avec ses collaborateurs comme avec ses clients. Parce qu'on croit que la technique ne travaille pas pour un métier, mais avec. Aujourd'hui, rejoins une organisation pensée pour t'accompagner dans ton développement de carrière et ta montée en compétences. _ 🟢 Une mission faite pour toi. Maintenant parlons du poste : Notre client du secteur Retail, basé à Lille, cherche à renforcer son équipe avec un(e) Data Analyst Confirmé. Tu joueras un rôle clé dans la valorisation des données en accompagnant les équipes métiers dans leurs prises de décision grâce à des analyses pertinentes, des tableaux de bord performants et des indicateurs fiables. ✹ Les missions qui te seront confiées • Recueillir, comprendre et challenger les besoins métiers afin de proposer des indicateurs pertinents., • Analyser les données et identifier des tendances, anomalies et opportunités d'amélioration., • Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord interactifs sous Power BI / Looker, • Construire des modèles de données optimisés pour répondre aux besoins analytiques., • Participer à la qualité des données et aux objectifs FinOps (optimisation), • Participer à la définition des règles métiers et à la structuration des jeux de données., • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des tableaux de bord. ✹ Les compétences techniques demandées • SQL (Impératif) : Maîtrise confirmée de SQL et Python (impératif), avec une capacité à manipuler des volumes de données importants et à produire du code robuste, maintenable et orienté production, • Power BI (Impératif) : Excellente maîtrise de Power BI, notamment de la modélisation de données, de DAX, de Power Query et de la conception de tableaux de bord interactifs, performants et orientés aide à la décision., • LookerML : Capacité à concevoir et maintenir des modèles sémantiques, structurer les vues et les explores, définir les dimensions et mesures métiers, optimiser les requêtes et garantir la cohérence des indicateurs utilisés par les équipes métiers. ✹ Ce qu'on attend de toi • 5 ans d'expérience minimum en tant que Data Analyst ou sur un poste similaire, • Tu seras force de proposition sur la mise en place des pratiques et outils, • Autonomie, rigueur et aptitude à collaborer avec des équipes techniques et métiers, • Excellente capacité d'analyse et de synthèse., • Une expérience dans le secteur du Retail constitue un véritable atout., • Bon sens de la pédagogie pour accompagner les équipes dans une démarche data-driven _ 🔵 Un environnement pensé pour toi • Un management adapté à ton métier et à ta réalité terrain, • 🎯Un suivi personnalisé par ta Directrice de BU et une RH spécialiste de ton secteur, • Un plan de carrière co-construit avec toi : expertise technique, fonctionnelle, management, gestion de projet, • Des formations et certifications accessibles via notre plateforme Udemy avec plus de 50 000 modules disponibles, • 🎓Un périmètre client varié : grands noms du retail, de la banque et de l'assurance, • Un espace de travail dédié à l'agence pour tes jours en télétravail, • 💻Un package à la signature d'une valeur de 3 000 € (prime vacances, prime mobilité, etc.), • 💰Un abonnement à la salle de sport Basic Fit à deux pas de l'agence, pris en charge, • 💪Un CSE chez Giftéo et tes titres-restaurant sur carte Swile, • 🎁Une culture du vivre-ensemble avec des événements organisés chaque mois : afterworks, activités, et bien d'autres🎉 Alors on te rencontre en entretien ? Faceel-it, Faceelitez votre passion ! 💚

Faceel-it, un collectif qui te ressemble. Depuis 5 ans, Faceel-it construit des missions, des relations et un accompagnement solide avec ses collaborateurs comme avec ses clients. Parce qu'on croit que la technique ne travaille pas pour un métier, mais avec. Aujourd'hui, rejoins une organisation pensée pour t'accompagner dans ton développement de carrière et ta montée en compétences. _ 🟢 Une mission faite pour toi. Maintenant parlons du poste : Notre client du secteur Retail, basé à Lille, cherche à renforcer son équipe avec un(e) Data Engineer Confirmé. Tu interviendras sur la conception, la fiabilisation et l'industrialisation de la plateforme data afin de garantir des données de qualité, disponibles et exploitables par les équipes Data, BI et IA. ✹ Les missions qui te seront confiées • Création de valeurs : développe les projets Data/IA à fort ROI, • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et performants (batch et, selon les besoins, temps réel)., • Industrialiser les traitements d'ingestion, de transformation et de mise à disposition des données, • Documentation : rédige et présente un support structuré couvrant la méthodologie retenue, les spécifications techniques et fonctionnelles de la solution déployée ainsi que le code de l'algorithme de prévision, • Participer à la qualité des données et aux objectifs FinOps (optimisation) ✹ Les compétences techniques demandées • SQL & Python (Impératif) : Maîtrise confirmée de SQL et Python (impératif), avec une capacité à manipuler des volumes de données importants et à produire du code robuste, maintenable et orienté production, • DBT: Expérience confirmée sur dbt pour la transformation des données, la modélisation ELT, la mise en place de tests, de documentation et le déploiement de projets de transformation de données., • GCP (Impératif) : notamment sur les services BigQuery (traitement et stockage de données massives) et Airflow (orchestration de pipelines de données, • Github/Gitlab : Bonne maîtrise des outils de gestion de version GitHub / GitLab (important), dans un contexte de développement en équipe et de livraison continue ✹ Ce qu'on attend de toi • 5 ans d'expérience minimum en tant que Data Engineer ou sur un poste similaire, • Tu seras force de proposition sur la mise en place des pratiques et outils, • Autonomie, rigueur et aptitude à collaborer avec des équipes techniques et métiers, • Bon sens de la pédagogie pour accompagner les équipes dans une démarche data-driven _ 🔵 Un environnement pensé pour toi • Un management adapté à ton métier et à ta réalité terrain, • 🎯Un suivi personnalisé par ta Directrice de BU et une RH spécialiste de ton secteur, • Un plan de carrière co-construit avec toi : expertise technique, fonctionnelle, management, gestion de projet, • Des formations et certifications accessibles via notre plateforme Udemy avec plus de 50 000 modules disponibles, • 🎓Un périmètre client varié : grands noms du retail, de la banque et de l'assurance, • Un espace de travail dédié à l'agence pour tes jours en télétravail, • 💻Un package à la signature d'une valeur de 3 000 € (prime vacances, prime mobilité, etc.), • 💰Un abonnement à la salle de sport Basic Fit à deux pas de l'agence, pris en charge, • 💪Un CSE chez Giftéo et tes titres-restaurant sur carte Swile, • 🎁Une culture du vivre-ensemble avec des événements organisés chaque mois : afterworks, activités, et bien d'autres🎉 Alors on te rencontre en entretien ? Faceel-it, Faceelitez votre passion ! 💚

Nous recherchons des concepteurs/développeurs fullstack expérimentés pour intervenir sur les projets de nos clients (banque, assurance, retail notamment). Vos tâches : • Rédaction et suivi des tickets dans l’outil de gestion de projet, • Rédaction de conceptions techniques, • Production de tests unitaires intégrables dans la plateforme d’intégration continue, • Mise en œuvre des bonnes pratiques de développement : code review, respect du codestyle, TDD / BDD, • Analyse et traitement des anomalies sur l’ensemble des environnements, • Contribution aux livraisons applicatives sur tous les environnements, • Documentation du code et des sources, • Respect des engagements et attendus Les compétences recherchées : • Java 21 minimum, • Angular 19 minimum, • Anglais bilingue, • Intégration continue / DevOps, • Programmation réactive, notamment avec Spring WebFlux, • Une expérience dans un environnement Cloud est un plus

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : une néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 6 agences : Bordeaux, Lille, Paris, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,7/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,4/5 sur Glassdoor ! Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 _ Et du côté de notre agence lilloise ? L’agence de Lille, c’est une belle équipe de 20 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à _. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme ADEO, Boulanger, SNCF Connect, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Business Analyst (H/F) pour notre agence de Lille. Dans le cadre d’un projet majeur de fusion de deux systèmes d’information bancaires, nous renforçons notre équipe centrale et recherchons plusieurs Business Analysts seniors dans le secteur bancaire. Votre mission : façonner le futur SI, piloter des chantiers à fort impact et participer à l’un des plus gros programmes de transformation du moment. Sur les projets, tu seras amené(e) à participer à différentes tâches comme : • Piloter les écarts fonctionnels à redévelopper, • Piloter les migrations de données, • Coordonner les recettes statiques ou dynamiques, • Le tout sur des sujets digitaux, archivage, GED, crédit, paiements, éditique, épargne, marketing ... Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 9 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique et ayant une forte connaissance / expériences du milieu bancaire. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange avec Emilien, notre chargé de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. Enfin, tu échangeras avec Sébastien, notre directeur d’agence, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;, • une rémunération entre 48 000€ et 58 000€ brut annuel, selon expérience.

🎯 Java n’a plus aucun secret pour toi et tu veux relever un nouveau challenge en tant que Développeur Fullstack Java-EE (F/H) en métropole lilloise ? Tu es au bon endroit pour postuler chez Nextoo ! 👍Ton Profil ✅ Tu as une expérience réussie en développement backend (JAVA-EE/Spring) ✅ Tu connais une ou plusieurs des BDD suivantes : PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB ✅ Tu accordes de l'importance à la qualité du code que tu produis ✅ Tu es autonome et motivé(e) par le travail en équipe 👀 Tes futures missions ✔️ La co-construction du backlog avec les équipes métiers ✔️ L’analyse, le découpage et l’estimation des Users Stories au travers de planning poker ✔️ La conception et le développement des US ✔️ La participation aux cérémonies agiles (daily meeting, rétrospective, planning poker, grooming, ...) ✔️ Les préconisations techniques et fonctionnelles ✔️ La mise en place des bonnes pratiques de développement et d’amélioration continue (TDD, BDD, revue de code, refactoring legacy, clean code, …) ✔️ La participation à des projets de migrations et de POC 🚀Ton environnement technique 🔴Back : 👉🏻Java 17+ 👉🏻Spring 5+ (Spring Boot, Batch, MVC, IOC, AOP)... 👉🏻Hibernate, JPA… 👉🏻API REST 👉🏻GIT 🔴Bases de données : 👉🏻SQL 👉🏻PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB 🔴Front : 👉🏻HTML / CSS 👉🏻Vue.JS 👉🏻Angular 👉🏻React.JS 🥇Tes atouts pour réussir ➡️ Envie continuelle de te perfectionner ➡️ Être force de proposition sur d’éventuelles innovations ➡️ Capacité à travailler en interdépendance avec d’autres équipes ➡️ Volonté d’évoluer dans un environnement agile et dynamique Qui sommes-nous ? 🌱 Une Entreprise indépendante de Services du Numérique. 👥 Une équipe de 120 CollaborActeurs et CollaborActrices : experts, engagés, bienveillants et toujours prêts à innover pour un numérique plus responsable et éthique. 🎓 Une double expertise : une expertise digitale en développement web et une expertise méthodologique. Certifiés Qualiopi, nous accompagnons nos clients et CollaborActeurs dans l’adoption de méthodologies pour mener à bien les projets. ✅ Nextoo se distingue par son engagement humain et son impact durable, en favorisant une culture de proximité, de bien-être et d'épanouissement professionnel par le développement des compétences. 💙 Notre objectif : mettre l'humain au cœur de tout ce que nous faisons, tant dans nos relations avec nos clients que dans le développement de nos équipes. Ce qui nous rend uniques : 🔵 Proximité et transparence : Ici, chacun trouve sa place dans une culture sans barrière hiérarchique, axée sur l’écoute et la simplicité. 🔵 Innovation et impact : Nous croyons en un numérique vertueux. Réduire notre empreinte écologique et créer des relations de confiance avec tout notre écosystème nous motive au quotidien. 🔵 Possibilité de s’impliquer : Avec nos projets structurants, nos relais Proxxi et nos communautés techniques, tu pourras contribuer à l’évolution de Nextoo selon tes envies et tes talents. Les avantages à rejoindre Nextoo : ➡️ Un accompagnement personnalisé pour t’épauler dans ton parcours professionnel. ➡️ Un suivi régulier de la part de ton commercial et ton référent Proxxi. ➡️ Un entretien annuel à date d'anniversaire d'embauche avec opportunité de revalorisations. ➡️ Des événements réguliers (soirées d’agence, événements Proxxi, afterwork…) pour partager des moments de convivialité. ➡️ Des avantages sociaux compétitifs offrant une rémunération additionnelle significative (jusqu'à 2 mois de salaire) : participation et intéressement, avantages CSE (carte Illicado, chèques vacances, etc.), 12 jours de repos compensateur par an, ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance pour la famille entièrement prises en charge par Nextoo. Ce que tu viens de lire correspond à ta recherche ? Et : • Tu apprécies le travail collaboratif, • Le code propre et efficace est une priorité pour toi, • Tu vois chaque projet comme une opportunité de monter en compétence, • Le partage d’expertise fait partie de ton ADN et tu ne crains pas d’être force de proposition, • Tu recherches une entreprise où la bienveillance, la convivialité et la proximité sont au rendez-vous Ces éléments te parlent ? Alors tu es LA personne que nous cherchons ! Pour faire partie de la team Nextoo, comment fait-on ? Rien de plus simple, postule ou prend contact avec Marion DEHOUCK ! Tu veux en savoir plus sur le process de recrutement ? • Si ton profil correspond à notre besoin en recrutement, Marion se chargera de te contacter pour un premier échange téléphonique afin de comprendre ton parcours et tes envies., • Si nos projets respectifs peuvent coller, tu rencontreras tes futurs collègues pour un échange technique et un échange commerce afin de te faire une présentation des potentielles missions !, • Les échanges sont concluants ? Super, tu n’as plus qu’à accepter notre proposition pour rejoindre la team Nextoo !, • Si nous n’avons pas d’opportunité à te proposer dans l’immédiat, nous reviendrons vers toi pour t’informer. Tu veux rejoindre la team Nextoo et contribuer à la réussite de projets innovants ? Ce poste de Développeur Fullstack Java-EE expérimenté (F/H) est fait pour toi ! Contacte-nous dès maintenant !

Éditeur, développeur et intégrateur de solutions ERP et POS (Point of Sale), Comarch conçoit et déploie des progiciels métiers de gestion et d'encaissement, principalement destinés au secteur du Retail. Au sein du département Delivery & Services, votre rôle est d'assurer la réussite de l'implémentation de nos logiciels et leur disponibilité dans le temps. Pour appuyer notre croissance, nous travaillons avec un réseau d'intégrateurs partenaires qui agissent en qualité de réalisateurs. Le pilotage du projet, la méthodologie et l'expertise métier/technique restent au cœur de nos équipes. Le poste est ouvert sur notre site de Lezennes (métropole lilloise). Le défi qui vous attend : Vous souhaitez piloter des projets d'intégration tout en gardant une forte dimension technico fonctionnelle ? En tant que Consultant - Consultant Professional Services, vous assurez le pilotage global du projet et garantissez la bonne exécution des prestations confiées à nos intégrateurs partenaires. Vous êtes le garant du respect du standard Comarch, du suivi des livrables et de l'expertise apportée au client final. Vous cadrez la commande, pilotez sa réalisation et sécurisez l'ensemble de la chaîne de valeur. Missions Vos missions clés incluent notamment le déploiement des solutions Comarch ERP et POS chez nos clients notamment sur le secteur du Retail et se décomposent de la façon suivante : • Pilotage & Réalisation du Projet : Définir la feuille de route, passer les commandes de réalisation aux intégrateurs partenaires, piloter leur exécution et assurer la gouvernance globale du projet (planning, budget, périmètre, risques). Réalisation des projets qui vous seront confiés (paramétrage, configuration, implémentation)., • Porteur de l'Expertise Technico-Fonctionnelle : Être le référent métier et technique sur nos solutions Retail (ERP/POS). Traduire les besoins du client final (gestion des flux magasins, encaissement, omnicanalité) et vous assurer que l'exécutant respecte l'architecture cible., • Contrôle Qualité & Recette : Valider la conformité des développements et des configurations réalisés par le partenaire avant livraison au client., • Maintien en Conditions Opérationnelles : Garantir la pérennité et la disponibilité dans le temps des solutions déployées., • Industrialisation & usage de l'IA : Intégrer les outils d'intelligence artificielle dans votre pratique quotidienne — analyse d'impact, rédaction et revue de spécifications, contrôle de configurations, tests, documentation, traitement des demandes. Identifier sur vos projets les tâches automatisables et contribuer à outiller l'équipe : ce que vous industrialisez sert ensuite à l'ensemble du delivery et aux futurs partenaires. Des déplacements ponctuels chez nos clients sont à prévoir. Profil • Formation & Expérience : De formation Ingénieur ou Master informatique, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience (chez un éditeur, une ESN ou un intégrateur) en gestion/pilotage de petits projets informatiques, conseil technico-fonctionnel et idéalement dans le domaine "professional services". Une expérience dans le secteur du Retail serait un plus., • Autonomie et capacité d'adaptation, • Capacités de Pilotage : Vous savez gérer un projet de A à Z, fixer le cadre à des intervenants tiers (sous-traitants / intégrateurs), arbitrer les dérives et tenir un périmètre., • Sens du Fonctionnel Métier : Solide compréhension des processus métiers du Retail (ERP, solutions de caisse POS, commerce spécialisé ou grande distribution)., • Socle Technique : Passé ou solide culture de développement/d'intégration dans l'environnement Java vous permettant d'échanger d'égal à égal avec les équipes de réalisation., • Soft Skills : Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d'une excellente capacité d'écoute, d'un sens aigu de l'accompagnement et du travail en équipe., • Compétences linguistiques : Niveau d'anglais professionnel, • Pourquoi Comarch ?, • Ambiance de travail unique avec un contexte de travail international et multiculturel ;, • Évolution de carrière : Nous valorisons le potentiel et offrons des opportunités d'évolution rapide ;, • L’accès aux nouvelles technologies et tendances du marché IT;, • Possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ;, • Des challenges sportifs ;, • RTT ;, • Mutuelle (prise en charge à 100%) et prévoyance d'entreprise ;, • une rémunération de 36 000 à 40 000 € (fixée selon votre niveau d'expertise sur le poste), • L'accès aux avantages de la convention collective SYNTEC (prime vacances, congés supplémentaires d'ancienneté …) Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés

Dans le contexte de notre développement du centre de services, nous créons une nouvelle squad pour répondre au besoin d'un grand compte international leader du retail. Au sein d'une squad de 5 personnes, tes missions • Accompagner les métiers : échanger directement avec eux pour comprendre leurs irritants, analyser leurs besoins et formaliser les règles métier., • Concevoir et prototyper : transformer un besoin fonctionnel en prototype exploitable ou en agent IA autonome dans des délais très courts., • Développer via l'IA (estimation à 70% de ton temps) : utiliser activement l'IA générative, l'orchestration multi-agents et des assistants de code pour produire et faire évoluer les applications., • Manipuler et structurer la donnée : exploiter les flux de données (SQL/NoSQL) et suivre le cycle de vie des modèles/prompts (MLflow) pour garantir la qualité des résultats., • Contribuer à l'industrialisation : poser les bases d'une architecture propre (Front/Back/Cloud GCP) pour passer du PoC à une solution intégrée et pérenne. Stack & Environnement de travail • IA & Agence : LLMs (OpenAI, Anthropic, Gemini), LangChain, LangGraph, IA agentique, RAG., • Data & MLOps : MLflow, SQL (PostgreSQL), NoSQL, Python (FastAPI/Pydantic), manipulation de données., • Cloud & Infrastructure : Google Cloud Platform (GCP - Vertex AI, BigQuery, Cloud Run)., • IDE & Dev assisté : VS Code / Cursor, GitHub Copilot., • Front & Prototypage : Streamlit, Gradio, ou composants React/Vue pour des interfaces rapides. Le profil recherché • Tu affiches une double culture Product/Data et tu sais traduire un problème métier en workflow agentique ou en solution IA., • Tu maîtrises les frameworks modernes d'orchestration LLM (LangChain, LangGraph) et les architectures à base d'agents IA autonomes., • Tu as une pratique des outils de suivi et de gestion du cycle de vie des modèles IA (MLflow)., • Tu possèdes un passif en analyse ou ingénierie de données avec une bonne connaissance des environnements cloud (GCP)., • Tu maîtrises l'usage des IDE modernes et le développement assisté par IA pour coder vite et proprement., • Tu te définis comme un Product Builder pragmatique : ton objectif est d'apporter de la valeur rapidement sans sacrifier l'opérabilité., • Tu fais preuve d'une écoute active, d'une forte curiosité business et d'une aisance relationnelle pour dialoguer avec le métier comme avec les devs. Participer à cette mission, c'est combiner la puissance de l'IA agentique et des LLMs avec la proximité métier pour concevoir des produits qui transforment le quotidien des utilisateurs. Rejoindre ce projet, c’est aussi intégrer la communauté Okara ! Tu bénéficieras d'un accompagnement de proximité, d'un cadre de travail collaboratif bienveillant et de la force d'un collectif d'expert·e·s passionné·e·s. Les avantages Okara : • Télétravail : 2 jours par semaine, • Santé : Mutuelle financée à 100 % pour toi et tes enfants, • Déjeuner : Tickets resto (10 €) pris en charge à 60 %, • Mobilité : Prise en charge à 70 % du titre de trnsport + Forfait Mobilité Durable, • Rémunération : 1 mois de salaire en part variable, • Engagement : Entreprise certifiée Ecovadis Bronze OKARA est une entreprise inclusive. Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

📢 Imagines un lieu où ta voix compte autant que tes compétences… Chez Listen too, nous sommes convaincus que l’écoute est indissociable du progrès. Cultivée au quotidien, elle devient un catalyseur de croissance et de réussite, tant pour l’entreprise que pour ses collaborateur·rice·s. Listen too est une agence conseil spécialisée depuis 2013 dans la digitalisation de la Relation Client & Collaborateur. Grâce à la justesse de l’accompagnement offert à nos clients comme à nos consultant·e·s, nous nous sommes construits au fil des années sur notre marché une réputation de véritables « horlogers du conseil ». Nos domaines d’expertise ? 🎯 Le Product Management : pour porter la vision Produit et maximiser la création de valeur. 🎨 Le Product Design : pour une conception Produit centrée utilisateur. 🔧 Le Product TechOps : pour déployer les meilleures solutions digitales. 📢 Le Product Marketing : pour maximiser le succès d’un produit/service sur son marché. 📊 Le Product Data : pour mettre la donnée au cœur de la stratégie de nos clients. 🤝 La Gouvernance projet : pour optimiser le mode de management et le cadre organisationnel de nos clients. Être listenien·ne, c’est être au cœur d’une entreprise qui valorise ta voix, ton parcours, et ton évolution. Ici, nous appliquons les principes du Design Thinking à ta carrière, co-construisant avec toi une trajectoire où vos expertises, tes aspirations, et tes forces sont au premier plan. 💪 Tes futures missions Pour accompagner nos partenaires Français et internationaux, nous recherchons 1 Développeur.se FullStack confirmé.e sur des projets à forte valeur ajoutée technologique en IT & Digital. Concrètement, tu auras l’opportunité d’intervenir sur : • L’ensemble du cycle de vie des projets depuis les phases amont de conseil/conception, jusqu’à la mise en service des solutions., • La compréhension des besoins métier et l’analyse fonctionnelle., • La conception, le développement et l’intégration des applications., • Le test de l’application et le traitement des dysfonctionnements éventuels., • Le respect des méthodologies et des processus de développement., • La mise en place des bonnes pratiques d’utilisation et de développement., • La formation de l’utilisateur pour la prise en main de l’application. Stacks Techniques : Back : Node.js … Front : Vue.js / Angular / React 😎 Ta vie de listenien·ne Ce qu’on te propose ? 🤜 Être membre d’une communauté : partager et enrichir tes compétences au sein d’une équipe soudée. 🤝 Être accompagné·e : dans ta progression professionnelle et ton quotidien par ton Consultant Manager, ton Business Manager et ton Responsable Expérience collaborateur·rice. 🎓 Être formé·e en continu : grâce à un plan de développement des compétences co-construit et nourri par nos solutions d’e-learning, les formations de la Listen too Academy et nos formations externes. 🚀 Être intrapreneur·e : encouragé à innover, échanger, entreprendre et ainsi contribuer à l’épanouissement du cabinet. ☘️ Être engagé·e : à nos côtés dans une démarche sociétale et environnementale responsable et durable. 🤗 Être « bien » ! : parce que le bien-être physique et mental de nos collaborateur·rice·s est au cœur de notre réussite. Concrètement ? 🎉 De multiples occasions de passer de bons moments avec notamment notre fameux sémineige, des afterworks et des teambuildings. 🏋️ ♂️ Du sport et de la santé avec des évènements sportifs, nos partenaires Gymlib, Zenride, Moka.care et le programme Vitality. 😎 Du confort avec du télétravail indemnisé. 🤗 Toujours plus liens avec un onboarding aux petits oignons, notre programme de parrainage, notre appli interne Mylistentoo, nos newsletters, nos podcasts et nos webinaires. 👍 De nombreux avantages avec notre CSE, des tickets restaurant, une prime vacances, des primes de cooptation, de participation, de développement… 🚀 Profil recherché • Passionné.e par le développement, l’architecture et les nouvelles technologies, tu souhaites faire partie d’une organisation ayant un vrai impact dans la révolution numérique., • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire équivalent (BAC+5), tu justifies d’une expérience significative dans le développement d’application web : API et Front., • Tu aimes relever des challenges au quotidien, tu sais travailler en autonomie et être force de proposition auprès de tes interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à tes projets., • Ton sens du relationnel et ton goût du contact client sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. De plus, tu souhaites t’impliquer dans le développement d’une société en pleine expansion., • Tu assures une veille permanente sur les technologies et sais être convaincant quant aux innovations à appliquer dans notre métier. Déroulement des entretiens ? 🕵🏼 ♀️ Un premier entretien téléphonique ou en visio avec un de nos chargés de recrutement Inès ou Alexis pour voir si ça colle entre nous ! 🤵🏻 ♂️ Un deuxième en visio avec Yohan, notre Directeur de Lille, pour valider notre première impression. 👨🏽 💼 Un éventuel dernier échange sur mesure avec Florent, Co-fondateur du cabinet, pour confirmer ce que nous savions déjà ! Tu l’auras compris, cette phase de recrutement est avant tout l’occasion de s’écouter et d’échanger. Chez Listen too, nous célébrons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.

Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications, en s’appuyant sur son expertise des nouvelles technologies, du cloud et de la data. Conseil en stratégie, design de plateformes cloud privées et publiques, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, ingénierie logicielle et gouvernance de projet : autant de domaines sur lesquels nous intervenons au quotidien. Dans le cadre de la croissance de nos activités, Econocom Apps, Cloud & Data recherche un Data Engineer Snowflake expérimenté, afin d’accompagner l’un de nos clients grands comptes sur des sujets de conception, d’évolution et d’industrialisation de plateformes data, avec une forte dominante Snowflake et AWS. ->Le poste offre une évolution vers un rôle d’architecte data, avec une montée en responsabilité progressive sur les sujets de structuration de plateforme. Vos missions : En tant que Data Engineer Senior, vous interviendrez sur la mise en œuvre et l’optimisation de la plateforme data, tout en contribuant aux réflexions d’architecture. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Concevoir et développer des pipelines de données (ingestion, transformation, restitution), • Participer à l’évolution de la plateforme data Snowflake, • Mettre en œuvre des bonnes pratiques data (modélisation, performance, qualité), • Contribuer à la définition de patterns data et standards techniques, • Optimiser les traitements et les performances sur Snowflake, • Participer aux choix techniques et aux évolutions d’architecture, • Accompagner les équipes dans l’utilisation de la plateforme, • Participer aux sujets d’industrialisation (CI/CD, automatisation), • Intervenir dans un environnement Agile et collaboratif Environnement technique : • Data : Snowflake, • Cloud : AWS, • Orchestration : Airflow, • Langages : Python, SQL, • CI/CD : GitLab (ou équivalent), • IaC : Terraform (apprécié), • Outils : Git, Jira, Confluence Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (BAC +5), • Minimum 5 à 7 ans d’expérience en Data Engineering, • Bonne maîtrise de Snowflake et SQL, • Expérience sur AWS appréciée, • Expérience en développement de pipelines data, • Sensibilité aux problématiques d’architecture (patterns, structuration), • Envie d’évoluer vers un rôle de Lead / Architecte Data Soft skills : • Esprit d’analyse et rigueur, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, • Appétence pour les sujets techniques et d’architecture, • Capacité à être force de proposition, • Autonomie et curiosité technique Modalités : • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Localisation : Lille (télétravail partiel possible) Avantages : Tickets restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d’entreprise, RTT, participation, dispositifs de formation techniques et fonctionnels, événements collaboratifs, cooptation et mobilité interne, programme Qualité de Vie au Travail, engagements RSE. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital (EGD) en Europe, le groupe Econocom accompagne la transformation digitale des entreprises et organisations publiques. Rejoindre Econocom, c’est intégrer un groupe international de 9 200 collaborateurs, réalisant 2,7 milliards d’euros de chiffre d’affaires, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur du numérique. C’est aussi faire le choix d’un environnement offrant de réelles perspectives d’évolution, tout en conservant un esprit entrepreneurial. Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch ! Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

LILLE | AI-Native Group 🤖 Sharp Tech. Real Impact. 🧠 Ce qu'on recherche chez toi Tu n'as pas peur de : • Maîtriser Java et son écosystème sur le bout des doigts,, • Jongler avec Spring Boot, Quarkus, Spring WebFlux, architectures microservices et patterns avancés,, • Penser performance, scalabilité, comité d'architecture et qualité de code,, • Mentorer, former, partager ton expertise avec les équipes, Tu veux être référent technique, pas juste développer des features. 🛠️ Les projets sur lesquels tu pourrais t'amuser • Résoudre des problématiques de performance complexes sur des applications critiques,, • Participer aux comités d'architecture et définir les choix techniques structurants,, • Encadrer des équipes de développement et garantir la qualité des pratiques,, • Concevoir des architectures Java robustes et évolutives pour nos clients, Bref, de l'expertise technique de haut niveau, pas de la maintenance. 🤜🤛 Pourquoi nous rejoindre ? • Management technique : ton Engineering Manager code aussi, sur de vrais projets clients., • Recrutement exigeant : nos tests "PlayOffs" te positionnent expert·e dès ta première mission — et fixent ton salaire sur tes skills réels (_)., • Apprentissage à fond : SFEIR Institute, 15 ans avec Google Cloud (Partner of the Year), AWS, Microsoft, Databricks, Snowflake… certifs et labs inclus., • Culture libre : agile, décentralisée, sans chichis., • Communauté qui vit : événements tech chaque semaine, 71 groupes thématiques, cercles engagés (Inclusivité, Green IT…)., • Ta trajectoire, ton choix : IC, management, Trainer, Speaker, Évaluateur·trice PlayOffs, Comité carrière annuel., • L'après SFEIR : 83 % de nos alumni filent dans des boîtes où la tech compte. 💰 Combien tu vas gagner chez SFEIR ? A l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée. Pour te donner une idée, la rémunération moyenne au sein de SFEIR Lille pour un(e) développeur(euse) Java expérimenté(e) avec ton expérience démarre à 48 000€ brut par an. Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année. Tes compétences, rien que tes compétences ! 🔎 Qui sommes-nous ? 🔍 SFEIR est un catalyseur d'innovation technologique à la pointe de la révolution IA. Nous transformons les organisations en créant un impact tangible et durable — non pas en suivant les tendances, mais en les industrialisant à côté de nos clients. Notre conviction : l'IA agentique bien orchestrée permet une accélération massive sur les cycles de livraison. Les organisations qui prendront de l'avance ne seront pas celles qui adopteront l'IA le plus tôt, mais celles qui sauront l'industrialiser avec méthode. C'est exactement ce que nous faisons à travers notre approche du Context Engineering , de notre partenariat avec Anthropic.. 💪 Ce qui fait notre force Tu veux builder des trucs puissants en quelques clics ? : • Partenaire Anthropic Select au sein du volet Services du Claude Partner Network depuis le 1er juin 2026 !, • 15 ans de partenariat avec Google Cloud, Partner of the Year à plusieurs reprises, et un écosystème de partenaires premium (AWS, Microsoft, Scaleway, S3NS, Databricks, Snowflake, Confluent, dbt…) 🧀 Et Lille dans tout ça ? Depuis 2014, SFEIR Lille, c’est : • Une team de 100 techs passionnés et augmentés par l’IA,, • Une centaine de projets locaux à fort impact,, • Une forte présence sur la scène tech (50 confs en 2025 💥),, • Des locaux à 5 min des gares,, • Des afterworks, des Meetups, des formations, des talks… bref, de la vie. 🎯 En pratique • Lieu : chez nos clients sur la métropole lilloise,, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine,, • Matos Premium : MacBook Pro (M2+) ou Dell, en fonction de votre préférence. 🎮 La suite des événements • Call avec Lisa, Gaëlle ou Khadija (nos recruteuses lilloises),, • Entretien RH personnalisé,, • PlayOffs (tests techs en pair prog avec 3 Sfeirians), • Rencontre avec la team business,, • Final avec notre boss local, Delphine VILLAEYS. 🤩 Ready to build the future ? Let’s go ! Envoie-nous ton CV ou viens discuter en DM. SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

Directement intégré à l'équipe Data Factory de notre client à, vous intervenez en tant qu'ingénieur décisionnel (H/F) Vos missions : • Participer aux ateliers de conception avec le métier, • Rédiger la documentation technique, • Analyser et modéliser et créer les flux sur l'ETL, • Echanger avec la MOA et les utilisateurs, • Assurer le suivi en production Environnement technique : HP Vertica, Semarchy Xdi, SAP BO Localisation : Lille, Strasbourg ou Dijon Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs semaines de montée en autonomie Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un bac +4/5 en informatique, • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors stage et alternance), • Vous avez déjà pratique Stambia ou Semarchy, SQL (prérequis obligatoires) et SAP BO, • Vous êtes autonome, • Vous aimez travailler en équipe Salaire proposé : 38 000-43 000 € bruts annuel • Statut Cadre, • RTT, • Titres restaurant, • CSE externe Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs reposent sur le capital humain, dans un respect d'éthique sociétale et environnementale avec pour objectif la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. UTIGroup est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique (spécialisées en informatique de gestion) présent sur Paris, Lyon et Strasbourg qui existe depuis presque 40 ans. Certifiée ISO 9001/2015 Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions • Gestion des incidents de bout en bout (analyse, résolution, post-mortem), • Support technique aux équipes projet, • Mise en place et optimisation des outils de supervision et observabilité (Dynatrace, Splunk, Datadog, Zabbix, Nagios…), • Contribution à l’automatisation des processus d’exploitation (Terraform, Ansible, scripting Bash/Python), • Participation à l’intégration des besoins clients, y compris sous un prisme fonctionnel, • Veille et application des bonnes pratiques cybersécurité, • Collaboration étroite avec les équipes DevOps et infrastructure Votre profil • Vous avez une première expérience dans un environnement SRE, DevOps ou exploitation, • Formation : Bac+3 à Bac+5 (informatique ou systèmes/réseaux), • Bonne capacité d’autonomie, curiosité technique, potentiel d’évolution rapide, • Excellent esprit d’équipe, capacité d’intégration, solidarité entre pairs, • Compréhension de l’environnement ITIL 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activité à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | _ *Capgemini, le futur que vous voulez

Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

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En tant que DevOps senior (F/H), vos missions seront les suivantes :.

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Et si vous embarquiez dans une mission à deux dimensions ?.Une dimension où vous réalisez des projets chez nos clients.Une autre où vous intégrez une communauté d'experts.Vous recherchez un job qui donne la possibilité de naviguer chez différents clients, d'explorer plusieurs secteurs d'acti