Offres tertiaire à LyonCréer des alertes d'emploi

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Apleona est un acteur majeur du Facility Management en Europe, spécialisé dans la gestion multitechnique et multiservices des bâtiments. En France, Apleona accompagne ses clients tertiaires et industriels pour garantir des environnements de travail sûrs, fonctionnels et performants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Employé Polyvalent (H/F) pour intervenir sur un site client. Rattaché(e) au Responsable de site, l'« Employé Polyvalent » aura pour principale mission d'assurer les petits travaux et diverses missions liées aux moyens généraux de plusieurs sites de type tertiaire. Missions du poste : • La coordination et l'accompagnement des sous-traitants sur les sites en lien avec le Responsable ;, • Le support des services courriers ;, • L'organisation des salles de réunion en lien avec le client et le propriétaire des locaux ;, • Les relevés des compteurs électriques et l'analyse de base énergétique ;, • Le soutien pour diverses missions liées aux moyens généraux ;, • Port de charges éventuel (téléviseurs, cartons, objets...). L'Employer polyvalent pourra être amené(e) à remplacer ses homologues sur d'autres sites de la région dans laquelle il/elle est affecté, en cas d'absence notamment.

ENERTION est un groupe familial en développement qui intervient en région Auvergne-Rhône-Alpes et réalisant un chiffre d'affaire de 17 millions d'euros dans le domaine du génie climatique et énergétique. Notre clientèle industrielle, tertiaire et habitat collectif nous offre une stabilité et une variété dans nos prestations quotidiennes. Plus d'informations sur www.enertion.fr Titulaire d'un Bac pro énergétique ou d'un B.T.S maintenance énergétique et électrotechnique ou équivalent avec une expérience de quelques années en maintenance sur des chaudières individuelles et de moyennes puissances de type fuel ou gaz pour du tertiaire ou de l'habitation, vous êtes autonome dans votre métier, maîtrisez la maintenance et le diagnostic des pannes. Vous avez d'autres connaissances en électricité, aéraulique, climatisation ou autres. Vos missions : • Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de chaudières, • Assurer les visites sous la responsabilité du chargé d'affaires, • Assurer une traçabilité systématique de vos interventions, • Suivre les formations de mise à niveau auprès des fabricants ou des organismes de formation, • Intégrer à l'équipe maintenance, vous pouvez être amené à intervenir dans les autres activités du service : climatisation, détection incendie, etc, si nécessaire, • Assurer des astreintes Compléments de salaire : Chèque repas + mutuelle + voiture de service + prime annuelle + prime d’astreinte Durée hebdomadaire de travail : 39h Déplacements : Quotidiens (département) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents

Chef d’Équipe CVC / Plomberie H/F Depuis 1987, A.T.H. accompagne ses clients industriels et tertiaires dans la réalisation de projets en chauffage, ventilation, climatisation, tuyauterie, maintenance et service après-vente. Reconnue pour son savoir-faire et sa proximité terrain, notre entreprise poursuit son développement et recherche un(e) Chef d’Équipe CVC / Plomberie. Vos missions En étroite collaboration avec le Chargé d’Affaires, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers, de leur préparation jusqu’à leur parfaite réalisation. À ce titre, vous serez amené(e) à : Organiser et réaliser les travaux d’installation : montage, raccordement et mise en service des équipements, Encadrer et animer une équipe de 1 à 3 techniciens, Veiller à la bonne gestion des ressources humaines, matérielles et des approvisionnements nécessaires au bon déroulement des chantiers, Assurer le suivi de l’avancement des travaux et remonter les informations au Chargé d’Affaires, Participer ponctuellement aux réunions de chantier, Garantir la qualité des réalisations dans le respect des plans, des délais, des normes techniques et des règles de sécurité. Votre profil Issu(e) d’une formation en génie climatique, thermique ou manipulation des fluides, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les domaines : de la plomberie, de la ventilation, de la climatisation, et des installations CVC en général. Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe, vous êtes autonome, rigoureux(se) et attaché(e) au travail de qualité. Votre sens du service client, votre implication terrain ainsi que votre vigilance concernant la sécurité et le bon usage du matériel seront de véritables atouts pour réussir à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec une forte expertise technique, Des projets variés dans l’industrie et le tertiaire, Une équipe impliquée et conviviale, Un poste terrain avec autonomie et responsabilités.

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une quinzaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Ingénieur(e) Efficacité Énergétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le (la) futur(e) ingénieur(e) efficacité énergétique assurera les missions suivantes : • Identifier, suivre et gérer des projets d’efficacité énergétique dans les secteurs industrie et grand tertiaire depuis la phase d'étude jusqu’à la réalisation ;, • Détecter et optimiser des opportunités CEE via : o Des visites techniques de site ; o Des interviews téléphoniques ; o Des analyses de documents techniques (audit, PPE, revue énergétique, PID, etc.) ; o Des échanges avec des installateurs et des fabricants ; • Réaliser des Contrats de Performance Energétique, comprenant le calcul de la situation de référence et la rédaction du plan de mesure et de vérification selon le protocole IPMVP ;, • Réaliser des études de dimensionnement dans le cadre d’opérations standardisées et spécifiques éligibles aux CEE ;, • Analyser, instruire et rédiger les dossiers d’opérations CEE spécifiques classiques ou ETS ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des documents techniques réalisés par des tiers. Des interventions sur des missions concernant d’autres dispositifs technico-réglementaires (ISO 50001, audit énergétique réglementaire, plan de performance énergétique) pourront aussi avoir lieu occasionnellement. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience (1-3 ans) dans le secteur de l’efficacité énergétique. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une appétence pour la technique et la gestion de projet. Mobilité : Déplacements courts sur la France entière sur un à plusieurs jours par semaine. Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, activités sportives entre collègues, séminaires, ...).

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement commercial d’une entreprise reconnue pour son expertise en rénovation énergétique et contribuer à structurer une dynamique de croissance ambitieuse sur le marché tertiaire ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement où la technicité des projets, la stratégie commerciale et le développement de nouveaux marchés sont au cœur des enjeux ? Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d’experts spécialisés sur les fonctions commerciales et industrielles, recrute pour son client Actineo, un Responsable Commercial F/H en CDI sur son agence de St Priest (69). ACTINÉO est un bureau d’études spécialisé dans la rénovation énergétique des bâtiments, accompagnant les acteurs de l’habitat collectif ainsi que du secteur tertiaire (public et privé) dans l’optimisation durable de leurs consommations énergétiques. S’appuyant sur une équipe d’ingénieurs spécialisés, l’entreprise intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur des projets : audits énergétiques, études thermiques, assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre CVC, jusqu’à la rénovation énergétique globale. Laissez s'exprimer votre talent ! Dans le cadre de son développement, ACTINÉO crée un poste de Responsable Commercial F/H afin d’accompagner la structuration et l’accélération de l’activité, avec un focus stratégique sur le secteur tertiaire (marchés publics et privés). À ce titre, vous contribuez activement au développement du chiffre d’affaires tout en structurant la démarche commerciale de l’entreprise. Vos missions : Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le segment tertiaire, • Développer et animer un réseau d’acteurs (publics et privés, • Détecter les opportunités de projets en rénovation énergétique Appels d’offres et structuration des offres : • Piloter les réponses aux appels d’offres, • Améliorer la qualité et la pertinence des propositions commerciales, • Structurer et formaliser les offres de services Animation de partenariats : • Créer et entretenir des relations durables avec les partenaires, • Développer la visibilité d’ACTINÉO sur son marché Contribution à la stratégie de développement : • Participer au déploiement du plan de croissance, • Accompagner le développement multi-agences, • Suivre les indicateurs commerciaux et proposer des actions d’amélioration Venez développer votre talent ! De formation supérieure (type Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en développement commercial dans les secteurs de l’énergie, du bâtiment ou de l’ingénierie. Vous disposez idéalement d’un réseau actif dans le secteur tertiaire, tant sur des marchés publics que privés. Vous combinez : • Une solide culture technique (rénovation énergétique, CVC, thermique), • Une forte capacité de développement commercial, • Une expérience des cycles de vente complexes et des appels d’offres Vos atouts • Capacité à créer du lien et à développer un réseau, • Sens du client et approche conseil, • Esprit structurant et vision stratégique, • Autonomie et engagement dans un environnement en croissance, • Goût pour les environnements entrepreneuriaux Pourquoi rejoindre ACTINÉO ? • Une entreprise reconnue pour son expertise et sa qualité d’accompagnement, • Un projet de développement ambitieux, notamment sur le secteur tertiaire, • Un poste stratégique, avec un rôle clé dans la structuration de l’activité, • Des perspectives d’évolution en lien avec la croissance de l’entreprise Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de recrutements de cadres supérieurs et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l Acte de Construire (ingénierie, entreprises, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde. Nous recrutons un Responsable Technique Construction, avec 10 d’expérience minimum dans la Gestion de projet construction (Contractant général, Entreprise Générale, MOE, AMO technique..), en Bureau de contrôle bâtiment ou en BET. Poste en CDI idéalement basé à Paris ou les principales grandes villes (Lyon, Bordeaux, Toulouse, Aix..). Possibilité d'être rattaché à d'autres Agences sud ou Nord. La mobilité se fera au départ de votre domicile et vers les chantiers en France. INTERETS DU POSTE : • Poste diversifié : audits terrain, réunions techniques, formations, accompagnement des équipes, synergie avec les autres services de la DTG, développement de nouveaux supports, capitalisation d'expériences chantier, • Chantiers variés : Logistique, industrie, Data center, tertiaire, rénovation..., • Montée en compétence continue à travers des formations techniques et sécurité, • Accompagnement des équipes projets, notamment des ingénieurs juniors (>> devenir formateur), • Expérience internationale tout en restant basé en France (Allemagne ou Espagne/Portugal , Roumanie, ..), • Déplacements hebdomadaires, mais ponctuels (1 journée par audit), • Travail hybride : chantier, bureau, télétravail, • Intégration dans une équipe bienveillante et professionnelle, qui vous accompagnera pendant votre période d’intégration dans le service ! Description du poste : • Vous serez en charge de la réalisation d’audits Techniques sur les chantiers en France (suivant zone géographique attribuée), et sur 1 pays étranger (sur 4/5 affaires environ)., • Déplacements : en moyenne 1 nuit/semaine, avec 1 audit chantier/semaine, • Vous bénéficierez d’une formation CSPS Niv 1, qui vous permettra de mener un audit complet, à la fois technique, et sécurité de chantier, • Vous serez amené à réaliser des audits à l’étranger, c’est pourquoi vous devez maîtriser une langue étrangère ou pouvoir vous y remettre facilement, • Vous pourrez vous spécialiser dans un domaine technique en particulier, et donner des formations aux ingénieurs projet juniors au sein du Groupe, • Possibilité d’être sur autre agence , en fonction du profil Profil recherché : • 15 d’expérience dans la Gestion de projet construction, ou en Bureau de contrôle bâtiment, ou BET, • Types de postes antérieurs : Directeur de projet construction / Ingénieur Projet senior, contrôleur technique bâtiment senior, responsable technique senior/Directeur technique, Expert bâtiment, Ingénieur Travaux senior, chargé d'affaires BET, • Bon niveau dans une langue étrangère : Anglais ou Allemand ou Espagnol, • Capacité à identifier les risques techniques, et apporter des conseils techniques aux équipes de chantier, • Sens pédagogique, bon relationnel

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu l’acceptes : ✔ Modéliser des projets en 3D avec des logiciels BIM ✔ Modifier les plans existants en 2D et en 3D ✔ Effectuer la mise à jour des maquettes numérique du projet, garantir la Garantir la cohérence et la qualité des données dans la maquette. ✔ Respecter la charte BIM, les conventions de modélisation et la structuration des données. ✔ Appliquer les processus collaboratifs BIM définis par le BIM Manager ou le BIM Coordinateur. ✔ Gestion de la bibliothèques et objet BIM Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Architecte ou Ingénieur, tu as minimum 3 années d’expérience sur des projets BIM. (Tertiaire ou industriel), tu sais faire preuve de rigueur et de proactivité. Tu as une bonne maitrise de REVIT (Archi ou Structure ou MEP). Ta capacité à travailler en équipe et ton aisance à l’oral et à l’écrit sont reconnues. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV !

Nexa Talents recrute, pour le compte d’une entreprise de travail temporaire, un Commercial en Recrutement (H/F) dans le cadre du développement de son activité. L’entreprise est une agence de travail temporaire structurée et performante, tout en conservant une forte culture de proximité et de relation humaine. Implantée localement, elle accompagne ses clients avec exigence, présence terrain et réactivité, en s’appuyant sur des équipes engagées, stables et solidaires. La performance commerciale y est importante, mais elle s’inscrit dans une logique durable, fondée sur la qualité des relations avec les clients comme avec les intérimaires. Dans un contexte de développement d'une activité tertiaire, l’agence souhaite renforcer son équipe et recruter un Commercial en Recrutement (H/F) spécialisé sur les métiers du tertiaire, du second-oeuvre ou des travaux sur corde. En lien étroit avec l’équipe et la direction de l’agence, vous intervenez sur un poste complet mêlant développement, recrutement et relationnel. Vous serez en charge du : • Développement commercial : Prospection de nouveaux clients, identification des besoins en recrutement, présentation de l’offre de services de l’agence, négociation des conditions commerciales., • Recrutement et gestion des talents : Rédaction et publication des annonces sur les jobboards, sourcing des candidats, entretiens de recrutement et évaluation des compétences, sélection des profils adaptés aux besoins des clients, constitution des dossiers de délégation des intérimaires., • Suivi de mission et relation tripartite: Accueil et intégration des intérimaires dans leurs missions, suivi régulier auprès des clients et intérimaires délégués, gestion des situations complexes (absentéisme, accidents, remplacements), mesure de la satisfaction clients et intérimaires., • Travail en équipe et vie d’agence : Travailler en collaboration avec les autres membres de l’agence, partager les informations utiles au bon fonctionnement collectif, participer à la performance globale de l’agence. Rémunération et avantages : Salaire fixe de 30000€ à 36000€ selon profil. Variable mensuel calculé sur la marge individuelle + Variables mensuel et annuel calculés sur la marge de l'agence. Véhicule de société 2 places mis à disposition. Tickets restaurant à 11.50€/JT (prise en charge employeur 60%) Mutuelle famille (prise en charge employeur 60%) La rémunération valorise l’engagement, la performance et la fidélisation. Conditions de travail : Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs. Travail du lundi au vendredi avec 1/2 journée de repos hebdomadaire le mercredi. Télétravail : 1 jour par semaine après période d'essai. En lien étroit avec l’équipe et la direction de l’agence, vous intervenez sur un poste complet mêlant développement, recrutement et relationnel. Vous serez en charge du : • Développement commercial : Prospection de nouveaux clients, identification des besoins en recrutement, présentation de l’offre de services de l’agence, négociation des conditions commerciales., • Recrutement et gestion des talents : Rédaction et publication des annonces sur les jobboards, sourcing des candidats, entretiens de recrutement et évaluation des compétences, sélection des profils adaptés aux besoins des clients, constitution des dossiers de délégation des intérimaires., • Suivi de mission et relation tripartite: Accueil et intégration des intérimaires dans leurs missions, suivi régulier auprès des clients et intérimaires délégués, gestion des situations complexes (absentéisme, accidents, remplacements), mesure de la satisfaction clients et intérimaires., • Travail en équipe et vie d’agence : Travailler en collaboration avec les autres membres de l’agence, partager les informations utiles au bon fonctionnement collectif, participer à la performance globale de l’agence. Rémunération et avantages : Salaire fixe de 30000€ à 36000€ selon profil. Variable mensuel calculé sur la marge individuelle + Variables mensuel et annuel calculés sur la marge de l'agence. Véhicule de société 2 places mis à disposition. Tickets restaurant à 11.50€/JT (prise en charge employeur 60%) Mutuelle famille (prise en charge employeur 60%) La rémunération valorise l’engagement, la performance et la fidélisation. Conditions de travail : Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs. Travail du lundi au vendredi avec 1/2 journée de repos hebdomadaire le mercredi. Télétravail : 1 jour par semaine après période d'essai.

L’entreprise : Implantée à Chassieu au cœur de la métropole Lyonnaise depuis 33 ans, nous sommes une PME pérenne de 30 personnes qui conçoit, réalise, met en service, optimise, entretien et maintien des installations frigorifiques et climatiques. Nous intervenons principalement en Rhône-Alpes dans de nombreux secteurs : • Industrie, • Agroalimentaire, • Santé, • Collectivité, • Logistique, • Restauration, • Tertiaire Notre activité d'ingénierie frigorifique "Froid Industriel" s'exerce sur la France entière. Votre challenge à nos côtés : Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission consiste à développer notre activité en froid industriel. Les missions principales du poste qui s'exécuteront avec le support actif de la direction de l’entreprise seront les suivantes : 1. Développement des affaires • Assurer une veille commerciale ;, • Animer un portefeuille prospects de notre activité d'ingénierie frigorifique : prospecter de futurs clients, détecter des opportunités commerciales, répondre aux appels d’offres, fidéliser ses clients ;, • Proposer des solutions techniques adaptées aux objectifs et contraintes des entreprises ciblées ;, • Préparer la contractualisation, élaborer des argumentaires sur la valeur ajoutée de son offre. 1. Piloter la phase conception du projet • Réaliser des études techniques et des estimations : budget, prix, planification, qualité pour valider la faisabilité de l’offre et sa rentabilité ;, • Effectuer des consultations et des appels d'offres aux partenaires (fournisseurs, sous-traitants) ;, • Rédiger les descriptifs techniques : analyse fonctionnelle, des modes opératoires, des nomenclatures, le cahier des charges, la recette fonctionnelle ;, • Présentation et négociation d’offres techniques et financières ;, • Élaborer des proposition correspondant au cahier des charges, négocier les conditions de son exécution (prix, délais, spécifications fonctionnelles et techniques) dans un souci de qualité, de performance et de rentabilité de l’affaire. 1. Piloter l’exécution du projet jusqu’à sa clôture • Contrôler les livrables de la production et des prestataires, les essais, la mise en service, établir le procès-verbal de recette fonctionnelle ;, • Assurer le contrôle budgétaire : facturations, relances paiements, recouvrements. Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et justifiez d'une expérience solide dans le domaine du froid industriel. Vous êtres reconnus pour votre sens des responsabilités, vos compétences techniques et votre capacité à concevoir des systèmes en autonomie. Vous avez déjà conçu et piloté la réalisation d'équipements frigorifiques à haute technicité. Vous avez une appétence pour la technicité et la nouveauté. Vous avez le goût du contact humain pour prospecter de nouveaux clients. Des déplacements grande distance sont à prévoir. Venez découvrir un environnement passionnant dans un univers technique riche et au cœur des enjeux énergétiques actuels ! Nous rejoindre c’est intégrer une équipe à taille humaine qui partagera son savoir et vous accompagnera dans votre parcours professionnel.

Pour intervenir en itinérance sur le bassin lyonnais (69), nous recherchons une / un : Technicienne / Technicien référent équipe CVC itinérant (F/H) Rattaché au responsable d’exploitation, vous intervenez sur différents sites clients tertiaire et encadrez une équipe de 3 techniciens itinérants. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance et le dépannage d’un parc d’équipements dans le domaine du génie climatique :, • De chauffage (chaudières gaz, bois), • D’eau chaude sanitaire, • De ventilation (CTA et VMC), • De multitechnique, • Intervenez en véritable référent technique de l’équipe de 3 techniciens itinérants, • Suivi des maintenances, des heures des techniciens, • Réalisation des devis et suivi administratif d’activité, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, • Etes force de proposition pour l’amélioration des installations (fiabilisation et reconduction de la consommation énergétique), • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO., • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE. Poste non soumis à l’astreinte. 37h15/semaine avec 14 RTT. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC notamment en chauffage. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations et vous souhaitez trouver un poste tremplin vers la fonction de responsable d’équipe exploitation Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). De nature rigoureuse, vous appréciez la relation clients et êtes organisé. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez au moins 20 ans d’expérience sur un poste de technicien, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut de 36K€ à 40K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,, • Des tickets restaurant,, • 14 RTT, • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • De l’actionnariat salarié,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! "Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Un Chef de chantier en électricité Tertiaire (H/F).

Un chef de chantier électricité tertiaire H/F.

Nous recrutons un·e Chef·fe de Projet QEB – Lyon (69). Pilotage de projets QEB (tertiaire, logement, équipements publics), élaboration et suivi des objectifs environnementaux, études ACV / RE2020 / STD, propositions de solutions techniques durables et coordination avec la maîtrise d’œuvre

Sur le secteur géographique du Lyonnais, vous êtes responsable du développement commercial du portefeuille de clients Grands Comptes Régionaux Tertiaires et Collctifs en lien avec l’équipe du Centre d'Etudes Technique national.

Le Dessinateur/Projeteur Réseaux conçoit des études de réseaux, réalise des plans et modélisations 2D/3D, et participe aux études de faisabilité.Il alterne entre le bureau et le terrain, travaillant sur des projets concrets.

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien itinérant dépanneur tertiaire (H/F) \n - Intervenir dans différents magasins et sites tertiaires de la région Rhône-Alpes.

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur Opérationnel bilingue (H/F) ? Gestion des risques :\nIdentifier les composants critiques et sécuriser l'approvisionnement. Profil avec +10 ans d'expérience en approvi

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