Trabajos tertiaire en HouillesCrear alertas

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.H/F en CDI basé proche de la Défense (92).Le poste s'adresse à un professionnel de l'immobilier tertiaire souhaitant mettre à profit sa culture Prope

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Notre client est une société spécialisée dans la conception et le déploiement de solutions d'automatisation pour les secteurs industriels et tertiaires.Filiale d'un groupe industriel reconnu depuis plus de 100 ans pour son expertise dans les technologies de l'air, elle accompagne ses clients en

Filiale de Fiducial Real Estate, FIDUCIAL GERANCE est une société de gestion de solutions d'investissements immobiliers pour compte de tiers.En qualité de gérant statutaire de SCPI, OPCI et Groupements Forestiers, FIDUCIAL GERANCE exerce toutes les activités qu'impliquent la gestion de ces soci

Prise en charge des problématiques techniques et fonctionnelles de l'ensemble des actifs,. Suivi des prestataires extérieurs (BET gestionnaire technique),. Prise en charge des projets techniques : bornes irve, panneaux photovoltaïques, décret BACS.

L'agence SUP INTERIM Paris est une agence généraliste qui recrute dans le bassin parisien dans les secteurs du transport, du btp, de la logistique, du tertiaire, de l'industrie notamment.

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction.Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Rattaché(e) au Responsable de Gestion, vous assurez la gestion administrative et locati

Description de l'entrepriseM comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez ! Description du posteAu sein de la Direction de la Transition Énergétique de METRO France, vous prenez en charge des projets structurants visant à améliorer durablement la performance énergétique de notre parc.Votre rôle : piloter des projets énergétiques de bout en bout, de l’analyse du besoin et de la construction du business case jusqu’au déploiement sur nos sites et à la mesure des résultats.Autonome dans le pilotage de vos sujets, vous combinez expertise énergétique, maîtrise économique des projets et leadership transverse pour transformer les ambitions énergétiques en réalisations concrètes et mesurables.Vos missions seront de :Piloter des projets de performance énergétique de bout en bout : analyse du besoin, cadrage, études d’opportunité et de faisabilité, consultation, déploiement et suivi des résultats ;Construire et piloter les business cases, budgets et CAPEX, évaluer les ROI et mesurer les gains réellement obtenus ;Construire et animer des appels d’offres, participer au choix des solutions et piloter les partenaires, prestataires et fournisseurs ;Accompagner et coordonner le déploiement de projets de transition énergétique sur l’ensemble du parc METRO France, dans un environnement multisites ;Analyser les consommations énergétiques et identifier les principaux leviers d’optimisation ;Définir et suivre les indicateurs de performance énergétique, budgétaire et économique ;Assurer le suivi de la certification ISO 50001 et contribuer à l’amélioration continue du système de management de l’énergie ;Garantir la prise en compte des exigences réglementaires dans les projets : Décret Tertiaire, Décret BACS, Loi LOM, Loi APER, notamment ;Challenger les prestataires et formuler des recommandations argumentées sur les choix techniques, économiques et opérationnels ;Fédérer les différentes parties prenantes, faciliter les arbitrages et assurer une communication régulière sur l’avancement, les risques et les résultats des projets ;Participer au déploiement de projets structurants tels que la GTB, le photovolta que, les bornes IRVE ou le relamping.PosteStatut CadreTélétravail possible selon les règles en vigueurDéplacements ponctuels sur les sites METRO France dans le cadre des projetsQualificationsNous allons aimer chez VOUSVous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur Énergie, Génie Énergétique, Transition Énergétique ou équivalent et disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets liés à l’énergie, à la performance énergétique ou à la transition énergétique.Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons avant tout une personne ayant déjà porté concrètement des projets complexes et capable d’en prendre la responsabilité de bout en bout.Nous apprécierons particulièrement :Votre expérience du pilotage de projets complexes en autonomie, de l’analyse du besoin jusqu’au déploiement et à la mesure de la performance ;Votre capacité à évoluer dans un environnement multisites et à coordonner simultanément différents acteurs et projets ;Votre expérience du pilotage économique des projets, notamment sur les budgets, CAPEX, business cases, ROI et résultats obtenus ;Votre expérience des appels d’offres et du pilotage de fournisseurs et prestataires ;Votre maîtrise des enjeux liés à l’efficacité énergétique et à la performance des bâtiments ;Vos connaissances de la réglementation énergétique et environnementale ;Votre compréhension opérationnelle de sujets tels que l’ISO 50001, la GTB, le photovolta que, les IRVE et les systèmes énergétiques ;Votre capacité à analyser et interpréter des données techniques, énergétiques et économiques et à les traduire en recommandations opérationnelles ;Votre esprit critique et votre capacité à challenger les solutions proposées par vos partenaires et prestataires ;Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des initiatives ;Votre capacité à fédérer et embarquer des interlocuteurs multiples sans lien hiérarchique direct et à faire avancer les projets collectivement ;Votre capacité à présenter de façon claire et structurée les enjeux d’un projet, à défendre vos recommandations et à faciliter la prise de décision ;Votre goût pour le terrain et le travail en équipe.La pratique de l’anglais sera appréciée.Ce qui fera la différenceVous ne vous contentez pas d’analyser ou de préconiser : vous prenez en charge vos projets, les faites avancer et les conduisez jusqu’aux résultats.Vous savez parler concrètement de vos réalisations : périmètre piloté, nombre de sites, investissements engagés, CAPEX, choix réalisés, partenaires coordonnés, ROI et résultats obtenus.Autonome et fiable, vous savez prendre des initiatives, être force de proposition et faire avancer des sujets complexes. Votre capacité à embarquer les parties prenantes, défendre vos recommandations et créer une dynamique collective sera déterminante.Informations supplémentairesPourquoi nous CHOISIR :Une culture d’entreprise inclusive et bienveillanteMETRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.Nous sommes aussi fiers d'être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.Des opportunités de développement professionnel Des programmes de développement des talents adaptés à chaque étape de carrière : Programmes M, Femmes Leader, Cap Leader, Cap Directeur.riceUn parcours d’intégration complet et personnaliséUne politique de mobilité interne dynamique : 45 % des postes pourvus en interne en 2024Un équilibre vie pro/vie perso14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade…). Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale.55 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).Et d'autres avantagesPackage salarial : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.Restaurant d'entreprise et 65% des frais de transports remboursés.15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).Well pass (ex GymLib) Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez Postulez dès maintenant Vidéos à regarderSummaryType: Full-timeFunction: Engineering

Date Posted:2026-10-22Country: FranceLocation: OTIS CN IDF - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, FranceAperçu du posteL'entité Constructions Neuves IDF d'Otis développe son activité et recherche un Ingénieur commercial - neuf (H/F) pour intégrer sa division Grands Projets.Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous commercialisez des appareils neufs dans des bâtiments neufs ou existants (centres commerciaux, IGH, ...) auprès d'une clientèle tertiaire. La finalité de votre poste est de développer votre portefeuille de clients en répondant aux appels d’offres et consultations. Votre rôle consiste également à faire de la prescription et du conseil afin de développer un relationnel fort auprès des bureaux d’études, architectes, promoteurs, et entreprises générales.Au quotidien, vos missions sont les suivantes :Développer votre activité et votre chiffre d’affaires par la vente d’appareils neufs en répondant aux appels d’offre de votre périmètre ou en proposant des bilans de patrimoine complets à vos clients existants Apporter votre expertise commerciale en entretenant un relationnel client dynamique et en animant un réseau économique actif sur votre périmètre Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux qui vous sont attribués dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise Ce dont vous aurez besoin pour réussir :Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 5, idéalement en commerce ou équivalent et disposez d'à minima 5 ans d'expérience commerciale.Vous avez déjà travaillé auprès d'une clientèle B2B tertiaire et avez une forte appétence pour les secteurs techniques.Organisé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge et êtes porté(e) par l'atteinte de vos objectifs.Et vos avantages ?Treizième mois Prime de participationPrimes de résultat Tickets restaurantContribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise Plan d’épargne entreprise Accord télétravailPostulez dès à présent et construisez l'avenir !If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and TermsSummaryLocation: OTIS CN IDF - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, FranceType: Full time

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?Vous êtes la personne que nous recherchons!Cegelec Tertiaire IDF Electricité Energies et Systèmes, filiale du groupe VINCI Energies recrute:Un(e) Responsable d'affaires Maintenance SSI H/FRattaché(e) au Chef de Groupe, vous pilotez et gérez votre activité, développant votre portefeuille client au travers de solutions adaptées et la bonne réalisation des contrats. Vous encadrez une équipe de techniciens de maintenance accompagnant leur montée en compétences. A ce titre vous :Entretenez d’étroites relations avec vos clients et garantissez un fort suivi opérationnel sur vos sites,Développez votre Chiffre d’Affaires en assurant des chiffrages, des réponses aux appels d’offres, la rédaction des contrats pour l’activité maintenance et travaux, spécialisée dans la Sureté. (Une connaissance dans le domaine de la détection incendie serait un plus),Encadrez les techniciens et assurez leur montée en compétences, Choisissez les fournisseurs, gérez les commandes et les achats,Conduisez le plan de prévention sécurité et êtes garant(e) de la sécurité de vos équipes,Vous vous intégrez dans le processus des certifications et réalisez des réunions d’informations liées à la certification auprès de vos techniciens,Faites appel à des sous-traitants que vous sélectionnez avec soin et veillez au bon déroulement de leur interventions,Etes garant(e) de la rentabilité de vos contrats et des travaux associésAssurez une veille techniqueDe formation BAC +2 à Ingénieur, vous avez un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire.Vous avez des connaissances en CFA qui sont indispensables à votre réussite ainsi qu’une maîtrise de la relation client et des techniques commerciales.Vous avez déjà évolué dans un environnement multimarques (Def, Chubb, Esser, Siemens etc...)Vous disposez de qualités rédactionnelles et de gestion d’affaires et vous saurez vous intégrer au sein d'une équipe solidaire.Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste:Fortes aptitudes managériales,Très bon relationnel,Leadership,Capacité à développer un réseau,Autonome et structuré(e)La technicité des équipes et leur engagement sans faille font de CEGELEC Tertiaire IDF un acteur fiable pour mener à bien des réalisations complexes, aussi bien dans des bâtiments classiques que pour des installations sensibles.EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-133887Code client :579Lieu :Nanterre, Ile-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?Vous êtes la personne que nous recherchons!Cegelec Tertiaire IDF Grands Projets, filiale du groupe VINCI Energies recrute:Un(e) Responsable d'affaires confirmé(e) CVC H/FRattaché(e) au Chef de groupe, vous êtes l’interlocuteur privilégié(e) des clients et des équipes de direction projet.Vous garantissez la réussite technique de projets importants et complexes, en assurant le respect des objectifs fixés en termes de résultats économiques, délais, qualité, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l’entreprise.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Gestion financièreConsolider et challenger un budget, être clairvoyant(e) et tenir les engagements.Garantir la bonne exécution des chantiers en termes de respect des coûts et des délais. Gestion contractuelle et juridiqueAssurer le suivi contractuel du projet avec l’accompagnement du service juridique – contract manager.Compétences techniquesComprendre les enjeux techniques et garantir la réussite technique du projet.Superviser et coordonner les études d'exécution en CVC.S'assurer de l'exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité.ManagementConstituer, organiser et animer une équipe.Assurer un soutien technique à vos équipes et intervenir en cas de litige.Piloter les Conducteurs de Travaux sur le terrain.Relation clientMettre en place la relation client adaptée en vue de la réussite du projet.Prospecter et fidéliser les clients.Être l'interlocuteur privilégié du client lors de la réalisation des travaux.Méthode et process de gestion de projetUtiliser et exploiter les processus de l’entreprise et les outils de gestion de projet pour un pilotage efficient.Élaborer les dossiers administratifs, dont le reporting, inhérent à votre activité.Maitrise des risques et opportunitésDéfinir, traiter et optimiser les risques et opportunités du projet.De formation supérieure (Bac +3, +5) en génie climatique, ou généraliste, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience réussie à un poste similaire.Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes:Organisé(e)Rigoureux(euse)Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un bon leadershipDoté(e) d'un bon sens de la relation clientPassionné par son métier, l'équipe Cegelec Tertiaire IDF Grands Projets a à cœur de transformer les grands projets en grands succès. Nous savons concrétiser les opérations complexes et innovantes.EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-131294Code client :579Lieu :Nanterre, Ile-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Property Manager H/F en CDI basé proche de la Défense (92) Le poste s'adresse à un professionnel de l'immobilier tertiaire souhaitant mettre à profit sa culture Property Management et ses connaissances techniques dans un environnement premium accueillant plus de 2000 occupants.

Rattaché au Directeur Travaux, en tant que Chef de Projet Travaux - Aménagement Tertiaire, vous assurez le pilotage complet d'opérations d'aménagement tertiaire, depuis la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale des espaces. Dans le cadre du développement de son activité, nous re

Rattaché au Directeur Travaux, en tant que Chef de Projet Travaux - Aménagement Tertiaire, vous assurez le pilotage complet d'opérations d'aménagement tertiaire, depuis la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale des espaces. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de chef(fe) de

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Issu(e) d’une formation BAC+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-sites. ANVERGURE INTÉRIM RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, recher

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

Principales responsabilités Développement commercial et gestion de comptes stratégiques : Gérer, fidéliser et développer un portefeuille d’enseignes nationales Food Retail et Non-Food Retail. Une expérience auprès d’acteurs du Retail, de la maintenance multi-sites, du tertiaire ou du bâ

Formateur (H/F) pour accompagner des groupes de stagiaires en situation de handicap sur des titres professionnels administratifs.

Vous avez une expérience réussie d'au minimum 5 ans dans la maintenance et la gestion technique d'actifs immobiliers principalement en environnement tertiaire.

Médecin du travail PARIS Service autonome — Tertiaire H/F Un poste de médecin du travail où l'on vous demande de prendre des initiatives, pas simplement d'enchaîner les consultations. Un exercice à taille humaine, avec de vrais moyens Vous interviendrez auprès d'une population essentielleme

Groupe FSC recherche un Directeur de Programmes Tertiaire (H/F) pour assurer le pilotage et la réalisation d’opérations tertiaires à Paris et dans les métropoles régionales.

Il développe en direct ou en co-promotion des opérations sélectives, à forte valeur ajoutée, dans le résidentiel comme dans le tertiaire. Directeur de Programmes Tertiaire (H/F).

En un clin d#39;œil /h3p p p strongAnnonce créée le /strong /p /pp p strongValide jusqu#39;au /strong /p /pp p strongLocalisation /strong PARIS /p /pp p strongType de contrat /strong CDI /p /pp p strongRémuneration /strong 50 000 - 60 000 /p /pp p strongRéférence de l#39;offre /strong

Profil recherchéUne expérience idéalement acquise auprès de populations exigeantes (cadres supérieurs, contexte international, secteur tertiaire ou de conseil,…). AvantagesCDI, Temps Plein Rémunération selon profil : fixe + bonus 20% + intéressementAvantages : Plan d’Epargne Enterprise e

Référence 2026-43312 Domaine d'activitéFacility Management techniqueDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'Affaires Maintenance - Tertiaire H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNotre filiale SPIE Facilities propo

Offre n° 207JGYR – Chargé de Clientèle Téléservices (h/f)Nous recherchons pour notre client, secteur agro‑alimentaire : un(e) TELEVENDEUR H/FRattaché(e) au service commercial.Vous êtes un acteur clé de la relation client et du développement des ventes.Vos missions :Gérer un portefeuill

Électricien N2 autonome recherché pour travaux d'installation électrique en courants forts et faibles sur un chantier à Lorient.Missions incluant câblage, raccordements, pose d'équipements et intervention sur réseaux informatiques.

Une agence d'intérim recherche un(e) Assistant(e) Facturation pour une mission de 2 mois minimum à Nice.Les missions incluent le contrôle de factures, la détection d'anomalies et la coordination interne.

Chef de chantier pour une entreprise d'installations électriques dans le Grand Est.Organisation des travaux, respect des délais, qualité et sécurité sont vos priorités.

Vous réaliserez des chiffrages en électricité tertiaire, effectuerez des métrés sur plans papier et AutoCAD, et interviendrez sur divers projets en courant fort et faible.

Responsable de la bonne exécution des chantiers tertiaires, coordination des équipes, qualité, respect des délais et budgets.

Dans ce rôle, vous serez responsable du développement d'un portefeuille d'affaires résidentielles tout en axant la stratégie vers le secteur tertiaire.

Crit Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, dans le secteur de la logistique, un(e) comptable en CDI.

Responsable technique des affaires CVC et plomberie, de la préparation à la réception.Pilotage budgétaire, financier et satisfaction client.Encadrement des équipes et gestion des relations fournisseurs/sous-traitants.

Installation et maintenance de systèmes électriques dans des bâtiments tertiaires.

Gestion de chantiers en électricité tertiaire à Lormont, incluant planification, organisation, supervision et encadrement d'équipes.

Piloter la performance financière, analyser les écarts, élaborer des tableaux de bord et du reporting.Participer aux budgets et inventaires.Garantir la fiabilité des données et réaliser des analyses ponctuelles et audits.

Pilotage des activités médico-sociales en Île-de-France, management d'équipes locales et garantie de la qualité des services.

Chargé(e) d'Affaires en Electricité industrielle/tertiaire (H/F)Poste en CDI, basé à Rouen. Vous êtes garant de la bonne réalisation des chantiers industriels/tertiaires qui vous sont confiés depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception. EDiplômé de l'enseignement supérieur (BA