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Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

Diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'audit, en entreprise sur des projets d'acquisition, de fusion ou de cession ou en fonds d'investisse

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire avec une spécialisation en finance et disposez de solides connaissances en finance et en évaluation, ainsi que de de bonnes bases en comptabilité ; * Vous justifiez impérativem

Vous êtes Chargé de compte/Responsable clientèle en Assurance de Personnes ? Ce poste est fait pour vous ! Je suis Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherc

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L’école de commerce à Bordeaux MBway.Assistant Comptable et Gestion.Vous préparez un MBA Management Gestion et Finance ? Cette offre est pour vous !.Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans le secteur du BTP et des services en Nouvelle-Aquitaine.Implantée localement, elle regroup

Le poste de Assistant Syndic de Copropriété (H/F).Chez Suptertiaire, nous faisons de votre réussite notre priorité.Spécialisés dans les métiers de l'immobilier et de la finance, nous offrons des formations complètes et certifiées, de Bac +2 à Bac +5, couvrant des domaines clés comme la ge

Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Mastery of project methodologies applied to Finance IS projects. Ability to work cross-functionally with business, technical, and functional teams Experience : - Minimum 8 years of experience in consulting for financial information systems and/or in Finance Dept. Qualifications : - Higher education

Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d'excellence comptable, de trésorerie, d'optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d'assistance c

En tant que Responsable Regional Financement Professionnel(F/H), vos missions seront les suivantes: - L'accompagnement des collaborateurs et le recrutement des futurs talents; - La fidélisation des équipes; - La répartition des leads entrants aux différentes équipes; - La prise de rend

Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, banque d'investissement et de financement, un Analyste Crédit (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous assurez l'analyse et

Intégrer un acteur en pleine croissance spécialisé dans la distribution de marques du secteur DPH (Droguerie, parfumerie, hygiène) peut vous intéresser ? Moi c'est Brandon, consultant chez Fed Finance, et je vous propose aujourd'hui de rejoindre les 40 collaborateurs basés sur Mé

Mais ce qui compte vraiment pour nous, c’est votre détermination, votre fibre commerciale et votre sens de l’écoute car L&A Finance est un cabinet en pleine croissance, où les perspectives d’évolut

FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour une société de courtage de renom Un Courtier en Prêt Professionnel (F/H). FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour une société de courtage de renom Un Courtier en Prêt Professionnel (F/H). En tant que Cour

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de vigilance dans le traitement et la conformité des documents justificatifs qui composent votre dossier de financement. FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Courtier en Prêt Immobilier (F/H) pour un établissement de

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Nous intervenons auprès de toutes les structures, des TPE aux grands groupes, en apportant notre expertise sectorielle dans des domaines variés tels que l'industrie, le BTP, l'audit et l'expertise comptable, la finance, l'IT, et bien d'autres. Une expertise reconnue : Spécialistes du secteur de l

Nous recherchons un Assistant comptable pour un cabinet régional dynamique basé à Mérignac. Passionné par la finance et la comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'un an minimum en cabinet d'expertise comptable.

Diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance.

En tant que Manager Transformation Finance, vous piloterez une équipe et contribuerez activement aux missions suivantes - Transformation digitale : projets de digitalisation de la fonction finance (notamment Facture électronique) - Amélioration de la performance des processus - Pilotage de la pe

Chef(fe) de projet infrastructure F/H Description de poste A Bordeaux, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l'ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc. Quelles sont les

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Coordonner l'équipe interne Métier Finance (8 personnes) autour des projets. FINANCE (Facturation Achat/Vente/Fournisseurs et Comptabilité).

Diplômé en comptabilité, en finance ou titulaire d'un titre de gestionnaire de paie, vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable où vous avez produit des bulletins de paie sur plusieurs conventions collectives. Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable régional un re

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde.Groupe (ACD, Bricodeal Torro, Cazabox, Domotelec, Piscines HydroSud, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.Le Groupe

Le Groupe QERYS, spécialiste de l’aménagement de l’habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde. Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés. Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat (930 collaborateurs - 276M€ CA en 2024) Nous rejoindre c’est : • L’assurance d’un Groupe solide, • Un système de management participatif, • Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), • Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail) Descriptif du poste Quel est notre contexte ? Au sein du Centre de Compétences Numériques (CDCN), les AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) et les RA (Responsables d’Applications) sont le point d’entrée pour toutes les demandes d’évolutions sur l’ensemble de nos domaines : Commerce, Achats, Approvisionnements, Finance, Logistique, Transport. En tant qu’AMOA Approvisionnement (Supply Chain) H/F, vous êtes l’interlocuteur de nos métiers dédié à l’approvisionnement. Votre rôle est de définir les processus cibles, animer et challenger les métiers dans l’expression de leurs besoins. Vous devez également préparer et accompagner les recettes fonctionnelles avec les équipes métiers (via un cahier de tests formalisé) afin d’assurer la bonne prise en main des paramétrages réalisés et des bonnes conditions d’utilisation de l’outil. Vous travaillez main dans la main avec nos Responsables d’Application et nos Product Owners. Vous allez faire partie des projets majeurs de transformation des processus métiers et de notre Direction Numérique et SI. Il s’agit d’une création de poste. Quel sera votre quotidien ? Sous la responsabilité de Julie, notre Directrice du Centre de Compétences Numériques, vos missions sont les suivantes : • Être le point d’entrée principal des équipes métier et techniques sur tous les sujets touchants à votre domaine fonctionnel, • Préparer et organiser les ateliers avec les référents métiers, • Assurer le suivi des actions jusqu’à ce que la fonctionnalité soit déployée pour les utilisateurs finaux, • Challenger le besoin métier et le formaliser au travers de cas d’usage (use cases), • Savoir identifier les impacts de vos cas d’usage sur les autres domaines et alerter en conséquence, • Comprendre les freins techniques pour les expliquer auprès des métiers demandeurs et prendre des décisions pour résoudre ces problématiques, • Participer à l’évolution de la cartographie métier (processus) de votre domaine fonctionnel, • Documenter : réalisation de logigrammes, supports de présentation, compte-rendu d’ateliers, manuels utilisateurs et tout autre document défini par la méthodologie, • Préparer et accompagner les recettes fonctionnelles avec les équipes métiers via un cahier de tests formalisé, • Participer à la formation des équipes métiers. Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) : • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés), • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte), • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…, • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste, • Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage), • Une mutuelle gratuite, • Un intéressement, • Prévoyance, • Réduction Partenaires - Déjeuner, • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire : à partir de 40K€ brut/an, selon expérience Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 3 Avenue Roger Lapébie à Villenave d’Ornon (33140) Poste à pourvoir à partir de : Octobre 2025 Informations complémentaires : déplacements ponctuels sur nos entrepôts régionaux et nos plateformes logistiques de Bordeaux (33) et de Buzançais (36) Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (AMOA, Product Owner ou Product Manager par exemple). Vous aimez travailler en mode projets et appréciez le travail en équipe. Votre parcours vous permet de justifier de connaissances métiers dans le domaine des approvisionnements : suivi des niveaux de stocks, calcul des besoins, commandes fournisseur / réappro, suivi des commandes afin de fiabiliser les flux d’approvisionnement et d’assurer un bon niveau de stock. Vos connaissances des processus Supply chain dans leur ensemble et des contraintes & spécificités d’une organisation multi-entrepôts seront un atout. Analytique et rigoureux, vous êtes également reconnu(e) pour votre adaptabilité et aisance relationnelle. Votre capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit avec des interlocuteurs variés vous permet d’animer des ateliers, de challenger les métiers et de documenter les projets de transformation de nos processus métiers. Rejoignez notre Centre de Compétences Numériques ! Déroulement des entretiens Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : • Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement, • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min), • Rencontre avec Julie, notre Directrice du Centre de Compétences Numériques Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 En tant que DevOps Expert ELK / Python / Ansible, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l’automatisation, l’observabilité et la gestion d’infrastructures cloud et on-premise. Vos missions incluront : · Concevoir et implémenter des pipelines CI/CD robustes pour améliorer le déploiement et l’intégration des applications. · Développer et automatiser des processus d’infrastructure avec Ansible et d’autres outils IaC. · Mettre en place et optimiser des architectures ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) pour la supervision et l’analyse des logs. · Développer des scripts et automatisations en Python pour améliorer la gestion des systèmes et la résilience des infrastructures. · Participer à la définition et à l’implémentation des stratégies d’observabilité et de monitoring avancé. · Garantir la haute disponibilité et la scalabilité des plateformes en collaboration avec les équipes de développement et d’architecture. · Assurer un support technique avancé et une amélioration continue des performances des systèmes. · Veiller à l’application des bonnes pratiques DevOps, de la sécurité et de l’optimisation des infrastructures. Environnement technique 📊 · Systèmes : Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS), Windows Server · Automatisation & Infrastructure as Code (IaC) : Ansible, Terraform · Langages de scripting : Python, Bash · Observabilité & Monitoring : ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Prometheus, Grafana · CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps · Cloud & Conteneurisation : Docker, Kubernetes, AWS, Azure, OpenStack · Sécurité & Compliance : Gestion des accès, IAM, SOC, bonnes pratiques DevSecOps Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 · Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou équivalent. · Expérience requise : Minimum 5 ans en environnement DevOps avec une expertise sur ELK, Python et Ansible. · Solide connaissance en gestion d’infrastructures et monitoring avancé. · Expérience en automatisation et déploiement d’applications en environnement cloud et on-premise. · Capacité à résoudre des problèmes complexes et à optimiser les performances des infrastructures. · Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et forte autonomie. · Une expérience en cybersécurité / DevSecOps serait un plus. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 · Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de cybersécurité adaptées aux besoins de l'entreprise. · Analyser et évaluer les risques de sécurité sur les infrastructures IT, les applications et les données. · Déployer des solutions de protection avancées (firewalls, IDS/IPS, SIEM, anti-malware, etc.). · Effectuer des audits de sécurité, des tests d'intrusion et des analyses de vulnérabilités pour évaluer la résistance des systèmes face aux menaces. · Gérer les incidents de sécurité (gestion des alertes, investigations, réponses aux incidents, remédiation). · Veiller à la conformité aux normes et réglementations (ISO 27001, RGPD, NIST, etc.) et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité. · Analyser les menaces émergentes et effectuer une veille technologique pour anticiper les risques. · Assurer la formation et la sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité. · Rédiger des rapports et des recommandations à destination de la direction et des équipes techniques. Environnement technique 📊 · Sécurité des infrastructures : Fortinet, Palo Alto, CheckPoint, Sophos, Cisco ASA. · Gestion des identités et accès : Active Directory, Azure AD, Okta, LDAP. · Analyse de la sécurité : SIEM (Splunk, QRadar, LogRhythm), EDR (CrowdStrike, Carbon Black), IDS/IPS (Snort, Suricata). · Cryptographie : SSL/TLS, VPN, PKI, chiffrement des données. · Outils de tests d’intrusion et analyse de vulnérabilités : Metasploit, Kali Linux, Nessus, Burp Suite, Nmap. · Cloud : AWS, Azure, Google Cloud, sécurité des environnements Cloud (Cloud Security Posture Management, CSPM). · Outils de gestion des incidents : ServiceNow, Jira, PagerDuty, Splunk. · Scripting et automatisation : Python, Bash, PowerShell. · Normes et standards : ISO 27001, NIST, GDPR, PCI-DSS. Le plus : · Certifications en cybersécurité : CISSP, CISM, CISA, CEH, CompTIA Security+, OSCP, ISO 27001 Lead Implementer. · Expertise en gestion des risques et continuité d'activité. · Connaissances en analyse forensique et réponse aux incidents. · Expérience avec les architectures Zero Trust et la gestion des menaces avancées. Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 · De formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou ingénierie des systèmes d'information, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'expert en cybersécurité. · Votre personnalité : Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez une excellente capacité d’analyse pour comprendre et résoudre des problèmes complexes. · Vous êtes un(e) communicant(e) capable de vulgariser des sujets techniques pour un public non-technique, avec un esprit de collaboration. · Une maîtrise de l’anglais est essentielle, notamment pour travailler sur des projets internationaux et avec des documents techniques en anglais. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Vous intégrez une équipe agile composée de profils fonctionnels, MOA et IT. Votre rôle sera de faire le lien entre les équipes métier et technique pour assurer la bonne expression des besoins et leur implémentation fonctionnelle. Vos responsabilités : ✅ Analyse des besoins & cadrage · Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (entretiens, ateliers, documentations) · Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des user stories · Proposer des optimisations de processus ou de parcours utilisateurs ✅ Pilotage fonctionnel & validation · Contribuer à la mise en place des tests fonctionnels et à la recette · Suivre les évolutions, prioriser les demandes avec le Product Owner · Assurer le support fonctionnel auprès des équipes métier ✅ Communication & agilité · Participer aux rituels agiles (daily, sprint, review, rétrospective) · Rédiger les supports de présentation et comptes rendus · Garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes Environnement projet 🧰 · Méthodologie : Agile (Scrum, Kanban) · Outils : Jira, Confluence, Excel, PowerPoint, BDD (lecture SQL appréciée) · Domaines : Banque de détail, Assurance, Risques, Crédits, Conformité · Projets : digitalisation des parcours client, refonte d’outils de pilotage, mise en conformité réglementaire Votre profil 👤 🎓 Formation : Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université avec spécialisation SI ou Finance) 💼 Expérience : une première expérience en stage ou alternance en tant que Business Analyst ou dans un contexte SI / AMOA est un plus ✅ Compétences attendues : · Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction · Aisance relationnelle et esprit collaboratif · Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) · Sensibilité aux environnements IT et métiers de la finance · Curiosité, adaptabilité, rigueur et esprit d’initiative 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Informations utiles : • CDI Poste basé à Bordeaux (centre-ville) – à partir de janvier 2026, • Prérequis : Première expérience réussie en QA (stage y compris) et connaissance des différentes méthodologies de tests (unitaires, automatisés, non-régression), • Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de framework de tests (RobotFramework, Playwright en place), • Vous êtes capable d’écrire des scripts (Python ou JavaScript/TypeScript) pour écrire et maintenir des tests automatisés, • Bon niveau d’anglais (indispensable), • Bon sens du détail Notre mission Transformer la fonction trésorerie en véritable centre de création de valeur grâce à notre approche unique Treasury Value Management et notre plateforme unique et modulaire myDiapason ! Rejoignez l’aventure Diapason Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des talents motivés pour construire ensemble le futur des logiciels de trésorerie. Rejoindre Diapason, c’est : • Participer à une expérience de croissance unique : créé en 2010, Diapason équipe aujourd’hui plus de 40% des entreprises du CAC 40. Nos solutions sont utilisées quotidiennement par plus de 20 000 trésoriers sur les cinq continents., • S’investir sur des projets et technologies innovants : pionnier du Treasury Value Management, nous révolutionnons la gestion de trésorerie traditionnelle en alliant standardisation et flexibilité., • Rejoindre l’excellence au service du client : notre obsession est de fournir un service de qualité et une expérience toujours plus innovante à nos clients., • S’investir au sein d’une équipe soudée : nous sommes convaincus qu’il n’y a de valeurs que dans l’humain. Le faible « turn-over » de nos effectifs en est la meilleure preuve., • S’impliquer dans une entreprise en forte croissance : avec l’appui de notre nouvel investisseur PSG Equity, les opportunités de développement sont bien réelles. Diapason se développe sur de nouveaux marchés européens et consolide sa position de leader technologique. Le contexte En tant qu’Ingénieur Qualité & Assurance (QA) Junior, vous rejoignez une équipe QA en croissance et contribuerez à la fiabilité de nos solutions en participant à la conception, l’exécution et l’automatisation des tests. Vous travaillerez avec RobotFramework et Playwright, utiliserez Git pour le versionning et la revue, et collaborerez étroitement avec les équipes produit et développement. Le poste Stratégie et planification • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie et des plans de test définis par le QA Lead., • Participer à l’élaboration et à l’actualisation des plans de test pour les modules dont vous aurez la charge., • Documenter les cas de test et les jeux de données nécessaires (données de marché, conditions, transactions). Gestion des tests • Rédiger, exécuter et maintenir des cas de test manuels et automatisés., • Remonter, suivre et retester les anomalies via notre gestionnaire de tickets JIRA., • Assurer la traçabilité des tests et mettre à jour la documentation qualité. Automatisation et intégration • Développer et maintenir des scripts de test automatisés avec RobotFramework et/ou Playwright., • Participer à l’intégration des tests dans les pipelines CI/CD (Gitea/GitHub Actions / workflows)., • Contribuer à la revue de code des tests et au maintien d’un référentiel propre dans GitHub. Amélioration continue • Proposer des améliorations pour augmenter la couverture de tests et la fiabilité., • Contribuer à l’optimisation des suites de tests automatisés (robustesse, temps d’exécution)., • Participer à l’analyse des métriques qualité et à la mise en place d’actions correctives. Collaboration et communication • Travailler main dans la main avec les développeurs, et l’équipe Product Owner., • Participer aux cérémonies d’équipe (réunions de planification, rétrospectives, daily si demandé)., • Partager les apprentissages et documenter les procédures de test. Profil recherché Compétences requises : • Connaissances des méthodologies de test (tests manuels, automatisés, tests d’intégration)., • Expérience pratique ou formation sur RobotFramework et/ou Playwright est un plus fortement apprécié., • Maîtrise des bases du scripting (Python ou JavaScript/TypeScript) pour écrire et maintenir des tests automatisés., • Bonne connaissance de Gitea/GitHub (branches, PR, revue de code)., • Expérience avec un outil de ticketing (JIRA ou équivalent)., • Rigueur, sens du détail et bonnes capacités rédactionnelles pour produire des cas de test clairs., • Bonnes capacités de communication et aptitude au travail en équipe. Formation & expérience : • Formation : Bac +3 à Bac+5 en informatique, qualité logicielle, école d’ingénieur ou équivalent., • Langue : anglais courant indispensable, • Expérience : stage significatif ou 1ère mission en assurance qualité / tests (alternance, stage, junior)., • Certification ISTQB Foundation : atout important (souhaitée pour valider les connaissances de base en test logiciel). Atouts supplémentaires : • Appétence pour l’univers de la finance d’entreprise, • Connaissance des enjeux de trésorerie et des directions financières (compréhension des processus métiers et des données transactionnelles)., • Familiarité avec les pipelines CI/CD (Gitea/GitHub Actions). Ce que nous offrons • Un environnement stimulant dans une entreprise en forte croissance, • Processus d’intégration maitrisé pour faciliter l’arrivée de nouveaux collaborateurs(trices), • Localisation centrale à Paris dans un quartier animé, • Politique de télétravail hybride, • Package attractif, • Un travail au contact de grandes entreprises internationales dans le domaine de la finance., • Une formation continue et un accompagnement sur nos produits et les tendances du métier. Prêt(e) à rejoindre l’aventure Diapason et à participer à la révolution de la gestion de trésorerie ? Envoyez dès maintenant votre candidature et rejoignez une équipe qui transforme les défis financiers en opportunités de croissance ! Processus de recrutement : • Entretien RH (30 minutes / Teams), • Entretien QA Lead (présentiel + mise en situation / cas pratique), • Entretien CTO (présentiel ou distanciel) CDI à pourvoir à partir de janvier 2026 Poste basé à Bordeaux (centre ville) Nous encourageons toutes les candidatures, dans un esprit d’égalité et de diversité.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Notre client est un éditeur de solutions SaaS B2B évoluant dans un environnement international et fortement réglementé. Ses plateformes technologiques accompagnent des acteurs majeurs des secteurs de l’assurance et de la finance dans l’automatisation de processus critiques, à forte valeur métier et réglementaire. Dans un contexte de croissance, de structuration et d’exigence accrue de ses clients en matière de conformité, l’entreprise renforce sa gouvernance sécurité et recrute un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d’Information. VOTRE RÔLE En tant que RSSI / Information Security Manager, vous êtes le ou la référent(e) de la gouvernance de la sécurité de l’information. Votre mission principale consiste à piloter, structurer et maintenir le Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) selon la norme ISO 27001, en lien étroit avec les enjeux business, produit et clients. Vous intervenez comme chef d’orchestre des sujets de conformité, d’audit et de gestion des risques, en apportant une vision structurante, méthodique et orientée amélioration continue. VOS MISSIONS Gouvernance ISO 27001 et SMSI • Piloter l’implémentation, le maintien et l’évolution du SMSI conforme à la norme ISO 27001, • Structurer la documentation du SMSI (politiques, procédures, registres, plans de traitement des risques), • Définir le périmètre de certification et assurer sa cohérence avec les activités et produits, • Préparer, coordonner et piloter les audits internes et externes ISO 27001, • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des auditeurs, clients et partenaires sur les sujets de sécurité et de conformité, • Suivre les non-conformités, plans d’actions et indicateurs associés, • Définir et maintenir la méthodologie d’analyse et de traitement des risques, • Piloter les plans de traitement des risques et en assurer le suivi, • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance sécurité (KPIs, tableaux de bord, reporting), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement, infrastructure et management, • Intégrer les exigences de sécurité dans les projets et les évolutions produit, • Sensibiliser et accompagner les équipes aux exigences ISO 27001 et aux bonnes pratiques de sécurité, • Contribuer à la diffusion d’une culture sécurité et conformité au sein de l’organisation VOTRE PROFIL Expérience et formation • Expérience professionnelle d’au moins 4 ans sur un poste en sécurité des systèmes d’information, • Expérience confirmée dans l’implémentation, la certification ou le maintien d’un SMSI ISO 27001, • Excellente maîtrise de la norme ISO 27001 et de ses exigences de gouvernance, • Bonne connaissance des démarches d’audit interne et externe, • Capacité à structurer, formaliser et piloter des processus de conformité, • Compréhension des environnements SaaS, cloud et des architectures web, • Rigueur, méthode et sens de l’organisation, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques, métiers et direction, • Aisance dans la communication écrite et orale, notamment sur des sujets complexes, • Autonomie, esprit d’analyse et orientation amélioration continue Les infos clés • Bordeaux centre, • CDI, statut cadre, • Salaire à partir de 40k€, • Télétravail flexible selon besoin du projet Mais aussi • Mutuelle Alan prise en charge à 100 %, • Titres restaurant pour vos repas ou courses, • Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens, • Épargne salariale (PEE et PERCO), • Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences ... En plus des avantages légaux et obligatoires.

Devenez l'acteur clé du commerce international chez LVO Groupe ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1 000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Dans le cadre d’un objectif d’harmonisation du SI à l’échelle groupe, nous recherchons un.e chef.fe de projet SAGE X3 afin de nous accompagner dans le déploiement de cette solution. Ton objectif sera de piloter la coordination, le suivi et la réussite du déploiement du progiciel SAGE X3 au sein du groupe, en lien avec les équipes internes et le prestataire d’intégration externe. Missions principales : Pilotage du projet SAGE X3 • Définir et suivre le planning global du projet (jalons, livrables, ressources)., • Organiser et animer les comités de pilotage et réunions de suivi., • Assurer la coordination entre les équipes internes (métiers, IT, comptabilité, finance, logistique…) et le prestataire intégrateur., • Suivre l’avancement des différents lots et assurer la cohérence des déploiements entre sites et entités., • Identifier les risques et points de blocage, proposer des plans d’action. Gestion contractuelle et budgétaire • Suivre la facturation liée au contrat d’intégration (validation des livrables, suivi des échéances, rapprochement factures / prestations)., • Veiller au respect du budget global et du périmètre contractuel., • Participer à la gestion administrative du projet (bons de commande, suivi des engagements, reporting financier). Coordination fonctionnelle • Recueillir et prioriser les demandes d’évolution ou d’adaptation du système auprès des utilisateurs internes., • Assurer la liaison entre les besoins métiers et l’intégrateur., • Suivre la rédaction et validation des spécifications fonctionnelles., • Garantir la bonne intégration des processus métiers dans SAGE X3. Organisation des déploiements • Planifier et piloter les phases de déploiement (préparation, tests, recette, formation, bascule)., • Coordonner les équipes locales lors des mises en production., • Suivi du prestataire d’intégration externe et du Service Finance pour s’assurer de la documentation et de la formation des utilisateurs., • Organiser le support post-déploiement avec les services internes et le prestataire. Communication et reporting • Assurer un reporting régulier au responsable des projets fonctionnels (avancement, risques, coûts, délais)., • Maintenir une communication fluide entre toutes les parties prenantes., • Mettre à jour les outils de suivi (planning, tableau de bord, documentation projet). Profil recherché : • Expérience confirmée en gestion de projet ERP, idéalement sur SAGE X3 ou un autre ERP équivalent., • Compétences en pilotage transversal et coordination d’équipes pluridisciplinaires., • Bonne compréhension des processus comptables, financiers, logistiques ou de gestion commerciale., • Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et aisance relationnelle., • Capacité à travailler en collaboration avec des prestataires externes., • Déplacements à prévoir sur le site de LVO Bruges (33)., • Aisance à communiquer en anglais dans un environnement multiculturel et technique. Conditions de travail : • Poste en CDI, • Poste basé au Havre ou Bordeaux, • Rattachement hiérarchique : Service Informatique

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 · Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes pour garantir l'accès fiable et performant aux données. · Intégrer, transformer et charger des données issues de différentes sources (ETL/ELT). · Construire et optimiser des architectures de données (data warehouses, data lakes) pour répondre aux besoins analytiques. · Collaborer avec les data scientists et data analysts pour leur fournir les datasets nécessaires à leurs analyses et modèles. · Mettre en œuvre des solutions Big Data et gérer des volumes massifs de données. · Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données. · Automatiser les processus de collecte, transformation et gestion des données. · Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue des pratiques et outils utilisés. Environnement technique 📊 · Langages de programmation : Python, Java, Scala, SQL. · Big Data : Hadoop, Spark, Kafka, Hive, Flink. · Cloud : AWS (Glue, Redshift, S3, EMR), Azure (Data Factory, Synapse, Blob Storage), GCP (BigQuery, DataFlow). · Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, Snowflake. · ETL/ELT : Talend, Informatica, Apache NiFi, dbt, Airflow. · Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Terraform, Jenkins, Git. · Visualisation et BI : Power BI, Tableau. Le plus : · Connaissances approfondies en gestion de bases de données relationnelles et NoSQL. · Expertise en optimisation des performances des systèmes de données. · Connaissances des frameworks de traitement distribué (Spark, Flink). · Certifications cloud (AWS, Azure, GCP) appréciées. Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 · De formation Bac+5 en informatique, data engineering ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Data Engineer. · Votre personnalité : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une forte capacité à résoudre des problématiques techniques complexes. · Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens de la communication pour collaborer avec différents interlocuteurs (métier, IT). · Une bonne maîtrise de l’anglais est un atout dans un contexte international. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 · Participer à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web et/ou desktop en environnement C#.NET. · Développer des fonctionnalités backend robustes et performantes en utilisant .NET Core ou .NET Framework. · Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs dynamiques et intuitives en utilisant des frameworks front-end comme Angular ou React. · Garantir la qualité et la performance des développements à travers des tests unitaires, tests d’intégration et tests end-to-end. · Intégrer des solutions avec des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL) et/ou NoSQL (MongoDB). · Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. · Optimiser les performances des applications et assurer leur scalabilité. · Participer aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, rétrospectives). · Assurer une veille technologique sur les évolutions du stack Microsoft et des frameworks front-end. Environnement technique 📊 · Langages : C#, JavaScript, TypeScript. · Frameworks backend : .NET Core, .NET Framework, ASP.NET MVC, Web API. · Frameworks front-end : Angular (8+), React, Blazor. · Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, MongoDB. · Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Azure DevOps, Git. · Tests : NUnit, xUnit, Jasmine, Selenium. · CI/CD : Jenkins, Azure Pipelines, GitLab CI. · Outils agiles : Jira, Confluence. Les plus : · Expérience avec des architectures microservices. · Connaissances en cloud computing (Azure, AWS). · Maîtrise des bonnes pratiques : SOLID, TDD, DDD, clean code. · Sensibilité à l’accessibilité et au responsive design. Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 · De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en développement fullstack avec des technologies C#.NET. · Votre personnalité : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un excellent esprit d’équipe. Vous aimez relever des défis techniques et proposer des solutions innovantes. · La maîtrise de l’anglais est un atout pour évoluer dans un environnement international. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 • Analyser et définir les besoins en données des différentes équipes métier, • Concevoir et développer des solutions de reporting et d'analyse de données avec Power BI, en transformant des données brutes en insights exploitables Migrer des solutions existantes en VBA (Excel) vers Power BI, assurant une transition fluide et efficace, • Superviser la qualité des données, en utilisant des outils de gestion de la qualité de la donnée, intégrés avec SharePoint et DataLake, • Participer aux décisions concernant l’architecture des solutions de données, • Collaborer avec les équipes de développement et les parties prenantes, garantissant l'alignement des solutions développées avec les besoins métier, • Documenter les processus de migration et de développement, créant des guides et des formations pour les utilisateurs finaux, • Assurer une veille technologique continue pour rester à la pointe des technologies et des meilleures pratiques, • Former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur l’utilisation de Power BI, en développant des sessions de formation adaptées à différents niveaux de compétence Votre profil 👤 • De formation Bac+5 en informatique ou gestion de données, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en tant que Data Analyst ou Data Engineer, avec une spécialisation en Power BI, • Vous avez une expérience avérée dans la migration de solutions VBA (Excel) vers Power BI, • Vous maîtrisez les outils de gestion de la qualité des données, SharePoint et DataLake, • Vous avez des compétences en gestion de projets agiles, avec une expérience pratique de la méthodologie Scrum ou similaire, • Votre personnalité : rigoureux(se) et structuré(e), vous aimez travailler en équipe. Votre relationnel et votre sens de la communication font partie de vos nombreuses qualités., • Une expérience en formation et en conduite de sessions de formation est fortement souhaitée, • La maîtrise de l’anglais est un plus Environnement technique 📊 • Power BI, VBA (Excel), • SharePoint, DataLake, • Outils de gestion de la qualité des données, • Connaissances de l’agilité et de SCRUM Les + • Outils : Jira, Azure DevOps, Git, • Bonnes pratiques : TDD, DDD, clean code, SOLID, • CI/CD : Docker, Jenkins, Kubernetes, Ansible, Terraform 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Je recherche un Expert MongoDB Atlas sur Azure pour concevoir, sécuriser et opérer une plateforme de données robuste, conforme et performante, répondant aux exigences métiers et réglementaires (PDP/RGPD). Vos principales responsabilités : • Définir l’architecture cible MongoDB Atlas sur Azure : topologie, régions, interconnexions, haute disponibilité et reprise d’activité., • Concevoir les modèles de données documentaires adaptés aux usages métiers et aux contraintes de gouvernance (rétention, anonymisation, traçabilité)., • Mettre en œuvre les mécanismes de sécurité avancés : chiffrement at-rest et in-transit, BYOK via Azure Key Vault, IAM/RBAC, auditing, journalisation., • Superviser l’intégration technique avec les pipelines ETL/ELT et outils d’ingestion (ADF, Kafka, SnapLogic…)., • Mettre en place les outils d’observabilité et de performance (Grafana, Azure Monitor, Log Analytics)., • Intégrer MongoDB avec Power BI et Grafana pour la visualisation et la gouvernance des accès., • Rédiger les livrables techniques : documentation d’architecture, runbooks, procédures de sauvegarde/restauration et plans de tests. Votre profil 👤 • Expertise prouvée sur MongoDB (idéalement Atlas) : déploiement, scaling, sharding, sécurité, sauvegarde/restauration., • Solide maîtrise de Microsoft Azure : VNet, Azure Key Vault, Managed Identities, Azure AD, ExpressRoute/VPN, Log Analytics., • Connaissance des modèles de données NoSQL et des patterns d’intégration., • Expérience dans l’intégration de Grafana et Power BI., • Pratique de l’Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM) et des pipelines CI/CD., • Sensibilité forte à la sécurité, la traçabilité et la conformité RGPD/PDP. Qualités requises 📊 • Esprit analytique et exigence technique., • Rigueur, fiabilité et capacité à documenter clairement., • Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif., • Curiosité et envie de faire évoluer les pratiques data/cloud. 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 · Participer à la conception et au développement d’applications mobiles Android en utilisant Kotlin. · Collaborer avec les équipes produit et UX/UI pour garantir une expérience utilisateur fluide et intuitive. · Développer de nouvelles fonctionnalités, corriger les bugs et optimiser les performances des applications. · Intégrer des services backend via des API REST ou GraphQL. · Implémenter des tests unitaires, fonctionnels et d'intégration pour assurer la robustesse et la qualité du code. · Participer aux rituels agiles (sprint planning, daily stand-ups, rétrospectives). · Maintenir et documenter le code conformément aux meilleures pratiques de développement mobile. · Réaliser une veille technologique pour rester à jour sur les évolutions de l’écosystème Android et proposer des innovations. Environnement technique 📊 · Langages : Kotlin Frameworks : Android Jetpack (Compose, Navigation, LiveData, ViewModel), Retrofit, Koin/Hilt. Outils : Android Studio, Gradle, Git, Firebase. Bases de données : SQLite, Room, Realm. Architecture : MVVM, Clean Architecture, Modularisation. Tests : Espresso, JUnit, Mockito. CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD, Fastlane. Outils agiles : Jira, Confluence. Les plus : · Expérience avec le développement multi-plateforme (Flutter, React Native, ou Kotlin Multiplatform). · Connaissances des principes de design Material Design pour Android. · Expérience avec des outils de monitoring et d’analyse mobile (Crashlytics, AppCenter). · Familiarité avec les environnements Cloud pour le backend mobile (Firebase, AWS, Azure). Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil 👤 · De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en développement d’applications Android. · Votre personnalité : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et avez le souci du détail. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement mobile et les nouvelles technologies. · La maîtrise de l’anglais est un atout pour évoluer dans un environnement international. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Architecte IA, vous définissez les architectures et les cadres à poser afin d’accompagner le développement des cas d'usage liés à l'Intelligence Artificielle Générative. Vous êtes garant.e du respect des exigences d'architecture, sur les plans fonctionnels et applicatifs, en vous assurant que les projets s'inscrivent dans la trajectoire prévue pour le SI. A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Analyser et challenger les besoins métiers en matière d'IA générative, • Analyser les besoins en données et en infrastructure pour les projets d'IA Générative, • Définir le cadre, les normes et les meilleures pratiques pour la gestion des données, des modèles et l'intégration des technologies d'IA Générative, • Participer à la rédaction du schéma directeur IT, en fournissant des recommandations techniques et des plans d'implémentation détaillés, • Analyser les forces et les faiblesses des solutions existantes au regard des besoins métiers et des évolutions du marché, • Définir et documenter les évolutions d'architecture (fonctionnelles, applicatives et techniques) à envisager afin de garantir l'alignement avec les objectifs stratégiques Environnement technique : IA générative, Agentic, RPA, Linux, Bash et Python (Langchain, Langraph, Llamaindex, ...), VectorStore, Base Graphe, LLM, IHM Angular, Framework ROA/java, Kubernetess, Cloudera, Dataiku, Qliksense, API, ML Flow, Nemo Gardrails… VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Capacités Digitales et Data (200 personnes), vous intégrez une équipe d’une dizaine de personnes œuvrant à la réalisation des capacités IA et des cas d’usages avec lesquelles vous échangez au quotidien. Vous collaborez étroitement avec les équipes architecture, développement, data science et infrastructure ainsi qu’avec vos pairs de La Banque Postale. Vous rejoignez ainsi un environnement challengeant et dynamique, pour travailler sur des sujets variés et complexes où les nouvelles idées sont bienvenues. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieure ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en architecture IA. Vous avez la responsabilité de décrire les différentes solutions d’architecture d’entreprise sur votre périmètre et vous contribuez activement à la définition, à l’entretien du cadre de référence et des roadmaps associées. Ces missions et ses enjeux vous intéressent ? N'hésitez plus à candidater ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

SI TU PENSES SERPENTER SANS JAMAIS TE DECIDER, CETTE ANNONCE TE PERMETTRA DE FAIRE LE BON CHOIX ... Ce que tu recherches • Evoluer au sein d’une équipe dynamique, • Participer à des projets innovants d’envergure, • Relever des défis, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine de la gestion des régimes complémentaires des retraites, nous recherchons un DBA Oracle N3 La mission consiste à assurer l’administration avancée des bases de données Oracle dans un environnement critique et exigeant Vos principales missions seront: • d'effectuer l'administration et l' exploitation des bases Oracle : supervision, optimisation, gestion des incidents et des performances, • d'effectuer la maintenance proactive : application des correctifs, mises à jour, suivi des évolutions technologiques, • d'assurer la mise en œuvre de projets techniques : participation à des projets d’architecture, migration, haute disponibilité, PRA/PCA, • d'assurer l'industrialisation des opérations : développement de scripts et automatisation des tâches récurrentes pour améliorer la fiabilité et réduire les interventions manuelles Qui tu es • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de plus de 6 ans sur ce type de poste, • Expertise sur Oracle (Golden Gate, DataGuard, RMAN, DATA Pump, performance tuning), • Maitrise de PostgreSQL, SQL,RMAN, Shell (scripting), • Une expérience significative dans des contextes à forte volumétrie et haute disponibilité est indispensable Au delà des compétences techniques, tu es / as • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon, • Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! Qui sommes nous • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Tech lead Big Data, vous assurez un rôle de coordination et de référent technique sur votre domaine et accompagnez les data engineer afin de favoriser leur montée en compétences. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS AU SEIN DE LA DEV TEAM • Concevoir les solutions d’ingestion et de transformation des données,, • Favoriser la progression des développements en garantissant le respect du cadre de développement,, • Suivre et améliorer les indicateurs de performance et les processus de gestion de la qualité en participant aux actions correctrices,, • Contribuer au processus d’amélioration continue,, • Appuyer le delivery en rédigeant notamment les techs stories avec le Product Analyst, Environnement Technique : Spark, Hive, Solr, Kafka, HBase, Oozie, Pig, Impala, HDFS, Map Reduce, Dataiku, Python, Java, Scala, Git, GitLab CI. VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Capacités Digitales et Data, le domaine DATA propose aux métiers et aux filiales du Groupe La Banque Postale de développer et entretenir les solutions de capacité DATA. Vous intervenez auprès d'un pôle de delivery constitué de 5 squads. Vous êtes le référent technique et le garant du respect du cadre de développement au sein de la Dev Team. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Bac+4/5 (Ingénieur ou équivalent), vous maîtrisez les environnements Big Data et disposez de solides connaissances de l’architecture d’un SI bancaire et avez nécessairement déjà encadré techniquement une équipe de Data engineers. Votre sens de la pédagogie et votre capacité à trouver des solutions en équipe sont deux atouts éprouvés dans vos précédentes missions. Envie de nous rejoindre ? n'hésitez pas à postuler. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD ou management de transition. Goodrecruiter recrute pour l’un de ses clients : un éditeur de solutions SaaS B2B international où la data, les KPIs et l’expérience client sont au cœur du business. Notre client est une fintech en forte croissance, spécialisée dans la digitalisation de processus complexes à forte valeur ajoutée pour le secteur de l’assurance et de la finance. L’entreprise développe des plateformes technologiques utilisées par de grands acteurs internationaux afin d’automatiser, fiabiliser et optimiser des opérations critiques, à fort enjeu métier et réglementaire. Vous y trouverez un environnement agile, analytique et stimulant. Son positionnement repose sur : • Des produits à forte composante technique et fonctionnelle, • Des clients exclusivement internationaux, principalement au Royaume-Uni et aux États-Unis, • Une culture produit exigeante, orientée qualité, performance et expérience utilisateur VOTRE RÔLE: Dans un contexte de croissance et de structuration de ses équipes produit et techniques, notre client recrute un(e) Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique. En tant que Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique, vous intervenez comme point de convergence entre le produit, la technique et les enjeux business. Vous pilotez le développement et l’évolution de solutions SaaS complexes, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, en garantissant la cohérence technique, la qualité des livrables et l’alignement avec les besoins clients. Vous êtes à la fois acteur(trice) de la stratégie produit et moteur dans son exécution opérationnelle, avec une forte implication sur les choix techniques, l’architecture fonctionnelle et l’expérience utilisateur. VOS MISSIONS: Pilotage produit et stratégie • Participer à la définition de la stratégie produit et à son déploiement opérationnel, • Identifier les opportunités d’évolution fonctionnelle et technique des produits, • Évaluer la faisabilité des nouvelles fonctionnalités (technique, coût, délai, valeur métier), • Construire et piloter la roadmap produit en lien avec les priorités business et clients Gestion de projet et delivery • Être garant(e) du pilotage des projets techniques, en interne et avec les clients, • Traduire des exigences métier complexes en spécifications techniques exploitables, • Organiser, prioriser et suivre les travaux des équipes impliquées (développement, production, infrastructure, account management), • Assurer le respect des délais, de la qualité et des engagements contractuels Conception et développement • Concevoir et développer des solutions web facilitant des opérations d’assurance à forte complexité métier, • Intervenir sur les interfaces, les bases de données et les fonctionnalités cœur produit, • Rédiger des user stories claires et structurées, en lien direct avec les besoins métier, • Contribuer à la conception des parcours utilisateurs et des maquettes fonctionnelles (outils type Figma), • Être force de proposition sur l’architecture fonctionnelle et les choix techniques Méthodologie et performance • Être garant(e) de l’application et de l’amélioration continue des méthodes Agile, • Définir et suivre des KPIs produit et projet afin de mesurer la performance et l’atteinte des objectifs, • Challenger les équipes sur la qualité, la robustesse et la maintenabilité des solutions livrées Compétences techniques • Solide background technique et compréhension des environnements de développement web, • Bonne maîtrise des méthodes Agile, • Connaissance des outils et technologies type Python, Git, Linux et stack IT associée, • Capacité à appréhender des problématiques de mathématiques financières ou actuarielle, • Anglais courant indispensable, avec des échanges réguliers auprès de clients internationaux Soft skills et posture • Forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, • Aisance dans la communication avec des profils techniques et non techniques, • Sens de l’organisation, de la priorisation et de la structuration des projets, • Esprit analytique, curiosité et orientation solutions Formation et expérience • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, • Une expérience en tant que Chief Technical Project / Chef(fe) de Projet Technique ou sur un poste similaire est un atout, • Très à l'aise en anglais, • Très bonnes capacités de communication et de vulgarisation, • Goût pour la collaboration et les projets transverses, • Expérience en startup ou scale-up appréciée Compétences clés • Méthode Agile, • Background technique et connaissance des outils et langages de programmation (connaissance Python, Git, Linux, IT stack), • Capacité à comprendre des notions de mathématiques financières VOTRE PARCOURS Nous recherchons avant tout une personne capable d’apprendre vite, de connecter les sujets et de travailler avec des profils variés. Vous pouvez venir de la tech, de la finance, de l’actuariat, de la data, de la gestion, ou avoir une expérience équivalente sur des projets complexes. Les infos clés • Bordeaux centre, • CDI, statut cadre, • Salaire à partir de 40k€, • Télétravail flexible selon besoin du projet Mais aussi • Mutuelle Alan prise en charge à 100 %, • Titres restaurant pour vos repas ou courses, • Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens, • Épargne salariale (PEE et PERCO), • Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences ... En plus des avantages légaux et obligatoires.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Nouvelle Aquitaine, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe en Retail, vous rejoignez la DSI, vous intégrez une équipe agile où vous participez au déploiement majeur d'une solution ERP (approvisionnement, facturation, référentiel) dans des centrales d'achats en France. Vous travaillez en lien étroit avec le(s) Chef(s) de projets qui remontent les besoins et problèmes métiers. Vous accompagnez les utilisateurs dans le déploiement et l'intégration de cette nouvelle solution. Une grande partie des actions de déploiement sont faites à distance. Les déplacements sont toujours planifiés longtemps à l'avance et se font sur site de façon ponctuelle. Vos responsabilités : • Utiliser la méthodologie interne de gestion de projet de déploiement en mode industrialisé (une formation est prévue pour maitriser l’applicatif de bout en bout), • Accompagner l’équipe projet utilisateur dans les phases d’installation, de paramétrage, de test et de gestion de l’application, • Participer à l’organisation et au suivi du déploiement de l’application en appui du chef de projet, • Participer aux actions liées au projet : paramétrage fonctionnel, reprise de données, exécution des plans de tests., • Pré-qualifier les dysfonctionnements, recenser les améliorations fonctionnelles, les consolider et assurer le reporting, • Animer des réunions de formation et d’information sur l’utilisation de la solution, • Accompagner les utilisateurs pré et post mise en production, • Etre l’interlocuteur privilégié de l’équipe projet utilisateur pour toutes leurs questions liées à l’applicatif, • Evangéliser la nouvelle solution en interne L’environnement technique : ERP interne du Groupe, paramétrage fonctionnel, méthode de déploiement. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Bordeaux avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine à convenir Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 minimum)., • Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projet, déploiement d'ERP dans le secteur de la distribution., • Technical skills : vous avez déjà contribué au déploiement et à l’intégration d’un ERP, réalisé du paramétrage fonctionnel et des tests. Vous avez une expérience en accompagnement du changement et en animation d’ateliers de formation à destination des utilisateurs., • Soft skills : vous vous caractérisez par votre dynamisme sans faille, votre excellent sens du relationnel et esprit d'équipe. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Caroline en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Caroline AKTOR Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE QANTIS Mobilité Envie d'entreprendre dans un projet passionnant mêlant automobile, conseil et finance ? Cette opportunité est faite pour vous ! QANTIS Mobilité, courtier en leasing automobile, recherche un agent indépendant afin de renforcer son déploiement sur le territoire Franç

Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, DevOps, Cloud, Cybersécurité, ou encore Agilité. Description du poste : Data Engineer (H/F).