Vente et Marketing jobs in Bègles - Page 2Create job alerts

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Bordeaux.

Le poste de Sales Manager France H/F.

Notre client, acteur innovant positionné sur des activités d’ingénierie et de solutions techniques, recherche son futur Directeur Commercial F/H afin d'accompagner sa croissance dans un environnement à forte intensité technologique.Rattaché(e) à la direction générale, vous jouez un r

Titulaire d'un DUT, BTS, (ex : BTS Management Commercial Opérationnel ou BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, DUT Techniques de Commercialisation), Licence pro Commerce, Master en commerce, gestion, marketing, école de commerce, école d'ingénieur avec forte sensibilité comm

Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience commerciale dans la vente de solutions et de services IT (cybersécurité/ infrastructures IT/ solutions de collaboration/ services d'intégration/ offre de service xAAS/ cloud). Doté d'un véritable savoir-faire commercial, sachant mettre en place des stra

En lien direct avec le Responsable Commercial et Marketing, au sein d’une équipe de deux commerciaux, vous contribuez activement au développement de la notoriété et de la présence de notre marque en France et en Europe. Vous identifiez de nouveaux partenaires, obtenez des référencements et

Secteur Aéronautique - Défense - H/F Rattaché à la Direction Commerciale Groupe, conformément à la stratégie de l'entreprise, vous avez pour mission de développer les ventes. Votre dynamisme commercial, vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités d'analyse et de négociation seront

Expérience confirmée en développement commercial terrain, avec une vraie posture de chasseur. Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain pour piloter le quart Sud-Ouest. Sur un secteur à fort potentiel (Nouvelle-Aquitaine + moitié de l'Occitanie), vous êtes le moteu

Il recherche, dans le cadre de son développement, un Responsable Commercial H/F pour reprendre la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie suite à un évolution en interne.

Dans le cadre du renforcement de son agence située à Pessac (33), notre client recherche un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire pour accompagner le développement de son portefeuille clients et renforcer l’équipe en place. Travailler en binôme avec un technico-commercial itinérant. Bac à B

Rejoignez le 38e éditeur de logiciels français (classement EY) et construisez-vous un portefeuille de dirigeants fidèles, en face-à-face, sur votre secteur.Plus que pro est le leader français des avis clients contrôlés.Notre mission : remplacer les promesses par des preuves, protéger les con

Vous êtes force de proposition dans l'élaboration de la stratégie commerciale, avec une capacité à analyser le marché, identifier les leviers de développement et proposer des actions concrètes. Mener les négociations commerciales (prix, offres).

Assistant Commercial et Marketing H/F. En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, Communication et Marketing, vous interviendrez sur les missions suivantes :Réaliser le traitement commercial (mise en marché, primeurs et livrables) et administratif des commandes clients (négociants,

Le poste de Inside Sales Maritime H/F. En tant qu'Inside Sales Maritime, vos missions sont :. Notre client, société internationale spécialisée dans le secteur du transport multimodal, recrute un Inside Sales Maritime.

Es-tu passionné(e) par le contact avec les clients et prends-tu plaisir à offrir un service de qualité ? As-tu l'esprit commercial et l'enthousiasme pour le monde des ventes ? Alors, nous voulons te rencontrer !. Que tu aies de l'expérience dans le domaine commercial et que tu sois motivé·e pa

Avec une centaine de recrutements par an, intégrer AGRICA c’est s’engagé au sein de l’acteur référent de la protection sociale auprès du monde agricole dans toutes ses dimensions. En tant que groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif, nous n’avons pas d’actionnaires à rémunérer. Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà. S’appuyant sur l’expertise de ses 850 collaborateurs, AGRICA fait le choix de la culture client au quotidien, de la simplicité et de la coopération, pour participer à la protection de plus de 270 000 entreprises. Dans un environnement en perpétuel mouvement, collaborer chez AGRICA c’est être acteur du projet d’entreprise AGRICA +, c’est être porteur d’innovation, c’est être attentif à la qualité des relations, et c’est être engagé pour le client. Dans le cadre de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et ouvre tous ses postes à pourvoir aux personnes en situation de handicap. Au sein d’une équipe de 11 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable d’Agence de Bordeaux, vous aurez pour mission de : • Développer le conseil et la proximité nécessaire au maintien et à l’équipement du portefeuille confié., • Conquérir de nouveaux clients exerçant dans des secteurs d’activités proches de notre cœur de métier, • Apporter aux entreprises votre expertise dans le domaine de la santé, de la prévoyance collective et du marché de l’épargne retraite et salariale, • Être disponible auprès de vos entreprises et de vos prospects (2 à 3 jours de rdv terrain par semaine sont à prévoir) Vous êtes ouvert, dynamique, tourné vers l’autre et doté d’un excellent relationnel ? Vous êtes animé par la recherche de solutions et le goût du challenge commercial ? Vous pensez que vendre c’est d’abord conseiller ? Vous avez le goût du terrain et êtes en mesure d’organiser votre activité de façon autonome ? Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits d’assurances de personnes auprès des entreprises (idéalement dans le domaine du collectif) Le territoire de l’agence de Bordeaux couvre les régions du Sud Ouest. Recherchant l’efficacité de votre présence terrain, les départements des Landes, Gers, Sud Gironde et Pyrénées Atlantiques, vous serons confiés. Vous serez amené à vous rendre une fois par semaine au sein de l'agence de Bordeaux. Nous vous proposons de participer à une aventure collective au service du développement de la protection sociale complémentaire où l’individu reste au cœur de nos préoccupations. Pour vous, AGRICA : • Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, horaires flexibles, droit à la déconnexion., • Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire., • Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive., • Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé. Fourchette salariale : 36k à 45k

Conseiller en gestion de patrimoine indépendant PAS D'ALTERNANCE / PAS de STAGE / PAS de SALARIAT Nous recherchons un Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller, vous aurez la responsabilité de fournir des conseils financiers et fiscaux à vos clients, ainsi que de les aider à atteindre leurs objectifs financiers et patrimoniaux. De formation BAC+2 à BAC+5 ou en reconversion professionnelle, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens relationnel. Votre dynamisme et votre implication seront les principales qualités qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans un environnement challengeant et bienveillant. Vous profiterez des locaux modernes de nos centres-d 'affaires ! Le métier au quotidien : • Développer un portefeuille de clients patrimoniaux, • Analyser les besoins des clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux, • Préconiser des solutions adaptées, • Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place, • Développer votre réseau de prescripteurs, • Fidéliser et accompagner vos clients tout au long de leur vie d’investisseur Créé en 1997 et certifié ISO 9001, Predictis, filiale du Groupe Premium, propose un panel de solutions d’assurance et d’épargne aux particuliers ou professionnels : chefs d’entreprise, professions libérales… Après une ascension fulgurante en 2021 avec un chiffre de 33 millions, plus de 40% de croissance et 19% de croissance en 2022. Predictis continue son développement en maintenant sa place de 1er courtier épargne-vie de France. Predictis développe un partenariat avec plus de 300 conseillers en épargne, retraite et gestion de patrimoine indépendants, et compte plus de 120.000 clients, et 13 espaces de coworking en Ile de France, à Toulouse, Lyon, Nice, Bordeaux, Marseille, Aix-en-Provence et Nantes. Pourquoi nous rejoindre ? • Formation gratuite et certifiante ORIAS II, • Formation continue à disposition, • Large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme, • Réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France, • Accompagnement terrain solide et structuré, • Outils digitaux innovants, • Une aventure entrepreneuriale stimulante Bénéficiez d’un revenu attractif et évolutif à la hauteur de votre investissement ! Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Avantages : • Horaires flexibles, • Travail à domicile occasionnel Programmation : • Du lundi au vendredi, • Travail en journée Types de primes et de gratifications : • Commissions Lieu du poste : Télétravail hybride (33300 Bordeaux) Clôture des candidatures : le 29/05/2026

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Expert de sinistres Entreprise/Risques industriels - Bordeaux - F/H Devenez Expert(e) de sinistres Entreprise/Risques industriels – Rejoignez Sedgwick ! Vous intégrez une équipe dynamique composée de collaborateurs aux différents parcours et un métier de terrain et de contact humain. Chez Sedgwick, nous protégeons ce qui compte. En tant qu’expert(e) en sinistres, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des assurés après un dommage (incendie, dégât des eaux, etc.). Nous recherchons un Expert de sinistres Entreprise/Risques industriels - F/H, en CDI. Rattaché(e) au bureau de Bordeaux, vous êtes missionné(e) par nos clients, sociétés d'assurances et prenez en charge les missions d'expertise sinistres confiées. Missions Principales • Vous réalisez les analyses techniques du dommage, déterminez avec précision les causes et les circonstances du sinistre, puis vous mettez en forme un rapport d'expertise détaillé et intelligible, comprenant les pièces nécessaires à la complétude du dossier (Procès-Verbal, lettre d'acceptation, bail, devis...), • Vous analysez les garanties, détecter un éventuel recours et chiffrer le dommage, • Vous êtes le garant de la satisfaction client dans le respect de la charte qualité, • Vous répondez aux questions et aux sollicitations sur les dossiers en cours ou déposés dans les délais impartis*, • Ces missions sont non exhaustives et peuvent être complétées par d'autres tâches en lien avec votre fonction. Le Profil Recherché • Vous avez une formation en assurance, bâtiment ou génie civil., • Vous aimez le terrain, les enquêtes techniques et le contact humain., • Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et à l’aise à l’écrit comme à l’oral., • Vous savez appliquer les clauses contractuelles, garanties et conventions d'assurance ou chiffrer des travaux. Fourchette salariale : sans certification : 50K-60K€ fixe brut annuel + variables // avec certification : 60K-70K€ fixe brut annuel + variables Infos Complémentaires • RTT, • Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible), • Primes de production et de qualité, • Titres Restaurant, • Possibilité de mobilité interne, • Véhicule de fonction avec participation Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une entreprise où l’expertise rime avec bienveillance et excellence. Toutes les candidatures sont examinées avec soin. Sedgwick is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

Morgan Latif is an executive search and development consultancy focused on outcome-driven leadership hiring. We partner with organisations across Medical Technology & Healthcare, Packaging, Chemicals & Speciality Materials, Consumer, and Industrial Technology to secure leaders who create measurable impact and long-term business performance. Through deep sector expertise, rigorous assessment, and alignment to business objectives, we identify individuals who not only fit the role, but perform strongly and thrive within the organisation. Présentation Un groupe industriel international recherche un Directeur Marketing Régional EMEA pour piloter sa stratégie marketing sur la région Europe, Moyen-Orient et Afrique. Le poste couvre le marketing stratégique, la gestion de produits et la communication marketing afin de soutenir la croissance et la rentabilité de l’activité. Principales responsabilités • Définir et déployer la stratégie marketing EMEA en lien avec les objectifs globaux, • Manager les équipes Marketing Stratégique, Product Management et Communication, • Superviser les analyses de marché, le positionnement produits et les stratégies pricing, • Piloter le cycle de vie des produits et les lancements sur la région, • Garantir la cohérence de la marque et des communications sur les marchés EMEA, • Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Finance, Engineering et Operations, • Suivre les KPIs de performance et contribuer aux revues stratégiques du groupe Enjeux du poste • Aligner les priorités globales avec les besoins des marchés régionaux, • Renforcer l’approche data-driven et orientée client, • Assurer la cohérence du pricing et du positionnement sur plusieurs marchés, • Favoriser l’alignement entre les fonctions commerciales, techniques et marketing Profil recherché • Formation supérieure en Marketing, Business ou Ingénierie, • Minimum 10 ans d’expérience en marketing dans un environnement industriel international, • Solide expérience en marketing stratégique, gestion de produits et communication, • Forte orientation business avec expertise en pricing et rentabilité, • Leadership transversal et excellentes capacités de communication, • Connaissance des marchés industriels ou techniques appréciée, • Anglais courant indispensable, • Disponibilité pour des déplacements internationaux (~30%)

About Mirakl: Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy. Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus). With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways. For more information: ___. Mirakl in Numbers: • 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40, • 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo, • 🇫🇷 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: • 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success, • 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results, • 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence, • 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture The eCommerce landscape is entering a new phase of profound change: Agentic Commerce, where AI-powered agents autonomously search, discover, compare, and ultimately purchase on behalf of users. This evolution is transforming how customers interact with products—how they arrive, engage, how choices are filtered, and how relevance is determined in a rapidly evolving paradigm. From product discovery to marketplace optimization, these changes are reshaping retailers’ ecosystems. In this context, as a Senior AI Engineer, you will join our Data team (60+ people) to prototype, iterate, and integrate agentic systems into Mirakl products, working closely with Data Scientists, Data Engineers, Product Managers and Software Development teams. The position is open for a Permanent contract (CDI) based in Paris or Bordeaux. Our stack and tools: Python, Tensorflow, Pytorch, Databricks, Spark, AWS, SQL, Airflow, Delta Lake During a typical week, you will: • Design, develop, and optimize AI agents using frameworks and tools such as LangChain, LangGraph, and LangFlow, • Leverage large language models (LLMs) and techniques such as Retrieval-Augmented Generation (RAG), • Own the full lifecycle from initial design through MVP delivery and successive iterations, • Implement reusable frameworks & tool to accelerate development while ensuring scalability (evaluation, monitoring, testing, deployment), • Explore emerging AI paradigms, evaluate new tools and technologies, and maintain active technology watch You'll Love This Job If you have • You have a minimum of 5 years of experience as a Data Scientist or Machine Learning Engineer with a strong Software Engineering skills, • Proven experience building AI agents using LLMs, RAG, MCP and related technologies with architectural design experience, • Production deployment expertise - you've shipped AI solutions in production, • Strong proficiency in Python, • Curiosity and continuous learning - you stay current with AI/ML trends and love exploring new technologies Want to join us? Here is our process • A 30-minute phone conversation with one of our Tech recruiters. This will be an opportunity to discuss your background, expectations, and discover what Mirakl can offer you in return, • An initial 30-minute technical discussion via Zoom with a member of the Data Science team, which will allow you to delve into the more specific aspects of your expertise and discover how your skills can be integrated into our projects, • A 90-minute technical review and discussion with a manager from the Data Science team We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our ___.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Missions : En qualité de conseiller en assurances au sein de notre agence à taille humaine ( 9 personnes), vous êtes chargé de développer et de fidéliser la clientèle de particuliers et professionnels. Votre mission sera de conseiller et de proposer une offre adaptée de produits et services Allianz du particulier (auto, habitation, santé, emprunteur, etc...). Vous assurez le suivi des propositions et la relance des contacts. Vous développez l’activité commerciale selon les objectifs définis afin d’accroître le chiffre d’affaires de l’agence. Vous mettez en place des actions terrain en lien avec la politique commerciale de la Compagnie. Profil recherché : · Première expérience commerciale réussie (prospection, vente) ou sortie d'école. · Bonne maîtrise des outils informatiques attendue, aisance avec le digital. Formation souhaitée Bac+3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :

SAB France est à la recherche de son ou sa futur(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) Région Aquitaine (départements 24, 33, 40 et 47) en CDI À propos de nous SAB France est la filiale du groupe allemand SAB Bröckskes GmbH & Co. KG, acteur majeur dans la fabrication de câbles. Notre savoir-faire dans la fabrication de câbles et de sondes thermocouples sur mesure est reconnu depuis plus de 70 ans. Notre expertise nous permet de servir des marchés très pointus comme l’industrie du médical, le ferroviaire, la robotique, le nucléaire ou encore la défense. Aujourd’hui, l’entreprise compte 70 collaborateurs et souhaite renforcer sa force commerciale en recrutant un nouveau talent pour rejoindre l’équipe technico-itinérante. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous assurerez le développement et la fidélisation du portefeuille client basé dans les départements 24/33/40/47 et participerez activement à la prospection client. Vos missions seront • Visiter et suivre différents types de couche de clientèle (Intégrateurs, Installateurs nationaux/régionaux, Sous-traitants, Bureaux d’étude, maintenance usine), • Assurer le suivi des offres en collaboration avec ton commercial sédentaire, • Mener des actions de prescription auprès des intégrateurs, bureaux d’études, donneur d’ordres, utilisateurs finaux (industriels) et promouvoir la marque SAB, • Procéder à un reporting écrit hebdomadaire, • Effectuer une veille concurrentielle Le profil recherché • Capable de vous adapter et modifier votre discours commercial/méthodes de vente en fonction de la clientèle visitée (Technicien BE / acheteur / chargé d’affaire / technicien maintenance), • Expérimenté(e), avec minimum, 5 ans d’expérience dans la vente de produits techniques dédiés aux professionnels de l’industrie, • Issu(e) d’une formation Bac +2 technique ou commerciale minimum Les candidat(e)s ayant des profils techniques issus de l’industrie ou des installateurs, (chargé d'affaires, responsable d'équipe...) avec un tempérament commercial prononcé, peuvent également être considérés. Idéalement, nous recherchons un profil issu de la distribution de matériel électrique avec une expérience du métier d’itinérant(e) ou commercial(e) sur des produits techniques. En savoir plus Il s’agit d’un Contrat à Durée Indéterminée Vous travaillerez en binôme avec un commercial sédentaire Vous disposerez d’un outil CRM Vous bénéficierez d’un accompagnement commercial et technique Vous serez équipé(e) d’un ordinateur portable, d’un véhicule de fonction (5 places) et d’un mobile Vous êtes motivé(e) ? Prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Le monde industriel ne vous fait pas peur ? Rejoignez-nous en postulant via

A propos de nous Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira. Impress est la plus grande chaîne de cliniques d’orthodontie dotée de processus entièrement digitaux. Nous avons révolutionné le secteur de l’orthodontie invisible grâce à nos spécialistes, en utilisant les technologies les plus avancées pour le diagnostic, le traitement et le suivi de chaque patient. Notre modèle, véritable combinaison d’expertise médicale et de digitalisation, a été reconnu parmi les entreprises Health-Tech à la croissance la plus rapide par Forbes, et nous figurons aujourd’hui dans le Top 10 des start-up sur LinkedIn. Née à Barcelone en 2019, Impress s’est développée en seulement sept ans pour devenir un pionnier du secteur, avec des soins de pointe, des cliniques innovantes et des technologies de dernière génération. Présents dans 10 pays et plus de 150 cliniques, notre objectif est d'améliorer la santé et la qualité de vie de nos patients à travers le monde. En tant que Commercial(e) BtoC dans notre Flagship de Bordeaux, vous jouez un rôle central dans ce projet d’envergure. Vos missions : • Avoir pour objectif de booster ses ventes au maximum., • Accueillir les patients, vendre les traitements d'Impress., • Atteindre et respecter les indicateurs de performance clés (KPI) et les objectifs de vente., • Prendre en charge les patients dès la première visite jusqu'à la fin du traitement et répondre à leurs questions., • Etablir un devis et des méthodes de financement., • Appeler de manière proactive les patients pour les convertir et assurer un suivi patient., • Fournir aux patients des informations sur les produits de soins bucco-dentaires d'Impress., • Être adaptable et répondre en temps opportun aux commentaires constructifs des patients et de l'équipe., • Incarner l'image d'Impress et offrir une expérience incroyable à chaque patient. Votre profil : • +3 ans d'expérience sur un rôle de vente avec de l'expérience B2C., • Ambassadeur de nos produits et de nos centres dentaires.🚀, • Énergie, adaptabilité et esprit d'équipe., • Passion pour la relation client tant sur le terrain qu’à distance., • Orientation chiffres pour les ventes et l'amélioration des taux de conversion., • Excellentes compétences en communication verbale et écrite., • Une expérience antérieure dans le domaine dentaire sera un plus. Ce que nous vous offrons : • Salaire fixe avec un bonus à la performance sans plafond (+5,+10,..)., • Conditions de travail uniques au sein d’une équipe internationale et multiculturelle. 🌍, • Technologies de pointe., • Programme d'incitation lié aux KPI., • Avantages liés à nos traitements, aligneurs et produits., • Centres dentaires modernes et totalement rénovés., • Parcours de carrière et opportunités de croissance. 📈 Diversité et Inclusion : Nous cultivons une culture d'inclusion et de diversité. Nous célébrons les forces, les points de vue et les expériences individuelles de nos employés et nous encourageons tous les candidats à postuler, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre facteur. Nos différences nous permettent de former une meilleure équipe ; une équipe qui prend de meilleures décisions, favorise l'innovation et obtient de meilleurs résultats.

On s'agrandit ! En raison d'un accroissement de notre activité, nous ouvrons un nouveau poste au sein de notre équipe. VOUS • Extraverti.e, vous puisez votre énergie dans vos échanges avec les autres !, • Fier.e de votre culture, de votre terroir, vous aimez parler de ces petites habitudes spécifiques à votre région., • Vous parlez plusieurs langues et, même quand vous ne connaissez pas la langue d'un pays où vous voyagez, vous faites l'effort de la parler. Vous savez que les langues ouvrent des portes..., • Vous êtes passionné.e !!! Quand vous faites quelque chose, c'est par plaisir d'abord., • Vous avez le sens commercial dans le sang, vous lisez un client comme une carte de vins, • Vous vous adaptez à chaque situation, vous êtes flexible et quelle répartie ! Vous comprenez les aléas du tourisme., • Vous avez une conscience environnementale forte ? Les circuits courts et l’économie circulaire font partie de vos convictions ? Si vous vous reconnaissez, vous êtes peut-être celui ou celle qu’il nous faut ! NOUS Bordeaux Wine Trails, DMC lifestyle premium basé à Bordeaux, propose un tourisme haut de gamme décomplexé : wine tours en van et à vélo, ateliers dégustation, expériences sur mesure pour épicuriens du monde entier. Sans chichi, mais avec un niveau d'exigence 5 étoiles derrière les coulisses. Nos produits • Wine tours & expériences gastronomiques dans le vignoble bordelais et les grands vignobles français, • Séjours premium en Nouvelle-Aquitaine et extension progressive vers les grands vignobles français, • Programmes MICE & incentive sur mesure NOS VALEURS • Simplicité et Authenticité, • Humilité et Empathie. On ne juge personne et notre but est le même pour tous nos clients : leur faire passer un moment mémorable !!!, • Humour et Partage, • Abnégation et Esprit d'équipe MISSIONS • Production de propositions commerciales sur mesure en anglais (FIT & Groupes), • Assurer le suivi commercial des propositions : relances et transformation des demandes en réservations confirmées, • Gestion & Optimisation des ventes B2C : benchmark, yield, pricing, • Participation au développement de l'offre B2B sur les grands vignobles français (Bourgogne, Vallée du Rhône, Loire, Champagne...), • Contribution à la structuration de l'offre séjours premium, • Assistance à la préparation et à la production des excursions, • Gestion des réservations et suivi client avant, pendant et après l'expérience, • Relation fournisseurs, • Missions ponctuelles de communication et marketing PROFIL RECHERCHÉ • 2 ans minimum en agence de voyages, TO ou DMC, • Maîtrise des OTA : Viator, GetYourGuide..., • Excellente connaissance de la région Bordelaise, • Vous parlez couramment anglais, clientèle anglophone majoritairement, • Sens commercial affûté, aisance avec les chiffres pour élaborer les devis, • Vous avez de bonnes bases en marketing et communication ? On adore les gens créatifs, c'est un vrai plus !, • Vous êtes aussi passionné.e par l’univers du vin, de la gastronomie et bénéficiez d'une très bonne connaissance en la matière ? Parfait, on sort le champagne ! CONDITIONS Rémunération selon expérience CDD 6 mois— CDI envisageable selon résultats et besoins de la structure. Tickets restaurant, mutuelle avantageuse 1j de télétravail par semaine après validation de la période d'essai Travail du mardi au samedi Date d'embauche : Mai 2026

Rôle : Rattaché(e) au/à la Responsable d’Agence, vous devenez un acteur clé du parcours client, en contribuant activement à son accompagnement et à sa satisfaction. Homme ou femme de terrain, vous êtes l’interlocuteur privilégié entre les sinistrés et nos mandants, les compagnies d’assurance. Votre sens de la relation client et votre goût pour l’échange humain constituent des atouts essentiels à votre réussite. Vous prenez en charge les dossiers sinistres qui vous sont confiés et menez un travail d’investigation approfondi sur l’origine, les circonstances et les responsabilités liées aux dommages subis ou causés. À la suite d’un sinistre, vous en déterminez les causes, vérifiez les circonstances et évaluez le montant du préjudice subi par l’assuré, tout en veillant à l’application du contrat d’assurance souscrit. Vous mobilisez les garanties et conventions applicables en fonction des éléments constatés. La rédaction des rapports d’expertise, le respect des processus internes, des exigences de qualité ainsi que des délais de gestion font partie intégrante de vos missions. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des évolutions de l’entreprise. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la région. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins cinq ans en tant qu’expert(e) en assurance. Vous disposez d’un excellent sens relationnel et de solides capacités rédactionnelles. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de qualités de communication reconnues, vous avez un véritable esprit d’initiative et un tempérament entrepreneurial. Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré et en pleine croissance. De nombreuses perspectives d’évolution vous seront proposées, en adéquation avec vos talents et vos aspirations professionnelles. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages sociaux : Carte déjeuner, participation (à compter de 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours), mutuelle employeur, prévoyance, ainsi que la mise à disposition d’un véhicule de fonction avec carte essence et badge de télépéage.

Dans le cadre de notre mission de recherche, nous accompagnons un cabinet de courtage indépendant en forte croissance, reconnu pour son approche innovante. Notre client bouscule les codes traditionnels de l’assurance : organisation agile, culture collaborative, circuits de décision courts… Ici, chaque collaborateur a un réel impact et est encouragé à contribuer activement au développement de l’entreprise. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Souscripteur RC – Middle / Grands Comptes (H/F) Vos missions Au sein d’une équipe dynamique et transverse, vous intervenez sur un portefeuille de clients middle market et grands comptes, avec une forte autonomie : • Analyser les risques en Responsabilité Civile (RC générale, RC exploitation, RC produits, etc.), • Structurer et négocier les programmes d’assurance en lien avec les compagnies partenaires, • Accompagner les équipes commerciales dans la conception des offres sur mesure, • Participer aux rendez-vous clients et aux soutenances, • Assurer une veille technique et marché afin de proposer des solutions innovantes, • Contribuer à l’amélioration continue des process et des offres Votre profil • Formation supérieure en assurance, droit ou équivalent, • Expérience confirmée en souscription RC, idéalement sur des dossiers middle / grands comptes, • Bonne maîtrise technique des risques RC et des montages de programmes complexes, • Capacité à évoluer dans un environnement agile et en transformation, • Esprit d’initiative, curiosité et goût pour les environnements collaboratifs Pourquoi rejoindre ce projet ? • Un cabinet qui casse les codes du courtage traditionnel, • Une structure où les idées sont écoutées et réellement mises en œuvre, • Un environnement stimulant, sans lourdeur hiérarchique, • Une forte exposition sur des dossiers à valeur ajoutée, • La possibilité de participer activement à la construction du modèle Ce qui fera la différence Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité qui souhaite s’investir dans un projet collectif, sortir du cadre classique et laisser sa empreinte dans une organisation en mouvement.

Sales Lead / Responsable commercial · CDI Description • Poste en CDI, • Localisation : Bordeaux, • Démarrage : dès que possible, • Rattachement : Direction Marketing et Commercial, • Remunération : fourchette indicative 36 à 40K€ bruts annuels - selon profil A propos de Tantor Fondée en 2024, Tantor révolutionne le secteur de l'aide à domicile avec une ambition forte : améliorer durablement la qualité de l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie, en prenant mieux soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Notre modèle repose sur des choix structurants : • La meilleure rémunération du secteur pour les auxiliaires de vie, • Un fonctionnement sans agences, agile et humain, soutenu par les outils digitaux, • Une équipe d'intervenants expérimentés, stables et engagés Tantor est en phase d'hyper-croissance et de déploiement national. Nous structurons notre organisation commerciale pour accélérer significativement notre volume de contrats signés. Rejoindre Tantor en 2026, c'est intégrer une équipe engagée à un moment clé de son développement. Votre mission Vous êtes le moteur commercial de Tantor. Vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vente — de la prise de besoin à la signature — et construisez les fondations d'une organisation commerciale performante. 1. Conseil & vente • Traiter les demandes entrantes, comprendre les besoins des familles et de leurs proches, • Concevoir des plans d'accompagnement personnalisés et rédiger les devis, • Accompagner mais aussi conseiller chaque prospect jusqu'à la signature du contrat, • Répondre aux questions sur le volet administratif et financier (APA, PCH, crédit d'impôt, avance immédiate, statut particulier employeur), • Assurer le suivi du pipe commercial, les relances et la gestion des leads entrants 2. Développement des partenariats • Nouer et entretenir des relations solides avec les partenaires, • Faire la pédagogie du modèle Tantor et valoriser nos avantages concurrentiels, • Identifier des opportunités de développement et les activer 3. Structuration & amélioration continue • Être force de proposition sur les argumentaires, supports de vente, politique de pricing et process commerciaux, • Identifier les objections récurrentes et construire les réponses adaptées, • Piloter les indicateurs clés de performance et proposer des plans d'action, • Contribuer à l’amélioration des process et des outils, • Etre référent en interne, former et accompagner les membres de l'équipe commerciale Profil souhaité • 3 à 5 ans d'expérience commerciale ou coordination — idéalement dans le secteur médico-social ou un secteur à forte dimension humaine, • Etudes supérieures Bac +3/+5, • Excellent(e) à l'oral, à l'aise au téléphone et en visio, naturellement empathique, • Capacité à gérer un cycle de vente complet en autonomie, • Rigueur dans le suivi du pipe et des relances, • Esprit analytique : vous aimez comprendre pourquoi ça marche ou pas, et vous proposez des solutions, • À l'aise avec les outils digitaux Nous sommes ouverts à des profils issus du secteur de la santé (infirmier(e), coordinateur(trice) de soins…) souhaitant évoluer vers un rôle de développement commercial et de coordination en entreprise. Votre connaissance du terrain sera un vrai atout. Ce qu'on cherche avant tout : Quelqu'un d'autonome, orienté résultat, avec un vrai sens du contact humain — capable de conseiller avec bienveillance les familles dans un secteur où la confiance est clé. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Ce que nous offrons • CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, • Un poste stratégique avec impact direct sur la croissance de Tantor, • Proximité avec la direction et les décisions, forte autonomie, • Un secteur porteur, avec un modèle unique à fort impact social, • Bureau agréable en plein centre de Bordeaux, télétravail partiel possible, mutuelle Alan d’entreprise, • Equipes engagées, soudées et à l’écoute, • Perspective d'évolution selon la croissance de l'entreprise Process de recrutement • Échange en visio rapide (15mn), • Entretien approfondi avec la responsable Commerciale actuelle, • Mise en situation et entretien avec la directrice Marketing et Commercial, • Entretien avec la Direction Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV à

Le Groupe Stelliant est un acteur de référence dans l’expertise en assurance et les services après sinistre. Sa filiale AAD PHENIX II intervient sur des prestations techniques à forte valeur ajoutée : • Recherche de fuite non destructive,, • Assèchement technique,, • Décontamination après sinistre,, • Réparation en nature. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d’Affaires H/F pour renforcer notre présence sur CAEN, NIORT, CLERMONT FERRAND et BORDEAUX. Vos missions : Développement Commercial : • Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (experts, assureurs, syndics, bailleurs),, • Identifier et capter de nouvelles opportunités sur votre secteur,, • Assurer la fidélisation et le suivi de vos partenaires. Gestion des affaires : • Réaliser les diagnostics terrain (relevés techniques, taux d’humidité…),, • Établir les devis en adéquation avec les besoins clients et les standards du marché,, • Suivre vos dossiers jusqu’à leur transformation. Pilotage de votre activité : • Suivre votre chiffre d’affaires et vos indicateurs de performance,, • Optimiser votre taux de transformation,, • Contribuer à la performance globale de votre agence. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur les secteurs de CAEN, NIORT, CLERMONT FERRAND et BORDEAUX. Profil recherché : • Formation ou expérience dans le bâtiment / après sinistre,, • Expérience commerciale terrain souhaitée,, • Excellent relationnel et sens du service,, • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative,, • Forte orientation résultats,, • La connaissance du tissu local est un véritable atout. Déplacements à prévoir, le permis B est donc obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération : Entre 40 et 50K euros brut annuel (fourchette moyenne variable inclus pouvant être déplafonné),, • Contrat CDI/Cadre (forfait jour),, • Comité d’entreprise, Prime d’intéressement, tickets restaurant d’une valeur de 8,50 €, pris en charge à 60 % par l’employeur, mutuelle familiale, RTT., • Véhicule de fonction ou de service + carte carburant. Si vous êtes prêt à démarrer une nouvelle aventure humaine et enrichissante, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Le groupe Stelliant valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Le Réseau L’ADRESSE, avec plus de 250 agences, est un acteur majeur de l’immobilier en France, accompagnant ses clients à chaque étape de leur vie. Que ce soit pour louer, acheter un premier bien ou investir, L’ADRESSE aide à construire des projets immobiliers durables et significatifs. Porter un projet immobilier avec L’ADRESSE, c’est bénéficier d’un accompagnement sur-mesure et de l’expertise d’un réseau engagé. Rejoindre notre réseau, c’est œuvrer aux côtés de professionnels passionnés à transformer les rêves de nos clients en réalité. Description du poste Nous recrutons un.e Agent(e) Location et Gestion en CDD de 5 mois pour rejoindre notre agence à Gradignan. Dans ce rôle polyvalent et à temps plein, vous serez en charge de la gestion des demandes de location, de la constitution des dossiers locataires, ainsi que de l’accompagnement des clients tout au long de leur projet. Vos missions comprendront également la rédaction des baux, la gestion administrative des biens locatifs et le suivi des relations avec les propriétaires et locataires. Ce poste est basé exclusivement en agence. Qualifications • Compétences en gestion immobilière : Connaissance en rédaction de baux, suivi des loyers, et gestion de maintenance des biens., • Relation client : Expérience dans l’accompagnement personnalisé des clients, à la fois locataires et propriétaires, avec une forte capacité d’écoute et de communication., • Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les délais et à maintenir une documentation complète et organisée., • Connaissances techniques : Familiarité avec les logiciels de gestion immobilière et maîtrise des outils bureautiques courants., • Des atouts supplémentaires incluent : la connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de l’immobilier, une expérience préalable en tant qu’agent(e) immobilier ou gestionnaire locatif.ve, ainsi que des compétences en négociation.

Stage - Marketing Consumer Insights & Social Listening -(H/F) Durée : 6 mois de juillet à décembre 2026 Localisation : Pessac Plongez au coeur des tendances qui façonnent les marques ! Vous êtes curieux(se) de comprendre ce qui influence les consommateurs et les marques à l’échelle mondiale ? Chez Dynvibe, nous aidons les plus grandes marques à décrypter les tendances grâce à une approche innovante alliant Social Listening, Search Listening, et Influence Listening. Votre mission ? Mettre votre curiosité et votre talent au service de nos clients, et vivre une aventure passionnante où les données deviennent des insights stratégiques􀯗! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 12 ans, Dynvibe connecte les marques avec leurs consommateurs grâce à une analyse inédite des comportements et tendances sur les réseaux sociaux, moteurs de recherche et plateformes d’avis consommateurs. En tant que Leader en Social Intelligence, nous collaborons avec des marques prestigieuses telles que L'Oréal, LVMH, Coty, Sanofi, Coca-Cola, NRJ Group ou encore Pernod-Ricard. Dynvibe, c’est :  Une expertise internationale sur les marchés clés comme les États-Unis, la Chine, ou la France.  Une équipe multiculturelle et agile qui place l’innovation et l’excellence au coeur de ses projets.  Une culture basée sur le partage, la collaboration et l'impact. Vous cherchez à…  Comprendre le monde et les tendances qui le façonnent ?  Explorer & analyser des données pour en extraire des insights percutants ?  Travailler avec de grands groupes internationaux et des marques influentes dans des secteurs variés comme le luxe, la beauté, la santé, ou les médias ? Si ces questions résonnent en vous, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En rejoignant notre Pôle Social Intelligence, vous participerez à des projets d’études variés et passionnants pour répondre aux enjeux stratégiques de nos clients : 1. Explorer et analyser les tendances consommateurs : • Exploiter les données des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, YouTube, X, Douyin, sites d’avis, etc.) et des plateformes de recherche (Google, Amazon, Baidu). • Étudier l’impact des marques et des influenceurs pour identifier des tendances émergentes, des opportunités stratégiques, et des points d’amélioration. • Analyser qualitativement et quantitativement le contenu généré par les consommateurs et les influenceurs. 2. Transformer les données en insights stratégiques : • Transformer les données en insights concrets et en recommandations stratégiques pour les clients. • Rédiger des livrables (en français et en anglais) mettant en avant les résultats clés, enrichis d’analyses visuelles et claires. 3. Valoriser ces analyses auprès de nos clients : • Assister ou participer aux présentations à nos clients pour expliquer et soutenir nos recommandations issues de vos travaux. Ce que vous apprendrez chez Dynvibe Chez Dynvibe, pas de stage accroché à l’imprimante ! Chaque personne joue un rôle essentiel et vous aurez un véritable impact. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation via la Dynvibe Academy, qui vous initiera à nos méthodologies, outils et sources d’analyse :  Social Listening pour décrypter les conversations en ligne.  Search Listening pour comprendre les recherches consommateurs sur les grandes plateformes comme Google et Amazon.  Influence Listening pour analyser l’impact des influenceurs, des Key Opinion Leaders et des marques sur les comportements d’achat. Vous développerez une expertise en analyse des tendances et des comportements consommateurs dans un contexte international, notamment sur des marchés clés comme les États-Unis, la Chine, et la France. Votre culture sectorielle sera fortement nourrie par votre contribution à des projets pour des marques dans des secteurs variés tels que le luxe, la beauté, la santé, les boissons (alcoolisées et non alcoolisées), le Food, FMCG, ou encore médias et divertissements. Profil recherché  Étudiant(e) en Bac+4/5, en marketing, communication, études, ou tout domaine connexe.  Curiosité naturelle pour les réseaux sociaux, le digital, et les comportements consommateurs.  Compétences analytiques et capacité à synthétiser des données complexes.  Rédactionnel solide en français et en anglais (niveau C1 minimum).  Organisé(e), autonome et à l’aise dans un environnement collaboratif et stimulant. Envie de participer à des projets qui façonnent les stratégies des marques ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation – nous avons hâte de vous accueillir chez Dynvibe ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : Stage de 6 mois (Master 1 – Master 2) Langue : Anglais (niveau C1 requis) Contact : Période : à partir de juillet 2026 • Localisation : Pessac

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur aéronautique, vous intégrerez une équipe en charge de l’administration des ventes de la documentation d’une gamme d’avions d’affaires. Vous évoluerez dans un environnement international, en lien avec des clients et partenaires à l’échelle mondiale. Vos missions • Prendre en compte et qualifier les demandes clients à l’international., • Réaliser les devis et assurer le suivi des accords clients., • Répondre aux demandes clients en anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Préparer et vérifier les informations à transmettre aux sous-traitants., • Assurer le suivi des commandes jusqu’à leur livraison sur site., • Clôturer les dossiers jusqu’à la facturation. Le profil recherché De formation Bac +2 à Bac +3 en gestion ou administration, vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience en assistanat administratif et commercial. • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et Word., • Vous disposez d’un anglais courant niveau C2, utilisé dans un contexte professionnel international., • Vous portez un intérêt au secteur aéronautique., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie et votre autonomie., • Votre curiosité et votre sens de l’organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique. Infos complémentaires • Date de prise de poste : Début juillet 2026., • Contrat : CDI., • Localisation : Mérignac (33)., • Rémunération : 26/29k brut annuel + participation/intéressement + tickets restaurant + primes Bienvenue chez TAKOMA Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Nos métiers : Knowledge Management, Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public. Notre ADN : • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA., • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur., • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction de l'Action Sociale Retraite, dans le cadre d'un CDD de 9 mois, vous intégrez le service ECO Gestion (Ecoute, Conseil et Orientation par téléphone) pour traiter les aides financières (gestion de l'octroi des CESU) et les appels entrants. Vos missions principales : • La relation client : o Vous accompagnez le client, avec une posture de conseil, pour faciliter ses démarches (appels entrants) o Vous assurez la promotion des services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS…). • Le traitement des dossiers : o Vous analysez l'ensemble des pièces du dossier et les compléter le cas échéant (mails, courriers entrants). o Vous appréhendez et gérez les éventuelles particularités des dossiers. Afin de garantir la performance de nos opérations, vous disposerez d'une formation dès le début de mission/prise de poste et d'un accompagnement permettant la montée en compétences progressive. Vous disposez d'une aisance en relation client. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. Des connaissances dans le domaine social seraient un plus. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté),, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié dans les domaines de la banque et l’assurance pour nos clients et prospects professionnels : artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises. En plaçant, la satisfaction du client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance. En allant régulièrement à la rencontre des clients et prospects, vous intervenez aux moments clés de leur vie pour apporter conseils et accompagnement et bâtir ainsi une relation de confiance. Véritable partenaire dans leurs réflexions et leurs développements professionnels, votre expertise et votre capacité d’analyse vous permettront de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins. 3 raisons de nous rejoindre : • Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société, • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive., • Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions : • Accompagner et développer un portefeuille diversifié de clients professionnels (entrepreneurs, professions libérales, artisans, commerçants…) par des actions de prospection et du conseil,, • Analyser et proposer des solutions de financements, de gestion des flux, de placements et d’assurance tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation,, • Accompagner les professionnels dans la gestion de leur patrimoine personnel,, • Conseiller au quotidien les clients dans l’analyse financière de leur activité ou de leur marché grâce à votre connaissance et la veille de l’économie locale que vous menez,, • Rencontrer régulièrement vos clients sur leur lieu d’activité et développer votre relation de partenaire en devenant un expert clé pour leur business. Votre environnement et évolution : Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des conseillers de votre agence ou de votre Espace Professionnel ainsi qu’avec votre manager qui vous accompagnera également durant votre intégration. Afin de conseiller au mieux vos clients, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes produits & services qui vous apporteront leur expertise sur différents domaines. Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience avec la clientèle professionnelle et votre implication vous permettront par la suite, de progresser vers des fonctions transverses ou managériales. Comment nous traitons les candidatures : Le processus de recrutement comporte 3 étapes : • Réalisation d’un test adapté à votre métier, • Entretien avec un recruteur (RH), • Entretien avec un manager opérationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ONEPRINT, c’est la nouvelle force de frappe du marquage à Mérignac ! 🔥 On est une jeune entreprise qui a décidé de casser les codes pour offrir aux pros une réactivité qu’on ne trouve nulle part ailleurs. Finies les attentes interminables et les intermédiaires qui font grimper la note : ici, on a tout centralisé dans notre atelier. 🚀 Nous recherchons un(e) stagiaire en Vente / Commerce pour booster le développement de ONEPRINT. Ce stage est une opportunité unique d’apprendre la vente stratégique dans l’univers du marquage industriel et de la communication physique. 🔥 Tu seras intégré(e) à une structure jeune et ultra-dynamique, où tu pourras mettre en pratique tes talents de négociation et de prospection tout en te construisant un réseau solide auprès des chefs d'entreprise et artisans locaux. 🛠️ Le/la stagiaire participera activement à la croissance de notre atelier de Mérignac. Tu découvriras l'envers du décor : de la détection d'un besoin client à la réalisation finale en atelier (Textile, Véhicule, Signalétique). 🏎️ Ce stage permet de maîtriser la vente directe sans intermédiaire, la mise en valeur technique de nos solutions de marquage et l’organisation d’une activité commerciale dans un environnement où tout va très vite. 💥 Ta mission : • Prospection active : Identifier et contacter les entreprises du secteur (BTP, artisans et PME locales.) 📞, • Gestion d'un canal de vente : Du scraping de contact jusqu'à la signature client., • Suivi client : Apprendre à transformer un devis en une réalisation concrète dans notre atelier. 🛠️ Ton profil : • Tu as la gagne et un attrait pour le relationnel., • Tu veux apprendre la vente directe dans un secteur concret., • Tu es autonome et tu as envie de voir l'envers du décor d'un atelier de marquage. Détails : • 📍 Mérignac (64 avenue de la libération) en présentiel., • ⏳ Durée : Jusqu'à 2 mois.

📍Localisation : Mérignac 33 📃Contrat : CDI 💰Rémunération : A partir de 32500 euros par an + avantages attractifs (RTT (en moyenne 23 jours/an), Tickets Restaurant, participation aux résultats, mutuelle (93 % des frais de santé pris en charge par notre mutuelle d'entreprise), plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu’un Comité Social et Economique (billetterie, activités, chèques vacances etc...) Nous renforçons notre équipe de Mérignac ! Nous cherchons, pour l’Agence de Bordeaux-Mérignac, un(e) technico-commercial(e) spécialisé(e) en hydraulique industrielle, afin de compléter notre équipe de technico-commerciale polyvalente. Vous êtes passionné(e) par l’industrie et l’innovation, et vous savez allier fibre commerciale, autonomie et esprit d'équipe ? Alors, rejoignez-nous pour contribuer, ensemble, à des projets technologiques ambitieux ! 💼Vos missions 👉 Développer l’activité de négoce en matériel hydraulique industrielle et fluides, en complément de l’activité de prestation déjà présente 👉 Répondre aux besoins des clients, définition technique des composants. 👉 Intervenir dans le choix des fournisseurs, des stocks, de la stratégie commerciale et des actions associées, en lien avec la direction d’agence et du siège. 👉 Accompagner les collaborateurs pour la montée en compétence collective. 👉 Déployer la stratégie chez les clients ciblés. 👉 Traiter des devis, des relances et des commandes avec les sédentaires. En complément, vous serez amené(e) à découvrir les autres métiers de la CIR en transmission de puissance. Une formation interne pourra être assurée au sein de notre centre de formation, la CIR Académie 🎓 Votre profil Formation(s) : Filière technique Génie mécanique, Maintenance industrielle, Maintenance des systèmes de production, Licence en hydraulique industrielle... Expérience souhaitée : de 2 à 3 ans 👥 Qui sommes-nous ? Le Groupe CIR, distributeur leader de composants en Transmission de puissance sur les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences réparties dans le Sud-Ouest (Albi, Agen, Bordeaux, Béziers, Carcassonne, Castres, Colomiers, Montauban, Pau, Perpignan, Rodez, Sète, Tarbes et Toulouse). 🎯Un objectif La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. 🏭 Des clients 12 000 clients dans des secteurs variés : énergie, BTP, agroalimentaire, agriculture, aéronautique, industrie. 👫Des femmes et des hommes 390 collaborateurs engagés. 📦Des produits Plus de 150 000 références en stock. 🤝 Notre force Des valeurs partagées : respect, confiance, compétence. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : ___ 🚀 L’aventure vous tente ? Postulez dès maintenant !

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! ODAS Conseil, accompagne une mutuelle d’assurance reconnue dans le cadre de son développement en région Nouvelle-Aquitaine. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Assurance en agence à Talence. Dans le cadre du développement de l'agence, vous serez l’unique interlocuteur(trice) sur site. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du portefeuille clients particuliers. Vos missions principales • Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle de particuliers, • Analyser les besoins et proposer des solutions d’assurance adaptées (auto, habitation, prévoyance, épargne, etc.), • Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant, • Développer l’activité commerciale de l’agence (prospection, recommandation, partenariats locaux), • Assurer le suivi administratif et contractuel des dossiers, • Être garant(e) de la qualité de service et de la satisfaction client Et vous ? • Formation commerciale ou assurance (Bac +2 minimum souhaité), • Expérience réussie en vente de produits d’assurance auprès de particuliers, • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler seul(e) en agence, • Excellent relationnel, sens du service et goût du challenge, • Esprit commercial développé et orientation résultats Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Poste à responsabilités avec une grande autonomie, • Environnement dynamique et stimulant, • Rémunération attractive avec variable motivant, • Opportunité de développer et piloter votre propre portefeuille 📍 Localisation : Talence (33) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Rémunération fixe : 30-34K€ selon profil et expérience + avantages et primes 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Tech Lead Python Angular et socle IA Générative, vous êtes le référent technique de l’équipe et accompagnez cette dernière afin de favoriser sa montée en compétences. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Participer à l’architecture logicielle de notre plateforme d’IA Générative et de ses services,, • Assurer la cohérence technique des différents composants délivrés par la tribu,, • Garantir la QS, la disponibilité des capacités maintenues à l’état de l’art (obsolescence, sécurité),, • Animer et former les équipes de développement,, • Spécifier le cadre et l’environnement de développement,, • Développer les services web d’infrastructure (services REST) et les IHM du portail,, • Réaliser les tests automatisés,, • Concevoir les pipelines de déploiement CI/CD,, • Réaliser des POCs permettant de valider les solutions envisagées,, • Garantir les bonnes revues de code,, • Analyser, comprendre et résoudre les incidents,, • Faire des démonstrations lors des cérémonies Agile auprès des Responsables de domaines et directions,, • Rédiger la documentation technique et fonctionnelles, Environnement Technique : Services web (REST), Python et framework associés, Angular, Gitlab-CI, PostgreSQL, Docker, Openshift, Kubernetes. Plateformes d’IA Générative et ses services et des technologies autour de GCP, Langfuse, base de données vectorielles, LLMOps, VLLM, Ferme GPU, … VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Architecture et Innovation, le domaine des capacités IT gère les produits de Bus d’évènements, broker de messages, API Manager et socle d’exécution des services d’IA générative. Vous intégrez une équipe de 26 personnes qui travaille en mode Agile SAFe composée d’1 Leader de Tribu, de 2 Product Owner, 1 Tech Lead, 1 architecte transverse, 8 experts, 2 Développeurs, 5 intégrateurs, 6 administrateurs SysOps. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Bac+4/5 (Ingénieur ou équivalent), vous maîtrisez les environnements Python, CI/CD et disposez de connaissances de l’architecture d’une plateforme de service d’IA. En tant que référent technique, vous portez le cadre de développement tout en étant le garant de la qualité de service et êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre capacité à trouver des solutions en équipe. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Architecte IA, vous définissez les architectures et les cadres à poser afin d’accompagner le développement des cas d'usage liés à l'Intelligence Artificielle Générative. Vous êtes garant.e du respect des exigences d'architecture, sur les plans fonctionnels et applicatifs, en vous assurant que les projets s'inscrivent dans la trajectoire prévue pour le SI. A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Analyser et challenger les besoins métiers en matière d'IA générative, • Analyser les besoins en données et en infrastructure pour les projets d'IA Générative, • Définir le cadre, les normes et les meilleures pratiques pour la gestion des données, des modèles et l'intégration des technologies d'IA Générative, • Participer à la rédaction du schéma directeur IT, en fournissant des recommandations techniques et des plans d'implémentation détaillés, • Analyser les forces et les faiblesses des solutions existantes au regard des besoins métiers et des évolutions du marché, • Définir et documenter les évolutions d'architecture (fonctionnelles, applicatives et techniques) à envisager afin de garantir l'alignement avec les objectifs stratégiques Environnement technique : IA générative, Agentic, RPA, Linux, Bash et Python (Langchain, Langraph, Llamaindex, ...), VectorStore, Base Graphe, LLM, IHM Angular, Framework ROA/java, Kubernetes, Cloudera, Dataiku, Qliksense, API, ML Flow, Nemo Gardrails… VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Architecture et Innovation, vous intégrez une équipe d’une dizaine de personnes œuvrant à la réalisation des capacités IA et des cas d’usages avec lesquelles vous échangez au quotidien. Vous collaborez étroitement avec les équipes architecture, développement, data science et infrastructure ainsi qu’avec vos pairs de La Banque Postale. Vous rejoignez ainsi un environnement challengeant et dynamique, pour travailler sur des sujets variés et complexes où les nouvelles idées sont bienvenues. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieure ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en architecture IA. Vous avez la responsabilité de décrire les différentes solutions d’architecture d’entreprise sur votre périmètre et vous contribuez activement à la définition, à l’entretien du cadre de référence et des roadmaps associées. Ces missions et ses enjeux vous intéressent ? N'hésitez plus à candidater ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Tu es passionné(e) par le commerce international et souhaites contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour toi ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 500 M€ et fort de plus de 1 300 collaborateurs, recherche dès à présent son/sa futur(e) Agent de transit maritime export (H/F) en CDI pour son agence Léon Vincent basée à Bruges (33). Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Au sein de notre agence de Bruges, tu auras l'opportunité d'assurer le suivi opérationnel et la gestion de bout en bout des dossiers d'exportation maritime à travers les missions suivantes : • Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers export FCL, • Ouverture de dossiers, • Gestion et contrôle documentaire, • Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises, • Gestion des éventuelles réclamations ou litiges liés à l'acheminement, • Recueil et analyse de la documentation commerciale client, • Gestion de la relation clients / fournisseurs (compagnies, transporteurs, prestataires divers), • Relations avec les services internes (commercial, comptabilité, douane...) Profil recherché • Tu disposes d'au minimum deux ans d'expérience en transport maritime au sein d'un transitaire, • Tu es idéalement spécialisé(e) en conteneur complet, • Tu maitrises les incoterms et es à l'aise avec les outils informatiques Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : des aménagements du poste de travail sont possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature. Devenez l'acteur clé du transport international chez LVO Groupe !

Rejoindre le Groupe LAFFORT®, c’est intégrer une entreprise familiale centenaire, présente à l’international, qui développe des solutions techniques pour la filière vin, de la vigne jusqu’au vin. Avec plus de 600 collaborateurs, le Groupe s’appuie sur une forte proximité terrain et une expertise scientifique reconnue pour répondre aux enjeux actuels du vignoble. Dans ce cadre, ALMAVITIS, entité du Groupe dédiée à la vigne, développe depuis 2021 une gamme de solutions naturelles visant à accompagner la plante face aux stress climatiques, sécuriser rendement et qualité, et s’intégrer de manière cohérente dans les itinéraires techniques des viticulteurs. ALMAVITIS se positionne comme un partenaire technique des vignerons, avec des solutions concrètes, mesurables et directement valorisables au vignoble comme au chai. Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un(e) : Technico-Commercial Vigne (H/F). VOS MISSIONS Rattaché(e) à la responsable technique et commercial, vous travaillez en autonomie au quotidien notamment sur les missions suivantes : • Développer, animer et suivre un portefeuille client principalement hispanophone., • Apporter des conseils techniques pertinents et proposer des solutions adaptées., • Suivi technique chez nos clients des process avec les produits de la gamme, restitution de résultats et participation à des réunions techniques., • Participation au développement de la gamme (mise en place d’essai, veille technologique, identification de nouveaux besoins sur le secteur)., • Contribution à une meilleure visibilité de l’entreprise (salons, conférences techniques, réseaux sociaux…). VOTRE PROFIL • Vous avez un diplôme d’ingénieur agri/agro ou équivalent avec une expérience commerciale en viticulture en France et/ou à l’international de plus de 5 ans idéalement en viticulture raisonnée ou avec des produits naturels., • Vous abordez les sujets avec curiosité et ouverture d’esprit., • Vous êtes autonome, avec une aisance relationnelle et une bonne capacité d'adaptation à différents interlocuteurs., • Vous vous inscrivez dans un esprit agile, innovant, dynamique et collaboratif., • Une connaissance de l’espagnol est requise et l’italien serait un plus. LIEU Siège à Bordeaux mais secteur hispanophone (possibilité d’être basé dans le grand sud-ouest ou en Espagne). CDI à temps plein. Déplacements réguliers en Espagne avec déplacements occasionnels en Amérique du Sud. Permis B exigé. RÉMUNÉRATION Selon profil et expérience (fixe + variable + véhicule de fonction). Rejoindre le groupe LAFFORT®, c’est participer à une aventure humaine et à notre croissance, alors c’est le moment, rejoignez nos équipes ! Postulez !

En tant que Responsable Business Territorial, vous pilotez l’activité commerciale de votre territoire Sud (Montpellier/Bordeaux/Toulouse) et jouez un rôle clé dans l’insertion professionnelle de nos étudiants en alternance et en formation intiale. Vous développez également les partenariats entreprises, la formation continue et la collecte de la taxe d’apprentissage, leviers essentiels pour renforcer l’impact de nos campus. Vos missions Développer et animer votre territoire • Vous pilotez votre équipe commerciale et accompagnez sa montée en compétences., • Vous définissez la stratégie de prospection et identifiez les secteurs à fort potentiel., • Vous garantissez l’augmentation du volume d’offres entreprises et la qualité du placement de nos étudiants en alternance et/ou en stage., • En lien étroit avec la Communication, le Marketing opérationnel et le CDO, vous coconstruisez des actions ciblées et impactantes. (mise en place de campagnes pour booster le placement des jeunes et promouvoir nos offres de formation. Accélérer les opportunités business • Vous développez le chiffre d’affaires de la formation continue et contribuez activement à la collecte de la taxe d’apprentissage auprès des partenaires du territoire., • Vous cultivez des relations durables avec les acteurs économiques majeurs de votre périmètre. Votre profil Diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5), vous justifiez de 5 – 10 ans d’expérience en management commercial, idéalement dans l’éducation, la formation ou un environnement BtoB exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de prospection et de négociation. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et faire grandir vos talents. Votre personnalité, votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour réussir. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur du développement territorial., • Un environnement stimulant où initiative, innovation et impact social sont valorisés.

Le/la Chargé·e de développement commercial joue un rôle clé dans la croissance de l'entreprise, en assurant la gestion et le développement d'un portefeuille clients tout en garantissant le respect des engagements qualité, coûts et délais. Garantir le respect des termes de la revue de contra

Sous la responsabilité d'un directeur commercial, vos missions seront :. Part variable et pack commercial,. Véhicule de fonction 5 places, De formation technique et commerciale (Bac +2 minimum), vous disposez au moins d'une expérience significative de 2 ans dans la vente de solutions techniques e

Vous aurez le choix entre un CDI ou en contrat d'agent commercial. Commercial H/F - Secteur Bordeaux (33). Après avoir été formé à nos solutions techniques, nous vous offrirons une totale autonomie, avec le soutien d'une équipe soudée et d'une direction commerciale bienveillante.

Rattaché(e) à la direction commerciale, le Technico¿Commercial Itinérant H/F est responsable du développement de l'activité en France. La collaboration étroite entre les équipes commerciales terrain, le service interne basé en Belgique et le siège situé aux Pays¿Bas permet d'assurer un a

Directeur des Ressources Humaines - Secteur Marketing Digital H/F. VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DRH f/h basé à Bordeaux (33) Acteur en forte croissan

Notre client est un acteur industriel international de premier plan, reconnu pour la qualité de ses solutions en gaz techniques, gaz industriels, équipements associés et services à forte valeur ajoutée.Présent sur l'ensemble du territoire et auprès d'une clientèle variée (industrie, métall