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Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Filiale d'un groupe industriel international de référence, notre entreprise accompagne les acteurs du tertiaire (santé, retail, logistique, hôtellerie) et de l'industrie dans l'optimisation de leur performance énergétique.Au sein de notre Business Unit

Direction technique tertiaire, vous êtes en charge de la gestion technique d'un patrimoine et avez pour principales missions :. Nos équipes apportent une réponse sur mesure aux besoins de nos clients, en alliant expertise et réactivité : gestion locative et technique, assistance à la commercia

Rattaché(e) à la Direction tertiaire vous serez en charge de la gestion de copropriétés tertiaires, notamment d'immeubles de type IGH et/ou ERP. Nos équipes apportent une réponse sur mesure aux besoins de nos clients, en alliant expertise et réactivité : gestion locative et technique, assist

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Good Job recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du génie électrique, un(e) Chargé(e) d'Affaires en Génie Électrique Tertiaire en CDI, basé(e) à Antony (92).Vous prendrez en charge un portefeuille de projets dans le cadre de marchés à bons de commande et serez responsable du pilot

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu du property management, un PROPERTY MANAGER TERTIAIRE H/F. CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilie

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les secteurs de l'Environnement, de l'Energie, de l'Industrie de process et du Tertiaire. Créée en 2004, DOMEA compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs et intervient sur des projets complexes en France et à l'international. DOMEA intervient également dans le secteur du Tertiaire en Ile de France dans les domaines de compétences suivants: l'agencement, électricité tertiaire, la synthèse technique et architecturale, Système Sécurité Incendie, Space Planning,etc.) Notre métier est de mobiliser rapidement nos équipes avec une forte expertise technique, pour assurer le succès des projets de nos clients. DOMEA Tertiaire recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie un(e): Conducteur de travaux menuiserie expérimenté (H/F) Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assurez le suivi complet des chantiers, de la préparation à la livraison et vous aurez pour missions de: • Piloter les travaux de menuiserie sur plusieurs chantiers, • Coordonner les équipes de pose et les sous-traitants, • Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité, • Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les clients et architectes, • Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel, • Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales, • Réaliser les reporting et les bilans de fin de chantier Profil: • De formation Technique spécialisée en menuiserie/ébénisterie, vous justifiez d'un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle en tant que conducteur de travaux dans le secteur de la menuiserie haut de gamme., • Vous avez une bonne maîtrise des plans techniques Savoir être : • Vous avez un excellent relationnel,, • Vous avez un sens du service et vous êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les secteurs de l'Environnement, de l'Energie, de l'Industrie de process et du Tertiaire. Créée en 2004, DOMEA compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs et intervient sur des projets complexes en France et à l'international. DOMEA intervient également dans le secteur du Tertiaire en Ile de France dans les domaines de compétences suivants: l'agencement, électricité tertiaire, la synthèse technique et architecturale, Système Sécurité Incendie, Space Planning,etc.) Notre métier est de mobiliser rapidement nos équipes avec une forte expertise technique, pour assurer le succès des projets de nos clients. DOMEA TERTIAIRE recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie un(e): Projeteur en menuiserie expérimenté (H/F) Au sein du bureau d'études de notre client, vous serez en charge de : • Concevoir des plans techniques sous Autocad pour différents projets dans le secteur de la menuiserie haut de gamme. Profil: • De formation BAC+2, spécialisée en menuiserie , vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire dans le secteur de la menuiserie et de l'ébénisterie., • Vous avez de très bonnes connaissances sur Autocad Savoir être : • Vous avez un excellent relationnel,, • Vous avez un sens du service et vous êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Descriptif du poste Lynx RH Yvelines - Tertiaire, cabinet de recrutement et d’intérim à taille humaine, recrute pour l’un de ses clients un(e) Juriste Droit Social H/F, basé à Nanterre (92). Vos missions : • Gestion et suivi des élections professionnelles de septembre à décembre, incluant notamment la rédaction de l’accord préélectoral et de l’accord relatif au vote électronique en septembre ;, • Revue et mise à jour de l’accord d’astreinte ;, • Vérification de différents points juridiques relatifs à l’accord GEPP ;, • Préparation de supports de présentation à destination des IRP, notamment concernant le planning des élections professionnelles et la mise à jour du règlement intérieur ;, • Préparation et suivi des procédures de licenciement pour inaptitude ;, • Apport d’une expertise juridique en droit social sur les différentes problématiques rencontrées ;, • Réalisation d’une veille juridique en droit social. Profil recherché • Nous recherchons un profil senior, disposant de plus de 7 ans d’expérience en droit du travail / droit social., • Vous devez faire preuve d’une solide expertise en droit social, d’une grande autonomie et d’une bonne capacité à travailler en équipe. Une excellente qualité rédactionnelle, de la confidentialité ainsi qu’un très bon relationnel sont également indispensables.

Dans le cadre de son développement, Bopro France renforce son équipe à Paris et recherche un(e) Responsable AMO #Environnement pour accompagner nos Clients (investisseurs institutionnels, propriétaires et/ou gestionnaires) dans le cadre de l'amélioration de l'impact environnemental de leurs actifs existants. Vous travaillerez sur des projets concrets en autonomie avec nos Clients, principalement immobilier tertiaire (toutes typologies d'actifs) en tant que Conseil environnemental dédié aux actifs existants. Responsabilités • Accompagner les clients dans le cadre de démarches la certification et/ou labélisation (HQE Ex, BREEAM In Use, WELL,…), • Réaliser des études connexes aux projets de certification (études pour les part 1 et 2 du référentiel BIU), • Réaliser des études énergétique et simulations CRREM, • Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine, • Développer et renforcer les bases de données existantes, • Développer les outils et livrables en lien avec IA, • Participer à l'évolution de l'offre globale AMO Bopro... Qualifications • Formation Ingénieur(e) spécialité bâtiment, thermique et/ou environnement, • A minima 2 ans en certification environnementale, • Connaissance des référentiels des certifications et labels environnementaux (HQE, BREEAM, BBCA,...), • Bonne maitrise de l'Anglais et Espagnol/Italien (un plus) Nous proposons : • CDI (Statut Cadre - Convention collective de l'immobilier), • Salaire compétitif en phase avec vos compétences et votre expérience, • Un cadre (lieu de travail) de grande qualité, • Tickets Restaurant (carte SWILE), • Équipement PC, • Poste ouvert Paris/IDF avec déplacements ponctuels en France et à l'étranger dont Belgique. Vous êtes motivé(e), passionné(e) par les enjeux liés au développement durable au nom d'un immobilier Responsable ! Rejoignez-nous !

PIBA recherche un(e) chef(fe) de projets PIBA, Société à taille humaine intervenant principalement en Ile de France, mais également à l'échelle nationale. Nous assistons nos clients, acteurs institutionnels, dans le montage et le pilotage de leurs projets de construction, de transformation et/ou de restructuration lourde en logements (70 % de l’activité), en équipements et en tertiaire (30%). Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet, véritable chef(fe) d’orchestre et interlocuteur principal du maître d’ouvrage et l’ensemble des partenaires et prestataires. Descriptif du poste PIBA, société spécialisée en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO), ATMO et Maîtrise d’Ouvrage Déléguée (MOD) pour le compte de maîtres d’ouvrages publics ou privés recrute un(e) chef(fe) de projets (Junior accepté(e)). Mission du poste : Assurer les missions d’AMO en montage, pilotage et conduite des projets de construction ou de réhabilitations lourdes. Taches principales -Réaliser et/ou piloter les études préalables et de programmation techniques concernant des projets neufs ou de réhabilitation de bâtiment (restructuration lourde, surélévation, extensions etc..) : Etablissement des programmes, des estimatifs des coûts de travaux et des plannings etc… -Assurer la conduite opérationnelle des projets en phase études de conception : (ESQ, APS, APD/PRO/DCE) en procédant au contrôle détaillé et systématique de l’exécution des missions et des rendus des différents prestataires participant à la réalisation des projets (Architectes, bureaux d'études, CSPS, CT, CSSI etc.) : revu des projets, établissement des carnets des écarts, etc… -Conduire et manager les chantiers des opérations de construction et de réhabilitation y compris la phase de GPA avec l'ensemble des partenaires : entreprises de travaux, maîtres d'œuvre, CT, CSPS etc. -Assurer le Montage technique, administratif et financier de programmes de construction et de réhabilitation lourds de logements, de bureaux et d’équipements en mission A.M.O pour le compte des clients institutionnels • Mettre en place l’organisation opérationnelle de pilotage des projets et assurer la conduite des opérations avec l’ensemble des prestataires intellectuels (Moe/CSPS/CT/CSSI…) et en lien étroit avec les représentants des maîtres d’ouvrages -Assurer la gestion juridique, administrative et financière des opérations : Montage juridique des projets type CPI, VEFA, Marchés publics globaux (Conception Réalisation, MGP, Dialogue compétitif.), Organisation et gestion des appels d'offres et consultation diverses pour tout type de prestation et dans toutes les phases du projet, gestion financière de la vie de l'opération, avenants aux contrats, contrôle des actes de de VEFA, de CPI et d'acquisitions de tout type... -Animer et assurer la tenue des réunions de MOA, en phase d'Etudes de conception et/ou en Chantier, des projets qui lui sont confié(e)s avec l’ensemble des prestataires intellectuels et entreprises de travaux -Assurer le reporting interne auprès du directeur de projet et établissement des rapports périodiques de missions à destination des clients -Représenter la société auprès de ses clients et des différents acteurs institutionnels -Participer à la vie sociale et de représentation de la société Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées Profil recherché De formation supérieure (Ingénieur, Architecte, Master Génie Civil, ICH, Immobilier…BAC +4/5), ayant une culture technique en bâtiment et environnementale et ouverts sur les autres disciplines comme la gestion juridique, financière et administrative des projets. Maîtrisant les processus de maîtrise d’ouvrage en construction et en réhabilitation, les aspects techniques du bâtiment, les procédures de passation des différents marchés (travaux et prestations intellectuelles), l’économie de projet et ayant les connaissances techniques nécessaires en bâtiment. • Le chef/cheffe de projets: Idéalement avec une expérience minimale de 3/4 ans dans des missions similaires. Les profils juniors sont acceptées. Vous avez effectué des stages probants ou une expérience professionnelle d'au moins un an pour un(e) débutant(e)). Idéalement en management et conduite et gestion de projets de construction/Réhabilitation, sur des étapes de montage opérationnel, de programmation, d'études de conception ou en phase de chantier. Vous êtes attiré(e) par le pilotage de projets ambitieux et qui ont du sens, aussi bien par les aspects techniques et environnementaux, juridiques et sociétaux que par les aspects règlementaires et financiers ainsi que la dimension humaine. Au delà du bagage théorique, le poste nécessite d'avoir le sens de la curiosité, une ouverture d'esprit et sens de l'analyse et de synthèse ainsi que de la rigueur dans les différentes phases d'un projet. Une lettre de motivation est très appréciable à joindre à votre candidature. Qualités principales -Sens des priorités et capacité à prendre des initiatives -Organisation, Rigueur et Autonomie, -Curieux(se) et proactif(ve) -Goût pour les missions transverses et approche multi-projets. Rattachement Rattaché au Directeur/Directrice de Projets Rémunération et avantages • Salaire selon profil et expérience : Salaire attractif + primes + Tickets restaurant + Mutuelle Type de contrat : CDI – 39 heures/semaine

• Lieu : Gentilly, • Fourchette salariale : comprise entre 3494,22€ et 3775,88€ brut mensuel, • Temps de travail : Temps plein, • Mode de travail : Sur site, • Type de contrat : Intérim, • Durée : 5 mois, • Durée de la mission : 14/09/2026 – 15/02/2027, • Intitulé de poste : Coordinateur Qualité (H/F) Avantages : • Cadre de travail stimulant, • Équipe internationale, • Restaurant d’entreprise, • Transport remboursé à 80 % Missions : • Participer à la surveillance des activités opérationnelles sous-traitées par Sanofi (réception, stockage, préparation des commandes et expédition), pour la distribution des produits déstinés au marché France et pour l'export., • Supporter la formation des équipes opérationnelles aux Bonnes Pratiques de Distribution Supporter les activités règlementaires, notamment afin d'obtenir auprès de l’ANSM les autorisations d’importation des produits SWI importés sur le site de distribution, • Gérer les non-conformités Qualité des produits (ex. excursions de température) à réception sur les sites de distribution ou chez les clients, en interface avec les sites de fabrication et les transporteurs Vérifier les éléments de qualification pharmaceutiques des clients livrés en fonction des exigences réglementaires en vigueur, • Vérifier les éléments de qualification des sites fournisseurs de produits, • Contribuer à la rédaction et au maintien de la documentation inhérente à l’activité Contribue au suivi des indicateurs de performance de l’activité AQ Distribution Profil recherché : Pharmacien, Ingénieur (junior), Bac+5 (dans le domaine de la qualité) Expérience : 2 ans d’expérience demandées hors stage et alternance - Expérience opérationnelle en assurance qualité sur site de production ou de distribution, et/ou en assurance qualité logistique / conditionnement sur site de fabrication. Domaine d’activité : Une expérience dans le domaine pharmaceutique, cosmétologique, vétérinaire ou nutrition est requise. Connaissance des réglementations liées à la distribution de produits pharmaceutiques (GDP), référentiels, outils et méthodes qualité souhaitée. Compétences requises : o Logiciels/outils : La connaissance du pack office est requise - La connaissance des logiciels Calipso, Ishift et SAP serait un plus mais pas rédhibitoire. o Langues : L’anglais professionnel est requis notamment à l’écrit À propos de SANOFI : Le site Sanofi situé au 82 avenue Raspail à Gentilly est un campus tertiaire de référence en France. Ce campus, inauguré en 2015, regroupe plusieurs activités clés, telle que : • Le siège social de Sanofi en France., • La Recherche & Développement France. Le campus s'étend sur 52 000 m² et accueille environ 3 750 résidents. Il est conçu pour favoriser l'innovation, le bien-être et les méthodes de travail agiles grâce à des espaces de travail dynamiques, ergonomiques et connectés. De plus, il s'engage activement dans la réduction de son empreinte environnementale avec des bâtiments certifiés ISO 50001 et Haute Qualité Environnemental

🏠 Notre client ? Notre partenaire est une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation TCE et la menuiserie d’intérieur sur mesure, pour des clients particuliers, tertiaire et retail. Nous cherchons un(e) Conducteur de travaux Menuiserie Bois (agencement) pour intervenir sur des projets en BtoC et BtoB. 🎯 Le poste en détail ? Le(La) conducteur de travaux menuiserie est responsable de l’exécution des chantiers. Ses actions démarrent dès la passation de dossier, il est l’interlocuteur privilégié des architectes, des clients et des différents intervenants sur le chantier. 📋 Les missions ? • Anime les réunions de chantiers., • Prise côtes, • Fait le lien avec l’équipe de conception / Bureau d’étude sur le contenu des projets., • Assure le lien avec l’atelier sur la mise à disposition des produits fabriqués., • Briefe et coordonne les équipes de pose intervenant sur le chantier., • Participe à l’élaboration et au suivi du planning détaillé du chantier., • Veille à la qualité du travail réalisé, • Veille au bon respect du périmètre et du budget du chantier, gère les éventuelles évolutions, • Evalue les situations d’avancement des projets, interagit avec le client sur les questions de budget, de, • facturation, de recouvrement 🧱 Domaine d’activité ? • Menuiserie intérieure, • Particulier, Tertiaire et Retail 💶 Les avantages ? • Salaire : 40/50K (3/5ans d'exp), • Ticket restaurant (Swile), • Mutuelle, • Téléphone / ordinateur, • Mise à dispo vélo/scooter 🫵 Profil recherché ? • Issu(e) de formation technique bac +5 minimum / Master ou Diplôme d’ingénieur, • Expérience en menuiserie intérieure de minimum 3 à 5 ans. Tu es intéressé ? On en discute ?

Notre client ? Notre partenaire est une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation TCE et la menuiserie d’intérieur sur mesure, pour des clients particuliers, tertiaire et retail. Nous cherchons un(e) Chef de projet TCE pour intervenir sur des projets en rénovation TCE. Le poste en détail Le poste ? Le(La) chef de projet TCE pour faire de la rénovation résidentielle est responsable de l’exécution des chantiers. Ses actions démarrent dès la passation de dossier, il est l’interlocuteur privilégié des architectes, des clients et des différents intervenants sur le chantier. Les missions seront ? • Anime les réunions de chantiers, • Coordonne les équipes intervenant sur le chantier., • Participe à l’élaboration du planning détaillé du chantier et veille au bon respect de ce planning, • Veille à la qualité du travail réalisé, • Veille au bon respect du périmètre et du budget du chantier., • Veille à la bonne communication avec l’ensemble des acteurs, y compris avec les équipes internes., • Évalué les situations d’avancement des projets, interagit avec le client sur les questions de budget, de, • facturation, de recouvrement …, • Interagit avec les équipes internes de support pour les besoins des chantiers (achats, financier…) Domaine d’activité ? • Rénovation TCE résidentielle, • Résidentiel et Retail Les avantages / Salaire ? • Salaire 40/50K en fixe brut annuel par an (pas de variable), • Ticket restaurant (Swile), • Mutuelle, • Téléphone / ordinateur Les qualités requises ? • Connaissance technique du domaine de la rénovation, • Excellent relationnel, • Utilisation des outils bureautiques Profil recherché ? • Issu(e) de formation technique bac +5 minimum / Master ou Diplôme d’ingénieur, • Expérience en menuiserie intérieure de minimum 3 à 5 ans. Tu es intéressé ? On en discute ?

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les secteurs de l'Environnement, de l'Energie, de l'Industrie de process et du Tertiaire. Créée en 2004, DOMEA compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs et intervient sur des projets complexes en France et à l'international. DOMEA intervient également dans le secteur du Tertiaire en Ile de France dans les domaines de compétences suivants: l'agencement, électricité tertiaire, la synthèse technique et architecturale, Système Sécurité Incendie, Space Planning,etc.) Notre métier est de mobiliser rapidement nos équipes avec une forte expertise technique, pour assurer le succès des projets de nos clients. DOMEA Tertiaire recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie un(e): Responsable bureau d'études (H/F) Au sein du bureau d'études de notre client, en collaboration avec les chargés d'affaires et la direction, vous serez en charge de : • Manager une équipe de dessinateurs projeteurs, • Répartir les projets et suivre la charge de travail, • Effectuer le contrôle qualité des plans et valider la technique avant la diffusion, • Etre l'interface entre les chargés d’affaires, les conducteurs de travaux et la production, • Participer aux réunions sur chantier et suivre les projets, • Mettre en place et améliorer les process internes, • Accompagner et faire monter en compétence votre équipe Profil: • Vous êtes spécialisé en menuiserie / ébénisterie, vous justifiez d'un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire dans le secteur de la menuiserie haut de gamme., • Vous maitrisez le logiciel Autocad, • Vous avez de très bonnes connaissances en menuiserie, ébénisterie, agencement et conception. Savoir être : • Vous avez un excellent relationnel,, • Vous avez un sens du service et vous êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Atland est un acteur global immobilier indépendant pan-européen, présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier : gestion de fonds immobiliers ou pour le compte de tiers pour plus de 10 Md € (SCPI, OPPCI, FPCI, etc.), promotion (résidentielle et tertiaire), restructuration d'actifs et financement participatif. Avec une approche multi-typologies (bureaux, commerces, activités, logistique, résidentiel), Atland gère un patrimoine significatif pour le compte de ses clients institutionnels et privés. Le pôle juridique immobilier est en charge d’accompagner tous les processus d’investissements et de désinvestissements pour le compte du groupe, en France et en Europe. Dans le cadre du développement de son activité de gestion d'actifs immobiliers, Atland renforce son équipe juridique dédiée au pôle investissement/désinvestissement. Le/la Juriste immobilier aura pour mission principale d'assurer le suivi des dossiers d’investissement et de désinvestissement en France et en Europe en étroite collaboration avec les équipes investissement, finance et asset management. MISSIONS PRINCIPALES (En France et en Europe) • Analyser et valider les aspects juridiques des lettres d’offres (LOI, LOF), accords de confidentialité et autres documents pré-contractuels ;, • Suivre et coordonner, en lien avec les notaires et les équipes opérationnelles, les dossiers d’investissement et les audits d’acquisition complets (y compris les aspects fiscaux), réaliser l’audit des baux commerciaux et identifier les risques stratégiques ainsi que les solutions adaptées ;, • Opérations d'arbitrage : constitution des data rooms, coordination avec les conseils externes et suivi des processus de cession ;, • Participer aux négociations des promesses, actes de vente ou d’acquisition et actes de financement ;, • Assurer un reporting régulier, structuré et anticipé, notamment sur les risques identifiés, les points de négociation sensibles, et le calendrier des opérations ;, • Contrôler la réalisation des conditions suspensives ;, • Assurer le closing et le post-closing des transactions immobilières ;, • Rédiger et participer aux négociations des baux commerciaux et leurs avenants dans les opérations de sale & lease-back;, • Intervenir sur les opérations de rénovation et de vente à la découpe d'immeubles : pilotage et mise en œuvre des accords collectifs en lien avec nos conseils, mise en place de la copropriété et suivi des ventes des lots ;, • Participer à la rédaction des contrats types et relecture des contrats existants ;, • Rédiger des notes de synthèse, mener des recherches juridiques approfondies et contribuer activement à la veille réglementaire de la Direction juridique, en particulier par une montée en compétence du groupe sur l’appréhension des spécificités étrangères (fiscalité, droit, etc.), • Animation d’un réseau de conseils externes (avocats, notaires, huissiers) au niveau européen ; PROFIL RECHERCHÉ Formation • Master 2 en Droit Immobilier, Droit notarial, Droit des Affaires avec spécialisation immobilier, ou équivalent ;, • Avocat, Notaire ou formation juridique spécialisée en immobilier selon parcours. Expérience • 8 à 10 ans d'expérience en droit immobilier, idéalement acquis en cabinet d'avocats spécialisé et/ou en direction juridique d'une foncière, d'un gestionnaire d'actifs immobiliers de fonds réglementés ou d’une étude de notaire ;, • Expérience en gestion de portefeuilles multi-actifs fortement souhaitée ; Compétences techniques • Excellente maîtrise du droit des baux commerciaux et droit immobilier ;, • Bonne compréhension des enjeux financiers et maîtrise des sujets fiscaux liés à l’investissement/désinvestissement ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;, • Très bon / Bon niveau d’anglais compte tenu des interventions en France et en Europe. Qualités personnelles • Vous êtes parfaitement à l’aise en communication aussi bien écrite qu’orale ;, • Votre sens de la précision, votre autonomie et votre organisation vous permettent de traiter plusieurs dossiers simultanément avec méthode et fiabilité, en transversal avec des équipes non juridiques ;, • Organisé(e), vous faites preuve de rigueur, de sens de l’initiative et de pragmatisme opérationnel ;, • Très motivé(e) et curieux(se), vous avez un véritable esprit d’équipe et souhaitez vous investir dans la croissance soutenue d’un groupe structuré et en développement, où l’engagement individuel a un impact direct sur la performance collective. Poste à pourvoir immédiatement.

Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière. Au travers de nos métiers, l’Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent. PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d’euros investis dans ses fonds (4 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI et 2 mandats dédiés) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. PERIAL Développement conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d’habitations collectives. Groupe ayant pour ambition de devenir Entreprise à Mission, nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l’habitat et de l’urbanisme. Certifié Great Place To Work, nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d’évolution. Intégré(e) au sein de la Direction des Actifs Immobiliers sur un patrimoine tertiaire, vous participerez aux missions suivantes : Missions : 1/ Gestion locative · Saisie et suivi administratif des baux, traitement des congés, · Participation à la facturation des loyers, charges et taxes, · Suivi des entrées et sorties des locataires. 2/ Gestion administrative, juridique et financière · Veille à la bonne application des clauses contractuelles, · Aide à l’élaboration et au suivi budgétaire avec les Property Managers, · Participation à la gestion des impayés et suivi comptable, · Aide au contrôle de cohérence des données immobilières. 3/ Relation avec les locataires · Réponses aux demandes et réclamations locatives, · Participation aux visites d’immeubles, · Soutien dans la coordination entre locataires et services internes (Asset Management, Technique, comptabilité, etc.). 4/ Reporting et analyses · Préparation de supports pour les revues d’activité Profil recherché: Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+3 (BTS en immobilier, gestion de patrimoine, droit immobilier, etc.). Vous avez un intérêt pour la gestion locative et êtes à l’aise avec Excel et les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel et le sens du service. Disponibilité: Juillet 2026

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l’Immobilier depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, un acteur reconnu du property management, un PROPERTY MANAGER TERTIAIRE H/F. Ce groupe européen, bien implanté sur le territoire, mise sur l’autonomie, le sens client et la qualité de service. Vous aimez jongler entre les baux, les budgets, les sinistres et les locataires sans perdre le sourire ? Vous savez parler chiffre avec un propriétaire et fluidité avec un locataire ? Ce poste pourrait bien vous plaire. Votre mission (si vous l’acceptez) : • Gérer un portefeuille d’actifs tertiaires : bureaux, entrepôts, commerces, • Suivre les baux, les quittancements, les impayés et les sinistres, • Piloter les budgets et les reportings propriétaires, • Maintenir une relation fluide avec locataires, propriétaires et prestataires, • Travailler en lien avec les équipes comptables et techniques Votre profil : • Expérience confirmée en gestion d’actifs tertiaires, • Connaissance des baux commerciaux, des charges récupérables et du suivi budgétaire, • Organisation, réactivité et aisance relationnelle, • Goût du travail bien fait… et du travail en équipe Ce que vous trouverez chez eux : • Un portefeuille cohérent et bien suivi, • Une structure stable, réactive et à taille humaine, • Une ambiance pro, mais conviviale Une rémunération attractive : 45/55K€ selon profil + primes Envie d’un poste complet avec une vraie autonomie ? On vous attend.

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les secteurs de l'Environnement, de l'Energie, de l'Industrie de process et du Tertiaire. Créée en 2004, DOMEA compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs et intervient sur des projets complexes en France et à l'international. DOMEA intervient également dans le secteur du Tertiaire en Ile de France dans les domaines de compétences suivants: l'agencement, électricité tertiaire, la synthèse technique et architecturale, Système Sécurité Incendie, Space Planning,etc.) Notre métier est de mobiliser rapidement nos équipes avec une forte expertise technique, pour assurer le succès des projets de nos clients. DOMEA TERTIAIRE recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans l'agencement un(e): Dessinateur / Projeteur en agencement (H/F) Au sein du bureau d'études de notre client, en collaboration avec les chargés d'affaires et le responsable bureau d'études, vous serez en charge de : • Concevoir des plans techniques sous Autocad pour différents projets dans le secteur de l'agencement et de la menuiserie Profil: • De formation BAC+2, spécialisée en Agencement ( BTS ERA , école BOULLE ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire sur des projets en Agencement., • Vous maitrisez le logiciel Autocad Savoir être : • Vous avez un excellent relationnel,, • Vous avez un sens du service et vous êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Ici, nos équipes sont là pour accompagner nos clients dans le choix des produits de confort thermique qui répondent le mieux à leurs besoins, et leur offrir un service de qualité. Nous visons l’excellence et travaillons à un objectif commun : offrir à nos clients un bien être optimal. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Mission Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie HVAC engagé dans la décarbonation ? Vous souhaitez contribuer à la valorisation de l’image de marques via la promotion 360° des produits et services ? Vous aimez travailler en synergie et coordonner des campagnes multicanales en optimisant l’expérience client ? Alors, rejoignez-nous en tant que Chef de marques (f/h) au sein de l’équipe Marketing Clients & Communication du réseau Atlantic Systèmes - Réseau expert en thermodynamique, chauffage et eau chaude sanitaire (ECS) spécialisé sur les marchés collectif et tertiaire. VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité de Steve – Responsable de Marques, vous pilotez et mettez en œuvre le plan marketing et communication 360° sur la gamme produits Atlantic Systèmes et la gamme ACV, en lien avec les équipes internes (Marketing Clients, Evènements/Salons, Commerce, Marketing Produits, …). Plus précisément, vous êtes en charge de : · Participer à la définition et au déploiement du plan d’actions marketing et communication, conformément aux discours et au positionnement des marques, en adaptant les différents leviers afin de développer les ventes et la notoriété des produits, · Piloter le déploiement du plan d’actions annuel, en vous appuyant sur divers acteurs internes et externes, au travers de la coordination des actions afin de veiller à leur cohérence et en en mesurant la performance, · Créer et déployer les outils marketing et communication liés à l’offre produits et services associés en lien avec le Plan de Communication défini, valoriser l’offre produits et services associés, en interne et en externe, depuis la phase de lancement des produits et durant leur cycle de vie · Développer la production de contenus marketing adaptés aux différentes cibles et suivre les supports de communication (catalogues, fiches produits, présentations, vidéos, documentations, guides techniques…) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? • Poste CDI - À pourvoir dès que possible, • Localisation du poste : ARCUEIL 94 (éventuellement LYON 69), • Statut Cadre - Forfait jours (218/an), • Parcours d’intégration et de formation, • Plan de mobilité et d'évolution, • Prime de participation, • CSE / Restaurant d’entreprise, • RTT / Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine) VOUS AVEZ LE PROFIL IDEAL SI … • Vous êtes diplômé/e d’une formation supérieure (Master, école de commerce avec une spécialisation marketing)., • Vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’environ 5 ans sur un même poste ou poste similaire, • Vous témoignez d’une vraie curiosité et avez de l’intérêt pour les produits techniques, • Vous maitrisez le pack Office, et idéalement un ou plusieurs des outils suivants : Photoshop, Indesign, … Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise générale de bâtiment reconnue pour son savoir-faire, sa technicité et la qualité de ses ouvrages. Intervenant sur des projets variés et d'envergure, l'entreprise se positionne avec succès tant sur des marchés publics (équipements scolaires, tertiaire public, hospitalier) que sur des marchés privés (logements collectifs, bureaux, bâtiments industriels), en neuf comme en réhabilitation. À propos du rôle Pour accompagner sa croissance et renforcer son bureau d'études, nous recrutons pour son compte un ingénieur études de prix (h/f). Responsabilités • Rattaché directement à la direction technique ou au responsable du bureau d'études de notre client, vous pilotez les dossiers de candidature et d'appels d'offres de A à Z., • Vos missions principales s’articulent autour de quatre grands axes :, • Analyse et stratégie de réponse, • Analyser en profondeur les pièces des dossiers de consultation sur les plans techniques, administratifs et financiers (marchés publics et privés)., • Définir la meilleure stratégie de réponse en collaboration avec la direction pour optimiser les chances de succès., • Réaliser les visites de sites afin d'anticiper les contraintes d'exécution du futur chantier., • Chiffrage et optimisation économique, • Réaliser le métré détaillé et l'estimation quantitative et qualitative globale des ouvrages., • Consulter les sous-traitants et les fournisseurs, puis analyser et négocier leurs offres (lots techniques et macro-lots)., • Être force de proposition en soumettant des variantes techniques et des optimisations économiques pour différencier l'offre de notre client., • Montage et soutenance de l'offre, • Rédiger le mémoire technique, le planning prévisionnel des travaux et les notes méthodologiques, critères fondamentaux des marchés publics., • Établir le prix de revient global de l'opération et participer au bouclage financier avec la direction., • Participer activement aux soutenances et aux phases de négociation avec les maîtres d'ouvrage et les maîtres d'œuvre., • Transfert aux équipes travaux, • Une fois le projet remporté, assurer une réunion de transfert rigoureuse auprès des équipes d'exécution (conducteurs de travaux, directeurs de chantiers) afin de leur transmettre l'ensemble des éléments techniques et budgétaires. Qualifications • Formation : Issu d'une formation supérieure en bâtiment ou génie civil (école d'ingénieur ou équivalent universitaire, ou formation bac+2/3 avec une solide expérience terrain)., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, impérativement acquise au sein d'une entreprise générale. Compétences requises • Maîtrise des procédures de marchés publics et des spécificités contractuelles des marchés privés., • Bonne connaissance des logiciels de chiffrage du marché et sensibilité aux outils de conception ou maquette numérique.

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance technique spécialisée aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable Technique CFO (H/F), pour l'une de ses Entreprises relevant du secteur de l’événementiel. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge les missions suivantes : • Lire des plans génie civil et des schémas électriques, • Raccorder des matériels standards, • Appliquer les normes basiques de l’électricité (courants forts et courants faibles), • Assurer la maintenance préventive et curative CFO CFA de votre site,, • Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents,, • Poser des chemins de câbles, raccorder des armoires électriques, tirer des câbles, réaliser des installations nouvelles en électricité CFO/CFA pour le domaine tertiaire : Pose, montage et fixation des matériels électriques,, • Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'installation électrique en participant aux analyses de diagnostics de panne., • Etablir les comptes-rendus techniques pour donner suite à vos interventions via les outils internes,, • Assurer le suivi des sous-traitants., • Réaliser les interventions dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur au sein de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI, à Porte de Versailles (Site : Parc d’exposition).

Taylor Made Recrutement, cabinet Français spécialisé sur les fonctions supports et immobilière, accompagne son client, groupe d'Assurance de renoms et au sein du service Maintenance de sa Direction Placement Immobilier, nous recherchons un : Responsable de Maintenance Technique Tertiaire F/H (côté Maîtrise d'ouvrage). CDI PARIS Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs et serez en charge d'un parc composé d'environs 20 immeubles (tertiaire) principalement à Paris, Votre mission ? Vous assurez la conduite d'opérations immobilières et de projets de rénovation technique en accord avec les besoins exprimés par les Directions Métiers groupe. Vous contribuez à la conservation, à l'évolution et à l'optimisation du patrimoine immobilier du groupe. Et concrètement ? Dans le cadre de la gestion technique d'un portefeuille d'immeubles tertiaires, vous êtes le garant de la performance technique et énergétique, de la conformité et de la pérennité des techniques d'installation. En tant que représentant de la Maîtrise d'Ouvrage, vous pilotez les activités de maintenance, coordonnez les prestataires et contribuez activement à l'amélioration continue des actifs immobiliers. Périmètre & Enjeux Installations : CVC, électricité CFO/CFA, plomberie, SSI, GTB/GTC, sûreté, levage, ascenseur, enveloppe technique/bâtiment…. Enjeux : pérennité, fiabilité, conformité, disponibilité, réduction des risques, performance énergétique,/ technique, maîtrise technique et de la données numérique liée aux équipements/consommation et satisfaction des occupants. Responsabilités clés • Pilotage technique : supervision des installations CVC, électricité, plomberie, GTB, SSI…, • Pilotage et Suivi des prestataires : animation des contrats de maintenance, contrôle qualité, gestion des KPI, • Pilotage environnementale : gestion des énergies, conformité de la donnée numérique, animation et suivi auprès des partenaires, • Conformité réglementaire : veille technique, audits, mise en conformité des équipements, • Gestion et suivi budgétaire : construction et suivi des budgets de maintenance et travaux OPEX/CAPEX, • Pilotage et suivi des travaux : évaluation, identifier le besoin, réaliser l'ensemble des formalités administratives (étude, devis, AO,..), communication, orchestrer l'exécution jusqu'à la réception avec les modalités qui incombent, respect des procédures internes, • Gestion des dépannages et réclamations client, • Travail en mode projet: conduite de projets de rénovation, énergétique, innovation technique, • Reporting : animation et suivi de tableaux de bord, synthèses techniques et recommandations stratégiques, • Relation client : interface avec les occupants, property managers et directions internes. Assurer une communication proactive et régulière avec les occupants et les parties impliquées internes. Recueillir les besoins, gérer les techniques de réclamation via les outils internes et garantir un haut niveau de satisfaction utilisateur. Participer aux comités de pilotage ou réunions d'exploitation avec les directions métiers, • Synergie pluridisciplinaire, • Pérénité, fiabilité, performance énergétique & environnement, • Suivre l'exécution, la qualité et les délais ; animer des plans d'amélioration continue et de performance, • Contrôler la conformité HSE, • Suivi post-réception des grands projets travaux : Organiser et piloter les levées de réserves, assurer la mise en œuvre de l'exploitation ainsi que le suivi de la garantie de parfait achèvement et capitaliser les retours d'expérience pour les futurs projets. Pourquoi ce poste est attractif ? • Poste au cœur de la valorisation des actifs immobiliers, • Autonomie et responsabilités étendues, • Environnement stimulant, tourné vers l'innovation et la performance, • Interactions riches avec des interlocuteurs variés (techniques, financiers, utilisateurs), • Projets à fort enjeu, • Qualité de vie au travail et culture du respect HSE. Profil du candidat/e Formation : Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, électrotechnique, maintenance des bâtiments ou ingénierie immobilière Expérience : +10 ans d’expérience dans la maintenance technique immobilière, idéalement en environnement tertiaire. Expérience confirmée côté Maîtrise d’Ouvrage, AMO, MOE/MOEX Compétences techniques • Expertise technique pointue des équipements du bâtiment, • Maîtrise des normes et réglementations en vigueur (sécurité, environnement, accessibilité), • Capacité à piloter des projets techniques complexes, • Connaissance des contrats techniques, SLA, pénalités, obligations de moyens/résultats Savoir être • Sens du service et esprit client, • Esprit financier et analytique, • Capacité à travailler en mode projet et en transversal, • Force de proposition, esprit d’innovation et d’amélioration continue, • Leadership, diplomatie, capacité à fédérer les parties prenantes, • Rigueur, exigence, intégrité, s’adapter et se réadapter., • Organisation, priorisation,, • Communication claire et pédagogique

Le Service travaux et aménagements Sud réalise les travaux d’aménagement et de gros entretien renouvellement (GER) du patrimoine du secteur Sud du conseil départemental des Hauts-de-Seine L'unité patrimoine Sud en charge la mise en œuvre de la politique des travaux et d'entretien sur les bâtiments du secteur, l’exception des collèges. Ce patrimoine comprend des bâtiments sociaux, sportifs (Haras de Jardy), culturels (musée Albert Khan, château de Sceaux), de typologie variées (notamment monuments historiques, situés dans des parcs départementaux : château de Sceaux, maison de Chateaubriand). En tant que chef d’unité, vous êtes chargé d’animer une équipe d’environ 14 ingénieurs, techniciens et surveillants de travaux, et responsable d’un budget annuel de 5 à 10 M€. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des politiques d’entretien du département sur votre périmètre. Vous établirez le programme pluriannuel d’investissement et le budget associé. Missions : • Proposer un programme pluriannuel d’investissement de l'unité permettant d’atteindre le niveau de qualité souhaité et d’atteindre les objectifs environnementaux sur le parc de bâtiments (décret tertiaire notamment)., • Piloter la réalisation des opérations planifiées et s’assurer de l’atteinte des objectifs de l’unité, notamment en termes de satisfaction des utilisateurs et de gestion budgétaire., • Fixer des objectifs partagés aux collaborateurs, ingénieurs et techniciens, et les accompagner tout au long de l’année,, • Assurer un reporting régulier de la situation de son unité et de l’avancement de son budget,, • Animer des projets transversaux intéressant l’ensemble de la Direction, du Pôle, voire du Conseil départemental. Profil : Nous recherchons un ingénieur territorial titulaire (ou, à défaut, contractuel disposant a minima d’un diplôme de niveau Bac+5 en génie civil, bâtiment, ou équivalent, et idéalement d’un Master 2 en maîtrise d’ouvrage publique), avec une solide expertise en maîtrise d’ouvrage publique et en règles de la construction, ainsi qu’une parfaite connaissance du cadre réglementaire. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables, les outils informatiques (Office 360) et, idéalement, des logiciels de gestion de marchés ou budgétaires. Doté(e) de solides compétences en management opérationnel, vous savez organiser, coordonner et animer une équipe tout en assurant le suivi des projets et le reporting. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de négociation, d’analyse, de synthèse et d’adaptabilité pour conduire vos missions avec efficacité.

QUI SOMMES-NOUS Qiimcy est un bureau d'études et de conseil en ingénierie en génie climatique et énergétique, à taille humaine, fondé par des ingénieurs. Nous intervenons sur des projets de 2 000 à 50 000 m² (190K€ à plus d’1M€ de travaux) en tertiaire, ERP et résidentiel collectif. LE POSTE Véritable bras droit de l'Associé dirigeant, vous prenez en charge l'ensemble de la vie administrative, financière et RH du bureau d'études. Vous pilotez la facturation et le suivi des règlements, assurez la pré-comptabilité en lien avec notre cabinet d'expertise comptable, organisez les déplacements et les plannings des équipes projet, gérez les achats du quotidien et l'administration RH (paie mensuelle, médecine du travail, obligations sociales). Vous veillez également à la vie administrative de la structure (qualifications professionnelles, assurances, contrats fournisseurs). Poste polyvalent et autonome, au cœur du fonctionnement d'une TPE en mouvement. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une formation Bac+2 minimum (BTS SAM, BTS GPME, DUT GEA ou équivalent) et de façon INDISPENSABLEd’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en bureau d'études technique ou a minima dans une TPE des domaines de la construction ou du BTP. Vous maîtrisez les spécificités du secteur — gestion des devis et propositions commerciales, suivi des plannings d'affaires, logique projet par projet, relations avec les maîtres d'ouvrage et entreprises. Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et polyvalence sont les qualités clés pour réussir à ce poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE Un poste clé et reconnu Vous êtes le pilier opérationnel du bureau, en lien direct avec l'Associé dirigeant. Pas de strates intermédiaires. Une vraie polyvalence Aucune journée ne ressemble à la précédente. Vous touchez à tous les sujets qui font tourner une TPE BET. Une structure à taille humaine Décisions rapides, autonomie réelle, proximité directe avec l'équipe technique pour comprendre les affaires que vous gérez. Une culture moderne Nous utilisons l'IA au quotidien chez Qiimcy (ChatGPT, Claude…) et valorisons la curiosité et l'envie d'expérimenter.

CRIT Courbevoie agence Spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel tertiaire Expert, Cadre et non Cadre, recherche pour l’un de ses clients groupe International dans le secteur de l’Industrie Pharmaceutique un : Customer Service Coordination Officer Anglais Courant H/F Contexte : Mission transverse : support aux opérations Service Clients, analyses, outils digitaux et amélioration continue, dans le cadre d’une réorganisation temporaire du Service Clients, liée à la mobilisation d’une collaboratrice sur un projet régional de déploiement SAP S/4HANA Vous cherchez une mission transversale, opérationnelle et orientée amélioration Continue ? Le/la Chargé(e) de Coordination Service Clients aura pour mission de soutenir les activités du Pôle Coordination, notamment sur les axes suivants : • Assurer le suivi opérationnel et les reportings liés aux tensions d’approvisionnement, • Apporter un support sur les flux digitaux de commandes et de factures, • Produire, fiabiliser et structurer des analyses et reportings • Contribuer au suivi des factures fournisseurs et au support administratif sur les contrats, • Être en support des projets et demandes ad hoc gérés par le Pôle Coordination • Proposer des simplifications, automatisations et améliorations de process, • Contribuer à la continuité de l’activité du pôle coordination, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe. Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et organisée, ayant envie d’apprendre, de prendre des initiatives, de développer sa compréhension des opérations Service Clients et de contribuer activement au fonctionnement du Pôle Coordination. Ce que ce poste offre : Un rôle très transversal, au contact de nombreuses équipes internes : Gestion clients, Supply, IT, Qualité, P2P, Affaires Réglementaires, Business Une vision concrète des opérations Service Clients, des flux produits, des outils digitaux, des reportings et des projets d’amélioration continue. Une mission variée, dans un environnement en transformation, avec une forte dimension collaboration et résolution de problèmes Une excellente opportunité de développer sa compréhension des opérations Service Clients, Supply Chain et des interactions entre les différentes fonctions de l'entreprise. Profil recherché : Formation / expérience – Formation supérieure type Bachelor / Bac+3 – Première expérience réussie (stage ou apprentissage accepté) en service clients, support clients, logistique, supply chain ou environnement opérationnel. Une expérience en analyse de données, amélioration continue, gestion de projet ou outils digitaux sera considérée comme un plus. – Bon niveau d’anglais professionnel Compétences techniques & Savoir-être Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches et analyses simples de données) Connaissance de SAP appréciée Connaissance des flux EDI, e-Invoice et OCR appréciée mais non obligatoire Capacité à produire, fiabiliser et structurer des analyses & reportings Intérêt pour les outils digitaux, l'automatisation et l'utilisation responsable de l'IA afin de gagner en efficacité et simplifier les processus. Organisation, rigueur et gestion des priorités Esprit d’analyse et de synthèse Bon relationnel, collaboration et esprit d’équipe Autonomie, agilité, polyvalence et capacité à s’adapter à des systèmes/organisation en A SAVOIR Type de Contrat : intérim du 01/10/2026 au 01/10/2027 , avec possibilité de prolongation à confirmer Nombre d’heures de travail hebdomadaire : 35 heures Rémunération : 37/39 K€ Selon profil 13ème mois inclus Avantages : Compte Épargne Temps rémunéré à 6 % par an, comité d’entreprise. Lieu de mission : Issy les Moulineaux 92 + TELETRAVAIL A PREVOIR 2 à 3 jours par semaine.

Comptable Immobilier Tertiaire. EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE EN COMPTABILITÉ IMMOBILIÈRE TERTIAIRE Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 spécialisée. EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE EN COMPTABILITÉ IMMOBILIÈRE TERTIAIRE.

Notre client est une société d'administration de biens dédiée à la gestion de patrimoines immobiliers institutionnels (résidentiel et tertiaire), filiale d'un acteur majeur du secteur, qui s'appuie sur des valeurs de proximité, de technicité et de valorisation patrimoniale.Il recherche aujou

Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous prenez en charge la gestion comptable d’un portefeuille d’actifs immobiliers (résidentiel, retail ou tertiaire) pour le compte de clients institutionnels. Adaptation des référentiels comptables et gestion des interfaces. Gestion des demandes (a

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l’énergie et le bâtiment.WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.Nous recherchons un(e) Responsable Pôle CVC / Fluides pour piloter et développer une équipe engagée au cœur de projets ambitieux : bâtiments tertiaires premium, hôpitaux, data centers, équipements publics… Vous jouerez un rôle clé dans la structuration du pôle, l’accompagnement des ingénieurs et la réussite technique de projets complexes et variés.Localisation : Paris 12eme. (M14 Cour Saint-Emilion).Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?Vous intervenez en CVC-plomberie sur des missions de Maîtrise d’œuvre et d’ingénierie technique de la phase de conception à la phase de réalisation de projets de bâtiments publics, privés de différentes typologies (tertiaire, hôpital, data center, etc.) et prioritairement pour une clientèle privée.1.ManagementVous êtes le manager de proximité d’une équipe multidisciplinaire de 5 à 10 personnes (CVC, plomberie, fluides spéciaux, fluides médicaux…).Encadrer, animer et accompagner l’équipe au quotidienFaire monter en compétences les ingénieurs et techniciensMaintenir l’adéquation du savoir‑faire de l’équipe avec les besoins du marchéRéaliser les entretiens annuels et contribuer à la structuration de l’équipeGérer les aspects administratifs : validation des notes de frais, congés, organisation interneÊtre le référent technique et opérationnel pour vos collaborateurs2.ProductionVous conservez une forte implication opérationnelle sur les études CVC :Réaliser les études techniques de conception en lien avec le chef de projet et les équipes d’architecture, AMO, conseils du clientEtablir les bilans thermiques, notes de calcul, dimensionnements des installationsRédiger les pièces écrites (notes techniques, CCTP)Travailler en collaboration avec les projeteurs pour produire plans et schémas, de l’APS jusqu’au DCEÉvaluer le montant des travaux des lotsAnalyser les offres des entreprises, participer à la mise au point des marchés et assurer le visa des études d’exécution3.TechniqueVous garantissez la bonne exécution technique des projets :Assister le chef de projet lors dans la phase de suivi de chantierVérifier la conformité technique des installations sur chantierSuivre l’exécution des travaux jusqu’à la réception des ouvragesÊtre le point d’appui technique pour l’ensemble de l’équipe sur les systèmes : chauffage, climatisation, plomberie, fluides spéciaux, fluides médicaux, protection incendie…Vous avez le profil souhaité si :Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en génie climatique10 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre (conception et suivi de chantier de lots CVC-plomberie)Compétences en gestion d'équipe, communication et leadershipVous êtes rigoureux.se, faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit.Compétences dans le domaine de la thermique du bâtiment, plomberie sanitaire, fluides spéciaux, GTB sont souhaitées.La conscience professionnelle, l’esprit d’équipe et l’aptitude à communiquer vous caractérisent.Anglais courantCe que vous aimerez chez nous :Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !#WeAreWSP#LI-JM1

Description de l'entrepriseCovéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !Description du posteAu sein du service Maintenance de la Direction Placement de Covéa Immobilier , nous recherchons à Paris un Chargé de Maintenance Technique Tertiaire F/H (côté Maîtrise d'ouvrage). Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs.Votre mission ? Vous assurez la conduite d'opérations immobilières et de projets de rénovation technique en accord avec les besoins exprimés par les Directions Métiers Covéa.Vous contribuez à la conservation, à l'évolution et à l'optimisation du patrimoine immobilier de Covéa.Et concretment ? Dans le cadre de la gestion technique d'un portefeuille d'immeubles tertiaires, vous êtes le garant de la performance technique et énergétique, de la conformité et de la pérennité des techniques d'installation. En tant que représentant de la Maîtrise d'Ouvrage, vous pilotez les activités de maintenance, coordonnez les prestataires et contribuez activement à l'amélioration continue des actifs immobiliers. Périmètre & Enjeux Installations : CVC, électricité CFO/CFA, plomberie, SSI, GTB/GTC, sûreté, levage, ascenseur, enveloppe technique/bâtiment…. Enjeux : pérennité, fiabilité, conformité, disponibilité, réduction des risques, performance énergétique,/ technique, maîtrise technique et de la données numérique liée aux équipements/consommation et satisfaction des occupants. Responsabilités clés - Pilotage technique : supervision des installations CVC, électricité, plomberie, GTB, SSI… - Pilotage et Suivi des prestataires : animation des contrats de maintenance, contrôle qualité, gestion des KPI - Pilotage environnementale : gestion des énergies, conformité de la donnée numérique, animation et suivi auprès des partenaires - Conformité réglementaire : veille technique, audits, mise en conformité des équipements - Gestion et suivi budgétaire : construction et suivi des budgets de maintenance et travaux OPEX/CAPEX - Pilotage et suivi des travaux : évaluation, identifier le besoin, réaliser l'ensemble des formalités administratives (étude, devis, AO,..), communication, orchestrer l'exécution jusqu'à la réception avec les modalités qui incombent, respect des procédures internes - Gestion des dépannages et réclamations client - Travail en mode projet: conduite de projets de rénovation, énergétique, innovation technique - Reporting : animation et suivi de tableaux de bord, synthèses techniques et recommandations stratégiques - Relation client : interface avec les occupants, property managers et directions internes. Assurer une communication proactive et régulière avec les occupants et les parties impliquées internes. Recueillir les besoins, gérer les techniques de réclamation via les outils internes et garantir un haut niveau de satisfaction utilisateur. Participer aux comités de pilotage ou réunions d'exploitation avec les directions métiers - Synergie pluridisciplinaire - Pérénité, fiabilité, performance énergétique & environnement - Suivre l'exécution, la qualité et les délais ; animer des plans d'amélioration continue et de performance - Contrôler la conformité HSE - Suivi post-réception des grands projets travaux : Organiser et piloter les levées de réserves, assurer la mise en œuvre de l'exploitation ainsi que le suivi de la garantie de parfait achèvement et capitaliser les retours d'expérience pour les futurs projets.Pourquoi ce poste est attractif ? - Poste au cœur de la valorisation des actifs immobiliers - Autonomie et responsabilités étendues - Environnement stimulant, tourné vers l'innovation et la performance - Interactions riches avec des interlocuteurs variés (techniques, financiers, utilisateurs) - Projets à fort enjeu - Qualité de vie au travail et culture du respect HSE.QualificationsEt si c'était vous ?Profil du candidat/eFormation : Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, électrotechnique, maintenance des bâtiments ou ingénierie immobilièreExpérience : +10 ans d’expérience dans la maintenance technique immobilière, idéalement en environnement tertiaire. Expérience confirmée côté Maîtrise d’Ouvrage, AMO, MOE/MOEXCompétences techniques - Expertise technique pointue des équipements du bâtiment - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur (sécurité, environnement, accessibilité) - Capacité à piloter des projets techniques complexes - Connaissance des contrats techniques, SLA, pénalités, obligations de moyens/résultatsSavoir être - Sens du service et esprit client - Esprit financier et analytique - Capacité à travailler en mode projet et en transversal - Force de proposition, esprit d’innovation et d’amélioration continue - Leadership, diplomatie, capacité à fédérer les parties prenantes - Rigueur, exigence, intégrité, s’adapter et se réadapter. - Organisation, priorisation, - Communication claire et pédagogiqueInformations supplémentairesCovéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !SummaryType: Full-timeFunction: FinanceExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Insurance

Description de l'entrepriseBienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sûr ! ðDepuis 1996, Eryma – marque sûreté du Groupe Sogetrel – protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles.Notre mission : Imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure partout en France.Rejoindre Eryma, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est rejoindre une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l’innovation technologique et l’humain au cœur de ses projets.Ce que nous vous offrons en nous rejoignant :Type de contrat : CDI - Statut Cadre au Forfait Jours + RTT pour préserver un excellent équilibre vie pro / vie perso.Rémunération : Salaire fixe à partir de 45K + variable motivant selon profil et expérience.Organisation du travail : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.Mobilité & Équipements : Véhicule de fonction, PC portable et Smartphone de fonction.Flexibilité géographique : Poste idéalement basé à Bièvres (91), mais ouvert à un rattachement dans l'une de nos agences nationales partout en France.Restauration : Titres-restaurant Swile d'une valeur de 9 / jour travaillé.Accompagnement & Carrière : Parcours d'intégration personnalisé et formations continues sur les technologies de pointe.Avantages Groupe & CSE : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.Description du posteVotre rôle : Conception technique & optimisation des offres sur-mesureAu sein du pôle Études & Avant-Vente, vous jouez un rôle clé dans la conquête et le développement de nos projets de sûreté électronique (grands comptes, marchés publics/privés, tertiaire et industrie). Vous êtes le/la garant(e) de la faisabilité technique, de la pertinence de l'architecture proposée et de l'optimisation financière des offres.Vos principales responsabilités :Analyse des besoins & CCTP : Étudier les dossiers de consultation d'entreprises (DCE/CCTP) et réaliser les visites techniques de sites si nécessaire.Conception d'architectures sur-mesure : Définir les solutions techniques adaptées intégrant la Vidéoprotection (VMS), le Contrôle d'Accès, l'Intrusion, la Détection, l'Interphonie et les Réseaux IP.Chiffrage & Élaboration des offres : Dégager les coûts de matériel, de main-d'œuvre et de sous-traitance pour construire une offre compétitive et rentablement maîtrisée.Rédaction du Mémoire Technique : Valoriser le savoir-faire Eryma en rédigeant des réponses sur-mesure et structurées.Soutenance & Appui commercial : Participer aux rendez-vous clients stratégiques et soutenir les choix techniques aux côtés des équipes commerciales.Veille technologique & Relation partenaires : Échanger régulièrement avec les constructeurs et éditeurs leaders du marché.QualificationsLe profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre autonomie opérationnelle, votre rigueur de chiffrage et votre vision synthétique des projets complexes.Vos compétences & qualifications :Formation : Bac+3 à Bac+5 (École d'Ingénieur, Master 2 ou équivalent) en Sûreté Électronique, Génie Électrique, Domotique ou Réseaux & Télécoms.Expérience : Expérience probante en bureau d'études, ingénierie ou avant-vente dans le secteur de la sûreté électronique.Atout majeur : Autonomie sur les dossiers de chiffrage complexe et connaissance approfondie des principaux éditeurs/constructeurs du marché (VMS, contrôle d'accès centralisé, intrusion, hypervision).Qualités humaines : Rigueur, précision, aisance rédactionnelle, esprit d'équipe, curiosité technologique et bon relationnel client.Informations supplémentairesVotre parcours de recrutementÉtape 1 : Un premier échange avec l'Equipe Recrutement pour faire connaissance.Étape 2 : Un entretien approfondi avec le Responsable Avant-Vente pour échanger sur vos compétences et vos projets passés.Étape 3 : Confirmation de votre embauche et début de votre parcours d'intégration !Chez Eryma, nous croyons fermement à la diversité et à l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes et aux personnes en situation de handicap.Votre talent mérite d’être vu. Votre avenir mérite d’être construit. Rejoignez-nous !SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Security And Investigations

Homme/femme de terrain, vous accompagnez les responsables des établissements de votre secteur géographique sur l’ensemble des sujets RH.À ce titre, vos principales missions seront :•Être l’interlocuteur/trice de référence sur l’ensemble des sujets RH (droit du travail, gestion contractuelle, procédures disciplinaires, etc.) ;•Veiller au respect de la législation en matière de droit du travail et d’organisation du temps de travail sur votre périmètre ;•Identifier les besoins en compétences sur votre périmètre et piloter les recrutements ;•Développer des partenariats avec les écoles afin de promouvoir l’apprentissage et constituer un vivier de talents ;•Organiser et suivre les entretiens annuels, professionnels,•Accompagner les collaborateurs dans leurs souhaits de formation, de mobilitéCette liste n'est pas limitative.Des déplacements, à raison de trois fois par semaine, sont à prévoir sur les établissements de votre périmètre géographique.Aucun découchage n’est prévu.Issu(e) d’une formation BAC+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-sites. Vous maîtrisez l’ensemble des volets RH, y compris ceux liés au développement des talents. Une expérience dans le secteur du retail sera fortement appréciée. Organisé(e), doté(e) d’un bon leadership et capable de gérer les priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne maîtrise du droit social et des outils informatiques (notamment le Pack Office). La maîtrise de l’anglais à un niveau B2 est un plus. Le permis B est obligatoire.ANVERGURE INTÉRIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le retail, basée à Paris (75), un(e) : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RÉGIONAL (H/F) Poste en CDI à pourvoir dès que possibleCDI

Description de l'entrepriseCovéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !Description du posteVotre mission ?Au sein de la Direction Développement des Parcours & Prévention, vous serez le garant de la mise en œuvre de notre politique Ressources Humaines auprès des Directions métiers/support confiées en accompagnant les managers et leurs collaborateurs au quotidien. Vous intégrez une équipe de 8 RRH. Le poste est basé à Paris (rue St Lazare). Des Déplacements sont à prévoir sur la journée parfois avec nuitée.Et concrètement ? - Assurer la mise en œuvre de la politique RH au sein d’un périmètre métier confié (de l'ordre de 350 collaborateurs), - Accompagner & conseiller les managers du périmètre confié dans les transformations & la résolution de leurs problématiques RH, - Accompagner individuellement les collaborateurs dans leur quotidien et leurs projets professionnels, - Animer la politique de GEPP pour le périmètre dédié (échanges avec les collaborateurs, identification des besoins de développement de compétences des collaborateurs, développement de la politique de mobilité interne), - Construire et développer une relation de partenariat avec les interlocuteurs du périmètre sur tous les enjeux RH, - Suivre les différents projets métiers en veillant à l’accompagnement au changement, - Veiller au respect des accords d’entreprise, de la législation sociale sur le périmètre dédié.Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?- Une équipe dynamique, collaborative et constructive d’experts RH de profils diversifiés, - Une autonomie dans l’exercice de vos activités sur le périmètre confié, - Vous serez un acteur essentiel dans l’accompagnement des transformations, - Vous aurez des interlocutions variées et de niveau stratégique dans un poste basé sur un des sites principaux de Covéa, un grand groupe multi sites, riche d’opportunités et engagé avec une réelle politique RSE (Handicap, développement durable …), - Un environnement métier et social de qualité, par exemple : - La possibilité de 2 jours de télétravail hebdo avec un forfait annuel de 200 jours avec 22 JATT + 31 jours de congés - Primes d'intéressement et de participation, mutuelle avantageuse, régime de sur complémentaire santé et prévoyance - Les avantages du CSEE, un restaurant d’entreprise, une conciergerie, des équipements de mobilités douces et durables...QualificationsEt si c'était vous ?- Un Profil RRH/HRBP (minimum 5 ans d'expérience), au sein d’un grand groupe de préférence dans le secteur tertiaire - Un leadership présent avec un sens de la relation client dans une logique de business partner - Une intelligence situationnelle et un sens politique affutés - Une excellente capacité d’analyse - De la curiosité - De l’adaptation et de l’agilité - Un bon relationnel fait de franchise et de bienveillance, adapté à des interlocutions variées - La culture du collectif et du travail collaboratif en équipe à distance - La maitrise des outils bureautiques et notamment d’Excel.Informations supplémentairesCovéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !SummaryType: Full-timeFunction: Human ResourcesExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Insurance

Job Description:Airbus Defence and Space recherche un(e) Chef de Projet Bâtiment et Construction (F/H) pour rejoindre notre équipe Facility Management & Real Estate (FMRE) basée à Élancourt, France.Savez-vous qui gèrent les villes d'Airbus ? Chaque minute de votre expérience chez Airbus est façonnée par l'équipe Facility Management & Real Estate. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe formidable qui consacre son temps et sa passion à travailler en coulisses pour améliorer votre expérience client.Nous sommes une communauté transdivisionnelle. Notre mission est de concevoir et construire des infrastructures modifiant l'empreinte des sites d'Airbus. Le FMRE est également responsable de la gestion des services généraux, tels que les services aux clients (restauration, transport, édition, archivage, librairie, etc.) et les services sur site (nettoyage, traitement des déchets, espaces verts, logistique, etc.).Vos challenges :Rattaché(e) directement au Responsable Bâtiment & Construction pour le Sud-Est et l'Île-de-France (HMFB3), vous dirigerez et cadencerez les projets de construction et de rénovation ayant un impact direct sur les piliers stratégiques de l'entreprise (performances, durabilité, production, croissance des effectifs, Activity Based Working, Better workplace, safety@work…).Vous serez en interface avec l'ensemble des lignes de services du FMRE.Vous rejoindrez une équipe FMRE basée à Élancourt. Vous aurez l'opportunité de rencontrer et de travailler en étroite collaboration avec nos collègues du Facility Management d'autres sites et divisions. Nous nous efforçons d'offrir l'excellence à nos partenaires et clients internes tout en créant une véritable communauté. Nous vous accompagnerons pour votre intégration optimale et encouragerons votre développement afin de vous aider à atteindre vos objectifs.Missions principales :Il vous sera demandé de :Gérer nos projets de bâtiment et de construction, y compris les projets de maintenance pour Airbus Defence and Space et tous les projets des parties prenantes associées.Communiquer à plusieurs niveaux avec nos partenaires internes et externes.Livrer tous les projets assignés dans les délais, avec le niveau de qualité requis et dans le respect du budget, y compris tous les éléments liés à la santé et à la sécurité.Votre profil :Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1).Expérience en gestion de projet :Excellentes compétences de communication orale et écrite (en anglais et en français)Capacité à collaborer au sein d'une équipe transdivisionnelle / transnationaleCapacité à appréhender une vision d'ensemble et à simplifier les messages et les processusCapacité à s'interfacer avec les parties prenantes externes et à les dirigerSensibilité aux besoins des clients et solide expérience en gestion de la relation client et fournisseur (Supplier & Customer Relationship Management)Sensibilité aux solutions de communication et de marketing innovantesSens de l'organisation, solides compétences interpersonnelles et esprit d'équipeCapacité à proposer des solutions créatives et disruptivesLeadership naturelCapacité à interagir à tous les niveaux de l'entrepriseSolide réseau dans les secteurs industriel et/ou tertiaire, ou capacité à le développerCe poste est classé au niveau F12 et est situé à Élancourt (78) avec des déplacements professionnels occasionnels en France.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !Votre environnement de travail :À deux pas du Château de Versailles et proche de Paris, Élancourt est une ville dynamique qui fait partie de la communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un tissu associatif riche. Plusieurs options de transports en commun permettent de se rendre sur le site d'Airbus.Comment nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.#LI-AH1This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe F12Experience Level:ProfessionalJob Family:Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full time

Vous disposez d'une expérience significative dans un bureau d'études, gestion de projets acoustique dans le secteur industriel et/ou tertiaire. En tant que Responsable Bureau d'Etude, vous aurez les responsabilités suivantes :. Superviser les projets techniques du bureau d'études en garantissant

L'entrepriseActeur majeur de la transition énergétique et environnementale qui propose des solutions techniques, énergétiques et organisationnelles innovantes. Avec sa couverture nationale, la société offre un ancrage territorial important et une grande proximité avec ses clients. Dans le cadre d'une stratégie de développement de l'activité travaux, la société recrute au niveau national.Description : Installation génie climatiqueChiffre d'affaires : 4 MilliardsNombre d'employés : 15000Localisation : NanterreLe posteDans le cadre de vos fonctions, vous gérez vos affaires, des chantiers en tertiaire, depuis la validation des études à la réception du chantier. Vous avez en charge le suivi de chantier, l'animation de l'équipe, les consultations fournisseurs et sous-traitants, le chiffrage des travaux complémentaires...Localisation : Nanterre (92, Ile de France)Salaire : Variable selon profilVéhicule : OuiNombre de poste : 1Le candidatBon relationnel, rigoureux. Expérience exigée de 5 ans sur un poste similaire dans le cadre de projets d'au moins 500keuros.Niveau : Bac +2 génie énergétiqueExpérience : 5 ans minimumLangues : Non

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?Nous sommes un acteur historique et leader dans le recyclage et la gestion des déchets en France, avec une expertise reconnue depuis plus de 30 ans. Notre groupe familial, en forte croissance, se distingue par son approche innovante et responsable, au service des entreprises et des collectivités. Nous accompagnons nos clients dans leur transition écologique et leur stratégie RSE, en leur proposant des solutions sur mesure : gestion des déchets, destruction sécurisée de documents et services d’économie sociale et solidaire.Notre division tertiaire, dédiée aux grands comptes et aux sièges sociaux, connaît une dynamique exceptionnelle. Nous y développons des offres uniques, alliant performance économique et impact social, avec une croissance annuelle à deux chiffres. Nos clients ? Des entreprises prestigieuses, des administrations et des acteurs majeurs de l’immobilier, de la banque ou de l’assurance, qui nous font confiance pour notre expertise, notre réactivité etnotre engagementVotre rôleVous intégrez notre équipe commerciale en tant que Commercial B2B pour renforcer notre entité spécialisée dans l’économie sociale et solidaire, en pleine expansion.Vos principales missions :Gérer et fidéliser un portefeuille de clients (grands groupes, sièges sociaux, administrations) en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux RSE et logistiques.Prospecter et conquérir de nouveaux clients, en identifiant leurs besoins et en construisant des offres sur mesure.Piloter des cycles de vente complexes (2 à 6 mois), en collaborant avec les directions achats, immobilières, RSE ou QSE.Visiter les sites clients, analyser leurs processus et proposer des solutions innovantes pour optimiser leur gestion des déchets.Assurer un reporting précis et une traçabilité rigoureuse de vos actions commerciales.Ce que nous vous offrons :Un portefeuille clients existant pour vous permettre de monter en compétence rapidement.Un secteur en forte croissance, avec des perspectives d’évolution concrètes au sein de notre groupe.Nous sommes faits pour travailler ensemble siVous avez 4 à 5 ans d’expérience dans la vente de solutions B2B, idéalement dans un univers de services ou de prestations complexes. Vous maîtrisez les cycles de vente longs et savez gérer des interlocuteurs multiples (achats, directions métiers, RSE).Vos compétences clés :Une expérience avérée dans la prospection, la négociation et la fidélisation de clients B2B.Une bonne résistance au stress et une capacité à absorber une charge de travail importante, surtout en phase de démarrage.Un sens aigu du service client, allié à une rigueur administrative pour assurer un suivi irréprochable de vos dossiers.Une curiosité naturelle pour comprendre les enjeux de vos clients et proposer des solutions innovantes.Vos qualités humaines :Vous êtes autonome, persévérant et doté d’un excellent relationnel.Vous savez vendre une offre à valeur ajoutée et défendre vos propositions avec conviction.Vous avez l’esprit d’équipe et aimez partager vos connaissances pour contribuer à la réussite collective.Pourquoi nous rejoindre ?Ce que nous proposons :Un package attractifUne prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire.Un véhicule de service utilisable sans restriction.Une entreprise en croissance, où vos résultats seront reconnus et récompensés par des opportunités d’évolution.Rejoindre notre équipe, c’est faire le choix d’un secteur porteur, où votre travail aura un impact concret sur la transition écologique et sociale de nos clients. C’est aussi intégrer une entreprise à taille humaine, où l’autonomie et la proximité avec la direction sont des valeurs fortes.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?Filiale d'un groupe industriel international de référence, notre entreprise accompagne les acteurs du tertiaire (santé, retail, logistique, hôtellerie) et de l'industrie dans l'optimisation de leur performance énergétique.Au sein de notre Business Unit GTB (Gestion Technique du Bâtiment), nous déployons des solutions sur-mesure et connectées (audits, automatisation CVC, régulation, maintenance) en partenariat avec les plus grands équipementiers du marché.Pour porter nos fortes ambitions de développement en Île-de-France, nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) B2B GTB / CVC.Votre rôleRattaché(e) directement au Responsable de la BU GTB, vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur (75, 92, 93, 94, 91, 78, 95 et extensions ponctuelles dans le Nord).Vos missions au quotidien:Chasse & Conquête (80%) : Vous identifiez et prospectez les décideurs clés d'ETI et Grands Comptes du secteur Tertiaire (santé, logistique etc.).Élevage & Développement (20%) : Vous reprenez un portefeuille d'une vingtaine de comptes à fidéliser et développer.Ingénierie commerciale : En véritable expert(e), vous analysez le besoin client, réalisez les relevés techniques et les ébauches de chiffrage (Avant-Projet Sommaire) et proposez la meilleure réponse technique et financière.Coordination interne : Vous vous appuyez sur nos équipes expertes en Avant-Vente et nos Chefs de Projet pour concevoir des offres gagnantesNous sommes faits pour travailler ensemble siVous avez une expérience significative dans la vente de solutions techniques B2B, dans les domaines de la GTB, du CVC ou de l’électricité ? Vous savez allier sens commercial et expertise technique pour convaincre des interlocuteurs exigeants ? Ce poste est fait pour vous.Compétences techniques:Expérience : Au moins 5 ans dans la vente B2B de solutions techniques liées à la GTB, au CVC, à l'électricité ou aux automatismes du bâtiment.Capacité à analyser un besoin client et à proposer une solution technique et financière adaptée (réalisation d’avant-projets sommaires).Tempérament : Un profil "chasseur", autonome dans l'organisation de ses tournées, tenace, orienté résultat et doté d'un excellent relationnel.Formation technique (type école d’ingénieurs ou équivalent) serait un plus.Pourquoi nous rejoindre ?Un projet d'entreprise fort : L'agilité d'une structure spécialisée alliée à la solidité financière d'un grand groupe.Un secteur ultra-porteur : Répondez aux enjeux réglementaires et environnementaux majeurs des grands comptes et ETI.Autonomie & Flexibilité : 2 jours de télétravail/semaine et une réelle liberté d'action sur le terrain (aucun découché).Package attractif : Fixe 40–60 K + Variable 20%, Véhicule de fonction, 8 à 10 RTT, Intéressement, PEE, Mutuelle prise en charge à 80%, Titres cadeaux/vacances.Intération sur-mesure : Parcours d'immersion complet (visites de sites, rencontres des équipes) pour vous donner toutes les clés de la réussite.Prêt(e) à piloter la transition énergétique des bâtiments en Île-de-France ?

Sector: Railway infrastructuresLEVEL: JuniorContract: Permanent contractJob descriptionPour renforcer nos équipes, nous recherchons un Contrôleur de travaux TCE H/F. Vous réaliserez les taches suivantes:• Etablir avec l'entreprise les états des lieux avant démarrage des travaux ; • Suivre l’exécution des travaux conformément aux prescriptions des marchés, aux normes et aux plans d’exécutions et fiches matériaux visés, du début du chantier jusqu’à la levée des réserves, afin d’obtenir des ouvrages et des installations conformes aux prescriptions ; • Réagir avec promptitude en cas d’anomalies ou de malfaçons et fait preuve d’autonomie, • Constater les points d'arrêts, conformément au plan de contrôle des travaux, avec les entreprises• Effectuer des contrôles inopinés en fonction de l'avancement du chantier ;• Effectuer des contrôles inopinés sur des points critiques pour vérifier les autocontrôles des entreprises ; • Etablir les réserves sur les travaux • En cas d’anomalies ou de malfaçons constatées, rendre compte à sa hiérarchie ;• Etablir des constats contradictoires à son initiative ou à celle de l’entreprise intervenante concernant les prestations exécutées ou les circonstances de leur exécution• Tenir une main-courante journalière où sera consignée, notamment, l’avancement des travaux, les points particuliers, les incidents• Etre le garant du respect des prescriptions de sécurité ;• S'assurer de la propreté du chantier ;• Participer aux plans de prévention• Résoudre les difficultés quotidiennes de la vie d’un chantier : coordination des intervenants, gestion des interfaces entre entreprises, procédure d’accès aux locaux , obtention des permis feu, interface avec les exploitants, demande de consignation, balisage; dispositions à prendre vis-à-vis des réseaux enterrés existants, etc… ; • Participer aux réunions de chantier et de coordination, notamment, pour soulever des problèmes techniques et/ou d’interfaces non résolus sur le chantier et communiquer l’état d’avancement des travaux en fonction du planning ;• Informer régulièrement sa hiérarchie sur le déroulement des chantiers ;• Dresser les listes de réserves en vue des opérations préalables à la réception (OPR)• Assurer le suivi des essais lors des mises en service avec les entreprises ;• Vérifier les plans de récolement des entreprisesProfile wantedDe formation supérieure (BAC +2 à BAC +5), vous disposez d'une première expérience significative en supervision de travaux TCE, en entreprise générale ou en maîtrise d'œuvre. Vous êtes déjà intervenu sur des projets de construction de logements/ERP/Tertiaire/industriel sur différents corps d'états techniques (CVC/ELEC/GO/CEA).Le contrôleur de travaux assure le suivi de la réalisation d’ouvrages et d’installations mis en œuvre par des entreprises dans le cadre de marchés spécifiques aux projets concernés.Reconnu pour vos capacités en gestion de chantiers, vous savez menez à bien les projets qui vous sont confiés. Vous êtes impliqué, organisé et vous avez un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Description de l'entrepriseRejoignez SeLoger, acteur incontournable de la tech immobilière en France.Depuis plus de 30 ans, SeLoger accompagne des millions de Français dans l’un des moments les plus importants de leur vie : trouver le logement idéal. Aujourd’hui, SeLoger est bien plus qu’un simple portail immobilier, c’est une plateforme technologique de référence, au cœur des transformations du marché.Notre ambition ? Réinventer l’expérience immobilière en la rendant plus simple, plus transparente et plus efficace, pour les particuliers comme pour les professionnels. Pour y parvenir, nous combinons technologie de pointe, data et expertise métier, au service d’une expérience utilisateur fluide et performante.Filiale du groupe AVIV, leader européen de la proptech, SeLoger est soutenu par les leaders mondiaux de l’investissement KKR et CPP Investments. Dans un modèle qui renforce aujourd’hui l’autonomie locale, SeLoger gagne en capacité de décision et en impact direct sur la performance du marché français, tout en bénéficiant de la solidité et de l’expertise d’un groupe international.Chez SeLoger, nous recherchons des talents qui veulent avoir un impact concret, prendre des décisions et contribuer activement à la transformation d’un marché clé. Rejoindre nos équipes, c’est évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et en constante évolution, où chacun peut faire la différence.Envie de construire l’avenir de l’immobilier avec nous ?Description du posteEn tant que Key Account Manager et directement rattaché.e à la Strategic Accounts Director, vous êtes responsable du développement, de la fidélisation et de la rentabilité d’un portefeuille de clients stratégiques (promoteurs, constructeurs de maisons individuels, immobilier tertiaire). Vous agissez comme un véritable Growth Partner, en accompagnant vos clients dans l’optimisation de leur performance business grâce aux solutions du Groupe.Vos missions seront ainsi les suivantes: 1. Développement et pilotage du portefeuilleGérer un portefeuille de clients grands comptes existant Définir et déployer une stratégie de développement individualisée pour chaque compte, en lien avec les priorités business du clientIdentifier, prioriser et activer des opportunités d’upsell et de cross-sell en s’appuyant sur la connaissance des usages, des performances et du potentiel du clientStructurer et piloter le plan de compte (account plan) avec des objectifs clairs de croissance et de pénétrationNégocier les contrats (renouvellements, extensions, nouveaux dispositifs) en maximisant la valeur créée pour le client et pour l’entrepriseAnticiper les échéances contractuelles et sécuriser les renouvellements en limitant le churnPiloter les indicateurs de performance du portefeuille et mettre en place les actions correctives nécessaires2. Relation client stratégiqueConstruire et entretenir des relations solides, durables et de confiance avec des interlocuteurs C-level et des décideurs clés au sein des organisations clientesDévelopper une connaissance fine des enjeux business, des modèles économiques et des priorités stratégiques des clientsSe positionner comme un partenaire stratégique (“trusted advisor”) capable de challenger, conseiller et orienter les décisionsÊtre le point de contact principal pour le client et assurer une coordination fluide avec les équipes internes (produit, marketing, operations, data…)3. Pilotage de la performance & ROIAnalyser de manière régulière et structurée les performances des clients (visibilité, génération de leads, conversion, usage des produits…)Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’actions concrets pour améliorer la performance businessConstruire, préparer et animer des QBR (Quarterly Business Reviews) à forte valeur ajoutée, incluant analyse, benchmark, insights marché et recommandations actionnablesDémontrer le ROI des solutions en s’appuyant sur la data et des cas concrets, et renforcer la crédibilité des offresChallenger les usages clients pour maximiser l’adoption des produits et améliorer l’efficacité des investissementsContribuer à l’amélioration continue des outils de reporting et des méthodologies de pilotage de la performanceQualificationsExpérience significative de minimum 6 ans en gestion de grands comptes (idéalement dans un environnement digital / marketplace / SaaS)Forte capacité commerciale : négociation, développement de revenu, closingExcellente compréhension des enjeux business clientsCapacité analytique (lecture de KPI, pilotage ROI)Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs seniorsEsprit entrepreneurial, orienté résultatsCapacité à gérer des environnements complexes et matricielsInformations supplémentairesCe que vous allez adorer chez nous ðUn fort esprit d'équipeUne brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challengesUne véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entrepriseUn environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomieMais encore... ð‍ð« Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)ð§‍️Qualité de vie au travail (Télétravail, Kyan) ð Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).A très vite ! SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Internet

Company DescriptionTurner & Townsend est une entreprise mondiale de conseil, forte de plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays. Nous travaillons aux côtés de nos clients dans les secteurs immobilier, infrastructures, énergie et ressources naturelles, en transformant les projets pour offrir des résultats qui améliorent la vie des personnes.Notre approche collaborative nous permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.Nos domaines d’expertise couvrent :Gestion de programmes et de projetsContrôle des coûts et des prixSupervision et performanceAchats et chaîne d’approvisionnementTransition vers le zéro netSolutions digitalesNous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., le plus grand fournisseur mondial de services immobiliers commerciaux et de gestion d’investissements, tandis que nos associés conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir à nos clients la meilleure expérience en gestion de programmes, projets et coûts sur les marchés mondiaux.Pour en savoir plus : www.turnerandtownsend.comJob DescriptionEn tant que Directeur / Directrice Associé(e) , vous pilotez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire au sein du secteur du Real Estate.Vous prenez en charge le projet de la phase de conception jusqu’à la livraison, en intervenant sur des programmes complexes, stimulants et de tailles variées.Vos responsabilités principales :Représenter le client et assurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes du projet, en facilitant une communication fluide, claire et transverse.Gérer efficacement le flux d’informations entre le client et l’équipe projet grâce à un pilotage rigoureux, des réunions régulières et des communications écrites structurées.Garantir la satisfaction client en veillant au respect des délais, des budgets et des standards de qualité, tout en assurant la conformité aux normes de santé, sécurité et environnement.Intervenir en conseil stratégique, en proposant des approches adaptées pour atteindre les objectifs du client et optimiser la performance globale du projet.Veiller à une gouvernance projectuelle exemplaire : application des procédures, suivi des process internes, utilisation optimale des outils de gestion.Optimiser l’allocation des ressources en accompagnant le client dans leurs choix et en proposant des arbitrages pertinents.QualificationsVous justifiez d’au moins 8 - 10 années d’expérience dans la conduite de projets de construction, d’aménagement ou de réaménagement, idéalement dans le secteur tertiaire ou hotellerieIssu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur, Architecte ou Gestion/Management de Projet, vous disposez d’une solide expérience en pilotage de projets complexes.Flexible, autonome et doté(e) d’un fort sens de l’initiative, vous savez évoluer dans des environnements dynamiques et collaborer efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires.Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles et analytiques, indispensables pour produire un reporting clair, structuré et professionnel, en français comme en anglais.Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit, vous permettant d’interagir aisément avec des interlocuteurs internationaux.Additional InformationAdditional InformationOur inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.Please find out more about us atJoin our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: AssociateIndustry: Construction

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.MISSION PRINCIPALERattaché au Chef de Groupe Achats Packaging et Sous-traitance Parfums, l’Acheteur Packaging & Sous Traitance Parfums Senior interviendra à la fois sur les nouveautés et sur le catalogue et sera en charge :des achats de concentrés et matières-premières en collaboration avec les équipes Formules & Réglementaire.des achats de packaging primaire, secondaire et tertiaire en collaboration avec les équipes Développement Packaging, Homologation, Qualité & Réglementaire.des achats de sous-traitance en collaboration avec les équipes Industrialisation et Cartier Opérations.RESPONSABILITES CLESI. Gestion de projets : lancement et catalogueVous travaillerez en collégialité avec le Marketing, l’équipe projet (Direction Industrielle & Cartier Opérations) ainsi que le Contrôle de Gestion. A partir des briefs marketing, et suite à l’envoi des briefs développement et qualité au panel de partenaires défini, vous serez amené à :Gérer les appels d’offres & les négociations de prix des concentrés, des composants et des prestations de sous-traitance (fabrication et conditionnement) en veillant à respecter les objectifs définis.Faire preuve d’initiatives en identifiant et proposant des pistes d’amélioration.Piloter les engagements à risque, les attributions fournisseurs, les GO DEV PACK et les Notes de Validation.Participer activement à la tenue des délais des projets lancements tout en garantissant la ponctualité de ses propres livrables.Assurer le suivi de l'activité lancement & catalogue, des KPI et des divers reporting afférents.Contribuer aux Revues de Performance Achats trimestrielles.Adopter une approche proactive d’amélioration continue et proposer des initiatives pertinentes.II. Gestion du budget annuelMener les négociations annuelles avec les partenaires sur le périmètre défini.Assurer la mise à jour des prix standards en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion et les intégrer sur SAP.Assurer le suivi des budgets outillages (CAPEX/OPEX) et des frais annexes ainsi que la gestion des factures associées.Contribuer à l’analyse et à l’explication des écarts mettant en lumière les évolutions sur le budget achats.III. TransverseStratégie Achats & SécurisationVeiller à la bonne mise en œuvre de la stratégie Achats et, plus globalement, de la stratégie Achats & Approvisionnement, auprès des différentes parties prenantes internes et tout au long du processus achats.Piloter les plans de sécurisations et contribuer à l’actualisation des synoptiques d’approvisionnements sur la gamme & la nouveauté.Process & OutilsProposer, optimiser et mettre en place des process & des outils favorisant la professionnalisation de sa fonction & la consolidation des périmètres traités.Assurer le suivi des KPI des fournisseurs & sous-traitants en vue des points de gouvernance organisés entre les partenaires et la Direction Industrielle & Cartier Opérations.Assurer le suivi du panel fournisseurs (CA, taux de pénétration, santé financière, documents de référencement, certifications, …) ainsi que la mise à jour des reportings afférents.Sourcer de nouveaux fournisseurs selon les besoins en collaboration avec les équipes de la Direction Industrielle et de Cartier Opérations.Achats ResponsablesConstruire et entretenir des relations durables avec la Direction Industrielle, Cartier Opérations, le Marketing, le Contrôle de Gestion et les partenaires pour assurer un achat responsable et respectueux des normes sociales & environnementales.Assumer le rôle de référent CSR et assurer le suivi des reportings afférents et des certifications.Communiquer sur nos engagements & nos réalisations CSR.Système d’informations : SAP, PowerBI, PLM/CENTRIXAssurer la gestion de données des projets lancement & gamme dans les SI (paramétrages).Maintenir à jour les données achats en veillant à corriger les anomalies remontées.Assurer le rôle de back-up du Key User SAP et PowerBI.Participer activement à l’implémentation du PLM/CENTRIX.Management de l’AlternantParticiper au recrutement de l’alternant.Assurer une bonne intégration de l’alternant au sein de la Direction Industrielle et de Cartier Opérations.Former l’alternant sur les différents process & outils utilisés par le service Achats.Organiser de façon optimale la charge de travail afin de sécuriser les projets et les missions sur lesquelles l’alternant doit intervenir.Accompagner l’alternant dans sa formation et assurer le lien avec son école.PROFILVous êtes issu(e) de formation de niveau Master, type école de commerce, d’ingénieur, ou équivalent avec spécialité Achats.Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle.Vous êtes attiré par le monde de la Cosmétique et des Parfums.Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et une bonne naissance de SAP et Power BI.Vous êtes rigoureux(se) et persévérant(e), vous savez vous montrer proactif(ve) et travailler de manière autonome, vous avez un fort sens du résultat.Vous êtes dynamique, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et possédez un fort esprit d’équipe ; ce qui vous permet de communiquer efficacement et d’engager vos multiples interlocuteurs internes & partenaires externes.Votre ouverture d’esprit et votre agilité vous permettent de vous adapter aux changements et aux situations d’urgence.SummaryLocation: PARISType: Full time

À proposCréée en 2018 par une équipe animée par les mêmes valeurs, Oméa est une jeune société avec beaucoup d'ambition et une énergie débordante ! Souples et réactifs, nous apportons conseil et support à nos clients sur toutes les phases de leurs projets. Dans le cadre de notre développement nous recherchons avant tout des personnalités ! Nos valeurs Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. Entrepreneuriat : Oméa est une jeune pousse, mais nous avons bien l'intention de nous développer ! Chaque membre de l'équipe prend part à cette ambition commune et participe à sa façon au développement de la société. Proximité : Notre activité de conseil nous amène à intervenir directement dans les bureaux, les chantiers et les sites industriels de nos partenaires. Nous redoublons donc d'effort pour garder des équipes soudées et de la proximité.Descriptif du posteEn tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : Réaliser des audits énergétiques et/ou des études thermiques et proposer des actions de performance énergétique. Planifier des visites sur site avec des relevés. Réaliser des calculs thermiques réglementaires et établir des simulations thermiques dynamiques (STD). Accompagner la mise en œuvre d’une démarche de management de l’énergie.Les plusUn poste très complet et des projets au top : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or.La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité.Une ambiance d’enfer !La personne recherchéeDe formation BAC+5 Ingénieur(e), tu as une expérience significative dans les audits énergétiques dans le domaine tertiaire et industriel. Tu maîtrises également les logiciels : Pack office, RT (logiciel d’application), ainsi que Pleiades et Comfie (simulation thermique dynamique).Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie nous ton CV ! #LI-XL1

Description de l'entrepriseTurner & Townsend est une entreprise mondiale de conseil, forte de plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays. Nous travaillons aux côtés de nos clients dans les secteurs immobilier, infrastructures, énergie et ressources naturelles, en transformant les projets pour offrir des résultats qui améliorent la vie des personnes.Notre approche collaborative nous permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.Nos domaines d’expertise couvrent :Gestion de programmes et de projetsContrôle des coûts et des prixSupervision et performanceAchats et chaîne d’approvisionnementTransition vers le zéro netSolutions digitalesNous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., le plus grand fournisseur mondial de services immobiliers commerciaux et de gestion d’investissements, tandis que nos associés conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir à nos clients la meilleure expérience en gestion de programmes, projets et coûts sur les marchés mondiaux.Pour en savoir plus : www.turnerandtownsend.comDescription du posteDans le cadre de l’expansion continue de nos activités dans le secteur du Real Estate en France – et plus particulièrement sur des projets investisseurs et hôteliers – nous recherchons des profils expérimentés en gestion de projets et de programmes.Vos missions incluront notamment :Piloter l’estimation financière du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu’aux étapes avancées (APS, APD, PRO).Garantir la satisfaction du client en respectant le budget alloué, à travers l’utilisation d’outils pertinents (estimations, reporting, projections, benchmarking financier).Réaliser les études de faisabilité, solliciter les demandes de prix auprès des fournisseurs et coordonner les échanges avec l’ensemble des intervenants du projet.Apporter un conseil éclairé sur les différentes stratégies et méthodes d’appels d’offres.Préparer le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE), analyser les offres reçues et rédiger la note de recommandation (ACT).Estimer, négocier et suivre les travaux modificatifs tout au long du projet.Anticiper et gérer les impacts des aléas sur les coûts, tout en assurant un suivi budgétaire rigoureux.Être un interlocuteur privilégié pour le client et pour les partenaires à chaque étape du projet.Collaborer étroitement avec le Chef de Projet et l’informer en continu de l’avancement et des enjeux.Contribuer activement à la réussite de projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs hôteliers et tertiaires (bureaux), en maîtrisant les spécificités financières, techniques et opérationnelles propres à ces actifs.QualificationsDiplôme en Économie de la Construction, diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dans le secteur du real estate.Expérience ou fort intérêt pour des projets dans le secteur tertiaire / hospitality (hôtellerie), incluant leurs spécificités financières, techniques et réglementaires.Vous avez un intérêt marqué pour la gestion financière de projet et ses outils, ainsi que pour le secteur de la construction dans sa globalité.Flexible, autonome, avide d'apprendre, accessible, et capable de travailler efficacement en équipe.Aisance avec les chiffres et le pilotage de budgets.Français et anglais courants, avec de bonnes compétences rédactionnelles dans les deux langues (reporting, analyses, notes de synthèse).Maîtrise du Pack Office.Informations supplémentairesOur inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.Please find out more about us at Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: ExecutiveIndustry: Construction

Informations générales Entité Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2026-43489 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteAdjoint Responsable de site CVC - PARIS H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre missionNotre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : ADJOINT REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE EXPERIMENTE H/FLeader de votre équipe de 3, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes; et de la satisfaction client, dans lerespect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site HOSPITALIER situé à PARIS 20EME.Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez :- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) - Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. Votre profilVous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, PARISLieu de travailPARIS 5Critères candidatNiveau d'étude recherchéD-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)Expérience minimum6 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesCVCElectricitéMultitechniqueLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l’énergie et le bâtiment.WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?Au sein de notre branche Bâtiment, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de plus de 100 experts engagés sur des projets ambitieux et variés. Vous intervenez en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et en Maîtrise d’Œuvre TCE, de la conception jusqu’à la réalisation.Vous contribuez à des opérations de grande envergure dans des secteurs exigeants : tertiaire, hospitalier, culturel, data centers, équipements publics, et bien d’autres. Rattaché(e) au Responsable des opérations du Pôle Bâtiments, vous jouez un rôle clé dans la réussite technique, organisationnelle et opérationnelle des projets.1) Préparation et organisation générale.Pilotage de l’équipe projet : organisation et coordinations des ressources internes et des parties prenantes extérieures (Client, Architecte, partenaires).Mise au point de l’organisation générale du projet, allocation des budgets d’heures, gestion du bon équilibre du contrat, négociation et obtention des avenants.2) Gestion du projet en phases en MOE type loi MOP ou en AMO.Conseil technique et organisationnel,Portage de la compétence bâtimentaire tout corps d’état,Rédaction de programmes techniques,Participation aux dossiers de consultation,Assistance au pilotage de dialogues compétitifs,Rédaction de notes technique, mémoires d’analyse,3) Assistance aux suivis d’opérations en phase étude et travaux.Participation à la démarche de conquête d’affaire en étant associé à l’établissement du volet technique et méthodologique des offres commerciales. Vous avez le profil souhaité si :Formation Bac + 5, Ingénieur(e) ou diplôme universitaireExpérience de 10 ans minimum en ingénierie du bâtiment / maîtrise d’œuvre des bâtiments TCECapacité de porter des projets sur des missions de MOE, d’AMO et de MOEx (Direction de travaux).Maîtrise des dispositions constructives de bâtiments diversifiés (hôpitaux, laboratoires, bureaux, data centre, etc…) en neuf ou réhabilitation et des codes de la construction (code du travail, ERP, sécurité incendie)Connaissance de la loi MOP et du code des marchés publicsMaîtrise des techniques de gestion de projetsMaîtrise du montage et suivi d’opérationsMaîtrise de l’outil informatique (MS Project, Revit)Qualités recherchées :Bon sens de l’organisation, facilité d’adaptation.Rigueur, fiabilité, transparence et sens des responsabilités.Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.Force de conviction, dynamisme.Adhésion au travail en équipe.Autres compétencesLangue : Anglais courant souhaitéPermis BCe que vous aimerez chez nous :- Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.- Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.- WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.- D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.- WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !#NousSommesWSP#LI-JM1

En un clin d'œilAnnonce créée le 26.08.2026 Valide jusqu'au 25.09.2026 Localisation PARIS Type de contrat CDI Rémuneration 50 000 EUR - 60 000 EUR Référence de l'offre JO-0218412 Asset Manager Immobilier TertiaireIntroductionJe suis Marc-Antoine, consultant chez Fed Construction, et je recherche pour mon client, un acteur reconnu de l'immobilier tertiaire, son futur Asset Manager Immobilier (H/F). Spécialisée dans la gestion et la valorisation d'un patrimoine exclusivement tertiaire situé en région parisienne, cette structure développe une stratégie d'investissement durable en s'appuyant sur une gestion active de ses actifs et une forte proximité avec ses partenaires.MissionRattaché à la Direction Asset Management, vous prenez en charge la gestion stratégique et opérationnelle d'un portefeuille d'immeubles tertiaires. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Définir et mettre en œuvre la stratégie de valorisation des actifs dont vous avez la responsabilité. Élaborer et suivre les business plans, budgets et indicateurs de performance. Piloter les arbitrages, restructurations, opérations de création de valeur et projets de repositionnement. Coordonner les différents intervenants (property managers, responsables techniques, commercialisateurs, conseils externes...). Réaliser les analyses financières et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.Votre profilIssu d'une formation Bac+5 en immobilier, finance ou école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Asset Management immobilier, avec une expertise sur des actifs tertiaires. Vous maîtrisez les enjeux de valorisation d'un patrimoine immobilier, les analyses financières, le pilotage de business plans et la coordination des différents acteurs intervenant sur un portefeuille d'actifs.Postulez à cette offre : - En glissant ici votre cv *Déposez un fichier ici ou cliquez ici pour en choisir un.En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.Conformément au règlement n2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.