Offres à Magny-les-Hameaux - Page 4Créer des alertes d'emploi

Notre agence Archimed Carrières Santé de Pontoise recrute un Aide soignant(e) H/F afin de renforcer ses équipes en vacation.Carrières Santé est une agence d'emplois spécialisée dans le secteur Médical et Paramédical, offrant une gamme complète de Services pour les professionnels de la San

L'agence TRIANGLE recherche pour l'un de ses clients un chauffeur de pelle de finitions avec GPS h/f dès janvier.Le poste consiste à conduire des pelles de finition équipées de systèmes GPS pour des travaux de terrassement et de nivellement de haute précision sur des chantiers variés en IDF.C

L'excellence est essentielle pour réinventer l'aide à domicile de demain. Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD).

Rejoignez l’équipe RH de Saint-Quentin-en-Yvelines et contribuez à façonner nos talents !.Au sein du service Emploi-GPEC et rattaché(e) à la Responsable de service, en tant que chargé de l'emploi et des compétences vous jouerez un rôle clé dans le recrutement et l’intégration des nouve

Agence de communication créative, l'entreprise accompagne les marques dans la construction de leur image à travers des campagnes innovantes et des supports digitaux et print.Dans le cadre de leur développement, l'agence recherche un(e) directeur(trice) de création junior.Offre en partenariat ave

Une entreprise partenaire de notre campus de Saint-Quentin-en-Yvelines, recherche un(e) alternant(e) en tant que consultant(e) digital junior.

Qualis, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, une entreprise française familiale experte dans la solution d'étanchéité de haute performance.Vous souhaitez évoluer dans un marché en pleine croissance et contribuer à des projets technologiques majeurs pour les secteurs de

En tant que Commercial Itinérant, vous aurez les responsabilités suivantes : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels et particuliers avec une orientation vers les TNS, * Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients (santé et prévoyan

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement d

Je suis Argantael Léhart, consultante au sein de FED Finance - Finance de marché et Private Equity. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée en finance (Bac+4 minimum), vous possédez une première expérience (stage, intérim, apprentissage, CDD…) sur un pos

Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche, au nom de son client, un Technicien support informatique - H/F à 91190 GIF SUR YVETTE.L'entreprise évolue dans le secteur de l'Enseignement et se distingue par la qualité de ses services avec 500 collaborateurs permanents, offrant un environneme

En tant qu'Aide-Soignant(e) en SSIAD, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des patients en perte d'autonomie (personnes âgées, en situation de handicap ou en post-hospitalisation). Votre rôle : accompagner des patients en perte d'autonomie à domicile avec empathie et rigueu

Formation : Bachelor informatique – MyDigitalSchool Saint-Quentin-en-Yvelines (78180). MyDigitalSchool Saint-Quentin-en-Yvelines.

Une entreprise spécialisée dans la gestion de services informatiques pour PME et collectivités, en pleine croissance sur le secteur de Saint-Quentin-en-Yvelines, recherche pour la rentrée un(e) Technicien(ne) de Support Informatique. L’assistance à la gestion du parc informatique et des péri

Vous intégrerez une structure à taille humaine et serez formé(e) aux missions liées au support informatique, à la gestion des systèmes et réseaux, et à l’administration de l’infrastructure. Installer, configurer et mettre à jour les équipements informatiques. Vous avez un intérêt for

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement réparti

Pour mener à bien ces activités, vous êtes amené à échanger avec les différents représentants des métiers contribuant au développement des cartes électroniques: concepteurs, responsables industrialisation, spécialistes CEM, testabilité, thermiciens, technologues. Au sein du Centre de Co

Cabinet de recrutement à taille humaine, Gitec IT, filiale de VNH Resources Group (CDI, CDD et Intérim) est partenaire de multiples clients finaux et d’Entreprises de Services Numériques (ESN) en France.Notre agence IT recrute pour l’un de ses clients:.TECHNICIEN SUPPORT CONFIRMÉ H/F.Vous jo

Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l'Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements. Chiffrage des devis, relevés techniques. Nous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre équipe, vou

L'agence TRIANGLE 219 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les équipements électriques filaires, un aide câbleur h/f.Le poste est situé à Trappes-en-Yvelines.Au sein de leur équipe, vous aurez pour missions :.Découpage de fil de gauge 24 au 300mm sur la table de montage.Sertis

Proven ability to work effectively in a team, with a positive attitude, flexibility, and adaptability in a fast changing environment. Fluency in English, with excellent written and verbal communication skills and the ability to explain complex topics to different audiences. Strong analytical skills

Issu d'une formation technique, vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un service technique et l'encadrement d'une équipe. Apporter un appui technique aux commerciaux dans la préparation et les chiffrages des interventions. Cependant, Si vous êtes un manager d'équipes techniques

À propos de nous : Grafton Banque - Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Finance de Marché, banque, comptabilité et assurance.Emploi en CDI, CDD ou Intérim sur l'Ile de France - Paris, recherche un.Gestionnaire Back Office Paiement F/H.Le gestionnaire confirmé Back Office

Notre client, filiale d'un grand groupe dans le domaine de l'administration de biens et de transaction immobilière, est une société de services qui intervient dans le domaine de l'habitat privé et accompagne les clients dans le domaine des travaux d'entretien, de la maîtrise des nuisibles, de l

Archimèd Carrière Santé recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) moniteur éducateur pour intervenir dans un IME situé à Trappes.Assurer la mise en œuvre des Projets Personnalisés des enfants et adolescents accueillis à I'IME dont il/elle aura la référence .Elaboration, rédaction, suiv

Au sein de l'équipe Qualité et Amélioration Continue de la Division SES, la roadmap 2023 s'articule autour de 3 axes, auxquels l'apprenti sera invité à contribuer suivant des contours dessinés au lancement.Digitalisation et standardisation :.Prototyper les écrans radars permettant de suivre l

Rejoignez le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) en tant qu'Ingénieur Militaire d’Infrastructure pour participer à la modernisation des Armées. Le SID pilote des projets majeurs de construction et de rénovation, couvrant un large spectre d'infrastructures, notamment : • Ouvrages maritimes et aéroportuaires, • Installations industrielles et nucléaires, • Data centers et bâtiments tertiaires, • Centres de formation militaire, • Voiries et réseaux divers En tant qu'expert technique, vous contribuerez à la gestion d'un patrimoine de 50 000 ouvrages, incluant la maintenance et l'administration du domaine. Engagé dans la transition énergétique depuis 2010, le SID mise sur des solutions pour réduire la consommation des bâtiments. Rejoignez-nous pour bâtir la Défense de demain ! Au sein de la Direction Centrale du Service d'Infrastructure de la Défense, la sous-direction stratégie pilotage de l'achat d'infrastructure, recherche un Ingénieur militaire - Juriste achat public F/H. Vous assurez la responsabilité de la stratégie d'achats pour la réalisation, l'entretien, l'exploitation et la maintenance des immeubles de la défense, ainsi que pour les prestations de services et intellectuelles associées en vue de contribuer à la performance de la fonction achats auprès de l'ensemble des régions de la métropole française. Missions : • Manager la performance des achats au niveau du réseau des acheteurs du SID et suivre les principaux indicateurs de la performance achat, • Analyser et valider selon les seuils financiers, les gains achats (cibles et sécurisés) dans le SI "ALPHA" - Contrôler les gains achats des marchés "hors code" sur un fichier EXCEL dédié., • Élaborer, en liaison avec la mission des achats, les objectifs de performance économique des achats assignés aux établissements., • Assurer l'interface entre la mission achat et les établissements pour toute sollicitation relative à la performance des achats., • Participer à la professionnalisation des acheteurs : formation des nouveaux acheteurs., • Assister et conseiller les acteurs de la fonction achats., • Participer à l'animation du réseau d'acheteurs infrastructure., • Capitaliser et mutualiser les bonnes pratiques et les pratiques innovantes. Profil recherché : • Diplômé Bac+5 en droit public / marché public, • vous détenez une expérience d'au moins 2 ans en qualité de chef de service achats infrastructure et/ou de chef de bureau en direction centrale ou à la mission achats, • Vous maîtrisez le dispositif législatif et règlementaire de la commande publique, les procédures de négociation d’achat public, l'évaluation de la performance de la politique d'achats. Pour accéder au statut militaire vous réunissez les conditions suivantes : • Etre de nationalité Française, • Etre en bonne condition physique et apte à l’engagement militaire, • Avoir rempli vos obligations de Service National. Tenté par l’aventure militaire et la mission ? Rejoignez la communauté des ingénieurs militaires d’infrastructure. Pour en savoir plus : Visionnez le replay “IMI, un métier d’exception !” : Echangez avec nos ambassadeurs métiers sur My Job Glasses ! RDV sur

CDI – Présentiel à Versailles ArkRep recrute un·e Environment Artist Mid/Senior pour rejoindre l’équipe de développement de son prochain projet AA : nom de code « C3 », un jeu d’aventure narratif à tonalité mature, développé sous Unreal Engine 5. Ce poste s’adresse à un·e professionnel·le expérimenté·e, passionné·e par le level art, l’architecture et le lighting, capable de concevoir des environnements riches et immersifs au service du gameplay et de la narration. À propos d’ArkRep The Architects Republic est un studio indépendant fondé en 2016 à Versailles par deux architectes. Spécialisé dans la création d’univers immersifs et cohérents, le studio développe ses propres outils pour donner vie à ses visions. Avec trois jeux à son actif, dont deux publics, ArkRep travaille actuellement sur « C3 », son projet le plus ambitieux. « C3 » conjugue gameplay systémique, narration environnementale et direction artistique forte au cœur d’un monde vertigineux. Techniciens et artistes passionnés, nous explorons ces territoires inconnus avec rigueur, méthode et une approche expérimentale du game design. Vos missions Intégré·e à l’équipe artistique, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction créative, les level designers et les développeurs. Vous serez notamment chargé·e de : • Concevoir, assembler et enrichir des environnements immersifs dans Unreal Engine 5, • Développer et maintenir un système modulaire permettant de construire des niveaux architecturaux complexes, • Produire des assets game ready optimisés et des assets cinématiques, • Designer des éléments en cohérence avec une DA réaliste et un style architectural marqué (ruines, constructions massives), • Collaborer avec les Level Designers et Level Architects afin d’intégrer les contraintes constructives et gameplay dans le pipeline, • Apporter une attention particulière au lighting, à la composition et à la lisibilité des environnements, • Créer et gérer des materials UE5, shaders et textures optimisées, • Être force de proposition sur le pipeline, les méthodes de travail et le partage de tâches Profil recherché • Expérience confirmée en Environment Art sur au moins un projet commercial ou équivalent, • Excellente maîtrise de Blender, Unreal Engine 5, Substance Painter et Substance Designer, • Solides compétences en level art, lighting, composition et architecture, • Bonne connaissance des contraintes gameplay et performance, et capacité à les intégrer dans votre travail artistique, • Méthode, rigueur, autonomie et sens du détail, • Bonne communication et esprit d’équipe, à l’aise pour travailler avec des disciplines variées Bonus appréciés : • Expérience sur des mondes ouverts, • Connaissance des workflows procéduraux (ex : Houdini), • Production d’assets organiques (végétation, rochers, terrains), • Expérience en mise en place de pipelines et gestion/délégation de tâches Conditions • Contrat : CDI, • Lieu : Présentiel à Versailles (aucune possibilité de télétravail sur ce poste), • Date de début : Dès que possible Processus de recrutement • Étude de la candidature, • Entretien avec un membre de l'équipe RH (à distance), • Test technique (si applicable), • Entretien technique avec les Leads du projet (en présentiel, frais de déplacement A/R pris en charge) Candidature Pièces attendues : CV, portfolio ou sélection de travaux pertinents. Vous rejoindrez un studio indépendant, structuré, ambitieux, et une équipe resserrée qui place la qualité artistique et la cohérence de l’expérience au cœur de son processus de création.

Vous interviendrez au sein de l’agence Domino CARE de Versailles et plus précisément sur les secteurs de la Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'une Directrice d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. • Cibler et identifier les décideurs,, • Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,, • Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,, • Mise en place de partenariats commerciaux,, • Négociations tarifaires, • Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils :, • Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,, • Mise à jour et suivi base de données candidats,, • Présentation et vente des profils au client Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. Profil recherché : De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Envie de rejoindre une entreprise leader dans la création d'expériences de dégustations incomparables ? Envie de rejoindre une entreprise qui incarne la fusion parfaite entre performance, durabilité et design ? Si la réponse est OUI à ces 2 questions, alors, lisez la suite ! Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement d'un : Commercial terrain F/H pour la Région Paris Ouest Départements à couvrir : 78-28-41-45-92-95 En tant que commercial, vos missions sont les suivantes : • Commercialiser des machines à jus auprès d'une clientèle de professionnels., • Assurer le développement commercial, le suivi des clients et prospects de votre secteur., • Organiser et piloter votre portefeuille client., • Créer des solutions sur mesure et convaincre vos clients de la pertinence des solutions proposées Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en B TO B. Passionné(e) par la vente, vous avez à cœur de satisfaire vos clients. Dynamique, autonome et organisé(e), vous avez un sens aigu de l’écoute. Votre ténacité et votre goût du challenge vous permettent d’atteindre et de dépasser vos objectifs. Votre implication et votre capacité à convaincre seront les qualités fondamentales à votre réussite et votre épanouissement. Rémunération / Avantages : • 30K€ bruts / an + 20 à 30K€ de variable Brut / an, • Ordinateur, téléphone, mutuelle

À propos de l'entreprise L’agence DROIT DEVANT est une agence de conseil opérationnel en communication. Nos 21 collaborateurs sont au service de la réputation et de la valorisation de nos clients. Depuis 21 ans, nous sommes engagés auprès de clients porteurs de sens. Le travail au sein de notre agence est réalisé en équipe dans un esprit convivial et sous forme de missions confiées à nos collaborateurs. À propos du poste Nous recherchons un candidat (H/F) motivé pour occuper un poste de chargé de plaidoyer • Suivi de dossiers de « fond » et production de contenu (fiches de synthèse, dossiers techniques, notes de position, Q&A, argumentaires, préparation de rendez-vous institutionnels), • Veille (benchmark, veille politique, réglementaire et médiatique, évolution législative), • Élaboration de recommandations (élaboration des stratégies affaires publiques et médiatiques) A propos de vous • Bac +5, • Expérience professionnelle de 3 ans en relations institutionnelles ou communication

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR L’ingénieur QSEE assure l’animation et la promotion de la sécurité au sein d’HYLIO, avec pour objectif prioritaire la préservation de la santé et de la sécurité de tous les collaborateurs. Il pilote et optimise le Système de Management Intégré (SMI) de l’entreprise, garantissant la conformité et la performance des démarches certifiées selon les référentiels ISO dédiés. Il intervient également en appui du Responsable Qualité/Milieu sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, et pilote la labellisation RSE Engagé de la société. En tant que référent hiérarchique de l’alternant QSEE, il veille à la mise en œuvre des bonnes pratiques et au bon déploiement du SMI, en favorisant l’appropriation des processus qualité et des outils numériques HYLIO (GED, VISEAU, Métaviseur, comitologie, rapports, instructions de travail, etc.). Enfin, il soutient le chargé de reporting lors des périodes clés pour l’élaboration des rapports destinés au Syndicat et assure, si nécessaire, le relais opérationnel en son absence. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, et en lien étroit avec l’Asset Manager et le Responsable Système & Patrimoine, vous assurez le pilotage, la coordination et l’amélioration continue du SMI HYLIO. Vos missions s’articulent autour des axes suivants : Management du SMI et certifications • Mettre en place, piloter et améliorer le Système de Management Intégré HYLIO., • Assurer la conformité aux référentiels normatifs : ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 55001, 22301 et au label RSE Engagé., • Déployer les certifications spécifiques : ISO 55001 (gestion des actifs) et ISO 22301 (continuité d’activité)., • Contribuer à la labellisation RSE de l’entreprise et au suivi des démarches sociétales et environnementales. Qualité et amélioration continue • Identifier et analyser les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives et préventives., • Réaliser des audits internes, diagnostics qualité et enquêtes de satisfaction client., • Participer aux audits de certification et à la veille réglementaire., • Garantir la mise à jour et la diffusion des documents et procédures via la GED HYLIO. Hygiène, sécurité et conformité • Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention sur l’ensemble des activités., • Piloter les actions du fonds Sûreté et Sécurité (audits, plans d’actions, préconisations). - Participer activement à la conformité réglementaire des installations d’épuration. Achats responsables et reporting • Déployer le processus d’Achats Responsables en lien avec le Directeur des Exploitations et le gestionnaire de contrat., • Conduire les évaluations fournisseurs et sous-traitants selon la politique d’achats responsables., • Piloter, avec le chargé de reporting, le reporting interne et externe du contrat et assurer la continuité en cas d’absence. Encadrement et accompagnement • Encadrer et accompagner l’alternant QSEE, garantir sa montée en compétences et l’application des bonnes pratiques., • Favoriser l’appropriation des nouveaux outils HYLIO (GED, VISEAU, Métaviseur, comitologie, etc.) par les équipes. VOTRE PROFIL Formation de niveau Bac +5 en Management de la qualité, QSE ou diplôme équivalent. Et vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience minimum dans le domaine Compétences techniques • Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité : normes, référentiels, audits internes, • Solides bases juridiques et réglementaires dans le domaine de la qualité, • Bonne connaissance des outils et méthodes de gestion de projet transverse, • Maîtrise des normes et réglementations relatives aux activités de l’entreprise (STEP, gestion des réseaux, environnement, etc.), • Connaissance des techniques d’enquête et de recherche documentaire, • Maîtrise des outils informatiques (tableaux de bord, GED, etc.) Compétences comportementales • Rigueur, précision et sens de l’organisation, • Dynamisme et force de proposition, • Bonne capacité de communication, • Travail en équipe et esprit collaboratif, • Pédagogie et accompagnement du changement, • Capacité d’adaptation et de priorisation, • Anticipation, pragmatisme et méthode Compétences transverses • Compétences managériales : gestion de projets et coordination d’équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire Poste soumis à astreintes Déplacements : Secteur Versailles (78) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : • d'un salaire de base compris entre 40000 et 48400 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois, • d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : • des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.), • des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : • la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale), • les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Acheteur Commodité & Back office Rattaché(e) au directeur Achats commodité, l’Acheteur commodité (70%) & back office (30%) en vie série et phase projet est responsable de son portefeuille achats. A ce titre vous avez pour principales missions de : • Mettre en œuvre la stratégie panel fournisseurs sur le segment pièces de fixation, plastique et flexible pour 9miol€ de budget dans une vision mondiale /groupe, • Être responsable de l’atteinte des objectifs de Performance QCD (Qualité, Coûts, Délais), • Contribuer à la définition et l’évolution des stratégies panel et techniques permettant à l’Entreprise de disposer d’avantages concurrentiels majeur, • Attribuer les nouveaux sourcing, basé sur la stratégie définie, pour les nouveaux projets sur votre commodité, • Faire les reportings mensuels et support des autres acheteurs (Sourcing Board, Quote comparaison, contrats…) Missions détaillées Acheteur Commodité 70% : • Préparer les reportings et indicateurs de performance achats (MACO)., • Support de l’équipe achats dans la gestion des contrats : notamment en envoyant les contrats aux fournisseurs (par exemple : NDA, CoC, Accord-cadre, QAA, lettre de Nomination…), en suivant l’avancement, en tenant à jour la liste des statuts des contrats, et en archivant les contrats signés dans la base de données CDB., • Maintenir les price list à jour., • Support de l’équipe achats dans les activités de sourcing : comparaison des offres, préparation des synthèses et des présentations pour le Sourcing Board. Vie Série: • Être responsable de l’atteinte des objectifs annuels de Performance économique, • Négocier les plans de réduction de coûts annuels, en s’assurant que l’ensemble des leviers de performance Achats sont bien déployés, • Supporter l’ensemble des plans d’amélioration continu, en liaison avec les différents interlocuteurs internes (Bureau d’étude, usines, logistique, achats projets…), • Mettre en œuvre toutes les actions permettant de sécuriser les approvisionnements des usines du Groupe. En particulier, s’assurer de la faisabilité technique et de la mise en œuvre du capacitaire fournisseurs nécessaires…., • Supporter les usines et ou équipe projet dans la gestion de crises QCD, • Animer le processus des Revues de performances QCD avec les Fournisseurs majeurs lors des négociations annuelles, • Identifier auprès des Fournisseurs et prospects les tendances et évolutions du marché, • Contribuer à la définition et l’évolution des stratégies panel tenant compte des besoins du groupe (technologies, footprint, make or buy…), • Construire et suivre le reporting par affaire, pour votre direction et les services concernés, • Etablir et négocier les contrats En Phase Projet : • Identifier et sélectionner les fournisseurs pour les nouveaux projets (à travers le panel des fournisseurs, en veillant à faire respecter les accords cadre, et/ou via la recherche de nouveaux fournisseurs, • Organiser les revues techniques pour construire le design avec nos fournisseurs expert et les équipes techniques, • Négocier l’ensemble des conditions et contractualisations, avec les fournisseurs (prix, qualité, délais, modalités d’intervention, conditions de paiements, etc) en respectant les objectifs de chaque projet, • Veiller au bon déroulement des projets (achats) et aux respects des accords définis, par un suivi régulier et rigoureux de chaque affaire Ces missions ne sont pas exhaustives pour ce poste très challengeant dans la mesure où vous serez très autonome pour mener à bien les achats de votre périmètre. Vous travaillerez en interaction avec des équipes pluridisciplinaires par une approche très collaborative que vous déploierez permettant de développer la culture Achat au sein du groupe. Back Office 30% : • Préparer les reportings et indicateurs de performance achats (MACO)., • Support de l’équipe achats dans la gestion des contrats : notamment en envoyant les contrats aux fournisseurs (par exemple : NDA, CoC, Accord-cadre, QAA, lettre de Nomination…), en suivant l’avancement, en tenant à jour la liste des statuts des contrats, et en archivant les contrats signés dans la base de données CDB., • Maintenir les price list à jour., • Support de l’équipe achats dans les activités de sourcing : comparaison des offres, préparation des synthèses et des présentations pour le Sourcing Board., • Préparer les reportings et indicateurs de performance achats (MACO)., • Support de l’équipe achats dans la gestion des contrats : notamment en envoyant les contrats aux fournisseurs (par exemple : NDA, CoC, Accord-cadre, QAA, lettre de Nomination…), en suivant l’avancement, en tenant à jour la liste des statuts des contrats, et en archivant les contrats signés dans la base de données CDB., • Maintenir les price list à jour., • Support de l’équipe achats dans les activités de sourcing : comparaison des offres, préparation des synthèses et des présentations pour le Sourcing Board. Profil recherché : De formation supérieure de type Ecole de Commerce, Ingénieur ou Supply Chain avec une spécialisation Achat, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en tant qu’acheteur dans l’industrie automobile ou dans un secteur industriel exigeant en collaboration avec les services techniques (B.E, méthode, production, qualité, Supply Chain …). Orienté(e) culture du résultat, vous avez une très bonne compréhension des enjeux de l’entreprise en matière d’achats et approvisionnement et êtes rompu(e) aux relations et négociations fournisseurs à l’international. Bon communicant(e) et pédagogue, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre niveau d’exigence, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre hauteur de vue. Vous avez un bon esprit d’équipe, savez faire preuve d’initiatives et êtes sûr(e) de vous. Votre niveau d’anglais courant (langue de travail) vous permettra de travailler quotidiennement avec nos filiales et fournisseurs étrangers Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels à l’étranger. Alors si vous êtes tenté(e) par le challenge et que vous souhaitez nous apporter votre dynamisme et votre enthousiasme, venez nous rejoindre pour ce poste à forts enjeux , au sein duquel vous pourrez vous épanouir et être acteur du changement ! Merci de faire parvenir : votre CV et lettre de motivation ou vidéo de présentation et de motivation, à l’attention de :

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Électronique Analogique (H/F). Vos missions sont les suivantes : Concevoir des cartes électroniques, incluant la rédaction des spécifications, le choix des composants, l’étude et la saisie de schémas électroniques (Cadence), ainsi que le suivi du placement, du routage et du lancement de la production. Assurer la mise en service des cartes prototypes : vérification des tensions et validation complète des fonctionnalités hardware. Vérifier les contraintes environnementales et CEM : température, humidité, influence de l’alimentation auxiliaire. Rédiger la documentation de conception hardware. Rédiger les fiches d’essais pour la vérification du hardware. Vous êtes titulaire d’un diplôme en électronique, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine de la conception électronique analogique. Les connaissances en conversion de puissance et/ou tests de cartes d'alimentation ou de conversion d'énergie (DC/DC, AC/DC) serait un plus. Vous disposez de bonnes compétences en communication et savez travailler efficacement en équipe. Vous avez une maîtrise de l’anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Rattaché(e) au responsable du pôle validation multisystem, vous serez amené(e) à : • Rédiger les plans de validations à partir des spécifications et les exécuter, • Réaliser les tests dynamiques et statiques des logiciels en relation avec le multimédia, • Intégrer les différents éléments du multimédia, • Vérifier la connexion des ECU entre elles De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en validation et/ou intégration de logiciel. Vous disposez d'un attrait pour le monde automobile et souhaitez évoluer au sein d'une structure en pleine croissance. Compte tenu de l'environnement de notre société et de la dimension internationale du projet, la maitrise de l'anglais est appréciée. Tous niveaux d'expériences acceptés, une formation est prévue pour le nouveau collaborateur. N'hésitez plus à postuler et rejoignez-nous !

À propos de l'entreprise Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : * Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D * Production et MCO * Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. SERMA Ingénierie, une entreprise du Groupe SERMA En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? * Près de 35 ans d'expertise multisectorielle * Des projets R&D ambitieux * Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…) * Des opportunités de carrière nombreuses * Un maillage géographique national et international * Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management * Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l'avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! À propos du rôle Dans le cadre du développement d’une carte de puissance pour le domaine de l’aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Electronique de Puissance (F/H) pour participer à la conception d’une carte (4 KW). Responsabilités * La réalisation du schéma électronique * Le suivi du placement/ routage des cartes et de la fabrication des prototypes * La participation à la mise au point et à la validation des cartes (essais fonctionnels, CEM) * La rédaction des rapports d’essais en Anglais * La rédaction de la documentation de conception, d’industrialisation Qualifications De formation Ingénieur ou Universitaire en électronique. Compétences requises Une première expérience (stages compris) dans le domaine de la conception d’électronique de puissance (RF, convertisseurs, onduleurs, alimentation de puissance,…).

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1400 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Le groupe SERMA possède 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies, 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques) et est présent sur 30 sites en Europe et aux Etats-Unis. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un ingénieur électronique numérique. Vos principales missions seront les suivantes : • La mise au point de cartes électroniques numériques composées de DSP, PLD, FPGA, • Le développement des CPLDs installés sur la carte, • L'intégration de cartes numériques interconnectées dans le système, • La saisie de schéma électrique et placement/routage de composants, • La mise à jour de documents de spécification et de tests De formation Ingénieur Electronique, vous avez une première expérience dans l'électronique HW dans des environnements contraints. Vous êtes en capacité de réaliser des choix de solutions techniques / justifier les conceptions et piloter les vérifications. Vous êtes force de propositions. Vous savez et aimez travailler en équipe. Vous maitrisez l'anglais (écrit et oral)

Pearl Executive Search recherche pour l'un de ses clients, un acheteur public H/F Sous l’autorité de la responsable Achats/commande publique et moyens généraux, l’acheteur polyvalent participe à la stratégie achats et la mise en œuvre opérationnelle en adéquation avec la politique achat et conformément au code de la commande publique. L’acheteur senior devra : • Recenser et évaluer les besoins et les demandes d'achat en transversalité avec les services, • Réaliser des études de marché, • Réaliser le recensement des besoins et planifier le calendrier des échéances, • Identifier les leviers d'économies et les gains achats associés en comparant les pratiques du marché, • Analyser et accompagner les métiers dans l’élaboration des cahiers techniques, dans les réponses des candidats et des différentes centrales d’achat, • Cadrer les dossiers d'achats en identifiant la stratégie d'achats, les contributeurs, le périmètre, les objectifs, les risques financiers, juridiques et fournisseurs, les contraintes internes et externes, les interactions avec les autres projets, le planning et le budget, • Respecter la réglementation depuis la demande d'achat jusqu'à la contractualisation., • Réaliser le suivi technique et financier des marchés. Dans le cadre de ses fonctions l’acheteur sera amené à travailler sur des marchés publics relevant des périmètres des FCS, des travaux, prestations intellectuelles et IT. De plus, Il sera amené aussi à traiter des contrats privés. Dans ce cadre, il aura pour mission de : • Recueillir et analyser les besoins des différentes directions métier de l'association sur les problématiques touchant aux achats, • Participer à la stratégie achats pour l'organisation déclinant l'ensemble des moyens (ressources humaines, financières, matérielles...) et des objectifs à atteindre, • Accompagner les différents services dans la définition du besoin dans la mise en œuvre de la procédure de la commande publique, • Piloter les marchés, • Piloter les contrats privés, • Réaliser le suivi technique et financier des marchés publics et des contrats privés. COMPETENCES TECHNIQUES • Compétence juridique conformément au Code de la Commande Publique et les différents CCAG, • Très bonne connaissance du Code de la Commande Publique, • Achat, achat public, achat privé, • Connaitre et maitriser les fournisseurs de son périmètre, • Suivre les risques fournisseurs et proposer les actions préventives et correctrices, • Suivre les contrats en contrôlant l'application des clauses contractuelles et du plan assurance qualité, • Assurer la veille des marchés et des fournisseurs concernés, • Gestion de projet et capacité à mener plusieurs dossiers de front, • Négociation, • Rigueur, loyauté, intégrité et autorité dans l’exercice de ses fonctions, • Bonne qualité d'expression écrite et orale, • Très bonnes aptitudes relationnelles FORMATION • Impératif : 5 ans minimum d’expérience dans la fonction achat commande publique, • De formation BAC +4, avec une spécialisation en droit de la commande publique et droit des obligations

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués. Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) conception électronique de puissance et design d’alimentation. Vous accompagnerez une ou plusieurs phases du projet selon l’avancement de celui-ci et selon vos capacités techniques : • Documentation et justification de conception cartes électroniques,, • Dimensionnement, • Développement d'alimentation de type buck, boost, flyback…, • Développement convertisseur DC-DC, • Conception et mise au point des filtres, • Calcul et justification des topologies appliquées,, • Saisie de schémas,, • Procédure de validation,, • Résolution et anticipation de problèmes techniques., • Essais formels. De formation supérieure en génie électrique, électronique de puissance et/ou électrotechnique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en développement de systèmes complexes ou de banc de test orientés électronique de puissance (secteur aéronautique, transport, spatial, énergie etc..) serait un plus. La maîtrise des architectures électroniques de puissance est impérative. L'anglais, notamment écrit, est indispensable.

Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur de développement logiciel FPGA (F/H) pour des applications militaires. La personne qui nous rejoindra interviendra pour nos clients franciliens et fera valoir ses compétences pour mener à bien les activités suivantes : Ø La réalisation des phases de modélisation VHDL Ø La synthèse Ø Le placement / routage Ø La création de test-bench pour vérification virtuel, Ø L analyse des dispositifs des tests sur cibles, Ø La mise en place d'une plateforme de tests, Ø La validation du FPGA en utilisant les mêmes stimuli pour la vérification Virtuel et Physique, Ø L établissement de la documentation associée. En fonction de votre expérience, de votre potentiel et de vos souhaits d évolution à moyen terme, nous pourrons vous offrir des opportunités nouvelles sur le métier du FPGA, chez nos clients ou sur nos projets internes : Ø Evolution vers des activités d expertise sur les projets vous amenant notamment à participer aux études de faisabilité, à la rédaction des spécifications techniques ainsi qu aux études d architecture. Ø Evolution sur des fonctions d encadrement d équipe technique pour des projets de développement FPGA. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en électronique, idéalement complété par un Doctorat en traitement du Signal et traitement d Images sur FPGA. Vous êtes en mesure d'intervenir sur des projets militaires classés CD. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine du développement, de l'intégration et du test logiciel sur FPGA vous permettant de maîtriser les phases de flow FPGA (design, vérification, synthèse, implantation) et l'utilisation de l'outil ModelSim. Un niveau d'anglais technique opérationnel (lu, écrit et parlé) est souhaité.

___ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. ___ a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Description de la mission : Nous recherchons un coordinateur résilience (H/F) pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur bancaire. Le coordinateur évoluera au sein d’une équipe où chacun travaille sur un ou plusieurs domaines de l’entreprise pour une vision consolidée de la résilience, qu’elle soit physique ou logique. L’objet est de sécuriser les productions et répondre aux exigences règlementaires existantes. Les missions principales : 1. Préparation et coordination des exercices : Validation de la feuille de route (éléments techniques de préparation à l’exercice) Assistance à la définition du périmètre éligible, en fonction des contraintes connues Elaboration des macro-plannings et plans de restaurations Mobilisation et coordination des intervenants production lors de l’exercice réalisé sur des week-end Elaboration et présentation du bilan technique 2. Maintien en condition opérationnelle du PSI : Suivi du plan d’action post exercice Suivi de l’activité (reporting) Amélioration continue de l’ensemble des procédures et documentations en collaboration avec les intervenants production Animation des intervenants production, relais de communication interne pour les demandes d’évolution. Capitalisation sur l’expérience PSI permettant d’améliorer la réactivité en cas de sinistre réel 3. Collaboration à la gestion de crise dans le cas d’un sinistre ou d’un test déclenchant PSI Global (d’indisponibilité physique ou logique) Profil recherché : Analyse des risques et évaluation d'impacts (EBIOS, MEHARI, BIA...) Capacité à sensibiliser et coordonner les parties prenantes Excellentes compétences rédactionnelles et de communication Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif

W Executive, cabinet international de conseil RH & d'executive search, recrute pour l’un de ses clients, acteur de premier rang dans les services IT (cybersécurité, réseaux, data protection, cloud…), un Responsable Juridique F/H - Membre du CODIR. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Guyancourt (78) (véhicule de fonction). Missions principales : • Conseil stratégique et accompagnement juridique de la Direction, • Rédaction et négociation de contrats IT complexes (infogérance, cloud, cybersécurité, etc.) en français et en anglais, • Gestion des aspects liés à la protection des données (DPA, TIA, clauses contractuelles types), • Négociation des contrats fournisseurs et partenariats internationaux, • Gestion des appels d’offres publics et privés, • Supervision des sujets corporate et compliance, • Management d’une équipe juridique Profil recherché : • Avocat ou juriste experimenté en droit des contrats et des nouvelles technologies, • Parfaite maitrise de l’anglais juridique, • Expertise en contrats IT, • Minimum 8 ans d’expérience, • Capacité à évoluer dans un environnement normatif exigeant Vous souhaitez relever un défi stratégique au sein d’une entreprise en pleine croissance ? Contactez-nous en toute confidentialité.

RESPONSABLE DE SECTEUR – F/H Basé(e) Trappes - 78 Rattaché(e) à la directrice d’agence, vous intervenez sur un secteur de 1200 logements, vous avez la responsabilité de la continuité et de la qualité du service de proximité, de l’entretien courant et de la remise en état des lieux des logements dans le respect des budgets alloués. Manager d’une équipe de gardiens d’immeubles, vous organisez et contrôlez leur activité (recrutement, intégration, gestion des plannings et logistique). Vous coordonnez la surveillance technique du patrimoine et des équipements ainsi que les travaux d’entretien courant (gestion des budgets, commandes, devis, ordres de services, suivi des sinistres). Vous garantissez une qualité de service constante aux locataires et participez à la relation et la représentation avec les services de la ville. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l’aise dans un environnement humain où l’écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d’entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Bac + 2 à Bac +5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum du management et de la gestion de la maintenance du bâtiment chez un bailleur social. Vos qualités d’animateur d’équipe et de gestionnaire sont reconnues. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l’esprit d’équipe. Ce métier implique d’être titulaire du Permis B et d’être véhiculé. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 35 et 40 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Notre site de Trappes (78 – une vingtaine de salariés) est spécialisé dans la conception/production de modules hydrauliques préfabriqués pour optimiser les solutions de chaufferies. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Prêt à mettre votre créativité et expertise au service d'un leader de l'industrie pour concevoir les solutions de demain ? Vous recherchez un poste qui allie technicité, travail collaboratif et goût du terrain ? L’organisation, la rigueur et l'agilité font partie de vos atouts ? Alors rejoignez l’équipe d’Olivier en tant que technicien concepteur CAO (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous concevez et développez de nouveaux produits ou améliorez ceux existants, en réalisant des études, des plans et des prototypes. Le tout en respectant les contraintes de qualité, de budget et de temps, en collaborant étroitement avec le chef de projet et le responsable R&D. • Conception ou reconception 3D de produits, modules hydrauliques ou mécano-soudé, en réponse au cahier des charges technique et qualité., • Création de livrables (plans 2D) et modes opératoires à destination de la production., • Création de nomenclature dans l’ERP interne et intégration des articles produits développés., • Suivi de la création des prototypes en assurant la qualité de la production, le respect des plans, analyse et remontée d’anomalies si nécessaire., • Prise en compte des remontées qualité et modification/amélioration lorsqu’une réserve est émise sur un produit. Vous intégrez une équipe créative de 4 personnes (2 techniciens R&D, un chef de projet R&D, un directeur technique) au contact de nouveaux produits. Participation et implication complète sur chaque étape des projets (achat, qualité, etc.) depuis la phase de conception 3D jusqu’à la phase d’industrialisation. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste en CDI basé à Trappes (78), proche transports (Transilien lignes U et N), • Vous rejoignez une équipe soudée avec un esprit collectif et plusieurs activités sportives proposées (coaching, yoga, baby-foot, etc.)., • Participation, intéressement, tickets restaurant…, • RTT, avantages QVT…. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI • Diplômé d’une formation Bac+2/3 avec une spécialisation en hydraulique, génie thermique ou génie climatique., • Vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée en CAO de minimum 3 ans., • Vous maîtrisez SolidWorks et le pack Office., • Un niveau d’anglais opérationnel à l’écrit est un plus. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

📢 #RECRUTEMENT📢 Vous êtes un(e) infirmier/ère ou aide-soignant(e) expérimenté(e) ? Devenez PROFESSEUR(E) en STMS pour transmettre vos compétences et votre savoir-faire ! L'académie de Versailles recrute plusieurs professeur(e)s contractuel(le)s en sciences techniques médico-sociales pour en IFAS-ISAP et en lycée professionnel à TRAPPES (78). 📝 VOS MISSIONS : → Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des référentiels et programmes nationaux et évaluer les acquis et les progrès des élèves → Assurer un lien régulier avec les parents d’élèves et participer aux projets d’orientation des élèves → Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe → Assurer un lien régulier avec les lieux de stage et les parents d’élève et la communauté éducative → Transmettre et faire partager les valeurs de la République. 👤 VOTRE PROFIL : → Diplôme d’État d’Infirmier et/ou Diplôme d’État de Puéricultrice. Ou → À partir d’un BAC+ 3 dans le domaine sanitaire et social et/ou avec une expérience professionnelle → Ou à partir du BTS et/ou attestez d'une expérience professionnelle en lien avec les enseignements concernés : techniques professionnelles de soins d’hygiène et de confort à l’adulte et à l’enfant, protocole d’hygiène hospitalière, biologie appliquée, microbiologie, etc. → Vous êtes ouvert d’esprit et avez l’envie de transmettre → Vous êtes patient(e), avec un grand sens de l’écoute → Vous avez un casier judiciaire vierge. ⏱ VOTRE TEMPS DE TRAVAIL (TEMPS COMPLET) → 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire → Organisation libre du temps de préparation de la classe. → Participation à la vie de l’établissement 📝 VOTRE ACCOMPAGNEMENT → Formation et préparation à la prise de fonction. → Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques. 🚀 Venez exprimer votre expertise et votre potentiel ! Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :

Rattaché au responsable de service, vous contribuez, en étroite collaboration avec le technicien gestionnaire de patrimoine bâti de votre secteur, à la qualité et la pérennité du patrimoine bâti de la collectivité, soit environ 30 bâtiments. Dans ce cadre, vous conduisez les opérations d’entretien préventif et correctif des équipements dont vous avez la charge. VOTRE QUOTIDIEN En tant que garant de l’état des bâtiments dont vous avez la charge, vos principales missions sont : • Assurer le traitement quotidien des demandes d’intervention sur le patrimoine., • Diagnostiquer des dysfonctionnements de premier niveau TCE., • Piloter les interventions de prestataires externes, le cas échéant en lien avec les responsables d’équipements, en assurant la qualité et la sécurité de l’intervention., • Assurer la diffusion des informations concernant le patrimoine auprès des responsables d’équipements concernés., • Effectuer le suivi administratif et financier des prestations (vérification de devis, relances éventuelles, établissement de bons de commande, vérification des fatures avant visa…)., • Participer à la réflexion concernant le gros entretien à prévoir sur les bâtiments et à la préparation budgétaire VOS ATOUTS De formation bac à bac+2 dans les métiers du bâtiment et disposant d’une expérience dans des fonctions similaires ou en facility-management, vous connaissez les techniques et les réglementations s’appliquant aux bâtiments ERP/Code du travail. Organisé(e) et rigoureux (se), vous planifiez et contrôlez les interventions des entreprises. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un véritable sens du service vous saurez communiquer avec les utilisateurs des sites et rendre compte à la hiérarchie. Vous avez le goût du travail en équipe. Le permis B est indispensable. NOTRE OFFRE • Jours de RTT, • Possibilité de télétravail, • Restauration collective et offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé

Le client Notre client est spécialisé dans la réparation de poids-lourds, camions, utilitaires, remorques, cars, bus, vans à chevaux et véhicules légers depuis 2009. Il recherche pour son atelier son futur responsable d’atelier (H/F), vous peut-être ? Vos missions Managérial : • Gérer et animer l’équipe des techniciens (5 mécaniciens PL, 2 réceptionnaires et 3 Apprentis), • Garantir l’efficacité de production et la formation des techniciens, • Organiser les plannings d’équipes (techniciens et réceptionnaires), • Assurer le contrôle qualité avant la sortie d’atelier des véhicules, • Être garant de la sécurité des collaborateurs, • Organisation de point régulier avec les techniciens, • Reporting mensuel des taux de productivité des techniciens Organisationnel : • Gestions des stocks (outillages, fluides, pièces, …), • Relation fournisseurs (négociation, achats de pièces, contrôle des factures), • Maintenir la sécurité et les réglementations en vigueur de l’atelier, • Garantir et améliorer les processus de gestion et d’organisation des différents services, • Garants de l’état de l’atelier, outillage, EPI, … Opérationnel : • Placement des véhicules en ateliers et attribution des OR aux techniciens, • Accueil, accompagnement et conseil auprès de nos clients, • Réalisation des OR, devis et des factures clients, • Démarchage commercial auprès de nos clients et futurs clients potentiels, • Essai et convoyage des véhicules Profil attendu : Vous êtes une personne rigoureuse et à l’écoute de vos équipes ? Vous faites preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions ? Votre leadership naturel vous permet de gérer l’atelier tel un chef d’orchestre ? Vous avez une expérience significative et réussie à un poste similaire (minimum 5 ans) ? Vous avez des connaissances dans le milieu du poids lourd et des obligations légales ? Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ? Vous lisez encore l’annonce ? Alors zou, postulez ! Infos complémentaires : • Permis B Obligatoire, le permis PL serais un plus., • Travail en journée du lundi au vendredi (42H30/Hebdo), • Prime sur objectif, • Statut : Agent de maitrise, • Tickets restaurants

Vous êtes passionné-e par la cryogénie et souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’une installation scientifique d’exception unique au monde ? Nous recrutons pour notre client : Acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. La Direction de la Recherche Fondamentale contribue à l'avancée des connaissances et à des développements technologiques au meilleur niveau mondial. Elle participe à l'élaboration de solutions répondant aux enjeux de notre société, au service de l'ensemble des missions. Plus de 6000 personnes au sein d'une dizaine d'instituts et de structures rattachées, implantés en France, contribuent à des recherches dans les domaines de la physique, des sciences des matériaux, de la chimie, de la biologie et de la santé. Nous créons le poste de : Assistant ingénieur Cryogéniste À Gif-sur-Yvette (91) Rejoignez une équipe de recherche de pointe et contribuez au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements cryogéniques de l’IRM Iseult (11,7 T) et du MEG. Si vous êtes passionné·e par la cryogénie et l’électronique, que vous aimez relever des défis techniques en équipe, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Maintenance des équipements cryogéniques : Vous participez à la maintenance (directe ou sous-traitée) des équipements d’alimentation et de supervision de l’IRM Iseult à 11,7 teslas et des équipements de l’usine cryogénique (groupes de pompage, compresseurs, etc.). Vous participez à la R&D, au développement d’autres grands projets du centre de recherche selon vos affinités techniques. Missions associées : • Vous effectuez un reporting régulier., • Vous rédigez les documents liés à l’installation -procédures, commandes, rapports d’intervention., • Vous interagissez régulièrement avec l’équipe d’installation : chef d’installation, ingénieur sécurité., • Vous participez aux réunions organisées par le responsable de la cellule avec les différentes parties prenantes dans le maintien en condition opérationnelle de l’IRM et du MEG. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 à Bac +3 en cryogénie, électronique ou domaine similaire., • Vous avez une expérience en maintenance d’installations cryogéniques., • Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de coordonner avec différents interlocuteurs techniques. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un environnement de recherche de pointe dédié à l’innovation et à la technologie. Vous avez l’opportunité d’évoluer dans un cadre dynamique et stimulant, entouré-e d’experts passionnés. Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : • Un salaire selon vos compétences et expériences techniques., • Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal., • Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière., • Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu et facilité par des possibilités de télétravail., • Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs., • Des avantages : restaurant d’entreprise, transport pris en charge à 75%, navettes dédiées depuis Paris.