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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !. En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité.

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Intégrateur de solutions IT, notre client conçoit, déploie et sécurise les infrastructures de ses clients : datacenter, virtualisation, réseau, mobilité et cybersécurité.Ses équipes transforment au quotidien des enjeux techniques complexes en solutions concrètes, fiables et durables, pour

Stage – Qualification base client & Prospection téléphonique (H/F) – 6 mois – Bordeaux Metze Care (METZE SAS), distributeur français de dispositifs médicaux spécialisé en urologie, sondage stérile et tests rapides TROD, recherche un(e) stagiaire pour renforcer son équipe commerciale. Le contexte Nous vendons aux hôpitaux publics, cliniques privées et pharmacies hospitalières partout en France, y compris DOM-TOM. Notre CRM Salesforce est le cœur de notre pilotage commercial : sa fiabilité conditionne notre performance. Nous avons besoin d'une personne dédiée à 100 % à sa qualification et à la prospection téléphonique. Vos missions – concrètes et exclusives • Qualifier et enrichir notre base de comptes et contacts sur Salesforce (établissements de santé, services, décideurs, acheteurs), • Passer des appels sortants chaque jour pour identifier les bons interlocuteurs, valider les coordonnées, détecter les projets d'achat, • Mettre à jour rigoureusement les fiches comptes, contacts et opportunités, • Détecter des leads chauds et les transmettre aux commerciaux terrain, • Reporter votre activité (appels passés, contacts qualifiés, leads détectés) Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, BUT TC, BTS NDRC, licence pro commerce ou équivalent, • N'a pas peur du téléphone – vous en passerez plusieurs dizaines par jour, • Rigueur, sens du contact, aisance à l'écrit et à l'oral, • À l'aise avec les outils numériques (une première approche de Salesforce est un plus, pas un prérequis), • Curiosité pour le secteur médical / hospitalier Conditions • Durée : 6 mois, • Lieu : 100 % présentiel au bureau – 180 rue Judaïque, 33000 Bordeaux, • Démarrage : Au plus rapide, • Gratification : selon barème légal, • Convention de stage obligatoire Ce que vous apprendrez Le fonctionnement réel d'un CRM d'entreprise (Salesforce), la prospection structurée, et la relation avec les acheteurs publics – des compétences directement valorisables ensuite en commercial, key account ou business developer. Candidature (CV) à envoyer à : a.prou@metzecare.com Rémunération : 700,00€ par mois Question(s) de présélection: • Etes vous disponible à partir d'octobre pour un stage de 6 mois ? Formation: • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale ATEXIS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mérignac accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l'activité sur différentes thématiques, telles que la conception et la modélisation, la production et la qualité, ainsi que les customer services. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

We are hiring for one of our clients, seeking a Commercial Full-Time Attorney — M&A Diligence to work on a Full-Time basis.This role requires conducting legal due diligence for mergers and acquisitions transactions, focusing on commercial Full-Time and transactional documentation.The position invo

Responsable Commercial(e) Europe. VERTPLAST recrute un(e) Responsable Commercial(e) Europe pour accompagner son développement en France et en Europe.

Pour soutenir cette dynamique, Les M recrute un(e) Commercial(e) Freelance capable de prendre en charge un flux constant de candidatures qualifiées et de contribuer directement à la croissance du cercle. En tant que Commercial(e), tu es le gardien du seuil. Tu as au moins 2 ans d'expérience en ta

Notre Business Unit Chubb Delta, acteur premium sur le marché de la sûreté électronique, conçoit, installe et assure le service de projets techniques d'envergure pour nos clients (sites industriels ou tertiaires, établissements publics, hôpitaux ou centres commerciaux ... sites étatiques, SEVESO, Data Centers) . Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un: Ingénieur Commercial installations contrôle d'accès / alarme intrusion / vidéosurveillance H/F CDI - Statut Cadre Lieu : Bordeaux Est (Blaye / Libourne / Lormont / Ambarès-et-Lagrave ) MISSIONS: Vous rejoignez l’agence de Blanquefort, secteur Bordeaux Est ( (Blaye / Libourne / Lormont / Ambarès-et-Lagrave, 16 Sud, 17 Sud ), et auprès d’une clientèle professionnelle / B2B composée d’utilisateurs finaux (acteurs de la distribution/retail, Transport & logistique, agro-alimentaire, immeubles tertiaires, ERP, secteur public, Hôpitaux, Banques,...). Vous aurez pour objectif de commercialiser les solutions DELTA « installations sur mesure » de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d’accès, Supervision, Télésurveillance ainsi que l’offre de Service (maintenance, SAV) associée. Notre métier n’est pas celui d’être un distributeur d’équipements ; mais au contraire celui de concevoir, vendre, installer et maintenir des projets globaux de sûreté électronique (Détection Intrusion, Contrôle & Gestion d’accès, vidéosurveillance/vidéoprotection) auprès de clients finaux utilisateurs. Vos missions seront les suivantes : Majoritairement en conquête : • acquérir vos propres clients, en établissant un plan de prospection et de prise de rendez-vous,, • Entretenir votre réseau d'apporteurs d'affaires,, • Créer et alimenter votre réseau de prescripteurs (bureau d'études, architectes, Maître d'oeuvre), • Rédiger les réponses aux appels d'offres,, • Participer au chiffrage technique et financier des solutions proposées aux clients, en collaboration avec les Responsables et Directeurs Techniques. Suivre et fidéliser le portefeuille clients confiés : • organiser le développement de votre secteur, visiter les clients, détecter les affaires nouvelles, suivre les commandes passées par vos clients et traiter les éventuelles réclamations ou litiges. Lors de votre intégration, vous suivrez une formation complète afin de maîtriser : • Nos solutions : « installations sur mesure » de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d’accès, Supervision, Télésurveillance, • L’environnement technique de notre activité, • La détection de projets, la prescription Nous vous offrons : • Lors de votre intégration : une formation complète à la dimension technique de notre métier et interlocuteurs, • Un plan d’accompagnement & développement personnalisé, • La possibilité de rejoindre un acteur leader du secteur : Installateur multimarques & Indépendant de tout fabricant, • Un plan d’objectifs réaliste et réalisable, • Une part Variable non plafonnée, • Véhicule de fonction Infos complémentaires: • Salaire de base: 30/34K€, • Part variable représentant +/- 24K€ à 100% d'atteinte de l'objectif. Cette part variable étant déplafonnée, • Participation aux bénéfices, • Véhicule de fonction PROFIL RECHERCHÉ: Nous recherchons un profil de commercial orienté "conquête" & maitrisant IMPERATIVEMENT la commercialisation d'installations contrôle d'accès - alarme intrusion - vidéoprotection ou à défaut la vente de projets "courant faible" équipant les bâtiments tertiaires, industriels, étatiques ... Votre talent commercial se caractérise, à la fois, par un esprit et une personnalité : • De « Chasseur » : prospection terrain, négociation de nouveaux contrats, rechercher des projets/affaires, • De « prescripteur » : proposer, recommander une offre technique en amont des phases de construction ou rénovation, • Curieux : en étant opportuniste, en détectant les affaires et projets, en se créant un réseau d’apporteurs d’affaires NOTRE GROUPE: Chubb Fire & Sécurity France propose à ses Clients une offre complète : la détection incendie (Chubb SSI), les systèmes de sécurité incendie multimarque (CEMIS), la protection incendie et formations (SICLI / Chubb PI), mais aussi une offre premium de sûreté électronique et services connectés disposant de technologies cyber et IA avancées (Chubb Delta). Animés par la conviction que chacun de nous est un leader, nous mettons à disposition les outils, les ressources et le soutien nécessaire pour vous permettre de devenir acteur de votre propre développement et de votre succès. #Building Great Leaders®. Le recrutement et l’intégration de chaque nouvelle recrue est réalisé dans le respect de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute forme de discrimination. Tag : #LI-SG1

Qui sommes-nous ? : Linkeo.com, c’est avant tout une aventure humaine et digitale ! Depuis plus de 20 ans, nous aidons les TPE/PME, artisans et commerçants à briller en ligne grâce à nos solutions sur mesure de marketing digital. En tant que partenaire Google, nous créons des sites web performants, optimisons leur visibilité locale et offrons des services comme la gestion des réseaux sociaux, des photos et vidéos professionnelles, ainsi que des outils métiers pour simplifier leur quotidien. Chez Linkeo, on aime accompagner nos clients dans leurs réussites, avec innovation et proximité. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) Terrain BtoB. Le poste : En tant que véritable chasseur, vous êtes constamment à l’affût de nouveaux clients. Votre rôle de conseiller commercial vous permet d’accompagner vos clients en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions digitales adaptées pour répondre à leurs objectifs de communication. Vos missions seront les suivantes : • Assurer l’acquisition de nouveaux clients via la prospection téléphonique et terrain., • Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires sur un secteur géographique défini en menant des actions de prospection, de visites et de vente de nos solutions digitales., • Négocier et formaliser les offres avec l’appui de l’équipe ADV, jusqu’à la signature des contrats., • Passer le relais à notre équipe technique (webmasters, webdesigners, experts en référencement,…) pour assurer le bon déploiement des solutions clients. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un BAC+2 en commerce ou équivalent., • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience réussie dans la vente directe BtoB en cycle court., • La prospection terrain et le phoning font partie de votre ADN., • Excellente aisance relationnelle et bonne maîtrise de l'orthographe, • À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes curieux(-se) et passionné(e) par les nouvelles technologies., • Vous êtes passionné(e) par la vente et doté(e) d'un dynamisme à toute épreuve. Vos qualités d’écoute, votre ténacité et votre goût de la performance vous permettent de dépasser vos objectifs. Ce que nous offrons : • Un parcours de formation complet dès votre arrivée pour maîtriser nos produits, nos offres, nos techniques de vente et nos outils., • Frais remboursés (hôtels, repas)., • Matériel : iPhone et ordinateur portable., • Véhicule de fonction avec une carte carburant pour faciliter vos déplacements., • Une rémunération motivante : un fixe et des commissions mensuelles non plafonnées., • L’appui d’une équipe de téléprospecteurs pour maximiser vos rendez-vous clients. Vous êtes motivé(e), passionné(e) par la vente et attiré(e) par une rémunération attractive sans limites ? Rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Permis B (Requis)

Je recherche pour mon partenaire, un acteur majeur de la protection sociale, un Chargé d’Affaires Entreprises (ME/ETI) expérimenté, basé en région bordelaise. Vous rejoignez un groupe solide et reconnu, bénéficiant d’une forte notoriété sur son marché et proposant des solutions modernes en santé, prévoyance et épargne retraite entreprise. Vous intégrez une équipe commerciale à taille humaine et reprenez un portefeuille existant, avec un enjeu fort de développement sur le marché des entreprises de PME/ETI. Missions : • Développer votre portefeuille sur une logique principalement orientée chasse., • Construire et animer un réseau professionnel local grâce à la prospection, aux événements professionnels, au réseautage et aux recommandations., • Conseiller les dirigeants et interlocuteurs RH sur leurs enjeux en santé, prévoyance et épargne retraite entreprise, et piloter le cycle de vente de la qualification du besoin jusqu’à la signature., • Fidéliser et développer les clients existants en accompagnant l’évolution de leurs besoins et en favorisant le multi-équipement., • Assurer le suivi de votre activité et de votre marché à travers un reporting régulier et une veille concurrentielle. Le poste couvre Bordeaux et la région de manière générale : Bordeaux, la Dordogne, la Corrèze, la Haute-Vienne et la Creuse... Vous êtes le candidat idéal si : • Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience commerciale, dans l’univers de la santé et de la prévoyance., • Vous avez l’habitude d’adresser des entreprises de taille importante et d’échanger avec des dirigeants, DRH et décideurs., • Vous êtes à l’aise dans une démarche de conquête commerciale et savez développer votre activité en autonomie sur un territoire., • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’une vraie culture du résultat et aimez créer et entretenir un réseau professionnel local. Pourquoi les rejoindre ? • Un portefeuille existant à reprendre, tout en conservant une forte dimension de développement commercial., • Une organisation laissant une large place au terrain, avec le lundi et le vendredi principalement consacrés aux réunions d’équipe et à l’administratif., • L’opportunité de rejoindre une marque reconnue, disposant d’une offre moderne et d’une forte crédibilité auprès des entreprises. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter !

Join Shape and help us develop new markets across Europe. Shape is an international B2B furniture company. We design our own products with a network of talented designers and develop them with manufacturing partners across Asia and Europe. Our clients are brands and ambitious companies looking for products that stand out. Our job is not simply to source furniture: we combine product creativity, industrial expertise and service to help our customers build differentiated collections. We are growing and looking for an International Business Development Manager to help us develop new customer relationships and expand our presence across Europe. 📍 Position based in Bordeaux, France Your mission You will take ownership of business development across selected European markets, with a particular focus on the Benelux and Switzerland, while also exploring opportunities in Germany and other Northern European markets. This is not a traditional sales role. Our business involves long-term B2B relationships, international customers, product development and sales cycles that can take time. You will need to understand our products, our customers and the markets in which they operate. Your role will combine business development and account management: -⁠ ⁠Identify and approach companies that could become Shape customers. -⁠ ⁠Open new doors and build relationships from scratch. -⁠ ⁠Present Shape, our expertise and our constantly evolving product collections. -⁠ ⁠Understand customers’ businesses and product needs. -⁠ ⁠Build relevant product proposals with our international teams. -⁠ ⁠Turn opportunities into long-term commercial relationships. -⁠ ⁠Develop the accounts you win over time. You will be selling products that are designed to stand out — not simply competing on price. Who are we looking for? We are looking for someone with a strong commercial mindset, entrepreneurial energy and the ability to operate independently. You have several years of commercial experience, ideally in an international B2B environment. You understand how to develop relationships across borders and cultures, and you are comfortable managing complex sales cycles where trust and credibility matter. You enjoy opening new doors, but you also know how to develop a relationship once the door is open. International experience is essential to this role. You should be comfortable working with customers from different countries and cultures and have a genuine interest in international business. You are professionally fluent in at least two languages, including English. A third European language is a strong advantage. Experience with, or knowledge of, the Benelux, Swiss, German or Northern European markets will be highly appreciated. Experience in furniture, home & living, decoration or a related industry is a plus, but not a requirement. We can teach you our industry. What matters most is your ability to develop business, your curiosity, your rigour and your willingness to take ownership. Why Shape? Shape is not a large corporation with layers of management and predefined career paths. We are an international and entrepreneurial company where people are trusted to take initiative and make things happen. We work seriously without taking ourselves too seriously. We value autonomy, responsibility and proactivity. Ideas can quickly turn into decisions, and decisions into action. You will work closely with the founder and with teams involved in every stage of our business — from product creation and development to sourcing and customer relationships. This is a role for someone who wants to build, not simply manage what already exists. Interested? If you are looking for a role where you can help shape the commercial development of an ambitious international company, we’d love to hear from you. • 👉 Send your application to Martin@shape-home.com and tell us why this opportunity speaks to you.

🚀 Lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles avec Pestaly 🚨 Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un emploi salarié Le marché du traitement des nuisibles est en forte croissance. Particuliers, restaurants, hôtels, syndics, commerces et collectivités ont besoin de solutions rapides, professionnelles et fiables pour répondre à leurs enjeux d’hygiène, de sécurité et de conformité. 👉 C’est exactement ce que propose Pestaly : un réseau de franchise moderne, digital et structuré, spécialisé dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. 💼 Votre rôle ? Devenir chef d’entreprise franchisé, développer votre activité sur votre secteur et accompagner vos clients dans le traitement et la prévention des nuisibles. 🎯 À la clé : ✔️ 40 à 50 contacts qualifiés / mois selon la zone et la saisonnalité ✔️ Une formation complète pour devenir opérationnel ✔️ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✔️ Des outils digitaux clés en main pour piloter votre activité ✔️ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✔️ Un modèle accessible, sans local commercial obligatoire ✔️ Une activité récurrente, notamment grâce aux contrats BtoB 👤 Vous êtes : Entrepreneur(e), commercial(e), manager, technicien(ne), en reconversion ou porteur(se) de projet, avec l’envie de créer une activité utile, locale et pérenne. Aucune expérience dans le traitement des nuisibles n’est obligatoire : Pestaly vous forme et vous accompagne. 👉 Envie d’en savoir plus ? Échangeons sur votre projet et découvrez le quotidien d’un franchisé Pestaly. Entreprendre dans le traitement des nuisibles n’a jamais été aussi structuré.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Ambarès-et-Lagrave recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous avez un goût prononcé pour le terrain, un profil commercial, une expérience de 2 à 3 ans en suivi de chantier, un sens aigu du service client et une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Une expérience acquise dans le bâtiment et une bonne connaissance du secteur géographique serait un plus. Vous devez également être titulaire du permis B et avoir un véhicule. Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

WECAIR recrute un(e) Commercial(e) Freelance à Bordeaux /3 jours/semaine Rejoignez une école internationale de formation de pilotes de ligne en pleine expansion! WECAIR accompagne de futurs pilotes de ligne dans la réalisation de leur ambition grâce à un parcours de formation international, exigeant et résolument tourné vers l’employabilité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Freelance doté(e) d’une véritable énergie commerciale et prêt(e) à relever de nouveaux défis à nos côtés. Votre mission Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de WECAIR : • Transformer les prospects intéressés par le métier de pilote de ligne en candidats engagés ;, • Présenter nos programmes de formation et accompagner chaque candidat dans son projet ;, • Assurer un suivi commercial rigoureux, personnalisé et réactif ;, • Développer de nouvelles opportunités commerciales en France et à l’international ;, • Participer à des salons, événements et actions de recrutement ;, • Contribuer activement à l’atteinte de nos objectifs de croissance. Le profil que nous recherchons Nous cherchons avant tout une personnalité : • Très dynamique, positive et naturellement orientée vers les résultats ;, • Dotée d’un excellent relationnel et d’un véritable tempérament commercial ;, • Capable de travailler de façon très autonome et organisée ;, • À l’aise dans un environnement entrepreneurial, international et en pleine évolution, • Animée par les challenges et toujours prête à go the extra mile ;, • Team player, enthousiaste, proactive… et avec le sourire !, • Disposant d’un très bon niveau d’anglais, indispensable pour évoluer dans notre environnement international. Une expérience dans la formation de pilotes, l’aviation ou le secteur de la formation constitue un véritable plus, mais elle n’est pas indispensable. Nous recherchons surtout une personne capable de comprendre les ambitions de nos candidats, de créer une relation de confiance et de les accompagner efficacement dans un projet qui peut changer leur vie. Pourquoi rejoindre WECAIR ? • Intégrer une entreprise ambitieuse et en pleine expansion ;, • Évoluer dans un univers passionnant et profondément international ;, • Participer au développement d’un programme de formation de pilotes sur plusieurs continents ;, • Bénéficier d’une grande autonomie dans l’organisation de votre activité ;, • Rejoindre une équipe engagée, agile et tournée vers l’excellence ;, • Profiter d’une rémunération motivante, directement liée aux résultats. Statut Mission en freelance, avec une collaboration fondée sur la confiance, l’autonomie et la performance. Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre CV ainsi que quelques lignes pour nous expliquer pourquoi vous êtes la personne qu’il faut à WECAIR. info@wecair.eu Prêt(e) à relever le challenge et à donner des ailes aux ambitions de nos futurs pilotes ? Rejoignez-nous !

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement. Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE. En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire. Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte. Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale Tertiaire, vous devenez le véritable moteur du développement commercial dans votre région (Nouvelle Aquitaine et Ouest de l’Occitanie). Vos principales responsabilités : • Veille commerciale − Réaliser des analyses d’écosystèmes (cibles, marché, concurrence) sur le périmètre géographique/métier/clients qui vous a été attribué − Maitriser la connaissance des cibles de votre périmètre : CA, situation financière, décideurs, … • Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients, • Construction de l’offre aux clients − Solliciter vous-même ou via votre manager les experts GreenFlex pertinents et coordonner la construction des offres − Respecter le process de validation de GreenFlex (demande de ressources experts et pricing afin de s’assurer de la faisabilité et rentabilité de l’opportunité) par votre manager • Vente Conseil de solutions dans l’efficacité énergétique, • Gestion de la relation client, • Développement du portefeuille existant, • Reporting Profil Vous êtes de formation Bac+5 écoles de commerce, université, ingénieur avec au minimum 5 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire. Vous pouvez également bénéficier d’une expérience significative dans le domaine du leasing et/ou de l’énergie (au minimum de 3 ans). De l’expérience dans la vente de solutions dans la GMS est un plus. Connaissance approfondie des métiers et solutions de GreenFlex si possible. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Maîtrise de la gestion d’actifs et des outils de financement si expérience dans la gestion d’actifs Fibre commerciale, capacité d’analyse, capacités de synthèse, curiosité, ouverture d’esprit, empathie. Ecoute active et reformulation. Capacité à communiquer et interagir avec des interlocuteurs de différents métiers/niveaux hiérarchiques. Capacité à collaborer avec les autres départements de GreenFlex. Plus d’informations Localisation : Bordeaux ou Toulouse Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

INTENCIAL Patrimoine est la marque du Groupe APICIL exclusivement dédiée aux Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, acteurs de référence sur les métiers de l’épargne patrimoniale, et à leurs Clients. Intencial Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers spécialisée dans l’accompagnement des professionnels de la gestion de patrimoine. Positionnée au centre de l’architecture financière, la société assure la coordination entre : • les assureurs, • les sociétés de gestion, • les établissements partenaires, • et les Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (CGPI) Intencial Patrimoine intervient sur l’ensemble des flux et dispositifs liés à la distribution de solutions patrimoniales (assurance vie, PER, solutions bancaires, produits financiers, partenariats assureurs et sociétés de gestion). Nous concevons, développons, mettons à disposition et gérons des solutions d’épargne à moyen ou long terme, particulièrement adaptées aux besoins des clients patrimoniaux. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable des Partenariats, basé à Bordeaux (ou alentours) pour développer la région Sud Ouest sur les départements suivants : 33, 47, 24, 16, 17. Le portefeuille est constitué d'environ 150 cabinets pour environ 150 millions €. Rattaché au Directeur Commercial, vos missions seront : • Définir et mettre en place les méthodes d’animations nécessaires à l’évolution du nombre de partenariats, dans le respect de la stratégie de segmentation., • Suivre et animer son réseau de distribution et organiser des réunions externes., • Organiser des réunions avec les interlocuteurs des services de la société afin de présenter aux partenaires potentiels des solutions adaptées en termes juridiques, techniques et financiers., • Suivre la mise en œuvre des contrats de partenariats et suivre l’évolution de l’activité des partenaires distributeurs., • Contribuer à l’établissement des tableaux de bord mensuels, et alimenter les reportings de suivi d’activité., • Analyser les résultats et proposer des mesures correctives., • Participer à l’élaboration des plans d’action., • Reporter des attentes du marché, de l’état de la concurrence ainsi que des dysfonctionnements éventuellement recensés. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel expérimenté disposant d'au moins 7 ans d'expérience dans l'univers de la gestion de patrimoine, idéalement acquise au sein d'une plateforme, d'un assureur ou d'un acteur reconnu du marché. Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème de la gestion de patrimoine et disposez d'une solide expertise des solutions patrimoniales (assurance-vie, PER, comptes-titres, PEA, SCPI, produits financiers,...). Vous gérez un portefeuille d'au moins 100 partenaires pour au moins 100 M€ (majoritairement banque/assurance). Véritable acteur du marché, vous connaissez en profondeur la région Sud Ouest ainsi que ses spécificités. Vous bénéficiez d'un réseau développé auprès des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (CGPI) et des différents acteurs de l'environnement patrimonial, vous permettant d'identifier rapidement les opportunités de développement. Doté d'un fort tempérament commercial, vous savez créer une relation de confiance durable avec vos partenaires, développer de nouveaux comptes et accompagner vos clients avec une approche à forte valeur ajoutée. Votre crédibilité technique, votre capacité d'écoute et votre sens du conseil font de vous un interlocuteur reconnu. Autonome, organisé et orienté résultats, vous appréciez évoluer sur un poste mêlant développement commercial, animation de réseau et proximité avec le terrain. Package : • CDI, statut cadre au forfait (214 jours, CCN des sociétés d'assurances), • Fixe : 60K€ brut annuel, • Variable : 40k€ brut annuel, • CP : 28 jours, • RTT : 15 jours, • Véhicule de fonction, • Tickets restaurants, • Participation et intéressement, • CSE

Notre client, fabricant de colles industrielles et filiale d'un groupe international reconnu, poursuit son développement en France. Dans ce cadre, il renforce sa présence dans le Sud-Ouest en recrutant un nouveau Technico-commercial. Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité de développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (Nouvelle-Aquitaine & Occitanie). À ce titre, vous : • Définissez et déployez votre stratégie commerciale en lien avec la direction., • Cartographiez votre marché et identifiez les cibles prioritaires., • Menez une prospection active auprès d'industriels (approche terrain + visio)., • Développez et entretenez un réseau de prescripteurs locaux., • Analysez les besoins clients et les accompagnez dans leurs cahiers des charges., • Conduisez les négociations commerciales., • Élaborez des offres sur mesure, en respect des process internes., • Assurez le suivi complet des affaires, en lien étroit avec la production. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation supérieure commerciale ou technique., • Expérience significative en développement commercial BtoB en environnement industriel., • Idéalement exposé à des secteurs tels que : agroéquipement, emballage industriel, arts graphiques / reliure / PLV, ou toute industrie utilisant des adhésifs., • Anglais courant indispensable., • Tempérament de chasseur, orienté prospection., • Excellent relationnel et capacité à créer des partenariats durables., • Goût du terrain et de l'autonomie., • Forte orientation résultats et challenge. Rémunération motivante : fixe à 42-45k€ brut/an + variable 12k€ + véhicule de fonction + avantages groupe.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur Commercial (H/F) basé à Pessac (33). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur la zone sud-ouest de la France (régions Nouvelle-Aquitaine + Occitanie). Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : • Identifier le potentiel des différents segments de marché via tous les canaux à votre disposition. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 36 à 40 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

Le Groupe GAZECHIM est leader français spécialisé dans le conditionnement et la distribution de gaz industriels. Gazechim est le spécialiste français du conditionnement et de la distribution des gaz liquéfiés spéciaux : chlore gazeux, anhydride sulfureux, ammoniac, chlorure d'hydrogène. Des produits dédiés à de nombreuses applications de notre quotidien, parfois essentielles à la vie : traitement des eaux potables, des eaux de piscines, œnologie, chimie fine, traitement thermique, industrie alimentaire, chimie du spatial. Découvrez le Groupe Gazechim (FR) sur YouTube. Nous recherchons notre futur(e) Responsable commercial(e) H/F en CDI sur notre site de Villenave d'Ornon (33), pour reprendre et développer un secteur commercial déjà établi. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge la gestion et le développement commercial de votre secteur. Vous êtes le véritable pilote commercial de votre zone : vous reprenez un portefeuille clients existant que vous développez et fidélisez, tout en menant une démarche active de prospection de nouveaux comptes. La dimension technique du poste – conseil réglementaire, formations liées au chlore – vient en complément de votre action commerciale, pour renforcer la relation de confiance avec vos clients. Vous êtes autonome sur votre secteur, tout en vous appuyant sur les équipes ADV, techniques, réglementaires et logistiques du Groupe pour sécuriser et faciliter votre activité commerciale. Vos missions Commerce – cœur du poste • Reprendre, gérer et développer le portefeuille clients existant de votre secteur, • Prospecter de nouveaux clients pour développer le chiffre d'affaires, • Développer la rentabilité du secteur, • Négocier les conditions tarifaires et contractuelles, assurer le suivi des contrats, • Définir et proposer le budget ainsi que le plan d'action commercial, • Organiser des tournées commerciales (visites terrain, visio, rendez-vous), • Animer et développer un réseau de distributeurs, • Rédiger les comptes-rendus de visite et alimenter le CRM, • Gérer les encours clients et intervenir en cas d'impayés, • Optimiser les solutions logistiques (notamment pour l'export), • Gérer et actualiser le portefeuille clients en lien avec l'Assistant(e) Commercial(e) Technique & réglementaire en appui de votre action commerciale • Conseiller techniquement et réglementairement les clients, • Assurer les formations réglementaires liées au chlore auprès des clients, • Réaliser une veille commerciale, concurrentielle et stratégique et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale Marketing & communication • Participer aux actions marketing et au développement de l'offre, • Assurer une veille active du marché et des concurrents, • Remonter les évolutions techniques et stratégiques, • (Export) Suivre les contextes politiques et réglementaires des pays Qualité / Sécurité • Suivre les réclamations clients et les non-conformités, • Participer aux audits qualité, • Contribuer aux actions correctives (rappels produits, interventions clients) Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent, • Expérience de 5 ans minimum en vente BtoB de produits ou solutions destinés à l'industrie, • Une expérience dans les gaz industriels, la chimie, le traitement de l'eau, les équipements/consommables industriels, ou plus largement dans un environnement technique réglementé, est un vrai plus, • Maîtrise des techniques de vente et de négociation (closing), • Véritable tempérament commercial : capacité à développer et fidéliser un portefeuille existant, tout en menant une démarche active de conquête de nouveaux clients, • Capacité à développer et entretenir un réseau, en toute autonomie sur son secteur Qualités personnelles • Autonomie, rigueur, ténacité, sens du relationnel, pédagogie et esprit d'analyse Compétences complémentaires • Expérience en commerce international, • Anglais courant (une deuxième langue est un plus), • Connaissance des réglementations transport international (IMDG, etc.) Ce que nous offrons • Un secteur commercial déjà établi à reprendre et développer, avec l'appui des équipes ADV, techniques, réglementaires et logistiques du Groupe, • Rémunération : fixe + variable + véhicule de fonction, • Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité.

OMNES EDUCATION est un Groupe privé d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Enjeux du poste Le Responsable Inside Sales pilote la performance commerciale de plusieurs équipes réparties sur trois sites. Véritable manager de proximité, il est garant de l'atteinte des objectifs commerciaux, de l'animation des équipes, du développement des collaborateurs et du déploiement d'une culture de la performance. Responsabilités du poste Manager et développer les équipes • Piloter la performance d'une organisation commerciale composée de 12 à 20 commerciaux Inside Sales, • Définir et décliner les objectifs individuels et collectifs, • Développer les compétences des collaborateurs grâce à un accompagnement régulier et des plans de développement individualisés, • Développer une culture de responsabilisation, de coopération et d'excellence commerciale Piloter la performance commerciale • Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux sur l'ensemble de son périmètre., • Piloter le chiffre d'affaires et les négociations commerciales réalisées par ses équipes, • Piloter les placements réalisés, les taux de conversion, les volumes d'activité, la qualité du pipeline commercial, les indicateurs de productivité, • Analyser les résultats, identifier les leviers de progression et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires Animer les plateaux commerciaux • Être le moteur de la dynamique commerciale sur les trois sites, • Animer et structurer les rituels commerciaux afin de maintenir un haut niveau d'engagement et de performance Piloter l'activité et les outils • Garantir la fiabilité du pilotage commercial. Profil recherché • Expérience de 5 ans minimum en management d'équipes commerciales Inside Sales (minimum 10 collaborateurs)., • Forte culture de la performance commerciale et du pilotage par les indicateurs., • Expérience de l'animation de plateaux commerciaux et de la mise en place de rituels de performance., • Leadership, capacité à fédérer, développer et challenger les équipes., • Excellentes compétences en coaching commercial et accompagnement managérial., • Aisance dans le management multisites et les déplacements réguliers., • Maîtrise des CRM et des outils de pilotage de la performance. Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé, • Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement, • La prise en charge à 100% des frais de transport, • La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail, • Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise, • Un management et accompagnement de proximité, • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu industriel et technologique d’envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d’innovation du territoire lyonnais. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité., • Pourquoi nous rejoindre ?, • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort., • Vous trouverez chez nous:, • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe, • Et côté conditions ?, • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ, • Le profil recherché, • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Je recherche pour mon partenaire, un acteur majeur de la santé/prévoyance collective, un Commercial Expert Épargne Entreprise basé à Bordeaux. Mon partenaire est un acteur de référence de la protection sociale, spécialisé dans les solutions de santé, prévoyance et retraite. Avec près de 770 collaborateurs, il accompagne depuis de nombreuses années les professionnels avec une approche reconnue pour sa stabilité et sa qualité de service. Vous rejoindrez une entreprise où la bienveillance est une réalité, et une forte culture de la formation permettant de véritables évolutions de carrière. Missions : • Développer votre propre portefeuille clients en commercialisant des solutions d'épargne salariale et d'épargne retraite auprès d'entreprises de tous secteurs d'activité (industrie, BTP, services, etc.), principalement des PME., • Accompagner les conseillers commerciaux lors des rendez-vous les plus techniques afin d'apporter votre expertise sur les dispositifs d'épargne collective., • Conseiller les dirigeants et les entreprises sur les solutions d'épargne adaptées à leurs enjeux et assurer un suivi de qualité., • Développer votre activité sur un large secteur géographique (Charente, Charente-Maritime, Limousin, Gers, Pyrénées-Atlantiques et Ariège), impliquant des déplacements réguliers et des nuitées à l'hôtel. Vous êtes le candidat idéal si : • Vous maîtrisez l'épargne salariale, l'épargne retraite et les dispositifs de PER collectif., • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire., • Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille et à l'aise sur des ventes à forte valeur ajoutée., • Vous appréciez le développement commercial et les déplacements fréquents., • Vous êtes issu d'un environnement spécialisé en épargne collective (banque, assurance ou société de gestion). Pourquoi les rejoindre ? • Une rémunération attractive, • Véhicule de fonction, carte carburant, badge télépéage, carte hôtel et remboursement des frais de restauration., • Une entreprise reconnue pour son management bienveillant et sa stabilité, avec un fort investissement dans la formation et l'évolution interne., • Une équipe à taille humaine au sein de l'agence de Bordeaux, composée d'un responsable d'agence, de conseillers commerciaux, de chargés de clientèle et de votre future fonction d'expert. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à me contacter !

Le poste : Rattaché à Guillaume, ta mission principale est d’assurer le développement et la gestion d’un portefeuille clients pour les ETI, collectivités locales et administrations publiques. A ce titre, tu es en charge de : • Définir la stratégie commerciale permettant d’atteindre les objectifs fixés., • Construire et manager le plan de comptes., • D’assurer le lobbying en amont des appels d’offres auprès des organismes publics, élus, et fournisseurs de réseau d’infrastructures, en support de votre management., • Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres., • Rédiger les offres commerciales en collaboration avec l’équipe avant-vente., • Assurer la satisfaction client tout au long du contrat. Ton profil : • Tu justifies d’une expérience à minima de 5 ans dans le domaine de la vente B to B au sein d’un environnement télécom et/ou IT., • Tu es doté d’un très bon sens relationnel, tu es reconnu pour tes capacités d’écoute., • Tu as l’habitude de la vente en mode projet avec des cycles de vente relativement longs., • Tu fais preuve de persévérance et de curiosité., • Tu aimes les défis et tu cultives au quotidien la culture du résultat.

Responsable d’Agence BtoB – Travaux, rénovation et aménagement professionnel H/F Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients professionnels dans leurs projets ? Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client BtoB ? Avec Avenir Bizness, nous développons un modèle dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, franchises, cabinets, réseaux partenaires… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. Dans le cadre de son développement, Avenir Bizness recherche des profils de Responsables d’Agence capables de développer une activité locale et de devenir de véritables référents travaux auprès des professionnels de leur secteur. Votre rôle Véritable chef d’entreprise local, vous développez votre activité sur votre secteur et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Prospecter et créer des relations avec les entreprises, commerces, réseaux et prescripteurs, • Accompagner les clients professionnels dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Construire des offres adaptées aux besoins des clients, • Coordonner les différents intervenants et partenaires travaux, • Développer un réseau local d’artisans et de partenaires, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Une marque spécialisée sur le marché BtoB, • Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Un réseau structuré de partenaires travaux, • Un modèle permettant de piloter les projets en 100 % sous-traitance Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? • Un marché BtoB à fort potentiel, • Une activité tournée vers les professionnels, • Un modèle structuré pour développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien, • Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial, • Un accompagnement pour vous aider à lancer et développer votre agence Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous aimez créer du lien, développer un réseau local et accompagner des clients professionnels dans leurs projets. Une expérience dans le commerce, le BtoB, le développement commercial, l’immobilier, les services aux entreprises, le management ou la gestion d’activité est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Cette opportunité s’adresse à des profils qui souhaitent s’investir dans un projet ambitieux, avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. L’objectif est de pouvoir vous installer à votre compte avec Avenir Bizness, en bénéficiant d’un accompagnement, d’un modèle structuré et d’un positionnement BtoB différenciant. • Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre filiale Serma Energy, nous recrutons un(e) Ingénieur Commercial Export Senior F/H. SERMA Energy a pour objectifs d’accompagner le développement des acteurs autour de la batterie haute performance, des conversions d’énergie et des applications d’e-mobility. Avec une forte croissance et afin d’adresser des marchés dynamiques (automobile, ferroviaire, maritime, aéronautique, stationnaire), la division Energy est organisée en 3 départements : • Batteries (cellules, modules,packs et BMS),, • Electronique de puissance (convertisseurs, chargeurs embarqués ou fixes) et, • Moteurs électriques Avec plus de 25.000m2 et 8 sites dédiées à ces produits entre la France et l’Espagne, nos expertises regroupent : le design, l’ingénierie, la simulation, les essais, la conception de bancs d’essais, les analyses de défaillance, les analyses laboratoire, les audits de ligne de production. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous intervenez, sur les missions principales suivantes : • Prospection et développement de votre portefeuille et ouverture de nouveaux comptes à l’international (Europe & Asie) dans l’industrie par la vente de l'ensemble des prestations du Groupe, • Elaboration d'un plan d'actions commerciales avec la direction commerciale et le déployer sur votre portefeuille, • Participation aux réponses à appels d'offres, en lien avec les équipes techniques et mise en place des accords-cadres afin de fidéliser les clients., • Participer aux rencontres et évènements clients (salons, visites…), • Suivi de la satisfaction client en phase projet Votre profil Vous devez justifier d'une expérience significative d'au moins 20 ans dans le développement commercial export, acquise sur un poste similaire. L'anglais courant est obligatoire. La connaissance des marchés asiatiques constitue un atout, tout comme la connaissance du testing et des batteries. Le poste est localisé à Pessac (33) ou Guyancourt (78) et la prise de poste est prévue pour Janvier 2027. As part of the development of our activities within our subsidiary, SERMA Energy, we are looking to recruit an Export Sales Engineer (M/F). SERMA Energy’s mission is to support the development of companies and stakeholders working in the fields of high-performance batteries, energy conversion, and e-mobility applications. With strong growth and a focus on dynamic markets such as automotive, rail, maritime, aerospace, and stationary applications, the Energy division is organized into three departments: • Batteries (cells, modules, packs, and BMS), • Power Electronics (converters, on-board and stationary chargers), • Electric Motors With more than 25,000 m² of facilities and 8 sites dedicated to these products across France and Spain, our expertise covers design, engineering, simulation, testing, test bench design, failure analysis, laboratory analysis, and production line audits. Reporting to the Sales Manager, your main responsibilities will include: • Prospecting and developing your customer portfolio, as well as opening new international accounts (Europe & Asia) within the industrial sector, by selling the Group’s full range of services., • Developing a sales action plan in collaboration with the Sales Management team and implementing it across your portfolio., • Contributing to responses to tenders and RFPs, in collaboration with the technical teams, and establishing framework agreements to build long-term customer relationships., • Attending customer meetings and events, including trade shows, customer visits, and other industry events., • Monitoring customer satisfaction throughout the project phase. Your Profile You should have at least 20 years of significant experience in international business development/export sales, gained in a similar position. Fluent English is mandatory. Knowledge of Asian markets would be a strong asset, as would experience in testing and battery technologies. The position is based in Pessac (33) or Guyancourt (78), France, with a planned start date of January 2027.